锻造人才链的“强”，激发创新链的“活”，托举产业链的“优”。~~好句子总是可以触动心灵，小编为此仔细地整理了以下内容《关于人才的经典句子50句》，供你阅读参考，并请收藏本页面！
1、取人之直恕其戆;取人之朴恕其愚;取人之介恕其隘;取人之敏恕其疏;取人之辩恕其肆;取人之信恕其拘;所谓人有所长，必有所短也，可因短以见长，不可忌长以摘短。
2、职场上，能够应对处理岗位工作、解决岗位一般问题的是基本要求，能利用最小资源多次解决疑难杂症的方可称为人才。
3、国以任贤使能而兴，弃贤专己而衰。——王安石
4、何世无材，患主人不能识耳，苟能识之，何患无材。——汉武帝
5、必须小心翼翼地培养人，就像园丁栽培心爱的果木一样。
6、“思皇多士，生此王国。王国克生，维周之桢；济济多士，文王以宁。”
7、发现人才、造就人才，最根本的是让人才自身价值得到充分尊重和实现。
8、在人才的海洋里，你只不过是雾蒙蒙的水气。
9、听其言，迹其形，察其所能而慎予官，此谓“事能”。
10、用不才之士，才臣不来;赏无功之人，功臣不劝。
11、人才那得如金铜，长在泥沙不速朽。
12、跳出引才条条框框，聚焦用才重点难点，创新育才方式方法。
13、天之生人，各有偏长。国家之用人，备有众长。然而投之所向，辄不济事者，所用非所长，所长非所用也。
14、综合国力竞争说到底是人才竞争。
15、造父，天下之善御者矣，无车马，则无所见其能。
16、只有坚定制度自信，完善和发展人才治理体系，为人才成长培植沃土、提供环境、搭建平台，才能涵养好人尽其才、人尽其用、人才辈出的良好环境。
17、关键核心技术是要不来、买不来、讨不来的，实现关键核心技术的突破，关键就靠高科技人才，靠具有创新精神的人才，靠善于学习、敢于与高手过招的人才。
18、发展的中国需要更多海外人才，开放的中国欢迎来自世界各地的英才。
19、十步之泽，必有香草；十室之邑，必有忠士。——刘向YJS21.CoM
20、蒿草之下，或有兰香；茅茨之屋，或有侯王。
21、何世无奇材，遗之在草泽。——左思
22、人才的标准，限定在责任之上！对国家的责任！对社会的责任！对父母、妻儿、亲人、朋友、同事、领导……之间，能够承担的责任！这，才是体现人才的标准！
23、论大功者，不录不过；举大善者，不疵细瑕。——班固
24、人才不会被埋没，只是你们自认为是人才！
25、用才之基在储才，储才之要在育才。
26、有大略者不可责以捷巧，有小智者不可任以大功。
27、人才可遇不可求。人才的鉴别，不能单凭外表，人才效应不能急功近利，领导者不能操之过急。——(日)松下幸之助
28、未来市场中的稀缺资源不再是资本，而是优秀的人才。
29、搭建一流平台，凝练一流课题，引育一流团队，多出一流成果。
30、人才=人+才，一般泛指哪些德才兼备、贡献最大的人。
31、采玉者破石拔玉，选士者弃恶取善。——王充
32、非真无人也，但求之不勤不至耳。——欧阳修
33、发现人才才能更好因材施教，助力人才成长。
34、萧山人才潇潇风雨时，才聚媚萧山。
35、卓越人才辈出之地，全球人才向往之地，人才活力涌流之地，人才生态典范之地。
36、嘉度嘉度，真正实战的网络营销。
37、不结果的树是没有人去摇的，唯有那些果实累累的才有人用石子去打。——(英)西德尼
38、在某个方面有高超才能的人，便称之为人才。
39、——《吕氏春秋·慎大览·察今》(战国)
40、真正的人才是某一方面很突出，很专业的人，被称之为人才。
41、优秀的领导者都善于凝聚人，并在获得人才之后，能够引导并激发他们的潜能，而要完成这一切的基础首先在于要能获得人心。
42、我们要培养人才，发现人才。——邓小平
43、教之有道，则人才济济，风俗丕丕。
44、大凡人才，都有自己的价值追求。
45、——《吕氏春秋·离俗览·高义》(战国)
46、当今世界面临百年未有之大变局，各国之间的综合国力竞争说到底是人才竞争，谁能培养和吸引更多优秀人才，谁就能在竞争中占据优势。
47、我们的`舞台，由你的梦想搭建！
48、人才一定有德性，只有有德性的人，才能称之为人才。
49、人人都是引才服务员，行行都是引才服务业，环环都是引才服务链。
50、锻造人才链的“强”，激发创新链的“活”，托举产业链的“优”。
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