面对新冠肺炎疫情，我们要加强对疫情的防控意识，尽量少去公共场所，只要大家众志成城，疫情一定会结束，这样公司可以复工，我们则可以放心地走在大道上。那么疫情复业通知要写哪些内容呢？为满足您的需求，幼儿教师教育网特地编辑了“学校教职工疫情下复工通知模板”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
亲爱的晋凯全体员工：大家好！幸，山河无恙，风雨而立，如郜总所愿，在经历了一场人类的大浩劫之后，我们每一位晋凯人依旧平安顺遂！在这里，我们要感谢伟大的祖国，感恩那些千千万万替我们负重前行的医务工作者！在熬过了凛冽的寒冬，熬过了春寒料峭的新年之后，我们再相聚已然是20xx年阳光明媚、诗意盎然的春天！算起来，这个春节假期应该是我们工作以来度过的最漫长的一个假期，长到我们开始怀念工作，想念同事，期待疫情快点结束，这所有的一切赶快恢复往日的平静！
距离复工返岗的日子越来越近，甚至我们有些同事已经提前回到了自己的工作岗位上，疫情形势似乎也越来越向好的方向发展，车水马龙，繁华依旧的景象相信不久之后我们又能看到！那么，重新回到工作岗位的我们，面对20xx年剩余的日子，该如何面对接下来的工作呢？算来再有24天20xx年第一季度就要结束了，我们又该以怎样的加速度对待20xx年的目标，这次疫情无疑给各个行业都带来了或大或小，或轻或重的打击，但越是经济萧条的时期，越是大浪淘沙的时候，如何变危机为机遇，这次疫情究竟留给了我们哪些思考？正所谓磨刀不误砍柴工，我想以上的这些问题，聪明的晋凯人应该先思考清楚了，接下来的20xx年的路才能走的更加步伐坚定，铿锵有力！
下面几点建议，希望与大家共勉：
一、20xx年，带着思想去工作。
当今社会，没有一份工作是稳定的，你所谓的舒适区，只会慢慢“杀死你”，达尔文曾告诫我们：“在丛林里，最终能存活下来的，往往不是最高大、最强壮的物种，而是对变化能做出最快反应的物种”，疫情的爆发告诉我们一个道理：这个时代的高手不再是闷头努力的人，而是能灵活应对危机，具有独立思考能力和创造力的人！20xx年，希望我们每个人都能带着思想去工作，成为一个小宇宙，去影响和感染身边人的同时，我们自然会成为中心！
二、把愿望渗透到潜意识里，不要有感性的烦恼！
还记得20xx年年底在公司年终聚餐活动中，大家在许愿瓶里投进去的新年愿望了吗，是有关生活的也好，有关工作的也罢，总归是积极向上。还记得在20xx年年初店长路演会上，大家信心满满描绘着20xx年要如何如何？此时此刻，问问自己，都还记得吗？还是已经抛至脑后？如果记得，我们又为此付出了哪些努力呢？20xx年，你的愿望（目标）渗透到潜意识里了吗？就像吃饭喝水一样熟练，不需要思考。现在对于那个目标还同样信心百倍吗？还是会因为这样或者那样所谓感性的烦恼而犹豫或者徘徊。在这里我要提醒大家，所有的成功都离不开拥有一颗对目标坚定不移的心，正所谓“咬定青山不放松”，它不会随风摇摆，不会摇摆不定，只会在历经风雨之后更加清晰，更加坚定！
三、付出不亚于任何人的努力，将“不可能”变成“可能”！
人本身就具备让梦想成真的巨大潜力！有人说，万般皆是命，但是请相信，我命由我不由天！最近热播剧《安家》中的房产中介店长房似锦为了成交一单，不惜一天连续爬了三趟28楼，硬是将已经落入别人手里的单抢了过来，在她看来，凡事都要去争取，变被动为主动，付出不亚于任何人的努力，才有可能将“不可能”变成“可能”！别认为这是在拍电视，现实生活中不乏这样坚韧不拔，不达目的誓不罢休的可贵灵魂！
承认吧，生活从来就不平等，你有多努力，才能有多特殊！真心希望20xx年不会因为缺失了一个月而未达成我们的目标，而正是因为这缺失的一个月，我们会倍加珍惜这份工作，像一名“战士”一般，更富有斗志，更具备挑战力，将20xx年所有的“不可能”变成“可能”！
加油，勇敢的晋凯人！
珍惜岗位！
珍重生活！
珍爱生命！
感恩有你，梦想同行！
最后，向正在奋战在一线的防控人员致敬！向全体员工表示慰问和祝福！
现就做好疫情防控期间全县工业企业复工复产工作，特作出如下通知：
1、企业要做好职工每日健康监测。指定专人落实每日对所有职工进行体温监测，一天不少于两次。
2、企业要做好职工上下班途中管理。对职工上班工作场所、厂区宿舍实行封闭式管理，所有出入人员必须戴口罩，体温异常者未经检查排除感染不得进入。要求职工固定上下班路线，途中佩戴口罩并尽量减少在外时间。
3、企业要做好职工上安排。在疫情解除前，企业原则
上不招录新职工。如必须招聘，一律不得到疫情重点地区开展招聘活动，一律不得从疫情重点地区新招聘职工，在其他地区招聘新职工必须严格审查。
4、企业要减少人员外派出差，不得安排职工到疫情重点地区出差，也不能接受重点疫区人员来访。确因工作需要的特殊人员来访，企业要严格按照隔离医学观察办法先实施医学观察，待观察解除后，方可进入。
此前由于****病毒的快速传播、原定于20xx年x月x日上班时间不得不推迟至今，从而导致公司不能完全正常开展各项工作，致使公司人员选择在家电话办公、现如今国内**基本完全**，为了加快弥补**季度**给公司及各位同仁带来的损失、并完成好20xx年公司目标任务，现就下阶段工作方式作以下调整：
1、20xx年x月x日起公司各部门所有员工不再以电话或网络办公，业务人员主要以实际走访为主，电话网络回访为辅、技术及后勤人员主要以公司现场办公为主。
2、至恢复正常工作日起公司微信交流群不再收发在家办公信息。
3、x月x日起公司所有人员需坚持写周报、月报的工作计划，并发送至钉钉管理群内。
4、尽管现在国内**有所好转，但并没有完全结束。世界**仍处于高发期，因此大家外出开展业务的同时一定要做好自我防护、尽量不要到人员密集的地方流动、如不可避免一定要带好口罩、做好自身防范。
由于**季度**给公司及各位同仁带来的巨大的损失，望各位同仁在接下来的时间里共同努力、争创佳绩！
xxxx科技有限公司
20xx年x月xx日
公司全体员工：
经xx工业园疫情防控指挥部审批同意，公司从x月xx日正式复工。为切实保障职工生命安全和身体健康，确保公司各项生产经营工作有序开展，实现疫情防控与生产经营两手抓两手强的目标，请您本着对个人、家庭、企业、社会负责的态度，务必仔细阅知并严格遵守《员工复工上班告知书》，确保您的身体健康和企业复工后生产经营有序运转。
一上班前员工需要这样做
1出门之前
1.1如有条件可在家或宿舍自行测量体温，若体温超过37.2℃时要前往发热门诊就诊就医或根据需要就近就诊，并立即向单位负责人报告。
1.2按规范佩戴好口罩，有条件可佩戴手套等防护用品，做好个人防护，减少电梯、门把手等公共区域接触。
2上班途中
——必须全程佩戴好口罩，严格做好个人防护。
2.1自驾/自行车/电瓶车/步行。遵守交通规则，做好自我防护，减少与他人不必要的接触。
2.2乘坐公共交通工具。严格做好个人防护，避免与他人产生密切接触。
2.3因路途和进入公司前需进行必要的检测等原因，建议员工较往常早些时间出发，以便准时上班。
3进入公司门岗
——所有人员必须规范偑戴好口罩，在厂区外体温检测合格后方打卡进入公司大门。
3.1三个公司大门均设置有体温检测点，由指定工作人员对拟进入公司的人员和车辆进行管控。
3.2进入公司前应佩戴好口罩，经测量体温正常方可打卡进入公司。请注意保持人与人的间距，主动配合、耐心有序、听从指挥。
3.3如体温检测高于37.2℃，听从指挥，主动配合工作人员复测和询问调查。
二工作期间员工需要这样做
公共区域实施已实施消毒处理，员工务必做好个人及个人区域清洁、防护工作。上班期间处于两人以上集中工作区域的员工应全程规范佩戴口罩，需要时可到空旷、通风、无人的区域适当透气。
1 生产区域
1.1原则上各单位不组织集中“停工讲疫情安全”。需要时，以班组为单位，在空旷、通风良好区域，注意人员间距，进行上岗前安全教育和防控疫情措施宣讲，全员必须全程规范佩戴口罩。
1.2员工一旦进入生产现场，必须严格穿戴劳防用品，遵守安全作业各项管理规定。各作业区现场办公室等人员密集场所，开窗通风，减少人员集中。
1.3严禁非工作的必须交流和接触，交流时应戴好口罩，保持安全距离。
1.4员工不得在更衣室、工具箱、操作机房、现场办公室等通风不良区域无故滞留，不得聚众聊天。
1.5加强临时吸烟点的管理，严禁集众吸烟和聊天。
2办公区域
2.1做好办公室空气流通，两人以上的集中办公区域空调暂停使用，员工要注意防寒保暖。
2.2倡导采取邮件、传阅、电话、微信、视频等无接触式办公，传递纸质文件前后均需洗手，如确因工作需要面谈者之间应戴好口罩，保持1米以上距离。
2.3严控会议，必要时应控制会议人数和时间。建议通过微信视频会议等信息化方式(需要的可咨询信息部)。必要的会议，建议自带水杯，严格落实签到制度，参会人员必须全程佩戴口罩，保持距离1米以上，注意会场通风，会场消毒工作按规定落实。
2.4做好个人工作区域和工作设施的清洁，不要随意触碰他人物品。
2.5因客观原因暂时没有上班的职工，应采用合适的方式与部门保持沟通，通过网络等方式在家开展力所能力的工作。
3员工用餐
3.1上班后食堂暂时不提供早餐，中（晚）餐暂时统一菜品，采用分餐制，不提供就餐场所。
3.2各单位每天上午9：00和下午2点前将就中（晚）餐名单报后勤保障部（加班工作餐由生产计划部报送），就餐时间前安排人员统一领回到本单位，分散就餐，不得聚集就餐。有条件的可以领回到家里或单身宿舍就单独就餐。
3.3各单位取(发)餐人员必须全程佩戴好口罩，取餐人员排队须保持适当间距，做好个人防护。
3.4各单位负责将餐食垃圾与餐盒垃圾区别收集后转运到后勤保障部指定地点。自带餐食的职工要注意食品安全和餐食垃圾的处理。
3.5疫情期间就餐暂不刷卡，根据各单位提交的就餐名单在下次发放补贴时统一扣除。
3.6后勤保障部要切实做好食堂和食品消毒，以及工作人员（特别是物资采购人员）的防疫工作。
3.7疫情防控期间，公司食堂不得对外营业。
4公共场所及物品
使用公用办公设备（打印机、复印机、电话等）、生活保障设施（饮水机、卫生间、楼梯等）、乘坐电梯等必须全程佩戴口罩，有条件可佩戴手套，可使用纸巾、塑料袋等隔离触碰按键或扶手等，使用完毕后应及时洗手。
5 后勤服务人员
各服务岗位人员（如接待人员、食堂工作人员、驾驶员等）应做好防护工作，全程佩戴好口罩、手套等。
6外部人员来司管理
6.1公司将严格控制相关方人员（包括顾客）来访，确有需要时，原则上只能在指定地点接待（原技术楼底楼，详见标识）。
6.2外来人员进入公司必须全程佩戴口罩，登记有无重点地区接触史和发热、干咳、呼吸不畅等症状并签字确认，经测温在37.2℃以下，才能由对口接待部门接待。相关方来人原则上不得宴请，必要时由食堂提供员工工作餐。
6.3非提（送）货车辆原则上不得进入公司大门，司机应佩戴口罩，尽量不要下车。外来车辆、外来人员进入厂区，必须由接待部门负责人同意，报后勤保障部备案，在门岗登记（包括进厂事由、活动范围、接待人员）、人员测温合格，且对车辆进行消毒后方可入内。
6.4接待部门人员要监管活动区域，不允许超出活动范围。一旦发现外来人员在厂区内超活动范围活动，对接待部门和接待人员进行严肃考核。
6.5门卫和每位职工都要把好防疫关口，对可疑情况应及时向公司防控办公室报告。
7公务外出
7.1严格控制出差，因紧急需要，出差xx地区需部门主要负责人批准；出差原xx市x区xx县需分管公司领导批准；其余出差需董事长批准。出差回来后应根据xx区相关规定实施隔离观察。
7.2外出办公人员应全程佩戴口罩，尽量避开密集人群，注意保持人与人间距，避免在公共场所逗留。返回公司后应立即洗手，做好个人清洁工作。
7.3疫情期间公务用车原则上不采用外租方式，公司驾驶员应对车辆内部、车门把手等触摸较多的部位进行消毒，并做好个人防护，提醒监督乘座人员的防护，乘座人员防护不到位且不纠正时，驾驶员可以拒绝任务。
三下班后员工需要这样做
1.当日工作结束后应尽快回到住处，过程参照上班途中注意事项执行。下班后严禁参与聚餐、聚会等外出活动，尽量减少在公共场所逗留时间。
2.回到住处后妥善处理口罩并立即洗手消毒，对钥匙、手机等物品进行消毒，同时关注身体情况。
3.因各地区出现无接触史人员确诊的情况，请关注居住地附近动态，做好居家防护工作。次日上班前做好个人及家人体温自测。
四个人防护员工需要这样做
1.正确佩戴口罩：确保口罩有金属条的一端朝上，将两端的绳子挂在耳朵上；将防护口罩罩住鼻、口及下巴，鼻夹部位向上紧贴面部；双手指尖放在金属鼻夹上从中间位置向两侧移动和按压，保证口罩的密闭。摘掉口罩后一定要洗手。
2.勤洗手保持卫生：外出后，咳嗽或喷嚏后，制备食物前后，饭前饭后，如厕后，接触物品、文件、他人、动物后等要洗手，务必用肥皂、洗手液或含酒精消毒液在流动水下按照六步法洗手，并使用一次性纸巾或者干净毛巾擦手。
3.注意呼吸礼仪：（打喷嚏要用纸巾或手肘捂住，有咳嗽或喷嚏要戴口罩或用纸巾衣物遮挡，减少病菌传播）、不随地吐痰。废弃口罩不可乱扔，要卷好投入口罩回收桶内。
4.使用酒精消毒：不要大量囤积；避免玻璃瓶装存，防止跌落破损；不要放在热源、电源插座附近；远离火种、防止阳光直射。其他各类消毒剂严格按照说明书及注意事项规范使用。
5.正确交流信息：积极交流防控疫情知识，同事之间相互关爱，相互提醒，传递正能量，不信谣、不传谣，在投入工作同时，做好自我身心调适。
近期，各企业员工将陆续返回，为进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎防控工作，维护企业职工身体健康，坚决遏制疫情扩散，现就加强企业职工宿舍管理、强化疫情防控工作紧急通知如下：YJs21.com
1、到xx探亲、旅游；
2、与xx人员存在密切接触；
3、途径xx，或曾在xx逗留。
符合以上任意一点或在家隔离观察有发热、干咳等疑似症状的同事，请务必暂停返岗，并及时就医，公司会提供一切帮助。特此通知
YJS21.cOm更多家园共育小编推荐
通知是一种适用范围很广泛的法定公文，工作中很多事项都需要用到通知。根据公司领导要求，现在我们马上要写一则高温补贴通知，一般来说通过写通知可以反映出我们的工作能力。那么有没有可以借鉴的高温补贴通知模板呢？以下是幼儿教师教育网小编陆续整理的“学校教职工高温补贴通知模板”，希望幼儿教师教育网小编的分享能给大家带来一些帮助。
各部门、各项目部：
暑运将至，为切实做好公司一线员工夏季防暑降温工作，确保公司生产的'正常运行，结合国家相关规定，参照集团办发【_】12号文件，根据公司实际情况，发放_年高温补贴。具体如下：
一、发放人员范围：
_年6月1日至9月30日在册在岗的合同制员工。
二、发放岗位范围及标准：
分类
定义
岗位范围
标准：
一类：此类岗位是指较长时间在高温环境下持续工作的现场生产岗位
车辆驾驶员、现场工作人员
300元/人/月
二类：其他间断性进入高温环境工作的人员
保安、室外保洁员
200元/人/月
备注：
1、二级部门干部高温补贴按二类标准执行;
2、一级部门干部不享受高温补贴。
1、高温补贴于6月1日至9月30日期间依据月度考勤在次月工资中予以发放。
2、新进员工若符合享受高温补贴规定，从到岗次日起享受。
3、当月因出差、培训、休假、工伤等各类原因，根据岗位的实际天数享受高温补贴。
此通知。
根据福利管理办法规定，为保障员工在夏季高温环境下劳动生产过程中的身体健康和安全，事业部为高温作业的O类员工发放高温补贴，具体如下：
一、高温岗位定义：
(一)特高温岗位：工作环境温度高于37℃及以上。
(二)高温岗位：工作环境温度高于33℃及以上。
二、补贴标准和发放要求：
(一)特高温补贴：标准为10元/人/出勤日。
(二)高温补贴：标准为7元/人/出勤日。
(三)高温岗位作业时间超过日出勤时间的50%以上。
(四)补贴金额在员工月度工资中体现。
三、发放时间：
发放时间为6月至10月，根据各地区气温的变化特点，异地工厂按当地政策制定实施。
四、组织分工：
(一)各工厂管理部门负责所在工厂O类特高温和高温岗位的测试和统计，其他部门由本部门自行组织测试和统计，各部门对申报的高温岗位进行公示，公示时间不少于3天，公示结果请于20xx年6月20日报事业部营运与人力资源部备案。
(二)发现虚报情况，除对部门负责人进行通报和负激励外，对已发放的高温补贴从员工月度工资中扣回。
7
各位员工：
为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：
一、发放标准及时间：
中高层管理人员、后勤处室一般管理人员及辅助人员、生产厂科段级及一般管理人员、抽借在后勤处室及各生产厂科室的人员发放标准为50元/月：其他员工发放标准为100元/月。发放时间为20xx年6-8月共3个月，逐月造表发放。
二、发放办法：
(一)各单位按上述标准及要求按附表一《高温补贴发放登记表》的格式在次月3日前将人员名单报所在公司人事部门审核。
(二)所在公司人事部门审核后将名单及汇总表报集团公司人力资源处审核、签批。
xx公司
20xx年xx月xx日
按照国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔_〕89号)的相关要求，现就做好本市夏季高温津贴发放工作有关事宜通知如下：
一、企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付夏季高温津贴，标准为每月200元，
对于劳动者工作场所的性质难以确定的特殊情况，企业应结合实际，通过工资集体协商等民主管理程序，合理制定发放办法。
二、夏季高温津贴纳入工资总额。企业在发放夏季高温津贴的同时，应继续做好工作现场清凉饮料的供应。
三、有雇工的个体经济组织、民办非企业等用人单位参照执行。
四、本通知自_年6月1日起施行。《关于调整本市企业高温季节津贴标准的通知》(沪人社综发〔_〕43号)同时废止。
16
各部门：
高温炎热天气已至，为提高员工福利，食堂将在6月份开始每周二、四下午三点提供糖水或凉茶消暑饮料(结束提供时间根据实际天气而定)。
公司将对无空调降温及风扇不能有效降温的岗位给予高温补贴。发放高温补贴的`岗位包括：包装员、老化员、物料员、非电子仓仓管员、电工、厨工、清洁工。发放高温补贴标准为150元/月。
若一整月在非空调区域工作，给予150元/月高温补贴。若未满一个月的，按照6。90元/天给予高温补贴。对于三楼仓管员，若一半以上气温超过40℃，按照300元/月发放超高温补贴，其余按照正常的高温补贴发放。
备注：高温补贴发放时间为6月至10月，超过一半工作天数温度低于33℃(含33℃)取消当月高温补贴。每月出勤天数按28天计算，当月天数不足28天时高温补贴按照实际出勤天数给予：享受高温补贴的岗位不再享受环境补贴。
特此通知！
人事行政部
20xx年xx月xx日
13
致全体同事：
广东又迎来了高温季节，为保障员工在高温条件下的身体健康，提高员工福利，根据广东省人力资源和社会保障厅发出的《关于高温津贴发放的管理办法》，现将公司高温补贴发放事宜通知如下：自6月份开始发放20xx年度高温津贴，发放周期为5个月（即6月、7月、8月、9月、10月），每人每月按150元标准与每月工资一同发放。
严格执行高温条件下的劳动禁忌标准
各单位要采取切实有效措施，做好高温天气作业的劳动保护工作。日最高气温达到40℃以上，应停止当日室外露天作业：日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，企业全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定(即：重劳动、中等劳动、轻劳动分别为20、30、40分钟)，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业：日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，企业应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。企业不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业，确保劳动者身体健康和生命安全。
请大家做好夏季防暑降温工作，合理安排夏季高温外出时间，避免中暑，并注意饮食及个人卫生。
随着炎热天气到来，为表示公司对员工的体谅和关怀，使员工在酷暑期间能更好的工作，特向公司申请发放员工高温补贴。发放时间拟为7月、8月、9月三个月，发放标准根据员工作业环境不同如下：
一、 人员范围及标准：
经理级及以上级别：每人100元/月
办公室人员：每人80元/月
生产部、物流部：每人50元/月
二、 执行时间 ：
高温津贴的执行时间为：20__年7月至9月
三、 发放形式：
高温津贴随7月至9月工资每月随工资发放。
以上通知自20__年7月起执行，请各部互相转告，遵照执行。 请予以批示!
签发：总 经 理
仙醇B2C电子商务运营中心
人事部 20__年07月11日
5
各部门、各项目部：
为做好夏季防暑降温工作，保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全，从而保证企业生产经营活动的正常进行。公司决定从20xx年7月1日至9月30日止，以市气象主管部门所属气象台站发布气温在37℃以上(含37℃，以下统称高温)，公司将针对在高温条件下出勤在岗作业的员工发放高温补贴，具体细则如下：
一、发放对象：
生产一线员工，包括注塑车间、电池车间、库房工作人员(库管员、搬运工)、无空调环境办公的管理人员(车间主管、巡检、搬运、清洁工、维修工、花工)：所有空调环境办公的管理人员不属于高温补贴发放对象。
二、发放标准：
1、在高温作业环境下的特殊生产工序，铅浇铸、烧焊、热封工序按10元/人/天发放高温补贴：
2、在高温环境下外出办公的配套业务人员(何勇、谢辉、卿勇)按10元/人/天发放高温补贴：
3、生产一线员工(不含铅浇铸、烧焊、热封工序)、车间现场管理者、巡检、搬运、清洁工、库房管理人员、搬运工、维修工、花工)按7元/人/天发放高温补贴：
4、公司各驻外经营机构，由各机构负责人根据当地具体作业环境自行规定具体发放细则，发放的高温补贴支出由办事处自行承担，但不允许超出公司规定的发放标准。
XXXX公司
20xx年6月28日
在面对新冠肺炎疫情时，我们要团结一致去战胜疫情，迎接美好的明天，有时候帮助他人就是帮助自己，同样守护自己就是在守护他人。那么什么样的疫情复业通知比较高质量？以下是小编为大家精心整理的“疫情员工复工通知范本”，欢迎您参考，希望对您有所助益！
根据《xxx》《xxx》《xxx》和本市重大突发公共卫生事件一级响应机制的有关规定，经市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部研究决定，现就延迟全市企业复工复业通告如下：
一、本市区域内各企业复工复业不得早于x月x日x时。涉及保障城市运行必需(供水、供气、供电、通讯、环保等行业)、疫情防控必需(医疗器械、药品、防护品生产等行业)及其它涉及重要国计民生的相关企业除外。用人单位须依法保障员工合法权益。
二、确有特殊原因需提前复工复业的企业，须制定疫情防控方案，向主管部门提出书面申请，经同意后方可复工复业(防控方案的详细要求由市经信局会同相关部门另行通知)。
三、复工复业企业须切实履行疫情防控主体责任，无条件接受主管部门和属地政府(管委会)随机抽查监督，如有隐瞒真实情况取得复工复业同意，或在复工复业期间发生疫情的，须依法承担责任。
四、如上级有关于企业复工复业的新要求，以上级要求为准。
各部门、各子（分）公司及直属单位：
为做好各部门、各子（分）公司及直属单位返岗复工后的疫情防控工作，减少人员聚集，阻断疫情传播，保障供排水工作安全稳定运行，保护职工身体健康，现通知如下：
对特殊需要或未接到通知提前返岗上班人员，特别是来自疫区的要详细登记家乡地址、家庭成员、身体状况、返乡情况、接触疑似病例人员等情况，第一时间向所在乡镇、主管部门报告，并先行隔离两周确诊未生病后方可返岗就业；外省务工人员返岗前必须在当地进行体温测试，无异常后方可返回企业。复工前要带好口罩。
全体员工：
为切实履行社会责任，根据相关部门要求我单位已向所在辖区防疫领导办公室提出复工申请并已获批准为积极恢复我单位正常运行和发展，经单位领导研究一致同意作出以下安排：
一、公司正式定于20xx年x月x日复工，复工方式为到岗（在线办公）视情况而定。
二、考勤要求：复工之后，保持与单位原考勤制度同步作息时间。
三、各地复工员工请及时和行政部报备到岗时间，已备单位做好接受准备四：所有复工员工到岗后需做好健康检测和防护措施。
结束语：值此特殊时期，大家一起同心协力，众志成城，共渡难关。
尊敬的各位车主：在过去的半个月，我们和全国同胞一起，度过了也许是有生之年最长、也最难忘的20xx年春节假期。在心系疫情、积极自我防护、更发自肺腑地礼赞抗疫人民英雄的同时，气瓶检测站将于x月xx日，开启庚子新春的第一个工作日。为了充分配合当前疾控要求、继续控制人群流动和聚集，各位车主请带好口罩，一人一车来办理业务，气瓶拆了后请自行在车上等待，不要集聚。进厂前请配合门卫测量体温，并且填写个人信息，体温异常和有咳嗽禁止进厂，谢谢合作！
为保护员工复工复产时的身体健康，抗击新冠肺炎疫情，公司复工通知如下：
1.有序组织人员返工
2.提前做好厂区、办公区、宿舍和餐厅等区域全面消毒工作。
3.物资储备到位。每位员工每天配备至少2个医用口罩，储备足够量的体温计、消毒物品。
4.加强职工健康监测。每日指定专人在特定区域（大门口、车间门口、集体宿舍区等）设置体温测量点，每位员工以及来访人员均须佩戴口罩，进行体温测量，并做好登记。
5.加强疑似症状监测，对有疑似症状人员应主动报告。出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似对象时，应立即做好各项防护措施，就近送至发热门诊，并向上级主管部门报告，并协助专业机构开展相关调查处置工作。
6.做好人员密集区环境消毒。以清洁为主，预防性消毒为辅，受到污染时随时进行清洁消毒，确保工作环境清洁卫生。停止或减少使用中央空调，做好清洗消毒，保持室内空气流通。每日须对厂区、车间、门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、食堂、集体宿舍、进出车辆等进行消毒。
7.要求职工佩戴口罩，开展“手卫生”教育，各类场所配备洗手龙头、洗手液、抹手纸或干手机。倡导职工养成常洗手的好习惯。减少不必要的会议、聚餐等。食堂采用分餐进食，避免人员集中。
需要传达学校最新消息时，老师就会撰写通知，通知是让有关人员知道或者执行的法定公文，按照学校领导的安排，现在需要写幼儿园国庆放假通知了，一般来说它的格式一定要严谨、内容要准确和真实。那么有没有可以借鉴的幼儿园国庆放假通知模板呢？下面是幼儿教师教育网小编为您精选的“幼儿园教职工国庆节放假通知模板”，欢迎阅读，希望幼儿教师教育网小编的分享可以为您带来帮助。
亲爱的家长朋友：
您好!在这秋风送爽，金桂飘香的季节，我们即将迎来祖国母亲67周年华诞，孩子们又可以有一段小憩的假日了。孩子的.平安与幸福，是我们最大的心愿，为了让孩子过一个健康、安全的国庆假期，敬请您积极配合幼儿园做好相关工作，带领孩子共同度过一个愉快的节日。
一、国庆节放假安排：
接上级通知20xx年国庆放假安排： 10月1日(星期日)至8日(星期日)放假调休，共8天;10月9日(星期一)正常入园。
二、假期注意事项：
"十.一”假期是一个黄金假日，为了确保宝贝度过一个“健康、安全、愉快、有意义、文明”的节日，我们特向您温馨提示：
1.加强防火安全教育，不能让宝宝独自使用蜡烛，注意用电、用水安全。
2.加强交通安全教育，要遵守交通规则，教育宝贝不在马路上玩耍，横穿马路要走人行横道;不要随意或未经家长许可擅自外出玩耍。
3.养成良好生活作息习惯，早睡早起，避免宝贝长时间看电视，保护眼睛，新入园的家长应提供宝贝自己做事的机会，多讲幼儿园发生的事情，避免长假过后宝贝的情绪不稳定。
4.特别提示：秋季属于流行病的高发期，宝贝年龄小体质弱，尽可能的不要带宝贝去人群聚集、空气流通性差的地方游玩。为确保宝贝的健康，放假期间请您不要忘记将宝贝的被褥进行清洗晾晒，8号开学时带回。
5.国庆期间，您可与宝贝一起在家，收集各种(汽水瓶、月饼盒、报纸、杂志书、竹等)制作各种玩具。目的是让宝贝与家长一起合作，一起制作，让宝贝感受到与家长一起制作玩具的快乐，促进宝贝与家长的学习交流。
6.合家团圆或亲朋好友聚餐时，不要让孩子吃生、冷、硬的食品，更不要暴饮暴食。水果和零食也不能多吃，以免引起孩子的肠胃不适。
最后，祝宝贝们全家节日快乐，身体健康，万事如意!
亲爱的家长：
您好！
首先衷心感谢您一直以来对我园工作的关心支持和帮助！在这金秋时节，我们即将迎来重要的节日——国庆节，为了让您的孩子度过一个充实平安的假期，现把放假时间安排及注意事项通知如下，敬请家长配合做好孩子的监护、教育工作。
10月1日—10月8日，共八天，记得10月9日星期一照常回园上课哦。
1、尽量与孩子讲普通话，这样不仅能锻炼孩子的口语表达能力，也能让孩子更好的融入集体当中。
2、每天要和孩子进行交流，增进与孩子的亲子关系，让家庭更加的和睦。
3、放假期间，由于已经到了秋天，即使是天气较热，也不要让孩子到河里洗澡，避免受凉。
4、建议家长让孩子参与到家务中，让孩子热爱劳动，帮助父母做力所能及的事情，假期回来，与其他小朋友一起分享。
尊敬的家长：
您好!一年一度的国庆小长假即将来临，海月幼儿园全体教职工向您致以节日的问候!根据上级规定和幼儿园统一安排，现将国庆节放假及调整时间事宜通知如下：
一、放假时间安排
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》精神，国庆节放假时间为10月1日--10月8日休息，10月9日(周一)回园上课。
二、作息时间调整
10月份(10月9日)开始，幼儿园开始执行冬季作息时间。上午上学、放学时间不变，下午提前15分钟放学。放学第一趟车启动时间16:15分(比原来提前15分钟)。走读生及其他车次依序提前15分钟放学。请各位家长按时接送孩子，不便之处敬请谅解。
三、国庆长假期间，秋风气爽。您和您的孩子有更多的时间在一起亲近大自然，体验生活，为了让大家过一个安全又快乐的小长假，希望各位家长督促您的孩子做到以下几点：
1、放假期间，希望您安排好孩子的一日生活：注意孩子的个人卫生和环境空气的洁净。预防各类传染病;注意饮食卫生，不食用生冷、变质、过期的食品;不要让孩子暴饮暴食。
2、如果您带孩子外出走访亲友或旅行，请您看护好孩子，并加强对孩子进行安全教育，提高安全防范意识，并注意交通工具的安全性选择，最后祝所有家长、小朋友、教师们节日快乐!
尊敬的家长：
您好！在您的关心和支持下，秋季开学至今已一个月有余，在此，衷心感谢开学以来您对我园工作的支持与帮助，使我园能有序开展各项活动。
为了确保孩子度过一个健康、安全、快乐的国庆节假期，请家长做好以下假期安全教育和科学养护工作，谢谢您的配合。
国庆节放假安排具体如下：
10月1日（星期天）——10月8日（星期天）放假，10月9日（星期一）上课。
假期安全注意事项
1、放假期间，坚持早睡早起，午间让孩子小憩一下，保证孩子有规律的饮食与生活。
2、注意孩子的交通安全、饮食安全、以及在玩耍过程中的安全。
3、尽量少让孩子玩电子产品，少看电视，保护孩子视力。
4、让孩子帮忙做家务，锻炼孩子的自理能力。
5、不要让孩子一个人在家里，避免意外事故的发生。
XX幼儿园
20xx年9月23日
亲爱的家长朋友：
您好！在这秋风送爽，金桂飘香的季节，我们即将迎来祖国母亲67周年华诞，孩子们又可以有一段小憩的假日了。孩子的平安与幸福，是我们最大的心愿，为了让孩子过一个健康、安全的国庆假期，敬请您积极配合幼儿园做好相关工作，带领孩子共同度过一个愉快的节日。
一、国庆节放假安排：
接上级通知20xx年国庆放假安排：10月1日（星期日）至8日（星期日）放假调休，共8天；10月9日（星期一）正常入园。
二、假期注意事项：
1、加强防火安全教育，不能让宝宝独自使用蜡烛，注意用电、用水安全。
2、加强交通安全教育，要遵守交通规则，教育宝贝不在马路上玩耍，横穿马路要走人行横道；不要随意或未经家长许可擅自外出玩耍。
3、养成良好生活作息习惯，早睡早起，避免宝贝长时间看电视，保护眼睛，新入园的家长应提供宝贝自己做事的机会，多讲幼儿园发生的事情，避免长假过后宝贝的情绪不稳定。
最后，祝宝贝们全家节日快乐，身体健康，万事如意！
尊敬的家长;
您好!在您的关心和支持下,秋季开学至今已一个月有余,在此,衷心感谢开学以来您对我园工作的支持与帮助,使我园能有序开展各项活动.
为了确保孩子度过一个健康、安全、快乐的国庆节假期,请家长做好以下假期安全教育和科学养护工作,谢谢您的配合.
国庆节放假安排具体如下;
10月1日（星期天）——10月8日（星期天）放假,10月9日（星期一）上课.
注意事项;
1、注意幼儿假期的安全.不玩水、电、火,不独自去河边,不随意外出.幼儿外出活动一定要有家长陪同.
2、注意幼儿的交通安全,不让幼儿独自过马路或在街上乱跑.
3、加强户外体育锻炼,注意饮食卫生,不要暴饮暴食.
4、注意合理安排好幼儿的作息时间,早睡、早起,不可让幼儿长时间在室内看电视,尽量保持刚刚建立的幼儿园的作息规律,以免孩子放假后回到园中出现不适应的现象.
5、继续在家培养幼儿良好的生活卫生习惯和行为习惯,例如自己吃饭,自己穿衣,等等.提高幼儿自理能力. 6、家长尽量抽空陪同孩子做做游戏、讲讲故事等,让幼儿感受七天长假里家庭的温馨.
7、外出游玩时,注意备一些药物,以便急需之用.
8、天气变凉,家长要多注意幼儿的衣物时常变换.
亲爱的家长：
您好!
感谢您一直以来对我园工作的关心支持和帮助!在这家国同庆之际，我园根据国务院办公厅放假通知，将幼儿园国庆节假期安排如下：
放假时间：10月1日-10月8日，共8天
返园时间：10月9日
其中，9月30日(星期六)正常开园，请您安排好行程。
另外，建议家长朋友从10月7日起，提醒孩子还有两日要入园，调整好作息时间和心态。
幼儿园国庆节假期温馨提示
国庆黄金周，想必您已安排好了形式多样的放松、娱乐活动，但孩子的健康是您的关注，也是我们的牵挂。为了让孩子度过一个愉快、平安、健康、充实的国庆假期，在此我们提醒家长朋友们，无论出游还是留在家里，时刻关注孩子的健康，请您密切留意：
1、参加聚会或到公园、商场等人群拥挤的公共场所，请注意孩子的人身安全，不要让孩子离开视线内，不玩电梯、扶梯，不大声喧哗。注意劳逸结合，出国游玩的孩子，回国后可在家观察几日后再行入园。
2、国庆假期，很多家长会带着孩子旅游，在品尝各地美食的时候，请注意避免让孩子摄入辛辣刺激的食物，注意饮食的卫生与安全，切勿暴饮暴食，不要吃过多零食、油腻的食物，避免消化不良，引起胃肠疾病。
3、在家休息的孩子，要合理安排好作息时间，做到早睡、早起，不可让孩子长时间在室内看电视，尽量保持幼儿园的作息规律，以免孩子放假后回到园中出现不适应的现象。
4、请勿将幼儿单独留在家里，外出时要提高警惕，防止坏人诈骗孩子，防止伤害未成年人的事件发生。
5、天气变凉，家长要多注意幼儿，及时帮幼儿增减衣物。
6、提前一到两日提醒孩子即将开学，调整好心态和作息，避免出现节后入园哭闹、疲乏、不适应等现象。
最后，幼儿园全体教职工祝大家节日快乐!身体健康!万事如意!
尊敬的各位家长:
秋风送爽，金桂飘香。在繁忙的工作中，我们即将迎来中秋佳节，借此机会，维多利亚幼儿园的全体师生祝各位家长朋友节日愉快!阖家欢乐!
根据国务院办公厅通知，今年中秋节安排如下:
中秋节放假安排:中秋节、国庆节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上课。
家长朋友们，中秋节将至，我们再次祝您及您的家人身体健康!万事如意!
尊敬的家长：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20xx〕28号)规定，结合我园实际，20xx年国庆节放假时间具体安排如下：国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天，10月8日正常入园，10月x日(星期x)上10月x日(星期三)的课，10月x日(星期x)正常公休。特此通知!
孩子的平安与幸福，是我们的最大心愿，为让全园幼儿过一个安全、稳定、祥和、快乐的国庆“黄金周”，请您配合幼儿园做好安全教育和科学养护，在节假日期间确实担负履行起监护孩子的重任，陪伴孩子共度一个愉快的节日!请您及家人注意以下几点注意事项：
1.加强防火安全教育，注意用电、用水安全。
2.加强交通安全教育，遵守交通规则，教育孩子不在马路上玩耍，横穿马路要走人行横道。
3.加强饮食卫生教育，勤洗手、多喝开水、吃熟食，不带孩子到不卫生的摊点就餐，帮助孩子养成良好的生活习惯。
4.为了孩子的健康请您安排孩子规律作息，不让孩子过度疲劳，以免使抵抗力下降病毒侵入。
5.假期中请您坚持让孩子做好自己的事情，如：自己穿脱鞋子、吃饭、按时午睡等。
6.外出走亲访友时引导孩子做到文明有礼，礼貌待客。
谢谢您的配合!
在此祝愿您合家幸福!
x大学附属幼儿园
二〇xx年九月x日
在学校工作，老师往往会发布各种各样的通知来传达消息，通知是告知相关人员知悉事项的公文，根据学校的工作要求，现在要写幼儿园国庆放假通知了，通知的形式多种多样，所以针对不同的通知也有不一样的写法。所以幼儿园国庆放假通知的格式是什么样的呢？以下是幼儿教师教育网小编为大家整理的“幼儿园教职工国庆节放假安排通知范文”，欢迎阅读，希望能给大家提供一些思路！
尊敬的家长：
您好!一年一度的国庆节即将来临，为让您提早做好假期安排，我园根据国务院规定：国庆节放假时间：10月1日——10月8日，共8天;
小A班全体老师祝您及家人过一个快乐、安全的假期!
注意事项：
1、注意幼儿假期的.安全。不玩水、电、火，不独自去河边，不随意外出。幼儿外出活动一定要有家长陪同。
2、注意幼儿的交通安全，不让幼儿独自过马路或在街上乱跑。
3、加强户外体育锻炼，注意饮食卫生，不要暴饮暴食。
4、 注意合理安排好幼儿的作息时间，早睡、早起，不可让幼儿长时间在室内看电视，尽量保持刚刚建立的幼儿园的作息规律，以免孩子放假后回到园中出现不适应的现象。
5、 继续在家培养幼儿良好的生活卫生习惯和行为习惯，例如自己吃饭，自己穿衣，等等。提高幼儿自理能力。
6、 家长尽量抽空陪同孩子做做游戏、讲讲故事等，让幼儿感受七天长假里家庭的温馨。
7、外出游玩时，注意备一些药物，以便急需之用。
8、天气变凉，家长要多注意幼儿的衣物时常变换。
xxxxxx
20xx年xx月xx日
放假通知
亲爱的家长,您好!
首先衷心感谢您一直以来对我园工作的关心支持和帮助!在这金秋时节,我们即将迎来重要的节日——国庆节,为了让您的孩子度过一个充实平安的假期,现把放假时间安排及注意事项通知如下,敬请家长配合做好孩子的监护、教育工作.
10月1日—10月8日,共八天,记得10月9日星期一照常回园上课哦.
注意事项;
1、注意幼儿假期的安全.不玩水、电、火,不独自去河边,不随意外出.幼儿外出活动一定要有家长陪同.
2、注意幼儿的交通安全,不让幼儿独自过马路或在街上乱跑.
3、加强户外体育锻炼,注意饮食卫生,不要暴饮暴食.
4、注意合理安排好幼儿的作息时间,早睡、早起,不可让幼儿长时间在室内看电视,尽量保持刚刚建立的幼儿园的作息规律,以免孩子放假后回到园中出现不适应的现象.
5、继续在家培养幼儿良好的生活卫生习惯和行为习惯,例如自己吃饭,自己穿衣,等等.提高幼儿自理能力. 6、家长尽量抽空陪同孩子做做游戏、讲讲故事等,让幼儿感受七天长假里家庭的温馨.
7、外出游玩时,注意备一些药物,以便急需之用.
8、天气变凉,家长要多注意幼儿的衣物时常变换.
尊敬的家长：
您好！在您的关心和支持下，秋季开学至今已一个月有余，在此，衷心感谢开学以来您对我园工作的支持与帮助，使我园能有序开展各项活动。
为了确保孩子度过一个健康、安全、快乐的国庆节假期，请家长做好以下假期安全教育和科学养护工作，谢谢您的配合。
国庆节放假安排具体如下：
10月1日（星期天）——10月8日（星期天）放假，10月9日（星期一）上课。
假期安全注意事项
1、放假期间，坚持早睡早起，午间让孩子小憩一下，保证孩子有规律的饮食与生活。
2、注意孩子的交通安全、饮食安全、以及在玩耍过程中的安全。
3、尽量少让孩子玩电子产品，少看电视，保护孩子视力。
4、让孩子帮忙做家务，锻炼孩子的自理能力。
5、不要让孩子一个人在家里，避免意外事故的发生。
XX幼儿园
20xx年9月23日
尊敬的家长：
您好！一年一度的国庆小长假即将来临，海月幼儿园全体教职工向您致以节日的问候！根据上级规定和幼儿园统一安排，现将国庆节放假及调整时间事宜通知如下：
一、放假时间安排
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》精神，国庆节放假时间为10月1日——10月8日休息，10月9日（周一）回园上课。
二、作息时间调整
10月份（10月9日）开始，幼儿园开始执行冬季作息时间。上午上学、放学时间不变，下午提前15分钟放学。放学第一趟车启动时间16：15分（比原来提前15分钟）。走读生及其他车次依序提前15分钟放学。请各位家长按时接送孩子，不便之处敬请谅解。
最后祝所有家长、小朋友、教师们节日快乐！
亲爱的家长
感谢您一直以来对我园工作的关心和支持!
国庆节假期就要来了，为了让您和您的孩子能够度过一个充实平安的假期，现把放假时间安排及注意事项通知如下，敬请家长配合做好孩子的监护、教育工作!
国庆节放假安排：
10月1日(星期日)至10月8日(星期日)放假，10月9日(星期一)正式上课。
国庆节家长须知：这些事项需要您的配合
①不要让孩子一个人在家，避免发生意外。
②不要让孩子攀爬阳台、窗户，或者是比较高的地方。
③暖瓶、热水壶要妥善放置，免烫伤。
④假期多带孩子出去走走，让孩子多接触新鲜事物。
⑤家长不要带头睡懒觉，帮助孩子养成早睡早起的好习惯。
__幼儿园
9月23日
##结束尊敬的家长朋友：
你们好！首先感谢您一直以来对我园各项工作的配合与支持。值此中秋、国庆到来之际，谨向您及家人致以亲切的问候！孩子的平安与幸福，是我们的最大心愿，在节假日期间，望家长与幼儿园密切配合，共同度过一个愉快而有意义的节日。
温馨提示
◆ 加强安全教育
教育孩子遵守交通规则，过马路时要小心来往车辆，严禁在马路上追逐、玩耍；提醒孩子注意用火、用电、用气安全，不到河边、水渠玩耍，以免发生意外。
◆ 加强饮食卫生教育
教育幼儿要勤洗手、多喝开水、吃熟食，不要暴饮暴食，不吃路边小摊上的食品，少吃油炸食品，谨防病从口入。不要带孩子到不卫生的摊点就餐，帮助幼儿养成良好的生活习惯。
◆ 预防传染性疾病
家长尽可能的不要带孩子去人群聚集、空气流通差的地方。可带幼儿走进大自然，观赏秋天的景色、采集秋天的果实，让孩子参加一些安全而有意义的实践活动。
◆ 养成良好的作息习惯
教育孩子早睡早起，避免孩子长时间看电视，保护眼睛，新入园的幼儿家长应提供孩子自己做事的机会，多讲幼儿园发生的事情，避免长假过后幼儿的情绪不稳定。
◆ 教育孩子遵守礼仪
节日期间，带孩子走亲访友、外出旅游时，发挥家长自身的.榜样示范作用，教育孩子遵守礼仪，争做“文明小公民”。不随地乱扔果皮纸屑，爱护公共设施。
尊敬的家长，孩子的健康、快乐、安全，关系到每一个家庭的幸福，让我们共同努力，让孩子度过一个愉快、充实、平安、祥和的假期。
溧水区永阳幼儿园
20xx年9月28日
尊敬的各位家长：
您好！
我园20xx年国庆节放假安排如下：10月1日（星期日）至8日（星期日）放假调休，共8天；10月9日（星期一）正常入园。
为了让幼儿度过一个愉快、平安、健康、充实的国庆假期，我们在此提醒家长朋友们，无论出游还是留在家里，时刻关注孩子的健康，请您密切配合：
1、加强防火安全教育，不准玩火，注意用电、用水安全。
2、加强交通安全教育，要遵守交通规则，教育孩子不在马路上玩耍，横穿马路要走人行横道；不要随意或未经家长许可擅自外出玩耍。
3、加强饮食卫生教育，继续做好饮食卫生工作，教育幼儿要勤洗手、多喝开水、吃熟食，不要带孩子到不卫生的摊点就餐，帮助幼儿养成良好的生活习惯。
根据《国务院办公厅关于部分节假日安排的通知》（国办发明电〔2018〕15号）精神,现将国庆节放假安排通知如下;10月1日至7日放假调休,共7天.9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班.
节假日期间,各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告（教育局值班电话;021-64985824）并妥善处置,确保节假日期间校园安全.
教育局
9月20日
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