技术培训总结系列8篇

05-22

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技术培训总结 篇1

20xx年11月到12月,我有幸参加了由绵阳长虹培训中心举办的中等职业学校专业骨干教师国家级培训——电子技术应用专业的学习。进入长虹培训中心后,感受到了培训中心领导、老师热情的接待和周到的服务。中心领导对这次培训的缜密安排让我充分感受到国家对职业教育的关注,以及长虹培训中心对这次培训的重视。在培训的过程中,我抱着向全国各地教师学习的态度,广泛与他们交流,珍惜每一天的学习,在学习上也取得了一定的收获。通过两个月的培训学习,不但在理论上使自己得到了进一步的充实,开阔了视野,特别是实际操作技能上有了很大的的进步,更有教学技艺的增长。同时在思想上也有了更新的飞跃,在认识上有了更大的提高。这些将会是我一生受益,它也将会促使我在日后教学工作中不断前进和提高。特别是开展的实习实训教学,把专业理论知识和实践有机的结合起来,丰富了我们的专业知识,同时验证了专业理论知识的,使得我们的专业技能得到了非常大的提高,为此,我就对到企业参加实训学习的感受和心得作个总结,以期对今后的工作起到提高和借鉴作用。

一、实习实训,提高专业知识水平:

在短短的2个月时间里,我们学习了普通CRT电视机的原理与维修,数字高清超级单片机电视原理与维修,PDP/LED电视机的原理与维修,DVB原理与维修,空调器原理与维修,OrCAD软件应用技术、活动图像编码原理等,使我们了解了本专业领域的新知识,新技术和适应与教学的关键技能。虽然我们专业基础有限,不能在短时间内掌握所有内容,但教学过程中长虹培训中心的老师雄厚的专业知识,丰富的实践技能,严谨治学态度也为我们树立了榜样。虽然时间紧、任务重,我们每位同学基础也不同,都很珍惜这次难得的机会,认真学习,积极讨论,同时我们在转换身份后,从学生的角度来现场审视老师的教学艺术,受到了很大的启发,这对我今后合理组织课堂教学提高教学水平具有深远的影响。

二、企业研修,切身感受电子技术应用:

在中心领导和老师的精心安排下,我们先后参观了长虹集团电视机生产三厂、长虹网络传媒集团,高频电子厂、九院等,并且在绵阳长虹培训中心进行实训实习。不仅熟悉了企业先进的生产技术,生产工艺流程,与此同时,通过和技术员、员工进行零距离交流。这加深了我对企业需要我们培养什么样的人才的认识,同时表达了学校需要企业为我们做些什么事,现代企业文化和校园文化在这里碰撞出思想火花。获得第一手关于校企结合办学、以行业为需求、就业为导向的现代职业教育理验,为我们回到各自的岗位后对课程的设置、教学方法的改进、教育研究的进行有重要的参考价值。

三、考证培训,强化专业技能水平:

从12月2日开始我们部分老师进入繁忙的家用电子产品维修高级工的辅导阶段,我们晚上上理论课,白天做实验,辅导老师讲得认真,我们听得仔细,对新型电子产品的原理及调试有更深入的了解,为丰富以后的教学打下了一定的基础。最后参加了由四川省组织的家用电子产品维修高级工考试,我对获得证书有很大的信心。

四、拓展讲座,提高教师综合素质:

在长虹培训中心安排的缜密的培训计划中,穿插了很多拓展教师综合素质的各种讲座,如关于电子技术发展前景,关于国内电子技术行业现状,关于企业员工职业规划,关于中职教学的教法研讨、教材选择、教学技巧等等,让我们参训的老师耳目一新。讲座中,专家与我们相互交流,各抒己见,让我们更加全面地了解了本专业的许多知识,开阔了自己的眼界,受益非浅,感受颇深。

五、转变观念 ,增强办好职业教育的信心:

我执教5年来一直工作在中职教学第一线,但一直困惑无措,彷徨不前。培训中心的很多专家,用他们多年来研究的成果,和世界发达国家的职业科学教育理论与我国职业教育的现实相结合,使我们对职业教育发展的现状有了深入的了解,使我们对职业教育的理念也发生了不小的变化,对职业教育的科学实施有了进一步的认识同时了解了课程开发和教学改革方向,掌握相关的教育法和现代教育技术手段。使自己在思想认识上和教育水平上有了很大的提高,对职业教育的发展充满了信心,同时也深感责任重大,力争今后在职业教育战线上进一步加强实践,积极推动职业教育向前发展。

本次培训中有幸结交了来自全国各地的朋友,这次培训的学员都来自职业学校的第一线,对职业教育有较深的体会,在这次的学习培训中,大家充分利用这个平台,对职业教育的发展、对教育教学的方式方法、职业教育的招生等多方面的问题,进行了广泛的交流和讨论,为了职业教育的发展和未来,大家仁者见仁,智者见智。从而使我们对职业教育有了更深的了解和认识。同时,在培训学习中,长虹培训中心的负责培训的班主任王老师,经常主动了解学员的思想动态,增进了学员之间的感情,缓解了学习的压力,在学习和生活上给了我们无微不致的关怀与帮助,都付出了大量的心血。在此一并表示衷心的感谢!总之,通过整整两个月的学习,使我们每一个参训者都收益良多,从专业知识上,从教育教学方式方法上,从对学生的分析管理上,从对职业教育的认识上等,都让我们得到脱胎换骨似的变化提高,同时,也让我们认识到,作为一名教师,学无止境。只有孜孜不倦地吸取知识,不断地提高和更新知识,走出去多了解,才能更好地适应教学的需要,培养出更适应社会需要的人才。

中职教育工作,是一项常做常新、任重道远,永无止境的工作。在教书育人的道路上我们远远不够,但我们坚信,只有耕耘,才会收获。我们一定会不断提高自己的教育水平和为学生们服务的本领,将自己最珍贵的爱奉献给学生,为职业教育撑起一片蔚蓝的天空。

技术培训总结 篇2

6月3日—5日,由市水产学会牵头,市农广校和市水产技术推广中心站联合主办的首期“全市农业专业技术培训——淡水养殖专业技术培训班”在市石化大酒店隆重举行。安徽农业大学水产系主任、教授万全、省水产技术推广总站高级工程师魏泽能、市农委副主任、渔业局局长周锦云、市财政局农业科科长刘成阳、市农委科教科科长程宜兵、市农广校校长黄言超等专家和领导出席了开班仪式。黄言超校长在开班仪式上致词,周锦云副主任代表市农委和渔业局在仪式上作了重要讲话。

本次培训是市水产技术推广中心站受市农广校的委托首次在全市渔业系统开展的一次水产专业技术人员专项培训,是新型农民培训的内容之一。参加培训的人员有各县(市、区)分管渔业生产的负责人、水产技术推广站长及省、市级水产良种场法人、农业部健康养殖示范场负责同志共计65人。新型农民培训作为一项民生工程,已开展多年,过去主要培训对象是渔农民,各县(市、区)渔业主管部门都不同程度地承担了相应的渔业培训任务,为普及渔业科学技术,培养生产一线养殖能手起到了良好的推动作用。今年中央一号文件强调要加大农业科技创新力度,以提高单产为主攻方向,加快发展方式转变,推进农业技术集成,提高劳动生产率,增强农产品供给保障能力。把加快推进农业科技创新工作提升到前所未有的高度,强调要强化基层公益性农技推广体系建设,加快培养农业科技人才,广泛开展基层农技推广人员定期培训。

目前,全国各地都在积极组织开展农业科技促进年活动。省农委根据农业部统一部署,今年在全省范围内布置开展以“科技进村入场到户、助推健康安全增收”为主题的渔业科技促进年活动,制定下发了活动方案,围绕四项内容,重点开展十大科技活动。我市结合实际,也制定下发了《渔业科技促进年活动方案》。此次培训,既是贯彻落实中央一号文件精神,加大基层渔技推广人员培训与一线科技人才培养的具体措施,又是开展我市渔业科技促进年活动的一项既定内容。

为办好本次培训班,市水产技术推广中心站专门请来安徽农业大学万全教授和省技术推广总站魏泽能高级工程师,分别为大家讲授了《池塘养鱼高产技术原理、实践分析及鱼类名特品种》及《水产品质量安全与控制》等课程,培训采取多媒体形式向学员全面介绍了池塘养鱼高产技术原理与实践分析、微生态制剂的主要作用机制、匙吻鲟、加州鲈、黄颡鱼、青虾等名特优新品种健康养殖技术以及水产品质量安全与健康养殖制度等内容,受到参训人员的普遍欢迎,培训现场座无虚席,秩序井然。大家都觉得受益匪浅,认为此次培训不仅丰富了水产养殖专业知识,解决了在养殖过程中的疑难问题,而且开阔了视野,启迪了发展现代渔业的思路,对提高自身水产养殖技术水平,提升企业市场竞争力具有重要作用。

技术培训总结 篇3

经过为期两月的现代教育技术培训,我对信息技术的认识和运用有了一个质的飞跃,一改过去的“多媒体可有可无”的落后思想,积极采用信息技术与各学科的整合并初显成效,可以说终于尝到了信息化教学的甜头。

回顾整个培训过程,我感受良多,也遇到了一些问题或困惑,当然也有一些工作的心得:

1、本次培训,改变了以往的模式,全程通过网络来完成,通过学习,我已经慢慢熟悉了平台的操作,讨论、作业和测试都能够游刃有余,对于课程的学习也越来越有信心了。

2、从学习时间上看,每个模块都规定几天的学习时间。我在实际操作中,采取比较灵活的方式,做到了既不影响正常的教学工作秩序,又不影响网络培训的学习。

3、通过两个月的交流与学习,我与其他同行结下了深厚的感情。作为一名乡村教师,我还有很多需要学习的地方,这次培训,于我而言,更多的应该是学习。培训虽然很累,但是能与同行们进行大量的交流,从而促进我的教学理念和方法的改变和提高,我觉得收获远大于付出!

4、为了真正使自己在理论和微机操作水平有较大的提高,为了今后的教育教学,除了保存有培训时所做的笔记,培训的课件,我还从网上下载了很多教育技术的相关资料,以供今后学习、教学使用。

技术培训总结 篇4

精益生产技术就是改善生产过程的最佳利器,采用了精益生产技术的日本丰田汽车公司,20xx和20xx年连续两个年度的营业利润均达到美国三大汽车公司(通用、福特、克莱斯勒)利润总和的6—7倍,这是因为精益生产的改善,能够同时达成品质、成本、交期、服务、士气的改善。

精益生产是贯彻以人为本的思想,通过管理模式、人员组织、制造过程、产品结构和市场供求等方面的变革,精简生产过程中一切无用、多余的东西,减少一切浪费,使生产系统能很快适应用户需求的不断变化,降低生产成本,并能最终达到包括市场供销在内的各方面最好的结果。“精”表示精良、精确、精美;“益”表示利益、效益。

经过两天的学习,我收获颇多。深刻领会到,作为一名合格的基层管理者,应该如何更好、更合理掌控分管鸡场的生产运作;并领悟到,应该以管理促创新,以创新促生产,以“精益生产”理念为种鸡场又好又快地发展保驾护航。针对这次培训学习,我做了以下几点总结:

一、降低基层管理人员提出改进、创新的门槛。基层人员只要提出合理、且对生产有益的改进就算一项成果,到年底的时候评比出优秀的成果,给予奖励和公布。这样才能激发基层人员的创造热情,将员工的智慧充分加以利用。

二、杜绝各种浪费以提高生产效率。操作的浪费在我们的工作中时刻存在,如可找出这些浪费及改善是关键,要找出我们身边的浪费只有全员参与才能做到更全面。要真正能达到杜绝各种浪费还要做大量的工作,需要大量的人力才能做到,所以我们做好宣传工作,动员全体员工积极参与才能杜绝各种浪费,达到提高生产效率的目的。

三、少人化、自动化。“少人化”是从“省人化”过度得来的,这需要提高员工的操作技能才可实现。而“自动化”除了设备自动化外,我觉得作为生产部门,人的“自动化”由其重要,人的“自动化”指我们每一个人都能自动去做事,自动去寻找问题并寻求解决措施,只有这样才能挖掘一个人的潜力,使的在少人的情况下能完成预期的工作任务。所以我们在人员的思想教育方面要多下功夫,使员工的意识上提高做到发处内心的自愿去做,只有这样才能达到“自动化”。

四、柔性生产。“柔性生产”实际就是我们常说的“一岗多能”,如果我们每一个员工能够掌握多个岗位的操作技能,那么在生产上人员的调动方面较为灵活,是少人化、自动化及杜绝浪费提高生产效率的基础。要使每一个员工能掌握多个岗位的技能必须多给员工有培训及实践的机会,我们要多关心他们的学习及给予分配不同的工作,让他们在理论及实践中提高操作技能。

五、让现场管理真正地为生产服务。现场管理应是生产管理的基石,而不应是障碍。丰田公司的“6S管理”就是为整顿现场的浪费而服务的,只有建立起现场管理为生产服务的理念,才能将现场管理真正地做好。

以上是我的培训心得,以后我会在工作中落实好精益生产的管理要求,以多快好省为标准,对现有的生产组织开展系统优化工程,力求投入最小化,产出最大化。最后,我觉得,只要能够从一点一滴的小事改起,将精益的理念逐渐地渗透于日常的生产中,精益总会带来意想不到的收获。我相信总有一天,当我们面临生产计划跟不上变化的时候,不是改变计划,而是学会控制变化。

技术培训总结 篇5

通过一段时间的物理专业的技术培训,我深深地认识到尽管自己在物理教学中探索了十年有余,但是教学水平和教学效果相比那些优秀的教师还有一些差距。当然在教学技能的提高上和教学手段的运用上,也有不小的收获。在此,把这些收获写出来,供自己借鉴的同时于同行们共勉。

首先要爱自己的学生。学生是我们教学的主体对象,只有充分发挥学生的主观能动性,才能解脱老师的同时解脱学生。那么,如何发挥学生的主观能动性呢?爱!俗话说“亲其师信其道”,而亲其师,应该先有师亲其生。在现实中,有的老师见到学生题做错了或犯错误了,就大发雷霆,甚至骂或者打学生,这样貌似学生屈服于你,实则学生与你对立,久而久之,自己“伤”了的学生,加上这些学生夸大其词的宣传,结果在自己的班里没有几个自己的同党了,当然老师上课的时候感到可谓哄哄然,茫茫然,时间再长一些,这个班里简直没有自己看得惯的学生了,恶性循环进一步加剧了,课没法上了,学生没法学了。自己的一片苦心算是白费了,自己宽慰自己,你们以后就知道了,但是,当他们明白的时候已经太晚了。面对学生的不足之处,我们应该想到学生是未成年,是初学者,有错误和不足在所难免,真正他们纠正了错误的时候,才是他们进步的时候,才是我们付出而收获的时候。因此我们要善待学生,关心学生,爱护学生。

其次要改变我们自己。学生不爱学物理,是什么原因?作为主导作用的教师,难道就一点关系都没有吗?正如厨师做的菜,顾客不喜欢吃,你能说这是顾客的问题吗?生硬的书面语言,干瘪的物理知识加上一张没有笑容的脸,他们能听得津津有味吗?物理本身源于自然,源于生活,我们可以给学生多举一些有趣的实例,或是列举一些身边的现象,或是前沿科技中蕴含的简单的物理道理。例如,在讲到惯性的时候,我们可以列举人在跌倒时的两种姿势,分析惯性,也可以列举每天我们泼水这一动作中的惯性原理,还可以列举掷铅球过程中的惯性原理等。再如讲到能量转化时,我们可以把火箭发射,卫星绕地球飞行作为例子等。这样既充实了教学内容,把抽象的知识形象化,又提高了学生的积极性。让学生在每节课感受到的是视觉和听觉的盛宴,而不是工地上的断瓦残垣和机器轰鸣的噪音。这样再不爱学物理的学生,也无暇去做小动作,去和别人低声说话,更不用说打瞌睡了。另外我们还要重视差生,在一个班当中,至少有三分之一的差生,它们是形成什么样班风和学风的关键力量。如果这部分人在我们长期的漠不关心中,失去学习物理的兴趣,对自己失去信心的话,那么中等学生中的相当一部分学生也会因此而放弃对物理学习的努力,转而成为差生的一员,恶性循环,差生越来越多,优等生越来越少,学风越来越淡,教学难度也就越来越大。因此我们要提高自己的专业技术水平,努力寻找收拢学生注意力的突破口,在要优生更优的同时还要差生有所进步,才能达到老师教和学生学的双赢。

再次我们要在实验上下功夫。物理是一门以实验为基础的学科。实际上实验是老师上好物理课的法宝,是学生学好物理科的法宝,更是提高物理课堂教学效率的法宝。学生对抽象的理论可能易于烦躁,难于理解,但是他们应该对形象的实验情有独钟,颇有兴趣。然而,作为老师如果旨在为充实一节课的花样而做实验,忽视了对学生的引导的话,那么学生只会看看热闹,到课上完的时候,学生有一种不知所云的感觉,考试的时候一塌糊涂。那么我们如何下功夫?就是要在上课前备课时按照逻辑想好要学生回答哪些问题,实验时告诉学生干什么、看什么、记什么,想什么,在实验结束时提问学生通过干、看、记、想得到了什么,引导启发学生去总结。那这一系列的问题及其答案都离不开老师课前的深思熟虑,因此备一节物理课,不仅仅要备上哪些理论,哪些实验,还要备好实验时应该提哪些问题及问题的答案或可能的答案的处理措施等。

技术培训总结 篇6

在今年继续教育学习第二阶段中,我认真聆听了几位专家的讲座,他们以鲜活的案例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,给了我强烈的感染和深深的理论引领。

通过这次的培训学习,本人收获较大,获益匪浅,学到了许多新的知识,也看到了与他人的差距,眼界开阔了、思考问题能站在更高的境界,许多疑问得到了解决或者启发。对的教育与新课程又有了一个新的认识。在今后的教学实践中,要努力学习不断自己的业务水平,下面将我的学习心得小结如下:

一、通过培训,提高了自己的思想认识。

由于我在我区的一所中专学校任教,班容量大,课业负担重,而且我区只有我们一所中专类学校,因为教学内容和学生情况等等的差异,使得我们没法与其他高中学校共同教研,就像井底之蛙,对所从事的教育教学工作缺乏全面的了解。通过此次学习,我清楚地知道了新课程改革对教师所提出的要求。我们要以更宽阔的视野去看待我们从事的教育工作,不断地提高自身素质和教育教学水平,不断地总结自己的得失,提高认识,不断学习,才能适应教育发展对我们教师的要求。网络研修,好处多多。可以说网页学习的即时性,有利于我自主安排学习,减少了工作与学习的矛盾。可以说网页学习的快捷性,有助于我提高学习和实践应用的效率。可以说网页学习的互动性,有助于我和众多教师及时学习和解决一些实际问题。

二、通过培训,提升了现代教育技能。

原来,我对于计算机方面的操作只是停留在一些基本的层面上,例如在文档中完成一些文稿的撰写,做一些简单的PPT课件等等。通过经常浏览我们的继续教育学习网页,聆听专家的专业讲解,如今,我已经能够熟练的利用计算机,进行教学资源收集,统计、分析学生的学习成绩,编辑出自己理想的电子稿件,用现代化教学手段创设情境,把课本中的情景图制作成动画课件,充分利用它的形、声、色、动、静等功能,使静态的画面动作,抽象的知识形象化,具体化、渲染气氛,创设学习情境。

三、通过学习,学会了交流。

新世纪倡导的主旋律是“和谐进取”,新课程倡导的主旋律是“师生互动,师师互动”。而平时,我们在工作和学习中,多数情况下还是自己研究,自己思考。通过这次继续教育,我彻底打开了固步自封的思想,无所顾虑的和学友们、同事们共同交流,共同研讨,开拓了教研视野。平时由于工作忙,很少潜下心来学习,尤其是我们这种年龄较大的,不懂计算机,相当于半文盲,通过这次培训提高,真是感受颇深,更显终生学习的重要性。

“终身学习,终身受益”深入人心。这次信息技术的培训结束了,留给我许多宝贵的知识,我要以这次学习为起点,在以后的教学中慢慢吸收这些知识,做一名优秀的教师。

技术培训总结 篇7

《信息技术》作为一门课程,在我们这些经济落后的地区是在20xx年以后逐步开起的,其普及之快和运用程度之广,令人惊叹。《信息技术》被广泛用于医学、商业、教育等各行各业。《信息技术》是一门新学科,其知识更新体现得极为明显,近十年来,我们接受过好几次培训,通过大大小小的好几次考试,我每次参加学习,都有不同的收获。就参加是20xx年的英特尔网络培训,我谈谈我的看法。

一、 教师学习《信息技术》的必要性和迫切性。

联合国教科文组织对外语教学质量提出了“五个因素”(国家外语政策;学生来源与素质;教材质量;教学环境与条件;教师素质)和一个公式:即“教学质量=[学生(1分)+教材(2分)+社会环境(4分)+教学方法(3分)]×教师。括号内四者相加为10分,而教师的素质分值越大,教学质量就越好。从上面的公式可看出教师因素在教学质量中的重要性,因此,国家不惜花大的资金来抓教师队伍建设。

《信息技术》被广泛用于教育教学,特别是对外语教学效果更佳,世界的飞速发展、新课程的改革、信息技术知识的更新,都要求教师能尽快地掌握和运用信息技术。因此,当今教师对于学习信息技术具有必要性和迫切性的特点。

二、20xx年网络培训的主要内容。

1、培训教师:班主任:北大网络学院教授:李丽妮

2、培训班次:第44期2班

3、培训时间:20xx年11月

4、培训内容:

三、“多媒体教学”是一把双刃剑。

多媒体教学给我们带来了生动的课堂,但在选择多媒体教学时,教师要注意以下几点:课件设计要避免心中无学生;要避免多媒体教学成为课堂交流的障碍;要避免不留思维的空间;要避免换起过多的无意注意。但是,“多媒体教学”是一把双刃剑,用得不好,学生学不到真正的东西。

四、对这次英特尔网络培训的建议。

这次培训规模之大,效果之好,可以说是前所未有的,因为它与以往的培训相比有几点优势:一方面,时代的发展,更多的老师的认识程度不一样了,他们更清楚----要学好这门教育技术才不至于落伍;另一方面,每个模块,都要求教师的参与,而不是以往的那样,只是专家在讲;另外,每次学习后都必须完成一定量的作业以巩固,鞭策学员要去认真学习。但在张七模块中,笔者认为最好再加深点内容,比如:怎样计算标准差和Z值,这样执著于研究的教师会学到更多的研究方法,而这些方法,我们很多老师平时学不到,特别是我们这些偏远落后的地区,更是如此。

技术培训总结 篇8

20xx年,我们以提高农民科技素质为目标,牢固树立人才资源是第一资源的观念,加大对农村实用队伍的培育力度,致力挖掘、集聚、发挥现有农业科技资源优势和潜力,培养造就有文化、懂技术、会经营的新型农民,抓好农村实用技术和农民职业技能培训,从而促进农民增收,推动农村经济发展,同时加大对农产品质量检测力度,全面提高我村农产品水平。

一、全年工作完成情况:

20xx年主要做好两方面的工作:

一是做好了养殖中的农村实用技术培训和农民职业技能培训 二是做好了“实施食品安全工程”中的城区蔬菜农药残留检测两大任务。完成了全村42人次的培训,主要抓好优质玉米栽培技术、杀虫技术等培训。完成农民畜禽养殖技术提高等培训。重点抓好玉米基地的重点培训,取得了良好效果。

二、主要工作开展情况

(一)加强领导,成立班子。

组长:李xx

成员:各包组教师

(二)建立健全工作责任制,确保实事任务落实。

(三)发挥优势,拓宽渠道,积极搭建培训平台。

(四)、加快科技普及,加大培训力度,切实提高培训质量。为了加快农业科学技术的普及,加大实用技术的辐射带动效应,进一步促进农业科技进村入户,全面提高农民科学化种养水平。

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