值得收藏!幼师工作时间(9篇)

09-16

宜未雨绸而缪,毋临竭而掘井。平常的学习工作中,幼儿园教师会提前准备一些资料。资料一般指代可供人们参考的信息知识等。资料可以作为参考给我们一些学习工作灵感。你是否收藏了一些有用的幼师资料内容呢?下面是小编精心收集整理,为您带来的《值得收藏!幼师工作时间(9篇)》,大家不妨来参考。希望您能喜欢!

幼师工作时间(篇一)

尊敬的领导:

今天,我怀着万分的愧疚的心情写下这份检讨书。我已深刻地认识到自己的错误。我为自己脱离岗位的行为感到了深深地愧疚和不安,为此,我做出深刻检讨:

我的错误来源于对安全意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切地说还是自己工作不够认真,存在有侥幸心理,没有处理好工作与家庭的关系才会导致这件事情的发生。作为驻村工作队的一员,我没有组织好值守工作,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心和厚爱!

这件事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,更重要的是我的擅自脱岗辜负了组织对我的期望,给工作队及单位造成了潜在的负面影响。通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足:纪律观念淡薄,对自己要求不严,工作上还有懈怠的地方,态度上还有不端正的地方,思想认识上还有不到位的地方。明白了因为做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到领导和单位,这是用任何方法都补偿不来的。同时也让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”、“小心驶得万年船”的含义。

在此,我深刻的检讨自己所犯下的错误。我郑重地向领导表示深深地歉意和愧疚!我要以此为戒,举一反三,我要严肃对待自己,在今后工作中时刻警示自己,勤向领导汇报思想,多和同事们加强沟通,确保类似的错误不再发生。

此致:

非常愧疚!

检讨人:XXX

XXXX年XX月XX日

幼师工作时间(篇二)

上海***********有限公司:

兹证明_______,身份证号:______________。其连续工作时间是否满12个月:□是□否;如否,连续工作时间为_______个月。

其累计工作时间为年个月(按月累加,不足月的按四舍五入计算)。

特此证明

单位盖章:

日期:

单位名称:

联系人:

联系电话:

幼师工作时间(篇三)

兹有我公司职工XXX同志,性别:女,身份证号码:4XXXXX,自XXXX年X月开始在我公司从事建设工程施工管理工作至今,累计从事专业工作满2年。经查,该同志在工作期间,能遵纪守法,无违反职业操守的行为,我公司对本证明真实性负责。

特此证明。

单位(盖章):经办人(签名):

_______年_______月_______日

幼师工作时间(篇四)

尊敬的单位领导:

作为一名武警执勤哨位工作人员,我在执勤时候玩手机犯了严重的工作违纪问题。在此针对我的错误做出反省与检讨,以最大程度的挖掘错误根源,细究我个人错误责任,争取能够有效改正错误,重新恢复良好工作作风。

首先,我要陈述一下错误的具体情况:当天下午,我刚上执勤哨位两小时左右以后,当时我见周围没有进入大门的来客,于是便掏出手机就玩起了游戏,大致事情就是这样子。

现如今,经过领导的严肃批评,提高了我对于自身这个错误的觉悟。我充分得意识到了错误的严重性,作为一名武警部队的执勤哨兵,站在门岗上就是在某种层面上代表着武警部队形象。武警部队是怎么样的一只部队呢?那是一只保护群众生命财产安全强而有力的力量,武警的形象应该是坚而有力、无坚不摧、勇猛向前,作为武警部队门前哨岗我就应该在自身工作上体现出这一份形象。而我却在执勤期间玩手机,这手机是什么玩意呢?

这些个智能手机尽管是一些通信高科技产品,带有一些趣味游戏,可是里面还充斥着大量无聊、无意义、无趣、嬉笑小儿科的糟粕信息啊。因此手机可以在一定程度上被视为一种游戏机,那么我作为武警执勤哨兵在岗位执勤时候手持游戏机(完全可以想象一下,那副情景是多么令人不知所然),这是一个什么样的性质呢?经过领导点拨,确实令我豁然开朗,不禁意间我有了哭泣的冲动,还是领导您说的是。总而言之,一名武警哨兵倘若执勤当中出现玩手机的形象,那至少代表了这名哨兵多么薄弱的意志品质呢?这是坚决不可取的。

这次错误以后,我深感懊悔与愧疚。我知道年纪轻、刚刚踏上工作岗位、思想觉悟素质不高、意志品质薄弱、赶时髦亲时尚等诸多借口都显得是那么幼稚与轻薄。自己绝不能轻易得避过这次错误,我自己都无法轻易绕过自己。我应该从错误当中牢牢吸取教训。经过这几日彻夜的、深刻的反省,我怀着严肃的心情,认真得写下了这篇检讨。而我很清楚,一篇检讨书仅凭文字不能够完全形容出我悔恨的心情,检讨书也只是文字,对于错误的改正并没有真正务实的督促。可是我还是要写,这是为什么呢?因为我要向领导坦实得表达我的思想改正状况,只有我思想上真正改正端正了,今后才能强而有力的保证错误的完善改正。

此致

敬礼

检讨人:

x年x月x日

幼师工作时间(篇五)

尊敬的领导:

您好!

在这一次的反省中,我深刻认识到了我的错误,作为在工作工作了x年的老员工,我却明知错还犯错,在上班工作的时间听歌,在此,我非常真诚和愧疚地写下这一份检讨书。

我是xx部门的xx,负责公司日常工作中的xx,因为我所工作的地方处于公司人流量最大的地方,所以在这里我的一言一行,都起着举足轻重的影响作用,更何况我还是这里的经理。就在昨天上班的时候,看着今天公司里没有什么人来人往,我便戴上了耳机,开始听歌,因为听歌的原因,我没能够及时的接到xx打来的电话,错过了一次和xx公司进行谈判的`机会。

这可谓是一次重大失误,但是我也为我的错误承担了后果,我为此付出了代价,在这段时间里,我反复的找到那家公司进行电话沟通,甚至上门拜访,经过我的坚持和努力,对方被我的真诚所打动,于是这一次的错误得到了弥补,我也重重的松了一口气,如果这次我没能够解决问题,我想公司给我下达的处罚将会非常严重。

经过这一次的深刻检讨,我可谓是有种“捡了芝麻丢了西瓜”,因小失大,后悔莫及。我因为一时的放松,而错过了一次自己能主动谈判的机会。为此花费巨大的代价,我在为自己感到生气时,同时也感到后悔。

在公司工作这么多年了,也坚持了这么久,怎么就偏偏在那一天坚持不了了呢。

领导,我的业务能力您是非常清楚的,这次上班听歌我是头一回,所造成的损失,我自己也进行了挽回并成功了,我希望您看在我是初犯,并且挽回利益的面上,从轻处置。

在今后的工作中,我一定保持之前严谨的工作状态,并且我将更加努力工作,让自己上升更大一层台阶,在这段时间里,我不断的进行学习,并且时时刻刻督促自己。

身为公司xx部经理,我面向我部的全体员工,进行一个道歉,身为经理,没有起到一个好的带头作用,还犯下了这样的错误,我愿意承担这一次的惩罚,给自己一个深刻的教训,还请我的各位同事们在今后的工作中跟我一起努力,并对我进行监督。

领导,我下次一定不会再犯了,也不会让您失望,我非常诚恳地向您道歉!还请您可以原谅我我这一次的过失。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

幼师工作时间(篇六)

(岗位)

经甲乙双方协商一致,对本合同作一下变更:

甲方:(公章)乙方:(签字或盖章)

委托代理人:

年月日

延长工作时间协议书

甲方因生产需要,经乙方同意,在保证乙方身体健康的情况下,就延长工作时间达成下列一致意见:

一、工作时间:

1、年月日时分至年月日时分;

2、合计:时分;

二、工作地、点内容和人员:

1、(生产或包装)车间;

2、工作内容:

3、人员:班组;

三、甲乙双方签字后可作为支付工资凭证;

甲方代表:乙方:

年月日

幼师工作时间(篇七)

上班期间玩手机的检讨书尊敬的xxx:1、今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,表示对我上班期间玩手机的不良行为,深刻的认识改正错误的决心。

在写这份检讨书的同时我真正意识到这件事的严重性和错误,我感到非常愧疚!再次,我这种行为还在公司同事间造成了及其坏的影响。

2、工作期间玩手机,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是我长期以来对自己的放松要求,工作作风涣散的必然结果,这种不良思想的最直接表现就是自由涣散,通过这件事情我感到自己工作的责任心非常欠缺。

在自己的思想中仍存在得过且过的混日子的想法,现在我想这个事一个非常危险的倾向,如果放任继续放纵个发展那么后果极其严重甚至都无法想象会发生怎么样的工作失误。

3、我对我个人所犯的严重错误感到底痛心,感到无比的遗憾,感到非常的可耻。

感到无以复加的后悔和悲痛。

此为我也看到以上行为的恶劣影响,如果工作中大家都像我这样,自由涣散、漫不经心,就不能及时工作落实好。

同时如果在我们这个集体中形成了这种目无组织及违反观念,不正风气,不文明表现,我们的工作效率的提高将是个大问题,服务也是纸上谈兵。

以为这件事得后果是严重的,影响是恶劣的,为了严肃纪律也为了让告诉广大成员不再走我的错误路。

我衷心的希望公司成员以我为反面教材,拿我当一面黑色的镜子,每天对自己检查,倘若如此,我想今后的类似的悲剧不会在发生!我也会为此检讨做一面镜子,时刻检点自己,批评教育自己,自觉接受监督。

要知道羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢,化羞耻为动力!4、我真诚的接受批评,保证以后不犯错误,恳请先生相信我,给我个机会,展现我的才华,还你一份满意。

幼师工作时间(篇八)

一、规定:

1、严禁职工在班前或班中饮酒。

2、严禁管理人员在值班期间饮酒。

二、检查

1、班组长有责任在班前或班中对组员是否饮酒进行检查。

2、各作业区队长要不定期对本作业区队人员的班前、班中是否饮酒情况进行抽查。

3、公司对各级管理人员值班期间是否饮酒进行抽查。

三、处罚

按照《职工奖惩管理规定惩处细则》,第一条、第八款:职工酒饮后上岗或岗上饮酒的处罚规定。

1、给予直接责任人留用察看处分,培训管理室学习36个月,学习期间执行最低工资标准。

2、给予主要责任作业区队班组长记大过、作业区队长记过处分。记过处分36个月,期间核发绩效50%-70%;记大过处分36个月,期间核发绩效的30%-50%。

3、各作业区队长、班组长、管理人员在上岗或岗上饮酒,一经查实,就地免职并执行上述处罚考核。

4、班组长查出的惩处到职工,作业区队长查出的惩处到班组长。

承诺本人承诺班前、班中绝不饮酒,如违犯接受处罚。

签名:年月日

幼师工作时间(篇九)

______全体家人 :

随着秋冬季的来临,公司考虑到大家上下班的方便及安全,决定自20___年10月8日起执行冬季作息时间,具体上下班时间调整如下:

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的'这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分。

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