报告是一种向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级询问的陈述性文件。在毕业后踏上工作岗位后,我们都需要写报告。如何写一篇优秀的报告呢?我们为您准备了一本名为“述学述廉述职报告”的参考书籍,希望这些参考资料对您有所帮助和启示,祝您一切顺利!
2013年度校长述职报告
凤山中学 校长 赵蔚 ( 2014年4月)
2013年度,本人积极工作,认真履行职责,廉洁奉公,遵纪守法,努力践行科学发展观,不断推进素质教育,积极开展新课程改革,圆满地完成了各项工作任务。
一、学习情况
1、加强政治理论学习,坚定信念,努力提高自身政治素质。
工作之余,我通过各种媒体、报纸来学习科学发展观、十八大精神。,我利用职工会议与老师们一道学习,每次学习都有笔记和心得体会,通过学习,增强了论联系实际、理论指导实践的能力,也提高了自身的政策理论水平。
2、加强业务学习,提高业务能力。
我刚上任才一年,业务管理水平有等提高,我常常到一些管理比较好的学校进行学习和交流,学习别校先进的管理经验为我所用。一年来,我分别到博白县三中、实验中学、廉江市第一中学、等学校参观学习,取长补短。通过学习,我找到了破解我校有些问题的方法和途径。
二、履行职责情况
1、多方筹集资金,改善学校办学条件
任职以来,我想方设法筹措资金改善学校办学条件。一年来,我更换了老师的办公桌椅,安装了教室多媒体教学装备,安装了学生宿铝合金窗,很大程度改善教学条件,为学生提供了舒适的学习、成长环境。
2、加强管理,实现学校制度管理人
为了规范学校管理,集思广益,形成共识,制定可行的、科学的一系列管理制度和工作制度,用制度地去管理职工、规范职工,把工作制度聘岗、评优、绩效挂钩。
3、开展“创星争先”、“结亲连心”活动,发挥党员先锋模范作用 按照局党委、地方党委活动的部署,我组织全校党员开展了“创星争先”、“结亲连心”活动和公开承诺活动。通过活动使党员的先进性得到体现,使党员教师带头完成任务、带头服务群众、带头维护学校和谐稳定、带头弘扬正气、带头提高教育质量。
4、推进教学改革,实现学校办学活力再增长
“稳定学生,扩大办学规模,提高办学质量”是2013年学校工作的中心目标,
为保证目标顺利实现,一年来,我在教育教学、教学质量评价、德育教育等方面进行了一系列改革工作,取得了良好效果.
三、廉洁自律情况
一年来,我按照党风廉政建设的要求,认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及各级关于领导干部廉洁自理的多项规定,做到有令必行、有禁必止、警钟长鸣、防患于未然。
一年来,我从没有谋取不正当利益,也没有为配偶、子女或亲友谋取不正当利益;从没有违反组织人事纪律,没有跑官、买官、卖官;我执行财政纪律严格,公私分明,没有在单位报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用;从没有用公款大吃大喝和用公款消费、娱乐及健身活动。
一年来,我尽管取得了一些成绩,但我觉得自己在具体工作中还有一些粗放。对缺点和不足,我愿虚心接受领导和同志们的指导帮助,并在今后的工作生活中予以改正。
述职述廉述德述学报告范文
述职述廉述德述学报告范文
一
20xx年度,本人积极工作,认真履行职责,廉洁奉公,遵纪守法,努力践行科学发展观,不断推进素质教育,积极开展新课程改革,圆满地完成了各项工作任务。
一、学习情况
1、加强政治理论学习,坚定信念,努力提高自身政治素质。 工作之余,我通过各种媒体、报纸来学习科学发展观、十八大精神。,我利用职工会议与老师们一道学习,每次学习都有笔记和心得体会,通过学习,增强了论联系实际、理论指导实践的能力,也提高了自身的政策理论水平。
2、加强业务学习,提高业务能力。
我刚上任才一年,业务管理水平有等提高,我常常到一些管理比较好的学校进行学习和交流,学习别校先进的管理经验为我所用。一年来,我分别到博白县三中、实验中学、廉江市 铝合金窗,很大程度改善教学条件,为学生提供了舒适的学习、成长环境。
2、加强管理,实现学校制度管理人
为了规范学校管理,集思广益,形成共识,制定可行的、科学的一系列管理制度和工作制度,用制度地去管理职工、规范职工,把工作制度聘岗、评优、绩效挂钩。
3、开展 创星争先、结亲连心 活动,发挥党员先锋模范作用 按照局党委、地方党委活动的部署,我组织全校党员开展了 创星争先、结亲连心 活动和公开承诺活动。通过活动使党员的先进性得到体现,使党员教师带头完成任务、带头服务群众、带头维护学校和谐稳定、带头弘扬正气、带头提高教育质量。
4、推进教学改革,实现学校办学活力再增长
稳定学生,扩大办学规模,提高办学质量 是20xx年学校工作的中心目标,
为保证目标顺利实现,一年来,我在教育教学、教学质量评价、德育教育等方面进行了一系列改革工作,取得了良好效果.三、廉洁自律情况
一年来,我按照党风廉政建设的要求,认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及各级关于领导干部廉洁自理的多项规定,做到有令必行、有禁必止、警钟长鸣、防患于未然。
一年来,我从没有谋取不正当利益,也没有为配偶、子女或亲友谋取不正当利益;从没有违反组织人事纪律,没有跑官、买官、卖官;我执行财政纪律严格,公私分明,没有在单位报销应由本人及配偶和
子女支付的个人费用;从没有用公款大吃大喝和用公款消费、娱乐及健身活动。
一年来,我尽管取得了一些成绩,但我觉得自己在具体工作中还有一些粗放。对缺点和不足,我愿虚心接受领导和同志们的指导帮助,并在今后的工作生活中予以改正。
二
一年来,在焉耆县委、县政府、教科局党委的正确领导下,在校党支部班子成员以及广大党员干部的大力支持和积极配合下,以学习贯彻十八届三中全会精神为主线,认真学习实践科学发展观,践行党的群众路线教育实践活动方针,围绕我校的教育改革与发展,以提高教师政治素质为主线,以创建支部特色、服务学校工作为重点,求真务实,开拓创新,充分发挥我校党支部的政治核心和党员的先锋模范作用,有力地促进学校各项工作持续、健康、快速地发展。现就一年自身政治思想、工作作风、廉洁自律、分管工作等情况总结如下:
一、政治思想方面
在实际工作中,本人将思想政治学习、教育作为一项重要工作列入自身的学习日程,不断加强对自身的政治理论学习,提高思想认识。作为一名领导要做到与时俱进,紧密团结班子成员,在思想认识上任何时候都应该是超前的,一名教师要想教好学生,必须从武装自身思想政治头脑开始。
本人在维护祖国统
一、反对民族分裂、反恐维稳这一大是大非问题上坚定立场,敢于发声亮剑,学校校级、中层领导与退休教师结成帮扶对子,将民族团结工作贯穿与各项工作之中,形成 保稳定,重育人,求质量,促发
展 的工作思路,与同事交流管理经验,互相接近、互相学习、互通有无、共同提高。
本人在加强自身学习同时不忘强化党支部学习型党组织建设,要求党支部根据上级有关精神要求和我校实际情况制定出学校法律法
规、政治理论学习计划,凡要求教职工学习的,先在每周一党政例会上中层以上领导学习,后再周五教职工大会上集中学习,还适时根据当前形势安排十八大、禁止师生参与宗教活动、习近平总书记系列讲话精神和新疆工作座谈会精神、党的群众路线教育实践活动、秋季开学前集中学习等为内容的阶段性专题学习,规范学习内容、学习形式、学习方法,每月由党支部对教职工学习效果通过教师笔记、心得等形式进行检查,做到了学习内容人人有笔记、人人有心得、人人有体会、人人有领会。
二、工作作风方面 述职述德述廉述学报告
本人严格按照 三严三实、中央 八项、自治区 十条、自治州 九条 和自治县 九条 规定要求,弘扬焦裕禄精神,认真查找自身在政治坚强和 四风 方面存在的突出问题和不足,根据党的群众路线教育实践活动的整体要求,严格审查班子及成员对照检查材料,认真进行xx次修改后定稿,并做好后期整改落实工作。
密切联系师生,切实转变作风。坚持一切从师生的利益出发,急师生所急,想师生所想,多听取师生意见和建议,挖掘和总结经验,及时指导,切实做到亲力亲为,形成分管工作责任追究制,避免安排多、教法少的现象,推动学校工作创新发展。
转变不适应发展需要的思想观念和方法措施,以全面彻底的解放思想作为推动事业持续发展的不竭动力。在工作方面打破常规作法和惯性思维,以想干事、能干事、干成事、干好事为标尺,敢于担当,不畏困难和辛苦,敢于创新,拓宽工作思路,做到及时、有效解决在学校管理工作中遇到的问题及矛盾。
三、党支部书记履行党建职责方面
1、严格履行党支部书记抓党建 我校78名在职党员,积极参加 三会一课 学习、教育活动,党员的觉悟显著提高,在各方面工作中都能起到先模作用。党支部进一步适应教育发展的需要,优化组织设置,充实支部委员,创新活动方式,充分发挥推动教育发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的核心作用。前勤教育教学管理,后勤各项服务工作,学校重大活动,日常管理,党员干部都能冲锋在前,勇挑重担,带动了全校工作的开展。大力表彰先进教师,评选优秀党员,选拔优秀年轻后备干部,引
导青年教师积极向党组织靠拢,xx人递交了入党申请书,今年发展教师党员2人,培养教师积极分子3人,他们在各自的岗位上都发挥了先锋作用,增强了党组织的凝聚力。为践行党的群众路线教育实践活动,在4月xx日、xx日两天开展了班主任能力大赛活动,让班主任在自己的岗位上争当排头兵,比拼技能。活动不仅提高了参赛教师的扎实基本功、优良素质,还展现了新时代班主任的良好表现力,涌现出一批复合型人才。
4、强化党员干部队伍建设。
我们认真做好党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制,积极推进党内民主建设,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展基层组织建设年月专题活动,引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用。在全体党员中开展党员帮扶活动,主要围绕两个大方面开展。一是按上级要求,开展党员对贫困学生的帮扶活动,给他们以生活上、学习上的帮扶;二是在全体教师中开展 青蓝 工程活动。各学科带头人、骨干教师帮扶青年、教学经验
少的教师,在教学方法、教学技巧、学生管理等方面给与他们指导,从而促成我校 人人帮后进、后进有所进 的良好局面。
四、工作业绩方面
1、狠抓双语教学的常规管理。以教学过程管理为着力点,定期抽查双语教师的教学 六认真 工作,深入学生、班级,及时掌握双语教学动态,采取有效措施,确保双语教学工作正常、规范、有效进行。
2、加强双语师资队伍建设。经常性地组织双语教师进行校本培训,学习先进的教育理论,学习双语教学常用方法,使教师逐步从 经
验型 向 学习型、研究型 转化。加强教研组建设。教研组要重视双语教师教学,进行互动的随堂听课和专题教研活动,使双语教师的教学能力有一个质的提高。结合有关部门的教学新秀教学能手、学科带头人的评审工作,尽可能多地双语教师能评,力保有1-2位评为县级教学能手。使双语教师的教学工作走向成熟。
3、每学期安排双语教学研究课展示活动。
4、优化环境建设。充分利用校园广播、电视开展双语学习活动,开展双语小报比赛、双语黑板报比赛、双语橱窗展示等活动,营造好英语学习的软环境。
五、廉洁自律方面
作为一名领导干部严格遵守中纪委党政干部 十不准 原则,认真执行县 党政领导廉政守则 ,清清白白的做人,踏踏实实的做事,以实际行动维护领导干部在群众中的形象,同时能广泛团结同志,包括对自己有意见的人,就事论事,办事公道,胸怀坦荡,光明磊落,特别是注意维护学校班子的团结,能顾全大局,服从组织决定,凡事以大局为重,以集体为主,能协调处理好本部门与其他处室的关系,形成
管理的整体合力,能协助维护好主要领导的工作,有开拓精神,不因循守旧,敢于承担责任。
坚持勤俭办公、勤俭办事、勤俭生活,能够节俭的尽量节俭,力争少花钱多办事、花小钱办大事,把有限的经费花在 刀刃 上,提高经费的使用效率。通过党员先进性教育活动的学习,个人的宗旨意识、党性意识都得到了进一步加强。
五、今后工作努力的方向
今后本人将进一步加强思想政治理论学习,提高思想认识,把学校教学改革的各项具体措施落实到具体的工作中,按照 三个代表
重要思想的要求,更好地为人民服务。以更加严谨、务实的工作作风,踏实进取;以民主、团结的领导作风,科学管理、科学决策,促进学校各项工作和谐发展,再上台阶,为自治县教育文化事业做出自己最大的贡献。
附送:
述责述廉会议讲话
述责述廉会议讲话
述责述廉会议讲话在县纪委全会上,组织部分乡镇党委和县直单位党组(党委)主要负责同志述责述廉,接受县纪委委员评议,这在我县尚属首次。刚才,4位负责同志分别作了述责述廉报告,并对提问进行了现场回答。参会的县纪委委员对这4位同志廉洁自律、履行党风廉政建设主体责任等情况进行了民主测评。大家所作的述责述廉报
告,讲的都很好,听了之后,很有收获,也很受启发。下面,我再讲三点意见:
一、强化责任意识,充分认识开展述责述廉的重要意义主体责任是党章赋予各级党组织的基本职责,是坚持党要管党、从严治党的必然要求,也是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的关键举措。开展此次活动是县委认真贯彻中央、省市委决策部署,推动主体责任落实的创新之举。通过述责述廉、纪委委员评议,能有效促进各级党委(党组)坚守责任担当,进一步强化各级党委(党组)“一把手”自觉接受各方监督的意识。对这项工作,县委始终高度重视,紧抓在手。在去年下发的《**县委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施方案》、《**县乡镇和县直单位主要负责人述责述廉制度》就明确提出,各乡镇党委、县直各单位党组每年要向县委、县纪委书面报告落实主体责任情况。并按一定比例开展述责述廉,接受评议。今后,我们还将进一步细化措施,努力推动这项工作的制度化、规范化、常态化。各乡镇党委、县直各单位党组尤其是“一把手”要切实把思想和行动统一到县委的决策部署上来,以高度的政治觉悟和党性观念,认真负责地向县委和县纪委述责述廉,自觉接受评议。同时,要认真负起党风廉政建设 工作暨落实监督责任集体谈话会,对落实“两个责任”明确了要求,强化了责任。因此,各级党委(党组)、纪委(纪检组)落实“两个责任”的政治责任感和担当精神明显增强,抓党风廉政建设和反腐败工作的广度、深度和力度明显加大。但我们从刚才大家的述廉述责中可以看出,主体责任落实效果还没达到最理想的程度,我们的工作与上级要求、群众期盼还有一定差距,“一手硬、一手软”、责任虚化、形式主义等问题,在一些地方和部门仍不同程度存在。县纪委要对此次民主测评结果和提出的相关问题,进行梳理分析,并结合平时掌握的情况,向作述责述廉的4位同志及所在党委(党组)书面反馈,明确的整改方向和要求。所在党委(党组)要坚持有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题的原则,认真制定整改方案和明确整改措施,逐项对照,逐一整改。要通过真刀真枪地抓问题整改,实现认识再提高、标准再提升、责任再强化,切实把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责,真正把担子扛起来,责任担起来。其他乡镇和县直部门也要认真反思在落实主体责任方面存在的突出问题,不折不扣抓好整改,以整改的实际成效推动主体责任落地生根。
三、完善工作机制,着力形成落实主体责任的新常态落实主体责任,必须完善工作机制,形成纵向贯通、横向互动的责任运行体系。这次述廉述责是一次新的尝试,也是一个好的开始,县纪委要认真总结,把成功的做法固定下来,并不断加以完善。今后,我们要常态化地开展此项活动,构建党委(党组)落实主体责任的新常态。同时,要进一步健全制度、细化责任,探索建立科学规范、切实可行的管理流程和有效载体,使领导班子和领导干部履职尽责有抓手、有任务,
以上率下,层层传导压力,级级落实责任。要把主体责任落实情况作为党风廉政建设责任制考核的重要内容,强化责任考核,创新考核方式,丰富考核形式,完善评价体系,并注重考核成果运用。落实主体责任,必须强化责任追究。中央、省市委对此三令五申,决不是言之不预、不教而诛。从今年开始,要把落实主体责任作为党风廉政建设监督检查的一项重要内容,着力发现、追究主体责任虚化、空转的问题。要坚持“一案双查”,对违反党的政治纪律和政治规矩、“四风”问题突出、发生顶风违纪问题、出现区域性、系统性腐败案件的地方、部门和单位,既追究主体责任、监督责任,又严肃追究领导责任,通过强化责任追究,不断压实主体责任。各级党委(党组)要进一步加强组织领导,注重系统谋划,确定目标任务,研究重大问题,扎实推进惩治和预防腐败体系建设各项任务落实,当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。
刘广西
2013年,在市委、市政府的正确领导下,在上级业务部门的指导下,我与班子成员精诚团结、紧密合作、开拓进取,团结带领全市交通运输系统的广大干部职工,努力推动各项工作顺利进展。现就本人思想、工作、学习及执行廉洁自律等方面的情况作报告如下:
一、突出重点,切实抓好项目建设
1、天安大道项目。全年完成投资2.8亿元,建成了长7公里、宽100米的城南新区大动脉,动用土方160多万立方米,土地征用1000多亩,拆迁安置1000多户。开创了我市城市基础设施建设在投入资金、工程总量、通达里程、征地数量、拆迁户数的“五个第一”,成为周口市投资最大、路面最宽的城区大道。
2、沙颍河项城港物流园。该项目是河南省规划的水运交通重点港口项目,也是我市2013年“双十五”工程项目。全年投资2.2亿元,征地470亩,建成了4个500吨级的码头泊位,年吞吐量可达130万吨,成为全省功能最全、规模最大,设施最先进的内河港口。
3、客运西站搬迁。项城客运西站落成后,2013年国庆节期间,交通部门克服老车站遗留问题和新车站建设资金等
1 困难,经过周密组织,顺利完成搬迁并正式投入运行,原市标老车站车辆全部进入新车站,全面完成客运西站搬迁工作。
二、服务民生,全面做好交通运输工作。
1、道路运输业继续保持了良好的发展态势。2013年,我局以培育和规范发展道路运输市场为重点,坚持管理与服务并重,道路客、货运力、运量稳中有增,完成客运量423万人次,客运周转量72600万公里,完成货运量428万吨,货运周转量186561万吨公里,全市乡镇通班车率100%,行政村通车率达98%。
2、加强农村公路建设。2013年,省交通运输厅安排我市农村公路建设项目13个,总投资4867万元。包括县乡道路改造项目5个,建设里程 33.6公里,投资3980万元;桥梁改造项目3个,投资512万元。村道建设项目5个,投资375万元。截止目前,所有2013年农村公路建设项目已全部完成。
3、积极发展城市公交。为方便群众出行,2013年在城区新开辟公交线路2条,增设公交风雨亭26处,引进民间资本购置城市环保公交车辆26台。城市公交实行IC卡,目前已经安装并正在调试。
4、切实搞好安全生产。建立健全安全工作“一岗双责”制度,落实企业主体责任、行业监管责任和属地管理责任,
2 连续14年实现安全生产零事故。在全国 “道路客运安全年”活动中,2013年4月我局受到交通运输部、公安部、安监总局三部委联合表彰。
三、身体力行,认真履行党风廉政建设责任制。 交通运输局作为市政府的职能部门,即是行政执法单位,同时也是服务窗口单位,贯彻落实好党风廉政建设责任制显得更为重要。作为局长,我常感责任重大,常思常虑的是怎样才能带领大家既干好事情,又不出问题,不辱党和人民信任。为此,今年以来,我更加重视抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实,把党风廉政建设列入交通工作的议事日程。结合交通工作实际,局党委制定了党风廉政建设和反腐败工作实施方案,我作为局长,结合全局行政工作,履行好“一岗双责”。努力做到重要工作亲自安排部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,并通过定期召开专题工作会议,及时掌握和全面分析管辖范围内的党风廉政建设责任制落实情况,研究解决突出问题,做到领导力量到位,研究部署到位,工作责任到位,任务明确到位,措施落实到位。做到既管好自己,又管好工作范围内的党风廉政建设,形成“一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实”的局面。同时,教育、要求各局属各单位紧密结合业务工作,加强沟通,密切配合,认真抓好所承担的反腐倡廉牵头任务和配合任务的落实。坚持深入基层检查、调研工作。针对工作中存在的问
3 题采取积极办法和有效的措施加以解决。
四、加强学习,筑牢拒腐防变的思想防线。 作为部门负责人,我坚持把学习作为一种政治责任,工作再忙也不忘学习,每天至少一个小时读书看报。一年来,在继续深入学习中国特色社会主义理论体系的同时,全面深入研读了党的十八大和十八届三中全会精神,认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,《党内监督条例》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等党规。系统研读了规定,党的群众路线教育实践活动精神、“两不三新”三化协调发展路子等理论知识,写下了比较系统的学习笔记和心得体会。通过经常性的学习,使我进一步树立了正确的权利观、地位观、利益观,进一步认识到了廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性,增强了在新形势下拒腐防变的能力,始终保持坚定的政治立场、鲜明的政治态度和严格的政治纪律,时刻保持头脑清醒,在大是大非面前不含糊、不动摇。
一年来,我尽管取得了一些成绩,但与党和人民对我的要求和期望还有一定的距离,工作中仍存在一定的缺点和不足。在以后的工作中,我一定按照市委、市政府的决策部署,认真落实科学发展观,自觉学习、创新工作、勤政廉政,努力推进交通运输工作再上新台阶,为项城发展作出积极贡献。
一年来,在局党组的正确领导下,在同事们的大力支持下,以求真务实的态度,清正廉洁的作风,认真履行职责,较好地完成了各项工作任务。下面,我就全年个人的学习、工作和廉洁自律等情况向各位领导和同志们作报告,不当之处,恳请大家批评指正。
一、坚持学习,努力提升自身综合素质
今年以来,我始终坚持学习,不断提升自我,努力做到学政治、学业务两手抓不放松。
认真学xxxxxx系列重要讲话精神、__精神等,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致,严格制度执行。今年来,我理论学习有笔记,并撰写学习心得体会,不断提升自我的人生观、价值观、世界观,认真践行做守纪律讲规矩的好党员好干部。业务学习上,我更是谦虚好学,不懂就问,经过不断的学习积累,提高了自身的理论水平和业务素质,从而为做好分管工作打下了良好的基础,促使各项工作的顺利开展。同时,我还坚持做到在政治上、思想上、行动上始终与局党组坚持高度一致,用理论指导实践,牢固树立群众观念,不断增强服务意识,提高实际工作本事,坚持在学中干、干中学,勤于思考,勇于实践,学以致用,不断提高自身的综合素养。
二、履职尽责,全力抓好分管工作
自从今年2月调入至今,本人负责分管党建、纪检监察、政策法规、组织人事、财务、信访以及农村经济发展和经营管理、村级集体经济发展等工作。分管局内设办公室、政策法规和监督科(行政审批科)、农村经济合作指导科(县农业经营管理站)、衢山农技站;下属企业县农业海涂开发公司。我感到肩上职责重大,但我时刻牢记使命,诚实做人,扎实做事,踏实工作。在工作期间,我认真抓好分管工作:
(一)努力抓好政务,搞好后勤保障。定期组织办公室全体人员召开科室会议,经过思想教育、明确分工、明确职责等多管齐下的方法,使办公室逐步在工作效率、工作质量、服务意识等方面都有了较大的提高。一是负责承办的重要会议等活动安排都比较周到、精细、圆满;二是更新网站建设,对局内网站建设和局新媒体建设进行规范提升,加大了信息宣传,保证了信息更加畅通;三是后勤保障和行政管理上,做到有章可循、服务提升、管理有序;四是办公室人员整体素质有较大提高,工作踏实、不畏辛苦、勤勉敬业、淡泊名利。
(二)严格财经纪律,规范财务管理。xx年财务室在相关科室的配合下,先后展开自查自纠多次,并在县委第二巡察组进驻巡察、领导干部经济责任进点审计期间,先后完成了经费支出票据检查、工资及津补贴检查及整改工作,在检查、整改中不断完善财务管理。同时,进行了固定资产的全面清理登记,物资的清理查库,资金的对帐核实以及往来的清收清缴,修改完善充实财务制度,进行了全面的整帐建帐和遗留问题的处理工作,使财务管理进一步规范化、制度化。并在日常管理中加强督导和提高,严格了先审后批再报帐的费用报销程序,做到无预算、超预不审,审核不到位、不合要求,一律不签批。同时,开展公务用车、津补贴、财务支出票据、办公用房、食堂及招待费等专项检查工作,进行了自查自纠,今年三公经费支出同比下降12.8%。
(三)加强队伍建设,规范选拔任用。积极牵头开展先锋岱农惠活动,积极探索平台+助农+惠民新模式,实现党建与三农深度融合。加快健全完善年轻干部选拔、培育、管理、使用统筹推进机制,出台《关于进一步加强年轻干部培养工作的实施方案》,通过传帮带师徒结对、组成调研小组、青年素质拓展等形式,努力建设一支结构优化、素质精良、担当有为、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。严格按照考察程序提任干部,今年完成人事调配2次,新提拔90后干部1名,85后干部2名,目前现有的37名(2名不占职数)股级干部中,80后干部共19名,占比超过50%。平职交流7名,促使干部在新的工作岗位上焕发工作激情。针对高素质专业化人才短缺、人才留住难等问题,强化人才引进力度,及时补缺、扩大招录比。今年2批次引进211、985高校毕业农业、水利专业紧缺人才5名并已正式入编。
(四)措施务实高效,激发农经活力。推进基层治理四治融合,出台《岱山县加强和改进新时代乡村治理工作实施方案(xx-xx年)》,完成创建善治示范村15个和清廉村居试点7个,并根据创建标准针对性地开展工作;全县已全面建成并推广智慧三资监管系统,全面实施村级集体资金网上审批和村务卡使用。出台了《岱山县关于进一步推进村级集体经济高质量发展的实施意见》;30个村申报项目20个,其中8个扶持村申报了项目。截止12月底,薄弱村清零,74个村经营性收入均达到15万元以上,有效推进村级集体经济高质量发展。全面推进闲置农房盘活工作,推进宅基地管理信息化建设,牵头开展农民建房一件事网上审批联办建设。顺利完成衢山镇皇坟基自然村第二轮土地承包到期后再延长30年试点工作和村社换届工作。
三、团结积极,努力营造和谐共事氛围
坚持原则不动摇,大力抓好中心工作。团结出凝聚力,出战斗力,团结出事业。作为党组副书记、副局长,我坚持做到:第一,摆正位置,端正态度,明确自我的职责,做到讲原则,凡事多汇报、多协商、多理解,积极主动协助一把手开展工作,坚决维护一把手,为一把手当好参谋助手。在团体决策中,勇于提出自我的意见和提议,做到决策前充分发表自我的见解,决策后按决策执行不走样;第二,与班子其他成员以诚相待,互相支持,互相帮忙,求大同共小异。在工作中顾全大局,既不揽权,也不越权,既坚持原则,又密切配合,做到分工不分家,努力干好本职工作,抓好分管工作;第三,注重与干部们的团结,在工作中多听取同志们的意见和提议,努力塑造一个具有凝聚力、战斗力的团体;第四,注重政治素质,政治品德和思想建设方面的修养和历练。坚决执行局党组决策和意见,以强烈的事业心,高度的职责感,任劳任怨地做好每一项工作,并在工作中坚持原则,敢于履职担当,敢于开展批评和自我批评。
四、廉洁自律,全面树立健康良好形象
在党风廉政建设方面,我始终努力塑造清正廉洁,勤勉干事的个人形象,在实际工作中努力做到为事勤勉,为政清廉。自觉增强廉洁从政的意识,认真贯彻执行党风廉政建设的若干规定,严格遵守,严格落实一岗双责制度,注重率先垂范,身体力行。
一是坚持廉洁自律。我认严格执行四大纪律、和党员干部廉洁自律各项规定,过好人情关、名利关、金钱关。坚持党的根本宗旨,把落实党风廉政和反腐败建设融入到改革发展稳定大局之中,认真落实一岗双责.在工作中,无论是对待中心工作,还是党风廉政建设工作,我都能做到自觉抵制各种不正之风,切实做到:慎独、慎微、慎欲、慎权。认真遵守党纪、政纪和领导干部廉洁自律各项规定,不搞权钱交易,不搞公私交易,违背原则的事坚决不做。
二是当好先锋作用。自觉运用《党章》、《准则》、《条例》和廉政制度规范自我,不断对照自我,检查自我,约束自我,要求别人做到的,自我带头做到;要求别人不做的,自我坚决不做;要求别人执行的制度,自我带头执行。在工作中坚决做到履职尽责,始终坚持实行大事报告制原则,认真填写《领导干部个人有关事项报告表》、《廉政承诺书》和《落实党风廉政建设职责制工作台账》,坚决执行主体职责谈话、廉政谈话、履职尽责谈话制度,工作同时做到警钟常鸣,清正廉洁、秉公执法、不徇私情。服从组织纪律方面,严格执行机关各项管理制度,严格上下班纪律和着装纪律,在同志们中树立了良好形象,起到了示范带头作用。
回顾全年的工作,有收获也有不足。这些收获离不开党组及上级的正确领导和关心,离不开同志们的大力支持和配合。同时,也有不足之处:如学习的深度和广度也有待加强;创新视野不够开阔,工作方法不够细致;有时要求过高,态度过激,方法欠妥。在新的一年工作中,我将在党组的正确领导下,继续发扬优良作风、勤政廉政,克服不足,开拓创新,不断适应新时期三农工作要求,为我县农业农村建设工作作出积极贡献。
各位领导,同志们,以上是我个人一年来履行职责和廉洁自律方面述职,在汇报中可能有许多不到之处,敬请各位领导和同志们批评指正,予以评议。再次向一贯关心、支持和帮忙我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意!
尊敬的领导,各位同事:
大家好!
经组织安排,我于20xx年3月任xx职业技术学院院长,之前任xx学院党政办公室主任。
一年来,在省委、xx市委、市政府的领导下,在全体教职员工的大力支持、积极配合下,同全体班子成员一道高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,习近平总书记系列讲话重要精神,坚持面向市场、深化改革、拓宽视野、开放合作的办学指导思想,认真履行岗位职责,恪尽职守、务实重干,较好完成全年主要工作任务,学校各项事业发展呈现积极向好变化。现总结汇报如下:
一、加强学习,不断提高理论水平和工作能力
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和习近平总书记系列重要讲话精神,在“真、深、实”上下功夫,深刻把握马克思主义的立场、观点、方法,增强党性修养,在思想和行动上始终与党中央保持高度一致,在重大问题上和党同心同德,立场坚定,旗帜鲜明。加强高职教育理论的学习,积极探索高职教育规律,考察高职示范院校办学经验,促使自己更深层次地去思考学校的工作和发展问题,逐步理顺出在学校目前情况下的基本工作想法,坚定学校发展的信心,争取在较短的时间里使学校的事业取得新突破,实现新发展。
二、尽职尽责,努力做好各项管理和教学工作
(一)认真做好教学工作,不断提高教学质量。20xx年我在抓教学工作上更加注重特色和内涵建设,突出办学特色,加强特色专业建设,启动了特色专业和精品课程建设工程,遴选了5-8个办学条件好、教学质量高、发展潜力大、学生就业率高的优势专业加以重点培育和建设。完善人才培养方案,依据岗位需求和行业发展,对现有23个专业人才培养方案进行了修订完善。调整优化现有专业布局,强化实践教学,按照高等职业教育教学规律,强化教学管理,突出实践性教学,调动各教学系、部进行实践性教学管理的积极性,改革教学方法和手段,使教学内容更加贴近职业、贴近岗位,使理论教学服务于实践性教学,提高了学生的动手能力。加强师资队伍建设,通过“依法治校年”,开展形式多样的师德师风建设活动,提高了广大教师的思想政治素质和职业道德水平。
(二)加强实践教学,强化校企合作。突出高职院校办学特点,高度重视实习实训和校企合作工作。与河南威佳汽车集团、福建飞毛腿及昆山杰士德有限公司签订了联合办学协议;不断提升校企合作的质量和学生的技能水平。
20xx年我校学生参加第八届全国职业院校技能大赛河南赛区预选赛。“嵌入式产品开发”项目比赛,荣获该项目亚军,并代表河南省参加了全国职业院校技能大赛,荣获优秀奖。
(三)关爱学生,让学生感受到家的温暖。结合我们学校学生的特点,研究出台了一系列学生管理规定,坚持以学生良好学习生活习惯的养成为切入点,以立德树人为根本目的,以校园文化为载体,培养学生正确的世界观、人生观和价值观。坚持教育管理与激励引导并重,积极发挥学生的主观能动性,全方位促进学生成人、成才。同时,学校加强了学生工作队伍建设,建立了一支素质高,敬业精神强、管理经验丰富的辅导员和班主任队伍,和学生吃住在一起,及时了解学生的思想和生活动态。完善学生心理咨询室,提高心理咨询师的业务素质,发现学生心理问题及时解决。对涉及学生切身利益的诸如评优、评先,奖学金助学金的评审等问题力求做到公开、公平、公正。注重积极发挥学生干部的模范带头作用,鼓励学生积极参与校务管理,广大学生的自我管理意识明显增强,组织纪律观念得到提高。
(四)全力以赴抓好招生工作。招生工作对学校的生存和发展关系重大。我多次组织召开招生工作专题会议,研讨招生形势,谋划招生对策,改革招生政策,确立了“全员招生与专职小组招生相结合”的招生工作指导思想,组成了专职招生宣传工作小组集中精力做好招生宣传工作。与xx学院达成了全面合作、长期合作、资源共享办学协议。20xx年,各类全日制招生人数共计2330人,继续教育招生1204人,实现了历史新高,受到了市委、市政府高度评价。
(五)多策并举建设平安稳定和谐校园。在20xx年里,我始终坚持“稳定压倒一切”的工作理念,积极落实省教育厅和市委市政府提出的“平安建设”的总体要求,完善制度,抓好落实,强化综合治理和平安建设。根据学院实际,继续完善各类安全预警机制和突发事件应急处置机制;督促主管部门开展经常性的安全检查,及时消除安全隐患;认真抓好值班工作,做到人防和技防紧密结合;依托“依法治校年”开展了多种形式的师生安全教育和法制教育。一年来,学院没有出现大的安全事故,实现了学院平安建设目标,确保了校园安全稳定。
(六)改善办学条件,增强办学实力。以“硬化”“绿化”“美化”“亮化”为抓手,不断完善基础设施,重点进行了道路硬化、男生公寓改造、安装球场灯塔、体育场建设、校园绿化、数字化校园建设等,同时,改善办公条件、改善教学软、硬件建设、改善学生就餐环境等。
在市委、市政府的支持下,新校区建设稳步推进,各项工作正在按计划进行,力争20XX年实现新校区办学。
(七)完善机制逐步实现学院管理的规范化。研究制定了《xx职业技术学院章程》并提交省教育厅审验。颁布实施了《中共xx职业技术学院委员会落实“三重一大”制度实施办法》、《中共xx职业技术学院委员会干部管理工作规定》、《中共xx职业技术学院委员会关于坚持和完善党委领导下的院长负责制的实施意见》等,同时,教学、科研、学生管理、后勤服务等规章制度也进行了修改和完善,形成了一套科学合理的内部管理机制,提高了工作质量和工作效率,确保了各项工作的顺利开展。
20xx年,在市委的领导下,学校对中层干部进行了优化调整,一般工作人员的竞聘上岗,“三定方案”工作有序推进,使学院的管理工作向规范化又迈进了一大步。
(八)严格遵守民主集中制的组织原则。在20xx年的工作中我严格执行民主集中制的组织原则,严格执行党委领导下的院长负责制。作为行政一把手,严守党的政治纪律和政治规矩,在搞好团结上我始终以身作则,注重工作方法,谦虚谨慎。不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,努力搞好班子团结。工作中做到经常沟通,互相支持,大事讲原则,小事讲风格,在团结上做好表率,在班子里形成了团结和谐,各尽其力,各负其责,心情舒畅的工作氛围。
三、以严肃认真的态度参加“两学一做”专题教育活动
以严肃认真的态度参加“两学一做”专题教育活动。在活动的各个环节,严格按照活动的主题,结合自身工作实际,不断加强自身建设。
为全校党员教师作加强党员干部党性修养,自觉践行“两学一做”专题报告。认真查摆问题、深刻剖析自我,几易其稿撰写“对照检查材料”,在市委督导组指导下,积极参加学校领导班子民主生活会。
切实采取措施,狠抓整改落实,活动期间带领班子成员做了大量扎实有效工作,获得广大师生较高评价。同时,市直工委,对学校扎实开展“两学一做”专题教育,进行了全市通报表扬。
四、严于律己、率先垂范,做好党风廉政建设工作
坚持“一岗双责”,切实履行党风廉政建设责任制要求,加强廉政学习,强化廉政措施,严格执行领导干部廉洁从政各项规定,不断完善自身廉政建设。认真履行党风廉政建设责任制,坚持“两学一做”,严格落实《廉政准则》的各项要求,在日常生活与工作中,始终严格自律,不滥用职权,强化表率作用,凡是要求别人做到的,自己带头做到,凡是要求别人不做的,自己坚决不做。不利用职务上的影响为本人及他人谋取不正当利益。不讲排场、摆阔气,不大手大脚、奢侈浪费,不接受可能影响工作的礼金、宴请及其它活动安排。时刻按照自重、自省、自警、自励的标准,严格要求自己,落实廉洁自律的各项规定,没有任何不廉洁事情发生。
总结自己的工作,与校党委的要求,与广大师生员工的期望还存在一定的差距,工作中存在一些问题和不足,如工作紧迫感不强、回避一些历史矛盾、工作安排的多,深入实际的少等。今后,我将会更加努力地学习,更加勤奋地工作,不断提升自己的思想、业务素养,不断提高自己的管理水平,增强大局意识、主人翁意识,增强社会的责任感和使命感,为高职教育的快速发展做出更大的贡献。
谢谢大家!
述职人:XXX
20XX年XX月XX日
2018年度干部个人述学述职述廉报告
XX年年7月份,我参加了工作,由一名大学生成为了井下作业公司海洋试油作业大队的一名新职工。到今天,我已经见习工作了整整六个月了,在这半年中,我勤勤恳恳,时刻警醒自己,力求上进。在大队领导和队上领导的指导和关心下,还有身边的同事和朋友的协助下,我力求多了解信息,多熟悉工作环境,思想上严格要求自己,工作中虚心请教,生活中丰富自己的业余爱好。在此,我将半年以来的学习、工作情况,简要汇报如下:
一、加强思想道德修养,从思想上向共产党靠拢。
做事情首要的是认准方向,没有了指南针,航船必定迷失路途。我们的'工作要以马列主义,毛泽东思想邓小平理论以及“三个代表”为指导思想。我自觉加强政治理论学习,提高党性修养,虽然是一名团员,但是我必须从思想上入党,保持共产党员的先进性。一切艰难困苦要靠自己解决,时刻提醒自己不能懈怠,每天自我批评自己的过失,以同事朋友为镜子,反查我的言语行动。
二、加强业务专业技能,全面提高自身的竞争力。
重新学习业务知识,学精吃透。大学的学习和工作的业务有一定的联系,但是也有非常大的区别。理论和实践要相结合。身旁的老师傅们已经对生产的整个过程了如指掌,虚心请教是学习的捷径。我必须能够放下架子,当个小学徒,从零开始,步步为营,脚踏实地,学习到实质的东西。为以后的领导工作打下坚实的基础。
三、树立“安全第一,预防为主”的思想,把安全生产放到首要位置。
安全生产比什么都重要。小到个人,大到集体,没有了安全,就无从谈起生产。我刚参加工作,新环境,新事物,让我眼花缭乱,对什么都好奇,有时根本觉察不出有什么危险,所以,我听从师傅们的告诫,小心做事,多长眼色,注意保护自己。同时不鲁莽,不能伤害到同事。我积极参加了“生命之歌大家唱安全故事大家讲”活动晚会,进一步体会到了安全的重要性。
四、团结友爱,营造和谐环境。
工作过程如同一部精细的手表在运转,每个人就如同一个个细小的齿轮,有谁不能和别人衔接好,这个手表就出现故障。如今,合作的力量远远超过个人的能力,如何与同事融洽的沟通,如何愉快顺利的完成工作任务,是我要努力的方向。
时光匆匆,学习工作这半年如同禾苗的生长,每天看不出有什么生长,其实已经有了一定的进步。在新的一年里我要有新气象,保有我的个性,发挥长处,改正不足,继续进步。
尊敬的领导,各位同事:
大家好!
一、班子概况
我校领导班子成员8人,平均年龄39周岁,本科学历5人,大专学历3人。
二、突出成绩
1、教育教学质量稳步提升。20xx年中考,我校达到升学水平人数92人,升学率83.0%,居全县第一,其中有2人进入全县前50名。20xx年我校中考指标为84人,实际录取88人,超额完成5﹪。08-09学年度第二学期期终考试成绩有所突破,七年级人均总分364.6,居全县第一,其中数学、历史、地理校均分荣获全县第一名,八年级物理校均分荣获全县第一名。
2、参加省、州、县各级各类比赛,成绩喜人。
(1)在20xx年12月黔东南州第一届中学生“中华诗词”大赛活动中,我校成绩居全州之首,是黔东南16个县唯一获得“诗词进校园”的单位,被推荐参加省级“诗词进校园”组织奖评选。
(2)在20xx年黄平县实验操作竞赛中:2人获得生物组二等奖,2人获得物理组二等奖,2人获得化学组二等奖。
(3)在20xx年第十届“新世纪”杯全国中学生作文大赛活动中,学生获奖1个一等奖,8个二等奖,27个三等奖。辅导老师奖:1个一等奖,8个二等奖,11个三等奖。我校获得“全国作文教学先进单位”银奖。
3、德育工作,平安、法制校园建设得到进一步加强。学校荣获 “平安创建先进单位”。
4、教学科研有了新的突破。在20xx年州教师论文比赛中2人获得三等奖,20xx年县教师论文比赛中,2人获得一等奖,2人获得二等奖,2人获得三等奖。
5、学校教育教学管理逐步规范。每学年学生平行编班,搭建公平竞争的平台,坚持量化考核,细化过程管理,奖优罚劣,已深入到教育教学的各个环节,这为进一步精细化管理奠定了基础。
6、以人为本,改善教师办公环境,大力改造校园环境,净化、美化校园。学校“亮丽工程”在县校园环境督评中获初中组组织奖。
三、履行职责情况
1、加强班子自身建设,不断提高科学的管理水平。学校领导班子分工明确、团结协作,根据县教育局、镇政府各项目标,学校各项工作扎实有效地开展工作。要求领导干部深入课堂,率先垂范,强化服务意识,合作意识。主动与班子成员、老教师、青年教师沟通交流,坚持校务公开,大事由集体研究、班子讨论决定。自觉接受党支部、工会民主监督,积极维护教职工合法权益,努力做好教职工思想稳定工作。领导与教师、教师与教师之间和睦相处,干群关系比较融洽。
2、坚持德育工作为首,创设良好的育人环境。加强学生思想道德品质的教育,强化学生日常行为规范教育,诚信教育,重视对后进生、留守学生、有问题学生的教育,力求工作的主动性、实效性。强化安全责任,牢固树立安全重于泰山,稳定压倒一切的意识,形成了安全管理网络,积极开展“平安校园”、“安全文明校园”的创建工作。一年来,校风学风明显好转,学校无重大偶发事故和恶性事件发生,青少年犯罪率为零。
3、深入教育教学改革,全面提高教学质量。牢固树立教学中心地位不动摇,围绕教学质量,扎实推进新课程改革,强化教学常规管理,引进激励机制,增强公平竞争意识,建立并完善教育教学工作评估考核责任制度,求真务实,真抓实干。倡导向管理要质量,向教学过程要质量,向课堂四十五分钟要质量。20xx年的中考成绩受到了社会各界的一致好评。
4、加强师资队伍建设,不断提高教师的整体素质。重视学习,领导干部带头认真参加福建师大的远程教育的学习,积极组织骨干教师参加各级各类培训训,同时,着力培养一批青年骨干教师,充分发挥传、帮、带作用。目前我校一大批青年教师逐步走向成熟,成为我校教育教学中坚力量。
6、全面实施素质教育,不断彰显学校的办学特色。根据黄平县民族民间文化进校园“一校一特色”的文件精神,我校开设了民族绘画、书法艺术等培训班。
四、廉洁自律情况
能不断加强党风廉政制度建设,认真开展廉洁教育,作风建设,严格执行教育收费政策,不乱收费,自觉遵守学校财务纪律,控制招待支出,设立校务公开栏,自觉接受群众监督,班子成员能够做到在利益面前,从不伸手,在名誉面前,主动让出,严格执行民主集中制,较大的基建项目经班子集体研究,报上级领导按程序招投标、审计,重大事务由班子讨论票决,并予以公示。
1、不断学习党风廉政建设实施意见,加强廉洁教育。进一步解放思想,实行领导干部竞争上岗制、任期目标管理制和群众评议制度,签定分管工作责任状。
2、实行了校务公开制度和民主评议学校领导制度,建立了“校务公开栏”,把学校的财务情况、奖惩情况、业务考评等重大决策都予以公开,阳光操作。
3、加强教育系统行风建设,聘请社区负责人担任教育行风监督员,学校声望不断提高。
4、严格执行收费政策,不乱收费,及时公示,并做好对困难学生的减免帮扶工作。
五、班子存在的主要问题及原因
1、学校发展的思路、办学理念急需理论的支撑,民主和科学的管理水平急待提升,班子成员需要加强政治理论业务学习;
2、学校教学质量不够稳定,虽然今年中考成绩突出,但目前七、八、九年级的教学质量不均衡;
3、学校内部管理精细化程度不高,各项考核、规章制度的落实还有不到位的地方。
六、今后努力的方向及措施
1、加强理论学习,不断更新教育理念。坚持为每一个学生提供良好的教育,让每一个孩子健康快乐的成长。坚持为领导干部、教师搭建展示才能的平台,牢固树立教育的良好形象,努力办让人民满意的教育。
2、树立质量意识,不断提高教育教学质量。继续发扬我校艰苦奋斗、乐于奉献的光荣传统,加强高尚的师德建设,着力提高办学质量,质量就是形象、质量就是效益,同时争取各级领导的倾注关心,社会各界的大力支持,争取更多的外部资源,开源节流,决不产生新的债务,努力的提高教职工的待遇。
3、加强精细化管理,不断提高科学的管理水平。加强师资队伍建设是首要任务,尤其是班子队伍建设。只有提高领导干部的管理水平,提高教师的整体素质,教育教学质量的才能不断提高,才能立于不败之地。
4、建立科学、操作性强的评价制度体系。以绩效工资为突破口,以广大教师民主参与为基础,制定学校绩效评价制度,充分体现公平、公正,调动教师工作热情,奖优奖勤。
4、谋求学校内涵发展,不断提升学校的办学档次。注重学校内涵发展,扎实有效的开展工作,努力形成我校的办学特色,争做农村初级中学的窗口学校。力求在新一轮的教育改革中树立自己的品牌。
七、对组织的要求和建议:
希望上级组织领导关心、支持偏远农村中学的发展,办学经费的投入、教育资源设置、师资力量的配套在一定程度上给予倾斜,做到公平、均衡发展,让农村的孩子同样也能享受到优质的教育。
谢谢大家!
述职人:XXX
20XX年XX月XX日
一、抓好队伍,共同提高。
1、领导班子,团结协作。一个称职的领导集体,关键要思想一致,认识一致,行动一致。班子成员在工作中分工明确,各司其职,相互沟通,相互信任,和谐相处。本年度班子成员自觉开展学习,从学习中找“差距”,从“差距”中寻发展,加强自我管理,以身作则。强化责任意识、大局意识、管理意识、服务意识、团结意识,一个团结协作的优秀团队正逐步形成。
2、加强政治学习。
本年度,是党员开展党员纯洁性学习教育活动年。学校按照上级的安排,我们组织党员老师系统学习,做好学习笔记,写好学习心得。深入调查撰写调研报告、认真查摆自己工作中存在的问题,书写自查分析报告。并要求老师将学习和实践结合起来引领自己,提高工作效率。认真学习《教育法》、《义务教育法》、《中小学管理规程》等法律法规;使老师树立“敬业、乐业、奉献、求实、创新”的工作理念。树立“责任心胜于能力”的理念,强化工作责任心,相信只有责任心强的老师,才会在教学和班级管理上下工夫、想办法,才会主动地更新自己的教育理念,才会教出优秀的学生。
3、加强业务学习。人常说:“树人者必先强己”。在社会日益发展的今天,知识更新很快,作为知识的传播者,必须加强学习,树立终身学习的理念,挤时间,抽时间学习提高自身素质,今年顺利完成了芜湖市首期初中校长高级研讨班的学习,同时我还学习身边优秀校长的先进事迹,时刻提醒自己要以他为榜样,在处理烦琐事务的同时静下心来搞教学研究,力争做学习型、研究型校长。
二、以人为本,营造和谐氛围。
多年从事一线教学工作经历给我这样一个感受:工作哪怕累点,待遇哪怕差点,一定要图个心情愉快。所以我尽心努力为老师营造一个宽松和谐的工作氛围。从自身做起,从不在老师面前摆架子,闲暇时间走进办公室和老师聊天,了解他们生活工作中存在的问题,尽力去帮助他们,分享他们的喜悦。
尤其在教职工及家属生病住院,教师思想有波动时都会找他们谈心,让他们在关键时刻感受到来自集体的温暖。“快乐地生活,努力地工作”是我所倡导的,经常引导老师学会知足,学会感恩,淡看人生的起伏与哀乐,挫折与喜悦,从而幸福快乐地生活着,保持一颗良好的心态。提醒老师“有缘才能相聚,用心才会珍惜”同事之间增大宽容度,都能为对方着想,都能进行换位思考,现在我们的老师能在一个相对宽松的环境中工作着。
三、常规管理,规范科学。
1、常规教学,扎实细致。根据新课改的要求,要求教师严格规范自己的教学,使教学常规工作进一步规范化、制度化。本年度,组织开展两次全镇期末教师业务大检查,对全镇各校每位老师的教案、作业多次进行检查,并对优秀的教师在全镇进行通报表彰及在全镇同学科老师中交流,达到同事之间相互学习,提高工作能力。规范的管理使我校的教学质量得到了很大提高,20__年中考,我校在本届毕业生整体不太乐观的形势下突破瓶颈,取得了较为满意的成绩,(大统招5人、小统招28人、择校4人),受到了各级领导的充分肯定和家长的一直认可。
2、教研活动,扎实有效。
加强教研组建设,是提高教学管理的一项有效措施。我们积极开展教研活动,不断创新教研活动的新模式。校领导坚持带课,坚持听课,坚持参加教研活动,本年度本人听课达30多节次。组织开展了多次教学观摩活动课。本人主持我校承担《南陵县提升初中校长课程领导力行动研究》之子课题《初中数学课程计划与教学评价的研究》课题已结题,同时积极申报并参加了市级课题《初中师生心理健康现状的原因及其对策的研究》的研究。
3、家校携手,共担责任。由于我校留守学生较多,本年度,我们召开了三次全校性的家长会,每次家长会,我都精心准备发言稿,注意与家长谈话的语气、话语,从学生的实际、家长的感受出发,真诚地与家长商谈沟通,交流学生偏差思想行为产生的实质原因,商榷解决的办法,做到晓之以情,动之以理,争取家长的认同、配合和支持。每次家长会,当看到老师与家长和谐沟通时,当我们的工作得到家长的认可时,当听到家长对我们工作由衷赞扬时,我们看到了老师脸上洋溢的灿烂笑容,也深深地体会到了老师价值体现后的愉悦心情。
我们特别要求家长要将孩子的安全放在首位,同时对家长进行孩子安全方面的教育,要求家长一定要将联系方式告知老师,以便及时地与老师取得联系。时常可以听到我们的老师打电话询问家长孩子未到校的原因,提醒家长及时关注孩子的健康的温暖话语。我们这些真诚的举动,使得家校的桥梁畅通了,家校的关系和谐了,学校的工作也得到了家长的大力支持与配合,学校荣获20__年度芜湖市关系新一代先进单位。
四、学生活动,丰富多彩
教育以人为本,为了进一步促进学生全面素质的提高,我校在努力抓好学生文化知识的基础上,还开展了丰富多彩的活动。
1、开展了全校性的爱国主义教育读书及征文评选活动,并推荐部分作品上报县级评选,多篇次获奖。
2、开展“美德少年”评选活动。为了让更多的学生体会到成功的快乐,激发学生不断进步,我们每学期进行了两届“美德少年”的评选,此项活动的开展激发学生不断进步,他们的行为习惯都在发生着明显的变化,校园呈现出团结协作、和谐发展的良好局面。
3、各种比赛。为了丰富学生的校园生活,我们举行了七年级经典诵读比赛、计算机比赛,八年级数学竞赛、英语竞赛、迎新年学生书画比赛等丰富多彩的学科竞赛活动,激发学生的学习兴趣,提升学生的综合素质。特别是经典诵读比赛,极大地激发青少年学传承经典文化、热爱祖国悠久历史的信念。
4、开展了感恩教育报告会,场面感人至深,使同学们深感只有认真学习才能感恩祖国、感恩老师、感恩父母。
五、安全管理,落到实处。
在“以人为本,构建和谐社会”的今天,学生的安全更是维系着千家万户,关乎社会的和谐稳定。作为学校的校长,我深知自己肩上的责任,所以要求自己的一定要尽力工作,把学校建成家长最放心、学生最安全的场所这是我不懈的追求。我们要求老师要强化责任心,消除一切侥幸心理,关注细节,把工作做到前面。
为了防患于未然,我们每周一集会上学校会根据季节、天气、周边环境等对学生进行安全教育,每周五放学要求老师在班上强调安全,学校和班主任老师在每次对学生进行安全教育后做好教育记录,学校时刻关注教育的动向,了解有关学校安全事例,及时组织教师进行学习,提醒教师不要好心办坏事,提醒教师要学会控制自己的情绪,不要因为一时的冲动惹出不必要的麻烦,要求教师增强工作的责任心,把学校的安全工作做实,做好。
学校与班主任、任课教师、家长层层签订了安全责任书。每逢节假日我们还给每位家长印发了《告家长书》让家长在家照顾好学生,我们确实做到了时时讲安全,事事讲安全,确保学校无安全事故。根据县教育局的安排,按县政府的要求组织开展了学生接送车管理工作,积极组队参加了县教育局组织交通安全知识竞赛活动,组织开展了开学、期中、期末三次安全大检查和一次食品卫生检查。
六、廉洁自律,依法治校。
本年度,我们能够坚决执行义务教育段免费、就近入学原则,坚决执行上级部门制定的各种制度。加强行风建设、规范办学行为,坚决杜绝乱收费现象。坚持勤为先、廉为本,学校经费坚持按财务政策严格把关,做到该节约的节约,该用的钱花在刀刃上,极大地改善了教师的办公及学习条件。
一学年即将结束,作为学校的负责人,我深感肩上责任的重大,深感学校日常工作的艰辛与冗杂,教学质量、教师队伍建设、学生常规管理、硬件设施添置以及扩充生源、周边环境整合、协调家长、教师之间关系、处理突发性事件,再加上外出开会学习,感觉每天的工作都带有不确定性,但是一年下来给我印象最深的还是老师们带给我的感动,他们辛勤工作、无私奉献的身影时常在我的脑海中浮现,他们默默无闻,普通平凡,但他们充满爱心,团结协作,具有强烈的敬业精神、团队意识,他们可爱、可敬用自己的实际行动诠释者人民教师的光荣职责。我很感谢这些老师的付出,是他们用自己的实际行动给了我战胜困难的勇气,是他们时刻让我感受到集体的温暖,给了我工作的不竭动力。
七、存在的问题及今后的设想:
作为校长,我越来越深刻地感受到责任的份量,工作的不足与今后的设想:
1、学校校园标准化建设需加强,综合楼、运动场的建设迫在眉睫,作为20__年度班班通建设学校,还需要添置必要的办公设备及教学设备,但经费严重不足。
2、学生生源不够稳定,来源比较复杂,家庭教育跟不上影响学校教育。
3.学校领导、教师外出听课、学习的机会较少,应该多为他们提供机会,走出去参观学习,开阔视野,提高素质。
4、校长的职责还未完全尽到,离党的要求还不够,需要不断学习,增强工作的动力。
5、学校工作创新的力度不够。
新的一年意味着新的机遇和挑战,我决心努力以良好的心态,充分的热情,去做每天平凡的工作,不断探索、奋力求成,用自己所做的每一件事,去诠释校长责任的份量,让弋江中心初中在奋进中追求创新,力争办人民满意的学校。
尊敬的领导,各位同事:
大家好!
一年来,在学校党委的正确领导下,认真履行岗位职责,落实年初制定的目标任务,领导组织实施了科研处的各项工作,圆满完成20XX年各项工作任务,现述职如下
:
一、认真学习贯彻十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,理想信念更加坚定,党性修养显著加强。
按照学校党委的安排部署,积极认真地参加了学习贯彻十九大精神的各项工作。认真收看了十九大开幕式的盛况和习近平总书记的报告,听了党委书记张俊贵同志做的十九大精神宣讲报告,听了清华大学肖贵清教授的辅导报告,认真参加了党委理论学习中心组的每一次学习并积极进行了自学,结合工作实际写了学习体会,为所在支部讲了党课。通过学习深刻认识到党的十九大是我们党和国家历史上具有里程碑意义的重要会议。大会提出党和国家事业发展进入新时代,提出习近平新时代中国特色社会主义思想作为党的行动指南,大会对党和国家的各项事业进行了战略部署,为党和国家的发展指明了方向,开启了全面建设社会主义现代化强国的新征程。作为党员领导干部要用十九大精神武装头脑,要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,牢固树立中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,要把自己的思想和行动融入到开创新时代伟大事业的新征程中,充分发挥党员领导干部的模范带头作用,为党的事业发展做出新的贡献,为学校的发展尽心尽力、尽职尽责。
二、认真学习和履行了中央廉洁从政的文件和精神
认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等法规文件以及省、市、学校纪委有关文件,廉洁自律意识进一步增强,树立了廉洁从政的思想和理念。在工作中,能够始终保持严谨作风和清醒头脑,严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》,把《准则》内化为内心的道德准则和行为操守。能够按中央“”和反“四风”的要求去做,能够结合岗位实际工作查找风险点,筑牢拒腐防变的思想防线,工作中没有不廉洁行为。同时注重科研处廉洁作风建设,通过科研处会议、支部党员大会进行廉洁从政教育,每名工作人员能够严格要求自己,树立了管理就是服务的理念,自觉遵守各项工作纪律,形成了良好工作氛围,科研处所属工作人员没有不廉洁的行为。
三、圆满完成各项科研管理工作
(一)成立研究机构和科研团队
学校科研工作的重点之一是打造科研平台,汇聚人才,凝练研究方向,快出多出成果,提高学科水平,为此认真谋划组织了成立研究机构和科研团队的工作。经二级学院申报,科研处审核,学术委员会评审,并报学校批准,成立了“运动人体科学研究中心”等6个研究机构和“xx生态经济区建设研究”等9个科研团队。研究机构和科研团队的成立是我校发挥人才优势,,提升科研创新能力的新举措,必将会为提高学校办学质量、推进学校内涵建设起到重要作用。
(二)成立了xx学院第一届学术委员会
学术委员会是学校最高的学术咨询、审议、评定、决策机构,对引导、规范学术工作起着重要作用。为成立好升本后第一届学术委员会,认真筹备,广泛调研,在分析学校学科构成的基础上,全新规划了学术委员会的结构、比例、人数,按学术委员会章程规定圆满完成第一届校学术委员会成立工作。新一届学术委员会增加了具有博士学位的中青年教师、中青年科研骨干教师、专职教师的比例,优化了学术委员会人员结构,增强了学术工作活力,为推动学术健康发展起到了积极作用。
(三)科研课题立项迈上新台阶
积极组织做好课题管理工作。带领科研处全体人员到河北北方学院科研处学习取经。新制定了项目管理任务书,进一步规范了项目流程和经费管理。高层次项目的申报、获批呈现出良好发展势头,本年度省级以上课题立项21项,其中国家社科基金项目、教育部人文社科项目和全国古籍整理委员会项目各有1项获得立项,实现了我校国家级课题零的突破,为学校赢得了荣誉,也标志着科研工作迈上新台阶。20XX年市级项目立项76项,校级课题立项30项。共有80项省、市、校级课题通过了结项鉴定。
(四)科研成果认定工作
结合科研成果统计建档,科研处对学校教职工20XX年度发表的学术论文、编写的教材、著作、专利进行了认定。20XX年教职工发表论文共计349篇,其中发表于北大中文核心期刊46篇,被SCI、EI、ISTP、CSCD等收录10篇,编写或参编教材39部,专利和软件著作权17项。在20XX年教职工职称评定工作中,完成了60位申报高一级职称教师的科研成果认定工作,科研成果认定做到了公开、公平、公正,得到教职工的认可。组织申报xx市教育科研成果奖7项,其中获得课题一等奖4项,课题二等奖3项。
(五)科研成果奖励工作
对科研成果进行奖励,是提高广大教师科研积极性的重要举措。今年的奖励是新文件执行后的第一次奖励,面临成果类型多等许多问题,为落实好学校文件精神,做好奖励工作,多次主持召开学术委员会会议、科研处会议,认真研究,依照标准,确定了每一项成果等级,保证了奖励的科学性和认可度。本次奖励重点对高层次、高水平的科研成果进行了奖励,主要对发表于一类、二类期刊和北大核心期刊论文给予奖励;对入选《xx市发展蓝皮书》和《xx市社科联成果要报》,促进xx地方经济社会发展的优秀成果给予奖励;对20XX年度立项的、有立项部门下拨经费资助的省级以上课题予以奖励。这些奖励措施的实施,极大的激励了广大教师投身科研工作的积极性。
(五)学术交流活动
支持鼓励二级学院开展学术交流,对各学院上报讲座计划进行了认真审核,进行了规范化要求和调整,保证了学术活动的规范性和影响力。本年度开展学术讲座35场,其中校外专家11场,校内专家24场,丰富了校内学术氛围,取得了较好效果。
(六)学报工作
作为学报主编,认真谋划每期学报的栏目,认真审定、修改每一篇论文,保证了学报质量。完成全年4期学报的出版工作,积极拓展稿件来源,严格审稿程序,按国家对内部刊物的规范要求出刊,稳步提升学报质量,组织相关人员参加编辑出版资格考试,为积极争取正式刊号创造了条件。
四、其他教学、科研工作
认真参加了学士学位授予单位自评报告、学士学位授予专业自评报告的论证、修改工作,认真审议并提出了相应修改建议。
作为专业带头人,带领生物学专业相关教师,到河北北方学院农林学院学习生物学、生态学专业办学经验,并组织相关教师就两专业教学改革研讨交流,确定了教学改革方案。
积极承担教学任务,完成20XX级专科生物教育专业
细胞生物学课程52学时教学任务。
撰写论文《欠发达地区市属本科院校转型发展的策略》,发表于xx职业技术学院学报。
完成了省教育厅高校人文社科类研究项目《欠发达地区市属本科院校转型发展的路径研究》的结题工作。
回顾一年来的工作,较好完成各项工作的同时,还存在着不少缺点和不足,尤其是在学科建设方面还需进一步开拓和努力。也欢迎领导和同志们批评指正。
谢谢大家!
述职人:XXX
20XX年XX月XX日
经验时常告诉我们,做事要提前做好准备。在平时的学习和工作中,幼儿园教师经常会提前准备一些资料。资料的意义非常的广泛,可以指需要查到某样东西所需要的素材。资料可以作为参考给我们一些学习工作灵感。你知不知道我们常见的幼师资料有哪些呢?由此,有请你读一下以下的“自述报告”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。
尊敬的各位评委教师:
大家好!我是来自里仁学院旅游管理专业xx级(5)班的学生**。我的毕业论文题目是《河北省红色旅游资源开发对策》。
我当时之所以选择研究河北省红色旅游是因为发展红色旅游,对河北有着十分重要的意义,主要表此刻:发展红色旅游是建设社会主义先进文化需要;红色旅游是加强和改善未成年人思想道德建设的有效形式之一;红色旅游能促进革命老区的经济社会发展;红色旅游能促进我省旅游龙型经济和支柱产业的建设,几个方面。
在着手准备论文写作的时候,我针对红色旅游这个命题,很多阅读相关方面的各种资料。对我国宏色旅游的概况有了大致了解,缕清思路的基础上确定研究方向,然后与教师商讨,确定论文大致思路和研究方向。然后,为了完成论文,本人收集了很多的文献资料,其中主要来自网上的论文期刊、图书馆的书目、学习教材的理论资料和河北红色旅游网,中国红色旅游网的二手数据资料。在李树峰导师的耐心指导和帮忙下从中选取了主要的参考资料,经过阅读主要参考资料,拟定提纲,写开题报告初稿,毕业论文初稿,修改等一系列程序,于xx
年6月正式定稿。
具体来说,我的论文分为以下四个部分:
第一部分,主要概述了红色旅游,再定义的阐释上,引用了《xx-xx年全国红色旅游发展规划纲要》中的权威定义,使论文更具有准确性和可信性。之后,又从红色旅游的资料、意义、特点和发展历程等四个方应对红色旅游的界定进行了深入的阐释,既是对红色旅游概念的补充的完善,也为下文进行深入论述打下了基础。
第二部分,是在对河北省红色旅游现状进行了详细论述的基础上,运用SWOT分析法对河北省红色旅游进行了优势、劣势、机会和威胁四个方面的基本的分析和确定,既是对河北省红色旅游的深入挖掘,也是对文章理论体系的完善。第三部分,运用SWOT分析法对河北省红色旅游进行了优势、劣势、机会和威胁四个方面的基本的分析和确定,既是对河北省红色旅游的深入挖掘,也是对文章理论体系的完善。
第四部分,也就是毕业论文结束语,针对前文所提到的河北红色旅游发展过程中的经典品牌红色旅游资源不足;讲解档次低,演出活动少,对游客的感染力和吸引力不强;旅游购物市场不完善,对经济社会的带动作用亟待增强;和其他旅游景区的整合与联动程度差等河北红色旅游发展中存在的几个主要问题,提出了相应的解决对策,提出问题和分析问题之后给出了解决问题的方法。同时,也将论文的结构作了最终的收尾和完善,使论文整体结构完整,论述合理。近年来,随着我国旅游业不断发展,在xx年中央实施加快发展红色旅游决策以来,红色旅游活动迅速升温,红色旅游在短时间内热潮就席卷全国。在红色旅游快速发展的同时,红色旅游资源开发中存在的问题也渐渐突现出来。所红色旅游资源开发的对策研究,就显得相当必要。
经过本次论文写作,我学到了许多有用的东西,也积累了不少经验,并参考了其他同学的毕业论文总结范文,可是,由于学生本事不足,加之时间和精力有限,在许多资料表述上存在着不当之处,与教师的期望相差甚远,许多问题还有待于进一步思考和探索,借此答辩机会,万分恳切的期望各位教师能够提出宝贵的意见,多指出本篇论文的错误和不足之处,学生将虚心理解,从而进一步深入学习研究,使该论文得到完善和提高。
暑假的社会实践已经结束,但社会实践对我们的巨大影响还远未结束。它让我们走出校园,走出课堂,走向社会,走上与实践相结合的道路,去社会课堂看世界,展示才华,增加才华,磨练意志,在实践中测试自己。虽然半个月的社会实践相对困难。是庆幸?还是依恋?回想起来,我发现无聊中充满了希望,苦涩中流露出甜蜜。
通过这次社会实践活动,一方面,我们锻炼了自己的能力,在实践中成长;另一方面,我们为社会做出了自己的贡献;但在实践过程中,我们也表现出经验不足、问题处理不成熟、书本知识与实践的结合不紧密。回到学校后,我们应该珍惜在学校学习的时间,努力掌握更多的知识,不断深入实践,测试自己的知识,锻炼自己`能力为未来更好地为社会服务奠定了坚实的基础
机会只喜欢己的不断努力,我们才能在人才高地站稳脚跟,扬起理想的风帆,驶向成功的彼岸。
很多人不明白为什么学生在假期进行社会实践活动。我以前不太明白。然而,在这次暑期实践之后,我意识到了一些我以前不明白的事情。
首先,在假期里,我们有更多的时间。我们被允许做更多的事情。因此,这个假期的实践活动已经成为我们最好的`选择。因为它不仅可以帮助我们看到更大的世界,还可以让我们度过美好的时光。
最重要的是,当我们致力于做一件事时,我们会发现一种难以用语言表达的幸福。当我们用自己的能力练习和帮助别人时,别人无法理解这种幸福。
生活中有很多事情需要我们去做。但我相信这种做法是不可或缺的。我想到了一句话,人的成就取决于他如何利用业余时间。所以,有意义的生活。实践一定是我们最值得体验的。
一起练习,看看另一个世界。
xx年,在区委的领导和上级法院、人大、政协及社会的广泛关注与监督下,在院长的带领下,通过广大法官和其他干警共同努力以及各机关、部门协力配合、帮助下,我所分管的立案和民事审判工作沿着预定的改革目标顺利推进:多元化纠纷解决机制得到进一步巩固和完善,诉讼案件及执行案件、上诉发改案件继xx年突降之后保持平稳态势,新的上访明显减少,迅速推进了法官职业化,积极营造良好司法环境,使xx人民法院工作品位得以明显提升,绝大部分相应的审判工作指标保持在地区前列,为社会稳定、和谐及经济的发展作出了应有的贡献。中政委领导、最高人民法院、省政法委、省高级人民法院、市中级人民法院和区委等,对xx多元调解经验给予高度评价和肯定。特别是xx法院的"法院附设多元调解"的理论成果和实践效果赢得了中外专家、实务界和司法届的广泛赞誉。
一、工作实绩
在履行分管业务庭审判管理、队伍管理、政务管理和党组、审委会等职责外,拓展性地开展了以下工作:
1、积极探索和实践多元化解决纠纷机制,取得全国空前的成效,进而带动全院工作进入了一个崭新的历史阶段。
xx年,xx法院先后被最高人民法院指定为"欧盟-联合国开发计划署司法成本与效率试点法院"和"司法公开试点法院"。xx年8月18日--19日,我和立案庭马学彦庭长在最高院参加了最高院申报的社科基金项目《司法效率改革的有效途径探索》和欧盟-联合国开发计划署项目《提高司法效率工作指南》论证会和写作分工会,并被确定为八名作者之一。
以上这些,都是最高人民法院对xx经验给予的充分肯定。
经过对其他地区多元调解先进法院的考察、比较和通过各种渠道了解,我们的多元化调解工作在理论和实效方面,仍然远远领先于国内其他法院。
2、持续推进法官职业化建设。
首先,通过多元调解和繁简分流,使审判业务庭的案件难度增大,促使民商事法官的自然优化。今年年初以来,8名民商事法官陆续被其他机关和上级机关"遴选",占一线审判法官的25%。但是,由于法院的结构优化和诉讼案件对职业化的要求,我院的法院专业水准没有降低,依然坚持"少数精英法官审判少数疑难案件"的法官职业化道路。在艰难困苦的司法环境背景下,民商事法官依然圆满完成了审判工作任务。
其次,继续坚持由主管院长、庭长列席的正规合议制度,案件庭前研讨制度、当庭宣判制度、判后答疑制度,并加强裁判论理的公开审判制度。在制度基础上,营造职业法官平台。
第三,继续发挥审判学会作用,《xx审判》会刊(双月刊)发刊、法官论坛和每周三下午召开审判学会等学术活动运行正常。不仅解决了部分疑难案件和一些法律前沿问题,更重要的是在全院范围内形成了浓厚的学术气氛和良好的工作氛围及良好的风气。
第四,加强管理。首先是审判管理。今年深化了合议制度创新、实行庭前会议、审判学会研讨、当庭宣判、判后答疑和加强裁判论理等"阳光审判"制度。
第二是队伍管理。一年来,干警无一人违法违纪。
第三是政务管理。在协调相关庭室业务配合及后勤保障的同时,严格要求分管庭室的政务管理工作。明令禁止分管庭室拉赞助、私设小金库等违法、违纪行为。
3、自主优化创新审判环境取得良好效果
首先,通过我院法院工作网站,进行宣传、建立沟通和工作的平台。 其次,以审判学会为主体,和北华大学建立紧密协作关系,包括建立学生实习基地、互派专业人员作专题讲座、共同申请科研项目等,实现法律资源优势互补。
第三,打造法律人共同体。首先,和北华大学联手,建立学生实习基地、互邀讲座、共同研发科研课题和以审判学会为平台的学术交流活动。其次,邀请上级法院法官、律师、法律工作者、企业法律顾问等,到院里参观交流,彼此加强沟通理解,特别是对多元调解改革中,司法资源重新配置和故意利益平衡的打破带来的各种新问题,获得了广泛的理解和支持。第四,组织法院部分法官在审判工作之余进企业、军营、社区、乡镇村等,通过巡回审判等方式进行法律和改革的宣传活动。
4,以人为本,建立服务设施
在立案大厅和多元调解大厅,我们设立了法律援助窗口(和法律援助中心律师远程义务法律咨询等服务)、诉讼流程咨询窗口、多元调解咨询窗口、设
立诉讼导引服务,并设触摸屏、诉前提示栏、报刊阅览、休息席等等服务项目。
5、自身建设
(1)被省高院评委吉林省专家法官。
(2)参与最高院申报的社科基金项目《司法效率改革的有效途径探索》和欧盟-联合国开发计划署项目《提高司法效率工作指南》的写作工作
二、问题和未来打算
首先,法官职业化推进过程中的很多措施的落实还有部分仍然没有到位。原因是:一方面,有些措施本来在设计中就是先务虚后务实的;另一方面,新的法官理论素质、法律素质,职业道德素质都很高,但是法律意识的培养,法律经验的积累等方面,不可能是一蹴而就的,因此诸如当庭宣判等制度不能马上全面落实到位。
其次,对多元调解的总结性工作有待于进一步深化。主要是总结经验的亲历性,导致搞总结的人必须了解改革、理解改革的精髓,而目前尚没有组织成立这样的写作团队。
再次,在对外衔接的很多方面,没有落实到位。一方面原因是个人精力有限、法院资源有限。另一方面是我本人对务虚性的工作重视不够。
第四、司法公开具体措施有待进一步深化和日常落实。
第五、司法服务有待进一步完善。例如法律援助窗口的建设问题。 今后的工作重点是进一步狠抓落实,工作做到虚实结合。
首先对多元调解组织具体指导和调研有待进一步深入探讨。在院内民事审判工作走上正轨后,把便民诉讼和多元化解决纠纷机制进一步完善,并争取在尽可能短的时间内发挥作用。同时,审判工作向延伸审判服务提高审判工作质量、提高审判工作效率和扩大审判的社会效果方面有所转移。
其次,对多元化解决纠纷机制的总结探讨应当抓紧进行。
再次,探索新的法官管理模式,如法官的集约化管理机制。阳光审判的落实,需要管理设施及机制的创新。集约化管理应当是节约司法资源、提高工作效率和提高审判质量的有益尝试。
第四,加强学术研讨。目前,新的纠纷不断出现,法律知识也在不断更新,因此,为适应未来审判工作需要,必须未雨绸缪,加强学习和研讨,以适应未来,为法官的进一步独立创造条件。
今后的工作内容是纷繁复杂的,总之在未来的工作中,必须加强政治业务学习,提高司法能力,积极进取,加倍努力,忠实地履行职责,力争上游,一定出色地完成党和人民交给我的各项任务,决不辜负党和人民的信任。
各位领导、各位评委:
大家好!
我叫***,现年30岁,本科学历,计算机应用与维护助理工程师。20xx年7月毕业于东北大学计算机科学与技术专业,同期被招聘到我矿,在铁运车间担任设备专职点检员。20xx年——20xx年连续3年,被评为弓矿公司优秀点检员,设备基础工作受到了公司、矿领导的好评,所管辖的设备GKD2型内燃机车08年、xx年被弓矿公司评为优秀机台,10年被弓矿公司评为样板机台。今年年初,车间领导为了增加我的工作经验,转岗担任车间安全员。回眸过去的5年工作经历,收获颇丰,无论是从自身的政治素质、文化修养还是业务技术水平上都有长足的进步,也做了大量工作。现思想政治上、工作水平上都跃上了一个新的台阶。
今天我竞聘的是动力作业区设备技术岗位,感谢组织上给我这样一个竞聘岗位的机会。动力作业区主要负责全矿供电;抄表及电量分配;供电线路的维护抢修;全矿通讯线路维护;各供暖、洗浴锅炉的运行维护和供暖管线及供水管线的维护;各车间电机、电焊机、变压器的修理等工作。设备技术岗位既是设备管理者,同时又是执行者。不仅仅要协助作业长和设备副作业长做好设备管理工作,还要深入现场,调查研究,准确及时反映设备运转情况,保障设备安全稳定运行,积极参与设备改造和新技术引进工作。
这次,如果我能竞聘成功,我不仅只是把它当作对过去工作的认可,而是也要把它作为促我启航的鸣笛。我将不辱使命,全力以赴,牢牢把握“快、深、实”三个字,即:
进入角色要“快”。我要尽快地转换角色,更新观念,调整好自己的心态和工作方式,以一种崭新的视觉看待问题,解决问题,使自己在新岗位上发挥作用。
学习知识要“深”。我会以强烈的紧迫感和责任感抓好学习,诚恳地以身边人为师,自我加压,勤学好问,联系实际,善于总结,既要融会贯通业务技能知识,又要虚心总结工作经验,尽快转化为自己实际的工作能力。
开展工作要“实”。一是认真做好设备基础工作,积极参与变电所3150KVA变压器增容改造工作和新技术引进工作,针对生产经营、节能降耗提出合理化建议。二是根据各锅炉所在区域的特点,合理安排锅炉运行时间,节约用煤,降低能源消耗。对部分不合理的供暖管线进行改造,例如:铁运机车库内部空间大,但是暖气片安装过于集中,达不到取暖效果,如果适当增加暖气片之间的间隔距离,就能明显提升取暖效果,提高能源的利用率。三是加强变电所的管理和供电线路的维护,对岗位职工进行责任心教育和岗位技能培训,杜绝人为因素造成的事故和损失,保证我矿生产、生活正常用电。四是定期对全矿通讯线路进行检查和维护,保障我矿的通讯畅通。五是提高对各车间电机、电焊机、变压器的修理效率,缩短影响生产的时间,积极开展修旧利废活动,降低材料备件费用。
各位领导、各位评委,这次竞聘为我们提供了一次公平竞争、展现自我的机会,不管竞争成功与否,无论最后的结果如何,我都会摆正心态,把自已当成一块红砖,那里需要那里搬,不论在什么工作岗位,都会尽已所能,努力使我所负责的工作再上新台阶。
已经接近期末考试,我们的实习生活也快要结束了。最近总是会有学生问我“老师,你是不是快要走了呀”!我说:“是的”。学生们大都会说不舍得你离开这样的话,也有个人别调皮捣蛋的,就会“你快走吧!走了没人管我们了。”看似不尽人情的话语,实际上他红红的眼睛早已出卖了他的内心。我的心中其实因此温暖了许多。
事实上,学校中的任何一个班级,都是一个师生共存、温暖和谐的大家庭。在这个大家庭中,我们老师每天都要和学生进行无数次的接触,但是怎样做才能使这种近距离的、亲密的接触产生正面的效应,促进班集体沿着和谐、向上的轨迹发展下去呢?几年的教学工作让我深深地感悟到“与学生相处要讲究技巧”,只有掌握技巧,我们才能与学生心灵相通,我们的工作才能收到事半功倍的效果。
曾经听过这样一句很美的话:教师就是面带微笑的知识。俗话说“亲其师,信其道”,良好的师生关系能使学生拥有良好的情绪去面对学习。学生对老师怀有什么样的情感很可能会影响孩子日后的成长与发展。学生会因为喜欢一位老师而喜欢一门功,同样,也可能因讨厌一位老师而讨厌学习。教师怎样做才能让学生喜欢上自己?在我看,首先老师一定要学会微笑。善意的微笑是开启学生心扉的钥匙,是沟通师生情感的桥梁。无论在何时何地,只要我们微笑着面对孩子,他们就会消除恐惧感;当孩子受到表扬和鼓励的时候,他的做事态度就更认真了,做事的积极性越高,做事的效果就越好。所以,别吝啬你的微笑,它不仅容易被学生接纳,也会使教师感到身心愉悦,获得教育的成就感。
我在教学工作中时常提醒自己要多鼓励、少批评、常微笑。在学生取得成功或者进步时,我会用微笑送去欣赏与赞扬;在学生感到失落时,我会用微笑送去安慰与鼓励;在学生犯错时,我会用微笑送去宽容和谅解。微笑,是一把闪闪发光的金钥匙,能开启教育成功的大门,能帮助学生茁壮成长。中国有句话:“谁也说不清哪块云彩会下雨。”而我相信我的每块云彩都会“下雨”。因为,我拥有一种最不花本钱的、特殊的教育手段———微笑。
我相信,学生们现在的这些行为,我的“微笑本领”功不可没。
各位领导、同事们:
大家好,很荣幸能在此做这份述职报告。
工作x年来,我的感受很深,见到的人,遇到的事,对我都有大大小小的影响和帮助。我在这几年过程中,更加成熟、自信,这一切离不开领导的信任,离不开家人的支持。30岁的我现在有很多角色:一个尽职的服装店长、一个孝顺的女儿、一个体贴的妻子、一个合格的妈妈。在同龄人中,我或许不是最优秀的,但我肯定是最用心最努力的。
回想几年前,由于刚生完小孩,整个心思都放在小家伙身上,每天的生活也是围绕着他,照顾孩子的过程辛苦忙碌,但是更多的时候,我还是觉得自己的生活单调乏味,离开工作的日子里,觉得自己离这个社会也很远……孩子慢慢长大,我终于又有机会重新回到忙碌充实的工作中。这样的机会我很珍惜,一步一个脚印,我由最初的一名导购员成长为如今的店长。
刚开始,我很担心自己是否有能力挑起这个担子,担心销售额上不去,担心工作太忙没时间照顾孩子……我甚至打了退堂鼓。可是领导却很信任我,相信我能行。我自己也开始鼓励自己勇敢地试试,看自己到底有没有这个能力。
今天的我,很庆幸当初没有放弃。一路走来,我不断挖掘自己身上的潜能:与不同阶层的顾客交流,外出学习先进的经验,带领本店的员工搞好销售。
每天接触不同的顾客,各种各样的问题都会遇到。身为店长,随机应变的能力是必须具备的,面对顾客的挑剔必须有耐心,面对有些顾客的刻意为难必须恰当处理。既要让顾客满意而归,又要维护本店形象。对待顾客我一直奉行“进门是客,出门是友”的原则,为的是给店里争取更多的回头客。
我也时常翻看一些时尚杂志,为的是让自己更多地了解时尚趋势,搭配诀窍,好在工作当中灵活运用。对于不同身份的顾客要给他推介不同的衣服,同样的衣服,不同的搭配也会有不同的效果。掌握了这些诀窍有助于更好地推销产品,也让顾客感受到本店的独特品味。
每一天的工作都是一个新的挑战,在这过程中,我渐渐找到了自身价值。人也越来越自信,我最骄傲的是,我在自己承担的四个角色中找到了很好的平衡点。如今的我,对于业务非常熟悉,能够充分发挥自己身上的能力为这个品牌带来收益,能够很好的带领全体导购员提高销售额。每次外出学习,我也非常认真,我很珍惜这样的机会,让我有幸接触外面最新的消息和趋势,利用这样的机会我给自己充电让自己的能力更强。
对于未来,我同样充满自信。我会认真对待每一天的工作,用心服务每一位顾客,利用现有的资源不断创新不断提高,把工作做活。
抓住顾客购物时的心理,在服务的过程中更多地体现人性化,在细节中体现品牌的品味和魅力。提高自身素质,多学习,比如学习英文,学习色彩搭配等等。未来的工作我只会更用心,尽自己全力做到最好,请领导放心,也请所有同事共同监督。
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好,首先非常感谢榕珍给了我平台和这次展示自己的机会。我是XXX,现任XXX一职,我竞聘的岗位是生产管理部副经理,希望得到大家的支持。下面请允许我做竞聘自我陈述。
自20xx年我参加工作起,我就与XX结缘,在过去的4年里,我在公司先后担任了XX管理员、XX管理员、XX工艺员、XX主任等职务,对整体生产各个环节都有较为深入的了解和掌握。总结过去四年,我成为公司里任职岗位最多的人员,不是我对工作挑三拣四,相反是我更忠诚于公司,更服从于公司,每一次的调动既是公司当时发展的选择也是我为今天所做的准备。今天我之所以信心百倍的在这里做陈述,也源于过去的四年我在公司的收获和成绩,它们都成为了我的优势:
1,熟悉公司各个生产环节,了解和掌握了部分行业极为保密的专业技术,有较强的技术功底。
2,四年间我任职了不同岗位,在各个岗位从不同角度处理问题使我有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力。
3,对生产工序的熟悉使得我对产品制成过程都产生了较强的敏感性和前瞻性,这对于栽培种植行业无疑是十分关键的。
4,历经四年的不断调整、岗位调动磨练了我强大的心智和较强的包容能力,使得我在职业道路上更为坚韧。
虽然我在公司任职过的岗位较多,存在一定优势,但我也知道相对于成熟的管理人员我还有较大的差距。让我感到庆幸和自豪的是,我是GS“土生土长”的管理人员,我对GS更为了解、更为忠诚、更加爱惜也更愿意付出。
在我眼中生产管理部副经理是生产管理部重要的决策指挥人员,是生产管理部的最高负责人,更是生产管理部经理的最佳搭档。XX曾说,管理就是通过一定方法和技巧组织手中一切资源完成既定的目标。那么,作为GS生产管理部副经理,其最主要的职责是通过计划、组织、协调、控制,完成部门生产目标,同时还要肩负优化生产、持续创新、控制成本、建设团队等责任。作为部门的负责人,肩负的不是权力和享受,而是责任与担当。作为部门负责人,不仅要能管理员工,更要能管理自己,因为员工永远都是自己的一面镜子。作为部门负责人,不仅要带领本部门为公司创造经济效益,更要为全体员工谋求福利,我相信在达成公司目标的前提下提高员工对未来的
期望值是公司与员工双赢的保障。
假如我有幸竞选上生产管理部副经理职位,我将从以下几个方面展开自己的工作:
第一,主动掌握生年度生产指标、目前产进度、生产控制状态并积极配合生产管理部经理的工作。有了清晰的目标和我们实际的现状,我们才有前进的方向,目标就是引导生产这艘巨舰前行的灯塔。作为生产管理部的负责人,我比任何人都需要对年度指标有更清晰的认识和掌握。
第二,配合财务逐步展开成本核算和控制相关工作。财务核算对生产行为有绝对的指导作用,我也注意到前期工作中的各项指标在核算时受条件制约还不够精确、精细,借此契机我愿意带领本部门密切配合财务等相关部门开展成本核算和控制工作。
第三,不断促进、激发生产管理部技术人员、管理人员职业能力,特别是提升技术实力。面对市场日趋激烈的竞争,我作为生产管理人员,必须要保证我们的产品能在竞争中取得优势。控制、降低成本、提升产能可以让价格优势大一点,但是提升技术实力既可取得质量优势无形中也取得了定价权,即使付出代价也值得一试。因此,我决心从提高管理人员职业水平、提升技术实力、控制成本等方面着手为公司实现年度经营目标做好铺垫。
第四,继续延续现有全员考核制度,并同时请公司办参与,共同建设员工队伍,重塑GS工人团队形象。我有一个这样的愿望,在生产管理部建立较为公平、公正、合理的薪酬机制和考核机制、逐步规范管理将GS的工人队伍建设为一支以公司大局为重具有持续战斗力的团队。
最后,我想用一句话总结我的观点:士不可以不弘毅,任重而道远。再次谢谢大家。
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
一、加强政治思想和理论学习,不断提高自身素质
一年来本人能够时时时刻刻、事事处处与各级党委、政府保持一致,政治上与党中央保持高度一致,该说的话要说,该管的事要管、该做的工作要做,反之,凡不符合政治标准、组织原则,不利于团结和工作的言行一律严格自控。在领导班子中间,自觉找准位置,严格按民主集中制原则办事,大事讲原则,小事讲风格,自觉地以“三个代表”重要思想严格规范和约束自己的一言一行,积极努力地忠实实践“三个代表”的重要思想。逐步提高自己的政治敏税性和政治洞察力。
半年来,本人对政治理论方面的学习,时刻没有松懈过,除积极参加第三批科学发展观教育活动,深入进行学习整改外,还时常抽出时间进行自学。一年来,深刻认真仔细地学习了“三个代表”重要思想、十七大和十七届三中、四中、五中全会精神以及党的各项路线方针政策,摘写了大量的学习笔记,并认真撰写学习心得,使自己的政治理论水平有了进一步的提高,为工作顺利开展提供了理论保障。
二、强化措施,狠抓工作落实
(一)武装工作。全力做好一年一度的民兵整组工作,做好民兵预备役训练,做好兵役登记。做好征兵宣传工作。依据往年农村青年参军入伍热情不高,要求乡武装部大力加强宣传工作,共出版报5期,悬挂横幅6条,在全乡主要路口和村组张贴标语100条,利用集会散发致适龄青年一封公开信等多种形式进行宣传,号召广大适龄青年保家卫国,建功立业,营造了良好的征兵氛围。严把质量关,确保兵员质量。对所参加人员,在政治、身体素质、学历上严格把关。结合形势针对今年征兵工作中出现的新情况、新要求,为保证给部队优质兵源,我们层层把关,级级要求,按层落实,确保完成征兵任务。
(二)新农村工作。年初以来,我乡坚持以村容村貌整洁为重点,采取“政府主导,农民主体,部门协调,社会参与”的工作机制,早计划、早安排、早动手,扎实做好新农村建设工作。4月20日,组织各村支部书记涉农部门负责人30人赴南阳、西峡等地参观学习新农村建设和产业结构调整工作,学习外地经验,鞭策我们的工作,使大家开阔了视野,提高了认识,统一了思想,树立了建设社会主义新农村的信心和决心,结合我乡的实际情况,发挥我乡的土地资源和人力资源优势,扬长避短,各村根据各村的实际,制订出切实可行的办法,使我乡社会主义新农村建设健康、有序、稳步推进。
三、加强自我约束,勤政廉政为民服务
一年来,自己能够认真学习贯彻落实党风廉政建设方面的文件精神,认真执行领导干部《廉政准则》和省委关于领导干部廉洁从政的十二条规定及XX省严禁机关工作人员影响公务和形象饮酒行为规定。自觉落实党风廉政建设责任目标,严禁利用职权以权谋私,杜绝办人情事,另外认真开展下访谈心活动,解决群众的热点、难点问题,帮助广大干部群众寻找致富门路,提供致富信息,为群众办好事、实事,具体履行“三个代表”,使群众满意,干部满意,在群众中树立良好的干部形象。
半年来,我在党和人民交给我的工作岗位上,做到了积极努力,尽到了应有责任,取得了一定的成绩,但距离组织群众的要求还有一定的差距。在今后的工作中,我将百倍努力,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的路线方针政策,扎实工作,刻苦钻研,开拓创新,全身心的干好本职工作,以实践好“三个代表”作群众满意的人民公仆,为全面落实十七大提出的奋斗目标,为早日全面实现小康社会而努力奋斗。
尊敬的,各位领导、各位评委老师、各位同事:
你们好!
感谢公司为我提供这次竞聘机会,向大家介绍自己,接受经验和挑战,希望大家支持我和信任我。竞聘上岗是我公司改革的重要措施。可以不断地激发各位同事的工作热情和积极性,体现了我公司在用人方面公平、公正的原则,充分体现我公司:责任、价值、凝聚、超越的核心理念。
本人现年26 岁,毕业于榆林学院,大学专科文化,20xx.3月份参加工作,先后从事过房地产信息员,在府谷华顺镁业从事过质检员。20xx年.9月应聘到本单位,去外地实习了三个多月,10年3月正式进入公司参加一期的工程建设,先在乙炔分厂发生岗位工作学习过,最后因为工作的需要,现在担任乙炔分厂电石储运一班的班长。在近几年的工作和学习中,随着工作岗位和工作环境的不断变换,我开阔了眼界,综合工作能力得到了很大提高,积累了相对丰富的工作经验。所有这些都有利于我尽快进入工作角色,大家都知道,生产调度是一个综合职能部门,工作千头万绪,纷繁复杂,任务艰巨。肩负着树立单位形象,促进单位整体工作等方面的重要责任。我之所以竟选生产调度这个岗位,首先是对生产调度岗位的热爱,希望在今后的工作中,能为公司的发展做出比较大的贡献;其次,为自己找到一个充分发挥特长、施展才能的舞台。
古人说:"不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。"我将以这句话自勉。如果组织需要我在原岗位继续工作,我会服从分配,将一如既往地勤奋学习、努力工作,在自己的岗位上,用信仰诠释追求的快乐,用责任演译拼搏的人生。
此致
敬礼
自述人:白明静
20xx年.7.9
当我们完成一项任务时,越来越多的事务都会使用到报告,报告主要是进行工作的汇报总结,有一定指导作用。第一次写报告不会写怎么办?本篇文章是栏目小编精心挑选的一篇优秀的“如何写报告”的文章,请仔细查看本文的每个细节!
老师们,上午好!我的名字是-专业-班的学生,我的论文题目是-。我之所以选择研究这个论题,是因为现在(国内外背景、现状、问题)存在的问题和对策问题,研究其影响和原因,通过调查、采访、案例分析和文献分析等方法提出了建设性的推荐和对策,通过我对这个问题的这次研究具体来说,我的论文分为以下四个部分
第一部分是-。(简述)
第二部分是-。这部分主要讨论-
第三部分是-,这部分主要讨论问题。
第四部分-原因分析,这部分从-两个方面-出现的问题进行原因分析。
我论文的最后一部分是-有问题的解决办法,这部分也是我论文的重点部分,主要结合论文的前几部分,通过研究-情况,分析这些使用中发生的问题,提出实际可行的解决办法。例如,我希望通过我提出的意见推荐,加强-
结束语。
由于时间紧迫,任务重,我尽量收集资料,尽量利用自己学到的知识写论文,但我的论文还有很多不足,请评委老师批评,在论文整体的写作和修改过程中,我也越来越认识到自己知识积累的不足简单、经验的不足。我要把这些问题带到今后的工作中,继续学习,继续研究,完善。
自述结束后,请评价老师的问题。
老师,你好!
我叫xxx,来自xx级财务管理x班,我的论文题目是谈企业成本控制,论文是在x老师的指导下完成的,在这里向肖老师表示深深的感谢,对参加我的论文答辩的老师表示衷心的感谢,对我4年来的授课老师表示衷心的敬意。以下是本论文设计的目的和主要内容的报告,请老师批评指导。
首先,我想谈谈这篇毕业论文设计的目的和意义。
从会计公式:收入-成本=利润可以看出,收入一定时,成本的高低直接影响企业利润的高低。
通过成本控制主体在一定的职权范围内,对成本控制产生影响的因素采取相应的预防和控制措施,一方面有利于提高企业经营管理水平,另一方面,企业利用现代本管理理论,引进科学的成本控制方法,明确成本责任制度,调动工人积极性,寻求更好的降低成本方法,为企业创造更多利益
获得更好的经济效益和社会效益,保证成本控制目标和企业利润最大化目标顺利实现。
接下来,我要说说这篇论文的结构和主要内容。
本文运用理论研究与实证分析相结合的研究方法,采用归纳与演绎相结合,规范与具体案例相结合,本设计共分六章。
第一章导论,明确控制成本的目的和意义,说明论文研究思路第二章控制成本概述,分析控制成本的意义、内容和影响因素。
第三章当前企业成本控制现状分析,从企业体制、价值链和管理方面入手。
第四章企业成本控制的创新思路,引进现代成本控制方法第五章具体案例分析,重点分析海尔集团成本控制方法。
第六章结语是整个设计的总结,说明了企业成本控制的重要性。
最后说说这篇论文和系统存在的不足。
本人思维逻辑性不严格,个人知识能力水平有限,论文内容严格,结构完整。
请各位评委老师批评,在今后的学习中学习更多。
谢谢你!谢谢你!
尊敬的各位评委老师:
大家好!
我是来自……的学生--。我的论文题目是《……》。我当时之所以选取研究……是因为……,主要表此刻:……
在着手准备论文写作的时候,我针对……这个命题,超多阅读相关方面的各种资料。对……的概况有了大致了解,缕清思路的基础上确定研究方向,然后与老师商讨,确定论文大致思路和研究方向。然后,为了完成论文,本人收集了超多的文献资料,其中主要来自网上的论文期刊、图书馆的书目、学习教材的理论资料。在……导师的耐心指导和帮忙下,经过阅读主要参考资料,拟定提纲,写开题报告初稿,毕业论文初稿,修改等一系列程序,于----年-月-日正式定稿。
具体来说,我的论文分为以下四个部分:
第一部分,主要概述了……,
第二部分,是在对……进行了详细论述的基础上,运用……法对……的深入挖掘。
第三部分,运用……法对……的深入挖掘。
第四部分,……
经过本次论文写作,我学到了许多有用的东西,也积累了不少经验,但由于学生潜力不足,加之时间和精力有限,在许多资料表述上存在着不当之处,与老师的期望相差甚远,许多问题还有待于进一步思考和探索,借此答辩机会,万分恳切的期望各位老师能够提出宝贵的意见,多指出本篇论文的错误和不足之处,学生将虚心理解,从而进一步深入学习研究,使该论文得到完善和提高。
在论文的准备和写作过程中,我阅读了超多的关于……的相关书籍和学术期刊,这得益于我们校园图书馆丰富的参考书籍和学术期刊数据库的专业论文。本文经过一二三稿并最终定稿,在这期间,我的论文指导老师……教授对我的论文进行了详细的修改和指正,并给予我许多宝贵的推荐和意见。在那里,我对他表示我最真挚的感谢和敬意!
以上就是我的答辩自述,期望各评委老师认真阅读论文并给予评价和指正。谢谢!
论文答辩自述(二):
各位老师,上午好!我叫--,是--专业--班的学生,我的论文题目是《--------》。我当时之所以选取研究这个论题是因为当前,--------(国内外背景、现状、存在问题)中存在的问题及对策为题,研究其影响和成因,并透过调研、访谈、个案分析和文献分析等方法有针对性的提出了一些建设性的推荐及对策,期望能透过我对这一问题的这次研究能够找出完善-----------的有效途径与措施,以到达加强--------------的目的。具体来说,我的论文分为以下四个部分:
第一部分是-------------。(简单描述)
第二部分是-------。这部分主要论述-----------
第三部分是-------------,这部分主要论述了----------------问题。
第四部分----------------成因分析,这部分从-------------------两方面-------------出现的问题进行成因分析。
我论文的的最后一部分是----------------存在问题的解决措施,这部分也是我本篇论文的重点部分,主要是结合论文前几大块,透过研究----------状况以及针对这些使用中出现的问题进行分析并提出实际可行的解决措施:例如----------------------------------------------并且期望能透过我所提出的这些意见推荐,让-----------------以加强------------------
结束语
由于时间紧、任务重,虽然,我尽可能地收集材料,竭尽所能运用自己所学的知识进行论文写作,但我的论文还是存在很多不足,请各位评委老师多批评指正,在整个论文的写作以及修改的过程中,我也越来越认识到自己知识积累的不足、浅显还有经验的缺乏。我会带着这些问题到以后的工作中、不断学习、不断研究,以待完善
自述完毕,请各位委评老师提问,谢谢!
尊敬的领导:
您好!
时光飞逝,_不经意间就已走过,悄悄地迈进了崭新的_。首先祝您在新的一年身体康健、万事如意。__年,我们经历了很多,我再次感受到我们这个团队的精诚团结,现在我把过去一年来的工作情况简单地向您汇报如下:
__年,我们公司的总收入较去年同比增收了70万元。写字楼的出租率为87%,地上满租。地下原左岸右港(地下二层)和天圆地方(地下一层)待租。我们一直在联系出租,但总是但始终没能达成意向。住宅楼出租率为100%。明年写字楼出租方面压力很大,为此我们需要加大力度,决不能空置。物业收费率写字楼是100%,住宅楼是75.3%。
这一年,我们公司的人员配置仍然紧张。同去年一样,只好通过内部挖潜培养,得以公司的正常运营。最典型的是我从保洁里抽调出蔡_,蔡_是我司的一名保洁员,克服年纪偏大学习慢的困难,经过公司的培训,她认认真真、仔仔细细地钻研业务知识,现对办公室前台和_收费的工作游刃有余。
人员紧张一直是我们公司的短板,因此我们的每名员工需要付出十二分的努力。去年的今天我司员工45名,而今年同期为37名。虽然人少,但没有因为人少而耽误,延误工作。一年来也有来我司应聘的,我坚持宁缺毋滥的原则。
__年,_路街道办联合执法查消防安全、违建等等一直没有间断过,为此我们付出很大精力去应付。食堂因我们原出租的客户无照经营被街道食药所在10月中旬查封,写字楼夹层的出租房被街道城管封门,8、10号楼的地下出租房腾退,不准经营。8号楼的楼顶出租房腾空,准备开春拆除(城管扬言)。期间,公司做了很多努力,但我们在政府职能部门面前很无力。这一年来,北京市加大力度拆除违建、彩钢板简易房、地下空间的清理整顿,势不可违呀!
这一年,公司的安全生产抓的很严很细,对保安队经常督导,不厌其烦。我们经常不定期地巡视、检查,有问题及时提出整改。向员工宣传安全的重要性,号召人人做一名义务消防员,物业管理安全常抓不懈,换来的是一年中的平平安安。
__年许总提议从学校招一些实习生,我特意回电联系了教育系统相关领导,前几天职高学校的校长副校长来我司考察,对我们的公司提出了褒奖,并对我们来日的合作充满信心。
__夏天,公司组织到密云古北水镇游玩了一天,员工们虽然感到一天的疲惫,但精神得到很大的放松。
__年我们要充实我们的人力配置,服务说到底还是落实到人,没人何谈服务?__年面临的是出租的压力,到期不续租的,特别是11层,如果非国有企业入驻,我们分租,风险相对小一些。__年的出租率必须达到100%。住宅楼的地下室,做库房还是搞其他的,需要调查市场,尽快做出较准确的定位。大厦、住宅楼的硬件公共设施,需要维修更换的不能拖拖拉拉。
__年市里对消防安全是检查列为重点,尤其对物业公司。因此我们对自身的设施设备还要维护保养,需更换的部件必须更换。__年注定是不平凡的一年,我们有很多工作要做,在保洁、保安、工程服务落实到人,做细做好,奖罚分明。对业主客户耐心、细心、倾心地去服务。
__年,我司自有产权办公用电,新签客户都要调整为1.35元/度。节约能源,创造效益,是我们公司的运营追求。对业户精细化的服务是我们的宗旨。
__年我们撸起袖子加油干!
尊敬的,各位领导、各位评委老师、各位同事:
你们好!
感谢公司为我提供这次竞聘机会,向大家介绍自己,接受经验和挑战,希望大家支持我和信任我。竞聘上岗是我公司改革的重要措施。可以不断地激发各位同事的工作热情和积极性,体现了我公司在用人方面公平、公正的原则,充分体现我公司:责任、价值、凝聚、超越的核心理念。
本人现年26 岁,毕业于榆林学院,大学专科文化,20xx.3月份参加工作,先后从事过房地产信息员,在府谷华顺镁业从事过质检员。20xx年.9月应聘到本单位,去外地实习了三个多月,10年3月正式进入公司参加一期的工程建设,先在乙炔分厂发生岗位工作学习过,最后因为工作的需要,现在担任乙炔分厂电石储运一班的班长。在近几年的工作和学习中,随着工作岗位和工作环境的不断变换,我开阔了眼界,综合工作能力得到了很大提高,积累了相对丰富的工作经验。所有这些都有利于我尽快进入工作角色,大家都知道,生产调度是一个综合职能部门,工作千头万绪,纷繁复杂,任务艰巨。肩负着树立单位形象,促进单位整体工作等方面的重要责任。我之所以竟选生产调度这个岗位,首先是对生产调度岗位的热爱,希望在今后的工作中,能为公司的发展做出比较大的贡献;其次,为自己找到一个充分发挥特长、施展才能的舞台。
古人说:"不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。"我将以这句话自勉。如果组织需要我在原岗位继续工作,我会服从分配,将一如既往地勤奋学习、努力工作,在自己的岗位上,用信仰诠释追求的快乐,用责任演译拼搏的人生。
此致
敬礼
自述人:白明静
20xx年.7.9
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