学生会2023年度工作计划简短

01-28

时间在不知不觉间流逝了,新一年的钟声正在隐隐敲响,那么可以考虑制定一份年度工作计划为开端,单位会充分利用年度计划来考察员工的工作能力和决心,你借鉴学习过别人的优秀岗位年度工作计划吗?以下是由幼儿教师教育网为大家整理的“学生会2023年度工作计划简短”,欢迎你阅读与收藏。

学生会2023年度工作计划简短 篇1

一、确定一个目标

引领校园文化,争做校园先锋。全力打造一支爱学习、肯吃苦、重实践的学生干部团队”校学生会本学期乃至今后一段时间内工作的中心目标,为此,校学生会将号召各学生分会、各班级组织统一思想,提高认识,进一步深化对“如何做好一名学生干部”重要性和必要性的认识,力争让各级学生干部都能自觉的投入到自身队伍建设中去。

二、完善一套机制

完善档案管理,加强自身队伍建设。创新性的做好学生干部培训班的工作,团结干部思想,统一工作思路,深入学习四个“what重要思想(为学校做了什么;为学生做了什么;从学生会得到什么;给学生会留下了什么)力争在本学期的干部队伍建设方面素质上有新提高,业务上有新发展,业绩上有新突破。

三、做好两次大会

1认真做好学生会优秀部室评选及先进个人评选及惩办大会工作。

2配合团委做好优秀学生分会的资料准备及评选及惩办大会工作。

四、做好三项准备

按评估要求,1迎接本科学位评估准备。高质量地完成各项资料的准备工作。进一步抓好学生干部的队伍建设。

2配合团委做好本学期业余团校学生干部的培训工作。

3准备本学期各级学生组织的换届及纳新工作。

五、抓好三项活动

1、配合团委举办年年大学生文化艺术节。

组织开展丰富多彩的校园文化活动,以文化艺术节为龙头。弘扬激进文化,展示团员青年高尚的理想和高雅的审美情操,树立校园文化新风尚,营造良好的育人氛围。

2、举办第二届社团文化艺术节。

培养大学生综合素质、营造校园文化氛围、传承学校特色文化等方面发挥着重要的作用,社团是院最大的学生团体组织。因此借此次机会将充分发挥各协会、社团的作用,把我校学生社团文化推向一个新的'高度。

3、做好首届女生节的开幕式及后续工作。

女生的活动也相应增多。质量也在不时提高,随同着我校女生的不时增多。为了使我校女生积极参与到校的各项活动中去,进一步提升我校女生活动的水平。特举办首届“女生节”活动,力争做好女生节活动的开幕式以及后续工作,努力把我校女生文化活动做的更强、更好。

六、搞好品牌活动

1、品味周末

也作为我校周末活动的一大亮点,品味周末”作为校学生会的品牌活动。已经在学生心目中有了较高评价,随着“品味周末”改版,要突出“品味周末”几大板块,便是要把“品味周末”活动做的更加深入学生,所以本学期品味活动在选片时将着重了解同学们喜好和需要,以“品位高,意义深刻”为指导思想,争取使“品味周末”再上一个新台阶。

2、快乐、健康周末

以及上学期“周末舞会”取得的良好效果,随着舞蹈在大学的不时普及。为了使我校的周末文化搞得更加丰富多彩,校学生会将继续做好舞蹈的培训工作以及舞会的开展工作,力争使我校大学生脱离舞盲。

学生会2023年度工作计划简短 篇2

又是一个新的学期,参加学生会今年是第四年了,不一样的是我现在所起的作用就是得挑大梁,现在我知道了这个位置的压力是多么的大,在总结过去的一学期工作成绩经验教训的基础上,在这学期,我们要吸取上学期好的地方,继续发扬,把不足的地方很好的改进,我们将本着“明确职责,力求创新,依靠集体,集思广益,脚踏实地,服务同学”为指导思想,加强自我管理发挥出学生会的桥梁作用。配合好学校开展好各项工作。为了以上目标,我做了个简单的计划:

1、配合系里老师,完善我们系各个班级的一日十项常规管理,各部门认真做好自己的相关考核工作。(如:劳生部教室卫生、游食的检查、学习部的早、晚自习的检查、纪检部的迟到早退违纪以及仪容仪表的检查等。)

2、在过去的工作中我们的宣传工作上做的不是太好,很多同学对学生会的印象很不好,甚至产生了厌恶,对我们学生干部也很不礼貌,我们要在学生会中树立良好的形象和威信,在XX届宣传的时候要让他们知道学生会是保障学生权益、服务于同学的机构,并且也是督促同学养成良好习惯的`组织。

3、加强对XX届学生干部的培养,并且强化工作任务,各部门要经常与班级中班干部进行交流,完善各项工作顺利开展,同时加强与团总支的沟通,协调好学生会各部门之间的工作,营造各司其职团结协作的氛围。我们毕竟是分工不分家的集体。

4、本学期最主要的工作有新生风采大赛,集体朗诵活动的后续活动,阳光团队的延续和社会实践活动,我将配合各个部门做好各项工作,把我们自己这个“阳光团队”做的更好。

5、系部老师为XX届同学安排了计算机基础培训,让每个学生会成员拥有最基本的电脑操作能力。

6、通过新生风采大赛,我们将建立新生人才库,为以后发展新学生会成员做好前期的调查工作。

7、对学生会办公室及电脑的使用在本学期中每天安排学生干部值班,制定好各部门的例会安排时间制定表格,制定了办公室人员值班表每天按照值班表进行对办公室及电脑的管理,并安排好当天办公室的卫生打扫。宣传部在使用办公室的同时要负责好使用时的卫生情况,使用完把办公室的卫生清理干净。办公室的钥匙由秘书处负责管理,做好借出与归还的登记手续,本学期办公室的管理由秘书处负责。

作为学生会主席,我将尽力在这学期做好“三个人”,学生会的形象代言人,事务的协调人,和与学校之间的联系人,

一个组织的形象,我们这些学生干部必须起着带头作用,注意自己的仪容仪表,也要尽量把自己培养成全面优秀的好学生,塑造自信,自强,自立的学生干部榜样;也要分清每个职位的权限和工作范围,尽力协调好每个部门的工作,使学生会成为一个有机、合理运行的学生组织;作为学生会这样一个学生组织的带头人,成为学生和学校的纽带也是我的责任,我将尽我所能,使学生和学校之间达到程度上的统一和共识。使学校更好的开展工作,学生更好的学习和生活。

这学期将加强对新干事的培养,并且协助老师,配合各个部门更好有效的完成各项工作,这就是我的这学期工作计划。

学生会2023年度工作计划简短 篇3

假如我有幸当上团总支学生会副主席一职,我将在团总支王老师的领导下,紧紧围绕系团总支学生会部署,密切配合院团委和主席的工作,切实做好学生服务工作,坚持求实效、求实务,在赢得广大同学满意上下功夫,以丰富校园文化,促进广大同学成长成才为己任,充分发挥桥梁纽带作用,继续推进我系团总支学生会改革,不断创新。假如我当上团总支学生会副主席一职,我将对团总支学生会工作进行认真的计划,从而使团总支学生会的工作再上新的台阶。

一、指导思想:

明确职责,力求创新,依靠集体,集思广益,脚踏实地,实现目标。

二、工作要点:

1、组织、配合各部门加强自身建设,培养良好的工作作风,建立完善的工作制度。

2、督促配合举办院团委、系团总支学生会交办的各项任务和活动,创造活泼、和谐的校园氛围。

3、协调各部之间的工作,营造各司其职、团结协作的氛围。

4、进一步挖掘团总支学生会潜力,开辟广大同学喜闻乐见的活动,充分利用网络资源,占住这片新阵地。

5、加强与其他各系,院管委会、院学生会的沟通,争取多方面的`支持。协调好团总支学生会各部之间的工作,营造各司其职、团结协作的氛围。

6、对学院布置的突击性工作,调动各方力量,全力以赴,按时完成。

三、实施战略:

(1)依托办公室,把经济管理系团总支团总支学生会的日常考核分抓好,提高同学们的素质;

(2)强化团总支学生会自身建设;实行学生干部考核制度和奖惩办法,提高我系学生干部的组织纪律;yJs21.cOM

(3)围绕经管系团总支学生会,配合主席和书记开展好各部门的日常工作;

假如我当上团总支学生会副主席一职,在团总支学生会日常工作中将注意以下几个方面:

一、工作的态度与细节。俗话说:“细节决定成败,态度决定一切。”首先,我们应该清楚自己的本职工作,用一颗平常心来对待做的每一件事情以及我们所遇到的每一个困难。其次,就是要做好细节工作,一个个细节才能组成完美的工作。踏踏实实,任何事情都会做好。严格遵守团总支学生会的工作制度加强本部门的思想作风管理;

二、部门成员要和睦、团结。我想,一个优秀的集体,必定是一个既和睦又团结的集体,而一项工作并不是哪个人的事情而是我们大家共同期待的目标,每一个成员都应为集体着想,团结和睦,尽自己应尽的责任。主动配合其他部门团结合作,搞好每项活动,配合学校进行日常管理;努力提高各部门成员的自身修养及工作能力;

三、每个成员要勇于并敢于发表自己的意见。任何一项成果都是大家共同努力的结果,因此,作为团总支学生会的成员,要敢于说出我们内心最真实的想法。只有积小流才能成江海,只有积跬步才能至千里。集思广益,才能做好每件事情。积极开展各项健康有益的活动提高团总支学生会成员多方面的能力,活跃内部气氛,并提高本组织的影响力。

四、加强与各部门及各系部的交流与联系。听听他们对于我们工作的看法及意见,有则改之,无则加勉。

五、定期的总结该阶段的工作,并查找不足。我想,这一点应该是比较重要的,当我们一直忙着往前飞奔的时候,不时的回头看看,也许你会发现许多问题。因此,经常总结过去,反思不足,发现问题解决问题,脚踏实地,才能做好事情。

六、搞好学习。学习永远是学生的天职。无论我们怎样认真的工作都不要把学习置后,学好自己专业的每门课程,学好技能,锻炼自己各方面的能力,努力把自己培养成为一名合格的大学生。计划,无非是让事情做得更加的完美,同时也是以后行动的指南。

“同坐经管这条船,共创经管这片天”!相信我们的团总支学生会一定会继续努力,做得更好!本着系部分工不分家的原则,希望我们的团总支学生会能携手共进,越办越好!希望各位领导能给我一个展示自我机会的舞台,我将还给经管系团总支学生会一片精彩。

学生会2023年度工作计划简短 篇4

转眼间第七届团总支XX学生会成立已经有一个学期了,在这一个学期里,得失荣辱,悲欢喜乐。都与你们一起走过。在接下来,我们又将迎来崭新一学期。在工作上,我们应该保持上学期的优势,当然不足之处必须改正!也要不断创新奋进!回眸上学期的点点滴滴,此时我已深深地感觉到新一学期的工作重担已向我们无情地压来,为了使学生会获得更大的进步,我们必须在过去的基础上进一步学习和加深认识。

工作思想:交流互助、创新奋进

一、学生会各部门之间的联系

1、各部门之间加强联系

2、部长之间多增加沟通

3、干事与部长间多交流

二、开展文体活动,展示自我风采

1、本学期的一部分活动由于种种原因没有举办,下一学期要根据实际情况开展相应的活动。

2、所有的活动计划要提前制定,经过讨论将学生会的.活动联系起来,进行分阶段,有目的的开展活动。将活动搞成系列活动。保留精品活动,开拓新的创新性活动。

3、所有的活动要符合系的工作要求,做到事前汇报,时候总结,各个活动图文并茂。

三、加强学生会自身建设,开创学生会的良好局面

1、主席带头,部长和干事积极响应,将新的工作制度和规定认真学习一次,做到按章办事,工作程序了然于心。

2、学生干部在同学当中起到的是带头作用,进一步加强学生会内部的交流与沟通,最大限度的发挥各部门的智能,从而更好的发挥我们学生组织的积极作用更好的满足同学们的愿望和需求。

3、建立完善的奖惩制度,对于不服从管理的同学要给予相应的处罚,对于表现好的同学给予一定的奖励。

四、完善各部门工作部署

1、明确各部门的工作重点,不要出现工作上的紊乱,要让各个工作活动井然有序。

2、要让每个部门都感受到大家庭的温暖,存在的重要性。别搞的有些部门事情一大堆,而有些部门却无事可做。

3、让各个部门都能显示出各自的特色。下学期,身为主席的我,肩上的任务更重了。活动还有很多,如系里篮球比赛,学风建设月,歌唱比赛,毕业晚会等重要活动。我希望有我的决心有我的诚心大家的共同的努力下,我相信我们一定会让我们的学生会越来越好的。让我们系蓬荜生辉。我们学院更加辉煌!这学期我将加强对干事的培养,并且协助老师和个部门更好有效的完成各项工作,这就是我的这学期工作计划。

虽然再下学期后,我也将离任。但我一定会以身作则,用我自己行动来感化大家,作为学生会这样一个学生组织的带头人,成为学生和学校的纽带也是我的责任,我将尽我所能,使学生和学校之间达到最大程度上的统一和共识。使学校更好的开展工作,学生更好的学习和生活!

学生会2023年度工作计划简短 篇5

一、处理好院系和学校之间的关系。

各个院系是学校这个大集体的有机组成部分,因而院系工作应该在学校工作的基础上开展,作为学生会主席就应该引导和监督院系学生会工作沿着学校主体路线进行开展。但是竭尽全力做好院系工作又显得格外重要。只有院系工作有序丰富的开展,学校工作的开展才得以平稳有序。纵观管理学院走过的历程,在横向与兄弟院系进行比较。我们不难发现作为一个小院系,在取得了一些成绩的同时还有很多的地方等待着每一届的分团委学生会去努力去改善。而这其中的问题就是管理学院缺乏一块响亮的招牌,缺少人无我有的特色。如果我被当选我将从创建具有管理学院特色的招牌为突破口开展学生会的工作。

二、处理好院系和年级之间的关系。

年级与院系的关系犹如院系与学校的关系,作为院学生会主席就应该协调和各个年级学生会主席之间的关系。保证各个年级学生会工作的开展符合院系工作开展的指导思想,同时应对各个年级保证足够的自我发展空间,鼓励年级特色的建立。同时保证各个年级之间的团结、合作、良性竞争的局面对一个院系的工作又至关重要。学生会主席更多的时间不是用在具体事情的操作上,而是利益的平衡和矛盾的.调解和整个院系局面的宏观调控。

三、处理好学生和领导之间的关系。

一个院系的兴衰与这个院系政策的制定和实施息息相关,其中学生对院领导出台颁布实施的政策的认可度和支持程度,起着关键的作用。作为学生会主席就应该发挥与领导交流多更深刻的了解院系领导出台相关政策的真正用意,为院系政策在同学中间做充分的舆论宣传和解释。同时应该把同学的心声及时、准确、有效的传递给院系领导,以提高院系决策的科学性和民主性。

四、处理好学生会和分团委的工作关系。

学生会和分团委犹如一个院系学生工作的两翼,各自扮演着相互不可替代的角色。只有两者和谐相处才能保证院系工作的有效开展,而学生会和分团委由于利益的分配制度和工作制度的不健全,在很多方面都存有不同意见,严重的甚至转化成矛盾。这样就影响了院系整体工作的有效开展。因而,如果我当选学生会主席我将与院领导充分商议,确定一套更加完善的利益分配和工作流程制度。同时应加强学生干部的思想和觉悟水平的引导和提高,树立为同学服务的意识,更好的处理两个部门之间的关系。

五、处理好学生会主席和下属部门之间的关系。

要保证学生会内部团结、高效的工作,必须处理好学生会主席和下属部门之间的关系。一方面要保证下属部门在学生会的总体指导下工作,另一方面也需要给予各个部门足够的自我发展空间,更好的调动他们的积极性。在处理学生会主席和下属之间关系的过程中需要综合运用管理学中激励理论中的激励机制和保健机制,才能真正的处理好二者的关系。

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