[热门]2023初二班主任工作计划(通用5篇)

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不妨我们可以开始着手准备下一阶段的工作计划。没有目标做导向,制定的工作计划,不过是规律性的重复昨天的行为,优秀的工作计划需要注意什么呢?幼儿教师教育网的编辑特别整理来自网络的2023初二班主任工作计划,供大家借鉴和使用,希望大家分享!

2023初二班主任工作计划 篇1

新学期开初,做为初二年级班主任,我将努力做好本职工作的同时,热心关注每一个学生的的变化,在他们最需要我的时候给予支持,在他们需要独六的时候,放他们飞翔。下面是本学期工作计划:

一、指导思想

1、转变教育观念,健全学生人格

学生是个有血有肉的人,他们不是机器,不是模具,他们不仅属于学校,他们还属于家庭、社会和将来。我们对孩子的教育不仅要完成升学任务,我们还要塑造学生的人格;不仅要对现在负责,还要对将来负责。我们对待学生不仅要注重成绩,更要注重他们的思想品质;不仅要注重能力的提高,还要注重学生良好个性品质的养成。所以,我们对待学生,尤其是后进生,应该倾注真情,而不能予以歧视或忽视。

2、换位思考,正确引导

学生是活生生的人。他们有思想,有感情,有自己的道德标准。我们在处理孩子问题时,不妨经常换位思考一下。孩子犯错时,抚摩一下他的头发;孩子心情沮丧时,拍拍他的肩膀,这些无声的肢体语言有时候可能要比批评的话语更能催人改正,激人奋进。孩子思想出轨时,我们予以正确的引导,可能要比劈头盖脸、不分青红皂白的乱批一通更容易要孩子接受、理解。

事实上,每个孩子头脑中都有两个自我,一个好我,一个坏我。学生思想的过程就是好我与坏我做斗争的过程。如果好我胜利的时候多,他们就会进步,就会慢慢的迈向成功;如果坏我占了上风,他们就会退步,就会慢慢的走向失败,最后弄的一事无成。所以,我们班主任作为班级的组织者、管理者、领导者和教育者,应该对他们适时的对他们予以正确的引导,帮助他们克服困难,走向进步。

3、拿起表扬的武器

哲学家詹姆士说过“人类本质中最殷切的要求就是渴望被肯定,而学生更是如此。”赞美是阳光、空气和水,是学生成长中不可缺少的养料,必要的表扬是成功的阳光、空气和水。我们班主任作为教育者,不妨拿起表扬的武器,让学生多一点自信,少一点自卑,使学生能更好地溶入到班级生活中,使班级管理工作更加轻松、有序地进行。

4、注意加强对后进生的教育工作

后进生,常是很多人歧视的对象,老师叹气,同学瞧不起,甚至连有些家长自己也摇头,由于学习成绩差,他们处处低人一等,被置于班级的“阴暗角落”。时间告诉我们:我们应该尊重、热爱、理解学生。我们知道:无论孩子多差,他也一定拥有自己的特长。也许我们无法帮助一个孩子提高成绩,但是我们可以设法帮助一个孩子克服他自己的缺点,帮助他树立人生的自信,让他尽可能多学一点,少浪费一点时间。

5、经常与家长联系,建立和学生家长的良好关系

家长评论学校从班主任开始,因为班主任与他接触最多。家长的评价认可程度,对学校对班级对教师的影响都很大。他认可你、反感你,他都会到处替你宣传。所以,与学生家长建立良好的关系至关重要。家长信任你,即便有时你的工作有些失误,他也可能谅解你。我们班主任向家长说学生在校做的任何一件事,家长都能感觉到你对他孩子的关注。

6、加强班级建设,营造科学文明的班级氛围

以班委会为支柱,以《班级量化测评》为形式,以“敬、净、静、劲竞、进、兢、精”为舆论向导,以培养学生“善良、文明、守纪、自律、自主、友爱、理想” 为目标,以班会、黑板报为宣传阵地,加强对学生的思想品德教育和行为习惯的养成教育,营造良好的班风和和谐的氛围,使每个学生都能感受到老师和同学们的爱,使每个学生都能看到自己身上的闪光点,都能找到成功和自信,从而热爱我们的班级,热爱我们的学校。

同时,本人作为班主任还要加强理论学习,立足学校的稳定和发展,着眼全局,加强与任课教师的联系,协调各科关系,对学生的情感态度、价值观的教育以及方法与过程的渗透,改变学生被动的学习方式,培养学生自主学习的能力,教育学生“学会吃苦,学会生存,学会做人,学会学习”。

二、班级管理的具体措施:

1、科学管理:结合《中学生守则》、《中学生一日常规》、《未成年人保护法》等法律法规的精神,结合扬中外国语中学文明班级评比办法,拟定九(2)班班级公约,使班级各项工作有规可依,有规必依,执规必严,违规必究。

(1)开学初带领全班同学学习班级和学校的各项规章制度,使学生知规,进而守规。

(2)制定值日班委制度,以值日班委为中心,成立纪律、卫生检查、督促小组。

(3)加强学生的自我教育。

2、民主管理:充分发挥学生的积极性、主动性,把管理权交给学生。

班委会召开:由班主任组织召开,班主任与学生班委共同探讨,加深对学生的思想政治教育、行为习惯的养成教育,加强对学习方法的引导和指导,督促他们养成良好的学习习惯。并注意激发学生的内心情感,增强他们的集体意识和集体荣誉感,调动他们学习的积极性和主动性。

2023初二班主任工作计划 篇2

一、指导思想与工作目标

以一切为了学生的健康成长为目标,以班级工作为基础,深化学生自治,从细处着手,分层面地对学生进行前途理想教育、安全和法制教育,创造良好的班风,学风,建设积极、健康、向上的班级文化,促进教育教学质量全面提高。大力加强学校的德育工作,以培养学生的创新精神和实践能力,为此,在本学年里,我们班将认真学习《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,以多种形式加强对学生爱国主义、集体主义、行为规范、法制及人生观等诸方面的教育,努力将学生培养成政治上坚定,思想上成熟,道德上高尚,行为上文明,心理上健康,文化上有修养,社会上有所作为的一代新人。

初二年的重点是进一步规范日常行为习惯和学习习惯,进一步提高学习热情和适当增强学习的压力和紧迫感。学习习惯的培养是一个渐进的过程,本学期主要是加大对作业,上课听讲效果的策略教育,让他们强烈感觉到习惯不好带来的坏处。思想品德方面主要是培养责任感,做事要有始有终,力争做好,要多考虑别人的感受。主要做好以下几点工作。

二、培养良好的班集体

能否形成一个积极向上,努力学习,团结和睦的集合是至关重要的。只有在良好的班集体中,教师开展教育和教学活动,才能收到较好效果。特别是初二年段,比较特殊,一些学生开始以“老大哥”自居,厌倦了规距的生活,因此更要注意做好引导工作。在培养班集体方面,本学期我主要从以下几方面入手:

(一)注重教室文化的建设

开学初,由于班级教室需要重新布置,我组织全班学生把教室布置好,让教室的每一块壁,每一个角落都具有教育内容,富有教育意义。在具体布置时,针对班内学生的特点,从大处着眼,小处着手,制定班级文明公约,张贴名人名言,使学生行有可依,激发学生的上进心。并设立评比栏。为及时反馈学生情况,设置了班级日记,由班长负责记录。

(二)注意班干部的培养

进入初二年以后,班干部换届重新选举,由学生民主投票,产生一支能力较强,有一定影响力的班干部队伍。对待班干部,我积级引导,大胆使用,注意培养他们的工作能力,要求他们以身作则,“各守其位,各司其职,各尽其责”。另外,定期召开会议,研究解决出现的问题,同时布置新的工作和任务。这样,由于班干部积级配合,以身作则,从而带动全班,能收到较好的成效。

(三)注意养成教育和传统道德教育的结合

初二学生由于熟悉了校园环境,又没有升学上的压力,个别学生纪律开始松动起来,不喜欢别人对他们的行为约束和管教,一些不良行为随之而来,如早恋、打架等,面对这些违纪情况,如果不注意引导或引导不当,学生很容易在这个特殊的学习和生活阶段走入岔道。

我的具体做法是:

1、加大学习、执行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》的力度。我借助主题班会、演讲会、竞赛等各种形式的活动,来引导学生学习,执行《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,并且配合政教处执行《一日常规》,严格要求学生,每天自行检查、督促规范养成的效果。

2、注意树立榜样。俗话说“说一千,道一万,不如亲身示范。”榜样的力量是无穷的。人微言轻放,班主任言行举止特别重要,要求学生不迟到,不旷课,班主任首先要做到,要求学生讲文明,讲卫生,班主任事先要做到,平时注意严于律已,以身作则,时时提醒自己为人师表。

2023初二班主任工作计划 篇3

一、工作目标

1、以年级工作目标为依托,以“严”的艺术性为根本指导思想,在新的教育教学环境下继续严格管理、加强教育,切实推进教育教学各项工作。在日常工作中,让本班开展的教育活动有条不紊并要做到行之有效,以达到让学生在新环境下迅速适应并更好成长的目的。

2、继承年级“重过程、重细节、重落实”的优良工作传统,主抓学生养成性习惯教育,狠抓各项常规管理。继续完善班级内部自我管理体系,达到“人人有事、事事有人”的管理效果,使年级的三大特色“卫生、纪律、礼仪”在我班得到淋漓尽致的体现,确保班级工作“让学校放心、让年级省心”。

3、注重学生的思想发展,关注学生的心理成长,以小事育人、活动中育人为原则,使学生在初二学年逐渐树立起正确的人生观价值观。多与学生接触,力争走进每一个学生的内心世界,使得班主任既是学生的“良师”,又能做到成为学生的“益友”。着重培养学生自主行为中的“自觉”意识,使学生自觉地落实班级各项常规管理,自觉明礼、自觉守纪、自觉学习等,使得本班学生的气质从“知书达理”自觉地上升为“彬彬有礼”。

二、工作思路

1、以年级制定的“荣耻”学生行为公约为基础,完善本班班规,并提出“同心同德、兢兢业业”八个字为本班班训,未来会利用班会时间组织学生进行深入的学习和解读。结合上一年的年级尊师礼仪内容、年级学生行为规范内容,对学生的思想意识形态提出更高的目标和进一步的要求。

2、在上一年自我管理的基础上,进一步完善班级层面的自我管理体系。

(1)行为管理:由于初二学年本年级进驻北池子小学,为了确保本班学生与该校学生友好相处,本班在年级提出的“谦让+忍让”处事原则基础上进一步要求“骂不还口、打不还手”,杜绝与该校学生任何形式的来往、严禁与该校学生任何理由的冲突。

(2)岗位管理:明确班级各项岗位分工及其具体要求,并以文字的形式在班内公示。大力推行“问责即连坐”制度,例如:午自习有人说闲话,那么负责午自习的人将与说闲话的人“享受”同等严厉的批评和教育。

(3)监察管理:本班设立监察本,每天悬挂在教室内,该本每天由班内每个同学轮流负责填写。填写内容为对卫生、早自习、课间、午自习四大责任岗位的监察情况。

(4)安全管理:即安全预案,并在年级安全预案的基础上提出以下几点具体措施:1)对本班每一位学生的上下学出行方式进行调查并存档。2)在建立班级“金字塔式”联络网的基础上,保持班主任手机中每一位家长联系方式的完整性、时效性。3)对问题学生要做到事事察言观色,特别关注他们情绪及心理波动情况,利用短信或者家校平台保持与问题学生家长的高频率沟通。4)及时妥善处理班内发生的各种小摩擦,缓解学生情绪,将“突发事件”扼杀在萌芽中。5)应对突发事件时严格遵照年级突发事件处理办法处理,即第一时间向上级汇报通知家长;第一时间做好调查取证;第一时间送去医院就诊。6)公共课下课由我亲自从学校接学生回北池子。7)每天放学后,由我带领学生组队到北池子门口至家长来接。

(5)透明管理:1)以上所有管理结果每天均向全班学生进行汇报总结,做到今日事今日毕。2)建立班级网络博客,班级的各种情况通过文字以及图片的形式上传至网络博客,方便家长随时了解孩子的动态。每周至少更新一次。

三、具体措施

1、责任岗位负责人及要求

1)卫生:值日负责人为值日表中的第八个人,大扫除负责人为生活委员。具体要求参照年级卫生标准。

2)课间:负责人为郑壮,具体要求:语言文明、音量适度,禁止大声喧哗;举止得体、行为规矩,无追跑打闹。

3)早读:负责人为金功博,具体要求:专时专用,无特殊情况不做任何与当天早自习内容无关的事情,朗读时要求声音宏亮。

4)午自习:负责人为黄卉钥,具体要求:专时专用,无特殊情况不做任何与当天午自习内容无关的事情,朗读时要求声音宏亮。

5)课上及每天交作业情况:交作业情况直接负责人为各科课代表,要求每天用记录册交作业情况并向学习委员进行汇总。课上情况负责人为李佳钥,要求建立班级课堂常规记录本,时时记录课上班内学生受表扬和被批评的情况,节节记录每节课任课老师对本班整体的评价。

6)以上所有情况均每天汇总至班主任,并建立班级学生常规行为评价表进行记录,每天放学前向全班公示当天的情况。

2、日常工作要点

1)7:10开始早读,在班组织或在外巡视,随时保证和监督早读质量。

2)7:25—7:30,进班宣讲“荣耻”年级学生公约

3)7:30开始早操,组织站队做到快、静、齐;监督每个学生不说话、不偷懒,检查每个学生的动作质量

4)课间,在无课时做到在班内多巡视、多观察,与学生多了解、多沟通。

5)12:05—12:25为午饭时间,在班组织学生有序就餐,吃饭过程中学生不许说话。

6)12:25开始值日,值日生安静值日,其余学生安静自习。

7)12:40开始组织午自习,进行常规要求宣讲、布置班级事宜或与学生进行有效交流。

8)下午课后,在班组织学生进行当天小结,做到今日事今日毕。

9)每周一,检查学生发型、服饰、指甲

10)每周召开至少一次班委会,明确每位干部的职责分工,进行相关总结和下一阶段工作重心的布置。力求提高本班班干部的管理能力和工作水平。

11)每节课后向任课老师询问本班课堂情况,发现问题及时解决。

12)紧紧抓住这个年龄段学生的心理特点,利用网络平台与他们多沟通多交流,能够了解学生平时的网络行为,占领学生的网络阵地。

13)通过各种渠道加强与家长的沟通,赢得家长的支持与信任,做到班主任与家长齐抓共管,保证孩子的心理向着健康、积极、向上的方向发展。

3、主题活动

1)切实配合学校和年级开展各项丰富多彩的主题活动,以小事育人活动中育人为原则,力争做到让班级内的每位学生经过每次活动之后都能经历一次蜕变。主题活动参看学校安排。

2)注重学生的思想发展,关注学生的心理成长:要求每个学生有一本成长笔记。充分利用每周一的班会时间,除落实学校和年级的各项要求外,每周给学生布置一个成长话题,并通过讲故事或看短片的形式引起学生共鸣,进而让学生有感而发地在成长笔记上留下一篇文字,并对学生的优秀文章进行公开点评和表扬。

2023初二班主任工作计划 篇4

 一、班级情况分析

本班共有学生45名,其中两人学生自身和家庭原因从初一开始就没有来上课,现在班上有男生25名,女生18名。我所带的班男生较多,学生平时的行为习惯不算好,学习习惯一般,学风不浓,同学之间的学习竞争意识淡薄,这也是今后班级管理的目标之一。班级文化建设不完善,没有形成良好、浓厚的文化氛围,这也直接影响着良好学风的形成,今后我会做出相应的调整。在学习成绩方面,尖子生不是很突出,后进生有待于进一步转化,这是今后工作的重点。

 二、本学期工作目标

1、帮助学生逐渐形成民主平等意识,培养学生的自律能力。

2、形成自己的班规,让学生做班级的主人,学会自己管理自己。

3、加强班级文化建设,形成良好、浓厚的班级文化氛围。

4、加强学风建设,使班级内形成良好的学习竞争意识。

5、做好优生优培、后进生转化工作。

 三、具体措施

(一)民主意识的培养

1、通过主题班会的形式,培养学生的民主、平等意识。

2、在班级管理的各项措施中进一步加强学生的民主意识。

3、利用语文课的便利,通过讲故事、读文章等途径向学生渗透民主意识。

(二)班规的制定和实施

1、引导学生讨论班规制定的意义,形成以“法”制班的观念。

2、组织学生制定班规,程序是每生制定一套班规--班干部进一步讨论,形成班规雏形--全班同学对形成的班规中的每一项讨论表决,最终形成自己的班规。

3、班规形成后,试行四个周,全班再进行评议、讨论,进一步修改班规。

4、在执行班规的过程中,要严格执行,如有争议的,也要在执行完后,全班同学讨论修订。

(三)班级文化建设

1、真正把图书橱利用起来。学生暑假中读的名著、与自己兴趣相关的指导性的书籍都放到书橱里,让同学们可以共享。我读的教育类书籍也放到书橱里,好让同学们也可以自己从书籍中领会“民主、科学”,“以‘法’治班”的班级管理理念。通过这个书橱培养学生的阅读兴趣,扩大学生的知识面,让学生养成遇到问题积极思考的习惯。

2、利用张挂,增添班级文化内容。如挂上中国地图、世界地图,可以开阔学生视野,帮助学生更好地学好地理。

3、充分利用黑板报、宣传橱窗的宣传功能。如开辟“每日格言”专栏,给学生立志;开辟“周进步之星”、“月进步之星”、“学期进步之星”等各种“之星”专栏,鼓励进步学生;开辟“曝光台”,约束不遵守班规者;开辟“书法展示”专栏,培养学生认真书写的习惯,提高审美观念等。

(四)学风建设

1、扩大学习成绩方面的奖励面,激励每个同学都去进步。每学期有期中、期末两次检测,一学年有两个学期,共四次检测,每检测设立一等奖,二等奖,三等奖三个等次。其中总成绩最优秀五名的评为一等奖,与上次检测相比进步最大的五名也评为一等奖;八个单科成绩最好的评为二等奖;与上次检测相比有进步的(进步最大的除外)评为三等奖。

2、开展小组学习竞赛。如每次检测后进行进步最大小组的评选,物理、数学、英语单科男同学与女同学之间的对比竞赛等。

(五)班干部轮流竞选制

在班干部的选任上,我采用民主竞选制,班长任期一学年,其他班干部任期一学期。

初二(3)班因学生个人素质差异及学习基础会给管理带来了一定的难度,在教育和班级管理过程当中难免会出现一些意想不到的事件,这样就要求自己在班级管理过程中不断学习,沟通与外界的联系,跟上改革与发展的脚步,树立信心,鼓足勇气,以更好地开展班级管理工作.

2023初二班主任工作计划 篇5

一、基本情况分析

初二(3)班现有51人,其中男生36人,女生15人,住宿47人。在3班师生的共同努力下,经过了上一学年的拼搏,我班在各个方面取得了很大的进步,从整体看来:班风与学风良好,纪律良好,有良好的学习习惯;班级的凝聚力较强;学生个性逐渐增强。但也存在着问题:班级卫生习惯不理想;个别学生基础不好,接受能力相对不高,学习兴趣不足,学习态度不够端正等,后进生较多等,这些情况都亟需改善。

二、总体目标及具体任务

(一)总体目标

使全班同学树立共同的、明确的班级学习目标,形成自主学习的习惯,并以兵带兵,让优秀的同学带动学习较差的同学在学习上有较大进步;培养学生良好的行为规范,形成守纪、文明、进取、团结的班风。

(二)具体任务

1.德育方面:

(1)培养学生爱国主义和集体主义精神,形成正确的爱国观和集体观念。

(2)培养学生良好的行为习惯。

(3)培养学生的责任心和爱心,正确定位自己的角色。

2.智育方面:

(1)帮助学生掌握各科的学习方法,努力将学习提高一个档次。

(2)端正学生学习态度,确立正确的学习目标,形成良好的学习习惯,营造良性竞争的学习风气。

三、具体措施

1.完善班规,规范学生行为,抓好班级日常管理,杜绝迟到现象,严抓课堂纪律。

2.充分利用班会课时间,开展多形式的有针对性的思想教育活动。

3.组织有益的活动,丰富学生的生活,增强班级凝聚力。

4.开展有益的文体活动,促使学生的身心健康发展。

5.通过班容班貌布置以及墙报出版,构建良好的班级文化氛围。

6.开展“互帮互学”活动,共同提高学习成绩。

7.形成以班主任为核心,班干自主管理的体制。

8.及时了解学生的思想动态,疏导解决学生问题。

9.加强与学生家长的沟通,做到及时反馈,及时了解,及时解决。

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