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记得上学的时候最高兴地事情就是学校组织看电影，不过最郁闷的事情就是看完电影。因为每次看完电影都要写观后感。看不懂电影，但是观后感还是要写的非常深刻。
现在不是学生了，不过还是想写一回观后感。
前段时间看了电视剧《老大的幸福》。说句实话，我哭了好几次了。真的很感人；也许是最近我变的太感性了；也许是心情一直比较稳定，需要调整。
随着改革开放，我们与世界联系多了，受到了很多外部思想的影响，人们的观念自然也发生了很大的变化。在物质极度繁荣的这些年里，人们坚信经济基础决定上层建筑，金钱是万能的……。等等。
所以尤其是在改革开放后长大的孩子，对物质更是迷到极点了。当多数人喜欢同样的东西时，它就是珍贵的，也注定了大部分人是得不到预期渴望的，少数得到最初目标的人到了后期也还是不满足的，我们对物质的欲望是无限的。所以如果一个人的最高信仰、最高理想、最高目标、……如果是物质上的，那么注定这个人是不会幸福的。
精神上的感受、内在的感受、闭上眼睛后脑海里的感受、……这个东西笔墨难以形容。就是这个东西，我们暂时叫它“心灵感受”。这个东西排在第一位而物质排在第二位的时候，我们大概就有可能体会到幸福了。不过如果是按老子的思想，那应该是没有第一第二之分的，没有主次之分。
听上去好像很崇高，或者很虚伪，或很离谱。其实本人也不是完全否定物质的，只是觉得物质跟精神要共同考虑。人是精神和物质的结合。就像易经说的阴阳一样，不可分割，要互相调和达到和谐状态。精神和物质就是阴阳，如果精神是阳，那么物质就是阴。阴阳都是不可或缺的部分，把阴阳调和好达到和谐状态就是人们的幸福。
现在很多人把物质看的过重，而轻视了精神上的感受。导致阴阳极度不平衡。自然也就达不到和谐。所以人们也就感觉不到幸福。
幸福是什么？
幸福是心灵感受，幸福是物质享受，幸福是二者的平衡状态。幸福是人体内外和谐统一，幸福是人生的目标，幸福是自然规律。
世间万物都在顺着自然规律运行，人类也不例外。
更多更多的人幸福就是自然规律。
更多更多的人幸福是历史的必然。
在更多更多的人走向幸福的大道上，前途是光明的，道路是坎坷的。
过去这些年人们的偏好更极端倾向物质，但是这些年已经开始慢慢改变，也许再过一些年人们的偏好可能会更极端的倾向精神领域，（就像股票总是在高估和低估之间徘徊一样）但是就像缩小的三角形一样，最终会达到均衡状态，达到和谐，那就是最多人幸福的时候。
第一、为政须有责任心，强化服务意识。这次电视问政，直指某些部门存在的问题，这些问题有的是存在较长时间的老问题，有的是刚曝露出的新问题。无论新、老问题，电视问政之后，面对群众的质疑、主持人的拷问,一些老大难问题便得到解决。()于是我在想，为什么电视问政之前，这些问题迟迟解决不了，而在群众、媒体监督的压力下却迅速有了结果？这里面，恐怕最重要的还是一个责任心的问题。我们工作人员在平常工作中，就要责任意识强，敢于担责，办事不推诿扯皮，热情对待群众。这就反映了从政者具有执政为民的情怀。需要以天下为己任的担当精神、责任意识，事不避难、忠诚履责、尽心尽力，做好自己的工作，我们坚持每月深入到所服务的企业调查研究，协调指导工作，增强产业第一、企业家老大的观念，强化服务和责任意识。
第二、做事要有执行力，提高工作效率。有了责任心，便有了做好事情的精神基础。但只有满腔热情，没有攻坚克难的韧劲和能力，也是不行的。有些事情为什么落实不下去？有些工作为什么总是进展不理想？如果只是责怪工作人员没有责任感，不扎实工作，那倒是有失偏颇。因为有的同志工作热情是较高的，责任心也是较强的，只是工作的执行力还不够，工作的成效也就大打折扣了。一个人的执行力，实际反映了他工作的魄力、能力及工作方法等多方面的问题。我们都要养成认真学习，勤于思考的习惯，才能面对问题时不人云亦云，毫无主见，束手无策。除此之外，还要有敢于硬碰硬、坚忍不拔的精神，尤其是在工作中遇到难过的坎时，更应如此。这个时候，如果咬紧牙关，挺一挺便过去了；如果心存畏惧，稍一松懈，便前功尽齐了，问题也就成了老大难.
第三、监督必须常态化，严肃工作纪律。这次电视问政直击的源头，即是解决庸、懒、散现象。官员在冒汗、尴尬中意识到自己是被监督的对象，责任心极大地被唤醒，这将使官员的执政理念和执政方式都有所改变。有专家认为，在改革的攻坚作者声明：本帖为本人原创，未经本人和华声论坛许可，不得转载期、发展的关键期、矛盾的凸显期，官员尤其要重视和倾听不同的声音，只有这样才能做出理性的判断和正确的决策。电视问政应该说是加强群众监督与新闻舆论监督的一个很好的结合。但是电视问政绝不能仅仅限于镜头前的一时考验，必须完善配套机制，避免好做法流于形式。要定期向民众通报有说服力的处理意见，对电视问政中披露出的问题要进行跟踪报道，对一些不恪职尽不作为或乱作为的人和事要严肃处理。
电视剧姐妹观后感
这几天我把1988年的《姐妹》的电视剧看完了，看到最后感动得流眼泪。那个做姐姐的叫小乔的太可怜了，命不好。自己喜欢的男人又跟自己的老总结了婚，被人骗了生了一对双胞胎，一天做两份工。为了她妹妹读书去歌舞厅上班，喝酒喝到胃出血，最后为了自己的妹妹不要被抓去坐牢，就去求她以前的老总，用离开那座城市和自己喜欢的男人为代价，帮到了自己的妹妹……
我被她那种为了自己亲人牺牲掉自己也无妨的精神而深深地打动了。她真的太命苦了，还有，她还要离开自己的小孩，爱别离苦，真的是老天为什么会有这么命苦的女人呢……
不过虽然说她命苦，其实也还有点幸运，因为她喜欢的那个男人也喜欢她。还处处帮助她。这一点她还算幸运了。只可惜她跟她喜欢的男人有缘无分，最终还是要分离。
其实看到后来，我总觉得，那个女老总是棒打了一对好鸳鸯，并没有成人之美，然后，好像喜欢她的那个男子也有点懦弱，处处听老婆的指示……
所以这就是小乔的苦命原因……
《电视问政》节目充分体现了县委、政府不怕揭短亮丑，敢于正视问题，向“庸懒散软奢浮”亮剑的态度，也深切表达了县委、政府问政于民、问需于民、问计于民的诚意。
朱剑要求节目的主管部门和承办单位一定要按照“问政的领域要广泛，问政的题目要犀利，问政的效果要明显”的总体要求，管好办好节目，真正把“电视问政”打造成平罗的“焦点访谈”，确保做到民有所呼、我有所应，在广大群众与县委、政府之间搭起一座良好的沟通桥梁。
这次“电视问政”的主题是“作风建设”结合正在开展的群众路线教育实践活动，将整治矛头直指“四风”问题。
在节目录制现场，县卫生局、环保局、国税局和渠口乡负责人接受了以作风建设为主要内容的“责任拷问”。
“县医院功能科彩超室门口排起了长队，有的患者排队两天都做不了检查。”“国税局办税大厅工作人员对前来办事的人员态度不好，未对前来办事人员进行详细讲解办事流程，让办事人员多跑冤枉路。”家和春天噪声污染和星海花园餐厨油烟污染等情况，导致两个小区住户不满。渠口乡民生服务中心工作人员存在上班时间玩手机和脱岗、早退等现象，影响了群众办事。面对电视镜头，主持人和群众代表向4个单位一把手和分管领导发问，直击相关单位存在的工作作风问题。当事人对自己单位存在的问题现场作出了深刻剖析，并承诺立即整改，以良好的工作作风来服务群众，两位点评嘉宾分别对他们的回答给予精彩点评，指出了他们工作中存在的四风问题，建议他们以群众满意为出发点和落脚点，转变作风，提高服务水平。
观看视频短片后很震惊，节目中反映部分窗口单位“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象，尤其是工作人员工作中不讲礼貌、办私事、上网聊天、玩游戏等不良作风严重损害了政府公信力和人民公仆形象，与当下群众路线教育实践活动的精神实质背道而驰。今后，我们广大干部职工要吸取教训，转变工作作风，提升服务水平，落实工作职责，用亲情服务赢得群众的满意和认可。
《电视问政》是党的群众路线教育实践活动的又一有力抓手，是对保证活动效果的有效延伸和丰富。我们要以此为契机，要进一步坚持群众路线，自查工作中的不足，主动下基层接地气，以群众需求为第一出发点，为人民群众办实事、解难事、做好事;要进一步转变工作作风，提高工作效能，重点治理“庸、懒、散”问题，以“亲情服务”赢得群众满意，要提高工作执行力，对照工作任务，不断强化工作考核，落实工作责任，倒排工作进度，抓好工作落实;要进一步借用外力，通过群众监督、代表监督和媒体监督全方位寻找问题、发现问题、解决问题，坚持内力与外力相结合，以外力提升内力，以实际行动树立民政工作良好形象。
三场“电视问政”节目相继播出，在我市开辟了行政问责的新渠道，产生了强烈反响，掀起交通大建设、城市大提质、产业大转型的新高潮。三场节目，每期我都认真看完了，最后一期“产业大转型”电视问政，还组织全局干部职工集中进行了观看。观看之余，激动之后，产生以下几点感想：
第一、为政须有责任心。这次电视问政，直指某些部门存在的问题，这些问题有的是存在较长时间的老问题，有的是刚曝露出的新问题。无论新、老问题，电视问政之后，面对群众的质疑、主持人的诘问，官员们都做出了自己的承诺，“两天内解决”、“回去马上落实”、“一个月完成”……一句句承诺掷地有声。事实也证明，节目播出后没几天，一些“老大难”问题便得到解决。于是我在想，为什么电视问政之前，这些问题迟迟解决不了，而在群众、媒体监督的“压力”下却迅速有了结果?这里面，恐怕最重要的还是一个责任心的问题。我们有的同志在平常工作中，责任意识淡薄，不敢担责，不愿担责的现象较为普遍。一事当前，不是积极作为，敢于担当，而是推诿扯皮，规避“风险”。有的甚至“事不关已高高挂起”，怀着多一事不如少一事的心态，消极应付工作，冷漠对待群众。有没有责任心，其实反映了从政者是否具有执政为民的情怀。俗话说，国家兴亡，匹夫有责。从政者，尤其是领导干部，需要以天下为己任的担当精神、责任意识，事不避难、忠诚履责、尽心尽力，做好自己的工作。
第二、做事要有执行力。有了责任心，便有了做好事情的精神基础。但只有满腔热情，没有攻坚克难的韧劲和能力，也是不行的。有些事情为什么落实不下去?有些工作为什么总是进展不理想?如果只是责怪工作人员没有责任感，不扎实工作，那倒是有失偏颇。因为有的同志工作热情是较高的，责任心也是较强的，只是工作的执行力还不够强，工作的成效也就大打折扣了。一个人工作的执行力，实际反映了他工作的魄力、能力及工作方法等多方面的问题。我们每位同志都要养成认真学习，勤于思考的习惯，认真学习才能掌握理论的武器，把握政策的脉搏，不致于在工作中迷失方向;勤于思考，才能面对问题时不人云亦云，毫无主见，束手无策。除此之外，还要有敢于碰硬、坚韧不拔的精神，尤其是在工作中遇到难过的“坎”时，更应如此。这个时候，如果咬紧牙关，挺一挺便过去了;如果心存畏惧，稍一松懈，便前功尽弃，问题也就成了“老大难”。
第三、监督必须常态化。这次电视问政直击的源头，即是解决庸、懒、散现象。官员在冒汗、尴尬中意识到自己是被监督的对象，责任心被极大地唤醒，这将使官员的执政理念和执政方式都有所改变。有专家认为，在改革的攻坚期、发展的关键期、矛盾的凸显期，官员尤其要重视和倾听不同的声音，只有这样才能做出理性的判断和正确的决策。电视问政应该说是加强群众监督与新闻舆论监督的一个很好的结合。但是，电视问政绝不能仅仅限于镜头前的一时考验，必须完善配套机制，避免好做法流于形式。要定期向民众通报有说服力的处理意见，对电视问政中披露出的问题要进行跟踪报道，对一些不尽职尽责、不作为或乱作为的人和事要进行严肃处理。除了把电视问政这个监督手段用好外，网络问政、督查问政等形式也应同时跟进，尤其要发挥好县委、县政府督查室这个抓工作落实的主要职能科室的作用。
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