领导述职

05-08

2023领导述职精选。

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领导述职 篇1

一、加强学习,注重政治素质和业务能力提高

一年来,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自身的政治理论水平和业务能力。通过扎实的思想政治理论学习,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器,自身领导能力和领导水平不断得到提高,能够牢固树立大局意识,比较客观、全面、准确地看待问题,分析和解决问题。在加强理论学习的同时,注重更新知识结构,重点加强业务和法律知识学习,在一年中,我认真系统的学习了代表法、地方组织法和各种法律。并在工作中学习,在学习中工作,精益求精,不断探索,使自己更加胜任本职工作。

二、爱岗敬业,想事干事,努力做好各项工作

为了尽快适应新的岗位,用尽量短的时间实现由外行到内行的转变,坚持在干中学、学中干,努力钻研,不断提高。通过学习研究,不仅对工作确实起到了指导和促进作用,而且也对在全委创造学习型科室、培养学习型干部队伍和提高全委的工作水平都起到了影响和带动作用。

针对内司委任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际,作为内司委主任,既注意通过抓好经常性的思想教育来引导和培养全委同志高度的无私奉献精神,同时又注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化全委内聚力。结合统计工作和机关管理实际,先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、等一系列便于操作落实的规章制度。注意把严格管理与关心爱护紧密结合,既抓大事、又办小事,既坚持制度、又入情入理,从而使遵章守纪逐渐变成大家的自觉行动。

三、注重德操修养,恪守廉洁勤政

坚持政治学习,注重自我改造,在处理工作关系上,十分注意摆正自己的角色位置,做到宽容待人、宽厚用人,公正办事、公平处事;乐于让名让利于上下左右,敢于讲真话讲实话敢于负责任;做到不争权利、不争高低、不闹无原则的纠纷;十分注意发扬民主,联系群众,坚持大事商量、小事通气;遇到问题时放低姿态,主动沟通,注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;真心实意培养干部成长,设身处地帮助解决实际困难,尽心尽力地为大家办了一些有益的事情;坚持言教与身教有机结合。

四、存在的问题和今后努力方向

回顾过去的工作,由于任职时间较短,缺乏经验等原因,在开拓创新,对外协调方面还做的不够,在今后的工作中,我要勇于创新,不断使工作更进一步。努力学习,提高综合素质,提高领导能力。严格要求,廉洁自律,塑造领导干部形象,当好反腐倡廉带头人。

领导述职 篇2

,校友工作办公室在校党委、校行政的正确领导下,在广大校友和全校各部门的大力支持下,坚持“服务校友、服务母校、服务社会”的工作宗旨,坚持“学校永远是广大校友坚强后盾”的工作理念,以完善工作机制,增强校友会、教育发展基金会功能,加强校友联系为重点,围绕重点工作,立足发展全局,夯实工作基础,提升服务水平。现将校友工作办公室班子工作简要汇报如下:

集中时间、集中精力,在纪念马克思诞辰200周年大会上、庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神,落实全国两会、全国组织工作会议、全国宣传思想工作会议、省委十一届六次全会、全省组织工作会议、全国教育大会等会议精神,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。持续推进《山西农业大学管理服务岗位文明用语》的贯彻落实,着力提升管理服务能力和水平,以良好的精神状态和工作风貌,良好的服务成效和工作业绩受到师生一致好评。

新班子精诚团结,分工合作,工作目标明确,思路清晰,工作措施得力。班子成员作风严谨,执行力强,敢于担当,注重实干,讲政治,顾大局,识大体,积极思考、努力工作,工作富有成效。全体工作人员注重学习与思考相结合、学习与实践相结合,针对新工作、新问题,主动学习国家、省市有关政策,总结归纳技巧,不断提升理论知识、业务知识水平,创造性地贯彻落实各项重点工作,圆满完成全年各项工作目标。

班子及成员坚持按照《20全面从严治党、党风廉政建设责任书》的要求,认真执行“两个责任”和“一岗双责”,自觉遵守中央八项规定和反对“四风”问题的各项规定,严格执行学校“三重一大”制度,扎实开展“两学一做”学习教育,不断强化政治理论学习、狠抓工作落实,进一步规范了各项工作制度,增强了班子的凝聚力、执行力和公信力。

认真落实意识形态工作责任制。组织班子成员集体学习学校印发的《意识形态工作责任制实施办法》、《校园文化活动管理办法》、《官方发布网络信息操作规范》,努力做好单位职工的思想教育引导和管理,加强本单位官媒网络信息管控,全年无意识形态工作责任事故发生。

年4月21日太原校友会成立大会在太原市华顿集团隆重举行,以太原校友会的成立为契机,星火燎原,促进省内各地市校友会迅速建立起来。8月4日山西农业大学校友会在右玉举办的“学习右玉精神,推进乡村振兴”研讨会上全省各地市及省农科院校友会成立授牌仪式一并举行,这标志着全省地市校友会正式成立。

2020年1月6日山西农业大学首个省外校友会--河南校友会正式成立。目前,北京、上海、大湾区、成都、重庆、浙江、西安、山东等地的校友已经各自建立起微信群,并陆续开展小范围活动。

因教育发展基金会原法人人事变动,按照有关规定,向省民政厅申请更换法人。目前按照省民政厅要求,已经通过省教育厅、省委组织部审批,法人变更手续正在办理之中。

依托学校二级学院分会平台及学工部,加强联络,扩大宣传,充分调动各界校友积极性,全年邀请40余位校友做客“校友导航”,聘请知名校友为“大学生成才导师”,将校友请进学校,走进学生,通过分享校友的成长之路,为学生科学制定人生职业规划提供宝贵的经验,积极服务学校人才培养,为在校学生树立榜样,传承农大精神。

2020年4月24日召开二级学院校友分会建设工作的协调安排会议,7月4日举办山西农业大学二级学院校友分会成立暨授牌聘用仪式。学院校友分会的成立,是进一步完善校友工作的组织机构和管理体系,加大对校友资源开发力度,强化学校与校友间联系的又一项具体措施。

为了搭建学校与校友间顺畅的沟通渠道,积极推动校友工作的可持续性发展,在2020届毕业班中遴选校友大使227名,毕业之前全部颁发了校友会统一印制的聘书,扩大了校友会在校友中的影响,为校友工作的持续发展提供了保障。

校友文化培育不可能一蹴而就,需要经历萌芽、起步、推进、发展的过程,所以我们提出推行“四年一贯制”、全程化校友意识培养模式,促进校友工作可持续发展。针对大一新生,以培养知校爱校意识为主;针对高年级学生,以培养感恩、自主成才意识为主,利用校友资源促进学生全面成长成才。我们正在联合校团委筹备成立学生“校友服务协会”,将定期开展联络、接待、服务校友的各类培训,重视校友工作志愿者培养,加强校友服务工作的可持续性发展。

通过开展各级各类校友活动,组建各地市、各行业校友联络微信群,结合外出出差学习拜访当地校友等形式,积极搜集校友信息,建立核心校友通讯录,完善校友通信地址,通过电话、短信、微信联络、邮寄农大校报等方式,加强与校友的感情沟通。

充分发挥海外校友的作用,鼓励校友为学校的发展献计献策,为海外校友回校进行学术活动搭建良好平台。已和有关校友协商沟通,将筹备成立北美校友会作为下一步联系海外校友的重要工作之一。

建设校友信息综合管理系统,创建校友工作宣传新窗口,搭建校友互动新平台,扩大校友工作影响力和参与度。完成校友总会网站改版工作,建设了校友数字化活动平台,目前注册用户3000余人,子社群34个。同时建立各省、地市、行业等各类校友工作微信群18个。

1.创建了“山西农谷科创城校友双创园”

围绕山西农谷建设,创建了“山西农谷科创城校友双创园”,邀请校友回母校带头创新创业、开办公司,为校友提供了办公场所,并在技术支持、人才支撑等资源服务方面积极配合,提供优质的服务。

响应党和政府实施乡村振兴战略的号召,2020年8月3-5日,校友会在校友企业金瓯集团的大力支持下,在右玉县组织举办“学习右玉精神,推进乡村振兴”研讨会。全省11个地市校友代表、农大校友会组成人员、学校相关职能部门负责人及学校领导共计90余人参加了会议。研讨会期间,先后有10位校内外优秀校友代表围绕乡村振兴战略这一主题做了精彩报告,与会人员还赴“右玉精神”展览馆,右玉干部学院现场教学点等地进行了参观考察,研讨会扩大了学校的影响,收到了良好的社会效果。

为凝聚创新创业校友力量、推选创新创业校友典型、展示创新创业校友风采、激励创新创业校友成长,2020年11月开展了山西农业大学首届杰出创新创业校友评选活动。在90名申报人员中,遴选创新创业校友标兵10名、先锋50名,聘请他们担任创业大学生的创业导师,促进学校大学生创业上水平,为培养懂农业、爱农村、爱农民的“三农”人才做贡献。

进一步落实校党委常委会关于推进吕梁科技服务工作,将吕梁市扶贫攻坚工作做深、做细、做实会议精神,校友会在“助力攻坚深度扶贫吕梁行动”项目实施过程中,与吕梁市相关部门主动联系,深入研究,积极做好学校专家与吕梁市有关部门的协调、服务工作,真正把我校的“助力攻坚深度贫困吕梁行动”推向深入。

2020年是国家确立的第一个农民丰收节,校友会协助校友企业华顿集团在榆次区什贴镇组织举办了“农民庆丰收,幸福谷满仓”丰收节系列活动,学校及相关厅局领导、专家、农民朋友一同过了一个充实的节日。

以增进了解,加强交流,扩大影响,为母校发展建言献策为主题,校友会和校友企业益延寿共同举办中外办学合作、消费扶贫、校企共建等一系列活动。借助山西农谷建设的东风,发挥母校在学科、人才、技术等方面的优势,努力打造新型产学研用合作模式,搭建科技研发、人才交流等平台,推动校企合作,实现校友母校的共同发展。

2020年校友会协助省城太原校友会组织走访了高科农有限公司、北方功能食品产业园等校友企业,为校友企业出谋划策、宣传鼓动,扩大了校友企业在社会上的影响。

因教育发展基金会原法人人事变动,按照省民政厅法人变更的相关工作要求,校友办经过与省民政厅、省教育厅、省委组织部20余次的请示与沟通,最终在2020年12月通过省委组织部关于教育发展基金会组织架构的审批,为下一步基金会的规范运作打下坚实的基础。目前法人变更手续正在办理之中。

20校友工作办公室聚焦学校发展目标,围绕中心工作,计划开展以下工作:

着手在北京、上海等条件成熟的省会城市成立校友分会,最大限度地联络起广大校友,筹备北美校友会。同时继续完善各地市校友会的组织建设。

为进一步整合我校校友资源,发挥校友的专业优势,根据专业特点,设置相应专业、兴趣分会,比如绿色康养、乡村振兴、小杂粮、食用菌等校友分会。总会副会长、副秘书长带头组建专业分会,并兼任新组建的专业分会会长、秘书长。

邀请知名校友做客“校友双创大讲堂”,聘请知名校友为“大学生成才导师”,分类组织相关人员深入校友企业,现场观摩,为校友企业和学校发展提供服务和支持。

1、适当的时候组织召开一次校友会会长及秘书长论坛,研讨校友会工作。

2、联合学校教务处、研究生院、招就处组织一次以“培养‘一懂两爱’专业人才”为专题的高峰论坛,广泛发动校友为学校发展献计献策。

积极筹建校友会培训专业分会,组织开展各类培训、讲座,组织专家教授服务校友、服务社会。

(六)建立校友会工作例会制度。

会长例会每季度一次,秘书长例会每月一次。

2020年我们将继续在校党委、校行政的正确领导下,抢抓机遇,开拓进取,秉承“服务校友、服务母校、服务社会”的根本宗旨,扎实推进校友会及教育发展基金会各项工作的开展,力争为学校深化内涵发展,推动融合发展,争创一流本科学校的目标做出更大的贡献。

领导述职 篇3

一年来,在县委、县政府的正确领导下,团结和带领xx镇党委一班人,紧紧围绕“第一要务是抓发展,第一责任是保稳定”这个中心,以农民增收、企业增效、财政增长为目标,进一步狠抓了产业建设,基础设施建设和干部队伍建设,以党建为重点,认真履行了党风廉政建设第一责任人职责,切实落实了党风廉政建设责任制,狠抓了党风廉政建设,为顺利实现年初既定的各项工作目标任务提供了扎实的基础保障。

一、全力以赴抓好洪灾重建和产业发展。

xxx特大洪灾致使我镇房屋受损,农田被毁,道路垮塌,通讯中断,据不完全统计,此次洪灾造成我镇直接经济损失xxx万元。灾情发生后,全镇党员干部不等不靠,全力救灾。全镇xx户洪灾重建户分别确定一名镇干部进行包抓帮扶,帮助协调地基和资金等问题,督促受灾群众加快建房进度,目前已重建户入住xx户,其余群众正在建主体。

全年实现粮食总产x吨、油料总产x吨。全年农村经济总收入x万元,人均纯收入x元。截至目前,我镇完成财政收入x万元,超额完成x万元;消化债务x万元,没有产生新的债务。各项经济指标的平稳运行,为确保全年经济社会发展目标的顺利实现奠定了良好基础。

二、狠抓党的建设,增强党组织的凝聚力和战斗力

一是始终坚持每周一例会学习制度,提高了干部队伍政治理论水平。二是坚持执行党的民主集中制,班子成员分工明确,坚持重大事项班子集体研究决定,每季度定期召开一次班子成员民主生活会。三是重视干部教育管理,通过对科学发展观和党的十七届三中、四中全会精神的学习,让镇村干部在思想上保持了统一,工作中加深了默契。四是抓好基层班子建设。努力改善村级班子结构,把一部分年轻、有文化、懂技术、会管理的优秀后备村干部选进村级领导班子,使村级领导班子充满生机与活力。对于今年调整的xx河村支部班子,经常深入该村进行工作调研,加大工作检查和帮扶力度,各项工作都走在了全镇前列。xx等六个村的大学生村官也很快进入了工作角色,村两委班子整体素质明显提高,促进了各项工作蓬勃开展。

三、扎实做好党风廉政建设

(一)主要方法是加强学习和教育,提高个人履职能力和全体干部廉政意识。

1、是加强自身学习,努力提高自己的工作能力,即学习 “三个代表”重要思想、科学发展观、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,又学习市场经济,风土人情等多种知识。既向老同志请教论证,又向年轻同志互学共勉,即在本镇学习他人之长,又学习外地先进经验和方法。并且注重提炼和总结,将学习到的知识融于工作实践,始终坚持在学中干,在干中学,寓学于干,从而全面提高自己的科学、正确的决策能力,也做好其他党委成员和全体干部的表率。特别对党风廉政方面的重要论述,更是深入领会和严格执行,始终保持清醒的头脑,树立正确的世界观、人生观和价值观。“不以善小而不为,不以恶小而为之”做到“勤思、善学、慎行”。

2、是进一步提高领导班子廉洁自律专题民主生活会的质量。党委、政府班子成员切实做到了高质量的开好廉洁自律专题民主生活会。在召开民主生活会前,广泛征求党员干部和群众的意见;在民主生活会上,班子成员之间广泛开展批评和自我批评;在民主生活会后,对照问题找差距,切实加大整改的力度。通过廉政专题民主生活会,镇班子成员对照廉洁自律的各项规定开展自查自纠,增强了廉洁自律的意识和抗腐防变的能力。

3、是加强了党员干部特别是镇、村领导干部廉洁自律教育和警示教育,警钟时时敲,事事敲,增强了干部的勤政廉洁意识。即利用镇干部例会加强了镇机关党员、干部党纪党规的学习,又利用村干部会议,加强了对村级各组织和驻镇各机关单位的廉政教育培训,还争取定期给党员、干部上法制课、廉政教育课。及时纠正和遏制了不良现象和苗头。

(二)落实党风廉政建设制度,确定目标责任实现。

1、是抓住了党政领导班子这一责任主体,按照“一岗双责”的原则和“一把手负总责,分管领导各负其责”要求,划清领导班子及成员在党风廉政建设方面应承担的责任。特别是党政“一把手”作为落实责任制的第一责任人,明确了肩负的责任,履行了“管好全面负总责,管好班子带队伍的局面。

2、是定期对落实党风廉政建设责任制的情况进行监督检查和量化考核,认真总结了过去在党风廉政建设责任制考核中的经验,将考核指标进一步细化、量化、硬化,考核办法力求具体化,可操作化。加强了对党风廉政建设责任制工作进行经常的检查督办,每年6月份,12月份分别组织两次全面检查考核。

3、是认真落实责任制,做到责任分工明确。镇党委、政府与班子成员、镇直机关单位、各行政村的主要负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》,镇党委、政府根据班子成员分工变动情况,重新修订了领导班子成员党风廉政建设岗位职责,健全了责任内容、责任目标、考核办法、责任追究和奖惩措施。

(三)勤政廉洁,求真务实,以身作则。

以立党为公、执政为民为宗旨,在努力做好党委全盘工作的同时,注重自身修养,廉政、勤政、真抓实干,时时处处告诫自己要以身作则,率先垂范,始终把自己臵于其他领导、党员、干部和广大群众的监督之下,做到公开透明办事,既有利于工作,又加强了团结,还避免了失误,更杜绝了错误。

实行党风廉政建设责任制,抓好反腐倡廉工作,最终的落脚点是要促进镇域经济的发展。基于这个思路,我们实行了党风廉政建设和经济建设双目标管理制,即党风廉政建设和经济建设两个目标任务同时下达,同时考核,并双向否决。我们通过抓党风廉政建设责任制的落实,有效地促进了镇域经济的发展。

回顾一年来的工作,主要有以下几个方面:一是认真履行了党风廉政建设第一责任人职责,制定了《党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任一览表》,给干部专题讲党课两次。二是用《党章》和《准则》的规定严格要求自己。三是能够坚持常学党纪党规,并对照检查。四是办事讲原则,讲政策,不优亲厚友,有关群众和干部利益的事,始终坚持“三公开“,让纪委的同志参与,没有暗箱操作现象以及吃、拿、卡、要行为。五是要坚持勤俭办事的原则,严格遵守财经纪律,做到了花小钱办大事,没有公款大吃大喝现象。六是坚持廉洁从政,没有利用职权为亲友谋利现象,做到不该拿的不拿,自己在这样做的时候,告诫下属也必须这样做。七是自觉遵守组织纪律,工作纪律和机关制度,做到了无特殊原因不耽搁,有耽搁必请假。八是认真对待群众的来信来访,对干部和群众的意见、建议和批评能够正确对待,择优采纳。九是能够坚持经常深入一线,联系群众,调查研究。十是能够团结同志,在注重领导班子团结的同时,也注重了与一般同志的融洽关系。

领导述职 篇4

大家好!我叫*,负责*全面工作。

20xx年在党委的正确领导下,按照分局领导班子的工作思路,本着俭省、节约的原则,引导全段干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,大力弘扬献身、负责、求实的水利行业精神,全段干部职工政治思想素质和业务工作能力都有较大的提高,不断开创各项工作新局面,及时、准确、高效地完成了年初制定的七项工作任务,向党委和分局领导班子交了一份满意的答卷。给各位领导、各位同事汇报

一、政治思想

踞持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导,认真学XXX大、xx届五中、六中全会精神,积极参加分局组织的各项活动,始终坚持严于律己、宽以待人、尊重领导、团结同志、关心下属;业务上,精益求精,充分利用工作之余,刻苦学习专业知识,不断自己加压、充电、提高自身理论知识水平和工程管理技能。全面贯彻党委和分局领导班子的指示精神,以加强工程管理,确保引水畅通为目标,结合分局今年的实际情况,积极探索现有情况下,对单位和工程管理有利的先进做法,创新性的开展工作,使*各项工作取得了长足发展。

二、业务工作:

20xx年按照管理段职责和分局领导班子的安排,坚持引水期间二十四小时值班,适时处理引水安全工作,全年无责任事故发生,完成了安全引水,渠道安全度汛、水毁工程统计、20xx年度水毁工程维修质量监督、四护员管理合同修改、配合分局有关科室完成了三义寨灌区专项应急抗旱预案的起草工作,已报上级有关部门备案。主要完成工作情况向大家汇报

1、安全引水工作。

20xx年第一次引水前,带领全段干部职工对本辖区内的分水口门进行了保养、维修、调试,渠道进行了细致的检查、处理,从而保证了启闭机运用自如和安全引水。引水期间,对渠道、各分水口门严加管护,早晚巡查,确保了引水安全。

2、渠道防汛工作。

根据分局度汛暂行办法,制订了*安全度汛实施办法,责任到人,作到了三到位(措施到位、实施到位、监管到位)、一确保(确保工程万无一失),共整修、保养、调试启闭机2xxxx台次,清除排水口内土方30立方;每次大雨过后,都能及时到渠道上查看水毁情况,分析水毁原因,形成书面材料及时报分局有关领导,保证了*范围内的渠道、建筑物安全度汛和沿渠工程管理道路全年畅通无阻。

3、完成了20xx年度四护员工作总结及表先工作,南分干四护员合同修改及新管理合同签订工作,免除了近3年全部补助费用。

4、完成了本段范围内水毁工程及桥、涵、闸的统计工作,为分局拟订下步工程维修计划提供了第一手资料。

5、全段人员共同参加了辖区内05、20xx年度水毁工程修复工作的质量管理工作,在施工中严格按规范、规程进行,要求各道工序必须做出样板后方可施工,经验收合格后进入下道工序,达不到样板要求的坚决返工,变事后监督为事先预防,不但减少了材料浪费,同时提高了工程质量,遇到施工难点问题,积极同施工单位一道出注意、想办法,给施工单位提合理化建议,解决施工中的难点问题,得到了施工单位的认可。

6、定期对毛古枢纽及沿渠启闭设备进行检修,保养及维护,做到经常养护,随时维修,养重于修,修重于抢的方针,确保设备良好,运行正常。每周定期对管理段院内及启闭机房卫生进行清洁打扫,始终保持清洁卫生。在南分干00001500道路整修工作中。共购买砖渣5.8m3,动土方24xxxxm3,淤泥路段得到了改善,如今道路平整,树木整齐,使亮点工程真正靓起来了!

7、每周定期不定期对渠道四护员合同履行情况进行督促检查,发现问题及时告知有关四护员,及时记入四护管理档案,及时修复合同范围内的水毁工程,发挥了群管人员在工程管理中的作用,使四护工作得到了进一步提高,全年四护员无大的违约事件发生,使沿渠树木得到了正常生长,即使在汛期所辖管理道路也达到了常年畅通无阻。

8、组织全段人员积极参加了分局举办的职工运动会,强化了全段人员的团队精神和集体观念,提高了全段人员的参与竞争意识。

9、在市文明委对我局进行省径文明单位验收时,全段人员积极主动地配合局有关部门迎接文明委的验收,为我局的精神文明建设贡献了各自的一份力量。

10、严查管理段院内存在的安全隐患,如:重点排查供电线路是否老化,电度表运转是否正常,以及门锁、窗户防护网是否完好无损,确保值班期间的稳定和放水期间的安全生产。

总之,在20xx年的工作中取得了较好的成绩,但是距领导的要求还有一定的差距,主要表现在:工作标准和工作效率不够高,理论和业务知识学习有待深入,在一些环节上抓落实不到位等现象。在新的一年里,全段管理人员将以新一年为起点,在分局班子的领导下,继续发扬献身、负责、求实的水利行业精神,求真务实,与时俱进,尽心尽责做好本职工作,力求做到三个提高,即强化政治学习,提高理论水平,抓好知识更新,提高业务水平,坚持在干中学,学中干,提高实践水平,为我局精神文明建设和经济效益建设再上新台阶做出新的贡献。

述职人:XXX

XXXX年XX月XX日

领导述职 篇5

尊敬的各位领导、各位同志:

我是xxx乡的乡长,按照要求,我就20xx年度“管工作、管廉政”工作情况报告如下:

一、关于落实党风廉政建设责任制情况

一年来,在县委、政府的领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入学习十八届三中、四中全会精神,认真落实科学发展观,认真搞好党的群众路线教育实践活动,积极参与“走基层、两维护”主题教育实践活动,紧紧围绕县委提出的目标任务,努力调动各方力量,深化改革,狠抓落实,使我乡经济得到了长足的发展,社会全面进步。认真履行好职责,当好书记的助手,在实际工作中,做到职责之内不缺位,制度之外不越位。

自觉维护集体利益和集体荣誉。宽以待人,宽厚用人,公正办事,公平处事,敢于讲真话、讲实话,敢于负责任。遇到问题时放低姿态,主动沟通,注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、解除误解。带头执行机关各项制度,从不讲特殊,不以领导自居,不以家庭困难为由违背机关各项制度和纪律,认真整改群教活动中大家提出的各种问题。坚持言教与身教有机结合,用自己的行动来引导和创建一个纯洁善良、和睦相处、人心思进、气顺心齐的创业环境。

 二、关于围绕分管工作廉政风险点推进惩防体系建设情况

作为乡乡长,我负责政府全面工作。在日常工作中,认真抓好贯彻落实,以更加坚定的信心、更加有力的举措,为了推动乡惩防体系建设和廉政风险防控工作的进步,一是加强组织领导,二是加大惩罚力度,三是实施有效预防、四是加强结果考核。找准廉政风险点,完善防控措施、提高执行力、规范权力运行、促进干部廉洁从政。

 三、履行“一岗双责”情况

20xx年为了履行党风廉政建设“一岗双责”制度,不断加强理论学习,努力提高思想觉悟,认真履行工作职责、廉政职责,提高党员干部素质,规范党员干部自身行为,主要抓了三个方面的工作:

1.强化思想认识。不断提高廉洁从政意识,通过群教活动的学习,廉洁从政意识不断得到提高,真正做到了“不为名所累、不为利所缚、不为权所动、不为欲所惑、不为情所困”,始终保持党员干部所有的浩然正气,始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态,始终保持正确的追求,时刻树立 警醒意识,端正思想作风,正确看待手中的权力,决不滥用权力,真正在思想上筑起拒腐防变的防线。

2.认真履行职责,全面落实“一岗双责”。按照党风廉政建设责任制的相关规定,认真履行“一岗双责”,在抓好业务工作的同时,把党风廉政建设作为一项主要工作,做到与业务一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。同时结合反腐倡廉相关文件精神,在党员干部中大力倡导学习之风,学政治、学正气、学业务,提高拒腐防变的能力,强化 教育,长鸣警钟,营造氛围,并定期组织党员干部观看警示片,做到警钟长鸣,培养干部恪尽职守、清正廉洁的品质。

四、关于个人遵守廉洁自律有关规定情况

作为乡长。本人认真履行好职责,当好书记的助手,在实际工作中,做到职责之内不缺位,制度之外不越位。自觉维护集体利益和集体荣誉。宽以待人,宽厚用人,公正办事,公平处事,敢于讲真话、讲实话,敢于负责任。遇到问题时放低姿态,主动沟通,注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、解除误解。带头执行机关各项制度,从不讲特殊,不以领导自居,不违背机关各项制度和纪律。

坚持严以律己,不搞滥用权力。(一)带头严格执行中央八项规定和县委《五项规定、四条禁令》,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。(二)坚持项目资金和财务的公开,主动接受干部群众的监督。项目的审批、招投标严格结算,阳光运作,资金结算集体参与,公业务支出严格,按制度办事,采取集体审批。(三)从不插手工程项目,全乡所有的项目都是县主管局在按正规程序招投标,乡镇也无权过问,乡上的重要工作、重点事务,都是经乡党委集体研究决定的,我从没单独决策过。

 五、关于贯彻落实《党政机关厉行节约抵抗浪费条例》情况

为了贯彻落实《党政机关厉行节约抵抗浪费条例》,全面厉行节约抵抗浪费,坚持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风,进一步制止奢侈浪费行为,严格公费支出和公款消费,全年未发生一笔公款消费,严格清理本机关办公用房,严格控制各种会议开支。在招待来宾方面,始终坚持能省即省得原则,不搞大吃大喝和相互请吃。举办各种庆典和大型活动,也本着一切从俭的原则,不搞形式主义,不铺张浪费,尽量把有限的财力用于经济建设和社会事业的发展上。没有为了个人利益上级,也没有利用接待之便用公款进行高消费、和娱乐健身活动。

以上内容为本人20xx年度履行党风廉政建设责任制责任工作情况,全部属实,敬请组织监督核实。如有不实,愿接受组织调查处理。

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领导述职


俗话说,做什么事都要有计划和准备。在平时的学习和工作中,幼儿园教师经常会提前准备一些资料。资料一般指生产、生活中阅读,学习,参考必需的东西。参考资料有助于我们的工作进一步发展。那么,想必你在找可以用得到的幼师资料吧?以下是由小编为你整理的《领导述职》,希望对大家有所帮助。

领导述职 篇1

领导述职报告个人优缺点

尊敬的领导、亲爱的同事们:

今天,我非常荣幸地向大家述职,介绍自己在工作中的表现、成绩、优缺点、以及今后的工作计划和展望。感谢大家能够出席今天的会议,向大家展示我在工作中的所思所想,也向大家诚挚地请教,请大家多提宝贵意见!

一、个人优点

首先,我想给大家分享一下自己在工作中的优点。我认为,我的优点主要有以下几个方面:

1、专业能力强:作为一名年轻的职场人士,我注重学习、独立思考和实践。我持续地提升自己的专业能力和素质,累计完成了很多项目,也在工作中积累了丰富的经验和实践技能,成为了团队中的重要一员。

2、沟通能力好:在与客户、同事和领导的沟通中,我很容易地与他们建立起密切的联系和信任。我以真诚和耐心的态度,主动与大家沟通交流,使得团队内部的协作得以顺利展开。因此,团队能够高效地工作,管理层也对我的表现给予好评。

3、承担责任感强:我工作认真,对于工作中的责任和义务,我总是能够理解、认可、承担和履行。无论面对复杂和压力巨大的工作中,我也能够以极高的自我要求精益求精、不断突破。因此,我很少犯错,团队中的成员也愿意与我携手合作。

二、个人缺点

其次,我也意识到自己在工作中的缺点和不足。我认为,我的缺点主要有以下几个方面:

1、固执己见:在处理问题时,我有时候会按照自己的想法和经验来进行处理,对于他人的意见和建议未能持有足够的开放心态,而有时候他人的方法也是行之有效的。

2、学习的缺乏立体性:由于个人精力有限,我只能在工作和学习之间寻找平衡。而在这个过程中,我可能陷入到一个错误的思维里面,习惯性地只是学好应用而并未注意到分析内在机制和不确定性。

3、处理信息不大方:尽管我已经尽了全力,但我承认我在处理信息方面还存在很大的问题。这主要是由于我的认知力不足以时刻跟上任务的信息流。

三、今后的工作计划和展望

针对自己存在的缺点,我将在今后的工作中积极努力克服,针对各个方面具体展开:

1、学习先驱文化:通过学习能够提高自己的认知并在其中获益深入的体验,于此同时寻找到自己的缺陷,可以进一步升华自己的状态和能力。

2、学习定位思维:以自己当前工作所在的领域作为切入点,围绕常规案例和问题进行谨慎分析和评判,也要敢于提出不同看法,并且尝试新思路。不断磨砺和推动自己。

3、处理信息的基本功:阅读和写作是我的日常重心,我的工作中有大量的信息,而信息是快速更新和变化的,所以不管是在阅读方面还是在写作方面,我要进一步提高自己的底线。

最后,我将竭尽全力,以最大的努力和热情,不断提升自己、成长自己,为企业添动力,为社会作出贡献!感谢大家宝贵的时间,更感谢大家一直以来对我的支持和关爱!

领导述职 篇2

尊敬的领导:

非常感谢您给我提供这次述职的机会。在这一年中,我作为一个员工,责任感十分强,工作紧凑而充实。在这一年中,我感受到了自己的成长和进步,同时也体验到了许多挑战和困难。在这里,我要向领导述职我的个人优缺点,希望得到您的指导和支持。

一、优点:

1.职责心强

我对于每一项工作都十分认真负责,努力力求做到最好。无论是在日常工作中,还是在各种问题的解决过程中,我始终保持着高度的责任感。在工作中,我时刻保持着高效的工作状态,尽全力做好每一项工作。

2.团队合作能力强

在这一年中,我参与了许多重要的团队合作项目。在合作过程中,我明白了一个人的力量是有限的,而团队的力量是无穷的。在团队合作中,我十分注重团队协作,协调各方需求,发扬共性、矫正个性。在团队中,通过共同协作,我们成功地解决了许多问题,完成了许多重要任务。

3.工作效率高

我对于工作时间的合理规划,使得工作流程得以高效完成。同时,在工作内容的处理方面,我也能够快速地找到重心,抓住关键点,快速达成工作目标。

二、缺点:

1.表达能力有待提高

在日常工作和工作交流中,我有时会因为用词不当或者表达不清晰而误解别人。对于这个问题,我深感自己还有很多提高空间,不断学习,积极调整自己的表达方式是一个长期的任务。

2.缺乏决策的勇气

在一些关键问题上,我可能无法及时采取决策,需要别人的指导或者帮助。决策这个问题是我需要不断去面对和克服的,我相信通过不断的学习和积累,我可以在这方面取得长足的进步。

3.情绪控制有待加强

在日常工作中,我可能会因为各种原因而情绪波动,不同程度地影响到工作效率。这是我需要自我修炼的一个地方,希望能够得到领导的指导和支持。

以上即是我对于自己的个人优缺点的述职报告。我深信通过不断地努力,我可以克服自己的缺点,把个人优势发挥到极致,为公司发展做出更为积极、更出色的贡献。最后,再次感谢领导给我这个机会,谢谢!

领导述职 篇3

领导述职报告个人优缺点

尊敬的领导、各位同事:

今天我很荣幸能够站在这里,向大家述职。在过去的一年里,我担任了公司的某部门负责人,尽管有不少困难和挑战,但是我认为我们还是取得了一些成绩。在本次述职报告中,我想向大家介绍我个人的优缺点,希望能够获得大家的认可和建议。

首先,我谈谈自己的优点。我乐观积极、勤奋努力,对工作充满热情和执着。在过去的一年中,我始终保持良好的工作态度,认真对待每一个工作任务,并竭尽全力完成。同时,我也热衷于学习和探索,不断提升自己的专业水平和管理能力,为公司的发展提供了一定的支持和帮助。此外,我具有充分的责任心和团队精神,能够与同事和领导保持良好的沟通和协作,为部门的工作开展提供了有力的支持和配合。

然而,我也意识到自己存在一些不足之处。首先,我可能有时候会缺乏决断力和果断性。在面对复杂的工作情况和突发事件时,我可能需要更多的思考和沉淀,才能够做出明智的决策和行动。此外,我也需要改进自己的时间管理能力,在工作和生活中更好地平衡和安排时间,避免出现重复的、低效的工作或者因为工作而忽略了生活的重要性。同时,我还需要进一步拓宽自己的视野和经历,更加深入地了解和理解不同领域的工作和生活,为自己的职业发展和团队的工作提供更多的思路和支持。

尊敬的领导、各位同事,以上就是我对自己个人优缺点的简要描述。我相信,在过去的一年中,我已经取得了一些进步和成绩,但是我也清楚地认识到自己的不足之处,并会在未来的工作中不断地努力和进步。最后,我诚挚地希望能够得到大家的支持和帮助,在我们共同努力下,为公司的发展作出更大的贡献和成就。谢谢!

领导述职 篇4

领导述职,常常是一场自我展示与评估的重要机会。在述职报告中,领导需要详细阐述自己的工作职责、工作业绩、团队管理等方面的表现,并且同时,反思自己的优缺点。这些都是领导个人成长和事业发展的重要因素。在这篇文章中,我将从个人优缺点这个角度出发,详细分析我的个人特点和成长方向。

一、个人优点

1. 责任感强

在工作中,我经常感到承担了很大的责任。在此基础上,我有责任感强烈的优点。我明白在团队中,每个人的失误都有可能会对工作产生连锁反应,而且还会对公司的声誉产生不良影响。所以,在我看来,团队中的每个人都必须承担自己的责任,并且要时刻提醒自己确保工作的质量。

2. 抗压能力强

在工作中,我经常遇到工作压力会产生的负面情绪,比如说焦虑、紧张等等。但是,我很少让这些情绪影响到我的效率和工作,因为我对自己的工作负责,在任何情况下都要将任务完成好。同时,我也在持续地学习,掌握更多的工具和方法,这样使我更加适应各种工作压力。

3. 团队合作能力强

团队合作是工作中的一个重要环节,只有学会与团队成员合作协调,才能更快地完成任务。我尤其擅长在团队中协商,让每个人都能提出意见,并且在采纳其中优秀意见的同时,也充分发挥自己的专业能力。在这个过程中,我始终坚持以集体利益为首要目标,但同时我也希望自己的意见能够得到团队的认可。

二、个人缺点

1. 表述不够清晰

在与他人交流时,我常常遇到一些表述不够清晰的问题。这使得对方难以理解我的观点,并且常常需要我进行相应的解释和说明。这是我的一个缺点,但在工作中我仍在不断改善这个问题。我的方式是在思考后更好的准备,用最直白的方式来表达我的意见。

2. 学习新技能相当慢

在学习新的技能上,我必须承认自己有些慢,这使得学习新工具和软件需要花费更多的时间。尽管如此,我仍然努力提高自己的学习效率,通过阅读、探索、辅导等方式来打破这个局限。我会不断发现自己的薄弱点,并且在工作中学习解决问题,以保证学习有所收获。

3. 不够果断

在面对一些决策时,我的表现常常不够果断。面对不确定性的事态以及尚未有足够数据支撑的问题,我常常徘徊不前。这一点我已经认知到自己的不足,我会向其他更果断和经验丰富的同事学习。在未来,我会在自己的作业中,逐渐的变得更加果断和自信。

综上所述,个人优点和缺点在领导述职中一样重要。只有深入了解自己的表现,才能不断提高自我,这对于我未来的事业发展也同样至关重要。通过反思自己的经验和总结成长的经历,在帮助自己成功地完成领导人的角色中,有效支持团队工作,最终推动公司的发展。

领导述职 篇5

尊敬的各位领导、同事们:

今天我站在这里,向大家述职报告我过去一年的工作情况以及我的个人优缺点。这一年,我在各级领导的关怀下,得到了同事和客户的大力支持,取得了一定的进展,但也存在一些不足之处,需要继续努力。

首先,我想谈谈我的工作情况。我作为一名销售经理,负责公司的营销业务。过去一年,我拜访了大量的客户,了解了市场的需求,并结合公司战略,完成了销售目标。同时,我也积极参与了公司各项业务的推进,带领团队完成了许多重要任务,让公司发展迈上了新台阶。

在工作中,我也发现了自己的优点和缺点。首先,我认为我有一个比较强的团队意识。在团队中,我不仅能够积极与大家沟通协作,还能时刻关注团队的工作进展,及时解决问题,确保团队的工作顺利进行。其次,我有较强的对客户服务的意识。在对客户进行销售时,我不仅是在推销产品,更是在关注和满足客户的需求,从而树立了良好的企业形象。第三,我有较强的学习能力和适应能力,在公司和市场变化中能够快速适应、积极调整。

不过,我也发现自己存在一些不足之处。首先,我在一些细节方面不够细心,导致一些疏漏。其次,在沟通能力和表达能力上还有一定的提升空间。最后,在团队中,需要更多地发挥我的领导力,带领团队更好地完成工作。

未来,我将在工作上继续发挥自己的优点,充分运用自己的学习能力和适应能力,不断学习和改进自己的工作方式和方法,提升工作效率和质量。同时,我也将加强自己在沟通、表达和领导方面的能力,更好地应对复杂多变的市场环境和工作任务。

最后,我希望能够得到大家的指导和帮助,让我在未来的工作中更好地发挥个人的优势,同时也处理好个人的不足之处,以更好的状态投入到工作中来,为公司的发展做出更多的贡献!

领导述职 篇6

作为侨联领导,我认为自己应该向全体侨胞和广大社会公众述职。在担任这个职位的时间里,我的工作重点主要是扶持留学生,加强海外华文媒体的传媒力度,促进侨团与当地政府的交流,以及增进侨胞利益维护。下面我将详细叙述我在这些方面所做的工作。

一、扶持留学生

我们知道,在海外留学的侨胞们既是中华文化的传承者,也是中华民族的桥梁。他们的成长和发展不仅关系到自身前途,也关系到祖国未来的发展。因此,我在担任侨联领导后,积极推进了扶持留学生的工作。

首先,我们成立了留学生联谊会,定期举办各种活动,如春节联欢晚会、毕业典礼、知识竞赛等,为留学生提供一个交流和学习的平台。其次,我们加强了对留学生的宣传工作,积极宣传祖国的发展和中国文化的传统,促进留学生们对祖国的认知和了解。还通过特别设立国内实习和就业项目,为留学生们提供实际的帮助和支持,让他们更好地完成学业,顺利回国发展。

二、加强海外华文媒体的传媒力度

侨胞是海外华文媒体的主要受众,同时华文媒体也是我们传递声音、深化理解、增进联系的非常重要的纽带。因此,我主要着手于加强海外华文媒体的传媒力度。

首先,我们积极帮助华文媒体搭建孵化平台,为新兴或者独立的媒体提供运营资源和经验。同时,我们建立起了海外华文媒体协作机制,共享信息、资源和经验,联合开展各种活动,扩大华文媒体的传播范围和影响力。此外,我们还通过华文媒体的各类报道、访谈等角色,促进文化沟通、文明互鉴和民心相通。

三、促进侨团与当地政府的交流

侨团既是留侨胞在海外的生存基础和凝聚力,也是祖国统一战线的重要组成部分。因此,我认为侨团和当地政府的良好关系对于促进侨胞的发展和贡献是非常关键的。

为此,我在担任侨联领导后,主要着手于促进侨团与当地政府的交流和沟通。我们通过建立政商联合会、开展创新创业等项目,为侨团和当地政府的合作提供新领域和新动力。同时,我们还组织定期的座谈会、论坛等活动,为侨团和当地政府搭建交流平台。

四、增进侨胞利益维护

作为侨联领导,我认为增进侨胞的利益维护是我的一项重要职责。我们知道,侨胞在海外往往面临各种困难和挑战,这也需要我等侨界代表能够及时反映和解决。

为此,我主要着手于建立侨胞服务机制,我们组织成立了侨胞服务中心,为侨胞提供各种咨询和服务。我们开设了侨胞法律咨询、心理咨询等服务项目,为侨胞提供精准和专业的支持。同时,我们还建立了侨胞维权工作组,准确掌握侨胞们的诉求和困难,及时反映和解决。这些工作让侨胞们感受到了侨联的温情和力量,增加了侨胞们的归属感和安全感。

总的来说,作为侨联领导,我认为我的工作不仅要侧重于提升侨界的组织力、凝聚力和创造力,更要关注侨胞的生活、工作、学习和思想境界。我会一如既往地坚守侨联职责,竭尽所能,努力为祖国和侨胞做出更多的贡献和成就!

领导述职 篇7

领导述职报告个人优缺点

尊敬的领导、各位同事:

大家好,今天我来向大家述职报告,今天主要讲述我个人的优缺点。

首先,我谈谈自己的优点。我的优点主要有以下几点:

一、责任心强

在工作中,我一直坚持对自己的工作负责。无论是工作中的任务还是工作之外的事情,我都会尽力完成。我相信只有对自己负责,才能对别人负责。

二、团队合作能力强

我能够很好地适应团队工作。我始终保持与同事的良好沟通,认真听取他们的建议和意见,并尽我所能为团队提供帮助。

三、职业素养高

作为一名职业人士,我一直坚持保持良好的职业素养。无论是在工作场所还是在日常生活中,我都能时刻保持职业形象,做到言行得体、举止得体。

四、自学能力强

我一直认为自学能力是一个人职业发展的重要因素之一。我经常利用业余时间自主学习,不断提升自己的技能和知识水平,这也让我在工作中得到了不少的提升和发展。

但是,我还是有一些不足之处。我的缺点主要有以下几点:

一、表达能力不足

我一直认为表达能力是一个人职业发展的重要因素之一。但是,我的表达能力并不是很强。有时候,在表达自己的意见和观点时,我总是提不起勇气,甚至有些话都说不清楚。

二、工作中有时过于追求完美

有时候我会过于追求完美,耗费过多的时间和精力在一些细节上,导致工作进度缓慢,甚至有时候错失了最佳时机。

三、沟通能力有待加强

虽然我很注重与同事的沟通,但有时候还是会存在沟通障碍。在与同事沟通时,我有时候会不够直言直语,表达得不够清晰。

四、处理突发事件的能力不足

在工作中,有时候会遇到紧急的突发事件,需要迅速做出反应和处理。但是我有时候会因为缺乏经验或想得太多而无法迅速做出决策。

总的来说,我还有很多需要改进之处,我会继续努力,在工作中不断发掘自己的潜能,不断提高自己的职业素养和能力。

谢谢大家的聆听!

领导述职报告(精选10篇)


常言道,优秀的人都是有自己的事先计划。在幼儿园教师的生活工作中,时常需要提前准备资料作为参考。资料是作用于人类社会实践的一种可供参考的材料。参考相关资料会让我们的学习工作效率更高。所以,您有没有了解过幼师资料的种类呢?经过小编精心整理,推出领导述职报告(精选10篇),请在阅读后,可以继续收藏本页!

领导述职报告(篇1)

1.德:

①有胸怀。一是拥有一颗公正的心,平等地对待学校里的每一个人和每一件事,不分亲疏远近,不分彼此厚薄,只要能帮得到的,尽全力而为。用老师的话说就是“一碗水端平”。工作对事不对人;二是拥有一颗爱心,把教师当成自己的兄弟姐妹,当成自己的长辈或是晚辈,和他们共享快乐,共担忧愁,用“心”关爱着每一位老师。三是欣赏身边的人。了解老师的特点,用欣赏的眼光看待身边的同事。抓住各种合适的场合宣扬老师的优点,并想法设法创设平台让大家的优点更优。四是宽容别人的过失。引导同事把工作做实、做细、做严、做在前面,防患于未然,对于尽力后的失误,予以宽容。

②有情怀。热爱教育工作,有深厚的教育情怀。我想这主要来源于三方面的原因。首先,从小就很喜欢小孩。小的时候,常常是一放学回家,放下书包就去邻居家带孩子去了。还有是对职业的敬畏。教师工作的对象是人。是有着千差万别的孩子。教师的一言一行对孩子的价值观的形成有着重要的影响。稍有不慎,就可能会影响孩子的一辈子,因此,心存敬畏。再就是缘于对命运的感恩。我常常以为,一个人如果与生俱来的天赋与个人的兴趣爱好以及工作能够融合起来,并且这工作能够让你衣食无忧,那么这就是一个幸运的人。为此我常常感恩,感恩帮助我的人,感恩命运的垂青。我觉得最好的回报就是好好工作:尽可能帮助身边的人,为学生的成长尽最大努力。

③有原则。待人真诚,做事讲原则。按学校章程办事,人就不会浮于事,就会把目标、把精力聚焦在学生的发展上。

2.能:

亲和力强,团结同事;了解人性,能够站在对方的角度考虑沟通方法,以便更好地推动学校的工作;协调能力较强,了解老师的优点与不足,尽最大可能根据人的长处去协调工作并根据事情的轻重缓急调配人员;能够不尽余力运用各种资源为老师和学生服务。

3.勤:

勤于学习,勤于思考,勤于工作。喜欢阅读,经常会阅读一些与专业相关的报刊杂志或书籍。如《人民教育》、《陶行知教育名篇》、《以奋斗者为本》。勤于思考,写下思考的问题:《让阅读引领孩子的精神成长》,写下对班级嘉年华的思考。对所分管的工作保持不断的思考,促进工作深入发展,并且不断跟进,保证工作质量。

教育教学质量是一所学校的生命线,因而学校的教学管理也是学校的中心工作。而常规的扎实与否关系到学校的教学质量好坏。特别是国家、省、市、区各级提倡减负增效,更需要把好质量的关,防止减负走向另一个极端。根据学校的实际情况,在教学常规管理上采取了一些新的举措,以制度的制定来规范学校的办学行为,以制度的落实来提高学校的教育教学管理质量。形成下十围小学教学常规制度,不断完善教学常规,特别完善三处,一是新教师的常规检查采用量化的办法。初来乍到的老师很快认真地投入到工作当中,据来自科组长的反馈,新教师比以往更积极,更努力。二是术科科组的'常规检查办法。增加了对课堂内容学习情况的抽检,体育科组增加了对学生体能的抽测。这些检查有助于学校和教师分析教学的效率,以便于有目标的对自身的教学进行调整,有力地促进了教师常态教学的质量,实现面向全体的教育目标。三是规范兴趣小组的津贴补助办法以及形成行政的检查办法,督促教师按照计划训练,实现有劳有得,不劳不得。

秉着从教师中来,到教师中去的理念,常规管理在实践中不断修正,逐步完善,最终形成文字成为我校绝大多数人都认同的常规管理制度。

②促使学校浓厚的教研氛围的形成。

坚持不懈地开展转变教学观念工作。

骨干先行。20xx年,为了改变我校落后的教学观念,我利用在深圳参加英国培训班获得的资源,带领全体科组长到福田区学习杜郎口教学模式。先由科组长自行在班级尝试,成熟后在科组推广,使得每一位老师每学期都能根据教材和学生的特点上几节杜郎口模式的课,逐步推动课堂学生主体性的确立。第一年的尝试所得得到当时参加办学水平评估组长张波组长的高度认可。正欲推广之时,学校成员发生变动,全部科组长调往其他学校。20xx年,再次组织教学处和科组长前往学习。为了培养一批有方向感,有目标,有职业幸福感的教师,引领教师乐教乐享,从而带动学校整体的教研氛围。我校还构建了学校第一届四级梯队。制定福永街道下十围小学构建第一届“名师工程”方案。《福永街道下十围小学第一届四级梯队选拔与认定办法》、《福永街道下十围小学第一届四级梯队管理和考核办法》。

借助学府的力量转变教学观念。“他山之石可以攻玉”。借助市搭建的平台,邀请帮扶学校学府小学到我校送课。学府老师精湛的教学,先进的教学观念给我们全体老师的思维带来冲击。老师纷纷在课堂上尝试改变。

本学期,我校语文乐园、数学李东凡、科学、音乐段晓雯代表街道参加区课堂教学大赛。音乐科获全区第一名的好成绩。语文和数学分别获得片区赛课二等奖,在巡堂和听课的过程中发现我校课堂变化不仅仅是骨干教师的行为,整体课堂都发生了不小的变化:学生课堂实践的时间多了,精心准备的课多了;为了学生的发展,挑战自我,另辟蹊径的课有了。

③学校特色工作从无到有。

创建特色学校,是优化学校管理,丰富学校内涵,提升学校品位的重要举措。任职期间经历了学校艺术特色的重构和深入发展。

,学校被宝安区教育局评定为艺术特色学校。,新一届校长率领领导班子在村小改造工作上呕心沥血。20xx年,学校建设才基本完成。当时,师资力量因为调动已经发生了变化。如何重新建立艺术特色?根据对老师的观察了解,我建议校长尝试从合唱抓起。在三位校长的督促下,在全体老师的支持下,特别是潘老师的热心帮助下,热爱合唱的古子锋老师克服种种困难,一人独挑合唱团,当年,在区市比赛中创造了令人想不到的奇迹。最好获得了全市第四名的好成绩。本届比赛,我校合唱队大队和小队在宝安区的合唱中分别获得一等奖、二等奖的好成绩。大队的孩子代表区参加市比赛获银奖。古老师本人也多次承担街道的教师合唱团指导和指挥工作。学校合唱队在区域内有着良好的声誉。

粤剧经过几年的努力,获得全国小梅花金奖两个,省级金奖银奖各一个,市区级荣誉十多项。特别今年,《哑女告状》获得全国小梅花业余组第一名的好成绩。宝安电视台、南方电视台、深圳市电视台纷纷报道。

经过四年的努力,学校全体老师齐心协力,历任两位校长,终于建构了粤剧、合唱艺术项目。学校形成了以粤剧为龙头,合唱引领,三模、版画、舞蹈等并驾齐驱的艺术项目,满足了不同孩子的成长需要。

为了特色项目深入发展。上学期,校长秉承继承和发展的原则,在学校原有的艺术特色上提出“德育和办学特色结合”的办学方向,将特色项目引向普及。我引领团队几度头脑风暴,定下班级嘉年华的初步方案;邀请专家论证并在十二月实施,现在观察了解方案实施的情况,以便于后续工作的深入开展。

5.廉:

廉洁奉公。车辆自己购买,从不外出吃饭,接待工作餐在饭堂解决。

6.存在问题及建议:

(1)学习的系统性要加强。特别是加强理论学习。

(2)勤于动笔,积累经验。

领导述职报告(篇2)

尊敬的领导,各位同事:

今天我要向大家述职,回顾过去一年的工作,展望未来的发展方向。我作为女性领导,深知工作中需要付出的辛苦和努力,也感谢公司给予我如此宝贵的机会和信任。

一、过去一年的工作回顾

在过去一年中,我所领导的团队完成了多项任务,取得了一定的业绩和荣誉。

1、团队管理方面:

作为领导,我认为管理团队是工作的重要环节之一。在过去一年中,我注重培养同事之间的沟通和合作,推进团队的协作能力,提升团队的效率和凝聚力。我保持与团队成员的密切联系,并鼓励他们共同探讨问题并提出解决方案。我们有效地利用会议、研讨会和其他交流平台来让组员之间相互了解和信息共享。我们成功地完成了几个大项目,使得团队成员之间的合作关系更加紧密,团队的成员之间也增进了良好的工作关系。

2、项目管理方面:

在过去一年中,我们领导的项目范围覆盖了许多领域,如程序设计与开发、软件测试、数据分析等。我们在每个项目中努力提高工作质量,并通过专为项目中团队成员特别制定的指导方针来使各团队成员了解整个项目的目标与计划,明确责任与职责,并按时间计划递进地完成任务。

每个项目结束时,我们采用了总结会议的形式,梳理项目成果、找出不足并制定改进措施,也为未来的工作留下了宝贵的经验教训。

3、个人能力方面:

作为领导者,我特别注重个人能力的提高。在过去一年中,我参加了多次培训和学术研讨会,提高了领导思维和管理技能,并通过各种途径开展工作,创新思维。

二、未来发展方向

基于我们过去一年的工作表现,我对我们未来的发展充满信心。我们需要继续努力,在管理、人员培训和项目管理方面更进一步。

1、管理方面:

我们需要持续推进团队的协作能力和沟通能力,加强团队之间的交流和合作,不仅能够提升整个团队的凝聚力,也能够提高团队成员的工作效率。同时,我们希望能够通过更安全和高效的办公环境为团队提供更好的发展空间。

2、培训方面:

我们需要寻求更多的学习机会和拓展经验的渠道,在团队成员的个人能力方面不断加强,努力使整个团队更加强大。同样,我们也需要不断学习新知识,创新思维,满足客户和市场的需求。

3、项目管理方面:

未来,我们将继续保持项目管理的优势,提高研发的效率和质量。在项目执行过程中,我们需要更加注重项目进度、成本和质量的控制,并及时对关键问题采取最佳的解决方案等。

总之,过去的一年我所领导的团队在各方面都取得了很好的成绩。我们将持续推进管理、人员培训和项目管理,为公司的未来增添更多的价值和荣誉。我相信,我们团队必将在未来取得更大的发展和成功。

谢谢!

领导述职报告(篇3)

分管国资委领导述职报告

尊敬的主管领导、各位考察组专家:

大家好!今天,我很荣幸向大家作为国资委的一名领导述职。通过我的工作情况报告,希望能够让大家对我所领导的部门工作有更加全面深入的了解和认识,并对我所存在的问题提出宝贵的意见和建议,促进我们工作的不断发展。

一、工作情况

自上任以来,我所分管的国资委工作中,我始终把服务中心、服务企业放在首位,下大力气推进了提高企业盈利能力,加强国有资产管理,以及公司党建等方面的工作。

1、提高企业盈利能力

在此期间,我所负责的企业,加大了产业升级改造、财务管控和经济效益的优化等方面的投入,通过扶持政策和资金的引导,促进了企业的快速增值,并实现了企业发展规模的提升。同时,我们也引入市场化的实践,建立了完善的商品市场体系,使企业的核心竞争力不断增强。

2、加强国有资产管理

在加强国有资产管理方面,我们进一步建立了完善的资产评估标准和流转机制,完善了信息化管理系统,规范了国有资产交易流程,整改了各类国有资产监管漏洞。我们也加强了对国有资产的监管,确保了国有资产的增值。

3、公司党建

我们注重提高党员干部的素质,组织干部开展理论学习,加强业务技能的提高,以培养一流的干部队伍。同时,我们结合自身特点完善了公司党组织和基层党组织建设,增强了基层组织的建设,完善了党内制度,落实了党委工作责任。

二、存在问题

虽然我所分管企业的运作状态尚属正常,但在日常工作中,我们也存在着一些问题:

1、管理手段单一,不能很好地发挥管理效应。

2、组织体制变革不够彻底,员工的企业意识还不够强,公司的经营管理还存在着一定的局限和困难。

3、部分员工对于企业发展、工作岗位等方面的理解还不太到位,需要加强员工培训和教育。

三、下一步工作计划

为了完善国资委的工作,我将积极推进以下工作:

1、进一步加强员工培训和教育,提高员工的素质和意识。

2、深入调研各个企业的实际需求,不断推进公司体制的改革,提高企业组织和管理的效率。

3、引入市场化的方式,完善企业盈利能力提升的机制和措施,使企业的核心竞争力不断提高。

4、加强公司党组织和基层党建工作,完善党委工作责任,加强党员干部的思想建设和业务技能提升。

四、结语

最后,我想再次强调我们工作的主题是服务企业,提高企业的盈利能力。我相信通过我们的不懈努力,我们的企业会愈来愈强大,我们也会更加自信地迎接未来的挑战。同时,也衷心希望能够得到各位领导和考察组专家的关心和支持,在今后工作中,我们将不断发挥各自的优势,为实现企业的可持续发展而努力奋斗!

领导述职报告(篇4)

尊敬的领导、各位同事们:

我是某市户政大队的领导,今天我非常荣幸地站在这里,向大家述职。在过去的一年里,我们积极响应上级部门的号召,全力以赴,完成了既定的工作任务。在这里,我要向大家汇报一下我们的工作情况,并对未来的工作提出一些具体的建议。

一、工作情况介绍

在过去的一年里,我们积极贯彻落实党的十九大精神,深入推进户籍制度改革,加强与其他部门的对接合作,为维护社会稳定和促进经济发展做出了重要贡献。下面,我将从以下四个方面介绍我们的工作情况:

1. 加强户籍管理

为了提高户籍数据的质量和完整性,我们采取了一系列措施。首先,我们开展了全员培训,提高了户籍工作人员的专业水平。其次,我们对户籍数据进行了全面的清理和核对,确保户籍数据的准确性。同时,我们还组织了多次走访调研,了解广大居民对户籍管理的需求和意见,不断完善和改进管理措施。截至目前,我们的户籍质量得到了明显的提高。

2. 严格执行出生登记

出生登记是保障公民合法权益的基础工作,我们高度重视这一工作。为了加强出生登记管理,我们成立了专门的小组,定期组织培训和交流,规范出生登记流程,严格按照法律法规办理出生登记手续。通过我们的不懈努力,出生登记工作的及时性、准确性和全面性得到了极大提升。

3. 深入推进电子化建设

为了提高工作效率和服务质量,我们积极推进电子化建设,打通各个信息系统之间的障碍,实现信息互联互通。我们完善了管理信息系统,开通了网上办事大厅并推广运用,提高了居民办事的便捷程度。我们还建立了数字档案库和电子投诉平台,方便管理和处理各类信息。这些措施有力地推动了户政大队信息化发展的步伐。

4. 提升服务水平

为了适应群众需求的不断变化,我们加强了服务意识,改进了服务方式,提高了服务质量。我们改进了服务环境,优化了办事流程,提高了业务效率。我们开展了多种形式的宣传,帮助居民了解相关政策和法规,解决实际问题和提高自我保护意识,受到了广大居民的赞誉。

二、存在问题和建议

在工作中,我们也发现了一些问题。例如,我们对户籍信息的清理和核对不够细致,出现了误差。此外,在网上办事中,有些信息没有得到及时更新,影响了业务质量。还有,我们需要进一步完善自己的管理制度和流程,规范行为和规范操作。

为了解决这些问题,我们提出以下几点建议:

1.提高工作细致度。从微观入手,对每一个细节、每一个环节都仔仔细细地进行质量把控,保障数据的精准性。

2.加强交流合作。与其他部门保持密切的沟通和交流,及时了解最新的政策和法规,整合各方资源,实现优势互补,提高工作效率。

3.严格遵守规定。制定和完善管理制度和流程,提高工作的规范性、透明度和公正性,确保每一个行为符合法律法规的要求。

三、总结与展望

回顾过去一年的工作,我们取得了一定的成绩,但也面临着许多挑战。为了更好地履行我们的职责,我们要继续努力,不断探索和实践。

一是要密切关注政策和法规的变化,随时调整工作方向和策略,适应形势的发展。

二是要加强自我建设,提升自己的业务水平和管理能力,做好自己的本职工作。

三是要注重队伍建设,吸引和培养一批高素质、专业化的人才,为我们的工作注入新的活力和动力。

最后,我相信,在全队的共同努力下,户政大队必将迎来更加美好的明天!

领导述职报告(篇5)

分管安全领导述职报告

尊敬的领导、各位同事:

我是公司的分管安全领导,今天我来向大家报告一下我在过去一年中的工作情况和经验心得。

作为公司的安全领导,我一直将维护安全作为头等大事。在过去一年中,我及时指导各个部门做好安全工作,加强安全培训,切实提高员工安全意识,积极推动公司安全生产工作向纵深发展。

首先,我加强了安全管理机制的建设。针对公司的实际情况,我提出了一系列的安全管理办法和措施,明确了安全责任、落实了工作制度,提高了应急处置的能力,确保了诸如火灾、事故等突发事件的及时处置。

其次,我重视对员工安全意识的教育培训。为了确保员工的安全,我每年都会制定安全教育方案,并组织员工进行集中培训。通过实例讲解、模拟演练、先进经验等方式,不断提高员工对于安全问题的认知及处理能力。

再者,我着重加强了安全隐患排查整治工作。公司有很多危险因素,我们需要精心排查这些方面的隐患并采取措施加以整治,以达到预防事故的目的。我会定期组织安全专项的检查、从基层做好安全管理、增强掌控范围的管理能力、做好隐患排查及处理工作。

最后,对外我积极推进了公司的安全宣传及共建工作。公司的安全问题关系到员工和公司的生死存亡,安全是每个人的责任。我坚信,只有通过加强大众宣传及深化各方面协同合作,才能真正实现“共建安全,平安发展”的目标。

总的来说,过去的一年对于公司的安全生产工作来说,是全面加强和完善各项安全工作的关键时期。在这样的背景下,我将一如既往地采取切实可行的措施,进一步加强安全工作的深层次、广覆盖和实效性。让我们携手共进,共创美好的明天!谢谢大家。

领导述职报告(篇6)

尊敬的各位评委,大家好!我是交通部门的领导代表,今天非常荣幸地向大家汇报我们部门最近的工作成果以及未来的计划与目标。

一、工作成果回顾

在过去的一年中,我们的部门团结合作,克服了各种困难和挑战,取得了一系列重要的工作成果。具体包括:

1. 迅速应对新冠疫情

新冠疫情的爆发给全球交通行业带来了前所未有的挑战。我们迅速反应,采取一系列措施,保障了运输和交通线路的畅通,尽可能减少了疫情对交通造成的影响。

2. 推进交通基础设施建设

我们在加强公路、铁路、航空、水路等交通基础设施建设方面不懈努力,大力支持交通发展。目前,全国铁路和公路网络已经日趋完善,各大机场的建设也在加速推进,水路交通建设也进入了本轮发展的高潮期。

3. 加强交通管理和服务

我们高度重视对交通管理和服务的加强。通过加强人员培训、技术引进,推进信息化业务,提高服务质量和管理能力,为广大市民和企业提供更加便捷、高效、安全的交通服务。

二、未来工作计划

虽然我们在现阶段已取得了一系列重要的工作成果,但是我们也清楚面临着巨大的挑战和责任。在未来的工作中,我们将秉持着服务大局和人民群众的宗旨,进一步提高服务质量和管理水平。

1. 推动交通治理

首先,我们将进一步推动交通治理。交通秩序良好,交通事故率低的前提下,人们才会进一步信任和依赖交通工具,进而推动交通事业发展。此外,我们还会着眼于推进“绿色交通”,通过加强节能减排技术研究和推广,推进低碳交通。

2. 加强交通安全

其次,我们将加强交通安全。不管是人员安全还是物流安全,我们都必须保证安全。除了加强技术研发和人员培训外,我们还会通过开展更多的教育宣传活动,提高群众交通安全意识,同时利用新技术推动交通安全综合治理。

3. 加大基础设施建设力度

最后,我们将加大基础设施建设力度。包括铁路、公路、机场、水运等各个领域的建设。我们会发挥政府部门的作用,与行业领导和参与方合作,确保交通项目的顺利推进,推动全国交通事业迈上更高的台阶。

三、总结

尊敬的评委,通过我们的述职报告,您可以清晰地了解到我们部门在过去这一年中所取得的工作成果,以及未来的计划和目标。我们将继续不懈努力,为人民群众和社会发展做出更大的贡献。谢谢大家!

领导述职报告(篇7)

自换届以来,本届余杭镇领导班子在区委、区人大、区政府的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,团结带领全镇广大干部群众,以锲而不舍的精神和卓有成效的工作,基本完成了各项奋斗目标和工作任务。现将本届领导班子五年来的各项工作及思想政治建设、反腐倡廉等方面情况述职如下:

一、狠抓自身建设,执政能力明显提高

本届领导班子注重结合三力提升工程的深入推进和工作实际,努力提升学习力、执行力和创新力,围绕团结、廉洁、创新、实干的目标逐步强化班子建设,一方面,坚持中心理论组学习,加大领导干部深入基层调研的频率和深度,以把握发展形势、明确工作重点,进一步提高政治理论水平、提高解决实际问题和推进发展的能力。另一方面,正确处理好了集体领导和分工负责的关系,进一步完善了内部议事和决策机制,坚持民主集中制,强调分工协作,在班子内部形成了想大局、谋大事的良好工作氛围。

同时通过加强学习培训、基层组织换届选举、强化各村(社区)年终工作考核等途径,切实抓好了干部队伍建设,干部的政治理论和业务技能水平得到不断提高。在干部的提拔使用上始终坚持重基层、重实绩的用人导向和民主集中制原则,做到以工作推动人事调整、以实绩选拔任用人才。

一是引入竞争机制,拓宽选人用人视野,按照能上能下、能进能出的工作机制,开展了两轮中层干部竞岗工作,提拔了一批年轻优秀工作人员,调整了一批超过任职年龄的人员。

二是严格选任程序,把好选人用人规范关,严格按照民主推荐、民主测评、民主表决等程序选任干部,切实把好推荐关、考察关、决策关,并坚持群众公认原则和德才兼备原则。

三是落实监督管理,提高选人用人质量,全面推行了任前公示制、新提任试用期制和任期述职述廉制。

二、努力尽职尽责,各项工作推进顺利

城乡面貌持续改善。始终坚持城市化和新农村建设协调互促,通过完善基础设施、提升环境品质等手段统筹推进城乡区域发展。深入实施清洁绿化健康文明行动,完善以奖代补的长效管理机制,启动了仙宅、洪桐首批重点提升村创建工作;抓好了1个星级村创建申报。完成了狮山路北延、通村联网和村级道路以奖代补等基础设施建设;农民多(高)层公寓城南小区一期工程已开工建设。宝林河及施桥河两河清淤工程已接近尾声,引水配水方案正在优化完善中;完成了镇区公交候车亭建设;数字城管系统投入试运行;完成了禹航路交通监控抓拍系统和城区人行道泊位设置,实施了禹航路停车泊位收费管理试点工作;扎实做好非法营运黑车整治和市政设施的建设维护工作。同时节能减排成效显著,完成了东云塑料制品、长岗纸业黄板纸生产线等整体关停和农村生活污水治理工程;认真推进了石鸽、沈家店石矿复绿工作。

社会事业全面发展。劳保民政广泛深入。加强困难救助工作,继续推行退休人员社会化管理服务,扎实做好敬老院制度建设和设备添置工作;杭州市充分就业社区(村)创建工作通过区级验收;举办好每年一届的人力资源交流会,加强劳动监察力度,全面完成农村社区一门式服务建设工作。科教文卫健康发展。成功创建为国家卫生城镇,完成卫生院体制改革,镇社区服务中心新建大楼已投入使用,相关村卫生服务站相继投入使用;区二院病房大楼正在内部装修;整合教育资源,完成舟枕中学、永建中学、金星小学撤并工作,加强校园安保工作,依法规范和取缔了9所无资质民办幼托园,建立了镇第一早教中心;组织开展各类文体活动,做好文化遗传的保护、传承和申报工作,制定完善了文体事业发展奖励政策,启动《老余杭》丛书编撰工作。平安余杭继续深化。实行信访案件领导包案制和重大事项社会稳定风险评估机制;着重做好了世博会环沪护城河和校园及周边安保工作;推行新居民管理服务,实施了凤凰山村出租房屋星级化管理试点工作;提前完成了21个村(社区)和事佬协会的组建工作;做好法制宣传教育、法治余杭建设等工作。切实抓紧抓实安全生产。

其他人口计生、统战、人武、老龄委、关工委、工会、妇联、团委、残联等各项工作也取得了较好的成绩。

三、围绕固本强基,基层党建工作扎实开展

五年来,本届领导班子坚持基层工作抓基础、常规工作抓提高、重点工作抓突破、创新工作抓特色,不断创新党建工作和经济社会发展的内容和形式,基层党建和基层民主政治建设得到了不断加强。

一是深入实施创先争优活动。在进一步巩固践行科学发展观成果的基础上,在各级党组织和党员中开展了以学习实践科学发展观、建设服务型基层党组织和争做优秀共产党员为主题的创先争优活动,及时部署、精心组织,以短信手机报、开展网站专栏、编发简报等形式,积极营造活动氛围;全面开展了基层党组织和党员公开承诺、践诺工作;并注重与基层党建、经济发展、社会稳定和机关内部建设等方面的结合,努力使创先争优活动的成效体现在推进余杭镇科学发展上,取得了一定成效。

二是全面推行网片组工作。按照划片管理、责任包干、党员示范的要求,进一步深化了网格化管理、组团式服务、片组户联系工作。全镇共划分115个片、411个组,建立了1支党员服务队,在发放民情联系卡的同时,在古镇余杭网站上设立百姓论坛;建立了由远教博客、短信平台组成的社区网格化信息管理系统;完善建立了镇级干部联村联居制度、民情联系考核机制、定期回访制度和月工作例会制度等。

三是规范基层组织党建工作。在建立镇社会工作党委、成立两新组织党员服务站的基础上,推进非公企业38工程建设,分类抓好党建工作并选派好指导员,加大对非公企业党建示范培育点的支持力度,实行动态管理,初步形成了关系在企业,活动在区域,奉献双岗位的党建工作新格局。同时不断完善村(社区)以及企事业单位党组织的设置调整工作。

四是深入推进党内民主建设。全面推行基层党组织换届无候选人直选指导基层党组织深入开展党务公开、民主评议、民情恳谈等扩大党内民主的多种实现形式,积极组织党代表活动,并坚持干部考核、部门工作评议和党内重大决策听取党代表意见的制度。

四、加强廉政建设,拒腐防变能力稳步增强

五年来,领导班子始终按照从严治党的方针,紧紧围绕科学发展观和创先争优活动的有效开展,认真落实党风廉政建设有关规定,不断加强思想道德教育,大力推进反腐败工作,班子成员能够做到常修为政之德,常思贪欲之害,常还律己之心,坚持讲党性、讲原则,做勤政廉政的表率,营造出了风清气正的良好发展环境。

一是抓教育宣传,不断营造氛围。切实抓好了岗位风险廉政教育,组织党员干部学习创先争优相关文件和《廉政准则》等法规制度,增强科学执政水平,提升防腐拒变意识;利用党员教育室和远程教育平台组织收看正反两面典型教材影片,通过正面引导与反面警醒,树立为民服务理念,筑牢防腐拒变根基;结合党建月和表彰会,集中开展普通党员群众的党课教育和讲座培训;开展廉政文化进社区等活动,采取专栏简报、会议广播、网络媒体和横幅标语等多种形式加大宣传力度,努力营造防腐拒变氛围。

二是抓工作机制,切实落实责任。把党风廉政建设列入重要议事日程,坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、各单位各负其责、全体干部积极参与的工作机制,实行一岗两责,根据领导班子和领导干部的岗位职责,实行分线包干,按照谁主管、谁负责的原则,把任务逐项细化分解,真正把责任制落实到位。

三是抓制度完善,从源头防治腐败。健全镇、村两级财务管理、民主监督、诫勉谈话、廉政谈话等制度,坚持党委中心学习组制度和党委议事规则,继续推行政务公开、村务公开、居务公开、厂务公开、校务公开的五公开制度和阳光政务,并针对性地制定了公共资源交易管理实施意见、村级集体三资管理等一系列制度,强化和规范了政府性项目审计、建设工程招投标、政府采购等工作,使各项管理工作有章可循,从源头上预防违纪现象的发生。

四是抓查处整顿,强化机关作风。一方面,加大违法违纪行为的教育、查处力度,坚持做到领导亲自批办、参办;另一方面,通过开展民主生活会、评议会等形式,深刻剖析各级干部在工作、思想、学习、作风和廉洁自律等方面存在的突出问题,并采取切实可行的措施逐一整改,有力地促进了干部作风的不断转变,树立了良好的干部队伍形象。

总之,以来,本届领导班子认真履行职责,狠抓落实,依靠上级的正确领导和全镇广大干部群众的不懈努力,各项工作都取得了较好的成绩。但班子在思想观念、工作效率和服务质量等方面,与上级的要求和人民群众的期盼还有一定的差距,工作中仍存在较多薄弱环节和不足。例如:城市化推进带来的旧城改造遗留问题逐渐凸显,因征迁进度缓慢,拆迁户长期在外过渡未能如期回迁安置;社会矛盾仍较突出,保持和谐稳定的压力依然较大;社会事业欠账较多,现有公共设施难以满足群众的文化生活需要;领导班子深入基层不够,调查研究的力度不够,与人民群众沟通交流不够,服务效能、攻坚能力和干部的工作作风仍需进一步提升等。针对上述存在的不足和问题,我们将立足镇情实际,认真加以改进。

以上述职,如有不妥,敬请批评指正。

领导述职报告(篇8)

供热厂领导述职报告

尊敬的领导、同事们:

我是供热厂的负责人,感谢领导和同事们对我工作的支持和帮助。今天,我来向大家汇报我的工作。

在过去的一年里,供热厂经过了巨大的变革和挑战。我们不仅作为市政公用事业部门,承担着向市民提供温暖生活的重要责任,同时也面临着复杂多变的市场竞争和环保压力。在这种情况下,为了让市民得到更好的服务,我们制定了一系列的措施和计划。下面,我将分别从以下几个方面向大家汇报:

一、供热标准的提升

我们对供热质量和标准进行了全面升级。首先,我们实施了新的供热技术,提升了供热效率,降低了排放,充分保障了环保要求。其次,我们完善了供热设施的维护和保养机制,确保设备的正常运行和安全。最后,我们在供热服务上重视细节,提高了服务水平和质量,让用户感受到更好的体验。

二、燃料采购和管理

供热厂的稳定运行离不开稳定的燃料供应,我们加强了燃料采购方面的工作,并建立了严格的燃料管理机制。我们与供应商签订合同,确保燃料的质量和数量。对燃料的贮存和使用进行管理,保证供暖的稳定和可靠。

三、节能降耗

环保和节能是现代社会发展的主流趋势,我们在供热方面也采取了节能降耗的措施。我们研究了新的技术和方案,并将燃气、电力等清洁能源的应用推广到供热领域。同时,我们开展了用户节能宣传教育活动,帮助用户了解节能知识和技巧,提高能源利用效率。

四、维护用户权益

供热公司的服务对象是市民和企业,为了维护他们的合法权益,我们开展了一系列的维权措施。我们加强了对用户反馈意见的管理和处理,妥善处理用户的投诉和意见建议,提高了用户满意度。我们也开展了消费者权益保护宣传教育,让用户了解自己的合法权益,增强了自我保护能力。

总之,供热厂是市政公用设施的重要组成部分,我们将一如既往地为市民提供更优质、更稳定的供热服务,为城市的发展和进步贡献力量。希望大家继续支持我们的工作,一起为美好未来而努力。谢谢!

领导述职报告(篇9)

尊敬的各位领导:

感谢给予机会,我是该公司自营项目公司的领导,今天我向各位领导述职报告自己的工作情况。

一、工作概况

去年以来,自营项目公司认真贯彻公司战略,按照市场需求积极布局项目,实现了公司业务拓展和质量提升。总体态势良好。

1.项目拓展顺利

自营项目公司聚焦全国范围内城市的物业管理和综合服务需求,扩大了业务领域,通过自主发展和收购等方式,现有项目总数从去年的50个增加到了70个,并在不断增加中。

2.质量提升明显

公司始终坚持以客户利益为重心,为客户提供高质量服务,因此,客户满意度、口碑和续签率均得到有效提升。同时,公司强制执行合同,进行严格的质量评估与管理,确保服务质量达标。

3.人才队伍建设有所成效

人才是优秀的项目成败之本,在公司的持续培养下,项目经理、业务员、工程师和物业管理专业人才,已经形成了一支稳定的、具有高度执行力的团队,并吸引了大量优秀人才加入。

二、问题思考及解决

1.项目布局需要更加精准

虽然布局已经涵盖全国多个城市,但是在接下来的业务开展中,需要更加精准地把握市场需求,找到需求和服务的最佳匹配点,把资源集中到市场需求更为迫切、前景更为广阔的领域,这样才能真正实现高效服务、高质量、高客户价值的目标。

2.拓宽业务领域,推动行业升级

除了物业服务领域,还要探索其他有潜力的服务领域,如金融、智慧科技、健康医疗等,为客户提供更加综合、高效、智能的服务,实现自营项目公司的业务升级。

3.人才队伍拓展和培养

项目公司的持续发展离不开优秀的人才,需要通过不断吸引和培养更多优秀人才来实现公司长远发展目标。同时,需要进一步加强人才队伍管理,建立更加规范的人才流程,使项目公司的人才队伍更具竞争力,更有凝聚力。

三、展望未来

展望未来,自营项目公司将继续坚持市场导向,以客户需求为重心,把握市场机遇,不断提升服务质量和客户满意度,不断创新和拓展业务领域,为客户提供更加全面、高效和智能化的服务,为公司实现持续发展做出更大的贡献。

感谢各位领导对自营项目公司的支持与帮助,期待未来在公司发展的道路上,继续得到各位领导的指导和支持。

领导述职报告(篇10)

交通部领导述职报告

尊敬的各位领导,各位代表:

大家好!我是交通部的负责人,今天我很荣幸地来到这里,向大家汇报过去一年交通部的工作情况和成就,同时也对未来的发展提出了一些意见和建议。

经过一年的努力,我们交通部在交通基础设施建设、公路交通安全、城市公共交通、航空交通运输等方面取得了一定的进展。具体来说,我想分享以下几个方面的成就:

一、交通基础设施建设

我们充分利用市场化手段,吸引了一批有实力的企业来参与建设交通基础设施,大力加强交通网络的建设,解决了部分地区交通不畅的问题。

二、公路交通安全

我们对道路安全问题高度重视,严格执行公路交通安全制度。加强现场管理,严格控制超速、超载等交通违法行为。同时,加强旅客运输管理,增强人员运输安全,实现了有序的交通运输。

三、城市公共交通

我们继续推进城市公共交通改革,注重优化公交线路,增加公交车辆和服务水平,出台了公交优先政策,优化了换乘政策,优化了整个交通服务体系,提升了服务水平和市民生活品质。

四、航空交通运输

我们加强了对民航的监管力度,维护了公平的市场环境,拓展了民航运输网络,推进航空运输领域的改革和完善。

当然,在取得这些成绩的同时,我们也面临了很多挑战和难点。例如,在交通基础设施建设方面,一些地区的资金问题仍然存在,这不仅影响了整个项目的推进,也给我们节前进货制造了一定的压力。在公路交通安全方面,一些车辆的安全状态需要加强,并且一些驾车人员缺乏安全意识和技能,这对我们提高道路交通安全水平提出了大的挑战。

我们将继续改进工作,重点解决这些问题,并为未来的发展提出更多建议和意见。例如,未来我们需要更加全面地加强交通基础设施建设,建立一个多层次、多样化的交通网络,以满足人民群众的多样化交通需求。同时,我们将加强交通安全教育,提高驾车人员的安全意识,维护交通安全和减少交通事故的发生。未来,我们的目标是建设一个更加现代化、智能化、绿色和安全的交通系统,为人民提供更好的交通服务。

最后,我谨代表交通部感谢各位领导、各位嘉宾的支持和关注。我们将继续努力,为人民服务,为实现交通强国的目标而努力奋斗。谢谢大家!

写这篇述职报告给了我很好的练习机会,我也从中学到了很多东西,希望我的表现能够得到大家的认可和鼓励。

2023国企领导述职报告


不为明天做好准备的人是没有未来的,在幼儿园教师的工作中,经常会提前准备一些需要的资料。资料的定义比较广,可以指生活学习资料。资料对我们的学习工作发展有着重要的意义!那么,想必你在找可以用得到的幼师资料吧?下面是小编为你精心整理的“2023国企领导述职报告”,请马上收藏本页,以方便再次阅读!

国企领导述职报告 篇1

国企领导考核述职报告

尊敬的领导:

您好!首先,非常感谢领导对我过去一年来的工作支持和关怀。经过一年来努力奋斗,我深感自己工作上的不足之处,并对今后的工作充满了信心与希望。特此向领导汇报我过去一年来的工作情况。

一、工作目标及完成情况

过去一年来,我按照公司的工作要求,明确了工作目标和职责,并积极主动地推动工作的开展。主要工作包括制定和组织实施公司的发展战略、管理体系的建立和完善、利润的提升、员工激励机制的优化等方面。通过对公司的全面规划和有效管理,我深感自己在这些方面取得了一定的成绩。其中,公司的利润在去年增长了20%,并且成功实现了人员结构的优化调整,提升了员工的工作积极性,增强了公司的凝聚力和向心力。

二、工作中的亮点和经验

1. 创新思维:在工作中,我始终保持着积极向上的工作态度,不断探索创新,提出了很多新的工作理念和方法。例如,我将“以人为本”作为公司管理的核心理念,通过完善培训制度、建立健全绩效考核机制等,提升了员工的工作能力和满意度,从而有效提升了公司的整体业绩。

2. 团队管理:我注重团队的建设和管理。在过去一年中,我带领团队完成了几个重要项目的运作。通过合理分配资源、加强团队协作等措施,有效地提高了项目的执行效率和质量,为公司发展做出了贡献。

3. 抗压能力:在经济形势不稳定的情况下,我能够及时调整工作思路,灵活应对各种挑战和压力,保持团队的稳定性和发展动力。同时,我也注重自身能力的提升,在过去一年中参加了多个培训和学习班,提高了自己的专业素质与管理水平。

三、存在的问题和改进措施

尽管我的工作取得了一定的成绩,但在实践中还存在着一些问题,主要体现在以下几个方面:

1. 沟通不够及时:有时候与员工的沟通不够及时,导致信息传递不畅,影响了团队的运作效率。对此,我决心加强沟通能力的培养,注重与员工的及时交流,以提高工作效率。

2. 缺乏创新意识:尽管创新思维是我的优势之一,但在部分工作中,我还存在着依赖于以往经验的习惯。为了更好地适应市场的变化,我将加强学习和研究,提高自己的创新意识和能力。

3. 对细节的把控不够:有时候,我在一些工作中对细节的把控不够,导致一些小问题的出现。我会更加注重细节的把握,提高自己的执行能力,减少疏忽和错误。

四、未来工作计划

在未来的工作中,我将继续努力,完善自己的工作能力和素质,不断提升团队的凝聚力和竞争力。具体包括:

1. 进一步优化公司的管理体系,提高管理水平和效率。

2. 深入挖掘市场需求,加强产品创新,提升公司的核心竞争力。

3. 发挥团队的潜力,加强员工培训和激励,提高员工积极性和工作质量。

4. 加强合作交流,与合作伙伴共同推进项目的顺利实施。

5. 加强自身能力的提升,不断拓宽知识面和技能。

总之,我将继续努力,以更高的热情和责任心,为公司的发展做出更大的贡献!

衷心感谢领导对我的关心和支持!

祝健康快乐!

此致

敬礼!

XXX

日期:XXXX年XX月XX日

国企领导述职报告 篇2

国企领导考核述职报告

尊敬的领导:

大家好!我是某企业某部门的部门负责人XXX。非常荣幸能够向各位领导做述职汇报,在过去的一年时间里,我在公司的工作中一直以务实高效、创新奋进的态度为大家树立了标杆。在这次述职报告中,我将综合总结我过去一年的工作,并对未来的工作进行规划,向各位领导汇报。

一、工作总结

1. 组织团队建设:过去一年,我积极推动部门的团队建设,加强员工培训和能力提升,完善绩效考核机制,通过定期组织团队活动,增强了员工的凝聚力和团队协作能力。

2. 完成工作目标:本年度,我的部门顺利完成了公司下达的各项工作目标,并在某些指标上超额完成。我们通过加强内外部沟通,协调各方资源,克服了种种困难,取得了令人满意的业绩。

3. 创新创效:在过去一年,我不断推动部门的创新工作,加强与研发部门合作,推动新产品研发和创新项目的推进。除了取得了经济效益外,还为公司在市场竞争中提供了更多的优势和创新动力。

4. 强化风险管理:针对公司存在的风险问题,我加强了对部门的管理和监控,建立了风险预警机制,并及时采取了对策,确保了公司的持续稳定发展。

5. 加强员工关怀:作为一个优秀的领导者,我积极关注员工的成长和生活情况,定期与员工进行面谈,了解他们的需求和困难,并及时提供支持和帮助。此外,我还推动了绩效考核和薪酬激励等制度的改进,提高了员工的工作积极性和满意度。

以上是我在过去一年的工作总结,在各位领导的关心和支持下,我能够顺利完成工作任务,他们给予了我很大的鼓励和信心。同时,我也在不断地反思和学习,提高自己的领导和管理能力,提升自身的素质和水平。

二、展望未来

未来一年是企业转型发展的关键阶段,对领导者提出了更高的要求。在未来的工作中,我将继续秉持务实高效、创新奋进的工作态度,努力做好以下几个方面的工作:

1. 推动转型发展:积极响应公司转型发展的号召,围绕新的业务方向和目标,加强市场调研,完善策划方案,并推动项目的顺利实施。

2. 增强团队建设:加强对员工的培训和激励,提高员工的技能和综合素质,培养创新思维和团队意识。同时,注重团队的沟通和协作,搭建一套高效的信息交流平台。

3. 加强风险管理:建立健全的风险防控机制,加强对市场变化和竞争对手的监测和预警,并及时采取措施进行应对,确保公司的持续稳定发展。

4. 发挥领导力量:做好部门员工的沟通和管理工作,提高员工的工作积极性和归属感。同时,注重个人的职业发展,提升自己的领导力量和综合管理能力。

三、总结

回顾过去一年的工作,我认为取得了一定的成绩,但也存在着一些不足之处。在您的指导和帮助下,我会继续加强自身的能力和素质建设,不断提高工作水平,为公司的发展贡献自己的力量。我坚信,在全体员工的共同努力下,我们一定能够实现更辉煌的业绩。

最后,感谢领导对我的支持和关心,感谢各位同事的辛勤付出。我将倍加珍惜这个机会,努力学习和进步,不辜负领导和公司的期望。谢谢!

某某日期

某人签名

国企领导述职报告 篇3

国企领导考核述职报告

尊敬的公司领导:

我有幸能够在去年加入公司,担任副总裁一职,受到了领导们的信任,也得到了公司全体员工的支持。在此,感谢领导给予了我的机会,感谢公司所有员工的配合与支持,我深感责任重大,将尽职尽责地履行自己的职责。

一、领导履职情况

在过去的一年里,我作为副总裁,积极履行职责,切实履行了领导的各项任务和要求,为企业的稳步发展作出了努力和贡献。

1. 组织协调工作

我在过去的一年里,主要负责公司的业务拓展、市场推广、人力资源等方面的工作,并积极参与了公司高层决策,从而在组织和协调上进行了主动、积极的工作。

首先,我积极推进市场定位的调整,主张以差异化战略来拓展市场,并向上司提出了具体的方案,最终获得了领导的批准。并且通过对市场分析及业务资源调配的科学性,成功完成了新业务的拓展与市场份额的突破。

其次,为了保障公司的人力资源和员工队伍建设,我也积极主导公司的人力资源规划、人才招聘、人员安排等工作。不仅如此,我还设立了实习生制度,针对未来人才的需求,加强了与大学的合作。这些举措为公司未来的发展奠定了人才基础。

2. 商业策略和市场拓展

在商业策略和市场拓展方面,我通过与业务部门的不断沟通,改变了以往过度重视“量大面广”的思路,而更多地注重细分市场、精细运作、差异化竞争。这一策略的成功实施,不仅能够提高公司的市场竞争力,也能推动公司的经营模式升级。

同时,为了拓展新的市场份额,我加大了对新市场的开发力度。为此,我利用和金融机构的合作,成功扩充了公司的销售网络,增加了业务的新渠道。

3. 建设新团队并推动公司文化建设

我在认识到公司未来人才储备的危机之下,着手成立了新团队,并致力于培育新的企业文化,以推动公司的发展,并突破过去的局限性。

二、工作成果

在过去的一年里,我的工作成果突出,在领导的正确指导下,我和全体工作团队切实努力,取得的一系列工作成果与荣誉如下:

1. 新产品推广

在去年,为了轻松引进新品种并扩充销售额,我积极发起了一项新产品开发计划,成功开发了一系列新款。这些产品被消费者广泛认可和接受,公司的市场份额也因此得到了大量提升。

2. 业绩提升

为了解决过去几年公司的业绩下降,我带领团队采取一系列有针对性的策略和措施,比如调整销售策略、扩大销售渠道、精益管理等。这些措施使得公司的业绩得到了显著改善,实现盈亏平衡。

3. 企业文化建设

在过去的一年里,我着手要求公司加大建设企业文化的力度,将其着重提倡于内部员工,着力推行优良的企业文化理念,通过公司内刊等渠道广泛宣传,使得公司更加成熟稳重。同时,我也利用企业年会的机会,对我公司内的优秀人才进行奖励表彰,更是激发了员工的工作积极性,对公司的内部深化文化建设也起到了至关重要的推动作用。

三、存在问题

在工作中,也存在一些问题和不足,例如我在协调各个部门的工作时,处理流程还有待优化,另外还有些部分人员的流动频繁,且存在一定的人才流失。这些问题我将继续关注并加以解决。

四、展望未来

展望未来,面对市场风云变幻,我深感我们的职业责任,将更加深入地推进公司的创新发展和品牌升级,顺应消费和行业的需求趋势,扩大创新能力,优化经营模式,提升营销能力,从而实现高速发展,为业务拓展打下更加坚实的基础。

再次感谢公司领导和同事们的支持,我会继续努力,保持最佳状态,克服困难,迎接挑战,助力公司更好更快地发展。

国企领导述职报告 篇4

国企领导考核述职报告

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是×××公司的×××,今天我受到考核,应公司要求向大家汇报我在过去一年以来的工作情况,并对下一年的工作提出具体措施和计划。

一、工作回顾

在过去的一年中,我主要负责公司的XXX工作。在这些工作中,我在以下几个方面做了一些事情:

1. 结合企业发展战略,制定并推动落实相关部门工作计划,跟踪监督各项工作完成情况,及时反馈工作进展及问题,加强沟通协作,确保实现预期目标。

2. 加强对外宣传和品牌推广,促进公司形象和竞争力提升。落实网络营销方针,加强对零售渠道的管理和运营,在社交媒体上进行品牌推广,提高公众对公司的知晓度和认可度。

3. 整合相关资源,为公司产品提供更优质的服务和支持。通过深入研究市场趋势和品牌诉求,加强技术储备和提高产品的营销推广效率。积极推动客户转换率,提高公司的市场份额。

以上三点即是我在过去一年中的主要工作内容。在日常工作中,我也遇到了一些问题,并在处理过程中积累了一些经验和教训。我总结如下:

1. 处理好内外因素关系。公司内部各部门之间的沟通和协作是关键。必须要协调内外部的各种利益关系,兼具协作和竞争的基本能力,才能更好的整合资源和提升效率。

2. 加强关键岗位的培养。制定相应的人才培养策略,在关键岗位上获得员工信任和支持,使公司自身具有更大的活力和潜力,确保公司的持续发展。

3. 全面协调各项工作。从管理、市场、品牌和人力等各个方面协调好各部门工作,强化调控和协调能力,确保全局稳定性和可持续性。

二、下一年工作展望

在下一年中,我将进一步完善上述工作内容,并加强以下几个方面的工作:

1. 加强市场营销能力。积极探索和开拓新的市场领域,细化和完善营销策略和方案,掌握并控制市场的流动性和韧性,做到积极应对市场风险和不确定性。

2. 注重经营管理。做到全面了解公司的经营状况和趋势,及时发现并解决存在的问题,积极落实公司各项提升管理水平的措施和要求,确保公司的稳健发展。

3. 提高创新能力。注重企业的创新能力,在实际工作中不断发掘创新点和破局点,积极探索和试验新的业务模式和营销方法,为公司创造新的市场增长点和发展空间。

以上三点即是我下一年的工作计划。在下一年的工作中,我会在已有工作基础上进一步提高自己的工作能力和业绩,不断实现自我升华和价值提升。

最后,感谢领导的评价和支持,感谢各位同事的合作和帮助,让我在工作中收获了很多。同时,我也会进一步完善自己,为公司的发展贡献更大的力量!

国企领导述职报告 篇5

首先,我想对各位领导及同僚们表示感谢,感谢你们在过去一年中对我的支持与帮助,让我能够顺利地完成公司交给的各项工作。

作为一名国企领导,我深知自己肩负着重要的使命和责任。在过去的一年里,我始终坚持以国家利益为己任,以公司的发展为己任,在公司各项工作中发挥了自己的作用。

一、助力公司的发展

为了推进企业的发展,我主持召开了多次会议,对公司的战略布局和发展方向进行了深入探讨,并及时修改了公司的管理制度,以适应市场的变化和公司的需求。同时,我也积极开展与国内外各界的合作交流,促进了公司业务的拓展,为公司创造了更多的营收和利润。

二、全面提高员工素质

公司的发展不仅仅依赖于产品质量的提升,更离不开员工素质的提升。在过去的一年中,我注重培训工作,加强了员工的技能和知识的学习、提升,建立了科学合理的人员考核和评价体系,全面推进员工职业能力提升,让员工更好地适应市场的需求和公司的发展。

三、积极履行社会责任

作为一家国有企业,我们除了要创造经济价值,还要履行社会责任。在过去的一年中,我积极参与各种社会公益活动,包括参加环保、扶贫、灾后重建等公益活动,用实际行动践行了公司的社会责任。

四、推进公司治理结构的优化

优化公司的治理结构,也是我工作的一项重点。我不仅积极推进公司治理结构改革,还努力加强内部控制,严格遵守各项规章制度,提高公司的管理水平和运营效率。

总结

在过去的一年中,我认真贯彻执行公司的各项决策和要求,积极履行自己岗位的职责,助力公司顺利实现了各项目标,业绩得到了显著提升。但是,在工作中也存在许多不足之处,比如说有时候有些工作做得不够周全,有时候需要加强沟通和协调,还有需要进一步提高自己的专业知识和团队管理能力。我会不断反思自己,在工作中不断提升自己的能力和素质,为公司的发展做出更大的贡献。

国企领导述职报告 篇6

尊敬的领导、同志们:

20XX年,我在公司党委行政的正确领导下,在总支书记的岗位上,认真学习贯彻上级指示精神,严格履行自己的工作职责,以生产经营为中心,以宣传思想政治工作为重点,以优质服务为核心,深入开展各项活动,充分发挥党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用。同班子其它成员一道,较好地完成了振兴公司下达的各项生产经营指标,班子建设、队伍建设、精神文明建设都出现了良好向上的势头,各项工作都在稳步发展。总结一年的工作,作为总支书记,我主要做了以下工作,在此向在座的各位领导同志们做以下述职。

一是加强班子建设,不断提高工作水平和组织能力。要想完成全年的生产经营任务及市政公司的各项工作,抓好班子建设是关键,如何充分发挥班子的整体功能,形成一个坚强有力的战斗集体,带领职工战胜困难完成任务,是书记的一项重要任务。为此,我坚持按照党委的工作部署积极开展工作,凡是党委部署的工作任务都能较好完成,基本做到党政一心,遇事勤沟通,并及时深入基层了解职工的思想动向,有针对性地开展思想教育工作。一年来,我除了建章立制,重点抓了班子的自身建设,制定了班子议事制度和民主生活会制度、党风廉政制度,通过开展“四个一”活动、民主谈心活动,班子成员互相支持,相互信任,团结一致,较好地完成了公司党委行政下达的各项生产任务,超额完成了各项生产经营指标。

二是抓好基层组织建设和宣传思想政治工作。去年,我把总支书记的工作重点放在抓好党建思想政治工作上,在工作中,我能够紧密围绕生产经营这个中心,围绕提高职工的凝聚力和向心力上下功夫,在党建工作上,不断融合、创新,努力探索有效的方法和途径,有针对性地开展工作。我结合市政公司点多面广、生活任务忙的特点,不断加强党支部目标管理和党员考核管理的办法来开展工作。

三是以身作则,认真做好有限公司的各项工作。有限公司是20xx年x月开始筹办资质,经过一年的努力,于20xx年x月底,取得了市政工程有限责任公司总承包资质,资质的取得使市政公司具备了施工资格,开始步入市场。去年下半年,先后承揽了南区、胜利小区上水管网安装和水改工程。工程的实施既锻炼了队伍又取得了一定的经济效益,为市政公司的稳定发展和提高职工的经济收入做出了一定的贡献。作为主持有限公司的工作的负责人,我能以身作则,既当指挥员又当战斗员,和职工一道克服各种困难较好地完成各项工程任务。为公司的发展做出了一定贡献。

一年来的工作使我感到,作为书记只有坚持抓思想从生产入手,抓思想从生产出发,坚持两个文明一起抓,班子成员团结协作就能带领职工克服困难,开拓进取,与时俱进,就能取得良好的经济效益和社会效益。虽然我在书记岗位上做了一定的工作,取得了一定的成绩,但成绩的取得与领导班子成员和在座职工大力支持是分不开的。我衷心感谢大家对我工作的支持,回顾总结成绩的同时,我在工作上也确实存在一些问题:党建工作抓的不够细,特别是创新不够,思想政治工作还不够深入,对职工的思想动态有时还把握不够准,队伍建设还存在薄弱环节,政治理论素质还有待提高。上述问题的存在与我的工作作风和工作方法有直接的关系,我一定要在新的一年里加以改进和克服。

20xx年,对我公司来讲是比较重要的一年,我既要当好书记还要负责有限公司的工作,两付担子一肩挑,对我来讲困难较多,我一定要同班子成员一道,开拓进取,奋力拼搏,严格要求,严格管理,同职工一道同甘苦、共患难,抓住机遇,开拓市场,管理创新,优质服务,为市政和有限责任公司的发展,并取得良好经济效益做出贡献。

国企领导述职报告 篇7

尊敬的各级领导:

大家好!今天我将向大家汇报我在过去一年中的工作情况和成绩,供大家参考和指导。在过去的一年中,我以国企领导的身份,深入贯彻党的十九大精神,坚决贯彻落实各项决策部署,始终把党的事业摆在首位,兢兢业业、砥砺前行,取得了一系列显著成果。

首先,我在加强党的建设方面做出了努力。全面贯彻落实党风廉政建设和反腐败斗争,加强干部队伍建设,建立健全了廉洁风险防控体系,严格遵守党纪法规和公司制度要求,敢于担当、勇于整改,努力营造风清气正的工作环境。

其次,我在经济发展方面取得了积极进展。根据公司发展战略,精心组织实施各项工作任务,积极推进项目企业的发展,为公司增加了新的经济增长点。通过市场调研和精细化管理,有效提高了公司经营效益,实现了预期的经济目标。

第三,我在创新创业方面做出了一定贡献。积极引导企业加大研发力度,推动技术创新和科技成果转化,推出了一批高新技术产品,提升了企业的核心竞争力。同时,鼓励员工创新创业,建立了一支富有创造力和活力的团队,为企业发展注入了新鲜血液。

第四,我在深化改革方面取得了进步。坚持以市场为导向,推进企业改革和内部管理的创新,优化企业发展环境,提高决策效率。同时,积极引进外部资源,拓宽企业业务范围,提高了企业竞争力和可持续发展能力。

第五,我在员工关怀方面做出了努力。关心员工的生活和工作,推动形成和谐稳定的劳动关系,加强员工培训和队伍建设,提高员工的专业素质和职业技能,激发员工的工作热情和创造力。

最后,我在社会责任方面也做出了应有的贡献。积极参与公益慈善事业,捐款捐物宣传企业社会责任,推动企业与社会各界的良好互动和合作,树立了良好的企业形象。

尊敬的领导,以上就是我在过去一年中的工作报告,虽然取得了一些成绩,但我也深知自己的不足和需要改进之处。今后,我将进一步加强学习,提高自身能力和素质,紧跟时代发展的步伐,努力实现国企高质量发展的目标。

最后,再次感谢各级领导给予我的关心和支持,祝愿我们的国企事业蒸蒸日上,在新的起点上迎接更大的挑战。谢谢!

国企领导述职报告 篇8

20xx年,我在市委、市政府的正确领导下,在四个班子成员和全县各级各部门的支持配合下,按照市委、市政府的总体部署,恪尽职守,勤政廉政,圆满完成了各项工作任务。

一、抓自身,强素质,持续提高决策水平执政能力

(一)加强学习,提高素质。作为县政府领导班子的主要决策者,我深知自己的综合素质、决策水平和工作能力对全县经济发展、社会进步至关重要。我坚持把加强学习、提高素质作为一种政治责任、一种精神追求来对待,激励自己勤学不辍、学以致用。系统深入学习了党的指导思想,自身政治敏锐性、政治鉴别力、党性宗旨观念和综合素养进一步提高。同时,根据省委组织部安排,我于11月2日赴美国纽约、旧金山、洛杉矶等地,进行了为期1个月的学习考察。在国外考察学习过程中,我始终牢记省委领导的谆谆教诲,珍惜机遇,认真学习,积极调研,主动参与,深入思考,严守纪律,积极参加有关工作和活动,较好地完成了考察学习任务。这次学习的时间虽短,但体会很深,感触颇多,收获甚丰,使我更广泛、深入、全面地了解了世界发达国家的发展状况,使我跳出本县、站在全国经济发展的高点来回顾与反思自己的工作,从而更为深刻地发现了自己工作中存在的问题与不足,看到了我们经济发展的优势和劣势,增强了在今后的工作中自加压力、加快发展的信心和动力。

(二)团结协作,民主集中。我始终严格要求自己,作风上讲民主,工作中讲奉献,班子中讲团结,同志间讲谅解,作好表率。能够自觉接受市委、市政府和县委的正确领导,注重处理好政府与县委、人大、政协的关系,自觉维护县委班子的权威,积极贯彻县委决议,政府重大问题及时向县委汇报,自觉接受县人大常委会的监督和指导,注重与县政协的沟通,并主动征求县人大、县政协意见,认真办理人大代表建议和政协委员提案。注重处理好个人与集体、与班子其他成员的关系,尤其注意自觉坚持民主集中制原则。特别是在事关全县经济社会发展的重大事项决策问题上,我始终坚持在广泛征求意见的基础上,召开政府常务会或县长办公会集体研究,不把个人意见凌驾于集体意见之上,促进了决策的民主化、科学化和规范化。凡属副职和部门职权范围内的工作,我都让他们大胆去抓、大胆去管,充分调动大家的工作积极性。对难度大、涉及面广、情况复杂的问题和难办的事情,主动想办法帮助副职协调解决,对需要承担责任的工作,自己主动先承担责任。

(三)勤政为民,苦干实干。在工作中,我带头树立执政为民、以人为本的思想和求真务实的工作作风,号召各级干部要带着感情、亲情去为群众服务、为群众工作,在全县大力倡导少说多干、不争先干、埋头苦干的“三干”作风,工作谋划重长远、坚持做到“五不”,即不搞形式主义、不做表面文章、不提脱离实际的口号、不定落实不了的指标、不干群众反对的事情;工作推动重细节、不大而化之;工作落实重成效、不停留于一般号召,兢兢业业干好每一天,踏踏实实做好每件事。

二、抓发展,度难关,强力推动经济社会较快发展

XX年是“xx”的收官之年。今年以来,我和县政府一班人团结带领全县人民,深入贯彻科学发展观,牢牢抓住发展第一要务,认真落实中央和省委、市委一系列重大决策部署,紧紧围绕“争创经济前十强、构建和谐安阳”的总体目标,坚持“做强工业、抓好农业、加快发展第三产业”的工作思路,加快结构调整促转型、加快产业集聚上水平、加快项目建设增后劲,国民经济保持了速度较快、效益显著、结构优化的发展好趋势、好态势、好气势,呈现出经济发展明显提升、人民生活明显改善、工业大县地位更加巩固、社会发展活力更加充沛等突出特点。初步预计,全县生产总值完成286.38亿元,同比增长14%;规模以上工业增加值166亿元,增长18%;沙钢永兴、顺成焦化、诚晨焦化3家企业入围全省企业百强,数量在全市最多;全县财政一般预算收入突破10亿元;全社会固定资产投资235.9亿元,增长22%;城镇固定资产投资196.8亿元,增长25%;6个乡镇进入全省“百强”,水冶镇实现“六连冠”;城镇居民人均可支配收入13760.7元,增长8.5%;农民人均纯收入5342元,增长14.5%;社会消费品零售总额36.2亿元,增长18.2%。111月份,财政一般预算收入完成8.79亿元,同比增长19.87%。在推进全县经济社会发展工作中,我着重抓了以下八个方面:

一是抓监测服务,促工业增长。大力实施工业强县战略和“6321”工程,建立了工业经济运行汇总、分析和重点行业、企业跟踪监测制度,每月召开经济运行和工业项目建设专题会,及时掌握工业经济运行情况,根据国际国内经济形势、国家宏观政策走向对我县主导行业的影响,及时发现苗头性、趋势性问题,并研究制定针对性措施,超前谋划,趋利避害,确保工业经济健康平稳运行。同时,深入推进企业服务活动,以现有产值超亿元、税收超百万元两个企业群体为重点,进一步完善县级领导分包联系企业、部门联系企业等制度,严厉打击各种不法行为,全力为企业生产经营保驾护航。预计全县规模以上工业实现利润56.9亿元,同比增长13%;完成税金20亿元,增长10%。

二是抓农业生产,保丰产增收。大灾之年粮食生产再创新高,实现“七连增”,粮食总产67.19万吨,同比增长0.3%,荣获“全国粮食生产大县”、“安阳市农业农村综合工作先进县”称号。全县土地流转面积达到28.5万亩,流转土地经营权农户3.9万户,均居省市前列;新增高效农业面积0.46万亩,总面积达到8万亩;新建高效农业百亩园、千亩方11个,总数达到27个;新发展沼气用户1.02万户,总用户达到7万户,沼气普及率达到32%。全县农民专业合作社达到565家,注册资金2.9亿元,社员6.3万人。农业综合发展改革引领区建设扎实推进;林业生态县建设通过省级验收,被推荐为“全国绿化模范县”。新建成畜禽养殖小区和规模养殖场30家,规模养殖场户达到6050家,规模养殖比重突破80%。

三是抓项目建设,增强发展后劲。深入推进联审联批联办工作机制,建立完善县领导联系项目和目标管理责任制,构建项目目标责任网络,促进项目建设顺利进展。今年共实施省、市、县重点项目51个,总投资76亿元,年度投资29.8亿元,完成投资31.2亿元,占年度目标的105%。新上、续建工业项目188个,其中亿元以上项目34个,列入市“工业振兴工程”项目14个,总投资203.85亿元,年度计划投资80.76亿元,完成投资79亿元。永兴200万吨精品棒材、汇丰20万吨无缝钢管、博盛50万吨棒材等项目建成投产,告别了我县有钢无材历史;顺成8万吨苯加氢项目填补全省大型焦化粗苯深加工空白;汇丰1.5万吨不锈钢装饰管项目填补了全市不锈钢装饰材料空白。

四是抓园区建设,加快产业集聚。规划建设了安西循环经济试验区,成立了试验区管委会,运行机制初步建立,各项工作扎实推进。安阳新东产业集聚区:累计完成征地5200亩、融资4.8亿元、签约项目资金51.86亿元;集聚区规划展示中心建成使用;2条在建主干道基本完工,7条新建道路进展顺利,闭合式路网即将形成;3个农民社区、石武高铁站房及车站广场规划建设扎实推进;安居苑小区、茶店坡沟治理工程开工;汇丰卫生用品、恒盛精密、益新食品、鼎新商砼等项目进展顺利。安阳县产业集聚区:新建亿元以上工业项目11个,总投资75.3亿元,年度投资42亿元,建成后可新增产值100亿元、税金5亿元。新开工建设基础设施项目15个,总投资8亿元,其中,水冶污水处理厂、中物华祥物流园、蒋村220千伏变电站扩容改造等项目建成使用;县垃圾处理场、利源新厂区铁路专用线、新型农村社区等项目基本竣工;新修道路里程28.3公里,“五横四纵”的交通网络初步形成。

五是是抓招商融资,增强发展活力。进一步改革创新招商体制,成立了11个招商分局。加大承接产业转移力度,大力开展集团招商、区域招商、对口招商、园区招商,加强与国内外知名企业集团的战略合作,积极引进产业关联度大、成长性好的项目。全县实际引进域外项目189个,其中,合同资金超亿元项目38个,实际到位资金超亿元项目18个;引进市外资金55亿元,占年度目标的91.4%;引进省外资金40亿元,占年度目标的102%;合同利用外资1166.7万美元,实际利用境外资金280万美元。外贸出口交货值完成1133万美元,外派劳务722人(次)。

六是抓科技创新,培育内生动力。大力实施重大科技攻关项目,强力推进“六大科技工程”。顺成集团与中科院、武汉科技大学共建省级重点试验室,承担国家863科技计划项目,建立了中长期校企合作关系;宝硕公司与天津大学、华泰公司与清华大学、太行冶金公司与国家核工业研究所、昱千鑫公司与湖北景阳公司进行了实质性科技合作。宝硕公司建立了省级煤化工研发中心,掌握多项国内领先技术,被评为“省级高新技术企业”;顺成集团“炼焦高效节能工程技术研究中心”顺利通过市级评审和验收。全县共申报市级科技计划项目49项,27项入选;8个工业项目列入全市科技计划项目;3个项目列入市级重大科技项目;1个项目列入省地方科技基础条件专项。我县被评为“河南省科技推广先进单位”。

七是抓重点工程,促进三产提升。以安东新城建设、旅游开发和物流园区建设“三大工程”全面带动第三产业快速发展。全年共接待游客216万余人(次),同比增长81%;实现旅游总收入2590万元,增长59%。完成了马氏庄园景区南花园修缮工程;曹操高陵临时展馆投入使用;投资2640万元,加快了马鞍山、雪花洞、紫金山、珠珍泉、都里漂流等景区基础设施建设。水冶京物华祥物流园区建设进展顺利,总投资3.6亿元,目前一期工程基本完成,建成后年货物吞吐量可达300万吨,贸易总额3亿元,将成为区域性物流中心和专业物流基地。

八是抓民生保障,促进社会和谐。新农村建设扎实推进。深入开展“乡村清洁工程”,实施农村卫生改厕项目2600户,66个“空心村”改造工程得到进一步巩固和提升。教育事业蓬勃发展。高招本科上线人数3393人,再创历史新高;“一扩建、二改建、三新建”职教攻坚计划稳步推进,被政府评定为省职业教育强县。农村文化事业进一步繁荣。深入开展“和谐文化进基层”、百场文化下乡、舞台艺术送农民等活动,累计演出42场(次);13人被确定为首批市级非物质文化遗产代表性传承人,淮调剧种入选第三批国家级非物质文化遗产名录;建成5个乡镇综合文化站;新建农家书屋75家;新增有线用户1.19万户,新开通有线电视信号村50个。群众医疗卫生条件进一步改善。建成标准化村卫生室62所,117所正在建设;新农合参合率达到98.45%,位居全市前列。人口计生事业健康发展。21个乡镇计生服务中心全部达到示范化标准,县计生服务站被评为省级示范站,铜冶、吕村两个计生服务中心被评为省级示范服务中心;投资3000万元建成人口文化大院555个,全市“五好“人口文化大院建设现场会在我县召开。老龄工作成效显著,成功创建“全国敬老模范县”。深入开展平安创建活动,公众安全感指数达到94.5%,在全省排名大幅提高。不断创新群众工作机制,信访形势稳定好转,被评为“全省县委书记大接访活动先进县”、“全省集中处理涉法涉诉信访工作先进县”。扎实开展安全生产大检查、重点行业领域专项整治和“安全生产月”活动,连续五年没有发生重特大生产安全事故。

三、抓廉政,严自律,全面执行党风廉政建设责任制

XX年,在市委、市政府和县委的正确领导下,我始终把党风廉政建设作为一项重大的政治任务和重要职责放在突出位置,一手抓政府廉政建设,严格贯彻执行党风廉政建设责任制,坚持勤政为民,树好形象;一手抓自身廉政建设,自觉遵守领导干部廉洁自律各项规定,坚持以身作则,做好表率。

(一)牢固树立廉洁从政意识,身体力行廉洁自律各项规定

一是加强学习,筑牢拒腐防变的思想防线。我坚持把学习作为一种政治责任,工作再忙也不忘学习,每天至少挤出一个小时读书看报。一年来,在继续深入学习中国特色社会主义理论体系的同时,全面深入地学习了新颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,以及进一步学习了《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等党规党法。通过经常性的学习,使我进一步树立了正确的权利观、地位观、利益观,进一步认识到了廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性,增强了在新形势下拒腐防变的能力,始终保持坚定的政治立场、鲜明的政治态度和严格的政治纪律,时刻保持头脑清醒,在大是大非面前不含糊、不动摇。二是严于律己,不断增强加强自身作风建设的自觉性、坚定性。我把加强自身作风建设放在更加突出的位置,积极参加“创先争优”活动和全县“三真”主题教育活动,着力加强作风建设、树立良好风气,着重在服务宗旨、工作作风、廉洁从政方面找差距、挖根源,从世界观、人生观、价值观的深处来剖析自己,坚持在思想作风上加强党性锻炼、在学风上强化知行统一、在工作作风上密切联系群众、在领导作风上身体力行民主集中制、在生活作风上培养健康生活情趣,始终牢记常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,时刻牢记权力必须为群众谋利益,绝不能为个人或少数人谋取私利。工作中,我把服务基层、服务群众作为首要职责,想问题、做决策,都认真倾听基层和群众的意见。三是以身作则,严格执行廉洁自律各项规定。XX年,我在工作和生活中,我时刻牢记《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和省委“十二条规定”,坚持凭党性办事、按原则办事,认真落实廉政承诺,自觉接受干部群众的监督。下基层检查工作时轻车简从,吃工作餐,不给基层增加负担。坚持按规定配备乘坐小汽车。年内没有婚丧嫁娶事情,女儿在市内上学,家属没有经商办企业行为。严格遵守组织纪律,没有拉票作假行为。认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,没有用人上的不正之风。没有利用职权多处购房现象,没有兼职领取报酬或奖金的行为。没有公款变相旅游和高消费娱乐行为。没有参与过赌博。没有公款报销应由个人支付费用的行为,没有让下属为本人及家属办私事的行为。经常教育和严格要求家属、亲属和身边工作人员,没有发生违法违纪行为。同时,坚持民主决策、科学决策,凡有重大决策事项,都召开政府常务会或县长办公会,共同研究决定。坚持依法行政,规范政府行为和办事程序,推进法制型政府建设。能够按照规定,客观真实地报告个人有关事项。

(二)认真履行职责,推进政府系统廉政建设深入开展

作为政府一把手,我在带领政府班子抓好经济社会建设的同时,狠抓了政府系统党风廉政建设和反腐朽斗争。一是认真履行第一责任人职责,严格落实党风廉政建设责任制。作为县政府系统党风廉政建设第一责任人,我对政府系统党风廉政建设工作做到了亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。一手抓强化责任分解。按照集体领导与个人分工负责相结合的原则,严格落实“一岗双责”,制定完善了领导班子党风廉政建设责任制目标分解方案和责任制目标,县政府与各乡镇、各单位签定了XX年党风廉政建设责任书,把党风廉政建设和反腐朽斗争的各项要求逐项细化分解,明确了每项任务的主办单位和协办单位,一级抓一级,层层抓落实。一手抓强化督促检查。在全县性的工作会议上,或容易发生不廉洁行为的重要工作阶段,我坚持做到经常讲廉洁从政的必要性和重要性,与大家一起警钟长鸣。我还利用下乡到基层检查工作的机会,把党风廉政建设落实情况一同进行检查,有时还专门深入到单位,听取了解落实党风廉政建设责任制情况,通过检查和详细了解,发现问题,采取措施,及时纠正。利用会议或单独谈话等方式对责任范围人员进行一次廉政教育,对政府系统各单位一把手进行一次廉政谈话。二是强化制度约束,深入推进反腐倡廉制度建设。创建了重点项目效能追踪监察制度,采取挂牌监测、联审联批、效能承诺、全程督办、效能追踪、综合评价、立卷归档等七项措施,促使重点企业项目建设顺利进行、尽快投产。创新建立了“科技+机制”农村三资监管制度,对全县21个乡镇统一规范“村级资金核算专户”,实行网上银行结算;统一安装农村集体“三资”管理软件,实现了科技和制度建设的有机结合。创新实施了村级公章委托代管制度,形成了“一填表、二签批、三审核、四登记、五盖章、六归档”的“123456”监管流程,有效避免了村级公章在使用过程中程序不规范、监督不到位的现象。试行了“以租代购”公车使用新制度,有效杜绝公务车辆购置、维修、保险等方面发生的不廉洁现象。这一做法得了市纪委的认可,列为全市XX年重点推进的中心工作之一。三是强化规范行政行为,创新实施多项有效监督形式。创新开展了“纠风惠农乡村行”活动。重点检查各乡镇落实教育培训、农村低保、救灾救济、两免一补、种粮直补、新农合医疗补助等有关政策和资金使用情况,坚决纠正在执行强农惠农政策中损害群众利益的不正之风。创新开展了民主评议政风行风工作。建立基层站所、县直股室和部门评议三级立体评议行风模式,对全县46个政府部门和12个公共服务行业进行测评,对62个部门和单位的234个县直股室进行政风行风大家评,对369个乡镇基层站院所进行评议,实现了行风评议“全覆盖”。筹备建立了公共资源交易中心,针对当前公共资源交易体制存在的分散交易、多头监管、管办不分、规则不一等问题,将政府采购、工程交易、土地交易、产权交易等统一整合为一个服务机构,筹备建立安阳县公共资源交易中心。继续开展“效能飓风”行动。采取明查暗访形式,对全县各单位工作纪律和状态进行督查,通报批评25个单位、37名工作人员,政纪处分17人,清退3人。四是强化惩治措施,始终保持惩腐高压态势。全县立案查处各种违纪违法案件181起,给予党政纪处分181人。进一步加大办案力度,建立和完善了纪检监察协作区工作制度;进一步加大信访案件处置力度,建立健全信访案件主办人责任制度、各级纪检监察部门轮流接访制度和信访案件责任追究制度;进一步规范办案程序,严格落实依纪依法办案和廉洁文明办案的各项规定,建立完善了案件监督管理机制;进一步加强案件审理工作,创新制定党政纪处分宣布执行、信息传递、联席办公、督查督办和回访教育制度,严格执行“乡案县协审”制度,案件质量进一步提高,案件结构得到明显改善。五是强化齐抓共管,积极建立责任保障机制。充分发挥党风廉政建设责任制的“龙头”作用,狠抓各级领导班子、领导干部,特别是一把手“一岗双责”的落实,积极建立工作责任制,为全县反腐倡廉建设提供了有力保障。坚持责任分解,落实责任分工,按照权责分明的原则,把反腐倡廉建设要求逐项细化分解为54项具体任务,落实到27个牵头单位和56个协办单位,落实到具体工作人员。不断完善责任考核,注重考核结果的运用,积极探索建立落实惩防体系的成效评价系统,不断完善责任制考核运行机制,将考核结果通报全县,对排序在后三名的取消单位评先资格,考核结果纳入个人廉政档案,作为领导干部政绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。严格责任追究,保障工作落实,全年追究党员干部18人,其中科级干部5人。

一年来,尽管自己尽心尽责做了一些工作,取得了一些成绩,但我也清醒地认识到,我的'工作与组织和人民群众的要求还有一定的差距,在工作中还存在一些问题和不足,主要表现在:思想还不够解放,开拓精神还不够强;考虑重点工作多,有的工作顾及不到、做得不好;应付事务性工作多,系统学习还不够;到基层调查研究还不够深入细致,开会听汇报多,蹲点分析和解决问题相对较少等。同时,严格对照党风廉政建设责任制的规定和要求,自己在党风廉政工作方面也有一些不足之处,主要是理论学习还需要进一步深入,对廉政建设的认识还不够深刻,廉洁自律方面还需要进一步加强,对新形势下反腐倡廉出现的新情况新问题有待进一步调查研究,预防腐朽的制度还不够完善等。

在今后的工作中,我将在上级的正确领导下,严格要求自己,进一步加强学习,进一步增强党风廉政建设和反腐朽斗争的责任感,进一步抓好政府系统领导干部教育、监督和廉洁自律,团结带领政府一班人,求真务实,开拓创新,为全县经济社会平稳较快发展做出新的更大的贡献,以优异成绩向市委、市政府和全县人民交上一份满意的答卷。

国企领导述职报告 篇9

各位教职工:

今天我受班子的委托,代表学校党政领导班子作2020年度述职述廉,请大家审议。

2020年,我校领导班子在×市委教育工委的领导下,秉承“塑有思想的教师,育有道德的学生,办有灵魂的学校”的办学理念,勤政务实,廉洁自律,与全校教职员工一起,通过内抓管理、外迎挑战,促进了学校各项工作顺利开展,现将一年来的学校工作和勤政廉政情况汇报如下。

一、加强学习,坚持民主,廉洁自律,不断增强班子领导力和凝聚力

1.坚持学习,增强政治意识。我校党总支通过书记上党课、集中学习、分散自学、专题研讨等途径,利用“学习强国”“三会一课”“主题党日”等平台,积极开展学习活动,提高班子成员政治意识。

2.坚持民主集中制,密切联系群众。领导干部团结协调、积极向上、勤奋工作,以身作则,正确对待和处理矛盾和问题,较好地发挥了领导核心作用。班子成员坚持深入师生群体,用心倾听全体师生员工的意见和建议。坚持及时向市局及上级主管部门请示报告,到上级部门沟通协调,扎实推进学校工程如一体机安装推进、生源质量提升、教师专业成长、学生多元发展等工作。支持工会切实维护教职工合法权益,在政策允许范围内,足额发放教职工福利,切实关心退休教职工生活。

3.认真开展党风廉政建设。班子成员树立淡泊名利,防微杜渐,清正廉洁、严格自律的作风,能认真参加教育局组织的廉政教育和学校的各项教育活动,坚持“校务公开”“党务公开”制度,目前我校领导班子成员能自觉遵章守纪,依法办校,按章办事。

二、以德育为首、教学为中心,优化学校管理,提升学校竞争力

1.坚持生本德育,狠抓养成教育,全面提升德育品质。我校不断加强德育阵地建设,积极开展各项特色德育活动,营造良好的育人环境。高一年级新生军训及入学教育获得2020年全市普通高中新生军训、入学教育评选一等奖。此外,教师节十佳祝福语、贺卡制作评比活动,“勿忘九一八,致敬抗战忠魂”主题教育,“我和我的祖国”征文评选,“青春飞扬翰墨飘香”庆国庆书画比赛,“追逐青春,放飞梦想”高三励志演讲,“锦时逐梦旦待芳华”元旦文艺汇演等活动,提高了学生人文素养,丰富了校园文化环境。

2.以班主任校本培训为抓手,努力提升班主任专业素养。学校致力于加强班主任队伍建设,倾力打造“敬业+精业”的班主任队伍。为年轻班主任进行师徒结对;专题性班主任例会常态召开;发挥班主任名师工作室的示范引领作用,举办班主任论坛;加强课题研究,构建班主任核心素养理论框架。其中,由我校陆元峰老师主持,吴凌雁、管仪彬、糜海军、王超等老师担任核心成员的国家级重点规划课题子课题项目“班主任核心素养及培育的案例研究”获得通过并被总课题组评为“优秀运作课题”,×市第二中学被评为“优秀子课题单位”。

三、积极进取,追求内涵发展,全面提升教学品位

1. 强化教育科研,队伍建设更提升。教务处、教科室推出了名师带徒计划、青年教师座谈、新教师展示课、教研组内复习示范课等系列活动,促进教师互相学习、专业成长。搭建名师成长平台,助力教师专业发展。本学期又有13人获得市级骨干教师称号,我校扬州市级骨干总数达41人,其中扬州市特级教师和特级班主任各1人,扬州市学科带头人16人,中青年骨干16人,教学能手9人。本学期我校共有13项市县级课题顺利开题、结题,32篇论文在各及各类杂志上发表,共有59篇论文在省市级论文评比中获奖。

2.加快课堂转型,推进课程改革。本学期以教学改革为契机,以“聚焦课堂,提升质量”为中心,继续推进课堂改革,打造高效课堂,尤其在高三初步实行了“语数外一日一研,选修一周多研”的集体备课制度,各备课组每周进行多次集体备课,围绕校本导学案的命制,以课堂教学为重点进行研讨活动,并初步显示出成效。

3.加强教学管理,提升教学效益。加强学科组、备课组建设,随机检查,推门听课,跟踪反馈,加强教学常规管理的力度。经常性对青年教师的备课笔记、听课笔记进行检查,及时反馈提醒。多次邀请市教研员调研、听课,通过专家听诊把脉。定期召开年级教导会、学生座谈会,及时进行教学质量分析,教师满意度测评,加强对教学环节的过程化管理,提升教学质量。

四、坚持服务师生,改善校园环境,促进办学条件优化升级

1.加强日常管理,确保后勤保障及时到位。建立健全后勤管理制度,加强食堂财务管理和校产管理,提高管理水平。规范学校后勤服务专业化,加强对食堂卫生及运营的监管,食堂服务得到了师生的好评,赢得兄弟学校师生的羡慕。

2.加强安全工作,做好校园疫情防控工作。细化部署,抓实疫情防控。组织人员认真制定学校疫情防控应急预案和制度,以及延迟开学期间学生居家学习、生活指导方案;组织全体教职工认真学习开学前、返校途中、返校后、发生疫情时等时段应该掌握的防疫知识和操作技能,全方位、多样化地加大疫情防控宣传力度;组织教师开设好“空中课堂”,确保教学进度和学生学习质量。

此外,学校还聘请真州镇派出所副所长徐泽同志担任法制校长,政教处定期召开保安宿管会议,各年级利用班会课宣传安全教育,多项举措,确保学校安全稳定有序。

五、认真扎实做好党建工作,增强党组织的战斗力

1.加强党组织的基础性工作。加强党员政治理论学习,提高党性修养,认真组织党员民主评议;做好党员管理和党员发展工作,严格党建工作程序,发展教师党员2人(王伟、陈志刚)。

2.高度重视并认真做好群团工作。一是加强对学校工会、团组织的领导,充分发挥工会参政、监督、维权职能。积极组织教职工文体活动如元旦趣味运动会,组织职工体检,尤其给女教师组织专项检查,关心教师身体健康,充分发挥团组织在学生自我管理、自我教育中的作用,指导学校团组织开展丰富多彩的校园文化活动;二是关心退休教师,重阳节组织退休教师回校参观,看望生病退休教师;三是高度重视统战工作,关心和支持各民主党派的发展,召开民主座谈会,充分发挥各民主党派的参政议政作用。

3.在实践参与中强化党员身份意识。在2020年×市创建全国文明城市提名城市工作中,很多党员同志自觉、自愿参加了“二中文明城市创建志愿服务别动队”。责任路段、巷道广泛开展创建知识宣传、城市文明“啄木鸟”“清洁家园”等主题志愿服务行动,受到了×市民的欢迎和点赞,也为我校顺利完成“迎检”任务作出了不朽的贡献。过去的2020年学校各项事业在全校教职工的积极配合下取得长足进步。2021学校将进一步推进课程改革,力求在课程基地建设上有所突破;将进一步推进德育管理创新;将进一步推进教师素养提升工程。衷心希望全校教职工能一如既往地支持学校工作,团结协作,开拓进取,共同谱写×二中更加美好的乐章。

国企领导述职报告 篇10

尊敬的领导:

我代表公司领导班子向您汇报我公司近一年来的工作情况,同时列出我们为未来发展制定的计划。

一、总体工作情况

作为国有企业,我们始终贯彻党的方针政策,以国家利益为重,致力于提高企业效益和创新能力。在过去的一年里,我们在新产品推广、企业文化建设、市场开拓等方面取得了显著的成绩。

1、产品创新

我们针对市场需求和行业发展趋势,加强研发能力,推出了一系列新产品,包括环保型材料、高科技新材料等。这些新产品的成功推广为公司的业务拓展奠定了基础。

2、企业文化建设

为确保企业持续稳健发展,我们加大对企业文化建设的力度,努力打造爱岗敬业、团结协作、追求卓越的企业精神。普及职业道德和行业知识,使公司员工的职业素养得到大幅提高。

3、市场开拓

我们在市场开拓方面取得了良好的成效。通过营销推广和招投标等方式,我们赢得了一些重大工程项目的合作,提高了公司在行业的知名度和影响力。

二、问题和挑战

在实践中我们也面临了一些问题和挑战。其中,最主要的是市场竞争加剧、环保要求提高、人才队伍建设不够稳定等问题。这些问题需要我们加大投入、提高效率和改进管理方式等措施。

三、未来发展计划

我们将继续围绕企业主业,注重技术创新和市场营销,推进企业转型升级,加强品牌建设和提高企业综合素质。同时,加强内部管理,注重人才培养和激励、加强精神文明建设,使公司逐步成为技术先进、管理科学、文化良好、国际竞争力强的现代化企业。

四、总结

在这一年里,我们国有企业在迅速发展的市场要求中,不断深化改革、挖掘潜力,积极应对各种挑战,取得了一系列具有里程碑意义的重大成绩。在未来的发展道路上,我们将继续加大了对企业的管理力度、提高企业综合能力、扩大企业市场占有率。同时,我们也需要领导和社会各界的大力支持和帮助,我们将在优秀的领导下坚定前行,实现国企的梦想。

以上就是我公司的述职报告,谢谢领导们的关注和指导,让我们共同努力,打造国有企业的发展新篇章。

国企领导述职报告 篇11

国企领导考核述职报告

尊敬的领导:

您好!

本人是xx公司的一名领导干部,感谢您给予我这次述职的机会。在这里,我将主要围绕以下几个方面向您汇报本人的工作情况:

一、思想政治建设

在思想政治建设方面,我深入学习贯彻党的十九大精神,充分发挥共产党员的先锋模范作用,将理论知识学以致用,深入推进公司全面从严治党。在组织开展主题教育期间,我通过组织学习、座谈交流、查找问题、整改落实等方式,带领广大干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,提高政治站位,坚守初心使命,增强四个意识,坚决维护党中央权威,营造风清气正的工作环境。

二、企业经营管理

在企业经营管理方面,我围绕实现企业转型升级和高质量发展的目标,调整经营思路,拓展业务渠道,深化供给侧改革,推进数字化、网络化、智能化转型,不断提高企业核心竞争力。在市场拓展方面,本人积极开拓国内外市场,组织开展差异化经营,挖掘新的盈利点,增强市场竞争力。同时,本人严格财务管控,确保资金的有效配置和风险的控制,加强成本、费用的管理,提升企业盈利水平。

三、人才队伍建设

在人才队伍建设方面,本人认为人才是企业最宝贵的财富,是企业竞争优势的关键,因此积极落实企业人才战略,注重人才培养和引进,完善人才梯队,激发员工的创业热情和工作动力,不断提高人才的整体水平和综合素质。本人还注重员工的工作环境和生活条件,提高员工的福利待遇,增强员工归属感和使命感,营造和谐的企业文化氛围。

四、社会责任履行

企业不仅要创造经济效益,还要承担社会责任,本人积极推进企业社会责任履行,坚持发挥企业的社会作用,关注员工的身心健康,加强环保和节能减排,推进科技创新,奉献社会,推动企业可持续发展。

以上是本人的述职报告,希望领导和同事们能够认真审阅,欢迎提出宝贵意见和建议,我将认真听取并虚心接受,为更好地完成下一阶段的工作提供更多的参考和指导。

再次感谢领导的支持和关心!

此致

敬礼!

xx年xx月xx日

国企领导述职报告 篇12

尊敬的领导:

我代表XX企业在此向领导述职。作为企业领导,我深知企业发展的责任与使命,也深深体会到企业管理的压力与挑战。今年,在全体员工的共同努力下,XX企业实现了更高水平的发展,为此,我在此向领导做以下述职报告。

一、全面深化改革

今年,XX企业坚持深化改革,强化了市场化经营理念,加大了自主创新力度。在新产品研发方面,我们继续坚持开放创新战略,积极引进先进技术,创新思路和创新模式,推动新产品的不断涌现。

二、优化营销资源

在营销方面,我们主攻市场,实施准确营销战略。一方面,我们加强对客户的沟通与互动,深入了解市场需求,以顾客为中心,提供个性化的服务,切实增强了用户粘性;另一方面,我们通过市场和渠道的整合,打造了完善的营销体系,提高了品牌价值和市场竞争力。

三、夯实内部管理

今年,XX企业在内部管理上实现了质的飞跃,进一步强化了管理效能。我们通过制度建设、流程优化等多种措施,优化了内部管理流程,规范了组织架构、职责任务及考核制度等,实现了企业内部管理和资源协调更加有效。

四、全力推动员工发展

作为一家国有企业,我们一直重视员工发展,注重培养员工的综合素质,提高员工的专业技能和管理技能。我们通过职业发展规划、晋升机制、绩效考核等多种方式加强员工的自我管理和职业发展,实现了企业与员工的共同发展。

五、强化社会责任

作为一家企业,我们不仅要关注业务发展,还要承担起相应的社会责任。我们始终坚持“以人为本、安全旅行”的管理理念,严格执行安全生产标准和环保法规,保护员工生命财产和环境,增强了企业社会责任感和社会形象。

以上就是我对于XX企业今年的工作报告,非常感谢各级领导对企业工作的大力支持和指导。在新的一年里,我们将继续以市场为导向,以创新为灵魂,全面提升企业核心竞争力,以更加昂扬的姿态迎接新的挑战!

2023领导述职述廉推荐六篇


笔者为您准备了“领导述职述廉”,文章写作是我们在学习和工作中必须掌握的基本技能,因此范文的运用也越来越普遍。优秀的范文能够引导我们去深入思考生活的真谛和人生的价值所在。要正确地借鉴范文的模板,可以采取以下几个步骤进行:

领导述职述廉 篇1

述职报告是指各级各类的机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。以下是本站分享的2021领导述职述廉报告,希望能帮助到大家! 

2021领导述职述廉报告

作为一名x干部,我时常提醒自已,要按照共产党员的标准严格要求自已,时刻绷紧廉洁自律这根弦。应常思贪欲之祸,常怀律已之心,常修为政之德。努力加强党性锻炼,牢记党的宗旨,全心全意为民服务。一年来,我积极参加了深入学习实践“科学发展观”的活动,以“三个代表”重要思想为指导,不断改造自己的世界观,树立正确的人生观、价值观,自重、自省、自警、自励,严格遵守法律、法规和各项廉政规定,增强抵制各种思想侵蚀的免疫力,廉洁奉公,依法办事。

一、努力学习业务知识,不断提高业务素质和能力

我主动适应新形势下x部门的任务和要求,坚持不懈地学习国家有关政策法规和x知识,做到学习有计划,系统性,持之以恒,不断提高工作效率。今年,我积极参加了上级组织的x等法律、法规的学习,计算机操作等技能的培训。通过学习提高了自己的思想政治素质,为履行岗位职责、搞好x工作打下了良好的思想、业务技能基础。在今年x组织的x,获得“优秀个人”称号。

二、踏实肯干,履行岗位职责

一年来,我始终坚持严格要求自己,努力工作,尽职尽责做好本职工作。在同志们的关心、支持和帮助下,较好地完成了上级交办的任务。

1、做好来访投诉的接待工作。能热情接待,不怕烦琐,耐心细致的解答好来访者的问题。

2、做好x管理工作,及时反馈相关处理结果。

3、做好x文秘工作。按时收发各种文件,认真收集各类工作信息,及时向上级反映工作情况,确保信息工作按时保质完成。对x及时进行宣传报道。

4、做好档案管理工作。

报告完毕,请领导和同志们对我的工作多提宝贵意见。

2021领导述职述廉报告

在市委、市政府的正确领导和局党组带领及同志们的帮忙下,一年来,本人在德、能、勤、绩、廉方面取得了不一样程度地提高,现将主要表现情景报告如下:

一、加强思想品德建设,坚定梦想信念。

认真学习深刻领会党的十八大、十八届三中全会精神,用马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论武装头脑,在思想和行动上始终同党中央坚持高度一致,坚定政治立场,认真贯彻落实科学发展观,有较强组织观念和宗旨意识,坚定马克思主义信仰,坚定共产主义信念,坚持民主集中制;做到爱岗敬业,乐于奉献,埋头工作,求真务实,坚持原则,依法行政,公道正派,虚心谨慎,有较强的事业心和职责感;能够遵纪守法,诚实守信,乐于助人,注重社会形象;尊老爱幼,家庭和睦,平易见人,团结同志、生活作风正派;始终按党员领导干部的标准严格要求自我,顾全大局,服从组织,求同存异,推行民主,维护领导班子团结。加强与同志们的沟通,虚心诚恳待人,对服务对象热情周到。

二、认真学习,理论联系实际。

本人始终注重政治理论和业务学习,正确处理学习与工作之间关系,做到边工作边学习,集中学与自学相结合,坚持学以致用,树立理论联系实际的学风。经过学习,获得新知识、构成新观念、认识新事物、解决新问题、进行新创造、实现新发展,力求做到学懂会用。作为一名领导干部,按照先学一步,多学一点、学深一点的要求,本人带头认真学习党的十八大以来路线、方针、政策,异常是党的十八届三中全会,用马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论武装头脑,始终不渝地坚持党的基本理论、基本路线、基本刚领、基本经验,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,提高运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点和方法分析问题、解决问题的本事。为了学深学透,本人结合工作实际撰写多篇心得体会,把学习成果转化为推动科学发展的实际本事。

认真学习,钻研业务。招投标工作是改革开放的产物,本人始终做到向书本学、向同志学、向实践学,边干边学。一年来,我认真系统地学习了有关招投标方面法律法规和专业知识,尤其反复研读了《招投标法实施条例》,遇到不懂的问题虚心向别人请教,并经常到招投标大厅观摩开、评标现场,熟悉招投标工作程序,对每道工作环节进行认真总结,寻找规律,查找风险点,在实际工作做到不讲外行话,不做脱离实际的事。

三、为民服务,开拓创新。

实践出真知,本人经常深入基层,了解实情,多次到施工企业与他们交谈,共同探讨工程建设及其招投标工作的新思路,听取企业对招投标监管工作的意见和提议,经常深入施工现场了解施工过程中一些实际困难和问题,促进企业发展。走出去学习外地(外国)招投标监管工作经验,分析比较我市招投标监管工作的共性和个性,找出差距,改善工作;提高开拓创新本事,是领导干部履行职责的需要,作为一名领导干部,始终坚持解放思想、开拓创新的精神状态,克服因循守旧观念,强化改革创新意识,在招投标活动监管和投诉案件查处等方面工作采取了一些新举措。能够增强工作的职责感、紧迫感,克服重管理轻服务思想,强化服务意识,始终把招投标当事人的利益放在心里,敢于正视矛盾,勇于担当,遇到问题不推诿,坚持原则性和灵活性相结合,经过解决实际问题,推动和服务科学发展。

四、求真务实,认真履行职责。

本人注重加强作风建设,始终要求自我老实做人,扎实做事;做事不张扬,只求实绩;勿忘群众,甘为奉献,努力提高自我运用正确的方式方法做好新形势下的群众工作的本领,能够树立群众观点和群众立场,坚持走群众路线。经常深入农村了解民情,访贫问苦,促进农民致富。本人分管督查工作,坚持原则,做到工作不缺位、不错位、不越位、不失职,认真履行职责。多次到开、评标现场进行督查巡视,发现问题现场解决,认真对待每一件投诉和举报,克服科室人少事多的困难,多次与督查科同志们一道外出_,共同拟草调查报告,做到了件件有着落,事事有回音,尤其是对上级机关及其领导批示的投诉举报件,本人按照工作职责及时组织调查组进行调查,并及时向领导上报查处结果。据不完全统计,20__年,受理投诉举报约71件,均已办结,其中查处弄虚作假的案件2起、复评49件、在建工程或待建15起、被记不良行为2家。市招管局与业主单位实行联合办案,查处招投标违法违规案件。针对以上违法违规行为的不一样情形,我们分别采用了取消中标资格、投标保证金不予退还,给违法违规企业记不良记录等处理。截止目前,本人分管的监督和投诉受理案件查处工作没有出现重大差错,能够说经得起历史的经验、群众的经验、实践的经验。进取配合市效能办及业主单位开展标后履约监管,对政府投资重大建设项目标后履约情景开展多次明查暗访,进一步规范我市工程建设项目领域。另外,本人作为机关支部书记,能认真履行职责,进取开展党建活动,制定和完善了机关党支部的各项制度,认真组织党员干部开展理论、业务学习。在党务公开、机关效能建设、党风廉政建设等方面工作,均取得明显成效,圆满完成了上级组织交办的各项工作任务,一年来,本人在工作中,首先,摆整位置,转变观念,身先士卒参与具体业务工作,遇到问题多和同志们商议,多向领导汇报,必要时经过会议团体研究。其次,进取主动与相关部门沟通,共同研究工作,争取他们的支持,力求工作取得成效。

五、清政廉洁,以身作则。

本人始终按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定严格要求自我,自觉遵守中央八项规定和省委省政府“三十条”、市委实施意见,做到自重、自省、自警、自励,树立正确利益观。做到不为私心所忧,不为名利所累,不为物欲所惑,做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高本事,自觉坚持党员干部思想纯洁性,坚持清正廉洁,严格执行廉洁自律各项规定,坚决纠正“四风”。要求别人不做的,自我首先不做,要求别人做的,自我首先做到,主动理解群众和社会监督。

不足:一年来,本人在政治思想和工作等方面均取得了必须的成绩,这些成绩的取得与领导和同志的帮忙和支持是分不开的,与此同时,也存在一些不足,主要表此刻以下方面:

(一)、学习缺乏全面性系统性。招投标工作是一项专业性强的系统性工程。本人平时忙于具体事务较多,虽然制定了一些学习计划,可是很难落实,缺乏对招投标工作的系统学习,异常是对招投标工作出现的新情景、新问题缺乏理论研究,刻苦钻研精神不够。

(二)、作风建设需要进一步加强。

1、本人作为机关党支部书记,对党建工作只满足于规定动作,注重形式,在深入上下功夫不够。

2、深入基层不够,了解实际情景较少,为民服务意识需要进一步提高。

3、工作作风要进一步改善。本人在处理有些复杂问题时,时而存在急躁情绪。或多或少地存在一点不原得罪人的想法。

4、领导水平要进一步提高。平时与班子成员、科室同志,谈工作多,交流思想少,原则要求多,有针对性帮忙研究解决问题少。

总之,按照中央八项规定要求,本人或多或少地存在着一些问题,如有理解公款宴请现象,艰苦奋斗精神和勤俭节俭的意识不够强。

主要原因:

1、对马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论精神实质理解的不够。

2、自我约束有所放松,在工作中有依靠思想,无形中降低了工作标准和工作要求,没有很好地发挥自身作用,造成自我在工作上的被动,同时也增加了工作上的难度。

3、为人民服务宗旨和艰苦奋斗精神有点淡薄,群众路线坚持得不够好,工作作风需要进一步扎实。

整改措施:回顾往年,展望未来,本人将在新的一年里,更加刻苦学习理论和业务知识,尽心尽力,坚持原则,严格执行廉洁自律的各项规定,严格遵守中央“八项规定”、省委“三十项规定”和市委“二十项规定”,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的职责感和紧迫感。做好“一岗双责”,严格执行民主集中制的各项制度,进取开展批评与自我批评,自觉理解党和人民群众的监督,努力提高领导艺术和领导水平,改善领导方法,积累领导经验,增强执行力,始终坚持党员干部先进性和思想纯洁性,真正做到务实、廉洁、高效,为六安经济社会发展作出自我应用的贡献。

2021领导述职述廉报告

根据县党风廉政建设工作要求,本人现将xxx年思想政治状况、履行岗位职责和工作完成、执行民主集中制和遵守廉洁从政规定、存在的突出问题和整改措施等方面的情况报告如下:

一、以学习提高思想政治素质

自己能够把学习作为提高思想认识、强化党性修养的根本,积极参加县委中心组学习,结合思想实际,深入学习领会党的十九大、习近平总书记讲话精神和一系列重大决策部署,深化对党情、国情、县情认识,使自己在分管工作上的决策和安排更加适应发展的需要。结合工作实际,深化对反腐倡廉工作重要性认识,积极在自己分管工作领域更加突出围绕中心、服务大局的作用。通过学习,使自己保持应有的思想纯洁、组织纯洁、作风纯洁,更加增强自己贯彻执行党的路线、方针、政策的坚定性,在思想上、政治上、行动上始终自觉与县委保持高度一致,坚持讲真话、办实事,立场坚定,旗帜鲜明,做到了与县委不一致的话坚决不说,不利于党的形象的事坚决不做。在工作中,坚持县委集体领导,认真执行县委决定,当好助手,做到不失职、不越权,自觉维护集体领导的权威;与班子其他同志,做到相互商量、相互理解、相互谅解、相互支持、相互维护,注重班子团结,服从和服务于县委的工作大局。

二、以务实作风推进各项工作

(一)抓组织协调,形成工作合力。督促单位各股室建立健全组织机构,做到抓有目标、抓有方向。建立机制,形成工作合力,着力构建全面覆盖、上下衔接、条块贯通的惩防体系责任网络。运用平时督查、半年检查和年终考核等多种方式,对发生严重问题或工作滞后的严肃追究责任。

(二)抓宣传教育,提高勤廉意识。深入组织学习《廉洁从政若干准则》等党纪条规和中央、省、州纪委全会及政府廉政工作会议精神,组织开展上廉政党课活动,用身边事教育身边人,同平级党政主要负责人谈话4人(次)。广泛开展廉政文化六进六增活动,树立廉政文化建设先进模范。

(三)抓作风建设,优化发展环境。认真抓好《基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》的学习贯彻,组织50余人进行了知识测试;组织9个股室的9名干部进行了基层党风廉政建设业务培训。抓住重大会议强化会风会纪,纠正驾驶公车、不假外出等违规行为2起。推进行政审批改革等重点工作,着力提高政务服务水平,方便群众、企业、基层办事。

(四)抓案件查办,惩治违纪违法行为。着力推动三访制度化,建立健全长效机制制度3个。牵头办理1件信访案件,有力地维护了社会稳定。

(五)抓专项清理,推动工作规范。加强公务用车管理,降低行政成本。

(六)抓督促检查,落实重大决策部署。抓好对资源节约和环境保护、食品药品安全、特种设备安等工作的监督检查。抓好对三化建设的监督检查,开展督查5余次,督办整改问题2件,为推进全单位三化建设提供了有力保障。

(七)抓工作到位,推进派驻机构统一管理。按照六个统一的紧密型模式,设置6个派出监管所,人权、事权、财权由县局统一管理。通过建章立制、理顺关系,监管所工作运转良好,履职到位,有效地发挥了监督作用。

三、以严格自律规范自己行为

自己能够自觉按照领导干部廉洁自律的规定和要求,严格执行中央八项规定和省委、州委、县委十项规定及实施细则,遵守政治纪律,严守组织纪律,执行法纪,严肃党纪,不滥用职权,不以权谋私,管住自己,管住家人,管好亲友。在日常工作中,与人交往不搞庸俗化,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做;在班子里,严格执行民主集中制,重大问题、重大决策、重大项目和经费支出中均坚持集体研究决定;严格按照要求报告个人收入和重大事项;倡导并坚持勤俭节约,严厉禁止奢侈浪费的不良风气。

四、存在的主要问题及整改方向

一年来,我按照自身职责开展了一些工作,从个人来讲,所做的工作还太少,与党的要求和群众的期望还有很大的差距,自己也存在一些不足,主要表现在以下几个方面:一是自身学习不够,深入学习、理论思考和科学实践水平仍需提高;二是深入基层一线了解情况、征求意见、检查指导工作做得还不够,特别是在联系安全生产工作方面,到企业督促检查较少;三是反腐倡廉宣传工作做得不够,因顾虑xxx年安全事故和案件的影响,自己主观上担心宣传多了会起负面因素,干部也放不开手脚干事情,导致干部群众了解和掌握反腐倡廉工作情况不多。针对存在的问题,我将从以下几个方面提高:

(一)强化学习。重点是加强理论学习,进一步端正学风,把学习作为武装和提高自己增强党性的重要任务,紧密联系自己的思想实际和工作实际,既向书本学又侧重在实践中提高,既向班子学又向基层学,在树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观上下功夫,在加强反腐倡廉建设上花大力气,克服理论脱离工作实际的现象。

(二)深入基层。要深入基层调查一些深层次问题,克服工作的一般化、表面化。要在服务上狠下功夫,强化服务群众,服务基层的意识。做到主动协调、认真衔接、热情服务,及时帮助基层、科室、单位解决反映强烈的而又急需解决的问题,千方百计为群众排忧解难,切实转变工作作风。

(三)扎实工作。切实按照十九大精神部署和安排,结合我单位实际,创新思路,创新举措,攻坚克难,使我单位反腐倡廉工作更加融入县委、县政府工作大局,更加符合人民群众的期盼,推动自身清正、清廉、清明。

领导述职述廉 篇2

地区中心医院领导班子述职述廉报告

我院党委以党的十八大精神统领医院工作,强化“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,建立健全质量控制体系,努力践行“厚德、精医、创新、奉献”的院训,紧紧围绕我院等级医院迎评这个中心深入开展工作,为人民群众提供优质、高效、安全、便捷和经济的医疗服务,较好的完成了各项工作任务。

一、加强思想建设,落实党风廉政建设责任制,筑牢医院党建工作基础

(一)抓好政治理论学习,把干部职工的思想统一到十八大和上级会议精神上来。一是认真学习宣传贯彻党的十八大、中央新疆工作座谈会和自治区第九次党代会精神,贯彻学自治区关于党风廉政建设的文件规定,及时传达地委党风廉政建设工作会议精神。二是加强对领导干部的党性、党风、党纪教育和党的光荣传统、优良作风教育,不断增强领导干部拒腐防变能力。组织全体干部职工认真学习《中国共产党纪律处罚条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪政纪和各项规章制度。三是在全院开展了“书记上党课”活动,营造学习的浓厚氛围。七一来临之际我院党委副书记为全院党员及入党积极分子,共100多人上了一堂生动的以“学党史、知党情、强党性”为

主题的专题党课。同时各党支部书记也围绕中央“八项规定”和近年来党内发生的违法违纪案件,突出“清廉为政、永葆纯洁”这一主题,带头为各支部党员干部上一次党课。四是丰富廉政文化活动的内容和形式,使廉政文化贴近生活、贴近实际,开展了廉政亲情寄、着力营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。五是深入开展民族团结、民族宗教、法制宣传三项集中教育活动。开展了对新疆“三史”、“六史”以及“自治区民族团结教育条例”的学习,并进行了测试。举办了多期以加强民族团结,维护社会稳定的专题报告会,建立了各项维稳应急预案,进行了维稳应急演练,加强了维稳力度,对不稳定因素及时进行了排查。

(二)抓责任落实,切实筑牢基层党建工作基础。年初召开专题会议对党建工作进行了安排部署,与各党支部签订了《党建目标管理责任书》,分层次签订了《党风廉政建设责任书》,实行了一级监督一级,狠抓责任追究,并印发了各项考核指标,把党建责任制的落实与业务工作紧密结合起来,并与综合目标考核挂钩。

(三)院党委坚持民主集中制,在关系群众切身利益的重大问题上,充分发扬民主。一是党委一班人认真贯彻执行民主集中制,对涉及“五重一大”事项,执行集体决策,认真履行分管岗位职责。二是对领导班子成员进行了合理分工。三是强化社会监督和职工监督,推进党务公开工作。我

院党务公开工作围绕医院发展建设的中心,今年医院还在外科大楼和”120“急救中心的楼内外设置了5块电子大屏幕,实时滚动播出医院专家出诊信息,专家简介,医疗服务价格公示等信息,重新制作了党务公开、院务公开公示栏,通过设置院务公开专栏,通过医院网、电子显示屏、触摸屏等窗口,全面实行“两公开一公示”。院党委聘请了社会监督员,邀请他们不定期到医院明查暗访,医院定期召开监督员座谈会,及时收集监督员意见反馈,虚心听取社会各界建议,及时改进工作。

(四)完成中层领导干部竞聘上岗工作。通过竞聘演讲、民主评议、组织考察、院内公示,4月份完成了57名中层领导干部竞聘上岗的工作。8月份完成了27名护士长竞聘上岗工作。整个竞聘过程计划严密,严格遵循“公开、公平、公正”的原则,没有发生任人为亲,徇私舞弊现象。

(五)加强作风建设,提升服务水平。一是进一步改进工作作风、密切联系群众。医院制定了《地区中心医院改进工作作风密切联系群众的九项规定》,各党支部、科室严格按照文件规定,认真贯彻落实,切实加强党的作风建设。二是在全院开展了会员卡清退活动,大家从自身做起,严肃认真地做好清退工作。三是院党委扎实开展以“为民务实清廉”为主题的教育实践活动。七一前夕,院党委组织各党支部支委及第五批援疆干部分三组到巴里坤县医院、石仁子乡和花

园乡开展了以“保持共产党员先进性 立足岗位做贡献”为主题的一次特殊党日活动,免费发放药品4000余元,免费测量血压,为前来就诊的患者发放医疗保健知识宣传资料百余份。护理部还为巴里坤县医院的40多名护士讲了一堂以增强团队精神为主题的讲座。四是继续深入开展“支部进社区、干部下基层”的“结对共建”活动,各党支部组织党员到社区开展义诊活动。五是加强对院级领导干部与基建、药品、设备、物资采购、人事及劳动工资、财务管理等热点岗位的干部及人员的监督,促进我院行风建设和医德医风建设,我院还聘请了社会监督员对我院医德医风进行监督,召开了一次社会监督员座谈会。全院各科收到锦旗102面,41人次返还上交“红包”元,全部退还给了患者,发放调查表150份,全院平均满意度达%。六是深入推进“三亮三比三评三创”活动。在全院扎实开展“三亮三比三评三创”活动。急诊科被地直机关工委授予“十佳服务窗口”荣誉称号。谢霞和林涛两名同志被地直机关工委授予“共产党员示范岗”。

二、业务工作

各项工作指标完成情况:开放床位数621张;病床使用率%,较去年的%减少%;1—9月份门诊总人次人次,较去年同期增长%;出院人数人次,较去年同期增长%;平均住院日天,较去年同期缩短。业务收入较去年同期增长

9%。

(一)创三级医院迎评工作有序进行。一是完善制度。按照卫生部《三级综合医院评审标准实施细则(XX年版)》要求,各部门已完善了制度、职责、常规、应急预案、流程的制定和存档工作。二是邀请专家,现场指导。三月初自治区人民医院王发省院长一行13人莅临我院,对我院进行了现场指导,指出不足并有针对性的进行讲课并答疑,提出了改进建议。三是参观学习。4月中旬至5月初在卫生局的统一安排下,我院院安排各科主任等61人分三批,每批一周时间赴自治区人民医院参观学习。四是引进系统,整理资料。6月初,我院迎评办又引进了渐飞系统(云南XX市医院评审资料准备的情况系统),各组人员加班加点下载、整理曲靖医院的资料,以作为我院整理资料参考。五是举办了一系列丰富的医院文化活动。通过在全院范围内的征集,围绕“以病人为中心”,确立了“厚德、精医、创新、奉献”为医院的院训,“医德是灵魂 质量是生命”为医院的核心价值,“医德高尚 医术精湛 管理科学 服务优良 环境优美 和谐至善”为医院的愿景。开展了“书法竞赛”和”谁是洗手明星“等主题活动。

(二)加强绩效管理工作。积极落实绩效管理各项工作任务,重新修订了《综合目标考核方案》,以医疗质量、护理质量、院感指标、医德医风满意度、教学科研、指令性任

务、设备管理、安全工作、环境卫生、和考勤制度等为考核指标,各项考核指标做到了定时、定量、定分。医院将总体目标分解到各临床、医技、职能科室,科室再依据自身的工作特点分解到具体岗位,落实到每个员工。考核结果与效绩工资挂钩,切实提高了医务人员的积极性,改变了过去开会不积极、执行不主动、考核无依据、奖罚无力度的状况。通过考评,搭建起领导与员工之间的沟通平台,为总结经验、提出改进措施起到了积极作用。

(三)基建工作。一是中医楼、内科楼装修改造工作顺利完成并完成搬迁。旧楼改造工程从医院实际出发,抓住机遇,面对有限的资金投入,对原有建筑的功能布局进行优化,装修翻新,配置了新的办公家具和办公用品,改善了医疗和办公环境。二是5月份完成了自治区发改委对中央预算内建设项目“全科医生临床培养基地” 项目的评审工作,争取到了中央财政1860万元投入资金。三是对胜利路商品楼后窗户进行了封堵和消防登高作业面的扩建。四是家属楼竣工,完成了房屋分配工作。

(四)新的信息化系统全面上线。通过多次召开专题会议,讨论实施方案和工程步骤,做了大量调研、考察工作。同时,在人员培训、硬件环境、软件审核、基础数据等方面也进行了大量前期筹备,投入资金对原有的硬件和软件设施进行换代升级,于9月1日,全面开通了新的信息化系统,使我院的信息化建设和管理水平跨上了一个新台阶。

(五)在科研方面,今年我院申报XX区科学研究与技术开发计划项目近20项,地区卫生系统申报医学科研创新项目3项,自治区卫生厅青年科技人才科研项目 1项,自治区青年科技创新人才培工程1项,申请XX区卫生厅“推广医药卫生适宜技术计划项目”24项,经过评审妇产科刘瑶同志的“子宫颈癌的预防及癌前期病变规范化诊断与治疗的推广”已经获得通过。

(六)“万名医师下乡”和“二级医院对口支援基层县、乡卫生院”工作。我院派驻巴里坤县医院对口支援医疗队入驻对口支援点开展工作,对口支援期间,我院医疗队共开展专题讲座11期,带教及业务指导基层专业技术人员30余人次,开展示范性手术10余例。1—10月份组织下乡义诊62余次,参加医务人员252 多人次,为7832人进行免费义诊,免费发放相关宣传材料9813份,发放药品元。

(七)在继续医学教育方面,今年成功申报了自治区级i类项目8项,ii类项目10项,其中i类项目已经举办6项、ii类举办5项;完成院内各种讲座8项,作为每年自治区级指令性学习项目,《XX年人感染h7n9禽流感专项培训》全院共有679人参加了网上培训。今年我院组织参加“第三届新疆医护技能大赛”取得了骄人的成绩,我院参赛选手经过与来自全疆同级医院的同行同台激烈竞技,取得团体第二

名的优异成绩。在全疆79支参赛队里总成绩排名第二,本地区排名第一,获“三甲医院”团体二等奖,同时刘丹、柯徽、胡雪倩等三名选手又分别在腹腔镜、心肺复苏、微量泵比赛项目上获得两个二等奖和一个三等奖,为我院争得了极大的荣誉。

(八)临床路径管理工作,加紧制定各种临床路径实施方案,并确保实施,截至目前开发临床路径病种数已经达到近百种,涵盖全院大部分临床科室,其中比较成熟的病种42个。

(九)开展“优质护理服务”工作,不断改进护理服务工作质量。完善专科护理服务,积极落实基础护理日制度,制定我院《优质护理考核标准》,进一步提升了优质护理服务质量;结合病房专科特点,制定专科护理服务项目上墙公示,突出专科特色,提升护理专科服务水平;积极开展延伸服务,延伸健康服务到家中,继续坚持电话回访制度,了解患者康复情况,提供保健指导,并征询对护理工作的意见和建议,不断改进护理服务。

(十)完成设备招标。今年我院参加地区为我院组织的设备采购招标会共购置记忆西门子b超、移动dr等新设备144台(件),总金额为2038万元。完成信息化建设的软硬件招标工作共计投入1488万元。

(十一)援疆工作。我院于XX年9月25日正式挂牌成

为河南省中医学院教学基地。我院派往河南进修专业人员2批,共计12人。今年河南派援疆医疗队2 批,共计11人,医疗队成员积极参加我院组织的疑难病例会诊、巡回医疗、危重病人抢救等工作,三个月来,医疗队成员累计诊疗各族群众6000余人次,参加疑难病例会诊400余次,抢救危重病人34例,开展业务培训11次,参与巡回医疗24人次。带动了我院中医科、骨科、妇产科、普外科的发展取得明显成效。

在XX年的工作中,我们在地委、行署及上级部门的正确领导下,院党委带领全院职工经过不懈的努力和拼搏,取得了一定的成绩,但我们在工作中还存在着许多缺点和不足,在今后的工作中,我们要以科学发展观为指导,认真贯彻党的各项方针、政策,以提高医疗质量、保障医疗安全、规范医疗行为、增强运行绩效为导向,以新眼光、新起点为基础,全面推进三级医院创建工作,为哈密各族人民群众的健康做好医疗服务。

领导述职述廉 篇3

20xx年,我们在县委、县政府的坚强领导下,以“作风转变年、项目攻坚年”为契机,牢固树立“稳中求进,稳中求好”意识,凝心聚力,埋头苦干,镇域经济、社会事业及党的建设得到了又好又快发展。在20xx年度综合考评中取得了综合成就奖第二名的好成绩。

下面,从20xx年“目标任务完成情况”和“党的建设”两个方面作重点汇报。不妥之处,敬请批评指正。

一、20xx年目标任务完成情况

(一)主要经济指标完成情况

全年完成财政收入2.81亿元,占全年任务数101%;完成固定资产投资18.9亿元,占全年任务数102%;工业总产值17.9亿元,占全年任务数100.6%;限上零售额3072万元,同比增长137%,实际利用内资18亿元,占全年任务数100%。

(二)重点项目及重点工作完成情况

1、重点项目稳步推进。盘景二期项目1550亩的厂区、皮带长廊、马山征地拆迁工作全面完成,正在加快建设,即将竣工投产。碧桂园项目八九组团已经完工,组团二(下)项目即将竣工,已经开盘销售,20xx 年共销售别墅716 套,实现销售额7.5亿元。滁河整治项目一期整治工程已拆迁359户,正在做扫尾攻坚工作。两个安置点建设项目已经开工建设。二期整治工程中山段已经完工。滁马高速项目率先在全县完成征地拆迁、迁坟任务,受到县督查局的通报表彰。在20xx年度征迁工作考核中取得了第一名的好成绩。

2、工业发展势头强劲。全年共引进项目13个,新建项目2个,续建项目2个,在谈项目7个,到位资金18亿元。扎实开展招商季和服务企业推进月工作,到上海、广东等地开展建材产业招商活动。目前,正在做绿色环建材产业园的规划工作,规划面积15平方公里,起步区5平方公里。招商引资获得了“招商引资先进乡镇”荣誉称号。

3、农业发展紧抓不放。完成了13座抗排电站翻建和设备安装,对滁河堤防刘圩险埂段1.6公里进行了加固,实施夹山关放水渠配套工程13处,开挖58口当家塘完成60万土方,新建20个小型集体泵站;重点打造了新农千亩蔬菜产业基地(生产的瓜果直销台湾、香港)、高藤葡萄种植生态休闲基地(葡萄销售直接进超市)和20xx亩生态农业种植基地;完成土地流转5560亩;完成了5900亩千万亩森林增长工程任务,并获得了20xx年林业工作第一名的好成绩。

4、民生工程成效显著。全面完成了道路修建、水利基建等 “一事一议”项目15个,总投资603.78万元;石杨街道居民盼望已久的总投资870万元新自来水厂已全面供水。投资300多万元安装了800多盏平安太阳能路灯,让石杨“亮”起来;投资40多万元恢复了广播“村村通”工程,让石杨“响”起来;创新实施惠民病葬改革,对入安息堂的殡葬户镇财政每例补贴 600元,减少了乱埋乱葬现象。农村危房改造216户,实际完成222户,超额完成任务,并顺利通过省市县验收。

5、矿山整治初见成效。对矿山周边的八禁屠庄、杨庄、石灰张、周桥等4个自然村进行了整体拆迁,迁移至黄家洼安置点,目前安置房正在建设之中;县、镇、矿山企业三家共同出资1200多万元对绰善路损坏严重部分进行了修复; 成立了绰庙片矿山企业协会,矿山企业对自身的生产、运输加强了管理。绕开石杨街道的外环路已于去年建成通车,绕开绰庙街道的一条矿山交通便道正在建设,资金全部由绰庙片矿山企业承担。通过一年多来的整治,交通乱象得到了有效遏制,噪声粉尘得到了有效降低,群众反响较好。

6、村镇建设步伐加快。我们结合村镇规划,加快推进了“美好石杨”建设进程。集镇建设方面。投资1000多万元,完成了宝塔山公园、车塘居民休闲广场、垃圾焚烧等工程并投入使用,完成了石善路街道段水泥路拓宽翻建和管线下埋,车辆集中修理厂已完成征地,正在做土地平整和规划设计工作,一个整洁的石杨街道将逐步呈现。美好乡村建设正加快推进。大屠市级示范点顺利通过验收,高关及石杨社区2个省级示范点及代沿坝、花园戴2个市级示范点正在建设之中。戴本孝纪念馆一期三戴墓园已建成,二期主体工程正在扫尾,即将竣工。花园行政村顺利通过市“环保生态村”验收。率先完成工矿废弃地复垦、增减双挂钩、补充耕地等土地整治任务,并顺利通过省市验收。特别是补充耕地工作受到了县政府的嘉奖。控违拆违工作常抓不懈,坚持镇每天巡查、村每天自查,把违建消除在萌芽状态,杜绝了乱搭乱建现象发生,镇村建设规范有序。控拆违工作全县考评取得了第二名好成绩。

7、社会事业全面进步。计生工作稳中求进。在市里检查中取得了二类镇第二名的好成绩,在县里多次双月督查中获得好成绩,20xx年全县考评第一名。牢固树立“稳定压(20xx年乡镇人大主席述职述廉报告)倒一切”意识,扎实抓好社会管理工作。去县到市上访量与去年同期相比大幅下降,无一起赴省进京上访案件,矛盾消除在镇村两级;成功处置了三名学生溺水事件和因交通事故引起的堵路事件,全县综治考评第一名;成功举办了石杨首届文化周活动。群众积极参与,活动丰富多彩,社会反映很好。武装工作开展有声有色。超额完成了年度征兵任务,获得了征兵工作“先进集体”的称号。关工委工作受到表彰。

二、党的建设方面

(一)党建水平不断提升。一是创新基层组织建设。在全县率先建立农村社会管理员队伍,激活末梢神经,夯实基层组织;二是抓好干部队伍自身建设。 20xx年5月,按照县委的统一部署和镇党委的积极要求,配强配齐党政领导班子,选拔4名优秀年轻干部充实到班子,现班子13人,班子和谐团结、年富力强、富有朝气。同时,对机关部门及其负责人进行优化调配,提拔重用调整人员达30人次,能做到任人唯贤,知人善用,充分调动了干部积极性。三是扎实开展了农村党员干部主题教育实践活动;四是基层阵地建设不断加强。先后修建和兴建了8个村活动场所,20xx年兴建了幸福、铸陆、金城三个村部,已全部投入使用;五是党员队伍不断壮大。发展党员48名,按期转正46 名;六是加强村级党组织建设。为适应新形势下党建工作的需要,对党建工作薄弱的村,选派、选聘优秀干部和大学生到村任职,重点抓好党建工作;七是狠抓非公企业党建工作。全镇共有规上非公企业47户,单独组建党组织的企业12户,联合组建党组织的企业35户,共建立联合党组织10个,并选派25名党建指导员到非公企业指导党建工作。八是扎实做好党费收缴工作。20xx年,收缴党费20570元。

领导述职述廉 篇4

地区中心医院领导班子述职述廉报告

我院党委以党的十八大精神统领医院工作,强化“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,建立健全质量控制体系,努力践行“厚德、精医、创新、奉献”的院训,紧紧围绕我院等级医院迎评这个中心深入开展工作,为人民群众提供优质、高效、安全、便捷和经济的医疗服务,较好的完成了各项工作任务。

一、加强思想建设,落实党风廉政建设责任制,筑牢医院党建工作基础

(一)抓好政治理论学习,把干部职工的思想统一到十八大和上级会议精神上来。一是认真学习宣传贯彻党的十八大、中央新疆工作座谈会和自治区第九次党代会精神,贯彻学自治区关于党风廉政建设的文件规定,及时传达地委党风廉政建设工作会议精神。二是加强对领导干部的党性、党风、党纪教育和党的光荣传统、优良作风教育,不断增强领导干部拒腐防变能力。组织全体干部职工认真学习《中国共产党纪律处罚条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪政纪和各项规章制度。三是在全院开展了“书记上党课”活动,营造学习的浓厚氛围。七一来临之际我院党委副书记为全院党员及入党积极分子,共100多人上了一堂生动的以“学党史、知党情、强党性”为主题的专题党课。同时各党支部书记也围绕中央“八项规定”和近年来党内发生的违法违纪案件,突出“清廉为政、永葆纯洁”这一主题,带头为各支部党员干部上一次党课。四是丰富廉政文化活动的内容和形式,使廉政文化贴近生活、贴近实际,开展了廉政亲情寄、着力营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。五是深入开展民族团结、民族宗教、法制宣传三项集中教育活动。开展了对新疆“三史”、“六史”以及“自治区民族团结教育条例”的学习,并进行了测试。举办了多期以加强民族团结,维护社会稳定的专题报告会,建立了各项维稳应急预案,进行了维稳应急演练,加强了维稳力度,对不稳定因素及时进行了排查。

(二)抓责任落实,切实筑牢基层党建工作基础。年初召开专题会议对党建工作进行了安排部署,与各党支部签订了《党建目标管理责任书》,分层次签订了《党风廉政建设责任书》,实行了一级监督一级,狠抓责任追究,并印发了各项考核指标,把党建责任制的落实与业务工作紧密结合起来,并与综合目标考核挂钩。

(三)院党委坚持民主集中制,在关系群众切身利益的重大问题上,充分发扬民主。一是党委一班人认真贯彻执行民主集中制,对涉及“五重一大”事项,执行集体决策,认真履行分管岗位职责。二是对领导班子成员进行了合理分工。三是强化社会监督和职工监督,推进党务公开工作。我院党务公开工作围绕医院发展建设的中心,今年医院还在外科大楼和”120“急救中心的楼内外设置了5块电子大屏幕,实时滚动播出医院专家出诊信息,专家简介,医疗服务价格公示等信息,重新制作了党务公开、院务公开公示栏,通过设置院务公开专栏,通过医院网、电子显示屏、触摸屏等窗口,全面实行“两公开一公示”。院党委聘请了社会监督员,邀请他们不定期到医院明查暗访,医院定期召开监督员座谈会,及时收集监督员意见反馈,虚心听取社会各界建议,及时改进工作。

(四)完成中层领导干部竞聘上岗工作。通过竞聘演讲、民主评议、组织考察、院内公示,4月份完成了57名中层领导干部竞聘上岗的工作。8月份完成了27名护士长竞聘上岗工作。整个竞聘过程计划严密,严格遵循“公开、公平、公正”的原则,没有发生任人为亲,徇私舞弊现象。

(五)加强作风建设,提升服务水平。一是进一步改进工作作风、密切联系群众。医院制定了《地区中心医院改进工作作风密切联系群众的九项规定》,各党支部、科室严格按照文件规定,认真贯彻落实,切实加强党的作风建设。二是在全院开展了会员卡清退活动,大家从自身做起,严肃认真地做好清退工作。三是院党委扎实开展以“为民务实清廉”为主题的教育实践活动。七一前夕,院党委组织各党支部支委及第五批援疆干部分三组到巴里坤县医院、石仁子乡和花园乡开展了以“保持共产党员先进性立足岗位做贡献”为主题的一次特殊党日活动,免费发放药品4000余元,免费测量血压,为前来就诊的患者发放医疗保健知识宣传资料百余份。护理部还为巴里坤县医院的40多名护士讲了一堂以增强团队精神为主题的讲座。四是继续深入开展“支部进社区、干部下基层”的“结对共建”活动,各党支部组织党员到社区开展义诊活动。五是加强对院级领导干部与基建、药品、设备、物资采购、人事及劳动工资、财务管理等热点岗位的干部及人员的监督,促进我院行风建设和医德医风建设,我院还聘请了社会监督员对我院医德医风进行监督,召开了一次社会监督员座谈会。全院各科收到锦旗102面,41人次返还上交“红包”元,全部退还给了患者,发放调查表150份,全院平均满意度达%。六是深入推进“三亮三比三评三创”活动。在全院扎实开展“三亮三比三评三创”活动。急诊科被地直机关工委授予“十佳服务窗口”荣誉称号。谢霞和林涛两名同志被地直机关工委授予“共产党员示范岗”。

二、业务工作

各项工作指标完成情况:开放床位数621张;病床使用率%,较去年的%减少%;1—9月份门诊总人次人次,较去年同期增长%;出院人数人次,较去年同期增长%;平均住院日天,较去年同期缩短。业务收入较去年同期增长9%。

(一)创三级医院迎评工作有序进行。一是完善制度。按照卫生部《三级综合医院评审标准实施细则(2011年版)》要求,各部门已完善了制度、职责、常规、应急预案、流程的制定和存档工作。二是邀请专家,现场指导。三月初自治区人民医院王发省院长一行13人莅临我院,对我院进行了现场指导,指出不足并有针对性的进行讲课并答疑,提出了改进建议。三是参观学习。4月中旬至5月初在卫生局的统一安排下,我院院安排各科主任等61人分三批,每批一周时间赴自治区人民医院参观学习。四是引进系统,整理资料。6月初,我院迎评办又引进了渐飞系统(云南XX市医院评审资料准备的情况系统),各组人员加班加点下载、整理曲靖医院的资料,以作为我院整理资料参考。五是举办了一系列丰富的医院文化活动。通过在全院范围内的征集,围绕“以病人为中心”,确立了“厚德、精医、创新、奉献”为医院的院训,“医德是灵魂质量是生命”为医院的核心价值,“医德高尚医术精湛管理科学服务优良环境优美和谐至善”为医院的愿景。开展了“书法竞赛”和”谁是洗手明星“等主题活动。

(二)加强绩效管理工作。积极落实绩效管理各项工作任务,重新修订了《综合目标考核方案》,以医疗质量、护理质量、院感指标、医德医风满意度、教学科研、指令性任务、设备管理、安全工作、环境卫生、和考勤制度等为考核指标,各项考核指标做到了定时、定量、定分。医院将总体目标分解到各临床、医技、职能科室,科室再依据自身的工作特点分解到具体岗位,落实到每个员工。考核结果与效绩工资挂钩,切实提高了医务人员的积极性,改变了过去开会不积极、执行不主动、考核无依据、奖罚无力度的状况。通过考评,搭建起领导与员工之间的沟通平台,为总结经验、提出改进措施起到了积极作用。

(三)基建工作。一是中医楼、内科楼装修改造工作顺利完成并完成搬迁。旧楼改造工程从医院实际出发,抓住机遇,面对有限的资金投入,对原有建筑的功能布局进行优化,装修翻新,配置了新的办公家具和办公用品,改善了医疗和办公环境。二是5月份完成了自治区发改委对中央预算内建设项目“全科医生临床培养基地”项目的评审工作,争取到了中央财政1860万元投入资金。三是对胜利路商品楼后窗户进行了封堵和消防登高作业面的扩建。四是家属楼竣工,完成了房屋分配工作。

(四)新的信息化系统全面上线。通过多次召开专题会议,讨论实施方案和工程步骤,做了大量调研、考察工作。同时,在人员培训、硬件环境、软件审核、基础数据等方面也进行了大量前期筹备,投入资金对原有的硬件和软件设施进行换代升级,于9月1日,全面开通了新的信息化系统,使我院的信息化建设和管理水平跨上了一个新台阶。

(五)在科研方面,今年我院申报XX区科学研究与技术开发计划项目近20项,地区卫生系统申报医学科研创新项目3项,自治区卫生厅青年科技人才科研项目1项,自治区青年科技创新人才培工程1项,申请XX区卫生厅“推广医药卫生适宜技术计划项目”24项,经过评审妇产科刘瑶同志的“子宫颈癌的预防及癌前期病变规范化诊断与治疗的推广”已经获得通过。

(六)“万名医师下乡”和“二级医院对口支援基层县、乡卫生院”工作。我院派驻巴里坤县医院对口支援医疗队入驻对口支援点开展工作,对口支援期间,我院医疗队共开展专题讲座11期,带教及业务指导基层专业技术人员30余人次,开展示范性手术10余例。1—10月份组织下乡义诊62余次,参加医务人员252多人次,为7832人进行免费义诊,免费发放相关宣传材料9813份,发放药品.11元。

(七)在继续医学教育方面,今年成功申报了自治区级i类项目8项,ii类项目10项,其中i类项目已经举办6项、ii类举办5项;完成院内各种讲座8项,作为每年自治区级指令性学习项目,《2013年人感染h7n9禽流感专项培训》全院共有679人参加了网上培训。今年我院组织参加“第三届新疆医护技能大赛”取得了骄人的成绩,我院参赛选手经过与来自全疆同级医院的同行同台激烈竞技,取得团体第二名的优异成绩。在全疆79支参赛队里总成绩排名第二,本地区排名第一,获“三甲医院”团体二等奖,同时刘丹、柯徽、胡雪倩等三名选手又分别在腹腔镜、心肺复苏、微量泵比赛项目上获得两个二等奖和一个三等奖,为我院争得了极大的荣誉。

(八)临床路径管理工作,加紧制定各种临床路径实施方案,并确保实施,截至目前开发临床路径病种数已经达到近百种,涵盖全院大部分临床科室,其中比较成熟的病种42个。

(九)开展“优质护理服务”工作,不断改进护理服务工作质量。完善专科护理服务,积极落实基础护理日制度,制定我院《优质护理考核标准》,进一步提升了优质护理服务质量;结合病房专科特点,制定专科护理服务项目上墙公示,突出专科特色,提升护理专科服务水平;积极开展延伸服务,延伸健康服务到家中,继续坚持电话回访制度,了解患者康复情况,提供保健指导,并征询对护理工作的意见和建议,不断改进护理服务。

(十)完成设备招标。今年我院参加地区为我院组织的设备采购招标会共购置记忆西门子b超、移动dr等新设备144台(件),总金额为2038万元。完成信息化建设的软硬件招标工作共计投入1488万元。

(十一)援疆工作。我院于2013年9月25日正式挂牌成为河南省中医学院教学基地。我院派往河南进修专业人员2批,共计12人。今年河南派援疆医疗队2批,共计11人,医疗队成员积极参加我院组织的疑难病例会诊、巡回医疗、危重病人抢救等工作,三个月来,医疗队成员累计诊疗各族群众6000余人次,参加疑难病例会诊400余次,抢救危重病人34例,开展业务培训11次,参与巡回医疗24人次。带动了我院中医科、骨科、妇产科、普外科的发展取得明显成效。在2013年的工作中,我们在地委、行署及上级部门的正确领导下,院党委带领全院职工经过不懈的努力和拼搏,取得了一定的成绩,但我们在工作中还存在着许多缺点和不足,在今后的工作中,我们要以科学发展观为指导,认真贯彻党的各项方针、政策,以提高医疗质量、保障医疗安全、规范医疗行为、增强运行绩效为导向,以新眼光、新起点为基础,全面推进三级医院创建工作,为哈密各族人民群众的健康做好医疗服务。市局党组:

今年以来,在省市局、市委、市政府的领导下,在全局同志们的帮助和支持下,本人以“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的十六届四中、五中全会精神,认真贯彻党的路线、方针、政策、学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论,努力实践“三个代表”的重要思想,保持共产党员先进性,全面贯彻“以组织收入”为中心的工作方针,解放思想、干事创业、扎实工作,为全市经济的发展做了一定的工作。根据市局党组的统一安排,对2012年自己履行岗位职责情况,从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下述职。

一、在德方面:为人正直,热情豪爽,表里如一,不断提高政治理论水平和政治素养,增强了大局意识。坚持一切从实际出发,脚踏实地、扎扎实实地做好各项工作。对领导尊重,经常把自己的思想向领导汇报,不做会上不说会后乱说的事,团结同志,经常和同志们谈思想,谈工作,批评在当面,与同志们打成一片,严肃活泼,不说大话,不讲套话,多干实事,坚持原则,不闹无原则纠纷,顾全大局,求同存异。

二、在能方面:努力加强业务学习,提高个人素质。一年来,本人始终坚持一边工作一边学习,始终保持虚心好学的态度,学习使我在工作上迅速成长起来。同时,注重调查研究,努力学习新知识、新技能,不断提高认识问题,分析问题和解决问题的能力。在增强说、写、综合协调和业务能力,有了一定的进步。

三、在勤方面:始终坚持出满勤干满点,保持高度的激情、旺盛的精力全身心地投入到工作中去,做到兢兢业业,扎扎实实。自觉遵守单位工作期间中午不休息、下午下班延长半小时的制度,给同志们作表率。

四、在绩方面:带领契税分局全体人员,围绕收入中心,强化税收征管、推进依法治税、加强内部管理,各项工作取得了一定的成绩。组织收入方面:截至2012年12月底累计组织契税收入亿元,圆满完成全年税收任务。加强队伍建设:把思想政治工作贯穿于税收工作的整个过程之中。逐级建立思想政治工作领导组织,注重增强全体干部职工分别在思想政治工作中的责任意识、参与意识,形成以分局为主体,全体人员紧密配合,共同参与、任务明确、责任到人的思想政治工作网络,使思想政治工作无时不有,无处不在。对内理顺关系。从自身做起,从点滴做起,不利于团结的话不说,不利于发展的事不做。与班子成员和衷共济,与同志们和睦相处,从而在单位形成了一个声音、一种正气、一股合力的良好局面。围绕争先创优活动,开展争创“先进工作者”、“征管能手”、“业务标兵”,调动全体同志争创先进的积极性,努力实现“造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良”的干部队伍的目标。

五、在廉方面:强化学习,积极参加各种形式的反腐倡廉活动,时刻保持清醒的头脑,以身作则,自重、自省、自警、自励,认真落实市委制定的“五禁止”和“十不准”规定。在加强自身修养的同时,自觉接受上级领导和同志们的监督,在民主生活会上,客观实际地自我剖析,和其他同志相互交流意见,虚心听取意见,针对自身存在的问题,及时进行整改。经了解,没有发现不廉洁行为。

XX市地税局契税税务分局 二零一二年十二月二十八日

2012年述职述廉报告

市地税局契税分局副局长阚贵敏 尊敬的各位领导,同事们:

2012年,按照分局党支部的分工,我分管的工作是组织收入、税收法制、执法监督检查和党风廉政建设工作。具体对口的科(室)有:人事科、两税科、征管科、法规科、宣教科、监察室等。在过去的一年里,在市局党组的正确领导,在同志们的大力帮助支持下,按照市局的工作要求,较好地完成了本职内的各项工作任务。下面,本人就一年来工作情况,廉洁自律等情况向领导及同志们进行汇报,请领导和同志们评议。

一、加强学习,提高修养

在新形势下,新情况和新问题层出不穷,不论是工作方式方法或是思维定位都有很多新的转变。因此,如何适应新形势下工作的要求,是每一位领导干部面临的新课题。对此本人始终保持清醒头脑,坚持把加强学习作为提高自身素质的关键,积极组织和参加市局集体学习活动,加强对党的基本理论知识、管理理论知识、党务工作知识、工作业务知识和法律法规的学习,并注重理论联系实际,努力提高自身的综合素质,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器,为做好本职工作打下了坚实的基础。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,正确对待自己分管的工作,任劳任怨当好助手。

二、摆正位置,履行职责

在一起工作是缘分,团结出凝聚力,团结出生产力。一个融洽和谐的环境是工作取得成效的重要前提,维护团结是班子成员的神圣职责和应尽的义务,我十分注重在工作中维护团结,以“静坐常思己过,闲谈莫论人非”要求自己。

(一)、摆正好位置,当好“绿叶”,在工作中尊重正职领导,树立好“角色”意识,当好上级“配角”,注重维护集体权威,工作到位不越位,当好助手,而不喧宾夺主。遇到重大问题不主观臆断,不擅自主张,更不能先斩后奏,该汇报的一定要汇报,该请示的一定要请示,同时在分管的责权内做好正职的参谋,畅所欲言,为正职献计献策。作为副职,严格按照管理范围,带领同志围绕市局下达的工作计划任务和分局发展的实际需要,始终坚持以人为本,以市场为导向,以规章制度为支撑,积极谋划分局的发展蓝图,建立健全规章制度与奖惩机制。

(二)、团结班子其它成员,相互支持、相互补台,在工作上相互沟通,相互交流。坚持做到大事讲原则,小事讲风格,平常讲人格,以此树立公平、公正,平等的管理氛围。

(三)、立足本职,对正职我坚决当好配角,而对分管的工作,我又认真当好主角,不下卸,勇于负责,敢于决策,勤于实施,在处事上诚信待人,多交心,少用心,力求做到谦和、随和、亲和,在生活上,主动关心,多一些宽容理解,顾全大局,为集体着想。

一、围绕重点工作,强化推进落实到位

(一)以推进项目建设为重点,全面完成了各项目标任务

保障性安居工程属于省民生工程项目,也是我市重要民生工程项目之一。今年,省下达我市保障性安居工程开工任务6000套(公共租赁住房200套、棚户区、城中村改造5800套),基本建成任务4000套(公共租赁住房768套、棚户区改造3232套)。按照目标,我们:一是着力在超前谋划上。去年底即组织县区摸排落实具体项目,细化深化项目前期,1月初就报请政府分解下达,明确责任单位和时限要求。二是着力在协调调度上。充分发挥保障办牵头作用,积极承办协调调度会,坚持会前梳理问题、会后督办落实。三是着力在“盯、帮、促”上。盯住项目不放,逐个项目、逐个问题帮助协调落实,通过督查、检查、巡查,促进项目按时序顺利推进。截至目前,全年各项目标已全部完成,可确保保障性安居工程在省政府年终考核中不丢分,有望继续保持在全省第一方阵。

(二)以完善政策体制为重点,制定出台两个意见

一是出台棚户区改造实施意见。为进一步加快全市剩余棚户区(城中村)改造,破解在当前形势下“政府改得起,居民搬得起”的难题,由我主笔起草,并经充分调研、多方论证,9月底报请市政府出台了《关于加快推进棚户区改造工作的实施意见》。该意见创新性提出“房票”安置的新方式,对棚户区改造搬迁安置政策作出系统规定,对今后3年棚户区改造工作作出总体部署,从今年年内开始,全面启动新一轮棚户区改造,到2017年末全面完成改造搬迁任务。11月份,我市棚户区改造“房票”的安置方式获住建部肯定,并向全国推广流。

为使棚户区改造新政策能深入人心,主笔起草了详细的政策解读,编印了宣传手册,组织了宣传,开展了政策培训,将棚户区改造政策送到辖区工作人员、棚户区居民手中,将市委市政府棚改决心、惠民政策解释到位、宣传到户。

二是出台保障房分配管理意见。组织拟订并报请市政府出台了《关于进一步完善保障性住房分配与管理工作机制的意见》,对保障房轮候顺序、租转售期限等政策进行调整。将棚户区居民纳入优先轮候对象;取消租住保障房满5年方可购买的限制,实行可租可售、租售并举;对经济能力不足的家庭,规定允许先购买部分产权,实行产权共有等。2014年共组织筹集保障房1199套向社会分配,目前正在组织辖区受理、审核。

(三)以解决急难问题为重点,组织实施部分棚户区搬迁

按照棚户区工作工作的总体部署,9月底,市政府主要领导提出“利用现有剩余政府安置房源,春节前实施一批重点棚户区搬迁”的工作要求,时间紧、任务重。按照要求,我们迅速行动,组织辖区进行摸排,确定对滨江大道沿线、一中附近、造纸厂等棚户区优先安排搬迁。主笔起草并印发了《部分棚户区搬迁安置工作方案》,明确各重点棚户区的搬迁安置方式、安置地点、实施步骤等。牵头建立了“一周一调度、半月一通报、一月一统计”等工作制度。承办工作例会,编印《住房保障工作简报(棚改专刊)》,组织到辖区驻点督导,第一时间协调解决工作推进中的问题,促进各项工作顺利推进。截止12月5日,已完成所有摸底调查和核对工作,签约率已达36%,已搬迁24%,兴隆村198户已成片拆除,春节前可以完成全部搬迁安置工作,部分家庭可搬入新居。

(四)以争取资金支持为重点,积极组织项目申报

2014年全年,先后组织了国有工矿棚户区改造项目、城市棚户区改造项目、保障性安居工程配套基础设施建设项目等申报工作,共获得中央和省级补助资金亿元。组织梳理2013年、2014年资金拨付情况,组织现场查勘,核定项目进度,及时办理各项目资金拨付工作,保障项目顺利建设。

二、严格履行岗位职责,提高效率服务群众

一是力争做到“耐心、用心、细心”。我科工作和广大居民利益息息相关,涉及面广、政策性强。做好服务,不光要学好本职业务,还要了解熟悉相关工作。一直以来,我本人、并要求全科同志加强学习,增强服务本领,提升服务水平。无论工作多忙,凡老百姓上门咨询,我都会设身处地,详细询问,耐心解答;涉及本委内部的,带领或安排人带至相关科室单位;涉及其他部门的,通过方方面面联系了解,帮助落实;确实难以联系的,也说几句宽心的话,并告知大致的解决途径。我知道,我花几分钟、一二十分钟把情况了解梳理清楚,帮助联系协调,老百姓要少跑很多冤枉路,少发很多怨气。在科里,我安排多准备一些宣传材料,张贴一些办事流程,提供一些路径指南。遇咨询相关问题,也通过网络等搜索打印一些材料,方便群众了解。今年棚户区改造政策拟订后,由我主笔,起草了详细的政策解读,对补偿安置举出模拟的实例,便于群众理解和对照算明白账。

二是努力践行“工作在一线,服务在基层”。在编制棚户区改造规划和制定计划过程中,我带领相关人员,先后走遍了全市住房问题最突出的各类棚户区,全面掌握第一手资料。在推进项目建设过程中,我们加大巡查频度,问题发现在一线,梳理对接在一线,找得准、找得透。在政策制定过程中,我们深入社区,召开座谈会、论证会,充分听取群众意见、基层声音。在实施年内重点棚户区搬迁工作中,全科同志和住房保障局人员全部实行“对点联系、驻点督导”,和基层人员协同工作、共同奋战在一线。

三是坚决防止“问题绕着走,难题拖着办”。遇到问题不回避,能当场解决的、能当天处理的,都在第一时间协调落实。不能当天解决的,视问题的难易程度,当场告知大致的处理方式、路径和时间,并在第一时间组织人员调查研究、讨论会商,提出处理意见,需报请上级研议的,及时提交,最短时间内给予答复。在今年处置梅塘社区搬迁信访事项中,我们通过现场勘查调研,在短时间内提出多套比选方案,及时提交市政府研究;今年8月,又按要求在3天内组织市场处全面调查全市在建房源情况,提交作为政府决策依据。在解决新民西村棚户区危房搬迁工作中,我们也是主动和辖区、工投公司对接,多次组织现场查勘,协调落实安置房源,使问题得到及时解决。

四是切实做到作风扎实、廉洁自律。在组织开展棚户区改造、保障房分配、住房制度改革等工作中,严格依照法律法规办事。需结合铜陵实际进行探索实践的,也组织进行充分论证。建立了严格的廉政风险防控机制,一切按规定办、按程序办,过程公开、结果公示,广泛接受监督。严格执行“八项规定”,注重小节,勤政廉政。

三、继续按照活动要求,不断增强群众意识

“满意科长群众评”活动的开展,使我们的服务意识和水平得到大幅提升,并从活动开始对照要求抓提高,到逐渐变成目前的自觉行动,老百姓满意的同时,我们自身也体验到一种满足感。在做好服务工作中,也存在一些困难,如:“首问负责制”显效难,需要部门协同、全社会共识,单靠单个部门,难以达到效果;做到和群众“贴心”不易,这需要更多地走到基层、了解民情,要有感同身受的体验。这些都是我们今后努力的方向。我们将继续以本次活动为契机,再接再励。一是不断拓展知识面和眼界,创新服务理念,提高服务水平;二是继续在“精、细”上下功夫,解决问题需彻底,服务群众需到位;三是在完善创新上再突破,通过建立健全体制机制,完善政策措施,提高整个服务对象群体的满意度。

以上汇报,请评议。

领导述职述廉 篇5

尊敬的上级,亲爱的同志们:

您好!

2018年,在上级部门的正确领导下,在同事的支持和帮助下,我认真履行职责,勤奋工作,很好地完成了各项工作,取得了一定的成绩。接下来,根据上级领导的安排和要求,我将2018年我的工作和廉政建设向领导同志汇报如下。如有不当之处,请批评指正:

1.加强学习,提高政治思想意识

2018年,我认真学习了党的十九大精神、全国医疗工作精神和工作知识,切实提高了我的政治思想意识。在思想、工作和行动上与上级部门保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,努力工作,努力工作,努力完成各项任务,争取取得好成绩。培养吃苦耐劳、良好的研究奉献精神和开拓创新、求真务实的工作作风,坚持“精益求精、一丝不苟”的原则,认真对待每一项工作,坚持把工作做好,做到尽善尽美。工作的和谐。高效,促进医院医疗服务的发展。

二、认真全面完成工作任务

1.做好党的建设,增强党组织活力。我组织党员职工认真学习党的十九大精神,教育引导党员职工积极参与全面深化改革,推动医院各项工作开展.加强党员队伍建设,提高党员党性意识,让每一位党员都本职工作,充分发挥党员先锋模范作用,带领全体员工认真做好本职工作,努力打造人民满意的医院。积极培养党的积极分子,适时将合格的预备党员转为正式党员。 2018年共培训了x名党员,吸收了x名预备党员,将x名预备党员转为正式党员,进一步增强了党组织的活力。和活力。

2.加强人事工作,增强医院凝聚力。按照干部管理权限,认真做好院内干部职工的考核、检查、部署、任免和培训等人事工作,帮助干部职工解决工作中遇到的困难和问题和生活,增强医院的凝聚力,让全体干部职工工作起来。团结协作,共同做好工作,提高工作效率和工作质量,推动医院医疗工作的发展,树立医院良好的社会形象,努力取得人民群众的满意。

3.抓好医德医风,努力创建“三好一满意”医院。我积极做好医德医风建设,努力创建“三好一满意”医院。一是要求干部职工增强宗旨意识,以患者为中心,切实维护患者利益,倾听患者心声,关心患者疾苦,促进和谐共生。医生和病人之间的关系。二是要求干部职工增强服务意识,端正服务态度,转变服务方式,优化服务流程,规范服务行为,提高服务水平,努力为群众服务。三是要求干部职工增强质量意识,加强“三基三严”培训,强化质量安全管理,确保医疗质量和医疗安全,杜绝各类医疗事故发生。四是要求干部职工增强廉洁意识,严守行业纪律,弘扬高尚医德,杜绝各种医疗事故,树立医务人员良好形象。通过四项提升,让每位医务人员做到“医术好、服务好、形象好、群众满意”,为争创“三好一满意”医院作出贡献。

三、严格要求,培养良好作风

严格要求自己,加强作风建设。社会主义核心价值观体系,以社会主义核心价值观占领自己的精神世界,以爱岗敬业、公平正义、务实创新、诚信为民、团结协作的精神,推动医院各项工作的发展.二是在工作中承担起自己的责任,要求自己熟练、勤奋、诚实、敬业、敬业,努力取得好的工作成果。三是加强自身执行能力建设,要求自己遵纪守法,全面贯彻上级部门工作精神和工作纪律,积极服务基层群众,提高工作效率和工作质量, 努力 取得 基层 和 群众 的 满意 .

第四,严于律己,确保自己的正直和正直

我是医院的领导,我手里有一定的权力。我始终把手中的权力当作一种责任,把用好权力作为对自己最基本的要求。我会以身作则,以身作则。杜绝一切失信行为,防小防渐,做一个廉洁奉公、深受大家拥护的干部。

V.不足

2018年,我努力工作。虽然完成了任务,取得了一定的成绩,但还是有一定的不足。问题是缺乏学习。虽然我很重视学习,但有时忙于工作和放松,没有深入彻底地学习,缺乏学习的深度和广度,没有足够的心灵和灵魂,也不足以通过学习指导实践.二是缺乏实用风格。我虽然经常与群众接触,但与群众的交流不够密切,积极征求群众的意见和建议,在一定程度上影响了工作的开展。三是创新意识不强。我能认真做好本职工作,按照上级部门的工作要求完成各项任务,但我的创新能力不强,工作上不采用新思维、新方法、新举措,影响了进一步我的工作的发展。

六。未来方向与规划

1、加强学习,不断提升业务水平。我要加强学习,不断提高专业水平,解决工作中遇到的新问题、新矛盾、新内容,能够提出新的想法和见解,创新医院各项工作,取得更大的成绩。

2. 改变风格,树立良好的自我形象。

3、遵纪守法,廉洁自律。在工作中,要落实党风廉政建设责任制。按照“责任到位、监督到位、问责到位”的要求,明确责任,接受群众监督,遵纪守法,以身作则,廉洁奉公。自律。什么都不会发生。违纪违规,努力取得广大干部职工的满意。

报告完毕,谢谢大家!

汇报人:xxx

2018.x.x.x

领导述职述廉 篇6

XX年教育局党委书记述职述德述廉报告

一年来,在州教育局的精心指导下,在县委、县人民政府的正确领导下,认真学习中国共产党第十八次全国代表大会、第三次中央新疆工作座谈会,自治区第八次党会精神和区、州、县有关党风廉政建设的规章制度及相文件精神。在思想上、工作上、行动上始终坚持以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,始终围绕“提高教育教学质量,改善办学条件”两大主题,自觉做到勤政为民,扎实工作,廉洁自律,都取得了一定成绩。

一、勤政为民 以实绩取信于民

理清思路,找准定位。坚持发展为第一要务,结合我县教育实际,围绕“提高教育教学质量,以质量聚集教育资源,以质量求发展,实现教育跨越式发展”总体目标和“一年打基础、两年定格局、三年见成效”的阶段目标,以科学发展观和现代教育观统领学校建设和管理工作,突出教育特色,提高办学质量,壮大优质教育资源,形成多元化办学体制。

挤出时间,履行职责。作为教育局党委书记,我深知肩上责任重大,不敢懈怠,坚持和时间赛跑。由于工作需要,全力以赴,为落实县委、政府工作目标,每半月到联系点去一次,为群众排忧解难。经常明查暗访了解学校管理存在的问题,找到教育发展的症结,剖析深层次原因。

二、加强联络协调 理顺工作关系

争取各方支持,形成全社会重视教育的良好格局,推动教育快速健康发展,是我义不容辞的责任。为此,我不遗余力充当协调联络员的角色做了一些实际工作。一是积极向县委、政府和上级教育主管部门汇报自治县的教育工作情况,力争招考特岗教师名额、掌握政策、了解信息、争取资金发展教育。今年,招考特岗教师 125名,双语教师62名充实到教师队伍。我对全县教师编制、分布、结构等情况作了深入调研,实行了“定编定员、对县直中小学空岗补员考试,公开招考、公示考察”的方式选调,彻底消除了在选人用人问题上拉关系、走后门的不良现象,优化了教师队伍,在一定程度上改变了县直中小学校教师严重缺编的现状。二是加强与各部门的沟通与协调,争取各部门在人力、物力、财力上给予教育系统的支持与帮助,全面协调人事、编制等单位安置好新进教师;三是深入一线,解决难题,求得民众支持。听取一线教师建议,认真综合分析,力求妥善处理每一个难题。

三、加强学习 切实转变工作作风

认真落实党风廉政建设责任制,狠抓学习教育,强化制度建设,注重监督防范,筑牢了拒腐防变大堤。

加强政治、法律和教育理论学习。一是认真系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想,科学发展观、做学 习笔记、写心得得体会,促进了政治理论与领导水平的提高,掌握了发展的思想利器。二是坚持中心学习组学习制度,先后组织班子成员、机关工作人员系统学习了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚定了恪守兴教之责、兴办利教之事的工作责任感;三是深入钻研了教育法律法规并用于指导的实践,工作开展做到了有法可依。

加强领导班子和机关作风建设。主动承担党委书记“抓班子、带队伍”的责任,建立和完善了保持共产党员先进性教育长效机制。进一步完善了“民主集中制”和“领导班子议事规则”,坚持集体领导与个人分工负责相结合,班子成员相互尊重、相互支持,充分发挥班子成员的工作积极性、主动性和创造性。对招生、教师职称评定、干部任免、评先评优、基建工程、大额资金的管理和使用等重大问题,都召开党委会,集体研究,共同决策。采取多种措施加强学校领导班子建设,调整交流干部33人。

加强自身廉政建设。无论是日常生活与工作,八小时之内与之外,工作圈、生活圈与社交圈,自己始终严格自律、注重人格修养,把党性与人格结合起来,洁身立德。管好“四种人”,即家属、子女、身边的工作人员和学校班子成员,经常教育,严格管理,使他们都能自觉地摆正自己的位置。对自己高标准严要求,没有接受过影响公正执行公务的晏 请,晚上很少在外吃饭,不是接待一律不准用公款晏请。

四、落实责任 改善办学条件

努力改善办学条件,推进学校建设。XX年以来十一次到自治区对接项目,共争取各类教育建设项目资金万元,规划项目5个,已完成新建、改建校舍平方米。

一是顺利完成县三中分校区建设项目,提前交付使用。三中分校区项目XX年4月26日开工建设,施工黄金期几乎每天去工地,抢抓工期,检查质量,现场解决存在的问题,使该项目于XX年8月26日正式投入使用,比原计划提前半年完成。占地196亩,新建框架结构校舍平方米,申请项目建设资金9300万元。

二是完成总投入3137万元校安工程项目。新建县一中教学楼、海努克乡中学教学楼、扎库齐乡中心校实验楼建设;

三是完成完总投入547万元校舍维修改造项目。坎乡中学、扎格斯台乡中学实验楼建设;

四是完成总投资808万元抗震更新建设项目。新建开发地小学和布战村教学点教学楼;

五是完成投资1073万元新建22所学校食堂建设项目。

落实学校党建、安全目标责任制,确保学校和谐稳定。通过签订《学校党建目标管理责任书》《学校安全稳定责任书》实行“一岗双责”制,确保学校党支部领导下的校长负责制得到全面贯彻落实,校园安全稳定和谐。实现安全责任 “零事故”。

二、存在的不足

一是理论学习和业务学习不够。尽管自己严格按要求参加中心组和机关学习,但用新的理论武装头脑,指导新的实践,解决新问题的理论水平有待提高;二是密切联系群众不够。尽管平时也尽一切可能深入股室,但多数情况是就事论事,晴蜓点水,没有真正坐下来,深入进去搞调查研究,与群众交心,特别是帮助基层和群众解决实际困难不够,对基层、对下属提工作要求多,生活上关心帮助少。

三、今后努力方向

作为一名基层干部,我一定要认真学习贯彻党的十八大精神,在今后的学习、生活和工作中,我将进一步刻苦学习、努力工作,紧跟时代步伐,密切联系群众,清正廉洁,求真务实,恪尽职守做好本职工作,努力做一名让领导放心,人民群众满意的干部。

领导述职述廉


俗话说,手中无网看鱼跳。。在幼儿园教师的生活工作中,时常需要提前准备资料作为参考。资料主要是指生活学习工作中需要的材料。参考资料有助于我们的工作进一步发展。你知不知道我们常见的幼师资料有哪些呢?小编特别编辑了“领导述职述廉”,强烈建议你能收藏本页以方便阅读!

领导述职述廉(篇1)

一、思想政治方面,加强理论学习,提升个人修养

第一、认真加强思想政治学习,不断提高自己的政治理论水平。本人一直坚持认真研读各级党报党刊,关心时事政治及国内外新闻,始终做到从思想上、行动上与党中央保持高度一致。认真收看和学习党的各届大会,特别是目前全国人民都十分关心的与十_____大有关的文件会议精神,其中的八项规定和深化改革等,具有重要的历史意义,我专门抽出一定的时间来进行学习。

通过学习,使自己对党的各项理论、路线、方针、政策有了更为深刻的认识;更加深刻认识到了为什么要走中国特色的社会主义道路和科学发展观成为党的重要指导思想以及五位一体建设、今后的改革发展方向和未来的发展目标。对当今国内国际形势和发展趋势有了更为理性的分析。从而丰富了自己这些方面的知识,增强了自己实践“三个代表”、“四个确保”、全面落实科学发展观等重要理论的自觉性,同时也提高了自己在新世纪、新形势下拒腐防变和抵御风险的能力。

第二、认真加强专业知识学习,不断充实自己服务人民的业务知识。为了能尽快适应环境,更好地开展工作,本人努力坚持“向人学、向书本学、向领导请教”的学习型适应思路:一方面,虚心向领导同事及老同志请教,通过他们的言行举止、工作安排等来规范自己的工作;另一方面,认真学习相关的书籍杂志,从中汲取营养,努力掌握有关专业知识和本县及乡镇的风土人情,在最短时间内把自己塑造成为了一名合格的为人民服务的公仆。

第三、认真加强政治、思想、科学文化学习,不断提高自己的综合素质。我严格按照公务员必须具备的知识结构要求自己,在工作之余努力丰富自己全面的科学文化知识。努力学习与十_____大相关的文件及会议精神,认真贯彻落实“八项规定”和“四风”建设。

二、工作方面,认真履行职责,积极开展工作

做好综治本职工作:

维护社会稳定是综治工作的首要任务,而稳定的社会环境和良好的治安秩序又是经济和社会发展的保障。因此,为维护稳定,保障本乡经济顺利发展,我始终围绕工作重点,从强化安全稳定方面入手,加大安全隐患普查力度,主攻难点,赶超弱点,突破难点,从而较好地维护了良好的基层政治局面和社会稳定。平时工作中时,时常收集情报信息,掌握全乡各村的动态,发现不稳定因素,及时化解,每半个月进行一次不稳定因素排查,发现不稳定因素后,及时向乡主要领导和县上级主管部门反馈;把不稳定事件扼杀在萌芽状态。

特别注重信访工作。

我国是实行人民代表大会制度,是我国的根本政治制度,实行人民当家作主。信访是人民群众依法行使民主权利,管理国家事务,管理经济和文化事业,管理社会事务和维护自身合法权益的重要形式;是国家机关发扬社会主义民主,听取人民群众意见、建议和要求,接受人民群众监督的重要渠道。因此,从中央到地方各级机会都非常重视。作为一名从事综治工作人员,作好信访工作,义不容辞,虽然明知信访工作不好作,但也得作为工作中的头等大事来抓。

_____乡由于各届党政领导一直重视信访,及时化解矛盾纠纷,基本无积案和怨案存在,但由于各种不可预见的因素存在,今年也存在一起影响不好的上访案件。虽然在主要领导的工作指导下成功进行了矛盾调解和排除,但其中有些做法为今后排解矛盾纠纷积累了不少经验。乡政府主要领导对信访的重视和及时对矛盾纠纷和隐患的处理得了了全乡人民的认可,一些本来闹得不可开交的矛盾纠纷也在相关人员的调解下得了解决。基本上做了小事不出村,大事不出乡。

完成本职工作之外的工作:在完成本职工作的同时,在力所能及的范围内,加强本乡招商引资工作。

1、积极主动的拓展开放型经济业务,通过一定的信息及方式方法,引进了本县一批返乡创业人员,成立了仕和壹光学仪器有限公司并已经投产,为的经济发展出力献策。

2、在与百姓交谈走访中,感觉到了他们大多数是留守人员,家中田地基本荒芜,经济来源主要靠小辈在外面打工挣钱寄回家。种了一辈子田地的老人面对田地的荒芜感到痛心疾首。刚好中央也出台了相关盘活土地资源、加强土地流转、并且土地可以置换的政策,于是我便在此方面想办法,在网上宣传农业项目方面的招商,并已经成功地与一浙江嘉兴客商达成初步协议,在创业村委会开辟60亩的葛根种植项目来盘活土地资源,预计每亩纯收益超万元,如果项目发展顺利,就采用农民合作社的形式和公司加农户的模式来带动农民致富。

3、在县湿地公园千亩征地活动中,担任征地测量组组长,负责测量组与工作组之间的联络,以及在土地测量过程中与老百姓发生纠纷时进行协调工作并将情形汇报给指挥部。经过长达半年的工作,现征地工作已经接近尾声。在会上多次获得了指挥部的鼓励和表扬。

三、生活上,坚持严于律己、努力做好表率

第一、加强思想作风建设。本人严格按照党中央提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地埋头苦干;始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,努力成为青年同志的楷模。

第二、加强勤政廉政建设。本人十分珍惜党委、政府给自己工作的机会,严于律己、以身作则、勤奋从政、克己奉公、淡泊名利,努力克服生活上的各种困难,发挥年龄优势,主动、超量地开展工作。在一把手和班子其他成员以身作则的榜样激励下,本人也培养了自己不怕吃苦、不怕劳累、连续作战、持久作战的工作作风。

四、自身存在的不足

这些年来,本人工作上作出了一定的努力,在领导和同事的关心支持下,也取得了一定的成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:

1、由于工作性质的限制,深入基层调查研究的时间、机会偏少。

2、在工作中与领导交流沟通不够,有时候只知道埋头拉车,不知抬头看路。

3、由于自己实践经验不足,所以在开展工作时缺乏魄力。

4、政治理论基础不够扎实,理论与实践的紧密结合有待进一步提高;

5、与领导和同志们思想和工作业务交流不够;

6、自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。

五、今后的打算

在今后的工作和学习中,我将努力做到以下几点:

1、自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向领导请教,向身边的同事学习,向自己的工作生活实践学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力。

2、克服年轻气燥,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。

3、积极主动完成本职工作(综治、信访),全力完成党委政府交代的其它方便的工作。

4、在_____年的基础上做好安商工作,争取早日投产后的仕和壹光学仪器公司产生效益,为乡带来不菲的税收。

5、加紧与农产品商的联系,争取在_____年内找到公司加农户的经济作物种植模式,为老百姓带来土地产值收益。

6、为创业村委会争取到了一个一事一议项目,进行村东头的道路改造,造福当地百姓。

总之,完美主义和理想主义一直是我工作中的障碍,应当更加清醒地面对现实。在今后年度的工作中,本人一定会进一步解放思想,紧跟县委、县政府,乡党委、乡政府的工作思路,积极配合一把手和班子其他成员,认真贯彻落实十_____大文件精神,践行科学发展观,严格按照与时俱进,开拓创新,努力做好本职工作,为乡在县经济发展的浪潮中的率先崛起贡献自己的全部力量。

领导述职述廉(篇2)

乡镇主管述职述廉报告


尊敬的领导、亲爱的同事们:


大家好!我是XX乡镇的主管,我在这里向大家述职述廉,报告我过去一年的工作情况及廉政建设工作的进展情况。


一、工作情况报告


过去的一年里,我主要负责乡镇的发展规划和各项工作的协调与推进。下面,我将从经济发展、民生改善和环境保护三个方面向大家汇报工作情况。


1. 经济发展


在经济发展方面,坚持以乡村振兴战略为引领,积极探索新的发展模式,大力发展农业产业化和乡村旅游业。鼓励农民通过合作社和农业特色产业园等形式,发展特色农产品,提高农民的收入水平。同时,积极开展乡村旅游的宣传推广工作,吸引更多游客到乡镇消费,促进了当地旅游经济的发展。


2. 民生改善


在民生改善方面,注重解决群众的实际困难和问题。加强了农村基础设施建设,改善了道路交通条件,提高了乡镇居民的生活质量。还加大了对教育、医疗等公共服务的投入,确保了乡镇群众能够享受到基本的教育和医疗服务。


3. 环境保护


在环境保护方面,采取了一系列措施,加强了乡镇的环境保护工作。加强了农业的生态建设,推广了无公害农产品的种植和生产,减少了农业对环境的污染。同时,加强了对工业企业的监管,确保其生产过程中不产生污染物。还注重加强环境宣传教育,提高了乡镇居民的环保意识和行动能力。


二、廉政建设工作报告


在廉政建设工作方面,坚持以党风廉政建设为重点,深入贯彻党的十九大精神,不断强化乡镇的廉政风险防控。下面,我将从党风廉政建设、执纪审查和廉洁文化建设三个方面向大家汇报工作情况。


1. 党风廉政建设


注重加强乡镇党员干部的党风廉政建设。开展了一系列廉政教育培训活动,提高了党员干部的廉政意识和纪律观念。还建立了廉政档案,对党员干部进行个人廉政建设和监督。同时,加强了乡镇党组织的监督和管理,确保党风廉政建设工作的顺利进行。


2. 执纪审查


严格执纪审查,加强了对不正之风和腐败问题的查处。注重发现问题与解决问题的统一,及时处理党员干部的违纪违法行为,确保廉洁政府的正常运行。同时,建立了举报制度,鼓励群众举报廉政问题,保障了举报人的合法权益。


3. 廉洁文化建设


注重培育乡镇廉洁文化,倡导廉洁行为。开展了廉政文化教育活动,举办了廉政书画展览,组织了廉政知识竞赛等活动,提高了乡镇居民的廉政意识和道德水平。还注重加强对廉洁行为的表彰和宣传,树立了廉洁乡镇的良好形象。


三、展望未来


面对新的一年,将继续坚持乡村振兴战略,加强乡镇的发展规划和各项工作的推进。同时,将进一步加强廉政建设工作,深化党风廉政建设,加大对不正之风和腐败问题的查处力度,提高乡镇居民的廉政意识和道德水平。


请领导和同事们对我工作的讲述进行批评和指导,我将虚心接受,并积极改进。


(1005字)

领导述职述廉(篇3)

根据会议安排,我就履行党建工作第一责任人职责抓基层党建工作情况述职如下,请予评议。

一、履职工作情况(一)带头落实党建工作责任制,切实履行好党建第一责任人职责。一是完善两个例会制度。基层党建例会,每月召开一次;基层党建联席会,每季召开一次。二是发挥党委班子龙头作用。在党委班子内部,进一步明确党建工作分工。局党委建立了党委委员党建工作联系点制度,坚持每个党委委员每月到各党支部检查指导工作不得少于1次,局党委每季度研究党建工作不少于1次,每年党委召开党委专题会议专门研究决定党建工作相关事宜1次。三是狠抓党建工作突出问题整改。对于在群教工作中对查摆剖析处的党建工作突出问题,我带头进行落实整改,并对各支部及时开展督促检查,确保整改落实到位。

(二)强化支部建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。一是选树先进典型。将交警支部作为重点对象,加强指导,推动其成为全县局党建工作基层示范单位。

二是转化后进班子。在党的群众路线教育实践活动中,工作成绩相对较差的看守支部被确定为后进党支部。通过党委研究决定,对看守所现有勤务模式进行改革,优化了警力资源配置,推动看守支部实现转化。

三是深入落实干部直接联系群众制度。组织党员民警通过“三深入四联户”的形式,实行干部直接联系群众制度。

四是开展在职党员进社区服务。积极组织在职党员到所在社区报道,自觉主动公开党员身份,自愿认领服务岗位。

(三)强化党员干部教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用。一是注重教育培训。根据《**县公安局教育训练实施方案》的要求,扎实开展支部轮值轮训。今年以来,先后开展党建知识学习、公务用枪轮训、警衔晋升培训、警员初任培训、法制培训等教育培训30余场次。

二是严格落实党组织生活制度。各支部严格按照“三会一课”制定认真落实党员组织生活制度。

三是充分发挥党员先锋模范作用,进一步提升党员主体地位和带动作用,为队伍建设和公安工作发展做出应有的贡献。

(四)狠抓公安队伍自身建设。

一是加大队伍的管理力度,扎实推进队伍管理长效机制建设。继续抓好“五条禁令”的贯彻执行。多年来,我局没有民警违反“五条禁令”现象;

二是加强党风廉政建设工作。局党委成立了党风廉政建设目标管理责任制领导小组,确保党风廉政建设工作落到实处;

三是狠抓《内务条令》的贯彻落实,认真解决公安机关的内部管理等问题。

四是进一步健全完善思想政治工作制度。建立和落实《定期分析民警思想状况制度》、《领导与民警定期谈心制度》等规章制度,各单位每月分析上报一次民警思想状况,及时掌握民警的思想动态,有针对性地解决民警思想问题。五是认真开展“四风”突出问题专项整治活动。以“立警为公,执法为民”为核心,结合公安工作实际,采取切实有效措施,认真开展“四风”突出问题专项整治活动,取得了良好效果。

(五)全力维护社会治安稳定。根据上级公安机关的工作部署,局党委认真开展各项专项行动,有力地打击了各种违法犯罪活动,确保一方平安。今年来,全县共立各类刑事案件295起,破194起,破案率为65.8%。与去年同期相比,刑事案件立案数下降43%,破案率上升8.4%。抓获犯罪嫌疑人152人,刑事拘留117人,逮捕85人。连续10年命案全破。全市共发现受理治安案件145起,查处142起,查处率达96.6%,查处违法人员237人。一年来,我县公安机关在各种安全保卫工作、治安管理、打击犯罪等工作中,涌现出一批忠于职守、秉公执法的先进单位和先进个人,有两个集体荣立集体三等功,有5名民警荣立个人三等功。两名民警被评选为**市首届“最美警察”。

领导述职述廉(篇4)

作为一名退居二线的领导干部,我一直没有放松和提高自己的思想意识和工作水平。在区委、区政府的正确领导和局党组的关心和支持下,我以毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平的中国特色社会主义新思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,脚踏实地,勤奋奉献,更好地完成了各项任务。2019年我的学习、工作和诚信自律报告如下:一、学习方面一年来,我始终保持着积极学习的良好本色,认真学习习近平的中国特色社会主义新思想,认真理解党的十九大报告精神。积极参与不忘初心、牢记使命主题教育,严格执行守初心、担使命、找差距、抓落实的总体要求。时刻牢记习近平总书记的建议,落实房子要经常打扫,镜子要经常擦。要教育和引导各级党组织和广大党员干部进行思想政治体检。要教育和引导各级党组织和广大党员干部进行思想政治体检。通过学习,我坚定了马克思主义的信念。作为马克思主义理念的实践者,我坚信中国特色社会主义事业必然会成功。通过学习,我始终坚持四个意识,忠于党,忠于党,忠于人民。二、工作因为我已经退到了二线,没有专注于任何工作,所以我有足够的时间学习商业。在工作方面,我系统地学习了《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国城乡规划法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等法律法规,并积极与专业人士讨论,使自己法令的理解程度有了很大的提高。三、廉洁自律方面在廉洁自律方面,我坚持严于律已,宽以待人,凡事顾大局。在工作中我踏踏实实做人,团结同志、尊敬领导,与同志们和睦相处,以满腔热情对待自己的工作。自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,始终坚持以一个党员的标准严格要求自己,严明政治规矩、严守政治纪律。坚持按制度办事,清清白白做事,堂堂正正做人,不辜负组织的培养和群众的信任。2019年度本人严格执行和维护党的六项禁令、八项规定,自觉遵守党章、党规、法律、法规,如实报告个人事项,主动接受党组织、党员和群众的监督。一年来,我严格执行各项规章制度,自觉遵纪守法,没有利用公款吃喝玩乐;坚持一切从简的节约原则,没有多占多用、索贿受礼的违规行为;没有公车私用等违法违纪行为。虽然在2019年,我在各个方面都取得了一定的进步,能够做到严以律己,宽以待人。但我仍然认识到自己还存在着很多的不足,在新的一年里,我将以更加严格的标准要求自己,积极主动学习、踏踏实实工作,克己奉公,力争在各个方面都能达到一个新的高度。

领导述职述廉(篇5)

年度在省教育局党委的正确领导下,以及全校师生员工的一起努力下,本人坚定信心,勇敢地面对在教育改革和学校的发展中存在的各种问题,保持认真的态度去履行岗位职责,坚持围绕以学校中心为工作,勤业敬业,克服困难,取得了一定的好成绩。下面,我就一年以来的思想、工作和生活情况,从德、能、勤、绩、廉这五个大的方面进行述职述廉,请领导监督检查。

一、认真学习,努力提高党性修养的水平,不断完善自身的综合素质和修养

一年来,坚持把各种政治理论和最新业务知识的学习摆在第一位,用科学的理论武装头脑,指导实践。一是通过多种形式,认真学习了xx届三中全会精神。加强了对新时期深化文化体制改革重要性和必要性的认识,更坚定了贯彻落实党的基本路线和科学发展观的自觉性和坚定性,进一步加深了对建设有中国特色社会主义理论的认识;坚持集中学习和自学相结合,积极参加学校中心组理论学习,学习中央领导的重要讲话精神,以认真的态度领会其精神实质;二是不断充实业务知识。我清楚地认识到,新时期教育发展的需求和新课程改革背景下的教育,对教育工作者在知识水平和领导素质方面带来的挑战。为应对这样的挑战和要求,我首先向书本请教,自觉研学新课改中的知识体系、素质教育理论;其次虚心请教,积极主动寻求时机参加各类培训学习,不知就问,不懂就学,以学添智,以勤补拙;同时,还十分重视党纪法律法规,心理健康教育等知识的学习,不断丰富自身知识内涵,提高综合素质。在学习过程中坚持理论与实际相结合,提高了自己在实际工作中的预见性和主动性。通过学习实践,增强了宗旨意识、尽心尽职的责任感和锐意进取的自觉性;增强了做好新课程改革下如何提高教育教学质量、加强校园文化建设、提升素质教育品位等工作的信心。

作为一名党员领导干部,忠诚于党的教育事业,能结合自身思想工作的实际,围绕学校改革发展稳定中的重大问题进行深入思考,调查研究,解决实际问题。在大是大非问题上,旗帜鲜明,立场坚定。在 创先争优 活动中,坚持以身作则,时时处处事事发挥一个共产党员的模范带头作用,并能在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持一致。常言: 态度决定水平 , 细节决定成败。对工作的热情和执着促使我不断形成认真负责的工作态度,面对一项项工作,总是能努力地去思考怎样来完成它,然后再去想怎样来完善它,在允许的范围内尽可能地去发挥、去创新。在工作中能严于律己,为人正直,能用坦然的心态处理事务,以主人翁的态度去塑造学校形象。当师生员工有困难和生病时,我总是会热情关心去探望;当他们有问题需要解决时,我也会热心帮助他们分析原因给予解决。我深知良好的品行是作人处事的重要保证,因此,我坚持高标准严格规范自己的思想和言行,遵守国家法律,遵守工作纪律,恪守公民道德规范和教师职业道德,与同事团结协作,共同致力于学校的进步和发展。

二、提高工作标准,注重工作实效,不断提高教育教学运行质量

在日常工作中,以事业和工作为重,顾全大局。工作中不计较个人得失,讲究协作,追求工作实效和运行质量。能积极主动、创造性地完成学校交办的各项工作任务。

为进一步适应教育改革和发展的需要,我始终把抓好教育教学这个中心工作放在首位,真正把科学发展、跨越发展落到实处,见到实效。我深知只有坚持解放思想,探究新理念,实事求是,开拓创新,才能在工作运行中有突破。作为一名副职领导,我坚持按照教育主管部门的工作部署和要求以及学校的整体工作安排,认真做好分管工作。一是依据学校教情、学情状况,按照我校发展规划和年度工作计划中的发展目标,协同分管的职能部门负责人,认真分析教学整体情况制定出切实可行的行动计划。坚持深入工作第一线,了解和掌握教学动态,及时解决教育教学工作中出现的问题。对自己分管的部门工作,敢于管理,敢于负责,努力做到办事按规矩,不依人划线;职责按分工,各司其职;工作按部门,层层负责,较好地调动了各职能部门负责人的积极性,促进了工作的有效率;二是在日常工作管理中,能做到思路清晰,责任明确,很抓落实。尤其是本学期对教案、课堂教学、作业布置与批改、教学辅导等环节加大了检查力度,对每次的检查结果及时给予评判;三是积极营造讲大局,强责任、团结协作的良好氛围。在处理日常事务时,我坚持把工作放在首位,从不因个人私事而影响一天的工作,而是用平和的心态去面对家事和工作,善沟通,多协调,形成了工作合力,提高工作效率和运行质量;四是能积极主动揽事,不推诿。主动当好校长、书记的参谋和助手,特别是积极协助校长在我校强力推行小组合作教学模式,为走出一条适合我校发展有自己特色的新课改之路而积极奋斗着。

三、勤奋工作,履行职责,注重实效

认真履行分管职责,尽职尽责做好分管部门的各项工作。本学年主抓教学、德育,分管教务处、德育处,同时还积极应接学校交给的临时性工作。深知业精于勤而荒于嬉,自己坚信通过脚踏实地,勤奋工作,一定会把工作做好。深感自己所分管的部门都是学校运作过程中的重要部门,身感责任的重大,只有加倍努力,研究对策,制定措施,狠抓落实,不敢有丝毫懈怠,使分管的各部门工作进一步规范有序。

1、加强教学管理,突出实效性。我时刻以提高教学质量作为管理的核心,结合学校教学工作实际,严格执行学校教学工作计划,使得教学工作能够有计划、有步骤地全面落实到位。深知:教育质量影响着学生的前途和命运,是家长、社会关注的焦点。为此,我积极配合主要领导,工作做到有计划、有落实。严格按照国家课程标准开齐开足课程,认真规范实施研究性学习,校本课程教学,综合实践活动以及做好学分认定等工作。经常同部门负责老师探讨、研究工作中出现的新情况、新问题,寻求最佳的管理途径。定时或不定时进课堂听课,了解教学情况,课后及时与老师交流探讨、谈心,坚持听课70余节。

2、深抓教科研,突出有效性。随着新课程改革的不断深化,教科研已成为指导推进教学工作,提高教学质量的主要法宝。一是用全新的课程理念深化教育教学全过程,坚持 走出去,请进来 的方式,始终与义县头道河中学保持教学往来,提高了教学的有效性;二是紧紧围绕 高效教学,有效训练 这一主题,进一步深化课堂教学改革,以 小组学习 模式为基础,积极探讨提高教学质量的新途径。教会学生学会学习,真正让学生自觉主动学起来。本学期,在全体教师中开展了说课公开课和评课等课堂教学活动,充分发挥教师队伍的团队力量和个人智慧,提高了课堂的有效性,使教师在教学中改变了以往的 满堂灌 ,而是在如何调动学生学习兴趣和主动性上下功夫,提高了教师的课堂教学驾驶能力和综合素养。三是广泛开展教研活动,强化教师专业化发展。定期开展教学观摩、专题报告、教学反思、集体备课等教研活动,倡导个性化教学,坚持有计划有步骤开展教研活动。极大地促进了教师的专业发展,提高了教育教学能力。四是坚持以新观念、新课程、新知识为重点,在教师中树立终身学习的思想。加强了对青年教师和骨干教师的培养力度,组织教师通过观看实录、交流体会、撰写心得、课堂实践等环节的落实,兼容并蓄,取长补短,切实革新教学方法;五是在课程的设置与开发、信息技术及多媒体的使用等方面做了不少尝试。充分利用先进的网络及多媒体教学资源和教师扎实的计算机操作基本功,获取新知识、新教法、新思路,充实了教学体会和经验,教学能力不断提升。六是大力开展校本课程的研发工作。在总结经验的基础上,教师结合学生需求,积极撰写校本课程近20讲,深受学生欢迎。同时积极开展研究性学习,拓展学生视野,丰富学生知识,提高了学生的综合能力20xx最新领导述职述廉报告工作报告。七是继续开展 结对拜师 活动,定期组织新老教师交流会,相互畅谈思想上遇到的新问题,工作中的新思路,青年教师学到老教师治学严谨的工作态度,相互交流,相互促进,使教师队伍整体综合素质得到提高。

3、育人为本,德育为先。德育是实施素质教育的主要途径,也是学校教育工作的灵魂。以德育为突破口,我积极协同德育处,坚持 细节育人,过程育人,德育就是质量 的教育思想。一是根据不同年级学生的思想现状和特点,着力研究探索学生思想道德的新对策、新方法、新途径,以丰富多彩的校园文化熏陶人,以生动活泼的活动教育人,大力营造德育氛围,使学校处处洋溢着团结、奋进、和谐的校园文化。针对学生中出现的问题,从不推辞,而是主动与德育处共商解决办法,合理地解决问题;二是积极主动协调德育处、班主任、团支部参与重大活动的策划和实施。同时,结合新课程改革,使德育工作渗透到教学环节过程中,潜移默化教育学生;三是以班级活动为抓手,把德育贯穿于学生喜闻乐见、寓教于乐的有益活动中,以主题班会、节日庆典、专题讲座等形式,对学生进行世界观、人生观、集体主义、法律法规和心理健康教育;四是明确德育工作目标,强化常规教育和管理。每学期初,针对学校德育工作实施计划,提出阶段性目标要求,修订了《工读生一日常规》《班级管理办法》等制度。使得班主任在管理上有章可循,学生在行为上有规可依。进一步强化了班级工作,加大了奖优惩劣的力度,使得学生常规管理的质量有了一定的提高;五是强化班主任队伍建设。我校班主任趋于年轻化,定期召开班主任工作例会,强化培训,研讨 增强责任心,做实班级工作 。从制度上规范班主任工作,促进了班主任良好工作作风的形成;六是加强净化、美化校园管理要求。本学年进行了多次专题整治环境卫生活动,在抓好卫生习惯养成的基础上,重视学生文明习惯的培养教育。抓好校风、学风建设,保证学生在良好的校园文化环境中健康成长;七是加大了对学生的安全教育。坚持做到时时讲、会会讲,做到了警钟长鸣。协助校长、书记,协同德育处、校综治办完善学校安全制度和安全防范预案,加强对学生的安全教育和法制教育。通过安全知识讲座,疏散演练,消防知识讲座及演练,增强了学生的安全意识。在广大师生员工的共同努力下,学校未发生一起重大的安全责任事故。

四、廉洁自律,自觉遵守廉洁从政行为规范

保持廉洁自律,既是作风要求,也是党性要求。在工作和生活中,自觉执行廉洁自律的有关规定,不断强化自身的廉洁自律意识,从思想上和行动上不断约束自己的言行。遵守党的纪律,严格按照党章党纪规范自己的行为。带头执行学校的各项规章制度,发挥好干净干事的榜样作用,自觉接受群众的监督。不断加强自身廉政建设,坚持用 为民、务实、清廉 要求自己,自觉增强宗旨意识和公仆意识,时刻做到要求别人做到的自己先做到,用人格力量来服众。坚持做到严于律己,率先垂范,淡泊名利,勤奋务实、敬业奉献的优良作风,积极实践,努力工作。

五、存在的不足和今后努力的方向

总结过去,是为了更好地把握做好今后的工作

回顾一年来的学习工作,虽然做出了积极的努力,取得了一些成绩,但离学校发展需求还有距离,有许多不足之处,有待于认真反思,进一步改进。

一是学习的深度不够。对一些重大的实践问题和理论问题,学习和思考研究不够,有时忙于日常事务而放松,没有深入思考,联系学校教育发展实际去思考研究不够,结合岗位职责去谋划不够。

二是工作方法上,深入群众不够经常化,处理问题有时急躁,往往只凭自己的要求去衡量别人,求成心切,有时让别人不容易接受,因此,工作艺术需要进一步提高。

总之,在今后的工作中,我将继续发扬成绩,克服不足,不辜负领导对我的信任,在自己分管的工作中不断总结经验,积极探索,开拓创新,为建设和谐、奋进的工读学校做出自己的贡献。

领导述职述廉(篇6)

 

 

民政局领导班子述职述廉报告

各位评议代表、听众朋友们:

下午好!

我代表市民政局领导班子作述职述廉报告,请大家予以评议。20xx年以来,按照市委、市政府中心工作要求,结合我市民政工作实际,全市民政系统干部职工狠抓各项任务落实,做到了时间与任务同步。

一、进一步完善城乡社会救助体系

完成了20xx年城乡低保提标任务,保障水平列全省第二。1-9月,全市共发放城市低保金、两节一次性生活补贴1.25亿元,保障了近7万名城市低保对象基本生活,人均月救助227元;发放农村低保金、两节一次性生活补贴2.68亿元,保障了近43万名农村低保对象基本生活,季度人均救助313元;发放了9719名农村五保对象五保供养金20xx万元;发放城乡医疗救助资金4466万元;临时救助城乡困难群众429人,支出临时救助资金69.5万元;将全市7.59万名农村低保对象纳入粮食救助范围,完成了507万斤救助粮发放工作;完全实现了全市范围内低保金社会化发放全覆盖。

二、扎实抓好救灾救济工作

全市共发放冬春救助粮1.61万吨,救助卡9.3万张,完成了32.79万人的冬春救助工作任务。今年以来,全市发生了29起各类灾害,为应对灾情,全市民政干部在灾前做了大量准备工作,灾情发生后及时启动应急预案,第一时间赶赴灾区查灾核灾,开展灾害救援工作,妥善安置灾民,积极投入恢复重建,有力有效保障了灾后灾民正常生产生活。昭通市彝良县9•7地震发生后,根据市委市政府安排部署,我局及时启动应急联动机制,第一时间将价值30万元的救灾物资起运彝良灾区,向灾区受灾群众送去了六盘水人民的深切问候。

三、积极创新优抚安置工作

今年年初,六盘水荣获国家"双拥模范城"称号;截至目前,市、县两级共投入慰问部队资金120.62万元,优抚对象慰问资金800.38万元;发放优抚对象定期生活补助金2592.25万元;兑现1832户义务兵家属优待金665.68 万元;投入资金532.15万元对6300多名优抚对象进行帮扶;在全省率先运行并推广了优抚医保"一站式"即时结算工作;组织开展了425名退役士兵进行职业技能培训;启动了军供站重建工作;完成了20xx年复退军人招考安置工作,共安置10名符合条件的复退军人;率先在全省开展了复退军人信访维稳改革工作,成绩显著,六枝特区、钟山区和水城县实现了"零上访"。

四、稳步推进养老服务体系建设

前三季度,发放了90-99周岁老人高龄补贴243万元,发放了百岁老人高龄补贴14万元。按照市委市政府100项重点工作要求,下拨150万福彩公益金,对居家养老服务站(点)进行升级改造,目前部分居家养老服务站(点)已投入使用。20xx年,我市争取到省民政厅9所农村养老服务中心建设项目,设置床位660张,目前都已动工。我局大力推进了市老年公寓重阳节正式入住准备工作,目前正在抓紧物资供货工作。

五、强力推进殡葬改革工作

截止目前,全市火化遗体1487具,与20xx年同期相比增长24%。启动了市中心城区可视范围内坟墓搬迁工作,凤凰山片区第一期搬迁范围已丈量坟墓3926座,初步核实无主坟1582座,已签订合同1593份,已搬迁3711座,支付搬迁安置补偿金2985.63万元;《六盘水市殡葬救助保障实施办法》自2011年出台以来,六盘水成为贵州省首个也是唯一一个全面铺开殡葬惠民政策的城市,截止目前,全市共救助66人,合计发放资金10.1万元。

六、夯实基层政权与社区建设工作

切实加大了村务公开、民主管理工作力度,9个乡镇被省级命名为村务公开民主管理示范乡镇;在全市范围内表彰了89个村务公开民主管理先进示范单位;在钟山区松坪北路社区开展了社区网格化管理试点工作;指导钟山区开展"农村社区建设实验全覆盖"创建活动,并顺利通过省级检查验收,作为贵州省4个示范点之一,向民政部申报国家级创建示范点;在钟山区启动了城市基层管理体制改革研究工作,推进社会管理体制创新。

七、依法开展其他社会事务工作

完成了市中心城区120条街、路、巷、桥的命名更名方案,目前正在着手开展地名标牌的设置安装工作;完成了《中华人民共和国政区大典》(贵州六盘水分卷)初稿的评审工作;完成了1418名孤儿的信息录入工作;积极开展"微笑列车"项目,截止目前,为我市及周边的纳雍、威宁、赫章共72名唇腭裂患者进行免费医疗救治;圆满完成了20xx中国(宁夏)黄河善博览会六盘水展厅的布展工作,充分展示了六盘水近年来慈善事业的发展历程;加强了婚姻登记管理工作,今年以来,全市共办理婚姻登记19176对,其中结婚登记16983对,离婚登记2193对,婚姻登记合格率达100%;依法做好收养登记工作,全市共办理国内收养登记13件;20xx年以来,全市共救助流浪乞讨人员1499人次,护送182名流浪未成年人回家;截止9月底,全市福彩销售额累计完成1.23亿元。

八、党的建设及党风廉政建设情况

我局认真贯彻落实中央、省、市有关党的建设及党风廉政建设精神,扎实有效抓好各项工作。一是认真开展学习教育活动。与业务工作相结合,积极开展 "四帮四促"、"四在农家"、"三忠诚"教育、"保持党的纯洁性教育"活动,做到活动开展与业务工作推进"两不误、双促进"。二是领导班子认真履行"一岗双责"党风廉政责任制。注重理论学习,加强政治思想建设,集思广益,科学决策,坚决贯彻民主集中制,严格遵守廉政规定,狠抓责任制落实。三是认真解决反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题。加大了对民政涉农专项资金管理使用情况的监督检查,简化办事程序、缩短办事时限、减免收费,进一步规范民政执法行为。四是进一步做好民政自身治本抓源头工作。认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系20xx -20xx年工作规划》,形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。五是加强法制建设,修订完善21个规章制度、39个工作流程图,促进依法行政。六是加强职工教育培训,努力实现民政整体工作上台阶、上水平。进一步严肃工作纪律,加强督查检查,提高工作效率。进一步抓好民政行风建设工作,以"内强素质、外树形象"为目标,进一步提升民政部门社会形象。

九、存在的主要问题及下一步工作重点

20xx年以来,我们在民政工作方面做了大量工作,但我们也清醒地认识到,这到距离上级要求、群众的需求还存在一定差距,人少事多,工作量大,工学矛盾突出,学习抓得不够,队伍建设有待进一步加强,这些问题需要我们在今后工作中认真探索研究,不断加以解决。在下一步工作中,我们将深入贯彻落实省十一次党代会、市六次党代会精神,紧紧抓住国发二号文件、民发79号文件下发实施带来的历史机遇,认真分析总结当前民政工作存在的困难和不足,积极寻找突破口,努力开创新形势下民政工作新局面,让领导放心、让全市人民满意!

领导述职述廉(篇7)

标题:领导年底述职述廉报告

主题:乌鲁木齐市市长年度述职述廉报告

尊敬的市人大代表、政协委员、各位市民朋友:

大家好!我是乌鲁木齐市市长,今天非常荣幸能够站在这里,向大家述职述廉。在这过去的一年里,我牢记党和人民的期望,辅佐市委完成了交给的各项重要工作,尽职履责,推动城市的全面发展。接下来,我将就我市各方面工作的进展情况进行汇报。

首先,去年是经济发展的关键年,我市坚定不移地贯彻落实党中央和自治区委的各项决策部署,积极主动服务民生,努力促进经济发展。我市GDP总量达到了8000亿元,比上年增长了8%,经济保持了较好的增长态势。同时,我们着力推动产业升级,加大对高新技术企业和新兴产业的支持力度,全市新增就业岗位超过30万个,有效改善了就业环境和居民收入水平。

其次,乌鲁木齐市一直注重改善民生,保障人民基本权益。去年,我们全力推进社会事业的发展,加大对教育、医疗、文化、体育等领域的投入力度,提高了居民的生活质量。教育方面,我们加大教育资源向边远地区的倾斜力度,推动学前教育、职业教育和高等教育全面发展。医疗方面,我们加强了各级医疗机构建设,提高了医疗服务的质量和效能,努力实现医疗资源的均衡分配。文化方面,我们加大了对文化遗产保护和文化旅游业的扶持力度,提高了市民的文化素养和娱乐水平。

再次,乌鲁木齐市积极推进生态环保工作,加大环境治理力度。我们深入贯彻落实乌鲁木齐市生态环境保护行动计划,大力推动水污染治理、大气污染治理和噪声污染治理等工作。相关数据显示,去年我市的空气质量指数同比下降了5%,水质也得到了明显改善。我们还加大了对自然保护区的力度,提升了对绿地和湿地的保护力度,推动了生态环境建设,为市民提供了更好的生态环境。

最后,乌鲁木齐市一直高度重视党风廉政建设和反腐败工作。过去一年,我们深入开展反腐败专项斗争,进一步加强了党风廉政建设,严厉打击了腐败行为,改善了政府工作环境。同时,我们加强了对公共资源的管理和监督,提高了信息公开度和公共资源配置的透明度,切实保障了公平竞争的市场环境。

各位市民朋友,述职述廉报告只是一个开始,对于我市来说,还有许多工作需要继续努力。我们将以更加饱满的热情,更加务实的态度,继续推动乌鲁木齐市的各项事业迈上新台阶,为市民提供优质的服务,为全面建设小康社会贡献自己的力量!

谢谢大家!

领导述职述廉(篇8)

20xx年,区政府领导班子在市委、市政府和区委的正确领导下,一手抓经济社会发展,一手抓党风廉政建设,各方面工作取得了新的显著成绩。

一、经济社会发展情况

今年以来,区政府领导班子紧紧围绕发展规划和“两年再造新宿豫”的奋斗目标,积极应对国际金融危机带来的不利影响和宏观环境发生的深刻变化,着力抓项目、抓建设、抓发展,全力保增长、保民生、保稳定,全区经济社会保持了持续、快速、协调发展的良好势头。预计实现地区生产总值152亿元,增长14.6%,三次产业结构由16.6:58.3:25.1调整到14.3:59.2:26.5;财政总收入16.7亿元,增长38.8%,其中一般预算收入9.3亿元,增长25%;完成50万元以上固定资产投资138亿元,增长35%;社会消费品零售总额32亿元,增长19.4%;进出口总额2.1亿美元,实际到账外资1000万美元。

(一)着力推动新型工业化进程,工业经济开创新局面。以新型工业化为方向,以打造“六大百亿级产业”和“运河沿线千亿级产业带”为目标,进一步完善以宿豫经济开发区、张家港宿豫工业园区两大省级开发区为龙头,以“十大特色科技园”为支点的载体平台,着力培育大企业、培植大产业。福马集团、广博集团、趣园食品等一批大项目开工建设,耐力可轮胎、山亿新能源等一批亿元项目竣工投产。实现规模以上工业增加值46.2亿元,同比增长22.5%。获批国家级科技计划项目4个、省级20个,新认定省级高新技术产品3个,“龙嫂”荣获中国驰名商标,为全市首件获此殊荣的农产品商标;秀强玻璃上市成功获批,成为全市首家创业板上市公司。

(二)着力加快城镇化进程,城镇面貌发生新变化。按照“六位一体、三城并举、城乡统筹”的规划思路,将城区规划控制面积扩大到100平方公里。加快实施城市东扩、核心、高空、人气“四大战略”,阳光大厦、金莎大厦等工程如期建成,红星凯盛国际家居广场顺利开业,金三角金融财富广场A座金融办公楼封顶,B座、C座办公楼开始施工。华东农业大市场一期主体工程完工。在建居住小区28个,新开工建筑面积42万平方米。小城镇新增建筑面积36.8万平方米。城市管理和小城镇环境综合整治扎实推进,城乡面貌不断改观。

(三)着力推进城乡统筹发展,农村建设取得新成就。坚持以增加农民收入为核心任务,大力发展现代高效农业,粮食生产连续第七年获得丰收,总产量达到54.34万吨。新增高效农业面积9.76万亩,高效渔业面积2.9万亩。建成1万平方米以上规模养殖场182个,规模养殖比重达98.5%。蔬菜复种面积超过30万亩,无公害蔬菜建设面积覆盖面达100%。新增合作社196个,新增土地规模流转面积7.9万亩。新开工农民集中居住区23个,新建住房7371套。新铺设农村公路34公里,植树造林177万株,农村生产生活环境进一步改善。

(四)着力保障和改善民生,群众生活得到新提升。在发展经济的同时,始终高度关注民生,群众生活水平不断提高。城镇新增就业6187人,下岗失业人员再就业3058人,城镇登记失业率3.03%。完成农村劳动力技能培训1.1万人,转移培训6625人。城镇居民基本医疗保险共参保8.2万人,覆盖率达到98%。全区新农保共参保20.6万人,有7.6万老年人领取基础养老金,参保率和发放率均达100%,率先在全市实现农村适龄居民参保和基础养老金发放两个全覆盖。千方百计增加城乡居民收入,城镇居民人均可支配收入达到12152元,农民人均纯收入达到6828元。

(五)着力加强社会建设,社会事业实现新进步。全面发展各类教育事业,宿豫中学创成省四星级高中,宿豫职教中心创成省四星级职业高中。大力发展文化事业,农家书屋实现村级全覆盖,柳琴戏、皂河初九庙会、蔡集手工抄纸、大兴旱船被列为省级非物质文化遗产。加快推进医药卫生体制改革,全区有50家村卫生室转型为农村社区卫生服务站,乡镇卫计服务中心全部建成并投入使用。人口、资源、环境工作全面加强,节能减排顺利推进。法治宿豫、平安宿豫建设深入开展,顺利通过全省“五五”普法终期考核验收,被表彰为全省“涉法涉诉信访积案化解工作先进区”。

二、落实党风廉政建设责任制情况

20xx年,区政府领导班子按照上级部署,在区委统一领导下,认真贯彻执行中央和省市关于党风廉政建设有关规定,党风廉政建设责任制得到较好落实,为全区经济社会又好又快发展提供了有力保障。

(一)狠抓学习培训,提高思想认识。区政府领导班子成员积极参加创先争优、党风廉政建设专题培训、中心组学习等各种学习活动,不断增强领导干部廉洁从政意识。同时坚持区政府常务会议学法制度,不断增强政府领导成员的法纪观念和依法行政意识。带头严格执行述职述廉述法、重大事项报告等制度,工作不讲条件,生活不搞特殊,纪律不讲情面。大力发扬民主求实、勤政廉政的工作作风,工作决策集思广益,任务分解量化到人,推动落实深入一线,解决问题直面群众,重点工作定期交流,较好地发挥了示范带动作用。

(二)加强组织领导,明确责任分工。区政府不断加强对党风廉政建设的组织领导,明确目标,落实责任,形成齐抓共管的工作局面。在组织领导方面,区政府将党风廉政建设作为重点内容列入政府的工作报告,进行专题部署;区政府全体会议、常务会议也都把党风廉政建设作为重要内容进行研究部署,持之以恒,常抓不懈。在责任分工方面,区政府按照集体领导与个人分工负责相结合及“谁主管、谁负责”的.原则,将党风廉政建设责任分解到每一位领导班子成员,做到任务明确、责任到人。区政府领导班子成员分工情况在“中国宿豫”网站统一公布并设立领导信箱,工作进展情况通过电子显示屏及时公布,落实党风廉政建设责任制情况列为民主生活会和个人述职述廉报告的重要内容。区政府还将党风廉政建设纳入对各乡镇、各部门的年度目标考核体系,通过强化考核,不断增强政府系统党风廉政建设的责任感。区政府领导班子成员经常深入分管部门和乡镇督促检查党风廉政建设各项规定落实情况,确保工作任务落到实处。

(三)提升行政效能,全力服务发展。坚持把落实党风廉政建设责任制与服务发展、改善民生更加紧密地结合起来,不断提升行政效能,建设人民满意政府。一是扎实推进行政审批“三集中、三到位”改革。进一步精简压缩审批事项,优化审批环节,加快电子政务平台建设,扎实开展行政权力网上公开透明运行,清理审核各类行政权力2627项,162项行政审批和行政许可事项全部上网运行,顺利通过省、市考核验收。二是深化政府信息公开。通过“中国宿豫”网站公开政府信息2341条,涉及规范性文件、重点工作、投资指南、便民服务等内容。建立了依申请公开机制,对群众申请要求公开的事项,责成相关部门单位在规定时间内公开到位,主动接受社会监督。三是搭建政府与公众沟通平台。通过开通“政(行)风热线”、“和区长说说心里话”等栏目,加强与公众沟通交流。今年共举办“政行风热线”23期、“和区长说说心里话”30期,现场受理咨询投诉300多件。同时,区政府还建立了重点工程推进监督平台,定期把区委、区政府的中心工作和重点工程完成情况在电子显示屏上滚动播出,对滞后于序时进度的责任单位分管领导进行诫勉谈话,并在宿豫电视台曝光和表态,有力推动了各项工作的落实。

(四)强化综合治理,完善惩防体系。围绕党风廉政建设的热点、难点问题,坚持突出重点,整体推进,务求实效。一是加强制度建设。大力推行项目工作法、一线工作法,严格执行现场会办制、无为问责制。整合督查资源,完善大督查工作机制,组织各类督查活动380次。建立政府投资工程联合监管制度,确定10项区重点工程作为执法监察项目,派驻6个纪检监察组进行全程跟踪监督。二是加强热点追踪。加强对重点领域和关键环节的执法监察,尤其是国家、省、市扩内需保增长项目的执法监察。大力开展工程建设领域突出问题专项治理,梳理发现问题151个,已整改到位108个,累计追缴相关费用1171.32万元。加大支农惠农政策和涉农资金的检查力度,切实解决损害群众利益的突出问题。加大明查暗访力度,对机关事业单位工作纪律、公务用车使用管理、乡镇领导干部值班、会纪会风等内容进行明查暗访,对违纪违规行为给予公开曝光并严肃处理。

回顾全年工作,我们清醒地认识到,全区经济社会发展还存在很多困难和挑战:一是尽管近年来全区经济保持了较快的增长速度,但是由于基础弱,底子薄,综合实力仍然不强;二是社会事业发展还不够充分,距离群众日益增长的需求还存在一定的差距;三是政府自身建设需要不断加强,社会管理和公共服务水平还需要进一步提高。在党风廉政建设方面主要是:党风廉政教育需要进一步加强,对重点部位、关键岗位的监管还存在薄弱环节,行政效能需要进一步提升等。对于这些问题,我们将高度重视,采取有力措施,认真加以解决,为实现期间更好更快发展而不懈努力。

领导述职述廉(篇9)

述职述廉报告

2013年12月27日

各位代表:

转眼间一年的时间过去了,一年里我主要协助总务陈主任开展总务工作,具体负责办公室电脑音响设备、多媒体设备登记管理、办公耗材采买、办公桌椅维修、卫生洁具管理、直饮水设备管理等工作。现将一年来的工作情况汇报如下:

各项活动:受学校所处的地理位置、发展情况和学校优势等特点,学校承接、承办、迎检、创建活动多。加上学校自己活动,给本来就面广、量大、繁杂、突发、临时的总务工作增添了几分不平凡的色彩。因为可能自己一丁点的疏忽会给别人留下不好的印象,给学校带来负面影响。因此在每次活动中我积极开动脑筋,积极思考,考虑各个环节细节并积极动手为活动的顺利开展提供保障。

直饮水水管理方面:我校从今年一月份与贵州盛腾达贸易有限公司签订饮水协议。其间协助领导安排施工方案指定线路安装管道,确保师生饮水安全方便,每学期开学要求并监督直饮水公司对教室、办公室饮水机进行消毒。

财务管理方面:在资金使用上,严格执行审批制度。坚持按计划行事,合理使用资金,保证专款专用,购买物品以“重实效、成本低、质量好”为原则。以花小钱办大事,厉行节约,避免浪费为宗旨。用好学校每一分钱,提高资金的使用效率。在管理中,着眼于用,着眼于服务,使物尽其用,充分发挥为教学服务,为师生服务的作用。并对消耗用品建立出入库登记册。

办公用品、卫生洁具管理:根据需要发放办公用品,该用的要合理使用,不该用的尽量不用。做好教师用品和学生用品的分发工作。按时给各办公室及班级发放水桶、撮箕、拖把、扫把等必需品并做好登记。

办公桌椅维修登记管理:开学初对各个办公室桌椅进行登记,有些办公室桌椅有损坏的及时维修,确保每个老师有自己的办公空间,为教育教学提供场所保障。

多媒体设备:今年十月,各班教室安装多媒体设备,由于是新安装老师使用不熟出现些问题,有问题后我都是随叫随到给老师们进行调试,不能解决的我积极与厂家联系解决。以保证我校的教学秩序正常开展。本学期为了课间操、大课间等活动更好开展,在下操场安装了一套新的广播系统保证了活动的正常运行。

廉洁方面:工作中,坚持学习,淡泊名利克己制欲,诚信为本,学做真人。切实遵守财务管理制度,时刻约束自己。

过去的一年是忙碌的,但更是充实的、令人欣慰的。在总务处工作方面我们除加强行政监督、管理力度外,还应多跟班主任、学生家长沟通,争取他们的支持,尽可能克服某些设施、配套上的缺点,不断提高办学条件。最后感谢各位在工作中的支持与理解。谢谢大家!

领导述职述廉(篇10)

2010年度述职述廉报告

职务:xxx姓名:xxx

按照镇党委的分工,我主持镇人大工作,主管组织工作,分管公路、计划生育工作。一年来,我坚持四项基本原则,认真学习党的各项方针政策、十七届三中、四中全会精神、中纪委十七届二次全会精神,认真贯彻落实科学发展观,本着不辱使命、不负重托、依法行政、勤政廉洁的原则,紧紧围绕全镇中心工作,指导所包管区真抓实干,较好地完成了各项工作任务。现就一年来的学习、思想作风建设和工作情况汇报如下。

一、思想政治表现情况

良好的思想道德素质是实现立党为公、执政为民的迫切要求。今年以来,我自觉坚持讲学习、讲政治、讲正气,认真学习政治理论和党的路线方针政策,学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六届六中全会,掌握其基本原理和精神实质,学以致用,不断提高了自己的理论素质和政策水平。真贯彻落实科学发展。

1、加强党性锻炼,在政治思想上要求进步,始终不渝地执行党的基本路线,坚定共产主义理想信念,从政治上、思想上、组织上、行动上,同党中央及上级保持高度一致,增强法制观念,严格依法办事,时刻保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力,自觉维护祖国统一和民族团结,坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动。

2、强化世界观,深入学习马列主义、邓小平理论,深刻领会

其精神实质,进一步牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,在大是大非面前,立场坚定,旗帜鲜明,敢于抵制不良现象;全心全意实践为人民服务的宗旨,正确对待人民赋予的权利,联系群众,自觉为人民群众谋利益。

3、注重树立良好的个人形象,在生活工作中,我尊敬领导,团结同志,正直无私,乐于奉献,为人热情,办事公道,遵守社会公德,在精神文明建设中努力发挥了表率作用,保持了“生活朴实、作风务实、干事求实、效果扎实”的“四实”作风,把自己的思想道德素质和工作素质,努力提高到了一个新境界。

二、职责履行和目标任务完成情况

一年来,我在工作中,注意从实际出发,遵循客观规律,尊重师生意愿,贯彻稳中求进的方针,既不消极保守,又不急于求成,注意把改革的热情和求实的态度结合起来,不搞那种单凭热情乱出点子,乱铺摊子的错误做法.使各项工作多一些科学性、少一些随意性;多一些辩证法,少一点片面性。随时注意总结,避免犯不必要的错误,保证有关工作正常开展。

1、切实做好人大工作,为观音寺经济社会发展保驾护航

镇人大要围绕乡经济、政治、文化、社会建设的重大事项,依法作出决议、决定,更好地实现乡党委的意图,反映人民的意愿,体现乡情与时代同步发展的需要,着力监督各项目标任务的完成情况,以统筹城乡发展,深化城乡综合配套改革为主题,开展专题调研,为乡党委、政府工作谏言献策坚持以党的“十七大”

精神为指引,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻、落实科学发展观。观音寺乡人大主席团在县委、乡党委的领导下,按照“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展,紧扣第一要务,突出民主法制,增强监督实效,促进社会和谐”的总体思路,切实履行宪法和法律赋予的职权,按照“统筹城乡发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放”的要求,奋力推进观音寺乡经济社会事业加快发展,科学发展,又好又快发展,为构建和谐尉犁作出更大贡献,

2、切实做好组织工作,为观音寺经济社会发展注入活力

抓好了农村基层组织建设。认真抓好了创乡镇党委、村党支部的建设,制订了目标和措施,并认真组织实施。抓好了干部队伍建设。实行了干部联片驻村制度。干部的工作作风得到很大改善,形成了争先创优的大好局面。实行了下派上挂制度,将镇上经验丰富的干部下派到村上任职,该制度的实施,提高了镇村干部的工作能力,调动了工作积极行。同时抓好了村干部的学历培训,提高他们的文化素质。鼓励村干部参加党校和涉农院校的学习培训。

3、切实做好乡村公路建设及养护工作,为观音寺镇经济社会发展夯实基础。

“要想富,先修路”,“百业兴,路为先”,实践证明,公路是畅通经济发展的“第一要素”。 乡村公路作为一项基础设施,对

农村经济和社会发展至关重要,从一定意义上讲,乡村公路是农村全面建设小康社会的重要标志,没有一定水平的公路交通基础,就没有全面的小康社会。加快乡村公路建设,是统筹城乡发展、增加农民收入的必然要求,是解决“三农”问题的重要途径,同时也为加快农业和农村经济发展提供了交通运输支撑。一年来,在镇党委、镇政府的领导下,通过科学的规划,上级的支持,乡村的配合,努力的工作,上下部门的联动,争取到上级部门拨款,镇村干部自筹资金,投入到我镇乡村公路建设中,基本达到村村通公路;同时重视道路养护工作,对农村公路管护机制进行了积极探索,形成了政府牵头、乡村为主、群众参与、部门指导的养护模式,确保建一条、养一条、绿一条、成效一条。

4、切实做好计划生育工作,为观音寺镇经济社会发展提供良好的人口环境

计划生育工作是一项基本国策,我深知自己肩上的担子重、责任大,不能有半点懈怠,这就要求自己必须勤奋创造性地开展工作。我努力提高理论水平,改进工作方式方法和工作技巧,注意抓住问题的关健和主要矛盾,用发展着的眼光来解决前进中不断出现的新问题。

1、把握全局,做好组织协调,确保计生工作健康有序开展。乡计生办是乡党委、政府的计划生育职能部门,责任重大。一年之内要开展哪些工作,应采取哪些措施,注意哪些问题,必须要达到什么样的目标,都做到自已心中有底数,在实际工作中,在

运筹帷幄的基础上,带领计生办一班人不厌其烦地对各村计生干部加以指导,再跟上行之有效的检查和督导,保证了计生各项工作的健康有序开展。

2、严格标准,开拓创新,努力增强处理复杂局面的能力。计划生育工作政策性强,业务性强,因此容不得丝毫的凑合和马虎,牢固树立求真务实的工作作风,时时处处坚持高标准、严要求。比如在做好人口统计报表工作中,我多次强调,要树立“100-1=0”的思想理念,绝不允许有瞒报和漏报的思想,对待工作力求一丝不苟,工作时创时新,大胆探索,在逆境中培养锻炼出能力。通过自身多年来的不断学习锤炼,自认为自已摸索出了一些工作新方法、总结出了一些新经验,为进一步做好今后的工作打下了坚实的基础。

3、知人善任,注重团结,增进凝聚力和创造力。我始终认为,人才是做好工作的保证。在实际工作中,我大胆培养启用有真才实学和年轻有干劲的年青干部,并施以相应的压力,发挥所长。

三、廉洁自律情况

1、能够干一行、爱一行、钻一行,以高度的事业心和责任感,做好本职工作。能够严于律己,做好廉政建设。一年来,我能够保持清醒头脑,不断提高对党风廉政建设重要性的认识,认真对照领导干部廉洁自律的有关规定和要求,严格要求自己,自觉抵制不正之风和不良行为。坚持原则,秉公办事,重要决定集体讨论。重视职业道德建设,强化防范监管措施,为了推进勤政廉政

建设,不断强化制度管理,出台和修订各项规章制度,坚持以制度管人,力求在源头上堵绝漏洞。

2、把清正廉洁作为自己从政的座佑铭,始终坚持清清白白做人,坦坦荡荡干事,老老实实为公。积极组织参与党组织各种学习活动,加强自己主观世界的改造,提高自己明辩事非的能力。始终精诚团结,互助互进,模范坚持作息制度,有力地促进了工作作风的转变和效率的提高。

3、经常收听收看有关反腐倡廉的书籍和影视作品,做到防微壮渐,警钟常鸣。牢记“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,

四、存在不足与努力方向

总结一年来的工作情况,感到自己随着年龄的增长,黄昏思想也越来越多,有“船到码头,车到站”的想法,有“安于现状、不求有功、但求无过”的懈怠思想。应把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来认识、对待。确保时间集中学,明确要求自己学,带者问题重点学,真学、真懂、真用。在拓宽知识领域、更新知识结构、提高业务水平和创新能力上下工夫,学习做好本职工作所必须的知识,为消除“知识透支”加油,为消除“本领恐慌”充电。重温入党誓词,牢记历史使命和历史任务,增强使命感和责任感,立足岗位、埋头苦干、勤奋工作、忠于职守,自觉延展共产党员先进性的时空要求,严格要求自己。新的一年里,在思想上有新的提高,在作风上有新的转变,在工作上有新的举措。真心做到为民务实、清正廉洁。

领导述职述廉(精华四篇)


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领导述职述廉 篇1

各位领导、各位同志:

201x年以来,在镇党委的正确领导下和各位的支持帮助下,按照xxxx工作思路,以开展党的群众路线教育实践活动为抓手,深入学习贯彻党的十九大精神,围绕中心、服务大局,密切联系群众,认真履行职责,较好地完成全年目标任务,为全镇经济社会发展提供坚强保证。现将述职述廉述法情况报告如下:

 一、加强学习提素质

坚持把加强学习作为联系群众、提高素质和搞好工作的着力点来抓,牢固树立终身学习的理念,加强自身各方面的学习,不断提高工作水平,使工作更好地适应新形势新要求。一年来,通过镇党委中心组、常州学习网、参加会议、阅读报纸、浏览网站等平台,重点学习了业务知识、理论知识和上级文件会议精神,特别是深入学习了党的十九大精神和习近平总书记一系列讲话精神,深刻理解和准确把握精神实质,切实做到用心去学习、去思考,不断丰富充实自己的理论功底。

积极参加区纪委与清华大学继续教育学院举办的纪检监察系统干部领导力提升高级研修班和上海交通大学孟河镇产城融合专题研修班等培训,学习了纪检监察、证券金融、产城融合、城市管理、农村经济等专业知识,开阔了眼界,拓宽了思路,进一步明确今后的工作重点和方向,自觉把自己的工作融入到我镇xxxx工作思路中,融入到全国重点中心镇和历史文化名镇建设中,融入到率先基本实现现代化的目标中。

 二、认真履职保发展

一是组织开展党的群众路线教育实践活动。

根据市委、区委统一部署安排,按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病总要求,以为民、务实、清廉为主要内容,围绕四转四升的目标,协助镇党委深入开展教育实践活动,做到理论学习入心入脑、征求意见深入广泛、查摆剖析触及灵魂、开展批评一针见血、整改措施落实到位、建章立制完善提升,实现了活动与发展两不误、两促进、两提高,达到了预期的实际效果,市、区领导对活动开展给予了充分肯定。

二是组织干部工作。

以服务党员群众为立足点,推进582服务型党组织建设,强化服务功能,打造服务品牌。加强党员干部教育管理,分四批对546名村组干部进行专题培训,解读政策、指导业务、提升能力。与上海交通大学继续教育学院举办孟河镇产城融合专题研修班,对全体镇干部、村(社区)书记和有关部门负责人进行了培训,使党员干部了解产城融合方面的知识,更好地指导具体工作。根据镇党委的部署安排,完成了部分村(社区)和相关部门干部的调整,进一步优化干部队伍。积极做好人才引进工作,满足产业和企业的需求。

三是纪检监察工作。

认真抓好党风廉政建设责任制试点工作,使三化九责两落实真正落实到位。深入开展真抓实干优作风,改革创新争一流机关作风建设活动,大力实施重大项目突破保障、为民务实清廉正风、立体联动督查问效三大行动,以优良作风凝党心、聚民心,进一步激发争先赶超活力。

认真落实机关事业单位管理制度,加大督查考核力度,不定期开展明查暗访,促进作风转变,提升机关效能。加强查信办案工作,全年查办案件12件,处理党员干部xx人;受理信访举报16件,办结16件。开展农村三资回头看,抓好延伸检查工作,重点规范了组级资金,组级资金存入银行金额达到了1115。78万元。严格执行三重一大等制度,协助开展监察审计工作,完成离任、资金、工程审计项目204个。

四是宣传和青妇工作。

加快实施孟河新风尚全民素质提升工程,依托道德讲堂和齐梁讲堂,通过举办学习班、报告会、宣讲会等形式,大力宣传党的路线方针政策,特别是学习宣传党的十九大精神;组织开展美丽孟河周周演,文明社区天天乐活动和明宇杯、卓云杯、老年门球邀请赛、文化惠民月月送等活动以及各类常规杯赛,活动内容更加丰富多彩。认真做好《中国历史文化名镇孟河文化丛书》、《孟河镇志》、国情调研内容调研孟河卷等的编写出版,着力推进纪录片《孟河医派》创作工作,配合做好文明城市创建复检工作。

五是政法综治工作。

健全完善镇、村(社区)社会管理网络,坚持每月开展矛盾纠纷排查调处、推行重点信访案件包案、信访工作重心下移等长效机制,源头防范和矛盾调处能力增强,特别是抓好重大节日和重要会议召开期间的稳定工作。全年信访总量216件次,同比下降xx。28%,一些信访老户逐步化解,10多起非正常死亡及时妥善处置。健全社会治安防控体系,依法打击各类违法犯罪活动。深入开展六五普法宣传教育,强化社区矫正、禁毒等工作。

六是政协及其他工作。

在齐梁社区居家养老中心建立了政协委员工作室,开展政策咨询、了解社情民意、加强沟通交流、解决具体问题。与镇人大联合组织了人大代表、政协委员视察调研内容调研活动,积极参与督促重点项目建设。认真落实政协委员履责制度等,切实发挥好政协委员的作用。

按照量力而行、量能而为、财权与事权相匹配的原则,根据区委、区政府和镇党委、镇政府的部署安排,从孟河的实际出发,拟定了扩权强镇具体方案,稳步推进扩权强镇工作,重点做好20xx年下放的财权、事权、人事权和用地保障以及机构设置等方面的对接工作,确保对接一项、成熟一项、落实一项。

 三、清正廉洁守纪律

一是筑牢防线。作为纪委书记,经常告诫自己,要保持平常心,牢固树立正确的世界观、价值观和人生观,正确对待利益取舍,自觉加强党性修养,始终牢记为民宗旨。以诚为本,以公为先,言行一致,表里如一。时刻抱着一颗律己之心,时刻不忘贪欲之害,做到慎交友,交益友,生活圈纯洁、社交圈纯净,切实防微杜渐,筑牢道德防线。

二是遵守规定。时刻牢记两个务必,自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等廉洁自律规定,严格执行中央八项规定和省、市、区的规定以及作风建设规定,做到不正之风不染、不法之事不为、不义之财不取。按照《党员领导干部报告个人有关事项的规定》要求,平时及时主动向组织报告重大事项,自觉接受党组织和群众对本人的监督,把个人的工作、思想、行为置于组织、群众的监督中,增强自我约束和拒腐能力。

三是树好形象。在严格执行党风廉政建设责任制的同时,抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作,做到有部署安排、有检查考核。深入开展三解三促和结对帮扶活动,经常到村(社区)、企业和群众中,特别是蹲点联系村润江村,认真开展调研走访,广泛听取意见建议,倾听群众心声,指导协调工作,化解社会矛盾,帮助破解难题,当好人民公仆,树好干部形象。

 四、学法用法强法治

一是加强学法。注重对法律知识的积累,在基层工作中需要不断更新各类法律法规知识。充分利用常州在线学习平台、报刊杂志、网络等形式,学习法律知识,主要学习《行政监察法》、《刑事诉讼法》、《城乡规划法》、《招标投标法》等相关法律法规以及《公司法》、《金融法》等经济金融领域法律法规。

二是依法办事。坚持学以致用,运用法治思维和法治方式推进工作,把学法、用法、守法贯穿于工作和生活中,自觉树立社会主义法治理念,不断增强依法行政、依法管理的意识,提高法治素养。

三是带头守法。遵纪守法是每位党员干部的一根底线,也是最基本的要求。作为纪委书记,坚持以身作则,时刻紧绷遵纪守法这根弦,自觉做到以法律规章约束自己,影响和带动党员干部自觉守法。

一年来,做了一些具体工作,但还存在缺点和不足,主要表现在以下三个方面:一是学习深度不够。尽管平时认真参加各类集中学习,但在抽时间、挤时间学习上还不够自觉,在深入思考上还不够。二是联系群众不多。平时抽出一些时间和精力深入村(社区)和部门了解掌握基层动态,切实解决了一些群众反映的难点问题,但是深入基层一线解决问题还不够,与老百姓打成一片做得还不够。三是创新精神不足。

在分管工作上多数时候能够动脑筋想办法,完成工作任务,但是按照科学发展的要求,还存在一些与新时期新要求对接跟不上的问题。总之,我将以这次述职述廉述法为契机,扎实工作。

领导述职述廉 篇2

乡镇领导班子述职述廉报告2007-12-09 20:02:10第1文秘网第1公文网乡镇领导班子述职述廉报告乡镇领导班子述职述廉报告(2)乡镇领导班子述职述廉报告

班子述职述廉报告

(2006年8月16日)

半年来,在区委、区人大、区政府、区政协的领导下,在全乡人民和社会各界的大力支持下,全乡党政班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持贯彻科学发展观和树立正确的政绩观,坚持以人为本的执政理念,解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,认真实施“三三八”目标战略。全乡工作始终以经济建设为中心,紧紧围绕年初确定的“文明双江”、“绿色双江”、“富

裕双江”目标,以高昂的精神斗志、饱满的工作热情和扎实的工作作风,全面推进经济发展和社会进步,为实现全乡经济的后发赶第1文秘版权所有超和建设社会主义新农村打下坚实的基础。

一、坚持学习,扎实提高践行“三个代表”重要思想的能力

勤奋学习,是我们增强党性、提高本领,做好工作的前提。党政班子成员以认真学习“三个代表”重要思想和开展保持共产党员先进性教育为契机,全面加强政治理论学习,通过中心组学习、每周一政治学习、集中学习与自学相结合等多种形式,提高了科学认识和分析问题的能力,增强了政治敏锐性和政治鉴别力,加深了对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和各项方针政策的理解,增强了贯彻执行党的方针、政策的自觉性和坚定性。同时,结合双江实际,开展了树立“四种意识”活动(即发展意识、忧患意识、责任意识、争先意识),进一步把理论与人民群众的利益

和愿望结合起来。通过理清工作思路,提高工作本领和决策水平,切实做好了我乡经济社会发展的各项工作。通过政治理论学习,提高了改造主观世界的能力,增强了党性修养,树立了正确的世界观、人生观、价值观,抵制了各种腐朽的侵蚀。同时,党政领导班子还加强了法律法规和科学文化知识的学习,提高依法行政的水平和服务人民的能力。

二、廉洁自律,勤政为民,确保党风廉政建设责任制的落实

党风廉政建设是关系到党和国家生死存亡的重大政治问题,乡党政班子从大处着眼,小事着手,从严掌握,防微杜渐,始终牢记“两个务必”的思想,严格各项纪律。一是坚持实事求是严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程,反对虚报浮夸,努力养成办实事,重实绩的良好风气。二是坚持完善制度,严禁奢侈浪费。通过完善财经制度,严格财政管理,严控人、车、会等支出。三是坚持领导干部廉洁自律,班子成员以

身作则,带头遵守各项廉政制度,和全乡干部一道同甘共苦,扎实工作。四是坚持党风党纪教育和廉政制度建设,各班子成员分管战线均按上级要求加强了党风廉政教育和各项制度、职责的建设。五是搞好廉政的同时,狠抓了勤政工作,树立了“无功便是过”、“不勤政亦是腐败”的思想理念。通过目标管理考核,工作分段监督等方法,既确保工作时间,解决出勤问题,又确保工作效果,搞好出力问题。班子成员能够立足双江实际,以扎实的工作作风,甘于清贫、乐于奉献,做到了勤政于双江人民。

三、坚持科学发展观,全面推进各项工作

(一)不断深化产业结构调整,促使农民增收

首先,继续推行了“大户带动”战略。年初,乡政府与各村签订了大户发展目标责任状,要求每村发展1到2户大户,为大户解决一个实际问题,同时制订优惠政策,鼓励大户带动其他农户同步发展。通过老大户的带动,全

乡累计发展新大户20户。其次,精心打造无公害农产品生产基地品牌。通过成立专业营销队伍、与农民直接签订销售订单等方式,建立了一条从“田头”到“餐桌”的完整产业链,解决了以往农产品销售难的问题,使农民群众信心倍增,切实增强了农业的发展后劲。第三,充分发挥各级组织及辣椒、茭头等行业协会的功能。为农户提供产前信息咨询、产中技术指导和产后销售服务,并积极与有关部门协调,为全乡农业产业化争取资金及政策扶持。通过积极扶持与发展各种行业协会、鼓励和引进各种社会资本投入农业、突出抓好一批具有本地特色和优势的农产品基地建设等一系列卓有成效的工作,全乡形成了大户带动、基地拉动、协会与农户互动的良好格局,农民收入不断增加。

(二)加大投入力度,基础设施建设取得了显著成效

在年初,我们就确立了“在抓好基础设施的同时,大力发展双江经济”的战

略思想。在这一战略思想的指引下,今年我乡加大了基础设施的投入力度,举全乡之力,使全乡的基础设施建设得到了极大的改善。公路建设方面,完成了坪底公路的改造及硬化工程,潭溪、新加、义坪、小田、横石等村的通村公路建设也进展顺利;通讯方面,在万家、农新两村新建了两座移动通讯塔,消除了通讯死角,同时还加强了与移动公司的横向联系,顺利召开了“双江富农惠民工程动员大会”;水利建设方面,通过发动群众集资筹劳,共整修渠道10公里,修建机埠2座,修复水毁河堤公里,修建规模大山塘3口;农村沼气池建设方面,按照区里的统一部署和要求,已经完成了沼气池建设的各项前期准备工

领导述职述廉 篇3

一、坚持品格为先,坚定理想信念。

本人始终坚持学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系,深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,学习贯彻习近平总书记系列讲话精神,坚定理想信念,增强政治定力,不断提高在中国特色社会主义道路上实现中国梦的思想自觉和行动自觉,不断提高以马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑,指导实践,推动工作的能力。在思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致,始终做到对党忠诚、与党同心,坚定不移贯彻党的路线方针政策,坚定不移维护中央权威,在重大原则问题上头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明。始终牢固树立党章意识,自觉用党章规范自己的一言一行,做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私,永葆共产党人立党为公、执政为民的政治本色。严格遵守党的政治纪律和政治规矩,严格执行党内政治生活纪律,做到有令必行、有禁必止,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到宽容待人、依法办事、公平处事,敢于讲真话讲实话敢于负责任。为人正派,办事公道,情趣健康,待人诚恳,在干部群众中口碑好,树立了较高的威信。

二、坚持事业为重,全力服务大局。

(一)立足岗位,创新思路,党建工作有特色。深入开展第二批党的群众路线教育实践活动,全镇1284名党员干部接受了一次大洗礼,党员干部思想认识明显提高,“四风”问题得到有力整治,工作作风明显好转,精神风貌明显提升,贯彻群众路线的自觉性明显增强。通过教育实践活动,初步建立起以制度建设统领全局工作的长效机制,目前已入帐的128条整改事项中已完成整改的97项,制定整改措施、反馈意见和情况说明近30项。按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的总体思路,重点抓好了虎岗 、曾屋、旁塘等村党建示范点的建设。深入开展软弱涣散党组织整顿工作,集中整治了丫叉桥村、严坑村、高丘村3个软弱涣散党组织,进一步增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。“三送”全覆盖常态化工作扎实推进,全镇“三送”干部深入村组农户走访群众18147人次,发放政策宣讲材料2、4万多份,记民情日记3、7万多篇,调处矛盾纠纷以及信访件873件次,举办各类政策学习培训521场次,慰问困难群众453户,为群众办好事实事131件。严格依法和按照选举规定的步骤及时间要求进行换届选举,圆满顺利完成了村“两委”换届选举工作,选优配强了村级班子。老干部、工会、团委、妇联、关工委等工作扎实开展,关工委工作迎接了市里调研并获市领导肯定,镇工会建立了职工之家,老年体育被评为先进。分管的党建、“三送“、团委、妇联、老干部、关工委等工作获得县里表彰。

(二)主动作为,勇挑重担,重点工作有突破。在县里的各项重点工程建设及镇里的各项急难险重任务面前能挺身而出,靠前指挥,独挡一面带队开展工作。在镇工作期间,积极主动完成了迎宾大道北拓征地搬迁工作,分管的城南生态新城、站前大道、中学路东端、老盐库、建材大市场等征地搬迁工作稳步推进。兼任县“两违”整治办副主任期间严厉打击违法违规用地和违法违章建筑,共制止“两违”952起,面积192860平方米,捣鼓拆除违法违规建筑387处,面积52185平方米,违法违规用地和违章建筑清理整治工作成效明显,有效遏制了“两违”行为蔓延的势头。调镇工作后,分管全镇重点工程,在工作中坚持主动作为、勇挑重担、勇先士卒、攻坚克难、团结协作、勇争一流的精神,主抓的迎宾大道北拓已全部完成了征地搬迁、安置地征地建设及处理了遗留问题,保证了施工正常。城北工业新城“三引点”安置地已征地253亩,小微创业园征地66亩,星村社区“三引点”已征地68、3亩,2_____700T/D超白玻璃厂征地900多亩,搬迁房屋31栋,搬迁坟墓100多座。威信绳带厂征地及土地平整、河道改道施工已完工。万辉塑胶制品厂已基本完成厂房建设,康信实业有限公司、华盛荧光粉有限公司、金钻电子等项目征地遗留问题已解决,厂房建设正稳步推进。澳仁音响、中能实业、稀土仓储中心、金钻建材等16个项目已完成土地平整。顶维绘画、包钢新利等项目基本完成土地丈量。3年荣获县重大项目建设工作先进个人。所驻的老山铺、中端、高丘3个村的党建“三送”、计划生育、医保、社保等各项工作完成较好。

(三)化解矛盾,攻克难题,社会稳定有保障。镇、镇历来都以信访量大、维稳工作难而闻名,本人在镇党委、政府高度重视下,进一步加强和创新社会管理,狠抓责任落实,提前防范稳控,突出化解矛盾,强化薄弱环节,确保了全镇社会稳定。一是高标准建设了社会管理服务中心,推进社会管理服务工作集中、前移和运行,极大提高了办事效率,方便了百姓办事,理顺了干群关系。累计开展便民服务1354人次。二是建立了镇行政调解、人民调解委员会,村级选举成立了人民调解委员会,提升了化解矛盾纠纷的能力和水平。三是有力维护了社会和谐稳定,强化信访维稳第一责任意识,围绕营造和谐稳定的社会环境,坚持落实领导下访、联合接访、包案责任制,重点及敏感时期滚动排查等制度,落实信访维稳包案责任制。一些历史遗留问题、重点信访问题得到有效化解,近年来排查调处矛盾纠纷146件。四是快速地处置了迎宾大道北拓拆迁户上访、工业园区历史遗留问题等问题,确保了全镇社会总体形势平稳。3年度被县委、县政府评为“综治维稳工作先进个人”。

三、坚持廉洁从政,做到公道正派。

本人能时时处处从严要求自己,做到依法行政,牢记廉洁从政,时刻做到自重、自醒、自警、自励。加强党性修养,注重言行,把自身廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,模范遵守党风廉政建设的各项规定。自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀,做到了拒腐不沾。认真执行中央《廉洁从政若干准则》,带头改作风,从严贯彻执行中央“八项规定”,坚决反对“四风”,不搞形式主义,不搞铺张浪费。

四、存在的不足。

近年来,本人虽然取得了一些成绩,但也清醒的认识到自己的工作离上级要求还有差距,离群众的期盼仍有距离,主要表现在:理论学习不够深入、系统,运用理论分析问题、解决问题的能力仍需加强;思想观念、知识水平、工作方法与不断发展的形势仍有差距;工作中讲话比较直,不太注重方式方法。我将在今后的工作中我将进一步总结经验,发扬成绩,克服不足,以更加饱满的工作热情,开拓进取,为苏区振兴发展做出更大贡献。

领导述职述廉 篇4

XX年,在市委的正确领导下,市委办公室系统领导班子紧紧围绕市委、市政府中心工作,以开展“统筹三大发展、推进就比竞赛”活动为抓手,切实加强领导班子思想政治建设、党风廉政建设和服务能力建设,不断提高办公室工作的科学化水平,各项工作取得了显著成绩,先后获得全省公务员职业道德模范集体、三群众满意的机关服务品牌等荣誉称号。

一、突出理论学习,在能力素质上实现新提升。始终把提升学习能力作为加强领导班子建设和干部队伍建设的必备素质来抓,认真组织学习政治理论,特别是注重加强对系列重要讲话精神的学习和领会,深入贯彻落实党的xx大、xx届三中全会和省委十二届五次、六次全会精神,用理论武装头脑、指导实践、推动工作。大力推进学习型机关建设,创新学习形式,丰富学习内容,定期开展集中学习、自主选学、定期交流等多种形式的学习活动,不断提升学习的科学化、制度化和规范化水平。充分利用办公室周一例会,集中系统学习了中央和省委、市委一系列领导重要讲话、重要文件和重要决策部署,切实增强了办公室系统全体人员的政治理论素养和方针政策水平。积极引导办公室同志把学习作为一种责任、一种追求,组织自学《“五位一体”解读与基本理论学习读本》、《党政机关公文处理工作条例释义与实务全书》等书籍,推动学习工作化、学习制度化,真正做到减少应酬多看书、挤出时间多学习、静下心来多思考,让学习在办公室蔚然成风。同时,大力弘扬理论联系实际的学风,坚持学以致用,进一步加强对经济、社会、文化、领导科学、新型城镇化等多学科知识的学习,不断提高对新情况新问题的认知处理能力,有力地促进了各项工作的深入开展。

二、突出中心工作,在服务大局上展现新作为。一是紧扣发展大局,招商引资工作成效显著。按照市委蓝书记提出的“当好排头兵、全力争第一”的工作要求,积极投身招商引资活动,进一步强化责任、充实力量、加强保障,招商引资工作始终保持强劲势头,超额完成年度目标任务。经考核认定,办公室系统全年新签约项目2个、新开工项目2个、新竣工项目5个,其中计划总投资6亿元的江苏宇邦实业项目,实现了当天洽谈、当天考察、当天签约,从项目签约到开工建设,仅用了不到两个月时间,创造了宿迁项目招引新速度。二是立足服务领导,参谋助手作用有效发挥。紧紧围绕市委中心工作和阶段性重点工作,充分发挥以文辅政、调查研究、统筹协调、服务保障等职能作用,不断提升服务领导、服务基层、服务群众的工作水平。全年高质量、高水平完成各类会议、活动的文字材料近千篇,成稿360余万字,得到了市主要领导的肯定,获得了社会各界较好评价,在推动工作、促进发展中发挥了应有作用;进一步完善信息全员报送制度和考核奖惩制度,信息报送的数量和质量不断提高,全年共编发《信息专报》179期、《信息快报》68期,省委办采用信息140条,省领导批示25件次,信息工作排名位居苏北第一、全省第四;严格按照“不出差错、各方满意”的要求,全力做好对外接待、机要保密、史志档案、办文办会、值班等工作,保密工作继续保持全省网络“零泄密”省辖市的良好势头,机要工作连续十六年被评为全省先进;健全完善沟通协调机制,切实加强“四办”之间的沟通配合,以及与县区、部门之间的工作联系,形成了上下贯通、协调一致、互助共进的工作格局。同时,认真组织开展与经开区南蔡乡路南村的“一对一”结对帮扶工作,全年共统筹协调扶贫资金52万元,帮助建设标准化厂房1080平方米,化解村级债务6.5万元,帮助村里协调解决道路扩建、高效农业基地、村卫生室建设等问题,有力地推动了路南村脱贫致富步伐。三是强化队伍建设,全面激发整体活力。进一步完善组织生活制度,经常性开展谈心活动,建立健全激励、关心、帮扶机制,积极营造团结合作、和谐共事的良好氛围,形成人人想事、谋事、干事的良好局面。牢固树立崇尚实干、注重实绩的用人导向,通过招录、选调、跨部门交流等方式调入9名工作人员,通过竞争上岗8名同志走上新的工作岗位,其中3位同志走上正科岗位、5位同志走上副科岗位,另有4位同志得到组织提拔重用,干部队伍结构的不断优化,领导班子和干部队伍整体活力进一步增强。

三、突出依法办事,在制度建设上得到新加强。始终把制度规范建设摆在突出位置,按照“分工清晰、职责明确、有条不紊、高效运转”的工作要求,不断健全完善内部管理、自身建设等各项规章制度,切实形成标准可查、程序可控、质量可续的工作规范。在以往规章制度的基础上,今年,按照中央和省委、市委有关要求,结合工作实际,进一步健全完善了办公室公务接待、财务管理、车队管理、值班等工作制度,专门制定了发文流程审核制度,筑牢了“用制度管人、按规章办事”的工作格局。严格落实秘书长主任会议制度,切实做到重大事项充分酝酿、集体研究、集体决策,提高了决策的科学化和民主化水平。认真执行“一周工作制”,每半年召开一次工作务虚会,切实增强办公室工作的计划性、针对性、实效性,工作的规范化、制度化水平有了新的提高。深入推进“每周五加二、每天白加黑”工作法、细节工作法和工作点评制,全面推行挂牌上岗工作制,不论是领导干部还是一般工作人员,姓名、职务、联系方式、工作承诺一律公示上墙,引导和推动办公室所有人员以极端负责的态度对待每一项工作,以精益求精的精神做好每一个细节,自觉接受各方监督,认真抓好工作落实。积极引导办公室全体人员学法用法守法,始终坚持依法履职,扎实推进法治建设,及时组织清理和废止不合时宜、不符合科学发展要求的法规文件,推动制度建设与时俱进,着力构建科学规范的法规制度体系。

四、突出以德修身,在品格修养上追求新境界。始终把“修身立德、坚定信念”当作一种价值追求,常修为政之德,常除非分之律,常思贪欲之害,常怀律己之心,在办公室系统带头以身作则,率先垂范,修心炼己,正己达人,做到政治坚定,道德高尚,素质过硬,时时处处体现领导干部应有的先进性和示范性。牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,做到以诚信为本、以正直为贵、以宽厚为德,在纷繁复杂的环境中始终保持清醒头脑,时刻保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力,任何时候、任何情况下都与上级保持高度一致,确保了市委的精神要求得到有效贯彻落实。坚持大局为重、工作为先,以高度负责的态度、精益求精的要求,不分白天黑夜,加班加点,扎实苦干,完成市委和领导交办的每一项工作任务,体现了良好的业务素养和职业道德。注重思想品德修养,不计名利得失,树道德高尚的风范,带头遵守党纪国法和社会行为准则,热心公益事业、关爱弱势群体,对困难群众总是伸出援助之手,想办法帮助度过难关,对需要帮助的同事关爱有加、倾力相助。倡导正确的家庭观、幸福观,正确处理家庭、亲友关系,孝敬长辈、尊重配偶、谨慎交友,严格管理和教育配偶子女,始终保持良好的生活习惯和健康的生活情趣。

五、突出作风转变,在廉政建设上树立新形象。坚持把党风廉政建设作为办公室提供优质服务,塑造崭新形象的关键,认真贯彻落实中央《八项规定》、省委《十项规定》和市委《实施意见》,把党风廉政建设、转变工作作风的要求细化到领导班子成员及分管处室,引导办公室系统工作人员重实际、说实话、办实事、求实效。大力弘扬“忠诚、敬业、奉献”办公室精神,加强革命传统教育和廉政教育,组织参观淮北抗日民主根据地廉政建设展厅、观看警示教育专题片,引导办公室系统工作人员树立正确的世界观、人生观和价值观,始终保持清正廉洁、务实高效的优良作风。领导班子成员以身作则、率先垂范,带头贯彻各项制度规定,切实做到在思想上筑牢防线、道德上守住底线、行为上不碰高压线,以实际行动赢得市委的信任和各方面的赞誉。过去一年,办公室领导班子无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证及收受干股等行为,或以其他交易方式非法收受请托人财务;无违反规定经商办企业或在企事业单位兼职、兼职取酬,以及从事有偿中介活动;无利用职务之便相互请托,为本人或特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从事中介活动等方面提供便利,谋取不正当利益;无“跑官要官”行为,以及借提拔任用干部之机为自己或他人谋取私利;无利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财;无违反规定在工作日午间饮酒,用公款相互宴请或接受可能影响公正执行公务的宴请;无违反规定配备、购买、更换、装饰公车,借(租)用其它单位或个人车辆等行为;无用公款旅游或者变相用公款旅游;无违反规定在本部门或下属单位设立“小金库”;无违反规定领取津贴、补贴、奖金或存在“吃空响”现象;无违反规定用公款或者通过摊派方式举办各类庆典、论坛等活动;无未按规定向组织报告个人有关事项;无其它违反领导干部廉洁自律规定的情况。

在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到存在的问题和不足:招商引资工作虽然取得了新成绩,但与先进相比还有一定差距;当好参谋助手的前瞻性、针对性、指导性还需进一步提高,行政事务还要在精细化、规范化、人性化上下更大功夫;极少数同志工作的超前意识、主动意识和创新意识还需进一步提升;少数同志在学习上自觉性和主动性不高,以忙挤学,借故躲学,被动应付的现象仍然存在,等等。对于这些问题,我们将在今后的工作中认真加以改进和解决,为全市如期如实建成小康社会作出更大的贡献。

领导述职述廉 篇5

20xx年,在县委和县政协党组的正确领导下,本人坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神,牢固树立科学发展观和正确的政绩观,紧紧围绕县委十七届十一次全会和县政协八届三次全会所提的目标任务,认真履行工作职责,较好地完成了承担的各项工作任务。

一、加强理论学习,不断提高自身素质

一年来,坚持把加强政治理论和业务知识学习作为助推人民政协事业发展的政治责任、丰富个人内涵的自主行为和提升人生境界的不懈追求,积极参加县委中心组的集体学习,组织并参加了政协党组机关的各类学习活动。认真学习了党的十八大及十八届三中、四中全会精神,认真组织和参加了党的群众路线教育实践活动,深入系统地学习了党群众路线、科学发展观的理论体系,学习党的路线、方针、政策和政协统战工作理论,作学习笔记3万余字,撰写心得体会6篇,调研报告2篇。在群众路线教育实践活动中,注意把学习与实践相结合,把学与用、知与行结合起来,围绕全县大局,联系个人实际,认真解决自己在贯彻党的群众路线、落实中央“八项规定”、解决“四风”问题、勤政廉政等方面的问题。通过教育实践活动,自身的群众观点、政治立场更加坚定,用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力,履行工作职责的能力得到了明显的提高。

二、认真履行职责,扎实搞好各项工作

一年来,勤奋敬业、埋头苦干、狠抓落实,较好地完成了分管的工作任务。一是圆满完成了全年1次全委会、4次常委会、八届政协20xx年政情暨党风廉政建设情况通报会、新春团拜会等的组织协调和筹备等工作,得到了社会各界的好评。二是紧扣全县工作大局,积极组织并参加了对丹江水系污染防治确保一江清水供京津带案视察、工业经济三年赶超规划实施情况、发展全域旅游打造秦岭最佳旅游目的地、美丽乡村建设等视察调研活动,取得了良好效果。三是精心筹备,积极参与市政协组织的政全市协系统运动会、庆“七.一”歌咏比赛、知识竞赛等活动,精心组织和服务省、市政协在我县开展的视察调研等活动,确保了省、市政协在我县视察调研工作的顺利进行。四是积极参与县委和县政府的中心工作,认真落实领导干部包镇联村工作,经常深入到金丝峡镇及相关的村开展视察调研,指导该镇实施小城镇建设、抗旱救灾等工作。路线教育实践活动中,担任县委第十督导组组长,认真履行职责,指导镇、部门和企业共计10个单位党的群众路线教育实践活动,取得了良好的效果。深入基层搞调查研究,书写调研报告2篇,下乡和深入工作一线140余天。五是较好地完成县委、政府重大项目建设工作任务。负责包抓的昌盛农副产品交易市场改造建设项目进展顺利,商业住宅楼建设工程即将竣工。六是全力做好分管工作。组织引导委员立足“双职”做奉献,积极开展“五个一”活动,通过提案形式参政议政、建言献策。加强提案督办工作, 20xx年,政协提案办结率、回复率均达到100%,委员满意率达到93%。

三、牢固树立廉洁意识,始终做到廉洁自律

作为政协班子成员之一,始终把拥护组织领导、维护团结和谐作为首要职责,注重维护班子团结,自觉严格要求自己,找准位置,当好助手。牢固树立大局意识,坚持做到了大事讲原则,小事讲风格。牢固树立廉政意识,在办公用房、公务用车、公务接待等各个方面都坚持以身作则,认真贯彻执行中央“八项规定”和商南县出台《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》,为机关干部职工做好表率。自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和廉洁自律的各项规定,自觉接受组织和群众的监督。认真落实党风廉政建设责任制的“五个一”工作职责,做到了“一岗双责”,本人、亲属和身边工作人员没有违规违纪情况。

一年来,自己在工作中取得了一定的进步,但还存在一些不足,一是政治理论学习不够深入系统;二是实际工作中,创新意识还不够强。在今后的工作中,决心按照“三个代表”重要思想、科学发展观的要求,紧紧围绕全县工作大局,坚持党的群众路线,执政为民,廉洁自律,创造性地开展各项工作,让自己真正成为组织放心、人民满意的公务人员。

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