繁忙的上阶段工作刚刚结束,不知不觉间这一阶段的工作已进入收尾阶段,该是要好好地写一份工作总结来给这段工作画上句号了。总结是对生活,学习,工作当中一些问题的思考,也是帮助我们积累更多的经验。撰写总结需要注意哪些方面呢?经过小编精心整理,推出安全竞赛活动总结,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。
6月16日,公司2017年“安全生产月”知识竞赛在公司总部开赛。此次活动由公司工程部主办,来自公司在建项目的5支代表队参加了本次比赛,每支队伍由项目职工、施工单位、监理单位和劳务工代表组成。
本次安全知识竞赛活动围绕2017年 “安全生产月”主题“全面落实企业安全生产主体责任”开展,竞赛内容包括新安全生产法、施工现场作业规范、企业安全生产主体责任等。
竞赛由必答题、抢答题、风险题三部分构成,题目设置范围广、难度大,全面检测公司在建项目人员的安全知识和技能水平。竞赛过程中还设置了观众答题等互动环节,现场观众踊跃参与,积极答题,活动现场气氛热烈。
五支参赛队伍以高度的热情参与到竞赛当中,并以丰富、专业的安全知识答题,现场比分一度持平,在最后的加赛中,综合体项目代表队答对附加题,获得本次知识竞赛的冠军。
活动结束后,参赛队员说:“这次知识竞赛突破以往单纯文字答题的形式,通过安全事故图片和视频的方式让大家在竞赛过程中,更加深刻、直观的认识到安全的重要性”。公司工程部部长对比赛的形式和员工朝气蓬勃的精神面貌给予了高度评价,他强调:落实企业安全生产主体责任,必须把安全文化建设贯穿始终,采用多种途径,营造良好的安全生产氛围。
按照厂和作业区的总体工作部署,5#站“迎春杯”活动紧密结合生产实际,深入开展此项活动,活动总体上体现“安全与和谐”的主题,同时做到了:“加强对员工的技能和素质培训、加强措施整改投入、加强安全基础治理,努力消除人的不安全行为、改善硬件设施的不安全状态、减少生产环境中的不安全因素; 完善群众参与安全监督与治理的渠道,形成安全重担众人担的局面,完善安全治理程序,理顺上下级之间、部门之间的安全责任与接口;伤亡事故为零、责任事故为零”。综观前阶段的“迎春怀”活动的开展,主要做了以下的工作。
1、成立了小队的“迎春杯”安全竞赛领导机构,并且能把我队的各个层次的(小队的核心层、主力层、普通层)人员吸收入内。
2、制定了我站较为具体的竞赛工作计划。
3、制做了“5#站迎春杯竞赛活动记录资料夹”,并认真填写记录。
4、较好地实现竞赛目标:
1)生产安全方面:到目前为止,没有任何事故和损失;
2)消防安全方面:到目前为止,没有任何火灾经济损失;
3)环境污染控制方面:到目前为止,没有任何责任事故;
4)健康治理方面:到目前为止,没有任何问题发生;
5)其它方面:紧密结合采油厂和作业区的要求,认真组织工作,并深入落实,如,在第一时间内,从网上摘录吉化的“11.13”事故的报道,并配发具有醒目的照片,组织员工学习,并在我厂下发了具有针对性的文件以后,组织员工深入学习并讨论,使我站员工深深地熟悉到:“一是岗位员工必须勤学业务与理论知识,提高操作技能与本领,因为11.13事故的主要的直接的原因是倒流程失误造成的;二是岗位操作必须要有高度的责任心,假如流程切换后能马上再复查一遍,11.13事故有可能避免的;三是操作必有监督,不能单独操作。
5、在活动中较好地提高全体员工的安全素质。
一是员工较为熟练掌地把握本队、站的冬季生产各项预案及冬季安全生产要求,对本站的重点防范内容及时地以安全告知形式,让每名员工熟练把握;二是员工对各项操作规程能熟练把握;三是干部及技术尖子利用中午饭前时间进行素质培训,认真执行已制定的计划。如利用中午就餐时间进行授课与讲解有关的安全知识与操作知识。
6、全员参与安全监督治理效果明显(到目前为止)
1)查摆一起事故隐患
全站所有员工都能牢固树立“隐患就是事故”的全新的安全理念,认真查摆事故隐患,我站到目前为止共开展“查摆一起事故隐患”4次,如针对本站开展的“增注电泵房危险分析与防范、外输降压泵房危险分析与防范、安15-27井减速箱轴窜的危险分析与防范、炉区的危险分析与防范”等,极大地提高了本站员工对各操作部位的安全意识及防范能力的提高。
2)制止一起违章行为、当一周安全员、做一次安全讲话
我站员工能牢记:“人人都是安全员”的安全要求,并自我做到安全自保、安全互保,并且做到了制止工作当中的违章行为,我站共制止违章行为3次,并对违章行为进行警告或考核,同时提高了“安全工作成在全员,败在一人”的安全意识和我要安全的强烈安全本能。
3)做一件预防事故的实事
我站共开展了3次,从安全生产环境方面提高了岗位员工安全操作的可靠度,如对所有计间站内的区域进行划分,划分出:“高温高压区、易燃易爆区”等,如5#站对分水器阀门丝杠承受压力高易击出伤人的情况,开展了定期保养维护阀门,在泵出口处开大联通,打回流降低注水压力的方法,从本质上降低了注水间阀门发生丝杠窜出时对人员的伤害现象;又如,把我站原先的炉前的龟网平台,换成花纹钢板平台,从本质上解决了龟网有时陷脚易造成的意外伤害,并且在平台上划分出“巡检点、操作点、巡检界线”等,这从安全生产的基础环境上解安全生产中的物的不安全因素。
4)讲一次与自己有关的事故教训
我站共开展7次,使全体员工深深地理解了:“实际工作中的经验是他人与自然做斗争的心得与体会,事故是他人用血或生命的付出,更使岗位员工清楚了:“千重要,万重要,安全工作最重要;这第一,那第一,安全第一是第一”。如岗位员工讲述“身边吓一跳的故事”,就是岗位员工自我安全教育;每次事故通报,都是活生生的安全警钟。员工结合自己岗位的工作特点,从事故中吸取教训,启迪个人在工作中还要注重什么、我还有什么要做的、我还要做什么安全方面或其它方面的工作等。
5)写一条与自己岗位有关的安全格言
我站员工共提供安全格言13条,岗位员工把自己在安全生产中的体会以文字的形式体现出来,是对个人在安全生产当中已做到,对在安全生产中未做到的方面起到警示作用;如5#站站长张景志把生产当中的正确操作或应当注重的事项以“计量站岗位操作安全歌”的形式体现出来,对安全工作有较好的帮助,其内容如下:
(1)千重要,万重要,安全生产最重要。(安全意识)
(2)测电流、防触电,安全四具须齐全。(测量电流)
(3)作业票,最要害,专人监护保安全。(安全作业票)
(4)巡井路、防车祸,一慢二看三通过。(防交通事故)
(5)计量间、忌掌钉,胶底工鞋万里行。(计量间巡检)
(6)防护镜、莫小看,防砂挡屑防射线。(劳动保护)
(7)高压阀、有危险,缓慢侧身开与关,(高压警示)
分水器、有意外,调水抄表稳与快。
(8)登高处、防坠落,安全腰带能避过。(高空作业)
(9)安全帽、防碰砸,劳动保护无娄爪。(劳动保护)
(10)炉火灭、先通风,远程点火保一生,(安全点炉)
防事故、除隐患,安全理念最要害。
6)做一次班前讲话
共计8次。从箍桶理论上讲,“人人都是安全员”,不仅是对员工的要求,更是提高全员安全素质的重要途径,只有每名员工都能认真做好安全员当值的每一天,才能做到安全基础工作更加扎实,安全互保工作更能有效地开展,才能更加有效地把采油厂和作业区的有关安全工作落实到工作的各个层面。
7)、提一条安全“金点子”
我站员工共提出安全“金点子”共4条,有的已实施,部分在计划实施当中。对员工提出的安全“金点子”我队认真分析与论证后实施,如5#站站长张景志提出的“密封长停井井口”的安全金点子花成本不多,但解决大问题,如我队河套内外最近的油井有4口,按以往的用普通钢板密封,达到到效果;在实施安全金点子过程中,我们采用卡箍头盲板焊死,再以卡瓦把严,并把卡瓦螺栓焊死的方法封长停井,一是解决了油井本身可能发生溢流而造成污染,二是可防止由于该井的对应水井注穿后造成油井自喷后而产生污染,三是可以解决由于发大水时,油井油套管灌满水后油漂出来而造成的污染。
8)学习一本安全技术书或安全治理文章
我站员工在这方面做得较好的共有13人次,员工学习安全治理知识,提升自己的素质,对安全理念体会更深,实现学习安全理论提高个人安全素质;把握安全技能,促进实际操作能力。如5#站某员工学习《安全职责与作业指导书》以后,对安全生产抓得更严,常把隐患当做事故抓,并且同员工一起查隐患、一起分析隐患、一起整改隐患、一起制定防范措施等,使该站的安全工作的总体水平处于作业区前列。
9)当一周安全员
我站真正体现“人人都是安全员”的工作要求,在实际操作中,把安全互保工作做到实处,我站全体安全员当值时,共查出隐患13项,查出具有违章倾向的共11人次,同时举一反三,加强了对其他员工的警示作用;同时,认真做好了班前会安全动员工作、安全员记录等工作,促进安全工作的顺利开展。
10)做一名遵章守纪的员工
在活动过程中,本站有1名员工被考核,而其他员工都能搞好自己的安全工作,在工作中自觉进行安全互保;不但遵守安全纪律,而且还遵守其它各项专则制度。
7、“三重”、“三规”具体工作统计
站内
井口
炉区
高压注水间、
注水区域
沈280单井点
注水井口
抽油机井口
1、规范了巡检路线,制定巡检点,规范定点点火操作位置;
2、规定了炉前闸门切换、操作点;
3、炉区安装安全警示语;
4、调整;压力表、安全阀、闸门方向。
5、规定点火操作人、监护人。
1、规范了巡检路线、巡检点,规范调水操作位置;
2、安装警示牌;
3、调整压力表、水表、闸门方向。
4、规定注水间操作人、监护人。
1、规范了罐区各种接地;
2、调整压力表、安全阀、闸门方向;
3、安装上罐释放静电等安全警示牌;
1、安装隔离防护栏杆;
2、规范巡检路线,制定日常巡检点,规范危险操作操作位置;
3、危险提示;
4、规范井口、闸门、安全阀等方向。
5、规定了增注电泵操作人、监护人。
1、规范巡检路线、巡检点,规范井口朝向;
2、及时补装光杆短节防护绳;
3、安全附件维修。
4规定高空作业操作人、监护人。
总之,我站在“迎春杯”竞赛活动中做了一些扎实的工作,但我们全体员工会更加努力地把工作做好,达到上级及各项工作要求。
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xx小学参加2016陕西省安全知识网络大赛
活动总结
为了进一步调动全体师生参与建设“平安陇县”、“平安校园”的积极性和创造性。根据上级的文件精神,我校积极响应,精密组织,结合实际情况,开展2016陕西省安全知识网络大赛参赛工作,全校共143名学生参赛,10名学生参赛,超过70%的学生家长参赛,现将具体工作总结如下:
1、 加强领导落实责任
1我校此次安全知识网络竞赛活动高度重视,立即成立了活动领导小组。
2、根据上级精神和学校实际制订了《神泉小学参加2016陕西省安全知识网络大赛活动安排》。
三。分工明确,加强监督指导,层层落实,确保活动顺利完成。
2、 营造宣传教育氛围,提高参与水平
1、接到文件的当天,学校立即召开全体师生动员大会,传达上级文件精神,强调这次活动的重要性,并对本次竞赛活动进行部署。
2利用星期一在国旗下的演讲,举行一次特别的安全讲座。校长所做的《关注安全,关爱生命》,把交通安全常识与鲜活的事例相结合,既对学生进行正面的引导,又对学生常见的交通问题加以疹断,给学生上了一节生动交通安全课;开展了《学习法律法规,提高防患意识》讲座,将法律法规的宣传与禁毒、治安、消防等安全知识结合起来,大大提高了学生的法律观念和安全防患意识。
三。通过学校布告栏、墙报等形识大力宣传法律和安全知识。通常,安全知识竞赛活动走进课堂,走进学生的头脑,贯穿教学的全过程。
4安排好全体学生,积极促进全体学生家长的安全,提高家长参与竞赛的比例。
3、 做好网上学习和竞赛
1每位班主任及时创设一各班级,指导和帮助学生注册学习,要求学生引导家长进行学习。
2、对学习完成好的学生及时指导进行参加网络知识竞赛,并对竞赛中的易错题指导学生进行讲解,提高竞赛成绩。
4、 全体师生的安全意识和防范水平都有了很大提高
通过这次安全知识竞赛,全体师生对安全知识进行了一次全面、系统的学习,安全意识得到加强,安全防范水平明显提升,有效的促进了我校“平安校园”的创建工作,推动我校安全工作上了一个新台阶。
2016.6
2016陕西省安全知识网络大赛
参赛活动总结
xx小学
2016.6
涟水县交通控股集团****
夏季安全生产无事故竞赛总结
为全力做好交通控股集团夏季安全生产工作,根据《关于开展“夏季安全生产无事故竞赛”活动的通知》(涟交安发〔2016〕13号)文件精神,结合实际制定本公司活动方案,于2016年7月20日至10月8日在公司内开展“夏季安全生产无事故竞赛”活动(以下简称“夏安赛”)。活动紧紧围绕“排除安全隐患、构建平安交通”这一活动主题,弘扬交通运输系统安全文化。结合安全生产大检查和企业安全生产标准化建设工作,进一步落实公司安全生产主体责任,落实安全措施,消除事故隐患,为确保下半年公司安全生产状况持续稳定,提供了有力的保障。
现将活动总结如下:
一、明确目标,精心组织建立强有力的“夏安赛”活动组织机构
为确保公司“夏安赛”活动的顺利开展,经研究决定成立公司“夏安赛”活动领导小组;周辉任组长,唐学军、黄克前、朱茂军任副组长,苗学中、陈士萍、马丽霞、陈苏、江晓艳、刘丹东、嵇新原、魏源、吴迪任组员;“夏安赛”活动领导小组设办公室,朱茂军兼任领导小组办公室主任。
二、召开活动部署会议、加大宣传力度,让“夏安赛”活动深入人心
活动初期,我公司充分利用电子显示屏,在生产单位较集中的显要位置和办公区域通过标语、横幅等多种形式,广泛宣传“夏安赛”活动的重要意义,充分营造活动氛围,最大限度地发动广大员工积极参与,增强广大员工的安全观念和自我保护意识。
3、 加强重点区域安全监管,确保百日安全无事故
1、红日港务公司:
(1) 日常安全监督检查、整改及跟踪工作;
(2) 安全生产责任制、规章制度和操作规程的建立和实施;应急预案和应急演练;
(3) 港口、码头安全设备设施、现场货物作业安全情况等;
(4)安全设备设施日常维护和安全管理情况;
(5)高温季节港口码头降温措施落实情况2、交通传媒公司:“高立柱”广告牌巡查制度的建立及落实情况;“高立柱”广告牌的日常巡查记录及维护保养情况;“高立柱”广告牌的安全隐患自查和整改落实情况。
三。通缘公司加大了对润通花园销售现场的日常巡查,安排相关人员加强巡查,确保不发生安全事故。
4在办公场所,要对公司各办公场所的用电隐患进行排查。下班后应关灯,切断用电设备;公务车辆定期做检查,拒绝“带病车”行驶,下班后停放在指定车位。
4、 突出重点,以安全培训为活动载体,实施各工区的安全管理
(1) 开展夏季消防检查和汛期安全生产
结合季节特点和公司实际,突出抓好“五防”(防暑、防洪、防火、防台、防爆)工作,积极开展夏季消防检查工作,每月消防检查8次。强化各项防汛工作计划的制定,加强汛期值班和领导带班制度,一旦遇有险情,及时组织排除,认真落实好每个环节的安全防护措施。
(二)夯实安全生产工作基础,全面加强“三化”建设
落实安全生产主体责任,健全各级安全生产责任制;安全生产法律法规、标准和程序的执**况;系统建设、安全投入、隐患排查治理、重大危险源监测等;完善应急预案,开展应急演练;基本安全工作、教育培训工作和持证上岗;专项行动自查整改报告情况。推进安全监管标准化、行业管理信息化、企业安全生产标准化。
(三)加大对员工安全培训工作
7月29日,公司主要领导带领员工学习《中华人民共和国安全生产法》,8月8日,安全生产部组织员工进行办公室安全用电专题教育培训。8月19日,公司组织安全人员去无锡学习《生产安全事故应急预案管理办法》培训班。
5、 加强对生产现场安全工作的检查,把事故隐患消灭在萌芽状态
1、在7月20日至10月8日,集团公司“夏安赛”领导小组组织开展安全生产大检查3次,对公司的一线生产现场、重点区域展开全面、系统、细致的安全检查,安全生产部组织日常安全检查27次,查出的15处隐患问题,督促公司各单位进行有效整改,并已经全部整改到位。
2、红日港务公司、通缘置业、交通传媒安全部门每月20日前将查出的安全隐患及整改方案和整改时间等具体情况上报集团公司安全生产部。
六、“夏安赛”活动的几点体会
1、必须坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,认真贯彻落实安全生产责任制和各项安全规章制度,要做到居安思危,要警钟长鸣,更要警钟强鸣。
2、安全管理工作要以教育为主,以法律制度为辅来规范从业人员的行为,要用宣传引导员工,用安全知识提升员工的安全意识,用管理制度约束员工的行为习惯。
三。抓住安全生产主体,落实基础工作,必须把安全管理的重点前移,重点下移。安全生产工作的重点在现场,关键在单位领导和安全管理人员,要严于管理、敢于管理、善于管理,要经常深入到现场第一线去,到存在安全隐患的现场去,发现问题,解决问题,只有这样才能营建公司稳步发展的安全新局面。
4要充分发挥各方积极性,形成联合治理的强大合力。安全生产是一项涉及方方面面的系统工程,必须建立纵向一抓到底,横向一揽到边的管理体系,并实行综合治理,齐抓共管和总体推进。
涟水县交通控股集团****
2016年10月10日
为了促进现场员工做好夏日的安全生产工作,加强员工的安全意识,规范人员日常工作中的精细化、标准化作业,公司工会从6月15日-9月25日组织开展了百日安全无事故竞赛活动,通过一百天的生产实践,此项活动在冷轧厂厂部的领导的下已圆满结束,现将此次活动总结如下:
一、成绩不足
活动开展以来,冷轧厂在安全环保部门的具体准备下,对全厂的安全工作进行了全面部署。具体情况如下:
1.大力宣传。为了让此次活动能顺利开展,安环部在安全例会以及冷轧厂的早调会上对此次活动做了专门的宣传,并在冷轧厂各大门处以及各部门张贴了活动宣传单,使全厂员工能在第一时间知晓此次活动的意义与内容。
2.现场巡查。安环部自活动开展后,加大了对现场的巡视力度,由原来的1-2次/天改为2-3次/天,并对现场作业人员的穿戴问题作了严格的要求,要求所有人员穿戴必须规范,对违反公司规定的,当场进行批评,并说明规范穿戴的重要性,对屡犯者,按照《公司现场综合管理考核办法》对当事人进行考核通报,经过近两个月的实践,全厂的穿戴问题得到了根本的好转。
3.隐患排查。在现场例行的巡查过程中,对发现的安全隐患及时整改,并通知到相关部门进行跟踪,在设备部的大力帮助下,对广大员工提出的以及现场发现的隐患项目已基本上得到了应有的整改。
4.消防管理。针对消防管理,我们严格按照**安全管理部门的要求,对全厂的消防工作进行了有序的安排,安环部于7.
26日开展了一次由全公司各个部门参加的消防演习比赛,此次活动得到了公司以及冷轧厂领导的大力支持,并对比赛进行了精心的组织,使这次活动收到了应有的效果。此外,我们对公司的消防台账进行了系统的与优化,对全公司的各个区域、角落都进行了责任划分,严格落实部门、班组责任制,并对全公司的消防器材进行逐个排查、更新,真正做到“万无一失”。
5.工伤处理。对现场发生的工伤事故,在第一时间安排车辆将受伤员工送往医院就诊,并安排专员对受伤员工细心照料,及时稳定当事人情绪。
事后对各起事故进行调查、分析,做出事故通报,并在安全例会上对相关事故进行专题研讨,让大家畅所欲言,充分发表自己的看法,找出事故的根本原因,并积极寻找解决问题的办法,会后安排各个班组对各起事故进行集中学习,并做好学习记录。
6.其他事项。出了以上提到的相关事项外,我们还认真做好了职工的安全教育,尽管有些地方还不是很完善,但我们依然在一步步的改进安全教育的方式与方法,尽量做到在最短的时间内达到最好的效果;另外我们还加强了对特种设备的管理,比如组织对气保站氨气、氮气储罐的校检,以及小叉车,各种安全阀的年检,保证了冷轧厂各种设备安全有序的运行。
二、问题不小
虽然我们的工作取得了一些成绩,但还有许多问题需要解决,有些问题还比较集中
1.工伤事故较多。从8月1日到9月25日冷轧厂总计发生了七起安全事故,其中八月份4起,九月份3起,这些事故对我们的触动很大,虽然这些都是些皮肉之伤,没有伤到骨头,但这些大大小小的工伤依然值得我们深刻的反思,到底问题出在**?
为什么我们的员工在这么短的时间内遭受这么大的痛苦?我们怎样才能避免这种情况再次发生?这一系列问题摆在我们面前,需要我们总结和吸取教训。
2.安全意识不足。有些工伤事故的发生看似是偶然的,实则是必然的,我们一次次对安全的漠视换来的是血的教训,其中重点是我们领导对安全的态度,只要领导能以身作则,我们基层的员工定能严格遵守安全操作规程。
“安全工作要年年抓,月月抓,日日抓”这句话名家箴言值得我们牢记心间!切忌不可让“秦人不暇自哀而后人哀之,后人哀之而不签之,亦使后人而复哀后人也”的故事上演。
三、整改措施
针对以上出现的各种问题,我们应当认真总结经验,从一点一滴的小事中吸取经验教训,积极改进工作方法,具体而言应当从如下几个方面进行改进:
1.建立安全责任制度。对全厂以部门为单位,制定安全责任问责制,要求各部门签订安全责任生产承诺书,并将安全工作成绩作为各部门的年度、季度、月度的绩效考核指标,只有这样,才能让全厂所有人都能重视安全工作,而不只是某几个人来抓这项工作,也只有这样,才能真正落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针。
2.加强沟通与团结。只有多沟通才能消除人与人之间的矛盾与误会,也只有多沟通才能增进人与人之间的理解与感情,我们在做安全工作时一定要加强与各个部门的沟通与团结,平时多站在对方的立场上想问题,只要在不违背安全生产的前提下,多与对方交流做好安全工作的技巧与要领,切不可一时负气而把自己置于部门与员工之间的对立面。
3.改进工作方法。由于接触安全工作时间还不长,对很多问题看得还不是很透彻,在日常工作中难免出现偏差与不足,这就要求自己经常反省和检讨自我,及时发现并改进工作中的不足之处,比如每次发生工伤事故后应当及时快速的做好记录工作,随身携带相机,对员工的受伤部位时时拍照留存,将拍摄的**或录像做成幻灯片或**文件,在全厂检修或休息间隙对各部门员工展开集中的安全培训,同时还应积极搜集冷轧厂工伤事故素材,并及时对这些文件进行、,时时下发,要求全厂各个班组展开学习并做好记录;与此同时应当努力发挥自己的专业优势,加强对员工与安全生产有关的法律法规的培训,向大家讲明安全生产工作的重要性,以及发生安全事故后我们享有的权利和应当承担的义务。
4加大奖惩力度。得当的奖惩措施是我们工作有力的催化剂,且二者相互影响,不可偏废,我们必须做到奖罚分明,有奖无罚或有罚无奖都不利于我们工作的展开,只罚不奖必然会挫伤大家工作的积极性,只奖不罚更是不可能实现的事情,在这里需要重点说明的是我们在适当的时候应当加大考核力度,考核虽然不是我们工作的目的,但对某些违反安全操作的行为还是不能心慈手软,特别是那些屡教不改者,一次次的放手是对其违规行为的纵容,也是自己工作的失职,今后一定要对违反安全操作的行为进行灵活处理,切不可因怕得罪人而“姑息养奸”
,最终造成无法挽回的损失。
这次安全竞赛活动已经结束了,我们虽然取得了一定的成绩,但出现的问题也很多,我们应当秉承“百尺竿头、更进一步”的原则积极努力的做好后面的工作,也希望大家不要就此放松,同时也当借此契机加大对全厂安全工作的整改力度,为了保证广大员工的生命与健康,也为了公司持续、稳定发展的尽职尽责的做好安全管理工作。
医疗安全百日竞赛活动开展以来,市 xx 医院严格按照市卫生局统一部署,高度重视,广泛发动,深入开展自查自纠活动,采取有力措施,确保医疗安全,取得了一定成绩。总结如下:
1、高度重视,广泛发动 4 月 10 日上午,参加过全市医疗安全工作会议后,院领导班子非常重视, 当天即与一同与会的相关职能科室负责人就医疗安全百日竞赛活动的具体开展、有效落实交换了意见,进行了安排。 在活动的宣传发动阶段, 医院相继召开了中层干部会议和全院动员大会,并制作宣传标语 6 条,在门诊楼 led 显示屏循环**,营造了浓厚的活动氛围。在医院动员的基础上,各科室负责人要做好科室人员的思想教育工作,让大家都知道活动的主题和内容。
二、精心部署,严格自查为推动活动顺利开展、有效落实,医院印发了活动方案, 制定了保障措施,成立了领导小组,统筹负责活动的组织、实施、 协调、 督导、 检查、 评比等事宜。领导小组在全院严格开展自查活动,共发现3类12个问题
1医生队伍整体年轻化,经验少,不合格人员多;2、高、中级职称医师尤其是中级职称人员较少,个别科室不能满足**医师查房制度的需要;三。急诊科部分医务人员未接受应急专业技术培训,对某些处置流程不熟练;4、个别科室危重、疑难病例未及时进行讨论;5、危重病人抢救流程不完善;6、手术科室手术分级制度落实不到位;7、病情告知不到位。2护理:1。护理病历讨论制度和护理会诊制度执行不到位;2部分危重病人护理常规和护理计划执行不到位;三。他们年轻,缺乏经验,对护理风险缺乏远见。
感染控制的三个方面:部分科室对医院感染知识的培训和学习没有得到有效落实。1医院感染质量检查不连续;2一些医务人员对预防职业暴露的标准预防理念和预防措施不熟练。
三、严抓整改,深入推进根据院内自查出的问题,医院采取强有力措施进行重点整改,主要有: 1、加强纪律作风教育。要求办公室、医务科、护理部等职能科室加大对组织纪律、 医德医风、 服务质量等督查的力度和密度, 坚决杜绝迟到、早退、脱岗、串岗,定期印发督查通报,依制处理违纪人员, 尤其是 5 月份从严惩处了一起推诿患者事件, 及时教育了职工,起到了警钟长鸣的效果。
2、深化服务内涵管理。强化沟通学习,先后印发沟通技巧知识简讯 3 期,组织广大职工学习余世维博士《有效沟通》讲座光碟 11 期,倡导积极沟通、有效沟通,构建了和谐融洽的医患关系、 同志关系;制定了患者陪检制度,开展了护理优质服务试点活动, 严格基础护理,强化生活护理,为患者提供全流程优质服务。 3、加强对无执业资格卫生技术人员“三基三严”培训考核力度,定期通报,公示成绩,落实奖惩措施,鞭励相关人员勤奋学习,苦练基本功,提升业务素质;并于 4 月 26 日上午召开专题会议,规定无执业资格人员自 5 月 1 日起不得执业,共停岗 32 名, 其中无证人员 19 名,助理医师 13 名,鼓励其主动离岗学习,截止 5 月 19 日,共有 4 名同志按程序离岗;为加强值班人员力量,医院召回并停职8名具有专业资格的中、中级人员进修。
4、为扎实做好执业资质考前辅导,自 5 月 18 日起,医院特邀市卫校老师来院办班培训,每天下午 7 时至 10 时定时开课, 确保 2010 年考试通过率有较大幅度提高。 5、为进一步做好医疗安全教育,特邀市卫生局王继翔副局长于 5 月 19 日下午莅院举办了“加强医疗安全管理,创建人民放心医院”专题培训讲座,使大家对医疗纠纷、事故的危害、常见原因及防范策略有了新认识,也使全员医疗安全责任意识有了新提高,为活动的全面深入开展打下了坚实的思想基础。 6、加强对核心制度落实的检查力度,保证科室严格落实, 重点做好**医师查房制度、疑难、危重、死亡病例讨论制度、手术分级制度、分级护理制度、查对制度等的落实。
7、印发了病历质量管理评价奖惩实施细则补充规定,成立了领导小组, 由医务科牵头每月组织对全院归档病历进行考评, 严把终末质控关,共印发病历质控通报 3 期,公示成绩及排名,落实奖惩措施,指出主要问题,杜绝重复犯错,同时加大督查力度,督导各科室质控小组积极活动, 严把运行病历质量, 进一步增强了履责意识,强化了业务素质,推动了病历书写质量的稳步提升。8根据卫生部推荐的《北京大学信息采集》,印发了38种常见病的详细通报。9根据医院工作实际,印发了15个学科77个疾病的临床诊疗路径,进一步规范服务行为。
10、根据科室实际情况,购置各科相应的疾病诊疗常规下发各科室,制定手术分级制度和目录严格落实手术分级制度。11提高科室主任查房质量,组织各科室主任定期巡视。12加强**学习专科疾病护理常规和应急预案。
13重新印发《入院通知书》和《健康教育表》,为患者提供安全有效的人性化服务。14加强急危重病人的管理。15要加强意识和控知知识的培训,加强监督检查,确保各项制度的落实。
目前,各项整改措施正在严格落实。总之,在宣传发动和自查自纠阶段,由于思想重视,措施到位,我院取得了一些成绩,但与整个活动的有效落实和医疗安全长效管理机制的牢固建立, 还有不小差距。我院将进一步提高认识,采取措施,不断强化安全管理和质量建设, 切实维护患者生命健康权益, 为我市卫生事业发展做出新的更大贡献。
6全面参与安全监督管理效果明显(截至目前)
1)查摆一起事故隐患
全站所有员工都能牢固树立“隐患就是事故”的全新的安全理念,认真查摆事故隐患,我站到目前为止共开展“查摆一起事故隐患”4次,如针对本站开展的“增注电泵房危险分析与防范、外输降压泵房危险分析与防范、安15-27井减速箱轴窜的危险分析与防范、炉区的危险分析与防范”等,极大地提高了本站员工对各操作部位的安全意识及防范能力的提高。
2) 制止违规行为,当安全员一周,发表安全讲话
我站员工能牢记:“人人都是安全员”的安全要求,并自我做到安全自保、安全互保,并且做到了制止工作当中的违章行为,我站共制止违章行为3次,并对违章行为进行警告或考核,同时提高了“安全工作成在全员,败在一人”的安全意识和我要安全的强烈安全本能。
3)做一件预防事故的实事
我站共开展了3次,从安全生产环境方面提高了岗位员工安全操作的可靠度,如对所有计间站内的区域进行划分,划分出:“高温高压区、易燃易爆区”等,如5#站对分水器阀门丝杠承受压力高易击出伤人的情况,开展了定期保养维护阀门,在泵出口处开大联通,打回流降低注水压力的方法,从本质上降低了注水间阀门发生丝杠窜出时对人员的伤害现象;又如,把我站原先的炉前的龟网平台,换成花纹钢板平台,从本质上解决了龟网有时陷脚易造成的意外伤害,并且在平台上划分出“巡检点、操作点、巡检界线”等,这从安全生产的基础环境上解安全生产中的物的不安全因素。
4) 告诉我一个与我有关的事故的教训
我站共开展7次,使全体员工深深地理解了:“实际工作中的经验是他人与自然做斗争的心得与体会,事故是他人用血或生命的付出,更使岗位员工清楚了:“千重要,万重要,安全工作最重要;这第一,那第一,安全第一是第一”。
如岗位员工讲述“身边吓一跳的故事”,就是岗位员工自我安全教育;每一次事故报告都是一个生动的安全警报。员工结合自己岗位的工作特点,从事故中吸取教训,启迪个人在工作中还要注重什么、我还有什么要做的、我还要做什么安全方面或其它方面的工作等。
《“百日安全竞赛”活动总结》是一篇好的范文,觉得应该跟大家分享,希望大家能有所收获。
“百日安全竞赛”活动总结
针对河北高速交警通报违法客运企业**情况,为提高广大驾驶员遵章守法、安全行车的自觉性,按照集团公司要求,我公司自20xx年5月20xx年9月30日开展了“百日安全竞赛”活动。自开展活动以来,公司成立了专门组织机构,确定了活动步骤,紧紧抓住安全生产这个契机,广泛宣传动员,扎实推进各项活动,制造出了良好的安全生产氛围。
一、大力营造宣传教育氛围
充分利用安全会
。彻底扭转当前高违章现象。
加强违规管控,加大对违规行为的处罚力度,落实违规指标考核奖惩。第三季度,行车一队违章13起,扣款475元;违规12起,扣除425元。
4、 加强安全教育组织安全学习
为加强驾驶员的安全意识,消除事故隐患,提高驾驶员的驾驶技能及对法律法规的学习,安全科组织驾驶员日常安全教育每月两次,每次不少于一小时,安全教育培训重点学习高速公路安全管理规定、安全生产法律、法规及公司管理制度,培训采取专人授课与幻灯**同步,结合安全培训及周五安全会**安全警示片,精心组织教案,突出典型事故案例与规章制度相结合,强化落实安全责任和事前预防,活动期间,安全科组织召开安全会16次,范文top100组织驾驶员安全培训8次,制作安全课件7期,有效的提高了驾驶员的安全意识及对事故的防范能力。
5、 坚持早交迟收和路检制度
根据安全工作的实际情况,安全科始终坚持早送晚迎和路查路检制度,每天都有一人到发车场对驾驶员进行安全教育,尤其是恶劣天气,及时利用企讯通及时提醒广大驾驶员安全行车,提高驾驶员的安全意识,在活动期间,发送短信15条。
(**于: ) 在安全监督上,安管人员坚持不定时、不定点的到重点路段、违章多发地段对车辆进行监控,控制违章行为,据统计,5—9月份上路查车40天,查车430部。
六、严把车辆技术关
自活动开展以来,安全科协同机务科和行车队对公司车辆进行了两次例保检查,尤其是对车辆的刹车、灯光等重要部位进行了认真检查,范文写作并对车辆的设施、设备进行了一次全面检查,保证了无“带病车”上路。
330省道宿迁段新建工程
sh-sj4、sh-sj5标项目部
总公司安全设备部:
我330省道宿迁新标sh-sj4、sh-sj5标段项目部项目部,在接到总公司(2012)35号《关于开展夏季百日安全竞赛活动的通知》文件后。认真按照文件指示精神,对照文件要求,结合我项目部的实际情况,,制定了项目部夏季百日安全竞赛活动方案,进行落实活动的实施。开展了一系列安全生产促进活动
一、领导重视,有序推进
为确保本次活动的顺利进行,我项目部成立以项目经理为组长各科室主要负责人为成员的夏季百日安全竞赛活动领导小组,全面领导和指导本标段夏百赛活动的实施工作。紧紧围绕“三个提高”、“三个加强”、“四个无”的活动目标。采取多种形式,扎实开展安全生产教育,普及安全生产法律法规和安全知识,切实提高施工作业人员的安全法制意识、责任意识、事故防范意识和自我保护意识,切实履行安全生产职责,落实企业安全生产主体责任,提高安全工作责任感、紧迫感、使命感,立足长效、规范安全行为,提高安全管理水平,消除施工安全隐患,防止安全生产事故发生,为建设平安交通提供有效的安全保障,确保活动正常有序开展。
二、围绕主题,开展宣传教育
项目部通过各种安全会议以及在驻地、施工现场用黑板报、张贴标语、宣传画、横幅等形式,紧紧围绕“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针。大力宣传安全生产政策、法律法规。宣传开展“夏百赛”活动的意义和要求。
营造现场氛围,加强安全生产管理,促进安全发展。通过安全法律法规和安全知识的教育培训,提高施工人员的安全生产责任意识。引导施工人员增强安全生产工作的主动性和自觉性。
杜绝违法行为,减少人为不安全因素,提高施工人员的自救互救能力。
三、积极开展安全生产自查自纠
全面排查治理隐患,加强各级安全管理,督促检查,查处整改。突破口是控制重点子项目的安全隐患,严格施工现场临时用电管理。对查出的各类隐患和问题,将列入整改计划,落实责任、措施、资金、时间、计划,整改到位。
在今年夏季百日安全竞赛中,共下发整改通知单6份,整改通知单6份,整改完成率100%。
四、认真做好夏季各项安全防范工作
针对夏季高温酷暑多雨的气候条件,项目部认真做好防暑降温、防汛防台工作,防止触电、食物中毒、中暑、雷击等事故发生,主要做好以下几点;
1切实加强防暑降温工作:项目部和各分公司要认真做好防暑降温物资的采购、使用和发放工作。有条件的宿舍都安装了降温设施,确保了施工作业人员有良好的休息环境,同时合理调整作息时间,避开高温时段施工,调整施工作业人员,凡身体素质较差的人员,调离高温露天作业岗位,确保了夏季无中暑事件发生。
2、加强食品卫生管理:天气炎热,食品放置时间不宜过长,项目部严把食品饮食安全关,从食品的采购、保存、加工等进行严格控制,保证食物新鲜、卫生,确保无食物中毒事故发生。
三。夏天是雷雨和雷击的季节。项目部认真落实防汛防台工作,加大防汛防台投入。确保了汛期安全。同时,加强对临时用电的使用和管理,严格按照临时用电方案执行,按照规范要求认真落实好各类电器设备的防雨防潮措施。
防止发生触电等事故。
4、加强对施工现场危险源的安全管理,对重大危险源进行监控,对柴油罐等储藏设备,进行落实防晒措施,对宿舍等人员密集场所进行监控,并配备足够的消防器材,防止发生火灾事故。
五、加强车辆和机械设备的管理
项目部非常重视车辆和机械设备的安全管理,项目部对公务车、施工运输车以及施工现场机械设备按规定进行了相关证照和检测报告的审查,在日常管理上对车辆和机械设备,采取以自查自纠和安全检查相结合的原则,项目部经常对车辆和机械设备进行检查,以彻底消除各项隐患,保证了各类车辆的运行安全。。杜绝超载、酒后驾驶等交通违法行为,确保行车安全。
六、认真做好“十一”国庆**周安全及内部安保工作。
项目部把国庆期间的安全稳定工作作为一项政治任务。针对各部门,各施工分部实际情况,结合近几年来行业发生的不稳定情况,从多方面着手,认真排查,分析可能存在的不安全因素。确保国庆节日期间安全稳定。
八、夏百赛取得的主要效果
在这个夏季百日安全竞赛中,项目部始终把安全生产作为重中之重。通过这次比赛,施工现场的安全秩序得到了极大的规范。主要表现在各级管理人员的安全意识进一步增强,掌握和保障安全的主动性;现场工人的安全意识明显提高,人的不安全行为减少,降低了生产事故的风险。
项目部不断总结,完善机制,促进安全生产稳步发展。
宿迁新标sh-sj4、sh-sj5标段项目部
无锡市交通工程****
2012年10月20日
为了推动学院安全工作的顺利开展,有力地提高学生对安全的认识水平。我系特举行了“安全知识竞赛”。此次活动目的就是为了丰富大学生的生活,让大学生养成知安全、懂安全、注意安全的好习惯,让大学生拥有一个健康安全的学习环境。
一、必答题环节
比赛先进行了必答题环节,本次比赛共有五组,每组三人,每人必答一题。通过第一轮必答题的环节,各位选手都逐渐进入了角色,完全投入到了激烈的比赛中。
二、抢答题环节
比赛进入了激动人心的时刻,到了最后一轮的论述题环节,各个小组都不依不让地抢答。各组选手都积极地抢答,在这一轮各组的比分也有了距离,为他们接下来的比赛提供了动力。
三、节目环节
为了调动现场的气氛,同时也为了让各位选手更好地发挥,我们特别邀请旅管本科班的学生为大家带来一首优美的歌曲,现场的气氛也因这首歌平和了许多。
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时隔四年的XX省第15届田径运动会于20xx年10月27日在XX市体育中心田径场拉开了序幕,这又是一次对福建省田径裁判团队的考验,这支队伍能否胜任?能否赢得外界的认可,这直接关系到明年在XX承办大赛对裁判的信任度问题。受大会指派,我承担了赛会的技术官员组长任务。在整个比赛过程中,我由衷感受到这个岗位的责任重大,也感受到XX省这支田径裁判队伍历经几年的打磨,终于成长起来。
一、信任来自榜样的力量
我省田径裁判队伍几经周折,能发展至今受到各界的信任,这有赖于省体育局、省教育厅领导的大力支持,他们看好这支有潜质、能战斗的队伍;特别有赖于廖总榜样力量的带动,“以身作则、严于要求、以老带新、培养新人”。在团队建设过程,引入竞争机制,让有上进的裁判有机会?使一批批年青有才能的裁判脱颖而出,成为裁判队伍的中坚力量,共同为福建省田径裁判的团队打造品牌,争取成为国内一流裁判水平而努力。
二、成功来自每一成员的奉献
省运会经过6天11场的比赛,留给我难忘的回忆。当今的老裁判不像以往那样“摆老资格、指手划脚”的状况已经离去了,却展现的是全新的面貌:“主动承担任务、愿意传帮带”的情景,这些都给了年青裁判极大的触动和影响。从这次比赛中可见,田赛和径赛裁判组,在赛前认真学习规则和规程,注重业务训练;赛中能按规则执裁,尽可能不出错;赛后认真做好小结,发现问题,研究对策,圆满完成赛会的任务,赢得外界的高度评价,也为福建田径裁判团队增添了光彩。
三、反思有利于再提升
15届田径运动会的比赛虽已结束,但紧接着明年全国青运会即将就要来临。这支裁判队伍明年能否胜任大赛的需求,裁判员的素质不能只停留在原有的水平上。那么,这就需要团队的每一员要认真仔细的回顾反思,找找问题,分析原因、探索对策,以实际行动来改变存在的问题。只有这样,我相信:XX省田径裁判团队有上级领导的支持,领头人的引领,全体裁判成员的配合,一定能在不远的将来创出佳绩,并成为国内田径裁判的品牌队伍。
为庆祝学院第二届“迎新杯”活运——兵乓球比赛。在学院领导、老师和同学的大力支持下。我们学生会的周密安排的布置下。比赛在经管系拉开帷幕。
这次比赛不仅为兵乓球爱好者=提供了展示自我的舞台,而且也选拔出一批兵乓球精英。为以后学院参加省大学生兵乓球赛奠定了基础。这次比赛同学们都以饱满的热情和高度的积极性全身的投入到比赛当中去,工作总结《兵乓球比赛工作总结》。并且充会发扬了敢打敢拼的拼搏进取精神,选手后台还有一大帮热情的啦啦队,并且整个赛场都被这帮热情的啦啦队一下止把比赛推到高潮,笑声、鼓掌声在赛场回落,一场长比赛结束都有同学说“输了不要紧,只要自己努力过就不后悔。这就叫嬴得起输得起。输球不输人,输了球明年再来过,明年还有机会。
在比赛是我总结经验如下:
1、应该充分作好比赛准备,提前准备好比赛的一切用品。
2、做好通知,要求选手提前10分钟以上到场,避免迟到现象。
3、对一切可能发生的意外或突发事情,做好事先预防准备以免影响比赛进行。
4、所有裁判,一定要到场,作好突发事情的准备。
5、邀请领导、老师到场长参加开幕式,不能先放老师的姓名在台上,等老师来再一一放好。
6、挂庆祝比赛标语不能挂在其它标语旁边。
本学期在全校师生的共同努力下,学校成功开展了“回味经典书香校园”经典诗歌吟诵比赛活动。活动分为师生两个层面展开,但都围绕一个主题,大家精心准备,尤其是教师的朗读很好地引领了学生的诵读。为打造书香校园营造了浓厚的氛围,传递出了我校师生强烈的使命感和责任感。
教师朗读大赛展示出我校教师良好的专业素养。一篇篇经典佳作或抑扬顿挫,或娓娓道来,富有感情的诵读配以优美的音乐,声情并茂、铿锵有力,强烈的感染力深深打动人心。“最是书香能致远”,在精彩的朗读比赛中,使人感受到的是文字的魅力,体味到的是阅读的力量。彰显经典诗文的魅力,弘扬优秀中华传统文化。本次活动是对教师专业素养的考量,也是老师们对中华优秀传统文化的身体力行的传承,不仅丰富了校园文化生活,展示了老师们丰厚的文化底蕴,也为指导学生阅读经典起到了良好的引领和示范作用,为打造书香校园营造了浓厚的氛围。
随后学生的诗词朗诵比赛活动拉开帷幕。舞台上,端庄儒雅的服装,翰墨飘香的书法,悠扬婉转的琴声,曼妙动人的舞姿,博得了阵阵热烈的掌声。男同学个个谦谦如玉,女同学个个端庄大方,在深沉的朗诵中,同学们将一个个经典倾情演绎,或娓娓道来,或慷慨激昂,或乐观向上,或气势磅礴,稚嫩或深沉的声音中满含着家国天下的情怀、对青春岁月的歌颂和对伟大祖国的无尽深情与热爱。同学们通过诵读经典,不仅品味了文字的美好与诗意,也展示出朝气蓬勃、健康向上的精神风貌。
总之,这次活动主题突出,准备充分,活动层次分明,教师的朗读很好地引领了学生的诵读。在品味经典魅力的同时,也丰富了校园文化生活,打造书香校园,营造了浓厚的校园文化氛围,传递出了我校师生强烈的使命感和责任感。
这一学期,我们班开展了民间游戏、民间童谣等娱乐性游戏,我们和孩子们一起努力进行了所有的活动,效果非常好,伴随着一些童谣和游戏,让家长们也回忆起了童年的趣事,勾起了美好的回忆,所以民间游戏的开展非常顺利,家长和孩子们都很感兴,现将本学期的具体开展情况总结如下:
一、前期准备工作
把民间游戏/音乐/童谣有计划的安排到周计划中,老师作到心中有数。每周一三五玩室内游戏,二四玩室外游戏,充分利用晨间让孩子们玩。
二、实施阶段及取得的效果
1.促进亲子之间的感情
我们充分利用家教宣传栏向家长介绍民间游戏、童谣的好处,引起家长重视。当然孩子的点滴进步离不开家长的协助,针对我们班班额大,老师难指导的特点,我们充分利用晨间活动时间,把家长请进班级中,并定期举行比赛活动,评出一二三等奖,提高家长和孩子的积极性。
2.优化了幼儿园的一日活动
我们充分一日活动中的各个环节来对幼儿进行童谣教育。例如我们吃完饭后,孩子们可以玩一些童谣游戏,例如:“石头剪刀布”“公鸡头、母鸡头”“捉蜻蜓”等,丰富了孩子们的间隙活动,从中获取知识同时获得了乐趣。平时我们喝水,洗手,入厕小便都用童谣的形式来引导提醒孩子,这样孩子们既知道如何按要求去做,有形成了好的行为习惯,励志,从中得到了锻炼,一举两得。
间操后的时间是我们玩民间体育游戏的时间,每周我们会玩一到三个游戏,在玩这些游戏的时候既培养了孩子的规则意识,有培养了孩子的合作能力。
3. 家长与家长、家长与老师互相取经,促进了家园沟通。
家长们也很喜欢民间游戏和童谣,都觉得能唤起他们儿时美好的记忆,又可以跟孩子在一起增进感情,平时没有那种机会,现在正好利用这个融入孩子的生活中去。
有的家长还利用入园或是离园的时间跟老师互相交流,把我们会的交给他们,把他们会的同时交给我们,这样内容也会更多、更丰富。
通过这一学期的实施后,我觉得开展这样的民间游戏和民间活动非常易于孩子们的日常生活,同时还能帮助孩子们提高自己的语言表达能力,形成好的常规,这对孩子的身心发展有很大的帮助,而且我看得出无论是家长还是孩子们都非常喜欢,兴趣很高涨,所以开展这样的活动非常有好处。
为了充分发挥教师资源的优势,继承阅读中国经典的优良传统,继承中国诗歌的文化瑰宝,学校从2000年9月20日开始了阅读中国经典的实践。近两年来,学校经典阅读形成了自己的特色,与诗化语文课堂、诗化人际关系、诗化校园文化、诗化课程改革相辅相成。
一、学校经典阅读活动的动机和优势
“诗助悟”是中国古典阅读传统自古以来的价值。今天,我们提出教育本质的回归。教育在于培养人格健全的人,让学生在未来拥有健康快乐的生活。阅读经典对于丰富学生的精神世界,培养学生的情感,尤其是让学生热爱自己的国家和民族,知道我们来自哪里,有着不可替代的作用。这不仅仅是从一个学生层面来说,还关系到国家的后续发展。我们北京路小学是一所历史悠久的文明老派。一定要有传薪传火的使命感,要有传承经典的责任感。将传统经典阅读引入当代校园文化建设,不仅是对中国传统诗歌文化的继承和发展,也是培养具有深厚人文背景的现代人才不可或缺的。
基于这种思考,我们反复论证研究,认为开展经典阅读活动有以下几个方面的优势:一是在学校漫长的发展历程中,积淀形成了浓厚的文化氛围;二是我校是济南市“读古诗文”先进试点单位,曾主办过全市读古诗文现场会;第三,在职教师中,有4人被省市作家诗歌协会吸收为会员。许多教师热爱文学和创作,经常在当地和相关报刊杂志上发表文学作品。为了挖掘学校和教师的文化潜力,进而为学生服务,从20xx年开始,我们学校在简单阅读的基础上,开始了阅读、欣赏和创作诗歌的大胆尝试。
二,开展经典阅读活动的几种方式
1、读经典是基础。我们采取了以下措施:第一,在每天的晨读中,老师指导学生阅读经典,并要求中、高年级学生将自己在《诗歌鉴赏与积累》一书中读到的内容抄下来,简单改写成现代汉语;其次,利用每天离校的机会,学生边读书边离校,成为我们学校一道亮丽的风景;第三,每周一升旗仪式结束后,举行短期轮诵;每月举办一次“读书大赛”;每学期举办一次“阅读冠军大赛”。通过这些措施,激发学生的阅读热情。
2、关键突破。四、五、六年级成立了以读学写格律诗为内容的“石兰”文学社和以读学写现代诗为内容的“君至”文学社。以“石兰”文学学会为例,教师在阅读和学习诗歌基础知识后,指导学生阅读和创作格律诗,并从音韵意境、适用格式、选韵部、平仄规则、对立要求、确定题目等方面进行指导。学生创作了很多作品。在这个过程中,我们意识到学生的潜力是巨大的,只要他们得到适当的引导,博学而有效,学生就会有我们无法想象的精彩表现。
3、启用家长资源。新课程改革要求充分利用家长资源和社会资源。同样,读经也要发掘和开发父母身上蕴含的巨大资源。我们拓展了格律诗的渗透环境,有机地结合了格律诗人的阅读
4、营造良好的校园文化氛围。诗歌是班级文化建设、主题长廊、花坛景点、学校标语牌的主要内容,使学生在一个诗歌从进校园到出校园渗透的环境中漫游。《手抄报》是学生展示诗歌作品的大舞台。把优秀的作品做成展板挂在楼道里让大家欣赏;组织学生在各种场合阅读表演;请家长来学校或参加朗诵会,观看学生的陈述,与孩子分享诗歌活动的乐趣。达到了“弘扬传统文化,关注现实生活,创作优秀诗词,构建和谐校园”的目的。
为繁荣学院校园文化生活,丰富同学们的日常文化生活,发掘文娱人才,充实校园文化氛围,为同学们提供一个展示自己的舞台,所组织的又一次大型活动。和往常一样,我们在活动之初就进行了严密的策划,做出详细的策划书,并与宣传部合作推出了一系列的宣传活动,其中包括大型展板、海报等宣传方式。使得本次活动在同学们心目中产生了较大的影响,为本次活动的成功举办奠定了坚实的基础。为了汲取经验,现将这次比赛总结如下:
一、活动实施过程
20xx年x月初,本次活动开始正式报名。报名人数为30人。经过初赛,从中产生了17位选手进入决赛。
20xx年x月21日中午,17位进入决赛的选手进行第一次彩排。
20xx年x月22日中午,大赛的最后工作准备就绪,17位进入决赛的选手也进入了紧张的彩排当中。报告厅被装点得热闹漂亮。
晚上6点30分,决赛正式开始。6点30整,在主持人的宣布下,大赛正式开始。各位选手纷纷上场各展歌喉,一比高下。台上的选手是信心十足,各展神通;台下是如痴如醉,叫好连连。
通过两个小时的激烈角逐,经过各位评委老师的公正评判,从这17位优秀的选手中产生了本次大赛的前十名,信息工程系第二届十佳歌手大赛圆满成功,在同学们的心目中留下了美好的印象,赛后大家仍在久久的回味,期待着下一次的比赛。
二、这次晚会同时也出现了许多问题:
1、人手紧张,很多组之前已经布置下了任务,但部分干事没有完成所给予的任务。这种行为的性质是很恶劣的,但我们也有问题,一味的靠12级的去督促是没用的,还是要依靠部长、主席团成员。
2、由于分配不善、用人不准而导致的部分工作仓促不完善。相信有了这次的经验与教训,我们一定能把以后的活动办得更出色、更成功。
3、部分干事责任心不强:有些工作由于个别干部不够重视,使得一些工作积压,没有落到实处。
4、细节考虑不周全:虽然赛前在田响主席的指引下我们对比赛的流程过了一遍又一遍,但还是许多细节没有考虑到,使得在比赛进行时,有些环节显得有些仓促。
为了响应“热爱祖国,锻炼身体,争做德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人”的号召,增强学生身体素质,培养学生终身体育意识,磨炼学生顽强的意志品质,促进良好的校风、学风的形成,我系在以“阳光体育与全民健身同行”为主题的阳光体育长跑中,求真务实,扎实有效的开展工作,取得了良好的效果。现将相关工作和组织总结如下:
一、领导重视,部署周密
成立了以学生会主席为首的领导小组,负责组织协调“大学生阳光长跑活动”的顺利开展。制定具体措施,要求全系各部门通力协作,加强沟通。根据外语系的特点,责任到人,分类实施,形成强有力的合力,强力推进此次活动的开展,确保活动顺利进行!
二、加大宣传,营造氛围
我系进行了大力宣传,广泛传播“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的健康理念。组织开展了隆重的“大学生阳光体育长跑”启动仪式,营造出了庄重热烈的氛围,提升了广大师生的思想认识水平和神火乐趣,使“阳光体育与全民健身同行”的理念深入人心,扩大了此次活动在全系师生中的影响力与感召力。
三、精心策划,狠抓落实
我系根据上级下发的文件统一部署,结合外语系内的实际,制定了切实有效的活动方案,认真组织、策划、实施,做到人员、时间、场地设备三落实,全系学生共同参与。
1、根据我系实际情况,利用大课间、课外活动时间,开展阳光体育长跑活动。切实将活动落到实处,保证活动有序、顺利的开展。
2、由体育委员负责对学生的冬季长跑情况进行监督,做到一周一评比,一月一通报,及时的将活动中出现的问题以及取得的进步汇报至活动领导小组,反馈给全体师生,并以此指导下一步工作的开展。
3、把阳光体育长跑活动与体育教学有机结合,积极推进体育教学改革,不断加强体育课堂的规范性教学,提高体育教学质量,通过教学促进学生对体育技术、技能以及锻炼方法的掌握,提升学生锻炼热情,培养学生终身体育意识,促进学生坚强意志品质的形成。
4、以长跑活动为契机,大力加强学生的思想品质教育,使学生明确,长跑活动不仅仅是对体质的增强,更重要的是对自身意志品质的磨炼,用以提高学生的思想认识水平,促进学生良好行为规范的养成,增强学生的凝聚力与团队合作精神,从而带动良好校风、学风的形成。
四、总结经验,深化影响
在体育委员对学生平时表现评比通报的基础上,活动结束时对活动中表现优异的班级和个人进行了大力表彰,使活动的意义与影响得到了升华。系领导们对此次活动作了以下精辟的总结:此次活动的开展,既提升了我们的体育文化素养和身体健康水平,又促进了全系风气、学风更加健康的发展,增强了班级凝聚力与团队意识。同时活跃了体育氛围,带动了相当多的师生积极投身到体育锻炼中。希望广大师生把这种顽强、坚持、拼搏的体育精神融入到文化课的学习中去,使我们每一个人都能文化、体育双丰收。
为传承和弘扬中华民族优秀文化传统,推动高等学校语言文字规范化工作,提高大学生语言文化素质,提升国家通用语言文字应用水平,校学生会学习部和社会实践部联合举办了语言文字基本功比赛初赛。
赛时,场面和谐热烈,观众整齐划一,评委举止优雅,选手各显神通。在普通话朗读阶段,选手们或掷地有声,或娓娓道来,或大开大合,或亭亭玉立;在硬笔规范汉字书写阶段,虽然字写得没让评委很满意,但选手们认真坚持的精神征服了大家。
整场比赛进行得有条不紊,无处不体现着团队精神的强大,但也有一些美中不足的地方。先从表面来说,入口处用于美化的气球一个接一个的脱落,说明了气球的粘贴方式极其需要改进,因为气球的脱落不仅影响了赛场形象,还让工作人员忙不迭的拾气球,影响不好。还有PPT的问题,音乐、视频可以用PPT的超链接进行播放,毕竟PPT和播放器的切换并不会对舞台效果起到正面作用。说到PPT,其实我也负有责任,毕竟在做PPT的时候该贡献我的技术,却因为一些私人原因将责任全部推给崔恒竞同学,导致他连晚饭都无暇顾及。还有观众的问题,这个问题我的想法是禁止出入,可是这种禁令会面临很多问题,所以不知道这恰不恰当。还有大一的同学们都明显得经验不足,统筹的问题全部丢给了大二,不过还算情有可原,毕竟大一太过青涩,现在我们也成为了大二了,必须迅速成长起来,帮助分担起责任来。
尽管有些许不查之处,但整个活动为了贯彻国家通用语言文字法律法规,宣传和推行语言文字规范标准,提高大学生语言文字规范意识和应用能力的目的得到了很好的实现,之后两位老师的一席话更是深深的影响着同学们,让同学们知道了谈吐清晰的秘诀和字体流畅的重要性。
这次活动总的来说是成功的,而且毫无疑问地给大家留下了很深的印象,如果改进不足,将会使整个比赛呈现更绚烂、大气的效果。
5月里,为了纪念五四爱国运动和弘扬爱国主义
精神,激发同学们勤奋好学,立志报国的热情,同时增强同学们的凝聚力,向心力,学校举行“唱响青春”合唱比赛。我校本次合唱比赛以两个第一名,两个第二名和两个第三名两个优秀组织奖两个优秀指挥奖和两个优秀领唱奖的成绩划上了句号,此次结果可喜可贺。在这次比赛中,所有成员都感受到了团结合作的团队精神,感受到了温馨的大家庭气氛。本次比赛深得本校领导的重视和鼓励,使得整个比赛的工作能够顺利进行。本次活动在全校师生的努力下,取得了圆满的成功。现将本次活动总结如下:
一、活动效果
通过本次合唱比赛,丰富了学生课余生活,努力营造和谐向上、健康文明的校园文化氛围和艺术教育环境;为学生提供了展示艺术才华的舞台,充分展现了校园文化风采,培养了团结合作精神,增强了学生集体主义思想;挖掘出学生歌唱潜力、调动学生学习音乐的兴趣,不断提升学生的综合素质。通过本次大赛,实现了学校“班班有歌声、人人都参与”的目的。同时,大力促进了学校艺术教育活动的普及和提高以及学生德智体美的全面发展。
二、全员参与
以学校学生为对象,开展全员参与的校园歌唱活动。师生们在本次活动中表现积极,在训练过程中,讴歌了我们伟大的祖国的文化,展现了中小学生健康活泼和积极向上爱国主义思想情趣和丰富快乐的校园生活。在比赛过程中,师生们激情歌唱我们伟大的祖国的音乐文化,整个校园弥漫着爱国主义气息。同时评委们依据评分标准公正、公平、公开地进行严格评选、考核,使得本次活动趋向完美。
三、组织有力
团支部和少先队提前一个月布置本次活动任务,确定时间,把本次活动与班主任的考核挂钩,同时与期末优秀教师、优秀班集体的评选工作联系起来,这样每位老师都积极响应学校的号召,在全校范围内掀起了真情以歌曲献祖国的高潮。
四、评选结果
本次活动设小学、初中组奖项。各设一、二、三等奖及优秀组织奖一名。经过严格评选,最终评出:小学组第一名:五年级一班;第二名:四年级一班;第三名:四年级三班;优秀组织奖六年级三班;初中组第一名:八年级一班;第二名:八年级五班;第三名:七年级五班;优秀组织奖七年级五班。本次比赛还优秀指挥奖小学部娜孜拉;初中部赛比努尔;优秀领唱奖小学部邓义梅;初中部马小倩。
优点大家都知道,说点儿我觉得这次比赛欠缺的吧
(一)赛前宣传:
1、个人认为宣传时间太短。
2、覆盖面比较少,不是特别完善,员工们对比赛了解的比较少。
3、前期海报数量太少。
(二)摆点报名:
1、与组员沟通不够,应该让他们时时了解比赛流程及策划。这样才能做到有效的宣传,拉动大家报名。
2、每个部门应该统一规划,集中统一分配任务,避免临时电话支配,同时可以减少花费的支出(提前开会分配任务到每个人)。
3、提前调动组员的积极性,让大家以一颗积极的心态去摆点,这样起码大家都会有勇气喊出来,也可以在一定程度上增加报名人数。
(三)赛前准备及比赛:
1、比赛前一天,所有人员应该集中动员。把所有东西在比赛前一天晚上全部弄好,特别是音箱设备提前调试好。
2、这次比赛我觉得负责救生部分的部分成员态度消极,主要原因是救生工作相对比较枯燥,和本人相对缺乏责任心。
3、比赛间隔期内,冷场时间过长运动员比赛时间与休息时间没有协调好广播在引导比赛流程及场内人员处理上没有处理好。如,在安排运动员的位置:在闭幕式上应该及时引导获奖的运动员及相关人员到位而不是任其观看泳姿展示,以致后来领奖时还要专门花时间去排序和造成领导入场和进场的困难
4、接力赛应该在预赛之前就开始广播,而不是在预赛快完,运动员都走的差不多了才播
5、节目可以适当多准备几个,可以及时串场给运动员足够的休息时间
(四)赛后安排:
1、我觉得工作人员应该及时被安抚,可以在比赛的当天晚上请吃饭或者分发一定的慰问品的形式以此来保持下边工作人员的士气
2、物品应该及时清理核对数目并归位
总结:在这次比赛中,我觉得自己学到不少以前不曾学到的东西,比赛不仅丰富了我们的生活,更多的是让我们每个人都能得到提升,在这里面发现我们的不足并改进,同时一步步把我们的比赛办的更好。
20xx年厦门市中学生田径锦标赛于11月25日在厦门市体育中心闭幕,我们学校的队员经过3天的不懈努力,取得了团体总分第4名的好成绩。铅球组的2名队员通过自身努力,基本发挥了水平,赛出好成绩。高三(1)班董韬同学获得高中男子组第4名,高三(12)班郭碧凝同学获得高中女子组的第7名。从整个的训练到最后的比赛来看,发现存在着一些不足之处,这些在今后的工作中是必须值得重视的。
1、训练周期被打乱,训练不够系统
虽然是从暑假就开始了集训,但假期的训练不系统,训练的效果不佳,没有达到应有的训练目的。真正的训练是从9月开学起,至11月下旬的比赛开始前。但在期间遇到了“国庆”长假,期中考试和连续的雨天,正常的训练被打乱了,系统的训练无法正常进行。队员为高三学生,正处在紧张的时期。基本在每天的第三节课后才下来训练,而不到1个小时就天黑了,铅球运动有一定的危险性,更加无法“摸黑训练”,因此训练的时间也就没有得到充分保证。
2、伤病影响队员的训练及比赛的发挥
铅球组在训练期间有段时间只有一个队员在训练,原因是队员受伤,而受伤的原因并不是铅球本身的训练所致。而这些伤病由于没有足够的时间进行恢复,比赛日期已经到了,没有充足的时间恢复就进行了比赛,间接地影响了比赛时竞技水平的发挥。如何避免队员在训练、在比赛中不必要的受伤,或者说如何把伤病减少到最低限度,是教练员必须重视的问题。
3、队员技术水平还有待进一步提高
铅球这个投掷项目是很注重技术环节,它技术环节多,而且动作环环相扣,必须要有充分的训练才能较好完成技术动作。基于以上种种原因,训练受到了影响,我们的队员在训练、比赛中存在着一些不足,表现在:最后用力时机、出手角度掌握上,滑步动作与最后用力动作衔接上等等。这些也是今天训练时必须逐个解决的问题。
体育组严自毅
20xx年10月21日,大东区残联为庆祝29届“国际盲人节”的到来,特举办了一次盲人扑克牌比赛,许多健全的朋友们可能会觉得盲人朋友打牌不可思议,其实对于盲人朋友来说,只要使用特殊的盲文扑克,他们就可以像正常人一样享受玩牌的乐趣。
这次的比赛采取按照选手入场次序拿号牌的规则,两个相同号码的人为一组,四人一桌参加比赛,玩法为414,采取淘汰赛制度,参加比赛的选手一共56名,分14桌参加比赛,而我们的志愿者在比赛中担任裁判的角色,负责监督比赛的公平,并帮助选手们捡拾掉在地上的牌,经过一番激烈的角逐,最后产生三等奖三组,二等奖二组,一等奖一组,其余选手可以获得纪念品,一等奖为电水壶,二等奖为炒锅,三等奖为微波碗,纪念奖是水杯,原本我们以为盲人玩牌会相对困难一些,因为他们看不到牌,要完全靠记忆力去玩,但是结果却另我们惊讶,很多选手的记忆力远远超出了我们的想象,他们甚至清楚的记得别人都出过那牌,从而判断其它选手手中的余牌,这是我们这些正常人也难以做到的,这不禁让我们这些正常人惭愧,同时也为他们感到欣慰,上帝在关上一扇门的同时,也没有忘记给他们打开一扇窗,他们看不见,但是却拥有比正常人更好的记忆力,而更让我们钦佩的是,他们没有因为自己的缺陷而自怨自怜,相反,他们比我们更加坚强,乐观,可能他们很多人没有见过天空的蓝、没有见过花朵的鲜艳,甚至不知道太阳是什么样子,但是,他们用他们的坚强,乐观,在他们的心里描绘出了最美的图画,他们拥有自己心中的蓝天,白云,阳光和鲜花。
比赛全部结束后,一二三等奖六组选手全部产生,我们的志愿者又变成了颁奖嘉宾,虽然奖品并不厚但是这丝毫没有影响获奖者们的喜悦心情,我想这次比赛的意义并不在于这些奖品,而是对这些残疾朋友们的肯定,他们也可以和我们一样,去享受生活的乐趣,他们也可以和我们一样,拥有快乐的权力,生活并不会对每个人都同样公平,很多人生来就有残缺,很多人的道路充满波折,但是他们可以选择的是,面对人生的态度,是选择自怨自怜,还是选择乐观面对,我想这些盲人朋友给了我们想要的答案,只要我们能真诚平等的去面对他们,我相信,他们也可以和我们一样,活出精彩的人生!
20xx年4月24日,星期二下午4︰20~4︰40,在实训楼四楼多1多2机房,如期举行了网络传媒系“指舞飞扬”打字比赛。
本次比赛本着“普及、提高”的宗旨,为树立良好的学风氛围,丰富同学们的第二课堂活动,激发学生学习计算机的兴趣,同时检验学生的计算机基本操作技能,举行本次打字比赛。在老师的支持下和同学们的配合下,比赛顺利完成,现在由我对此次比赛做出以下总结:
一、 活动中的完美之处:
1、比赛前期工作准备充分。首先,在比赛举行之前,我们做了详细的策划和大量的宣传工作,我们在各班班干部和团学会的合作下,把报名和宣传两个环节都做得比较好。其次在比赛的时候,我们提前进入机房把里面的软件都安装好了。
2、比赛严格按照各项程序进行,体现了“公平 、公正、公开”的原则。
比赛开始前,有一段时间让选手进行自由练习,宣布比赛规则,传授比赛软件的使用方法。在此次比赛中,我们使用专业打字比赛软件(金山打字通20xx)作为比赛软件,并给参赛选手指定同样的比赛文章。并且我们设定了严格的评分标准,并且确实做到了“公平、公正”的原则,每个选手的得分现场统计出,确实做到了“公开”的原则。 比赛时间为20分钟,把打字速度和正确率两个方面作为评分标准。
3、经过激烈的比赛,参赛选手取得了优秀的成绩。根据评分标准,我们选取了6名优秀参赛选手进行奖励:
获奖名单如下:
专业组(五笔):
一等奖:软件1001班 徐娟
二等奖:多媒体1002班 曾婷婷
三等奖:多媒体1002班 罗涛
兴趣组(拼音):
一等奖:电子商务1001班 李俊江
二等奖:多媒体1102班 李双琪
三等奖:多媒体1102班 王雨晨
二、活动中的不足之处:
1、可能是因为活动宣传力度不够,或者是因为同学们对这次活动没有太大兴趣,所以报名的人数很少。
2、比赛前,未能考虑到天气等一些因素对比赛的影响,导致90多个参赛选手中,只有约40多人来参加比赛。
3、比赛时间和其他活动时间有冲突,时间很难确定下来。
4、选手入场期间,现场秩序很乱。团学会各部门也不能各负其职。
通过这次次打字比赛活动,我们从中发掘了部分人才,让每一位同学都认识到自己存在的优点和不足。让他们更懂得了如今社会真正需求什么样的人才,让他们永远激励着自己不能甘于现状应积极上进。我们团学会也清楚的认识到在今后的工作中,我们有责任同时也是我们应尽的义务,我们如何使各位同学生活丰富起来,怎样让他们在成长中锻炼自己,在锻炼中学习更多的知识收获更多的经验,做到让学习与快乐同在!
通过这次打字比赛活动,我们也认识到了自身的不足,以及存在的问题。通过这次经验
教训,相信以后能够更好的组织活动,为同学们搭建展示锻炼的平台。
总得说来,这次打字比赛举办地还是很成功,取得了很好的成绩,参赛选手通过准备比赛加紧练习而熟悉了键盘,大大提高了打字速度,所以我们的打字比赛也达到了我们举办此次活动的目的,而且也为我系营造良好的学风出了一份力,使我系展现出更好的学风氛围。现在就本次比赛对我自己做出总结:通过组织这次活动,我很高兴但也难过。我高兴,是因为我在做这个活动中学到了很多,在做这个活动的过程中,我努力了,我得到了很好的锻炼机会,让我的能力得到的锻炼和考验,让我学会了怎么和老师、其他部门成员以及身边的每一个人交流,怎么和其他人配合工作······我难过,是因为活动结束了,我卟满意,对自己卟满意。
因为好多事我还是不能自己做决定,不能自己独立去完成,不能大胆地做事,不能大胆地去和老师交流,不能大胆地表达自己的想法,不能放手去做······有时,我曾自卑地想过,是不是像我怎么胆小,没有勇气的人就不应该进入学生会这个团队中,我们其中,有多才多艺的,有积极向上的,最主要的是有能力,可我什么都没有,我很自卑。可是我也在不断地努力,不断地进步,我希望有一天我会很自信地去做我自己喜欢做的事。
通过这次活动,我得到的很多,不过我还要继续努力,毕竟这只是我生活的一小部分而已,谢谢给我这次机会的人,谢谢对我肯定的人,也谢谢否定我的人,我会继续努力的,我相信下一次比这一次做得更好。做自己该做的,做好我该做的。这一秒卟失望,下一秒就有希望。加油!
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为加快矿井建设步伐,促进我矿安全、稳定、快速、和谐建设,八月份矿开展了区队安全生产竞赛活动,为搞好本次竞赛活动,矿、项目部及各施工单位非常重视,一是作了活动动员工作,提高认识;二是制定措施,严格管理;三是积极组织,合理安排施工;四是干部带头深入现场抓落实。全月竞赛情况如下:
上旬:左鸠戛轨道大巷和主斜井分别被评为红旗区队第一名和第二名,新春矿运输下山被评为黄旗区队;
中旬:左鸠戛矿轨道大巷被评为红旗区队第一名,新春矿运输下山被评为黄旗区队;
下旬:新春矿运输下山被评为红旗区队,新春矿轨道下山被评为黄旗区队。
从全月竞赛情况来看,虽然作了大量工作,效果仍不很理想,不要有以下几个方面的原因:
一、作为负责生产副总周环生抓工作不严,不细,责任心不强。
二、施工人员不充足,一是造成职工加班延点,影响职工情绪;
二是左鸠戛排矸系统没能及时完成。
三、现场管理不严,组织不力,施工工序散漫不紧凑,不能保证正规循环。
四、准备工作不够充分,设备日常维护不到位,影响生产。
五、工程质量不够稳定,出现严重质量事故。
九月份是决战后四月,实现安全年,建好新春矿第一个月,为更好的搞好区队安全生产竞赛活动,结合现场重点做好以下:
一、各施工单位结合决战后四月活动,进一步提高认识,积极投入决战后四月活动中去。
二、加快新队伍进矿,及时补充施工人员,满足正常施工需要。
三、加强现场管理,对现场安排好、组织好,确保正规循环。
四、加强超前钻探施施工质量,提高钻探速度,减少钻探影响时间。
五、加强迎头之间的相互协调,合理安排矿车,保证满足生产需要。
六、加快左鸠戛矿排干系统改造进度,确保满足生产需要。
《女职工劳动保护特别规定》颁布 施行后,博斯坦乡小学在县教育工会的统一安排部署,结合自身实际,广泛开展了形式多样的学习宣传活动,促进《特别规定》进校园,掀起学习宣传的高潮。通过学习宣传《特别规定》,不断扩大《特别规定》的社会知晓率和覆盖面,大力营造关心、爱护女职工的良好氛围,着力提高女职工依法维权意识和自我保护能力,普及女职工劳动保护法律法规知识,推动女职工工作,结合我校基层实际,开展了《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动。
一、参赛情况。
根据策勒县教育工会下发的《关于举办《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动的通知》的要求,我校工会于20xx年6月3日下午在中心小学组织了此次竞赛活动。我校共有女教职工35人,其中31人参加了本次竞赛活动、4人因借调到其他学校没参加,收到有效答卷31份。
二、开展活动基本情况。
为了把此次竞赛活动任务,落实好,我校领导高度重视,精心组织此次竞赛活动,严肃本次竞赛活动的纪律,确保本次活动的公平、公正。,根据《关于举办《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛的通知》的要求各学校要高度重视,切实做好《特别规定》的学习、宣传、贯彻工作,并及时总结维护女职工权益的好做法、好经验,推进《特别规定》全面实施。
并且将学习《特别规定》纳入学校业务培训课程。
广泛营造保护女职工劳动权益和健康的社会氛围,不折不扣地把《特别规定》执行到位,为女职工营造安全、健康、和谐、向上,舒心、愉悦的工作环境和劳动氛围。
三、通过此次竞赛活动使我校广大女教职工更加明确了女教职工的权益,提高了我校女教职工维护自身合法权益的思想和意识。
扩大了《特别规定》在女职工中的知晓率和覆盖面。加大了女职工工作的维权力度,开创了我校女职工工作的新局面。我校女教职工纷纷表示,希望以后要多组织这样的活动,以确保自身合法权益得到保护。
按照公司《关于开展xx年“xx”竞赛活动的通知》的文件和要求,xx中队以深入贯彻落实科学发展观为原则,在救护大队的正确领导下,xx年积极参加响应“xx”竞赛活动,在深刻领会“安康”精神的前提下,我们根据矿山救护队的业务特点和工作性质,结合自身实际情况开展了大量的工作,也取得了一些好的成绩。
其中xx队做为xx中队的一支中坚作战队伍,在本年度的“xx”工作中表现优秀,下面就将一年来xx队在“xx”竞赛活动中的工作情况进行简单的总结。
一、积极要求加入中队“xx”领导组织,确保安康活动有序、有效进行。
接到了《关于开展xx年“xx”竞赛活动的通知》文件后,中队随即开会积极组织全中队人员学习讨论,会议决定为了确保有序、有效的开展“xx”活动特成立xx中队“xx”竞赛领导小组,xx队做为xx中队的一员在会上也明确表态:以小队的名义自愿加入“xx”组织,积极主动参加xx中队“安康”领导小组组织的所有活动,最后一致通过决议我xx队成为xx中队“安康”竞赛领导小组成员,至此xx中队明确了“xx”活动的组织机构,而我xx队也正式成为“安康”领导小组的成员。
xx中队“安康”竞赛领导小组机构如下:
组长:副组长:
成员:我xx队在领导小组的部署和指导下,全体指战员认真学习、贯彻落实《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《劳动保**》等法律、法规,同时还积极支持中队“本安”管理,组织指战员学习了救护队本质安全管理体系文件、《救护队本质安全风险管理手册》、员工不安全行为管理等本质安全管理文件、制度及危险源辨识和风险评估方法,可以说通过这一系列的学习有效的提高了xx队指战员的安全生产意识。
二、深刻领会《关于开展xx年“xx”竞赛活动的通知》,结合矿山救护队工作性质和业务特点围绕“xx”精神开展全年救援工作。
矿山救护队是处理矿山灾害事故(包括煤矿和非煤的水、火、瓦斯、煤尘、顶板等事故)的职业性、技术性并实行军事化管理的专业队伍,而我xx救护中队在此基础上还肩负着公司及地方的地面消防救援工作,因此我们xx救护中队的业务、工作还是非常有特殊性的,基于此结合“xx”竞赛精神,中队开展了一些符合自身特点的活动,我xx队也以高昂的斗志参加其中,下面就将我战斗小队一年来的具体工作进行一个简单的汇报。
(一)“以制度抓管理、以安全抓业务、以业务保安全”全面加强小队管理。
xx年xx竞赛活动的主题是“抓班组,提高管理水平,重教育,推进安全文化。”,因此为了响应这一主题中队今年确立了以强化小队建设为抓手来带动整个中队的发展方针,由此对战斗小队发展提出了多项建设性意见,我xx队以此为契机在中队的带领下xx年大胆的开展工作。
1、不断学习,用精湛的业务理论和安全知识武装自己,积极响应参加“xx”的各项活动,努力提高指战员安全素质。
一年来我小队严格按照中队制定的“安康”活动日程及学习内容认真组织业务理论和安全知识学习,把提高指战员的安全素质当做一项工作重点来抓。其中,政治安全文件学习75次,救援业务理论学习30次,专项培训14次。具体学习内容如下:
一是学习中共**、国务院、自治区和集团公司的重要文件和会议精神,深刻领会精神实质,积极响应党的号召,与时俱进,不断补充精神食粮更新思想。
二是学习《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《劳动保**》、《煤矿安全规程》、《aq矿山救护规程》、《aq矿山救护队质量标准化》等法律、法规。
三是学习救护队本质安全管理体系文件、《救护队本质安全风险管理手册》、员工不安全行为管理等本质安全管理文件、制度及危险源辨识和风险评估方法。
四是学习救援队业务理论知识、救援设备操作维护知识、通风知识等专业知识。
2细化团队管理制度,从小到大,从严从严。
为了进一步合理、科学的管理小队,我们根据矿山救护规程和救护队质量标准化结合中队管理制度制定了小队的一些管理制度,并且组织全小队人员经学习、讨论定稿后狠抓落实,做到以制度服人。经过这一措施,效果还是不错的。xx年,班组管理取得了显著成效,全年无一人违反中队劳动纪律。
三。要加强专业技术的体育锻炼,严格每月绩效考核,培养优秀士兵。
救护队是从事抢险救援的专业队伍,面对的是凶险、多变的事故现场,这就要求我们指战员首先自身要有过硬的身体素质、精湛的业务技能和过人的心里应变能力,因此一名合格的救护指战员必须练就一身扎实的硬功夫,从自身强硬自己,在抢险救援中才能保全自己、抢救他人,最终确保遇险人员安全、健康的脱险。* " id = 'txtpart' >
70578队“百日安全”竞赛活动总结
为加强hse管理体系建设和安全文化建设力度, 7月1日至10月8日 “百日安全”竞赛活动期间,在我队平台经理刘文海、支部书记骆建勋的带领下,井队领导积极践行有感领导,广大员工认真履行属地管理职责,我们70578队全员的安全观念得到了很大的转变,安全意识得到了明显的提高,队伍的整体素质得到了全面的提升。在活动期间井队的生产也切实做到了安全、快速和高效率,圆满完成了“百日安全”竞赛活动的目标。
为了将“百日安全”竞赛活动开展落实到位,我们队主要做了以下几个方面的工作:
井队领导立即组织全体员工召开了动员大会,组织员工认真学习渤钻秦总和张总在hse管理体系推进会上的讲话精神,要求广大员工继续贯彻落实塔里木油田公司、四勘公司安全文化建设要求,号召大家彻底转变安全观念,结合井队的生产实际,积极参与到“百日安全”竞赛活动中来。制定了切实可行的保障措施。
井队领导积极践行有感领导,牢固树立“安全第一”的思想,切实履行秦总“十个带头”和李助理“十个第一”的要求。决不沉溺于低安全标准的行为,始终坚持严格要求和高标准的安全工作。始终坚持班前会做jsa工作安全分析,班后会安全经验总结,多次对员工进行安全经验分享,多次精心向员工传授安全知识,并向员工提出了“六个转变”的要求,真正让员工看到、听到、感受到领导的安全工作的重视。
大力加强原则和禁令教育,加强岗位培训。在此活动期间,队领导积极组织员工反复学习集团公司、渤海钻探、油田公司、四勘公司的有关原则、禁令、规定的内容,让每位员工铭记于心;根据岗位人员的安全职责和培训矩阵的要求,有针对性的对员工开展各项培训,做到“缺什么补什么,需要什么培训什么”,充分发挥领导、骨干作用,使员工在各自岗位上各司其职、井然有序。
全面推进井队安全文化建设,严格属地管理和危险作业管理。领导对员工进行了系统的安全文化建设有关知识的培训,组织员工对高危作业管理标准和危险作业分级管理制度进行了认真学习,督促岗位员工自觉学习属地管理责任与义务的内容。广大员工认真学习安全文化建设知识,并在自己的工作中努力实践;自觉识别属地风险、维护属地设备卫生,努力实现属地区域无违章、无隐患、无事故的“三无”目标;严格危险作业程序,做好危险源辨识和风险控制,认真落实各项安全措施。
严格落实雨季“八防”措施,认真做好自检自查,针对雨季特点合理安排生产施工任务,不盲目抢工期、赶进度,切实做到“不安全不开工、不安全不生产、不安全不运行”,密切关注雨情、汛情,制定有效保障措施,确保信息渠道畅通。
7月1日至10月8日 “百日安全”竞赛活动期间,我们70578队承钻的哈901h井顺利完成了二开、二开中完作业,现在正进行三开目的层造斜段的控压钻进作业。整个生产期间我们始终树立“安全就是生命,速度就是效益”的信念,始终将安全放在第一位。钻井队也形成了良好的安全生产氛围,广大员工的安全意识明显提高,井队的生产也实现了安全有序。
但是我们也应看到自己的缺点和不足,在2010年8月10日,我队在二开中完进行下传输测井管柱作业过程中,虽然井队领导多次强调,工程师指令明确规定,并有平台经理亲自在班前会进行安全经验分享的情况下,由于员工的疏忽大意,造成通径规落入钻具水眼内,被迫起钻。虽然没有造成地下综合体和人员伤害,但增加了工作量,延误了工期。事实告诉我们,安全工作一点也不能忽视,我们必须始刻保持谨慎,所以我们的安全工作必须更加细致。
“百日安全”竞赛活动已经过去了,但是我们70578对全体员工学安全、要安全的信念不会变。我们始终坚信,安全工作只有起点,没有终点。
为了保障广大员工的生命安全和井队的安全生产,我们会努力学习安全文化知识,创造良好的安全生产氛围,为油田树立良好的企业形象,为我们70578队争光添彩!
70578队
2010年10月15日
为认真贯彻公安部、铁路总公司关于加强今冬明春火灾防控工作部署要求,进一步巩固消防安全大整治成果,确保元旦、春节、和全国“两会”期间消防安全,我工区热烈响应、,现将活动总结汇报如下:
1、组织学习消防安全知识。12月23日,我工区在邹工带领下学习了有关消防安全的宣传手册,并现场进行了灭火器的使用方法讲解、应对火灾类型及场合。通过防火安全教育,强化了消防安全意识,增强了安全预防机制,提高了防火预控能力,为保障元旦、春节和“两会”期间消防安全夯实基础。
2、全面排查整治隐患。活动期间,我工区吸取了去年以来全路局火灾事故教训,紧抓火灾隐患排查整治重点、难点,在做好日常维护工作同时,针对以往排查出的隐患问题进行重点政治,务求做到隐患问题全排除,防火安全有保障。建立健全消防台帐,即时更新完善台帐资料,定期对消防器材进行检查,确保器材齐全有效。
在调查过程中,发现dy-cz02消防井盖丢失,该井盖于2014年1月22日就位。现已将所有消防设备检验完毕并做好安全记录,防火泥已填放到位;注意工作区域的用电安全,禁止使用大功率电器,组织消防应急演练。
3、明确责任。消防器材、消防安全点要有专人承包。仓库、宿舍、基站划分安全等级,指定值班人员负责消防安全监督,并建立明确的责任划分。
消防安全是一项艰巨的长期任务,不是一劳永逸的事情。要加强日常工作管理和阶段性总结,同时真正做到防患于未然。只有防治结合,才能保证安全。
加强了职员的防火安全思想意识,健全了防火安全措施,明确了安全责任划分,才能在实际上杜绝铁路站车火灾事故,杜绝较大以上责任性火灾事故,减少一般性责任事故,减少火灾直接经济损失。
为了增长学生的知识,扩展学生的视野,锻炼学生的思维,促进各方面知识的全面发展。为了让大家了解知识、学习知识、运用知识及深化科学生活认识,营造浓郁校园学习氛围,也为加强学校的学风建设、知识文明建设和精神文明建设,同时提高自我文化素质,丰富大学学习生活。我系特举办百科知识竞赛,打造一场全新的知识盛宴。
本次活动主要采用学生以个人为单位的参与方式,各年级段都有属于自己知识水平的竞赛题。采取勇往直前、无限挑战两轮淘汰赛环节,累积计分的方式。这次活动的主要通过富有常识性、知识性、趣味性的知识竞赛,使学生对奥运知识、安全知识、防震知识及社会科学、自然科学、人文地理、历史生物等学科的基本常识有一个全面的了解,拓宽学生的知识面,活跃我系学习气氛,提升我系同学的综合素质能力,培养了其积极发言和善于思考的良好习惯;大大的激发了我系同学的读书兴趣,提高了我系同学学习激情。加强了学生五爱教育,培养了学生善学习、知安全的意识,促进了学生健康发展及社会的和谐进步。
但是,在本次活动中发现了几个问题。其一,我系学生的读书量比较少,课外积累不足。其二,学生对一些国家大事及民间常识知道甚少。所以,加强我系学生的读书活动将成为我系学生素质提高的关键。此次活动顺利进行,同学们反映强烈,激发了同学们的学习热情,丰富了同学们的课余生活,活跃了校园气氛,开拓了学生们的思想和眼界,体现了大学生朝气蓬勃积极向上的精神状态,培养发掘了知识人才,提高了同学们的各科储备以及同学们的组织能力。
通过此次活动,各工作人员都学会了很多东西,为今后的工作积累了经验,但也有不足的地方,如主持人主持有疏漏,题目并非全部贴近同学们的生活学习,选题也不够广泛深刻,活动未普及到位等。这些看似不大的细节问题都是今后须要完善的'地方。
学习为主,娱乐为辅是开展各项活动应坚持的中心点。这次xx知识竞赛的成功举办即符合中心。我们将在往后的工作中继续坚持,使同学们快乐学习,快乐生活。
为更好的落实教育部最新颁布的《幼儿园工作规程》精神,提升幼儿园教育质量,优化教师执教行为,我园于20xx年4月28日晚组织全体教师开展了一次以趣味游戏为形式的《幼儿园工作规程》知识竞赛活动。
在活动开始前,叶园长就组织教师深度解读和学习了幼儿身心健康、家园共育、幼儿园管理规范做了特别的强调。
本次趣味游戏竞赛活动共分为。
本次竞赛充分体现展示团队合作精神,如果当中有一人错了就全盘皆输,因此大家都非常认真、积极的投入游戏、参与答题、出谋划策共同完成答题。
经过两个环节的比拼,最终a级组全体教师众志成城、团结一致以分的优异成绩获得“团队奖”证书及礼品。
最后,两位卢园长分别向获奖级组颁奖并做了总结性发言,她表示:此次活动不仅为全园教师搭建了一个展示才华、交流学习的平台,也很好地激发了老师们积极参与活动的热情,展示出幼儿教师的才能,同时也促进了个人在团队里的集体荣誉感。
我们一定会在平常教育教学中要落实新规程的精神,规范并科学细致开展活动。
激情六月、阳光灿烂,一片繁荣景象。经过两个半小时激烈、紧张的角逐,矿业公司组织的企业安全知识竞赛活动即将落下帷幕。这次竞赛组织严密,准备充分,各级领导高度重视,参赛选手沉着冷静、机智应战、你追我赶,互不示弱,台上台下互动交流,场内场外遥相呼应,高潮迭起,真正赛出了水平,赛出了风格,赛出了公司员工良好的精神风貌。在此,我谨代表公司党政班子对本次知识竞赛的成功举办和各位选手取得的优异成绩表示热烈祝贺。向积极筹备、精心组织这次竞赛的公司部门,以及为这次竞赛活动付出辛勤劳动的工作人员表示衷心的感谢并致以崇高的敬意。
今年上半年以来,矿业公司生产经营再创新高,安全生产各项指标实现良好,呈现出强劲的发展态势。在六月安全生产月活动中,公司坚持以人为本的科学发展观,认真贯彻落实“综合治理,保障平安”这一活动主题,在坚持稳定生产、加强管理、持续改进的同时,结合公司安全生产工作的实际和需要,组织了一次全员、全过程、全方位的安全教育活动。今天这个活动,就是旗帜鲜明地利用群众喜闻乐见的知识竞赛形式,把今年六月安全月活动的目的意义讲深讲透,对鼓励广大员工构建一个安全生产工作的长效机制,推进公司安全生产管理工作向纵深发展,起到了积极的作用,营造出“关爱生命,关注安全”的浓厚氛围,使“以人为本,安全为天”的安全观念,深深扎根于每一个员工心中。
安全是企业永恒的主题。安全工作关系全局,重于泰山。没有安全,员工的根本利益就没有保障;没有安全,我们的企业就不可能兴旺发达。因此,我们要牢固树立以人为本的科学发展观,打造“绿色循环持续”的现代矿业愿景,构建原料基地,筑员工发展平台,肩负国有企业公民责任,奉行“安全是员工第一权益”的安全理念,积极推进公司安全文化建设,为创建和巩固公司安全生产质量标准化一级企业和环境友好型企业,实施以国家安全生产法律、法规为准则的维权管理,提升安全环保综合实力,确保公司“十一五”战略目标“28515”的实现做出新的、更大的贡献。
同志们:爱企业、爱工作、爱生活,是我们每一位员工共同的心声!让我们以此次安全生产月活动为契机,借此次安全知识竞赛的东风,认清形势,振奋精神,以更高的激情,更强的责任感,更坚定的信念和更加科学的态度,团结拼搏、不断开创公司安全生产工作的新局面。
最后,让我们共同祝愿我们的企业,也如同这6月火热的季节,红红火火、蒸蒸日上、兴旺发达。
目前,非常荣幸向大家推荐我们精选的“劳动竞赛活动总结”,供各位参考之用,欢迎大家踏入阅读之旅。在我们的学习和工作中,文档写作能力是必不可少的。通过阅读范文,我们能够找到撰写文档的思路和方法,从中提炼出文章写作的精髓。非常推荐借助范文来提升自己的写作水平。
我厂劳动竞赛工作坚持对无泄漏考核、班组达标创一流动态考核和小指标竞赛考核工作长抓不懈,考核到位。通过开展劳动竞赛工作,提高经济技术指标,巩固发展创一流成果。截止至××年月止,我厂的完成发电量万千瓦时,比去年同期多完成。供电量万千瓦时,比去年同期多完成,供电煤耗克千瓦时,比去年同期降低克千瓦时厂用电率克千瓦时,比去年同期降低。截止至月日,全厂累计发电量已达超过去年全年发电量,创历史新高。主要工作总结如下:
一、切实抓好各项月度竞赛考核
职工中蕴藏着巨大的积极性和创造性,但是,如果不去调动和组织,这只是潜在、分散的力量。为充分发挥职工积极性和创造性、增强企业活力,提高安全经济效益。厂部把竞争机制引入安全生产领域,每月积极开展小指标竞赛、无泄漏考核和达标创一流动态考核。实施奖惩评比,奖惩工作制度化。每季召开劳动竞赛办公会议,总结布置工作,研究讨论和解决劳动竞赛过程的各种问题。每月实施达标创一流动态考核,全年经考核不能达标的单位共有个,我们按规定进行了考核。截至今年月份止,今年运行部总节油量为吨价值元节油效益显著。
二、积极开展各类竞赛活动
我们围绕企业工作目标,开展了贯穿全年的“安全在岗位”竞赛活动,共表彰了安全在岗位先进班组个。为做我厂“迎峰(更多精彩文章来自“秘书不求人”)度夏”确保安全发电,从月份至九月份开展了“迎峰度夏”竞赛活动,并对运行部班等个个“迎峰度夏”安全先进班组进行奖励。我厂受到了省经贸委的表彰。月安信检修公司开展了员工技能大赛大赛,共设立电机、变电、转动、管阀、焊工、基础钳工等六个比赛项目,有多名员工参加比赛,进一步促进员工学习各种技能的积极性,提高了员工的技术素质。厂工会与团委联合组织了第xx届“职工技术论文”征集活动。积极开展职工技协活动,推动我厂群众性经济技术创新工作的深入开展。开辟了职工安全论坛,积极开展合理化建议活动。我厂五星安健环管理系统推广工作启动以来,竞赛办要积极与工作小组协调,提出激励措施方案,通过开展竞赛活动,把推贯工作做得更好。
我公司开展“六比六赛”劳动竞赛以来,公司领导班子高度重视,按照公司和业主“科学发展、和谐发展、奋力争先”劳动竞赛的主题,我项目部深入开展了以“六比六赛”为主要资料的劳动竞赛,现将劳动竞赛活动情景总结如下:
抓好赛前准备和动员环节,不打无准备之仗,为活动奠定基础为了确保重点工程阶段劳动竞赛,我们根据工程的特点,抓好赛前的准备和动员工作。
一、项目部领导班子和全体员工认真学习领会公司、业主劳动竞赛下发的文件,提高思想认识。进一步明确了“竞赛活动”的宗旨、方法以及“竞赛活动”的总体要求。明确提出了“进度保证、安全保障、质量保优、效益保佳”的竞赛总体思路。
二、围绕施工难点,精心策划劳动竞赛方案。我们按照劳动竞赛的要求,在快速、优质、安全、低耗的前提下,全面完成业主计划为目标。在劳动竞赛活动中,项目部认真学习了“六比六赛”的竞赛资料。即比安全,赛遵章守纪,生产安全事故为零;比质量,赛工程优良率;比速度,赛工程进度;比科学发展,赛科技创新;比管理,赛组织计划、礼貌施工;比节能、环保,赛节俭能耗、材料,环保措施落实。
三、加强舆论宣传,抓好赛前动员。我们采取多种形式进行动员,使参战人员充分了解劳动竞赛的目的、意义、要求。同时利用会议、宣传文件等,营造全方位劳动竞赛氛围。
为了把活动引向深入,召开动员布置会议,明确开展“大干一百天”劳动竞赛活动的目的和意义。充分发挥宣传阵地优势,采取橱窗、宣传栏等形式,大张旗鼓地宣传动员,营造立足岗位做贡献,降本增效我先行的浓厚氛围,积极投身于大干100天的活动之中,做识大体,顾大局,爱岗敬业无私奉献的优秀员工。
1、组织领导
为使竞赛活动顺利开展,取得实效,本公司成立了以公司总经理为顾问、工会副主席为组长、各车间主任及车间分会主席为成员的“大干100天”活动领导小组,组织领导的健全,确保了活动扎实有效的开展。
2、各项竞赛活动蓬勃开展
为了确保完成全年生产经营任务,打赢控亏增盈攻坚战,各班组认真领会《倡议书》精神,紧紧围绕生产经营中心任务,结合本班组的实际情况,制定出了主攻方向及活动目标,既量力而行、又尽力而为的做到岗位有项目指标,个人有活动内容。
以“六赛”活动为主要内容,在超额完成各月生产经营任务及各项经营指标的基础上,不停滞、不松懈,再接再厉,精心策划,合理组织。
本次启动仪式调动了销售人员的用心性,鼓舞了士气,增强了信心,使整个团队更加有凝聚力,构成了一种内部相互竞争、相互比拼的良好氛围,参与竞赛的选手中都是多年在经营战线上脱颖而出的销售精英,他们把多年来积累的销售管理经验与技巧透过竞赛发挥表现出来,最终体现了本次竞赛全面参与的精神!舞台已在你的眼前展开,秀出你的实力!你必将成为金沂蒙化工事业的销售典范!
目前公司在建监理项目40个,其中重点监理项目23个,在建监理总里程1810公里,监理合同总额4.58亿元。面临监理任务艰巨、技术难度高、施工环境差、管理难度大、工期压力重、安全控制难等突出问题的严峻挑战。为切实贯彻落实省总工会、省交通运输厅工会《关于开展四川省交通“集中攻坚建枢纽,水陆交通上台阶”劳动竞赛活动的通知》、《关于20xx年度在全省交通系统开展“安康杯”竞赛活动的通知》精神,确保超额完成各项目标任务,以“监理企业树品牌,监理人员讲职责”为载体进一步推动公司精细化、规范化、程序化的管理,秉承“服务交通、奉献社会”的企业宗旨,争创“双A”监理企业,省咨询监理公司决定全面开展“创新思路抓服务,攻坚破难上台阶”安康杯劳动竞赛。
为确保劳动竞赛顺利实施,省咨询监理公司要求在竞赛活动中结合本部门、本项目的工作实际,切实把劳动竞赛与监理工作“四管一建”、“监理企业树新风、监理人员讲职责”、“提高全员素质、树立先进典型”、“比学赶帮超,提高工作效率”紧密结合起来,推进公司又好又快发展。
为冲刺四季度、决胜全年任务,11月12日,进出口银行江苏省分行决定在全行开展为期60天的“担当为要,合规为本,奉献为荣,奋斗有我”全员劳动竞赛活动。
分行工会作为承办部门积极发挥桥梁纽带作用,精心安排、周密部署劳动竞赛活动各项事宜。此次劳动竞赛以行“十四五”发展规划和“五五”战略为指引,以“增强专业技能,营造爱岗敬业、刻苦钻研、担当作为、创新创造的浓厚氛围,争创一流业绩,助力江苏省分行高质量发展”为目的,包含了“卓越客户经理”业绩大比拼活动、“风险项目大攻坚”活动等竞赛内容。
劳动竞赛冲锋号一吹响,分行各处室对照全年目标任务,全面规划当前工作,细致分解各项任务,将各项指标明确到人。大家主动牺牲个人休息时间,利用下班及周末加班加点,用实际行动开创了奋勇争先、担当作为的干事创业新局面。11月以来,在全行前中后台的通力配合和不懈奋斗下,分行快速落实电力保供金融服务支持,向省内重点煤电煤炭保供企业新增投放超20亿元。切实加大普惠金融支持力度,新增投放小微企业转贷款16亿元,创新开展保理E贷供应链普惠金融业务,深入践行政策性金融责任担当,助力江苏经济高质量发展。
本次劳动竞赛不仅有效保障了分行全年各项目标任务的完成,为新一年“开门红”打下了好的基础,而且形式多样的激励机制,能够引导干部员工,特别是青年员工,强化使命意识和责任担当,更好地立足岗位,提升专业技能。下一步,分行工会将联合各相关处室,根据劳动竞赛评比方案,对劳动竞赛期间表现优异的个人和团体进行表彰奖励。
为进一步深化客运服务质量年活动,全面提升温馨服务工作水平,保证旅客服务安全,提高客运人员对突发事件的应急处理能力近日,淮北车务段举办“安康杯”客运工种应急演练劳动竞赛。
此次竞赛由淮北站、宿州站、涡阳站、灵璧站、泗县站5支代表队参加,分别演练了《发生客票系统故障应急处置程序》、《旅客列车严重晚点、大面积晚点应急处置程序》、《发生旅客人身伤害应急处置程序》、《车站引导系统和广播系统故障应急处置程序》、《发生旅客中暑客运应急处置程序》。在演练过程中,各代表队能够认真按照应急预案处置流程进行有序处理,现场指挥精准到位,应急系统启动及时,角色协调处置得当,操作流程有条不紊。最终,宿州站代表队获得本次“安康杯”客运工种应急演练竞赛优胜奖。
通过此次竞赛的开展,增强了客运人员对应急处置预案的熟悉程度,提高了突发应急处置能力,巩固了安全生产稳定局面,进一步推进作业标准化的贯彻落实奠定了良好的基础,为车务段夺取安全年发挥更加积极的作用。
今年以来,按照总工会的工作要求,坚持紧扣主题、突出重点、注重实效,认真组织开展主题劳动竞赛,积极团结动员广大职工在“规划中发挥主力军作用。
1、加强指导,建好竞赛组织机构。区总工会和区人社局到乡镇、进企业,争取政重视支持,指导基层制定劳动竞赛落实方案,动员广大技术人员和一线职工参与竞赛,促进企业转型升级。
2、强化措施,确保劳动竞赛取得实效。一是实施“双挂钩”。将劳动竞赛结果与工作考核挂钩、与经费奖励挂钩;二是采取树立典型、现场观摩、服务企业三种形式,引导厂厂开展劳动竞赛。三是搞好四个评比。继续搞好“工人先锋号”、“职工技术操作能手”、“职工技术创新成果”和“十佳金点子”的评比活动,激发职工劳动热情。
3、抓好示范,积极推进市级重点工程项目建设竞赛。以市级重点工程项目—隆达高温合金项目为示范,积极引领带动面上劳动竞赛的开展。坚持以竞赛促生产、促安全、促效益,指导隆达公司结合实际开展好劳动竞赛。隆达公司一方面注重职工安全生产、产品技术工艺等方面的培训,提升职工综合素质;另一方面,依托全国劳模浦晓中劳模创新工作室,组织开展技术交流和课题攻关研讨活动,示范带动、凝聚引领全体职工投身项目建设。
4、注重实效,高质量组织职工职业技能竞赛。区总工会积极为职工展示才能、提升技能搭好平台,联合区人社局、区工商联精心组织了机电一体化设备组装与调试、中式烹饪2项技能竞赛。通过层层选拔,来自53家企业93名选手会师大赛。从初赛到决赛,一批高技能人才脱颖而出,70名职工达到高级工职业技术资格,为锡山建设高素质技工队伍积累了人才资源。
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