前辈告诉我们,做事之前提前下功夫是成功的一部分。当幼儿园教师的工作遇到难题时,我们经常会用提前准备好的资料进行参考。资料的定义范围较大,可指代生产资料。有了资料才能更好的在接下来的工作轻装上阵!那么,你知道幼师资料的主要内容是什么吗?或许你需要"坚定理想信念心得体会经典5篇"这样的内容,请阅读,或许对你有所帮助!
大学生是国家的未来,民族的希望,承载着父母及老师的殷切期望,大学生在大学四年应树立崇高的理想、坚定的信念,这将指引青年学生走向成功,开创美好未来。
崇高的理想信念是人生的支柱和前进的灯塔,它是一种强大的精神力量,能激发人的主动性、创造性,鼓舞人的斗志,振奋人的精神,具有巨大的能动作用。理想信念的教育直接关系到能否培养出社会主义事业合格的建设者和可靠的接班人。
辅导员在大学生思想政治教育工作的第一线,对大学生成长成才起着至关重要的作用,做好辅导员工作,关系到大学生思想政治教育工作能否进一步改进和加强,大学生能否健康成长。辅导员在大学生的日常工作中应坚持“严格要求学生、真心关爱学生、公正对待学生”的原则,做好“一切为了学生、为了一切的学生、为了学生的一切”、“想学生之所想,急学生之所急”。
辅导员,拥有教师和干部的双重身份,是大学中与学生接触最多的老师,辅导员的一言一行都潜移默化的影响着学生,如何通过自己的努力让学生具有坚定的理想信念,这是辅导员最为关心的问题,下面本人将结合自身的工作经验谈一谈自己的感受:
一、辅导员应加强理论知识学习
辅导员应树立正确的世界观、人生观和价值观,有理想、有追求,爱岗敬业,在平时工作中默默奉献,从而实现自己的人生价值。我们要有坚定的理想信念,不好精神之钙,认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想及科学发展观相关内容,深刻领会习近平总书记的系列讲话精神,用理论来武装自己的头脑,便于我们更好的开展思想政治教育工作。
二、开展理想信念教育相关活动
大学校园里经常会开展各类竞赛及文体活动,为了引导学生树立正确的理想信念,我们应多开展一些和理想信念教育相关的讲座及活动,如:开展理想信念教育的专题系列讲座;举办理想信念相关内容的演讲比赛、辩论赛、知识竞赛;以理想信念为主题的大型文体活动等,让学生真正的参与到这些活动中,逐步了解树立坚定理想信念的作用,对自己以后人生的价值,这样学生便会考虑自己的理想、抱负,通过自己四年的努力逐步实现自己的人生理想,进而实现自己的人生价值,做一个对国家、对社会有用的社会主义合格的接班人。
三、帮助学生树立远大的理想
大学生入学初的第一次班会很重要,我们要抓住这次机会,让每个学生谈谈自己的理想,四年怎样通过自己的努力实现自己远大的理想,并根据学生的理想而给每个学生确立实现理想的阶段目标并制定阶段的学习计划,让学生真正明白四年该做些什么,每个学期该完成哪些学习任务。辅导员要经常督促学生去按计划实施,鼓励学生朝着自己的目标前进,让学生的大学时代过得充实,树立坚定的理想信念,圆满完成自己的大学生活,实现自己的人生价值。
四、真正走进学生的内心世界
辅导员应用真心来爱学生,感悟学生的大学生活,真正成为学生的良师益友,用心拉近彼此距离,走进学生内心世界。只有建立这种亲密的师生关系,学生才会敞开心扉,愿意与自己的辅导员沟通,才会把辅导员当成无话不谈的好朋友。只有这样,学生才会觉得辅导员能够设身处地的为学生着想,从而开始信任自己的辅导员。只有这样,为学生亲身指定的计划和目标才会更好的落实,才能促进学生更快的成长,实现自己的人生价值,实现自己的崇高的理想。
辅导员在大学生成长的过程中起着至关重要的作用,希望通过我们自身的努力培养出优秀的大学生,成为国家的栋梁之材,为伟大祖国的繁荣昌盛贡献力量。
指出:理想信念是共产党人精神上的“钙”。没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。回顾党的历史,从井冈山到延安再到新中国的成立,如果没有崇高信仰、远大理想的巨大激励和鞭策作用,要挺起脊梁从胜利走向胜利,那是很难想象的。现在,有的党员在矛盾面前畏缩不前,在困难面前悲观失望,在诱惑面前不能洁身自好,说到底还是因为共产主义理想信念不坚定。
在新形势下共产党员坚定自己的理想信念,关键是要做到三个“立足”:
第一,要立足党性。党员是什么,党员是干什么的?这是所有党员必须弄清也是必须回答的问题。党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士,党员的一切工作就是全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义而奋斗终身。这就是党员的基本党性。然而随着改革开放的不断深入,党面临的形势更趋复杂,考验也更严峻,西方一些腐朽思想大行其道,封建主义残余沉渣泛起,不少党员逐渐忘记自己的党性而蜕化变质,或者直接或者间接大肆侵占公共利益,严重损害党的形象与声誉。严峻的现实警示我们,在新的历史条件下,作为一名党员干部必须加强党性修养,坚定理想信念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,明确政治方向,站稳政治立场,严守政治纪律,努力做到理论上清醒,政治上坚定,作风上清正,时刻保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,更好地带领群众致力于改革开放和社会主义现代化建设。
第二,要立足学习。共产党员要坚定理想信念绝不能闭目塞听,而是要不断地学习,这是因为当今世界信息、知识、技术的发展日新月异,只有自觉地把学习作为整个人生的第一需要,坚持全天候、全过程的学习,做到活到老,学到老,奋斗到老,才能使自己的人生更加丰富、更加精彩,也才能巩固自己的理想信念。特别是党员领导干部一定要在全民学习、终身学习中起表率示范作用,做勤于学习、勇于探索、敢于创新的带头人。一是要学习基本理论。马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和系列重要讲话精神等是理想信念之源,只有不断学习基本理论,才能为理想信念找到源头活水;其次,要学习党的路线、方针、政策。党的路线、方针、政策是理想信念的集中体现,不学习党的路线、方针、政策,理想信念将无所依归;再次,要学习法律、历史、经济、科技文化知识,带头学习国外先进管理经验和一切反映当今世界先进水平的新知识,这些科学知识是理想信念的重要依托。要通过学习和思考,掌握新知识,积累新经验,增长新本领,不断提高为人民服务、为人民谋利的能力。
第三,要立足实干。理想信念不是假大空,必须融入到平凡的工作中,这就要注重行动和实干,充分发挥党员的先锋模范作用。一是要坚持从我做起,从现在做起,从点滴做起。千里之行,始于足下。每个共产党员从事的本职工作,也许看上去是不起眼和无足轻重的,但它都是实现理想的过程中不可缺少的环节,小事并不因其小而没有意义,相反,任何宏伟的事业正是建筑在无数平凡小事的基础之上的。二是要敢于实事求是,高度负责。实干不是蛮干,而是以实事求是、高度负责的态度,运用科学方法去干。三是要克服困难和挫折,不断进取。共产党人正是在不断战胜困难和挫折中实现理想的。在现实生活中,只有那些敢于正视并勇于战胜困难和挫折的共产党人,才能体现出共产党人的人格和信念的力量,也才能实现美好的理想。
总之,共产党员要坚定理想信念,明确党性是根基,坚持学习是手段,做到实干是关键,这三者紧密相联,缺一不可。共产党员只有自觉地把个人理想融入中国特色社会主义共同理想之中,把个人奋斗融入到实现国家富强、民族振兴、人民幸福这一中国梦的过程中,才能不断学习,埋头苦干,正确处理国家、集体、个人三者的关系,做到局部利益服从整体利益、个人利益服从国家利益,始终经受住困难和挑战的考验,从而实现远大的理想。
在党的十九大报告中,习近平同志饱含深情地说:“中国梦是历史的、现实的,也是未来的;是我们这一代的,更是青年一代的。中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实。全党要关心和爱护青年,为他们实现人生出彩搭建舞台。”习近平同志对青年的拳拳之心和殷殷之情,为做好新时代党的青年工作,为广大青年成长成才、建功立业指明了前进方向。
青年是祖国的未来、民族的希望,是新时代中国特色社会主义事业的建设者和接班人。我们党历来高度重视青年和青年工作,对青年一代寄予殷切期望。新时代呼唤新青年,新青年创造新时代。作为青年就要牢记嘱托,勇于担负起时代使命,争做堪当大任的新青年,将青春的智慧和勤劳的汗水倾注在新时代中国特色社会主义新征程上,努力创造无愧于时代、无愧于人民、无愧于青春的辉煌业绩。
不忘初心,争做志存高远的新青年。理想是指引人生的灯塔,信念是驱动前进的动力。经过长期努力,中国特色社会主义进入了新时代,这个新时代需要我们有新定位、新理念、新作为。青年作为党的助手和后备军,必须牢固树立中国特色社会主义道路的坚定信念,始终在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。主动把个人理想融入中国特色社会主义共同理想,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,始终与民族同命运、与祖国共奋进、与时代齐发展。
锐意进取,争做勤学苦干的新青年。“非学无以广才,非志无以成学。”青年人要成就事业,成长成才,必须从学习中汲取前进的动力、工作能力和创新的活力。要有“时不我待、只争朝夕”的紧迫感,要有好学不倦、学而不厌的学习意识,注重学习技能,不断开阔视野,扩大知识面,优化知识结构,不断充实自己、提高自己、丰富自己,让勤奋学习成为青春远航的动力,让增长本领成为青春搏击的能量。要向人民群众学习,“入于泽而问牧童,入于水而问渔师”, 自觉到基层一线去,到艰苦环境中去,扎根基层、融入群众,不断汲取智慧和力量,努力成为社会和人民需要的栋梁之材。
牢记使命,争做创新作为的新青年。创新是时代的主旋律,是发展的生命力。青年人思想活跃,思维敏捷,容易接受新生事物,应该走在创新的前列。要大力发扬以改革创新精神为核心的时代精神,始终保持与时俱进、积极向上的精神状态和良好精神风貌。要把改革创新的勇气与科学求实的态度有机结合起来,勇于变革、勇于创新,永不僵化、永不停滞。要把创新与做好本职工作有机统一起来,力争在本职岗位上有所发现、有所创造、有所前进,用勤劳的双手创造出无愧于时代、无愧于人民的业绩。
锤炼品格,争做引领风尚的新青年。“国无德不兴,人无德不立。”培养高尚品德,不仅是青年自身成长、成才的需要,更是党和人民事业发展对青年一代的要求。青年要大力弘扬“诚、孝、俭、勤、和”新民风,积极传承优良家风家训,带头践行社会主义核心价值观,带头传递向上、向善、向美的新风尚,争做传统美德的传承者、道德规范的实践者。要将正确的道德认知、自觉的道德养成、积极的道德实践紧密结合,带头维护社会公德,奉行职业道德,培养家庭美德,锤炼个人品德,唱响青春“好声音”,传递社会“正能量”。
“青年者,人生之王,人生之春,人生之华也。”青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望。
5月6日下午,绵阳外国语实验学校党委在学校学术报告厅召开“两学一做”学习教育工作会暨“守初心 葆本色”主题党日活动。会议由学校党委副书记唐俊峰主持,党委书记、校长米 m. 志坚作动员讲话。学校全体党员参加了会议。
在会议开始前,学校米志坚校长带领全体与会党员齐唱《没有共产党就没有新中国》,通过这首脍炙人口耳熟能详的歌曲,使会议气氛热烈高涨。
米校长指出,全党开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题学习教育之后,推动全面从严治党向基层延伸的又一重大决策部署。学校全体党员必须充分认识“两学一做”学习教育的重大意义,提高思想认识,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,增强主动投身“两学一做”的行动自觉。
会上,学校党委副书记唐俊峰就学习教育的总体要求、教育内容、主要方法、专项工作、组织领导等各项工作进行了安排部署。
随后,学校全体党员起立,对着鲜艳的党旗,以集体宣誓的方式激情饱满地重温入党誓词,以此唤醒入党时的真诚,从而不忘初心,永葆本色。
集体宣誓后,与会同志都敞开心扉,对照入党誓词,重温入党志愿,畅谈理想信念、心路历程,以当初入党时的真诚和激情更加坚定了共产主义理想信念,进一步增进了对党的感情,增强了永葆党员本色的信心和决心。
据悉,“守初心、葆本色”主题党日活动是开展“两学一做”学习教育的重要内容。今后,学校党委还将把主题党日与“三会一课”有机结合,全面推行“主题党日活动”,每月确定活动主题,组织党员集中学习讨论、志愿服务和实践锻炼,让“主题党日”成为党员教育管理新平台。
通过一段时间以来的学习体会,我对一个共产党员的基本标准,有了更深的领悟。正如党章第二条规定的:中国共产党党员必须是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。中国共产党党员必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身。中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外,所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。应当说,党章对党员的这些规定和要求是非常高的,但经过努力,我相信也是我们每个党员完全能够做到的。共产党员作为工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士,体现着鲜明的时代特点,坚持党员标准,才能保持党员队伍的先进性和纯洁性。
共产党员的模范带头作用,首先体现在用先进的理论武装头脑这一点上,没有先进理论武装的党员,不可能发挥先进战士的作用。《中国共产党章程》对党员八条义务规定中的第一条就是:认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和‘三个代表’重要思想,学习党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识努力提高为人民服务的本领。加强理论学习是党员政治上成熟的前提和基础,作为一名党员,殛待加强系统的理论学习,全面提高身素质,确立正确的政治方向,坚定正确的政治立场,保持敏锐的政治眼光和昂扬的革命精神,并通过学习加强理论对于实践的指导作用,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。反思自己平日里在理论学习和科学文化知识学习方面积极性和主动性都还很不够,政治思想水平和知识水平都有待于进一步提高,要想在实践中更好地发挥党员的先锋模范作用,今后必须在这方面多加努力,树立终身学习的观念,做一名学习型党员。
增强党性观念,是做一名合格党员的起码条件。我们每个党员要践行党的宗旨,最根本的是要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。无论是作为基层人事干部还是作为一名党员,都更应该加强党性锻炼,把理想信念和实际相结合。在社会生活中坚持发扬共产主义道德,自觉遵循社会公德、职业道德和家庭美德;坚持全心全意为人民服务的根本宗旨;维护党的良好形象;认真遵守单位各项规章制度,团结同志,虚心接受大家的批评和意见,努力用工人阶级先锋战士的标准,来规范自己的一言一行。
牢固树立共产主义理想,全心全意地为人民服务。这是党章对党员提出的最基本的要求。虽然我并不精通共产主义的学说,但我懂得党的最终目标是实现共产主义的社会制度,并要自觉地为共产主义奋斗终身。作为一名普通的共产党员,践行党的宗旨,我认为就是围绕本职,努力在自己的工作岗位上,实现理想的升华和个人的价值。作为我来说,在人事工作岗位上工作,,就是要认真执行党的人事工作政策,严格遵守人事工作纪律,努力为全院职工做好服务。常言说:勿以恶小而为之,勿以善小而不为,通过一件小事能观察出一个人的品性和操守,我从一些老前辈党员们身上看到,虽然他们过去同样从事着一些平凡的工作,但他们不钻营,不势力,不拉帮结派,勤勤恳恳、任劳任怨,高标准、高质量的做好每项工作,从而积累了丰富的实际工作经验,有着良好的操守习惯。从他们身上,我明白了无论你在什么岗位从事什么工作,这些都是党的事业不可缺少的一部分,有为就有位。比先进找差距,我将努力在工作中注意消除浮躁情绪,排除外界一些不良干扰,本着要干就干好,干必成的要求,认真对待每一件工作。勤思考,常揣摸,树立正确的人生观和道德观,对照工作中的问题和不足,找出解决办法,在实践中进一步总结经验,以更好地指导实际工作。
只有牢记在党旗下的誓言,把党的事业和党组织对党员的要求变成自觉的实际行动,并始终如一、言行一致,能在自己的工作岗位上创造一流成绩,影响和带动群众完成各项工作任务,在推进党的事业发展和社会全面进步中发挥先锋模范作用,这才是一名合格的共产党员。
当我们心中对于这件事有所想或者有所感悟的时候,我们不妨用文字梳理一下的记录下来。经常写心得体会可以提升自己的写作能力,什么样的心得体会才算好的心得体会呢?下面,我们为你推荐“管理心得体会”,这篇文章有很多值得收获的地方!
20xx年,是培训中心站在新起点的一年,也是努力壮大自己稳扎稳打寻求发展的一年。作为我自己而言,这也是在薪酬管理工作岗位上刚刚起步的一年,这一年里,在上级领导的指导下、周围同事的帮助下,积极工作,努力学习,认真完成了上级和中心领导交办的工作任务,力求尽善尽美。下面,将我一年来的工作情况作一简要总结,具体如下:
自从事薪酬管理工作以来,我严格遵守岗位保密制度的原则,完成薪酬管理的各项工作。认真做好每月的薪酬发放、薪酬统计工作、考核统计工作,并且在准确、及时发放薪酬工资的基础上,每月从OA中上传当月工资单,让每位职工及时了解自己的工资及变动情况。在让每位职工了解的同时也是对我个人工作的一种监督,督促自己在这个岗位上做的更加认真、仔细。
认真按照中心制定的薪酬分配方案,做好各项薪酬发放的具体工作。一是认真按照各项考核办法的要求发放薪酬及兑现加分奖励,并以最快的速度到达职工手中。二是做好薪酬清算的台帐管理,经常和同事合作联系,做好薪酬总额的清算核对工作;建立了薪酬收支台帐,并分门别类做好统计,随时方便提供依据。还建立了职工个人薪酬发放明细台帐,全年每个人每发一分钱都可以有账可寻,如遇职工需要,可以随时提供查询。
截止20xx年底,共有外聘职工195人,其中不包括外包外聘职工。外聘职工管理情况复杂,工资结构多样化,不同岗位考核方法也不同。对于劳务派遣职工,每月在薪酬发放工作中仔细、细致测算,力求精准,然后积极主动和省人才联系,发送到省人才。由省人才测算社保需缴金额和管理费用完毕后进行核算和分门别类,与财务处和中洋公司密切联系,保障职工薪酬能准时发放。同时,也根据其绩效考核情况测算绩效工资部分并精确发放对于签订劳务协议的外聘职工,认真按照管理办法要求,做好薪酬及绩效考核发放的具体工作,以最准确的数据、最快的速度,将薪酬测算出来到财务处,确保了薪酬发放的及时和畅通。
接上级要求,20xx年统计清查工作繁重复杂。今年,我完成xx年退休职工津贴补贴清查工作、在职津贴补贴清理上报工作、年交通部直属单位劳动工资统计报表清查上报工作及20xx年交通部直属单位劳动工资统计年报工作。这些统计工作政策性强,数据要求精确,内容繁琐复杂,我加班加点查询各种资料,确定各项数据,明确分类、细致汇总、精益求精,较好地完成了领导安排的此项工作任务。
根据要求,20xx年,完成职工薪级工资的核算上报,并每月按照标准准确发放。对薪酬结构做统一细致的调整及管理,以便薪酬组成更加合理和透明化,让职工更清楚了解发放情况。严格按照文件,科学、合理地做好公积金、个税的测算并实施,有效保障了职工福利的准时发放。
平时做好日常工作以外,对于职工工资档案,还需要进行大批量的筛查和核对整理。这项工作政策性高,要求不能有任何失误,我在做好其他工作的同时,翻阅大量过去的工资档案资料及人员数据库,精确时间、级别等各方面数据,做好工资档案的整理工作。
根据要求,为每位签订合同的员工缴纳了养老、生育、工伤、医疗、失业保险,根据其收入水平为社保局提供数据,并对其个人缴纳部分进行准确测算。
作为集船员考试、职工培训、党校教育、船员培训和搜救训练齐头并进,多功能、可持续的发展的培训中心,工作任务繁重,分类也多,每月的船员评估费、教师课酬等都有很大的金额数据。作为一名薪酬管理员,核算这些数据也是我日常工作中的一项。我认真根据管理办法,细致的核算评估费、课酬、监考费等多项数据,并及时发放到员工手中。
鉴于单位建设发展对于一些专业临时人员的大量需求,自年初就配合后勤部门管理临时用工情况的薪酬发放,深入细致了解其用工情况,并对每月酬金发放进行统计并备档。
在党的十八大胜利召开后,习近平对“中国梦”作了深情的阐述。至今迎来伟大祖国成立xx周年之际,经过半年多的践行,作为一名基层管理者,我更深刻的理解了中国之梦的深层含义,也明白了在自己的岗位上要更加严格要求,为伟大的中华民族复兴,企业的辉煌,身体力行,鞠躬尽瘁。
一个人需要梦想,一个民族、一个国家同样需要梦想。中华民族历来是一个充满梦想的民族。中国梦是民族的梦,也是每个中国人的梦。只要我们在自己的工作岗位上认真努力,勇于奉献,紧密团结,万众一心,为实现共同的梦想而奋斗,实现梦想的力量就无比强大,作为一名基层管理者,要具有奉献的精神,提高自己的能力素质,以实际行动来贯彻落实中国梦。事实证明,不折不扣完成分内之事,不自觉中也就做了一名好党员,也就为党旗增添了光辉。
古语说七十二行,行行出状元,做好自己的本职工作的才能为企业的发展贡献力量,为中华复兴的梦想添砖加瓦。
作为企业的职员,首先最重要的是有一个好心态:什么样的心态才是好心态?其实心态在不同的场合有不同的要求,在学习求识之时我们要有一个“空杯的心态”;在得意之际我们要有一个懂得居安思危的“谦虚的心态”而在我们工作之中要有一个“高度负责的心态”。好的心态可以引导你正确的开展你的工作。常言道既来之则安之,既然选择了就要为自己的选择负责任,一个没有责任感的人大到对社会,小到对我们的集体对我们的工作亦或是对自己的家庭都将是一种危害,没有责任感的人是得不到别人的尊重也不会使自己有一个更好的发展。在好的心态下我们才会很自然的接受工作中遇到的问题困难,会把问题困难当成理所当然的事情,因为做有价值的事情是必须经历挑战的,战胜了困难,我们的工作自然就会慢慢有声有色。在好的心态的基础上要对所任职位有全面的了解,知道自己需要做哪些事情,不应该做哪些事情,对于工作要掌握哪些知识,了解些什么内容,对工作要有个完整的规划。对工作要不懈的努力,坚持自己。同时要有钻研的精神,勇于尝试不要错过每一次升华自己的机会,俗语说“机会是留给有准备的人”。工作中我们还要具备另 “正确的事业观与求知上进的心态”是我们做好本职工作、促进个人发展、求得长足进步的取胜之匙。任何地方、任何时候,工作是施展自己才能的舞台,我们的应变能力,决断力,适应力,以及我们的协调能力都将在这里得以展示。工作不仅能赚到生存的物质需求,同时也能锻炼我们的意志,拓展我们的才能,培养我们的合作能力,提升我们的品性。从某种意义上说,犹如古训“千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金”。
世事沧海桑田,知识日新月异,我们要用发展的眼光去审视自己,要用与时俱进的素养去提高工作能力,要自觉加强学习。工作能力的提高,没有任何捷径可走,惟有靠刻苦学习,长期积累。不断掌握新知识,积累新经验,增长新本领,才能创造新业绩。
另外,作为企业组织中的一员,我们要不断掌握更好的,团结、合作能力。:“只有团结才会产生无坚不摧的力量”工作中只有相互理解、相互支持、相互配合,才能使工作健康良性发展。我们尽力去增进团队彼此间的沟通,良好的沟通能促进相互理解并发展关系,正确传递信息,消除障碍。在同事间要以沟通促进友谊,增进了解,增加互信;以谅解促进合作,珍惜缘分,相互补充,奋发进取,多一份宽容,多些帮助,充分发挥团队合作的力量。只有如此,我们才能精诚合作,奋斗的目标方向一致才能有更高的发展。
作为企业基层的管理者,平时工作中难免要受点气、受些委屈,这就需要我们站得高些、看得远些、想得深些,说到底是要有度量,要大气,容得下人。在具体工作过程中,既要有目标、方向,又要不怕受挫折、伤面子,应当把个人看淡些,把事业看重些,努力干成事。把握时机,掌握分寸,对纷繁复杂的事情应当细思量,不急不燥,寻找好切入点。 天道酬勤,只要我们努力了,用心了,始终保持一颗良好的心态,一颗负责任的心态努力地做好自己的本职工作,不管在哪个岗位上通过我们的努力一定会使得企业欣欣向荣、朝气蓬勃。
面对新局势、新要求,我们需要立足本职工作,端正态度,解放思想,扩大开放,把握机遇,迎接挑战,才能够履行好职责,负起自己应有的社会责任。我们不能因多而倦怠,因小而松懈,因重而退却,因苦而埋怨。
生命的意义在于思考,人生的价值在于奉献。作为社会组织的一员,企业的一份子,我们就要在自己的岗位上尽力尽心,坚决克服“等”的意识、“满”的思想、“看”的习惯、“懒”的作风,把本职岗位作为干好事业的平台,以强烈的事业心和责任感,立足本职工作,兢兢业业,努力争先创一流、为伟大中国梦的实现奉献佳绩。
我们来到“冰城”哈尔滨,参加了分行基层会计主管培训班,开始了为期1周紧张而快乐的学习生活,使我们在团队建设、建设银行会计风险防范、新企业会计准则、人力资源管理、财务报表分析、银行价值最大化等方面受益匪浅。这次学习为我们所有学员提供了一次开拓视野、审视自身、提高能力的机会。特别是通过培训师的启发、兄弟行学员之间的交流,使我的思想观念得到转变和提高,现将我参加培训的收获和体会汇报如下:
一、加深了对银行价值最大化的理解
何谓价值最大化,是指企业通过合理经营,采用最优的经营策略,充分考虑资金的时间价值和风险与报酬的关系,在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值最大。通俗的讲,是把企业视同一项资产组合拿到“市场”去卖得到的价值最大化。“价值最大化”克服和避免了“规模最大化”、“质量最大化”目标的狭隘;“价值最大化”也不同于利润最大化,它不仅反映以即期效益为核心的现实财务状况,也考虑了企业未来价值增长的发展潜力,它不仅计量了现实经营损失和风险成本,也综合考虑了资本收益的要求,是银行经营安全性、流动性、效益性和成长性的高度统一。作为现代商业银行,必须树立价值最大化的经营理念,深刻认识和领会价值最大化理念的精髓,并探讨实现价值最大化的有效途径。建设银行将“成为最具价值创造力的银行”确定为发展的远景。其实质就是要求建设银行能持续保持优异的经营业绩,在国际通行的财务指标上达到领先水平;在市场价值的增长上达到同业领先水平;树立全面的价值观,能够为股东、客户、员工和社会等利益相关者提供优厚的价值回报。
二、在实践中印证了理论,锻炼了能力。
本次培训体会最深的是“拓展训练”,拓展式训练不同于竞技比赛、军事训练。它是一种培训,是一种通过每一个人的亲身参与、挑战自身的心里障碍从而获得提升的一种体验式培训。它以“先行后知”而区别与其他培训,精华就在于参与后的交流和领悟。通过拓展训练给我感悟最深的是一个人的力量是有限的,团队的力量是无限的,“1+1>2!”。一个人不可能完美,但团队可以;每个角色都是优点缺点相伴相生,合作能弥补能力不足。发展的道路并不平坦,困难和挑战无处不在,有些是我们难以想象的,有些是我们不敢逾越的,但是团队可以完成只身一人不敢完成的任务,团队可以完成只身一人不能完成的任务。
(二)模拟银行演练
在激烈的市场竞争环境下,商业银行经营要成功,必须具有比竞争对手学习得更快的能力,这才是唯一持久的竞争优势。通过四天的“商业银行经营管理实战演练”,使我们近距离地亲身感受和了解了西方股份制商业银行的运作模式及先进的经营理念,找到了商业银行经营管理理论与实践的结合点。从战略目标和实施策略的制定,到根据业务战略在存贷款业务、人力资源管理、市场营销、证券投资、财务管理等方面进行决策,再到每一个战略步骤的具体实施;使我们真正体验了如何在市场竞争的环境下规避和控制风险,如何优化业务、量化培训、抢占市场、争得先机,努力实现银行价值最大化和股东价值最大化。 “模拟银行”演练收获颇多,感触最深的主要有以下三个方面。
1、更加深刻的理解了银行价值最大化的经营理念。
模拟演练的最终结果反映在各家模拟银行在资本市场的股价(即各家银行的市场价值)上。在四天的模拟演练中,我们切身体验了如何在市场竞争环境中去权衡“规模扩张”、“追求利润”、“资本对风险资产的约束”以及“资金流动性”的关系;体验了他们之间相互矛盾又相互依存的运动过程,理解了要实现“价值最大化”目标必须以“博弈”的方法去寻求“价值最大”的“平衡点”。更加深刻的领悟了“价值最大化”是银行经营安全性、流动性、效益性以及成长性的高度统一;价值最大化不仅是衡量业绩的指标,更是生存发展的基础,进而将其贯穿于全行经营管理的始终;而“以经济资本为核心的风险和效益约束机制”、“以经济增加值为核心的绩效评价和激励机制”是价值创造的两个核心机制。
2、明确了银行管理的目标。
银行管理的目标是要确定如何实现股东价值最大化,成为持续高效的银行。而持续高效银行不会为了一时的高利润而接受较高的风险,而只在限定的“风险承受范围”内开展业务;不会为了更快的赚钱而频繁变动业务方向,而要保持目标和方向的稳定性;不会经常进行剧烈的变革,而是坚持循序渐进,注重长期治理。
3、“战略决定方向,细节影响成败”的深刻教训。
在模拟演练中,我所在的银行因一次微小的操作失误,导致了8个亿的“搭桥贷款”利息损失和下一年度23个亿的“交易收入”损失,一系列的连锁反应直接影响了战略目标的最终实现。“蝴蝶效应”的深刻教训,引起的反思是我行推行“六西格玛”管理的必要。高效银行与低效银行在资产收益率上的差别可能只有0。5,他们的唯一差别不过是高效银行在100件小事上比低效银行做得稍微好一些,而最终的结果二者却有天壤之别。银行作为一个特殊的高风险行业,防范和控制风险是生命线。而风险防范的根本在于人,在于员工的风险控制能力,在于各个业务环节上员工的履职尽责能力,这是“六西格玛”精细化管理的实质所在。
三、在思考中领悟了做人做事的真谛。
在领导素质与能力相关课程的学习中,我思考了很多也领悟了许多,感触最深的主要包括以下三个方面:
(一)如何做领导
做领导是一件既复杂又简单的管理工作。美国管理专家米契尔拉伯福在《管理原则》一书中指出,世界上最伟大的管理原则就是简单的一句话:人们会去做受到奖励的事情。“以人为本”是做领导的真谛。而人的管理和领导的关键又在于三样东西:“人的思想观念”、“人的情感情绪”和“人的利益”。一个成功或卓越的领导者、管理者就是要在这三个方面赢得员工和下属的信赖支持,从而创造一种强大的`向心力和凝聚力,形成一个颇具群体意志和协同战斗力的工作团队。这样的团队不仅具有更强的做事上的执行力,而且具备一种克服困难、团队作战、群策群力、共同解决工作问题,创造经营奇迹的神奇力量,从而能够为企业或组织的长期高速健康发展提供源源不断的内在驱动力。
(二)如何做下属
做下属的真谛只有两个字“协调”。对上级重在心理上的协调,而“心理协调”的关键是“理解”,一是要学会“换位思考”,正确理解领导意图;二是要有“全局观念”,让领导“安心、放心、贴心”;三是要在正确理解领导意图的基础上“创造性的执行”,进而做到“不越位”、“不错位”、“不缺位”。对下级重在利益上的协调,“利益协调”的关键是“激励”,通过薪酬激励、发展激励、文化激励和感情激励体现差别化的“利益协调”,同时兼顾公平、公正。
(三)如何做自己
1、转变观念
有句谚语说到:“如果你想种植几天,就种花;如果你想种植几年,就种树;如果你想流传百世,就种植观念!”。我们每个人都想着改变世界,但是很少有人想真正去改变自己。转变观念就是要“超越自我”,打破“舒适区”。“冷水煮青蛙”的故事告诉我们,熟悉的生活方式,是最危险的。现实生活中,多数人都能做到在明显有危险的地方止步,但是能清楚地认识潜在的危机,并及时跨越生命的高度,就难能可贵了。转变的方法只有一个:“学习”。要学会与人相处、要学会追求知识、要学会做事、要学会发展。未来的竞争是学习力的竞争,“无知”即“无能”。
2、调整心态
“心态”影响“思考”,“思考”影响“行动”,“行动”决定“习惯”,“习惯”决定“个性”,“个性”决定“命运”;可见保持良好心态的重要性。要有“感恩的心态”,对每一件美好的事物都要心存感激;要有“归零的心态”,只有心态归零你才能快速成长,才能学到新的技巧与方法;要有“学习的心态”,学习是储备知识的唯一途径;要有“积极的心态”,事物永远是阴阳同存,积极的心态看到的永远是事物好的一面,而消极的心态,只看到不好的一面,积极向上的心态是成功者最基本的要素。
3、积累自己
杨家宏老师给我们讲了这样一个道理。人为什么会痛苦,是因为失去了选择的自由。人如果缺少积累,那么占有的资源就少;占有的资源少就意味者缺乏能力;没有能力的人是不会有选择的自由的。
哈尔滨培训收获很多,但更重要的是意识到了自身的差距和不足。总结是培训的终点,同时也是学习的起点。学海无涯,贵在“持之以恒”,贵在“学以致用”。
作战是要讲究时机的。一名好的指战员在战场上要不断地审时度势,势指形势,时也就是时机。在双方力量相等的情况之下,战争的胜负往往可能在一刹那间决定。而一旦错失战机,等待的可能就是失败的苦果。
我们知道,事物都是不断运动变化的,强弱也是相对的。任何事物,单个来看,都有发生发展的过程,个人也是如此,人有生物钟,有智力、情感、体力的生理周期。我们有时做一件事没做好,或失败了,不是因为这件事本身是错的,而是时机没有掌握好。金鸡报晓本来挺好的,可是如果总是半夜鸡叫,结果反而不美。时机和处理事情的度一样,都是解决问题的关键点,是很难掌握但是又必须修炼的两项本领。
掌握时机,可以从以下四个方面入手:
一、争取时机。
有些时机是争取来的,特别是在和别人竞争时。在战场上,兵贵神速,大家抢的就是时机。拿破仑有一个很形象的比喻,他说如同物体的动量是质量与速度的乘积一样,军队的战斗力是兵力与速度的乘积。红军长征时,飞夺泸定桥一役,就是和敌人赛跑,和时间赛跑,沿着大渡河的两岸,双方士兵在比赛,最终红军抢在敌援兵之前赶到泸定桥并立刻进行强攻。这是红军长征途中的关键一役,而红军的速度更胜一筹。
教师的教育工作有时也是要抢时机的。比如说,初中学生常常有这样的特点,初一初二比较糊涂,乱七八糟事情也挺多,但到了初三,会一下子开始懂事了,学习也比以前认真很多。但是当有些学生明白过来的时候,发现已经来不及了,他以前的基础太差,而马上就要面临中考,再想努力但时间已经不够了。教师如果能够充分认识到这个规律,便会事前做好充分的准备,让学生在没有幡然悔悟之前在学习上尽量能够跟上,不要拉下太多。并且在初三来临之前很注意做学生的思想工作,使得学生在醒悟之后仍然有充足的时间把功课赶上。
二、等待时机。
在战场上有时也是需要等待战机的,敌人来攻,敲第一遍鼓时,士气正盛,不能出战,等到再而衰,三而竭之时,敌人士气衰弱了,便是出战的好机会,可一战而胜。这是《战国策·曹刿论战》一篇中的著名作战思想。在伏击战中,时机也是很重要的,布好了一个口袋阵,等敌人来钻,前面的要先放过去,等到主力全部进了我方包围圈,再突然发动进攻,把口袋扎紧,毕其功于一役。《烈火中永生》中的邱少云就是在一次执行任务的过程中,敌人的燃烧弹点着了他埋伏的草丛,为了不暴露目标而被活活烧死。等待时机是需要耐心的,在日常生活中,有时候为了等待一个机会的到来,可能要花上几年甚至几十年的时间。“君子报仇,十年不晚”,时机不成熟时只能等待。
在学生工作中,等待时机的例子太多了。教师都有这样的体会,同样的话语,不同的时间,不同的场合说效果是不一样的。教师苦口婆心地劝告不及学生自己去碰了一次壁,“不听老人言,吃亏在眼前”,等到学生自己吃到苦头之后,你再去劝告他便会听进去了,他知道你讲的是有道理的,是为他好并且是对他很重要的东西。因此,教师要等待这样的机会出现,一旦有了这样的机会,便不要放过。表扬学生也好,批评学生也好,也是有一个最佳时机的。学生正骄傲的时候,不要表扬他,等到他信心失落对自己产生怀疑的时候,教师的表扬就显得珍贵了;学生有情绪的时候,不要批评他,等到他冷静下来,认识到自己错误的时候,再严厉的批评学生也能听进去。在做后进生工作时,教师尤其要有耐心,学生的成长过程不是均衡的,平稳的,而是跳跃式的,有一个量变到质变的过程,教师要等待的就是量变到了一定程度,及时地使学生产生质的提高。
三、利用时机。
随着形势的不断变化,有时候会突然产生一些本来不是机会的机会,高明的将领会随机应变,及时利用这些机会,创立战功。三国时,曹操进犯赤壁,刘备与孙权联合起来抗击魏兵。周瑜作为东吴的大都督,在善于利用时机上有独到之处。比如,他少年时代的好友蒋干从江北来,本来是想当说客的,不想反被周瑜利用,成了他反间计的重要棋子,最终使曹操杀了蔡瑁张玧,去除了魏军善于水战的最重要的两位将领。
在学生每天的学习生活中,每天也会有大量的事情发生,其中有些事情教师如果好好利用,便是非常好的教育的时机。比如说运动会的比赛,全班都参与了,这便是一个很好的集体主义精神的教育时机,教师可以给运动员打气,组织女生拉拉队加油鼓劲,组织没有比赛任务的学生端茶送水,让他们也参与到集体活动中来。比赛完了之后要及时总结,及时鼓励和表彰,总之,教师如果充分动脑筋,把一些大家看似平常的事情做足文章,是会产生非常好的教育效果的。
四、创造时机。
当有些工作很紧迫不能等待必须要解决,而又没有合适的时机时,只能创造时机了。狼要吃羊,便找借口硬说处在下游的羊把上游的水弄脏了,这叫“欲加之罪何患无辞”,是比较原始的创造时机。在古代战场中,双方主将在运动战中,经常会用一些计策来创造战机,比如说孙膑的“围魏救赵”之计,使得庞涓不得不回兵来救,魏国军队一旦被调动,便为齐军创造了战机,齐军在魏军回国的必经之地桂陵一带步下了埋伏,最终魏军全军覆没,庞涓饮恨身亡。
中国人在创造时机上是很有特点的。比如说中国人求人办事,很少像洋人“此来为某事”那样直截了当开题。而是讲究迂回战术,有一种起承转伏的特点。林语堂先生总结这类创造时机的谈话可分为四段:第一段是寒暄、评气候,双方极容易找共同点,可联络感情,不至于遭到抗拒;第二段是叙往事、追旧谊,这是一个深入的过程,做得好,双方感情可能会有真真的融洽;第三段是谈时事、发感慨,这一段做得好,感情更为融洽,声势又壮,甚而到了相见恨晚、两肋插刀的程度,于是,便可以陡然下笔,相机言事了;第四段,可客气起立,言有一小事奉烦,先生不是认识某某吗?可否请写一封介绍信云云,要做得自然随意,不给对方造成很大压力或使对方觉得自己该欠他多大之情,而是要利用前叙铺垫,陡然收笔,总结全文。
学生工作中的创造时机与之类似。其中的重要思想就是在实施自己的目的之前要尽量创设对完成目标有利的条件。教师在与学生的谈话中是常常要用到这样的方法的,尤其是在做学生的思想工作,而学生思想有顾虑或因其他种种原因不愿配合之时,教师不宜开门见山,而要闲聊一些别的话题以拉近师生之间的距离,等到学生的戒备消除了,情绪缓和了,师生感情融洽了,再慢慢进入主题,或许会有好的效果。在教学法中有一类叫做情境教学,其原理是努力创设适合教学目的的情境,学生在适当的情境中会很轻易的达到我们的教学目标。
时机紧迫要争取时机,时机未到要等待机会,有机会要利用机会,没有机会要创造机会。这便是我们对待时机的态度。
学生工作由于其特殊性,有一些时机是我们必须特别关注的。教师的教育相当于外因,外因是通过内因起作用的,这个内因就是学生的思想认识。外因要想起到作用,就必须抓住内因出现变化的机会。当学生的思想一直处在闭合的状态,对外界的作用便不会有什么响应,这时候的教育工作就会很困难,教师既吃力又没有效果;反之,在学生的思想处于开启状态时,外部的影响很容易产生作用,这就是教育的时机。
学生换了一个新的环境是好的教育的时机。比如说学生进入起始年级的时候,面对的是陌生的老师,陌生的同学,陌生的环境。以初中预备班为例,学生从小学毕业进入中学,从外部环境来说,是全新的,从内心来说,经历着从小学生到中学生的角色转变,这个时候,一些小小的外部力量可能会对学生产生极大的改变。教师如果善于在起点班给学生树立远大的志向,狠抓学生的学习习惯,培养学生的兴趣与信心,学生往往会有一个明显的变化,会出现一个质的提高。这样的机会不多,是必须等待的,当然了,也可以创造,古代的“孟母三迁”便是一个例子。
每一个新学期的开始也是好的教育的时机,此时的学生总是踌躇满志的,经过暑假或寒假的长时间的休整,学校的生活还需要他们用一周或两周的时间去适应。新学期伊始,教师第一次进课堂,有没有这样的感觉:学生特别专注?教室特别安静?好的老师是不会放过这一大好时机的。这样的机会也是必须等待的,但是有一个好处就是这样的机会总是存在的,每个学期都有,通常在每个学期开始的前两周,是最佳教育时期,机会一旦来临时,我们就不能够错过。因为一两个月之后,学生适应了学校生活,往往又会松散下来。
当学校、班级里乃至社会上发生突发事件时,也是一个非常好的教育时机。比如说班级里发生不团结的现象,发展到打架的地步,教师此时因势利导,进行谦让精神与集体主义观念的教育,通过组织学生座谈会,主题班会,或其他一些形式的活动,使学生对这个问题进行深刻地认识,这样的教育就会更有针对性,也更有实效。这种机会虽然不可预见,但是因为学生在学校里生活,每天发生的事情有很多,教师只要善于观察,善于分析,总能够利用其中的一些事情作为教育的时机,甚至可以把一些坏事变成好事。
学生个人犯错误、受到挫折或取得成功之时,对他本人来说也是一个很好的教育时机。列宁小时候不小心把花瓶打碎了,并且撒了谎,最终在姑姑的帮助下,他承认了错误,受到了很好的教育。小孩子犯错误时,通常喜欢撒谎,因为他们怕说出实情会受到惩罚。犯了错的学生其心理活动是复杂而剧烈的,表现出心事重重的样子,有经验的教师一眼就能看出来。受到挫折或取得成功时的学生,同样也是面临着心理上的巨大波动,这时教师所产生的教育给学生的印象将会是十分深刻的,教师对受到挫折的学生进行鼓励,帮助他分析失败原因,对取得成功的学生进行赞美,并肯定他取得成功所作出的努力,不仅可以使师生间的感情更加融洽,对学生的指导作用也要比平时显著的多。
学生的成长过程不会是一帆风顺的,他们常常有成功、有失败,有高潮、有低潮。在学生情绪变化最激烈的时候,教育的时机也就凸显得最明显。当时机出现时,平庸的教师可能会火冒三丈,或者牢骚满腹;而高明的教师则是高瞻远瞩,胸有成竹。正确把握教育的时机,是我们教师必须修炼的一项内功。
一、模块的功能
组织规划模块的主要功能是承载企业基于战略目标所构建的、符合企业当前发展需要的组织架构、职务体系、职位体系和职称体系。在系统中建立起这些基础数据后,即可供职员管理、组织绩效管理、薪酬管理等其它业务模块调用。
职务体系模块的主要功能是对金蝶K/3人力资源管理系统中涉及的职务、职务类型、职级、职等数据进行维护。用户可根据自身实际需求对企业内部的职务进行设置,通过对职务类型、职级和职等的设置将职务进行横向和纵向的划分。组织架构的功能主要是对组织进行一个清楚明了的结构划分组织树清晰明了,组织架构与职位体系紧密依托职位体系是金蝶K/3人力资源管理系统的基础,金蝶K/3人力资源管理系统各个功能模块的实现都需要依托在职位体系上。职称体系的主要功能是企业可在系统中定义要使用的职称体系,包括职称类别、职称级别、职称。系统中还预置了国家标准职称体系,可供企业直接引用或参考。
职员管理模块主要提供用户对不同类别职员进行基础信息管理和人事日常事务处理,为其它业务模块提供完整的职员基础数据。主要功能包括:在职管理、不在职管理、离退休管理、离职管理、人事事务、合同管理、自定义预警和政策制度管理。比如:在职管理可以对员工做出以下管理:新增、职员入错职位调整、删除职员、职员信息维护、职位说明、流程管理、档案审核、职员简历套打、排序、职员信息维护维护页面、职员查询。
二、模块的优缺点及其改进
1.组织规划系统的优点
1)可以对金蝶K/3人力资源管理系统中涉及的职务、职务类型、职级、职等数据进行维护。
2)组织构架是企业总体运营结构的索引,可以很清楚的看到企业目前的结构框架,有利于缺失构造的完善和战略目标的确定。
3)在系统中建立起来基础数据后,可供其他模块的调用。这样,节省了其他模块管理人员录入基础数据等,节省时间,提高了办事效率。
2.职员管理模块的优点
1)可以对不同类别职员进行基础信息管理和人事日常事务处理,为其它业务模块提供完整的职员基础数据。
2)在职员管理中,对不同类型的管理设置十分完善。可以对不同类型的管理进行新增、删除、修改、转正等工作。这样,可以对企业的每一位职员进行有效管理。
3.组织规划模块的缺点及改进
1)本系统的背景单调,工作人员如果长时间连续工作,会感到眼疲劳。可以适当的设计一些休闲、放松类的背景。
2)本系统在经过不专业人士调整使用后,出现的小程序等错误不能自己补救。可以通过对程序的完善,来改善此种情况。
3)本系统没有联互联网,软件公司对系统的升级、改进不能够跟上步伐。应该联与互联网,可以及时的而得到系统更更好的改进。
4)系统是固定的,不能够适应于个性化的企业的人力资源管理。可以设计出不同类型的版本,选出本企业适合的。
三、心得体会
通过这次实验,尤其是对组织规划和职员管理模块有了更深一步的了解。组织规划模块是对企业的总观,有利于对企业现状的认识和战略的制定。而职员管理模块则是对员工的管理。它能够比较全面的对各类型员工、大部分指标进行管理同时,这些模块对基础数据的共享,节省了大量的时间和人力,提高了管理效率,此外,此次试验通过我们对软件的独立操作和探索,发现了其中的不足及改进的方案。对以后的学习有很大的作用。
实验二:薪酬设计
一、薪酬设计模块的功能
薪酬设计可以承载不同类型员工的薪酬标准,可以定薪调薪业务应用,保证了薪酬策略的有效实施。在定薪和调薪流程中,薪酬标准应用,保证了各级部门经理事前控制,有利于薪酬公平、竞争和激励。同时薪酬设计还提供人事、薪酬和绩效、考勤的一体化和灵活配置的解决方案,大大提高了效率。主要功能包括:
基础资料、方案设置、方案应用、职员薪酬变更。
二、模块的优点及其改进
1.薪酬设计模块的优点
1)实现了从薪酬方案设计、定薪调薪流程到薪酬核算的薪酬专业化流程应用。市场上多数工资软件都是针对财务人员进行工资核算发放用的,K3-HR系统可根据薪酬设计标准方案批量完成定薪调薪流程,并记录每个人的薪酬标准变更记录,应用到薪酬核算发放中。
2)大规模工作流应用:跨地域管理分支机构的企业实现自动判断审批处理人的复杂HR工作流应用。比如金蝶集团自身在全国各地的几十家分支机构的人事调动审批、绩效考核流程等工作流应用已经成功上线。涉及几十家机构公司几百个大小部门数千人参与的工作流应用,系统实现了只需要设置集团统一的一条流程,则集团总部和所有分支机构的每一个人的HR工作流审批业务都可以在这条流程上运行,由系统按业务关系自动判断各个流程节点的审批人。
3)K3-HR多账套跨地域分布式应用功能包:可以进行跨数据库的人事、薪酬详细档案查询,可以通过K/3合并报表平台制作HR集团合并报表。
2.薪酬设计模块的缺点及改进
我觉得此模块很好,到目前还没有找到其缺点。
三、心得体会
通过这次试验,尤其是对薪酬管理的过程有了更深刻的理解,也为今后更加深入掌握人力资源管理软件的使用方法打下了良好的基础。同时,也注意到了薪酬管理体系中的问题,明白薪酬管理是一把双刃剑,必须上下个级别部门的配合才能发挥到其最大的功效,并且要着眼于员工个人绩效与薪酬的合理配置,同时注重员工薪酬和组织利润的有机结合,最终实现企业总体利润和效能的提升。此外此次实验通过我们自己的学习和探索,解决了许多软件应用上的困难,对以后的学习研究起了很大的帮助作用。
实验三:社保福利
一、社保福利模块的功能
社保福利管理是人力资源管理工作的重要组成部分。使用金蝶K/3人力资源系统,可实现对参保单位、参保职员的社保福利的记录管理功能。在业务数据管理的基础上,金蝶K/3人力资源系统进一步提供详尽的社保福利报表。金蝶K/3人力资源系统提供业务类型、险种类型等灵活的自定义功能以满足企事业单位的个性化需求。主要功能包括:基础资料、社保业务。
基础资料功能主要是将社保业务需要设置的基础资料,如社保参数、险种等集中在一起管理,方便用户操作。社保业务功能是对基础资料根据对社保福利进行管理。
二、社保福利模块的优缺点及改进
1.社保福利模块的优点
1)能够根据企业实际情况对不同的人员设置其享用不同保险账户。
2)能够设置保险计算公式,自动计算出人员所应缴纳的保险费用。
三、心得体会
通过这次试验,是我更加了解了社保福利模块的功能和操作程序。不过,由于接触比较少,对其整个的操作不是很熟练,但是我相信,对于我们人力资源管理的专业人士来说,以后一定会多了解、多练习、系统的掌握我们的专业知识。
金蝶K/3人力资源管理系统是基于战略人力资源管理思想进行设计和开发,适用于国内大中型集团企业,同时兼容中小型企业的应用需求,帮助企业实现基础人事管理、专业人力资源管理和员工自助等三个层面的应用。该系统采用WEB应用,既可独立运行,又可与K/3其他系统无缝集成,为企业提供更完整、全面的企业应用解决方案。通过这次实验,使我们初步了解了软件的系统结构和系统工作流程。
摘 要:国有企业是国民经济的重要基础,是促进社会发展的中坚力量。现代企业的竞争归根结底是人才的竞争,绩效管理是人力管理的重要手段,可见,良好的绩效管理对企业的生存与发展至关重要。本文以国有企业的绩效管理为对象,通过分析研究,首先分析绩效管理特点以正确认识绩效管理,纠正对国有企业绩效管理的认识误区。其次探讨研究目前国有企业绩效管理中普遍存在的一些问题及其产生的原因,在此基础上探讨解决这些问题的对策,为国有企业提升绩效以实现战略目标,增强竞争力带来一些帮助。
一、国有企业绩效管理的现状和发展趋势
二、 国有企业绩效管理中普遍存在的问题
随着生存环境的变化以及竞争压力的增大都迫使管理者进行企业改革,投入大量精力思索企业在新环境中的新发展,绩效管理的作用也越来越突出。许多国有企业顺势建立了绩效管理体系,但在实际运作中效果却不尽人意,还存在诸多问题:
(1)绩效管理体制与企业战略目标还存在一定程度脱节
在一些国有企业中往往存在着这样的现象即在年末进行绩效考评时各项绩效目标的评分较高,完成情况很好,但是企业整体的绩效却不尽人意。究其原因,还是在逐层分解绩效目标时出了问题。绩效管理实际上是一种全体人员自上而下逐层参与并承担分解后的压力模块的过程,从而实现有效绩效管理的关键是将战略目标逐层分解有效落实到每位员工的身上,引导每位员工为实现企业的战略目标贡献自己的力量。
(2)制定绩效计划环节存在问题
绩效计划的制定必须从企业的实际情况出发,过高或过低的计划均不能最大限度的利用企业的人力资源和物质资源。有些国有企业在制定绩效计划时,员工往往处于被动地位,管理者拍脑袋决策的比重很大,这样难免会使绩效计划存在不合理的地方。
(3)缺乏科学的绩效考核指标体系
有些绩效指标的设计没有充分考虑每个岗位的性质和要求以及员工的特点,针对性较差。定量指标过多甚至完全使用量化指标,对类似员工潜力等能力的考核便会有失公平公正。
(4)缺乏有效的绩效沟通
在绩效管理的整个过程中必须要做到全员参与,有效沟通。而在大多数国有企业中认为绩效管理仅仅是对员工最后的工作结果进行考评,忽略了与员工进行绩效沟通以及在此基础上的绩效辅导。
(5)缺乏有效的激励机制
国有企业的报酬奖金平均主义现象普遍,这样的工资结构会在很大程度上挫伤员工工作的积极性;没有足够重视员工的精神激励,而且有些绩效管理与员工需求相脱节,无法使员工产生有效动机。
三、 原因分析
首先,是我国特有的文化传统因素。受到传统儒家文化理念的影响,国有企业在实施绩效管理的过程中容易产生碍于情面从而违背标准的现象。其次是国有企业管理者自身的短视行为。国有企业的管理者作为代理人是以企业在某个年度或某个经营周期的绩效为考量标准对其进行绩效考核以决定其报酬奖金以及升职深造等利益问题,使得有些管理者为了达到某个年度的考核标准急功近利,忽视组织整体的优化完善。同时有些管理者对绩效管理缺乏足够的重视,部分员工也没有充分理解和配合绩效考核,使得绩效考核的效率和作用大大下降。
推荐一篇网络文章主题是“用文字表达内心所想的重要性”,很有启发性,读完本文后您有可能会对沟通和表达有更加全面和深刻的理解。我们可以从书本、电影、音乐等所有的事物中产生感想,往往通过将这些感想用文字表达出来,我们能够更清晰地思考、更准确地传达自己的想法。总结心得体会并将其写成文字,不仅可以帮助我们整理思路、加深记忆,更可以提升自己的智力能力。
xx届中央政治局17日进行第一次集体学习,主持学习并发表讲话。他强调,“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’”。“一些党员、干部出这样那样的问题,说到底是信仰迷茫、精神迷失”。
从“打铁还需自身硬”,到“物必先腐,而后虫生”,再到“精神上‘缺钙’”,这些令人印象深刻的大白话,既坦率点明了当前我们党面临的许多严峻挑战,党内存在的许多亟待解决的问题,也显示出了中央从严治党的决心。其中,将“坚定理想信念”摆在异常突出的位置,无疑具有强烈的现实针对性。
理想信念绝不是看不见摸不着、可有可无的东西。回望百余年的风风雨雨,中国从一个积贫积弱、满目疮痍的国家重回世界舞台的中央,中国共产党从诞生于一叶扁舟上的只有几十人的小党,成长为拥有8000多万名党员的世界第一大执政党,带领中华民族完成了翻天覆地的历史性转变,根本的一条就是依靠精神的力量、信仰的力量。试想,假如没有崇高理想和强大信念的支撑,革命先辈们如何能够舍生忘死、前仆后继,最终完成救亡图存的艰难使命?几代建设者们又如何能够筚路蓝缕、披荆斩棘,将一个一穷二白的烂摊子步步打造成如今的世界第二大经济体?
历史告诉我们,信仰的力量是无穷的,理想信念会化为推动国家富强、民族兴旺的激情与能量。坚定的理想信念,是党凝聚力、战斗力的源泉,也是共产党人安身立命的根本。当下,一些党员干部在市场经济大潮中晕晕乎乎、头脑发热,作风不正、为政不廉,甚至守不住党纪国法的底线,最终走向腐败堕落,无不是因为理想信仰这根主心骨出了大毛病。可以说,新形势下要保持党的先进性和纯洁性,健全制度、严明纪律、强化监督、坚决惩处必不可少,但要是理想信念先动摇、先变质了,那一切的一切都无从谈起。
经过几十年快速成长,今天的中国正跑步进入矛盾凸显期、改革“深水区”,社会结构剧烈变动,利益格局纷繁复杂,思想观念多元多变,各种诱惑防不胜防。在这种大背景下,坚定理想信念,保证我们的队伍不断地进行有效的自我净化和革新,比以往任何时候都更为困难,也更为紧要。
坚定理想信念的重要性,怎么强调都不为过。而理想信念有没有、坚定不坚定,必须在实际行动上体现出来,绝不能说一套做一套。所以党的报告明确提出,党员干部要 “做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者,以实际行动彰显共产党人的人格力量”。所以关于党的纯洁性建设等内容及时充实进党章中,撰文要求,广大党员、干部特别是领导干部要认真学习党章、严格遵守党章,对党章“内化于心,外化于行”,“凡是党章规定党员必须做到的,领导干部要首先做到;凡是党章规定党员不能做的,领导干部要带头不做”。只有全党上下共同用实际行动来维护党的总规矩的权威性、党的理想信念的严肃性,才能提高党在群众中的威信,才能赢得人民信赖和拥护,才能不断巩固执政基础,才能实现党和国家兴旺发达、长治久安。
党的先进性和执政地位不是一劳永逸、一成不变的,过去拥有不等于现在拥有,现在拥有不等于永远拥有。我们没有任何理由骄傲自满,也不能躺在过去的功劳簿上,必须时时警醒、时时谨记,补足精神上的“钙”,杜绝“软骨病”,以实实在在的行动兑现对人民的庄严承诺。
心得体会是一种产生感想之后写下的文字,主要作用是用来记录自己的所思所感,是一种读书和学习实践后所写的感受文字。今天为大家精心准备了重温党的历史坚定理想信念心得体会,希望对大家有所帮助!
2月20日,党史学习教育动员大会在北京召开,习近平总书记出席会议并发表重要讲话。‚全党要高度重视,提高思想站位,立足实际、守正创新,高标准高质量完成学习教育各项任务。‛会上,总书记深刻阐述了开展党史学习教育的重大意义,深刻阐明了党史学习教育的重点和工作要求,对党史学习教育进行了全面动员和部署。
学史以明智,鉴古能知今。中国共产党百年党史,是一部与困难和矛盾斗争的历史,记录着中华民族的苦难辉煌与沧桑巨变,蕴含着中国共产党为什么‚能‛、马克思主义为什么‚行‛、中国特色社会主义为什么‚好‛的生动诠释。学习党史,重温这段艰辛历程,为的是了解我们的过去,看清我们的未来,让我们在深刻理解‚时代三问‛中,进一步坚守对初心使命的信念、厚植对马克思主义的信仰、增强实现中华民族伟大复兴中国梦的信心,吹响砥砺前行再出发的冲锋号角。
学习党的百年发展史,明晰‚中国共产党为什么‘能’‛,坚定‚信念如铁‛。中国共产党成立100年,中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃,创造了让世界惊叹的‚中国奇迹‛。中国共产党为什么‚能‛?翻开百年发展史,我们看到,是因为中国共产党始终把人民作为执政的最大底气,不论是处于什么样的发展时期、什么样的发展环境,也不论面对什么样的发展任务,都始终能够坚守为民族谋复兴、为人民谋幸福的初心和使命的不变信念,从而赢得革命胜利,渡过建设难关,迎来改革辉煌。学习党的百年发展史,我们就是要再一次接受增强守初心、担使命的思想和行动自觉的精神洗礼,无论走得多远都不能忘记来时的路,始终把人民放在心中最高位置、把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,以实际行动践行人民至上的理念,在攻坚克难中把党和人民的事业推向新境界。
学习党的百年奋斗史,明悟‚马克思主义为什么‘行’‛,坚定‚信仰如山‛。从诞生之日起,中国共产党就把马克思主义鲜明写在自己的旗帜上,正是在马克思主义强大的真理力量和实践伟力下,中国共产党团结带领全国各族人民战胜各种艰难险阻、应对各种挑战考
验,不断从胜利走向胜利,成功走上了全面建设社会主义现代化强国的康庄大道。马克思主义为什么‚行‛?翻开百年奋斗史,我们看到,是因为马克思主义是中国共产党人理想信念的灵魂,是认识和改造世界的强大思想武器,是不断开辟新道路、夺取新胜利的智慧源泉。学习党的百年奋斗史,我们就是要明白马克思主义是我们立党立国的根本指导思想,厚植对马克思主义的信仰,坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作,做马克思主义的忠诚信奉者和坚定实践者,不断推动中国号巨轮破浪前行。
学习党的百年探索史,明白‚中国特色社会主义为什么‘好’‛,坚定‚信心如磐‛。新中国的成立,使亿万中国人民摆脱‚三座大山‛的压迫,站了起来。中国共产党带领人民创造性地进行社会主义改造,建立社会主义基本制度,并在艰辛探索中,在实现国家富强、人民幸福的奋斗中,走出了适合中国国情的社会主义建设道路。中国特色社会主义为什么‚好‛?翻开百年探索史,我们看到,是因为我们取得了翻天覆地的瞩目成绩,战贫困、征高轨、闯世界、探深空、举北斗、顶风云……在艰辛探索中前行,在与时俱进中革新,开启了中华民族走向伟大复兴的新征程。学习党的百年探索斗史,我们就是要清楚它是中国实现现代化和民族复兴的最好脚本,增强对中国特色社会主义道路的自信心、认同感、获得感,在实践中大胆探索、不断深化,让社会主义在中国焕发出更强大的生机活力并不断开辟新境界。
历史照亮未来,征程未有穷期。党的历史是我们党、国家和民族的宝贵精神财富,是我们努力奋斗的不竭动力。重温百年恢弘史诗,深刻理解‚为什么能、为什么好、为什么行‛的‚时代三问‛,让我们在历史和现实的激荡中,认清历史脉络、把握现实方位、辨明发展走向,做到信念如铁、信仰如山、信心如磐,接续谱写新的历史篇章。
为庆祝中国共产党成立99周年,讴歌党的丰功伟绩、弘扬党的优良传统,7月1日下午,安阳商都农商银行举办党委书记讲党课活动,重温党的光辉历史,坚定为党奋斗终身的理想信念,激发广大党员干事创业热情。
党课开始前,全体与会人员齐唱国歌,真情流露,为党献上诚挚的生日祝福,展现了深切浓厚的爱国情感和昂扬向上的时代风貌。该行党委书记聂喜旺带领全体与会人员面向党旗宣誓,重温入党誓词,以庄严的誓言砥砺初心使命,以“我是一名共产党员”的自豪感和责任感,奋发进取、勇往直前,为决战决胜全面建成小康社会凝聚无限力量。
随后,该行党委书记聂喜旺以《重温党的光辉历史坚定崇高理想信念》为题,为全体党员干部上了一堂生动的党课。他指出,重温中国共产党走过的波澜壮阔的光辉历程,对于我们牢固树立共产主义的信念,提高干事创业的能力,增强勇往直前的信心,具有十分重要的意义。他通过讲述方志敏、焦裕禄、张富清、王继才、黄大年、申纪兰等优秀共产党员的光荣事迹,号召广大党员干部践行“我是一名共产党员”的庄严承诺,秉承初心、坚定信仰,立足平凡岗位、无怨无悔奉献,把为祖国富强、民族振兴、人民幸福贡献力量作为毕生追求,在平凡的岗位上,描绘出不平凡的人生华章。
为庆祝中国共产党成立100周年,重温党的光辉历史,引导党员干警进一步坚定理想信念,2月24日下午,康巴什区法院党总支组织开展了“党史”专题学习活动。全体党员干警参加活动。
活动中,党员干警们集中观看了主题教育片《共产党人》党史篇之“开天辟地”。纪录片以中国共产党的伟大历史为线索,集中展现在党的领袖人物领导下,广大共产党员在不同的历史时期为实现共产主义的伟大理想浴血奋战、顽强拼搏的革命精神与高尚情操。使党员干警们进一步认识到中国共产党团结带领全国各族人民从革命、战争、建设一路走来的艰辛和不易,深刻地感受到刻骨铭心的红色基因以及随着时代变迁而不断坚守的精神永恒和初心永恒。
随后,党总支联合第一党支部组织开展“回望百年历程、铭记初心使命”主题党日活动,全体党员干警进行了党史专题知识测试。测试题目涵盖党章、党规、党史的相关内容,通过“以考促学”的形式,引导党员干警全面深入学习党章党规党史知识,进一步严明政治纪律和政治规矩意识。
知史明智、知史担责。通过此次主题党日及集中学习活动,提振了党员的精气神和自豪感,加深了党员干警对党史的认识和理解,为今后更好地开展工作奠定了坚实的理论基础,促使党员干警在实际行动中践行党章党规,坚守初心使命,以优异成绩迎接中国共产党成立100周年。
学校教育最重要的问题是教育环境问题,我们常说的学校风气就是教育环境的主要体现。在这一问题上,我主张用和谐一词来概括。和谐是学校发展的基础和保障。因此,我在20xx年提出了家园的办学理念,把打造师生共有的精神家园作为学校全面成长的基础。
家园所体现的就是一种和谐,学校、家庭的和谐,学生、教师的和谐,教师之间、学生之间的和谐。这种和谐的关系需要一个具化性的载体,那就是家园,在家园的诠释上,我确定了三个更加具体的目标方向,家园教育、家园文化、家园精神,把感恩、承担、分享的育德教育和表达、思考、创造的育智教育作为家园教育的核心内容,把爱的文化、美的文化、情的文化作为家园文化的核心内容,把无私奉献、勇于担当、团结合作作为家园精神的核心内容,形成明确的办学理念,指导学校工作统一思想,明确方向,劲往一处使,形成特色鲜明的校园文化。
***同道在报告中指出,坚守共产党人的理想信念和精神寻求,要抓好思想理论建设这个根本,抓好党性教育这个核心,抓好道德建设这个基础。在新的历史条件下,坚定理想信念,坚守共*产*党人精神寻求,必须和三个抓好结合起来,永葆共*产*党人的蓬勃生气,高昂锐气,浩然正气,增进本身道德品质和精神境地的提升,净化共*产*党人的精神家园。
一、抓好理论建设。思想理论建设是坚定共*产*党人理想信念的根本。思想是行动的先导。作为一位合格的共*产*党员,就应首先建立矢志不渝为中国特点社会主义共同理想而奋斗的思想和决心。在平常工作和生活中,不断地加强当得理论知识的学习和应用,努力进步本身思想素质水平,为建设社会主义事业不懈奋斗。
二、抓好党性教育。党性教育是坚定共*产*党人理想信念的核心。我们党已历经了91个年龄,在这91年里,获得了很多的成功经验。作为一位共*产*党员,就应时刻以宏扬党的良好传统和作风,教育引导党员、干部牢固建立正确的世界观、权利观、事业观,坚定政治态度,明辨大是大非。
三、抓好道德建设。道德建设是坚定共*产*党人理想信念的基础。我国事一个具有五千年著名的礼节之邦,自古至今人们都崇德尚文。德才兼备,以德为先,也是我们选人用人的重要标准。作为一位共*产*党员,要想不屈的坚定本身的共产主义理想信念,就应首先培养本身的道德观念。在平常工作和生活中,建立正确的世界观、权利观、事业观,坚定政治态度,明辨大是大非。始终践行社会主义荣辱观,做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者,以实际行动彰显共*产*党人的人格气力。
加强理想信念教育,是一门永不结业的必修课。共*产*党人只有始终不渝建立共产主义理想和共产主义必胜的信念,才能明确奋斗目标和方向,才能保持旺盛的生命意志和献身精神,才能自觉履行党员的义务,永久保持共*产*党人的先进性和纯洁性。
历史是最生动、最有说服力的教科书。3月7日,习近平总书记参加十三届全国人大四次会议青海代表团审议时强调,在党史学习教育中,要充分运用红色资源,教育引导广大党员、干部坚定理想信念、筑牢初心使命。
一切向前走,都不能忘记走过的路;
走得再远、走到再光辉的未来,也不能忘记走过的过去,不能忘记为什么出发。我们党历来重视党史学习教育,注重用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向,用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量,用党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格。当今世界正面临百年未有之大变局,我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期。在庆祝党百年华诞的重大时刻,在“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键节点,在全党集中开展党史学习教育,正当其时,十分必要。
在学习党史中坚定理想信念。革命理想高于天。坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,始终是共产党人安身立命的根本。习近平总书记指出:“中国共产党之所以叫共产党,就是因为从成立之日起我们党就把共产主义确立为远大理想。我们党之所以能够经受一次次挫折而又一次次奋起,归根到底是因为我们党有远大理想和崇高追求。”理想信念之火一经点燃,就永不熄灭。一百年来,共产主义远大理想激励了一代又一代共产党人顽强拼搏、英勇奋斗,他们抛头颅、洒热血,有的献出了自己宝贵的生命。“砍头不要紧,只要主义真”、“敌人只能砍下我们的头颅,决不能动摇我们的信仰”、“宁肯少活二十年,拼命也要拿下大油田”、“脱贫攻坚,我是党员,向我看齐”、“疫情不退我不退”……这些从心底迸发出来的话语生动表达了共产党人对理想信念的执着和坚贞。心有所信,方能行远。学习党的百年历史,就是要深刻认识红色政权来之不易、新中国来之不易、中国特色社会主义来之不易,深刻认识到中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”等,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者,不断增强历史定力,更加坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
在学习党史中筑牢初心使命。江山就是人民,人民就是江山。为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴,是中国共产党人始终不渝的初心和使命,是激励一代代中国共产党人前赴后继、英勇奋斗的根本动力。回顾党的历史,为什么我们党在那么弱小的情况下能够逐步发展壮大起来,在腥风血雨中能够一次次绝境重生,在攻坚克难中能够不断从胜利走向胜利,根本原因就在于不管是处于顺境还是逆境,我们党始终坚守为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴这个初心和使命,义无反顾向着这个目标前进,从而赢得了人民衷心拥护和坚定支持。正如习近平总书记指出的,我们党的百年历史,就是一部践行党的初心使命的历史,就是一部党与人民心连心、同呼吸、共命运的历史。学习百年党史,就要永葆赤子之心,牢记“为人民服务”的根本宗旨,坚信党的根基在人民、党的力量在人民,坚持一切为了人民、一切依靠人民,充分发挥广大人民群众积极性、主动性、创造性,不断把为人民造福事业推向前进。“唯有不忘初心,方可告慰历史、告慰先辈,方可赢得民心、赢得时代,方可善作善成、一往无前”。习近平总书记的教诲语重心长。
在学习党史中增强斗争精神、提高斗争本领。社会是在矛盾运动中前进的,有矛盾就会有斗争。习近平总书记强调:“敢于斗争是我们党的鲜明品格。”中国共产党人革命、建设、改革的百年历程,遇到的艰难险阻、经历的生死考验、背负的沉重压力,世所罕见。建立中国共产党、领导新民主主义革命、建立中华人民共和国、搞社会主义革命和建设、实行改革开放、推进新时代中国特色社会主义事业,都是在斗争中诞生、在斗争中发展、在斗争中壮大的。“我们党依靠斗争走到今天,也必然要依靠斗争赢得未来。”习近平总书记以深沉的忧患意识提醒全党。今天,开启全面建设社会主义现代化国家新征程,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,面临的风险和考验一点也不会比过去少,“我们还有许多‘雪山’、‘草地’需要跨越,还有许多‘娄山关’、‘腊子口’需要征服”,中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。这就要求我们通过学习百年党史,培养和保持顽强的斗争精神、坚韧的斗争意志、高超的斗争本领,在斗争中学会斗争,在斗争中成长提高,努力成为敢于斗争、善于斗争的勇士,做到在复杂形势面前不迷航、在艰巨斗争面前不退缩,更好应对前进道路上各种可以预见和难以预见的风险挑战。
在全党开展党史学习教育,是党的政治生活中的一件大事,是巩固发展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的重大举措。习近平总书记强调,全党要高度重视,提高思想站位,立足实际、守正创新,高标准高质量完成学习教育各项任务。我们要牢记总书记教诲,重点学习党史,同时学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史,做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,做到学党史、悟思想、办实事、开新局。
共产党员的理想信念是什么,为什么要坚定理想信念,怎样坚定理想信念,这是“三严三实”教育的重要内容,也是共产党员的终身必修课。
什么是理想信念?
理想信念,既是一个政治问题,也是一个哲学问题;既是一个理论问题,也是一个实践问题,但归根到底是一个世界观、人生观和价值观问题。
理想是人们在实践中形成的、有可能实现的、对未来社会和自身发展的向往与追求,是人们的世界观、人生观和价值观在奋斗目标上的集中体现。
信念是认知、情感和意志的有机统一体,是人们在一定的认识基础上确立的对某种思想或事物坚信不疑并身体力行的心理态度和精神状态。
理想是信念的根据和前提,信念则是实现理想的重要保障。在很多情况下,理想就是信念,信念就是理想。当理想作为信念时,它是指人们确信的一种观点和主张;当信念作为理想时,它是与奋斗目标相联系的一种向往和追求。
共产党员的理想信念是什么?党章第三十四条规定的党的各级领导干部必须具备的基本条件之一是“具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念”。
共产党员的远大理想是实现共产主义,现阶段共产党员的信念是走中国特色社会主义道路,这是共产党员的远大理想在现阶段的集中体现和现阶段的奋斗目标。
共产主义远大理想决定了走中国特色社会主义道理信念的方向和基础,而走中国特色社会主义道路信念决定了共产主义远大理想的实现方法和程度。
为什么要坚定理想信念?
——坚定的理想信念是共产党员的政治本色。坚定的理想信念始终是共产党员站稳政治立场、抵御各种诱惑的决定性因素。一个政权的瓦解往往从思想领域开始。苏联解体、苏共垮台,一个重要原因是理想信念动摇。戈尔巴乔夫私下就曾说过:共产主义思想对我已经过时。由此可见,理想信念动摇是最危险的动摇,理想信念滑坡是最危险的滑坡。因此,强调,看一个干部是否合格,第一位的就是看理想信念是否坚定。如果理想信念不坚定,能耐再大也不是党需要的好干部。在苏联解体、东欧剧变的国际背景下,我们党能够经受住国际风云变幻,就在于我们党吸取一些社会主义国家改变颜色的惨痛教训,加强了对共产党员的理想信念教育。比如,1999年的“三讲”、20xx年的保先教育、20xx年的科学发展观教育、20xx年的群众路线教育,在一定程度上坚定了共产党员的理想信念。20xx年8月22日,中央政治局会议审议通过了《20xx—20xx年全国干部教育培训规划》。在会上指出:干部教育培训的首要任务是抓好理想信念教育,确保我们的江山不易色、政权不丢失、道路不改变。
——坚定的理想信念是共产党员的精神支柱。报告指出:“共产党人必须坚定理想信念,坚守共产党人精神追求。对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的政治灵魂,是共产党人经受住任何考验的精神支柱。”我们党从诞生之日起就把实现共产主义确立为最高理想。回顾我们党历史,一代又一代的共产党人不惜流血牺牲,靠的是对共产主义的坚定信仰,为的是实现国家富强、民族振兴、人民幸福的伟大理想。一个共产党员如果理想信念动摇了,思想就庸俗了,立场就不坚定了,做事就可能不坚持原则了,甚至作奸犯科,逐步走向罪恶深渊。有些人往往把自己走上犯罪道路的原因归结于制度有漏洞。制度确实带有根本性、全局性、稳定性、长期性。邓小平同志也说过,制度好可以使坏人无法任意横行,制度不好可以使好人无法充分做好事。但是,在同样制度下,为什么有些人两袖清风、一身正气,而有些人却贪污受贿呢?说到底还是理想信念出了问题。制度使人不敢腐败,信仰使人不愿腐败。这就是坚定理想信念的力量!坚定信仰始终是共产党员站稳政治立场、抵御各种诱惑的决定因素。指出:“只要能守住做人、处事、用权、交友的底线,就能守住党和人民交给自己的政治责任,守住自己的政治生命线,守住正确的人生价值。”这是对共产党员领导干部的谆谆告诫,是对共产党员设置的行为和精神的“防火墙”。
——坚定的理想信念是共产党员的力量源泉。历史反复证明,信仰的力量是无穷的。我们党无论在革命战争年代还是在和平建设时期面临的困难是巨大的。为什么我们党不畏艰难险阻,领导人民艰苦奋斗?就是因为有坚定的理想信念,而这种理想信念又是来源于对社会发展规律的正确认识,不是幻想。正是这种科学的理想信念鼓励一代又一代的中国共产党人前赴后继,为中国社会主义革命和建设奉献青春。这些都足以说明,科学的理想信念的力量是无穷的。共产党员应当坚定理想信念。入党誓词这样写道:“我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。”这是共产党员在入党的时向党作出的庄严承诺,共产党员的力量就来自于这个庄严承诺。信守这种承诺或者说践行入党誓言的共产党员,为了党和人民的事业,即使是赴汤蹈火也会在所不惜。
怎样坚定理想信念?
——准确把握理想信念的唯物史观。坚定理想信念,重要的就是坚持用马克思主义的立场、观点、方法认识世界,认识人类社会发展的客观规律。共产党员必须努力学习和自觉运用辩证唯物主义和历史唯物主义的强大思想武器,把理想信念建立在科学分析的理性基础之上。指出:“只有学懂了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、‘三个代表’重要思想、科学发展观,特别是领会了贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法,才能心明眼亮,才能深刻认识和准确把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律,才能始终坚定理想信念,才能在纷繁复杂的形势下坚持科学指导思想和正确前进方向,才能带领人民走对路,才能把中国特色社会主义不断推向前进。”
——准确把握理想信念的时代特征。无论是在革命战争年代,还是在和平建设时期,我们党总是立足历史实际,把最高理想细化为与时代特征相适应的阶段性目标。邓小平同志说过,“我们共产党人的最高理想是实现共产主义,在不同历史阶段又有代表那个阶段最广大人民利益的奋斗纲领。”我们党坚持理想与现实相结合,在不同的历史时期对坚定理想信念都会提出不同的目标和任务,对共产党员也会提出不同的要求。在战争年代,共产党员为国家独立、民族解放而奋斗,在建设时期,为国家富强而奋斗。坚定理想信念,必须立足于我国社会主义初级阶段的现实,为实现党在现阶段的基本纲领而努力奋斗。实现共产主义是一个非常漫长的历史过程。在现阶段,共产党员为实现共产主义理想而奋斗,就应为实现党在社会主义初级阶段的基本纲领、基本路线而奋斗,为建设中国特色的社会主义贡献力量。
——准确把握理想信念的现实标准。坚定理想信念任何时候都不能离开为人民服务这个根本,努力做到“心中有党不忘恩。心中有民不忘本,心中有责不懈怠,心中有戒不妄为。对党忠诚,自己干净,敢于担当。”背弃了这个根本,就会出这样或者那样的问题。共产党员队伍中存在的“四风”问题,“不严不实”等问题,归根结底是理想信念不坚定。指出:今天,衡量一名共产党员、一名领导干部是否具有共产主义远大理想,是有客观标准的,那就要看他能否坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,能否吃苦在前、享受在后,能否勤奋工作、廉洁奉公,能否为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。讲的“四个能否”客观标准,为共产党员领导干部坚定理想信念树立了实践标尺。新的历史时期,我们要实现国家富强、民族振兴、人民幸福的中国梦,需要广大党员保持昂扬向上的精神状态,不断获取锐意进取的精神动力。共产党员坚定理想信念,就是要把坚定理想信念与做好本职工作结合起来,爱岗敬业,廉洁从政,敢于担当,乐于奉献,立足本职岗位作贡献。
特别强调,理想信念就是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”,就可能导致政治上变质、精神上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。这次在副处级以上共产党员领导干部中开展“三严三实”教育活动就是给共产党员补钙,帮助共产党员增强理想信念。
开学第一天,老师告诉我们今晚8点中央电视台CCTV1频道有《开学第一课》看,同学们一听都非常期待。一做完作业,我便和妈妈来到电视机前,打开电视,观看《开学第一课》,没想到主持人竟然是撒贝宁。《开学第一课》一共分为4节课————孝、爱、礼、强,分别请了四位老师来向我们讲解,其中每节课里面还穿插了一些既感人又有哲理的故事,令人深受启发。
节目一开始,先为大家亮了一段文艺表演,然后主持人撒贝宁出来了,为小朋友们祝词,再然后就开始讲课了,讲了许许多多感人的故事:有关于秦勇儿子的、有关于孝顺父母的、还有关于文明礼仪的,还有······其中,我对秦勇儿子的那个最深受启发,秦勇原来是摇滚歌手里很有影响力的人物,可他得知自己的孩子大珍珠4岁时感同力失调,于是他为了照顾自己的孩子,便放弃了音乐。在照顾的过程中,大珍珠学骑自行车需学3年,系鞋带要学3个月,······他的父亲却还是不厌其烦的教着,一遍又一遍,是那么的伟大,那么的令人敬佩!
比起他们,我是那么的幸福,生活得那么无忧无虑,而我现在只需做到:好好学习
?教育的理想与信念》收录的是作家肖川博士近年来创作的教育随笔。读这本书很轻松,因为每篇随笔篇幅都不长;读这本书也很享受,因为篇篇随笔都是美文,思想深刻,文字优美,写出了作者对教育的深刻思考和对完美教育的无比坚定的信念。正如劳凯声在序里给出的评价,肖川的文章或似淡雅的香茗,或胜陈年的烈酒。
与经典为友、教育的意蕴、教育给了我们什么、审视教育目标、教育的灵魂、教师的学习与成长、完美的教学、教育的期待、有所执著那一个个直抵人心的话题,让我感到思想力量的强大。
在《什么是良好的教育》中,作者写道只有良好的教育才能使我们秉有渊深的学识、清明的才智、通达的情性、宽广的胸怀和高贵的教养。这使我深刻地体会到教育的使命不仅是传授给学生知识,更要培养学生的才智、情性、胸怀、教养等其他方面的素质。教师只有真正理解了什么是良好的教育,才能将教育的理念贯穿于日常的教学中,才能带给学生良好的教育。
在《教育给了我们什么》中,作者写道把所学的东西都忘了,剩下的就是教育。剩下的是什么呢?我想不外是积淀于我们的气质、性格、处事方式与行为习惯中的那些东西。当我随着作者一起反思自己在教育中的所得时,也明白了作为一名教师在教育中应该给予学生什么。这种给予可能需要经年累月的时间,但我们要坚定教育的理想与信念,相信潜移默化中教育在发挥着它的作用。
在《审视教育目标》中,作者指出现代人最重要的素质是批判性的思考力、创新的能力、开拓新生活的能力、选择与合作的能力。这些理念和新课程、素质教育的理念是一致的。教师只有拥有先进的教育理念,才能在课堂中真正发挥学生的主体性,重视学生的体验和情感,使学生主动、积极、创新地去接受知识。
在《负担过重会导致肤浅》中,作者写道负担过重会使一个人忙忙碌碌、疲于应付,没有足够的时间去消化、深化、细化所获得的知识,去发现知识的个人意义,去建构属于自己心灵财富的知识。久而久之,学生变得内心麻木、机械呆板、未老先衰、暮气沉沉。在教师的教育教学中,应避免教学方式的陈旧与单调机械训练、简单重复、题海战术,这样的负担过重,使教师丧失对学生的吸引力,不能使学生获得深层次的、积极的情感体验,不能唤起学生的学习兴趣,激发学生成长的渴望,形成学生发展的内在动力。
在《教师的专业成熟及其途径》中,作者写道教师的专业成熟包括三个方面的内容:专业的眼光、专业品质、专业技能。教师要用发展的眼光、教育的眼光看待学生和用整体的、和谐的眼光看待教育性活动;用以身作则、率先垂范来践行教育的理想和信念;用课堂监控、演示讲解、练习指导等方面的专业技能来更好的实施教学。
读《教育的理想与信念》这本书,使我收获很多。通过聆听大师对教育的独特理解和表述,我对教育有了更深刻的理解,对教育的理想有了一份更执着地追求。
通过参加理想信念教育活动,增强了党员的理想信念,从思想到行动都受到了洗礼。经验和感受是非常深刻的,主要包括以下三点:
1、 作为一名党员,我们必须坚定理想信念。
作为一名党员,要时刻牢记党的宗旨,树立共产主义的远大理想,自觉抵制各种不良现象的影响,抵制各种歪风邪气,要时时刻刻警醒自己,保持政治上的坚定性。提高思想政治水平和理论素养。
2、 作为一名党员,我们必须发扬理想信念。
作为一名党员,在坚定理想信念,让真加强政治学习,树立正确的世界观、人生观、价值观的同时,要牢记自己肩负的使命,在工作和生活中处处以身作则,大力弘扬正气,大力宣传和推进社会主义核心价值观,将理想信念做为推进社会发展进步的精神动力和精神支柱来发扬光大。
3、 作为一名党员,我们必须带头践行理想信念。
作为一名党员,一定要从我做起,从现在做起,带头发扬正气,带头实践理想信念,树立全心全意为人民服务的思想,吃苦在前,,享受在后,急群众之所急,想群众之所想,办群众之所需,把崇高的理想信念和为人民服务,树立正确的群众路线、实践好党的宗旨结合起来,做带头实践理想信念的模范。
成就东方梦,托起中国梦
中国共产党代表最广大人民的利益和先进生产力。作为一名党员,我感到非常自豪。同时,作为集团公司的一员,我们为集团的发展感到骄傲。近日,集团公司响应**、省、市党委的号召,开展的理想信念教育实践活动,作为物业部经理,我有幸成为领导小组的一员,为了集团公司的发展奉献更多的力量。
在新的历史条件下,坚定理想信念,坚守共产党人精神寻求,必须和“三个抓好”结合起来,永葆共产党人的蓬勃生气,高昂锐气,浩然正气,增进本身道德品质和精神境地的提升,净化共产党人的精神家园。
一、抓好理论建设。思想理论建设是加强共产党员理想信念的基础。“思想是行动的先导。
”作为一位合格的共产党员,就应首先建立矢志不渝为中国特点社会主义共同理想而奋斗的思想和决心。在平常工作和生活中,不断地加强当得理论知识的学习和应用,努力进步本身思想素质水平,为建设社会主义事业不懈奋斗。
二、抓好党性教育。党性教育是增强共产党员理想信念的核心。我们党走过了92年的历程,取得了许多成功经验。
作为一位共产党员,就应时刻以宏扬党的良好传统和作风,教育引导党员、干部牢固建立正确的世界观、权利观、事业观,坚定政治态度,明辨大是大非。
三、抓好道德建设。道德建设是加强共产党员理想信念的基础。中国事一个有五千年著名礼仪的国家。自古以来,人们就崇尚道德和文学。
德才兼备,以德为先,也是我们选人用人的重要标准。作为共产党员,要坚定不移地坚定共产主义理想信念,首先要培养自己的道德观念。始终践行社会主义荣辱观,做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者,以实际行动彰显共产党人的人格气力。
四、抓好集团建设。在自己的位置上发挥自己的光热,为集团建设、为我国城市建设、为国民经济发展做出努力。在东方集团,我们一直在做、再说的是汇聚资源、创造价值、成就员工、奉献社会,我们把成就员工和奉献社会放在了很重要的位置,只要员工肯努力、肯拼搏、肯奋斗这里就是每个人最好的舞台。
以前我们把它称为东方精神,现在我们将它称之为“东方梦”!在日出的东方,东方集团的发展是我们所有员工的梦想,也是我的梦想,这也将成就自我。
加强理想信念教育是一门必修课。共产党人只有始终不渝建立共产主义理想和共产主义必胜的信念,才能明确奋斗目标和方向,才能保持旺盛的生命意志和献身精神,才能自觉履行党员的义务,永久保持共产党人的先进性和纯洁性,完成“中国梦”。
根据集团公司下发的《关于继续开展理想信念教育活动的实施方案》工作要求,鸿瑞旅游结合公司发展实际,围绕理想信念教育活动第二阶段,于6月份开展一对一、面对面的谈心谈话,既谈工作问题,也谈思想问题;7月28日,总经理徐华主持召开了“批评与自我批评”为主题的民主生活会;8月15日,举行了理想信念教育演讲比赛。
本次演讲比赛,围绕“理想信念教育目的”这一主题,内容上自由表达,选手积极参与,不少观点,发人深省。
员工喻贵宁讲述了自己在从事第一份工作时的所思所想,发生在同事身上的故事,吸引了大家的注意。他认为,理想信念教育的实施更应该着重抓的是领导,然后领导再逐一抓各岗位的员工,岗位员工就要做到服从领导安排,强化工作作风,提高办事效率,做好自己的工作,达到无可挑剔,从而做到合力推动鸿瑞集团发展。
员工张书兴精彩的演讲赢得了大家的阵阵掌声,他认为,到目前为止鸿瑞旅游已安全运营整整七年了,虽然没有以前的艰辛,但我们肩上的责任更重,把天竺山索道打造成全省乃至全国知名品牌,为游客提供舒适、安全、便捷的服务,是鸿瑞的梦想,也是我们为之不懈努力的理由。
员工陈礼林在演讲中说,我们都学习了理想信念教育的目的,大家是否还记得,董事长在年会上说过的一句话?他说:敢于担责是种勇气,能够担责是种能力。这句话非常经典,他告诉我们什么是勇气和能力,要做一个对家庭、对公司、对社会负责的人。每一个人鸿瑞人,都应该有这样的信心,人所能负的责任,我们必须能负,人所不能负的责任,我们也能负。如此,你才能磨炼自己,求得更高的知识,进入更高的境界。
其他同事的演讲也精彩纷呈,演讲结束,全员集体重温了鸿瑞集团理想信念教育活动的目的。
此次演讲比赛的举行,提高了大家对理想信念教育的目的和意义的认识,起到了很好地学习贯彻作用。
1、作为教师要树立坚定的理想信念,政治上保持先进性。
今天的教育,是为了培养未来社会的人才,因此,教育必须超越时代的发展,具有前瞻性。处在这样一个“今天”的教师,在思想上要有教师的双重意识,时刻审视自己,衡量自己,评价自己,以德、行立身处世;同时开积极主动地加强党性修养。教师的思想政治修养与理论修养,对学生人生道路的选择,科学文化素质的提高,都起着十分重要的导向作用。这就要求教师认真“学习、贯彻《党章》”,要有坚定的马克思主义信仰,远大的共产主义理想以及为共产主义事业奋斗终身的信念,坚决捍卫和执行党的路线、方针、政策,在组织上、思想上、行为上高度一致,做“三个代表”的学习者、宣传者、实践者。
2、教师要爱岗敬业,加强师德修养。
由于教师所从事的职业特殊,是教育人、塑造人的事业,因此教师的世界观、人生观和价值观,甚至一言一行,都会对学生产生潜移默化的影响。爱岗敬业,敢于吃苦,甘于奉献,在自己平凡的岗位上兢兢业业,踏踏实实,最大限度地把工作做好,高质量、高效率地完成工作任务,要给群众做出表率,要让群众认可,要让群众服气。教师给予学生的教育和影响并不因学生的毕业而终止,而是他们在工作和生活中继续产生着巨大的影响,甚至会伴随他们的一生,乃至影响其下一代和社会的其他人。所以教师不仅应该具有高深扎实的专业知识,还应具备良好的道德修养。我们必须热爱本职工作,忠于教育事业,关心学生、爱护学生,对教育事业具有无私的奉献精神。且教师要时刻注意自己的形象,以身作则,为人师表,起到真正的模范,榜样的作用,用正确的思想来引导学生、用高尚的德行来感化学生,用大方的仪表来影响学生。
3、教师要做终生学习型教师。
要重视学习,学习理论,学习业务知识,通过学习更新观念,提高业务能力,这样才能跟得上形势,跟得上发展的步伐,才能更好地实践"三个代表"重要思想,才能更好地为学校的建设和发展做贡献。
在知识经济时代,知识的更新速度越来越快,每个人都会面临落伍的危险。在未来社会中,无论从事哪种职业,都将存在终身学习的需要,更不要讲我们“传道、授业、解惑”的教师职业。社会的发展要求教师从“教书匠”的角色中挣脱出来,成为“学习型”、“研究型”的教师,不单纯把教师当成一份职业,而是奋斗终身的事业。党员教师必须站得高,看得远,永不松懈的学习,日臻完美。站在终身学习的高度,力求把握机会,拓展未知领域,增加知识的广度和深度,以适应新技术革命引发的新挑战。
4、教师的工作责任心应当更强
党员教师的工作责任心要高于身边群众,干任何工作都要认真地尽责任,一心想着为把工作做好,做到最佳,做到一流,要尽职尽责。作为一名党员教师,一定要踏踏实实地做好自己的工作,孜孜不倦,一丝不苟,在自己的岗位上体现出先进性,发挥出先锋模范作用。
5、教师的业务技能应当更纯熟
教师要努力钻研业务,对自己所从事的工作,从业务上,从专业技能上,尽可能达到精通和完美,工作要上水平、创一流,就要不断加强学习,用理论指导实践。
6、教师和同事之间的合作应当更和谐
同事之间,能走到一起是缘分,党员要有宽阔的胸怀,要能容人,特别是能容忍别人的缺点和不足,要与人为善,党员的思想觉悟、思想水平要高于群众,要有大局观,不能只考虑眼前个人的一点利益,不能斤斤计较。
7、教师的组织纪律性应当更强
在遵守劳动纪律方面,我们也应该给群众做出榜样,特别是要对自己严格要求,也不要感到心里不平衡,就因为我们是党员,要讲奉献,讲先进性,要起模范作用,不然群众不买你的账,受到不良影响的不仅是个人,更重要的党的组织。
总之,作为一名教师,除了认真的工作之外更兼具为党培养新鲜血液的任务。我们的一言一行不仅影响着一般群众,更影响着即将成为祖国建设者的接班人对党的认识和看法。所以党员教师更应时刻认真“学习、贯彻、维护《党章》”,以“六个坚持”来严格要求自己,自觉加强党性磨砺,树立与时俱进的时代精神,执著追求,自强不息。当然我们生活在上海这个繁华的大都市中,大都市生活的压力,也使得大部分人为了生活疲于奔命。学校中教师的收入是相对较为清贫,有的就会产生心理不平衡和落差感,有的会使自己减少了对工作的热情和积极性。我想,作为党员教师不该有这种肤浅的想法,人的价值不仅仅体现在生活质量上,更应该体现在这个人对社会的贡献度上。
写作是一种告别自我的方式,过去的感受与思考凝聚在文字里,那是往昔的剪影。洗去昨日的风霜,带着不变的理想,准备着迎接明天,于是又再一次出发,只有目标,没有终点。静静地读完了肖川博士《教育的理想与信念》的最后一段诗一样的语言,轻轻的将书合上,凝视着那淡雅素洁的封面,我仍然爱不释手。
与经典为友、教育的意蕴、教育给了我们什么、审视教育目标、教育的灵魂、教师的学习与成长、完美的教学、教育的期待、有所执着、真诚的言说,那一个个直抵内心的话题、论述,令我读后有一种痛快淋漓的感受,把我引入了作者那鲜活、灵动,洋溢着浓浓的人间情怀的教育学的世界,原来教育竟然可以这样的富有诗意!
用肖川博士自己的话说:这本书是作者基于个人经验,用心血、用生命、用道义和良知写成的,是十多年来集腋成裘的产物。的确,透过那亲切自然、热情中肯且又散发理性和诗意的文字,使我真真切切的感受到他对于教育、人生与社会独到而细腻的洞察与体会。
首先,阅读《教育的理想与信念》一书,使我对教育就是服务的观念有了更深刻的理解。教育就是服务的观念与我校的教育理念不谋而合。书中写道:《学记》有云:能为师然后能为长,能为长然后能为君。由于这种文化逻辑,教育只不过是师之恩惠、师之恩荫,学生只有对教师膜拜、景仰的分,根本不可能奢望教师为其服务。
今天,人们提出了名曰教育消费的概念。显然,消费者就是那些有教育需求的民众。作者认为,教育成为第三产业的一员,并非教育尊严的失落,而不过是培养、造就能够建国君民的君子、士大夫、接班人的教育真正成为使每一个人成为他自己的教育。
因此,我认识到教师在平时的工作中不应该摆出居高临下师道尊严之态,而要牢固树立教育就是服务的观念,公平公正的对待每一个孩子,向他们提供最恰切的教育,使具有不同天赋、不同气质和不同文化背景的学生都能得到充分的发展,以便他们在社会生活中能够找到他们相应的位置,真正做到一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切。
其次,我体味到在教育上我们不能忽视学生的情感教育。书中说饱食终日、无所用心,精神萎靡、麻木不仁,得过且过、心如死灰,这都是教育的大敌。而情感充沛、精神饱满,潜心投入、心无旁骛,信心十足、追求卓越,则是学生获得更充分发展的心理基础和人格品质。
因此我认识到培养学生敏感的心灵、丰富的体验、细腻的感受,是完整人的教育所需要的。因此,在学校教育中,让学生有更多的活动、更多的参与、更多的平等交往与对话,更多的美感陶冶、更多的与自然界交融,更多的感受到被人欣赏、被人关爱的温暖与幸福,这都是情感教育的现实途径。
从《教育的理想与信念》这本书中,我学会了许多许多,倾听教育大师对教育的独特理解和表述,使我的视界逐渐敞亮,内心走向澄明,我将怀着永恒的信念,孜孜不倦地去追求教育的理想。
2016年是推进全面从严治党、持续建设良好政治生态的关键之年。近日,省委、省政府下发《关于2016年党风廉政建设和反腐败工作的意见》,要求深入推进纪律建设,结合开展“两学一做”学习教育,持续深入学习贯彻党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》,教育引导广大党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。
?意见》围绕深入推进纪律建设、狠抓纪律检查体制改革、持续用力正风肃纪、保持惩治腐败高压态势、不断强化巡视监督、强化权力制约监督、担负管党治党政治责任等7个方面统筹部署2016年党风廉政建设和反腐败工作。
进一步严明政治纪律和政治规矩,围绕脱贫攻坚、全面创新改革、“十三五”规划实施等重大部署贯彻落实情况实施精准督查,强化对藏区和灾后重建重大政策、重大项目、重点工作落实情况监督检查。强化换届风气督查的主体责任和监督责任,严肃查处贿选、搞非组织活动、诬告陷害等行为。
继续狠抓纪律检查体制改革,推动主体责任向基层延伸,制定县(市、区)党委落实主体责任的意见,落实国有企业、高等学校、医院、科研院所等企事业单位的主体责任。探索建立纪委定期向同级党政领导通报分管领域党风廉政建设情况制度。研究制定主体责任追究办法,落实纪委监督责任追究办法,健全责任追究情况定期报告、典型问题公开通报制度。
以钉钉子精神抓好专题民主生活会问题整改及巡视问题整改。坚持上下联动,继续深化对为官不为、吃拿卡要、庸懒散浮拖等突出问题的专项整治,有针对性地完善制度,坚决防止“四风”问题反弹回潮。坚决整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题,严肃查处脱贫攻坚中虚报冒领、截留私分、挥霍浪费,土地征收和惠农政策落实中克扣群众、贪污挪用、优亲厚友,办理涉及群众事务中吃拿卡要、欺压群众等问题。
坚持无禁区、全覆盖、零容忍惩治腐败,重点查处政治问题和腐败问题交织,党的十八大后不收敛不收手,问题严重、群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。同时,推进纪律审查工作从查违法向盯违纪转变,实践运用“四种形态”,综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式,实现监督执纪问责的常态化。
建立并全面推开市(州)党委巡察制度。强化权力制约监督,健全对一把手的监督制度,完善领导班子议事制度,建立和落实领导干部插手重大事项记录制度,对违规过问下级有关事项的.如实登记和问责。
?意见》特别强调,党委(党组)要切实担负党风廉政建设主体责任,纪委(纪检组)要认真履行监督责任,全面落实责任清单、述责述廉、社会评价、督查考核等制度。《意见》还提出建立容错纠错机制,既坚持党纪国法的“高压线”,又重视提振干部的精气神,旗帜鲜明地为苦干实干、改革创新、不谋私利,集干净与干事于一身、勤政与廉政为一体的干部撑腰鼓劲,努力营造心情舒畅、精神振奋的干事环境,推动形成层层负责、人人担当的工作局面。
?坚持理想信念增强四种意识心得体会2】
“两学一做”学习教育,是面向全体党员深化党内教育的一次重要实践,“两学”是方法手段,“一做”是目标要求。笔者认为,深化“两学一做”,每位党员要增强四种意识,达到“内化于心、外化于行”,在加快梅州振兴发展的实践中建功立业。
首先,要有敏锐强烈的问题意识。要敏于发现问题,深入到基层和服务对象中,善于听取意见建议。要敢于正视问题,善于运用批评与自我批评的思想武器,抓早抓小,不怕“缺失人情”。要善于分析问题,由表及里,去伪存真,准确查找问题存在的思想根源,有针对性地研究提出解决办法,并从系统考虑健全制度去堵塞漏洞和防微杜渐,使“做”更有明确标准和准则。
其次,要有知行合一的行为意识。知与行是开展“两学一做”学习教育的出发点和落脚点,“两学”是为了“做”得更好,达到以知促行。深化“两学一做”,就要把党员的宗旨意识、理想信念、党性觉悟、纪律规矩等付诸于行动、体现于岗位、树立于形象,知行合一。牢记党员身份,养成守纪习惯,保持创业激情争先创优比奉献,争当岗位排头兵。
再次,要有久久为功的实干意识。党员要牢固树立正确的政绩观,把抓工作的出发点放在为党尽责、为民办事上,想干、实干、积极干,能干、会干、善于干,把“干”字精神贯穿工作全过程,奋发有为,建功立业。既要有实干意识,更要有久久为功、坚持不懈的韧劲和拼头,坚持把群众利益作为最高利益,把群众期盼作为最大追求,把群众福祉作为最大政绩,多做打基础利长远的工作。要有因地制宜的工作思路,多接近群众、深入生活,掌握第一手材料,任何时候都能够吃透上情,摸透下情,对症下药,靶向疗法,才能实现事半功倍的工作效果。
第四,要有深情厚意的民本意识。立党为公、执政为民是我党长期遵循的基本原则,全心全意为人民服务是我党的根本宗旨。党员干部要把以民为本贯穿工作全过程,把群众利益放在第一位去谋划思考工作。思想上要时刻装着群众,想群众之所想,办群众之所需。作风上要经常深入群众,践行“从群众中来,到群众中去”的群众路线,摆正位置,放下架子,沉下身子,深入群众,做到问计于民,问政于民,问需于民,推动预约服务、服务承诺、上门服务等,密切党群、干群关系。工作上要多办利民之事。“群众利益无小事”,凡是涉及群众切身利益和实际困难的事情,我们都要看成大事、要事、急事,积极创造条件,主动及时解决,把党的温暖送到千家万户,切实让群众有更多“获得感”。
一篇优秀的心得体会需要包含哪些要素呢?在我们突发奇想时,总能通过心得体会来进行总结。撰写心得体会是一种很好的知识吸收和转化的方式。本文推荐给您《观课心得体会》这篇文章,我们特意为您挑选,供您参考。具体的写作方式请根据实际情况进行调整。
上周二我有幸参加了山东省小学语文优质课评选的听课活动,经过一天的学习,聆听了九位优秀教师执教的语文课。她们每一堂课都是那么优秀,值得我好好学习。看到每位老师气定神闲,信手拈来,不时激起一个个教学的浪花,不仅令学生陶醉、痴迷,更让我连声赞叹。从中我更深刻地体会到了学习的重要性与紧迫感。下面我谈谈自己的体会:
一、教师语言有艺术的魅力
教学是一门艺术,教学语言更是一门艺术,谁能将它演绎得好,就能抓住学生的心。当我听着这九位教师的课时,我想教师的语言竟有如此之魅力,它能深入学生的心灵深处。在教学《如果我是一片雪花》这一课时,这位男老师让学生闭上眼睛边聆听他的诵读边想象,老师声情并茂地诵读,激起了学生浓厚的学习兴趣。老师和蔼可亲的语言,为学生理解课文内容奠定了基础。老师课堂语言简洁,准确,用自己挥洒自如的语言引领着学生。这位男老师讲的是一首诗歌,很多学生通过课堂学习,能够自己仿写几句诗,而且都写得非常优美,当然这与学生本身的素质和见识也有很大关系,最后老师也亲手写了一首诗,送给学生们,这也体现了教师深厚的教学功底。所以这节课令我印象很深。
二、书,让学生自己读
著名语文教育专家商友敬先生说:?文章的精华在句子中。你不
读,这一切精华不会自己显露出来,而只能是纸上的铅笔符号,那是‘死’的。要把‘死’的变成‘活’的,只有读,让它在你嘴里活起来,然后才能在你的心里活起来可见,读在语文课堂教学中的重要性。在《?诺曼底?号遇险记》一课中,老师成为亲切而又睿智的点化者、组织者。分角色阅读,在充足的时间里,真正把语文课上成了朗朗的读书课。
三、注意学生读中感悟
大部分老师都非常注重指导学生朗读,但决不是为了读而读,而是在体会情感的基础上去读,并且对读的要求也不尽相同。例如:很多老师在上课时让学生提前搜集资料,然后让学生大声自由的读并找出课文中的相关语句,体会文章内涵。有的老师在学习中还穿插着齐读、开火车读、示范读,进而激发同学阅读兴趣,让学生在阅读中更好的领会文章所表达的的思想情感。
四、重视学习方法的指导
在每一堂课中,每一个老师会在课堂上穿插着一些学习方法,让学生收获这些学习的方法,当他以后遇到类似的问题时才能够用自己的力量解决。例如:有位老师执教的《石灰吟》指导了读诗的方法,再用所学的方法去进行新的学习。结合着有关石灰的自述,让学生在了解了石灰的高尚品质后,再结合诗人于谦当时的背景,从而迸发了内心的情感,带着对诗人和石灰的敬佩再读古诗,就达到了预期的效果,而且学生在体会中很快理解并能背诵这首诗。这虽然是一首古诗教学,也就是平时被我们多数老师认为没得可讲的一种教学内容,整
堂课却是环环相扣,前后衔接连贯,是一堂非常成功的课,最后老师用课件展示了自己的钢笔字作品,写得很漂亮,这也是让我非常值得学习的一点,那就是不断地练习自己的书写。
通过此次活动,不难看出老师们对识字教学有了明显的重视,识字方法灵活多样,识字方法指导细致,语言文字训练有效,关注了学生发展意识。真正把课堂交给了学生。课堂上教师的语言如春风化雨,点点滋润着学生的心田,有巧妙的点拨,由衷的赞美,热情的鼓励,课堂意境的渲染更是独具匠心。
五、吃透教材
准确把握教学目标多从学生已有的知识基础、生活经验、认知规律和心理特征设计教学。找准教学的起点、突出教学的重点、突破教学的难点、捕捉教学的生长点。而在教材的应用上,教师所设的问题都从实际提出,而概念都从实际引入,并在小组活动中了解数学在日常生活中的应用。只有具有数学意义的活动才是真正的数学活动,有些活动常常流于形式,华而不实,这样的活动可以减少甚至不做。每一个环节的设计都应是围绕某一个数学问题提出的。
六、提倡小组合作学习
合作交流是新课程倡导的学习方式之一,课改以来,广大教师都在积极探索合作学习的方式,并取得了初步成效。但有的合作学习只流于形式,把?合作?变成了?合坐?。要实现真正意义上的合作交流,除了要认真进行分组、组内分工、明确各自的任务职责等工作外,具体实施时应注意:一是合作交流应建立在学生认知需求和交流需求
的基础上。二是合作交流应以一定的时间作保证,并在学生进行了较充分的自主探索、独立思考的基础上进行。没有独立思考为基础的小组合作交流必然是低效的。三是合作交流并不仅仅是学生之间,也是师生之间的互动交流,因此学生不仅要学会表达自己的想法,而且要学会倾听、尊重别人的意见。不仅使学生合作探究的能力得到培养,创新的意识也得到了发展。
饱满的教学热情、独特的教学风格、渊博的知识才能、精湛的教学技艺、出众的气质风度,不是一朝一夕所能练就的。习武之人最要紧的是苦练内功,同样,语文教师更要苦练内功。只有自己丰富了,强大了,解读文本才会越丰富、越深刻,提供给孩子的才会是精品中的精品,站在讲台上才有足够的自信与底气。俗话说:给学生一碗水,教师要有一桶水,就是这个道理。 总之,老师们的课堂充满了生命的活力。在今后的教学中,我应该本着吃透教材,吃透学生,提升自身素质去努力,不断学习,博采众长,充分利用一切学习机会,学习百家而顿悟,积淀教学素养,虽不能成为名师名家,但一定会亮丽自己的教学生涯。
观课中更要重视捕捉与生成有研究价值的问题。一般来说,发现问题比解决问题更加困难,所以生成出有价值的问题对教师的“观课议课”能力是一个考验。要解决这个问题,根本还是需要提高综合素养,需要在长期的“观课议课”实践中“修炼一双看课的眼睛”。应鼓励教师用自己的眼睛观察课堂,研究课堂,捕捉各种信息,确定议的问题,并把自己对课堂教学的理解与看法,通过对话交流的方式与大家进行商榷
首先,“观课议课”要建立一种平等民主的教学研究文化,这种文化需要解放教师,需要教师意识到自己的权利和自身实践经验的意义和价值。它立足改变传统教研文化中,教师单纯接受专家、教研员的观点和意见,只是被动的执行者的角色。
其次,“观课议课”致力改变教师的生活态度和工作方式。这种态度是积极主动的参与态度,从接受到参与,从被动到主动,从天天如此到不断发现问题,研究问题,并致力改变。在同事关系改善方面,“观课议课”强调开放,促进互助,致力建构教学中互助、生活中彼此关照的人际氛围。
第三,“观课议课”是学习课堂教学的研究方法,并在研究中改进和发展。这种方法就是不再孤立地看待教的行为和建议改进教的行为,而是通过现象观察、对话讨论等方式对观念、行为、效果进行整体研究。在这个过程中,教师不断发现自己,不断改造自己,不断成就自己。
观课议课心得体会
教研是教学中必要的活动,教研的目的就是通过研究和改进课堂教学,提高课堂教学效率,提高教师的教学能力和专业技术水平。可是,很多时候,教研活动都流于了形式,对老师的帮助不大。那么,怎样才能提高教研活动的效益呢?
我仔细阅读了这本书,根据自己的理解和以往的实践经验,对于教研有以下的看法:
这属于教研的一部分。平时的听课评课中,每周都要进行听课评课活动。像陈老师所言的为完成任务而完成任务只听不评的现象屡见不鲜。很多时候,都在想:这有什么意思呢?有这会时间,还不如自己有问题到电脑上查一查来得快。可是当面临真正意义上的听课评课的时候,比如评课分等级、评课找问题,又觉得教学压力实在太大了没有了安定感,更没有了自豪感。以前总觉得当老师是有成就感的自豪的可是现在越来越觉得老师难当,特别是课堂教学,越来越不知道该怎么教了一旦遇到讲课出现问题,被领导批评指责,那心情更是糟糕,情绪很消极,自信心都没有了和同事们聊一聊,大家都有同样的感受。
不可否认,教育的发展对教师来说是个永久的压力,也不可能消除,所以,在这样的压力下,教师的生活、工作负担明显加重,身心疲惫的教师们很少有静下心来专攻改进教学方式方法的行为。那么,如何减轻压力,让教师们愿意研究教学呢?陈老师提出了“观课议课”的方法。观课议课与听课评课不同,它主张充分发挥其促进教师专业发展和教学改进的功能,以发展性的取向做课,而不是以展示性的取向献课,主张直面教学过程中的问题,不让老师背有被批判得一无是处的包袱。
每一位老师或许都曾有课堂教学失败的经历,这是非常赞成的想。甚至还有被评判得体无完肤的经历,其实,作为评课教师,第一要做的就是呵护授课教师的自尊心,每一堂课都不会是完全失败或者完全成功,每一堂课都有授课教师的心血,那就有可取之处。教研的目的针对问题提出改进的方法,而不是将某些人一棍子打死,再没有教学的勇气和热情。对于其中的失误,要委婉地说出来。而对一些我公认的好课,教研的目的也不是探讨“好在哪里”而是探讨“为什么这样设计就好”
不针对授课教师,观课议课的教研活动就是研讨课堂事实和现象。只针对课堂,探讨原因,研究发展变化的可能性和实现条件。从这一点来看,就大大降低了评课评人的利害关系,从而减轻教师的压力。都希望教师们能走向幸福教育,少一些彼此伤害和打击,大家能够共同观察、收集、探讨、研究和改进教学,这才是幸福而有效的教研。
那么,如何做好观课议课呢?
观课议课的首要前提是仔细观察课堂教学情况,收集课堂教学信息(事实和现象),“坐在学生身边”观察学习效果,这样在议课中才能根据问题讨论解决的方法。
观课时,不仅仅要用眼睛看,还要用心灵感悟和体验,用头脑思考和判断;“观”对观课的老师来说只是形式,而实质是要走向深刻的思考的。
议课与评课不同,有着本质的区别,前者是大家一起探讨问题,研究和寻找解决问题的更好的方式和方法,而评课是简单的下结论,多数情况下仅只是一方的结论。所以,简单来说,议课是写问号,评课是写句号,二者的内涵和外延,前者更丰富深刻和有效。
不论哪种形式的教研,都要有自己的主题,不能泛泛而谈,要针对一个问题或者现象,做到透彻而细致地分析和解决。正确的方法都未必是一种,但是追求民主、平等和鼓励的人文性教研是当前教研的总趋势。
这次有幸聆听了清徐县“敬业杯”小学语文优质课后,我真真正正感到获益匪浅。
通过这次的活动学习,我犹如醍醐灌顶。理解和明白了语文教学所追求的真实、扎实、朴实。怎样的教学才是有效、高效的。同时,也被两位老师扎实的基本功和多才多艺感动着。具体说来有以下几点感受:
第一、吃透教材是最根本的。
听完两位老师的课后,我认为他们对教材的把握都有其独到之处,都能抓住重点,一步步的深入文本,又都各有特点。两位老师的教学出发点略有不同。《圆明园的毁灭》,老师引导学生认识圆明园的精美、华丽,以及圆明园不可估量的价值,激发学生对圆明园的热爱赞美之情,同时更深刻地激发学生对毁灭圆明园的侵略者的痛恨之情。《慈母情深》,老师则引导学生抓住人物与环境描写,体会母亲的爱子之心。
第二、注重启发式教学,让学生主动学。
新课程标准要求让学生成为学习的主体,教师是这个主体的引导者。这两位老师都充分的做到了这点。例如老师,教学“我”为什么鼻子一酸时,启发学生思考,哪些句子令你鼻子一酸?哪些词给你震撼,为什么?你该怎样去读这些句子?引导学生主动去走进文本,体验慈母情深。
第三、注重引导学生朗读。
两位老师都非常注重指导学生朗读,但决不是为了读而读,而是在体会情感的基础上去读,并且对读的要求也不尽相同,老师在指导学生朗读描写圆明园的华丽一段时,让学生抓住那些能反映圆明园建筑特点的词句,在读中充分感受圆明园
建筑的特点,并为下一步教学做铺垫。老师为了让学生读出圆明园的精美与华丽,采用了配乐读、师生读、生生读,使学生仿佛徜徉在美丽的圆明园,也让学生感受到了语言的魅力。
第四、注重学习习惯的养成。
很多老师会在课堂上穿插着一些学习方法,让学生收获这些学习的方法,当他以后遇到类似的问题时才能够用自己的力量解决。例如老师不断完善学生表述的语言,要求学生用准确、完整的语言表达。她还注意培养学生“不动笔墨不读书”,做好批注,有利于培养学生集中精力的好习惯。
第五、亲切的评价语言。
两位老师评价学生的语言是那么贴切,到位。这些朴实,自然的语言,对我感触很深。在以后的课堂上,我也试着让我的学生感受这些美丽的评价语言。
通过此次活动,我对语文阅读教学动情去读去感受有了更深刻的认识。培养学生有意识的修辞炼句,善于发现、善于反省和领悟情感。这些能力的获得需要语文老师去教,去想方设法的教,多种形式的教,但要求实效。我想我是应该阅读更多的书,更努力地钻研教学这门学问了,还要从心底爱上这门课。
第六、今后努力方向
1、必须不断地学习。我们常说,教师要给学生一杯水,首先自己要有一桶水,而现在仅有一桶水已经不够了,教师要有不断流淌的源头活水,这源头活水来自哪里,这就需要我们老师不断地学习,不断地充电。新课程实施后,对老师的要求越来越高,要求教师要专业化发展,要学习新课程理论,转变教学观念,改革课堂结构,加强自己的教学基本功训练,特别是语文教师,要不断提高自己的语文素养。而所有这些,都离不开学习,我们要学习新课程理论,要走理论加实践的道路,要让新课程理论来指导我们的教学实践,要把新的理念渗透到所有的教育教学实践中去。要扩大自己的知识面,开阔自己的视野,就要不断地阅读,要博览全书,要坚持阅读名著、阅读经典,让这些名著、经典来启迪我的思想,陶冶我的情操,提升我的语文素养。
2、要转变教学观念。现在,需要我们要转变自己的教学观念,要转变自己的角色,教师是学生学习的引导者、合作者,我们要蹲下身子看学生,要平等地跟学生交流,要把课堂还给学生,学生才是课堂的主人。新课程的核心理念是“一切为了学生的发展”,所以,我们不能急功近利,要为学生的终生发展打下坚实的基础,我们要树立新的评价观,促进学生的全面发展,。转变学生的学习方式,要倡导自主、合作、探究的学习方式。
总之,这次听课学习,使我更深刻地体会到学习的重要性与紧迫感。在以后的教学中,本着吃透教材,吃透学生,提升自身素质方面去努力,不断学习,博采众长,充分利用学习机会积淀教学素养,亮丽自己的教学生涯。
面对着手中的考试试卷,我思虑万千;面对试卷上那鲜红的圈圈叉叉,我泪如雨下;面对培育我的老师,我羞愧难当;面对生我养我的父母,唉!又让我如何去面对呢!我手握那份惨不忍睹的试卷站在家门口徘徊。
门前,路灯昏黄,一阵秋风拂过,枯叶如垂死的黄碟扑向路面,行人踩过,生命就此完结。漆黑的夜晚,天空如墨如碳,像一只黑蝙蝠似的,把它的黑翼伸向了世界的各个角落。天很冷,但是我的心更凉。
孩子,什么时候回来的呀!还不快进屋,小心在外面冻着了。随着母亲往屋里走去。看着母亲那劳累过度而微陀的身影,泪水湿润了我的眼睛。来到屋里,那满桌的美味正冒着那朦胧的白烟,白烟仿佛跳跃着,在半空中旋转而升腾。看着白烟下那终日为家操劳的母亲,看着母亲那新增的皱纹和白发,看着母亲那充满爱意的笑。酸涩的泪水禁不住夺眶而出,我投入母亲的怀抱把那不争气的卷子交给了母亲。孩子,不要哭泣,你永远是最棒的!只要健康,只要快乐,只要永不言弃,失败这一次又何妨呢!不要考虑自己能够走多远,只要像骆驼一样一步一个脚印的在沙漠中向心中的绿洲前进就行。甚至不用考虑自己能够走多快,只要知道自己在努力向前就行。我明白了,母亲,您的话我明白了。面对困难与挫折,我们要与它们勇敢的做斗争,我们要有战胜困难的勇气。此刻,一缕爱的阳光射入我的心芳,温暖了我那颗冰凉的心,就是这道光给了我温暖和力量,这就是母亲那爱的力量。
光阴似箭,日月如梭。十五六岁的我走进了花一样的季节,站在这由少年走向青年的门槛上清点行囊,我发现我多了一份力量。这便是母亲给我的爱的力量,勇敢地向中考迈进。中考,你等着我,我一定会带着这份爱的力量战胜你,走向成功的巅峰。
假期读了陈大伟著的《观课议课》一书,收益匪浅!
通过读这本书,我认识到了:人需要认识自己。一方面人需要认识自己;另一方面,人又难以认识自己。正因为难以认识自己,所以,计划往往赶不上变化。在观课议课主题选择和确定上,教师往往也会面临同样的困境。这样,单一的预先确定议课主题的方式就有了很多局限和不足,为此,要充分挖掘和重视在观课议课过程中发现的问题。这样的问题一方面出现在教学和观课过程中。二是出现在议课反思,以及整理反思记录过程中。
通过这本书,我还认识到了:教育是育人的工作。以人为本是教育的根本出发点和归宿,又是实现教育目标的根本道路。以人为本的主体教育思想要求唤起学生的主体意识,确立学生的主体地位,发挥学生的主动精神。在教育过程中,只有学生成为有自主意识的主体,掌握了自身发展的主动权,成为自身发展的主人,才能更好地实现自身发展。可以说,主体教育思想是主体合理性中的合目的性与合规律性的有效统一。
在书中陈教授提出了观课议课这个有别于传统的听课、评课的方式。他指出观课要对教师教的行为进行观察。从关注当下的学校生活,课堂生活质量的角度看,学生在学校,不仅学习着,也在生活着。学生在课堂上,首要的是在生活,然后才是学习。对于课堂教学,强调要关注现实生活质量,意味着教育必须立足于现在;而强调要关注持续学习的要求,则意味着教育必须面向未来。学生的现实幸福和未来发展是教育活动的根本出发点和最终归宿,坚持以学习为本,以学为教。把学生的学习活动和状态作为观课议课的焦点,以学的方式讨论教的方式,以学的状态讨论教的状态,以学的质量讨论教的水平和质量,切实提高教师的教的水平。
认真学习了《观课议课的准备》这一节的内容之后,让自己思考了很久的是其中的一项:观课议课的参与人员。
专家讲:参与人员可以有专家、领导、家长、老师、学生……,那么要精简的话,首先是简家长,其次是简领导、简专家、简学生,最后剩下观课议课的主体——教师。而这个主体中同学科(甚至同年级)老师人多共同语言多,可以参与观课议课。象我们这种小特科的教师还是渴望跨学科观课议课的。首先,我们小科教师为数少,参与的人员与课程都比较少,学习的机会就比较少了。其次,我认为共同语言多有利于深入研究,不同语言多却有利于开阔视野,取长补短,除了具体教学内容,毕竟学科间还有很多可以互相启发和借鉴的东西。其它学科的教学风格、教学模式我还是都可以拿来借鉴的。所以我也真诚的希望学校不要将语、数等大学科搞成学科式教研,而把我们小科教师拒之门外。
“如果只有我一个人,怎么办?只要不坠青云之志,在课堂教学实践中坚持观察、反思、改进,“人人可以为尧舜”!”同意此观点,但我会很寂寞、很无助。
沈军梅名师工作室每月的主题研讨活动如期举行,本月的研讨主题是“计算教学课堂操作活动有效实施策略”,上研讨课的是工作室成员、省级教学能手王敏老师。虽然王老师的“大名”我早有耳闻,但这还是第一次现场目睹她的风采,所以我怀着无比激动心情参加这次活动。本以为会见到一种激情似火,热情洋溢的场面。何曾想体验到的却是“清风徐来,水波不兴”的另一种感受。整堂课清新自然,让我领略到了一位省级教学能手的教学风采。
一、在做中学是学数学的最佳方式
新课程标准指出:学生学习应当是一个生动活泼、主动的和富有个性的过程。认真听讲、积极思考、动手实践、自主探索、合作交流等,都是学习数学的重要方式。同时也指出要重视直观,处理好直观与抽象的关系。美国教育家杜威也提出在“做中学”的教育思想。在《多位数乘一位数的笔算》教学中王老师设计了用点子图、摆小棒,列竖式等多种方法让学生动手操作探明算理,这样一个朴实无华的活动设计折射出了教师深邃的思想内涵和高超的教学技艺。教师寓无形于有形,化抽象为直观。学生在动手操作中明白了竖式是点子图、摆小棒、口算等方法计算过程的记录形式,这种形式是高度简化,方便的。
二、基于核心素养下的绿色课堂
王敏老师的课是高效的,也是绿色的。没有任何雕琢,却处处显露教师的独具匠心。笔算是我们先辈在生活条件极度低下的环境下的伟大创造,是宝贵的文化遗产,重走先辈的创造之路,体验计算的历史与文化,培养学生的计算思维与创造能力是本节课的价值所在。如果仅仅是让学生学会一种计算技能,只要有计算器就够了,何必要用竖式来计算吃力不讨好呢?王老师这堂课学生不仅仅是获得了笔算的计算方法,更重要的得到了思维的发展,经验的积累。使课堂的四基四能得到具体化的落实。
听君一堂课,胜读十年书!这样的课以后要多听,多学!
好的课一定是需要花心思去设计的,哪怕是一句话,可能都需要细细斟酌,更不用说一节课总体的设计。观看了几位全国优秀教师的讲课案例使我受益匪浅。我想至少在以下几点上,我还需要再努力。
一、创造的情境要生活化,这样才能真正让学生感受到数学就在生活中。比如《两位数乘两位数》一课,上课伊始,教师就用大屏幕呈现了一章作文纸,并让学生思考要想知道一共有多少个字应该怎样求,接着学生说到必须知道有多少行和多少列,然后教师带领同学们一起数了数,并列出23×12的乘法算式,最后让学生解读这个乘法算式的意义并引导学生想办法来解决这个难题…… 再比如《复式折线统计图》一课,教师结合教学内容以学生喜闻乐见的教学活动实现教学目标。从学生的身心特点出发,切入学生的生活经验和已有知识,设计出富有情趣和意义的活动。本课选取全民体育运动的视角,教师提供几位老师的数据,让学生想办法进行比较,从而选出最佳参赛教师。在后面的练习中还涉及人的体重与标准体重,这样一比较让学生从中学到要合理饮食的重要性。除了涉及体重,还涉及到电脑,“假如你是经理,你应该采取怎样的措施?”“假如你是厂家应该采取什么样的办法”,这两个问题的设计,同样贴近生活,使得整个课堂充满了活力。名师们的课堂教学内容贴近学生的生活,把教学和生活实际有机结合起来,让学生们感受到数学就在身边,感受到学习数学的乐趣。
二、留足探究空间,充分发挥学生的主体性。主动探索与合作交流是数学学习的重要方式。比如《平行四边形的面积》一课通过让学生猜想、小组合作、拼、剪、数方格、集体交流这样的步骤使得学生对平行四边形的面积有了初步的认识。在《两位数乘两位数》一课中引导学生积极思考,“你不仅要会乘,还要把道理说清楚,会吗?有了一种方法,还有没有第二种,第三种方法?”在教学中鼓励学生用尽可能多的方法来解决问题,既体现了因材施教,又让不同的学生得到了不同的发展。《小数的意义》一课,教师注重数形结合,让学生自主选择解决问题的方法,体现了以学生为本的教学理念。名师们摒弃了过去教师讲的多,学生听的多的教学方式,通过学生自主探索、合作学习,使得学生学得灵活而积极。我想,这也是现在我需要多反省的地方。课堂中,我总是担心放手让学生自己学会学不好,该掌握的知识无法学到位。有时候也会想多让学生自己去探索发现,但又会担心课堂教学效率的问题,总是把握不好什么时候该放,什么时候该收。
三、做好引导者的角色,适时跳出来。在《复式折线统计图》一课中,教师便提出两个统计图比较起来较为麻烦,从而通过这样“暗示”的语言,来引导学生放弃一些费事费力低效的方法,转而思考其他更有效的策略。这样避免学生在课堂上花费过多的时间做无用功。在《平行四边形的面积》一课中,当学生用剪拼的方法验证出平行四边形的面积是:底×高,之后教师提出质疑“这会不会是一种巧合呢?”继续引导学生思考有没有其他方法验证。在《小数的意义》一课中,老师也直接提出:从哪个最基本的小数开始研究,为学生的探索研究指明了方向。所以,在学生自主探索的时候,老师不是局外人,反而更应该留心学生的思想动态。老师需要主动去了解学生的学习情况,以作出适当的引导,帮助学生更好的完成新知的学习。还有些时候,该老师直接教授的内容就不需要学生过多的耽误时间去探索,可以直接给出。
四、为学生营造一个轻松、愉快、民主、合作的课堂氛围。《小数的意义》一课就通过环环相扣的设计、开放自主的教学空间,营造和谐的课堂教学气氛从而使得整节课学生学得兴趣盎然,全情投入。《平行四边形的面积》这一课也是通过和学生交流,大胆的猜想与验证,激发了学生的学习兴趣,巧妙的剪拼使得的、复杂的问题简单化,既培养学生理性的数学思维,也使得课堂焕发出生命活力。名师们根据学生的年龄特点和认知规律,创造出良好的课堂学习氛围,让学生在兴奋中主动去探索,在快乐中获取知识。我觉得这也是教学的最高境界了。
看名师们的课好像一切都是顺其自然,老师按着教学设计走,学生自然而然习得了新知。但其实在每一堂课的背后一定都是老师们付出了很多心思去设计的,思考每一个教学环节,琢磨每一个可能出现的课堂情况。在今后的教学中我将向这几位名师学习,进一步完善自己!
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