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xxxx年，xxxx街道党工委、办事处在区委、区政府的坚强领导下，以xxx为统揽，抓经济促发展，抓服务促和谐，抓创建优环境，开拓创新，凝心聚力，务实进取，各项工作顺利推进。下面就今年重点工作汇报如下：
1、招商引资成效显著。强化招商引资工作，做到思路清晰、目标明确、有的放矢。今年以来，组织招商工作组有针对性地开展科学招商活动，洽谈招商工业项目4个，引进工业企业柏林门窗项目总投资8000万，在裕安工业园征地45亩；工业企业鑫源玻璃扩建项目总投资1.5亿元，征地70亩，相关手续正在办理之中；和平桥乡共同引进工业企业安徽兰迪节能玻璃公司总投资2亿元，征地145亩；引进中德合资企业唐人街国际新能源科技公司意向总投资1.2亿元。引进商贸服务业：六安协和老年护理医院投资5000万元，XX市中康利商贸公司投资3xxxx万元，六安金色新天地餐饮公司投资3000万元；同时引进碟恋花神话视听城、娘惹裙厨餐厅、韩蒸王朝汗蒸馆三家商贸公司共投资5300万元。超额完成了全年招商引资任务。
2、财税征管加大力度。积极做好财税工作，1—11月份完成地税482万元，其中房产税入库130余万元，完成国税610万元，合计完成税收1092万元。
3、商贸经济日益繁荣。辖区各类商业网点2600多家，商贸经济发展异常繁荣和活跃。今年以来，以创建“商贸服务业发展示范区”为契机，着力打造明珠步行特色商贸街和北塔公园不夜城文化商贸特色街，抓好改造升级，丰富“特色”内涵，提升街区品位，激发市场活力。
4、社会治理深入推进。深入推行网格化管理，今年以来共排查调处化解各类矛盾纠纷30件。整合基层社会治理资源，成立综治维稳信访工作中心和街道人民调解中心，提升社会治理水平。整治和取缔私设宗教聚会点3处；深入开展打击传销专项行动，切实维护辖区市场秩序和社会稳定；多举措破解解放路鼎邦御庭处交通走廊改善工程施工受阻难题，积极发动宣传教育，消除业主和经营户对抗情绪，全力以赴保障重点工程顺利施工。开展“五集中”专项整治，多措并举对越战老兵、退伍军人、拆迁安置、涉法涉诉等重点上访人员落实包保稳控，通过教育、劝喻、疏导等手段，抓好帮扶化解工作。坚持把群众的利益诉求放在首位，对群众诉求做到“两个穷尽、三个不欠、四个到位”，努力把矛盾纠纷消除在萌芽状态。全面提升应急处置能力，从各部门、各社区抽调民兵预备役骨干力量，成立突发事件应急管理队伍40人，开展应急预案演练工作，做好突发事件发生时随时调用。进一步维护了社会稳定，推进了平安街道建设。
5、社区建设得到加强。高度重视社区建设工作，已签订社区服务用房协议面积2972㎡，落实社区用房2572㎡。积极主动与“百花苑二期”开发商谈判协调，甚至通过司法途径，全力以赴解决锥子庙社区服务用房；在财力十分有限的情况下，挤出资金xxxx多万元，建设云路社区便民服务大厅和大田拐社区城市生活e站，打造庆安社区国家级老年日间照料中心；今年成功申报市级示范社区2个，申报XX区精品示范社区1个，深入推进了社区建设工作。
6、计生工作稳步提升。以推行服务管理网格化为抓手，以提高群众满意度为目标，把握“集中清理、孕情掌握、早孕发现、群众满意”这个关键，细化工作任务，明确包保责任，注重日常过程，强力攻坚，狠抓调度，落实“月清理、月汇总、月督查、月奖惩”工作机制，优化重点指标，加强政策宣传，提供优质服务，不断夯实计生工作基础。顺利接受了市、区级计生工作检查。
7、民生工程实施到位。加大民生工程政策宣传力度，提高群众知晓率。对补助补偿类民生工程，按时足额打卡发放到户。今年以来，医疗救助143人，发放救助资金49万元；今年10月份前我街低保对象有1650户2933人，月发放低保金75万元；通过举办社区低保听证评议会后，取消809户1376人，每月取消33.4万元，着力打造“阳光低保”，切实做到“有进有出”动态管理。各类优抚对象127户，全年发放优抚定补款67万元，同时对32户老军人发放优待金23万元；申报市级公租房257户，发放廉租房补贴91户14万元。为市、区企业858名下岗失业人员办理社保补贴180多万元；对3900多名企业退休人员进行指纹认证；办理城镇居民养老保险1240人，其中今年新增65人，增缴保险金3万元；全年完成医保参保缴费9800人。为420名85周岁以上老人发放高龄津贴8.4万元，政府为25名特困老人购买服务，支付服务资金8万元。
8、文明创建扎实开展。落实精细长效化管理，认真开展创卫工作“回头看”，做到仔细排查，抢抓时间，及时整改，使创卫工作在深度和广度上得到了进一步推进。成立城市管理xxxx执法大队，扎实推进数字化城市管理工作，以民生问题为切入点，着力解决老百姓关心的热点难点问题，每月加大巡查力度，狠抓案件质量，积极处理网帖及群众投诉。解决xxxx新天地9个组团小区的环境卫生和物业管理问题；开展“执法进小区”整治月活动，开展“三线三边”环境综合整治，提高城市管理水平；开展省级文明城市检查验收工作，落实全员包保，举街而为，狠抓调度，现场督办，全面整治重点区域“六乱”环境问题，改善城市面貌，提升城市品味和形象。认真实施老旧小区改造工程，我街xxxx新天地小区、金开小区、恒泰小区纳入老旧小区改造范围，市政府投入改造资金1300多万元，我街积极配合市、区相关部门推进老旧小区基础实施完善，着力打造优美宜居环境。高密度、全方位、多举措地开展限制燃放烟花爆竹宣传工作，提高居民群众知晓率，将限放工作纳入街道常态化工作之中，强化值班巡查，形成了“长期抓、抓长期，持久管、管持久”的工作格局，着力提升城市文明，保障群众安全。今年我街大田拐、小东街社区荣获“安徽省卫生先进社区”称号，同时街道积极申报创建市级、省级卫生单位，提高了创建工作整体水平。
9、社会事业全面进步。安全生产做到立足防范，常抓不懈，积极落实金城华庭小区学生“群租”等反弹现象防治措施，巩固前期综合整治成果；定期对存在安全隐患的重点行业、区域开展专项检查，严格落实安全生产责任制。扎实抓好第三次全国经济普查工作，按时保证了普查数据质量。广泛开展xxxx年夏季征兵宣传动员，鼓励适龄青年踊跃报名参军，向部队输送合格新兵13人。高考期间，街道团委组织50多名志愿者开展爱心护考志愿服务活动，赢得学生家长高度赞誉；获得xxxx年度“XX市优秀青年志愿者组织”称号；大力发展社区文化，我街代表队在xxxx年XX区首届广场舞大赛中获得一等奖；统筹抓好老龄、老教、关工、妇联等工作，促进了各项社会事业均衡健康发展。
10、党的建设不断夯实。强抓效能建设，不定期明察暗访，落实效能问责，提高工作效率，推动工作落实。基层组织建设不断夯实，完善党员吸收、培养、教育和管理长效机制，今年确定发展对象9人，已接收预备党员12人，预备党员转正7人。深入开展庆祝建党93周年系列活动。围绕“为民务实清廉”主题，扎实开展党的群众路线教育实践活动，主要做法体现在“六个注重”：一是超前谋划，注重领导示范。加强组织领导，制定实施方案，多次召开专题会议研究部署，坚持领导带头开展学习，带头谈心谈话，带头查摆问题，带头对照检查，带头开展批评和自我批评，带头整改落实，上级带下级，层层抓落实。二是认真学习，注重打牢基础。党工委中心组集中一个月时间开展集体学习，全街各党组织开展集体专题学习100余次，撰写心得体会80多篇，发放学习资料xxxx余本。通过深入学习，做到了真学、真懂、真用、真受益，坚定了理想信念，锤炼了党性修养，增强了群众观念和宗旨意识。三是形成特色，注重搭建载体。云路社区以软弱涣散社区党组织整顿为契机，向上级帮扶单位争取支持资金25万元，装修新建社区党员活动中心和便民服务大厅，方便了群众办事；庆安社区着手打造供广大老年人健身、棋书画、阅览、休闲等多功能的“老年人日间照料中心”；大田拐社区精心抓好城市生活e站建设，推进社区服务平台建设规范化。街道和各社区服务大厅窗口做到服务接待“零推托”，服务方式“零距离”，服务内容“零差错”，干群关系“零隔阂”。四是广征意见，注重找准问题。走访党员群众15000多人次，召开征求意见座谈会15场次，征求意见120多条，撰写对照检查材料70多份，及时做好四风等问题的“督办”和“交办”，正在解决或已解决的问题建议达118条。五是真抓实干，注重整改问题。围绕“四风”和影响社会和谐等突出问题，党政班子从六个方面明确了11条改进措施，限期逐一整改落实，健全和完善效能建设、机关考勤、公务招待、公车管理等14项规章制度，确保群众路线教育实践活动取得实效。六是宣传引导，注重营造氛围。活动中悬挂活动宣传条幅30多条，制作图片展板15块，设置宣传专栏13个，先后编发群众路线活动简报20期，积极营造良好的舆论氛围。
1、由于解放路人防工程实施和改造，解放路沿线的商家和个体户生意受到严重影响，经营收入锐减，市区两级政府对沿路经营户减免税收，导致辖区地税收入比同期减少490万，街道可用财力减少147万。
2、社区建设仍需不断加强，社区服务功能需要不断拓展和优化。百花苑二期关于锥子庙社区服务用房和回迁用房迟迟不能落实，需要上级部门协调解决。
3、社区办公经费和社区干部待遇亟待提高。
4、社区信访维稳工作形势十分严峻，群众诉求增多，社区承受工作压力越来越大。
5、小区物业管理工作任务重、矛盾多，老旧小区基础设施建设欠账太多。
xxxx年，街道党工委、办事处将以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，紧紧围绕区委、区政府决策部署，进一步提振精神，开拓创新，扎实苦干，继续推进全街经济社会各项事业再上新台阶。
1、狠抓招商引资工作，采取资源招商、以商招商等方式，主动出击，落实好联系跟进服务措施，为外来投资者提供全方位、全过程、零障碍、“保姆式”服务，确保工业企业项目早签约、早落地、早开工、早投产。重点抓好XX市柏林门窗和唐人街国际新能源科技等工业项目落地施工。
2、进一步拓宽税源，切实做好协税护税工作。力争xxxx年突破财税收入1500万元，其中国税700万，地税800万。重点抓好辖区房产税征收和招商引资项目企业引税。
3、规范社区建设，全力打造庆安社区国家级老年日间照料中心，向上争取相关项目建设资金。多渠道、多举措协调解决落实锥子庙社区服务用房，努力为服务居民提供强有力的阵地保障。
4、实施落实好城市低保、公租房、社会保险等民生工程，改善居民生活条件，提升广大居民的幸福指数。全面配合上级部门集中开展重点老旧小区基础设施改造和修缮工作，解决物业管理难题，进一步优化人居环境。
5、创新社会治理和群众工作，加强和完善社区网格化管理工作，提高社区管理和服务水平，大力提升街道应急处置能力，确保辖区和谐稳定。统筹推进计划生育、信访维稳、安全生产等工作，着力提升群众工作满意度。
6、推进党的基层组织建设，整改四风的问题常抓不懈，转变干部工作作风，继续加强效能建设，健全和完善管人、管财、管物、管事相关制度，规范工作管理和运行，加强党务政务信息公开，提高工作效率，推动重点工作落实。
四周的时间能够和山大的同学一起工作、学习、生活我感到非常的荣幸，同时也感觉到很大的压力，作为电子商务专业的学生从事软件开发感觉还是有一定的困难，特别是我们还是和山大大三的学生一起，在初来时自己就有一些不自信，但随着项目的进展，我慢慢的找到了自己的位置，找到自己的目标，虽然自己与好的同学还有差距，这也给了我很大压力，但是我相信没有压力就没有动力，所以整个实训过程中我都在不断地努力。
实训期间让我学到很多东西，不仅在理论上让我对it领域有了全新的认识，在实践能力上也得到了很大的提高，真正的学到了学以致用，更学到很多做人的道理，对我来说受益匪浅。特别是利用周六上午的时间山大为我们安排的讲座让我们了解it领域一些新的发展动态以及一些领先的技术，让我意识到自己知识的缺少，这激励我在以后的学习、工作、生活中要不断了解信息技术发展动态以及信息发展中出现的新的技术。
除此之外，我还学到了如何与人相处，如何和人跟好的交流，我们组成一个团队大家一起开发一个项目，大家的交流沟通显得尤为重要，如何将自己的想法清楚明白的告诉队友，如何提出自己想法的同时又不伤害其他的队友的面子，这些在我的实训生活中都有一些体会。可是说，第一次亲身体会理论与实际相结合，让我大开眼界。也是对以前学习的一个初审吧，相信这次实训多我以后的学习、工作也将会有很很大的影响，在短短的二十几天里这些宝贵的经验将会成为我以后工作的基石。
作为大二的学生，经过两年的在校学习，对程序设计有了一些基本的理性的认识和理解。在校期间一直忙于理论的学习，没有机会也没有经验来参与我们项目的开发，所以在实习之前软件按开发对我来说是非常抽象的，一个完整的项目要怎么来分工以及完成该项目所需要的基本步骤也不明确，经过这次实训让我明白一个完整项目的完成必须团队分工合作，并在每个阶段进行必要的总结和检查。在我们项目的开发过程中我们项目的步骤：详细设计、详细设计review、编码、编码review、单体测试。在项目开发过程中我也深刻的体会到详细设计对一个项目开发有明确的指引作用，它可以使开发人员对这个项目所要实现的功能在总体上有具体的认识，并能减少在开发过程中出现不必要的脱节。
这次实训也让我深刻的了解到，不管在工作中还是在生活中要和老师、同学保持良好的关系是很重要的。做事首先要先做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做认得一个最基本的问题，对已自己这样一个即将步入社会的人来说，需要学习的东西很多。从一起做项目的同学身上我看到了谦虚谨慎、细心努力的态度，在以后我的生活中我还会留意身边同学的优点，从他们身上找寻我所缺少的品质，不断学习。从老师那里我看到了企业人的生活面貌，没有事情可以不劳而获，今天老师们能够领导我们是他们之前努力的结果，虽然老师没有和我们讲很多公司里的事情，可是他们的言行中所表现出来的都是比我们要严谨的多的对工作的态度。
山大的实训已经成为过去，可是在山大学到的东西会一直影响我以后的发展，突然想起鲁迅先生的一句话：世上本没有路，走的人多了，便成路。生活的路也是人走出来的，每个人一生总要去很多陌生的地方，然后熟悉，然后再走向另一个陌生的地方。在不久的将来，就要踏上人生的另一段旅程，以后的路上有时不免会感到有些茫然、无助，但生活的路谁都无法预测，只能一步步摸索，但只要方向正确，只要我们向着目标不断努力，相信在不远的将来我们一定会有一片属于我们自己的天空。
1、注意着装。
着装要基于人自身的阅历修养、审美情趣、身材特点，根据不同的时间、场合、目的等，力所能及地对所穿的服装进行精心的选择、搭配和组合。虽说人不可貌相，但求职面试的场合，应试者当天的穿着打扮对能否被录取，有着举足轻重的影响。
2、语气平和，语调恰当，音量适中。
面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。打招呼时宜用上语调，加重语气并带拖音，以引起对方的注意。自我介绍时，最好多用平缓的陈述语气，不宜使用感叹语气或祈使句。声音过大令人厌烦，声音过小则难以听清。音量的大小要根据面试现场情况而定。两人面谈且距离较近时声音不宜过大，群体面试而且场地开阔时声音不宜过小，以每个用人单位都能听清你的讲话为原则。
3、语言要含蓄、机智、幽默。
说话时除了表达清晰以外，适当的时候可以插进幽默的语言，使谈话增加轻松愉快的气氛，也会展示自己的优越气质和从容风度。尤其是当遇到难以回答的问题时，机智幽默地语言会显示自己的聪明智慧，有助于化险为夷，并给人以良好的印象。
4、注意面试官的反应。
求职面试不同于演讲，而是更接近于一般的交谈。交谈中，应随时注意听者的反应。比如，听者心不在焉，可能表示他对自己这段话没有兴趣，你得设法转移话题;侧耳倾听，可能说明由于自己音量过小使对方难于听清;皱眉、摆头可能表示自己言语有不当之处。根据对方的这些反应，就要适时地调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞，包括陈述内容。这样才能取得良好的面试效果。
1、学习伴我同行，创新促我发展。
2、用知识拓展视野，用知识改变命运，用知识创造未来！
3、创新是人类前进的永恒动力。
4、创新是实现中华民族伟大复兴的必由之路。
5、创新无止境，实践出真知。
6、神话是编造的，奇迹是创造的。
7、留心生活，创新无处不在！
8、全民创新，人人有责，人人可行。
9、知识武装你和我，创新改变全社会！
10、只有创新才有突破，只有突破才能强国。
11、集天下智慧，创无限财富，促世界进步！
12、坚持科学发展，突出自主创新！
13、科技发展要坚持“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的方针！
14、发展必须依靠科技进步和创新！
15、提高原始创新、集成创新、引进消化吸收再创新的能力！
16、转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量！
17、加速科技成果向现实生产力转化！
18、必须把建设创新型国家作为面向未来的重大战略！
19、注重科技进步和创新，注重科技运用和推广，努力实现经济社会又快又好发展！
1、******同志指出：“创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。”
2、鲁迅：“一定要有自信的勇气，才会有创造的勇气。”
3、创新无界限，人人有机会。
3、创新难，自主创新更难，持续创新则难上加难。
4、科学不等于技术，技术不等于产品，产品不等于创新。
5、业绩是底线，人才是核心，创新是未来。
6、人人崇尚成功，事事成于创新。
7、从定期检查到抽检再到免检，从仿造到制造再到创造，新奥人大踏步前进。
8、观察趋势，了解趋势，把握趋势，实现创新。
9、人人参与创新大讨论，个个争当创新先行者。
10、人无我有，人有我优，人优我新。
11、认识科技创新，感悟新奥文化。
12、新工艺带来高效益，新观念开辟新天地。
13、协作共享，改善心智模式；创新突破，力争超越自我。
14、智者求己，钝者求人,愚者求神。
15、创新是“见人之所共见，思人之所未思。”
16、创新是种豆得瓜、是抓住偶然的机会、是突发奇想、是巧妙组合、是提前思考、是因祸得福、是愚蠢行为的突然终止、是反向求索、是模仿借鉴、是调整顺序与重新排列、是大胆突破，创新有时是挺简单的！
17、不是空洞口号，创新是必要行动。
18、财富不选国家人种，创新不择贫富阶级。
19、只有一条路不能选择——那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝——那就是创新的路。
20、伟人语录成就经典，平凡岗位创新世界。
21、创新无条件，信手偶得之；创新无诀窍，突发奇想中。
22、创新才是走自己的路。
23、闯一番事业是最好创新。
24、融合德智勇勤，创新其乐无穷。
25、坚持创新，再铸辉煌。
26、携手创新，共建和谐社会。
27、新奥因成功而美好，员工因创新而精彩。
28、诚实是做人之准则，信用是社会的灵魂，创新是企业的根本。
29、成功者找方法，失败者找借口，开拓者找创意。
30、行动是成功的开始，等待是失败的源头，创新是发展的桥梁。
31、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
32、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
33、人人提案创新，成本自然降低。
34、探索无止境，发展也无止境，创新更无止境。
35、转变增长方式，提高创新能力，建设和谐社会。
36、创新是梦想和现实的桥梁。
37、汇集人才、组织人才、培养人才、锻炼人才、创新人才。
38、科学技术是第一生产力，科技创新是第一推动力。
39、实施科教兴国战略，建设创新型现代化企业。
40、实施人才强国战略，加快科技创新步伐。
41、构建科技创新体系，提高新奥综合竞争能力。
42、经济依靠科技，科技依靠创新，创新依靠人才。
43、尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造。
44、学习科学知识，传播科学思想，倡导科学方法，弘扬创新精神。
45、创新为科技插上翅膀，发明为成功添上动力。
46、诚信待人，务实做事，敬业爱岗，大胆创新。
48、心系新奥，贡献你我，全力以赴，力争创新。
49、抓住机遇，迎接挑战，与时俱进，推进新奥持续创新。
50、爱我新奥，树我新风，团结创新，续我辉煌。
51、多样的工作，多样的风采；不一样的新奥，不一样的精彩。
52、看今朝,我与新奥共命运；创明天,我与新奥共发展。
53、人人参与创新，时时关心创新，事事服务创新。
54、求实是我们的根本，创新是我们的动力！
55、新奥同仁，创新求实，奥运之时，腾飞之际。
56、蓝天因白云而澈，新奥因你我而荣。
57、没有高不可攀的大山，没有停滞不前的新奥人！
58、我为新奥做贡献，新奥为我谋福利。
59、以才济事，以德治学，我唯创新，同新奥长。
60、创意纳百家之言，钻研盛自由之风。
61、创新漫道真如铁，而今迈步从头越。
62、处处皆兴创新事，事事为我开绿灯。
63、跃马草原,挥万丈豪情；新奥创新,兴华夏文明。
64、放飞梦想，成就新奥。
65、众志成城迎气化，全力以赴夺优秀。
66、全员发动，迎接气化；齐心协力，力争创新。
67、发奋图强，展新奥人才貌；群策群力，为煤气化添彩。
68、新奥，我们共同的家园；创新，我们共同的考验。
69、安全警钟天天敲，创新工作处处抓。
70、新奥以人为本，创新我为先锋。
71、加快发展，创新发展，科学发展，率先发展。
72、创新是优势，创新是潜力，创新是希望。
73、实施自主创新战略，建设创新型企业。
74、自主创新，重点跨越，支撑发展，引领未来。
75、坚持科学发展，加强自主创新，提高核心竞争力。
76、加快实施自主创新战略，全面推进创新型新奥建设。
77、抓科技就是抓经济，抓创新就是抓发展。
78、增强科技创新意识，投身科技创新实践。
79、新奥是自主创新的主体，创新是新奥发展的主题。
80、勤学习，谱文明直风；争创新，绘秀美蓝图。
81、努力营造创新环境，全面推进自主创新。
82、加快建设以企业为主体、市场为导向、产学研结合的技术创新体系，是建设创新型新奥的当务之急。
83、加大引进消化吸收再创新力度，加快科技成果向生产力转化。
84、振兴科技靠人民，创新科技为人民。
85、加快科技创新步伐，转变经济增长方式。
86、新奥天下事创新为先，创新清洁能源新奥当先。
87、抓经济，抓创新，两手都要硬。
88、贫穷不是社会主义，
89、解放思想，实事求是，团结一致求创新。
90、实践是检验真理的唯一标准，创新是新奥发展的唯一出路。
91、下定决心，不畏艰险，排除万难，去创造胜利。
92、人人有改善的能力，事事有改进的余地。
93、时时寻求效率提高，事事讲求方法技术。
94、不要小看自己，人有无限可能。
95、只有勇于承担，才有更大责任。
96、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。
97、鼓励科技创新，推动社会进步。
98、创新管理理念，融入文化元素。
99、创新精神是企业文化的灵魂。
100、力行求是，勇于创新，服务社会，报效国家。
101、弘扬求是精神，争做创新人才。
102、志存高远，脚踏实地，求是创新，奋发图强。
103、坚持理论创新、体制创新、管理创新、科技创新,不断提高发展水平。 103、培育创新精神，塑造创新人格。
105、自信沉着,勇者无畏,厚积薄发,笑看今朝！
106、艰苦创业、拼搏奉献、务实创新、发展气化。
107、创新企业文化，获得竞争优势。
108、客户是价值，员工是财富，团结是力量，创新是未来。
109、轻轻松松上班；快快乐乐干活；开开心心进步；高高兴兴创造。 110、技术只有起点,创新没有终点。
尊敬的各位领导、同志们：
大家好!我叫董泽，现任龙山村村党总支委员、村民委员会副主任，一年来年以来在镇党委领导下、在总支的分工，分管全村的工农业生产、村务、财务、水电管理工作。在龙山村村委会“两委”班子成员及全村广大党员、群众的共同支持下，坚持创新思路抓改革，一心一意谋发展，紧紧围绕富民强村，建设社会主义新农村的工作目标，真抓实干，兢兢业业，努力实现年初预定的各种工作目标，认真完成各种工作。现将一年来履职情况作简要汇报，敬请领导、各位党员、村民代表给与审议。
一、加强学习，提高自身素质。
一年来，紧紧围绕村“两委”的工作思路，加强学习，深入思考，坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及党的路线、方针、政策和国家法律法规，坚持参加上级组织的各种培训，不断加强自身的党性修养，提高自己的政策理论和工作水平，不辜负群众的期望，努力提高自身的政治素质和工作能力，提升自身综合素质。通过学习党的方针政策使自己明确努力的方向，学习法律法规使自己提高法律意识，依法治村，依法行政，学习业务知识和农业科技措施是自己成长。
二、洁身自好，做好廉政建设工作。
1、严格执行规章制度、适时按要求对村务财务进行公开，严格执行“四审一议两公开”措施，积极配合村书记、主任，严把支出手续，审批制度，对不符合抵支的发票过严把关，对非生产性支出能提出自己的一点建议，接受党员及群众的监督，切实维护好农民群众的利益和社会的稳定。
2、自己平时注重廉洁自律，把好内当家这个关口，从不巧立名目吃请，从不挥霍浪费村里的经济，坚持以德服人，勤政为民的原则，率先廉洁自律，特别是在当前以经济为先的形式下，能够正确处理好国家、集体、个人三者的利益关系，吃苦在前，享受在后，不以权谋私。
1、积极配合村“两委”落实计划生育政策，完成计划生育工作任务。
2、积极配合村“两委”组织和发动群众自觉参加新型农村合作医疗，新农保社会治安保险，切实关注弱势群体，把扶贫帮困工作落到实处，使他们真正感受到党和政府的温暖，营造一人有难，众人相帮的良好社会风气。
四、社会工作全面发展，有序推进。
1、进一步配合村“两委”搞好村民自治。龙山村是书记主任一肩挑的村，繁重工作压在书记一个人身上，作为副主任我义不容辞的肩负起村民自治的责任，自己能够认真学习村民委员会组织法，用科学知识武装自己，带领村民依法治村科技立村，发挥副手的作用，使龙山村按要求达到村民自治的标准。
2、认真配合相关部门做好卫生保健、防疫工作。积极组织和发动群众自觉参加新型农村合作医疗、新农保。积极参与环境整治标兵村建设。
3、稳步推进社会保障工作。我协同村两委依托我村集体经济的优势，为村民兴办福利失业，为全体村民统一办理了意外伤害保险和农村合作医疗、新农保、城镇居民养老保险。自以来我村男60岁以上女55岁以上的村民，享有一定得福利待遇。
4、社会保障等方面，我们按上级安排的任务，层层分解、责任到人，保证了按时按量完成了上级下达的任务
以上是我本人简单的工作汇报，自己工作上存在很多不足之处，自己没有忘记是个农村基层干部，要多记廉洁帐，自觉地学习科学发展观，从自身做起，从一点一滴做起，向党委、总支和全体村民交上一份满意的答卷。
20__年上半年，在公司的正确领导下，我们技术开发部认真执行公司的工作精神与工作要求，紧紧围绕“20__年度工作目标(任务)责任书”开展工作，经过全体干部职工的共同努力，较好地完成工作任务，取得了一定的成绩。现将20__年年中工作情况具体总结如下：
一、认真学习，提高政治思想觉悟和业务工作水平
20__年上半年，我们技术开发部加强学习，学习科学文化知识与工作业务技能，在思想上、工作上、行动上与公司保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立服务思想，做到认真勤奋努力工作。通过学习，全体干部职工提高了政治思想觉悟和业务工作水平，增强履行岗位职责的能力和水平，做到与时俱进，开拓创新，全面完成公司布置的各项生产工作任务，取得良好成绩。
二、刻苦勤奋工作，全面完成生产工作任务
20__年上半年，我们技术开发部加强对职工的管理，培养职工的敬业意识，要求职工刻苦勤奋，认真努力工作，全面完成生产工作任务，提高工作效率，保证工作质量，着重做好三方面工作：
一是要求职工摆正位置，认真做好工作，消除自己思想上的松懈和不足，彻底更新观念，自觉规范工作行为，认真落实公司的制度规定与工作纪律。
二是认真细致做好技术开发工作。要求职工做到工作仔细、认真、无差错，树立质量意识，尽力把工作做得完美。
三是要求职工以良好的工作态度对待每一个人，做到和气、关心、体贴、温暖。工作中承担自己的责任，认真对待每一件事，对待每一项工作，负责到底，做好任何工作。由于我们技术开发部加强管理，全面完成了20__年上半年生产工作任务，新产品销量完成2500吨，综合成品率达到97%以上，退货降价损失率控制在0.25%以内，取得了较好的成绩。
三、存在的不足与努力方向
我们技术开发部20__年上半年存在的不足，主要是新品的研发和推广使用有所滞后，但这些工作还是为下半年的工作奠定了良好的开端。下半年，我们技术开发部要着重做好三方面工作：
一是加快新品的研发和推广使用，力争在下半年有所突破;
二是夏季到来，天气热、雨水较多，对普料来说要特别注意反腐蚀，我们将加大工艺抽查力度，确保安全度夏，防止普料腐蚀;
三是加强质量管理工作，提高产品质量，把退货降价损失稳在可控制范围内，力争实现全年0.25%目标。
20__年下半年，我们技术开发部要进一步振作工作精神，更加认真努力工作，加强技术开发和质量管理工作，为全面完成公司20__年全年目标工作任务做出应有的努力与贡献。
城市开发公司年终总结
2019年，城市开发公司进行了一次全面而深入的年终总结。在过去的一年里，公司在各方面都取得了令人瞩目的成绩。公司的领导干部和员工们共同为公司的发展付出了辛勤的劳动和汗水，也收获了丰硕的成果和经验。
首先，公司经营业绩较去年有了显著的提升。在市场竞争日益加剧的环境下，公司努力加强内部管理，积极开拓新业务领域，不断扩大市场份额。公司财务收入较去年同期增长了20%，其中一部分来自于新业务板块，如孵化器项目和开发商合作。同时，公司的投资回报率也得到了提升，表明公司投资决策的准确性得到了肯定。
其次，公司在员工管理和能力培养方面取得了不俗的成绩。公司注重员工的学习和发展计划，通过内部培训、外部培训、职业规划等手段，提升员工的专业素质和职业能力。公司内部也形成了一定的知识共享和协作机制，为员工提供了更好的发展平台。
此外，公司在社会责任方面也做出了积极的努力。公司秉承“造福人民，回馈社会”的理念，倡导环保、公益事业，扶持地方贫困户。公司在“双创”、环境保护等方面积极参与，经常开展志愿者活动，为社会发展做出了贡献。
但是，公司在总结中也发现了一些问题和不足之处。例如，在新业务领域中，一些项目的风险管理不足，对市场变动的应对能力较弱。同时，公司内部不同部门之间的合作还需要进一步加强，有效提升协同合作能力。
为了进一步提升公司的发展水平，公司领导提出了一系列改进和发展计划。公司将在风险管理、市场预判、项目管理等方面加强培训和内部交流，着力提升员工的专业素质和工作能力。同时，公司将加强与产业客户的合作，推进投融资一体化，更好地服务于客户需求。
总之，2019年是城市开发公司不断发展壮大的一年，是公司每个员工共同努力的结果。明年，公司还将继续秉承“专业创新，共同发展”的发展理念，不断创新，扩大业务领域，实现更加良性、高效的发展。
尊敬的领导：
我公司是一家专注于高端科技产品研发和生产的企业，在您的支持和关心下，我们一直致力于技术创新和进步。在过去的一年中，我们取得了以下成绩:
市场营销方面，我们推广了一系列新产品，并取得了显著的市场口碑。通过我们的产品多样性和卓越的品质保证，我们赢得了更多的客户，同时也拓展了我们的销售渠道和市场份额。
管理和制度方面，我们为了更好地规范我们的企业行为，提高企业管理效率和品质标准，我们加强了内部制度和流程的完善和审批，并加强对职员的岗位培训，以提高员工工作效率和工作素质。
技术创新方面，我们一直致力于行业的技术研发和创新，以满足客户多样性的需求。在这一年中，我们开发了多项技术创新，如智能锁、人脸识别、高效能电池等，这些都是我们的重点产品，被广泛地应用于各个领域。
社会责任方面，我们一直致力于绿色生产和环境保护。我们按照道德规范和企业文化的要求，加强了员工的环保宣传，同时我们根据实际需求，制定和实施了更加环保和社会责任感的政策和措施，如减少二氧化碳的排放、节水、节能、垃圾分类等，这些一方面保证我们企业环保良好和社会责任担当，另一方面也为我们研发了更加优质、高科技、更具生态价值的产品奠定了基础。
在未来的日子里，我们将继续秉承高品质，创新和持续改进的企业管理理念，不断行业技术创新和产品研发，致力于引领行业发展。同时我们将积极拓展国外市场，不断提升企业的综合实力和竞争力，以更加显著的成果回馈大家。
我谨代表公司全体员工，向领导和社会各界表示衷心的感谢和敬意。
此致
敬礼！
XX公司
年月日
我于20xx年起担任经贸系副主任，负责经贸系工作以来，一直把系部的发展、学生的切身利益、领导的期望、岗位职责放在心头，勤勤恳恳，以实际行动证明自己不负学校领导的重托。现将各方面总结如下：
长期以来，我认真学习党的基本理论、“三个代表”重要思想，特别是认真学习了党的十七大工作报告，深刻领悟科学发展观的现实意义，不断提高自己的政治理论水平，紧跟政治、经济形势，真正做到先进文化的代表。并能总结学习认识，把科学发展观的的精神结合到实际工作中，撰写的《落实科学发展观，让快服从于好》一文荣获校级征文三等奖。
我认为作为系主任，首先应该是带头做事，自己首先熟知各环节工作后，再以管理者角色出现，所以日常工作勤勤恳恳，坚守岗位，以身作则，不计较个人得失，一切以学校、系务工作为中心，及时准确上交各种材料。
xx年刚一上任，办公设备还未齐全，还没进入状态，就接到了本科学位预评的任务。上午接到通知，第二天申请材料就要交到省里。我立马投入工作，加班加点，一直到晚上9点终于把申请资料完成。之后在一个星期内，除了上课，我带领全体教师加班加点准备材料。整个过程我亲自出马，亲自把关，一星期后顺利通过预评。
20xx年学位评估，我们就已经完善了专业培养方案、理论课程及实践环节的教学大纲。今年上半年，全校重新下发了培养方案修订的指导思想。我又广泛参考兄弟院校、用人单位的需求，并征求代课教师的意见，集体修订了各专业培养方案。在此基础上，召集全体教师，认真研讨，整合了各门课程的教学大纲，做到了课程体系科学、合理。
（三）科研工作初见成效。
鼓励教师在讲课之余搞科研，并给于政策上的鼓励和支持，在年度评优时优先考虑科研成果较大的教师。三年来我系教师省级以上论文十余篇，教材2部。本年度我系每位青年教师积极撰写教研、学生工作方面的论文近10篇。
工作中注意发扬民主，善于团结与发动群众，充分发挥教师的主人翁精神。在日常工作中，能够做到苦口婆心，细致周到，避免了教学事故的发生。教学中出现了问题，及时想办法予以妥善解决。
工作中能公平、公正对待每位教师，真心和教师沟通，能从教师的个人情况出发，妥善安排工作。几年来我系形成了上下和谐、人心一致，沟通渠道通达的系风，从而各种事情易于妥善解决。
几年以来，工作虽然稳步进行，但存在着很多不足和缺点。管理工作中，缺乏大胆管理，方法不能创新，有些事情容易被人情左右，处理事情缺乏决断。教学工作中照文件办事，完成任务的成分多，创新、超前意识少。教研、科研不能进一步提升水平，带头作用不大。有的专业和同行业没有实质性的双赢交流。
今后我要克服自己的惰性，时刻提醒自己代表的是一个系部。要加强学习，工作中不断总结经验，努力提高自己的综合素质、管理水平和科研能力。进一步强化内功，规范教学的各环节，创造良好的环境，提高教学质量。并主动走向社会，加强行业合作，把系部专业的发展和行业紧密结合，最终提高我系培养学生的质量。
20xx年三月份，我从千层板林场调总场任场长助理兼森林旅游开发公司总经理。在总场协助主管场长分管公园管理处办公室、公园建设、项目开发、招商引资等工作，在公司主持行政全面工作。
作为一个新组建的公司的总经理，自己深知肩上担子的重量。要想把一个企业搞好，不论在政治理论、业务素质，还是在廉洁勤政等各个方面，都应该是表率，都要超出别人才行。为了达到这个要求，自己制订了学习计划，工作再忙，也要抽出一些时间进行学习，包括政治、业务、经营管理、科技、历史、哲学等各个方面的书籍都涉猎到。一年来，我比较系统地学习了《邓小平文选》、《简明旅游百科全书》、《新合同法》等有关书籍，坚持记学习笔记。通过系统学习，自己的思想政治素质和业务素质都有了很大的提高，有力地促进了公司各项工作的开展。
20xx年总场下达给森林旅游开发公司计划总收入xx0万元，实际完成163万元，占计划的163%，其中:门票收入117万元，林地资源补偿费43万元，其它收入3万元。计划利润60万元，实际实现利润86万元。招商引资项目完成七个，项目引资突破了总场下达的20xx万元的指标。
三、为完成各项指标所作的主要工作和采取的主要措施
现在的森林旅游开发公司，是在原总场开发公司的基础上组建的，它兼有森林公园行业管理和旅游经营管理的双重职能。针对公司领导班子新、人员新调配、职工思想复杂的现状，班子成员关心的是能否完成总场下达的xx0万元的经济指标，能否让职工拿上工资。在这种情况下，我和领导班子认真分析，找出开发公司的优势所在:一是总场的高度重视，选配了五名领导，领导力量在全场是最强的，二是公司共23名职工，有共产党员九名，接近一半，三是有在职和不在职曾经在领导岗位上工作过的副科级以上干部八人，还有新调入的部分骨干，这就是我们开发公司的优势，只要做好工作，充分发挥他们的积极性，一定会很好地完成总场下达的指标。班子形成共识后，提出了“我靠公司生存，公司靠我发展”的口号，制成大型牌扁，悬挂于公司正门，以此来增加全体职工的凝聚力，树立自信心。为了尽快使公司工作进入正常运转，我和书记逐个和部门经理及员工们谈话，做思想政治工作，解决各种思想问题，使他们放下包袱轻装上阵，放手让他们在各自岗位上发挥作用。
开发建设大旅游，兴办大产业，必需建立一支高素质的员工队伍，加强旅游从业人员的培训是当务之急。在公司内，组织开展了一系列的业务学习和培训，同时组织员工外出考察学习其他先进森林公园的公园建设、经营管理、导游接待服务等方面的先进经验，指导工作，很快打开了工作局面。一举扭转了开发公司过去“收容队”的形象，不但创造了良好的经济效益，还带出了一支团结、稳定、高素质的员工队伍。
森林旅游开发公司建立伊始，我和班子成员一起，积极谋划公司的发展规划，制定公司年度工作思路和公司《管理办法》，通过多次与县里协调运作，制订了《门票管理办法》，组织公司各职能部门认真讨论、修改完善，提交职工大会讨论通过后，认真贯彻执行，经过一年的运行效果非常显著。有了制度加上严格的管理，使公司的各项管理工作从一开始就走上了制度化、规范化的轨道。
在工作中，我特别注意严格要求自己，以身作则。一年来，由于森林旅游开发公司工作刚刚起步，工作千头万绪，为了完成总场下达的各项任务，我一心扑在工作上，几乎没有完整地休息过一个星期天。公司全体员工们，也都发扬了特别能吃苦、特别能战斗的精神，兢兢业业地工作，尤其是遇有紧急任务，都能按时、按质完成。如在配合围场县县庆和‘20xx森林草原节首游式工作，由于工期紧、任务重、质量要求高，为了按期完成任务，公司通过认真部署、具体组织，临时抽调精干力量，仅用了十四天就圆满完成了筹备任务，完成公园山门停车场及百花坡停车场8300多平方米的建设任务，为‘20xx森林草原节首游式的成功举办创造了必备的条件，受到围场县领导及总场领导的好评。
塞罕坝国家森林公园建设起步较晚，但发展相当迅速。为了适应快速发展的旅游形势的需要，站在全场角度和我场兴建大旅游、大产业的角度上，严格按照《森林公园总体规划》统一部署，多方筹集旅游建设资金，广泛调动社会各方面的积极性，采取国家、集体、单位、个人一起上的方针，扩大开放，吸引资金。一年来，招商引资项目7个，吸引资金20xx多万元，有效的促进了公园景区景点、基础设施、交通、通讯等方面建设都得到了很大改善，接待档次有了明显提高。
为了开发建设大旅游，公司制定宣传计划，大幅度增加资金用于宣传，通过电视台、报社等传媒大力宣传塞罕坝，还多次派员参加京、津等地举办的旅游促销会、项目洽谈会等活动，发放各种旅游宣传品，积极开展宣传工作。组建了塞罕坝森林旅行社，与北京、天津、石家庄、辽宁、山西等地的旅游机构进行联系与洽谈，建立业务关系。配合市旅游委、围场县政府组织举办了‘20xx木兰围场森林草原节活动，举行了首游式剪彩和“保护自然、热爱自然、享受自然”百人签名活动，举办了满蒙民俗风情歌舞和民族活动表演，推出了几条特色旅游线路。通过森林草原节活动，展示和宣传了塞罕坝森林草原、蓝天白云和浓郁的满蒙风情等主特色，为招商引资发展旅游业创造了良好的条件。我还多次利用外出机会，多方联系、运作项目开发建设事宜，收到了良好效果。
1、本着高起点、高标准、高水平的原则，总场决定由我作为负责人组织修订和完善《森林公园总体规划》。今年六月份完成了修订工作，并聘请参加中国林学会森林旅游和森林公园分会塞罕坝学术讨论会的专家教授对总体规划进行评审、论证并获得了通过，在此基础上，根据专家提出的意见，又委托省林勘院对规划进行了修改和完善，现已完成修订、编审工作。
2、加强基础设施建设。按照《森林公园总体规划》，加紧了森林公园基础设施的建设，新建成百花坡、黄花滩、滦河漂流等旅游景点。配合县庆修建了公园山门、百花坡和公司院内三处停车场，面积达8300多平方米。塞罕湖两个码头工程也已经全面竣工，蓄水后即可投入运营，创造经济效益。
3、公司的环境建设方面也做了大量的工作，在总场的大力支持下，改造了公司大门，新建了花坛，按装了自来水和暖气，铺设了地板瓷，还更新了办公设备。使公司的环境和办公条件得到极大改善，较好地树立了公司的环境形象。
20xx年四月份总场为了全面加强精神文明建设，开展生态旅游示范区和创建“文明森林公园”活动，在全场范围内全面启动了“精神文明建设两大治理工程”，责成我担任两大治理工程领导小组副组长，由开发公司和总场文明办共同组织实施。我和领导小组的同志们一起，开展宣传教育，在调查研究、摸清底数的同时，从清理大牲畜、场区环境卫生、清理外来户、绿化美化城区等九个方面全面开展综合治理工作，受到了良好的治理效果。
在旅游环境治理工作中，严格按照总场要求，经过外业清查测量，内业汇总制图，分年度摸清了所有使用林地的基本情况，在此基础上，研究起草了《总场占用林地资源管理办法》，报经省局批复。在清查落实中，补办了占用林地合同等有关手续，规范了审批程序。经过前后近三个月的努力，场区面貌焕然一新，公园旅游环境得到了有效的治理，使我场创建“文明森林公园”工作跃上一个新的台阶。
1、发挥政治优势，党政齐抓共管，形成合力，充分发挥党员干部的模范带头作用，发挥领导干部的表率作用，是做好公司各项工作的保证。
2、领导班子团结，思想解放，勇于创新，制度严明，是做好各项工作的基础。
3、领导要想大事，做实事，为职工解决实际困难，就能调动各个方面的积极性。如解决职工子女就学、家属就业问题，在公司虽算不上大事，但是个人就是大事。今年以来公司先后安排了六个长期岗位的职工家属和子女就业，还安排了十多个季节性的岗位，解决职工家属和子女就业。我还为公司职工子女联系学校，送走了两个大学生，职工们反响强烈，效果非常好。
1、紧紧围绕总场确定的开发建设大旅游、大产业的总体思路，扩大开发开放范围和领域，走生态旅游开放带动的路子。统筹协调，各方参与，采取多种形式招商引资、外联，集资或实施股票上市等多种渠道，吸引开发建设资金，大力培育旅游市场。
2、加强环境资源保护。环境资源的保护是森林公园持续发展的必然要求，我们准备建立一个具有综合职能的森林旅游派出所，履行环境资源保护和森林旅游治安管理等职能，确保我们这片绿色不被破坏，为开发建设大旅游、兴办大产业保驾护航。
3、在项目建设方面，启动塞罕湖水上游乐项目，招商建设旅游宾馆、建设湖心亭、购置水上游乐设施，搞整体综合开发，力争启动“商品一条街”工程。立足本场优势，扩大开发旅游商品，采取精加工、精包装，打出“塞罕坝”品牌的旅游纪念品。
4、继续加大旅游促销力度。利用报刊、因特网、举办旅游研讨会、制做音像制品、设立旅游驻外办事处等形式，大力宣传，提高公园知名度。
20xx年的工作目标已经确立，我们要在党委的领导下，继续发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神，艰苦创业，勇于创新，把我们的各项工作做的更好，为塞罕坝的经济发展添上浓重的一笔。
谢谢大家!
县开发区位于县城西北郊，辖x个村x个社区，国土面积xx.x平方公里，耕地面积xxxx.xx公顷，基本农田面积xx.xx公顷。农村总人口xxxx户xxxxx人，其中xx-xx周岁劳动力xxxxx人。xxxx年末人均可支配收入xxxx元，xxxx年村级集体经济收入xxx万元。
一、贫困识别、脱贫情况和年度计划。
识别情况：按照精准扶贫对象识别标准和程序，xxxx年识别出贫困村一个-xx村；识别出贫困人口共xxx户xxxx人，经过数次动态调整和动态管理，目前在册贫困户为xxx户xxxx人，致贫原因主要是因病和因残，其中因病xxx户xxx人，因残xxx户xxx人。
脱贫情况和年度计划：
1、村出列：贫困村xx村于xxxx年实现村出列。出列主要途径为：xx村增收主要渠道为光伏电站、租赁房资产收益收入和征地补偿收入，xxxx年村集体经济收入xx万元；打造镇糯xx优质水稻种植基地，促进群众增收；加大基础设施建设，xx村道路、水利、绿化、亮化等方面大幅改善；规范村卫生室、图书阅览室、村文化广场等建设，完善村级公共服务。加快环卫城乡一体化进程，改善村容村貌。
2、户脱贫：xxxx年脱贫xx户xxx人、xxxx年脱贫xx户xxx人，xxxx年脱贫xx户xxx人，xxxx年脱贫xx户xxx人，截止xxxx年末未脱贫xxx户xxx人。计划xxxx年脱贫xxx户xxx人，xxxx年脱贫xx户xx人，其余贫困户于xxxx年实现全部脱贫。主要脱贫措施：产业扶贫、金融扶贫、促进就业脱贫、发展教育脱贫、社会保障兜底脱贫、健康扶贫、光伏扶贫等。
二、各项帮扶措施的落实情况
1、村出列贫困村xx村为开发区唯一贫困村，xxxx年建档立卡。
（1）xx村总人口xxxx人，建档立卡贫困户xx户xxx人，xxxx年脱贫x户xx人，xxxx年脱贫x户xx人，xxxx年脱贫xx户xx人xxxx年拟脱贫xx户xx人，xxxx年末未脱贫xx户xx人（未计入本次动态调整变动人数户数），贫困发生率为x.xx%。
（2）培育特色产业；青环粮油专业合作社xxxx亩优质水稻种植-优质精糯（镇糯xx）特色种养达标认定已通过验收审批。
（3）基础设施建设。近年来加大对xx村扶贫资金投入，总投资xxx余万元（其中财政扶贫资金xxx余万元）推进扶贫项目建设。年初已完成xx村工业集中区租赁用房一期工程，总投资xx万元，已通过验收，并已租赁。工业集中区租赁房二期项目总投资xx万元已完工并拨付到位。村主干道与Sxxx连接道路、村主干道、郑庄、汪庄、大井、胡庄、张庄等路面硬化工程全面完工并通过验收拨付到位。井庄沟渠硬化、胡庄提水站、郑庄大塘扩挖等水利项目全面完工通过验收拨付到位。以上项目的实施，极大地改善了群众生产生活条件。
（4）完善公共服务功能。整合一事一议、库区移民等各项目资金，建设xx村文化广场、图书室、广播室等项目，各项目均已完工并拨付到位。根据县卫生、教育总体规划，xx村与xx村共建一个卫生室、xx村的基础教育纳入城区规划。
（5）美化村容村貌。一是对村主干道架设路灯，实施亮化工程；二是通过村文化广场、村出口、村址周边等地块绿地的建设，实施绿化工程；三是对主干道两侧的厕所、杂物堆等进行清理或移位，对主干道两侧破旧房屋正立面刷白，实施美化工程。同时通过统筹布局合理规划，实现了城乡环卫一体化。
（6）稳定收入来源：一是租赁房租金收入x.xxx万元，二是xx的村集体光伏电站年发电收入x万元，三是土地征收补偿收入xx.xx万元，以上总收入xx.xx万元，均已到账。这些收入会成为长期稳定的村集体经济收入。
2、户脱贫
（1）光伏电站建设。全区xxx户贫困户合计xx的光伏电站总投资约xxx.x万元，目前已全部建成完成并网发电，同时按照户申请、村评议、区审核的程序确定了受益对象。目前各电站均正常运营，xxx户首批收益款项每户xxxx元已打卡发放到位。
（2）雨露计划。一是培训工作。根据历年雨露计划培训工作情况，结合本区扶贫工作实际，通过摸底、自愿报名，目前我区有xx人参与培训，培训内容涉及x个项目。二是中高职补助，xxxx年上半年已申报成功xx人，同时补报往年漏报的符合享受雨露计划补助的中高职学生xx人，经审核公示通过，已打卡发放补助金额合计xxxxxx元，下半年雨露计划补助xx人补助金额xxxxx元已打卡发放。
（3）危房改造。xxxx危改项目共计xx户，全部为建档立卡贫困户，其中xx户修缮，xx户重建，资金规模为中央财政xx.x万元，县财政配套x.x万元，覆盖全部xxxx年预脱贫户中的危房户xx户，已全部完工并通过验收，补助款已打卡发放到位。
（4）产业扶贫。xxxx年第一批上报产业扶贫直补到户项目xxx户，补助金额xx.xx万元，已打卡发放到位，第二批申报xx户补助金额计xxxxx元，已打卡发放到位，第三批正待县核实。其中xx户贫困户通过贫困户特色种养业达标认定。引导贫困户土地流转xxx户xxx亩，年收益约xx万元。
（5）金融扶贫。与xx有限公司、扶贫办、县农商行签订四方协议，完成财政贴息户贷企用xxx户，贷款金额xxxx万元，入股分红xxxx元每户已打卡发放到位；与丰盈珍禽养殖签订三方协议户贷企用x户xx万元，分红受益每户xxxx元已打卡发放到位。与xx公司、农商行、扶贫办协议财政贴息户贷企用xx户xx万元，xx户每户受益xxx元打卡到户。另群众自贷x户xx万元，用于养殖、经营等。
（6）健康扶贫。为每一个贫困人口办理健康脱贫医疗服务证；开展家庭医生签约服务，贫困人口签约服务率达xxx%；为所有建档立卡贫困户代缴新农合参保资金；认真摸底慢性病患者名单，协助办理慢性病卡；对大病慢性病患者实施xxx、xxx政策，并实现一站式结算，xxxx年度全区贫困户合规医疗费用xxx余万元，综合报销xxx万元。
（7）教育扶贫。xxxx年以来，我区对在校生的补助实现全覆盖，包括学前补助、义务教育寄宿生补助、高中免学费和高中资助、中职补助、高校贫困生生活补助、雨露计划、教育贷款等项目，统计xxxx年度我区各类教育资助xx余万元。
（8）就业扶贫。对带动贫困户就业的企业颁发社会扶贫光荣证，鼓励他们加大对贫困户的帮扶力度。帮助贫困人口实现就业xxx人，其中包括居家就业xx人。新增辅助性岗位x人，目前均已上岗就业。
（0）生态保护脱贫。聘用生态护林员x人，每年每人工资xxxx元，每人每年xxx元意外伤害险。
（10）社保兜底。全区低保人口xxx人，年发放低保金xxx万余元，五保人口xxx人，年发放五保金xx.xx万元，孤儿xx人，年发放孤补xx.x万元。
三、下一步工作重点。
1、进一步精准扶贫对象，结合动态调整和动态管理，杜绝两该两不该现象发生。
2、进一步拓宽脱贫思路，依据县x+xx+N各项具体举措，把每个贫困户的致贫原因、帮扶措施和帮扶成效有机结合，确保脱贫措施精准、到位，脱贫成效真实、明显。
4、扎实推进十大扶贫工程，使各项扶贫政策在开发区开花结果。创新产业带动扶贫模式。
3、进一步规范系统和区、村、户档案建设。
各位领导、同志们，根据会议安排，我代表扶贫工作站向大会作述职。
xxxx年度，在区党工委、管委的坚强领导下，在全体同志的共同努力下，开发区脱贫攻坚工作取得了良好的成绩。具体如下：
一是通过各项政策措施的落实，顺利完成我区xxxx年度的减贫任务。村出列方面：通过数年的脱贫，xxxx年末xx村未脱贫人口为xx户xx人，贫困发生率x.xx%；培育青环粮油专业合作社xxxx亩优质水稻种植-优质精糯（镇糯xx）为特色产业；通过财政扶贫专项资金项目、债务资金、整合资金等项目（如：村主干道、郑庄、汪庄、大井、胡庄、张庄等路面硬化工程，胡庄提水站、井庄沟渠硬化、郑庄大塘扩挖等水利设施）的实施，极大地提升了基础设施水平；通过村文化广场、图书室、广播室的建设或维护以及基本医疗、基础教育关系的理顺，极大改善xx村公共服务水平；通过主干道、村址绿化建设、厕所杂物堆的清理移位等，极大的美化了村容村貌，提升了xx村的品味；通过租赁房、光伏电站的建设，大大提升了村级集体经济收入。以上项目的实施，使得xx村达到省下达的村出列条件，于xxxx年末顺利出列。户脱贫方面：通过四带一自、引导土地流转、促进就业、扶贫贴息小额信贷等措施的实施，激发贫困户内生动力，促使其自我发展脱贫；通过大力实施健康扶贫政策、教育扶贫政策、社保兜底政策，对不具备通过发展实现脱贫的贫困户帮助脱贫或兜底脱贫，xxxx年我区共脱贫xx户xxx人，如期完成年度减贫任务。
二是双包工作开展顺利。包村单位充分发挥单位自身优势，统筹、争取各类资源，切实帮助贫困村解决实际困难和问题，帮助改善贫困村内的道路、农田水利、生活用水、用电、教育、文化、美丽乡村等公共基础设施；包户干部每年至少xx次走访，对照各项帮扶政策，帮助制定切实可行的帮扶计划，找准帮扶项目，落实有针对性帮扶措施，并帮助其落实各项扶贫政策、实施好扶贫项目，发挥了双包工作应有作用，做到了施策和成效的精准，保证了贫困户能够如期脱贫。
三是项目管理和项目库建设。xxxx年我区各项扶贫项目均严格按照省实施规程操作，户申请、村评议、区审核、县审批以及公示公告程序齐全，招投标、建设、审计、验收等程序严格规范，保证了项目实施的公开、公正。xxxx年末通过各村评议、区审核、县审批程序建立了区村两级项目库，今后的扶贫项目可以做到有的放矢。
基于以上工作，xxxx年县级组织的四次督查检查中，我们分别获得两次第一、一次第二、一次第四名的好成绩，在全县xx个乡镇开发区中居于很好位次。成绩的取得来之不易，它体现着党工委管委把扶贫工作摆在各项重点工作首位的决心，凝聚着领导和同志们的智慧，包含着全体区村干部的辛劳和汗水，作为一名专职扶贫工作人员，我对你们表示深深地敬意。
取得成绩的同时，我们应清醒的看到，我们的工作仍然存在很多不足之处，表现在：区村的软件资料仍然有很多欠缺和有逻辑矛盾的地方；贫困户符合政策条件和自身条件的特惠政策仍然未能百分百享受、项目申报程序仍有个别瑕疵等。xx年我们将认真分析存在的问题和不足，深挖病灶，举一反三，对症下药，把问题控制在可控范围，将短板加强，努力将工作做的更好。我们坚信有区党工委管委的正确领导、有凝聚力战斗力极强的区村工作队伍，有全体同志的共同努力和牺牲精神，我们一定能打赢开发区脱贫攻坚战，为xxxx年县摘帽贡献我们自己的力量。
在县委、县政府的正确领导下，在领导和同志们的大力支持帮助下，努力学习，积极工作，廉洁勤政，较好地完成了自己分管的各项工作任务，现将一年来的思想、学习、工作和廉洁自律情况报告如下：
一、加强学习，提高素质。
二、廉洁自律，勤政为民。
坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。认真贯彻执行上级决定和决议，自觉执行《党政领导干部廉洁从政若干规定》及中央省市有关领导干部廉洁自律的有关规定，遵守各项规章制度。始终按照工作权限和工作程序履行职责，服从组织安排，严格依照党章办事。在日常工作中，做到廉洁勤政、严以律己、宽以待人，牢记职责，保证洁身自好。珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。
三、扎实工作，履好本职。
认真做好自己分管的各项工作。根据分工，主要分管工会、园区劳动保障、计划生育及妇女工作。一年来，自己能严格按照上级和我委的工作部署，以饱满的热情、积极的态度、务实的举措，完成本职工作及领导交办的各项工作任务。
工会工作。一是抓工会组织建设，帮助指导条件成熟的企业及时建立工会组织。二是按照“组织起来，切实维权”的工作方针，对照《劳动合同法》，督促企业签订用工协议，购买职工社会保险，按时发放工人工资，努力构建“行政和工会共同运作、职工参与”的工资协商工作格局，积极开展“工资集体协商”工作，切实保障职工的合法权益、创建和谐劳动关系，促进企业健康发展。三是积极协助企业开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”、“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”及各项文体活动。
劳动保障工作。一是加强政策法规宣传，增强用人单位依法用工的意识，提高广大劳动者运用法律手段维护自身合法权益的能力。二是做好企业用工监测工作，协助企业解决用工问题，为企业用工构建良好平台。三是做好企业的稳定工作，协调园区劳动关系，降低企业劳资纠纷，维护园区劳动关系和谐稳定。
计划生育及妇女工作。较好地完成了本单位的计划生育各项工作任务，协助计生部门做好园区企业流动人口及计划生育工作。指导园区企业建立妇委会组织，配合县妇联做好园区的妇女工作。
四、存在不足。
学习抓得不够紧，深入企业服务工作做得还不够好，工作创新意识不强，分管的工作存在薄弱环节。今后，我将进一步加强学习，树立正确的人生观和人生信念，加强党性锻炼，创新工作思路，扎实工作，为园区经济发展多做贡献。
以上汇告，如有不妥之处，敬请批评指正。借此机会，向一贯关心、支持和帮助我的各位领导和同志们表示诚挚的谢意。
20__年，我们公司市场部根据总公司的安排与部署，在省公司下达的规定指标基础上，充分挖掘潜力，层层分解任务，强化业务管理，以人为本，注重人员培训，加强业绩考核，到_月份为止，全市业务收入—万元，总排名全省跃居第_位，宽带业务增加—户，普通电话添增—户，取得了良好的业绩，现将20__年工作总结如下：
一、市场部还采取各种措施，向县区公司推广新业务、新产品
_月份以会代训，召集各县区营销、营业骨干针对产品资费进行培训及讨论，并归纳出现存问题，从而找出适合本地的资费套餐。—月份根据市场竞争情况向省公司申请了包月资费套餐，在全市组织推广。_月份组织各县区管理人员、主管人员、维护人员，参加省公司培训，学习业务理论、营销策划，对业务推广有很好的指导意义。
二、基础管理方面
落实了营业账款稽核、退费和拆机明细核查、虚假用户拆机、清理长期欠费、客户资料整理、资源整理、装维材料和终端管理等一系列基础管理工作，有效的避免了业务收入和成本的流失。
从_月份开始，市场部按照内控流程要求，调整了原来对县区公司进行周稽核的制度，改为日稽核、周稽核、月稽核并行，每月尽量安排对县公司_级稽核情况现场核查。对每周稽核情况进行通报，对不符合要求的做法通报批评，每月月底—级稽核员共同对全区现金流实收应收进行稽核，起到了很好的效果。我公司现金流差额连续_年在全省属于情况最好地市之一，没有因现金流差额影响考核收入。
为确保不因支撑系统错误操作影响收入，市场部安排支撑中心每天对每个县区拆机、退费明细都进行核查，严格封堵每个漏洞。
今年市场部接手物料管理以来，在网络部的大力支持下改进了管理方式，把出入库明细账与支撑中心每天的经营日报装、拆机数量相对照，使物料管理形成闭环。为实现终端回收、重复利用，要求县区公司对宽带、话吧、有人值守公话新装机用户都收取押金。鼓励县区公司在发展新用户时引导用户使用回收的终端。对终端故障在保修期内的用户更换回收终端，严格杜绝以旧换新。通过这些措施的执行，有效控制了浪费现象。
三、绩效考核方面
改进绩效考核计算方法，从多方面入手促进保存量、激增量，提高业务收入。
自_月份省公司绩效考核办法草稿下发，市场部开始与上级市场部沟通如何进行续费率和流失率_项考核指标的计算。在多次探讨未果的情况下，市场部根据公司领导要求和本公司实际情况，制定了考核用户拆机、双停、单停、零费用用户续费等一系列考核方法。引导县区公司对上述用户高度重视，通过每天逐户核查，基本上堵住了客户流失的漏洞，对长期零费用用户的激活也起到了很好的效果。既节省了资源，又提高了收入，另一方面节省了业务发展费用。
四、存在的问题和困难
1、由于20__年集中精力理顺基础资料管理，在营销策划、业务宣传、市场调研、人员培训等方面比较薄弱，造成对县区公司业务发展支持不够。
2、由于省公司系统准备升级，我公司很多报表需求无法满足，计算绩效考核指标、分析经营数据给市公司和县区支撑部门带来很大工作量。
五、20__年市场部需改进和提高的地方
一、加强市场调研：定期到县区进行现场办公，与营销、营业、装维、管理人员进行座谈。深入市场，了解用户使用情况和需求。在发展较好的县区总结成功营销案例进行推广;帮助发展较差的县区查找不足、解决困难。
二、加强营销策划和业务宣传：通过了解市场竞争情况制定灵活有效的营销措施，对每阶段重点发展业务制定切实可行的宣传和营销步骤，及时反馈和分析营销结果，适时调整营销思路，改变目前业务发展的低效状态。
三、加强人员培训：定期进行营销、营业、装维、管理人员培训，将营销思路、管理方法、业务资讯直接灌输到一线员工，提高骨干员工的传帮带作用，切实提高员工素质和工作效率。
四、继续加强基础管理工作：继续加强欠费管理、营业稽核、资源管理、装维材料和终端管理。组织市场部主管定期到县区公司调研，与负责人进行沟通，发现不足并继续改进。
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