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每年年初我国都会发布“中央一号文件”,这可是新年的第一份文件,而且是聚焦“三农”工作方向的文件,对于村民全年的工作重点有很大帮助。
所谓“中央一号文件”,就是国家每年在早春一个重要的时间点发布的第一份文件。近些年,由于国家致力于建设农业强国,致使“一号文件” 逐渐成为了解决三农问题的专有名词。
而今年的“中央一号文件”也于昨日正式发布,还是以乡村振兴为工作重点,其中特别指出了要开展“高价彩礼、大操大办”等问题的专项治理,要求各地因地制宜地进行移风易俗改革,加快农村精神文明建设,保障农村的和谐安定。
开展高价彩礼专项整治
说起高价彩礼整治,其实不是新鲜问题了,去年8月份开始,农业部就已经印发了关于整治高价彩礼的工作方案,而且取得了很好的效果,比如xx去年下半年的结婚彩礼70%以上都在5万以内,而且婚礼不超过20桌,每桌最高价格不超过880元;xx县很多乡镇还开展了座谈会,很多未婚女孩都签订了“抵制高价彩礼的承诺书”;xx也在定期举办文明婚恋倡导活动……还有很多地区也在不断响应国家号召。可以说,每个地区都在因地制宜的进行婚俗改革。
如今,刚刚发布的一号文件,也是指出了高价彩礼专项治理的第一步就是各村干部、党员以身作则,带头示范,给村民做好榜样,让村民真正从心理上接受彩礼的问题。
除此之外,高价彩礼的专项整治还是继续按照去年8月份提出的工作方案进行治理。具体如下:
首先,根据去年8月份-12月份入户摸排调查的结果,以县级为单位来制定具体实施方案,并公布于群众。
其次,依据方案细化村规民约,让村民明确知道国家提倡什么,反对什么,自己该怎么做,不该怎么做。
最后,由省级部门通过暗访、抽查等方式,对各乡镇进行评估,做好记录,并且纳入乡村振兴的绩效考核。
治理高价彩礼的意义
结婚娶妻,男方给女方彩礼本应该是中国传统的婚俗,可如今彩礼已经变了样,成为了“卖女儿”的代名词。很多农村家庭为了儿子的彩礼倾家荡产,走上返贫的道路,甚至是原本恩爱的双方被迫分手,闹成仇家。
试想一下,这样条件下的婆媳关系能搞好吗?婚姻能幸福吗?如果男方为了彩礼返贫,双方婚后的日子能好吗?所以说治理高价彩礼有着无比重要现实意义。
其一,减少家庭负担,让婚后小两口的日子过得更加舒适。这样婆媳关系也会更加和谐,两家亲家也会关系紧密,家庭和谐,日子才能红红火火。
其二,提高新生儿的出生率。整治高价彩礼,可以极大的改善结婚难的问题,结婚率提高了,生育率下降的问题也会有所好转。
其三,促进经济发展,让国家尽早走上农业强国的道路。因为新生儿的出现,会让国家未来拥有更多的劳动生产力,能够为国家的发展提供更多的可能性,只有国家富强了,老百姓的日子才能更加好过。
其四,有助于遏制陋习,传承美德,促进农村的和谐安定。高价彩礼只是第一步,移风易俗,彻底改革农村陋习是关键,这都是乡村振兴的必走之路。
当然,彻底整治高价彩礼还有很多好处,都是利国利民,也是广大老百姓的心声,在这就不一一列举了。
总之,中央一号文件的发布,对老百姓来说确实好事。不仅明确了接下来农村要走的方向,更是有利于进一步解决高价彩礼的历史性难题,也让普通家庭看到了结婚的希望。而且各地政府部门也明确了会因地制宜地去响应国家政策,让乡村振兴的步伐进一步加快,农民的好日子也就快要来临了。
为全面贯彻落实中央、省、州关于治理高价彩礼问题决策部署,坚决遏制高价彩礼不良之风,根据《凉山州治理高价彩礼深化移风易俗总体方案》安排及开展以案“三促”专项工作相关要求,在州属国有企业开展高价彩礼问题治理深化移风易俗工作,以优良党风政风带社风民风。特制定本工作方案。
一、治理重点
以一年见成效、两年固基础、三年成常态为目标,重点聚焦索要和支付高价彩礼、红白喜事撒钱撒物、乱发烟酒饮料、超标准宰杀牛羊、栓钱绳、挂钱树、扎人民币花圈、丧事娱乐化、祭祀滥宰杀牲畜、违规燃放礼花爆竹、集体穿着奇装异服和印制家支横幅奔丧、组织豪车车队、高额随礼还礼、巧立名目设宴收礼、随地办席和席地就餐等异化传统民俗的陈规陋习进行治理;重点聚焦利用微信、微博、快手、抖音等新媒体发布大操大办、炫富攀比、炫耀高价彩礼和违背社会主义核心价值观的社会负能量进行治理。
二、治理范围
治理对象为州属国有独资、国有控股的领导人员、普通员工(含临聘人员),以及向参股企业派出的管理人员。以领导人员、管理人员为重点。
三、治理措施
(一)严明纪律要求。各州属企业员工必须严格按照《凉山彝族自治州移风易俗条例》《凉山州治理高价彩礼深化移风易俗工作导则》规定,以及本人所在村(社区)的村规民约或者居民公约,带头执行婚嫁彩礼和礼金限高标准,并防止彩礼、礼金异化为价值超过限高标准的实物,倡导婚嫁无彩礼、无礼金;带头教育约束子女和亲属不索要、收受或者给付超过限高标准的彩礼、礼金;带头婚事新办、丧事简办、余事不办,自觉抵制高价彩礼、高额随礼还礼、大操大办、攀比炫富、铺张浪费、撒钱撒物等异化风俗和陈规陋习,深化移风易俗,弘扬时代新风。严禁州属国有企业员工以任何形式索要高价彩礼、干涉婚姻自由、借机谋财敛财、违规占用公共资源,不准利用悔婚离婚索要高价赔偿、大操大办婚丧事宜、巧立名目滥办宴席、利用网络炫耀作秀。(以下简称“四严禁四不准”,“四严禁四不准”具体规定见附件4)。
(二)压实主体责任。各州属企业党组织要落实全面从严治党主体责任,强化舆论攻势,利用文件、会议、“凉山国资讲堂”、网络等平台,深化运用广播、电视、微信、宣传栏等形式,广泛宣传《凉山彝族自治州移风易俗条例》《凉山州治理高价彩礼深化移风易俗工作导则》以及“四严禁四不准”纪律要求等。将治理高价彩礼深化移风易俗工作纳入党员、干部教育培训重要内容,加强教育管理,督促企业员工带头树立正确的婚嫁观、人生观、价值观。要充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,把开展高价彩礼问题治理纳入党建月会、“三会一课”重要内容,最大限度把党员、群众组织起来,严格落实限高标准,自觉抵制陈规陋习,坚决摒弃不良风气,全力营造转作风、治歪风、树新风的浓厚氛围。
(三)严格登记报备。各州属企业纪委(派驻纪检监察组)要修订完善领导干部操办婚丧事宜的管理办法,进一步规范管理企业员工操办婚丧事宜行为,严格执行报告报备制度,促进企业员工作风转变和廉洁从业。同时,要建立婚嫁彩礼、礼金登记报备制度,督促企业员工在本人及其子女婚嫁前,按照干部管理权限,普通职工向所在党支部报备,中层以上人员向相应纪检监察机构报备给付或者收受的婚嫁彩礼、礼金金额。在新修订的办法印发前,在原报备模板的“其他需要说明的情况”栏报备。领导干部要如实填报《领导干部个人有关事项报告表》,相关内容填写在“个人认为需要报告的其他事项”中。各企业纪委(派驻纪检监察组)和组织部门要严格把关、抽查核实,如发现不按要求报备、弄虚作假的,从严进行处理。
(四)组织公开承诺。2022年6月底前,各州属企业纪委(派驻纪检监察组)和组织部门要组织企业员工,围绕严格执行婚嫁彩礼、礼金的限高标准和严守“四严禁四不准”纪律要求,教育引导亲属自觉抵制高价彩礼,带头抵制异化风俗和陈规陋习等方面作出承诺,并签订承诺书,报相应纪检监察机构备案(模板见附件3),并把落实“四严禁四不准”情况作为组织生活会、民主生活会对照检查重要内容。要督促各级党组织加强对企业员工教育管理,严格执行纪律要求,防止搞变通、打折扣、做选择,真正做到信守诺言、践诺守纪。
(五)畅通举报渠道。2022年6月20日前,州纪委监委将设立高价彩礼问题举报电话(0834-12388),在“凉山清风”网站开通“高价彩礼问题网络举报专区”,在乡镇(街道)、村(社区)广泛设置“码上举报”二维码。各州属企业纪委(派驻纪检监察组)和组织部门要建立并畅通“信、访、网、电”举报渠道,广泛收集企业员工涉及高价彩礼和其他移风易俗相关问题线索。要建立问题线索双向移送机制,加强与职能部门的定期沟通,督促及时移送问题线索。要加强问题线索管理处置,对群众举报、上级交办、相关部门移交或者监督检查等途径发现的高价彩礼和其他移风易俗相关问题线索,统一建账管理,优先处置、严查快办。
(六)从严查处震慑。各州属企业纪委(派驻纪检监察组)要坚持把纪律和规矩挺在前面,加大企业员工违反“四严禁四不准”纪律要求和其他移风易俗问题的执纪问责力度。对苗头性、倾向性问题,及时批评教育、约谈提醒、督促纠正;对明目张胆、顶风违纪,有标准不执行,“明里一套、暗里一套”等问题,坚决依规依纪依法从严查处。坚持发现一起、查处一起、曝光一起的原则,对违规违纪被查处者一律点名道姓通报曝光,强化警示震慑效应。同时,各相关部门要加强协调联动,将处理结果与企业员工个人民主评议、评先评优、提拔使用、职级晋升、年度考核等直接挂钩。
(七)强化规范管理。各州属企业党组织要围绕在企业员工中开展高价彩礼问题治理深化移风易俗工作,健全完善干部教育管理、监督检查、问题督办、约谈警示、责任追究、通报曝光等制度机制,推动规范管理,增强治理实效。要充分发挥制度机制的治本功能和村规民约、居民公约的教化作用,督促各企业总结经验做法,固化治理成果,健全长效机制,坚持系统施治、标本兼治,形成闭环管理,推动治理高价彩礼深化移风易俗工作规范化、常态化、长效化。
三、相关要求
(一)提高思想认识。各州属企业要进一步提高站位,要充分认识到这是一项民生工程、是一次思想上的解放。把开展高价彩礼问题治理深化移风易俗工作作为加强基层党建和党风廉政建设的重要抓手,作为组织建设、政治监督、日常监督的重要任务。迅速把思想和行动统一到州委安排部署上来,认真谋划部署,有力有效抓好专项治理。
(二)强化协作配合。各州属企业纪委(派驻纪检监察组)和组织部门要充分发挥监督保障和组织协调作用,督促各企业按照职责任务抓好落实。各企业要强化协作配合,凝聚工作力量,推动构建党委统一领导、部门分工负责,形成齐抓共管、协调推进的工作合力,确保治理工作走深走实。
(三)全面宣传引导。各州属企业宣传部门要围绕《凉山彝族自治州移风易俗条例》、治理高价彩礼深化移风易俗工作和“党旗红·国企兴”党建品牌创建工作,依托各企业网站、微信、微博、微视和移动客户端(APP),每个平台每月都要多频次宣传推送有关治理高价彩礼深化移风易俗信息内容,及时报送好经验、好做法,切实发挥“两微一网一端”正向引领宣传和激励监督作用。
(四)严格考核问效。州国资委党委把开展高价彩礼问题治理深化移风易俗工作,纳入党风廉政建设责任制考核的重要内容,强化结果运用。同时把考核结果纳入年度目标绩效管理,推动工作落实。
(五)严肃责任追究。坚持有责必问、问责必严要求,各企业纪委(派驻纪检监察组)要及时收集掌握情况,对在落实《凉山州治理高价彩礼深化移风易俗工作导则》等确定的职责任务中不担当不作为,思想认识不到位、搞形式、走过场、弄虚作假、应付了事的,依规依纪严肃问责。
2月13日,中央一号文件《中共中央 国务院关于做好2023年全面推进乡村振兴重点工作的意见》发布,就加强农村精神文明建设,明确要扎实开展高价彩礼、大操大办等重点领域突出问题专项治理。
国家和地方出台多项治理措施
高价彩礼引发一系列的社会问题,长期以来受到广泛关注。对此,国家和地方开展了一系列治理行动,推进移风易俗,革除高价彩礼、盲目攀比、铺张浪费、低俗婚闹等陈规陋俗,弘扬健康文明、简约适度的婚俗新风新貌。
2021年4月、9月,民政部分两批次在全国确立了32个婚俗改革实验区,各省、区、市也根据实际情况确定了一些地方性婚俗改革实验区。2022年8月,农业农村部等八部门印发《开展高价彩礼、大操大办等农村移风易俗重点领域突出问题专项治理工作方案》,要求以县为单位组织人员深入基层,进村入户摸排高价彩礼等陋习的实际情况,重点治理宣扬低俗婚恋观,索要、炫耀高价彩礼,媒婆、婚介等怂恿抬高彩礼金额,彩礼金额普遍过高等问题。
今年年初,xx省民政厅、省文明办等十部门联合印发《关于全面推行婚俗改革工作的意见》,提出治理婚俗不良风气,积极倡导简约适度的婚俗礼仪,着力培育文明向上的婚俗文化,大力推行节俭操办婚嫁事宜,扎实开展破除婚俗不正之风专项整治。
今年1月,在xx省xxx县xx乡,30名适龄未婚女青年集体签订“抵制高价彩礼承诺书”;2月,xx县举办新时代文明婚恋倡导活动,倡议未婚女青年拒绝高价彩礼。3月8日,xx市还将举行一场“不要彩礼要幸福”的集体婚礼活动。
另据媒体统计,近年来,xx省xx县、xx省xx县、xx省xx县等地都曾明确婚嫁礼金总额范围。xx省xx县xx镇、xx省xx乡市先后发文提倡不要彩礼或少要彩礼。xxxx等地还对喜宴每桌餐饮费、迎亲车辆数等作出规定。
彩礼“限高”成效初显
限制与倡导“双管齐下”,彩礼“限高”成效初显。2022年10月,民政部社会事务司二级巡视员xxx介绍,民政部指导各地基层自治组织把抵制高价彩礼、大操大办等纳入村规民约、居民公约,对彩礼的标准、婚宴的标准、随礼标准、参加人数等作出规定;发挥农村红白理事会在婚庆中的组织、引导和监督作用;发挥党员干部、乡贤在婚事操办中的示范引领作用,规范教育农村红娘群体严禁哄抬彩礼标准。通过这些措施,高价彩礼、大操大办等不正之风得到有效抑制。
今年2月,xx省民政厅社会事务处有关负责人介绍,xx市xx区把宴会标准纳入村(居)红白理事会制度章程。xx县对公职人员划定“红线”,将文明节俭操办喜事纳入党员干部管理和驻村工作内容,党员干部、教师、军人办喜事,彩礼不超过3万元,个人送礼不高于100元,请客范围只限于亲属。博爱县制定文明节俭办理婚事标准,彩礼标准城区不得高于5万元,农村不得高于3万元。整体来看,全省扎实推进婚俗改革工作,高价彩礼、高额随礼、大操大办、铺张浪费等陈规陋习得到有效遏制。
去年,xxxx出台的相关行动方案明确,婚嫁礼金不超过5万元,城区和农村举办婚事酒席均不超过20桌,城区每桌不高于880元,农村每桌不超过480元等。当地日前公布了治理高价彩礼行动方案的实施情况。据不完全统计,治理高价彩礼推动移风易俗培育文明乡风攻坚年行动自2022年6月份启动实施以来,定西70%的出嫁方彩礼控制在5万元以内,平均为4.9万元,比行动前下降了10.9%。
在2月14日国新办就2023年全面推进乡村振兴重点工作举行的新闻发布会上,中央农村工作领导小组办公室副主任、农业农村部党组成员、国家乡村振兴局局长刘焕鑫强调,要创新抓手加强农村精神文明建设。持续推进农村移风易俗,通过制定规范、强化村规民约、党员干部带头示范等方式,狠刹不良风气,努力成风化俗。
2月21日,
中央一号文件对外发布,在乡村治理方面特别指出:“对婚丧陋习、天价彩礼、孝道式微、老无所养等不良社会风气进行治理。”这是中央一号文件首次针对天价彩礼等社会不良风气明确提出治理要求。
XX县召开推进高价彩礼等移风易俗重点领域突出问题,专项治理工作专题会,会议强调要深入开展调研。各乡镇各部门要进一步开展调查研究,进村入户摸排高价彩礼、人情攀比、厚葬薄养、铺张浪费等陋习的实际情况,认真剖析成因,明确治理的问题和重点乡镇、重点村,下大力气开展整治,有效遏制陈规陋习蔓延势头,为巩固拓展脱贫攻坚成果、接力推进乡村振兴营造良好发展环境。
要发扬斗争精神。治理高价彩礼、大操大办推进移风易俗,涉及面广,党员干部带头抵制高价彩礼、大操大办、人情攀比等各种歪风陋习,全方位、多角度、立体化开展宣传引导,用好民间组织、村规民约、举报监督等有效机制,形成人人参与、彼此监督的良好氛围。
要凝聚工作合力。各级各部门要把专项治理工作摆在重要位置,拿出具体举措,明确时间节点,清单化推进,既各负其责、各尽其职,又协同联动,建立“党委领导、政府负责、部门协同、社会参与”的工作机制。同时强化督查问责,制定严格的奖惩措施,不断巩固和扩大移风易俗成果,努力为美丽大田建设作出新的更大贡献。
一、制定规则,抵制高价彩礼造成
高价彩礼是恶习,应当进行劝阻,避免这类恶习,拆开一对又一对适婚年龄男人女人青年人。针对结婚礼金,我们能依据本地社会经济发展,制订一个限制限定,要求彩礼钱金额不可超出限定,不然可能接受处罚。好似宴席规格型号一样,严苛要求桌数,用一样方式来承诺彩礼钱,就可以带来非常好抵制功效。针对地彩礼钱婚姻生活,给予表扬和奖品,促进大家减少彩礼钱规定,不会再对农村彩礼望而却步。
二、加强宣传,做通住户思想工作
劝阻高价彩礼发生,只是借助制订限制抵制。还需要提升思想引导文化教育,让市民们知道高价彩礼,所产生伤害。只要是可以做通思想工作,就能让高价彩礼状况,获得合理处理。
具体措施
1、倡议未婚女青年拒绝高价彩礼,把勤俭持家、艰苦创业作为见证爱情、砥砺人生的必修课,营造节俭文明的婚嫁新风。
2、除了签承诺书、评选“最美丈母娘”等办法。
3、近年来,全国多地发布“彩礼指导价”,设立高价彩礼的红线。并要求彩礼总数控制在X万元以内,农村彩礼不超过X万元,同时对“索要彩礼过多拒不退还涉嫌犯罪的,由公安机关依法处理”
农村彩礼假如被抵制,可能让大量相爱的人,成功踏入婚姻殿堂。也可以让社会发展,越来越更为融洽和幸福。
成大事的人,不仅有宏伟的目标,还需要有计划,在平时的学习、工作或生活中。我们必须先准备好方案,制定方案能提高我们的行动效率,要怎么制定科学的方案呢?幼儿教师教育网的编辑特意搜集并整理了高价彩礼治理的方案,感谢您的阅读!
为助力乡村振兴乡村文明建设,贯彻落实州委州政府、县委县政府治理高价彩礼深化移风易俗工作的安排部署,县住建局积极组织深入开展住建系统治理高价彩礼深化移风易俗工作。
一是加强学习,深化认识。县住建局充分利用职工会、党建月会、系统座谈会等形式,组织局机关干部职工、物业小区管理人员、城管队员、建筑工地人员等100余人,认真学习《****自治州移风易俗条例》、《**州治理高价彩礼深化移风易俗工作导则》。要求住建系统全体人员要统一认识,带头落实,切实要提高政治站位,增强开展治理高价彩礼、深化移风易俗工作的责任感、使命感。特别是领导干部、党员要带头遵守落实《****自治州移风易俗条例》,自觉积极参与。
二是带头宣传,细化引导。充分利用横幅标语、微信工作群等形式开展治理高价彩礼深化移风易俗宣传引导,确保抵制高价彩礼深化移风易俗家喻户晓、深入人心,住建系统上下要做好各自亲戚朋友的宣传工作,依法坚决制止父母、亲属等强迫索要高价彩礼违法行为,要依法坚决抵制炒作高价彩礼、大操大办、铺张浪费、炫富攀比等违背社会主义核心价值观的行为。驻村队员要深入帮扶联系村做好宣传工作,助推文明乡风、淳朴民风、良好家风建设。用创新宣传方式潜移默化、循序渐进的。
新思想传播到农村的各个角落,提高群众知晓率,引导教育群众改变观念,形成共建文明乡风的普遍共识。
如今,像**镇和**乡这样的家庭和年轻人越来越多,他们不仅懂得感恩父母,维护家庭和谐,自觉摒弃不良陋习,更继承和发扬了勤俭节约的传统美德,自觉接受新理念、新思想,让文明成为最美的风景。
为贯彻落实农业农村部、中央组织部等八部门《关于印发的通知》(__社发〔20__〕__号)和《__省开展高价彩礼、大操大办等农村移风易俗重点领域突出问题专项治理实施方案》要求,我区开展高价彩礼、大操大办等农村移风易俗重点领域突出问题专项治理,制定本实施方案。
一、工作目标
以____思想为指导,围绕全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化,以社会主义核心价值观为引领,加强农村思想道德建设。通过专项治理,高价彩礼、人情攀比、厚葬薄养、大操大办等农村移风易俗重点领域突出问题等到有效遏制,农民群众在婚丧嫁娶中的支出负担明显减轻,践行移风易俗长效机制基本形成,传统美德等得到更好弘扬传承,婚事新办、丧事简办、孝老爱亲、勤俭节约等社会风尚更加浓厚,乡村焕发文明新气象。
二、治理重点
(一)高价彩礼:宣扬低俗婚恋观,索要、炫耀高价彩礼,媒婆、婚介等怂恿抬高彩礼金额,彩礼金额普遍过高等问题。
(二)人情攀比:人情礼金名目繁多、数额过高,甚至为了敛财举办“无事酒”,农民群众“人情债”负担沉重等问题。
(三)厚葬薄养:不履行孝道义务,丧事时间过长、丧礼中宣扬封建迷信思想和开展低俗活动,配阴婚、“活人墓”、豪华墓等问题。
(四)铺张浪费:婚丧喜庆举办宴席时间过长、规模过大,盲目攀比追求档次,造成严重浪费等问题。
三、主要措施及工作进度
(一)开展调研明确治理重点。以镇(街道)为单位组织人员深入乡村摸排高价彩礼、人情攀比、厚葬薄养、铺张浪费等陋习情况,剖析成因,明确本地治理的重点问题和重点村。
(二)指导修定完善村规民约。引导和鼓励村民委员会修订完善村规民约,充实婚事新办、丧事简办、孝亲敬老等移风易俗内容。建立健全奖惩机制,出台约束性措施。明确告诉农民群众提倡什么、反对什么,红白喜事等应该怎么操作、不该做什么。
(三)倡导从简办席。根据实际制定红白喜事倡导性操办标准,明确办席桌数、菜肴档次、烟酒搭配、每桌费用及人员规模。倡导不收受聘金、聘礼和红包、随礼、“份子钱”,推行封顶制,切实减轻农村群众人情负担。倡导婚丧嫁娶等红白喜事办席一切从简,着力革除大操大办、天价彩礼、铺张浪费、相互攀比、借机敛财等陈规陋习。
(四)倡导婚事新办。发挥婚姻登记机关婚俗改革前沿阵地作用,把宣传倡导融入婚姻登记工作中。汇集多方力量,探索搭建农村青年婚恋交友服务平台,发挥共青团、妇联等群团组织作用,开展青年婚恋观和家庭观宣传教育。
(五)倡导丧事简办。推行“厚养薄葬”理念,培育和推广文明现代、简约环保的殡葬礼仪和治丧模式。整治不履行孝道义务、丧事时间长、花费高,宣扬封建迷信思想等迷信低俗活动,严厉打击配阴婚、“活人墓”、豪华墓等行为。
(六)强化乡村治理。加强对红白理事会、道德评议会等群众组织的指导,通过教育、规劝、批评、奖惩等方式推动婚丧礼俗倡导性标准的执行。大力推广积分制,深化乡村治理示范镇村、乡风文明示范村等创建,发挥文明家庭、五好家庭、最美家庭等示范带动作用,将节俭婚丧行为纳入创建内容。
(七)强化带头示范。依据党内有关法规和制度,完善农村党员、干部带头移风易俗的规定,严格落实农村党员、干部操办婚丧喜庆等事宜报备制度。督促党员、干部自觉抵制超标准、超规模的婚丧宴席和人情往来,为农民群众作表率,对违反移风易俗规定的党员、干部进行相应处理。专项治理期间,将党员践行移风易俗情况纳入农村基层党组织年度组织生活会对照检查内容,专项治理开展情况列入镇(街道)党(工)委书记抓基层党建工作述职评议考核内容。
(八)加强宣传引导。采用农民喜闻乐见的形式,宣讲移风易俗政策和举措,用好新时代文明实践中心、县级融媒体中心、村广播、村宣传栏等农民群众身边的各类阵地,积极选树、宣传农民群众身边的移风易俗先进典型,深入基层贴近农民开展宣讲、培训、巡演等活动,在乡村公共空间广泛使用宣传标语、横幅、宣传画等,推动移风易俗观念深入人心。组织开展“农村移风易俗主题宣传月”活动,各地各部门一起行动,线上线下协同发力,多渠道、多形式宣传中央移风易俗精神和政策,形成舆论声势。
(九)认真总结评估。区农业农村局牵头对专项治理工作情况进行自查自评,总结经验成效,把实践中行之有效的做法制度化、规范化,形成常态化治理机制。
四、保障措施
(一)加强统筹协调。区农业农村局做好牵头推动工作,区委组织部、区委宣传部、区文明办、区民政和人力资源社会保障局、团区委、区妇联等按照职责分工将专项治理相关措施列入部门工作重点,做好部署动员、调研指导等,及时发现纠正问题,总结经验做法。镇(街道)各相关部门应建立协同配合机制,强化督促指导责任。
(二)注重方式方法。通过区领导班子成员包乡(镇)进村入户、乡镇领导班子成员包村联户、建立工作联系点等方式,推动专项治理工作深入开展。指导乡村治理体系建设试点单位、乡村振兴示范县、婚俗改革实验区等主动作为,创新推进专项治理的模式路径,多措并举、综合施策革除陈规陋习。
(三)引导群众参与。充分尊重农民意愿,发挥农民主体作用,治理过程引导农民群众广泛参与,治理结果得到农民群众充分认可。关爱特殊困难群体,加强养老、婚姻、殡葬等领域公益性基础设施建设,创新惠民服务,切实解决好移风易俗重点领域农民群众的民生难题。组织农民群众广泛参与孝老爱亲、婚丧嫁娶等领域的移风易俗志愿服务,开展邻里互助和爱心公益活动,在实践中提高认识、转变观念。
(四)营造良好氛围。各镇(街道)、各有关部门要利用农闲季节、节假日和庙会、集市等,聚焦农村移风易俗开展农民便于参与、乐于参与的各类文明创建和主题实践活动,整合文化惠民活动资源,增强公共文化服务供给,发挥文化浸润作用,倡导文明乡风。线上线下结合策划推出农村移风易俗专题报道,强化正面宣传引导,持续保持舆论热度,凝聚全社会对抵制陈规陋习的价值认同,着力培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。
一、制定规则,抵制高价彩礼造成
高价彩礼是恶习,应当进行劝阻,避免这类恶习,拆开一对又一对适婚年龄男人女人青年人。针对结婚礼金,我们能依据本地社会经济发展,制订一个限制限定,要求彩礼钱金额不可超出限定,不然可能接受处罚。好似宴席规格型号一样,严苛要求桌数,用一样方式来承诺彩礼钱,就可以带来非常好抵制功效。针对地彩礼钱婚姻生活,给予表扬和奖品,促进大家减少彩礼钱规定,不会再对农村彩礼望而却步。
二、加强宣传,做通住户思想工作
劝阻高价彩礼发生,只是借助制订限制抵制。还需要提升思想引导文化教育,让市民们知道高价彩礼,所产生伤害。只要是可以做通思想工作,就能让高价彩礼状况,获得合理处理。
具体措施
1、倡议未婚女青年拒绝高价彩礼,把勤俭持家、艰苦创业作为见证爱情、砥砺人生的必修课,营造节俭文明的婚嫁新风。
2、除了签承诺书、评选“最美丈母娘”等办法。
3、近年来,全国多地发布“彩礼指导价”,设立高价彩礼的红线。并要求彩礼总数控制在X万元以内,农村彩礼不超过X万元,同时对“索要彩礼过多拒不退还涉嫌犯罪的,由公安机关依法处理”
农村彩礼假如被抵制,可能让大量相爱的人,成功踏入婚姻殿堂。也可以让社会发展,越来越更为融洽和幸福。
近年来,xx州把有效治理婚嫁彩礼过高、婚丧事宜大操大办等问题作为全力打造乡风文明的抓手,通过抓住关键群体、关键节点和关节环节,落实“三项促进措施”,有效遏制了农村陈规陋习,切实减轻了群众负担,形成了文明婚嫁新风尚。
抓住关键群体,严格制定奖惩措施。xx州紧扣农村干部党员示范培育,带头践行各项纪律规范,引导家庭成员、直系亲属自觉遵守相关规定,把执行相关纪律情况作为民主生活会和个人事项申报的重要内容。其中,在和政县率先出台《移风易俗文明治丧管理办法》,倡导“简办丧事、文明治丧”,行政村红白理事会主动介入,每逢丧事,理事会成员上门提供帮助,治丧费用大幅降低,通过召开党员主题会议、观看宣传片、签订承诺书、设置宣传栏等多种方式推动移风易俗工作。
抓住关键节点,强化价值理念引导。xx州紧盯婚丧事筹备阶段等节点,提前摸清各节点的时间,提前介入,提早部署,现场指导,做好群众的思想工作,用先进文化教育引领移风易俗深入人心。2月14日,xx市在折桥镇后古村召开了“抵制高价彩礼、树立文明乡风”座谈会,对全村开展“抵制高价彩礼、树立文明乡风”专项行动,引导广大未婚适龄青年带头转变思想,在选择伴侣时要看重人品、体谅父母,不铺张、不攀比,引导身边的亲人及群众加入破除陈规陋习的行动中,争做文明风尚的倡导者和实践者。
抓住关键环节,严格落实分级管理。xx州县(市)探索建设文明礼仪大厅、德孝堂、百姓食堂、孝老饭庄等新式婚丧仪式场地和关爱互助模式,制定婚丧事宜具体操办规范,设置彩礼、搭礼、婚期、殡期、宴席等上限标准,坚决遏制厚葬薄养、人情攀比、大操大办等陈规陋习。2月14日,xx县成功举办了“2.14”集体婚礼颁证活动,通过群众喜闻乐见的文化活动促倡树文明新风,通过青年干部职工联谊会,组织广大适婚青年开展“抵制天价彩礼,推动移风易俗从我做起”签名活动及集体婚礼,倡导婚事新办简办,推动形成勤俭节约的文明婚嫁新风尚。
在这里我向大家推荐一篇关于“专项治理自查报告”的文章,平常的学习工作中。一般就会需要撰写一份报告,报告在上交前还需经过反复的检查与修正,你是否在搜索报告的文案模板呢?阅读是一种抒发和理解希望我们能够在这里找到解脱和共鸣。
专项治理自查报告:防止校园欺凌现象的发生
一、背景
从近几年的校园欺凌事件可以看出,在一些中小学校园中,校园欺凌现象非常严重,甚至是泛滥。校园欺凌对学生的身心健康和学业发展都会产生严重的影响,因此,防止校园欺凌现象的发生已成为了教育部门必须重点关注和积极开展的一项工作。
二、自查内容
为切实防止校园欺凌现象的发生,本次自查报告主要围绕以下几个方面进行了调查和自查:
1. 现有的预防校园欺凌的措施是否完善?
2. 对于校园欺凌现象,是否进行了及时的发现和干预处理?
3. 对于校园欺凌的受害者,学校是否给予了及时的关心和帮助?
4. 是否加强了对学生的心理健康教育和心理咨询服务?
5. 学生是否都知道校园欺凌的危害,以及如何预防和防范校园欺凌?
三、自查结果
1. 现有的预防校园欺凌的措施还存在一些不足之处,需要进一步完善。学校在开展心理健康教育方面的宣传不够到位,还需要加强意识形态工作。
2. 学校对校园欺凌如同一个发现,进一步做好相关的预警和预防工作。实际上,学校的各项规章制度都已经比较完备,只是在执行方面还存在一些问题。学校需要加强宣传,做好学生的监督工作,并及时向学生家长反映情况。
3. 对于校园欺凌的受害者,学校给予了及时的关心和帮助。目前学校设立了心理辅导室,为学生提供了心理咨询服务,相关人员也及时了解和处理相关情况。
4. 学校加强了对学生的心理健康教育和心理咨询服务。开设了心理健康教育课程,适时开展心理咨询等相关活动。学校认识到,心理健康教育是校园欺凌治理的重要一环。
5. 学生对校园欺凌的危害和如何预防和防范已有了初步的认识,但由于相关宣传还不够到位,学生对此的重视程度需要进一步加强。
四、自查建议
1. 加强校园欺凌现象的宣传和信念教育,树立正确的价值观,引导学生树立文明礼貌、友好互助的思想,坚决抵制校园欺凌行为。
2. 健全相关制度,明确学校和家长的责任和义务,加强对学生的监管,提高对校园欺凌的威慑力度。
3. 加强心理健康教育,提高学生的心理素质,同时建立完善的心理咨询服务机制,为学生提供及时、有效的帮助和支持。
4. 加强团队建设,提高教师和校园管理人员素质,确保从源头预防和控制校园欺凌现象的发生。
五、自查总结
校园欺凌是一种严重的社会问题,它对学生的身心健康以及学业发展都会产生非常严重的影响。为切实防止校园欺凌现象的发生,学校需要从各个方面进行加强,充分利用各种资源,建立有力的防范和治理机制,加强相关的人员培训和宣传教育,最大限度地减少校园欺凌对学生的损害。我们相信,通过我们的共同努力,一定可以建立一个和谐、安全、温馨的校园环境。
自参加农村信用社工作20多年以来,我一直以一名合格的员工严格要求自己,树立“社兴我荣、爱社如家”的主人翁精神,认真学习农村信用社的有关法规和各项金融方针政策,案件专项治理自查报告。通过本次学习联社印发《xx农村信用社案件专项治理实施方案》、《关于加大防范操作风险工作力度的通知》(银监发[20xx]17号)和《商业银行和农村信用社案件专项治理工作》方案(银监办发[20xx]77号)精神等文件,使我充分了解和明确执行规章制度、内控制度的重要性、必要性。现按照要求对自身在案件专项治理方面存在问题进行自查并报告如下:首先在思想上严格要求自己,不做违法乱纪之事;不参加任何邪教组织,不参加赌博、等非法行为。
认真执行好农村信用社各项规章制度,坚持各种安全防范措施,按时上下班,保持社容社貌的整洁、工作态度端正,以饱满的工作热情投入新一天的工作,整改报告《案件专项治理自查报告》。其次是在日常的工作中,和同事和睦相处,互相信任,互相督促,但不以感情代替制度。
作为xx分社一名记帐员、电脑操作员,在工作中能认真履行岗位职责,管理好电脑,保管好柜员卡及密码,上班时坚持“四双”制度,坚持当时记帐、帐折见面、按日轧帐、总分核对,做到“五无”、“六相符”。办理存取款、转帐业务时,能按规定进行查询操作;对领取大额现金时,要求出示证件,并及时登记,大额的按权限审批;在办理开、销户、挂失定期存款未到期支取等业务能按有关规定,认真执行;实行双人复核、双人轧帐、双人临柜等制度,坚守岗位,不脱岗;实行印、证分管,管理好重要空白凭证,及时清点,认真核销;临时离岗时,印、证入箱,营业终了,认真核对帐务,重要空白凭证入库保管;按照手工帐簿,认真进行登记;管理好会计凭、会计帐簿、报表,做好会计凭证、报表等装订保管工作,确保会计凭证的真实、完整、有效。
但是,通过本次案件专项治理自查,我也从中发现了自己存在不少问题:
1、有时怕麻烦,临时离柜时电脑没有退至初始状态。
2、有时个人印章没有及时保管好。
3、办理业务时,有时较为粗心,较忙时常忘记让客户签名或签名同音不同字,致使凭证要素存在不齐全或不规范等情况。但通过这次自查,我已改正这些问题。在今后的工作中,我将继续发扬优点,努力改正缺点,严格执行内控制度,坚决不让感情代替制度,杜绝各类事件发生,以小心谨慎的态度做好每天的工作,有效防范各类事故案件的发生。
X文〔XXXX〕X号
中共XXX委员会 XXX人民政府 关于在政府系统开展“四个专项治理” 的实施方案
为贯彻落实全面从严治党要求,切实加强政府自身建设,大力营造勤政廉政、敢于担当、狠抓落实的干事创业环境,确保全区“十三五”时期经济社会发展好开头、起好步,根据区政府部署,镇政府决定,在全镇政府系统深入开展主体责任落实不到位、八项规定执行不到位、懒政怠政为官不为、基层侵害群众利益等问题专项治理工作(以下简称“四个专项治理”工作)。
一、工作目标
以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导,深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神和国务院第四次廉政工作会议要求,巩固党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“一学两争三优”学教活动成果,全面落实区委区、区政府工作部署,以落实主体责任、深化作风建设为主线,强化责任担当,突出压力传导,坚持正风反腐,着力增强全镇政府广大干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,进一步坚定发展信心,履职尽责、勤政有为、真抓实干,为加快建设“四个祥符”和助力开封市建设成为河南省新兴副中心城市提供坚强保障。
二、治理范围
镇政府及其组成部门、所属事业单位及其工作人员。
三、治理内容
(一)主体责任落实不到位问题专项治理
镇政府及其组成部门、所属事业单位作为政府系统党风廉政建设的责任主体,要当好本部门本单位党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。但是,个别单位和支部对全面从严治党的重要性和紧迫性认识不够,党风廉政建设的“牛鼻子”还没有牵牢抓紧,落实主体责任压力层层递减,呈现“上热、中温、下冷”的现象。按照省委“主体责任深化年”工作要求,以全面从严治党专项监督检查为抓手,在全镇范围内开展主题责任落实不到位问题专项治理,着力解决一些主要负责同志存在的压力传导不够、抓班子带队措施不力的问题,着力解决一些班子成员重业务、轻党建、“一岗双责”履行不到位问题,着力解决一些单位的科室、二级机构、基层站所的负责同志主体责任意识仍然比较薄弱的问题,进一步督促政府部门领导干部加强学习、深化认识,健全制度、整改提高。压实主体责任,细化职责任务,增强担当意识,推动管党治党责任和压实主体责任,细化职责任务,增强担当意识,推动管党治党责任和压力往基层传导、向深入渗透。
(二)八项规定执行不到位问题专项治理
中央八项规定实施三年来,取得了明显成效。但是,个别政府部门和单位在执行中央八项规定上打折扣、搞变通,“四风”问题病根未除,病源还在,顶风违纪问题时有发生。各单位要把落实中央八项规定精神作为重要政治任务、作风建设“一号工程”,摆在重要的位置来抓。通过学习教育、自查自纠、监督检查、健全制度等方式,进一步加强贯彻执行中央八项规定精神的自觉性和坚定性,杜绝失之于宽、失之于软,坚决维护党规党纪的严肃性。组织开展常态化的中央八项规定精神贯彻落实情况的监督检查,紧跟重要时间节点,紧盯“三公”经费、“公务灶”、会议费等开支,强化监督执纪问责,严肃查处违规公款吃喝、公款旅游、公车私用、违规收送节礼、大操大办等问题,坚持释放越往后执纪越严的强烈信号,坚决防止“四风”反弹回潮,推动中央八项规定精神在政府系统深入贯彻落实。
(三)懒政怠政为官不为问题专项治理
深入开展“懒政怠政为官不为问责年”活动。紧紧围绕镇党委、政府中心工作,着重加强对重大项目建设、精准扶贫、教育、卫生、安全生产、食品药品监管等领域工作任务落实情况的监督检查,切实解决当前部分党员干部“不想为”、“不敢为”、“不会为”问题,保障重大决策部署落实到实处。对项目推进缓慢、工作落实不力、执法监管不严、执行政策搞变通、打折扣,甚至贪污截留、挤占挪用民生资金的,严肃实施问责,着力打通政策落实中的“中梗阻”和“最先最后一公里”,确保全年目标任务全面完成。
(四)基层侵害群众利益问题专项治理
落实全面从严治党要向基层延伸的要求,紧盯“微权力、微腐败”,严肃查处和纠正超标准超范围向群众筹资筹劳、摊派费用,违规收缴群众款物或处罚群众,克扣群众财物、拖欠群众钱款等突出问题;集体“三资”管理、土地征收和惠农等领域强占掠夺、贪污挪用等问题。重点排查发现一批涉农资金申报、拨付、管理使用方面的突出问题,解决一批损害群众利益的坑农害农突出问题,集中查办一批扶贫助贫领域典型案件,积极探索基层党风政风监督检查和责任追究常态化机制,从源头上防范和减少发生在各级政府涉农部门侵害群众利益问题,为有效遏制基层不正之风和腐败问题,实现精准扶贫战略、打赢扶贪攻坚战提供坚强保障。
四、方法步骤
将开展四个专项治理工作与“两学一做”专题教育和‘一学两争三优”学教活动紧密结合起来,通过学习动员、自查自纠、集中检查、整改提高四个步骤,着力解决主体责任落实不到位、落实八项规定精神搞变通、懒政怠政为官不为以及基层侵害群众利益等突出问题。
(一)学习动员阶段(4月)
4月上旬,召开全镇动员会,对全镇政府系统开展四个专项治理工作进行全面安排部署。各单位要深入宣传,广泛发动,要结合实际,成立组织机构,制定实施方案,出台工作措施,明确责任分工,健全工作机制.要组织开展专题学习,认真学习十八大和十八届三中、四中,五中全会报告和总书记系列重要讲话、李克强总理在全国人大十二届四次会议上的工作报告、省委九届十一次全会报告,吉炳伟书记在市委十届十一次全会暨市委经济工作会议上的讲话、侯红市长在市人大十四届三次会议上的工作报告、在市政府第三次全体(扩大)会议上的讲话,深入学习中央八项规定精神,省、市委关于加强党风廉政建设和作风建设等方面的文件和制度(届时安排专题学习目录),引导广大党员干部进一步深化认识,转变观念,凝聚共识,推动发展。
(二)自查自纠阶段(5月至6月)
各级政府部门单位要按照区政府的统一部署,组织广大党员干部结合部门和岗位职责,认真对照中央、省、市的有关规定和要求.深入查找本单位、本部门及个人存在的不足和问题。领导班子及党员领导干部个人要重点查找主体责任落实是否到位、落实中央八项规定精神、纠“四风”是否坚决、是否存在懒政怠政为官不为、服务群众不到位等方面的问题;每名政府机关工作人员都要查找自身在落实中央八项规定精神、履职尽责、服务群众等方面存在的问题。镇政府涉农部门还要对2015年以来涉农资金申报、拨付、管理使用和项目开展情况进行自查,认真查找在执行惠农政策等方面是否存在拨付不及时、不到位,是否存在虚报冒领、挪用、截留,甚至贪污等问题。
各单位要将本单位自查自纠情况及取得的成效形成书面总结材料,并于7月5日前报镇四个专项治理工作领导小组办公室。
(三)集中检查阶段(7月至9月)
以全面从严治党专项检查为抓手,开展全镇集中监督检查。镇四个专项治理工作办公室从全镇范围抽调人员组成监督检查组,采取听取汇报,查阅资料、实地查看、重点抽查、明察暗访等方式,对全镇各级政府部门推迸“四个专项治理”各项工作任务落实情况迸专项监督检查。各检查组要在检查结束后,认真整理情况,梳理线索,形成专题报告于9月28日前报镇四个专项治理工作领导小组办公室。镇四个专项治理工作领导小组办公室负责收集整理,并向镇政府领导进行汇报。属于整改范围的问题,责成相关单位限时整改;属于违规违纪问题线索,按程序向纪裣监察部门移交并进行核实查处。
(四)整改提高阶段(10月至12月)
各单位要针对自查和检查反馈的突出问题,进行深入分析,对能立即解决的问题要立即整改解决.对需要一定时间才能解决的问题,要详细制定整改措施,明确具体责任,抓好问题整改。要针对单位职能职责,紧密结合实际,着眼持久抓、抓长远,抓出习惯,着力在主体责任落实、教育引导、奖勤罚懒、督查问责、容错纠错等方面建立完善配套制度,构建长效机制,让广大干部愿干事、敢干事、能干成事,努 力形成各级政府党员干部干事创业、勇争一流的良好政治生态。
五、措施保障
(一)加强组织领导。“四个专项治理”工作是全镇政府系统贯彻落实中央全面从严治党、“两学一做”学习教育和省委“主体责任深化年”要求的重要措施。为确保治理工作取得实效,镇政府决定成立全镇四个专项治理工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责“四个专项治理”工作的综合协调和督导落实。各单位要切实增强政治意识、大局意识和责任意识,把“四个专项治理”工作列入重要议事日程,健全组织机构,精心部署,扎实推进。
(二)落实两个责任。各单位要认真履行主体责任,各单位负责人为第一责任人,要亲自抓、负总责,以上率下,亲自谋划、亲自部署、亲自督查,决不允许敷衍应付、当“甩手掌柜”。要一级抓一级、级级有责任、层层有压力、逐级抓落实。镇纪委要认真履行监督责任,落实监督执纪“四种形态”,对领导批示、监督检查和群众举报的问题,及时核查问责。对发生重要案件、久拖不办或查处不到位的地方或部门,要实行“一案双查”、“一案双究”,切实追究主体责任、监督责任,追究领导责任、党组的责任。
(三)强化督促检查。镇四个专项治理工作领导小组办公室要注重对镇政府部门单位开展活动情况进行督促检查,针对各阶段工作任务定期不定期组织督查,查看目标任务落实情况。要注重整合督导检查力量,创新方式方法,强化监督检查效果。及时发现和解决活动中存在的问题,对群众反映强烈的单位和开展活动不力的单位进行重点督导,加强工作指导,推动活动顺利开展。
(四)营造浓厚氛围。要加大舆论宣传力度,加大对落实主体责任不利、工作推进缓慢、有令不行、有禁不止、侵害基层群众利益,不收手、不知止,甚至顶风违纪行为的曝光力度。同时,要注重正面典型和先进人物的发掘和宣传,用身边事教育和影响身边人,在全社会形成浓厚的舆论氛围。
附件:XXX政府系统四个专项治理工作领导小组成员名单
2016年4月12日
为认真贯彻落实县委、县**《关于在全县党政机关开展治理“庸懒散”专项活动的实施方案》文件要求,进一步加强教干教师的工作作风,提高工作效能,严肃工作纪律、规范办学行为、优化育人环境、提高教育质量,我校开展了治理“庸懒散”专项活动。现将自查情况汇报如下:
一、存在的主要问题
1、工作态度方面:有些教干教师思想觉悟和政治立场还不够高,说些落后的话,和学校的意见不一致,得过且过,安于现状,不想得罪人、老好人思想严重。
2工作纪律:部分教师纪律意识淡薄,对现行考勤制度不满,拖沓,甚至缺乏工作时间。
3、工作质量方面:有几位教师应付现象严重,不能很好地钻研业务,缺乏创新精神,业务能力较低,导致教学质量不高。
二、问题存在的原因
1、学习上,老觉得自己忙,事情多,干完工作后又以累做借口,不深入学习理论与业务知识,借工作经验足以应对工作,造成工作创新不够,开创不了新局面。
2、工作上,努不努力也没什么区别,这种思想认识造成工作缺乏激情、安于现状,不求有大的功劳,但求无过错,得过且过;没必要和这么多人打交道,也不想得罪人。
3、思想上,不能与上级和学校领导的意见保持一致,缺乏大局观念和团队精神,不讲团结和谐,只讲个人利益,不讲个人奉献,不为教育教学和学校负责。
三、整改措施
1、加强思想教育。要克服懒惰的工作作风,我们要有高度的工作热情。教师应该有一个积极健康的态度,这也可以给学生带来很大的影响。
2、努力学习。为了提高教师的教学水平,必须通过学习和吸收新知识来充实自己。为学不怕年高。这也是现代人必备的思想观念。
3、与学生多交流。如果教育者希望从一切方面去教育人,那就必须首先从一切方面去了解人。随时随地与学生交流。
4、无私奉献。要有集体主义观念,做事情要以学校的利益为重。
5教育没有小事。教师的一言一行都是学生关心的问题,往往起着潜移默化的影响。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的,因为学生眼中的教师都是具体的,而教师又是学生心目中的榜样。因此,我们应该用自己良好的师德来带动学生。
总之,教师要有良好的师德、过硬的专业知识、严谨的工作态度和与时俱进的奉献精神。
着力治庸懒散软,加强政风行风建设
专项活动自查报告
(二〇一二年六月十四日)
为解决影响经济社会发展和群众反映强烈的庸懒散软等消极腐败问题和部门行业不正之风,切实加强政风行风建设,提升服务效能,优化发展环境,推进“四大一高”战略顺利实施,近期我市启动了集中治理庸懒散软、加强政风行风建设专项活动。本次活动从5月开始,至12月底结束,共分“向人民承诺——听你怎么说、向人民践诺——看你怎么做、向人民汇报——评你怎么样”三个具体实施阶段。通过前一时期的集中学习,我对治理庸懒散软、加强政风行风建设有了更进一步的认识,深刻地认识到自己在工作中尚存在很多庸懒散软方面的问题,需要进行全面深入的整改提高。
一是思想认识不深刻。毛泽东主席在其1945年的《中国共产党的三大作风》一文中指出,共产党人区别于其他任何政党的一个显著的标志,就是全心全意地为人民服务,一刻也不脱离群众,一切从人民的利益出发,而不是从个人或小集团的利益出发。作为一名共产党员,仔细分析我在工作中曾经出现的如业务不精、标准不高、办事拖拉、效率低下、心浮气躁、自由散漫、不愿担当等庸懒散软方面的问题,主要原因就是思想认识不到位,没有把党的指导思想学深学透,没有真正做到用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论指导工作和学习,也就无法真正认识到为人民服务的重要意义,更没有完全彻底地做到一切从人民的利益出发。
结果,出现了许多不应该发生的问题。
二是工作态度不端正。作为一名机关工作人员,日常工作的主要内容就是“办事、办会、办文”,相对于社会上的其他职业,形式相对机械,内容比较单一。长期重复的工作,使得自己对待工作的激情、热情慢慢消散,逐渐滋生了懒惰思想、畏难情绪,不能主动的、积极的开展工作。
对于每天的工作,往往应付了事,认为完成熟悉重复的工作,不会犯什么大的错误,没有多么重要的意义,轻而易举就可以完成。这样以来,使得自己的工作缺乏了必须的开创性和前瞻性,能力和水平提升缓慢,甚至原地踏步,取得成绩也就更加困难。
三是责任意识不到位。党员是近代史上最先进的革命家,是改造社会、改造世界的现代承担者和推动者。特别是当前我国正处在建设有中国特色社会主义的伟大时刻,我省正处在建设中原经济区的关键节点,我市正处在强力推进四大一高战略的紧要关头,我们肩负的责任更大,面临的困难更多。
实现党和人民赋予的神圣使命,必须树立责任感。但是,由于在庸懒散软方面存在不少问题,特别是自己的责任意识不到位,使得自己总以为简单应付好手头工作、完成领导交办的事情就足够了,小进即满、小富即安。没有把工作放在当前的大形势下,进行考虑、进行谋划,更没有以当前中心工作的主要目标,来要求自己的工作,来提高自己的工作标准。
不能通过工作真正为党和人民的事业作出贡献。
针对以上三个问题,我们将从以下三个方面着力,逐步提高能力和水平。
首先是进一步强化学习。一是加强理论学习,努力提高思想认识,用正确的思想和观念武装自己、指导工作,使自己的思想认识始终与党**、国务院,省委、省**,市委、市**保持高度一致。二是加强业务学习。
结合本单位的工作部署和业务内容,逐步加强相关业务知识的学习,逐步提高业务能力和工作水平。
第二是进一步转变作风。坚持以焦裕禄、孔繁森、牛玉儒、白洁等优秀党员代表的先进事迹鞭策自己、鼓励自己,把他们的言行、事业和品质作为自己锻炼和修养的模范,用他们的工作标准来要求自己。坚决杜绝 “门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办”的错误态度,全面提高工作效率,在自己的岗位上,更好的服务人民,为人民作贡献。
第三是进一步明确责任。永远牢记我们的工作来自人民,我们的权力是人民赋予的。热爱自己的工作和事业,树立为党尽心的政治责任感,为国尽力的社会责任感,为民尽责的工作责任感,把有限的生命投入到无限的为人民服务当中,用高度的责任感和使命感,指导自己做好每一件实事、小事、好事。
总之,我要不断努力,全面充实自己、充实自己、提高自己,更好地为人民服务,为党工作。
为贯彻落实《国家医疗保障局关于做好20xx医疗保障基金监管工作的通知》、《云南省医疗保障局关于开展定点医药机构专项治理工作的通知》、《大理州医疗保障局关于开展定点医药机构专项治理工作的方案》的文件精神和相关要求,根据县医保局关于开展定点医药机构专项治理工作的要求,我院高度重视,认真部署,落实到位,由院长牵头,开展了一次专项检查,现将自查情况报告如下:
一、高度重视,完善医保管理责任体系
接到通知后,我院立即成立以分管院长为组长的自查领导小组,对照评价指标,认真查找不足,积极整改。我院历来高度重视医疗保险工作,在日常工作中,严格遵守国家、省、市的有关医保法律、法规,认真执行医保相关政策,成立专门的领导小组,健全管理制度。定期对医师进行医保培训,分析参保患者的医疗及费用情况。
二、严格管理,实现就医管理规范标准
几年来,在医保局的领导及指导下,我院建立健全各项规章制度,如基本医疗保险转诊管理制度、住院流程、医疗保险工作制度、收费票据管理制度、门诊管理制度。设置基本医疗保险政策宣传栏和投诉箱,及时下发基本医疗保险宣传资料,公布咨询与投诉电话,热心为参保人员提供咨询服务,提供便捷、优质的医疗服务。参保人员就诊时严格进行身份识别,无冒名就诊现象,无挂床住院。药量规定,门诊用药一次处方量为7日量,慢性病最多15日量。住院患者出院带药最多不超过7日量。贯彻因病施治原则,做到合理检查、合理治疗、合理用药,无伪造、更改病例现象。根据医疗保障局相关政策和服务协议条款的规定,如是省内异地参保病人,核实患者是否使用社会保障卡结算,我院无故意规避医保监管不按要求及时为异地就医人员结算的违规行为,无代非定点医药机构刷社会保障卡套取医保基金,从中收取手续费、刷卡费等违规行为。积极配合医保经办机构对治疗过程及医疗费用进行监督、审核并及时提供需要查阅的医疗档案及有关数据。严格执行有关部门的收费标准,无自立项目收费或抬高收费标准的违法行为。
三、强化管理,为参保人员就医提供质量保证
(1)严格遵守制度,强化落实医疗核心制度和诊疗操作规程的落实,认真落实首诊医师负责制度、查房制度、交接班制度、病例书写制度等医疗核心制度,无编造,篡改现象。
(2)在强化核心制度落实的基础上,注重医疗质量的提高和改进。普遍健全完善了医疗质量管理控制体系、考核评价体系及激励约束机制,把医疗质量管理目标层层分解,责任到人。深入到临床及时发现、解决医疗工作中存在的问题和隐患,规范了医师的处方权。
(3)员工熟记核心医疗制度,并在实际的临床工作中严格执行。积极学习先进的医疗知识,提高自身的专业技术水平,提高医疗质量,更好的为患者服务。同时加强人文知识和礼仪知识的学习,增强自身的沟通技巧。
(4)把医疗文书当作控制医疗质量和防范医疗纠纷的一个重要环节。同时积极开展病历质量检查和评比活动,使病历质量和运行得到了有效监控,医疗质量有了显著提高。
(5)强化安全意识,医患关系日趋和谐。我院不断加强医疗安全教育,提高质量责任意识,规范医疗操作规程,建立健全医患沟通制度,采取多种方式加强与病人的交流。进一步优化服务流程,方便病人就医。
四、加强住院管理
加强住院管理,规范了住院程序及收费结算,为了加强医疗保险工作规范规范化管理,使医疗保险各项政策规定得到全面落实。主治医师要根据临床需要和医保政策规定,自觉使用安全有效、价格合理的《药品目录》内的药品。因病情需要使用特定药品、乙类药品以及需自付部分费用的医用材料和有关自费项目,经治医师要向参保人讲明理由,并填写自费知情同意书。
五、严格执行收费标准
严格执行省、市物价部门的收费标准,医疗费用是参保人另一关注的焦点,我院坚持费用清单制度,让参保人明明白白消费,无多收费、重复收费、自立项目收费等违规收费行为,无乱用药、乱施治行为。
六、系统的维护及管理
医院重视医保信息管理系统的维护与管理,及时排除医院信息管理系统障碍,保证系统正常运行,由计算机技术专门管理人员负责,遇有问题及时与医疗保险处联系,不能因为程序发生问题而导致医疗费用不能结算问题的发生,保证参保人及时、快速的结算。
我们始终坚持以病人为中心,以质量为核心,以全心全意为病人服务为出发点,努力做到建章立制规范化,服务理念人性化,医疗质量标准化,纠正行风自觉化,积极为参保人提供优质、高效、价廉的医疗服务和温馨的就医环境,受到了广大参保人的赞扬,获得了良好的社会效益。
县委办:
为了进一步改进作风,切实转变文风会风,提高公务活动的效率,根据彬办发[20xx]69号文件精神,我镇从精简会议、文件数量,提高会议、文件质量入手,下大气力转变文风会风,“文山会海”治理取得了明显的成效。现将我镇“文山会海”专项治理工作自查情况报告如下:
按照上级文件要求,我镇高度重视,召开镇党委会议,研究制定了《永乐镇“文山会海”专项治理活动实施方案》,并及时安排动员部署,把此项活动作为党的群众路线教育实践活动的一项重要举措,在全镇力戒形式主义,大兴求真务实之风。围绕治理的四个重点,对照彬发[20xx]2号、彬办字[20xx]75号,彬办发[20xx]46号文件和《永乐镇关于改进工作作风密切联系群众的十项规定》的要求,我镇认真开展了“四查四看”,对全镇开会和发文情况进行了集中自查。
在改进“会风”上,提倡“少、小、短、严”。一是减少会议数量,少开会。能通过其它方式解决的问题一律不开会;除专题会议外,能合并召开的会议合并召开。二是控制会议规模,开小会。尽量少开大会,多开小会,会议只安排与会议内容密切相关的领导和工作人员参加,尽量减少参会人数关于“文山会海”专项治理工作的自查报告关于“文山会海”专项治理工作的自查报告。三是提高会议效率,开短会。召开会议要求主题明确、准备充分,议程具体、规范,领导讲话紧扣主题,突出重点,言简意赅。四是严肃会议纪律,正会风。参会人员提前10分钟进入会场,因特殊情况不能参加的,必须会前向会议组织者请假,未经批准不得缺席、不得代会;参会者按时签到、参会,未签到者视作未到会;会议期间,参会人员必须将手机调为振动,并做好会议记录,不得无故随意走动或离开会场;对违反会议要求的,进行通报批评。
在改进“文风”上,提倡“快、少、短、实”关于“文山会海”专项治理工作的自查报告文章关于“文山会海”专项治理工作的自查报告出一是提高办文效率。收文做到随收随登记,及时拟注转办,从班子成员做起,加快公文阅处速度。二是少发文,发短文。严格控制文件数量,可以通过电话沟通传递的,尽量不制发纸质文件。发文要求任务明确目标清晰,短小精悍内容实在,不发照抄照搬的文件,不发脱离实际的文件,文件要具有较强的针对性、指导性和可操作性。三是努力提高文稿质量。提倡写短文、讲实话,文章力求精炼、具体可行,讲话要符合实际、通俗管用关于“文山会海”专项治理工作的自查报告默认。领导干部以身作则,刻苦学习,不断提高个人理论素养和文字水平,亲自动手写文章、改材料。凡是镇党委、政府各类公文,必须经主要领导或分管领导亲自修改把关并签名后,按程序印制。
目前,全镇各村、各单位高度重视,镇领导班子成员身体力行、率先垂范,文风会风得到有效整治,会议和文件得到明显简减,与去年同期相比,召开会议减少12次,党委、政府发文共减少25件,机关效能建设取得了新成效。通过开展一系列转变文风会风活动和行之有效的措施,我镇的机关作风建设整体水平得到全面提升,真正从源头上解决了“文山会海”的问题,极大提高了工作效率。牢固树立了求真务实、执政为民的理念,进一步改进领导方式和工作方法,切实改进文风会风,增强工作实效,降低行政成本,推进机关效能建设。
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为认真贯彻落实区公务用车问题专项治理工作领导小组办公室《关于开展公务用车问题专项治理工作自查核查的通知》文件精神,我局对本单位公务用车情况进了自查核查纠,并对全体干部职工严明了纪律要求,进一步规范了公务用车行为。现将有关情况报告如下:
一、加强组织领导,确保工作实效
为确保工作有序推进,取得实效,我局成立了局长王强同志任组长,副局长周晓莉、唐谏任副组长,各股(室)负责人为成员的群工局公务用车问题专项治理工作领导小组,制定了《群工局车辆管理制度》,由办公室统一调度和管理车辆,切实做到在公务用车方面认真执行上级文件规定,严守纪律、严格管理、严格监督,杜绝违纪违规行为发生。
二、强化日常监管,扎实开展治理
为进一步规范我局公务用车,我局严格执行《群工局车辆管理制度》,定期召开公务用车问题专项治理工作领导小组会议,对公务车辆的使用范围、出车原则、有关纪律等进行了明确规定。
由办公室统一调度和管理,强化日常监管,建立了规范公务用车的管控机制,加强党内监督和舆论监督,形成严禁违规驾驶公车行为的监控环境。严格执行公车定点停放、定点加油、定点维修“三定”管理,健全完善专人负责、领导审批、统一派车、明确线路等制度。严格执行车辆派遣、驾驶、检查等规定。认真落实各项安全措施,决不允许酒后开车,不准违章驾驶,不带故障行车,不准以车谋私。在车辆维修方面,履行节约,采取有效措施,努力降低消耗,节省车辆费用开支。
经严格自查核查,我局领导重视、制度完善、管理到位,至今未发生任何纰漏,无超编车、超标车、违规借车、换车等违规配备车辆情况,相关资料完备。
一、 特别提示
根据"加强上市公司治理专项活动"自查事项,经公司认真自查,公司治理方面存在以下有待改进的问题:
(一)公司内部管理制度需进一步完善。
(二)公司董事、监事及高管加强对相关政策、法律法规的持续学习。同时中、基层管理人员及员工的培训工作需要进一步加强。
(三)公司经营管理队伍和技术队伍建设进一步提升与加强。
二、公司治理概况
公司自上市以来,能够按照《公司法》、《证券法》、《公司章程》等规定规范运作,在法人治理结构、信息披露、投资者关系管理等方面取得了一些成效,得到了监管部门和广大投资者的认同。
(一)公司治理结构完善
公司目前已经按照相关法律法规的规定,建立健全了包括股东大会、董事会、监事会和公司管理层在内的法人治理结构,其中,董事会还下设了战略决策委员会、提名委员会、审计委员会、薪酬与考核委员会。公司拥有健全的法人治理结构,符合《公司法》、《证券法》等法律法规的规定。
(二)公司各项议事规则建立情况
根据《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》等有关法律法规的规定,我公司制订了《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《监事会议事规则》(党风廉政建设自查报告)、《独立董事制度》、《信息披露管理制度》、《董事会专门委员会实施细则》、《投资者关系管理制度》、《关联交易管理制度》等各项规则和办法,符合相关法律、法规和规范性文件的规定。
(三)法人治理结构运作情况
1、关于股东与股东大会:公司股东大会的召开程序和执行情况符合国家法律法规和公司章程的要求,同时聘请常年法律顾问对股东大会进行现场见证。在提案审议过程中,公司董事、监事和高级管理人员能够积极听取参会股东的意见和建议,认真负责的回答股东的提问,保证了中小股东的话语权。
2、关于董事与董事会:公司董事会成员5人,其中独立董事2人,专业背景搭配合理。专项治理自查报告专项治理自查报告。专业委员会构成符合相关法律法规的要求。独立董事由具有金融、财务等专业背景的人士构成,能够按照公司章程有关规定,履行相应的职责,发表独立性意见。
3、关于监事与监事会:公司监事会成员3人,其中由职工代表出任的监事2 名,监事会的人数和人员构成符合法律、法规的要求。监事任免机制合理,选聘过程严格,任职资格符合相关规定。公司监事能够按照《监事会议事规则》的要求,做到认真、诚信、勤勉、尽责,对公司重大事项、财务状况以及公司董事和其他高级管理人员履职情况的合法合规性进行监督,维护公司及股东的合法权益。
4、关于公司经理层:公司经理层能够忠实的履行职务,取得了良好的经营业绩。公司经理层实行重点工作、责任指标、基层服务打分考核应计提工资总额的考核办法;最近一年,公司已按照考核办法对高级管理人员进行了考核和评价,并在职务等级和薪
资水平的确定以及年度绩效奖励的发放中予以体现。公司经理层没有越权行使职权的行为,董事会与监事会能对公司经理层实施有效的监督和制约,不存在"内部控制人"倾向。
5、关于内部控制情况:公司建立了比较完善的内部管理制度,主要有法人治理结构管理制度、安全生产管理制度、经营管理制度、人事管理制度、财务管理制度和绩效考核管理制度等。这些制度在工作中能得到较好的贯彻执行。经理层通过董事会决策对公司生产经营计划、资金调度、人员配备、财务核算等进行集中统一管理。专项治理自查报告
2、随着证券市场的快速发展,相关的新政策新法规相继出台,公司董事、监事、高管人员及相关人员应加强有关方面的学习。在不断学习中更好地把握经济政策动脉,理顺公司管理头绪,抓住公司治理核心。
3、公司近几年发展迅速,虽然通过招聘和培养,大专以上学历人员占全体在册职工比例有较大提高,基本建立了人才充实、结构清晰、运作有效的管理团队和技术团队,但总体上不能完全满足公司的快速发展的需要。公司将以上市为契机,进一步加强和完善经营管理队伍和技术队伍建设。
四、公司的整改措施、整改时间及责任人
针对上述自查存在的差距、问题和不足,公司拟定以下整改计划和措施。
1、公司虽已按照上市公司治理和经营发展需要建立了一系列规章制度,但随着证券监管部门和交易所新出台或修改了一系列法律法规和管理制度,因此公司需要对相关制度要重新梳理并及时修改和完善。对此,公司将作专门部署,组织力量做好相关工作,按照《深圳证券交易所上市公司内部控制指引》和相关规定要求进一步地制定、完善公司的《内部控制制度》。
2、公司将进一步加大学习培训,采取外聘和内训相结合的方式,内部定期培训及外出学习相结合,使培训成为公司一项日常工作。加强公司董事、监事及高管对新修订各项法规文件进一步学习与提升,及时的领会与掌握,提高其规范运作意识,进一步提高公司整体的规范运作水平。专项治理自查报告各类报告。同时加强公司内部中、基层管理人员及所有员工的专业素质和能力培训,建立公司培训制度,储备人才力量,为公司生产经营的人才后备资源提供保障。
3、进一步加强经营管理队伍和技术队伍建设,逐步建立起人才充实、结构清晰、运作高效、激励有效的管理团队和技术团队。不断加强公司内部管理创新、治理创新、技术创新、产品创新,学习与借鉴外部优秀公司的经验和做法,制定激励机制,鼓励全员参与,互相监督,共同提高,公平竞争,合理建议,不断从基层中提拔优秀的管理人才和技术人才。
五、有特色的公司治理做法
1、公司已引入了独立董事制度,制定了《独立董事工作制度》,并在《公司章程》
中明确了独立董事的职责和权利,明确了公司要为独立董事工作提供方便,从而有力地保障了独立董事在充分了解公司信息的基础上发表独立意见,有效地维护了公司全体股东特别是中小投资者的利益。
2、公司已在董事会下设立了提名委员会、薪酬与考核委员会、审计委员会、战略决策委员会等四个专门委员会,规定其专门负责公司人事、绩效与薪酬、财务会计、投资与战略等重大事项的预审查。
3、公司通过建立完善的治理结构规范企业决策和员工行为,规范投资者管理;通过企业"诚信为本,科技立业"理念的深入浸润,增强企业核心凝聚力,推进精神文明建设,塑造良好的企业形象;以丰富多彩的文化生活,比如开展运动赛,卡拉OK大赛,劳动技能大赛、技术创新、小改小革等活动,陶冶出企业团队健康高尚的道德情操、团结友爱的精神风貌和求实进取的工作作风,促使广大员工爱岗敬业、和睦共处,为企业发展注入了无穷的活力。公司将通过员工与企业的共同发展,为股东创造利润;为员工创造机会;为客户创造价值;为社会创造财富。
城东支行公司业务部雷智凯(201109)
为进一步加强银行管理,转变工作作风,提升工作效能,省分行营业部开展了“慵懒散”专项治理活动。作为一名入行一年的青年员工,一名新进加入支行公司部的员工,我深知此项整治活动对于目前工作乃至今后发展的重要意义。我必须积极投身到活动中去,在不断学习的过程中,认真查找和反思本人在工作作风、工作效能上存在的一些“慵懒散”问题,时刻保持良好的工作状态。
一、存在的问题:
1、理论学习多、专业实践少。学习实践专业知识的能力有待进一步提升,缺乏持续学习的时间与动力,一些知识深入学习的不够,对一些专业问题说不清说不明。
2多等待工作安排,少主动开展工作。作为支行公司部的新成员,对于全部整体工作了解不多,工作有时局限于等待领导的安排,工作的计划性与前瞻力需要进一步提高。
3、中庸之道多、创新意识少。由于工作仍然处于熟悉阶段,目前只能尽力完成份内的工作目标,工作的效率、质量有待提高,工作的创新能力有待加强。
二、下一步改进措施
1我们要进一步加强学习,增进认识。真正做到以“****”和科学发展观重要思想为指导,坚持把思想政治建设发在首要位置,不断加强理论学习,提高自身的政治思想及政策业务水平。
2全面提高自身专业素质,争创一流。努力提高业务水平,重点学习公司业务有关文件与操作流程,力争尽快把公司业务吃透,在完成各项任务的同时,为公司部乃至支行多做贡献。
三。学习先进的领导模范精神,不断提高自己工作的积极性和主动性,实现快乐工作、快乐生活、快乐学习。
俗话说,磨刀不误砍柴工。在日常的学习工作中,幼儿园教师都会提前准备一些能用到的资料。资料意义广泛,可以指一些参考素材。参考资料有利于我们完成相应的学习工作目标。所以,关于幼师资料你究竟了解多少呢?相信你应该喜欢小编整理的专项整治报告六篇,建议你收藏本页和本站,以便后续阅读!
发(2012) 号
食品安全百日集中整治实施情况报告
县食安委办公室:
按照食安委办发(2012)5号文件精神的要求,我镇党委**高度重视,召开镇党委会进行研究步署,制定了详细的《大宣传大动员大排查大整治活动的实施方案》,全力消除食品安全隐患,净化食品市场,现把近一段时间的工作汇报如下。
一、高度重视,全面动员
1、召开党委会学习研究。3月26日,我镇就《 食品安全百日集中整治活动实施方案》文件精神进行认真的学习研究。会上,镇党委书记、镇长作了重要批示,布置了我镇食品安全集中整治活动。
2、成立组织机构。镇**成立食品安全百日集中整治活动工作领导小组,组长由镇长同志担任,副组长由镇综治办主任同志担任,成员由镇党委副书记 、纪委书记 、副镇长 、武装部长 、派出所长组成。活动领导小组下设办公室,办公室设在镇安全生产管理办公室,办公室主任由镇综治办主任担任,成员由各村、各企事业单位根据本单位实际,成立相应组织机构,全面负责此项活动的开展。
3、召开动员部署大会。3月28日,我镇在中学阶梯教召开《全镇开展安全生产大宣传大动员大排查大整治活动动员部署大会》,全镇各村、各企事业单位、中小学、幼儿园以及涉食门店、加工作坊负责人参见会议。会上镇长就食品安全集中整治活动作全面动员部署,镇党委书记就开展食品安全整治活动提出明确要求,指导全镇开展食品安全整治活动。
二、强化措施,明确责任
1、责任辖区管理制。全镇食品安全百日集中整治活动由镇长骆武同志负总责,各职能部门、包片领导、包村包企干部、各相关企事业单位负责人要切实负起责任,认真研究,全力抓好整治活动的开展。全镇各级各单位要集中时间和力量,开展食品安全百日集中整治,确保活动取得实效。
2、签订目标责任书。在《全镇开展安全生产大宣传大动员大排查大整治活动动员部署大会》上,我镇**与餐饮门店、中小学、幼儿园签订《食品安全目标责任书》,进一步夯实措施,明确责任,确保活动开展取得实效。
三、全面排查、集中整治
1、全面开展自查自检工作。全镇各村、企事业单位、涉食门店进行全面安排,成立组织机构,就本辖区、本企业食品安全隐患进行自查自检,就自查结果及时上报镇活动领导小组办公室。
2、加强宣传、发动群众。全镇各级企事业单位要通过悬挂横幅、宣传车辆、广播宣传、设立专栏等方式,广泛宣传食品安全知识。动员全民开展集中整治,重点是整治危及人民群众生命健康的食品、人民群众反映强烈的问题食品、与人民群众生活息息相关的食品。
同时,该镇定期召开由村主任参加的专题会议,研究解决食品安全相关问题。
3、建立巡查长效机制。一是镇活动领导办公室配备食品安全宣传巡查车,对全镇食品安全活动开展情况进行不定期检查检查。对以关停的企业(史王屠宰场)也进行巡查,防止死灰复燃。
二是建立食品生产经营企业例会制度。每季度组织辖区内食品生产经营企业例会,加强企业间的沟通学习和监督。
四、下一步工作目标
自食品安全百日集中整治工作开展以来,我镇在整治工作中取得了一定的成绩,但还存在有一些问题,主要表现在协调配合的问题。食品专项整治工作是一项系统工程,需要各部门密切配合,但在实际运作过程中,部门之间在配合协调上还存在一些问题,直接影响了专项整治方案的工作进度安排和相关材料的汇总上报工作。
下一步,我镇将严格按照县食品安全委员会的工作部署,开展专项整治工作。一是认真总结宣传动员调研阶段的经验,找出存在的问题,制定积极解决的措施;二是进一步加强宣传教育,端正思想认识,采取有效措施克服畏难心理,关注工作细节,排查安全隐患;三是进一步明确责任,加强监管,彻底杜绝推诿扯皮现象,推动辖区防伪责任制深入实施。四是镇食品安全领导小组办公室将严格组织检查验收,并将验收情况报县食品安全委员会办公室。
根据上级部门文件精神,按照_县20_年食品安全工作责任书的要求,乡党委、政府高度重视食品安全工作,并将该项工作纳入议事日程,坚持以提高食品安全工作水平为核心,突出重点,狠抓落实,结合我乡实际情况,专门成立乡食品安全整治工作领导小组,负责开展此项工作。现将相关情况总结如下:
一、总体情况
20_年食品安全工作在“乡政府统一领导,专职干部全面负责,相关部门具体落实,社会力量共同参与”的工作机制推动下,坚持以邓小平理论和“_____”重要思想为指导,认真贯彻落实_县食品安全工作会议精神,切实加强对食品安全工作的组织领导,通过加强领导、强化宣传、完善各项工作制度,全面加强食品安全综合监管,食品安全工作目标责任书的各项要求得到很好的贯彻落实,食品安全形势持续好转,公众食品安全意识明显增强,牧区、中心小学及郭庆联校食品安全氛围基本形成。
二、主要成绩
﹙一﹚组织领导得到加强,责任得到明确。被督查单位对食品安全工作的重要性、紧迫性认识明显增强,成立了食品安全工作领导小组,明确了责任人,将食品安全工作列入办公会议议事日程,定期不定期召开会议,对食品安全工作进行部署。并对责任目标细化分解,乡政府与3个村委会、中心小学及联校签订责任书,共签订责任书4份。针对牧区监管力量薄弱的实际,我乡成立食品药品管理站,配备食品药品协管员,各村委会主任为信息员,有效解决了监管力量薄弱的问题。形成“横向到边,纵向到底”的村、组二级监管网络,实现具体事务有专人抓,彻底改变了过去基层食品安全业务没有专职人员抓落实的局面。
﹙二﹚制度建设逐步完善,长效机制基本形成。在建立工作制度的基础上,我乡制订了工作计划、宣传工作方案、应急预案等文件,为加强食品安全工作提供了制度保证。我乡将食品安全列入村规民约,通过自律的方式,全面落实牧区家庭自办宴席管理的工作责任。加强制度建设,完善监管机制。我乡结合实际和职责,制定了重大食品安全事故应急预案,进一步健全了食品安全事故应急机制,使应急处置工作更加规范化、制度化,提高了应急处置水平和能力。
自查报告
三台县食品药品工商行政管理局
我是三台县天源堂连锁药店。本店于2005年9月2日通过了新的bsp认证。在经营过程中,我们严格遵守《药品管理法》等法律法规,严格执行药品经营质量管理标准,建立建全质量管理体系。
结合这次药品流通企业专项整治活动,我再次认真学习了相关法律法规,主动查找经营中存在的问题,并对以下查找的问题按要求进行了整改。
一、对药品进货渠道审查不严,**商资质收集不齐,档案建立不完善,为此专门向连锁公司申请安装了与公司同步的药品经营管理软件。各类记录真实、有效、完整。今后,我只会从这家连锁公司进货,以尽量降低我店的经营风险。
二、我店严格按照批准的经营范围和经营方式进行了经营,无超范围和经营方式的行为,对于需要备案经营二类医疗器械的经营问题,正在向主管部门咨询和申请备案。
三、我店所经营的药品均由合法企业提供,从未经营过**药品,对本次专项整治中所涉及的**糖尿病、高血压、心血管类疾病、血液制品、疫苗和含特殊复方制剂进行了严格的检查,未发现有违法违规的情况。
四、严格处方药的销售管理,做好处方的审核、配方和核对,对销售的处方药进行了登记,对提供的顾客,将处方审核后用手机拍照保存并建立电子档案,有效的降低了经营风险。
5,除了严格控制含特殊药物的复合制剂的销售量外,还进行了销售登记。
六、我店按规定建立了药品采购、验收、销售、陈列检查、温湿度监测,不合格药品处理等相关记录,做到了真实、完整、准确、有效、可追溯。
7、 本店中草药饮片的购买渠道合法,不存在销售无包装标签中药材等违法行为。
店名:三台县八洞镇吴相红
******:136**6963
企业负责人(签字):
质量负责人(签字):
报告日期:2016年3月23日
我市认真贯彻环保部及省市散乱污企业整治各项要求,坚持以“散乱污”企业整治为改善群众生产生活环境的必行之策,持续开展再排查再清理再整治工作,横下一条心,下猛药、出硬招,坚决打赢这场大气污染防治攻坚战。现将有关情况报告如下:
一、高度重视,安排部署。
我市按照中央和省市环保整治各项决策部署,始终把“散乱污”工业企业整治作为加强生态环境综合治理、推动传统产业转型升级,作为首要的政治任务和重大的民生工程来抓,成立了市长任组长、主管副市长任副组长的“散乱污”工业企业专项整治工作领导小组,凝心聚力推动工作扎实有序开展。
二、全面排查,兜清底数。
1、对2017年“散乱污”企业专项整治工作回头看。环保局对1998家整治类企业,各乡镇、有关部门对879家取缔类企业,逐一核查,防止死灰复燃,虚假整改。
2、针对“散乱污”企业“小型化”“家庭化”“作坊化”和部分“散乱污”企业在工业小区(工业大院)内从事低端生产、违法排污的特点,依托2017年“散乱污”整治成果和信访举报、污染源企业台帐、网格化环境监管体系等现有基础,开展拉网式排查,进一步摸清“散乱污”企业底数,全部都纳入整改范围。2018年排查新增“散乱污”企业154家。
三、明确责任,留痕开展。
各乡镇政府(开发区)、工信局、商务局、供销社和农牧局作为“散乱污”企业专项整治工作的实施主体,严格按照“散乱污”企业界定标准,结合产业特色、发展方向、装备水平,持续组织开展“散乱污”企业再排查工作。排查过程逐级签字背书,过程留痕,形成一级抓一级,层层抓落实,把排查工作的压力和责任逐级传导、逐级落实到村、到户。
四、强化监管,严格执法。
对取缔类企业全面落实“两断三清”,特别是对纳入取缔范畴的小建材、小化工、小开花棉等行业,一经排查发现,组织环保、安监、市场监管、质监、国土、供电、水务、公安等部门与乡镇联合执法,实施取缔集中行动。新排查的“散乱污”企业和回头看未达到整治标准的“散乱污”企业,先停产,采取断电措施,停产整改,然后分类施治,整改期间不得私自接电、擅自生产,不得拒绝接受检查。通过专项整治,完成取缔135家,整治19家。
五、畅通举报渠道,接受社会监督。在市域范围内公布市委书记、市长热线电话,对举报属实的,以最简化的程序予以奖励,查处结果及时在电视台、政府网站、微信平台公布,广泛接受群众监督,把群众参与做为助推环保工作做深做细的重要手段。
小学师德师风建设专项整治
活动报告
为认真落实《泌阳县教育局关于开展师德师风专项整治活动的通知》精神,进一步加强我校教师师德师风建设,按县教育局工作要求,对我校于2016年3月26日至4月20日对“师德师风”建设情况开展了一次专项检查。现将有关情况汇报如下:
一、学校师德师风存在的突出问题:
在自查自纠过程中,我们发现,我校老师师德师风的主流是好的,关爱学生、遵纪守法、无私奉献、不计得失,无聚众赌博、从事有偿家教、推销商品、索要财物等不良现象。但也有一些问题。
1个别教师对自身要求不严格,违反学校规章制度。有些问题不是当面解决,而是在幕后讨论。个别教师语言不文明,影响团结协作。
2、极少数教师在政治、业务学习上放松对自己的要求,不深入学习,认为自己目前的知识水平教几个学生已绰绰有余。
3、个别教师对后进学生缺乏耐心,对后进学生的个别辅导不够,对学生关爱不够。
4有的教师只关心自己的利益,不考虑学校和集体的利益,对学校的工作安排不满意,大局意识不强。
5一些教师不热爱中学教育工作,在学校工作不放心。
二、整改措施
1要建立健全以校长为组长德师德师风建设领导小组,作出具有操作性的决策、方案和措施。
学校成立了师德师风建设领导小组,并召开了领导小组会,研究贯彻落实师德师风活动实施方案及细则,研究落实途径、步骤,近期远期的工作目标。
动员教职工学习了《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》、《中华人民共和国教师十不准》、等相关规定,围绕本校教职员工是否有违反《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》、同时落实各项教育法律法规。规范教师职业行为,自尊自律,自省自强,提高师德修养。
教师利用课余时间组织员工讨论,教师意识到师德是教师职业道德的灵魂,是教育艺术的基础和前提。教职工签定了《师德师风建设承诺书》,力求做到,在学生面前是“严师慈母”,在家长面前是“最可信赖的人”,在社会上是“最文明的群众”。
时时以《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》、《十不准》、等相关规定,围绕本校教职员工是否有违反来规范自己的言行,始终使教师以“传道、授业、奉献”为己任,视正己、爱生,敬业为天职。
2动员和组织职工学习文件,贯彻落实各项教育法律法规。
组织教师学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保**》、《预防未成年人犯罪法》、《中小学教师职业道德规范》、和《十不准》、《中华人民共和国教师法》、《事业单位工作人员处分暂行规定》、《中小学教师职业道德规范》、《教育部等五部门关于2014年规范教育收费治理教育乱收费工作的实施意见》、等法律法规,进一步明确师德建设的意义。市场经济的深入发展,给教师的工作生活带来了前所未有的冲击,特别是义务教育阶段学校教师冲击更大,常常会面临着工作上的难与易,环境上的逆与顺,生活上的苦与乐,待遇的高与低,种种现实问题,有些教师产生心理错位,导致教育思想、教育行为,教育目的发生偏差,个别教师消极怠工,通过教育和对法规和文件的学习,大家认识有了明显提高。每位教师都写出了师德学习心得体会。
三。要深刻认识纠正行业不正之风的重要性和紧迫性,增强行业纠正不正之风的意识和主动性。
人们经常听社会上的人谈论现在的老师,有家长请客吃饭,有家长收礼,这些行为严重污染了教师的神圣伦理。在实际工作中,领导以身作则,积极参与学校各项活动,关心下属,及时为员工解决问题。遇事求详,监督求广,评议求实。
确保学校各项工作的顺利进行。要适时召开职工代表大会,对提出的问题及时整改,做好工会工作,校务公开有序。
4建立健全师德师风建设的保障机制和监督机制
校长是师德师风建设的第一责任人,学校通过开展各种活动,宣传师德典型,创设和谐校园环境,以丰富多彩的活动,美化师生心灵,让师生在良好的氛围中不断学习,不断进步,并建立长效机制,让师德师风建设活动长期开展下去。学校为了建立“三位一体”的监督机制,广泛发动群众,自觉接受社会和群众监督,更有效地发现和解决社会广泛关注的师德师风建设中的热点问题和焦点问题。学校设立举报信箱,举报师德师风,努力打造一所让社会和家长满意的学校。
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根据上级关于整治“小金库”工作的有关精神,我校高度重视,积极开展这次自查活动,现将有关情况报告如下:
一、统一思想,提高认识
我校把“小金库”治理工作作为当前群众路线教育实践活动的一项重点任务来抓,学校组织全体班子成员集中学习了上级文件,领会精神实质,把握工作重点,增强治理工作的主动性,确保治理工作取得成效。
二、成立机构,明确职责
为加强对“小金库”专项治理工作的组织领导,学校成立了“小金库”专项治理工作领导组,负责全校的“小金库”治理工作,协调解决有关重要问题。
组长:XXX、
副组长:XXX、XXX、XXX
成员:XXX、XXX、XXX、XXX
领导组满分下设办公室,地点设在总务处。XXX同志兼任办公室主任,负责“小金库”专项治理的日常组织协调工作。
三、对照标准,严格自查
我校严格对照《单位“小金库”自查自纠情况报告表》中检查项目,通过认真自查、自纠,我校各项经费收支规范,管理严格,没有“小金库”现象。
四、建章立制,规范管理
学校决定在前期自查自纠的基础上,继续完善相关财务制度,加强从源头上防治腐败的力度。对违规使用学校教育经费、违规向学生乱收费,私设“小金库”的行为进行严查严控,按照“谁管理、谁负责”原则,力争做到治理工作不留死角。同时,加强财务工作的监督力度,发扬民主,保障学校稳定及各项工作的顺利开展。
我县目前水泥及相关制品生产企业3家,在此次检查中,3家水泥生产企业所生产的水泥产品均符合有关标准,无违规生产现象,检查中未发现其他相关产品。
此次专项执法检查行动按照根据《__州质量技术监督局转发国家质监总局等九部门关于印发20__年云南省建材市场秩序专项整治工作要点文件的通知》要求,以家具、人造板、建筑扣件、建筑钢材、建筑卫生陶瓷、水泥及其相关制品为重点产品全面开展检查。执法人员共检查了5家家具销售门市及18家建材销售门市,对家具及相关产品出厂资料进行了详细的检查,被检查单位均提供了相关出厂检测报告和厂家所在地质监部门提供的检测报告,经过执法人员的仔细检查未发现存在不符合标准的产品。
此次专项行动,共出动执法人员39人次,检查生产、销售企业23家。检查结果表明,目前我县辖区内建材市场总体情况良好,未发现违法违规现象。通过此次专项检查,进一步建立健全生产、流通、使用等环节产品质量监管协作机制,推动室内装饰装修材料产品质量水平进一步提高,使市场环境进一步净化,质量纠纷和用户投诉明显减少,行业自律水平得到明显提高。为广大人民群众营造一个清新、安全的居室环境。
一、目标要求
紧扣“为民务实清廉”这个主题,通过开展专项整治,推动“四风”突出问题和群众反映强烈的切身利益问题的整改落实,使党员、干部作风进一步转变,为民务实清廉形象进一步树立,党群干群关系进一步密切,基层基础进一步夯实,更快更好的建设统筹城乡示范镇。
二、有关要求
镇委镇政府把专项整治作为教育实践活动整改落实的重中之重,以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律狠抓整改落实。
(一)明确工作职责。镇党委书记认真履行第一责任人职责,亲自主持制定专项整治方案,牵头协调解决整改中的难点问题,以身作则、身体力行,带头自查自纠、真抓真管,推动班子抓落实,督促下级搞整治。镇教育实践活动领导小组对专项整治工作负总责,要根据中央和省委、市委、区委部署重点整治任务,结合我镇实际,明确整治重点,细化专项整治内容,明确各项整治任务的责任单位和牵头负责人,明确整改落实的路线图、任务书和时间表。
(二)强化督促指导。镇委督导组把专项整治作为整改落实、建章立制环节的重要着力点,从严从紧,真督实促,对整治方案不聚焦、措施不具体、专项整治不力的,及时指出、批评、纠正。镇教育实践活动领导小组及办公室通过加强指导、严格把关,确保整改到位,出实效。
(三)建立情况汇报通报制度。每月镇教育实践活动领导小组办公室总结一次专项整治进展情况,以内部通报的形式适时通报情况。
三、专项整治重点任务落实情况
(一)整治“门难进、脸难看、事难办”
一是在设立意见箱,公布联系方式,充分利用“椰城纠风热线”,广泛听取社会各界人士意见建议,受理群众投诉“庸懒散奢贪”问题。二是开展纪律作风整顿活动,坚决纠正对群众来访办理业务时爱理不理、高高在上、态度生硬恶劣、对群众的诉求不理睬、不予答复、不及时答复以及无正当理由延时超时办理等问题。三是采取明察暗访、重点抽查等方式,加强经常性督促检查,大力查处上班时间擅自离岗,办事扯皮、推诿推脱等行为。四是优化办事流程,提升效能,提升为民服务水平。
(二)整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费
一是严禁违反公务接待管理规定超陪餐人数安排工作餐,严禁超标准用餐,严禁用餐提供香烟和高档酒水等行为。二是严禁用公款安排与正常公务活动无关的宴请,严禁用公款安排旅游观光、打高尔夫等活动。三是杜绝重大节庆或假日期间公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、挂历等物品以及用公款购买赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品等年货节礼。四是严肃查处在高档豪华餐馆、私人会所、农家乐等场所进行公款吃喝、赊账吃喝和其他违反规定用公款大吃大喝行为。五是严禁以开展学习交流、考察调研之名组织异地单位(部门)进行公款吃请;严禁到风景名胜区举办会议和活动。
(三)整治超标配备公车、多占办公用房、新建楼堂馆所
严格执行区关于整治超标配备公车、多占办公用房、新建楼堂馆所的各项规定,全面开展清理查处领导干部超面积占有、使用办公用房问题;超标准配置办公家具、办公用品或配置与办公无关的其他设施设备问题和领导干部违规多占住房等问题,无违规现象发生。
(四)整治“三公”经费开支过大
严格遵守区关于整治“三公”经费开支过大的各项规定,禁止报销任何超范围、超标准以及与相关公务活动无关的费用。禁止公务接待超标准,一律实行先审批后接待。禁止以举办会议、培训等名义列支、转移、隐匿接待费开支。进一步规范公务消费行为,全镇“三公”经费支出下降5%。
(五)整治“形象工程”和“政绩工程”
严格遵守区关于整治“形象工程”和“政绩工程”的各项规定,纠正不计资源环境代价追求短期利益、盲目铺摊子上项目的行为,杜绝“形象工程”、“政绩工程”。严格政府债务管理,无违规现象发生。
(六)整治群众反映强烈的切身利益问题
1、严格遵守区关于整治群众反映强烈的切身利益问题的各项规定。一是严格依据市政府下达的相关征地通告和省、市出台的统一年产值、青苗及地上附着物补偿相关标准开展征地工作。征地款项由区财政部门直接拨付至村集体银行账户。征地款分配时,由村民小组会议民主讨论确定征地款分配方案并公示、签名确认。分配方案报镇纪委审核、报财政所核对无误后,由银行将征地款进一步划拨给各被征地农户。通过镇政府、镇纪委和财政所对征地款分配使用监督审核,确保征地资金足额发放和安全使用。二是履行征地拆迁公告、征地拆迁补偿安置方案公告和征地拆迁补偿登记制度,及时公开征地拆迁信息。通过村内张贴公布征地补偿方案、入户上门告知征地事宜及有关政策、安排专人负责征地拆迁补偿登记等方式确保征地拆迁信息及时公开。三是认真做好被征地农民住房、就业和留用地安置工作,帮助协调办理被征地农民养老保险。已落实那英、北布、卜典等村庄的企业留用地。按照养老保险办理相关政策,在国土部门正在分批次确认征地信息过程中,目前已做好老一、老二、卜典、那英、东江、迈宏等多个村庄被征地农民的摸底调查和材料收集工作。四是做好人员队伍培训,由镇政府、村委会、村民小组人员共同组成征地工作队伍,在严格按照征地相关政策并充分尊重村民自治权利的基础上开展征地工作。
2、按要求坚决纠正涉农利益中损害群众利益行为和安全生产中损害群众利益行为。
3、编制了环境保护规划,通过规划管控,坚决纠正环境保护中损害群众利益行为。
(七)整治群众办事难
严格遵守区关于整治群众办事难的各项规定,建好用好镇、村三级便民服务平台,进一步完善村党员群众服务功能。公开服务项目、简化办事程序、缩短办事时限、提高办事效率,保证各级便民服务中心门常开、人常在、事常办、活动常开展。
(八)整治乱收费、乱罚款、乱摊派
清理行政事业性收费项目,及时向社会公布清理后的收费目录和标准。
(九)整治落实惠民政策缩水走样
一是坚决整治在城乡低保工作中徇私舞弊,错保漏保,搞人情保、关系保、重复保的行为,每季度对我镇的低保对象进行审查,对不符合城乡低保条件的对象一律取消低保资格,20××年第四季度农村退保5户,13人。建立低保常态化管理机制和服务管理平台,强化低保工作的公示监督,杜绝工作不作为、乱作为。
二是定期开展惠民政策落实情况专项检查,重点确保种粮补贴、退耕还林和生态公益林补贴、渔船补贴、农机购置补贴、民政类补贴、危房改造补贴及时、足额发放到位,严查克扣补贴、弄虚作假套取补贴等行为。如解决儒林村委会退耕还林款问题。我镇儒林村委会村民多次上访要求补发退耕还林款问题,镇经组织工作组干部查阅资料、核对人员、面积补助数量后,在镇政府的协调下,在区政府的支持下落实了缺口资金。5月30日,区农林局再次核查后于进行公示。公示期内有2户村民反映其领过的金额与公示的金额有出入,涉及金额4500元。随后,镇林业站组织相关村民签名,完善手续,并于6月底将2003年至2009年的退耕还林款按照检察院调查的结果发放到相关农户的帐户里。
三是查处救灾救济物资发放、特困群体救助等工作中办事不公、优亲厚友的行为。民政办对发放的每笔款项均做好公示工作,确保我镇民族救助等工作的公开透明。如在抗击威马逊台风中,我镇发放第一批灾民基本生活补助款28.44万元,大米948包(30斤/包)。第二批灾民基本生活补助款23.1万元,大米770包(30斤/包)。第三批灾民基本生活补助款156.6432万元。向分散供养的农村五保户、农村重点优抚对象、孤儿等对象发放民政厅下拨的灾后基本生活补助粮162包(50斤/包),向困难灾民发放区民政局下拨的23张折叠床、50套运动服等救灾物资。
四是做好跟踪核查上报的危房改造对象,拍照记录等工作,做好走访调查笔记等,确保危房改造政策落到实处,惠及危房改造对象。20××年,镇有134户农户参加农村危房改造,其中区政府下达任务123户,利用历年剩余资金追加安排11户。在参加危改的134户中,c级维修户8户,D级重建户126户。改造农户类别:低保残疾户7户,残疾户4户、低保户23户、五保户2户、一般户81户,其他户17户。按照区政府关于印发《市区20××年农村危房改造工作实施方案》和《市区20××年农村危房改造工作实施意见》的通知(府办[20××]48号)补助标准,D级重建:一般户22000元,其他户19000元,低保户30000元,低保残疾户45000元,五保户40000元;c级维修:一般户9000元,低保户11000元,全镇补助资金共3159000元。
(十)整治干部“走读”
认真贯彻执行区印发的《区治理镇领导干部“走读”现象暂行办法》、《区关于规范镇(街道)机关、事业单位工作人员借调、调动暂行办法》、《市区科级领导班子和领导干部年度考核实施办法》等相关制度,不定期抽查镇干部驻镇情况,对“走读”干部由镇纪委进行谈话,对“走读”情况较为严重的干部进行公开批评。同时,组织青年干部到霸王岭和鹦哥岭实地考察学习鹦哥岭大学生团队坚守大山,乐于奉献的精神,引导青年干部扎根基层,以此强化对干部的纪律和刚性约束。针对我镇干部宿舍老旧,已被职能部门鉴定为D级危房,我镇已向国有资产管理局申请对危旧宿舍进行拆除,并做好工作间建设的报建等前期工作。
(十一)整治党员干部参赌涉赌
严格遵守区关于整治党员干部参赌涉赌的各项规定。重点整治全镇各部门党政干部、国家公职人员、村“两委”干部、企事业单位党员干部六种行为:在办公、休闲娱乐场所打牌赌博的;与管理服务对象打牌赌博的;在工作期间以及在基层参加会议、组织检查等公务活动中打牌赌博的;贪污、挪用公款赌博或利用赌博进行变相行贿受贿的;为赌博活动提供场所和其他条件及充当保护伞的;参与其它形式赌博的。
根据《XXX州财政局关于转发XX省财政厅关于组织开展“小金库”问题整治工作的通知》(X财监绩发〔20XX〕4号)文件要求,为进一步严肃财经纪律,坚决杜决和预防“小金库”问题的发生,市财政局高度重视,及时安排部署,组织开展全市“小金库”自查自纠工作,现将具体情况报告如下:
一、工作开展情况
全市各有关单位、企业按照《XX省财政厅印发的通知》(X财监〔20XX〕4号)文件要求,开展内部的自查自纠工作。主要采取自查自纠和重点抽查相结合的方式进行。一是宣传动员部署,传达贯彻落实中央、省市专项治理工作部署和有关文件精神,利用多种途径广泛动员。二是认真开展自查自纠。要求各预算单位及国有企业、国有金融认真组织开展自查自纠,按规定的要求上报自查自纠总结报告和自查表格,自查面要达100%。三是集中处理和整改建制,计划于5月30日前开展重点抽查事项,并针对治理中发现的问题,制定整改措施并抓好落实,做到资金资产处理到位、违纪责任人员处理到位。同时,进一步建立和完善防治“小金库”的长效机制。
(一)行政事业单位开展情况
分别对20XX年和20XX年的“小金库”情况开展自查自纠工作,20XX年共自查自纠55家党政机关,223家事业单位,7家社会团体;20XX年共自查自纠56家党政机关,220家事业单位,7家社会团体,做到全覆盖开展自查自纠。
(二)国有企业及国有金融企业开展情况
分别对20XX年和20XX年的“小金库”情况开展自查自纠工作,20XX年共自查自纠22家集团总部(总公司),11家二级子企业;20XX年自查自纠25家家集团总部(总公司),16家二级子企业。景洪市无归属范围内的金融企业。
二、存在问题及整改情况
(一)行政事业单位情况
1、单位“三公”经费自查情况。
根据各预算单位上报自查情况发现景洪市农业农村局下属站所公务用车运行经费超年初预算的问题6家,超预算28,362。39元,分别是:①景洪市植保植检站20XX年超预算3,863。45元;②景洪市农业机械推广站超预算7,015。81元(分别为:20XX年超605。81元、20XX年超6,410。00元);③景洪市农业技术推广中心20XX年超预算7,723。3元;④景洪市农村经营管理站20XX年超预算5,438。85元;⑤景洪市水产技术推广站20XX年超预算1,322。00元;⑥XX省普文公路动物防疫监督检查站20XX年超预算2,998。98元。公务用车运行经费超支原因主要是:农业项目业务量加大,下乡次数增加,且车辆老化,车辆燃油费及修理费增加,公务用车运行经费相应增加。其余未发现超标准配置公务用车、违规配置和向下属单位或其他单位转移摊派公务用车购置及运行经费等问题;未发现超规格、超标准接待和赠送礼品、礼金、有价证券、纪念品及土特产品等问题。
2、单位会议费、培训费自查情况。
根据各单位上报自查报告及表格的情况,未发现超预算的列支的会议费、培训和虚报、冒领、骗取等情况。
3、单位“小金库”自查情况。
根据各单位上报自查报告及表格的情况,未发现各预算单位存在“小金库”的情况。
4、单位“小金库”问题自查自纠情况。
资产管理自查情况。从资产配置、使用、处置等环节自查,无未经批准购建资产、未经批准出租出借或处置资产、对外投资,严格按照规定,国有资产收入执行收支两条线规定金额,做到账实相符,景洪市公安局存在未及时将在建工程转固情况,20XX年5月完成建设并投入使用,至今未转固,截止20XX年12月31日该项工程在建工程余额61,225,429。31元,拟在2021年完成结转。其余未发现问题。
(二)国有企业及国有金融企业情况
根据本次开展自查自纠企业上报的自查报告及表格的内容,均未发现存在隐匿收入、虚列支出、转移资产和其他形式的小金库。
三、下一步工作措施
景洪市“小金库”通过近几年的专项治理工作虽然取得了一定成效,但还存一些不容忽视的问题,在今后的工作中,将严格按照中央、省、州有关“小金库”治理有关要求,着力抓好以下三方面工作:
(一)加强宣传,贯彻落实相关政策。广泛参与,利用各种宣传工具宣传政策和财经纪律。认真组织学习,准确领会精神,细化工作措施,采取多种有效形式专项治理“小金库”。提高各级领导干部对治理“小金库”工作意义的认识,打消侥幸心理,争取把治理“小金库”工作中存在的问题在自查自纠中得到解决。本着“惩前毖后、治病救人”的方针,巩固和扩大自查自纠成果。
(二)明确责任,全面开展自查自纠重点抽查工作。注重源头治腐,规范财务制度、严肃财经纪律。成立专项检查小组,抽取几家单位开展重点检查工作,核实自查自纠的真实性,进一步深挖以往查办案件和监督检查中发现的一些线索,进行重点检查,共同推进“小金库”专项治理工作。确保专项清理整治工作不走过场,扎实有效推进。
(三)积极探索建立预防“小金库’的长效机制。进一步严肃财政纪律,加强建立健全财务监督管理制度,加强从源头上防治腐败的力度,堵塞制度漏洞,牢牢扎紧财经制度的笼子,着力构建“小金库”监督管理长效机制和全方位的管控体系。
上面就是网小编特意收集整理的2022小金库专项整治报告精选3篇,希望对大家有所帮助。
近日,本院部署开展纪律作风专项教育整顿活动,通过认真参与活动第一阶段的动员和读书学习,我对专项教育整顿的重要意义有了更新的认识。
党风廉政建设关系民心向背,关系事业成败。以习近平同志为核心的党中央对加强党风廉政建设和反腐败斗争高度重视,采取了有力措施,出台《党内监督条例》和《纪律处分条例》,充分显示党中央坚持不懈地抓反腐倡廉的力度和决心。对于廉洁自律问题,要把握好两条:一要干事干净,二要干净干事,也就是既勤又廉。不勤政无以立业,不廉政无以立身,要把这两条统一起来对待,才能经得起考验,在群众中树立好形象。
任何腐化行为都是从思想的蜕化开始的,都有一个思想演变的过程。因此,把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。作为一名法院干警,平时工作固然繁重,但我们仍然一时一刻不能放松世界观、人生观、价值观的改造。我们要认识到,手中的司法权是一把“双刃剑”,用好了能维护社会公平正义,维护当事人权益,并实现自身价值;用不好也会损害司法,损害当事人利益,甚至让自己身陷囹圄!我们一定要吸取高兵等反面教材的教训,对自己负责,对人民负责,永远对得起入党宣誓时举起的右手!
当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面,形形色色的价值观不断充斥人们的思想。越是在这种形势下,越要保持清醒的头脑,越要保持艰苦奋斗的作风,越要从方方面面严格要求自己。要时刻告诫自己,稍有不慎,就可能犯错误、栽跟头。我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力,在大事上一定要泾渭分明,小节上要从严把握,哪些事能做,哪些事不能做,脑子里要有明确的界限。作为法官,不但要在工作中严格要求自己,在日常生活中也要加强自律,规范与律师、当事人等的关系,要时时刻刻自重、自省、自警、自励,清清白白司法,踏踏实实干事,堂堂正正做人。
失去监督的权力,必然滋生腐败。古训道:流水不腐,户枢不蠹,一语道破这条_不破的真理,脱离监督的干部,往往会犯错误。我们每一名党员干部职工都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子,经常地照一照,检查一下自己的缺点和不足,及时加以改正,对自己的成长进步大有裨益。党中央颁布实施的《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》,这是落实党要管党、从严治党方针,发展党内民主、加强党内监督的十分重要的党内法规,使党内监督走上了有法可依的路子,作为党员,要认真学习落实。身为法官,要落实“五个严禁”要求,自觉接受当事人监督;落实重大事项报告制度,自觉接受院庭长监督;自觉贯彻落实司法公开的各项要求,接受社会的监督,让自已的执法办案过程,全流程见得了阳光!
根据市、县纪委关于开展公职人员违规经商办企业专项整治工作的通知精神,我局高度重视,及时安排部署,严格按照要求对单位在职的公职人员违规经商办企业问题进行了全面清理,现将工作情况报告如下:
xx月xx日我局召开了全体干部职工大会,组织学习了《公务员法》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《中共中央、国务院关于严禁党政机关和党政干部经商办企业的决定》、《中共中央、国务院关于进一步制止党政机关和党政干部经商、办企业的规定》等法律法规和党纪党规,学习传达了《中共x市纪委关于开展公职人员违规经商办企业专项整治工作的通知》文件精神,把专项整治工作要求传达到了每一位公职人员,统一了思想认识,明确了政策界限,增强了公职人员参与专项整治的自觉性和主动性。
在学习领会和准确把握政策规定的基础上,对违规经商办企业问题进行了全面清理,组织了全体干部职工共xx人如实填写了《公职人员经商办企业自查登记表》、《公职人员合伙经商办企业自查登记表》和《公职人员承包租赁接受聘任兼职取酬自查登记表》,由干部职工本人亲笔签字确认,单位主要领导审核签字。无违规经商办企业的xx名公职人员向单位作出承诺,签订了承诺书。
对xx名干部职工上报信息的真实性,组织专门力量,到工商部门进行审查核实,确保相关信息准确无误。经核查,没有发现公职人员独资或者与他人合资、合伙经办商业或者其他企业;没有发现公职人员以特定关系人或他人名义入股的形式经商办企业;没有发现公职人员私自以承包、租赁、受聘、兼职取酬等方式从事商业或其他经营活动;没有发现允许、纵容配偶、子女及其配偶,要本人管辖的业务范围内个人从事可能与公共利益发生冲突的经商办企业或进行其他营利活动。
xxxx年x月经商务局局长办公会议研究决定,由王德学担任xxx县商业总公司经理职务,xx县商业总公司注册类型为全民所有制,统一社会信用代码为xxxxxxxxxxxxxxxxxA,住所为x省x市xxx路,注册资金贰佰万元,成立日期为xxxx年x月xx日,经营期限为xxxx年x月xx日至xxxx年x月x日,经营范围为百货、针纺织品、鞋帽、文化用品、五金交电(卫星地面接收设施除外)等。xx县商业总公司是县政府于xxxx年x月批准成立的全民所有制企业,按照《xx县人民政府关于成立xx县商业总公司的通知》文件,在原xx县商业局系统联合组建县商业总公司,挂总公司和商业局两块牌子,行使管理和经营两种职能,即领导、管理、经营、服务四位一体。县财政自xxxx年x月x日起停止对县商业局在职职工的一切行政拨款,经费有总公司自理。总公司管辖的民族贸易公司、工矿贸易公司、食品公司和县食品加工厂x户企业已全部改制完毕,在原管辖企业改制完毕后商业总公司不在开展生产经营性活动。
整改报告1我校成立了以校长为组长,分管领导为副组长,各年段长、班主任为成员的安全工作领导小组,随即召开关于开展安全隐患大排查活动工作会议。会上,徐校长组织全体教师学习会议精神,要求会后各班要全面落实会议精神,细化责任,对校内及周边环境各种设施进行地毯式的排查,并做好记录。对不符合安全标准的设施立即进行力所能及维修,对无法自行解决的安全隐患要及时汇报。二、加大力度,提高效率校长负责全面的检查督查工作,各班班主任落实对学生的安全教育,做到检查、防范一起抓。具体情况如下:1、召开校会再次学习安全隐患大排查会议精神,利用教师会议组织学习和领会新密市教育局《关于开展学校安全隐患排查治理专项行动的通知》精神,使全体教师提高行动意识,积极参与到此次排查活动中来。2、利用班队会、红领巾广播站、版报等多种活动形式,宣传安全法律法规,加强学生的安全防范意识。3、召开家长会议,扩大影响,让全社会都来参与安全工作大排查工作。4、分发安全教育告家长书200份。5、书写宣传标语20张。召开排查动员、宣传会后,各班积极落实责任,分工合作,全体师生都行动起来,以排查为己任,发现隐患及时汇报,力求在隐患源头上堵住和防范安全事故的发生。排查内容有校园基建、交通工具、食品卫生、校内外治安等几方面。排查以后,我校及时组织人员进行抢修;更换、维修教室电源开关;包装电线绝缘胶;补装、更换照明路灯;更换班级窗户玻璃等。三、完善措施,提高认识1、健全门卫值班制度,严格限制与学校无关的人员进入校园,防止学生受到校外不法分子的伤害,确保学校财产的安全。2、定期对学校建筑、场地、体育、文化和生活设施等进行检查、维修和更换,确保安全使用。3、结合中小学生安全教育日开展相关活动,邀请学校法制副校长、校外辅导员为师生作报告,提高安全意识。4、加强对学生应急事故的演练,提高处理应急事故的能力。防止学生出现踩踏事故;检查门窗、班级设施的安全隐患;教育学生安全用电,严防火灾;预防传染病的流行、传播。四、存在的问题:由于我校高度重视安全工作,目前学校尚未发生任何安全事故。也无明显的安全隐患存在。但通过检查,学校仍将对以下几方面问题引起高度重视。1、教学楼道狭窄,学校将加大对课间楼道的巡查管理,严禁楼道间产生拥挤现象,要求学生做到有秩序、有纪律文明的上下楼梯。2、学校出大门口外前30米为居民楼通道,车辆很多,没有明显安全标识,人车拥挤。3、公路口乱停乱放车辆多,且有个别小商贩有时摆地摊占道经营。4、下午放学时有部分摩托车到校外接学生,并存在超载现象。5、消防设施还有待健全。学校作为培养人才的基地,更是肩负着学生安全的责任重担。全体师生要树立安全第一的意识,学校更应把安全工作列为学校工作的重中之重,常抓不懈,才能确保其它工作的有序进行。我校将以此次安全隐患排查治理活动为参照,使安全检查活动制度化,建立长效机制,定期排查、维修,使我校真正成为和谐、平安的校园,为今后的教育教学健康发展奠定了基础。整改报告2为进取贯彻落实公司在20XX年10月8日下发的认真落实安全生产和安全隐患排查安全会议精神的通知,针对20XX年9月26日XX县居民小区、XX市XX小区及XX宜居居民小区发生天然气爆炸事故的具体案例分析,明确指出,在冬季安全事故高发期,我们必须要提前预防,提高安全意识,全面保障今冬安全用气。天然气爆炸事故属于高危险事故,危害性极大,辐射范围广,后果极其严重。针对近期宁夏地区安全事故频发,我站已全面进行了加油站安全隐患自检、自查工作,现将安全隐患排查资料和结果汇报如下:一、全面开展加油站设备、设施安全隐患自查自检。20XX年10月9日,XX站全体员工(加油员、加气员、压缩机工、维修组)在站长XX的安排下,针对各自岗位特点,全面开展安全隐患自查工作,重点对油库区、压缩机房,加气机、加油机、储气井、卸气柱等重点区域进行检查,发现问题如下:(一)、油库区域存在的安全隐患存在问题11#油罐内罐体生锈严重,杂质较多,导致售油机滤网经常堵住,出油速度慢,枪头经常堵住。原因分析:1#油罐原装90#汽油,由于90#汽油停售许久,导致1#油罐空置,后因93#汽油销量上升,经综合研究油气管理中心决定在1#油罐放入93#汽油,以满足实际销售需要。解决方法:油罐除锈,提议对1#油罐进行内壁清洗。以保证油品纯正,解决杂质堵加油机滤网、枪头现象。存在问题23#油罐罐体下沉原因分析:3#油罐内装93#汽油,由于油罐使用年限已久,初建时地基未曾夯实导致罐体下陷,现地面上已有明显下陷痕迹,解决方法:提议对3#油罐及时做地基夯实,以保证后期安全使用。存在问题33#油罐盖子渗水严重起不到防护作用。原因分析:油罐盖子年久未修,下雨。有裂缝导致雨水下渗。提议解决方法:提议公司重新量灌口尺寸,定做油罐盖子;每次下雨后及时找人清理积水防止积水渗漏到汽油里。(二)压缩机房设备存在的安全隐患存在问题1压缩机房电控柜发热,存在低配置高负荷的危险运行情景。原因分析:控制柜最初购置安装时,未能准确预计后期生产情景,使用了低型号的接触器导致设备负荷过高,设备发热。提议解决方法:提议公司根据我站实际生产情景重新定做满足生产需求的低压配电柜,永绝后患,全面保障设备的安全运行。存在问题21#、2#压缩机设备维修、保养不及时。原因分析:主要是由于对机器常用的、易损耗零部件购进不及时,导致机器维修保养不及时。提议解决方法提议公司提高机器常用配件的采购审批手续,增加常用配件备用数量,将常用配件和预存以备急用。(三)场站设备存在的安全隐患存在问题1车辆出入站无秩序,不能遵循西进东出的规则。原因分析场站无进出口标志,司机进出没有必须的规律可循。提议解决方法增设场站进出口标志;在出入口处增设减速带,防止车辆进出站时车速太快造成不必要的损失;增设车辆导向员或指使性标牌,正确引导车辆进出站。存在问题29#加油机计量不准每100升汽油超出标准量1.19升;原因分析:加油机使用年限已久,流量计磨损较严重时客观存在的设备原因。提议解决方法重新找技术监督局相关人员来重新调整计量器;更换新的加油机。存在问题3摩托车加油时距离加油机太近,达不到相关标准4—5米的要求解决方法:将摩托车加油区改至出口处距离11#加油机4—5米处。二、提高安全意识,加强员工思想教育。定期组织员工学习安全常识,进行安全知识学习并对学习情景进行检查和考试,请消防中队定期对加油员,压缩机操作工学习灭火器等消防器材的使用方法,针对不一样的险情进行应急预案演习。增强紧急突发情景下的应变本事,为公司的安全生产保驾护航。XXX天然气开发有限公司XX油(气)站20XX年10月12日整改报告3XXX消防大队:我公司是入驻开发区的中法合资企业,自企业入驻以来,得到了开发区领导和贵单位的大力支持和扶助,生产经营工作顺利,企业发展势头良好。在企业发展的过程中,公司领导高度重视消防安全工作,定期组织人员参加消防安全培训,设置专门的安全主任和安全管理员,制定完善各项消防安全制度,保障消防经费投入,对消防安全工作常抓不懈。就在本月上旬,又组织了一次消防器材的专学题习培网训。尽管如此,我们在消防防范工作中仍然有工作不到位的地方。2009年7月23日,在贵单位来我公司例行消防检查的过程中,发现存在消防安全隐患6处。针对存在的消防隐患,公司领导高度重视,当天晚上,连夜召开“消防隐患排查及整改落实”会议,公司董事长提出要确保“消防安全检查不留死角”,与会人员一致认为,消防安全隐患整改工作不仅仅关系到建筑物的生死存亡,更事关全体员工的生命和公司财产安全,职责重于泰山,必须同心协力,全力以赴,不惜代价,彻底整改到位。会议决定在原有安全管理架构的基础上进一步成立以总经理XXX任组长,副总经理XXX、安全主任XXX任副组长,安全员XXX、各部门经理、各工段工段长为成员的“消防安全专项整治领导小组”,针对检查中发现的消防安全隐患以及消防安全自查工作,提出了具体要求,明确职责到人。布置了各部门自查整改的时间和任务,要求一级抓一级、层层抓落实,部门经理负责制,要一手抓生产、一手抓安全,充分认识到消防安全职责重大,不能存有丝毫的松懈和侥幸心理,安全检查不留死角,切实维护公司员工的生命安全。会议明确了由工作领导小组每月进行监督和检查,并将检查的结果和各职责人的工作考核相挂钩,对检查不达标的,坚决停职整改,确保消防安全工作得到有力执行。现就检查中发现的安全隐患及整改计划说明如下:一、检查中发现的安全隐患1.二车间某消防箱玻璃门盖缺失;2.三车间北侧楼道有杂物堆放;3.三车间某消防箱中消防水带缺失;4.三车间某应急灯不能正常点亮;5.配件仓库东出口有杂物堆放,挡住通道;6.消防水管路总阀被关掉。二、安全隐患的整改情景1.立即派专人订购二车间某消防箱缺失的玻璃门盖;2.立即派专人清理三车间北侧楼道堆放的杂物,确保楼梯口畅通;3.立即派专人订购三车间某消防箱中缺失的消防水带;4.立即派专人更换三车间实效的应急灯;5.立即派专人清理配件仓库东出口堆放的杂物,确保通道畅通;6.抓紧研究方案,争取在8月底前完成原有消防管路的改造,解决地下漏水的情景。另外,针对以上安全隐患出现的根本原因,“消防安全专项整治领导小组”要求各部门、各工段必须在第一时间上报有关问题,并决定由安全员每周巡查公司固定的消防器材和楼梯通道,确保及时发现解决可能出现的安全隐患。三、消防水管路阀门被关掉的具体说明1.关掉消防水管路总阀的原因2009年5月,公司财务发现水费异常超高,经仔细排查,确定因开发区土地构成时间较短,地面沉降引起地下消防管路破裂所致。因为研究到消防管路流量大,并且很多流水冲击可能导致地下水土流失,存在大面积沉降安全事故隐患,故公司决定临时关掉消防水管路总阀,待检查出破漏管路并修复后再常开消防水管路总阀。2.地下消防水管路破裂的整改过程发现地下消防管路破裂问题后,公司领导高度重视,5月份安排施工队伍进场,并在5至7月份多次进行地面开挖,以期寻找到地下消防管路的具体破裂地点,但因地下管路情景不明,虽经多次努力,仍然不能找到具体漏点。研究到情景特殊,公司领导决定采取地面明管重新布线的方案,彻底解决问题。3.目前存在的困难和进展情景决定采取地面明管重新布线的方案后,如何布线成了一个大问题,因为公司车间分布较广,各车间相对独立,车辆进出频繁。加上施工队不熟悉具体的消防水管路安装要求,所以尚不能确定具体的改造方案。尽管困难重重,可是公司领导坚定改造消防水管路的决心毫不动摇。目前,正在研究请专业设计人员和消防部门会商,共同确定合理可行的改造方案并尽快实施,争取在8月底前完成改造工作。四、对消防隐患整改后的思考。1.经过这次对消防隐患的及时整改,坚定了隐患可改、隐患必改的信心。事非经过不知难,仅有咬牙坚持之后才能获得成功。在本次消防检查发现隐患之前,公司领导就已经将消防隐患的排查整改工作列入了计划,但由于涉及面广,对某些消防理论知识的学习领会还总觉得不够扎实,导致计划没有及时付诸实施。消防隐患被发现后,公司全体员工迅速统一思想,树立信心,痛下决心,保障投入,确保彻底将隐患整改到位。经过这次隐患整改工作,不仅仅排除火险,更为我们公司加强消防意识,认真落实各项消防措施营造了良好的氛围。2.消防隐患暴露出我们在消防知识普及和日常检查方面的工作还有待加强,公司决定定期对所有消防栓和灭火器材认真检查,缺损的及时配置和更换,每周五由安全员检查、每月由“消防安全专项整治领导小组”检查,互签职责状,并建有检查台帐,层层落实,做到道口通畅,警示牌醒目,消防安全人人有责。公司决定进一步补充和完善消防预案、三级消防预警及年度消防演练计划,提高全体员工的消防安全意识和灭火技能,确保消防安全意识贯彻到人,提高公司综合消防防范本事。3.隐患整改给长效管理打下了良好基础。经过具体消防隐患的整改,公司全体员工抓好消防安全的职责感和成就感也随之高涨,有信心、有决心将我公司的安全管理工作推上新台阶,开创新局面。今后,我们将进一步健全完善各项消防安全制度,全面落实消防安全职责制,整改各类“习惯性”消防违章,确保长效管理,确保“硬件过硬,软件不软”,两者互为推动、互为促进,构成良性循环。总之,经过这次对消防隐患的整改,暴露了我们管理中存在的问题,也为我们今后的消防安全管理工作进一步指明了方向,我们决定加快进度,早日完成消防水地下管路改造,并从各个具体方面深入、持久地开展消防安全工作。特此说明。再次对贵单位的长期支持和扶助表示衷心的感激!XXXX有限公司XX年XX月XX日
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