监理公司发言稿

监理公司发言稿模板。

 写发言稿时，有哪些需要特别注意的方面？为了自己在观众面前发言不紧张，发言稿能够帮助我们发掘和挖掘自己的潜能和才华，如果您喜欢监理公司发言稿的话题幼儿教师教育网编辑建议您阅读一下它。更多信息请继续关注我们的网站！

监理公司发言稿 篇1

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好！

伴随着冬日里的皑皑瑞雪，时光的车轮又留下了一道深深的印痕，20xx年如约而至。在这辞旧迎新之际，我们欢聚一堂，共话成功与喜悦。在这里，请允许我代表xx装饰公司，向在座的每一位付出辛勤劳动的同事，表示衷心的感谢！非常感谢大家这一年来的努力！

台历翻去最后一页，回首时光年轮上又一度春秋寒暑，我们不禁感慨万千。这一年，我们公司象一颗种子，种进了市场浪潮的土壤！这一年，我们齐心协力，并肩作战，在稳住阵地的同时继续发展壮大！

我们非常欣慰地看到，在过去的20xx年，我们一如既往地保持了良好的发展势头，多方面工作取得了长足的进展，即将来临的20xx年将是xx装饰发展史上的一个新的里程碑。我们有理由相信，在所有强有力的支持下，通过我们的不断努力，xx装饰将进一步做大、做强，必将跃上一个崭新的台阶。我们确信，xx装饰的发展将为大家提供一个更好更宽阔的事业平台，对每一个人来说，这意味着机会，更意味着挑战，我们必须戒骄戒躁，精益求精，不断提高，希望大家在一个比以往任何时候都更强大的事业平台上一展抱负，充分发挥才干，实现自己的职业理想和个人价值！

过去的一年，xx装饰全体员工在各自岗位上兢兢业业，辛勤耕耘，使公司的各项工作得以顺利完成，为公司品牌的树立打下了坚实的基础。

在这里，我有三个愿望：一是祝愿xx装饰事业兴旺发达，财源广进；二是祝愿我们的父母和亲人身体健康、万事如意；三是祝愿我们每一位朋友，来年行好运，心想事成、步步高升。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃过”。让我们携手并肩，同舟共济，团结一致，鼓足干劲，向着更高更远的目标奋进！

下面让我们举起酒杯，共饮一杯欢庆的美酒吧！谢谢大家！

监理公司发言稿 篇2

各位亲爱的同事：

大家晚上好！

借此机会向大家拜年了，祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、龙年吉祥！我希望大家都带着喜悦的心情，和公司共同揭开20xx年崭新的一页。

下面，我将利用一点时间，跟大家一起来回顾和总结20xx年积累的经验，并就公司20xx年工作重点和思路，对大家提出要求： 在过去的一年里，从设备的安装调试，到实现顺利生产，我们各部门都紧密配合，团结协作，加班加点，客服了种种困难。20xx年，我们公司会加大力度改善软硬件设施，增强企业的发展后劲。我们的目标是实现公司持续健康快速发展。

20xx年公司会从总公司导入及推行绩效考核及激励机制，同时也会以人为本，跟人资部门对员工福利进一步改善。并会加强对不同部门不同层级的人进行培训，让每个人实现自我价值，找到对xx的归属感。

在新的一年里，我希望各级员工必须明确自己肩负的使命，必须为自己制定明确的目标，不达目标不罢休，面对任何困难，都决不动摇。希望大家表现出强烈的责任感，充分发挥出团队的战斗力，让我们的员工队伍保持旺盛的斗志与活力。

各位员工，我相信20xx年是xx事业发展史上一个重要的转折点，我坚信，只要我们上下一心，群策群力，一定能够圆满完成20xx年公司各项经营指标。我相信在新的一年里在座的各位一定会继续发扬不怕困难、不怕艰辛、团结协作、勤奋执着的精神，统一思想、坚定信心，为实现自我价值而努力，为把我们的xxx建设的更加美好而努力。

最后，再一次祝愿大家新春愉快，身体健康，阖家欢乐。 谢谢大家！

监理公司发言稿 篇3

首先，我代表酒店总经理室向酒店全体员工致意亲切的慰问，你们辛苦了！下面，我就酒店发表几点意见：

1、管理人员的综合素质不高，突出表现：一是事业心、敬业心和责任感差，工作标准低，只求过得去，不求过的硬，大事做不来，小事天天颂；工作随便，能推则推，能拖则拖，极个别管理人员对上级安排的工作三催不办，实在不行就应付了事。二是工作不深入、不扎实，愿意做表面文章，以身作责差，工作靠不上去，遇到问题绕道走，所辖部门、班组工作效率低，存在问题多，只练唱功，不练做功。三是自由主义严重，会上不说，会后乱说，不负责任地议论领导、议论同事，阳奉阴违、耍两面派，只研究人不研究事。四是纪律观念淡薄，迟到早退，外出不请假、不报告，自由散漫。五是学习松懈，对行业知识不研究、不学习，工作经验、专业知识缺乏，对所分管的工作一问三不知，自以为事，处理问题缺乏政策依据。六是群众基础差，不关心、不依靠员工，为人处事不公正，爱摆架子，正如员工所说的“官不大、僚不斜。

2、服务意识差。上至管理人员，下至员工，标准不一、思想不一，没有真正形成一个以服务为核心，用心做了的服务运作机制，甚至有些人员的本位主义严重，大大阻碍了服务水平的提高。一是不能够做到对宾客“礼貌、热情、亲切、友好”。酒店前台员工对待宾客视而不见，无问候语或微笑，对客服务效率较低，服务意识淡薄，语言生硬，表情呆板，态度一般，在服务过程中不能做到表情自然、亲切，热情适度；二是言行举止不雅，缺乏职业素质。酒店多数员工站、坐、行姿不符合岗位规范与要求，缺少职业风范，伏桌椅、倚墙壁、扎堆聊天，穿行于宾客之间，甚至挡道的现象较普遍。

3、团队协作精神趋于表面化，一线与二线缺乏沟通。一是缺乏主动性，养成依赖别人、怕承担责任的习惯；二是推诿，不愿多做一点点；三是个人主义冒头，不愿为别人当绿叶、不愿配合别人。

4、缺乏主人翁意识。对酒店缺乏责任感、缺乏爱心，没有“店兴我荣，店衰我耻”的思想，见坏人坏事不制止，不举报。

5、全员节约意识仍太弱。员工未养成节水、节电、节气良好习惯，管理上有很多漏洞，使酒店财物流失和浪费，向节约要效益的意识不强。

6、安全意识薄弱。处理紧急事情应变能力差，个别部门屡出问题，从根本上讲还是人的问题，还是管理问题。

7、业务技能不熟，专业培训不够

客房服务员在开启客房门时，不先叩门或提示，直接用门卡开启，客房辅设效果一般，物品不定位。客房服务员将撤下的换洗物品直接放置在布草车一次性用品上，污染了车上一次性用品。餐厅服务员上菜不报菜名，不能及时撤换骨碟，添加茶水、餐巾纸等。

8、中层力量薄弱，管理力度不够

酒店有些中层管理人员不懂得酒店基本的管理知识，缺乏应有的管理水平和能力，对旅游饭店的认识不够，自身行为已经被员工的不良行为同化，与员工一起扎堆聊天，不仅没有尽到管理者的责任，而且损坏了酒店的形象。

9、制度落实不够，人员擅离岗位

酒店大堂副理虚设，脱岗现象严重。酒店迎宾及行李员设置不清。多数时间均未见到大堂副理、行李员上岗。

10、设施设备维护保养极差

酒店客房、餐厅、娱乐三大核心部位，设施设备维护保养意识不到位，与相应的标准有一定的距离，需制定设施设备维护计划，确保各项设施设备维护到位。

以上问题，都需要我们在以后的工作中高度重视、认真研究、彻底解决。

监理公司发言稿 篇4

各位同仁、各位商界朋友：

很荣幸、大家下午好!很高兴能有这样的机会，和大家一起分享一年来公司所经历的点点滴滴;刚才陈列总经理已经给我们很生动、很深刻的总结了这一年来公司的成败和得失，我非常荣幸、非常骄傲公司有这样英明的领导者，我来公司时间不长，但是我却时时刻刻、真真切切的感受到在陈宰臣董事长和陈列总经理的指示和关怀下，公司发生的巨大变化和进步!我在这里代表销售部向他们和公司的用心良苦表示感谢!

下面我做为营销总监和大家一起分享下有关营销的方方面面，关于营销这块，在在座的各位的鼎立支持下，我们可以说，今年打了个非常漂亮的战役!大家都知道，今年4月份，我们现在的工厂才有雏形，真可以说是百废待兴、百业待举。短短的几个月，我们不光在销售业绩上给公司交个满意的成绩单，而且在销售模式和公司未来的营销方向上做了重大的变动和明确，为公司未来的发展做了很好的规划和铺垫，下面我就以下三个方面和大家分享下：

一、公司目前的营销模式和构成：1)销售构成：目前公司的销售主要有四大块：半成品(箱体、玻璃、外壳等)、国际贸易(燃气热水器、烤炉等)、oem(电压力锅等)、国内销售。其中半成品占20%、出口占10%、oem占10%、国内销售占50%;2)营销模式：由于我们的销售产品比较多元化，营销模式也是比较多样性，为了大家便于理解，那么在这里我重点阐述下国内销售的营销模式，国内销售也分为两大块：以批发为主的营销二部和以凯信品牌为品牌推广的营销一部，很显然，营销二部主要是以批发为主，追求的是量的变化，从而达到质的变化;也就是说二部追求的是客户的数量和出货的数量，从而提高利润的数量，用六个字简言之，也就是深挖洞、广积粮，没有粮食人会饿死，在现阶段，没有大量利润的保证，公司就会出现饥荒和危机。但是，一味的深挖洞、广积粮不是我们的最终目标，我们的目的是为了称王，成就一番霸业;我们通过什么来实现我们的霸业，总的有个媒介，我们的媒介就是凯信品牌，所以我们成立了营销一部，一部的营销模式三个字品牌化或者说图霸业。

二、一年来营销方面的工作总结;在这里，我借陈宰臣董事长的一句话销售是一个企业的龙头，龙头如果不能发挥它该承担的责任，就会牵一发而动全身，让整个工厂失去活力、

战斗力、以及生存的本钱;在这一年里，公司的所有销售人员都克己敬业、始终把公司的利益放在第一位，我们的半成品销售比去年提高了50%;我们的oem客户在去年的基础上又增加20%;而我们的出口更是朝气勃勃、大放异彩，不但在业绩上取得辉煌成就，而且成功的和国际上的一些大经销商实现完美对接;我们的国内销售也是百尺竿头、更进一步，我们的网络已经遍及全国各地，其中我们的电压力锅产品销售从每月的几百台到现在每月2万台，这是一个什么速度，这离不开销售人员的努力，当然也离不开在座各位的支持和关怀;我们自己的品牌也实现了零的突破，目前网络有10多家，我们取得了一些成绩，同时也存在很多不如意和困难，但是公司品牌化路程已经迈出了坚实的第一步，虽然比较艰辛，但已经有了很好的开端。如果说今年是我们向品牌化进军吹响的第一声号角，那么明年就是进入冲刺和真正的战争时代，都说商场如战场，一点不假，我们就是在进行一场没有硝烟的战争!

我们取得这些业绩，虽然谈不上骄傲，但是我们却在脚踏实地的在走，不积跬步，无以成千里。今天的一小步也就是以后的一大步!在这里，请允许我，允许我代表全体销售人员对在座的各位、以及公司的领导、各位商业朋友，对你们的支持和配合表示感谢!

三、公司未来的营销方向和重点：

谈到营销也许每个人都明白是怎么回事，但是营销其实是个非常复杂的系统工程，包括市场、销售、财务、售后、运营平台、物流、产品等诸多大板块组成，任何一个板块运作不畅都会带来致命的伤害，其中最重要就是销售和市场，市场就是经营品牌、销售就是销售产品，两者的结合就是营销这个名词的来源，简单的说营销就是经营品牌和销售产品。刚才陈列总经理也明确了，公司未来的发展方向是品牌化，品牌化不是口头上说说的，我们首先要了解市场。谁都知道厨房电器是块大蛋糕，而且随着中国经济的发展，农村的城市化，需求量会越来越大，这是好的一面;但是我们有没有深思和调查?目前国内传统的厨房电器知名品牌(方太、老板、帅康、樱花、华帝、万和、万家乐、樱雪、欧意、万喜、美的等)和二线品牌差不多20家;我们可以撇开这些传统品牌不说，就是今年就有长虹、新飞、格兰士等向厨卫电器进军，而且投入和市场推广的力度也相当的大，长虹、格兰士光一个营销团队都接近50人，投入资金都是成百万的去运作，以上这些能说明什么呢?给我们的只有深思：厨卫的品牌还有没有的做?我们怎么去做?我在这里想说明几点：一、肯定有的做，没的做的话大家不可能都往这方面想，而且非常值得去做!因为市场的需求是非常巨大的，市场对品牌的要求也是分高、中低的，每年都会有品牌的升和落，这就给我们留了足够的空间;其二、我们并不一定非要采取其他品牌运作的模式，但是可以借鉴，适合自己的模式才是最重要;其三、市场也同时给我们敲响了警钟，给我们的时间不多了，在未来3年内，如果我们品牌化还不成功，形势将是极其严重的，我们的生存空间在哪里?幸运的是，通过前期的试运行，我们找到了一条属于自己的路。

刚才陈总已经说了公司的战略规划，我在这里重点说说未来凯信品牌品牌化的营销思路：公司走品牌化之路，实现由公司规模大到实力强的一个转变，争取在3年内达到厨房电器行业品牌知名度和市场占有率前15名的战略目标，把凯信的用爱创造生活的设立理念变为现实，让凯信的爱理念走进千家万户，最终实现公司的终极目标：走向上市和国内厨房电器的驰名商标、以及厨房行业的前三甲。 当然，我们的营销中心还是不健全的，我们的营销团队的实力还是比较薄弱的，在明年，我们将会增加专业的售后和市场部、以及我们的销售人员，来增强营销中心的实力。不知道大家留意没有?现在全世界都在发生石油危机，中国在未来5年内将建近20座核电站，这意味着什么?未来带电的产品将是中国的销售主销产品，也就意味着我们必须对我们的产品组合和产品线做出调整，只有定位准确了，我们才可能迎头赶上，才会抓住机遇谋发展!明年我们首先是巩固我们目前的优势产品：燃气热水器，首先在外观和功能上更加完善和自主化;其次，在电热水器和电压力锅上，我们将在款式、功能等方面作出全面的调整;另一方面，在烟机和灶具上面，我们会加强大品牌的市场调研工作，保持能够跟上市场的节奏，并适当的自主化。简单的说就是三个一工程：一巩固、一重点、一保持。

以上就是今天我和分享的一些内容，谢谢大家!

监理公司发言稿 篇5

各位同仁：

新年好！

伴随着冬日里的皑皑瑞雪，时光的车轮又留下了一道深深的印痕，20xx年如约而至。在这辞旧迎新之际，我们欢聚一堂，共话成功与喜悦。在这里，请允许我代表xxx，向在座的每一位付出辛勤劳动的同事，表示衷心的感谢！非常感谢大家这一年来的努力！

台历翻去最后一页，回首时光年轮上又一度春秋寒暑，我们不禁感慨万千。这一年，我们公司象一颗种子，种进了市场浪潮的土壤！这一年，我们齐心协力，并肩作战，在稳住阵地的同时继续发展壮大！

我们非常欣慰地看到，在过去的20xx年，我们一如既往地保持了良好的发展势头，多方面工作取得了长足的进展，即将来临的20xx年将是xxx发展史上的一个新的里程碑。我们有理由相信，在所有强有力的支持下，通过我们的不断努力，xxx将进一步做大、做强，必将跃上一个崭新的台阶。我们确信，xxx的发展将为大家提供一个更好更宽阔的事业平台，对每一个人来说，这意味着机会，更意味着挑战，我们必须戒骄戒躁，精益求精，不断提高，希望大家在一个比以往任何时候都更强大的事业平台上一展抱负，充分发挥才干，实现自己的职业理想和个人价值！

过去的一年，xxx全体员工在各自岗位上兢兢业业，辛勤耕耘，使公司的各项工作得以顺利完成，为公司品牌的树立打下了坚实的基础。

在这里，我有三个愿望：一是祝愿xxx公司事业兴旺发达，财源广进；二是祝愿我们的父母和亲人身体健康、万事如意；三是祝愿我们每一位朋友，来年行好运，心想事成、步步高升。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃过”。让我们携手并肩，同舟共济，团结一致，鼓足干劲，向着更高更远的目标奋进！

下面让我们举起酒杯，共饮一杯欢庆的美酒吧！谢谢大家！

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公司夸领导发言稿模板

只有对理想专一，我们才有力量做好眼前的事情，为了让自己的演讲更如鱼得水。一份好的演讲稿可以为你演讲加上分数，演讲稿能够带给听众们一定的启迪或感悟，您觉得写好主题演讲稿很困难吗？千万不要错过“公司夸领导发言稿”它是一篇不错的文章，分享让生活更美好如果您喜欢这篇文章请分享给身边的朋友！

公司夸领导发言稿【篇1】

要坚持“全媒体、广覆盖、大影响”，为端午文化节营造良好的'舆论氛围。城管局和相关单位要在机场、车站、码头、高速公路出入口、城区各主要道路、公园广场布置广告宣传牌，为端午文化节营造简朴、热烈的节庆氛围。宣传牌和标语要至少提前一周布置到位，同时要做到多而不乱，精而不杂。

要坚持两个宣传主战场一起抓，一是报纸、电视和电台等传统媒体要组建宣传专班，由主要亲自挂帅，开辟专版、专栏、专题;二是要积极调动县内外新闻站、知名微博、微信等新兴媒体参与端午节宣传，加强议题设置和推送，全方位、多角度宣传端午文化节的各项筹备工作和节庆盛况。

逐一排查全县各类安全生产隐患，加强社会管理创新和治安综合治理。要开展全面安全检查，及时发现和整治事故隐患。工商、质监、卫生等部门要加大工作力度，坚决打击假冒伪劣商品，做好安全防范工作，营造安全和谐的节日气氛。

公安、交通、旅游等部门要对车站、码头、机场等重要窗口进行专项检查，严格规范交通秩序和客运经营秩序。

公司夸领导发言稿【篇2】

(一)要抓紧做好具体筹备工作。

端午文化节的筹备工作已进入紧张的倒计时阶段，必须做到重点突出、有条不紊。当前要抓好三个方面的具体工作。

一是要根据总体迅速制定各项活动的执行子。各相关责任部门要根据责任分工，倒排时间，把任务明确到人、落实到天。

二是迅速加大对上争取和协调工作。要抓好对上活动衔接，力争早日得到文化部、省政府批复文件和对本届端午文化节的具体要求和支持措施，便于尽快转入实施阶段。同时，积极向上级相关部门争取资金，弥补本届活动经费不足的问题。

三是要切实做好联络接待工作。参加端午文化节活动的和嘉宾层次高、人数多，联络接待工作要做到科学安全、热情周到。联络接待工作由县委办公室牵头抓总，县政府机关事务局具体负责，相关部门要积极参与，统筹做好联络接待工作。

(二)要搞好迎节庆项目建设和市容环境整治。

要将办节与项目建设、城市相结合，与文明县城创建相结合，按照“绿、洁、畅、亮、美”的.要求，确保建成一批文化、旅游、交通、城建、园林等项目，使市容市貌明显改观，为端午文化节营造一流的节庆环境。

5月份要集中开展好市容环境的整治，住建局要大力开展城市道路沿线景观绿化、建筑物综合整治、灯光亮化、围挡设置整治、店面招牌整治工作，城管局要加大市容市貌整治力度。各相关部门都要想在前，抓在前，抢时间，抢工期，抢进度，确保端午文化节顺利举办。

公司夸领导发言稿【篇3】

房地产销售是一件很微妙的事。有这么一说：房地产成功的50%在于地块选择，30%在于规划设计，20%归功于销售执行，但前两者的80%是得由后者的20%来加以实现的。不论这一说法是否准确但销售的重大作用是不容置疑的，而销售的成功与否，又在很大程度上决定于销售人员。做为销售人员最重要的还是综合素质，因此我们也不可以对在职培训存在绝对的依赖型，培训实质上大部分的内容都是在工作中发现问题，通过培训寻求最佳的解决问题方法。卖楼是销售人员工作的重要内容但并不是全部，做为一名销售人员，对外必须会做市场调研和分析，熟悉房地产相关法律法规、了解房地产专业知识;对内必须领悟企业文化和开发理念，以及各部门的运作程序、工作职责和工作范围、楼盘的各种属性等;销售人员在做好本职工作的同时，也要尽力做好企业内部的横向协作和上下级的沟通及对外联络工作，才是成为一名合格房地产销售人员。

营销研究。组建和完善营销信息系统，建立信息收集、交流和保密制度;做好内部信息收集(如销售业绩统计分析、广告效果监测等)，保持阶段性的对消费者购买心理和行为的市场调研及销售渠道调研;随着季节密切关注竞争对手的一些营销动向，实时分析其促销活动，察明下一步举动。如有必要可配合其他部门和分公司人员做好新的市场开拓的前期调研。

通过市场调研，掌握市场动态、做出市场发展预测，积极推销与众不同的亮点，提高市场占有率。

制订楼盘全案策划方案、促销策略、广告推广策略、年度营销企划、销售渠道的配置计划、研究如何提高公司品牌知名度和美誉度的策略。

培训的目的

销售培训的初级目标就是通过提高销售人员的个人绩效来达成企业的销售业绩，而员工在工作中的绩效取决于员工的态度、知识、技巧这三个因素。通过培训使销售人员掌握项目的优缺点、优劣势，竞争对手的状况、国家相关政策法规、专业知识和销售技巧，以及了解不同目标客户的心理特点、消费习惯、生活品味、投资置业习惯等，培养销售人员的企业的团队协作精神，领悟企业文化，锻炼自己的口头表达能力、观察市场的敏感度、养成做事的坚韧性、积极性和良好的服务态度，学会分析事物的科学方法，确立自己的工作目标和业绩考核办法，最终使个人成为一名房地产营销精英的终极目标。

销售代表不是简单的“解说员”、“算价员”，她/他一般是指在售楼处通过现场服务引导客户购买、促进楼盘销售，为客户提供投资置业专业化顾问式服务的综合性人才。他们的具有鲜明的置业特征：

企业的形象代言人

销售代表面对面地直接与客户沟通，其工作作风、专业技能、服务意识充分的体现公司的经营理念、价值取向及企业文化、其一举一动、一言一行在客户的眼中就代表着企业(品牌)的形象。

企业和客户信息沟通互动的桥梁

销售人员一方面把品牌的信息传递给消费者，另一方面又将消费者的的意见、建议等信息传达给企业，以便企业更好的服务于消费者销售代表首先是客户的朋友、顾问，帮助客户实现置业梦想，使其成为公司的长期的支持者;其次是公司项目营销策划及广告宣传等有效与否的直接反馈者;第三是市场最新动态、客户实际需求及客户信息的最佳收集者、整理加工者第四是给企业营销决策提供建设性意见的参与者。

a.房地产基本知识：包括房地产基本概念、建筑基础、城市及小区规划、园林知识、中外建筑史、法律法规、财务知识、按揭付款率等;

b.所销售物业详细情况：包括项目规模、市场定位、项目设施、价格、户型结构详解、主要卖点及推广方式、周边环境及公共配套、交通条件、该区域城市发展规划;

c.房地产市场状况及竞争楼盘分析：包括市场现状及发展方向、竞争对手项目优劣势分析;

d.物业管理及售后服务：包括服务内容及收费标准、管理准则、公共契约、业主权益;

e.市场调查及数理统计：包括调查内容与技巧，资料收集、整理、分析。

3.3.3、 销售技巧

主要包括：接待礼仪、接拨电话技巧、洽谈技巧、以问题套答案技巧、询问客户需求、经济状况、置业期望等技巧、客户心理分析、成交障碍点分析、“逼订”技巧、销售现场气氛把握技巧、客户跟踪技巧等。

3.3.4、人居历史及最新人居理念、现代生活方式的演变对建筑的影响、室内外空间协调基本概念、室内设计知识、装修知识、传统文化思想、品位修养、人文学、美学、哲学、居家风水等。

在前言中我已经对此有所论述，培训一定要对症下药，是为了解决问题的。人的综合素质不太可能通过公司短期培训大幅度的提高，培训是为了增加知识，锻炼技巧。还有一点很重要，那就是辅导。销售经理作为教练，每天日常工作

中的言传身教效果更显著，但我们不能因此就不做培训的考核工作了。对于考核可以分成两块。分析如下：

建立和完善个人工作日志制度：个人工作日志要求每天下午下班前要考虑好第二天的工作内容(也可以上午刚上班时写)，下午下班前及时总结一天工作的完成情况分析得失，有何收获。本日志销售总监每月底用一天时间抽查一次(但最好不要在上面发表评语)，较好的工作方式是通过工作日志了解销售人员一个月的工作状态和进步情况，然后有针对性的找到本人私下沟通，肯定优点和进步，鼓励改正缺点，弥补个人不足。

* 建立和完善销售部员工档案：档案的内容应该与公司人事部的内容不同，它偏重于部门工作个人资料收集和整理，由专人负责。收集的资料包括：个人工作日志、对于个人奖惩的通知、个人培训的心得、每季度销售总监对个人工作的评价等。

* 不同岗位的员工，根据个人的喜好自选一个研究课题，每月要交一篇学术报告， 通过这种方式能够让你查阅相关的各种资料了解这个课题目前最新的状况，让你快速的成为该课题最前沿的先行者和行业精英，此外还能够培养你强烈的学者气质，

* 对于参加的学术讲座、外地参观活动，事后最好提交一份报告。对于讲座不作统一要求，可以在讲座后短期内抽时间开革小型的会议，大家畅所欲言;对于公费到外地参观活动，最好写一份调研报告。

* 发培训证书：可以参考社会上搞得“体验式培训方式”对合格者发培训证书的做法，但是这个不能多，多了就烂了，一年内公司培训发证最好不要超过2个。员工应该有自己的培训证书，因为这既是对他本人培训成绩的肯定，也是公司重视培训的最佳证明。

4.3.3、最佳的绩效考核办法(可借鉴)

“3∶7” 绩效考核法：既综合考核占30%，销量考核占70%。综合考核包括：公司规范、运作方法、市场占有率、销售增长率、销售指标、库存指标、资金回笼指标等，按事先客观标准基层考核评估占70%，领导事后评估事30%。销量考核，按事先标准考核占70%，根据事后考核调整占30%。事后调整包括：因特殊事件影响销量、客观困难、含水销量、公司产品或政策影响等。 绩效考核的结果一般是通过奖金多少来体现，最好是将激励与绩效考核结果结合使用。虽然通过了30%的综合考评，又通过两个30%的事后评估调整，既可以激励销量，又可以避免一些不合理的偶然因素，尽量体现了多劳多得。尽管如此还会有一些劳苦功高，有才华的人虽然付出了很多，但是因市场属于开发期、衰退期或目标销量制定的不合理，使之付出与回报不成正比，从而有失公正影响了工作积极性。如果在绩效奖金之外再设一些如：开拓创新奖、年度最佳新人奖等单项奖。

5、销售人员基本技能(销售技巧)

忠诚度培训的主要目的在于让销售人员了解公司、认同公司经营理念并融入公司企业文化，从而树立起“为企业创造利润、为客户降低置业风险”的服务宗旨、培养出热忱亲切的服务态度、敬业细致的服务精神。主要培训内容有：公司背景介绍、公司在公众中的目标形象、公司理念及精神、公司推广目标及发展目标(确立员工对公司信心)、公司规章制度(确定行为准则及制定销售人员收入目标)。前面已经讲过了，因此下面将着重讲述销售技巧培训。

销售培训的技巧是什么呢?技巧是一个人在工作中的行为，而这种行为是在工作中自然流露的习惯行为。习惯行为的关键是习惯，而不是你是否知道，是否会做，培训习惯行为就必需反复演练，使它成为习惯，所以培训中的重点应该是对行为的反复练习，这才是培训的重要出发点。其实光知道了没有用处，这是对公司培训费用最大的浪费。很多培训人员和学员没有认识到这一点，在培训中追求新的理论、新的知识，对行为演练不屑一顾，这是现在企业培训中最大的误区。培训更重要的还在于完成之后效果的监督，即对被培训人员学到的技能/技巧本职工作中的落实。(这一点下一章节再详述)

必须特别强调的是，当你给客户解决的困惑越多，你对客户购房的把握度就越大，当客户对推荐的产品有70%的认可的时候，可以通过某些促销技巧，力使客户尽快地做出决定;任何违背客户意愿，随意玩弄手法的行为必定会招到惩处。同样对销售技巧忌讳莫深，认为是洪水猛兽的想法也必定是可笑的。 对技巧面上的要求，同样用一句话来表示：“帮你的朋友做出果断的选择。”体现在销售行为中，便是缩小客户的选择范围，在感性的诱导下，帮助其迅速地做出最终的选择。至于具体的技巧操作，八仙过海，各显神通，每一个销售人员都可以依据自己的特质自由发挥。但如何正确看待销售技巧运用，却是一个必须认真面对的问题。 谈起房地产销售技巧，不少客户总有这样一个概念：他好象老在骗我，尤其是事后当自己对已购买的房屋哪怕有一点点的不满意，这种感觉就会愈加深刻。而有些销售人员也常常因为一些销售技巧的运用而感到深深的内疚：我这样做究竟对不对?任何一件房地产商品也不可能十全十美，即使它地点好，规划好，房型好，得房率又高，环境也不错……但它必然有一点让人无法接受，那就是价格高。因为没有一个老板会在产品畅销的情况下，低价倾销的。同样世界上也没有一个产品是卖不出去的，只要它的价格足够的低，与产品所能提供的综合功能相吻合，与客户的心理价位相一致，必定有它的市场。而不少销售人员往往觉得自己的产品不是最好的而竭力推销是不道德的，当产品落伍销售不畅时使用销售技巧更加觉得是在为纣助虐，这是错误的想法。任何一个产品都有它所对应的价格，它所对应的客户，只要你为这样的产品找到这样的客户，销售技巧的运用是理所当然的事。高水平的营销其实说白了就是：“营销无技巧，完全是对服务水平和态度的把握，万事从心做起，不可技巧唯上”!

公司夸领导发言稿【篇4】

同志们、各位保安班队长们、大家好。

今天到会的都是我们公司各执勤点上的保安班队长。这是公司在贵阳市交管局保安服务公开招投标中标以来的又一次全体班队长会议，通过近期的工作，公司认为有必要召开这么一次会议。我保安班、队长是公司的基层管理人员，特别是班长，是保安工作和保安队伍管理第一线的管理人员，他每天是和保安员和保安管理工作最直接、最具体的接触。工作天天面对面。上面的方针、政策、工作计划的要求、实施，工作的安排，要靠他们去完成，去落实。班长这个职务说大不大，说小也不小，是我们保安队伍的兵头将尾。上面千条线，下面一根针。所以保安班队长是我们做好保安工作不可缺少的，所以，我就如何做好，当好保安班队长，提出以下要求：也可以说是我的一点体会。甚至也可以说是以会代训。下面我就如何当好班队长作一个讲课。题目是《怎样当好班队长》

怎样当好班队长

一、 作为保安班队长要做到一是上班早到10分钟，便于了解昨天晚上的执勤情况，看有什么要及时处置一下，二是为当天工作做好安排部署。这实际上是一种责任心，是一种领导艺术。

二、 当班队长要勤动脑，做到眼勤、嘴勤、腿勤，如有一定口才、肚才，做到眼观六路、耳听八方，会察言观色、应变能力强。好学多问、多听多看、要熟悉执勤点的人、事、周围治安等情况，做到了如指掌、处置得当。做到圆润而不是狡猾。要学会处置突发事件，要做到忙而不乱、处而不惊。

三、 当好班队长，要做学习型的领导，要不断学习法律、法规，学习科学文化知识，要当好保安班长，知识面要宽，能上知天文地理，下知鸡毛蒜皮更好。因为我们要协助警察预防犯罪，和狡猾的犯罪分子打交道，要想做到魔高一尺道高一丈，战胜狡猾的犯罪分子，必须要有较高的文化知识、防范知识、懂犯罪心理学，治安管理学等。只有懂了一些犯罪分子的心理规律，才能更有效地防范。总之，有时间，要教育大家多学习，班组长要带头学，艺多不压身。学习消防知识，预防盗窃知识，盗窃现场保护的知识等等，都要大家知道。

四、 当好班队长，更主要的一条，要善于和客户单位沟通，和你的服务单位的管你的领导沟通，要做到这一条，就必须做到忠诚服务，要服从命令，听从指挥，还要能忍耐，并且要学会沟通的艺术，你不要在领导不高兴的时候提条件，那肯定不行。善于服务，不要指一指动一动，甚至指了也不动，有一点小事儿都不能忍，有时候一件事没做好，领导一批评，一蹦三丈高，那不行，他发火的时候，你忍一下，或听他说，等他说完，让你说的时候你再说，或等他火发过了，你再找他说，效果会更好。我们有许多班队长做得好。如，白云扣押中心的老沈，三大队的陈连胜班长等。三大队的领导对陈连胜同志很放心，把他当干警用，他工作起来也顺心、顺手，有什么建议领导也愿意听，工作也满意，这多好。

五、 当好班队长，要冲锋在前，享受在后，凡事要自己走在前头，要队员做到的，自己首先要做到。俗话说：喊破嗓子不如做出样子，方法很简单，第一次我做给你看，第二次你跟着做，第三次你自己做。一次、二次、三次，要耐心的教。包括作风，一个带一个，把班队好的作风带出来。

六、 要遵纪守法，坚决拒绝利用职务之便，内外勾结，监守自盗。

七、 要履行班组长的责任，你管的执勤点的好坏、任务、作风、纪律、卫生等，你要负起第一责任人的责任。好的表扬、奖励，差的批评、通报、撤职等。严重的甚至追究刑事责任。

八、 当班队长，要带好团队、搞好团结，把大家拧成一股绳，做到心往一处想，劲往一处使，当班长要能团结人。能团结人不光是一句话，要做到多交心，多关心人，人性化管理。既要强调纪律、规章制度，又要耐心说服。不能光吼，当然个别人也服这一套，太软了也不行，要恩威并重。再就是当班长要大气，宰相肚里能撑船，要学大佛——大肚，能容天下难容之事。当然，这说起来容易，这要靠长期的修养。

九、 加强队伍管理，做到这四句话：一是人要精神，二是物要整洁，三是说话要和气，四是办事要公道。作风上要站有站相，坐有坐相，要坐如钟，立如松，行如风，干什么事雷厉风行。

十、 要加强体育锻炼，要当好保安，除了政治素质，业务素质之外，身体素质也是当好保安的一个非常必要的条件，有时间你要适当锻炼一下身体，我们好多大队环境不错，能够在锻炼身体的同时增加一点看家本事也好，自己要克服打不赢、说不过、追不上的自身缺陷。

十一、 贵州华威有限公司在贵阳市公安交管局保安服务公开招标中中标，下属各大队、设施科、科目一等保安员，由华威保安有限公司派驻，大家是华威保安有限公司的保安员，我们是为公安交管局各大队及公司原有各点服务的，希望大家按照公司的要求服好务，遵守公司的各项规章制度，踏踏实实做事，明明白白做人。

十二、 带头报考保安资格证。这是一项任务，不光你们要考，同时带动保安员考试，这是大势所趋，今后保安员都要求要持证上岗，有了资格证才能上岗，同时你个人也多了一项技能，也多了一块找工作的敲门砖。

十三、 从现在开始，在我华威公司各执勤点要认真开展“四无活动”，即：“无违法违纪”、“无被盗丢失”、“无火灾”、“无重大刑事案件”。通过这次会议，大家回去，要举一反三，要开展查事故苗头，查事故隐患的活动。看消防器材够不够，是否老化、监控报警器材有效无效，要善意地向客户单位提出改正建议，而且要拿出书面的整改建议。

最后、 同志们都知道，党的即将召开，我们作为保安队伍，也要讲政治，要服务大局，与时俱进。在召开之前，全国上下都要为会议的隆重召开做准备，特别是维稳这一块，公安战线负有重大的责任，特别是当前，打击“两抢一盗”等专项行动正在轰轰烈烈的开展。我们保安队伍，在市公安交管局和其他单位的服务，要保持清醒的头脑，要有这种意识，要保持高度的警惕，那些受打击的人心里不舒服，可能有一种怨气、不服气，还有，城市打击一严厉了，他们可能往乡下跑，往偏僻的地方跑，去作案，而我们的一些看守点、执勤点恰恰又在一些比较偏僻的地方，所以要求我们的班队长要教育大家提高警惕、提高认识，在这个关键时刻不能出问题，不能给公司抹黑。

会议结束以后，各位班队长，一定要负起责任来，看谁抓队伍管理抓的好，抓出成效，不出问题，用实际行动迎接党的的召开!

公司夸领导发言稿【篇5】

根据《金融学院“两学一做”学习教育实施方案》和党委中心组学习计划安排，5月16日下午，学院党委中心组(扩大)召开会议，围绕“讲政治、有信念”开展专题研讨。学院党政领导班子成员出席，院党委书记江克宁主持学习会。

学习会上，院长宋清华作了题为“做一名讲政治、有信念的共产党员”的专题学习报告，从三个方面与大家分享了自己的学习心得。一是阐释了“讲政治、有信念”的基本内涵。他认为，讲政治就是要强化政治意识，保持政治本色，增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚定正确的政治方向，自觉地在思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度一致，做政治上的明白人。有信念就是要坚持共产主义理想信念，自觉践行共产党的宗旨，进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，为实现中华民族伟大复兴的中国梦凝聚力量。“讲政治、有信念”要着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题，主要是对共产主义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信心;二是以周骏教授、易庭源教授为榜样，做讲政治、有信念的共产党员。他认为，周骏教授是著名金融学家和金融教育家，是马克思货币金融理论的系统阐释者。周骏教授撰写的《马克思的货币金融理论》一书和《周骏选集》中的许多文章很好地坚持和发展了马克思主义货币金融理论。易庭源教授是会计学家，同时也是优秀共产党员。易庭源教授党性很强，忠心耿耿，吃苦在前，享乐在后，克己奉公，忧国忧民，晚年时一直悉心照料瘫痪在床的老伴。在易庭源教授看来，比金钱更重要的东西是学问与真理，以及人情与道义。周骏教授、易庭源教授是我们身边共产党员的优秀代表;三是增强“四个意识”，坚定理想信念。讲政治，就是要增强“四个意识”，即政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。有信念，就要坚定共产主义理想信念，践行全心全意为人民服务的宗旨。要将讲政治、有信念内化于心，外化于形，要将讲政治、有信念落实到工作中，落实到行动上。作为院长，不仅要自己带头讲政治，做有信念的共产党员，还要与书记一道带领和引导学院领导班子以及全院广大师生一起讲政治，做合格党员。

在讨论环节，副院长唐文进认为，周骏教授和易庭源教授的先进事迹和榜样示范作用非常有代表性。从事金融教学研究的人对信念的理解更为特别，信用来源于信念。现今失信事件频发，应该让我们警惕。信用社会的创立与信念息息相关，让我们携手努力增强信念，增强信用，构建更加美好的信用社会;院党委副书记吉群表示，现在部分国人缺乏信仰、信念，作为党员干部要带头并带领同事、学生将理想信念内化于心、外化于行;副院长李志生认为，宋清华院长的学习体会很实在，自己也体会很深。党员干部应该更加坚定自己的政治立场，加强思想道德修养，注意一言一行做好表率;副院长刘冬姣认为，学习后很有体会，只有真正做到讲政治、有信念，才能扮演好人民教师的角色。

最后，院党委书记江克宁作了学习总结。他认为，宋清华院长的报告学习认识有深度、列举的榜样有示范、结合实际有指导。作为学院党政领导，要自觉做到“讲政治、有信念”。首先，要加强学习。信念不是一蹴而就的，需要学习和实践。要学好党章党史，用好党纪党规，加强对党的科学理论的理性认同，对基本国情的正确把握;其次，要注重实践。要加强党性锻炼，积极参加支部活动，过好双重组织生活，对照党员的标准和要求，严于解剖自己，锤炼党性，坚定信念，时刻体现党的先进性;第三，要坚定信仰。要保持坚定的政治定力，在纷繁复杂的形势变化中，坚定正确的政治方向，把坚定理想信念作为人生的研究课题，在大是大非问题上旗帜鲜明，真正体现道路自信、理论自信和制度自信。

公司夸领导发言稿【篇6】

尊敬的各位、各位来宾、各界朋友：

大家好！

今天是我们传统的端午节，也是xx联拓工程咨询有限公司隆重开业之日，值此开业庆典之际，我谨代表各位、各位来宾、各界朋友向xx咨询有限公司的成立表示衷心的祝贺！

xx咨询有限公司是一个承揽工程设计、室内外装饰设计、建筑工程造价咨询等业务的新兴设计工司。该公司的`成立，必将推动我县工程设计行业进一步纵深发展，也必将成为我县建筑设计行业的又一颗新星。在此，我代表全体来宾真诚希望贵公司能够在工程设计领域，以全新的设计理念，不断提高设计标准、设计品位和设计质量，努力研究探索新技术，推出新产品，打造新优势，以孜孜不倦、奋力拼搏的工作作风和质量为本、诚信立业的经营理念，为改善我县住宅设计和居住环境献计出力。

同时，也希望各位和建筑企业的各界朋友能够全力支持该公司的发展，辅助其不断发展壮大，使之成为远近知名的一流设计咨询公司，为我县品牌城市建设和经济发展做己的贡献。

谢谢大家！

公司夸领导发言稿【篇7】

篇一：公司领导发言稿

公司领导发言稿

各位领导、同志们：

今天，我们欢聚一堂，共庆新年，召开了****公司****总结暨表彰大会。在此，我代表公司领导班子向百忙之中出席会议的上级司领导、各位来宾、及员工同志们致以最诚挚的问候和最衷心的感谢！

在过去的****年，公司持续稳定发展，发展后劲不断增强，企业物质文明和精神文明建设在和谐稳定中不断取得新成就，各项工作都呈现出良好的发展态势，可以说，一年来，我们付出了心血和汗水，也收获了丰硕的成果，全年总收入突破****万元。所有成绩的取得，是我们大家齐心协力，团结务实的结果。在这里，我们更要感谢上级公司领导和广大业主对****公司工作的关心和支持，使我们企业在发展过程中少走弯路，不走弯路，让我们牢记肩负的企业使命和社会责任，脚踏实地、诚信服务，从而取得长足的进步和稳健的发展。

展望****，我们信心满怀、激情澎湃，勇敢迎接新的机遇和挑战。希望我们所有员工在今后的工作当中，继续保持良好势头并发扬传承下去。为行业发展多做贡献，团结一致，求真务实，为公司谱写新的辉煌篇章！

值此新春佳节来临之际，恭祝大家及各位的家人：身体康健，万事顺意，阖家欢乐！

谢谢大家 篇二：企业领导 会议发言稿 致辞

篇三：企业领导发言稿

发 言 稿

尊敬的 各位领导、各位来宾：

大家好！

今天是2009年总结表彰大会，是一个快乐的日子。非常感谢各位领导和来宾的光临，在此，我代表楚雄兆顺房地产开发有限责任公司向在座的各位拜个年！敬祝各位新年好！在2010年身体健康、万事顺利！

首先我回顾2009年我公司的重大事件：

1.我公司于2009年7月与鹿城镇政府签订了新车站三角地片区“城中村”提升改造项目的招商引资协议； 年9月启动项目拆迁安置工作至2009年12月拆迁工作顺利完成，拆迁花了不到100天的时间。整个拆迁工作过程中做到了零投诉、零上访。

3.我们以20天的时间快速建设了楚雄最高档的售楼中心，2010年元月一日售楼部正式开业。

4.施工已进入地基开挖。年2月5日，通过政府对方案的综合评审，获得鲁班阁城中村改造项目的开发权。

我们公司将总投资亿元，在新车站三角地片区建设 – 兆顺财富中心，有大型超市、电影院、品牌购物街、美食广场、滨江风情酒吧街等，这是鹿城镇党委政府为楚雄城市建设，为老百姓做的一件

意义深远的大好事，是在座兆顺各位员工心血的结晶，兆顺-财富中心是一座丰碑、铭记各位的辛劳。

这一切成绩的取得都离不开鹿城镇党委、政府的大力支持，我做为招商引资对象，在此和大家分享以下感受： 1.准备工作充分：

我们从签订协议至拆迁安置工作完毕只历时了5个月，这与鹿城镇党委、政府的正确领导和大力支持分不开，更与工作组的辛勤劳动和科学严谨的方案是密不可分的。镇党委、政府前期做了大量的评估、入户调查等准备工作。而且在拆迁工作执行过程中也体现了镇党委、政府前期做的准备工作非常扎实、准确。

2.组织严密、领导有方：

在鹿城镇党委政府全力支持下，安排了四个工作组近65名党员、干部配合我公司深入住户，开展拆迁动员工作，各位工作组的成员经常工作至深夜；向书记多次开会解决拆迁方案的相关难点，鹿城镇习镇长多次亲临拆迁工作现场指导工作，根据每个阶段又及时开会布置；鹿城镇王副镇长为了做被拆迁户的工作不辞辛苦几次上昆明、下树芷乡找被拆迁户?镇长助理王宝华同志在此期间放弃无数休息时间投入到拆迁工作中。全体拆迁工作组成员日以继夜的辛勤付出为本项目的拆迁奠定了关键的基石。

3.制度创新：

鹿城镇党委、政府不仅具有前瞻性有效地建立了：等面积原则、等价值原则、超收益原则的工作原则；还创新建立了“包保到户”制度，全体拆迁工作组的成员都主动递交了保证金，以示决心！并组建了以镇、社区、村组党委为核心的工作小组，确保了新车站三角地旧城改造项目的顺利拆迁。

在我公司年会之际，喝水不忘挖井人，我公司全体员工记住楚雄市委，市政府，鹿城镇党委政府对我们企业的大力帮助和支持。我们要以感恩的心，全力支持政府的相关工作，以积极参与旧城改造的实际行动回报社会。

就我公司的发展战略等情况借词机会向各位领导来宾具体介绍以下几点：

1．“扎根楚雄、建立品牌开发企业”为公司战略

根据公司对市场的思考和楚雄良好的招商环境，我们公司已决定扎根楚雄开发，成为一个高速发展的品牌开发企业。我们楚雄兆顺房地产开发有限责任公司不是项目公司，是一家以楚雄城市复兴、城市品位提升为己任，着重于楚雄旧城改造的房地产开发公司。我们注重公司长期经济效益和社会效益，在兆顺财富中心项目中将持有70%的商业物业和8000多m2的地下停车库，这不同于项目公司，只注重项目眼前收益，快速回笼资金为目的。正是基于这种战略，我们才能放弃短期利益，让利于民，把大量的利润、利益让给被拆迁户，自己持有大体量的四层商业，沉淀了几千万的资金。目前，我公司正在实施的项目是投资亿元的兆顺财富中心，即将实施的是投资3亿多元的鲁

班阁旧城改造项目。

2．快速的建立了一支强有力专业的工作团队

以公司的发展战略为依托，我们迅速集合了一批地产界的高层精英如：袁总，黄总，普总，并在公司内部管理当中，唯才适用，相马不如赛马的竞争模式，细致化的管理，制度化的培训，涌现出一批为公司，为部门，为团队做出优秀贡献的优秀人材。如今天表彰的欧亚东，武发益，王丽华等。3.“以人为本、让利于民”为拆迁安置指导思想下，立足旧城 改造的开发模式。充分认识到拆迁中，被拆迁户和我们开发商是共赢关系，共同去市场中寻找利润，而不是我少赚你少亏的双输；在三角地拆迁中，充分考虑到被拆迁居民的过渡安置补偿及今后长远的生活保障及利益，因此在实施中，被拆迁户都有一套以上的住房，所享受的拆迁补助政策是楚雄目前旧城改造中最优厚的，人民群众非常感激党和人民政府对他们的关怀。

4、信任、责任为工作动力，快乐开心为工作状态，高效快捷为工 作原则的兆顺文化，是我们成功的保障。

公司团队内部员工来自四面八方，聚集在一起后，迅速建立了一个信任，坦诚的工作环境。

我们公司全体员工在进入公司以来，基本上都放弃了节假日和休息天，每天只要公司有事都加班到很晚，才创造了不足100天拆迁完，不到20天建设完毕，在建设兆顺财富中心的同时又投资鲁班阁项目的建设中，创造了“兆顺速度”。

兆顺房地产开发有限责任公司是楚雄城市综合体的领导者，同时 也是楚雄城市建设的一座地标，是楚雄的俊发。相信自己，相信未来，共创奇迹。

最后，我谨代表楚雄兆顺房地产开发有限责任公司全体员工恭祝大家新春快乐！篇四：公司领导发言稿

xx总发言稿

尊敬的领导，各位同事：

大家好！

我叫xxx，任xxxxx公司副总经理，今天很高兴能和大家一起参加咱们xxxx开业前誓师大会暨员工生日聚会。

这几天，天气渐冷，但我丝毫没感觉到一丝寒意，看到大家脸上洋溢的笑容，看到大家努力的付出，看到我们购物中心一天天的变化，我感到由衷的欣慰。所有的困难，我们都想办法克服；所有的困难，都没有阻挡我们前进的步伐；为此，我感到骄傲，为我们拥有这样一批员工而感到无比自豪，你们是我们公司最宝贵的一笔财富。

这本来就是个收获的季节，我们xxxxx也进入了开业倒计时，距开业只有54天了，每次走进大楼，我都会有新的发现，记住，xxxxx的一点一滴，都是你们辛勤付出的劳动成果。任务是艰巨的，而目标的达成就是我们按期开业，而实现这个目标还需要我们的加倍努力。

现在，我们的员工队伍也在不断壮大，请相信，选择xxxxx将会是你们职业生涯中最宝贵职业经历，也会是你一生无悔的选择，同时，也希望你们能证明，选择你们，是我们xxxxx最明智的选择。

我坚信，我们的选择是正确的，是骄傲的，是令人羡慕的，所以每次会议我总是激情澎湃，因为我们拥有这样一个优秀的团队。

今天的员工大会与其说是鼓励员工的大会，倒不如说是一个家人的聚会，今天也是我们可爱的同事们的生日聚会，在此，我谨代表公司对你们致以最真诚的祝福，祝你们生日快乐，谢谢你们的辛勤付出！

再次感谢大家对xxxxx的付出！

永远记住：xxxxx是我们的家，是我们实现自我的舞台，是我们超越自我的地方。我们不会放弃任何人，只有你自己放弃了你自己。

这个舞台即将呈现，让我们舞出人生最美丽的舞蹈！

为实现让xxxxx成为xx最具特色的购物中心的愿景，让我们共同努力，共创xxxxx的美好明天！谢谢大家！

篇五：公司领导致辞及公司简介范文

公司领导致辞

精诚协作，携手共进

日月轮回，天人合一，弹指一挥间，四川鑫永臻辉建筑安装工程有限公司已创立10周年。

以“诚者于心，信者于行”为企业精神，以“诚信、务实、创新、进取”为坚定不移的信念，永臻辉人开拓进取，不断创新，实践着“厚积薄发，用平凡筑建伟大；锲而不舍，用简单铸造完美””的承诺。

持此理念，永臻辉公司在新起点上为实现公司更高发展目标而奋斗，不断拓展公司业务范围，在舒适性空调建设的同时，全面向机电总承包、装饰装修、建筑智能化、净化空调工程领域寻求不断的突破，用科学发展观统领企业发展总体走势，全面提高公司经济效益，努力构建创效型企业，推进项目管理机制创新、促进公司经营结构调整、实施科技兴企战略、提高企业核心竞争力、积极集聚人才、优化管理，以提高经济运行质量作为公司各项经济工作中心，带动公司全面发展。

持此理念，永臻辉公司在工程建设中一如既往，用先进的施工技术，完善的质量保证体系，努力实现工程建设的四个高水平：:工程质量高水平、工程工期高水平、文明施工高水平、为业主服务高水平。持此理念，永臻辉公司追求每一项工程都成为一项高质量、高速度的工程，一项守合同、重信誉的工程，一项圆满合作、成功合作的工程。

持此理念，永臻辉人“以精定身，以诚行事”，精诚协作，心心相印，携手共进，共同去创造永臻辉公司一个又一个辉煌。

公司简介

四川鑫永臻辉建筑安装工程有限公司成立于2003年3月，是一家具有四川省建设厅颁发的具有机电设备安装专业承包二级、建筑智能化工程专业承包三级、建筑装修装饰工程三级资质的综合性专业安装公司，公司专业致力于舒适性空调、净化空调、建筑智能自动化工程的设计、制作、安装、调试以及全系统运行管理。

公司技术力量雄厚，拥有具有暖通、机械、电子、电器专业的中高级技术职称的技术人才数十名，为工程的设计、施工提供强大的技术支持。于此同时，经过十年的工程历练，公司拥有一支高素质、高效率的管理及施工团队。丰富的施工管理经验、严谨的技术支持、先进的施工技术和机械设备、严格的质量保证体系成为公司市场竞争的坚实基础。

成立至今，公司已承建大量的商业、民用、工业舒适性空调和净化工程，工程用户涉及商场、酒店、办公楼、工业厂房（制药、化工、电子、食品、饮料等）、医院，用户满意是我们的准则，我们将永远致力于为用户服务，致力于将公司建设成为一个对环境、对社会、对用户、对员工高度负责的企业。

公司夸领导发言稿【篇8】

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！今天，我们在这里举行奠基仪式，庆祝我们公司建设工程的开工。首先，我代表施工单位向大家致以热烈的问候和衷心的感谢！

首先，我想回顾一下过去的日子。作为一家技术先进、规模庞大的施工单位，我们始终秉持着“质量第一、安全第一”的原则，为客户提供高品质的服务。多年来，我们在各类工程项目中取得了丰硕的成果，在市场上树立了良好的口碑。为了更好地满足客户需求，我们不断引进先进的工艺技术和设备，并加强员工培训，提升技术水平。我们坚信，只有通过不断创新和提高，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

今天，我们集聚在这里，是为了庆祝新的工程项目的开工。这个项目的启动将进一步扩大我们公司的影响力和实力。我相信，有了公司高层的正确决策和支持，我们的施工单位一定能够克服困难，确保工程顺利进行。沧海横流，方显英雄本色。面对新的挑战，我们将迎难而上、并肩作战，努力实现公司发展的目标！

作为一家施工单位的负责人，我要强调施工安全的重要性。施工过程中，安全始终是我们的首要任务，任何时候都不能松懈。我们将严格按照国家有关安全标准进行操作，保证施工过程安全可控。同时，我也呼吁全体员工要增强安全意识，积极配合施工单位的各项安全措施，做好自身的防范工作，确保每一个员工都能平安归来。

在今后的施工过程中，我们将紧密配合，各司其职，密切沟通，确保工程按时、按质、按量完成。我们将始终以“诚信为本、质量第一、服务至上”的理念，为客户提供优质的施工服务，努力实现双赢的局面。

最后，我要再次感谢领导们的指导和支持，感谢全体员工的辛勤付出，感谢各方合作伙伴的支持与协助！让我们共同努力，共同创造出一个辉煌灿烂的明天！

谢谢大家！

公司劳模发言稿

想要成功，我们需要付出一点点代价，当我们需要在众人面前发言时，那一定要写一篇演讲稿。演讲中着重阐述的观点要注意由浅入深的表达出来，那么我们怎样才能顺畅流利地写出演讲稿？考虑到你的需求，小编特意整理了“公司劳模发言稿”，欢迎你收藏本站，并关注网站更新！

公司劳模发言稿 篇1

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！我很荣幸代表排山楼辛勤耕耘的劳模们在会上发表感言。一年好景君须记，最是橙黄橘绿时。伴随着冬日暖阳，排山楼也结束了一年的忙碌，休养生息，准备迎接下一个春天。在此辞旧迎新之际，预祝同志们新年快乐！今天在这里，我代表的不是我个人、也不仅仅是几个人，而是代表这些年为公司发展壮大奉献青春和汗水的所有员工们。

我们公司，经过十几年的发展建设，生产规模由小到大，经济实力由弱到强，这期间凝结了我们几代人的心血。今天，我们站在新的历史起点上，回顾过去那激情万丈的创业岁月，聆听今日激越奋进的铿锵鼓点，畅想灿烂辉煌的美好未来，我们哪一位人又怎不心潮澎湃、豪情满怀！我相信，我们每一位人都会深切地感到：身为中金人而自豪！我们的荣辱成败都和排山楼息息相关，我们将把自己所有的热血和青春奉献给这块热土。而我作为公司的一名普通员工，我只是在我的本职工作岗位上，尽心、尽力、尽职、尽责地做了自己应该做的工作,公司却给了我如此高的荣誉，这是公司各级领导和同志们对我的极大信任和鼓励，同时这份荣誉也是我今后工作的动力所在，我只有按照共产党员的标准更加严格要求自己、继续锤炼业务，以良好的工作姿态，以更加严谨的工作作风，以百倍的工作热情和干劲投入到今后的工作中去。

从一名普通员工到公司劳模，十几年来，我伴随着公司的发展壮大而成长、成熟。回想这一路走来，从我所学专业，干我所学专长，能为公司的发展壮大尽自己的一份力量我感到无比欣慰。感谢各级领导在我工作上的帮助、支持和信任，尤其是工作和生活遇到压力和委屈时，谢谢领导的及时指点和鼓励；感谢多年来与我并肩作战的老同志、老朋友，没有你们的帮助，仅凭我个人的力量，寸步难行。

处大事贵乎明而能断，临大势贵在顺而有为。20xx年是国家“十三五”时期全面建成小康社会的决胜阶段的开局之年，在新形势下中金人会主动适应经济新常态，顶住经济下行压力，在新政策新思路下开创下一个产量奇迹。

公司劳模发言稿 篇2

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!

在这春回大地、阳光明媚的日子里，我作为劳模代表在大会上发言感到十分荣幸。在那里，我代表的不仅仅是我个人，也不仅仅仅是我们几个人，而是代表那些常年在自我的工作岗位上默默耕耘，为公司的发展壮大奉献青春跟汗水的所有员工同志们。请允许我代表这次受表彰的劳动模范，向公司各级领导跟同志们表示衷心的感谢!多谢你们多年来对我们工作的支持、关心跟厚爱!

我们XX公司，经过十几年的发展建设，生产规模由小到大，经济实力由弱到强，这期间凝结了我们几代XX人的.心血。这天，我们站在新的历史起点上，回顾过去那激情万丈的创业岁月，聆听今日激越奋进的铿锵鼓点，畅想灿烂辉煌的完美未来，我们哪一位XX人又怎不心潮澎湃、豪情满怀!我相信，我们每一位XX人都会深切地感到：身为XX人而自豪!我们的荣辱成败都跟XX息息相关，我们将把自我所有的热血跟青春奉献给XX这块热土!而我作为XX公司的一名普通员工，我只是在我的本职工作岗位上，尽心、尽力、尽职、尽责地做了自我就应做的工作，公司却给了我如此高的荣誉，这是公司各级领导跟同志们对我的极大信任跟鼓励，同时这份荣誉也是我今后工作的动力所在，我只有按照共产党员的标准更加严格要求自我、继续锤炼业务，以良好的工作姿态，以更加严谨的工作作风，以百倍的工作热情跟干劲投入到今后的工作中去。

从一名普通员工到公司劳模，十几年来，我伴随着公司的发展壮大而成长、成熟。回想这一路走来，从我所学专业，干我所学专长，能为公司的发展壮大尽自我的一份力量我感到无比欣慰。感谢各级领导在我工作上的帮忙、支持跟信任，尤其是工作跟生活遇到压力跟委屈时，多谢领导的及时指点跟鼓励;感谢多年来与我并肩作战的老同志、老朋友，没有你们的帮忙，仅凭我个人的力量，我寸步难行。同时，在此我也想代表公司员工向广大员工家属们说声多谢，正是有了你们的默默支持，我们才能安心工作，在工作中取得一些成绩。

人们总说：是金子总会发光的!是啊，平凡的你我，只要扎扎实实、爱岗敬业、甘于吃苦、乐于奉献，抱着对企业高度负责的工作态度，尽心、尽力、尽职、尽责地干好每一天的工作，也必须会在平凡的工作岗位上创造出人生的辉煌。

光荣跟梦想同在，挑战跟机遇共存。成绩属于过去，荣誉归于大家，未来在于创造!同志们，让我们携起手来，在公党政领导班子的带领导下，为公司的发展壮大献计献策，为开创公司的完美明天而努力工作吧!

最后，祝各位领导、同志们，工作顺利，身体健康，全家幸福平安!也祝愿我们XX乘着奥林匹克的雄风，腾越九霄，在20xx年实现“更快、更高、更强”的发展目标!

多谢大家!

公司劳模发言稿 篇3

尊敬的各位领导、同志们：

金秋十月，丹桂飘香。在全区上下认真贯彻落实党的xx届四中全会精神、深入学习实践科学发展观之际，我们满怀喜悦心情参加今天的劳模座谈会，共同庆贺赴京观礼劳模凯旋归来。劳模赴京观礼，体现了党和国家对劳模无微不至的关怀，这不仅是对赴京观礼劳模的鞭策和鼓舞，也是对我们全体劳模的鞭策和激励。赴京观礼劳模是我们全区人民的荣耀，也是我们全区劳模的荣耀。我能参加今天的盛会，有机会向各位劳模学习，向各位领导汇报，我感到十分荣幸。

赴京观礼劳模是我们当中最优秀的代表，起着领头示范的作用，全社会都要向赴京观礼劳模学习，从中受到教育和激励。我们要以赴京观礼劳模为榜样，进一步增强责任感和使命感，大力弘扬劳模时代精神，充分发挥模范带头作用，带领广大群众爱岗敬业，勤奋工作，创新创业，继续发挥好三个方面的作用：一是要争做加快经济发展的排头兵。要把保增长作为当务之急，牢固树立保增长就是保发展、保就业、保稳定的意识，进一步增强主人翁意识，实践“十大工程”，积极建功立业，创造更多的社会财富。二是要争做社会和谐稳定的维护者。当前，在体制机制变革、利益格局调整、思想观念变化的新形势下，我们要继续发扬识大体、顾大局的优良传统，倍加珍惜团结稳定的大好局面，带领群众自觉遵纪守法，依法表达利益诉求，妥善解决各类矛盾，积极投身和谐创建，切实维护社会和谐稳定。三是要争做精神文明的弘扬者。要大力弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神，认真开展文明行业创建活动，切实加强社会公德、职业道德和家庭美德建设，用新时期劳模的先进思想和模范行动影响和带动全社会，努力形成爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的良好风尚。

公司劳模发言稿 篇4

用劳动铸就电信事业的辉煌

--##电信公司分公司##

有一种职业，联结千家万户，实现心灵的交流；有一种职业，它联接世界各地，实现梦想之间的交流。它，就是我为之奋斗了十五年的电信事业。为它兴旺发达，为它发展壮大，我无怨无悔。

有一种追求，看似平凡而渺小，却取得了非凡的成就；有一种追求，看似简单朴素，却美化了一个人的生活，那就是：劳动创造美！

我用劳动铸造我的青春，让它闪耀在电信岗位上。16岁时，我从邮电技校毕业后被分配到蒲城市邮电局机线班。机器生产线班是一支需要体力劳动的队伍。很多人因为我的年龄而矮，所以我不适合做这种工作。

我暗下决心：我要用劳动证明我能干，而且要干出名堂来。当时正值全国机线设备大整治，我主动申请要求参加，班长怕我吃不消，但经不住我的一再要求，只好答应我参加整治工作，于是我每天登着人力三轮车，奔波**路整治一线。

刚开始，农民工看到我还年轻，我不象那些做体力活的人那么坚强，不服气。我用努力工作的精神说服他们。我在杆子上一站就是

五、六个小时，刚开始时还能忍受，时间一长双腿僵直麻木，但我坚持不退缩，满负荷工作，终于取得了别人一天完成十来户，我却每天干完二十多户的业绩。人虽累，但心理却十分甜美。后来，机线班分成农话、市话两个班，当时的市话班大都是年龄大的同志，我就抢着干活。

通常需要安装机器和修理障碍物，还有许多小项目要做。我骑着三轮车，载着梯子和其他工具，跑遍了县城的一角。局里每个月有四天假，我一年没有休假一次，因为我很享受。

十多年来，我有大约500天没有休息。我用劳动呵护着电信的基业，不让它有丝毫损伤。91年冬天，连续下了好几天大雪，县上最远的市话用户防雹指挥部**有故障，这是关系到全县踩拇笫拢豢桃膊荒艿⑽蟆５ 笔钡绺硕汲闪吮镒印ｎ掖油饷嫘蘩碚习乩春螅旅撬的歉龅缁暗姆窒吆性诟俗由希松喜蝗ァ５笔碧炜旌诹耍叶懊凰稻鸵桓鋈巳チ耍礁俗忧耙豢矗肥岛屯旅撬档囊谎 ｎ沂宰派狭思复危坦堑牧蛊终撇凰担未味枷褡狭锪锇澹系寐吕慈刺乜臁ｕ馐币压讼掳嗍奔洌煲猜诹讼吕础４耸保业南ジ撬て屏耍葙粜サ暮缂凶叛┗ǎ 煌５叵矗业牧成舷癖蝗擞帽拮映橐话隳咽埽坦堑暮绱档梦已劬χ寄岩哉隹街皇侄急欢辰┝耍车牟惶够剑肷矸⒍丁５ 绞钦庋倚睦镌讲环掖庸ぞ甙锾统銮雍桶馐郑诘绺松锨们么链粒患镒臃追椎粝吕矗?

spanstyle="color:#ff6600"我就这样敲一节，上一步，一节一节、一步一步循环往复，终于在艰难中排除了障碍。当我听到检票机传来冰雹站值班人员清晰的声音时，我稍稍放松了一下，又坐在滑梯上，重重地摔倒在雪地上。

好在雪厚，又有麦苗垫着，除了受点痛之外，也没什么大伤。我的奉献和风献神深地感动了用户。他们必须为我准备饭菜。我婉言谢绝，带着夜雪踏上了回家的路。

从1999年起，我被调到公共呼叫中心负责安装和维护县ic卡**。当时的情形是由于种种原因ic**的破坏率特别高。我负责农村地区200多部手机，散落在30个乡镇，几乎一半都损坏了。

我又急又恨又心疼，他们破坏一部，我抢修一部，抢修一部，他们又破坏一部，面对盗打猖撅，破坏没能有效的制止，企业的收入不断流失，我看在眼里，痛在心里，凭着一股黄牛般的精神奔波于公话的每一个角落，蹲点突击抓盗，全力扼制破坏事件的扩散和恶化。通过不辞辛苦的努力，至今年我和同事共抓获破坏公话和非法盗打**者18人，挽回损失6万余元，狠狠打击了这些不法分子的嚣张气焰。xx年6月份，个别非法分子偷盗话机读卡器，从中盗打的猖獗行为，一起起频繁发生，而且神出鬼没，常常引起用户投诉，社会反响很大，中国电信的形象受到极大的创伤，我和同事们非常气愤恼火，恨不得一下子把不法分子绳之于法，在请示领导后，认真分析出事地点的情况，通过对调出的障碍单来看多半作案时间都发生在半夜或凌晨等阶段.

刻不容缓，我依然决定对重点话机装上了自行制作的报警器，我整夜守侯，深夜虽很困乏，但丝毫没有放松警惕，饿了就买个饼子吃，一刻也不离开战斗岗位，有时实在很累便在一旁的台阶上铺上报纸打个盹，一直守到天亮，白天的维护工作照常进行，没受到任何影响。终于功夫不负有心人，经过40多个日日夜夜的不懈奋斗，8月2日深夜1点多终于将不法分子当场抓获，扭送公安机关处理。它维护了企业的利益，赢得了社会各界的赞誉。*

公司劳模发言稿 篇5

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！在五一节这个伟大而光荣的`节日，我作为劳模代表，在座谈会上发言感到十分荣幸。“劳模”是什么？首先，劳模是模范，是值得他人去效仿、追求的榜样、楷模；其次，劳模不是一般的劳动者，而是比一般的劳动者付出更多劳动、更多智慧、更多时间，能感召人、能鼓舞人、带领人的劳动精英。在这里，我代表的不仅是我个人，也不仅仅是我们几个人，而是代表那些常年在自己的工作岗位上默默耕耘，为公司的发展壮大奉献青春和汗水的所有员工同志们。请允许我向公司各级领导和同事们表示衷心的感谢！

我们企业，改制10年的发展建设，生产规模由小到大，经济实力由弱到强，发生了翻天覆地的变化，我们大家也都亲眼目睹了这一切。今天，我们站在新的历史起点上，回顾过去那激情万丈的创业岁月，聆听今日激越奋进的铿锵鼓点，畅想灿烂辉煌的美好未来，我们哪一位企业人又怎不心潮澎湃、豪情满怀！我相信，我们每一位企业人都会深切地感到：身为xxx而自豪！我们的荣辱成败都和企业息息相关，我们将把自己所有的热血和青春奉献给企业这块热土！

从一名普通员工到公司劳模，再到市级劳模，这几年来，我伴随着企业的发展壮大而成长、成熟。回想这一路走来，能为公司的发展壮大尽自己的一份力量我感到无比欣慰。感谢各级领导在我工作上的帮助、支持和信任，尤其是工作和生活遇到压力和困难时，谢谢领导的及时指点和鼓励；感谢多年来与我并肩作战的同事，没有你们的帮

助，仅凭我个人的力量，我寸步难行。

人们总说：是金子总会发光的！是啊，平凡的你我，只要扎扎实实、爱岗敬业、甘于吃苦、乐于奉献，抱着对企业高度负责的工作态度，尽心、尽力、尽职、尽责地干好每一天的工作，也一定会在平凡的工作岗位上创造出人生的辉煌。

光荣和梦想同在，挑战和机遇共存。成绩属于过去，荣誉归于大家，未来在于创造！同志们，让我们携起手来，在企业领导的带领下，为公司的发展壮大献计献策，为开创公司的美好明天而努力工作吧！最后，祝各位领导、同事们，工作顺利，身体健康，全家幸福平安！

谢谢大家！

公司劳模发言稿 篇6

演讲：________

姓名单位

日期：______年_____月_____日

各位领导、同志们：

大家好！

我叫，来自公司投资建设部。首先要感谢省公司领导提供这个机会，让我在此就投资建设工作作一个心得交流，今天，我演讲的题目《点燃工作激情，铸就荣耀征途》，不当之处，请各位领导、同志们予以指正。

激情是社会进不不可或缺的精神力量。中华民族是一个从不缺乏激情的民族。夏明翰的“砍头不要紧，只要主义真”就是一种激情，孔繁森的“青山处处埋忠骨，一腔热血洒高原”同样是一种激情，牛玉儒的“工作一分钟，创业六十秒”更是一种激情。

正是那些激情澎湃的共产党人，用他们充满激情的奋斗，用他们充满激情的奉献，谱写了中国革命和建设、改革和开放的辉煌篇章。

激情是不断鞭策和激励我们向前奋进的动力，对工作充满高度的激情，可以使我们不畏惧现实中所遇到的重重困难和阻碍。能否成就事业，保持工作激情是最重要的！在我看来，一个成功人士最重要的品质是对工作的热情。

没有激情就没有动力，没有动力就不可能全身心地投入工作，不可能创造性地解决工作中的难题，更不可能有创业的力量和勇气。回顾我七年的工作经验，我始终以极大的热情努力实现自己的目标，从一个起点到另一个起点。

我通过114声讯台最终查找到组建中的公司，通过陈树春经理的介绍，得知当时公司仅5座加油站，我被聘用为储备站长，准备接收三门六敖加油站。在办理六敖站证照变更期间遇到的一个场景至今令我难忘：办理国税登记的窗口工作人员始终不能接受中国石油是个独立于中国石化的拥有1700亿注册资金的国有企业，理由很简单，他经办过相关手续，在他的概念中就没有中国石油天然气股份****。

后来在协商过程中，局长郑兴表示知道中国石油天然气股份****是国有大型企业，但他又说：“小胡同志，主要原因是你们对自己公司的简称没有搞准确，既然中国石油化工股份****简称为中石化，你们中国石油天然气股份****怎么能简称中国石油呢？你应该说是中石天嘛，这样更准确”。

所以，在三门工作的16个月里，我就成了国家税务系统所说的中石天的小胡站长。这是共和国长子中石油在中国非传统市场领域的经验。

在过去的很长一段时间里，它一直是中石化的主导市场，中石化和民营加油站已经比较分散。在这样一个竞争充分、市场成熟的地区，中国石油作为市场的后来者，发展的困难、发展的压力均远远高于想象，大于预期。我调到市场开发部，面对激烈的市场竞争，我从网络开发入手，把“科学发展、优化布局”的发展思想化作了具体的行动。

为掌握第一手资料，我就职伊始就对区域内在营的103家社会加油站，65座规划项目进行了地毯式的摸底调研，对各项客观数据都逐一建档保存并不断更新，促进了市场开发在短期内就走上了标准化、规范化的良性发展轨道。

我始终认为，任何工作在本质上都是一样的，都存在着周而复始的重复。如果你每天只是简单的重复，不主动给自己树立新的目标，并从中找到工作乐趣，即使你的工作和岗位令所有人羡慕不已，它一样会因为一成不变而变得枯燥乏味。长期保持激情的秘诀是设定新的目标和探索新的感觉。

在制定目标时，既要有长远目标，也要有短期目标，既要立足当前，又要着眼长远。在现实生活中，有许多目标看起来一时难以实现，但你可以把它们分成若干个可以很快实现的小目标，然后集中精力想办法逐一实现这些小目标。当所有这些小目标都实现了，你的大目标就实现了。

公司领导班子制订了以城区为中心，以经济强县温岭、玉环、临海为南北两翼三年内实现销售网络翻番的“一心两翼”发展规划，我在执行这一规划目时，锁定了温岭市燃料总公司4座加油站为重点开发目标。为了确保温岭市场的控制力不被削弱，我动用了各种社会因素，其中一项措施就是责成员工包干做燃料公司亲属思想工作，我带头发挥本地人沟通方便的优势，与该公司的干部职工座谈，历经长达213天的艰苦谈判和无数细致入微的工作，最终在温岭市燃料总公司全体职工43对36票的表决中从中石化手中艰难胜出。付出终有回报，温岭市燃料总公司4座加油站投运后，当年实现预期目标，其中城北加油站日销量多年来稳居浙江公司排行榜前列。

近年来，在土地落实极为艰难的情况下，我自我加压、创新方法，一方面，积极与地方**部门沟通，赢得他们规划布点的支持；另一方面，安排专人跟踪各城市土地拍卖公告，为土地落实提供重要信息渠道。通过团队的不懈努力，实现了温岭山前、文桥、黄岩劳动路、玉环漩门湾项目建设用地的成功实施。

不管一个人多么喜欢他的工作，工作都会给他带来压力。面对压力，有的人只是承受，有的人只是抱怨。要学会管理压力，科学释放压力，减少对工作的恐惧，让激情在轻松的心情中轻松重新点燃。有压力并不可怕。可怕的是，当压力来临时，你会变得无助。

我们要学会将工作压力变为工作动力，有迎难而上的勇气，敢于向困难挑战，越是在困难的时候，越是对我们能力的考验和培养，越要保持工作激情，始终保持“胜不骄、败不馁”的良好心态，把成绩埋在心底，把压力踩在脚下，不达目的誓不罢休。xx年是我们的销售部门经历了严峻考验的一年。今年占全球**计划97%的私营经济受到国际金融危机的严重影响。总体经济增速下降，石油消费市场疲软。

面对这一严峻的发展形势，分公司按照浙江公司的统一部署，视网络建设为生命线工程，强力实施网络优质快速扩张战略。作为投资建设部的负责人，我觉的负担很重。自xx年进公司以来，我遇到过很多困难与挑战，但是这一次的挑战让我倍感焦急与困惑。

如何扩大领土，设置地点，扩大成品油销售市场，提高公司在该地区的市场份额是我们迫切的问题。因为这涉及到我们公司今后的发展格局，再大的困难也要挺过去，再艰巨的任务也要尽全力去完成。我相信，如果有想法，就会有解决办法。如果有解决办法，就不会有障碍，也不会有无法达到的高峰。

面对新形势、新任务，我经过慎重考虑，提出了锁定境内最大的民营企业中东石化11座加油站为“二次创业”攻坚目标，得到了公司领导班子的同意，将打好这场攻坚战作为践行“追赶式前进、跨越式发展”的具体行动。中东石化项目涉及5个县市区11座加油站，前期基础信息采集工作量和困难大，加之各站性质各异，存在的资产瑕疵不一，为确保前期销量采集的准确性，xx年4月16日至27日，我率领部门职员通宵达旦，以ic卡系统售后服务的名义对中东11站进行了中控后台数据采集，共形成221mb电子**，发动部门各岗位在一周内进行技术拆解、分析，得出各站各油品日均销量、汽柴比；带领法律专家走遍11座油站所在地的国土、房产、工商部门，最终形成了重达17公斤的调查资料，为各级评审委员会决策提供了科学依据。这期间，我们才体会到什么叫废寝忘食，什么叫“过家门而不入”。

我们食不知味，我们觉不安寝，家人病了，我们没时间陪伴在旁，孩子成绩退步了，我们无暇顾及，大家都为能参与到这个公司成立以来最大的网络开发项目而自豪，大家的心中只有一个目标：赢得这场攻坚战的最后胜利！

在中东石化11座站开发初期，公司上下还普遍存在一定的畏难和抵触情绪。有人认为一次开发11个车站是一个口号，是不可能完成的任务；有些人做事敷衍，缺乏激情和干劲。态度决定一切，思路决定出路。

公司经理王宗涛组织投资建设部专题宣贯“二次创业”的重大意义，要求大家把思想统一到投资建设部是“二次创业”先遣队、保障团上来，各岗位要有“二次创业”的蓝图因我得以实现的高昂的工作热情与具体行动，拿下中东11站，即使只有1%的希望也要用100%的努力去争取。

开发的过程是艰辛的。股份公司主管经理杜总亲自主持评审会，严总详尽的汇报，让各专业口评委近乎苛刻的提问得到了满意回答，态度严谨的评委们对这个三线城市的市场容量、车辆保有率、目标站前车流量始终不能消除疑虑；亲自带队赴京汇报的赵总向各位评委阐述了浙江公司集群式开发中东石化11座站对“二次创业”的促进作用。赵总率班子全体成员、夏宏图处长亲临5个县市区11座中东下属加油站实地调研，股份公司调查组再赴中东下属十一座加油站逐站现场调研，两次调研的结论均肯定了公司的前期工作是扎实的，提出的整体开发方案是可行的。

该项目经销售公司批准后，浙江公司主要领导迅速做出决定，推出了三项攻关措施。这场耐心、恒心与决心的大较量，精力、智力与体力的大比拼画上了完美的句号。集群式开发中东石化项目一举扫除了公司在路桥、黄岩、玉环三个市场网络盲点，温岭、临海两翼提前实现三分天下有其一的市场占有率，整体市场占有率提升7个百分点。

中东石化加油站陆续投运后全部达到了预期目标，尤其是中东石化路桥站，投运当月即创出2100吨的优秀销售业绩，成为浙江公司零售网络一个新的增长点。

投资建设部在拓展零售网络的同时还肩负着工程建设的保障职能，xx年又是公司实施15座加油站信息化改造、17座加油站安全隐患改造的一年，全年完成工程投资约805.7万元。如何确保大开发与大建设同步推进，我再次调整了工作方法，通过“走出去、请进来”的方式提高工程管理人员业务技能，培训了一批基层骨干，形成工程质量、施工安全人人齐抓共管的良好氛围，缓解了工程管理人员不足的矛盾，强化了库站人员的责任心，确保年度各项工程施工有序进行，为网络开发工作提供了保障。

在公司工作的7年中，我坚持勤勉、务实、思路清晰、要求严格的工作原则。工作过程艰苦、曲折、漫长。每当任务完成时，回顾这一路走来，百感交集，但更多的是成功的喜悦。

公司已从7个加油站发展到33个，增长442.86%。消除了高速公路以外的所有市场盲点，市场占有率整体提高到21%，局部地区超过30%；网络建设走在了浙江公司前列。

这样的成绩让我感到欣喜，所有的付出都是值得的。

在人生的跑道上，我们不是孤独前行，任何个人力量，都无法实现自我价值，无法成就自我，正是周围的人和物给自己不断帮助、支持和鼓励，才会有自己的辉煌。中国有句古话，叫“滴水之恩当涌泉相报”。在此感谢赵先生、严先生和浙江公司全体领导的信任和肯定；感谢黄总及全体财务战线、投资建设处、企业法规处等的各位处长的大力支持与帮助，感谢公司王宗涛经理多年以来的培养，领导班子对我工作上的帮助、支持和信任。

我还要感谢与我共事多年的团队。我知道没有团队的力量，我一步也走不动。我要说：

“兄弟，我们继续加油！”在此，我也向投资建设队伍的家属们说声谢谢，正是有了他们的默默支持，我们才能安心工作，在工作中取得一些成绩。

工作和生活似互互相矛盾，但却相辅相成。这就像画一条弧线，关键是要学会平衡！平衡良好，即完全对称的弧线；相反，它会扭曲，变得奇怪。

我们要在工作中成长，在生活和工作中找到来之不易的平衡点，实现更大的跨越。7年来，我对工作倾注了大量精力，而对自己的家庭关心很少，但我的家人对我都很理解。在这里，我想对我妈妈说声对不起！

我不能陪你做两次心血管支架手术；我要对儿子说声对不起！爸爸有太多的承诺没有兑现。有时候，我觉得自己不再是个好儿子或好父亲了。

我知道，正是因为有这样一个奉献的家庭，我们今天才取得了成就。在此，我要对我的家人以及投资建设团队的所有家人表示深切的谢意。这个成就，这个荣誉，是我们共同的付出，共同的骄傲！

领导同志们，投资建设的战友们，阳光普照，春天回归世界，这就是阳光的光辉；载万物而生是大地的荣耀；振臂高歌，突飞猛进，这是我们浙江公司的荣耀，是我们公司的荣耀！

公司劳模发言稿 篇7

尊敬的各位领导、同事们：

大家下午好！

很荣幸被评为“劳动模范”，十分感谢公司领导和同事对我工作的肯定，我的情绪既激动高兴，同时也产生了压力与动力。

回顾20xx年的工作历程，在自己的工作岗位上，我只是尽职尽责、尽心尽力、实实在在的做了自己应做的工作，给公司的发展壮大尽了一份绵薄之力。而公司却给了我这样高的荣誉，在这里，我要感谢各级领导在我工作上的帮忙、支持和信任；感谢各位同事，没有你们的帮忙，仅凭我个人的力量，是很难取得好的业绩的。

同时，相信我们每一位公司员工，只要脚踏实地、爱岗敬业，以对公司、对工作高度负责的态度，尽职尽责、尽心尽力的做好每一天的每一项工作，荧荧之火聚集便光芒万丈，平凡的工作岗位也能创造辉煌。

成绩属于过去，未来在于创造！展望20xx年，新的起点，新的征程，机遇蕴含精彩，发展充满信心。同事们，让我们携起手来，在公司领导的带领下，将今天的荣誉所带来的压力转化为动力，为公司的发展壮大，为开创公司的完美明天而努力工作！

最后，祝大家在新的一年里，身体健康、合家欢乐、万事如意！祝公司越来越好，业绩再创辉煌！

谢谢大家。

公司劳模发言稿 篇8

各位领导、各位来宾，尊敬的各位劳动模范、先进工作者：

在全世界工人阶级和劳动群众自己的节日——“五一”国际劳动节到来之际，我们今天在这里欢聚一堂，共庆“五一”。在此，我谨代表区委、区人大、区政府、区政协向辛勤工作在各条战线上的全区广大工人、农民、知识分子和全体劳动群众，向出席今天座谈会的全体劳动模范、先进工作者致以崇高的敬意和诚挚的问候！

伟大的事业需要伟大的精神，伟大的精神推动伟大的事业。建国以来，我区一代又一代劳动模范以强烈的主人翁责任感，立足本职，忘我劳动，积极进取，争取一流，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，用自己的辛勤劳动谱写了如歌如泣的动人赞歌，集中展示了当代工人阶级的时代风貌和崇高的风格，为我区的物质文明、政治文明、精神文明与和谐社会建设作出了不可磨灭的贡献。今天出席座谈会的各位劳动模范、先进工作者，在你们身上，突出体现了工人阶级和劳动群众坚定的'理想信念、高昂的劳动热情、强烈的进取意识、良好的职业道德和无私的奉献精神，你们以自己的实际行动铸就了爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神，你们是我区工人阶级和劳动群众的杰出代表，是党和国家的宝贵财富，是我区改革开放和社会主义建设的功臣、社会的中坚、时代的楷模，党和人民感谢你们!

XX年是“xxx”规划的开局之年，一年来，在区委、区政府的正确领导下，我区坚持以科学发展观统领工作全局，围绕实现“三个率先”目标，以发展工业经济、加快城市建设、统筹城乡发展、构建和谐社会为重点，较好的完成了各项目标任务，保持了经济社会又好又快发展的良好势头。全区完成生产总值55.86亿元，完成财政总收入11.74亿元，地方财政收入3.66亿元，全区规模以上工业总产值首次突破百亿元大关，达115.39亿元，荣获“全省投资环境综合考评”、“全省投资软环境、硬环境考评”、“全市招商引资任务综合评比”三个第一。白云大地呈现出一派欣欣向荣、和谐发展的喜人景象，为“xxx”时期的社会经济发展奠定了良好的基矗

XX年，是我们向“xxx”规划中期目标迈进的关键之年，我们将全面落实科学发展观，紧紧围绕建设“四个区”、“六个白云”、实现“三个率先”的总体目标和“改善民生年、项目建设年”两大主题，以转变经济增长方式为核心，以提高统筹发展水平为重点，坚持加快发展、科学发展、和谐发展，扎实推进经济社会发展总量翻番、位次前列、追赶先进、殷实和谐，全面加强社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设。

我们的事业宏伟而艰巨，白云的前程光明而美好。在新的历史时期，我们必须始终依靠工人阶级，充分发挥工人阶级的主力军作用。工人阶级始终是我们党最坚实、最可靠的阶级基础，始终是推动先进生产力发展和社会全面进步的根本力量，始终是不断发展最广大人民根本利益的坚定力量，始终是维护社会安定团结的可靠力量。全区广大职工和劳动群众要始终以坚定的信心、饱满的热情和奋发有为的精神状态，胸怀大局，奋力拼搏，不断提高创新能力、竞争能力和创业能力，做自主创新的模范，用工人阶级的先进思想影响和带动全社会。我们要在全社会大力弘扬伟大的劳模精神，在全社会广泛宣传劳动模范和先进工作者的先进事迹、优秀品质和高尚精神，推动全社会进一步尊重劳模、关心劳模、学习劳模，使劳模精神不断发扬光大。广大劳动模范和先进工作者要珍惜荣誉、谦虚谨慎，发扬成绩、再接再厉，为党和人民再立新功。各级、各部门要高度重视劳模工作，从政治上关心、生活上爱护劳模，切实为劳模解决实际问题。

工会作为党领导的工人阶级群众组织，在新时期肩负着重要历史使命。要进一步增强政治意识、大局意识、团结意识、群众意识，全面履行各项职能，充分发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用。要进一步协调劳动关系，在劳动就业、收入分配和社会保障等方面多做工作，不断提高工会在职工群众中的吸引力和影响力；要进一步维护好职工群众的合法权益，为职工群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，把职工群众更加紧密地团结在党的周围，为实现全面建设小康社会的奋斗目标而共同努力。

最后，祝愿全区广大职工、劳动群众和劳动模范、先进工作者节日愉快、身体健康、工作顺利、阖家幸福！

公司劳模发言稿 篇9

大家晚上好！

第一次站在这里，内心感到些许激动，更多的是诚惶诚恐，感到受之有愧。回首我在四中的这六年，不断地成长进步，我知道在我的成长过程当中离不开众人的帮助，当我管理班级遇到困难时，是你，我的同事们伸出了援助之手；当我在教学上碰到难题时，是我的“师傅们”殷切的教导，毫无保留地传授宝贵经验；当我处理问题不力时，是你，我的领导们没有责备，没有呵斥，只有悉心的指导，只有坚定的鼓励，只有无私的支持和帮助。因此，我今天的发言只是代表我们大家工作中的点点滴滴。

我发言的题目是：“在平凡中思考，在思考中前进”。

“学而不思则罔，思而不学则殆。”这句《论语》中的名句，向我们揭示了思考在工作、学习、生活中的重要性，以及思与行之间的辩证关系。在新课改向纵深发展的今天，反思在教育教学工作中，越来越受到业内人士的关注。“思考着往前走”，正是教改期间专业型教师成长的写照，也是我们教师成长的必要途径。同时更是我在这六年里，从高一到高三的数学教学工作中，五年的班主任老师工作中的真真切切的感受。

记得第一年上《三角函数图象》这一章时，我结合学校发的一本教案备好了课，在课堂上讲了一个函数图象题，可下课之后有个学生拿着一本资料书问我：钟老师这样做怎么不行呀？这个第一零点是什么呀？当时我也发现有问题，可是我对这个研究得并不透彻，说：“你等一下，晚自习再告诉你。”我回到办公室，找资料，向曾老师请教，原来这里面还隐含了丰富的知识，而且是一个值得研究的问题，通过和她们讨论，自己对这个问题的理解越来越清晰了，当时，我这个问题写一篇论文，这件事后，我总是在课前花大量时间进行钻研，分析教材，吃透编写意图，把握重点难点，从而挖掘出教材的内涵，有时为了备好一节课经常要花上几个小时，有人经常对我说“你这人做事怎么这么慢，效率太低了”。他可知道：只有深入，才能浅出，把教材钻得深，道理透彻，讲起课来简单明了，讲在点子上。这是一种智慧、一种水平，只有当教师对教材有深刻、独到见解，并对自己要讲的一切都烂熟于心，他在课堂上才拥有可供发挥能动性的自由度，真正做到游刃有余，从而使课堂散发出磁”性与魅力。在以后的日子里我不断地思考自己工作的`得与失，虚心地接受领导、同事的指点，潜心地向有经验的教师学习，不断地更新观念，改变做法，始终追求更好的教育艺术。

公司劳模发言稿 篇10

尊敬的各位企业领导、同事们：

大家好！在这瑞雪喜降的时刻，我作为劳模代表在大会上发言感到十分荣幸。在这里，我代表的不仅是我个人，也不仅仅是我们几个人，而是代表那些常年在自己的工作岗位上默默耕耘，为企业的发展壮大奉献青春和汗水的所有员工同事们。请允许我代表这次受表彰的劳动模范，向企业各级企业领导和同事们表示衷心的感谢！谢谢你们多年来对我们工作的支持、关心和厚爱！

我们xx局，经过45年的发展建设，生产规模由小到大，经济实力由弱到强，这期间凝结了我们几代xx局人的心血。今天，我们站在新的历史起点上，回顾过去那激情万丈的创业岁月，聆听今日激越奋进的铿锵鼓点，畅想灿烂辉煌的美好未来，我们哪一位xx人又怎不心潮澎湃、豪情满怀！我相信，我们每一位xx人都会深切地感到：身为xx人而自豪！我们的荣辱成败都和xx息息相关，我们将把自己所有的热血和青春奉献给xx这块热土！而我作为xx局的一名普通员工，我只是在我的本职工作岗位上，尽心、尽力、尽职、尽责地做了自己应该做的工作, 企业却给了我如此高的荣誉，这是企业各级企业领导和同事们对我的极大信任和鼓励，同时这份荣誉也是我今后工作的动力所在，我只有按照共产党员的标准更加严格要求自己、继续锤炼业务，以良好的工作姿态，以更加严谨的工作作风，以百倍的工作热情和干劲投入到今后的工作中去。

从一名普通员工到企业劳模，十几年来，我伴随着企业的发展壮大而成长、成熟。回想这一路走来，从我所学专业，干我所学专长，能为企业的发展壮大尽自己的一份力量我感到无比欣慰。感谢各级企业领导在我工作上的帮助、支持和信任，尤其是工作和生活遇到压力和委屈时，谢谢企业领导的及时指点和鼓励;感谢多年来与我并肩作战的老同事、老朋友，没有你们的帮助，仅凭我个人的力量，我寸步难行。同时，在此我也想代表企业员工向广大员工家属们说声谢谢，正是有了你们的默默支持，我们才能安心工作，在工作中取得一些成绩。

人们总说：是金子总会发光的！是啊，平凡的你我，只要扎扎实实、爱岗敬业、甘于吃苦、乐于奉献，抱着对企业高度负责的工作态度，尽心、尽力、尽职、尽责地干好每一天的工作，也一定会在平凡的工作岗位上创造出人生的辉煌。

光荣和梦想同在，挑战和机遇共存。成绩属于过去，荣誉归于大家，未来在于创造！同事们，让我们携起手来，在公党政企业领导班子的带企业领导下，为企业的发展壮大献计献策，为开创企业的美好明天而努力工作吧！

最后，祝各位企业领导、同事们，工作顺利，身体健康，全家幸福平安！

谢谢大家！

公司劳模发言稿 篇11

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!在这瑞雪喜降的时刻，我作为劳模代表在大会上发言感到十分荣幸。在这里，我代表的不仅是我个人，也不仅仅是我们几个人，而是代表那些常年在自己的工作岗位上默默耕耘，为公司的发展壮大奉献青春和汗水的所有员工同志们。请允许我代表这次受表彰的劳动模范，向公司各级领导和同志们表示衷心的感谢!谢谢你们多年来对我们工作的支持、关心和厚爱!

我们Xx局，经过45年的发展建设，生产规模由小到大，经济实力由弱到强，这期间凝结了我们几代Xx局人的心血。今天，我们站在新的历史起点上，回顾过去那激情万丈的创业岁月，聆听今日激越奋进的铿锵鼓点，畅想灿烂辉煌的美好未来，我们哪一位Xx人又怎不心潮澎湃、豪情满怀!我相信，我们每一位Xx人都会深切地感到：身为Xx人而自豪!我们的荣辱成败都和Xx息息相关，我们将把自己所有的热血和青春奉献给XX这块热土!而我作为Xx局的一名普通员工，我只是在我的本职工作岗位上，尽心、尽力、尽职、尽责地做了自己应该做的工作， 公司却给了我如此高的荣誉，这是公司各级领导和同志们对我的极大信任和鼓励，同时这份荣誉也是我今后工作的动力所在，我只有按照共产党员的标准更加严格要求自己、继续锤炼(业务，以良好的工作姿态，以更加严谨的工作作风，以百倍的工作热情和干劲投入到今后的工作中去。

从一名普通员工到公司劳模，十几年来，我伴随着企业的发展壮大而成长、成熟。回想这一路走来，从我所学专业，干我所学专长，能为公司的发展壮大尽自己的一份力量我感到无比欣慰。感谢各级领导在我工作上的帮助、支持和信任，尤其是工作和生活遇到压力和委屈时，谢谢领导的及时指点和鼓励;感谢多年来与我并肩作战的老同志、老朋友，没有你们的帮助，仅凭我个人的力量，我寸步难行。同时，在此我也想代表公司员工向广大员工家属们说声谢谢，正是有了你们的默默支持，我们才能安心工作，在工作中取得一些成绩。

监督的发言稿模板15篇

不计划事项，盲人驾驶马匹，演讲稿的使用范围不断扩展。准备好演讲稿可以帮助演讲者更好地应对各种情况，在演讲稿的指引下，您可以更好地把握演讲的结构。您想知道如何撰写一个主题演讲稿吗？本文将重点讨论“监督的发言稿”带给我们的启示。我们都知道，分享幸福与朋友会增加幸福感！

监督的发言稿(篇1)

尊敬的领导、老师、同学们：

大家好！

我是孟超，来自商学院10级工程管理专业11班，现任班级学习委员，是我们质量监督委员会的一名信息员，2010年，我荣幸地被学校质监委聘为信息员，并在质监委老师的指导和其他信息员的大力支持下较好地完成了学生教学质监信息员的工作。很荣幸今天有机会代表这里的老线人发言。

在此，我想以一名教学信息员老成员的身份和大家分享我在过去一年中的一些经验和收获，希望能给各位新成员一些参考。

也许很多新成员不知道学生质量主管的具体工作。实际上，质监信息员是学校与师生沟通的桥梁。那么，我们如何才能很好地架起这座桥梁呢？

个人认为，首先应及时收集日常教学和学生生活过程中的有关信息和广大学生对教学和日常生活的合理化要求及建议，并及时、客观地向质监委领导老师反映，同时将学校有关信息和处理意见及时反馈给信息**班级和同学们，积极充当学校、教师和学生之间的信息沟通的好助手。

线人是一项严肃而光荣的社会工作。要积极客观地收集和反馈信息，做到真实可靠。信息员要做到学习努力，成绩优良，关心集体，团结同学，办事公道，有群众威信。比如，班委会要积极考虑加强班里学生的学风建设，努力提高班里学生的平均学习成绩。

其次，作为信息员，我们在平时的工作中要加强与同学和老师的沟通与交流，注意观察，点滴积累，随时随地收集有关的教学信息，并把收集到的素材加以归纳，分析总结，从而反馈给学校最真实、客观的信息。

信息员要具备质量意识，信息意识，责任意识，有一定的分析、鉴别能力，能够实事求是地收集和反映同学们的意见和要求，为学院质量监督工作提供有效的客观依据。比如学校的软硬件条件**好，需要开发，**不足，需要改进，可以反映到质监会进行参考和讨论。

我校教学楼有设在b座和c座入口门旁的信箱，信息员可以往那个信箱里投递质监委要求我们信息员搜集的信息反馈，也可以直接反馈给质监委领导。我们反映的信息内容包括：学生在学习态度、学习方法、学习效果、学习纪律等方面的先进典型、存在的问题与困难；学生的建议和要求；教师的工作状态在教学秩序、课堂教学、实践教学、辅导答疑等教学环节；教师在教书育人方面的情况；关于学院的教学安排和教学管理的意见。

作为学长，我在此也给大家一点小小的建议。那就是作为一名合格信息员要特别注意本着实事求是的态度来对待质量监督信息员的工作。做到及时准确，不夸大、不失真、不存偏见，不凭个人喜好取舍。

比如，可能某位老师对自己要求稍微严格一点，就夸大事实说这位老师如何不好，其实这是不对的，这是对老师评价的不公正！需要强调的是，我们每一位信息员对任课教师的评价是都是教师聘任、晋升及考核的重要依据，所以，我们每一位质量监督信息员一定要保证提供信息的客观公正，实事求是。

作为信息工作者，要认真贯彻落实学院质量监督委员会的决定，积极、热情，认真完成质量监督委员会交办的任务。

有一种精神叫做奉献，有一种氛围叫做和谐。每一个亮点背后，都有一个坚强的支点，那就是学院质量监督体系的无私奉献，支撑着远东学院质量监督事业的辉煌。

昨天的路成了记忆的宝藏，明天的辉煌是信息工作者的新心愿。

迎接质监会的新曙光，让我们以做信息员为荣，以做信息员为荣！

作为老信息员中的一员，我号召大家在新的一年里严格要求自己，认真扎实地完成质监委布置的各项工作，做好质监委工作的好信息员。今天是个新起点，相信学校的教学工作在我们每一位信息员的辛勤努力下，教学质量稳步提升，办学水平越来越好！

最后，我愿与各位在座的新老信息员们一起努力，为学校的教学信息化、教学质量和办学水平的提高作出自己的贡献！

我的讲话完毕，谢谢大家！

监督的发言稿(篇2)

导语：这篇文章是关于卫生监督副科长竞争的讲话稿。我希望它能帮助你！

各位领导、各位评委；大家好：在决定参加这次职务竞聘之前，我也曾度德量力，思虑再三，因为中国儒家的处世哲学就是不与世人争，今天，我之所以参加这次中层领导岗位竟聘活动，是因为一方面，表明我对推行中层领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面；通过这次演讲，锻炼提高自己的能力、充分展现自己的才华，并借此机会和大家交流，同时，准备让人评价优劣长短，接受领导和大家对我的挑选。相信通过这次岗位竞争，下一步的竞争机制将使一个良好的开端。

首先，简单介绍一下自己的经历。（简介要简明，突出优势）竞聘本科副科长这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。我的第一个有利条件是：

一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为中层领导，必须先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。

我在为人方面，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不善搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，从不背后搞过人。常想：“沉默是金，忍耐是银，助人是德，受苦是福。

“在个人修养方面，相信一个人的高尚情操和修养不是凭空产生的，而是通过不断的修养和学习而产生的。所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下，常常读下书、习下字画，从不轻易让一日闲过虚走。特别是进入二十一世纪之后，这世界变化又快又大，精神与物质常常处于碰撞之中，需要慎思，明辨和笃行，需要不断学习和反省，这就是所谓的厚德载物。。

总之，我努力使自己成为一个有高尚情操和修养的人。在工作作风上，我勤奋、认真、负责，言行不一。别人不愿做的事我愿做，要求别人做到的事，自己首先做到。我从来就不会揽功诿过，假公济私，争名夺利……。

领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿……没说一名怨言……（举例非典时等等……）我第二个有利条件是：我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。

具有团结同志、正确处理与领导和其他同志关系的素质；做工作，做事情，要能做到思路清晰，线停度高，条理清晰，恰到好处。（比如）我的第三个有势是熟悉本部门的具体业务，对食品卫生有一定的专业知识。

十几年来从…………到…………从………到………都工作过，业务和人员都比较熟悉，而且都能轻松的应对自如。我在（专业对口吗？写一下）第四个有利条件是：

具有较好文字综合能力。（说明一下……）诚然，金无足赤，人无完人，在肯定我的有利条件的同时，本人也非常清醒地认识到自己存在一些不足之处：与领导、大家交心、交流思想不够。

有时工作缺乏主动性、谨慎性和尖锐性。不过我有信心，在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。对于我所竞聘的职务岗位的认识和上岗后的设想。

一、首先，作为副职，必须了解正职的主要工作思路和目标，我理想概括为24个字"搞好服务，稳定大局、内强素质，外树形象，开拓发展，自强不息"。具体内容如下：1。全面可靠地保障了省人防办的畅通，为机关提供了良好的服务。

通信站的职责是服务，其本质是服务，其价值是服务。当前，重点任务是做好交通、广播、环境卫生、指挥大厅和窗口服务的质量和水平。2、不断开拓通信站的生存空间和发展空间，"发展是硬道理"通信站只有发展了，所做的贡献大了，才能更本稿件版权属于517878秘书网好体现通信站的生存价值和个人价值，同时才能更好解决目前站里事少人多的局面。

目前**副科长的建设和地下指挥所的工程都是为此而努力的。3、利用一切手段、渠道、机会加大培训力度、提升人才培养层次，全面提高全体人同的综合素质，以适应不断更新的通信手段和通信站发展中所需的人才。4、拓宽各种渠道，采取多种形式，调动各方面的积极性，增加收入，以满足站里工作以及全站人员不断增长的物质文化需要。

5、建立和规范一系列规章制度，通过对财务、文档统计、房屋租赁、考勤、执勤、设备维护、采购等一系列规章制度的建立和规范，使工作规范有序，做事有章可循。6。协助科长建立健全各项竞争、淘汰和用人机制，建立健全各项管理制度。尺有所短、寸有所长，充分发挥各人的特长，从而使我本科人人有岗位、人人有事做，机构健全，岗人相宜，定位准确。

作为副手，一切都有要以科长的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。

二、摆正位置，做好配角、当好参谋。副职的主要职责，对科里的全面工作，要尽其所有，收集各种信息供科长参考，向科长提供各种建议和主张，帮助科长顺利作出决策，其次，要有统筹兼顾的思想，当好本科的协调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿。当科长注意外务活动时，自己要坚守内部事务，当科长转向内部事务时，自己则承担对处的交涉，弥补科长所不能的面面俱到，当科长因工作需要回避责任时，自己则要站出来承担恶名，自觉维护科长手的形象。

总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。

3，时间不如土地，土地不如和谐，家庭和一切。只有团结，工作才能形成合力。平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事。

所以要协助副科长拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虚心真诚地听取群众意见，兼听则明，偏听则暗，做好领导和群众，群众和群众之间的协调人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系，和谐的工作环境，一个"即有民主，又有高度集中，又有个人心情舒畅"的工作氛围。

四、上岗后要以服务为目的，不以争取为目的，我始终认为当领导就意味着要吃苦在前，享乐在后，只有奉献，不能索取，不能有任何私心杂念，要想群众之所想，急群众之所急，公正廉明，经常和群众换位，想想群众的感受，事关群众个人切身利益问题上，多为群众争取，尽量让给群众。同时用自己的人格魅力，做好表率作用．孔子在《论语》中就有"其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。"这句话就是告诫领导者必须培养正气，以身示范。

我的座右铭是：“法律足以让人信服，措施足以让人信服，身体足以让人领先。”。“成德践履，达则兼济天下，穷则独善其身。

”最后，我决心，如果领导和大家选择我担当本科的副科长岗位，我将十分珍惜这个机会，用心、用情、用良心干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职。总之，无论我竟聘结果如何，我都始终会"老老实实做人，扎扎实实做事。

"“言必信，行必果。”各位领导、各位评委，请相信我，投我一票！我将是一位合格的处长。

谢谢大家！

监督的发言稿(篇3)

尊敬的领导和辛勤的同事。

大家好：

我是来自治州质量技术监督局，今天我演讲的题目是《监督就是服务，诚信的质监人》

湘西州位于湖南省西北部，地处湘、鄂、渝、黔咽喉之地，是我国中西部结合带的中心，具有承东启西、肩挑南北的特殊地位。在万平方公里的土地上生活着260万土家、苗、汉等各族人民。神奇的湘西以人杰地灵、风光秀丽、资源丰富而闻名。

质监人奉献过，湘西自治州经济发展中有我们闪光的足迹。

当我穿这件衣服时，总有人问我，你肩膀上的标志代表什么？我告诉他这些都是古老的规则和时刻。规则用来画圆，矩用来画正方形。寓意无以规矩，不成方圆。

我们的质量监督员用它来净化市场环境，整顿市场经济秩序，保护消费者的合法权益。

其实，我觉的这标志象三种利器，第一种利器，他象一支箭，是监督之箭，是一支质监人射向假冒伪劣产品之箭，是一支令制假售假者闻风丧胆之箭。看，在湘西自治州大地上，质监人在行动，他们严历打击生产假冒伪劣食品的行为，为湘西自治州构建着食品质量安全保障体系，坚决制止用非食品原料生产加工食品和非法使用食品添加剂的违法行为，他们箭无虚发，一件件大案要案得到及时查处，一个个造假黑窝点被端掉。为了监督到位，不留死角，他们对全州的食品生产加工企业进行拉网式排查，建立企业档案，进行动态监管，落实食品安全属地管理责任制，建立食品质量安全预警机制和重大质量安全事故快速反应机制。

有效防止了重大食品质量安全事故的发生。有希望的质量监督员正在完善食品监管长效机制，为湘西自治州人民群众构建食品质量安全保障体系。

为了确保农资产品的质量和春耕的顺利进行，保证湘西自治州农村经济的稳定发展，质监人在行动，他们冒着早春二月的寒风，深入到农户家中，了解农民购买种子、化肥、农药、农机等质量状况，对发现的任何疑点和问题，一查到底，决不放过。是他们精心打造了农业材料质量的第一线，以保护农民的利益。

为了确保重点项目顺利推进，质监人在行动，在重点项目建设的工地上，他们顶着炎炎烈日，查建筑用钢筋，查塑钢窗、查电线电缆，发现不合格品，立即追根溯源。避免了假冒伪劣建筑材料给工程造成不必要的损失。

你看，湘西自治州质监部门正在射箭打击假冒伪劣产品，这将破坏湘西自治州的经济发展。这种**正在为打造“平安湘西”提供着有力的保障。是质监人爱岗敬业的真实写照。

第二种利器，我说这标志象火箭，是真心服务企业，提高产品质量的火箭，是促进湘西自治州经济快速发展的火箭。从去年开始，我局就开展了岗位技能大练兵、法律法规知识竞赛等一系列活动，这大大提高了我们服务企业的能力。众所周知，酒鬼酒产业是我国食品工业的支柱产业。

为了规范其行业秩序，提高我州酒鬼酒行业的整体质量水平，我局领导亲自多次去北京聘请国内专家为湘西自治州各酒鬼酒企业详细讲解白酒生产有关方面的知识。在此基础上，我们的质量监督员深入到每一个企业，帮助其健立和完善计量、质量和标准化体系。通过努力，湘西自治州葡萄酒产业走上了健康可持续发展的道路。

20xx年国家对食品实行市场准入制度，为了使我州的食品企业尽早获证，抢占市场，我们局的工作人员对企业进行一对一的帮扶，硬件上，就企业的生产设备、检验设备、质量管理等方面提出要求意见。该可行性方案旨在防止企业在转型中重复和浪费。软件方面，帮助企业建立质量管理体系，及时编写一系列程序文件交付给企业。

提供全方位、全过程的综合服务。如今，服务型企业已成为质量监督员的自觉行动。围绕我市重点项目、重点企业，我们加强与企业的联系，及时了解企业的呼声，针对企业在发展中遇到的难题，积极发挥质监部门的优势，有针对性的制定帮扶措施，确定帮扶目标，使企业在最短的时间内克服发展中的障碍。

有位企业负责人动情的说：你们质监人是我们最好的顾问和参谋，我们没想到的，你们做到了，是我们企业的贴心人和守护神啊”。正是质量主管的这种贴心服务，使我们与企业建立了和谐的关系。

这种**为打造“和谐湘西”提供着有力保障。是质监人甘于奉献的真实写照。

第三种利器，我说这标志象一柄宝剑，是诚信之剑，是质监人“诚信为本、有诺必践、恪尽职守、率先垂范”之剑。国无诚信则绝于天下、家无诚信则危贻、人无诚信则鄙陋。诚信是中国传统价值观的重要组成部分。

随着市场经济的发展和制度建设的缺位，诚信仍然是我们必须面对的课题。湘西自治州要建设“酒鬼酒城”也必须夯实诚信之基。因为“诚信”已成为市场竞争中最有效的通行证。

我局甘为人先，率先打造“诚信质监”。实行了“政务公开”“阳光收费”“办事绿色通道”“首问负责制”。湘西自治州石化车辆锅炉主导产品因缺乏合格证而被用户淘汰。

可是我们局领导在接到求助后，立既到带领相关人员到国家质检总局协调办理，使企业接到试制生产许可证，解了企业的然眉之急。这就是湘西质监人在践行“特事特办、急事急办、”的诚信诺言。正人正已，我局又在全州范围内开展企业“诚信经营、以质取胜”宣传教育活动，树立企业诚信光荣、失信可耻的意识。

积极组织规模企业发表“诚信宣言”与食品生产加工企业签订了《食品质量监督与安全承诺书》。这些工作让企业充分认识到了必须加强行业自律，只有讲诚信才是企业长远效益的根本保障，只有诚信才是增强企业核心竟争力的根本所在。正是质监人这种“诚信为本，有诺必践”的精神，营造着湘西自治州的诚信氛围。

这种**为打造“诚信湘西”提供了有力保障。这是质量主管将他人视为先锋的诚以的真实写照。

我还想说，这个标志就象一艘大船。我们的局领导、局党组就是它的舵手，宏伟的经济建设就是它的帆，而我们全体质监员工就是它忠实的船员，让我们乘着振兴东北老工地基地的东风，继续保持昂扬的斗志和火热的激情，行健不息，投入到为湘西经济发展做贡献的大潮中去。

我的演讲完了，谢谢大家。

尊敬的领导和辛勤的同事。

大家好：

我是来自治州质量技术监督局，今天我演讲的题目是《监督就是服务，诚信的质监人》

湘西州位于湖南省西北部，地处湘、鄂、渝、黔咽喉之地，是我国中西部结合带的中心，具有承东启西、肩挑南北的特殊地位。在万平方公里的土地上生活着260万土家、苗、汉等各族人民。神奇的湘西以人杰地灵、风光秀丽、资源丰富而闻名。

质监人奉献过，湘西自治州经济发展中有我们闪光的足迹。

当我穿这件衣服时，总有人问我，你肩膀上的标志代表什么？我告诉他这些都是古老的规则和时刻。规则用来画圆，矩用来画正方形。寓意无以规矩，不成方圆。

我们的质量监督员用它来净化市场环境，整顿市场经济秩序，保护消费者的合法权益。

其实，我觉的这标志象三种利器，第一种利器，他象一支箭，是监督之箭，是一支质监人射向假冒伪劣产品之箭，是一支令制假售假者闻风丧胆之箭。看，在湘西自治州大地上，质监人在行动，他们严历打击生产假冒伪劣食品的行为，为湘西自治州构建着食品质量安全保障体系，坚决制止用非食品原料生产加工食品和非法使用食品添加剂的违法行为，他们箭无虚发，一件件大案要案得到及时查处，一个个造假黑窝点被端掉。为了监督到位，不留死角，他们对全州的食品生产加工企业进行拉网式排查，建立企业档案，进行动态监管，落实食品安全属地管理责任制，建立食品质量安全预警机制和重大质量安全事故快速反应机制。

有效防止了重大食品质量安全事故的发生。有希望的质量监督员正在完善食品监管长效机制，为湘西自治州人民群众构建食品质量安全保障体系。

为了确保农资产品的质量和春耕的顺利进行，保证湘西自治州农村经济的稳定发展，质监人在行动，他们冒着早春二月的寒风，深入到农户家中，了解农民购买种子、化肥、农药、农机等质量状况，对发现的任何疑点和问题，一查到底，决不放过。是他们精心打造了农业材料质量的第一线，以保护农民的利益。

为了确保重点项目顺利推进，质监人在行动，在重点项目建设的工地上，他们顶着炎炎烈日，查建筑用钢筋，查塑钢窗、查电线电缆，发现不合格品，立即追根溯源。避免了假冒伪劣建筑材料给工程造成不必要的损失。

你看，湘西自治州质监部门正在射箭打击假冒伪劣产品，这将破坏湘西自治州的经济发展。这种**正在为打造“平安湘西”提供着有力的保障。是质监人爱岗敬业的真实写照。

第二种利器，我说这标志象火箭，是真心服务企业，提高产品质量的火箭，是促进湘西自治州经济快速发展的火箭。从去年开始，我局就开展了岗位技能大练兵、法律法规知识竞赛等一系列活动，这大大提高了我们服务企业的能力。众所周知，酒鬼酒产业是我国食品工业的支柱产业。

为了规范其行业秩序，提高我州酒鬼酒行业的整体质量水平，我局领导亲自多次去北京聘请国内专家为湘西自治州各酒鬼酒企业详细讲解白酒生产有关方面的知识。在此基础上，我们的质量监督员深入到每一个企业，帮助其健立和完善计量、质量和标准化体系。通过努力，湘西自治州葡萄酒产业走上了健康可持续发展的道路。

20xx年国家对食品实行市场准入制度，为了使我州的食品企业尽早获证，抢占市场，我们局的工作人员对企业进行一对一的帮扶，硬件上，就企业的生产设备、检验设备、质量管理等方面提出要求意见。该可行性方案旨在防止企业在转型中重复和浪费。软件方面，帮助企业建立质量管理体系，及时编写一系列程序文件交付给企业。

提供全方位、全过程的综合服务。如今，服务型企业已成为质量监督员的自觉行动。围绕我市重点项目、重点企业，我们加强与企业的联系，及时了解企业的呼声，针对企业在发展中遇到的难题，积极发挥质监部门的优势，有针对性的制定帮扶措施，确定帮扶目标，使企业在最短的时间内克服发展中的障碍。

有位企业负责人动情的说：你们质监人是我们最好的顾问和参谋，我们没想到的，你们做到了，是我们企业的贴心人和守护神啊”。正是质量主管的这种贴心服务，使我们与企业建立了和谐的关系。

这种**为打造“和谐湘西”提供着有力保障。是质监人甘于奉献的真实写照。

监督的发言稿(篇4)

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！我是来自博兴县基层管理局的李致颖，今天我演讲的题目是 《创新免疫机制形成合力让乡镇财政资金“一路阳光”》。乡镇财政资金监管是乡镇财政管理的重要组成部分。

加强乡镇财政资金监管，关系到党**、国务院民生政策的贯彻落实，关系到广大人民群众的切身利益，关系到统筹城乡发展，意义重大。博兴县基层管理局按照财政部的文件精神，紧密结合我县实际，乡镇财政监督检查工作在县委县**的坚强领导及省厅、市局和县纪委的具体指导下，不断拓展财政监督的范围，创新财政监督的方式，保证了财政资金安全 、规范、高效运行，预防和制止乡镇财经领域违法行为的发生，使财政监督真正成为乡镇财政工作的“免疫机制”，让乡镇财政资金“一路阳光”。

1、 加强自身建设规范财务办公室管理

（一）吃透精神，领会实质。几年来，国家对“三农”投入的规模越来越大，对农村服务的内容越来越多，对乡镇财政工作要求越来越高，支农惠农政策也不断出台，要做好乡财管理工作必须认真、反复学习上级下发的各类文件，吃透精神，领会实质，这是我们做好工作的必由之路。对文件精神认识不到位的要深入学习讨论，理解不透彻的要及时向上级汇报、请教，只有把文件精神真正理解掌握，才能贯彻落实好党的惠民政策。

（二）明确职责，强化职能。面对新任务、新要求，合理定位财政所的职能非常紧迫和必要，当前财政所主要承担管理乡镇财政、审核汇总编制财政预算、预算调整和决算编审等工作。通过建立目标管理体系，明确本部门的岗位职责和任务，促进计划的实实和任务的完成；通过合理配置岗位，优化人员结构，调动了工作积极性，提高了工作效率。

根据目标任务的内容和时间要求，将所有任务划分到每个岗位，做到岗位有责任，人人有任务，每个月都有要求。在日常工作中，我们依据岗位职责和相关制度对各岗位和人员进行检查和考核，增强了责任心，提高了完成目标工作任务的自觉性。

（3） 加强制度建设，规范管理行为。为规范管理行为，财政所制定了学习、考勤、会议、档案管理、廉洁自律以及首问负责、服务承诺、限时办结等12项规章制度和管理办法，充实和完善了“两基”基础资料，形成了以制度办事，以制度管人，以制度促规范的管理机制；结合业务工作实际，制订了乡镇财政资金收支、审核、拨付、监管流程图，要求每一名乡镇财政所干部必须做到熟悉流程、掌握流程,使乡镇财政工作在各个方面、各个环节都有据可依、有章可循，逐步向管理科学化、业务精细化、工作制度化、行为规范化的方向发展。

（4） 创新学习方式，提**部素质。财政所工作每年都有新改革、新举措，不及时加强业务学习难以胜任本职工作，实际工作中，我们采取个人自学与集中学习相结合、岗位练兵与互帮互学相结合的方式，不间断的开展财经理论、法律知识、管理知识、账务处理、公文写作等业务知识的学习，及时充电，使干部逐步成为精通乡镇财政业务，掌握多方面知识和技能的复合型人才。

二、强化管理，深化资金监管

（1） 实施目标管理，加强日常考核。在总结经验的基础上，我局制定了操作性较强的财政所考核细则，与11个乡镇财政所所长签订了目标管理责任书，同时建立了日常考核管理机制，将财政所日常业务工作的完成情况全部登记在考核台帐内，每季度通报一次，并将结果做为乡镇年终考核依据，有效提高了财政所干部的工作积极性，营造了干事创业的良好氛围。

（二）多措并举，开展财政干部业务培训工作。为增强财政所干部的法规意识和业务水平，财政所把加强乡镇财政干部业务培训作为重要工作内容来抓，采取财政业务培训、岗位培训、更新知识培训、以会代训、外出培训等方式，建立长效培训机制，对乡镇财政所干部进行系统培训，提高了干部的业务能力和业务素质，解决了业务工作中出现的问题和不足，提升了财政所的服务水平。

（3） 完善固定资产管理，实现动态资产管理。制定和完善固定资产核算管理办法，健全资产购买、处置、登记和实名制管理等规章制度，进一步明确和落实管理职责，将乡镇固定资产细化为按部门、按使用管理人、按资产分类管理三种形式，使财政所和资产保管员可随时了解和掌握各部门、各使用人、各类资产的构成和数量，实现了资产动态管理，确保乡镇资产的安全和完整。

（四）深入乡镇指导财政所“三化”建设工作

一是督促乡镇开展金融办公室建设。2010年以来，为落实新建财政所的建设工作，我们及时督促各乡镇严格按程序开展财政所的建设工作，对工程预算、招标投标、施工许可、工程建设、竣工验收、工程决算、资金使用等各个环节加强管理，使11个财政所实现了阵地建设100%标准化的目标。二是深化金融机构业务规范化指导工作。

按照《乡镇财政所工作规范》规定，我们制定了具体的操作程序，对每项业务的工作程序、操作方法进行了详细的分解和说明，要求财政所必须按程序、按要求开展业务工作。实际工作中，财政所干部分两组深入各乡镇财政所进行业务指导，充实和完善了基础档案工作，使11个财政所实现了业务规范化建设工作。三是加大投入，完善金融办服务功能。。

统一粉刷墙壁和设计标识、统一设立了惠民服务大厅等服务窗口、统一配备了电子滚动显示屏等办公设备、建立完善统一的国库集中支付业务流程和完整规范的会计核算工作体系；进一步完善管理制度，大力推行规范化精细化管理。制定出台了《财政所职责》、《财政所长岗位职责》、《会计职责》、《学习制度》、《档案管理制度》等一系列规章制度，确保财政工作的制度化、常态化、高效化。

（5） 建立工作机制，深化资本监管。结合工作实际，按照“谁分配资金，谁是责任主体”的原则，研究制定了《博兴县乡镇财政资金监管实施细则》、《乡镇财政资金监管信息告知办法》、《乡镇财政资金监管信息反馈办法》，进一步了明确县、乡财政在乡镇财政资金监管中的范围、职责、方式、措施和工作目标。财政所积极与财政局各业务科室协调，在收到项目资金文件和分配方案后，指定专人及时将项目情况、资金监管要求通过文件传递的方式一并转送到乡镇财政所，充分发挥财政所的的管理和监督作用。

为确保资金监管工作落到实处，县财政所每季度深入乡镇对各项财政资金的使用和公示情况抽查巡查一次，对基础数据进行核实查看，资金使用情况进行问效查看，项目进度进行跟踪查看，同时填制资金监管工作底稿，发现的问题及时督办整改。

责任高于一切，使命重于泰山！尊重你选择的职业，这是命运！对于命运，我们不能选择，我们不能逃避，我们只能接受！

为了落实国家政策、服务人民群众，严以律己，创新机制，共同开创乡镇财政资金监督工作更好美的明天、更辉煌的未来！

我的演讲完了，谢谢大家！

监督的发言稿(篇5)

麦田里的守望者

赵毅，云南省食品药品检验所药理学室

昆明的冬天很冷，尤其是在一缕阳光之前，整个城市就象在睡觉。面对汹涌的大风，穿过昆明最繁华的金马碧鸡，我转身来到了我工作的药品检验所。与周围的歌舞氛围相比，显得有些突兀。

房子不大，只有五楼，安安静静的伫立在角落里，门上插着鲜艳的红旗，另有一些开着紫色花蕾的藤条俏皮地爬上门栏，使整个庭院更加幽深而神秘了。

沿着马牙石浇灌的楼梯拾级而上，扑鼻而来的是浓重的药味，您是分不清楚它到底是来自哪味药材的，但是决不刺鼻。这情景跟武侠**里的“药王谷”差不多。实验室的布局紧凑而简单。 除了装满瓶子和广口瓶的试剂外，还有一些大型仪器，可以说可以充分使用。

来到四楼药理室，十多平米的小屋里有五张陈旧而简单的办公桌背靠背的放着。一位老师已经坐在**翻看这些天做的实验记录，我有点惭愧起来，作为去年新进的小同志，自知比起老前辈来该更加勤勉才对。紫外线灯亮了半小时，空调也升到药典规定的20℃。下一次无菌检查和热原检查可以稳定进行。

老师看上去四十出头，其实他才三十来岁，常年的工作压力使他过早的衰老，他常自嘲说：“我十八岁那年，就有人把我看成三十五岁的老头啦！”我们大笑，笑过之后是微微的酸楚和无奈。

后来，无意中我看到了一张94年的相片，**上的他穿着白大衣，神情专注地加样，头发黑油油的、一根根倔强地立着，好一个英姿勃发的翩翩少年！谁曾想到变成了眼前这个脸色憔悴，两眼浮肿的人。试想一个人每天只睡五个多小时，再健硕的人也会早衰，也会累跨？

这么多年来，他每天都早早地坐在那里。不为别的，只为他那颗负责任的心，那颗确保实验结果准确可靠的心，那颗确保堆积如山的样品能如期发报告的心。在寒冷的夏天，他如约而至，这几乎成了他的习惯。

有的人习惯于一杯茶，一份报。他的习惯是早早准备实验，或称重和标记老鼠；或是将小兔上架，插探头，或是-----让工作成为习惯，这是要达到一种境界的！那就是“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。

”一阵悉悉疏疏的声音之后，科里管动物的老师拖着一个硕大的黑塑料袋艰难地下楼去了，里面装的可不是什么好东西，那是动物的粪便和刚刚处死动物的尸体。一股恶臭扑鼻而来，我保证闻过这种味道的您将毕生难忘。而我们这位老师是个快乐而可爱的人，他每天都吹着响亮的口哨开开心心地给小兔喂食，豚鼠换窝，在他的精心照顾下热原实验的新兔挑选中动物合格率高达百分之七十到八十，这在其它所是难以企及的。

然而谁曾想过这背后的苦？劳力又劳心，我们且不说那有多脏，有多臭，请问您是否愿意一年365天天天守着动物过？是否愿意在情人节花前月下、郎情妾意之时去给老鼠加水添料？

你想在中秋节全家团聚，来给豚鼠换窝吗？您是否愿意？

科里漂亮的老师也来了。她做的第一件事就是放手，早点看不孕检查结果。这位老师衣着朴素而整洁，可见她是个喜欢干净的姑娘。**白皙，不施粉黛，我常想若是她打扮起来肯定是倾国又倾城。

她总是笑着说：“做动物实验，是不允许化妆的，丑就丑吧，老鼠见了，不嫌弃我就行啦！”她说话总是细声细气的，待人接物也总是温温柔柔的，若是我告诉您她能任兔子一泻千里的污物排到手上也要坚持把探头伸到距**六厘米处；如果我告诉你她能抓住最凶猛的wistar老鼠，用猫夹杀死最凶猛的雄猫；若是我告诉您她能敏捷地从老鼠眼眶里取血或摘除眼球，若是我告诉您她能一天之内颈椎脱桕杀死上百只老鼠，若是我告诉您她能将豚鼠象拧麻花一样拧死，您是否相信这就是她，那个总是穿得干干净净，说话细声细气的女孩？

不是她马虎，不在乎卫生，不是她嗜血，喜欢杀人，而是出于追求完美的敬神。

楼道里传来一阵缓慢而又坚定的脚步，那是今年要退休的老前辈。她其实可以不用来了，然而她却放心不下，工作交接还不到位，去年做的资料还没整理好，小同志来了还没有把技术练扎实-----她越想越急，然而楼梯似乎比年轻时候要长了许多，她已经记不清这是第几回上楼来，日出而作，日落而归。从青葱年代到两鬓斑白，她把自己的四十年都给了这方寸之地，给了她所热爱的药检事业！

她休息了会，戴上老花镜，仔细的、一丝不苟的整理中药提高标准的相关材料，把那些琐碎的但却耗费了大家心血的实验数据珍珠般的串联起来，一颗颗数好，仔细装订、放入卷宗，用最醒目的红笔一笔一划工工整整写上这是灯盏细辛酚注射液、那是灯盏花注射液-----偶尔写错她就会狠狠责备自己的不认真，眼睛犯花。春秋迭易，岁月轮回。那曾经是汪明眸善来的清泉而今却枯涩了，那曾经是多么细小的血管都能辩清的慧眼而今却模糊了、混沌了。

她本该早就享受儿孙饶膝之福的，却由于我们人手不够而迟迟没有退休，一推就是好多年。我常常在想一个人能够四十年如一日，默默无闻、勤勤恳恳地干一件事，哪怕这件事是微不足道的，死后也不会被人提及甚至永久的尘封在滚滚红尘中，但他所做的事却使人们有机会感受到这人世间的百媚千红、花开花落，那么这件事是值得我们用热血去灌溉、用青春去挥洒、用生命来交换！

这是我们药监的生活，平凡但不平凡。这是我们药监的性格，工作高调，生活低调。“智周万物，道济天下”这是我们药监人的信念。他们就象麦田里的稻草人，风风雨雨都站在那里，日日夜夜都守护着那里，平平淡淡也要以一种最美的姿势伫立在那里！

只为守住那一片金黄。也许它没有嫦娥揽月之手，却有冲上九天之凌云壮志；没有光鲜的外表，却有颗美丽执着的心，素面朝天又如何？昔日，陶渊明曾“采菊东篱下，悠然现南山”。

今天，物欲横流，纸醉金迷，谁是守财奴，执着追求？药监人，这个普普通通的麦田守望者，守住了昆明万家灯火的温暖，守住了金马碧鸡今日的辉煌！让我们向麦田里的守望者致以最诚挚的敬意。你工作很努力！

监督的发言稿(篇6)

文章导读：一个城市的环境卫生面貌向来被认为一个城市经济发展，文明程度，管理水平的一把尺子，优质高效的工作态度，优雅舒适的生活环境更是一个城市文明程度的标志。

各位领导、各位同志：

今天，市委、市**在这里召开我市环境卫生监督员上岗动员大会，这是我市在获得我省卫生城市，争创全国卫生模范城市的热潮中召开的一次具有重要意义的誓师大会。这次大会对于促进我市的城市环境面貌再上一个新台阶，加快我市的社会主义精神文明建设树立我市的良好形象都具有重大的现实意义。市委、市**主要领导能够出席今天的会议发表动员讲话，充分说明了这次会议的非凡意义。

大家知道，一个城市的环境卫生面貌向来被认为一个城市经济发展，文明程度，管理水平的一把尺子，优质高效的工作态度，优雅舒适的生活环境更是一个城市文明程度的标志。当前，全国几百个大中城市为了提高自己城市的地位和知名度，都在争创全国卫生模范城。每个城市也都在采取措施改变自己城市的健康状况，从而树立自己城市的良好形象。

近几年来，我市在市委、市**的大力支持下，通过广泛的群众**国卫生运动、“五讲四美三热爱”活动、“创三优”活动等，使我市的市容市貌有了较大改观，街道两旁绿树成荫，沿街楼房窗明门亮，街心花园和广场，到处充满着醉人的花香。所有来我市的外宾和朋友都给我市留下了深刻的印象，给予我市很高的评价。

但是，我们还应该看到，目前我市的环境卫生状况许多地方还不能令人满意，突出表现在，空气污染严重，噪音污染，水资源污染等问题，脏乱差的问题，乱倒垃圾，随地吐痰，城市居民的公共意识还比较淡薄，这些问题的存在与兄弟城市，先进城市相比还有很大差距，这与我市争创全国卫生模范城市还有很大差距，我们要痛下决心，补上差距，力争早日跨入全国卫生模范城市的行列，成为全国卫生模范城。

为实现上述目标，市委、市**决定成立一支强大的卫生监督员队伍。今天，我们的团队成立了。这是一支肩负着重大使命的队伍，她的成立必将对改变我市的公共卫生环境面貌产生重大影响，同时也会在很短的时间内对我市居民的公共卫生意识来一个根本性的转变。

今天，我们感到特别荣幸和自豪，我们作为首批被聘任的卫生监督员受到了市委、市**领导的亲切接见和大力支持，我代表所有即将上岗的监督员表示，我们一定不辜负市委、市**领导对我们的期望，决不辜负全市人民对我们的殷切期望，一定要在自己的工作岗位上遵守劳动纪律，不辞辛苦，恪尽职守，铁面无私，勤奋工作，做一名坚强的合格的环境卫士。

让我们携起手来，团结一致，努力使我们的城市尽快成为国家卫生城市！

谢谢大家！

监督的发言稿(篇7)

演讲：________

姓名单位

日期：______年_____月_____日

大家好，我叫现任事后监督中心副主任，所竞聘的岗位是我们农村合作银行监督中心副主任，今天，演讲的标题是《控制风险抓合规，夯市基础促转型》。

当前，省农信联社党委最近提出了“一条道路、两场革命”战略思想，即“走做强做优之路，全面推进‘战略转型革命’和‘科技信息革命’。实施“战略转型革命”，就是要立足于传统经营模式和增长方式的转变，全面推动结构优化、资源优化、内控优化，实现经营绩效和效率的全面提高、经营管理结构的动态优化、资产组合和业务组合的精巧协调、人才的合理匹配。优化结构是战略转型的核心，包括客户结构、业务结构、产品结构、收入结构、组织结构、人员结构等；完善机制是战略转型的关键，要充分运用机制的力量去推动战略转型，不仅要研究单个机制的完善，还要研究机制之间的相互推动；风险控制是战略转型的基础。转型的进程和深度必须建立在风险可控的基础上。

那么，作为后监察部门，我们面临着非常艰巨的任务和非常重要的任务。我认为，应当在在深刻领会“一条道路，两场革命”战略思想内涵的同时，注重与抓本行年度重点工作相结合，通过抓重点工作的落实，把省联社提出的战略思想转化为实实在在的措施和行动。更进一步讲，就是要以“合规、控险”为工作目标，实行事后监督系统建设，夯实战略转型期控制风险这个根基，有效加快转型的进度与拓展转型的深度。

1、营造合规文化氛围。在全行范围树立合规理念，克服被动合规管理的思想，紧紧围绕全行公司治理和经营转型，立足完善内控机制、规范经营行为、防范操作风险，努力使各项制度规定覆盖所有经营管理和操作环节，覆盖每个岗位、每个环节，防止全行经营活动不因发生内控疏漏而产生违规，确保决策层和管理层对全行整体治理的有效实施。同时，大力构建合规文化。

让每个人都清楚我们的价值趋势和行为准则，并具体落实到我们员工的每一项业务运营和运营行为中。改革和完善绩效考核机制，把绩效考核机制作为培育合规文化的重要内容。

2、强化专业队伍建设。可以说，事后监督人员的素质对事后监督的质量起着决定性的作用。因此，必须把提高监理人员素质作为内部管理工作的重点，不断提高监理队伍的素质和能力。

要根据所监督会计核算业务新政策的变化和要求，对事后监督人员组织多种形式的业务培训，特别是要加强对总行新下发的《中国人民银行会计基本制度》、《国库会计管理规定》、《国库会计核算业务操作规程》、《中国人民银行国库资金清算业务处理手续》和小额支付系统、财税库行横向联网等业务知识的学习培训工作，不断提高监督人员的业务知识能力和水平。

3、严格执行各项制度。岗位监督是保证全行会计质量的重要岗位，建立健全岗位监督制度是内部管理的基础和条件。一方面，建立健全事后监督各项制度办法，明确从凭证扫描、人工补录、重点监督、预警审核到差错下发、整改审核以及差错处罚等各个环节的处理流程，制定岗位职责，明确各岗位的监督重点，确保监督作用的真正发挥。

另一方面，要提高各项制度的执行力，必须严格执行。

4、提升监督质量管理。监理质量是后监理的生命线。要千方百计提高监管质量。一是定期检查。按月组织业务骨干对已监督的业务进行检查，检查结果将作为监督人员“绩效挂钩”考核依据。

二是召开质量分析会。按月组织全体监督人员召开监督质量分析会，分析的内容包括再监督和定期检查中发现的问题、网点反馈的意见等。监理质量分析会不仅达到了提高监理质量的目的，而且具有及时发现和纠正问题的作用。

5、加大金融科技投入。“科技信息革命”，就是要瞄准当今世界金融科技的先进水平，推进科技的整合、创新，加快建设面向客户、面向管理、面向安全的金融科技平台和科技管理体制。我们要进一步加大科技投入，大胆尝试，勇于创新，开发应用事后监督系统，将人防变为技防，建立了一套科学的、完善的操作风险防控体系。

采用集中式监督模式，应用ocr光学字符识别技术，通过开发应用事后监督系统，实现事后监督工作的专业化、综合化和集约化，以及会计档案的电子化管理，由事后监督向事中、事前监控转移。

xx年是我国农村合作银行实施发展战略的第一年，也是我国邮政监管部门改革创新的关键一年。我行将锁定“”的愿景，在服务地方经济发展中实现新跨越，为打造“经营灵活、发展科学、内控规范、财务优良、资本充足”的现代金融企业开好局、走好步。我们事后监督部门要抓住战略转型革命和科技信息革命的发展契机，紧扣“合规、控险”的主线，实现合规文化有新的突破、控险系统有新的进展、执行能力有新的增强、队伍素质有新的改善，监督质量有新的提高，在实现我行年度发展目标中，发挥好我们部门作用，做出我们应有的贡献！

演讲到此结束，谢谢大家！

本文至此结束，感谢您的浏览!

（资料仅供参考）

**修改即可使用

监督的发言稿(篇8)

竞聘储蓄事后监督演讲稿范文

演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。现如今，需要使用演讲稿的场合越来越多，为了让您在写演讲稿时更加简单方便，下面是小编为大家整理的竞聘储蓄事后监督演讲稿范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

首先感谢领导和同志们多年来对我的关心、帮助和爱护，更要感谢各位领导给了我这次充分展示自我的机会！

我叫xx，出生于19xx年x月x日，19xx年8月毕业于xx省邮电学校邮政通信管理专业，在xx局参加工作，19xx年底调入xx市邮电局，历任市邮电局江南分局营业员、市邮政局邮购公司营业班班长、话费储蓄班班长，自20xx年11月任储蓄业务事后监督员至今。

我竞聘的岗位是储汇局储蓄业务事后监督员。

事后监督顾名思义就是指事后的监督检查、审核把关工作，也就是对各网点的储蓄业务及相关报表进行审核和检查，做好把关工作，确保资金安全。

我竞聘这一岗位的原因及优势是：

1、我热爱我们的邮储事业，自1986的恢复邮政储蓄以来，我们的邮储事业蒸蒸日上，储蓄余额稳步提升，影响力不断扩大，作为一名邮政职工的我，也为此而欢欣鼓舞，同时我觉得自己有责任也有义务做好邮政储蓄的事后保障和监督检查工作。

2、丰富的专业知识和高超的业务处理能力，使我能够胜任这一岗位。

我是20xx年11月底调到储汇科做事后监督员工作的，刚分到事后班，我就接手了全市所有网点中最大的一个网点——xx二所，同时还负责3个农村网点的事后监督工作。当时，由于局里创收政策的激励，储蓄业务量大增，每天都有大量的协储内容，又恰逢我局与电信公司、联通公司签订了代收话费协议，每天的工作量很大，工作压力也很大。面对压力我没有退缩，每天早来晚走，勤学苦练，很快适应并胜任了本职工作。当时月工作量达四万多笔，并且要将审核完的业务资料装订成册。这期间我很好的完成了本职工作，得到了领导的肯定和同志们的好评。

如果我竞聘成功，我将着重从以下几个方面开展工作：

1、确保储蓄资金的安全。在储蓄业务和帐务的审核过程中，发生任何差错，都会直接影响到邮储资金的安全或储户的利益。通过事后监督发现可疑迹象，坚决一追到底，发现问题要及时向上级汇报并积极采取补救措施。

2、继续加强业务学习，在提高自身业务素质的`同时，辅导各支局所的营业人员提高业务技术水平，强化工作责任心，保证工作质量。

3、在监督检查工作中，力求在监督检查的深度及广度上下功夫，寻求合理的监督检查切入点，在监督检查工作中，本着对事不对人的原则，在工作中既要做到检查业务的“严、细、实”，又要巧妙地协调前后台的工作关系及感情。

4、加大监督检查力度，加强对空白凭证使用情况的监督检查，按规定保管各类报表和档案，做到不错乱、不丢失、便于查询，并及时立档送库保管；提供储蓄业务的各项数据，以便领导及时掌握储蓄发展动态，积极采取各项有效措施和政策。

5、在完成本职工作的同时，积极完成科里及班里的临时性工作，积极参加局里和科里组织的各项活动，努力完成创收任务。

不论此次竞聘成功与否，我都将以饱满的热情投入到下一步的工作当中，与大家共携手、齐努力，使用权我们的邮政事业再上新台阶！

以上是我的竞聘演讲，谢谢大家！

监督的发言稿(篇9)

各位评委，各位同学，大家好，我是，，，今天我要做一个演讲，主题是：如果我是一名主管。在我演讲之前，我想问你一个问题，你想更健康更快乐吗？

我想所有人的答案都一样的，那就是，想。我也衷心祝愿大家健康快乐。但是我们怎样才能更健康更快乐呢？这是适当的监督。我来给你分析一下。

在食堂用餐时，是否浪费食物，饭后是否自觉清理？上教室时，您会把垃圾带走吗？在超市有买到伪劣产品吗？

在饭店有吃到变质的食品吗？我想这些问题在座各位身上都发生过，这些问题也严重影响到了我们的健康和快乐，我们正变得不幸福，我们这个社会需要监督者，我们每个人都是监督者。

正所谓，没有规矩，不成方圆，由于监督机制不够完善，出现了令人惊愕的***事件，由于有关部门的疏忽，又出现了三聚氰胺奶粉、天价切糕、**西瓜、地沟油、瘦肉精、假牛肉等等令人匪夷所思的事件。对于诸如此类的事件，我想在座的各位都是恨之入骨，但可悲的是，一些监督者为了一点蝇头小利，却千方百计的去掩盖事实，如果继续任由这些监督漏洞的存在，我们就别妄想活的健康快乐了，能活到现在就算福大命大了。这些问题归根结底还是因为监督不到位，监督机制不够完善，才导致我们生活质量下降，人与人之间不再信任，社会道德丧失殆尽。

因此我们需要监督者。社会离不开监督者。

假如我是学校的监督者，我将严格监督自己，把学校当做自己的家，自己以身作则，以实际的行动来带动身边的人争当文明者，因为我认为只有先管好自己，才有资格去监督别人，正所谓一屋不扫，何以扫天下。如果连自己都管不好，你又凭什么去管别人，别人又凭什么听你的。

如果我是社会的监督者，我会严格要求自己，遵守法律，把自己当成社会的主人。严格控制物价，稳定房价和油价，严厉打击不法商贩，完善交通法规，加大食品安全监督，对一切危害社会的不法分子严惩不怠。个人的力量是弱小，但群体的力量确是不可估量的，正所谓众人拾柴火焰高，如果每个人都能自我监督，那我们还怕汽车开到中途，出现刹车失灵的事件吗？

我们还怕吃克伦特罗，孩子喝三聚氰胺奶粉？

假如我们都是监督者，而不仅仅只是我，那么我们的社会将变得十分和谐，小孩能健康成长，老人能安享晚年，社会之间充满信任感，美德四处洋溢，如此和谐的社会，我们怎么不健康快乐呢？所以，让我们一起行动起来吧，为了身边的亲朋好友，一起行动起来吧，一起来监督这个社会，做一名合格的社会监督者！

我的演讲完毕，谢谢大家！

监督的发言稿(篇10)

三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿

检察院侦查监督科长竞聘演讲稿

检察院侦查监督科长竞聘演讲稿

各位领导、同志们：

大家好！

我今年32岁，1998年到**县人民检察院工作，1999年取得了计算机专业本科学历，20xx年取得了法律专业本科学历。他先后担任过办公室电脑文员、公诉科文员、内勤人员和助理检察官。这一次，我竞争侦查监督科科长的职位。

进入检察机关后，通过深入的理论和专业学习，我深刻认识到只有务实才能保证质量；只有创新才能不断发展；只有团结才能维持高效；只有廉洁才能实现公正。无论是在办公室任微机员，还是到公诉科任书记员、内勤、助理检察员，我始终如一地做到干一行,爱一行,专一行,为了圆满完成领导交付的每一项任务，为了正确地把握每一起案件,为了出色地开好每一个庭,我在工作中不怕吃苦，起早贪黑，努力工作，保证了各项任务的完成。

尽管付出了很多努力，吃了很多辛苦，我无怨无悔，因为在领导和同志们的赞扬和期待中，我深深地感到了提高与成功的喜悦；我对检察事业的挚爱，是我忠实履行职责的不竭动力。

经过四年不懈的学习，在领导和同事们的大力帮助和支持下，20xx年我顺利的通过了国家司法考试，当年被任命为助理检察员，同时有幸成为我院第一位通过国家司法考试的干警。

在公诉5年的内勤工作，使我对检察机关刑口工作有了深刻的了解,我深知作为侦查监督科科长,不仅需要在业务上过硬，更需要在队伍建设、侦监工作改革创新上有新思路、好建议；在执行决策时，要以身作则，率先垂范。

我知道，按照领导的要求和同志们的期望，我还有差距，我会继续充实和提高自己。

如能履新岗位，我将抓管理，促创新，干事业，谋发展，努力做到:

一。服从领导，圆满完成各项任务。

2。加强学习，做知识型领导。

3、开拓进取,争创一流业绩。

对于这次竞聘，我的想法是：

一、以平常心参与，把参加竞聘当作体现人身价值的一种再现形式，当作鞭策自己自信、自强、自尊、自省的有效方法。

二、正确对待竞聘，做好两方面准备，即应聘或落聘，竞聘成功则只能是自已工作的新起点；落聘则只能说明自己综合能力有待于提高，应在一个适合自己的工作岗位上脚踏实地、尽职尽责，以此创造无愧于检察事业的新业绩。

监督的发言稿(篇11)

工程质量安全大于天，质量监督责任大于山

尊敬的各位领导同事们大家好!我是来自质安站的一名监督人员， 首先感谢各位领导给了我这个展示自我的机会，谢谢（鞠躬）

今天我演讲的题目是：“工程质量、安全大于天，质量监督责任重于山”。

俗话说“一人把关一处安，人人把关稳如山”。 重视质量，要从每个人做起。提高工程质量，一个认真的态度是关键。

做好质量监督工作，需要勇于承担责任，认真监督，加强服务，全面提高工程质量安全监督水平。

要提高质量监督水平，就要勇于承担责任。责任是一种自觉，也是一种品质。我们实践的是对党和人民事业高度负责的态度。

当前我县各项工程建设如火如荼，以善于担当的勇气，硬起手腕，严肃查处各种违法违规行为，把好工程质量关，是对我们监督执法人员的基本要求。

同时要求我们善学习。工程质量监督是一项技术性工作，没有优秀的专业素质是不可能的。向领导请教，向同事学习，与专业技术人员沟通。

看吧，**大地，**两岸，到处都是热火朝天的建设场面。***水清了，学校换了新房子，柏油路拓宽了。作为居民，我们非常自豪。

城市建设的大发展，离不开我们全体住建人的共同努力，我们要以更加振奋的精神、更加饱满的热情、更加有力的措施，为建设富裕和谐美丽新**做出新贡献！

我的演讲完毕谢谢大家！

监督的发言稿(篇12)

同志们：

这次会议主要是贯彻落实全省和（上级市）县药品监督管理工作会议精神，总结去年工作，表彰先进，研究部署今年药品监督管理工作的任务和措施。刚才，对我县2008年度荣获“双放心、一诚信”称号的药店、药房和医疗器械经营企业进行了表彰，在这里，我代表县药监局，向荣获“放心”、“诚信”称号的单位表示热烈的祝贺！县**县长李想作一次重要讲话。希望大家认真学习，狠抓落实，共同做好今年的药品监督管理工作。

接下来，我将根据县局党组的意见谈两个问题。

同志们：

这次全县药监工作会议是县**同意召开的，主要任务是贯彻落实省和（上级市）县药品监督管理工作会议精神，总结2008年工作，表彰先进，研究部署今年全县药监工作。刚才我们对2008年度评选出来的10家“放心药店”、“放心药房”和诚信医疗器械企业进行了表彰。在这里，我代表县**，向受表彰的药品和医疗器械“放心”、“诚信”单位表示热烈的祝贺！

对奋战在药品监督管理第一线的广大干部职工，表示衷心的慰问和崇高的敬意！刚才，树礼主任总结了一年来药监工作，对今年的工作进行了部署。这些意见非常具体、详细，具有很强的针对性和可操作性。我完全同意他们的看法。希望你们认真执行。

2008年，县药监局紧紧围绕县委、县**的中心工作，坚持以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大精神，全局干部职工始终保持了良好的精神状态和饱满的工作热情，各项工作都有新举措、新成效。统

一、高效、权威的药监体制已经建立，特别是药监办公场所问题，在县委县**和上级主管部门的大力支持下，得以彻底解决，得到了省县有关部门的高度称赞；牢牢把握了药品监管的工作重点，大力实施药品放心工程，以打击制售假劣药品为重点，大力整顿规范药品市场秩序，全年共出动执法人员6785人次，查处各类案件138起，检查管理相对人（单位）2615个，没收药品、医疗器械标值12.5万余元，罚款15万多元，取缔无证经营药品、医疗器械业户14户，销毁假劣药品26.5万多元，有力地打击震慑了违法犯罪行为。

办案过程中，要严格执行执法程序，依法办案；充分发挥药监职能，积极参与防治“非典”工作，为我县的非典防治工作作出了重要贡献；持之以恒地开展了多种形式的宣传教育活动，广泛深入地学习宣传了《药品管理法》、《药品管理法实施条例》和《医疗器械监督管理条例》，增强了全社会依法治药的法制意识，为依法监管创造了更加有利的环境；正确处理了依法行政与促进发展的关系，坚持了监帮促工作方针，提高服务效率，杜绝乱收费，积极参与医药领域的招商引资项目，帮助企业进行gsp认证，促进了医药事业的健康快速发展，为我县的经济发展作出了积极的贡献。去年，县药监局在工作头绪多、任务重、困难大的情况下，发扬锐意进取，团结拼搏的精神，出色地完成了全年工作任务。县委、县**对县药监局的工作表是满意。

我想借此机会，对县药监局今年的工作提出几点希望和要求。

1、 充分认识药品监管的重要性进一步增强责任感和紧迫感

药品是一种特殊的疾病防治商品，与人们的健康和生命安全密切相关。做好药品监管工作，对于保障人民群众切身利益，维护社会稳定，促进经济社会发展，全面建设小康社会具有重大意义。第一，做好药品监管工作是实践“****”重要思想的具体行动。

药品和医疗器械直接关系到人民群众的身体健康和生命安全，让人民群众吃上安全有效的放心药、用上质量可靠的医疗器械，是各级各部门、共产党人立党为公、执政为民的重要使命。通过加强药品监管，把“管好药、为人民，***、保健康”的基本宗旨落到实处，为医药领域先进生产力的发展扫除障碍，是药品监管工作践行“****”重要思想最实际的行为。第二，良好的药品监管关系到社会稳定。

安全有效的药物可以帮助人们摆脱疾病、增强体质、缓解疼痛，而假冒伪劣药物往往会延缓病情发展，甚至危及人们的生命安全。在药品消费方式上，消费者往往被动使用药品，一般不能自行选择或判断药品是否真实。一些不法分子见利忘义，制售假劣药品、医疗器械，对人民群众的身体健康和生命安全构成了极大威胁，带来了严重的社会危害。

如果不对药品实施强有力的监管，或者对这些违法行为的打击不够严厉、清除不够彻底，将会引发一系列社会问题，影响当前安定团结的大好局面，破坏经济社会的协调稳定发展。加强药品监管，可以说责任比泰山还重。三是做好药品监管工作，关系到医药经济和医药卫生事业的持续健康发展。

医药经济是“朝阳产业”。我县的医药经济刚刚起步，通过加强药品监管，维护良好的药品市场秩序，创造医药经济快速发展的优越环境，为全县经济增长做出更大贡献，具有十分重要的战略意义和现实意义。第四，良好的药品监管关系到**的声誉和药品监管部门的形象。

药品质量与每一个人的生活息息相关、密切相连，药监部门作为**依法管理药品质量的执法部门，其工作状况如何，必然受到广大群众的极大关注。药品监管工作质量的好坏和效率的高低，不仅关系到药监部门的自身形象，而且直接影响党和**在人民群众中的威望。因此，各级各部门要充分认识加强药品监管、保证药品质量的重要性，管好我县的药品市场，让人民群众用药安全放心满意。

二、深入实施药品放心工程

药品安全工程由国务院在全国范围内实施。这是今后很长一段时间的一项重要工作，也是一项系统工程。药监部门要按照国家、省、县的要求，齐心协力，抓好落实，切实做好实施药品放心工程的各项工作，以此带动我县药品监管工作整体水平的提高。一是要采取多种形式，面向社会宣传普及药品监督管理法律法规、用药常识及药监工作动态，宣传使用假劣药品可能造成的危害，真正将法律交到群众手中，在全社会形成良好的执法氛围，满足人民群众对药品管理法律法规的需求，让广大人民群众理解支持药品监督管理工作，并自觉运用“一法两条例”来维护自己的合法权益。

二是要以严厉打击制售假劣药品和医疗器械违法行为为重点，开展几次专项治理集中活动，继续保持高压态势，巩固发展药品市场稽查的大好局面，大力整顿和规范药品市场秩序。三是要切实加强对医疗机构药品使用环节的监管，尤其要加强农村医疗机构的药品监管，大力推进医疗机构药剂管理规范化；要加大深度和力度加强对各兽药经营单位经营人用药品和邮寄假劣药品的监管。全面贯彻《医疗器械监督管理条例》，突出抓好一次性使用无菌医疗器械的监管，保证使用安全。

四是加强农村药品监督和**“两网”建设，从根本上改善农村用药环境。要继续以审批为手段，引导建立农村药品零售网点，满足人民群众的需求。加强与计生、工商等部门的衔接，抓好计生药具、药品广告的联合治理，进一步拓宽药品监管领域，提升药品监管综合水平。

五是科学开展药品检验工作，加大药检工作投入，改善检验检测装备，提高检验工作水平，为药品行政监督提供可靠的技术保障。

3、 大力改善医药发展软环境积极推进医药经济发展

药监部门要牢固树立服从和服务于经济建设大局的思想，增强经济发展是第一要务的意识，把规范执法与搞好服务相结合。要在打假治劣、规范秩序、扶优扶强、为医药经济发展创造健康有序的环境上狠下功夫，不折不扣地履行承诺，千方百计地提高效率，大力扶持医药先进生产力的发展。要按照“特事特办”的原则，实实在在地简化审批程序，缩短办事时限，提高服务标准，为企业和群众提供更加方便快捷、优质高效的服务，以扎实有力的行动和卓有成效的工作，赢得企业的肯定和领导的支持，为我县经济社会的持续稳定发展贡献应有的力量。

要大力推行实施gsp认证步伐，把这项工作作为深化企业改革，促进经济发展、维护社会稳定的大事来抓，进一步加大gsp认证实施力度，尽快实现规范管理。要进一步加强对企业的指导服务，督促应**企业在规定时间内通过认证，增强企业可持续发展能力。

4、 加强药品监管队伍自身建设

有一支政治坚定、业务优良、高效廉洁的药品监督管理队伍，是做好药品监督管理工作的根本和关键。要把队伍建设摆在重要位置，不断加大教育培训力度，加强政治理论和业务知识的学习，全面提高广大干部职工的综合素质和业务水平，保证药监事业的长远发展；要切实转变作风，努力创造求真务实的工作氛围，认真研究新形势下药品监督管理的新情况、新问题，制订相应的监督措施，脚踏实地，扎扎实实地抓落实，帮助基层解决实际问题；要坚持依法行政，严肃法纪，坚决杜绝以权谋私、吃拿卡要，一旦发现这类现象，要严肃查处，决不姑息，树立起药监工作公平、公正、科学、规范的良好形象。

5、 密切配合，通力合作，确保药品监管工作落实

各级各部门要充分认识加强药品监督管理工作的重要意义，以高度的政治责任感和历史使命感，各司其职，各负其责，加强协作，齐抓共管，共同做好药品流通、使用各环节的管理工作。药品监督管理部门要充分发挥监督执法主体作用，采取有效措施，加强执法，及时查处各类违法案件；工商、卫生部门要加强对药品购销中不法行为的查处，对药品生产企业、经营企业、医疗机构在购销中暗中给予、收受回扣或者其他利益的，要严肃处理；物价部门要加强对药价的监督检查，药监部门要积极配合工商行政管理部门加强对药品广告的管理，未经批准的药品广告、新闻**单位不得发布宣传，工商部门要及时查处；各乡（街道）要加强领导，药品协调小组要积极开展工作，配合药监部门，做好农村卫生室药品管理工作；药监、监察、卫生、公安、质监、工商、医药等部门，要选择适当时机，组成联合检查组，开展药品质量大检查，对制假贩假的要从重从快打击，捣毁窝点，依法处理；新闻宣传部门要发挥**引导作用，加大药品监督宣传力度，为药品监督管理创造**环境。

同志们，加强药品监督管理是光荣而艰巨的任务。各部门要充分认识做好药监工作的艰巨性和长期性，本着对党和人民高度负责的精神，紧密配合，齐抓共管，为提高人民生活和健康水平，促进医药卫生事业的健康发展作出新的贡献。

监督的发言稿(篇13)

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

首先，我要感谢各位领导和同志多年来对我的关心、帮助和爱护，也要感谢各位领导给我这次充分展示自我的机会！

我叫**，出生于197*年*月*日，1995年8月毕业于**省邮电学校邮政通信管理专业，在**局参加工作，1996年底调入**市邮电局，历任市邮电局江南分局营业员、市邮政局邮购公司营业班班长、话费储蓄班班长，自2000年11月任储蓄业务事后监督员至今。

我竞聘的岗位是储汇局储蓄业务事后监督员。

事后监督顾名思义就是指事后的监督检查、审核把关工作，也就是对各网点的储蓄业务及相关报表进行审核和检查，做好把关工作，确保资金安全。

我竞争这个职位的原因和优势如下：

1、我热爱我们的邮储事业，自1986的恢复邮政储蓄以来，我们的邮储事业蒸蒸日上，储蓄余额稳步提升，影响力不断扩大，作为一名邮政职工的我，也为此而欢欣鼓舞，同时我觉得自己有责任也有义务做好邮政储蓄的事后保障和监督检查工作。

2。丰富的专业知识和出色的业务处理能力使我能够胜任这个职位。

我是2000年11月底调到储汇科做事后监督员工作的，刚分到事后班，我就接手了全市所有网点中最大的一个网点——**二所，同时还负责3个农村网点的事后监督工作。当时，由于局里创收政策的激励，储蓄业务量大增，每天都有大量的协储内容，又恰逢我局与电信公司、联通公司签订了代收话费协议，每天的工作量很大，工作压力也很大。面对压力我没有退缩。我没天早来晚走。我努力学习，很快就适应了我的工作。

当时，每月工作量达到4万多件，经审计的业务数据要装订成册。在这期间，我很好地完成了工作，得到了领导的肯定和同志们的赞扬。

如果我在比赛中获胜，我将着重于以下几个方面：

1、确保储蓄资金的安全。在对储蓄和帐户进行审计的过程中，任何差错都将直接影响邮政储蓄资金的安全或储户的利益。通过事后监督发现可疑迹象的，要坚决追查到底。发现问题及时向上级报告，积极采取补救措施。

2、继续加强业务学习，在提高自身业务素质的同时，辅导各支局所的营业人员提高业务技术水平，强化工作责任心，保证工作质量。

3、在监督检查工作中，力求在监督检查的深度及广度上下功夫，寻求合理的监督检查切入点，在监督检查工作中，本着对事不对人的原则，在工作中既要做到检查业务的“严、细、实”，又要巧妙地协调前后台的工作关系及感情。

4、加大监督检查力度，加强对空白凭证使用情况的监督检查，按规定保管各类报表和档案，做到不错乱、不丢失、便于查询，并及时立档送库保管；提供储蓄业务数据，使领导及时掌握储蓄发展趋势，积极采取有效措施和政策。

5、在完成本职工作的同时，积极完成科里及班里的临时性工作，积极参加局里和科里组织的各项活动，努力完成创收任务。

不论此次竞聘成功与否，我都将以饱满的热情投入到下一步的工作当中，与大家共携手、齐努力，使用权我们的邮政事业再上新台阶！

以上是我的竞争演讲，谢谢！

监督的发言稿(篇14)

三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿

竞聘储蓄事后监督的演讲稿竞职演讲

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

首先，我要感谢各位领导和同志多年来对我的关心、帮助和爱护，也要感谢各位领导给我这次充分展示自我的机会！

我竞聘的岗位是储汇局储蓄业务事后监督员。

事后监督顾名思义就是指事后的监督检查、审核把关工作，也就是对各网点的储蓄业务及相关报表进行审核和检查，做好把关工作，确保资金安全。

我竞争这个职位的原因和优势如下：

1、我热爱我们的邮储事业，自1986的恢复邮政储蓄以来，我们的邮储事业蒸蒸日上，储蓄余额稳步提升，影响力不断扩大，作为一名邮政职工的我，也为此而欢欣鼓舞，同时我觉得自己有责任也有义务做好邮政储蓄的事后保障和监督检查工作。

2。丰富的专业知识和出色的业务处理能力使我能够胜任这个职位。

我是2000年11月底调到储汇科做事后监督员工作的，刚分到事后班，我就接手了全市所有网点中最大的一个网点——**二所，同时还负责3个农村网点的事后监督工作。当时，由于局里创收政策的激励，储蓄业务量大增，每天都有大量的协储内容，又恰逢我局与电信公司、联通公司签订了代收话费协议，每天的工作量很大，工作压力也很大。面对压力我没有退缩。我没天早来晚走。我努力学习，很快就适应了我的工作。

当时，每月工作量达到4万多件，经审计的业务数据要装订成册。在这期间，我很好地完成了工作，得到了领导的肯定和同志们的赞扬。

如果我在比赛中获胜，我将着重于以下几个方面：

1、确保储蓄资金的安全。在对储蓄和帐户进行审计的过程中，任何差错都将直接影响邮政储蓄资金的安全或储户的利益。通过事后监督发现可疑迹象的，要坚决追查到底。发现问题及时向上级报告，积极采取补救措施。

2、继续加强业务学习，在提高自身业务素质的同时，辅导各支局所的营业人员提高业务技术水平，强化工作责任心，保证工作质量。

监督的发言稿(篇15)

三做四创有你有我

各位领导，各位评委：

大家下午好！

我是来自？？？，今天演讲的题目是：《三做四创有你有我》。

“三做四创”是清晨问候他人时的那祥和的微笑，“三做四创”是捡起垃圾时的那个美丽的弯腰，“三做四创”是一方有难时热情慷慨的伸手，地址简介。。。。。。

在？在解放思想的大背景下，我们的卫生监督员该怎么办？下面由我带领大家聚焦卫生监督中的“三做四创”。

工作中，每一个卫生监督员都应该把握新机遇，迎接新挑战的同时，扎实工作，严格依法行政、规范执法行为、提高执法质量，为人民群众创造一个安全、卫生、舒适的生活生产环境。人们常说“身体是革命的本钱，健康是永久的财富。”家庭、事业、财富等都是数字“0”，健康就是“0”前面的那个“1”，一旦没有了“1”，那么后面的“0”再多也是无用的。

作为一名基层卫生监督员，我们正是为群众守护那个“1”中的一员。

头顶着国徽，肩带蓝盾，我们是人民健康的卫士，执法为民，守卫健康是卫生监督人的职责，全体卫生监督人就一直劳碌奔波在全区传染病防治、医疗卫生、公共场所、学校卫生、职业卫生、放射卫生、消毒卫生、生活饮用水及健康相关产品的监督检查和行政执法工作中。烈日下、暴雨中、大街小巷里都能看到卫生监督人忙碌穿梭的身影。翻滚凡人的世界，我们一路走来，日日夜夜，我们同舟共济。

我们不喊空洞的口号。我们只是伏尔加河上的追踪者。我们唱着希望的呼唤。我们每一步都很勤奋和踏实。

生活中，我们应严要求。古人有一句叮当的话：先忧天下，后乐天下。现代教育家陶行知也说过：一心一意来，不要半途而废。

作为“四创”的支持者、参与者和受益者。我们应该是好的参与者和不适当的旁观者；当好建设者、不当批评者；当好运动员、不当裁判员，时时关心创建，时时参与。从自身做起，从小事做起，“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，用你的行动折射出家乡的美好明天！

“三做四创”活动不仅仅是口号，更是行动，“三做四创”就在我们的身边。今天你我迈出的一小步，让我们的“家”迈出了一大步。

我的演讲完毕！

谢谢***2016年5月4日