如何撰写高水平的离职申请书？在解除合同时，离职申请书的编写非常重要，最后应表明决心和个人具体要求，希望得到领导的批准。现在，我们将为您揭示“辞职申请辞职报告”这个领域的不为人知之处，请继续阅读，仅供参考，希望能对您有所帮助！
尊敬的领导：
您好，打扰，这应该是我第一次，或许也是最后一次和您进行书面交流。并借此向您提出离职。
不可否认，锦丹公司是一个发展潜力很大的公司。如果非要问我离职的理由，我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。
在一个地方生活太久，很容易的就会迷失了自己；在同一个岗位工作太久，很容易的就会感觉到厌倦，特别在自己的付出没有得到认可的时候。离开锦丹，也许到后面我未必能找到更好的工作，会经受更多的挫折，但我不觉遗憾，我便愿意去折腾。
只要每天早上睁开眼，人是欣喜的，甚至连内心都盈满着力量，便觉我的生命有意义。而锦丹复杂的人际关系，始终是我不能应付也习惯不了的。在锦丹的时间越长，对锦丹的了解就越深，那些可观的发展前景对员工的诱惑固然很大，但很多现象也是让人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。
所以经过这段时间的冷静思考，我决定向公司提出离职。并感谢锦丹提供给我的这个为企业效力的机会和施展个人能力的空间。当然，无论我到哪里，我都会尽力做力所能及的事情，因为我为我曾经是锦丹的员工而骄傲过。最后，诚恳地说声：对不起！也衷心地祝愿锦丹力挫群芳，永往直前！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
时间荏苒，我在xx服装厂工作也有半年多的时间了。
在这段时间里，我学习到了许多新的东西，也因此付出了不小的代价，甚至给公司造成了损失。为此，我深感愧疚。
逃避不是好的办法，要敢于承担自己的责任。因为业务知识的欠缺，我在工作中碰到了许多的麻烦，这其中有很多小的问题在同事和领导的帮助下才算没有招致更大的问题。为此我真该庆幸，当然也有不容易解决的问题。比如由于掌握的辅料供应商资料有限，在选购辅料时的余地非常的小，一旦选购不当就会给公司造成库存。
自我接手德国休闲裤至今公司长达三个月的操作期却没有迎来预想的好结果。对此我有不可推卸的责任。我在不合适的位置上作了超出自己能力的事情。于是当事情发生时，我已经掌控不住。像这次的拉链问题，正是出于我的无知，而这原本可能避免。
真的不知自己有没有勇气再去从事目前的工作，我陷在深深的自责中，相信也给领导带去了不小的麻烦。或许我这样的表态于事无补，但是心里会好受很多。所以我决定辞职!
敬礼!
尊敬的领导：
我是贵公司高铁保洁工作岗位的一名普通员工，现在我以个人申请辞职的形式向公司提出离职申请，请予以批准。
在公司工作的这段时间里，我一直以对待自己家的房间般的心态来对待每一列高铁，在我的努力下车厢内的环境也得到了很大的改善，但是随着时间的推移和个人生活的变化，我认为自己的能力和责任越来越难以胜任这份工作。
首先，我认为高铁保洁行业是一个非常重要的行业，我们的工作需要给乘客带来一个干净、卫生、整洁的乘车环境，确保乘客的乘车体验。在工作中，我也尽力做到了这一点，但是由于我个人的局限性，我很难达到对保洁工作的完美把握。在这个行业里，我们的工作质量不仅要求高，而且需要我们在高强度的工作下发挥出最好的效果。尽管我尽心尽力地去完成每一次的保洁工作，但是仍然无法避免一些原因造成的合理推测、不信任甚至谴责等情况的出现，给公司造成不必要的困扰。
其次，在长时间坐车的情况下，车内的物品、垃圾持续不断地在增加，因此保洁工作是一项十分繁琐、劳累而需要耐心的工作，需要我们全神贯注地去完成。尤其是在行程路线跨度较长、机车变动频繁等情况下，保洁工作必然会受到影响。由于我个人的设备、技术等方面存在欠缺，对保洁工作的实施难度和风险就更大了。
最后，在大力推广高铁乘车安全的现状下，高铁保洁工作行业亦在瞬息万变。我这个保洁员只是为了获得工作机会，我并不自然地具备保洁工作所需的各种能力和知识。虽然我尽力去学习，但是我自身根本没有这个领域的专业知识体系，很难面对各种通过自动化、数字化、智能化等方式降低人工保洁需求的现实。
在公司给与的年薪待遇、福利、发展机会等方面上我都十分满意，但我认为离开不代表我的放弃，反倒是我能够为公司供应更好的价值。我对高铁保洁行业有着深深的热爱，并绝不会在自己恰当的领域放弃。
最后，再次感谢公司对我的雇佣和给予的机会，在这里，我向公司所有员工深深地道别，祝愿大家都能在不同的领域里不断提高和成长。
敬礼！
此致
敬礼！
申请人：XXXX
20xx年x月x日
王生：
您好!
给您写这封信，是想提出离职，
我决定于20xx年7月1日“回归”广州创业。请原谅我告诉您这么仓促，事实上我下决心回广州，不过是前两天的事情。
离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职申请。
王生，我今年就要满30岁了。常言道“三十而立”，这让我很有紧迫感和危机感。我骨子里原本是个不甘平凡的人，我不希望永远浑浑噩噩过日子，哪怕这份工作多么舒服也好，薪水多么高也好——我一定要在30岁这年开始自己的事业!这是我的决心，并且我也作出了这个决定，真心希望王生您能理解我。毕竟我还年轻，我还没有结婚，我还没有孩子…所以，20xx年，也是我在没有家庭拖累之前最后一个创业的黄金时期了，我不能错过!从6月16号—6月24号，我在广州不是旅游，而是去考察商机。目前，无论是行业领域、代理品牌、员工薪水还是办公场所都已经落实，所以7月1号是一定要回广州的。
MARKHILL是个制度蛮宽松的公司，人事关系也单纯，这一年我工作得非常开心。我和同事之间也相处得很愉快，大家都成为了朋友。王生，相识即是缘分，我很高兴能在深圳认识您。一方面，我非常钦佩您的音响专业知识，另一方面，您是个对父母孝顺，对家庭尽心尽责的人…所以，我不知该如何口头向您提出这个意思，只能诉诸笔端。
我知道，自己的离开可能会对公司的日常运作带来某些不便，但我相信影响不大。毕竟这么一年下来我在MARKHILL的音响事业上并无什么作为，只是做了一些非常简单而基本的办公室工作(何况我脾气还不小，态度也不够好)，外面大把人可以顶替我的位置。您完全可以在深圳的“人才大市场”上找到“又平又靓”的劳动力来接手我现在的事务。您放心，我会将整个工作流程，以及文件夹的内容描述都详细写在清单上，以便下一任助理可以很快接手。
王生，我今年就要满30岁了。常言道“三十而立”，这让我很有紧迫感和危机感。我骨子里原本是个不甘平凡的'人，我不希望永远浑浑噩噩过日子，哪怕这份工作多么舒服也好，薪水多么高也好——我一定要在30岁这年开始自己的事业!这是我的决心，并且我也作出了这个决定，真心希望王生您能理解我，毕竟我还年轻，我还没有结婚，我还没有孩子…所以，20xx年，也是我在没有家庭拖累之前最后一个创业的黄金时期了，我不能错过!从6月16号—6月24号，我在广州不是旅游，而是去考察商机。目前，无论是行业领域、代理品牌、员工薪水还是办公场所都已经落实，所以7月1号是一定要回广州的。
农民专业合作社的服务层次较低，目前我秘网县的农民专业合作社大多以生产资料的采购服务和组织农产品统一销售等初级合作为主，而入农产品加工、技术培训、市场信息等农民企盼的，对提高农产品附加值、提高经济效益作用更大的合作，开展的较少。农民专业合作社内部运作还很不规范，建立财务管理制度、建立合作社内部控制制度、建立民主管理制度、按照农民专业合作社财务制度进行会计核算的比例仍然偏低。扶持农民专业合作社发展的力度不够，各级财政对发展农民专业合作社的扶持资金较少，有关部门对合作社的扶持没有完全形成合力。
其实我离开公司的理由只有一个，那就是我实在放不下原有的产品、资源以及朋友。我从大学毕业开始就从事木桨的销售工作，对于这行业我有难以割舍的依恋。我不是不喜欢接收新鲜事物，只是不想一个行业做的半吊子就去尝试新行业，如果这样，我最终将一事无成。我选择继续从事这个行业，虽然暂时看市场有些灰暗，但是最近的数据表明：20xx年木桨进口847万吨，进口用汇55.5亿美金。我相信如此大的市场，总会有空间；我相信坚持下去，总会有收获。
在您未找到下一任助理之前，我会认真做好我该做的事情，认真做好工作交接!
考虑到个人职业规划和未来的发展，我决定提出了辞职申请，由此给公司带来了不便，我深感抱歉，还望理解!同时希望公司考虑到我的实际情况，准予我离职!
首先感谢你在百忙之中收阅我的辞职书，我自20xx年11月进入贵公司，20xx年12月申请加入仲恺分公司，在这新老工厂工作感觉到幸福和开心，融入了创维大家庭，在这一年多时间里，公司规范管理，培养性管理模式使我的能力得到了进一步的提高，与我所在其它工厂相比之下是一种创新型的管理方式，在此向栽培和指导过我的各位领导说声感谢，向支持和帮助过我的同事说声辛苦了。
人生总是在追求和实现自己的人生目标而努力奋斗，我为了兑现我个人承诺，组建一个业务团队，我已决定做一个项目:LED灯饰业务，由此特向尊敬的领导提出辞工书面报告，顺祝领导工作顺利，身体健康，贵公司蒸蒸日上!
此致
敬礼!
吴XX
20xx年10月5日
1、家里孩子太小，离不开。
2、家里准备盖房子。
3、家里庄稼要开始收割。
4、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。
5、兄弟或姐妹要结婚，辞职回家。
6、父母生病了，需要回家照顾。(这个离职原因要慎用，如果不是实际情况不能这样说，那相当于诅咒父母)
1、身体吃不消。
2、自己要回去结婚。
3、回去读书，再也不打工了。
4、我水土不服。
5、我非常想家。
6、自己太笨，学不好技术。
7、我不适应眼前的岗位。
8、我个人在这里没有发展。
9、我与这里人相处不来。
10、我承受不了这样的工作压力。
1、工资太低。
2、时间太长。
3、环境太差。
4、上班太累。
5、没有休息。
6、领导对我不公。
7、车间太热。
8、管理太严。
9、分配的`岗位不好。
10、领导总是批评我。
11、生活及住宿条件不好。
1、我要换个环境。
2、我亲戚叫我到他那里去。
3、有亲戚开店叫我过去帮忙。
4、我女朋友怀孕了。
5、我没有了生活费，公司又不借给我，我辞职。
6、我一到上班就头疼。
7、我这里没有老乡。
8、我老公(老婆)不要我干了。
9、在这里体现不出我的人身价值。
10、我看不惯这里人的工作作风，眼不见为净，我要辞职。
尊敬的领导：（生日祝福语网 289A.Com）
您好!
时光荏苒，不知不觉我来公司已经很长时间了。起初还梦想着成为一个成功的销售员，现在成为了幻影，确实让人沮丧。
本来我对销售充满了信心，但从XX个月的不断学习和探索中我发现不论是我的性格、毅力、学识都达不到一个业务员的要求。XX个月，没卖出去一台设备，这样的销售业绩着实令我无地自容。销售是以成败论英雄的，我们不愿面对努力付诸东流，可现实就是这样斩钉截铁。
现在我的工作兴趣锐减、工作态度消极。站在一个员工必须爱岗敬业的最基本的职业操守的立场上，我已经不能胜任这份工作。与其不负责任的尸位素餐，不如退位让贤。无论对公司还是我，我认为这都势在必行。
这XX个月，我也有很大的收获，也许再踏出光越的大门以后，我的这些电话联系客户的经历、学习关于设备知识的过程都没有了用武之地。但是我认为它们教会我的是交流的艺术和提高自己、竖立自信的重要手段，这些都将让我一生受用。
在这么长的时间里，没有给给公司带来任何利润，您也没有过于责备。这让我更加的惭愧。今天做出这样的决定，我觉得对您是一种深深的辜负。谢谢您在这段时间的提携和照顾。
在此也衷心的祝愿光越的发展势头能够如日中天、您能成为炙手可热的成功企业家。
望领导批准我的申请，并能协助我完成离职的相关手续。
此致
敬礼!
辞职人：XXX
20XX年XX月XX日
尊敬的领导：
我是一名医院的院感质控人员，伴随着疫情的爆发以及整个医疗行业的不断发展，我深感自己的能力和知识水平已无法满足当前的工作需求。因此，我在此向贵院申请辞职，希望能给您的工作带来最小的影响，并寻求您的理解和支持。
在过去的几年中，我一直致力于提升院感质控工作的质量和水平，不断学习新知识、掌握新技能，力图做到最好。在工作中，我始终秉持“责任、敬业、服务”的理念，认真负责，勤奋工作，不断改进自己，不断为医院服务。
作为一名院感质控人员，我们的工作是非常重要的。院感质控工作的好坏，直接关系到医院患者的生命安全和健康，也直接关系到医院的声誉和信誉。在疫情爆发期间，我们的工作更加重要。我们需要抵制病毒的侵袭，做好隔离措施，保护医护人员和患者的健康安全。
然而，贵院的不断发展和提升，也意味着院感质控工作的不断升级。需要更高的工作标准，更严格的工作流程，以及更专业的工作技能。在这方面，我感觉自己还有很多不足之处，应该需要更多的学习和提升。因此，我决定辞职，以便更多的时间和精力用于进一步提升自己，并为医院的发展做出更大的贡献。
在这里，我衷心感谢医院领导对我的关心和支持，感谢医院的教育和培训，让我能够学到更多的理论知识和实践技能。在此，我向医院提出我的辞职申请，希望医院能够在我的离开后，继续优化和加强院感质控工作，为医院的发展贡献自己的力量。
最后，我祝医院的发展越来越好，祝领导们早日实现目标。也请医院领导能够帮我顺利处理辞职事宜，让我顺利离开，重新起航。
谢谢！
相信《辞职申请辞职报告》一文能让您有很多收获！“幼儿教师教育网”是您了解幼师资料，工作计划的必备网站，请您收藏yjs21.com。同时，编辑还为您精选准备了辞职申请辞职报告专题，希望您能喜欢！
相关文章
最新文章
.png)
.png)
.png)
