时间
主要内容
研究主题
3月份
组织开展新学期初教研活动;
布置开学工作,商讨研究计划
联校教研活动主题:
教材修订内容歌唱教学策略的研究
问诊式集中调研
骨干教师对薄弱学校一日听课
4月份
组织常州市艺术节活动参选节目的初选
联盟校级初选
联校教研活动
本区一至三年级歌唱技能序列化目标的修订与研讨
建立新教师备课交流
建立新教师备课群
组织教师修改论文参加省艺术节论文评选
5月份
五年内青年教师评优课
联校教研活动
音乐学科关键能力解读与表述
6月份
联校教研活动
本区四至六年级技能序列化目标的编写
质量监控
参照本区歌唱教学技能目标予以评价
**区教师发展中心
20xx年2月
一、指导思想
围绕教育局对教育工作的总体部署和教研室的重点工作,深入剖析、总结以往教育教学工作中存在的问题,以高考研究、课程改革、减负增效为工作重点,以抓实教研活动、打造高效课堂和教师培养为突破口,细化教学管理,强化质量监督,深化服务意识,着力提高“课程执行力、教研指导力和教学有效性”的研究、指导和服务,努力提高教研工作的科学性、规范性和主动性,体现为教育行政决策服务、为学校内涵发展服务、为教师专业成长服务、提高教学质量服务,为促进灌云城乡教育均衡、协调发展以及教学质量的全面提高做出应有的贡献。
二、工作要点
xxxx-xxxx学年教研室将围绕“规范、质量、有效、服务、专业”五个方面做不懈努力。
(一)规范
进一步抓好执行规范的到位率,促进学校上规矩、有品位、健康发展,改变质量增长方式和发展姿态,规范办学和提高质量不是矛盾对立的,而是有机统一的,不是要升学率就不能规范办学,规范办学就不能要升学率。
规范教学行为,以抓教学常规为主要载体,呼唤和弘扬教学管理中的认真、较真、求真的工作精神,“要以建立新型教学常规为突破口,切实减轻学生负担,把落实教学常规作为促进教师专业发展、调动教师积极性的基本手段”。我们的制度既要规定“不”,也要规定“要”,我们常常会出现许许多多的“不”的要求,不是说不可以规定“不”,而是说应该多规定“要”,不做什么只能为实施素质教育提供时间和空间的可能,但是,有了时间有了空间却什么也不做,肯定不是素质教育,设定教学常规“底线要求”,教研室将加大调研的力度促进各学校全面落实省厅《关于进一步加强基础教育教学工作的意见》。
(二)质量
成绩,这是永恒的教育真理,教学质量永远是教育质量的主体,教学质量的获得、教学质量的出色才是教育讲规律,教学讲科学的真正体现,也才是群众满意的根本所在。义务教育学段要以质量为高一级学校发展奠基,让学生每一站都不掉队,都不负债,让所有的学生成人,让所有的学生合格,让更多的学生优秀,让更多的学生成才,上游为下游负责,后一工序检验前一工序,做到小学“起跑稳健”,初中“加速强劲”,高中“冲刺有力”。高一级学校要用质量为我县教育发展添彩,要尽全力抓好高中教学,以“升学率”擦亮灌云教育窗口,提升教育形象。在规范办学行为的大背景下xxxx届高三复习工作总体思路是:
1、抓好队伍,强化“三感”。要强化:高三管理、教师及学生队伍的责任感、紧迫感与效能感;
2、智慧应对,落实“四换”。面对教育新政,要落实:优化课堂换时间,确定目标换指标,科学构建换效益,和谐协作换合力;
3、均衡兼顾,做好“五匹配”。要研究:三门内在之间的匹配(聚焦数英);三门与选修之间的匹配(突出三科);艺体专业考试与文化知识考试间的匹配(专文捆绑);课时安排、自主学习及规定要求的时间匹配(时间配置的效率差别是成十上百倍);有效训练之间的匹配(有效适度、量的安排;形式多样、方式安排;四精四必、基础过关;规范格式、反思总结),要做好配合、补位和协调工作,力争做到一校一策、一班一策、一生一策,使备考效果达到最大化。
(三)有效
着眼于以“有效的教研”促“有效的教学”,要让教研活动真正成为落实规范、推进课改、提升质量的助推器。
1、强化“教研室—专兼职学科教研员—学科基地—学校教研组”教学研究网络的功能,整合教学资源,以学科为“线”,区域划“片”,层次建“体”的“线”“片”“体”三结合的模式开展工作,努力将区域性教学研究与校本教研、网络教研等新形式有机结合起来,采取城乡结合、中心辐射、校际互助、学科互补、成果共享,实现多角度、全方位的校际间的差距合作和差异合作,达到共同发展。
2、进一步完善全县以学科教研员领衔,学校分管教学领导和各学段学科专家组为主体、青年教师广泛参与的教学研究共同体。发挥教学研究基地的辐射、引领作用,发挥学科专家组的研究、指导作用,对部分学校予以定向指导、跟进式指导、针对性帮扶、服务性听课,力求提出富有建设性、指导性的建议,提高学校课程实施水平,提高学校常规管理水平,提高学校教研活动水平。
3、进一步完善落实高中教学联合体研修活动。合“伙”参与,合“资”经营,合“力”提升,增加贡献,扩大影响。
4、开展实施农村中小学“提升合格率,降低低分率”工程。探索建立校际之间“学科共同发展联盟”,手拉手,一起向前走,教研室将牵线搭桥,通过结对共进、开展互学共进活动,实现管理上相互借鉴,教学上相互提高,教研上互相促进,切实提高薄弱学校教师的执教能力,努力转化弱势学科,缩小学科教学差距,“切实保障每一所学校、每一个教师的教学都能达到国家规定的质量标准”。
5、在巩固传统教研效果的同时要进一步扩大创新教研的方式,提高教学研究活动的效益。安排的所有活动要做到:事前科学策划,事中精心实施(活动内容要以教学中所面临的具体问题为研究对象,以解决问题为目标,以课堂观察为手段,以课例分析为载体,以辅导讲座为指导,以行动研究为主要方式),事后认真总结(各项活动都要写出具体的活动简报)切实增强活动实效。精心组织以“高效课堂”为主题的教研活动,提升课堂效益,以“研究课”引导日常教学,以“常态课”促进教师自我反思,深入推进三案六环节课堂教学模式的研究。各学校要落实除正常的教研活动以外,每两周利用一个星期六的上午半天时间开展专题校本教研活动。
6、依托县局教育网站,建立灌云县教育局教研网。推进网络教研,扩大教师合作交流范围,构建新型教师发展平台,形成专家带动、校际互动、师师联动的网络教学研究态势,重视学科qq群和教师个人博客建设。
7、继续加强小课题研究。倡导“问题即课题,教学即教研,成长即成果”的理念,课题研究坚持以实用性与实效性为导向,结合省第八期教研课题的开题论证工作开展活动,同时加强相关人员的培训,从而提高课题研究的实效性。
8、加强责任感,高质量完成市教研室的相关活动。
(四)服务
1、为教师快速成长服务;
师者再塑,着力追求每位教师的“持续合格”和“最优发展”是教研室工作应长期坚持的方向。进一步深化全县的“全员读书”、“全员赛课”、“全员考试”活动,加快推进教师学习共同体的建立,组织全县教师的“人人一课”教学展示活动,各学校要将活动方案报教研室,以引领专业交流和教学竞赛厚积教育底气。
(1)教研员要将教师的培养计划与常规的教研工作有机结合,在日常工作中,将促进教师专业成长作为重点工作,协助各学校做好教师专业成长规划工作,深化“一托二”、“二托一”教研帮扶工程。“一托二”要求每一位教研员要帮扶两所学科教学能力较薄弱的学校(一学期全面改变现状,一学年“两率”明显提升),“二托一”要求每一位教研员和一位骨干教师共同帮扶薄弱校青年教师,并选取一位可塑性强、功底扎实的薄弱校青年教师着力打造,培养学科领雁人物。本项工作将作为考核教研员工作实绩的重要指标。
(2)继续做好培植典型工作。没有经验就没有高度,没有典型就没有出路。各学校要凭借自己的`睿智,走出同质化竞争的局面,从学校的现有优势出发,重点构建局部特色,不要贪大求全,不断完善,不畏困难,打造自身的核心竞争力,领跑全县,立足港城,走向全省,今年将组织全县的基础教育教学成果奖评选工作。
(3)继续抓好“名师”带动工程。要求他们真正成为全县师德的表率、育人的模范、教学的专家和教育改革的示范者。对骨干教师将采取任务驱动方式,通过开展教学开放周、三送活动、教学沙龙、论坛,搭建沟通桥梁,放大优质资源。解决部分同志的“功”成“名”就思想。
(4)组织好“三项教学评比”(优质课、论文、教学能力)活动。开展以“正确使用教材,实施有效教学,提高教学质量”为主题的教研活动,引导教师深入研究教材,细读文本,提升挖掘教材资源的能力,使全县教师进一步加深对教材的理解运用;强化同课异构评比,构建“行动+反思+研究+合作→成长”的教研组建设路径,开展团队教学评比模式。要提高教学评比的准确度和公正度,把评比活动转变为教学指导的过程,成为促进教师专业成长和新秀辈出的平台,做好教学比赛之后的跟进工作,放大功能,力争在省、市评比中取得好成绩。
2、为学生个性发展服务
(1)加强学生课外阅读的研究和指导,认真组织符合省、市规定的文科的相关知识比赛,为学生搭建展示素质的舞台,强化“大文科”观,增强学生的人文素养。
(2)组织好省高中数理化、生物、信息技术竞赛,要稳步提高竞赛成绩;各学校要促进特长生的培养,研究高校自主招生的方法,以“上名牌”铸灌云教育品牌。
(3)继续开展全县小学生写字成果评比、达标校验收活动,科技模型(国际数棋)和省规定的其它各种学生比赛,以丰富全县中小学生的课余生活。
(4)继续加强与县科委、团县委的合作,将以科技创新比赛、金钥匙活动为契机朝着上等级、上规模的方向发展,加大做中学、公民教育、生命教育、特色德育等重点项目的推进力度,引导学校根据自身发展实际,有选择地研究与实施,创建教育教学特色,不断提高学校文化品位和办学水平。
3、为学校管理提升服务;
以升学率的奖励机制取消了,新的要求下的评价标准又缺乏硬性的指标,新的有效的奖励机制又没有建立起来,部分学校对新背景下质量评价的内涵、立意和功用把握还不深、不全、不准,而如何评价教师的工作绩效,常常决定着教师的工作方向、工作重点、工作方法。完善教学质量评估机制,改革评价方式,完善评价体系。
(1)进一步完善高中质量跟踪评估体系,坚持“两交两查一对照”,强化“从基础看发展,从起点看变化,从横向找差距”的评价理念,研究从质量提升度、贡献增加度、内涵丰富度、公众认可度的评价办法,让学分管理与学生综合素质评价逐步走向常态化和常规化,成为校本管理的重要内容,促进教学质量的稳步提高。
(2)进一步完善义务教育阶段的动态评估体系,监控全体学生的全面质量,为高、初中学校提供可比较的、信度较高的教学质量评估结果。同时要研究初中段后30%学生的质量,从学困生抓起,不让一个孩子掉队,各学校要开展学段、年级过关验收活动,开展“底线”达标,完成课程标准规定的教学任务。力争通过几年努力,建立比较全面义务教育阶段的教学质量监测体系。
(3)进一步规范考试行为,规范考试结果的利用。制定科学合理的县教研室教学质量抽测方案,实现质量检测工作常态化。不断完善操作方法,使质量抽测做到更加公正、科学和规范,发挥评价的动力引擎作用,为反馈、矫正教学行为和进行教育决策提供科学依据。此外,教研室将继续提供中学的期中(末)、小学期末考试的参考试卷,为学校的教学质量管理提供服务。加强试题评价研究,构建中小学期中、期末试题抽测点评制度,引导和促进中小学教师提高试题研究的水平。
所有的学校都应有本校的特色。安全是保障线,质量是生存线,特色是幸福线。我们不能一提校园文化就到处乱画,校园文化不是搞得五颜六色就好,要有自己的东西,否则一点品位都没有,没品位就是没文化。有条件的学校要将“一年四节课程化”。把“读书节、艺术节、科技节、体育节”与教材内容的整合,制定活动的目标要求和操作规范,使“四节”成为具有地方特色的育人课程的有机组成部分。开展“品牌德育”,将德育生活化,日常化,习惯化,小事化,真实化,有效化。开展“阳光体育”,各学校要因地制宜、因陋就简将“2+1”活动落实到实处,开展“社团活动”,将活动打造一个加速发展的、注重教研的、文化书香的、各具特色的、安全和谐的教育。
(五)专业
教研室的工作,关系到我县教育的良好形象和质量的快速提升,教研室的全体人员要有正确的价值趋向,教研室是讲正气、讲奉献、讲荣誉的场所,谦和、协作、平等是教研室工作的基本状态,有激情、在状态、重实效、出成果是教研室获得尊重与荣誉的灵魂。倡导“鱼塘理论”,不同的“鱼种”生活在不同的“水层”,团队内部就得共生共荣,相互包容,相互合作,处理好个人发展、他人发展、团队发展的关系,相互鱼水,互为犄角。
1、认真总结反思近年来教研室及各学科发展过程中形成的经验和存在问题,提炼教研工作的功能价值、方式方法与评价方略,促进可持续发展,继续加强与其他市、县教研室的合作与交流,认真完成县局规定的工作任务,积极与各有关股室加强协作,相互配合,共同完成其它各项工作任务。
2、认真按照市教研室对各县区教研室的评估办法,进一步加强教研室的自身建设,完善学习制度,不断提升教研员专业素养,教研员既是理论的传播者更是教学的践行者,上得讲坛,下得课堂,提升工作能力应该是大家共同的迫切期待,要能够示范一门学科(开展教研员教学实践周)、抓好一个课题(教研员人人要有课题)、发表一篇论文(每学年),建好一个基地(提炼经验)、深入一所学校(开展一托二活动)。
3、构建促进教研员专业发展的长效机制,积极争取改善教研人员办公、外出学习等工作条件,积极努力确保教研人员的劳动待遇,促进本单位的民主和谐健康发展。
教学研究是一项系统工程,行动和理念之间是相互依赖、相互促进的关系,没有理念指引的行动是盲目的行动,最终必然一无所获,因为选择正确的方向比熟练掌握操作的技术更重要,但没有行动支撑的理念就是“纸上谈兵”,再好也是“水中月、镜中花”,起不到实际作用。因此只有不断地研究教研工作的规律,探寻教研工作的方法,提高教研工作的效率,才能真正为学校教学服务,这是我们大家的共识,也是我们大家不断追求的目标,我们大家会不懈地努力。
为了深入贯彻落实教体局小学教研室提出的生本愉悦高效课堂的要求,使我校教师的业务水平能够有较大的提高,根据学校教学计划,制订计划如下:
一、加强常规管理,规范教学行为。
1、教学计划的撰写:
教研组计划(语数英)、教师学期计划(语数英品社科学)使用空白纸张书写。要求在第一周的周五完成,教研组计划上交给教导主任,教师学期计划上交给相应的教研组长(语文:高兴芹数学:韩光星英语:张梅阁综合科:田红云),组长检查是否符合标准,如果不符合请其重写,收齐后各组上交教导主任存档。教师教学计划的主要内容有:
①对学生、教材、课程标准等情况的分析。
②根据学校、教研组教学计划的要求,确定本学年(或本学期)所任学科的教学目标、任务,确立研究重点,拟定教学进度表。
③分单元或章节确定教材的重点、难点、对教材内容和实验内容提出增删或改进意见。
④提出落实教学任务、提高教学质量的措施。
⑤制定课外活动的计划。
2、课时备课:
教师备课项目齐全,各项内容充实、实用,有教后记(注明日期),书写正规。(集体备课限于我校的特点,教研室认为:用周周清替代集体备课也可)。
语文、英语、综合科:按照每课一教案。数学:每周至少4个教案。
音体美地校综合实践:学校提供电子教案。但是心理健康教育(属于地校课程)毎学期需手写6个教案。
具体要求:课题名称、教学目标、教学重难点、所用教具、教学过程、课堂练习、课后作业、板书设计、教后札记等。教案要体现学法指导、师生互动、能力培养。要求教学思想准确、知识无误,教学环节齐全、教法得当,教学目标明确、重点难点突出合理、语言条理简明、详略适度、字迹工整清楚。教学过程部分要详写,其它部分要写出特色。
教案至少要超前一周写成,以保证课前有熟悉教案的时间。一学期教案数要与计划授课时数相符。
3、作业的要求:
(1)一至二年级语文:
①拼音本。仅供一年级上学期用,随进度。以语文课本拼音书写教材为示范。
②四线方格本。巩固生字用,随进度。以教材课后生字书写为示范,每次作业应先写课题,另起一行写作业。
③写字本(随教材订购)。每周一次,要求书写工整、认真。不允许用练字纸代替写字作业。可在用好写字本的基础上,再用练字纸进行练习。
④句话本。一年级第二学期、二年级每学期8次。⑤新课堂作为学校要求作业,老师要认真批改。
一至二年级数学:
一年级平均每周三次。上学期用四线方格本,下学期用36开横格本。新课堂每课一次。二年级平均每周三次。二年级用36开横格本,新课堂按进度完成。
(2)三至六年级语文:
写字(硬笔和软笔)、大作文(7—8次)可以附带小练笔,每课的写作方法都可以、配套。
三至六年级数学:
①用配套完成,每次3—4题。
②创新作业(即综合实践作业),带x号题和毎一个聪明小屋一次。
(3)英语:
四至六年级设书面作业,平均每周2次。可以用作业本或者配套。
(4)综合科:
工作笔记作业不用了,毎学期品社科学建立8次综合实践作业,毎单元一次,可以是试题、实践活动等,期中考试试题(但不是教研室的试题)也可以是一次的。要求现实与实际相结合,综合性、开放性、实践性。
(5)作业批改:
①课堂作业要当天收阅并批改。
②作业中的错题在原题上画X,然后让学生在下次写作业时先做改错题。改错时先写改错二字,并加写冒号。
③每次作业批改后,要写出评定等级(ABCD)和批改日期。
4、听课记录要求:
学校干部、教师每学期听课分别不少于30节、20节。记录认真,项目填写齐全,有随评和总评。
二、开齐开足课程,全面落实课程实施方案。
严格按课程设置方案排课、上课,四表(校总课表、班级课表、教师授课表、学生课表)对应。开齐课程,上足课时。不准随意增减学科课时数的现象。特别是按要求上好音乐、体育、美术、综实、地校,上足课时,按教学进度授课,掌握好应该把握的基础知识。
(例如今年的问卷:摇篮曲是创作的?什么海峡是我国重要战略要地?通往大西洋的海峡是什么?音乐中F是最弱的,P是最强的。蓝黄红紫绿什么是冷色。怎样调查视力的?
口头:美术老师姓什么?几节美术课、音乐?会不会把美术音乐改为语文?美术、音乐、都学了什么?你最熟悉的歌曲是什么?合唱。)
三、加强教研组建设,切实搞好教研活动,提高教师的业务能力。
1、我校的教研活动主要是语文、数学组。教研组要在第二周按照学校教研活动的要求写出教研组计划,并组织实施,活动每学科每学期至少活动5次(集备除外),要求教研组长认真组织活动,并且按学校要求整理好每一次的活动材料:有计划、记录、相片等原始材料,要出精品。
活动时间:每周四教研活动,上午第二节出课,下午第二节评课及其它活动,语文单周,数学双周。
开展好教研组示范课、研究课、外出学习汇报课等多种形式的教学研讨活动,引导教师加强教学基本功的训练与提升,促进教师专业技能发展。
2、认真落实教研室二次培训的要求,认真搞好教师培训。教师要积极外出学习,要有记录、体会、按时举行汇报课研讨;
3、认真学习新课程理念,教师围绕新课程理念认真记写学习笔记,每学期不少于5000字,其中个人真实的教学反思至少占2000字,并且内容比较丰富。
四、抓好课堂教学,进一步规范常态课堂的管理工作
课堂教学能体现新课改理念,能落实先学后教、以学定教的理念,真正体现生本课堂,实现课堂的愉悦和高效;课堂教学策略调控有度,教学方法灵活,重点突出,环节设计合理;能注重对学生良好习惯的培养,练习的针对性、层次性强,目标达成度高。备课与实际授课基本吻合。
1、语文数学英语教体局的要求:
语文:今后语文课堂教学中主攻的方向
写字教学、阅读教学中注意的细节问题
在平常的课堂教学中关注学生的身心发展,落实生本。愉悦。高效三个关键词,培养学生的学习兴趣,引导学生读好书,写好字,切实提高教学质量。引导学生在课堂上做到三能动:即能动脑想,能动口说、能动手做。
数学:每节课都立足翻转传统的教师讲,学生听的课堂,教师成功的静下来、走下来、坐下来当学生,而学生走上前台做小老师、小先生,讲理、讲法、质疑、释疑,让课堂充满了学生的声音,让课堂呈现生本的精彩。
教师应学会当学生,当一个会听讲、会质疑的学生,只有教师走下来,才能把舞台让给可爱的孩子们,还给学生一个真正的生本愉悦课堂。
英语:将单词融入对话,不留痕迹的学习单词,教师更加有效地解读教材,整合和活用教材,推动生本愉悦高效课堂的研究向纵深发展。
2、做好每日巡课工作,要多听推门课,重点督查教师执行课程计划、上好常态课;
3、借助远程研修,切实提高我校老师使用信息技术的能力、水平,真正提课堂教学效率,这就要求老师要认真学习,积极探索,互相学习,大胆使用,使自己成为驾驭信息技术的能人。本学期继续进行家常课活动,希望教师充分利用信息技术设备,提高教学效率。
4、按时上下课,不要拖堂,继续落实2分钟候课的要求,不要等到铃响了,才拿起书往教室里走。
5、上好早读,老师要在7:40前进教室,将早读和第一节就连起来上。
五、认真落实我校小学生好习惯养成教育实施方案,使学生养成良好的学习习惯。
1、强化低年级段学生的学习习惯、学习兴趣的培养,一年级开学第一二周重点是养成教育的培养。其它年级要制定具体的学习习惯要求,健全表扬激励制度。
2、为使学生养成良好的读书习惯,本学期将组织优秀读书笔记展评和我最喜欢的一本书征文比赛。读书活动具体由马鹏飞老师负责,在开学初各班要将上学期借的书送还,然后再挑选本学期要读的书;同时鼓励学生每学期购买几本书,下发名著目录供学生参考。
六、落实好书写习惯的培养,提高我校师生的书写水平(具体由宋楠老师组织实施)。
1、书法课不能被任意占用,保证开课率,具体是毎周二下午进行,单周硬笔书法、双周软笔书法。教师要认真备课,认真批改学生的书法作业,不能让学生代批。
2、开学初举行书法教学研讨,由宋楠老师主讲如何进行书法课教学。同时建立作业检查制度,成立检查小组,不定期的进行作业抽查评比,并将结果及时反馈。
3、每月组织一次书法大赛,评选小小书法家。通过这种活动,使师生将写字放在重要的位置,更好地提高我校的书写质量。
4、教师要加强书法的练习,努力提高自己的书法水平,更好地服务于教学。每周一张毛笔字、一张软笔字。
七、开展好课外兴趣小组活动,促进学生全面发展、个性发展和特长发展。
通过参加丰富多彩而又有意义的第二课堂活动,拓展学生的视野,在巩固基本学科知识的同时发展他们多元的兴趣爱好,为学生们综合素质的培养和提高搭建平台。
根据我校实际,活动时间、兴趣小组、指导教师、活动地点设置如下:
活动时间为单周三下午第三节。开始时间为第三周,第一二周组织报名,教师备课。阅读写作兴趣小组(马鹏飞,四年级教室):以培养学生的.阅读写作兴趣为主,提高学生的阅读写作水平和书写质量,设立阅读写作作业本。
快乐数学兴趣小组(韩光星,五年级教室):以聪明小屋、拓展训练为主,不分年级,培养学生对数学的兴趣,设立快乐数学作业本。
英语兴趣小组(张梅阁,三年级教室):以训练学生的口语表达能力为主。合唱团(李云,二年级教室):以合唱训练为主,提高学生的音乐素养。体育活动小组(龙飞,室外):训练学生篮排球、跳绳等体育项目的基本能力。书画兴趣小组(宋楠,一年级教室):对学生进行绘画、书法培训,设立美术书法作业本。
微机兴趣小组(王玺强,微机室):对学生进行计算机打字、绘画、简单的编程方面的训练。
兴趣小组面向3—6年级学生,全员参与,实行自选制度,学生依据自身特长和兴趣爱好选择兴趣小组(每人限报一组),班主任根据学生的实际情况均衡小组人数,以班级人数1/7确定各小组上报人数。
本学期的课外情趣小组重点做好以下几项工作:
(1)英语才艺展示,要求英语老师从开学初,就要认真组织,在十二月份举行三至六年级英语才艺展示比赛,切实提高我校的英语才艺展示能力。
(2)安排好学科才艺展示的辅导。以市教研室才艺展示为契机,抓好优秀生的培养,学校3—6年级语、数老师都要成立才艺小组(以三分之一的人数为准),定期开展活动,精心组织辅导训练,争取优异成绩。同时学校每学期举行1—2次模拟才艺展示比赛。
(3)组织好古诗文诵读活动,开学初各班级认真总结假期古诗文背诵情况,在新学期语文教师要根据学校要求,很好地布置学生背诵古诗,学期末学校要组织检查古诗文背诵情况,并评选背诵小博士、背诵小硕士。
八、继续做好教学的各项检查工作,起到督促、指导的作用。
检查不是目的,而是督促,通过检查发现问题,解决问题才是最重要的。
(1)继续作业家庭作业检查,针对我校学生不良的书写习惯,学校将不定期进行家庭作业检查,并将检查结果及时公示,望老师们在平时的教学中对学生严格要求,提高学生的书写质量,培养爱护好作业本的良好习惯。
(2)对教师的业务每月一次抽查,每学期两次全面检查。
九、抓好毕业班教学管理,努力提升我校教学成绩。
做好学生思想工作,使学生的注意力放在学习上,这就要求毕业班的任课老师对学生要求要严格,,掌握好学生的思想变化,及时与班主任沟通,加强重点学生的教育。同时要经常性召开学生会、家长会,表扬先进,鼓励后进。组织好月测工作,做好出题、试卷分析工作,教导处要及时组织分析,督促教师及时调整改进。抓好六年级的语文数学才艺展示的准备工作,从开学初就要全面进入复习准备。保持毕业班教学质量在全处出于较好位次。
本学期,教研室根据学校工作计划要求和教育局、进修学校有关文件精神,结合我校的实际情况,特制定本学期教研工作计划。
一、指导思想
本学期以赵校长提出的学校工作要点为指导,抓管理,促规范,抓创新,促质量,抓素质,促特色,促和谐,抓规划,促发展。促进教师向专业化方向发展,提升我校办学品位。学校教研工作将以新课标为重点,立足课堂,开展校本教研。以教研带动教师教学观念的更新和落实,教学方法和手段的更新。以课题促进教师的专业化发展,在新课标实施中探索出适合我校师生特点和学校特色的教育教学方法。同时学校教研工作也将以学校年度工作计划为指导,为学校做好服务和引领工作,促进学校的教育工作不断深入,为学校的可持续发展提供不竭动力。
二、工作思路
加强教研室自身建设,提高指导实践能力。创新教育科研机制,提高教研活动实效性。加强新课程实效研究,提高课堂教学质量。
三、工作要点
(一)确立课题,开展校本教研
各教研组要发挥规模小、专业性强的特点,克服过去教研组活动重形式,走过场的弊端,今年各教研组都要确立教研课题,定期开展活动,解决教育教学工作中的困惑和问题,总结经验,形成理论,得出中长期研究成果。
具体实施方案是:
①组织形式:各教研组以年级成立备课组,确定其中业务水平高、组织能力强的人为负责人,组织开展活动。
②活动内容:小组内根据年级、班级的教学实际,确定本学期解决的问题课题。然后分阶段、分项目、分工协作,共同完成。其次就教材单元、章节的教学共同研究,认识本章节在教材的位置价值,教学中的重难点,容易出现的问题,达成共识,规划方案,少走弯路。
③活动要求:根据各科以单元、章节教学实际,两周活动一次,每次活动要有中心议题,各抒己见,作好记录,备案保存。
④活动目标:真正地解决实际问题,总结经验,形成理论,取得教研成果。发挥集体智慧,带动青年教师尽快成长。
(二)抓好教学常规,提高教学质量
1、重视课堂教学有效性研究
教师要正确认识和处理时间与效益的关系,实现高效教学。要在自己的有效教学时间内提高教学质量,而不是靠占用公共资源,占用学生的其他时间来提高成绩。因此,必须加强课堂教学实效性研究,运用丰富多彩的教学策略、教学方法和教学组织形式,向45分钟要质量,提高课堂教学质量。
2、做好教学质量测评。
教师要强化质量意识。充分认识教学质量是办学的根本、学校发展的生命力。学校各学科均要把好质量关,扎扎实实完成学科教学任务。各备课组要结合考试,对学生的学习情况进行全面的总结,及时分析教学中存在的问题,提出今后改进的措施。
3、开展听课活动:
扎实开展课堂教学交流活动,组织好汇报课、示范课、公开课,还计划开展跨学科听课,加强学科和学科之间的沟通与融合,听课后教师都要抓住课堂的亮点谈自己的收获与体会,真正做到一课一得,使学校形成浓厚的.教研气氛;本学期公开课由各年级组统一安排,要求每位教师要讲两节公开课,教研室通过听推门课活动,予以检查。
(三)加强教研、备课组建设,发挥主体作用
1、重视青年教师培养,促进青年教师成长。
2、抓好集体备课工作:
加强备课组工作,充分发挥各级备课组作用。通过观课、评课、参加公开课等形式开展教研活动。集体备课过程中应重点加强教师备课、说课、上课、听课、评课等教学基本功训练。
3、教研室成员要精诚团结,加强合作,发扬团队精神。
4、参加教研室定期对各年级进行常规业务检查,包括教案、题签批改、作业(包括作文)、听课记录等。
(四)以赛促教,掀起教科研热潮。
1、鉴于市语言文字工作委员会在本学期3月下旬举行普通话测试,我校在测试前举行一次普通话比赛,要求新上岗的同志都参加。
2、拟于5月初高三开展“说题”比赛活动,旨在提高高三复习效率。
3、拟于8月末举行教师大奖赛,通过这次活动,评选出10名最优秀教师,10名教师新秀,并在今年的教师节进行表彰。要求教师人人参加,相关学科教师人人参与,取长补短,共同进步。
(五)立足青年教师培训,实施专业引领
1、重视青年教师培养。积极开展新教师培养工作,促进青年教师尽快成才。通过自主学习,师傅引领,听课观摩,问题研讨,汇报课教学,提升教学能力,提高科研水平,力争早出人才,快出人才。本学期将注重对青年教师培养的量化考评,狠抓落实工作。
2、组织教师们以集中学习和分散学习相结合的方式加强理论学习。通过加强对新课标、新教材、新教法的研究,引导教师转变思想,探索“有效教学”的教学模式,确保新课程改革的顺利实施。
3、做好名师、学科带头人、骨干教师的培养培训工作。
4、继续开展撰写教学论文和课件制作活动,不断提高教师教学教研水平。
5、加强教师培训,安排、指导、督促老师参加相应培训,使每位老师完成新一轮继续教育。
(六)研究高三工作提升高考质量
高三13届备考的总体思路是:精细管理、完善细节。主动发展,注重实效。狠抓临界,巧抓平衡,。(dg15.Com 工作总结之家)
1、3月中旬,邀请“金太阳”教育专家进行“科学应对,冲刺高考”专题讲座。
2、3月末,根据教育局要求,我校将承担榆树市高三“二轮”复习研讨课活动。
3、加强备考研究,为高三备考工作提出建设性指导意见。
4、5月初,进行高三三轮复习引路课活动。
5、继续重视并做好高考信息资料的收集和发放。
6、组织好摸底、模拟考试,做好质量评估分析。
7、关注高三尖子生的培养。
新学期我们教研室将积极开展教育教学中难点、热点和焦点问题的研究和探讨,为学校科学化,管理现代化,科研普及化服务。以课题研究为龙头,以点带面、扎实工作,努力开拓教科研新风气,加强学习,不断培养教科研工作能力,提高管理水平,为把我校办成特色品牌高中而努力奋斗!
一、总体目标及指导思想
以新课改为导向,使教师们领悟教育思想,更新教育观念,解决教师在教学中遇到问题或困惑,提升教师驾驭课堂能力,促进教师向专业化方向发展,致力于提高教师教育教学水平。树立良好的师德师风,使教师的自我反思行为纵深发展,凸显个体价值,倡导团体合作,形成终身学习的能力。以新课程为导向,以促进每个学生的发展为宗旨,以课程实施过程中学校教师所面对的'各种具体问题为对象,以教师为研究的主体,紧紧围绕课程改革,通过校本教研,提高校本教研管理水平和校本教研质量,探索促进教师专业成长的有效途径,不断提升学校办学理念和办学水平。
二、具体目标及要求
1、通过校本培训,更新教育观念,课堂上实现师生互动,力求利用新、旧教材体现新理念,切实提高课堂教学水平。
2、通过校本培训,学习新理念,促进教师的自我反思,提高教师的教学总结能力、评价能力与教学理论水平。
3、转变观念,抓好教研组同伴互助合作工作,引导教师从经验型向研究型、专家型转变。
4、观看或实践优质课,尝试案例分析、自学研讨,促进教师专业水平的提高。
三、具体形式与措施
形式采取集中与分散相结合。以学科为单位,由教研组长负责,利用每周教研组活动时间,主管领导亲自参加,并充分发挥骨干教师、能手的带头作用,把校本教研落到实处。
1、设立校本教研领导小组与学校听评课小组,加强指引,落实校本教研计划与听评课计划。
2、集中学习新课程的核心理念,温故知新,加强认识,提高理论水平。
3、观看课堂实录,增强感性认识,对新课程课堂教学的组织与教研活动的开展模式深入了解。
4、骨干教师观摩课及相关研讨会。
5、开展四课活动(汇报课,观摩课,研讨课,评课),加强实践,教研组切实推进教研工作的开展。
6、立足本校校本培训的基础上,在条件许可范围内邀请专业人员进行专题讲座,或邀请兄弟学校来校听课。
四、具体安排:
三月:
1、设立校本教研领导小组与学校听评课小组,制定听评课计划,开展“人人上好一节常规”课
2、新课程理论学习(分散学习)
四月:
1、 课题研究研讨课
2、 继续加强对各级质量目标的监管工作。学校通过阶段测试、
各类竞赛、质量分析及师生座谈等方式方法,促使各级质量目标的顺利完成,走教育可持续发展之路。
3、 抓考风,促教风、学风。采取有效措施,严肃考风、考纪,杜绝弄虚作假的不良习气。
五月:
1、习作研讨教学
2、习作论文评比
六月:
1、课改实验的教学个案、反思、论文评比
2、整理相关档案
3.认真组织各年级的期中考及期末考试工作,及时总结经验教训,查找问题所在,制定阶段性目标措施。
一、指导思想:
在学校和教研室的指导下,认真学习并全面贯彻新课程标准,坚持“以人发展为本”的教育理念,与时俱进,开拓创新。根据Xx市教育局教研室的指导思想,结合本校英语教学的实际情况,围绕“促进有效学习”课堂变革这一核心开展教学时间与研究,探索有效发展学生英语语言能力的方法,提高教研工作效益。
二、工作目标
根据英语教学工作琐碎繁杂低效的特点,积极探索组内教师自主钻研、合作探讨、科学专业发展的途径,以创造“高效课堂”为目标,通过抓好课堂教学,规范教学科研,探索一条有着本校特色的英语教学方式,使提高学校的教学质量的.目标能真正落到实处,为学校的发展做出积极的努力与探索。
三、工作举措
1. 规范教学科研活动:教研组活动定时、定点、定内容。
1)学习教育教学理论,每两周一次,以校本教研为平台,学习新《英语课程标准》和研究NSE新教材,准确了解英语教学新动向,提高教师教育教学素养。本学期,教研组每位成员至少读一本与本学科教育相关的专著,并写好摘记和读书笔记,在组内交流读书心得。推荐优秀的读书笔记全校交流。
2)重视交流学习。“他山之石,可以攻玉”本学期,继续要求教研组成员不定期听课,学习其他教师的教学经验。组内教师不定期互相听课、评课,本学期每人至少开1-2次组内公开课。组内推荐一堂全校公开课。积极参与学校其他教育组的公开课活动。 开课老师课后说上课思路,主评老师评课后其他老师各自补充,不仅评优点,更要提出不足之处,并共同研究改善的方案
3)健全集体备课制度。以级段为单位,每两周一次集体备课(共8次)。每周周一下午七、八节课,级段组长按教学内容划分不同内容的主备课负责人,主备课人要提出备课内容的重难点分析,教法的组织和学法的指导,本单元检测评价和分析方案。备课组活动还要加强教师对习题的研究,做到教师通过做习题后再为学生精选出相应的习题,要研究中考的试题趋势。本学期各备课组要上交每人四份集体备课教案,集体备课做课后,写出相应的分析反思,集中上交。
4)提倡资源共享。以年级为单位,每个年级先收集各自年级的资料,九年级主要负责复习方面的资料,包括试题,各次大考试卷,语法单项练习题和综合练习题,较好较新的阅读文章和完形联系,书面考查题等。八年级和七年级负责现在各自教材的备课资料,课件汇总,大考试题试卷,课本所涉及的语法内容的讲授和练习材料,和话题有关的多媒体资料,包括网址,图片,影音资料等。每个年级的试题试卷要有电子稿和文字稿,将各项资料分门别类,以文件夹的形式进行整理,方便全组交流。另外,最好有一些授课的感受,例如,认为相关的语言点应讲到什么程度,或是教学过程中的一些反思等。资源共享工作在学期末进行交流,为下个学年的教学工作做好准备。
3. 研究学生学习和科学教学方法,培养学生的学习兴趣,全面推进素质教育。
1)各年级开展一次英语竞赛,如英语书法比赛、英语手抄报比赛、英语阅读比赛等。
2)在课堂上,教师运用各种激励机制来活化课堂,如游戏、英语歌曲、小品等。
3)因人而异,分层施教是全面推进素质教学的关键。
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