作文涉及到我们生活的方方面面,经常写作文可以提高我们的想象力和创新能力。优秀精彩的作文是非常有魅力的。怎样才能写出高水平的作文呢?下面是小编精心为你整理的“实习资料员日记十三篇”,还请你收藏本页以便后续阅读。
今天是实习的第十八天,天气不怎么好,但心情不错。
今天,我把主体结构工程资料进行编制组卷。每一份工程资料都有组卷要求、封面与目录、组卷规格与装订等内容。主体结构工程的内容很多,包括验收记录、施工技术管理记录、产品质量证明文件、检验报告、施工记录、检测报告,每项里面又有很多小项,但并不是所有的内容我们项目都有,没有的话就跳过,不够或未齐的话就留空。就这样,一天又过去了,现在才知道什么叫做时间不够用,看来我明天还要继续奋斗才行。
今天项目经理让我参加了关于“超高超厚混凝土剪力墙的支模施工难题”的第二次QC小组会议。参加人员有项目经理、技术负责人、质量员和资料员,会议由技术负责人主持。 会上大家主要讨论了本次QC小组会议主要是对传统支模工艺与全钢大模板的对比。对此从工期、质量、施工难度、成本投入等四个方面进行比较。大家从各个职能岗位进行专业对比,得出以下结论:中型组合钢模板优于木模板,全钢大模板优于中型组合钢模板。因此确定了全钢大模板作为地下室外墙模板支设的优选方案,并在多家公司中选定了北京奥宇模板公司设计的严谨,要从工期、质量和效益上入手,这对我今后的工作打下了良好的基础。
今天项目技术负责人让我协助他编制基础模板施工方案,并应用了CAD对模板支设详图进行了绘制,从而使我在理论较系统的学习了地下室全钢大模板的支设工艺和施工方法,在编制过程中我们根据图纸结合现场实际情况,并参考了《大模板质量验收标准》、《大模板支设工艺》QC小组会议记录等。
通过今天的实习使我在理论上和实际上对基础模板支设的施工工艺有了一定的认识,学会了在今后的工作中如何将施工方案的内容运用到实际施工现场中。
2-20星期一
上班的第一天,我6点多就起床了,在天津的实习期间是住在舅舅家,虽然路不怎么远,但要转车,怕耽误时间,第一天上班总不能迟到吧!
我去实习的地方是中国建筑xx有限公司中钢响螺湾项目部,名字怪长的,是在天津塘沽建一个超高层建筑。今天没做什么事,就认识了下我部门的一些同事,再就是帮带我的师傅拿些资料,报表之类的。
2-21星期二
今天基本没有什么工作,主要是熟悉一下公司的环境,李师傅说我们公司即是施工单位又是建设单位,所以工作比较复杂,比较多,只要你认真、用心的去学、去钻,没有学不好的,我问学会要多长时间,师傅说快的要半年,慢的要1、2年。
听师傅这么一说,心里不免有压力了,要努力!新的生活即将开始!
2-22星期三
今天来公司一上午没什么事,感觉很闲,就跟师傅说了想法,得知我们这个工作闲的时候怪闲的,要是忙起来还没日没夜。中午吃饭都是在一起吃,我是他们中最小的,大家都叫我“小豆”,同事都挺好的,感觉像家里一样,很亲切。
2-23星期四
刚上班没多久,师傅给我一些楼层的检验批和隐蔽验收记录表,他先给我做个示范,问我理解没,要是理解了就照他的方法填。他说,慢慢填,多看看里面的内容,多学学,你有的是时间,这也是你要学的,我点点头,边填边看。
时间过的真快,还没填完就到下班时间了,师傅叫我明天再填,这个不急着要。
充足的一天真是好!
2-24星期五
今天继续做昨天的资料,做完再检查一遍,尽可能不要出错,不然影响不好,做完下午就没事了。我慢慢熟悉了这个办公室,师傅下午有事出去了,我就用他的电脑上了会网,感觉还是挺不错的。
2-27星期一
休息完了我的第一个双休,今天又开始上班了,也许是这两天都没有上班吧,所以要收的和要上传的资料比较多,我像个陀螺一样旋转在各部门办公室之间,没怎么闲着,不过这样也好,时间过的好快啊,转眼又要下班了。
2-28 星期二
今天,师傅拿了两本本厚厚的书给我,分别是:技术管理资料、质量保证资料,叫我好好看,对我有好处的。看着这么厚的书,压力就来了,感觉像考研似地,大概有6厘米厚,2本加起来有12厘米吧!在学校里从没读过这么厚的,在图书馆看到太厚的我都忽略它,看来躲是躲不掉的,那就只好面对了,反正现在我什么都不多,就时间多,慢慢看呗!
随便问师傅学这些东西大概要多长时间,他说,快的就2、3个月,慢的要2、3年。差别这么大啊!那我是前者还是后者呢?
2-29 星期三
今天有领导来视察,但是我是刚来的,也不是各个部门的主要负责人,所以我不怎么忙,就帮他们打扫一下卫生、加加水、做些杂事之类的。然后,我也看看他们聊天,学学东西。他们忙进忙出,我感觉这样才是生活,生活就该充实!
晚上领导在大酒店搞个聚餐,来犒劳今天忙一天的员工,真是体恤下属啊!对这里的人我还不熟悉,我又不善交流,聚餐对我就那样,但是没想到,这次聚餐我认识了一个和我同龄的女孩,也是来实习的,说话还怪投机的,因为相识的地方多,共同的话也就多了。
看来,以后有伴了!
3-1 星期四
早上起来的时候,拉开窗帘,看到天下了雨呢!在上午的时候雨下的更大了,师傅说,下雨好啊!可是这个时节在塘沽这个地方,多冷呀!
一问才知道,下雨了,工地就休息,我们也就不用赶进度了,也闲了。原来工地只有在下雪、下雨的`时候才休息,否则就没有休息日,就要天天上班,要是一个月不下雨,他们就要上一个月的班。原来他们上班时那样,那真是不好!幸好我不在工地,不然我真不知道我会怎样!
3-2 星期五
今天真是冷啊!尤其是在我们这个办公室,就算有太阳也晒不到,因为在二楼,而且又很大,冷是没话说,预报这几天都要下雨,那怎么办哦!
在下午的时候,田会计买四个了取暖器回来了一人一个,这公司还真是为员工着想呢!要在别的公司就没这么好的待遇了,真是兴奋啊!真是要好好的工作,才对得起那么这么好的待遇啊!
3-5 星期一
在上午,吴总拿了一张图纸给我,叫我把门窗数量和面积看看可有错,之后再用Excel做个统计给他。这让我有点慌了,Excel不怎么会,那到无所谓,多弄弄就会了,关键是这个图纸,我不是土木建筑专业的,虽然舅舅是做这行的,来之前他也教过我,但我懂的并不多啊,而这个图纸和真正施工的不一样,图纸上有错的,我要做的就是统计改过后的。
我在桌上摸索了很久,看到不懂的就跑去问吴总,还好吴总人好,没露出不耐烦的表情,这给了我很大的鼓励!下午我把弄好的表格拷贝给吴总,还是发现了不少的错误,感觉怪不好意思的,吴总说这个不急着要,明天给我也行。你先帮我找几篇建筑施工单位的简介给我,急着要的。
“好!”上个任务没做好,这样任务总该完成吧!我认真找了好多篇给吴总送去,吴总还是很满意的!我心里也很开心!
3-6 星期二
今天白天没什么事,晚上有个饭局,说是有个领导升职了要请客。我还是对吃比较感兴趣啊,哈哈。
到7点时候才开始,虽然有点饿了,但是有吃的还是很开心。跟上次吃饭一样,先上冷盘在上主菜,那些菜都是一些家常菜,只是他们给那些菜做了些装饰和它在的环境不一样,它的价值就不一样了,真是麻雀变凤凰了。
其实,在家里就是真正的吃饭,去酒店的目的是喝酒,我们桌上有个阿姨真能喝,看她喝白酒像喝白开水似地,还到处去敬酒,没有一点醉的迹象,她和田会计两人喝一瓶酒,田会计也怪能喝的,喝了也没什么反应。
巾帼不让须眉啊!
3-7 星期三
师傅今天给了我一个任务,叫我把以前打的四层柱打出来,他说:“一、二、三、四层都做好了,就开始做屋面了,屋面做完就做楼梯,检验批就做的差不多了。”
“那么看来这部分就要完工了?”
“还早着呢!水电、装饰装修、消防等后续工作还有很多呢!现在只是房子的框架主体部分完工。”
哦真是不从事这方面工作还真是不知道盖一栋房子的这么麻烦,比想象中麻烦多了。
3-8 星期四
今天质检站的人来验收,没提前通知我们,我们急急忙忙的准备报告之类的东西,准备好后又带到工地去给他们看和签字。
到那里时,他们在正在开会,人挺多的,我就站在外面听着。说话的是个青年人,看他那正正经经的样子和他坐的位子看,他应该是头头吧!说话一套一套的,对监理方说什么我们不在工地上,你们是我们的代表,你们要做他们(施工方)的榜样,他们才能做的更好,还说什么你们不要弄假,我会一个一个的查看,一个都漏不了
他说的那些话让我回想到课堂上老师对我们说的话一样,很熟悉,在回去的路上,我跟师傅说到那个人,师父说,那都是假的,不管谁坐在那个位子上都那么说,但做起来就不一样了。
哦!原来和学校还是有点不一样的!
3-9 星期五
晚上睡觉不安分的后果,就是第二天起来发现自己感冒了。昏昏沉沉的,鼻子塞了,一天下来都是用嘴呼吸,真难受。以前一上午都喝不到两杯水,现在一上午喝四杯水,真是不一样啊!感冒班还是要上的。
今天把打出来的四层楼的检验批填完再整理好,还好上次自己整理了些里面刚好有填柱子的模板,可以省很多事,不然还要想,想不出来又要问师傅,今天师傅也怪忙的,不好意思打搅。
填完后把名签到,章盖好就好了, 完成后都到下午3、4点了,以前这么多的事一上午我就可以搞定,现在感冒了,工作效率都下降了,还好这个不急着要,不然我该着急了。真是失误,大大的失误!
3-12 星期一
当脑子在那神游太空的时候,师傅突然冒出一句:“单位工程后卖弄是分项,那分项后面呢?”“额”我脑子一时还没反应过来,“分项”。“那分项后面呢”?再次短路。想了好长时间才说是检验批。师傅说,你要做了这么长时间还不知道分项后面是检验批啊!那可真是不好了。我只能尴尬的笑笑。
之后,师傅拿了张分部工程表给我看,说,在基础分部里包括基础垫层、独立基础、基础柱及DL,模板有2项,6个检验批数;钢筋有2项,4个检验批数;砼有3项,9个检验批数,知道吧!之后,师傅又教了我一些东西,说完后,师傅叫我去回顾下,把那些东西慢慢消化掉。
今天学的不少啊!很高兴!
3-13 星期二
今天我主要是把基础部分的检验批整理完,弄懂就完成今天任务了,还有的事就是明天的事了。先看基础垫层,它包括模板的安装与拆除,砼的配合比、施工和现浇结构外观尺寸,没有钢筋的加工和安装,看起来比较方便,之后看独立基础、基础柱和DL。
当我在看到独立基础是,遇到难题了,上次师傅叫我打的独立基础中有土方回填,可在有的里面没有,搞不懂独立基础里面到底包不包括土方回填的检验批,实在是想不出来了,我请教了师傅,师傅说:“不包括,上次叫你一起打出来时为了省事,后来我填的时候时间是不一样的。土方回填和土方开挖是单独的两个部分,它们和独立基础是同一层面的”
原来如此啊!师傅说了很多,终于弄懂了,很高兴啊,真是收获多多!
3-14 星期三
这样的天气真是适合待在取暖器里不出来,真是冷啊!老天爷也怪高兴的,常常下点小雨娱乐一下,所以下雪就像吃家常饭一样,很平常不过了,现在我们也习以为常了,很淡定,就像范仲淹说的“不以物喜,不以己悲”。
一天没什么事情,我们就在那聊天,说着说着,得知了一个不好的消息,由于多种原因,师傅过段时间来好像不在这干了。师傅要走了,那我怎么办?我还有好多不懂的,还有好多要学的,还有好多那我跟谁学去啊!那我该从哪做起啊!哎!弄的我措手不及。师傅说,你总是要独立了,总靠我也不行的
是的,我应该提前做准备了,万一师傅真的要离开了,我也不至于这么措手不及啊!至少心里做准备了啊!
3-15 星期四
在上午,突然接到消息,说质监站的人20分钟后来检查,简直是突然袭击。师傅打电话通知了相关人员,只有就把一些要检查的资料整理出来再拿到工地去,我很不解,前几天月刚检查的,怎么又来了。师傅说,检查很平常了,你还说这些资料没用,看!现在不就派上用场了。
等我们到工地,人员都到齐了,都在忙,看看工人安全帽是否佩戴好了,安全措施和施工方面是否没问题等等。不一会质监站的人到了,和上次的人员差不多。他们先去实地看了一圈再回来总结一些问题,就我听到的感觉问题怪多的,如:脚手架搭接不符合要求,防护洞不到位,安全通道不畅通等。看来需要整改的怪多的啊!回去师傅又有得忙了。
3-16 星期五
果然,今天师傅就开始些问题的整改报告了,师傅写好后,叫我把报告打出来,想想我的打字速度,我还是很骄傲的。
从报告中得知,问题有六点:
1、脚手架搭设不规范,安全网挂设不到位;
2、楼层洞防护不到位;
3、龙门架的钢丝绳不符合要求;
4、安全通道不畅通;
5、模板支撑未按专项方案来施工;
6、现场临时用电问题等。
师傅都就这些问题一一做了整改处理,而且回答的怪专业的,文采果然不一样啊!我是该好好学习,看来,这声“师傅”他是当之无愧啊!
今天,我把主体结构工程资料进行编制组卷。每一份工程资料都有3份,一份原件,两份复印件,要分开组卷。工程资料编制组卷主要包括质量要求、组卷要求、封面与目录、组卷规格与装订等内容。主体结构工程的内容很多,包括验收记录、施工技术管理记录、产品质量证明文件、检验报告、施工记录、检测报告。
每项里面又有很多小项,但并不是所有的内容我们项目都有,没有的话就跳过,不够或未齐的话就留空。就这样,一天又过去了,现在才知道什么叫做时间不够用,看来我明天还要继续奋斗才行。
20xx—11—16星期二
上班的第一天,我6点多就起床了,虽然路不怎么远,但要转车,怕耽误时间,第一天上班总不能迟到吧!
我去实习的地方是安徽龙云建设投资置业开发有限公司,名字怪长的。今天没做什么事,就认识了下我部门的一些同事,再就是帮带我的师傅拿些资料,报表之类的。
20xx—11—17星期三
今天基本没有什么工作,主要是熟悉一下公司的环境,后师傅说我们公司即是施工单位又是建设单位,所以工作比较复杂,比较多,只要你认真、用心的`去学、去钻,没有学不好的,我问学会要多长时间,师傅说快的要半年,慢的要1、2年。
听师傅这么一说,心里不免有压力了,要努力!新的生活即将开始!
20xx—11—18星期四
今天来公司已上午没什么事,感觉很闲,就跟师傅说了想法,得知我们这个工作闲的时候怪闲的,要是忙起来还没日没夜。中午吃饭都是在一起吃,我是他们中最小的,大家都叫我“小路”,同事都挺好的,感觉像家里一样,怪亲切的。
20xx—11—19星期五
刚上班没多久,师傅给我一些楼层的检验批和隐蔽验收记录表,他先给我做个示范,问我理解没,要是理解了就照他的方法填。他说,慢慢填,多看看里面的内容,多学学,你有的是时间,这也是你要学的,我点点头,边填边看。时间过的真快,还没填完就到下班时间了,师傅叫我明天再填,这个不急着要。充足的一天真是好!
20xx—11—20星期六
今天继续做昨天的资料,做完再检查一遍,尽可能不要出错,不然影响不好,做完下午就没事了。我慢慢熟悉了这个办公室,师傅下午有事出去了,我就用他的电脑上了会网,感觉还是挺不错的。
下班之前,向我们吴总请了一个星期的假,因为下个星期我要考试,我说考完我就来上班,吴总很爽快的答应了,我还以为他要说什么呢!害我瞎担心了。
20xx—11—26星期五
昨天考完试,今天叫2个室友帮忙把东西搬到公司去,早上就开始搬,因为下午她们也要走了,就相当于离校了。三年的大学生活就这么结束了,时间过的真是快,还记得刚来的时候我们校还没做好,到处都是黄土,那是大家总是说“晴天徽州,雨天池州”。现在要离开了,还有点不舍。
在下午,送完同学走,回忆起三年的点点滴滴,我们在一起的那些快乐的日子,我们在一起谈天论地,我们在一起相互调侃,我们在一起…想到这些心里空荡荡的,感觉突然被抽掉了某些重要的东西似地。
20xx—11—27 星期六
长时间没来上班,又不知道干嘛了,思绪还沉浸在昨天不舍的氛围中。不一会儿,师傅拿了3本厚厚的书给我,分别是:技术管理资料、质量保证资料、叫我好好看,对我有好处的。看着这么厚的书,压力就来了,感觉像考研似地,大概有5厘米厚,3本加起来有15厘米吧!在学校里从没读过这么厚的,在图书馆看到太厚的我都忽略它,看来躲是躲不掉的,那就只好面对了,反正现在我什么都不多,就时间多,慢慢看呗!
随便问师傅学这些东西大概要多长时间,他说,快的就2、3个月,慢的要2、3年。差别这么大啊!那我是前者还是后者呢?
20xx—11—28 星期天
本来今天是不用上班的,但公司安排今天卖VIP铂金卡,花2千元买这个卡,到买房子的时候可以抵一万,是怪划算的,现在做生意的人多,所以怪忙的。
但是我是刚来的,也不是销售部的,所以我不怎么忙,就帮他们打扫一下卫生、加加水、做些杂事之类的。然后,我也看看他们买卡,学学东西。他们忙进忙出,我感觉这样才是生活,生活就该充实!
晚上老总在南湖大酒店搞个聚餐,来犒劳今天忙一天的员工,真是体恤下属啊!对这里的人我还不熟悉,我又不善交流,聚餐对我就那样,但是没想到,这次聚餐我认识了一个和我同龄的女孩,说话还怪投机的,因为相识的地方多,共同的话也就多了。看来,以后有伴了!
20xx—12—14星期二
今天真是冷啊!还下了雨,尤其是在我们这个办公室,就算有太阳也晒不到,因为在二楼,而且又很大,冷是没话说,预报说明天要下雪,那怎么搞哦!
在下午的时候,晏会计买四个了取暖器回来了一人一个,这公司还真是为员工着想呢!要在别的公司就没这么好的待遇了,真是兴奋啊!真是要好好的工作,才对得起那么这么好的待遇啊!
20xx—12—15星期三
早上起来的时候,拉开窗帘,看到天真的下了雪呢!在上午的时候雪下的更大了,师傅说,下雪好啊!下雪对于我们南方人来说是很兴奋,但冷死着怎么好呢!
一问才知道,下雪了,工地就休息,我们也就不用赶进度了,也闲了。原来工地只有在下雪、下雨的时候才休息,否则就没有休息日,就要天天上班,要是一个月不下雨,他们就要上一个月的班。原来他们上班时那样,那真是不好!幸好我不在工地,不然我真不知道我会怎样!
20xx—12—16星期四
在上午,吴总拿了一张图纸给我,叫我把门窗数量和面积看看可有错,之后再用Excel做个统计给他。这让我有点慌了,Excel不怎么会,那到无所谓,多弄弄就会了,关键是这个图纸,虽然学了,但是作为考查课上的,没学什么东西,而这个图纸和真正施工的不一样,图纸上有错的,我要做的就是统计改过后的。 我在桌上摸索了很久,看到不懂的就跑去问吴总,还好吴总人好,没露出不耐烦的表情,这给了我很大的鼓励!下午我把弄好的表格拷贝给吴总,还是发现了不少的错误,感觉怪不好意思的,吴总说这个不急着要,明天给我也行。你先帮我找几篇建筑施工单位的简介给我,急着要的。“好!”上个任务没做好,这样任务总该完成吧!我认真找了好多篇给吴总送去,吴总还是很满意的!我心里也很开心!
20xx—12—25 星期六
今天是我们“池州义乌小商品批发市场”开盘的日子,早上7点还没到就来了好多人,到处都是一片欢天喜地的景象。
上午安排的是VIP卡客户和普通客户购房,下午安排的是VIP卡客户和购房客户的抽奖活动,VIP卡客户一等奖是微波炉;二等奖是床被四套装;三等奖是紫砂锅,购房客户一等奖是液晶电视;二等奖是洗衣机;三等奖是电瓶车。我的任务就是看好奖品,让奖品发到得奖者的手上,不能出差错。让每一个得奖者领完奖品就在我这登记下名字、卡号和电话号码。由于人太多,安排了两个人做这个事,我和公司里的另一个女孩子,我看到客户领到奖品就把他请到我们这来登记,抽到奖品的客户都是笑容满面,开心的很,我们都被他们的笑容同化了,到处都是恭喜之声。忙到5点多,终于结束了,看到销控表上被小红纸盖住的房号,知道卖的不错啊!尤其是12栋卖的最好了。大家忙的真是值呢!
20xx—12—26 星期日
今天没出去玩,昨天忙累死着,今天好好休息,晚上还有个庆功宴,也是元旦聚餐,在百荷大酒店。到7点时候才开始,比上次晚了点,老规矩,先上冷盘在上主菜,那些菜都是一些家常菜,只是他们给那些菜做了些装饰和它在的环境不一样,它的价值就不一样了,真是麻雀变凤凰了。
其实,在家里就是真正的吃饭,去酒店的目的是喝酒,我们桌上有个阿姨真能喝,看她喝白酒像喝白开水似地,还到处去敬酒,没有一点醉的迹象,她和晏会计两人喝一瓶酒,晏会计也怪能喝的,喝了也没什么反应。巾帼不让须眉啊!
20xx—12—27 星期一
师傅今天给了我一个任务,叫我把以前打的10栋楼的四层柱打出来,他说:“一、二、三、四层都做好了,就开始做屋面了(一栋就四层),屋面做完就做楼梯,检验批就做的差不多了。”
“那么看来一栋楼也就快完工了”“还早着呢!水电、装饰装修、消防等后续工作还有很多呢!现在只是房子的框架主体部分完工。”哦…真是不从事这方面工作还真是不知道盖一栋房子的这么麻烦,比想象中麻烦多了。
20xx—12—28 星期二
今天质检站的人来验收,没提前通知我们,我们急急忙忙的准备报告之类的东西,准备好后又带到工地去给他们看和签字。到那里时,他们在正在开会,人挺多的,我就站在外面听着。说话的是个青年人,看他那正正经经的样子和他坐的位子看,他应该是头头吧!说话一套一套的,对监理方说什么我们不在工地上,你们是我们的代表,你们要做他们(施工方)的榜样,他们才能做的更好,还说什么你们不要弄假,我会一个一个的查看,一个都漏不了。
他说的那些话让我回想到课堂上老师对我们说的话一样,很熟悉,在回去的路上,我跟师傅说到那个人,师父说,那都是假的,不管谁坐在那个位子上都那么说,但做起来就不一样了。哦!原来和学校还是有点不一样的!
20xx—12—29 星期三
晚上睡觉不安分的后果,就是第二天起来发现自己感冒了。昏昏沉沉的,鼻子塞了,一天下来都是用嘴呼吸,真难受。以前一上午都喝不到两杯水,现在一上午喝四杯水,真是不一样啊!感冒班还是要上的。
今天把打出来的10栋楼的检验批填完再整理好,还好上次自己整理了些里面刚好有填柱子的模板,可以省很多事,不然还要想,想不出来又要问师傅,今天师傅也怪忙的,不好意思打搅。
填完后把名签到,章盖好就好了, 完成后都到下午3、4点了,以前这么多的事一上午我就可以搞定,现在感冒了,工作效率都下降了,,还好这个不急着要,不然我该着急了。真是失误,大大的失误!
20xx—12—30 星期四
当脑子在那神游太空的时候,师傅突然冒出一句:“单位工程后卖弄是分部,那分部后面呢?”“额”我脑子一时还没反应过来,“分项”。“那分项后面呢”?再次短路。想了好长时间才说是检验批。师傅说,你要做了这么长时间还不知道分项后面是检验批啊!那可真是不好了。我只能尴尬的笑笑。
之后,师傅拿了张分部工程表给我看,说,在基础分部里包括基础垫层、独立基础、基础柱及DL,模板有2项,6个检验批数;钢筋有2项,4个检验批数;砼有3项,9个检验批数,知道吧!之后,师傅又教了我一些东西,说完后,师傅叫我去回顾下,把那些东西慢慢消化掉。今天学的不少啊!很高兴!
20xx—12—31 星期五
早上起来就想,今天是20xx年的最后一天,要完完美美的结束,去迎接新的一年的到来… …
今天我主要是把基础部分的检验批整理完,弄懂就完成今年的任务了,还有的事就是明年的事了。先看基础垫层,它包括模板的安装与拆除,砼的配合比、施工和现浇结构外观尺寸,没有钢筋的加工和安装,看起来比较方便,之后看独立基础、基础柱和DL。
当我在看到独立基础是,遇到难题了,上次师傅叫我打的独立基础中有土方回填,可在有的里面没有,搞不懂独立基础里面到底包不包括土方回填的检验批,实在是想不出来了,我请教了师傅,师傅说:“不包括,上次叫你一起打出来时为了省事,后来我填的时候时间是不一样的。土方回填和土方开挖是单独的两个部分,它们和独立基础是同一层面的… …”原来如此啊!师傅说了很多,终于弄懂了,很高兴啊!20xx年快结束了哈学到不少啊!真是收获多多!
20xx—1—4 星期二
这样的天气真是适合待在取暖器里不出来,真是冷啊!怪不得说今年是最冷的一年,老天爷也怪高兴的,常常下点小雪娱乐一下,所以下雪就像吃家常饭一样,很平常不过了,现在我们也习以为常了,很淡定,就像范仲淹说的“不以物喜,不以己悲”。
元旦刚过,还没什么事情,我们就在那聊天,说着说着,得知了一个不好的消息,由于多种原因,师傅过完年来好像不在这干了。师傅要走了,那我怎么办?我还有好多不懂的,还有好多要学的,还有好多…那我跟谁学去啊!那我该从哪做起啊!哎!弄的我措手不及。师傅说,你该独立了,总靠我也不行的… …
是的,我应该提前做准备了,万一师傅真的要离开了,我也不至于这么措手不及啊!至少心里做准备了啊!
20xx—1—5 星期三
在上午,突然接到消息,说质监站的人20分钟后来检查,简直是突然袭击。师傅打电话通知了相关人员,只有就把一些要检查的资料整理出来再拿到工地去,我很不解,上个月刚检查的,怎么又来了。师傅说,检查很平常了,你还说这些资料没用,看!现在不就派上用场了。
等我们到工地,人员都到齐了,都在忙,看看工人安全帽是否佩戴好了,安全措施和施工方面是否没问题等等。不一会质监站的人到了,和上次的人员差不多。他们先去实地看了一圈再回来总结一些问题,就我听到的感觉问题怪多的,如:脚手架搭接不符合要求,防护洞不到位,安全通道不畅通等。看来需要整改的怪多的啊!回去师傅又有得忙了。
20xx—1—6 星期四
果然,今天师傅就开始些问题的整改报告了,师傅写好后,叫我把报告打出来,想想我的打字速度,我自己都汗颜。
从报告中得知,问题有六点:
1、脚手架搭设不规范,安全网挂设不到位;
2、楼层洞防护不到位;
3、龙门架的钢丝绳不符合要求;
4、安全通道不畅通;
5、模板支撑未按专项方案来施工;
6、现场临时用电问题等。
师傅都就这些问题一一做了整改处理,而且回答的怪专业的,文采果然不一样啊!我是该好好学习,看来,这声“师傅”他是当之无愧啊!
20xx—1—7 星期五
今天我们公司的一个项目的经理来找师傅,叫师傅帮他们做下那个项目,师傅很爽快的答应了。他走后,师傅问我,你可要做?我知道这是给我锻炼的机会,我点点头“好”。
那个项目是站前区比亚迪4S店,是钢结构的,只要做基础承台和基础柱及DL。由于这不是我们的项目,所以模板上改的还是怪多的。不过也好,要学着自己一个人完成,老在师傅做好的模板上改来改去的也没什么意思,没什么大的长进,要学会独立,万一师傅明年真的走了,那我哭鼻子去啊!所以趁现在多学学是好的!
基础承台我还是第一次做,师傅说,基础承台和独立基础相似,但它不是独立基础… …说了好多。感觉可以了,我就开始做了,只有实践才能发现问题啊,才能知道自己到底懂不懂,到底会不会,才会遇到一些新的问题!搞了以上午才弄好,把它打印出来拿在手上,那感觉真是不一样啊!自己的成果啊!
20xx—1—10 星期一
今天要把站前区比亚迪4S店的检验批填完。在填基础承台的现浇结构外观及尺寸偏差检验批时,遇到一点小问题,有个基础和独立基础,是填哪个呢?上次师傅说它和独立基础有点不同,是不是就是这个地方啊!如果是的话,以我这段时间学的经验,那应该是填基础,因为“独立基础”只是针对独立基础这个分部而言的。为了以防万一,我问了师傅,yes,我对了!
下午师傅问我,屋顶的检验批可做好了,恍然大悟,还没做,我说等下就做。师傅说屋顶和顶梁板的检验批一样,但是屋顶它要做防水工程,所以在混凝土施工检验批中有个抗渗验收要注意。恩,知道!感觉最近事情怪多的,天天都有得忙,充实的日子真是好!
20xx—1—11 星期二
把站前区比亚迪4S店的检验批做好,就要做它的分项和分部工程了,等都做好了,这个单位项目就做完了,好,抓紧时间做。由于这又是第一次自己做分部工程,以前都是师傅打好的给我做,然后教我填,自己没打过。打开“神机妙算工程软件”却无从下手,不知道从哪里开始,怕打错了,犹豫了下。对了,既然以前的10栋楼师傅已经做好了,那肯定保存了,去参考下,由于本来就懂,所以一看就懂了,不一会就搞好了,开始打印。“额”怎么打印的图标上有个“?”什么意思?点开看看… …坏了,把打印机断开了,怎么连接都连不上,到最后打印机都不见了,这下急了,该不会是被我弄坏了吧!师傅回来怎么交差啊!
师傅回来了,我主动跟师傅说了,正所谓“坦白从宽,抗拒从严”,师傅有点吃惊,可能是想打印东西怎么把打印机搞不见了呢!师傅看了下,就在那弄了一会就可以打了。我也安心了!师傅就是师傅,果然厉害!
20xx—1—12 星期三
今天把昨天打的分部工程表要填了,很不幸的是,上午停电了,今天零下三度,在楼上冷死了,写了会就下去晒太阳了。看见售楼部怪忙的,今天是签合同的第二天,人怪多的,我就跑到那看看可帮到什么忙,我也就只能接接电话,帮她们递递资料之类的,真正的忙还是帮不到的,由于停电了,致使客户不能刷卡,合同也就不能签,要到下午2点来电才能签,所以好多事又要等到下午才能完成。
吃过饭,休息下她们就开始忙了,签合同还要身份证、结婚证和户口本复印件,我又没什么事,就帮她们复印这些东西,因为复印我还是比较行的,让她们能忙快些,这样客户就不用等那么长时间了,省得有些脾气不好的客户闹情绪。上午就看到一个,她们又不是有意的,谁不希望客户满意啊,她们大部分都是第一次做,又不熟练,肯定弄的比较慢或弄的不周到啊!客户你就不能体谅点啊!还是知识分子呢!真是不知道他们怎么想的,这也是个别的,大部分的客户都还是真通情达理的,怪好的。
7月10日 星期一 上午:晴 下午:晴 平均温度:25℃~36℃
今天第一天到工地,由于工地在监狱里,管理比较严格,出入要办理一些手续,所以还未能进入施工现场,要等几天以后才可以进入施工现场,最近几天将先学习做一些内业。今天主要了解了一些工地的基本情况,该工程项目是福建省福清市监狱1#,3#,4#,5#监狱宿舍扩展工程(部分改造),建设单位是福建省福清监狱,设计单位是福建省闽武建筑设计院有限公司,勘查单位是福建省林业勘查设计院,监理单位是福建省工程咨询监理有限公司,施工单位是福清市秀辉建筑工程公司。占地面积约500平方米,投资约300万元人民币,工期要求270日历天,是一个比较小的项目。
7月11日 星期二 上午:晴 下午:晴 平均温度:27℃~37℃
由于进出手续还未办理清楚,还不能进入施工现场,上午由施工员安排做一些简单的内业,我实习的第一个任务是用CAD绘制3#监舍扩建的各层柱网平面图。图纸看上去比较简单,我就一口答应了。但由于学校没开CAD这门课程,一些基本的CAD知识都是自学得来,平时用CAD制图的机会比较少,所以绘制得比较慢,但总算在中午之前画好,经施工员核对之后,发现有许多错误,有些符号不明白什么意思就依样画葫芦,但都是错的。比如柱子符号21(21A),图中设计说明有说明括号里代表3~6层的柱括号外的表示1~2层的柱。我画的时候每一层都用 21(21A)表示。经过一个下午的修改重画后,终于画出了符合施工员要求的图。
7月12日 星期三 上午:晴 下午:多云 平均温度:27℃~36℃
今天跟施工员到该施工单位的另一个工地,这个工地已经基本竣工,这次去是完成一些验收材料,这些材料是施工过程中完成的各种材料。我们要把这些材料编册归档。一般工程的内业材料都要一式三份,一份给建筑单位,一份给监理单位,一份留在施工单位存档。由于文件数量很多,整理起来相当麻烦,所以施工员说在今后的几天都可能要做这方面的事。今天主要学习了一些工程中的术语,如:建设工程指土木工程,建筑工程,线路管道和设备安装工程及装修工程。建筑工程指新建,改建,扩建房屋建筑物及附属构筑物所进行的规划,勘查设计和施工,竣工等各项技术工作和完成的工程实体。单位工程指具备独立的施工条件并能形成独立使用功能的建筑物及构筑物。子单位工程指建筑规模较大的单位工程,可将其能形成独立使用功能的部分列为一个子单位工程。
7月13日星期四 上午:阵雨 下午:阵雨 平均温度:27℃~34℃
今天学习《福建省建筑工程文件管理规程》(施工分册),原以为一个工程只要把该建的建好就可以了,没想到还有这么复杂的文件管理程序!在学习《福建省建筑工程文件管理规程》的过程中我大体了解了一些关于建筑工程文件管理方面的知识。
建筑工程所需要的文件大体上有:①建筑工程质量控制资料②建筑工程安全与功能检测资料③建筑工程施工准备文件④建筑工程竣工文件。
其中前两个最主要的里面包括许多小的分部,子分部,分项工程。①建筑工程质量控制资料②建筑工程安全与功能检测资料中又分为:①建筑与机构②非排水与采暖工程③建筑电气④智能建筑⑤通风与空调⑥电梯几个部分。
7月14日 星期三 上午:大雨 下午:暴雨 平均温度:25℃~30℃
今天施工员带回一些试块试验数据教我如何评定试块是否合格。首先是学习混凝强度的检验评定方法,主要有两种方法:①统计方法②非统计法。
① 统计法主要满足下列条件:(10组以上)
Mfcu≥fcu,k+0.7σo fcu,min≥fcu,k-0.7σo
且当强度≤C20时,fcu,min≥0.85fcu,k
当强度>C20时,fcu,min≥0.90fcu,k
式中:
Mfcu:同一验收批砼立方体抗压强度的平均值(N/mm2)
Fcuk:砼立方体抗压强度标准值(N/mm2)
σo:验收立方体抗压强度的标准差。
Fcu,min:同一验收批砼立方体抗压强度最小值。
σo=0.59/m∑Δfcu,i
式中:
Δfcu,i:第i批试件立方体抗压强度中最大值与最小值之差。
M:用以确定验收批砼立方体抗压强度标准差的数据总批数。
当没有足够多的数据求标准差时要满足下式:
Mf fcu-入1 S,fcu≥0.9fcu,k
Fcumin≥入2fcu,k
Sfcu—同一验收批砼立方体抗压强度的标准差(N/mm2)
当Sfcu
入1,入2:合格判定系数。
试件组数 10-14 15-24 ≥25
入1 1.70 1.65 1.60
入2 0.9 0.85 0.85
Sfcu=[(∑ fcui2-nmfcu2)/(n-1)]1/2
② 非统计法(10组以下)
Mfcu≥1.15fcuk
Fcumin≥0.95fcuk
砂浆强度评定方法与之类似(数理统计法)
Mfm.k(平均值)≥fm.k(设计强度等级)
Fm.kmin(最小值) ≥0.75fm.k
学完这些理论知识后,自己动手评定多份试验报告单,发现所有的都符合要求。
7月15日 星期六 上午:大雨 下午:暴雨 平均温度:24℃~28℃
今天的主要任务是整理建筑物沉降观测测量记录的资料,绘制沉降观测点平面分点图和绘制各点沉降观测曲线图。沉降观测点平面布点图由建筑物的主要轮廓和沉降观测点以及仪器简图组成。本图主要有8个观测点。
各点沉降观测曲线图,就是将第i次的观测的累计沉降量在坐标上表示出来 沉降量是根据定时测得标高再计算得来。
7月16日 星期天 上午:暴雨 下午:暴雨 平均温度:25℃~29℃
今天主要学习如何整理“建筑工程质量控制资料”中的“检验批,分项,分部(子分部)工程质量验收记录。这些资料按分部工程主要可以分为①地基与基础②主体结构③建筑装饰装修④建筑屋面四个分部工程,各个分部又分为若干个子分部工程和分项工程检验批。
这些资料就是工程建设过程中的各个工序的验收记录。
(分部) (子分部)
地基与基础:无支护土方,有支护土方,地基处理,桩基地下防水,混凝土础,劲钢(管)混凝土砌体基础,钢结构。
主体结构: 混凝土结构,劲钢(管)混凝土结构 ,砌体结构 ,钢结构,木结构, 网架和索膜结构。
装饰装修: 地面,抹灰,门窗,吊顶,轻质隔墙,饰面板(砖),幕墙,涂饰,裱糊与软包,细部。
屋面: 卷材防水屋面,涂膜防水屋面,刚性防水屋面,瓦屋面,隔热屋面。
当然,每一个工程中并不是所有的子分部工程都有,而是有其中的若干个。
7月17日 星期一 上午:中雨 下午:阴 平均温度:25℃~30℃
今天主要是整理建筑工程安全和功能检验资料,这份资料也可分为①建筑与结构②给排水和采暖③建筑电气④智能建筑⑤通风与空调⑥电梯六个部分。今天主要是整理建筑与结构部分的资料,这份资料都是一些试验记录,测量记录等。如:①屋面淋雨(蓄水)试验记录②地下水防水效果检查记录③有防水要求的地面蓄水试验记录④建筑物垂直度,标高,全高测量记录⑤烟道,抽气风道检查记录⑥幕墙和外窗的物理性能检测报告⑦建筑物沉降观测测量记录⑧节能保温测量记录⑨室内环境检测报告。
7月18日 星期二 上午:睛 下午:睛 平均温度:26℃~35℃
今天主要学习工地的图纸,这些图纸一般按专业类别可分为①建筑②结构③给排水④电气四个部分。每一部分的图纸又由目录,设计总说明,各种图纸和修改通知书组成。设计总说明是图纸设计进行必要的说明。如:
建筑设计总说明中有:设计依据,工程概况,各个分项工程的做法(墙体,楼地面,顶棚,屋面,室外工程,门窗,油漆等做法和一些必要的说明门窗表等)。
建筑部分图纸主要由平,立,剖面组成。
结构部分图纸主要由基础,柱网,各层结构以及屋面平面图,梁板配筋图,屋面层配筋图,楼梯等大样图组成,电气和给排水施工图由于学得较少,有很多地方不懂所以也比较少看。
7月19日 星期三 上午:睛 下午:睛 平均温度:27℃~36℃
本工程有四幢扩建楼,其中有一幢已经封顶了,明天要进行建筑电气的隐蔽工程验收。电气安装工程的隐蔽工程指电气专业的某一道施工工序将被本专业下一道施工工序或其他专业的施工工序所掩盖,而正常情况下不能再检查的工程项目电气隐蔽工程的主要检查内容有:①品种,规格数量②部位,位置,标高,坐标③质量标准要求④安装工艺质量状况。
施工单位应按照现行国家标准的规定,做好电器安装工程的隐蔽工程检查验收,并填写隐蔽工程验收记录,必要时应附图,并经专业监理人员(建设单位专业人员)检查符合要求,明确可予隐蔽的意见,签证确定后方可隐蔽。隐蔽工程验收记录内容填写应清楚、具体、完整,结论应准确,有关人员签证应齐全。
7月21日 星期五 上午:睛 下午:睛 平均温度:27℃~36℃
由于进入施工现场的手续未能办理清楚,为了多学一些现场的知识,经同学介绍到了另一个工地。该工地是省农科院高新技术试验中心大楼,正处于地基基础施工阶段。今天是第一次来到施工现场,看到的基坑和支护结构,这些从前在路过工地附近的时候也都有看到过,但都部认识那些是什么?以前看到那些砖砌的基础梁和承台的模,都还以为是水池什么的,看到支护结构上钢管还以为是市政管道,现在终于知道那些东西的名称了。支护结构是用来支承四周的土方的,由工字钢和钢管组成,工字钢立在四周,钢管用来支承。桩都采用灌柱桩,直径为一米,承台尺寸因桩根数的不同而不同,高度都在一米左右,大的承台也有在两米以上的。
7月22日 星期六 上午:睛 下午:睛 平均温度:28℃~38℃
今天大部分时间都在工地上挺,工地上的工人主要在挖承台的坑和砍桩,由于承台的体积比较大,土方数量较多量也很大,所以挖承台也要好几天时间,砍桩也是很费时的工作,一个桩就要砍上大半天时间,砍桩并不是把桩头全都砍掉,是看到设计要求的地方,一般为承台底部100mm。而且桩中的钢筋要伸入承台1M,起锚固作用。由于工地还未大规模开工,工人也相对较少。今后几天工地上差不多都要进行这些工作,有些承台坑已经挖好开始砌砖了,砌砖是为了建模,由于模是在地下的,所以不能像通常的模一样用模板搭筑。同时承台的高度较大土压力较大,采用24mm厚,一顺一丁式的砌法,基础梁高度较小,只采用12mm厚,也用一顺一丁式砌法。
今天是实习的第十六天。
今天,我负责汇总由广州市番禺区建设工程质量检测中心送过来的混凝土抗压强度检验报告。因为昨天我学会了如何评定混凝土试块是否合格,所以今天就进行得比较顺利。在汇总的过程中,我发现有的混凝土抗压强度检验报告盖的章是有见证检验,有的盖的章是监督抽检,之后茶姐就跟我说:“监督抽检要占总的检验报告的10%以上,如果不够的话要继续送检。”汇总后发现本工程的监督抽检符合要求,强度符合设计要求。虽然今天不是做了很多事情,但收获还是有的。
通过今天的实习我加深了基础定位放线的测量方法并学会引线、借线等放线技巧。
9月24日
今天上午我参加了项目召开了“全钢大模板在超高超厚墙体中的应用”QC小组会议,会议主要讨论并制定了关于地下室混凝土剪力墙使用全钢大模板支设的工艺。下午项目技术负责人让质量员带我检查了底板钢筋绑扎,检查了钢筋的间距、位置、型号等,并对检查出的问题进行了整改,本次检查共检查了3项内容,实测了50点,合格45点,整改5点质量偏差较大的问题。
在筏板钢筋绑扎验收过程中,我详细的查看了03J-103钢筋构造图集,对于钢筋的各种构造详图进行了详细的查看,根据《混凝土质量验收规范》对筏板钢筋的主控项目及一般项目进行了检查,并将主控项目的检查结果和一般项目的检查数据进行了整理移交给资料员,通过检查我学习了钢筋工程的质量验收和检查方法对钢筋工程的质量控制点和施工过程控制点有了较深刻的理解。
9月25日
今天项目经理让我参加了关于“超高超厚混凝土剪力墙的支模施工难题”的第二次QC小组会议。参加人员有项目经理、技术负责人、质量员和资料员,会议由技术负责人主持。 会上大家主要讨论了本次QC小组会议主要是对传统支模工艺与全钢大模板的对比。对此从工期、质量、施工难度、成本投入等四个方面进行比较。大家从各个职能岗位进行专业对比,得出以下结论:中型组合钢模板优于木模板,全钢大模板优于中型组合钢模板。因此确定了全钢大模板作为地下室外墙模板支设的优选方案,并在多家公司中选定了北京奥宇模板公司设计的86系列拼装全钢大模板体系。 通过今天一天的技术讨论会,关于模板施工从研究工艺到确定方案最后选择厂家。我深刻体会到工程施工时在每一个环节上都要认真、严谨,要从工期、质量和效益上入手,这对我今后的工作打下了良好的基础。
9月26日
今天项目技术负责人让我协助他编制基础模板施工方案,并应用了CAD对模板支设详图进行了绘制,从而使我在理论较系统的学习了地下室全钢大模板的支设工艺和施工方法,在编制过程中我们根据图纸结合现场实际情况,并参考了《大模板质量验收标准》、《大模板支设工艺》QC小组会议记录等,通过今天的实习使我在理论上和实际上对基础模板支设的施工工艺有了一定的认识,学会了在今后的工作中如何将施工方案的内容运用到实际施工现场中。
9月27日
今天基础基坑要进行混凝土浇注施工,因为基坑筏板厚度在1.2M以上属于大体积混凝土,因此工程项目部通过了多种技术措施解决由于水化热造成的温度裂缝问题,主要措施如下: 1、通过减少水泥用量增加粉煤灰使用量减少水化热直接的热量排放; 2、在混凝土内部设置每层30CM间距40CM的钢管进行冷水循环降温; 3、使用低塌落度混凝土减少用水量;
4、混凝土浇筑完毕用一层塑料薄膜两层3CM厚草帘子覆盖以达到养护及降低内外部温差的目的;
5、设置测温孔密切关注温度变化;
通过今天的实习我掌握了大体积混凝土浇注的施工工艺和技术措施。
9月28日
今天我主要和项目施工技术人员进行了大体积混凝土的测温工作及检查对大体积混凝土的覆盖养护情况。今天共进行了4次测温,每个测温点有3个测温孔,分别在混凝土的上中下三个部位。具体位置为下部测温孔距底20CM,中间在中间位置,上部距混凝土上表面10CM。经过4次30个点位的测温,发现28个点位满足温差少于20度的规定,但有两个点位大于温差20度的规定,经分析这两个点位为循环水出水孔位置并覆盖不到位,经技术人员共同制定措施将出水孔改为入水孔并加强了覆盖,两小时后测量温度差小于20度满足要求。 通过今天的实习我学会了在大体积砼施工中实际对工程质量控制和发现问题后如何处理的方法。
今日全钢大模板及附件运进现场,我仔细观察了大模板的组成主要有:模板由边框定位连接器和大背楞组拼而成,模板标准块宽度为3000mm,主肋采用8#槽钢,边框选用经过硬化处理的80型特种异型材。
大背楞采用成对的10#槽钢,横向通长且纵向设置8道。 模板全部采用止水穿墙栓连接,内墙模板高度5700mm,模板上配置支腿,板上不设置操作平台。
外墙模板高度阳角模和异型角模三种。边框之间采用边框连接器和定位连接器进行连接,且设置两道直角背楞以保证阳角与大模板之间的平整和棱角的顺直。
今天是实习的第七天,这么快就到星期日了。
今天是比较空闲的一天,因为建设单位基本放假,而监理单位只是有人回来值班,所以并没有什么急件需要处理,我就利用这闲的时间做了一些关于资料员工作的资料收集,大概了解到所作的工作内容:
整理、立卷、归档、保管工作;
检查、汇总等;
整理、会签、复印、分发等;
试件的取样、送检、结果回索、上报、分类保管等;
传递、反馈,必要时及时向领导汇报等。
6.领导交办的一些其它工作。
这对我日后工作有一定的帮助。
今天是实习的第八天,这么快又到星期一了。
今天上午,茶姐叫我填写面单,但我并不知道面单是什么,然后茶姐就解释道:“面单,也叫封面,其实就是工程报验申请表,是每份验收记录表或检查记录表前的封面。”我很快就把面单填写完了,心想其实也并不是很难,但当茶姐检查完我的工作后就说我把A2、 A3大小的图纸都折成A4那么大,把标题栏放在最上面,方便其他工作人员查找,我还通过折图纸时发现原来更改的设计部位是用云线来围着的。
今天,我学会了填写封面,以后再要我填写封面的话,我应该能很快就完成了,而且不会出差错。
前几天没有写,因为这几天都是在工地看工人施工。但是感觉进度挺快的,每天都能有新发现
铺垫,抛光砖,地板等工作仍进行着,我们没发现什么进度,但是在监理眼中,这些工作是心中有数的。对于这方面,我们和工程师眼光不同,我们只看到了表面,而工程师更关注的是内在。在二楼,我发现原先装配好的要框全被拆掉了,监理说,那是为提高耐火等级。他们把原先预订的要门框换成了梓门框,这种材料是经化学浸泡而后成的。具有强度和耐火双重效果。
周记写作是从古至今人们都热爱的一种思维方式,许多孩子都会将一些事情写进周记。写周记可以帮助我们排除干扰和噪音专注于自己的内心。幼儿教师教育网小编为您精心整理了一份比较权威的“资料员实习周记”资料,此资料仅供您在工作和学习中参考不得侵犯他人知识产权!
实习收获:
混凝土构造柱打混凝土又去打了一组混凝土试块,虽然打了试块,但是送试块时填试验委托单时又出现问题了,因为上面有一个同条件和一个标养,以前都没听说过这样的词,也不知道这是怎么回事,就问了问老师。原来,除了柱以外,所有的其他分项工程浇混凝土时都得留一组同条件试块和一组标养试块。标养试块是送到实验室养护28天,而同条件试块是放到施工现场,等到每天的平均温度加起来超过600℃了就拿到实验室进行试压试验。
梁板梯上必须留一组拆模试块,施工上什么时候说拆模了,什么时候就送到试验室去做试验,强度超过75%了就可以进行拆模了。
如果同一个分部工程,同一种强度等级的混凝土试块超过一组,在汇总时,必须在整理一个试检验报告评定表和一个试检验汇总表。
试检验报告一共两份,甲方一份,乙方一份。
20xx年12月20日至20xx年12月26日
实习内容:内墙抹灰资料、屋面工程资料
实习收获:
这周内墙抹灰,又弄了一个内墙抹灰的技术交底和安全交底,把内墙抹灰的资料都整理出来,一份资料要一式三份,乙方一份、甲方一份、监理一份,并且每一个检验批工程,都得给监理上弄一个报验申请表,并且内墙抹灰还要有一个隐蔽工程验收记录表,并且把这一工程的剖面图画上。
内墙抹灰时,还需要整理一个质量通病记录表。
屋面工程的资料也要整理一份隐蔽工程验收记录,并且找平层、保温层、防水层和细部构造都要有一份资料,且都得有一份报验申请表。
整理屋面工程的资料时感触颇深,整理屋面资料时,也没去现场看,也没问现场的施工员屋面是不是按照图纸上做的,我就直接按照图纸上的做法把屋面上的这些资料都打印出来了,结果,拿去给监理签字时,监理不签,说是屋面上根本没做保温,当时感觉很尴尬,也深深认识到,对于施工现场的是还得多了解,多问问,才能把资料整理完美。
20xx年12月27日至20xx年1月2日
实习内容:整理安全上的安全资料
实习收获:
老师又把安全上的资料跟我说了说,里面的具体内容和具体怎么做大体上跟我说了说。
安全上的资料和技术上的资料不一样,技术上的资料只要跟着工程走就行了,工程干到哪资料就跟到哪,但是技术资料不同,一些技术资料是隔一段时间就得写一次的。
安全资料上一般就是一些制度和一些教育,还有公司、监理和主管部门检查时下达的文件,和一段时间就得写的资料一般集中在第十二盒,漏电保护器检测记录是一星期写一次,绝缘电阻检测记录是一个月写一次,接地电阻检测记录是一个月写一次,安全防护设施验收记录是一个月写一次,临时用电验收记录是一个月写一次,还有一个项目部自检的隐患整改是一个星期写一次。
安全上的这些资料都该整理了,刚开始整理时,还是感觉有点乱,甚至不知道总箱分箱是什么,到现场看了看才知道是怎么回事。
20xx年2月22日至20xx年2月27日
实习内容:工作态度、心态,工作计划,安检站检查、分公司检查、总公司检查
实习收获:
这是年后开工的第一周,刚开工,虽然工地不是很忙,但是,来检查的却很多,先是分公司安全科的过来检查,接着就是安检站的检查,从这些检查里也有深深的体会,从这些检查里,能了解施工现场的情况,知道施工现场的不足,对施工规范也有了了解,对施工现场了解的更透彻,在不知不觉中就掌握了知识。
针对以上部门检查所提出的问题,项目部开了一个会,让每个人都谈谈别人的长处然后再说说自己的不足,使人们能深刻认识到自己的缺点和不足,并能及时改正,在以后的工作中要扬长避短。
其实项目部就是一个大家庭,每个管理人员都是这个大家庭的一员,只要大家充满凝聚力,就能把工作做好,就能创造出更多的效益。在集体面前,个人的力量是渺小的,但只要每个人都贡献出自己的一份小力量,那么,集体的力量就是巨大的,因为集体的力量是由个人的力量组成的。没有了个人集体就不存在,同样的,个人没有了集体也寸步难行。
20xx年2月28日至20xx年3月6日
实习内容:外墙贴瓷砖资料、钢筋送试验情况
实习收获:
这一周还是比较忙的,去了几趟试验室送试验,一个工程开始贴瓷砖,又新来了一批员工,给这些员工弄了一个技术交底和一个安全交底,对这些人员进行了统计,并让这些人签订了合同。
整理外墙瓷砖的资料,把外墙瓷砖的检验批质量验收记录表打印出来,并且给监理上打了一份外墙瓷砖镶贴工程检验批质量验收报验申请表。因为瓷砖镶贴工程也需要弄一个隐蔽验收记录表,所以又整理了外墙瓷砖的隐蔽工程验收记录表。
因为去试验室时,看到别的公司的资料员有去送钢筋的,回来时就问了问老师钢筋的送样情况,钢筋进场后的原材需要送试验,并且每种型号的钢筋必须截两根500mm和两根300mm的。如果有焊接的钢筋,焊接钢筋也要送试验。
20xx年3月7日至20xx年3月13日
实习内容:团队的力量
实习收获:
这个月对我来说记忆深刻,这个月3月8日这天,公司组织女职工去参加拓展训练,我有幸参加了这次训练。
参加训练的地点是莱芜的天山仙人谷,来到这里以后,有专门的教练带着我们,教练先是给我们讲了讲训练的项目和训练的内容,以及这次训练的目的。
教练把我们分成三个队,第一个项目是让大家战胜恐高的,这三个队参加的项目不同但最终目的是一样的。我们队参加的项目是高空段桥,在同伴的加油中我们队每个队员都顺利完成了任务。
让我感触最深的就是有轨电车这一项目了,这一项目是最能体现团队精神的了,因为这一项目既要同伴的喊声一致,还要同伴的脚步一致,如果其中任何一个不一致,就无法前进。
通过这次训练,我深深的认识到集体的力量,团队的精神。只要团队力量大,失败就会化成灰。
20xx年3月14日至20xx年3月20日
实习内容:脚手架施工方案、塔吊施工方案
实习收获:
这周又新开了一个工程,对我来说是非常高兴的一件事,因为可以从头开始学了,虽然已经实习这么长时间了,但是,对新工程开工时所要准备的资料还是不熟悉,弄起来也感觉非常乱,不知道该怎么整理,也不知道哪项工程需要整理,幸亏有老师指导着,提醒着,才慢慢地把资料跟上进度。
工程开始时是非常忙的,技术资料需要编制施工组织设计,安全上也要编制施工组织设计,并且安全资料上还有脚手架施工方案、临时用电机具施工方案、塔吊施工方案、基坑开挖施工方案、模板施工方案。
编制脚手架施工方案时,需要画出脚手架的平面图和立面图。画脚手架立面图时,里外脚手架的间隔是1.05米,内立杆距墙0.15米,剪刀撑画的时候是按4跨5?i画的,立杆间距为跨,横杆间距为?i。
塔吊基础拆塔吊时,要整理一个塔吊安装(拆除)告知书,塔吊整理施工方案时,塔吊基础的`隐蔽图必须画出来。
20xx年3月21日至20xx年3月27日
实习内容:地基处理资料、地基钎探资料
实习收获:
挖基坑时,老师让我去现场把基坑开挖的具体尺寸记下来,我这才知道,原来,整理地基处理资料时,还要画基坑开挖的平面图和剖面图。
挖完基坑做地基钎探时,施工队长问我还要不要钎探记录,我当时就感觉脑子一片空白,不知道从何下手,看了看原来的资料又问了问老师,才对钎探这部分资料有了点了解,才知道原来地基作钎探时也要归入资料,并且要有钎探记录表和钎探点布置图。
弄地基处理资料时,必须有地基处理的做法,必须有平面图和剖面图的说明,对地基处理这部分进行回填时所用的3:7灰土或砂石垫层回填,需去现场取样送到实验室做试验,送到实验室的样品数量是这样规定的:每回填300mm深就用环刀取一步,每步取三个点。
现场上所用的砌块每15万块为一个检验批,不超过15万块送一组样品,一组是十二块砌块。
20xx年3月28日至20xx年4月3日
实习内容:钢筋工程资料、模板工程资料、混凝土工程资料
实习收获:
基础上开始绑扎钢筋了,又轮到整理钢筋的资料了,钢筋资料整理时,是整理钢筋原材料检验批验收资料、钢筋加工工程检验批资料和钢筋安装工程检验批验收资料。
钢筋绑扎完成后,接着就是支模板了,模板的资料是整理模板安装工程检验批质量验收记录表和模板拆除工程检验批质量验收记录。模板拆除时,还要整理一份模板拆除工程报验申请表。
钢筋、模板都弄好了之后就是浇筑混凝土了,浇筑混凝土时要整理一份混凝土浇筑申请单、混凝土施工过程记录,混凝土工程检验批质量验收表和现浇结构外观尺寸检验批质量验收记录。
钢筋、模板、混凝土这三项工程都得分别整理一个分项工程质量验收记录表。
实习周记1
这周正好赶上总公司安全科的来工地检查,公司领导来现场观看后,到会议室开会,说了说现场的施工情况以及需要注意的事项,最后下达了一份隐患整改通知单,老师让我打一份隐患整改报告,我这才知道原来每份隐患整改通知单都得对应回一份隐患整改报告,并且如果通知单是安检站下达的,必须盖公司公章。
主体上填充墙砌筑也开始了,跟老师去现场打试块,我知道了,砌筑时所用的砂浆试块是要送实验室进行检验的,每层要打一组试块,一组就是三块,打出来之后三天之内要送到实验室进行养护28天。砌筑所用的砖也要送实验室做实验,不超过15万块送一组,一组是十二块。无论去实验室送什么样品做实验,都得写一个委托单。
由于一层砌体已经砌完需要弄资料让监理签字,我就问了问老师签字的具体程序,一般是施工方先签字、然后监理上再签,最后再让甲方签字,如果有设计和勘察单位,得勘察设计单位先签好乙方才能签字。一般,地基工程验收报告、主体验收报告都得盖公司公章。
实习周记2
由于工程主体已经完工了,所以需要弄的资料也不是很多了,老师把以前的`一个比较全的工程上的资料给我拿过来让我看一看,不懂的地方就问问她。刚开始看时感觉很简单,就是照着资料软件改一改工程名称就可以了,可等过了两天老师提问时,我却几乎什么都不知道,唉,想和做确实有一定的距离啊。
技术资料第一卷主要是工程概况表、管理人员名单和施工组织设计;第二卷是技术交底和图纸会审记录表以及设计变更通知单;第三卷主要是楼层平面放线记录表和楼层标高超测记录;第四卷是一些材料的进出场合格证;第五卷是材料的试检验报告记录;第六卷是混凝土的浇灌申请表、施工记录,拆模申请单,钢筋的隐蔽验收记录;第七卷是基础部分的资料;第八卷是主体部分的资料;第十卷是屋面部分的资料;第十一卷是装饰装修部分的资料;最后一卷是第二十五卷,主要是竣工验收资料。这是这一个星期以来对技术资料一个大概的记忆,对里面一些具体的内容还不是很了解,不过,我相信自己以定能克服这些困难,把这几本资料弄透彻、搞明白了。
实习周记3
来到工地已经一周了,虽然每天很忙很累,但收获也很多。第一次到现场很好奇,什么都想知道可又不知从何问起,无论我们问什么,老师都很耐心的告诉我们。这一周的时间,已经慢慢的适应了工地的环境,渐渐的融入了工作中,这次实习是我们学习理论知识以来的第一次接触现场事物,将理论知识与实际相结合,突破了书本的限制,其意义重大。
由于刚来到工地,对周围环境都不熟悉,老师带着我去现场看了看,了解了一下工地周边环境、工程进度以及工程概况,因为资料员必须知道工程进度,了解施工现场的情况,才能把资料做好做真,才能把资料跟上工程进度。
在去现场的路上老师先是给我介绍了一下公司的情况,对公司有了初步的了解,然后,又给我讲了讲资料方面的知识,我这才知道了,原来资料是分为技术资料和安全资料的。技术资料一共十一盒,安全资料一共十三盒。
实习内容:团队的力量
实习收获:
这个月对我来说记忆深刻,这个月3月8日这天,公司组织女职工去参加拓展训练,我有幸参加了这次训练。
参加训练的地点是莱芜的天山仙人谷,来到这里以后,有专门的教练带着我们,教练先是给我们讲了讲训练的项目和训练的内容,以及这次训练的目的。
教练把我们分成三个队,第一个项目是让大家战胜恐高的,这三个队参加的项目不同但最终目的是一样的。我们队参加的项目是高空段桥,在同伴的加油中我们队每个队员都顺利完成了任务。
让我感触最深的就是有轨电车这一项目了,这一项目是最能体现团队精神的了,因为这一项目既要同伴的喊声一致,还要同伴的脚步一致,如果其中任何一个不一致,就无法前进。
通过这次训练,我深深的认识到集体的力量,团队的精神。只要团队力量大,失败就会化成灰。
在所有工作正式开始的前期,我必须要对所有公司的在建工程有一个清楚的了解,所以,我利用了大概一个星期的时间来熟悉了解,这也为我以后的工作有了很好的帮助,我负责的资料的建设项目为二期建设工程。本项目分为两个部分:一是宿舍楼建设,二是厂房的建设。
这个建设项目的资料是很简单的,所以我必须自己一个人学习工作,参考以前的建设项目资料,我很快就进入到了工作的的热情中,通过自己的努力,也可以把自己的工作做好。每天除了完成分内的工作后,要写日记,记录下每天的所做所闻,这样不仅可以当作日记用,同样也可以多了一个备忘录。
实习内容:整理安全上的安全资料
实习收获:
老师又把安全上的资料跟我说了说,里面的具体内容和具体怎么做大体上跟我说了说。
安全上的资料和技术上的资料不一样,技术上的资料只要跟着工程走就行了,工程干到哪资料就跟到哪,但是技术资料不同,一些技术资料是隔一段时间就得写一次的。
安全资料上一般就是一些制度和一些教育,还有公司、监理和主管部门检查时下达的文件,和一段时间就得写的资料一般集中在第十二盒,漏电保护器检测记录是一星期写一次,绝缘电阻检测记录是一个月写一次,接地电阻检测记录是一个月写一次,安全防护设施验收记录是一个月写一次,临时用电验收记录是一个月写一次,还有一个项目部自检的隐患整改是一个星期写一次。
安全上的这些资料都该整理了,刚开始整理时,还是感觉有点乱,甚至不知道总箱分箱是什么,到现场看了看才知道是怎么回事。
企业指导教师意见:
学习积极,善于发现问题
学生顶岗实习周记
最近没什么活干,我也比较轻松。想想实习也已经好久好久了。虽然领的生活费刚好够花,不过日子过的比较充实。就是在工地一个人呆在比较无聊,还好又来了个女资料员可以有个伴。无聊的时候也就看看师傅留下来的资料员的书了。看了些关于资料员负责工程项目的内业管理工作方面的。具体是:
接待工作:协助项目经理对内协调公司、部门间,对外协调施工单位间的工作。做好与有关部门及外来人员的联络接待工作,树立企业形象。
反馈监督、信息查询、经验积累等多种方式,保证汇总的内业资料反映施工过程中的各种状态和责任,能够真实地再现施工时的情况,从而找到施工过程中的问题所在。对产生的资料进行及时的收集和整理,确保工程项目的顺利进行。有效地利用内业资料记录、参考、积累,为企业发挥它们的潜在作用。
归档工作。负责部门成员考勤管理和日常行政管理等经费报销工作。负责对竣工工程档案整理、归档、保管、便于有关部门查阅调用。负责公司文字及有关表格等打印。保管工程印章,对工程盖章登记,并留存备案。
最近除了做资料就是看书了。资料员必须认识到建设工程竣工档案资料是建设工程建设活动中直接形成的对国家和社会具有保存价值(作用与目的:建筑工程施工技术资料是记载建筑工程施工活动全过程的一项重要内容,它既是工程竣工交付使用的必备文件,也是对工程进行检查、验收、移交、使用、管理、维修、改建和扩建的原始依据)的文字、图纸、图表、声像等各种载体的文件材料。 资料员外业必须了解施工顺序,熟悉施工工艺,掌握施工进度和施工质量状况;内业必须熟练掌握建设工程施工质量验收统一标准和各有关专业工程施工质量验收规范。 要善于收集积累各种载体的资料“空白表(样表)” ,日积月累地充实收集、甄别、编辑和整理资料的能力。资料员还必须不失时机地提出各种检验检测的时机,在某种检验检测的条件具备前。我理解到鉴于建设项目参与各方人员对国家和地方的现行规定的掌控
程度参差不齐,因此,资料员要利用例会等各种机会,适时向有关方面宣传相应的检测项目,以便结合进度,作出合理安排。 资料员必须具备一定的实践经验 对施工操作面以及实物质量具备“目测口估”能力,有些分项工程质量要求不能用“靠、吊、量、套”,只能用“看、模、敲、照”了解其质量状况;如《屋面工程质量验收规范》GB 、“做”(你所写)、“记”(你所做)。
反正工程的进度也慢,资料做的也都是一样的还是讲讲资料员的本职吧。编制施工资料的准备工作“人;规范、标准和资料;设备和软件;图纸、施工组织设计、工程量清单;定好分部、子分部、分项工程和检验批;材料进场计划与材料(构配件)实验计划;“三检”计划”。重视程序与其对应的内容。有关签字和盖章要求查统一标准规范与对应验收规范要求的、建筑工程竣工验收技术资料统一用表软件对应表帮助栏说明。“写”(你该做)、“做”(你所写)、“记”(你所做)。 对于湛江目前应注意:对一些好的做法,可组织总结成好的资料,供大家学习。如用“材料检测批量及其代表量的汇总表”评价来反映符合“主控项目检测批量符合要求”这一“强标”要求;测量资料中的平面定位表(或加上附图),表现出沉降基准点的坐标与高程、沉降观测点与轴线的关系、建筑物的控制点坐标、±场区与建筑物红线坐标、控制轴线,来考核该工程符合规划性、工程竣工后,利用此表起到现场复测沉降变化情况,用考核测量资料中测量人的资格、测量仪器的标定、测量偏差、验收规范依据来评价测量资料的有效性;对反映工程质量主要指标的“材料检测批量及其代表量的汇总表”、“测量资料”、“检测报告”汇总表、混凝土等的“强度指标”、“主要的分部分项评定”“技术问题记录”“质量控制资料核查记录”、“工程安全和功能核查和主要功能抽查记录”“工程观感质量检查表”必须由施工单位的项目技术负责人与监理工程师签字加盖注册章和加盖单位公章,并加以评价来起到控制好质量的作用。
建筑资料员实习周记
作为一名建筑专业的学生,实习是必不可少的一部分。这个暑假,我有幸得到了一份建筑资料员实习的机会。在这段时间里,我有了很多的收获和体验,下面就让我来和大家分享一下吧。
第一周,我还是有些紧张的,只能在资料室干一些简单而机械化的工作,比如整理资料、录入数据等。不过,我并没有感到无聊或者单调,反而觉得这些简单的工作让我更加熟悉了建筑资料员的工作流程和职责范围。同时,我也学会了如何利用文献检索系统和相关资料库,可以在短时间内找到所需的资料和信息。
在第二周,我开始参与更加具体的工作。每天上午,我都要去工地调研,收集工地现场的资料、记录建筑材料的使用情况、观察施工工艺等。下午则是回到资料室,整理和归档这些数据。在这一周中,我意识到资料员并非仅仅是资料整理的工作,还需要具备一定的工地实践经验,这样才能更好的发挥自己的作用。
第三周,我开始协助编制招标书和施工合同,并与其他部门进行沟通和协调。这是我实习期间最重要的一周,因为我学习到了如何进行“融合式管理”,如何将纸质化的资料和数字化的信息相结合,建立更加有效的信息共享和流转体系。
第四周,我的实习即将结束,但是我的工作并没有减轻。工作变得更加繁忙了,因为招投标工作和合同签订相关的工作都需要在这周内完成。其实,在这段时间里,最让我感受到的是工作中的责任和使命感。我不再是一个简单地跑腿的实习生,而是一个承担起一定工作责任的建筑资料员。
回顾这四周的经历,我明白了一个道理:建筑资料员不仅仅需要会整理资料、熟悉文献检索和查找资料的技巧,更需要具备一定的施工经验、沟通交流的能力、理解招投标流程的能力以及对工作实施中的细节和变化进行快速反应的能力。这次实习让我深刻地领会了这些要素,及时找到自己的不足之处并积极地进行改进。
虽然实习期间的工作有点繁琐,但是我还是觉得收获颇多。在这里,我要感谢我的导师和同事们的帮助和指导。通过实践,我不仅加深了对建筑专业知识的理解和掌握,更提升了自己的专业素养和工作能力,为未来的职业生涯打下了坚实的基础。
第八周编制施工资料的准备工作“人;规范、标准和资料;设备和软件;图纸、施工组织设计、工程量清单;定好分部、子分部、分项工程和检验批;材料进场计划与材料(构配件)实验计划;“三检”计划”。重视程序与其对应的内容。有关签字和盖章要求查统一标准规范与对应验收规范要求的、广东建筑工程竣工验收技术资料统一用表软件对应表帮助栏说明。“写”(你该做)、“做”(你所写)、“记”(你所做)。对于湛江目前应注意:对一些好的做法,可组织总结成好的资料,供大家学习。如用“材料检测批量及其代表量的汇总表”评价来反映符合“主控项目检测批量符合要求”这一“强标”要求;测量资料中的平面定位表(或加上附图),表现出沉降基准点的坐标与高程、沉降观测点与轴线的关系、建筑物的控制点坐标、±0。000相当于绝对高程、场区与建筑物红线坐标、控制轴线,来考核该工程符合规划性、工程竣工后,利用此表起到现场复测沉降变化情况,用考核测量资料中测量人的资格、测量仪器的标定、测量偏差、验收规范依据来评价测量资料的有效性;对反映工程质量主要指标的“材料检测批量及其代表量的汇总表”、“测量资料”、“检测报告”汇总表、混凝土等的“强度指标”、“主要的分部分项评定”“技术问题记录”“质量控制资料核查记录”、“工程安全和功能核查和主要功能抽查记录”“工程观感质量检查表”必须由施工单位的项目技术负责人与监理工程师签字加盖注册章和加盖单位公章,并加以评价来起到控制好质量的作用。
1
经过几周的生产实习,感受深刻。在施工技术上,实际操作以理论知识为基础,但又比理论知识更具有灵活性和可操作性,这需要学好专业知识的同时在工作中积极思考,灵活应用,培养自己的思维创新与独立解决问题的能力。同时,利用这次实习机会接触社会,得到很好的锻炼,明确了在剩余的一年大学生活中应该发展的方向,特别是需要锻炼语言交流与沟通能力,努力学习,踏实工作,积极面对每一次挑战。
通过对施工现场的参观,直观的了解建筑工程各部分的构造、建筑材料的种类和用途,了解建筑工程施工的基本工序和方法,熟悉工程项目管理的组织机构和管理方法,为进一步学习专业课程做好感性认识铺垫。
xxxx个星期的认识实习,使我学到的东西也相对较多,从不同方面的施工都有了直观的认识。老师给我们讲,建筑分好多类型,有土建,有水电,有安装,有装饰,不过其中,土建工作是一切的基础,其他都是在土建基础上展开的。这使我对很多与建筑工程有关的东西有了直接的认识和接触。
2
本周我做的第一个是xxxxx发电厂机电安装工程项目,是我刚进公司的时候xxxx姐安排我做的,xxxxx姐是我的指导老师,这个项目之前就在xxxx姐手上,因为业主不急,所以xxxx姐给我做了,让我慢慢做并把这个类型的项目搞懂,这样以后遇见了就会做了。刚拿到图纸时,我便有些不知所措,和学校学的完全不一样,更复杂些、要算的东西更多、建筑面积也更大、结构很复杂。当时确实有点心虚的,也不明白自我仅有的小小的资本能否抵得住如此强大的攻势,但我明白我务必克服它,哪怕有千万个心慌,这是我的职业我务必走下去。在这期间我犯了很多错误,于是我渐渐的明白了,算图纸心不可急。首先,看图纸总体阅览一下总说明及其有关于此图纸的补充、签证单、变更等相关资料,其实较完整的翻阅一下整图纸纸是很重要的,这样心里会对它有个整体的了解,明白我所算的是什么样的工程,对它有个初步的印象。其次,算图纸时要理清楚思路一步一步的算,不能够挑简单的'先算了,要一步一步来这样能够有效的避免漏算,省的到之后再去翻算这样会更麻烦同样也比较容易出错。第三,每层都有不一样的东西,要细细研究,不要急,宁可先算了以后不计入价了再删。在这一项目算完后,心里也有点底了。
3
本周在实习期间,我接触最多的就是软件了,用广联达软件算量,是我这次实习的主要任务。广联达软件有计价软件,图形算量软件,钢筋算量软件。钢筋算量软件是统计建筑中钢筋的量,图形算量软件是统计混凝土,砖等除了钢筋的其他所有量,而计价软件是把所有的量都套上价,所以每个环节都是必不可少的。我作图的顺序是先做钢筋算量软件然后导入图形算量最后导入计价软件中。在钢筋算量软件中画构件的顺序是:砖墙——构造柱——梁——板——其他。
1、砖墙在图纸中砖有240、370、120的且都为多孔砖,依据图纸定义砖墙,再绘入图中。在砖墙中主要是墙与构造柱交界处的加强筋。
2、构造柱在图纸中所有的柱子都为构造柱。构造柱中的钢筋主要有箍筋、纵筋。设置钢筋必须要注意间距和规格。
3、梁在图中,梁有圈梁、连梁。梁中的钢筋有纵筋和箍筋,尤其需要注意的在洞口有加筋。梁的标高要正确。
4、板在板中有附加筋和受力筋,在顶层是坡屋顶,需要注意钢筋的锚固。
5、其他挑檐,阳台楼梯等需要计算钢筋的其他构件。
4
真正的到了工作中,对那些课本上抽象的概念有了具体的认识。充分了解到了实际工作中因地制宜的重要性。实习的过程就是将所学的理论知识与实践相结合的过程,系统的梳理了一遍理论知识。通过实习我的分析解决问题的能力得到了很好的锻炼,培养了缜密思考的习惯。在具体造价预决算过程中发现的问题及学习到的知识又有效地弥补了原本知识体系的漏洞。
实习如同老师所说的是一个扩大我们知识面的过程,它旨在培养我们更加从专业角度思考的理念,是让我们从门外汉变成行家的引导阶段。俗话说“师傅领进门,修行在个人”,在日后的工作学习过程中我们必须保持实习时发现问题的敏锐度,随时补充自己的知识,给自己“充电”!
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在工程造价岗位工作的实习过程中,我始终把学习作为获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法,切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取,积极的把自己现有的知识用于社会实践中,同时,在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代,瞬息万变,社会在变化,人也在变化,所以你一天不学习,你就会落伍。结合工程造价岗位工作的实际情况,认真学习工程造价岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例,使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解,可以求真务实的开展各项工作。
6
一般工程开工前,业主、设计单位、承建单位和质量监督单位等都要参加图纸会审,以发现并解决设计中存在的差错、矛盾及易在施工中产生模糊概念及在将来施工中可能存在的困难等问题,以避免施工中造成不必要的损失。在会审时应注意以下几点:
首先,找出图纸自身的缺陷和错误。审阅图纸设计是否符合国家有关政策和规定(建筑设计、结构设计和施工规范等);图纸与说明是否清楚,引用标准是否确切;施工图纸标准有无错漏;总平与建筑施工图尺寸、平面位置、标高等是否一致,平、立、剖面图之间的关系是否一致;各专业工种设计是否协调和吻合。
其次,施工的可行性结合图纸的特点,研究图纸在施工过程中,在质量上、安全上、工期上、工艺上、材料供应上,乃至于经济效益上施工能否满足图纸的要求,必要时建议设计单位给予适当地修改。
最后,地质资料是否齐全,能否满足图纸的要求;周边的建筑物或环境是否影响本建筑物的施工等;施工图纸的功能设计是否满足建设单位的要求等,都是图纸会审的主要内容。
7
钢筋是钢筋混凝土结构的骨架,依靠握裹力与混凝土结合成整体。钢筋工程是混凝土结构工程的三大工程之一。 钢筋的分类一般可以按生产工艺的不同,直径大小,钢筋的强度进行分类。生产工艺与一般可分为热扎钢筋,冷扎钢筋,冷拉钢筋,冷拔钢筋。按不同的直径主要有以下几种钢筋:8mm、10mm、12mm、14mm、16mm、18mm、20mm、22mm、25mm等。在强度上钢筋可分为HPB235、HPB335、HPB400、RRB400级钢筋。其中HPB235、HPB335为最常用的两种钢筋。 因为混凝土浇筑后,钢筋的质量难以检查,因此钢筋工程属于隐蔽工程,需要在施工过程中严格检查,并建立起必要的检查与验收制度。为了确保混凝土结构在使用阶段正常工作,钢筋工程施工时,钢筋的规格和位置必须与结构施工图一致。
工程中钢筋往往因长度不足或因施工工艺的要求等必须连接。所以钢筋的连接在钢筋工程中是一个重要的环节。
8
思考与创新学习是无止境的,通过看到的结果,积极思考问题产生的原因以及处理方法,这样才能在工作中学到更多知识,真正起到理论联系实际的良好实习效果,在处理遇到的工程技术问题的过程中,增强分析问题、解决问题的能力。本工程在施工中采用了较多的新技术、新材料。主体结构是全现浇剪力墙结构,墙内设置暗柱和暗梁,增加了房间的开间面积和净空高度。装修中,如厨房、卫生间的装修采用了轻质陶粒混凝土隔墙条板,此隔墙板与以往砖砌墙相比,具有自重轻、安装简便、强度可靠等优点,不仅使现浇楼板所承受的荷载大大减小,而且加快施工进度,缩短工期,节约成本。在构造柱配筋验收过程中,设计单位在立筋的采用上选择光圆筋,而施工队在施工过程时绑扎的箍筋与光圆筋之间的摩擦力过小,导致箍筋向下滑移,给施工带来不便。因此,施工队擅自将光圆筋改为螺纹筋来增大摩擦力,以便于箍筋的绑扎施工,但这一变动极大的增加了成本。通过积极思考,我向技术室主任提出如下整改方案:暗柱四根立筋采用2光圆筋和2螺纹筋,施工时交叉对角放置———这样既增大了箍筋的稳定性,便于施工,又减少了成本。
9
在计算工程造价前,应熟悉施工图纸和招标文件,了解设计意图工程全貌,同时还要了解并掌握工程现场情况,然后对招标单位提供的工程量清单进行审核。工程量的审核,视招标单位是否允许对工程量清单内所列工程量的误差进行调整来决定审核办法。如果允许调整,就要详细审核工程量清单内所列各工程项目的工程量,对有较大误差的,通过招标单位答疑会提出调整意见,取得招标单位同意后进行调整。不允许调整工程量的,无须对工程量进行详细的审核,只对主要项目或工程量大的项目进行审核,发现这些项目有较大误差时,可以利用调整这些项目单价的办法解决,工程量确定后进行工程造价的计算。
根据已经审定的工程量,按照定额和单价,逐步计算每个项目的合价计算直接费。再根据相关部门制定的各项费率及法定税率,依次计算出间接费、计划利润及税金,得出工程总造价。对整个计算过程,要反复进行审核,保证基础工程总造价的正确无误。
10
在工程建设中,工程投标报价使工程造价得到比较合理的控制,从根本上改变长期以来先干后算造成的投资失控的局面。同时,在竞争中推动了施工企业的管理,施工企业为了自身的利益和发展,为赢得社会信誉,必须增强质量意识,提高合同履约率,缩短建设周期,降低施工成本,才能获得良好的经济效益。若缺乏全面、系统的控制理论和实践方法,将导致建设资金有形和无形的大量浪费。因此,投标报价工作必须延伸到建设项目的每个过程这中,落实在建设项目之中。
所谓投标报价是指建筑施工企业根据招标文件及有关计算工程造价的资料,分别计算单项工程价格,分部工程造价及工程总造价。在工程总造价的基础上,再考虑投标策略以及各种影响工程造价的因素,然后提出投标报价。
关于资料员实习的周记篇1
现在的实习生活对我来说不知道是什么味道,有时候闲得要死就比如现在,有时候又忙得要死,就比如现在之后。说句实话我都不知道我现在在做些什么,我要做什么我自己都不知道,一切都是那么说不出道不明的感觉。好郁闷!
不过在这一个星期里,我也学到了不少东西,至少我懂得了不少在学校里学不到的知识。也许有时候怪我自己,我给人的第一印象或者说开始时的印象应该是那种比较乖乖型,或者说比较文静型的感觉吧!也许有时候有人会认为我是那种比较孤傲的吧!可是熟悉我的人都知道,那一切都是假象。其实我自我感觉我还是那种比较随和的人,我喜欢和朋友一起海聊,喜欢和朋友一起发疯,但在陌生人面前我永远是那样的文静,即使心中有很多的想想法想表达也不会去随意吐露我的心声!也许这也是我的致命处吧!
因为我在陌生的环境,陌生人面前不能自如的表达我的想法,所以会让他们误会我没有好好的用心去听他们所讲的东西,其实我想告诉他们的是:有些时候不要只在意一个人的表面,其实我是在用心去学习,只是你们没有发现而已。我想说,你和我讲一遍,放手让我去做,我是可以的。也许会出错,但是只有在出错之后我才会学的更多,更能懂得。而如果只是看你做,我会无聊的疯调的。我不会的还是不会!就比如她昨天叫我看了她做了一天,今天叫我自己去做,我哪里记得那么多?郁闷呢!
关于资料员实习的周记篇2
今天早上有一个小插曲,就是公司的一个人事调动,虽然我才来上班没有几天,我也能感受到公司的沉重气氛。这更加的激励了我们要努力工作实现自己的最大价值。
我继续努力的熟悉office软件的应用,如果不能熟练的操作,在工作中是寸步难行的。比如老师给我一份资料,要我整理一下然后影印出来,我就被考到了。怎样有针对性的整理,影印成一份完整的资料?就这个,我弄了好久,最后还是在老师的帮助之下完成了。有很大的成就感呢。接着我们要参加一个会议,当然会议的准备工作是我们做好,然后在会议上,我们除了要认真的听会议内容之外还要做好会议记录,有点类似于书记员之类的。我不确定自己做的记录就是会议的主要内容了,在这方面我还有待加强。这同事锻炼了听写两方面的能力,在我听懂的同事要在脑海中整理一遍内容再写下来。感觉很复杂。会议之后再找时间自己整理一下交给老师了。
今天的工作开始让我手足无措了,做不好的要继续加油了。
实习第一周
实习的日子终于开始了,我一直都在盼着它快点到来,在学校学习的理论知识如果不能结合实践去理解,考试考再高的分数都是没用的,那根本不能说明什么,所以我想利用这次生产实习,多学点在学校里学不到的东西,让理论结合实际,加深我对土木工程专业的理解,也有助于以后的专业课的学习和掌握。
我选择了设计院作为实习地点,这主要是根据我个人的发展方向来决定的,而且在设计院里除了可以了解建筑和结构设计方面的工作,还有机会下工地了解施工方面的知识进设计院实习可不是一件容易的事,这样一件复杂而有难度的事在日记里就不多说了。终于,我进了一家私人承包的设计院,这里只有三十个人,设计院虽然不大,但听说接下的工程还不少呢,每个人都有一台电脑,和我原先想的差不多。很幸运的是,我刚来就有地方坐,还有台电脑用,正好我可以在这里制图,老师说过毕业设计的时候要用到,从事设计这方面的工作也是必须要会使用这个制图软件的,但学校却没有开设这门课,我很是奇怪,有时间奇怪还不如抓紧时间自学呢,我从图书馆借了一本cad教程,想利用暑假好好研究研究,现在看来,选择设计院实习真是太明智了,有那么多老师可以问,学起来一定比在家里一个人摸索要快多了。
实习第二周
来这一个礼拜了,我的这台电脑老的真要掉牙了,速度慢就不说了,最不能容忍的就是死机,这边我才刚进入程序,那边鼠标箭头就像给万能胶粘住了一样,动弹不得,只能重新启动,这时候有一个问题出现了,重启按键的弹簧应该是不行了,键按下去就再也弹不回来了,逼得我不得不体罚这台主机,对其大打出手,拍拍、打打、弹弹,迫使它在外力作用下回弹出来,一小时死机三回都算客气的了,渐渐的我也掌握了重启的技巧,现在死机对于我来说已经是小case了除了麻烦点外,也没什么,我正好可以利用它重启的时间小小的休息一下,长时间的面对电脑对身体和眼睛都不好,这也是长期从事设计工作的弊端啊!
实习第三周
今天,我照着cad教程操作了几个简单的命令,L是画直线,E是删除,S是拉伸,T是修剪,C是复制,M是移动......绘图的时候还可以设置对象捕捉的功能,用起来非常方便。这比起用手绘图要快多了,想到上学期期末的那几个课程设计手画的图,花了我多少时间啊,从早到晚不停的画,拿到电脑上,一个小时可以当一天来用。不过话又说回来了,只有通过手绘图才能加深对那些细部的理解和认识,为cad制图打下坚实的基础。
实习第四周
从今天开始可以不用上班了,早上睡到自然醒。前段时间因为上班,起的特别早,因为家离上班的地方很远,要转车才能到,但这样的痛苦比起难得的实习机会,我还是觉得很值得。每次坐车我会选择靠前的位子坐,不舒服的时候我就想,等实习结束了,我就会用cad,会建筑设计了,一忘乎所以,注意力就被转移,好像也就不晕车了。
实习第五周
又开始上班了,快乐的时光总是短暂的。这里的每一个人画图的速度都相当快,我站在旁边看得时候,往往是没看到他们敲击任何命令,只听到劈里啪啦的键盘声和滴滴的鼠标点击声,图形就很快的出图了,而我却连他们的画图思路都还没看明白。办公室里有个很好的同事,他家离我家很近,我就没什么不好意思的了,不懂的经常去问他,他人很好,只要他会的都告诉我。当然,在他们忙得时候我不会去妨碍他们的工作,我一般都会把不懂的问题先记下等到他们谁有空的时候,就拿去问个明白,画图的问题是逮到谁就问谁,建筑方面的问题当然就要问同事了。同事说做建筑设计一般最常用的就是天正CAD软件了,他还还借了几本书给我看,都是关于这些软件的教程。
实习第六周
上午看了一会天正教程,这本书介绍的是天正的基本功能及操作方法。天正软件开发了一系列自定义对象表示建筑专业构件,具有使用方便和通用性强的特点。例如各种墙体构件具有完整的几何特征和材质特征,可以像AutoCAD的普通图形对象一样进行操作,可以用夹点随意拉伸改变几何形状,与门窗按相互关系智能联动,大大提高编辑效率。做设计是不能完全依赖这些软件的,它们只是起着辅助的作用,所以在学校里的理论知识的学习还是很重要的,我们也必须清楚的知道设计的每一步是怎么做的,为什么这么做,有多少种方法,每种方法又适用于什么情况。看来设计并没有我想像中那么简单,还要加倍努力啊!
实习第七周
天正第一步就要用到cad,我还要加紧练习啊,两天不画,我就忘了两个命令,这样可不行啊,还是应该先把cad掌握好,这是基础。
今天画图的时候遇到了一个小问题,选择对象的时候可以直接把鼠标指在编辑对象上,这对于一条直线来说,选择它很简单,但是要选择多条直线,或多个对象时,这种操作方法就太麻烦了,这时可以进行框选,先点击鼠标左键确定一个基点,再拖动鼠标可以拉开一个矩形框,把要编辑的对象都框在里面,松开鼠标,可以发现被选中的对象都变成了虚线表示,这比逐一选择要省时省力多了。但是也有不足的地方,这样框选往往会选择上不需要编辑的线条,这时,可以按住shift键,再点取不需要的对象,它就会变成实线表示,如果框选时选择上了太多不需要编辑的线条,按住shift键在进行点击的次数可能会比直接选取点击的次数还要多,就算我在框选的时候特别的小心,还是会不可避免的选上不需要的线,因为它们就穿插在里面。我觉得这很麻烦,看来这应该是cad不够完善的地方吧。
快下班了,同事们开始聊起天来,我找到张哥想问问他们画图的时候有没有好的办法来对付这种情况,张哥笑着说,这很简单啊,他随便从桌面上打开一张图示范给我看,让我仔细观察鼠标拉出的框有没有什么区别,原来还真不一样呢,有时候是虚线框,有时又是实线框,虚线时框的对象必须完整的被框在里面才能被选中,只框到一部分的是不会被选中的,但实线框就不同了,只要被框到的线会统统被选中。而实线框和虚线框的操作区别就在于拖动鼠标时是向左还是向右,向左拉时,无论是向上还是向下都会出现虚线框,向右拉时则会出现实线框。
时间在不知不觉中就过去一个多月了,在这一个多月的日子里,多少也学习到了些知识。关于线路也是有了更多的了解。上周刚说完三角坑,现在又有不高低,就马上先去看,看完表格,对高低的具体情况也有了大致的了解!地点是107-107八百!
一步步来计算,先计算什么,后计算什么都有了计划。哪些部位是轨距,哪些部位是计算水平,在计算中都知道区分。在慢慢计算中也能发现一些新问题,碰到不会算的再去请教师傅,一整套算下来感觉还是比较顺手的,虽说还是存在有错误,但通过错误的教训,对知识点就能有更深刻的认识和体会。俗话说实践是检验真理的唯一标准,说的还真是很有道理的,因为你如果不去实践,你就很难发现你的不足之处,你就很难有更进一步的提高。像我们学习就要多多去计算,多多去练习,那样才有可能会进步。
在这一个多月的时间里,我慢慢的学习和积累知识,也在实习中学会生活的方法,体会到社会生活中的方方面面。在进行1年半的理论知识积累之后,要有一个踏入现场进行实践的过程,也就是理论与实践的结合,特别是对与线路这种实践性能非常强的一门学科更要强调实际操作技能的培养。而且这门学科在很大程度上与书本有一定程度的差异,在这次实习中能使我们所掌握的理论知识得以升华,把理论与实践找到一个最好的切入点,为我所用。所以就要有一个将理论与实践相融合的机会。在实习中可以得到一些只有实践中才能得到的技术,为我们以后参加紧工作打好基础,这就是这次实习的目的所在。
实习第八周
感慨时间过得好快,实习已将近过去两个月多月了。现在已经是五月中旬了,可以说是夏天了,所以呢天气也是一天比一天热了,白天的时候,室外的温度高的吓人,又闷又热,太阳晒得人大汗直流,心想幸亏我大部分时间都是在办公室里,不用经常去工地,想想在施工工地的那些人真是太辛苦了,要冒着高温在大太阳底下工作,还有住的工棚环境也不好,夏天温度那么高就更难熬了,真的很佩服那些长年在工地生活的人。
像现在,温度是一年比一年高,气温变化也无常,有时候觉得夏天来了吧,它又突然来了个大降温,这样的天气很容易引发感冒之类的,大家要注意身体啊!
总归话题还是绕到这周学习的东西上吧。
在办公室待得时间久了,好像养成一种惰性了,去工地的时间也变的少了。在办公室很多时候都是帮着师傅做标书,看的多了觉得建筑工程招投标还真是挺复杂的。我也向师傅了解了一些相关的知识,自己也去查询了一些资料,这次就说说建筑工程招投标的一些评标方法:如最低报价中标法、百分制评标法(又分为A标法、B标法、A+B值评标法)、评审法、无标底评标法等等。这里我就具体介绍最低报价中标法,它用的比较广泛,其它的方法就不一一具体说明了。
最低报价中标法是国际招投标通常采用的评标办法,其招投标程序一般有:业主公开发布招标公告和资格预审文件-投标商递交资格预审申请文件-业主向通过资格预审的的投标商发出投标邀请-投标商投标-开标-报价最低者中标。在国内凡利用世行贷款的国际招标项目一般都采用这种招标定标方法,利用世行贷款的国内招标项目也多采用这种办法。
最低报价中标法的优点是:
①能最大程度的降低工程造价,节约建设投资。
②符合市场竞争规律,优胜劣汰,更有利于促使施工企业加强管理、注重技术进步和淘汰落后技术。
③可最大程度的减少招标过程中的腐败行为,将人为扰降至最低,使招标过程更加公开、公正、公平。
但是在国内的若干年运用中也暴露出一些问题:一些国有施工企业为拿到工程不计成本盲目报价,中标后由于工期等要求企业又不得不调整追加报价等等,所以这些使最低价招标结果违背了招标的初衷,后来逐渐被其他几种方法所取代。
最低报价招标的报价技巧主要有两方面:
①施工企业从技术革新、内部挖潜或采用新技术、新材料降低成本等方面入手而最大限度的降低报价争取中标。
②投标时采用不平衡报价,创造索赔机会并争取最大限度的索赔金额,切忌盲目压价自酿苦果。
通过工作实践,我们也认识到:针对不同的评标方法,采用不同的报价技巧,结合投标经验,艺术性的运用就可以从报价上占据较为有利的优势,从而提高中标率。当然报价优势仅是中标的一个重要部分,仅掌握报价技巧还是不够的,还需要从施工组织设计、工期、质量、企业信誉、企业业绩、企业人员、财务、设备状况、公关等诸多因素着手,多方面研究、总结、提高,才能最大程度的提高中标率。
通过实习,接触的东西多了,相对的,学到的东西也会变多,所谓实践能增长经验,希望继续学习下去能学到更多有用的知识。
实习第十周
在这篇日记的开头先说一点题外话:(今天是20XX年5月12日。)20XX年5月12日,一个给记忆蒙上阴影的日子。时间洗刷不掉记忆,我们永远也不会忘记那样悲痛、牵挂的心情。两年的时间里,灾区的人们擦去泪水、按捺悲伤,将无尽的伤痛化为无穷的力量,与全国人民一道,在废墟上一砖一瓦建起新的家园。两年后的今天,记忆中山河破碎的悲伤之地,已浴火重生,发生了翻天覆地的变化。让我们带着哀痛的心情再次缅怀那些已逝的人们
题外话说的差不多了,现在来说说实习的事情了。在前面的周记里有说过回填土、后浇带等的一些注意事项和做法,这次说说基坑(槽)土方开挖。
基坑(槽)土方开挖主要包括下面一些内容:
确定开挖顺序和坡度→分段分层平均下挖→修边和清底
该工程为不加支撑的基坑(槽),须放坡。边坡最陡坡度应为33%。
1、开挖基坑(槽),合理确定开挖顺序、路线及开挖深度,分段分层平均下挖。
2、挖掘机沿挖方边缘移动时,机械距离边坡上缘的宽度不得小于基坑(槽)和管沟深度的1/2。
3、在开挖过程中,应随时检查槽壁和边坡的状态。应作好防护准备,以防坍塌。
4、开挖基坑(槽)不得挖至设计标高以下。
5、在机械施工挖不到的土方,应配合人工随时进行挖掘,并用手推车把土方运到机械挖到的地方,,以便及时挖走。
6、修帮和清底。在距槽底设计标高50cm槽帮处,找出水平线,钉上小木橛,人工将暂留土层挖走。同时由两端轴线(中心线)引桩拉通线(用小线或铅丝),检查距槽边尺寸,确定槽宽标准。以此修整槽边,最后清除槽底土方。槽底修理铲平后进行质量检查验收。
7、由于还要进行混凝土灌注桩挖桩的要求,特对现场存放的土方应合理堆放。在场地有条件堆放时,留足回填需用的好土;多余的土方,应一次运走,避免二次搬运。
基坑(基槽)和场地的基土土质必须符合设计要求,并严禁扰动。
(1)基底超挖:开挖基坑(槽)不得超过基底标高。
(2)基底未保护:基坑(槽)开挖后应尽量减少对基土的扰动。
(3)开挖尺寸不足,边坡过陡:基坑(槽)底部的开挖宽度和坡度,除应考虑结构尺寸要求外,应根据施工需要增加工作面宽度。
(4)施工顺序不合理:应严格按施工方案规定的施工顺序进行开挖土方,应注意宜先从低处开挖,分层、分段依次进行,形成一定坡度,以利排水。
一周的时间又过去了,接下去的日子要更加努力。
实习第十一周
五月份又已经快过去了,时间真的是过的飞快,感觉实习才没多久,而现在离实习结束都不到半个月的时间了。前几周主要都是介绍建筑工程招投标方面的内容,这周说点别的,在办公室除了和师傅学习标书的制作,有空的时候会跑去资料室看一些资料,也会和施工员小徐去施工现场,在观看的过程中遇到不懂得问题就问。这里就说说钢筋取样。钢筋取样之前也没接触过的。
资料员老林告诉我钢筋进场时,要对原材料进行取样。按钢筋品种规格、数量不同进行取样。60T以上取两组,60T一下取一组。四根为一组。
在钢筋绑扎之前,对钢筋焊接也要进行取样。梁板采用单面搭接焊时,3根一组取样。当柱采用电渣压力焊,也是3根一组取样。当梁板采用闪光对焊时,6根一组取样。钢筋焊接取样时,200个接头以上要取一组。
混凝土施工时,主控项目,是结构混凝土的强度等级必须符合设计要求。用于检查结构构件混凝土强度的试件,应在混凝土的浇筑地点随机抽取,取样与试件设置应符合下列规定:
每拌制100盘且不超过100立方米的同配合比的混凝土,取样不得少于一次。
每工作班拌制的同一配合比的混凝土不足100盘时,取样不得少于一次。
当连续浇筑超过100立方米时,同一配合比的混凝土每200立方米取样不得少于一次。
每一楼层,同一配合比得混凝土,取样不得少于一次。
每次取样应至少留置一组标准养护试件,同条件养护试件的留置组数。
应根据实际需要确定。
检验方法:检查施工记录及试件强度试验报告。
砌体填充墙与柱或混凝土墙连接处均应沿高度方向设置2Ф6@≤500的拉结筋,拉结筋伸入墙内的长度不应小于墙长的1/5且不应小于700。
除了去施工现场观察之外,在办公室,技术负责人介绍我看《现行建筑质量安全管理规范大全》.。我觉得在学校学的知识虽多,但都不够全。有很多提到的东西都是要接触后才知道什么地方要用到了才知道。比如上面所提到的混泥土结构试件取样,都是混凝土结构工程施工质量验收规范里可以查到的。再根据现场的实际情况施工员计算确定制作组数。
作文是我们与人沟通的桥梁和语言的延伸。写作文在发挥想象力的同时,有助于学有所专。“文章读十篇,不如写一篇”,我们一定要动笔写才能提高写作水平。那写好作文应该要注意什么?下面,小编为大家整理的“建筑资料员实习日记精华5篇”,欢迎分享给你的朋友!
20XX年 3月12日 星期一
今天是实习的第一天,这次实习预示着我们即将要步入社会。一大早我们就早早到了,有几个负责人在等着我们,他们说以后就叫他们师傅把,刚刚进了施工工地,师傅就要我戴安全帽和穿上工作服。并且说:“在这里,你一定要记住‘安全第一’”,我点点头,保证以后服从指挥。跟着,他说了很多工地上的安全条例,我都一一的记在心里。
今天的任务主要就是熟悉环境,我们跟随着师傅参观了整个建筑工地,还有一些相关部门。
20XX年 3月13日 星期二
昨天已经对工地有所了解,所以今天的主要任务就是看看施工图纸,了解整座建筑物的构造及施工过程。大家边看边讨论,交流心得,气氛相当活跃。我重点看了有关于配筋的几张图,看到了关于配筋的几种形式;比如,纵筋、架立筋、分布筋和箍筋。以及配筋的几种布置方式,尤其是构造钢筋的几种特殊形式:分布筋,与主梁垂直的负弯矩钢筋,与承重砌体墙垂直的副弯矩钢筋,以及板角负弯矩钢筋。
师傅还教育我看图的重要性,“看图你要了解结构的柱距、柱网尺寸;柱和梁的断面、高度和跨度;围护墙体和柱轴线之间的尺寸关系;板的厚度和结构标高等。明确柱子纵向钢筋的强度等级、规格、数量以及搭接要求;箍筋的规格、间距、和强度等级;每层柱及柱的配筋量的变化;梁的配筋要求及每层梁及梁的配筋量的变化;板的配筋要求等;了解各层所用的混凝土的强度等级以及其他特殊要求如抗渗、抗蚀、防腐等。图纸的审核主要是为防止一些图纸的矛盾对施工的影响,如建筑标高与结构之间是否矛盾,管线的安装对结构是否有影响,图纸的设计是否能够实现等。”
20XX年 3月14日 星期三
从今天开始我就要开始在这里的正式体验了,没有人再带着我们参观,以后的日子就靠自己了,虽然没有具体分配给我工作,但我还是要努力的学习。
20XX年 3月15日 星期四
还是没有什么事情可做,一直在不停的晃荡着,看着工人们工作,看看图纸。
20XX年 3月16日 星期五
时间真快,不知不觉到了这个星期实习的最后一天。在其他组同学眼中,我们的实习是轻松的。但是凡事都如此,你想苦总是能学到更多东西的,可惜我比较懒,呵呵~
今天下午,我看到了让我震惊的一幕。我看到一位没有带任何安全措施的工人在梁上边工作边走动,那梁是悬空,且是弧状的,是正门前的遮阳之地。具体做什么,我也不清楚。当时想问,但又怕给工人分神。身边也没有可问的工程师。但我敢肯定,这是违规操作!
每年都会可类的事故,导致有人失去丈夫,失去兄弟。而他们的命在有些人眼中是不值钱的。
20XX年 3月19日 星期一
第二星期就开始了,周末两天真的过得太快了。可能是单调的生活中,时间总是飞逝吧。我们参观今天的工地,发现与往日不同,今天工地上的人比往日多了几倍!各个平坦的地面上都有了水泥和沙浆。地面上还有许多地砖和木材。我们意识到大型的装修开工了。直在中,看见施工人员用推车装沙浆,推到泥地面的工人那里。
墙面上,工人们在抹白颜料。有的墙面上,工人们在往上面瓷面。我们向工人资询了一些问题。比如,我看到一位工人在用锤子敲大理石瓷面,当时我很好奇,问后才知道那锤子是胶做的。锤子是用来将磁面敲平的,瓷面依着拉直的线而进行。这是技术活,经验很重要的。
在今天的实习中,我们从监理那里得知,这些工作要持续两个星期左右。我想难怪楼上到处都是沙子和水泥。
我们还看了课本,对照施工技术中讲述的内容,――这叫做理论联系实际。
20XX年 3月22日 星期四
前几天没有写,因为这几天都是在工地看工人施工。但是感觉进度挺快的,每天都能有新发现。
铺垫,抛光砖,地板等工作仍进行着,我们没发现什么进度,但是在监理眼中,这些工作是心中有数的。对于这方面,我们和工程师眼光不同,我们只看到了表面,而工程师更关注的是内在。在二楼,我发现原先装配好的要框全被拆掉了,监理说,那是为提高耐火等级。他们把原先预订的要门框换成了梓门框,这种材料是经化学浸泡而后成的。具有强度和耐火双重效果。
从大楼的装修中,我们亲身感知到建筑装饰材料在朝着更美更耐用方面发展。
除了学习上的,生活中体验也不少。
20XX年 3月23日 星期五
又是一个周末了,两周的实习生活也是我懂得了不少,今天主要是对一周的工作做个总结。
20XX年 3月26日 星期一
前两周都是在工地上,这一周的任务是学习CAD制图软件,从现在开始就在办公室学习了,真得很高兴。
20XX年 3月30日 星期五
这几天任务都是学习CAD制图软件,这个在学校的时候已经学过了,所以学起来也相当应手。
20XX年 4月2日 星期一
现在每天的生活不是看看施工就是画画图;这一周的任务是学习资料的管理。
20XX年 4月4日 星期三
今天,师傅让我跟着资料员学习一些管理资料的知识
20XX年 4月6日 星期五
这几天都是学习资料管理
20XX年 4月9日 星期一
在这里的最后一周了,这一周就比较轻松了,师傅说可以自己做个总结,没有什么具体任务。
20XX年 4月12日 星期四
为期四周的实习生活就要结束了,很舍不得离开这个待了差不多一个月的地方。师傅说晚上回请我们去吃饭。
中午的时候,正在浇筑的混凝土现场告急,说是模板一处破裂,混凝土浆从裂开的地方外泄,并且裂缝的地方在楼层的中间部位,难以进去进行维修,唯一的办法就是堵住那里。
现场的施工员主张用混凝土去堵,可是却发现怎么堵也堵不住。后来还是赵师傅的办法生效了,他说用水泥直接去堵,果然很快就堵住了。
我很是疑问:混凝土里面有粗骨料,应该说不容易流动和被带走,而水泥很容易被带走,反而却可以堵住。赵叔叔解释说:你的想法没有错误,但是单纯的水泥粘稠的大,粘性好,不容易流动,可以堵住漏洞。这是长久经验的积累的结果。
第二星期就开始了,周末两天真的过得太快了。可能是单调的生活中,时间总是飞逝吧。我们参观今天的工地,发现与往日不同,今天工地上的人比往日多了几倍!各个平坦的地面上都有了水泥和沙浆。地面上还有许多地砖和木材。我们意识到大型的装修开工了。直在中,看见施工人员用推车装沙浆,推到泥地面的工人那里。
墙面上,工人们在抹白颜料。有的墙面上,工人们在往上面瓷面。我们向工人资询了一些问题。比如,我看到一位工人在用锤子敲大理石瓷面,当时我很好奇,问后才知道那锤子是胶做的。锤子是用来将磁面敲平的,瓷面依着拉直的线而进行。这是技术活,经验很重要的。
在今天的实习中,我们从监理那里得知,这些工作要持续两个星期左右。我想难怪楼上到处都是沙子和水泥。
我们还看了课本,对照施工技术中讲述的内容,――这叫做理论联系实际。
今日全钢大模板及附件运进现场,我仔细观察了大模板的组成主要有:模板由边框定位连接器和大背楞组拼而成,模板标准块宽度为3000mm,主肋采用8#槽钢,边框选用经过硬化处理的80型特种异型材。
大背楞采用成对的10#槽钢,横向通长且纵向设置8道。 模板全部采用止水穿墙栓连接,内墙模板高度5700mm,模板上配置支腿,板上不设置操作平台。
外墙模板高度阳角模和异型角模三种。边框之间采用边框连接器和定位连接器进行连接,且设置两道直角背楞以保证阳角与大模板之间的平整和棱角的顺直。
建筑资料员实习日记15篇
实习日记
二零一四 三月十二日星期一
今天是实习的第一天,这次实习预示着我们即将要步入社会。一大早我们就早早到了,有几个负责人在等着我们,他们说以后就叫他们师傅把,刚刚进了施工工地,师傅就要我戴安全帽和穿上工作服。并且说:“在这里,你一定要记住‘安全第一’”,我点点头,保证以后服从指挥。跟着,他说了很多工地上的安全条例,我都一一的记在心里。
今天的任务主要就是熟悉环境,我们跟随着师傅参观了整个建筑工地,还有一些相关部门。
二零一四 三月十三日星期二
昨天已经对工地有所了解,所以今天的主要任务就是看看施工图纸,了解整座建筑物的构造及施工过程。大家边看边讨论,交流心得,气氛相当活跃。我重点看了有关于配筋的几张图,看到了关于配筋的几种形式;比如,纵筋、架立筋、分布筋和箍筋。以及配筋的几种布置方式,尤其是构造钢筋的几种特殊形式:分布筋,与主梁垂直的负弯矩钢筋,与承重砌体墙垂直的副弯矩钢筋,以及板角负弯矩钢筋。
师傅还教育我看图的重要性,“看图你要了解结构的柱距、柱网尺寸;柱和梁的断面、高度和跨度;围护墙体和柱轴线之间的尺寸关系;板的厚度和结构标高等。明确柱子纵向钢筋的强度等级、规格、数量以及搭接要求;箍筋的规格、间距、和强度等级;每层柱及柱的配筋量的变化;梁的配筋要求及每层梁及梁的配筋量的变化;板的配筋要求等;了解各层所用的混凝土的强度等级以及其他特殊要求如抗渗、抗蚀、防腐等。图纸的审核主要是为防止一些图纸的矛盾对施工的影响,如建筑标高与结构之间是否矛盾,管线的安装对结构是否有影响,图纸的设计是否能够实现等。”
二零一四 三月十四日星期三
从今天开始我就要开始在这里的正式体验了,没有人再带着我们参观,以后的日子就靠自己了,虽然没有具体分配给我工作,但我还是要努力的`学习。
二零一四 三月十五日星期四
还是没有什么事情可做,一直在不停的晃荡着,看着工人们工作,看看图纸。
二零一四 三月十六日星期五
时间真快,不知不觉到了这个星期实习的最后一天。在其他组同学眼中,我们的实习是轻松的。但是凡事都如此,你想苦总是能学到更多东西的,可惜我比较懒,呵呵~~~~
今天下午,我看到了让我震惊的一幕。我看到一位没有带任何安全措施的工人在梁上边工作边走动,那梁是悬空,且是弧状的,是正门前的遮阳之地。具体做什么,我也不清楚。当时想问,但又怕给工人分神。身边也没有可问的工程师。但我敢肯定,这是违规操作!
每年都会可类的事故,导致有人失去丈夫,失去兄弟。而他们的命在有些人眼中是不值钱的。
二零一四 三月十九日星期一
第二星期就开始了,周末两天真的过得太快了。可能是单调的生活中,时间总是飞逝吧。我们参观今天的工地,发现与往日不同,今天工地上的人比往日多了几倍!各个平坦的地面上都有了水泥和沙浆。地面上还有许多地砖和木材。我们意识到大型的装修开工了。直在中,看见施工人员用推车装沙浆,推到泥地面的工人那里。
墙面上,工人们在抹白颜料。有的墙面上,工人们在往上面瓷面。我们向工人资询了一些问题。比如,我看到一位工人在用锤子敲大理石瓷面,当时我很好奇,问后才知道那锤子是胶做的。锤子是用来将磁面敲平的,瓷面依着拉直的线而进行。这是技术活,经验很重要的。
在今天的实习中,我们从监理那里得知,这些工作要持续两个星期左右。我想难怪楼上到处都是沙子和水泥。
我们还看了课本,对照施工技术中讲述的内容,——这叫做理论联系实际。
二零一四 三月二十二日星期四
前几天没有写,因为这几天都是在工地看工人施工。但是感觉进度挺快的,每天都能有新发现。
铺垫,抛光砖,地板等工作仍进行着,我们没发现什么进度,但是在监理眼中,这些工作是心中有数的。对于这方面,我们和工程师眼光不同,我们只看到了表面,而工程师更关注的是内在。在二楼,我发现原先装配好的要框全被拆掉了,监理说,那是为提高耐火等级。他们把原先预订的要门框换成了梓门框,这种材料是经化学浸泡而后成的。具有强度和耐火双重效果。
从大楼的装修中,我们亲身感知到建筑装饰材料在朝着更美更耐用方面发展。
除了学习上的,生活中体验也不少。
二零一四 三月二十三日星期五
又是一个周末了,两周的实习生活也是我懂得了不少,今天主要是对一周的工作做个总结。
二零一四 三月二十六日星期一
前两周都是在工地上,这一周的任务是学习CAD制图软件,从现在开始就在办公室学习了,真得很高兴。
二零一四 三月三十日星期五
这几天任务都是学习CAD制图软件,这个在学校的时候已经学过了,所以学起来也相当应手。
二零一四 四月二日星期一
现在每天的生活不是看看施工就是画画图;这一周的任务是学习资料的管理。
二零一四 四月四日星期三
今天,师傅让我跟着资料员学习一些管理资料的知识
二零一四 四月六日星期五
这几天都是学习资料管理
二零一四 四月九日星期一
在这里的最后一周了,这一周就比较轻松了,师傅说可以自己做个总结,没有什么具体任务。
二零一四 四月十二日星期四
为期四周的实习生活就要结束了,很舍不得离开这个待了差不多一个月的地方。师傅说晚上回请我们去吃饭。
中午的时候,正在浇筑的混凝土现场告急,说是模板一处破裂,混凝土浆从裂开的地方外泄,并且裂缝的地方在楼层的中间部位,难以进去进行维修,唯一的办法就是堵住那里。
现场的施工员主张用混凝土去堵,可是却发现怎么堵也堵不住。后来还是赵师傅的办法生效了,他说用水泥直接去堵,果然很快就堵住了。
我很是疑问:混凝土里面有粗骨料,应该说不容易流动和被带走,而水泥很容易被带走,反而却可以堵住。赵叔叔解释说:你的想法没有错误,但是单纯的水泥粘稠的大,粘性好,不容易流动,可以堵住漏洞。这是长久经验的积累的结果。
今日我主要是同质量员检查了电渣压力焊,在电渣压力焊之前由技术负责人及安全员分别对操作人员及班组长进行了班前技术交底及安全交底,主要强调了电渣压力焊出现的高温焊渣的防火问题,由于底板有草帘子保温覆盖,一旦由于高温焊渣落入造成草帘子引燃发生火灾,后果不堪设想,为此项目制定了以下安全措施:
干粉灭火器等);
2、在有可能落到的高温焊渣的区域覆盖防火的玻璃纤维防火毯;
3、设专人进行24小时不间断防火检查;
通过今日的实习我掌握了在遇到有安全隐患情况下施工时应该怎样对工程安全措施的制定及防护。
有哪些事情值得我们写进周记呢?写作是叙事完之后再加入感情佐料,在学习的时候,想必大家都接触过周记吧。幼儿教师教育网特别推荐的“实习资料员周记”一定能够给您留下深刻的印象,此文读后您可能会有新的发现!
20xx年11月15日至20xx年11月21日
实习内容:熟悉现场环境,了解工程概况、资料的分类
实习收获:
来到工地已经一周了,虽然每天很忙很累,但收获也很多。第一次到现场很好奇,什么都想知道可又不知从何问起,无论我们问什么,老师都很耐心的告诉我们。这一周的时间,已经慢慢的适应了工地的环境,渐渐的融入了工作中,这次实习是我们学习理论知识以来的第一次接触现场事物,将理论知识与实际相结合,突破了书本的限制,其意义重大。
由于刚来到工地,对周围环境都不熟悉,老师带着我去现场看了看,了解了一下工地周边环境、工程进度以及工程概况,因为资料员必须知道工程进度,了解施工现场的情况,才能把资料做好做真,才能把资料跟上工程进度。
在去现场的路上老师先是给我介绍了一下公司的情况,对公司有了初步的了解,然后,又给我讲了讲资料方面的知识,我这才知道了,原来资料是分为技术资料和安全资料的。技术资料一共十一盒,安全资料一共十三盒。
20xx年11月22日至20xx年11月28日
实习内容:学习技术资料的具体划分,了解技术资料的具体内容
实习收获:
由于工程主体已经完工了,所以需要弄的资料也不是很多了,老师把以前的一个比较全的工程上的资料给我拿过来让我看一看,不懂的地方就问问她。刚开始看时感觉很简单,就是照着资料软件改一改工程名称就可以了,可等过了两天老师提问时,我却几乎什么都不知道,唉,想和做确实有一定的距离啊。
技术资料第一卷主要是工程概况表、管理人员名单和施工组织设计;第二卷是技术交底和图纸会审记录表以及设计变更通知单;第三卷主要是楼层平面放线记录表和楼层标高超测记录;第四卷是一些材料的进出场合格证;第五卷是材料的试检验报告记录;第六卷是混凝土的浇灌申请表、施工记录,拆模申请单,钢筋的隐蔽验收记录;第七卷是基础部分的资料;第八卷是主体部分的资料;第十卷是屋面部分的资料;第十一卷是装饰装修部分的资料;最后一卷是第二十五卷,主要是竣工验收资料。这是这一个星期以来对技术资料一个大概的记忆,对里面一些具体的内容还不是很了解,不过,我相信自己以定能克服这些困难,把这几本资料弄透彻、搞明白了。
20xx年11月29日至20xx年12月5日
实习内容:打印隐患整改报告、去现场打砂浆试块、资料的盖章程序
实习收获:
这周正好赶上总公司安全科的来工地检查,公司领导来现场观看后,到会议室开会,说了说现场的施工情况以及需要注意的事项,最后下达了一份隐患整改通知单,老师让我打一份隐患整改报告,我这才知道原来每份隐患整改通知单都得对应回一份隐患整改报告,并且如果通知单是安检站下达的,必须盖公司公章。
主体上填充墙砌筑也开始了,跟老师去现场打试块,我知道了,砌筑时所用的砂浆试块是要送实验室进行检验的,每层要打一组试块,一组就是三块,打出来之后三天之内要送到实验室进行养护28天。砌筑所用的砖也要送实验室做实验,不超过15万块送一组,一组是十二块。无论去实验室送什么样品做实验,都得写一个委托单。
由于一层砌体已经砌完需要弄资料让监理签字,我就问了问老师签字的具体程序,一般是施工方先签字、然后监理上再签,最后再让甲方签字,如果有设计和勘察单位,得勘察设计单位先签好乙方才能签字。一般,地基工程验收报告、主体验收报告都得盖公司公章。
20xx年12月6日至20xx年12月12日
实习内容:技术交底、安全交底、职工合同、三级教育、职工经常性教育、重大危险源
实习收获:
今天施工现场又来了一些工人,安全人员通知我让先把该签字的资料准备好时,我又不知道该怎么办了,幸亏老师告诉了我,我这才知道,每次来新员工,为了保障员工的权利,都得和新员工签订合同,一般包括安全生产合同、职工安全生产合同、委托书和安全合同。委托书是需要每个员工都得亲自签名按手印的。
工程每进行一步都得弄一个技术交底和安全技术交底,技术交底内容主要是工序的施工工艺,安全交底主要是干这项工作的员工要注意的事项以及自身的安全问题。
每次新来员工都得对员工进行三级教育,主要讲安全问题,然后把教育内容打出来让受教育人和教育人签字,并且每半月对员工进行一次经常性教育,以保障职工的安全。
重大危险源也是属于安全资料方面的,并且一星期记录一次,主要内容是对临时用电机具、塔吊、以及施工现场的情况进行检查,保证施工现场的安全,保证施工进度的安全进行。
20xx年12月13日至20xx年12月19日
实习内容:打填充墙构造柱试块,送试块,试验报告汇总
经过三个礼拜的锻炼,发现自己进步还挺快的,即使是之前从来没有接触过这个岗位,但现在对销售这一行有了更深的认识,这一周仍然做通过语音跟客户沟通的事情。偶尔也出去跟客户或合作伙伴面谈。由于自己向来比较内敛的缘故,与客户面谈显得比较紧张,也不太顺利,不过有了数十次经历之后,进步了不少,再加上合作伙伴的鼓励与帮助,自己尝试大胆的去交流,慢慢的好了许多。不再会在陌生的场合怯场,面对经验比我丰富的阅历比我多的客户或合作伙伴,也能够通过简练清晰的表达让对方熟悉我们的产品,让他们对我们的产品产生更浓厚的兴趣。
人往往都是这样,没有经历过的话,永远都不知道事情到底是怎么一个样子,是真的那么难,还是并非如此,所以,不管怎么样,即使是自己完全陌生的事情,只要有机会,都一定要去尝试,努力去做好。因为没有经验,那么就需要做更多的准备工作。另外就是不要害怕失败,只要用心去做就可以了。等到熟练了,那么成功将是水到渠成的事情。比如我的第一次跟客户或合作伙伴面谈,虽然我做得不够好,或者可以说失败了,但通过这次的尝试,却令我获益匪浅,对我之后的几次任务的成功都起到了极大的推动作用。自己也通过不断的经历和尝试检验了自身的水平和适应能力。
只有通过不断的努力,不断的尝试,不断的积累经验,才能够发现自己的不足,然后在弥补不足的时候,我们便实实在在的提高了自己。所以,不管怎样,努力去做吧,告诉自己,只要用心,就能做得更好!
通过家人的介绍我来到了项目部,开始了为期一个月的资料员实习生活。实习第一个周,算是适应期。相信大家刚开始实习的时候,都做过类似复印打字、领导安排的整理文档等的“杂活”,因为刚开始对于公司的工作内容、流程还不了解,所以做“杂活”成了实习工作必做的工作。虽然工作比较繁杂,但是我们也不能怠慢或者有任何的不乐意。因为很多事情都是从小事做起,慢慢的积累经验的。在做这些小事的同时我们也能从中学到不少的东西。这些事情是我们在学校的时候学不到的。我们必须认真积极的对待。所以说事情是不分大小,只要积极学习积极办事,做好份内事,勤学、勤问、勤做,就会有意想不到的收获。
由于本工程工期较紧,项目上的资料员流动性较大,第一天师傅就带我到工地现场了解本工程的基本情况,让我对这个项目有了大概的了解。去之前师傅跟我说了实习中必说的“安全第一、预防为主”的安全方针,坚持“管生产必须管安全”的安全生产原则。重新温故了学校里老师所教的“三保、四口、五邻边”等安全知识。最近师傅比较忙,从现场回来后,师傅开始教我工程资料软件相关知识,根据工程进展交代我接下来所要做的工作。之前的实习都是做一些打印、复印的工作,未接触过工程资料软件,因为我在学校并未学过工程相关的'课程,所以听起来一头雾水,看着一脸茫然的我,师傅只好又重新给我讲解了一遍,并把接下来需要做的工作记录下来,让我参照着一项一项的做,并安慰我慢慢来,不要着急。还给我找来了工程资料管理方面的书籍,希望我能够尽快接手。第一个礼拜的实习,可以简单的总结为几个字,那就是:多看,多问,多观察,多思考!要发扬自主思考问题的能力,在碰到问题的事情,自觉努力去独立解决,这样对问题便能够有一个更深刻的了解,当解决的时候也会获益良多。通过一周的实习,收获还是蛮多的。
第八周编制施工资料的准备工作“人;规范、标准和资料;设备和软件;图纸、施工组织设计、工程量清单;定好分部、子分部、分项工程和检验批;材料进场计划与材料(构配件)实验计划;“三检”计划”。重视程序与其对应的内容。有关签字和盖章要求查统一标准规范与对应验收规范要求的、广东建筑工程竣工验收技术资料统一用表软件对应表帮助栏说明。“写”(你该做)、“做”(你所写)、“记”(你所做)。对于湛江目前应注意:对一些好的做法,可组织总结成好的资料,供大家学习。如用“材料检测批量及其代表量的汇总表”评价来反映符合“主控项目检测批量符合要求”这一“强标”要求;测量资料中的平面定位表(或加上附图),表现出沉降基准点的坐标与高程、沉降观测点与轴线的关系、建筑物的控制点坐标、±0。000相当于绝对高程、场区与建筑物红线坐标、控制轴线,来考核该工程符合规划性、工程竣工后,利用此表起到现场复测沉降变化情况,用考核测量资料中测量人的资格、测量仪器的标定、测量偏差、验收规范依据来评价测量资料的有效性;对反映工程质量主要指标的“材料检测批量及其代表量的汇总表”、“测量资料”、“检测报告”汇总表、混凝土等的“强度指标”、“主要的分部分项评定”“技术问题记录”“质量控制资料核查记录”、“工程安全和功能核查和主要功能抽查记录”“工程观感质量检查表”必须由施工单位的项目技术负责人与监理工程师签字加盖注册章和加盖单位公章,并加以评价来起到控制好质量的作用。
在专业比较对口的实习岗位上,努力将所学的理论知识与实际工作密切结合,并能灵活应用,使自己的专业知识、专业技能及工程实践能力均得到一次全面的提升。
积累一定的工作经验和社会经验,在职业道德、职业素质、劳动观念、工作能力等方面都有明显的提高,逐步掌握从只会在教室里读书的学生到服务员工的角色转换,为我们将来走上岗位有很大的帮助。
实习岗位:资料员。资料员岗位职责:项目经理的领导下,负责对项目形成的各类不同档案资料进行收集、鉴定、保管、利用等工作;根据有关规定进行档案资料的收集、整理、编目、统计、借阅和保管工作;严格履行档案借阅手续,做好“八防”工作,对破损或变质的档案及时修补;及时收集整理及鉴定,协助技术科其他人员整理本工程一系列技术文件及内业资料管理,并时常去现场了解工程进度情况,规范与现场相配合学习,整理上报和下发资料和文件;项目竣工后档案归档,并及时移交公司档案室。
你是不是为了找不到周记内容而苦恼?周记的写作内容包括总结上周的活动,计划下周的任务,每个人的周记本中都蕴藏着生活的丰富见闻,通过写周记可以提升我们的排比和描写能力。小编在撰写“资料员周记”时尽力以简单易懂的方式解释内容,请注意以下建议仅供参考,实际情况还需根据您的需要来决定!
在实习的工作中,我学到了很多,同样,在平时的实习生活中,也学到了不少。
最主要的一点就是自身意识觉悟的提高。廉政工作是各行各业中一个永远值得深思的问题,在监理行业中,廉政问题更是一个不可忽视的问题。在xx项目部实习了这么长时间,发现对这一点宣贯与落实很不错。综合办会不定期的进行一系列的廉政工作宣传活动,通过展板,宣传栏,监理会议等有效途径,时时刻刻提醒监利人员保持廉洁的工作作风。
通过这些活动,虽然不能说能够的保证每个人一定廉政守法,但最起码,使我们每个人的思想意识都有所提高,廉政交通从领导做起,从班子做起,从我做起的精神都牢记于心,这样,离监理落实的目标也就不远了。除此,在安全,环保方面,我也学到了不少东西。
实习第一个礼拜,算是适应期。主要了解一些公司的背景、产品、发展方向等。另外,尝试更同事多沟通,从交谈中也能够学到不少东西。同事们都很热心,很照顾我,经常在我碰到困难的时候便主动伸出援助之手,令我非常感动。
第二星期开始,在同事的帮带下,做一些业务相关的活,主要是在一旁协助处理一下简单的事情。也就是打基矗可别小看了这些活,虽说简单,但都是疏忽不得的,每件事情都至关重要,因为它们都是环环相扣的。为了保证最后能够成功,前面的每一步基础都要打好。
为了能够真正的学到知识,我很严格的.要求自己去做好每一件事情,即使再简单的事情我都会认真考虑几遍,因此,虽然做得不算快,但能够保证让同事们满意。同事通常也不催促,都把任务安排好,然后便交给我自己去处理,同时还不时提供一些帮助。等慢慢熟悉起来,做起事情也越来越顺手了。
第二个礼拜的实习,我可以简单的总结为几个字,那就是:多看,多问,多观察,多思考!
一方面要发扬自主思考问题的能力,在碰到问题的事情,自觉努力去独立解决,这样对问题便能够有一个更深刻的了解,当解决的时候也会获益良多。
20xx年X月X日X天
昨天已经对工地有所了解,所以今天的主要任务就是看看施工图纸,了解整座建筑物的构造及施工过程。大家边看边讨论,交流心得,气氛相当活跃。我重点看了有关于配筋的几张图,看到了关于配筋的几种形式;比如,纵筋、架立筋、分布筋和箍筋。以及配筋的几种布置方式,尤其是构造钢筋的几种特殊形式:分布筋,与主梁垂直的负弯矩钢筋,与承重砌体墙垂直的副弯矩钢筋,以及板角负弯矩钢筋。
师傅还教育我看图的重要性,“看图你要了解结构的柱距、柱网尺寸;柱和梁的断面、高度和跨度;围护墙体和柱轴线之间的尺寸关系;板的厚度和结构标高等。明确柱子纵向钢筋的强度等级、规格、数量以及搭接要求;箍筋的规格、间距、和强度等级;每层柱及柱的配筋量的变化;梁的配筋要求及每层梁及梁的配筋量的变化;板的配筋要求等;了解各层所用的混凝土的强度等级以及其他特殊要求如抗渗、抗蚀、防腐等。图纸的审核主要是为防止一些图纸的矛盾对施工的影响,如建筑标高与结构之间是否矛盾,管线的安装对结构是否有影响,图纸的设计是否能够实现等。”
在专业比较对口的实习岗位上,努力将所学的理论知识与实际工作密切结合,并能灵活应用,使自己的专业知识、专业技能及工程实践能力均得到一次全面的提升。
积累一定的工作经验和社会经验,在职业道德、职业素质、劳动观念、工作能力等方面都有明显的提高,逐步掌握从只会在教室里读书的学生到服务员工的角色转换,为我们将来走上岗位有很大的帮助。
实习岗位:资料员。资料员岗位职责:项目经理的领导下,负责对项目形成的各类不同档案资料进行收集、鉴定、保管、利用等工作;根据有关规定进行档案资料的收集、整理、编目、统计、借阅和保管工作;严格履行档案借阅手续,做好“八防”工作,对破损或变质的档案及时修补;及时收集整理及鉴定,协助技术科其他人员整理本工程一系列技术文件及内业资料管理,并时常去现场了解工程进度情况,规范与现场相配合学习,整理上报和下发资料和文件;项目竣工后档案归档,并及时移交公司档案室。
经过三个礼拜的锻炼,发现自己进步还挺快的,即使是之前从来没有接触过这个岗位,但现在对销售这一行有了更深的认识,这一周仍然做通过语音跟客户沟通的事情。偶尔也出去跟客户或合作伙伴面谈。由于自己向来比较内敛的缘故,与客户面谈显得比较紧张,也不太顺利,不过有了数十次经历之后,进步了不少,再加上合作伙伴的鼓励与帮助,自己尝试大胆的去交流,慢慢的好了许多。不再会在陌生的场合怯场,面对经验比我丰富的阅历比我多的客户或合作伙伴,也能够通过简练清晰的表达让对方熟悉我们的产品,让他们对我们的产品产生更浓厚的兴趣。
人往往都是这样,没有经历过的话,永远都不知道事情到底是怎么一个样子,是真的那么难,还是并非如此,所以,不管怎么样,即使是自己完全陌生的事情,只要有机会,都一定要去尝试,努力去做好。因为没有经验,那么就需要做更多的准备工作。另外就是不要害怕失败,只要用心去做就可以了。等到熟练了,那么成功将是水到渠成的事情。比如我的第一次跟客户或合作伙伴面谈,虽然我做得不够好,或者可以说失败了,但通过这次的尝试,却令我获益匪浅,对我之后的几次任务的成功都起到了极大的推动作用。自己也通过不断的经历和尝试检验了自身的水平和适应能力。
只有通过不断的努力,不断的尝试,不断的积累经验,才能够发现自己的不足,然后在弥补不足的时候,我们便实实在在的提高了自己。所以,不管怎样,努力去做吧,告诉自己,只要用心,就能做得更好!
2月16日~2月23日
我以实习生的身份来到西安铁一院/欧博迈亚联合监理站,实习的第一周我是作为一名资料员负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作。首先师傅让我看了很多监理资料员的管理手册、监理规范、监理实施细则、监理计划,使我对监理工作有了初步的认识和了解。其次我又学习了监理工作的依据:⑴工程施工图纸、技术说明及设计交底、会审纪要;⑵监理合同及经建设方同意的《监理规划》;⑶监理合同、总承包合同及分包合同(包括业主与各方签订的各种协议);⑷政府有关政策、法令、监理法规等;⑸其它有关文件国家法律、法规、建设单位与施工单位签定的施工合同或协议。师傅又帮我讲解了监理的主要工作内容:三控、两管、一协调,在现场控制工程的质量、进度、投资;进行合同、信息管理;积极协调参建各方的关系。为了保证工程又快又好的完成,监理人员还会采取必要的措施:
1、对于关键部位、重要工序进行现场旁站监理,检查符合有关规定后,才允许进行下一道工序的施工;
2、对于施工中重要建筑材料,在进入现场时必须检查产品出厂合格证书,或者进行见证取样,送到有相关资质的检测单位进行检验;
3、做好监理日志,详细记录每一天工程所发生的事情,以防工程出现质量问题,从而能够有依可查。
2月24日~3月2日
第二周,师傅就给我讲解了资料员的职责和任务,让我更加了解了自己的工作实质。首先要负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。
1.负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作:在收到工程图纸并进行登记以后,按规定向有关单位和人员签发,由收件方签字确认。负责收存全部工程项目图纸,且每一项目应收存不少于两套正式图纸,其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章。竣工图采用散装方式折叠,按资料目录的顺序,对建筑平面图、立面图、剖面图、建筑详图、结构施工图等建筑工程图纸进行分类管理。
2.收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档:负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。负责项目文件资料的登记、受控、分办、催办、签收、用英传递、立卷、归档和销毁等工作。负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作,注意保密的原则。来往文件资料收发应及时登记台帐,文件资料的内容和性质准确及时递交项目经理批阅,并及时送有关部门办理。确保设计变更、洽商的完整性,要求各方严格执行接收手续,所接收到的设计变更、洽商,须经各方签字确认,并加盖公章。设计变更(包括图纸会审纪要)原件存档。所收存的技术资料须为原件,无法取得原件的,详细背书,并加盖公章。作好信息收集、汇编工作,确保管理目标的全面实现。
3月3日~3月9日
第三周我主要参加分部分项工程的验收工作:
负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档:负责工程备案管理,实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理。对桩基工程、基础工程、主体工程、结构工程备案资料核查。严格遵守资料整编要求,符合分类方案、编码规则,资料份数应满足资料存档的需要。
监督检查施工单位施工资料的编制、管理,做到完整、及时,与工程进度同步:对施工单位形成的管理资料、技术资料、物资资料及验收资料,按施工顺序进行全程督查,保证施工资料的真实性、完整性、有效性。
按时向公司档案室移交:在工程竣工后,负责将文件资料、工程资料立卷移交公司。文件材料移交与归档时,应有归档文件材料交接表,交接双方必须根据移交目录清点核对,履行签字手续。移交目录一式二份,双方各持一份。
负责向市城建档案馆的档案移交工作:提请城建档案馆对列入城建档案馆接收范围的工程档案进行预验收,取得《建设工程竣工档案预验收意见》,在竣工验收后将工程档案移交城建档案馆。
作文是占据语文试卷很大一部分分数的,通过写作文可以更好的帮助学生积累文笔,有的文章让人看了赏心悦目,如何把去写好一篇优秀的作文呢?以下是由小编为大家整理的“文员实习日记”,供大家借鉴和使用,希望大家分享!
熟悉各部门
公司主要是安排我熟悉各部门,了解公司运作流程。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位,开始与以往完全不一样的生活。刚开始上班时,真有些不习惯。8:30得赶往公司上班,所以每天7:30就得起床去挤公交车。不管天气如何,我都坚持下来了,从不迟到、缺勤。每天在规定的时间上下班,上班期间认真准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事。
面对着这么生疏的环境,心态还没有及时的转变过来。不过经过慢慢的适应自己也就同办公室的同事也可以说是各位哥哥、姐姐、阿姨们都熟的打成一片了。大家都很照顾我,无论在工作上还是在生活上。在工作上,如我遇到有不会的东西,请教他们,他们都很乐意的解析给我听和教我。
7月21号
今天好无聊的,依然记得昨天我们的主管说:小董,你明天和xx学学她手上的文员工作吧!我的心突然不知道被什么撞击了一下,郁闷的要死!一直不知道文员时什么概念,突然就让我来做文员?心里怎么也有点接受不了,他们都说文员的生活很舒服,可是不知道为什么我就是有种想去车间一线的感觉,感觉只有那样才是我的实习生活---忙忙碌碌、累的要死的感觉!也许在好多人的眼里,有我这样子想法的人是脑袋出问题了,或者更直接的说就是犯贱!可是我也不知道自己为什么会有这样的想法,也许我就是适合那种忙忙碌碌生活的人吧!不喜欢这样的生活,整天在空调房间、在电脑前面与报表打交道,也许在你看来是挺不错的工作,但在我来说这简直就是在浪费我的生命!用我有限的生命在做无聊的事情!难道不是吗?让我看我不知道怎么得出来的数据,不无聊吗?我想知道的是它的由来,以及产生它的原因,文员实习日记。这样一来,也许我还是会喜欢这份工作的吧!可是现在的我,真的不知道该怎么说我的心情!
就在下午我打算和主管说的时候,姐姐打电话来了,她说,先从文员做起吧!对以后有帮助的。每个公司都需要文员的,一些生活琐事的细节也需要从现在的文员抓起。所以我就此做吧!
7月22号
现在的实习生活对我来说不知道是什么味道,有时候闲得要死就比如现在,有时候又忙得要死,就比如现在之后。说句实话我都不知道我现在在做些什么,我要做什么我自己都不知道,一切都是那么说不出道不明的感觉。好郁闷!
不过在这一个星期里,我也学到了不少东西,至少我懂得了不少在学校里学不到的知识,范文《文员实习日记》。也许有时候怪我自己,我给人的第一印象或者说开始时的印象应该是那种比较乖乖型,或者说比较文静型的感觉吧!也许有时候有人会认为我是那种比较孤傲的吧!可是熟悉我的人都知道,那一切都是假象。其实我自我感觉我还是那种比较随和的人,我喜欢和朋友一起海聊,喜欢和朋友一起发疯,但在陌生人面前我永远是那样的文静,即使心中有很多的想法想表达也不会去随意吐露我的心声!也许这也是我的致命处吧!
因为我在陌生的环境,陌生人面前不能自如的表达我的想法,所以会让他们误会我没有好好的用心去听他们所讲的东西,其实我想告诉他们的是:有些时候不要只在意一个人的表面,其实我是在用心去学习,只是你们没有发现而已。我想说,你和我讲一遍,放手让我去做,我是可以的。也许会出错,但是只有在出错之后我才会学的更多,更能懂得。而如果只是看你做,我会无聊的疯调的。我不会的还是不会!就比如她昨天叫我看了她做了一天,今天叫我自己去做,我哪里记得那么多?郁闷呢!怎么又这样子的师傅啊?!
7月23号
今天,不知道怎么来说自己的遭遇了,也许是好的,也许是浪费时间.我不知道.今天和我们部门比我早来几天的一个小子一起去上什么,郁闷的要死,不过在那里听听也还不错,也许是今天心情比较好吧!听得还挺有成果的,呵呵……有好多是秋香姐在课上讲过的,还是挺好的哦~中间还有休息,还有好多水果,零食之类的哈、就是不一样啊!快下班了,又用他们的电脑写我的日志了。今天就这么多吧!也不想说太多了的,等我把文员的工作做熟练了,我就再和我们的主管说我要下去的事情吧!也许那时候的我会比较成熟一点吧!就像现在的我只是有想去的冲动,却有点不敢去做出行动。也许是有点害怕到了底下,再想上来就难了。也许是对自己能力的不确定吧!这样子只能说明我还没有成熟,还没有面对一切的勇气,还是对自己的能力不敢保证吧!不敢对自己说我可以!希望自己看看成熟起来,快点对自己的行动,自己的能力给于子自我的肯定!真不知道什么时候自己才能这样子!也许这一切都需要时间!快点成熟起来!我的宝贝xx!这样子的生活不是我想要的,我现在是实习生,我要的是从最基层做起,而不是上来就让我做文员之类的工作,或者说做管理者的工作!这个对于一个刚刚从学校出来的人,还只是一个实习生的我能行吗?看这那些对我熟悉的文字,我无语了的!只是它们对我熟悉,而我对它们是陌生的。我不知道你们的由来,我想自己去寻找。快快长大的我的宝贝xx!!
相信有一天我可以的!
踏上社会,我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系,又工作繁忙,很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎,背地里却勾心斗角不择手段,踩着别人的肩膀不断地往上爬,因此刚出校门的我们很多时候无法适应。比如我们公司做网络推广的同事,他们很注意对自我客户资料的保密,以防被同事抢去自我的业绩,因而关系显得有点淡漠。但是环境往往会影响一个人的工作态度。一个冷漠没有人情味的办公室,大家就会毫无眷恋之情,有更好的机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。
他们情绪低落导致工作效率 不高,每一天只是在等待着下班,早点回去陪家人。而偶尔的为同事搞一个生日 晴party,生病时的轻轻一句慰问,都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。情绪好,大家工作开心,有利于公司的发展。在电视上不止一次的看到职场的险恶,公司里同事之间的是非,我想我能够做的就是“多工作,少闲话”。且在离毕业走人仅剩的几个月,更加珍惜与同学之间的相处。
我如约去了实习单位——沈阳飞行船数码喷印技术有限公司。单位虽然和我家是一个城市,但坐工交车要走1个多小时。今天早晨起的很早,为了给单位留下良好的印象,我早上7点中就起床出发了。结果在外面冻了半小时。等到8点,终于有人上班开门了,是前台林小姐。我虽然第一次上班,但她的面孔不是很陌生了,面试的时候是她接待我的。她也认出了我,领我进办公室。虽然办公室环境并没有我想象的那么好,但我心情还是很激动的。大四了,在享受了三年大学幸福时光的日子后。我最终还是被推向了社会这个大家庭。
我如约去了实习单位——沈阳飞行船数码喷印技术有限公司。单位虽然和我家是一个城市,但坐工交车要走1个多小时。今天早晨起的很早,为了给单位留下良好的印象,我早上7点中就起床出发了。结果在外面冻了半小时。等到8点,终于有人上班开门了,是前台林小姐。我虽然第一次上班,但她的面孔不是很陌生了,面试的时候是她接待我的。她也认出了我,领我进办公室。虽然办公室环境并没有我想象的那么好,但我心情还是很激动的。大四了,在享受了三年大学幸福时光的日子后。我最终还是被推向了社会这个大家庭。
领导还没有来,林小姐给我几张当天的报纸就出去忙她的事了。到了八点半,领导我的副总经理终于来了,因为不是大单位,我这个实习生主要是做翻译工作和总经理助理,所以直接有他来领导我了。我们做了简单问候交流后,他就开始忙他的工作了。领导没有给我安排工作,我却很急噪很不安。心里想,我是不是多余的。我一时不知道该做些什么,就拿那几张报纸看,说句心里话,报纸内容根本看不进去。过半小时后我终于向副总开口了“老师,我需要为您做些什么吗?”说了后立刻发觉称呼叫错了,立刻脸红了,好象不应该叫老师。可能是因为叫了十几年老师的称号,一时激动就给混淆了。副总看我微笑了一下,拿了两张文件纸,叫我发了两个传真。这也是我走向工作做的第一件事。中午有人送来了4份盒饭,这就是我们的午餐了。我熟悉了这个办公室。下午副总一直没有来,我就偷偷上了一段时间网。帮同事复印文件,学会了使用复印机。
这一天过的很慢很慢,可能是闲的吧。今天的收获只有两个,自己都觉得有点可笑,学会了使用复印机和传真机。回到家后不知怎么了,感到有些疲倦。是因为闲的?我笑了一下,哎,上班都是这样吧。
今天副总没有迟到,哎,以后还是不要注意他的迟到问题为好。我把自己精心完成的商业计划书给他看了,他很满意。给我看了公司的商业计划书正文。我看了后才知道,我写的内容看起来很好,但是很垃圾,表面上很有层次结构,但根本没解决具体问题。今天副总没有出去,我们交流了很多。他还告诉我,下次我就满可以完成本公司的商业计划书了,通过我昨天的表现和今天的学习,我已经有能力写那个了。我发现他说话很有道理,很有力度。40来岁的年纪,好有才好有能力。说句心里话,他渐渐成了我心目中的偶像,已取代了刘德华。他详细给我介绍公司的流程和业务,还有很多很多。给我最深刻印象的话是-“我们公司不是大公司,所以每个人的价值都很高,都很忙。以后你会很辛苦的,但年轻人这个时候多辛苦些,学到的东西更多,我刚来这家单位的时候,别说是商业计划书,连个自我介绍都写不好。你很有潜力,好好努力吧。”我很激动。他还告诉我有时间就多去看看别的部门,这个公司小,很快能认识所有的同事。
一整天好象没做什么,但给我的感触很深,感觉自己已经适应这个小办公室了。我和两位同事已经树立了良好的关系,和副总也很熟了。我会更加努力,相信我是最棒的。
4月6日
新的一天,我有学会怎样“接待访客”。“接待”一词在书本上看了很多,特别是上有关秘书知识的课程的时候。想不到这几天来我真正接触到了。
很清楚的记得那天我在整理公司网站上的资料,老总跟我说他有点私事出去一下,待会可能胡总来,要我记得好好招呼。十分钟后,我听到了敲门声,我带着微笑站起来问到访者:“请问您找谁?”他说:“我约了你们的刘总。”我说:“原来是胡总,刘总刚刚出去办点事。这边请,我去倒杯茶给您。”我带胡总到接待室并倒了杯茶给他,这时,刘总刚好回来,而我告之刘总:胡总在接待室等您。而刘总也走进接待室去,我随后跟进帮刘总也倒了一杯茶后,轻轻地关上门让他们讨论公事。总体上来说,觉得自己做得不错了。因为之前有一个人走进我们公司,那个人问我:可以帮我复印个身份证吗?我回答他:不好意思,这里不是复印店。因为我觉得公司的办公资源并不是随便用的,如果每一个人都来说帮忙复印,那么办公资源的损耗量就会增大。虽然说是公家的东西,不是我自己的。但是我觉得我就应该负起这个责任去维护并监督办公资源的使用,不能浪费办公用品。或许,我的接待工作并不是做得很好。但是,我至少真正地去尽自己的努力接待好访客,为自己以后更好的接待工作做了一次的实践
4月7日
又是新的一周开始啦,时间过得这块呀。 今天我学到了“改变古板思想”当我开始这份工作时,我就告诉自己要professional,决定当一名文职文员就要有当文员的形象。不知道为什么的,我觉得虽然是当一名文员,但是形象也要注重点。每天穿着正装,扎起平时喜欢玩弄的头发,穿起我不适应的高跟鞋,手提着一个上班族的包包,这样才是工作的样子。然而,我发现上班族的服装不是只有正装,还有别的上班装,只要不要穿不符合工作场合的衣服即可。记得老总当初面试我的时候,他说过:上班的时候,不要穿得不伦不类,上班就要有上班的样子。我当初以为老总的意思是以后上班都要穿正装,原来是我理解错误。开始的时候,我以为自己只是一个文员,后来才知道这个职位其实是兼任老总的助理一样,我的工作不再只是处理日常办公事务,还要完成老总交代下来的任务。文员对我而言,是一个不用伤脑筋的工作,但是在这里工作,我深深的知道文员有时的任务真的很伤脑筋。正如老板交代查资料的时候,我那时单纯的以为只要百度一下就可以。但是老总所要求的资料居然让我查了一个上午,还是没有查到所需要的。我开始急了,怎么文员工作也这么麻烦的?然而我知道连这都做不好,那么想挑战更好的职位,那便是绝对impossible了。
因而,我深深的认识到当一名文员也不简单啊!我的工作人生像一张白纸,要从最简单开始学起,不要怕吃苦,不要轻易言弃,努力拼搏才能赢得精彩的人生。
4月8日
这么多天的工作让我深深地明白到上班族的痛苦:早起!以前在学校还可以睡睡懒觉,上班的日子自己一早爬起床来煮早餐,吃早餐,然后整理仪容仪表,上班挤公交车。我这个文员还是听舒服的,因为每天的工作不多。但是我羡慕别人每天工作忙碌,那样证明一件事:别人所能学到的更多!别人或许说我不会享受,可是我深深地知道我需要知识去充实自己,就算加班我也无所谓。如果加班,可以让我增长更多实用的知识,那么我会说:“我乐意加班。”我期待一份忙碌的工作去锻炼一下我这个工作新人,就连这个星期老总忽然拿了一打5厘米厚的资料给我,叫我去把资料都扫描到电脑上。虽然是一份很简单的事,却花费了不少时间去做。有人跟我说:“这份工作简直是大材小用吧!”可是,在我看来,在扫描的过程,我也学了不少东西!因为那些资料是关于公司合同的资料来的,以前我以为两间公司签合同只需要份合同书就好了,可是原来两间公司合作,很多资料都需要准备的。否则,我就不会看到这么厚厚的资料了。一边扫描资料,我一边吸收平时接触不到的知识,慢慢地也懂得了一些合同方面的事。所以我觉得无论做什么事,只要自己觉得有收获,那也就值得了!
工作虽然乏味,但是既然选择了,我就会好好地去做,向老总多学学东西,为我更远的路作下铺垫!加油!
4月10日
身为办公室里唯一的一位文员,同样也是唯一一位上班时间必须在办公室办公的我很少会碰到其它的同事,因为我们公司是做灯饰的,大多数同事都是技术人员,他们的上班场合并不是在办公室。可是,当他们有时到办公室来办事的时候,我觉得大家都是同事,应该不要自己“耍高傲”。那样,实在是错误的!我身为公司的新人,很多事都要向他们学习,处理好人际关系,更加能让大家谈起来不要那么的冷淡。因此,我尽量去记住每一个来过办公室的同事,在他们来到办公室的时候多聊聊,消除一下我这个新人与他们之间的陌生感。而且,他们也很友善,也愿意跟我交谈一下,指导一下我的工作等等。这些,我都很感激他们。就好像前两天,有一个同事来办公室报销他去出差的费用,我不清楚是怎么做的,但是他也很耐心的告诉我应该怎么去做,要注意哪些细节。我不止是公司里的新人,而且也是出社会工作的新人。很多事,不仅仅要靠自己去做,有良好的人际关系,做起事来不会走很多“冤枉路”,而是会事半功倍,自己获得的也会更多。一个连人际关系的人做事不会永远的成功,所谓“得民心者得天下”,虽然现在不是要“得天下”,但是为了自己的人生目标,确实要学会去处理好人际关系。
4月11日
一早接到郑哥的电话说今天有新同事到来,叫我好好接待,带她去安排好的宿舍和熟悉一下公司的环境。我顿时感到挺高兴的,终于都有一个一起在办公室上班的同事了。而且我了解到她是公司新聘用的机械绘图员,一位来自海南的大学应届毕业生。这位新同事给人的感觉挺好相处的,她挺活泼的,更她一起在办公室工作也挺开心的。她报到的第一天跟我之前一样,要从公司的资料里慢慢熟悉公司的发展情况及业务等。或许都是应届毕业生的原因吧,我们挺聊得来的。在中午的休息时间,我带她逛逛公司周围的环境,让她能尽快地适应。而老总因为要去视察业务的原因,都还没见过这位新同事。我也为她介绍了一下公司的人员及他们大概的工作范围。她的接受能力挺强的,例如毫无规律的电脑密码,她听我说过一次便记得是多少了。我挺佩服的,当初我还是输入多了才记得的。一位新同事,终于让我感受到一起在办公室办公的感觉,以前只有自己的时候,总觉得只是在电脑室工作,现在让我感受到浓厚一点的办公气氛了。
今天我们部门几人开了一个小型会议,因为明天是每周例会的时间,我们部门要为例会做出准备,其实这个会议是专门为我而开的,因为我们部其他三位同事都已经很熟悉操作的流程,只有我是个新人,所以,陈经理希望通过这次会议让我对会议前的准备工作有一个了解,会议并不长,只是二十多分钟,其中包括了会议资料准备,会场准备,会议资源准备以及我们的分工等等很多的东西。虽然这是每周都有的例会,但是看得出来,陈经理很重视。
我想,正是因为陈经理重视工作中的每一次,每一件事,才能保证每次都能圆满的完成任务吧,陈经理能走到今天这个位置,和他的努力和认真一定是分不开的,我要向陈经理学习,我在平日里,做事马马虎虎,毛毛躁躁,从陈经理身上我看到了很多好的品质,我想,我来这里的实习学习,收获的不单是工作技能的熟练,更多的,更重要的,应该是对工作的严谨的态度,努力奋进的精神。
这些不单对我的实习工作有着莫大的好处,对我今后的学习和工作都会产生深远的影响,我今天才真的体会到实习对我们的意义。
时间过得很快,转眼间就到了周末,结束了一周的工作。说是一周,其实才工作3天,在这3天中学到了很多,部门的同事们都很照顾我,慢慢的我也开始融入这个环境,由于我只是短时期的在这里工作,所以就没有给我配备电脑,我也只能完成一些简单的工作,但这并不影响我的工作热情,在他们忙碌的时候,可以帮大家泡一杯茶,倒一杯水,能帮助到大家我由衷的感到开心。
在这周的工作中,感到笑脸迎人的重要性,当你笑对别人的时候,别人也会回你一个微笑,这样才能保持心情的愉快,更加好的投入到工作中。
在5点半下班后,陈经理请客带领我们部门一起吃饭,说是给我的欢迎会,我知道,这是陈经理为了让我更好的融入到这个集体中,也是通过这样的方式,让同事间相互联系的更加紧密。
今天,不知道怎么来说自己的遭遇了,也许是好的,也许是浪费时间。我不知道。今天和我们部门比我早来几天的一个小子一起去上什么,郁闷的要死,不过在那里听听也还不错,也许是今天心情比较好吧!
听得还挺有成果的,呵呵……有好多是秋香姐在课上讲过的,还是挺好的哦~中间还有休息,还有好多水果,零食之类的哈、就是不一样啊!快下班了,又用他们的电脑写我的日志了。
今天就这么多吧!也不想说太多了的,等我把文员的工作做熟练了,我就再和我们的主管说我要下去的事情吧!也许那时候的我会比较成熟一点吧!就像现在的我只是有想去的冲动,却有点不敢去做出行动。
也许是有点害怕到了底下,再想上来就难了。也许是对自己能力的不确定吧!这样子只能说明我还没有成熟,还没有面对一切的勇气,还是对自己的能力不敢保证吧!不敢对自己说我可以!希望自己看看成熟起来,快点对自己的行动,自己的能力给于子自我的肯定!真不知道什么时候自己才能这样子!也许这一切都需要时间!这样子的生活不是我想要的,我现在是实习生,我要的是从最基层做起,而不是上来就让我做文员之类的工作,或者说做管理者的工作!这个对于一个刚刚从学校出来的人,还只是一个实习生的我能行吗?看这那些对我熟悉的文字,我无语了的!只是它们对我熟悉,而我对它们是陌生的。我不知道你们的由来,我想自己去寻找。
20xx年11月20日 天气:晴
前天上岛上课忘记了带外套,岛上的夜和早晨都是那么的冷。早上在潜水厅培训室给海上娱乐部和摄影部上课,海风和海水给冰凉的早晨增添了另一丝寒意,手都冷得疼,开始有了冬天的感觉。从岛上回到办公室,感觉头昏昏的,我在猜想我离感冒不远了。于是,紧忙的打算把手里的活做完,由于入职培训课的原因,紧赶慢赶的手里的活还是没有做完。
20xx年11月21日 天气:多云
在部门同事的引导和帮助下,我勤奋踏实地完成了工作,自身在各方面都有所提升,为做好人力资源部各项工作打下了良好的基础。来公司这段时间,学到了与工作相关的知识、技能与方法,还学到了如何做人、怎样为人处世。所以我怀着一颗感恩的心工作着、学习着。
从入职到现在,我一直处于一个学习的阶段,努力学习与工作相关的各种知识,使自己在工作中不掉队、不落伍,能够更好地胜任本职工作,通过学习—思考—提高,自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了明显的进步。
20xx年11月23日 天气:晴
人力资源部是一个工作非常繁杂的部门。作为人力资源部一员不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面。初到人力资源部,我把工作想象得犹为简单,后来才知道自己所属的这个岗位肩负了那么多锁碎的事情。
20xx年11月24日 天气:晴
人力资源部属二线部门,对客服务甚少,主要工作在于办公室的资料、档案管理以及员工的及时补充和合理变动。细化来说,包括入/离职手续办理、人事变动管理、绩效考核统计等等一系列办公室日 晴常事务。在档案管理方面,我自己认为凭借过去的工作经验、对办公软件的熟练操作以及良好的性格有了一定的基础,所以在档案管理方面做了详细的整理。并且很快的熟悉了手头各项需管理的资料。使办公室的档案管理工作井井有条。
20xx年11月25日 天气:多云
由于自身年龄小,在未涉及过的某些事情上,会出现胆怯。但是,为了能完全的胜任本项工作,我努力克服了心理上的种种因素,很快的进入了培训老师的角色,并顺利的解决了期间遇到的各种各样的问题。保证各项培训课的定期,通过培训课提高了员工各项知识。
20xx年11月26日 天气: 晴
无论是国庆期间的狂风暴雨,还是九月火热的阳光,我们都穿梭在岛上各个角落。对来自全国各地的陌生游客露出笑容、进行沟通,对各部门的员工严肃起脸孔。这对我来说是一种考验,但是本着自己 “别人能做到的我也能做到,并且可以做得更好” 这样的信念,我坚持下来,也慢慢接受并习惯了这个工种。认真的做好每月的游客调查并做好清晰的调查分析表,以及质检报告。使这两次工作在手中日 晴渐成熟,保证了工作有质量的完成。
也许我是刚开始工作,有时受不了经理给的“气”, 自我心里很不舒服,就想辞职再重新换个工作得了。但静下心来仔细想想,再换个工作也是的,在别人手底下工作不都是这样么?刚开始。就就应踏踏实实的干好自我的工作,毕竟又没有工作经验,此刻有机会了就要从各方面锻炼自我。不然,想念以后干什么都会干不好的。我此刻的工作,相比其他人来说待遇挺不错的了,也不是和其他人比,工作也不是很难,很容易进入工作,关键是学习对人怎样说话、态度及其处事。由于经验少,我此刻这方面还有欠缺。此刻才明白,在校做一名学生,是多么的好啊!早晚要工作,早晚要步入社会,早晚要应对这些避免不了的事。所以,此刻我很珍惜学习的机会,多学一点总比没有学的好,花同样的时光,还不如多学,对以后择业会有很大的帮忙。
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6月25日
今天是我到公司实习的第一天,很兴奋,也很紧张。
早上,我早早地来到了公司。因为是第一天,所以不能迟到。到了公司,看到很早就忙碌起来的职员,自己也感到干劲十足。等到公司的主要成员都来了,我做了个简要的自我介绍,简单的介绍了一下自己,然后我被安排到了公司的人力资源部。
人力资源部办公室不大,但是坐了5个人,包括了我,王经理也跟我们一个办公室,大家似乎都没有距离。同事对我都很友好。中午跟他们一起吃饭,聊了很多。
由于是第一天上班,并没有做什么工作,但是觉得过的很充实,接下来要好好努力了!
6月26日
今天是实习的第二天,我早早地起床到了公司,等着领导给安排工作。到了公司,发现人来的还不多,决定先打扫下卫生。于是把办公室打扫了一遍,把办公室弄的干干净净的。办公室其他人看到后纷纷夸奖我懂事,心里真的很开心。
过了一会,王经理来了,王经理他给我们简单的安排了一下工作任务。他让我们把整个公司的员工的资料整理一下,然后把整理的资料和公司电脑上的资料进行核对。虽然这项工作很简单,但是我们都没有一点点的马虎。我们一份一份认真的完成,整整做了了一天。感觉挺充实的。
在做这项工作的时候,我感觉在大学的时候学的理论知识和现在做的工作不大一样。感觉自己还有很多东西要学。
今天的工作虽然很简单,但是觉得挺充实的一天。
6月27日
今天是我来到公司工作的第三天,领导也没有安排具体的工作。我们还是和昨天一样整理一些公司的资料。
我还利用空余时间,看了一些公司的发展资料,对公司多多少少有了一定的了解。我们公司初期的规模,人手又少,人事方面是老板说了算,几乎没设人力这个部门。老板亲自面试员工、亲自制定薪酬标准、亲自派发奖金红包等等,就如同现实中的很多中小企业,特别是中小零售业的管理情况。公司并没有发展到课本里所讲的战略性人力资源管理,现在还仅停留于普遍存在我们国家各企业单位的事务型人力资源。人员招聘、定编定员、绩效管理、员工培训等全是人力资源部的事:部门、车间缺人找人力,人员不合格埋怨人力,绩效等级评定不公平投诉人力,甚至管道堵了,电插座坏了都找人力……人力资源部就像一个救火队,整天忙于事务性的工作。
我认为人力资源真正的理想状态是各业务部门主导成为人力资源管理的责任主体和前沿阵地。因为人力部门不可能比其他部门更了解他们的部属。这就要求公司各部门的主管都要成为优秀的人力资源管理者,比如公司可以特别组织各部门经理进行培训。这样,人力部门才有可能腾出手来做更又价值的工作,进而成为各部门的战略伙伴,并且真正成为公司里作出战略规划的决策层。
6月28日
这几天公司有几个岗位在招人,有几个刚毕业的大学生来公司面试,我也跟着经理去面试了。
面试在相对比较轻松的氛围中进行,王经理问了几个问题,例如自我介绍,为什么要选择我们公司,以及简单的几个专业问题,几个大学生都或多或少有点紧张,不过还好都表现得可以,经理就叫他们回去等通知。
发现刚毕业的大学生和已经工作几年的面试者有着较大的差别。很多没有经历社会生活的磨炼,难免有时眼高手低,没有一个相对现实可行的自我定位,因此导致就业心态浮躁,致使求职屡屡碰壁。
回想自己学校的情况,很多学生大学四年中对自己的职业发展缺乏清晰的规划,面临选择时,难以作出真正适合自身情况的选择。这是对我们在毕业择业时极为不利的。
通过这几天专业调查和专业实践,所学到的和接触到的给人以启发,对我们这些刚毕业的学生,对以后要从事的职业岗位进行全方位的了解,不仅是接触了解社会,更是提高自身的好机会,对适应社会是很有裨益的。
7月1日
昨天参加了公司对应聘人员的面试,当然是作为一个辅助性的角色,做一下发言记录和后勤服务。当然,在这个过程也发现当代大学生面试中的一些问题,引起了我的思考。
大学生作为天之骄子,刚从学校出来总是带着一份高傲。这种高傲主要表现在不能摆正心态,不能放低自己。现在大学生如果在毕业求职中能够把自己的心态或者姿势放低,将更加有利于找到一份好的工作。从我最近的实习感觉来说,当我们带着满肚子的大学理论知识来到公司进行工作时,大部分用不上,都要你慢慢的和同事、领导学习。所以说大学生毕业刚出来就要有一个学习的态度去找工作。一个好的公司发展平台要比你的工作重要的多。
现在作为市场经济,作为应届生的第一份工作越来越不可能是他终身的工作,所以积累经验就很重要了。找一一个好的发展平台,多学习知识,从基本做起,踏实认真,这样才能积累丰富的经验,才会有更好的发展。
想到自己即将毕业,今后的路应该怎么走,真的应该好好地思考规划一下。
7月2日
今天一上班,王经理就让我把前两天招聘过程中面试过程的记录遇到的问题也进行汇总,来一个评估。整个公司的招聘我是作为一个观察者、学习者身份出现
经过这个实习期的检验,也发现自身还存在一定的不足,例如人力资源管理专业知识还不够扎实,实际操作能力还比较差,沟通协调能力需要进一步的提高,应对复杂的现实情况处理能力还很欠缺。当然,在工作期间也犯过错误。
大学生人力资源部社会实践总结报告本文主要从实习目的,实习时间,实习单位,实习内容,关于S公司人力资源管理过程中的一些问题、改善当前问题的建议及措施、实习感悟、几个方面对人力资源部实习报告进行阐述,其中,实习目的从指导未来的学习重点和发展方向进行讲述,实习内容从日常人事变动的手续办理、招聘进行讲述,关于S公司人力资源管理过程中的一些问题从现代人力资源管理制度不健全、组织结构和岗位设置不合理、人员的选拔和任用存在不良局面、员工的培训开发与职业生涯规划匮乏、现代人力资源管理的工具没有充分利用、日常人事管理的流程不规范进行讲述,改善当前问题的建议及措施从关于人力资源管理制度的建设、组织结构和岗位设置、人员选拔和任用、员工的培训开发和职业生涯规划、K3系统的开发利用、人事管理流程进行讲述,实习感悟从坚持做到与实际结合,为未来的职业发展奠定坚实的基础进行讲述。本文对人力资源部实习有着参考指导的意义。
熟悉现实企业中人力资源管理的运作体系和管理流程,把所学理论知识应用于实际,锻炼社会实践能力,并在工作中学习新知识,对所学的知识进行总结提升,以指导未来的学习重点和发展方向。
日常人事变动主要有员工新进入职、离职、岗位调动和适用转正,这些工作都是人力资源部最基础的人事管理,这也是在S公司实习期间每天必做的工作。根据所在岗位的职责要求和工作流程,可以总结为以下主要内容:
(1)核实入职者的身份,检查其是否带有身份证、两张一寸彩色免冠照片及其他相关的学历或资格证书,身份证或者照片没带的则不予办理入职手续。
(2)收取入职者的身份证、毕业证书、学位证书及其他相关资格证书的复印件,没有复印件的提供复印,同时向入职者提供试用版的《新员工入职指引》并简单介绍操作流程。
(3)提供《录用审批表》给入职者,让其拿到所入部门请部门领导审批。
(4)经部门经理审批后,收回《录用审批表》,检查填写是否规范、完整。
(5)指导入职者签订《劳动合同》,需要签订保密协议的岗位同时要签订公司的《保密协议》,办理厂牌、工作证。
(6)签订完成后,再次检查入职者材料(应聘登记表、录用审批表、合同/保密协议、照片、身份证复印件、学历/资格证书复印件、内部人才推荐表)是否齐备。
(7)将新入职者材料交予招聘主管和经理审批,有疑问的地方及时与相关部门沟通确认。
(8)经审批通过的及时录入本月人事报表新进员工名单中并在员工花名册中添加此人且以红色做标记表示本月新近,然后在K3系统中将新入职者的基本信息和合同信息录入,完毕后将入职者的所有资料归档。
(1)提出离职申请的`员工,至人力资源部领取《辞职申请书》。
(2)经部门领导审批、签字同意后,收回《辞职申请书》并提供《离职交接表》与离职员工,简单交代其去各部门办理工作交接。
(3)待离职员工办理完毕上交《离职交接表》时,检查各项交接工作是否交接完毕,相关的各部门是否已签字确认,确认办理完全后,收回其厂牌、工作证,签字确认。
(4)将离职人员资料交给经理审批,审批完成后录入本月人事报表离职员工名单中,并在员工花名册中将其删除,同时在K3系统中删除该离职人员信息,完成后将离职员工资料归档。
(1)按合同约定转正时间到期的或申请提前转正的人员,至人力资源部领取《普通员工转正考核表》,并由本人写一份书面的转正申请书一并交至部门领导考核、审批。
(2)部门领导根据转正申请人在试用期内的工作表现,就《普通员工转正考核表》做出考评,并给予相关意见。
(3)经部门签字同意转正的人员将转正考核表和转正申请书交至人力资源部审批。
(4)检查上交的转正考核表及转正申请是否规范、完整,转正时间是否符合规定,部门意见是否明确,不符合或不清楚的则及时向领导请示,并与相关部门沟通确认。
(5)将符合转正的申请交予经理审批,经审批同意的录入本月人事报表转正人员名单中,并在K3系统中做相应的修改,完成后将转正人员的转正资料归档。
(1)有关部门提出人员需求,由员工提出调动申请,经所在部门同意调出及接收部门考核同意接收后,至人力资源部领取《岗位调动申请表》。
(2)由申请人填写岗位调动申请表,交至调出部门和接收部门审批,并由两部门写明调动时间和调动前后的薪资及考察时间。
(3)经相关部门签字同意后,调动申请表交至人力资源部,核实调动是否符合规定、相关部门是否确认清楚。确认后,交至人力资源部经理审批,经审批后录入本月人事报表岗位调动人员名单中,并在K3系统中调整此人的任职部门和岗位,录入完成后将岗位调动者的资料归档。
S 公司目前的招聘需求比较大,在前程无忧、**人才网和服装人才网三个招聘网站上发布的招聘岗位和需求人数比较多,每天都会接收大量应聘者投递的简历(包括直接发到邮箱中的简历)。因此,筛选网上投递的简历也是一项关键重要的工作。主要是一些不是很关键重要的岗位,自己可以尝试着筛选。筛选简历的标准主要是根据岗位的职责和任职要求,例如相关工作经验、年龄、专业及其他关键因素,初步筛选出比较符合要求的,然后再进一步的甄选、面试。
在通过第一轮的网上筛选简历后,接下来一项重要的工作就是电话预约求职者做进一步的面谈。符合岗位要求的应聘者的简历需先下载打印、整理,然后根据主管的要求进行电话预约进行下一步的面谈。在电话沟通中主要是简单介绍公司现状、工作要求、薪资待遇、面谈时间地点及乘车路线等基本情况。
2月13日 星期一 多云
今天是到公司实习的第一天,我提前半小时来到了公司,由于在学校当人过三年的学生干部,也参加过许多活动,因此沟通交流能力比较强,所以在今天刚过来报到的实习生中,我比较不显得那么拘谨,我想就是大学适当参加学生工作的好处吧。接待我们的是人事部主管,他首先带我们参观了公司的办公场所,并详细说明个部门的办公室。下午,我们主要是熟悉公司的规章制度,了解部门的运作方式和工作内容。主管告诉我们从明天开始将有为期三天的培训,说实话,我蛮期待的,希望可以从里面学习到更多的东西。
2月14日 星期二 多云
今天是培训的第一天,培训内容是人力资源管理,这培训还是蛮专业的,但对我而言并不难,因为2个月前,我刚刚考完企业人力资源管理师3级资格证,并且已经通过了。今天的培训还是比较系统的讲解了人力资源规划、招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系六大人力资源管理模块,但由于时间太短,很多细节难以涉及,致使有些非相关专业的同学没能很好的听懂课程。
2月15日 星期三 阵雨
下雨了,天气还有点小冷,但这并不能阻止我们上班。今天上午的培训课程是商务礼仪、下午是公文写作。虽说我是行政管理出身,但对于这些知识还是有蛮多不懂得,比如电话一般响2声接、会议座次安排、公文具体的写作技巧等等。因此,今天的收获还是非常大的,我想平时有时间可以通过教学视频、讲座、相关文章多注意一下这方面知识的学习,要不然可能在上午交际中可能会出洋相。
2月16日 星期四 阵雨
已经是第四天了,早上看的是教学视频,主要说的是如何加强自己的价值观、生活观修养以及生活中遇到问题如何自我调节。下午是培训考核,考核的内容还是主要有两类,一是基础题,上课都讲过了,二是开放性题目,主要讲究工作中
遇到问题应该如何解决,记得其中一道题是有一名应聘者认为自己没被录用是因为遭到不公平待遇,要求公司给出答复,但此时一方面部门主管及公司领导都在外地出差联系不上,另一方面有三个客户正在旁边恰当业务,此时你应该如何处理。
2月17日 星期五 阴
今天,正式开始工作,心理蛮高兴的。到公司后,我首先整理了我的办公位置,然后顺便给公司的盆景浇水。一会儿副主管拿了一沓员工资料过来,让我在今天下班前把所有资料录入完毕、并进行核对。忙到下午五点,终于完成了,累的惨不忍睹,手酸、腰酸、眼睛酸,不过我深知,坚持就是胜利,毕竟不会天天干这种工作。而且想想明天就是周末了,可以休息两天,心里还是很高兴的。
2月20日 星期一 多云
周一了,话说现在的上班族很多人周一时盼着周末早点到来,周末盼着周一晚点来,现在我还没有明显的感觉。今天,部门比较闲,事情不多。我是个闲不住的人,所以就拿了办公室的文档,来了解更多关于部门及公司的工作,希望自己能在工作状态中尽快融入。
2月21日 星期二 多云
公司一线作业工人年初离职率高,现在缺口不少,主管让我们准备材料并在两天内,将招聘信息发布出去,我和同事小包,根据招聘岗位、招聘人数、技术能力和简要招聘方法要求草拟了一份招聘交给主管审核。审核通过后,小包将招聘信息在县人才网和论坛发布,而我则是联系广告公司制作六份招聘海报。以前在学校一份80cm*120cm的海报价格将近200元,而在县里面70元不到,校园周围的商家利润可想而知,中国的大学直接带动了多少行业的发展可想而知。
2月22日 星期三 阵雨
又是下雨天,但工作还得继续。冒着雨和同事小包将招聘告示贴到工业区、广场等6个地方,希望有更多的人看到。可能大家会很奇怪,为什么要用这么古老的方法进行招聘,其实很简单,这么一线作业工人基本都是30岁以上,很多人文化水平都是初中,最多高中,因此他们要么不会上网或者很少上网,因此,对于这些特殊群体,传统的户外招聘是最好的方式。工作本来就应如何,我们的每一个决策都应该实事求是,根据不同的目标群体展开。
2月23日 星期四 小到中雨
早上临时召开部门会议,主要是针对本次招聘活动。会议内容主要是统一招聘标准,并未应聘者可能咨询的问题统一口径和做好相关准备。此外,为了调动大家的工作激情,主管告诉大家任务完成后,公司经理将会有犒劳。人果然是需要激励的,会议还没开完,大家就在讨论应该去哪里吃哪里玩,不过这种气氛我很喜欢,充满着和谐、欢快气息。
2月24日 星期五 小雨
虽然入职不久,今天我就在思考工作中理论和实践还是有较大差距的。理论的知识很有条例,很抽象,感觉实施的范围很广,但是实际工作中,我们就感到很多的事情并不要用理论知识解决,而是凭的经验。比如这次的招聘,面试和录用相对随便,并不需要严格的考录过程,当然这和工作性质有关,但并不应该是随便的理由。虽是一线员工,但他的工作技能如何、工作态度怎样这些起码的东西应当了解,否则可能会影响这个团队的工作效率。
今日实习感想:
大学生作为天之骄子,刚从学校出来总是带着一份高傲。这种高傲主要表现在不能摆正心态,不能放低自己。现在大学生如果在毕业求职中能够把自己的心态或者姿势放低,将更加有利于找到一份好的工作。从我最近的实习感觉来说,当我们带着满肚子的大学理论知识来到公司进行工作时,大部分用不上,都要你慢慢的和同事、领导学习。所以说大学生毕业刚出来就要有一个学习的态度去找工作。一个好的公司发展平台要比你的工作重要的多。
实习的日子还真是过得快,很快这都是第三个星期了。前两个星期,我渐渐融入了这个集体,感受到了很多,学到了很多。
今天需要总结一下前两周来的收获。以便今后更好地实习工作。
最大的感触就是学校和社会是完全不同的两个场所。在学校,老师会按照学校的教学计划进行教学,这其中变化的因素很小,但是在实际工作中,各种情况交织在一起,需要考虑很多的问题,并不是那么单一的,任何一个因素的变化可能都会影响到整个工作计划的实施,所以,在实际工作中药结合多方面的情况,全面考虑,统筹协调。通过实习中接触到实实在在的工作,全面提升自己的能力,锻炼自己。
熟悉现实企业中人力资源管理的运作体系和管理流程,把所学理论知识应用于实际,锻炼社会实践能力,并在工作中学习新知识,对所学的知识进行总结提升,以指导未来的学习重点和发展方向。
经过这个实习期的检验,也发现自身还存在一定的不足,例如人力资源管理专业知识还不够扎实,实际操作能力还比较差,沟通协调能力需要进一步的提高,应对复杂的现实情况处理能力还很欠缺。当然,在工作期间也犯过错误,如对一些常用人事表格的填写检查不仔细造成后期工作的不便,录入人事报表的数据出现过误差,k3中员工的身份证号码和身份证地址等错输和漏输的也有过。总之,实习就是一个发掘问题、检验知识、锻炼能力的过程,关键是能找到问题的要点和解决办法,不断在错误中成长。
“世事洞明皆学问,人情练达即文章。”这段时间的磨练,使我懂得了企业人力资源管理运作的基本流程,对招聘工作也有了一定的了解,锻炼了实际操作能力,对以后的学习和工作都有很大的帮助,很感谢s公司给予的这次宝贵的实习机会。虽然,这次短暂的暑期实习结束了,但对我来说这只是一个开始。我会把这段难得的经历带回学校、带回课堂,指导以后学习的重点和方向,并进一步学好理论知识,坚持做到与实际结合,为未来的职业发展奠定坚实的基础。
一、实习目的:
将学习的理论知识运用于实践当中,反过来还能检验书本上理论的正确性,有利于融会贯通。同时,也能开拓视野,完善自己的知识结构,达到锻炼能力的目的。让我们对本专业知识形成一个客观,理性的认识,从而不与社会现实相脱节。参观、学习企业的生产、销售流程和理解企业文化精髓,有利于加深对现代企业营销管理现状的了解,加深对企业管理活动的感性和理性认识,并通过实习调研活动,锻炼分析实际问题的能力,培养认真、严谨的工作作风,为就业和将来的工作提供一些宝贵的实践经验。
深圳市鼎彝文化发展有限公司人力资源部。
招聘工作到今天终于告一段落了。今天,我去经理那请教了一些有关工作中相关人管的事情,和公司同事聊到了人力资源管理的发展前景和作为一个HR管理人员应该具备哪些素质,才能够把这个工作做得很好。在网上查了一些资料,整理了一下。
人力资源人员要具备:具备公正、忠信、坚定勇敢的意志力。对于人力资源人员来说,只有公正才可以做到无私,才能够客观地对人力进行评估、确定,在选拔、推荐、使用人才时坚持“唯才是用”的原则。还要具有坚定勇敢的意志力才能使自己在人力资源的构造过程和开展自己的工作中,承受来自于各方面的压力和挑战来坚持公正、忠信的原则。具备广博的社会科学知识。
今日实习感想:
一个人力资源的负责人同时要和不同专业、不同领域的人员接触相处,广博的社会科学知识有助于提高对各种人才以及各类人才和不同层次的人才进行验核判别,也有利于人力资源建立广泛的社会关系,为建造单位或组织所需的人力资源库营造条件。
具备实现人力资源有效管理的专业知识和职业能力。这些知识和能力包括:人力资源规划管理和人力资源管理手册设计的能力;职位分析和绩效考核管理能力;薪酬与福利管理能力;人力资源开发、培训能力;人事制度管理能力。当然,作为人力资源经理还应具备组织能力、领导能力、表达能力、自信力(以及对人力资源管理工作的兴趣或爱好)等其它素质能力。
人力资源毕业实习日记【一】
今天是实习的第二天,我很早就到了公司。
人来的还不多,就先打扫下办公室吧,于是把办公室地板扫了下,把垃圾都倒掉,办公室其他人看到后纷纷夸奖我懂事,心里很开心。
接下来接到王经理的任务,任务就是把整个公司员工的资料整理一下,要跟电脑上的资料核对,如果不正确就找他们本人在核对要和电脑上的资料保持一致,很简单的工作,但是不能马虎,我一份一份认真的完成,公司总共分为5个部门,有市场营销部,人力资源部,财务部,技术部,经营部。共有员工82人。
在做这一项任务时,我就在思考大学时学的理论和现在的实践确实不一样了。有时候感觉我们学习的理论和实践之间还有很大的差距。理论的知识很空洞,感觉实施的范围很广,但是当你踏入社会工作的时候,你就感到其实并不是很多的事情要你利用书上学习的理论去解决,而是凭你的经验或者耐心,仅此而已。
经过近几天的发现和多公司一些规章制度的,人力资源部主要负责人力资源开发和实施,中层领导班子的建设与管理,劳动、人事、工资、保险、专业技术职称、职业技能鉴定、员工教育培训、人事档案、劳动保护、离退休管理等方面的工作。
人力资源毕业实习日记【二】
今天工作时,突然想到公司发展的问题,特别是在创业初期到公司发展到一定规模的时候,人力资源会伴随着企业的发展也有一个转型。
我在想,以我们公司初期的规模,人手又少,人事方面肯定是老板说了算,几乎不用设人力这个部门。老板亲自面试员工、亲自制定薪酬标准、亲自派发奖金红包等等,就如同现金的很多中小企业,特别是中小零售业的管理情况。
可是,就如同我现在所看到的,公司并没有发展到课本里所讲的战略性人力资源管理,现在还仅停留于普遍存在我们国家各企业单位的事务型人力资源。人员招聘、定编定员、绩效管理、员工培训等全是人力资源部的事:部门、车间缺人找人力,人员不合格埋怨人力,绩效等级评定不公平投诉人力,甚至管道堵了,电插座坏了都找人力人力资源部就像一个救火队,整天忙于事务性的工作。
我想人力资源真正的理想状态是各业务部门主导成为人力资源管理的责任主体和前沿阵地。因为人力部门不可能比其他部门更了解他们的部属。这就要求公司各部门的主管都要成为优秀的人力资源管理者,比如公司可以特别组织各部门经理进行培训。这样,人力部门才有可能腾出手来做更又价值的工作,进而成为各部门的战略伙伴,并且真正成为公司里作出战略规划的决策层。
这几天公司有几个岗位在招人,有几个刚毕业的大学生来公司面试,我也跟着经理去面试了。
人力资源毕业实习日记【三】
通过这几天专业调查和专业实践,所学到的和接触到的给人以启发,对我们这些刚毕业的学生,对以后要从事的职业岗位进行全方位的了解,不仅是接触了解社会,更是提高自身的好机会,对适应社会是很有裨益的。
昨天参加了公司对应聘人员的面试,当然是作为一个辅助性的角色,做一下发言记录和后勤服务。当然,在这个过程也发现当代大学生面试中的一些问题,引起了我的思考。
大学生作为天之骄子,刚从学校出来总是带着一份高傲。这种高傲主要表现在不能摆正心态,不能放低自己。现在大学生如果在毕业求职中能够把自己的心态或者姿势放低,将更加有利于找到一份好的工作。从我最近的实习感觉来说,当我们带着满肚子的.大学理论知识来到公司进行工作时,大部分用不上,都要你慢慢的和同事、领导学习。所以说大学生毕业刚出来就要有一个学习的态度去找工作。一个好的公司发展平台要比你的工作重要的多。
人力资源毕业实习日记【四】
王经理让我把前两天招聘过程中面试过程的记录遇到的问题也进行汇总,来一个评估。整个公司的招聘我是作为一个观察者、学习者身份出现的,并没有亲历整个招聘的过程。其中由于做到后勤的服务,面试那一环节我经历的最好,对公司存在的问题我也简单的总结一下,更有利于公司一个面试工作的改进。
首先,公司没有举行笔试,只是经过简历的筛选后直接进行了面试。虽然减少了笔试的环境会减少招聘的开支,但是不利于我们通过对笔试试题的设计筛选一部分人员。
其次,公司这次招聘的人员不利于用无领导小组的面试的方式来进行面试。固然无领导小组讨论更能检测一个人的能力,但是针对我们这次的招聘计划,圆桌会议可能更有利于我们挑选适合我们的人才。
最后,面对应聘人员进行公司情况宣讲时,没有很好的把我们的公司状况介绍清楚,特别是企业文化那一环节。如果招进来的人员不认同你的企业文化的话,那么在以后的工作中尼要用很大的力气去纠正。企业文化在招聘人员时是一个不能缺少的环节,而且在企业招聘中也越来越发挥着重要的作用。
通过这几天专业调查和专业实践,所学到的和接触到的给人以启发,对我们这些刚毕业的学生,对以后要从事的职业岗位进行全方位的了解,不仅是接触了解社会,更是提高自身的好机会,对适应社会是很有裨益的。
昨天参加了公司对应聘人员的面试,当然是作为一个辅助性的角色,做一下发言记录和后勤服务。当然,在这个过程也发现当代大学生面试中的一些问题,引起了我的思考。
大学生作为天之骄子,刚从学校出来总是带着一份高傲。这种高傲主要表现在不能摆正心态,不能放低自己。现在大学生如果在毕业求职中能够把自己的心态或者姿势放低,将更加有利于找到一份好的工作。从我最近的实习感觉来说,当我们带着满肚子的大学理论知识来到公司进行工作时,大部分用不上,都要你慢慢的和同事、领导学习。所以说大学生毕业刚出来就要有一个学习的态度去找工作。一个好的公司发展平台要比你的工作重要的多。
今天的任务是:
1. 了解我的工作岗位的主要职责,
2. 接手一部分有关员工关系管理的工作,包过劳动合同的签订,劳资双方关系的调节,内部员工关系的调解。
3. 劳动合同的签订主要是实习生就业协议书的签订等工作,
工作环境、薪资待遇和发展前景等方面调节实习生的各方面的忧虑,还有向公司转达员工的想法。
5. 内部员工关系管理主要是通过人际关系协调内部员工之间的矛盾,以提高工作效率(公司以工程为主营业务,主要调解工程队之间的矛盾)。
实习心得:
在处理内部员工关系时,个人只是在旁边看着,听着。
感觉在处理这类问题的时候态度要好,但是该按公司制度做的时候不能手软。还要一个公司比较资深的人做现场调解人,人力资源部的作为现场记入和之后解决办法等一系列工作。更多热门实习日记文章推荐:
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