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银行八进活动总结
近期，本行举办了一场规模宏大的“银行八进”活动，旨在加强银行与客户之间的联系，提升银行形象，以及促进贸易合作。该活动吸引了大批人员的关注和参与，活动取得了巨大的成功。下面将对该活动进行详细的总结。
活动首先在市区的银行总部举办了开幕仪式，吸引了各界人士和媒体代表的参与。在开幕仪式上，银行董事长发表了热情洋溢的致辞，他强调了银行与客户之间的合作关系的重要性，以及银行对于推动经济发展的责任和使命。开幕仪式上还举办了精彩的文艺表演，令现场的氛围达到了高潮。整个开幕仪式体现了银行的活力和朝气，为整个活动的圆满开展打下了良好的基础。
在活动期间，银行紧密联系了各大企业和商家，推出了丰富多样的活动。银行开展了一系列的理财讲座和投资论坛，邀请了知名的金融专家和学者分享他们的投资经验和理财技巧。这些讲座不仅深受广大客户的青睐，也提高了客户对于银行的认可度和忠诚度。银行还开设了健康理财教育课程，帮助客户了解如何正确合理地规划和管理自己的财产，以及如何保障自己的健康。这些教育课程受益匪浅，广大客户对银行的关注度和满意度也有了进一步的提升。
银行还推出了一系列的优惠活动和礼品赠送，以激励客户的消费行为。银行与各大商家进行了合作，为客户提供了独家的折扣，同时还向客户送上了实用的礼品。这些优惠活动和礼品的赠送不仅吸引了新客户的关注和参与，也增加了现有客户的忠诚度。通过这些活动，银行不仅提升了销售业绩，还让更多人了解和认可了银行的品牌形象。
为了增强客户参与感，银行还开展了一系列有趣的互动活动。例如，银行设立了“激情游戏区”，为客户提供了各种小游戏和抽奖活动，让客户不仅能够获得实际利益，还能够感受到银行的关怀和贴心服务。银行还邀请了著名的电视节目主持人和明星代言人，为客户提供亲身参与的体验活动。这些互动活动不仅增加了客户的参与度和忠诚度，也让银行的活动更加生动有趣，提升了整个活动的氛围和效果。
在活动的银行积极总结了活动的成果，展示了银行在该次活动中的亮点和创新之处。通过精心设计的形象宣传册和宣传片，银行向社会展示了自己的品牌形象和广告效果。同时，银行还邀请了有影响力和号召力的媒体进行报道和宣传，提高了活动的传播效果和影响力。
小编认为，银行八进活动是一次极具创新和影响力的活动。通过一系列的理财讲座、优惠活动、礼品赠送和互动体验，银行成功地加强了与客户之间的联系，提升了银行的形象和认可度。银行八进活动为银行与客户之间的合作搭建了一座桥梁，同时也促进了贸易和经济的繁荣发展。这次活动的成功为未来的银行活动和营销策略提供了宝贵的经验和启示，也为银行的可持续发展打下了坚实的基础。
为提升社会公众非法集资风险防范意识，积极推进非法集资源头治理，进一步净化我市金融市场环境，防范非法集资风险，宜兴北门支行xx月积极开展20xx年防范非法集资集中宣传活动，现将活动情况作如下总结：
一、加强自我学习，增强风险防范意识。
支行通过晨会及周例会的集中学习、专题培训等方式，向全体员工普及非法集资相关法律知识，通过风险警示案例的学习，增强了柜员防范和远离非法集资的风险意识，提高了柜员对涉嫌非法集资可疑交易的敏感度和辨识能力；结合员工的实际工作岗位，引导员工自觉远离和杜绝参与非法集资，营造良好的防范和打击非法集资宣传活动氛围。
二、加大宣传，向社会公众提示非法集资风险的危害性。
1、我行在厅堂自主开展防范打击非法集资的金融知识宣传活动，在流动屏上不间断播放防范非法集资的宣传标语；在大厅内摆放各类宣传资料和宣传单；
网点柜面加大对大额转账汇款业务执行“三问二看一核对”制度。客户服务经理为客户服务的同时，也针对性地向客户介绍非法集资的风险与危害，增强客户的风险意识。
2、同时走进周边商铺、居民区广场、公交站台等人流较多的地方进行宣传，通过发放宣传折页、抽调业务能手进行讲解等形式向市民讲解非法集资的特点、危害，提示公众注意保护个人信息，不要轻易相信所谓的“高息理财”，遇到涉嫌非法集资行为及时举报投诉，增强社会公众的风险防范意识和能力，提高识假防骗的能力。
本次宣传活动发放宣传材料50余份，解答群众咨询近百人次，从多方位、多角度地宣传非法集资的表现形式和特点，有效地增强了公民的风险意识和辨别能力，扩大打击非法集资的宣传面和影响力，积极向社会公众提示风险，引导群众自觉远离非法集资。但防范非法集资宣传工作是一项长期的工作，我支行员工将在以后的工作中继续努力，把金融知识宣传工作做得更好。
小小银行家活动总结
近日，我校举办了一场别开生面的“小小银行家”活动，吸引了全校师生的广泛关注。这是一次让学生们亲身体验银行工作的机会，旨在培养学生的金融意识和管理能力。活动中，学生们扮演银行工作人员，进行理财规划、风险评估、客户服务等一系列操作，收获颇丰。
在活动开始前，学校精心策划了一系列培训课程，让学生们了解银行的基本操作流程和理念。学生们通过听讲座、观看视频等形式，了解到了货币的起源和发展、贷款和储蓄的原理、金融知识和风险评估等重要内容。这些课程使学生们对银行行业有了更深入的了解，为他们在活动中的表现奠定了坚实的基础。
活动当天，学生们穿着整齐的制服，充满激情地走进了“小小银行家”的世界。每个学生都承担起了不同的角色，有的是银行行长，有的是理财顾问，有的是客户服务专员。每个角色都扮演得淋漓尽致，展现出了专业的一面。学生们通过角色扮演，深刻体会到了银行工作的复杂性和挑战性，也增强了他们的团队合作意识和沟通能力。
在活动中，学生们不仅要做好自己的本职工作，还要与其他同学紧密合作，共同应对各种困难和挑战。他们需要协商解决客户的疑惑和问题，制定合理的理财规划，确保每位客户得到最优质的服务。在这个过程中，学生们展现出了出色的团队协作能力和解决问题的能力，赢得了客户和评委的一致好评。
活动结束后，学生们纷纷表示，这次“小小银行家”活动让他们受益匪浅，不仅加深了对金融知识的理解，也锻炼了自己的管理能力和沟通技巧。他们表示将继续努力学习，将所学所思运用到实际生活中，为未来的发展打下坚实的基础。
通过这次活动，学校不仅激发了学生们学习的热情，也为他们提供了一个展示自己才能的舞台。这样的活动不仅提高了学生们的综合素养，也丰富了校园文化生活，为学生成长成才奠定了坚实的基础。相信在未来的日子里，我们的“小小银行家”们将继续发光发热，成为社会中的中流砥柱。愿他们在未来的金融世界中大展宏图，创造更加辉煌的未来！
为进一步加大反假币宣传力度,不断提高社会公众防范假币意识和识别假币能力, 5月12日上午，我支行组织开展了内容丰富、形式多样的反假币宣传活动。
一、宣传主题、宣传对象及目标
以“打防结合、综合治理、以人为本、重在长效”为主题，在我支行附近的地铁施工地进行重点宣传，以外来务工人员为主要宣传对象，努力提高农民工防范假币的意识和识别假币的能力，防止假币犯罪活动进一步向农村蔓延。
二、宣传方式
为确保活动宣传效果，我支行在地铁施工集合地开展了现场咨询活动，向务工人员发放反假货币漫画宣传单、反假货币宣传手册、第五套人民币防伪宣传折页等。同时，我分行还在营业厅设立了固定的宣传平台，并指定专人负责接待客户的防伪咨询。
三、宣传过程及效果
本次活动的宣传内容包括《中华人民共和国人民币管理条例》、《中国人民银行残缺、污损人民币兑换办法》、《中国人民银行假币收缴、鉴定管理办法》等相关法律、法规，人民币使用常识，第五套人民币防伪特征及假币识别方法。活动持续3小时，向社会发放宣传材料150余份，现场咨询87人。
在宣传中，我们用通俗易懂的语言讲解，使防伪知识更容易接受和记忆。针对广大群众比较关心的“收到假币如何处理？”“对于疑似假币如何进一步鉴别？
”“残损人民币如何兑换？”“第五套人民币最新防伪特征”等一系列问题进行了耐心、细致的解答，以此引导广大群众增强自我保护意识，维护自身权益不受侵害。
通过这次活动，我们使更多的来津务工人员掌握了识别真假人民币的知识，帮助其了解了反假币的基本常识以及假币的危害性，增强了广大人民群众（尤其是农民工兄弟）的自我保护能力和假币辨别能力。
全市银行业服务作风建设年活动开展以来，解放路支行一直以科学发展观为指导，以提速、提质、促发展为主题，引导支行员工树立客户至上、服务无止境的工作理念，建立健全客户服务体系，统一服务标准，优化服务流程，创新服务方式，提高服务效率，提升商业银行整体品牌形象。
我支行在加强“服务作风建设年”工作上下功夫，每周定时召开由支行领导、会计主管、营业室主任、客户经理、参加的服务作风建设联席会，解放路支行通过组织广大干部员工认真学习服务作风建设年活动的有关精神和要求，把争创银行业服务满意单位”和“银行业服务标兵”作为奋斗目标，实行“一把手”工程，切实增强主动性和紧迫感，以赶超同业一流为目标，把不断提高行业信誉和服务水平作为一个长期性的任务常抓不懈，切实做到服务工作和业务工作一起布置、一起检查、一样要求、一样考核，认真抓好落实。支行领导干部以身作则，带头查服务，找问题，究原因，定措施，促整改，以自身良好的作风和优秀的品质影响带动员工，使员工增强自觉服务意识和紧迫感，真正达到了以服务树形象、以服务创效益、以服务促发展的目的。并采取“四必须”的措施，使晨、例会制度取得明显效果。
一是按照规定的内容报告工作。会议召开前支行将给每个参会人员下达会议通知，要求他们从不同的角度汇报所分管和所从事工作中存在的问题及应对的措施，并形成书面材料。
第二，所有参与者都必须严格履行职责。与会者必须认真汇报，以确保例会的质量。
三是必须保证参会人数和时间。每周五例会时间无特殊原因的，原则上不允许任何人缺席。
四是支行行长要对每个人的发言内容进行点评，解决存在的问题
在支行全面开展“提升素质抢市场、提高技能树形象”活动，努力造就一支高效能金融队伍。
一是抓晨训。通过诵读服务“解放路支行文明服务公约”，点评前一天工作，结合实际案例，谈服务、谈效率、谈心得等方式，切实增强员工的服务意识，使员工以良好的精神风貌投入到新一天的工作中去。
二是抓学习。号召全员充分发扬主人翁精神，从自身做起、从本单位做起，加强学习、强化培训，全面提高自身综合素质和业务能力。支行每天晚上集中一个半小时时间组织全员对各项规章制度、业务知识进行再学习、再领会，并在柜员内部开展技能比拼，达到提高工作效率；推行周务会制度，总结当周工作、部署下周任务，并就如何做好本职工作、如何按时完成序时任务订计划、拿措施、表态度。
三是抓管理。制定出台《枣庄市商业银行解放路支行文明服务公约》，支行每位员工都和支行一把手签订了责任状，服务公约中对服务态度、服务时限、服务形象都作了明确规定，做到重罚重奖，以此激励先进、鞭策后进。全面推行“星级”服务，努力为客户提供诚心服务、主动服务、到位服务、亲情服务、精益服务。
四是抓培训。各部门根据市行的总体部署,结合本条线实际,对支行员工进行全方位、深层次培训，力争做到干什么、学什么,缺什么、补什么,整体推进支行服务效能建设。
为改善服务软环境，提升服务形象，2010年初支行在各部室全面推行“以晨训塑理念、以晨训创品牌”的晨训活动。为确保晨训活动扎实有效开展，支行还指定专人作为晨训工作监督考核，并采取一系列措施，加大明查暗访力度，取得了服务形象和社会效益双提高。
一是通过书面通知的形式，阐明开展晨训工作的目的、意义以及处罚办法，提高全员对晨训工作的思想认识，达到在思想上予以重视，在行动上强化执行。
二是采用明察暗访的方式，通过发放客户满意度调查报告，把明察与暗访结合起来，实行多角度、全方位的监督措施，掌握第一手资料，把握工作主动性。
三是发挥**监控系统的作用。通过调阅监控录像进行适时跟踪监督，促使各部室在取长补短中推进晨训工作上台阶、出成效。
四是利用规章制度的约束力量，对视晨训为儿戏，不严肃、不庄重、走过场、做样子、流于形式的部室，一经发现立即对照相关制度予以严肃处理，有效推进了晨训制度的执行，极大地增强了员工的服务意识。
通过此次“建设年”活动，支行的各项服务有了一次全面的提高，对发现的问题立即进行了整改，强化全行员工的服务意识，引导员工树立“服务塑造品牌、品牌提升价值”的理念，激励全行员工不断提高服务技能，同时支行全体员工都深刻认识到了文明优质服务的重要性，将优质服务为了一种意识来培养，养成良好的工作习惯，在平时工作中将优质服务落实到实处，自觉做到优质服务、规范操作、踏踏实实地做好每一项工作，进一步使我支行的优质服务水平能有新的提高。使全行的服务水平再上新台阶。
枣庄市商业银行胜利路支行
2011.8.13
银行务工返乡活动总结
在这个充满机遇和挑战的时代里，越来越多的年轻人选择离开家乡，到大城市或者更发达的地方追求更好的发展机会。随着社会的不断发展，一些年轻人却开始意识到了自己根深蒂固的乡情，开始思考怎样能够回到家乡，为家乡的发展做出贡献。正是在这样的背景下，银行务工返乡活动得以开展。
银行务工返乡活动是由银行组织的一项志愿服务活动，旨在鼓励银行的员工回到自己的家乡，利用自己的专业知识和技能来支持当地的经济发展，推动农村的振兴。在这个活动中，银行会组织员工进行一系列的培训和考核，确保他们有足够的能力和素质来开展志愿服务工作。同时，银行还会提供相应的奖励和补助，激励员工积极参与到返乡活动中来。
在过去的一年里，银行务工返乡活动取得了令人瞩目的成绩。通过活动，大量的银行员工回到了自己的家乡，带着一颗热爱家乡、服务家乡的心，进行了各种形式的志愿服务。有的员工开办了小额贷款公司，帮助农民解决了用钱难的问题；有的员工组织了农业技术培训班，提高了当地农民的种植技术水平；有的员工筹建了文化活动中心，丰富了当地人的文化生活……这些志愿服务不仅带来了实实在在的经济效益，更重要的是让当地的人们感受到了来自城市的温暖和关怀，增强了他们的发展信心和幸福感。
银行务工返乡活动的成功离不开各方的支持和关心。银行的领导高度重视这项活动，积极制定了相应的政策和措施，为员工提供了充分的支持和保障；当地政府和社会各界也为活动的开展提供了有力的支持，为员工回乡服务创造了良好的环境和条件。同时，活动中的参与者也积极配合，发扬团结协作的精神，共同努力为家乡的振兴做出贡献。
在未来的发展中，银行务工返乡活动将继续发扬光大，努力为家乡的振兴和发展贡献力量。希望更多的银行员工能够加入到这项活动中来，为家乡的发展添砖加瓦！让我们携起手来，共同为美丽乡村的建设努力奋斗！
俗话说“工欲善其事必先利其器”企业的发展不能鼠目寸光、
为进一步强化全员内控意识不断提升德安县支行机构内控管理水平10月17日该支行二楼会议室开展了《内控达标年学习手册》集中学习活动
会上县支行副行长首先对《中国邮政储蓄银行德安县支行2018年“内控建设年”活动实施方案和中国邮政储蓄银行德安县支行年“内控达标年”活动实施方案的通知》(德邮银企〔〕7号)文件的进行了解读随后该行行长张玲对照内控达标年学习手册亲自给全行员工授课学习的主要内容分为五部分：一是领导内控要求摘要从管理全行的高度传达健全、有效的内控合规体系的必要性和重要性;二是从上市规范对标、、一级分行内部控制评价情况以及违反“十条禁令”情况使员工认识到违规的危害性筑牢员工思想道德防线;四是法律与合规风险提示汇总从法律合规层面作出警示与提醒使员工时刻绷紧合规这根弦;五是宣贯重要内控规章制度通过宣贯一系列监管规章及行内制度让全行员工及时知规严格守规
会后该支行行长张玲就开展“内控达标年”活动提出了三点要求：、、网点要明确每项工作的重点方面和每一阶段的重点工作确保内控达标年工作按时按点顺利推进
为进一步建设优良的内控文化提升内控管理水平邮储银行三明市分行积极落实省分行“内控达标年”活动部署近期与邮政市分公司联合开展以“三个对标”为主题的“内控达标年”活动
9月29日邮储银行三明市分行组织召开“内控达标年”活动启动电视**动员会会议就年“内控达标年”活动工作实施方案进行了详细解读该市分行行长在会上做了动员讲话要求大家充分认识“内控达标年”活动的意义和主旨所在并提出“三个着力点”和“两个平衡”即着力提升员工内控意识和综合素质、着力加强制度管理、着力落实问题整改与落实平衡邮政与银行内控建设水平平衡内控管理与发展的关系确保活动取得实效
近期根据“年内控达标年”活动进度与安排邮储银行九江分行各机构领导、各条线负责人亲自动员积极带头组织员工对内控达标年活动手册进行学习
据悉本期学习以《内控达标年学习手册》为基础内容覆盖“领导内控要求摘要”、“三个对标”(与上市规范对标、与监管要求对标、与内控评价对标)、“重要监管规章及行内规章制度”等项目
“以史为鉴可知兴替;以人为鉴可明得失”
近日为进一步推进内控体系建设在以往合规建设活动经验的基础上邮储银行河南省分行联合省邮政分公司启动了“内控达标年”活动
在9月27日召开的全省邮政金融年“内控达标年”、提升经营效益、适应外部形势的需要和保障;二是准确把握内控建设活动重点通过强化员工队伍管理、强化制度管理落实、完善监督问责等措施进一步建立健全“自营+**”内控管理机制提升内控管理水平;三是要扎实开展好活动各项工作切实加强组织领导和邮银协调主动将活动与案件防控、经营发展目标、内控合规文化建设相结合为邮政金融业务又好又快发展保驾护航
省邮政分公司张宝堂副总经理主持会议并在会上对邮政**机构“内控达标年”
会议集中解读了《河南省邮政金融“内控达标年”活动实施方案》
20xx年末，一场突如其来的火灾，让六盘水市荷泉社区一个困难群众家庭雪上加霜。火灾无情人有情，邮储银行六盘水市分行机关党支部得知这一消息后，立即采取行动，向该分行广大党员发出筹集资金、奉献爱心的倡议。
数九天寒，挡不住邮储人的'脚步。近日，邮储银行六盘水市分行党员代表主动联系荷泉社区，怀揣筹集到的资金，拎着米、油等爱心物资来到该社区，对因火灾受损的家庭及其他困难群众进行慰问，送上一份爱心、传递一份温暖。
慰问过程中，该分行党员一刻也闲不住，大家一头积极开展卫生清洁志愿活动，对社区环境进行一场大扫除，一头忙着为居民发放金融知识宣讲折页，讲解信贷、征信、假币、反洗钱等金融知识，并现场答疑，引导居民树立正确的财富观与理财观。
步入新一年，邮储银行六盘水市分行将持续推动学习教育，扎实做好“党建+”各项工作，不断把学习教育成效转化为服务地方经济发展和“我为群众办实事”的具体实践，用心用情用力为群众办实事、解难题。
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