这篇文章将综合分析和探讨“工厂车间防暑降温措施”的多个方面为了提高政府和社会对安全风险的管理和应对能力。应急预防方案需要注重技术手段的应用和更新，应急预案应当从哪方面入手？更多相关内容请继续关注本网站！
高温应急预案
夏季高温天气给人们的生活带来了很大的影响。为了防范和减少森林火灾、水源枯竭、交通事故、中暑等不安全因素的发生，各级政府、社区和企事业单位纷纷制定了“高温应急预案”。
高温应急预案主要是按照国家《应急预案管理条例》的规定，针对高温天气条件下可能发生的事故、灾害、紧急事件或突发公共卫生事件而制定的应急预案。预案内容包括：组织领导、应急响应、预警提示、防护措施、巡查检查、宣传教育等各个方面，即时、科学、有效地制定高温天气应急预案是保障人民群众生命财产安全的前提。
组织领导是高温应急预案的基本要素之一。在高温天气出现的情况下，建立领导小组、明确职责、动员人员、落实责任、确保安全是应急预案工作的重点。领导小组成员应具备强烈的责任心和应变能力，应及时向上级报告、协调资源、组织施救、开展宣传、进行评估等工作。
应急响应是高温应急预案的重要环节。在预案执行过程中，根据事态发展的情况，需要执行不同的应急响应措施。主要包括：戒严、警戒、紧急避难、撤离等。如果出现人员伤亡或重大事故，应立即启动应急救援预案，为受灾群众提供必要的救助。
预警提示是高温应急预案的重要组成部分。根据天气预报，各级政府、社区和企事业单位要尽早发出预警信号，提醒人民群众注意高温天气对生产、生活造成的影响。此外，公众在日常生活中应注意高温天气的变化和应对方法，及时应对应急预警信号，减少生命危险和财产损失。
防护措施是高温应急预案的重点之一。室内和室外的温度都较高，应采取措施避免中暑、中暑伤；在户外工作或活动时，应根据实际情况选择合适的工作时间、工作方式、防护措施，减轻高温对身体的影响。
巡查检查是高温应急预案的必要环节。在高温天气条件下，需要定期巡查卫生、水源、道路、人员、设备，加强安全风险评估和排查，及时排除安全隐患。
宣传教育是高温应急预案的核心之一。各级政府、社会组织、媒体等宣传力量应当加强对高温天气对生产和人民生活的影响，倡导文明健康生活方式，提高群众的环保意识、安全意识、应急意识。
综上所述，高温应急预案是面对高温天气下紧急情况和灾害应对的重要管理工具。只有充分做好各项应急预案工作，才能够保证人民群众在高温天气中生产、生活的安全和健康，确保社会的和谐和发展。
为了保证河北新建邢台改性沥青基地工程的顺利施工，确保在施工中出现紧急情况时，应急救援工作能迅速有效，最大限度地保障企业职工生命、财产安全，根据本工程特点，特制定本预案。
一、在施工中紧急情况发生后，分公司即视情况成立救援现场指挥部，由经理孙琪担任事故现场总指挥，并成立以下领导小组：
(略)
1、防暑降温保障小组
夏季工作过程中，因露天工作环境较多：人员工作分布区域复杂、多变：劳动强度大等方面的影响，给工作来了诸多不便。为保障劳动者的合法权益与生命、财产安全，为工作人员营造一个有保障、舒适的环境，在工作人员发生高温不良反应时，由组长立即组织该组成员，对事故人员进行转移与控制，防止周边现场事故人员的增加。使应急行动具有更强的针对性，提高行动的效率。以免造成巨大的事故损失。
2、信息联络小组
由组长负责了解人员伤亡情况和经济损失及紧急情况影响范围，每天组织收集天气温度状况，然后采取必要的防范措施，并对已采取的措施和事态发展情况，及时向上级报告及相关部门的联络。
3、安全保障(警戒)小组
对撤离区和安置区内的治安工作，由组长组织队员负责对险情发展状况进行监控，防止影响施工工期，并对各班组人员加强安全教育，以进一步提高安全意识且组织现场管理人员对施工现场进行安全检查，消除安全隐患，以预防恶性事故的发生以及一旦发生事故时如何将事故影响控制在最小范围。
二、施救方法：
1、轻度患者
现场工作人员出现头昏、乏力、目炫现象时，工作人员应立即停止作业，防止出现二次事故，其他周边工作人员应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息，供应其凉水、湿毛巾等。并通知分厂领导。
高温应急预案是为应对高温天气可能带来的各类危害和紧急情况而制定的一份具体实施的计划，它是保护人民群众生命财产安全、维护社会稳定的一项重要工作。高温天气的到来可能会导致很多问题，如人员中暑、火灾、交通事故等，为了防范和应对这些问题，制定和落实好高温应急预案就显得尤为重要。
一、高温应急预案的目的
高温应急预案的主要目的就是为了减少高温天气给人们的影响和伤害，尽可能地保障人们的安全和健康，确保社会安全和经济发展的稳定。具体的目的可以概括为以下几点：
1. 预先制定有效措施减少高温天气对人们的影响；
2. 确保人们的生命安全和身体健康；
3. 促进对高温天气的防范和应对，增强安全意识和疏散能力；
4. 给予群众必要的救助和支持，减轻群众的经济负担。
二、高温应急预案的制定原则
高温应急预案的制定应该遵循以下原则：
1. 立足于实际情况，注重预测和防范；
2. 科学系统地制定和执行，提高应急响应的效率；
3. 学习借鉴国内外有关经验；
4. 充分利用社会资源，加强与各有关单位和群众的联系和合作；
5. 加强宣传教育，增强群众自救和互救的能力；
6. 坚持人民至上，把群众的利益放在重要位置。
三、高温应急预案的内容
高温应急预案的内容应该涵盖从预测预报到整个应急过程的方方面面，主要包括以下内容：
1. 预测预报与预警：针对高温天气，首先要进行预测预报和预警，尽早发现问题、提前预警，才能采取有效措施进行应对。
2. 应急响应等级与应急预案执行：依据高温天气的程度和影响范围，制定相应应急响应等级和应急预案，迅速组织应急力量，启动应急预案，应对可能出现的情况。
3. 危害评估和风险防控：对可能带来的高温天气的危害进行评估分析，提出防范、控制等相关措施，减少危害和风险的发生。
4. 监测警戒：通过对高温天气的监测，及时发现问题、提醒群众，增强警惕意识和自救能力。
5. 应急资源调配和储备：在高温天气的应急响应过程中，要进行资源储备和调配，包括医疗、防暑降温物资的准备，让群众能够尽快得到救援和支持。
6. 群众健康防护和安全教育：要加强群众的健康防护和安全教育，通过宣传教育、发放防暑降温物资等多种方式，增强群众的自我防范和疏散能力。
四、如何落实高温应急预案
制定好高温应急预案是一回事，落实好它又是另外一回事。下面是一些应该注意的关键点：
1. 宣传教育，增强群众自救和互救的能力，让群众知晓高温应急预案的流程和措施；
2. 增强官员和工作人员的意识，充分发挥各部门的应急作用，确保高温应急预案的及时、有效实施；
3. 不断总结经验，提高应急响应的能力和效率，以更好地应对高温天气的挑战；
4. 加强与多种机构和群众之间的联动合作，通过建立应急联合领导的机制，实现信息共享、资源共享等多方面的合作，提高应急响应的效果；
5. 加强培训和演练，提高应急响应的能力和水平。
五、总结
高温应急预案的制定和实施非常重要，它是保障人身安全和生命财产安全的一个重要措施。我们要学会预测预报和预警，及时启动应急预案，加强资源调配和储备，提高群众健康防护和安全教育等各方面内容，以确保高温天气的影响想降到最小，为人民群众的安全和健康作出积极贡献。
高温应急预案是一种预防高温天气对人们的影响的应急方案。这个方案可以帮助人们在高温天气中更好地保护自己和他人，并且减少人们对高温的感受。
高温天气对人们的身体健康和心理健康都有影响。首先，高温天气常常导致中暑、失水、晕厥等问题。其次，高温天气会使人感到疲乏、烦躁、抑郁等不良情绪。最后，高温天气还可能引发城市交通拥堵、突发火灾等问题。因此，高温应急预案的制定变得非常重要。
高温应急预案的制定需要综合考虑各方面的因素，包括气象条件、人口密集程度、运输情况、医疗救援能力等。在制定预案时，应当考虑以下几个方面：
一、防范意识的提高。公众应该通过各种途径了解高温天气的影响，并且学会预防中暑等问题的方法，运用防暑散热产品，戴遮阳帽、穿衣服透气轻薄、及时补充水分等。同时，政府部门和媒体机构也应该加大对高温天气应急措施和注意事项的宣传力度。
二、气象服务的科学化。气象部门需要提供科学可靠的天气预报，提前发布高温预警，且不同地区可开展不同形式的预警服务，即时发布最新天气动态，帮助公众更好地应对高温天气。
三、交通“治热”。政府部门应当加快城市交通体系的建设，建立交通系统高温应急预案，及时疏通道路拥堵和发生的道路堵塞，减少道路温度，减少高温对城市交通的影响。
四、保障医疗救援能力。针对高温天气会造成的一系列不适应对策，医疗部门应该全面加强对公众的医疗服务，同时提高医护人员的应对能力。
以上几点，只是高温应急预案制定时的一些必备因素，当然，随着高温天气在世界范围内的加剧，不断的完善和加强各方面的管理和应对措施是非常迫切的事情。只有不断的完善和加强各方面的管理和应对措施，才能更好地保障人们的生命安全和生活质量。
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通知是发布具体某一事项的告知性公文，我们的工作中经常伴随着通知的身影，根据公司领导要求，现在我们马上要写一则夏季防暑降温通知，我们在撰写时内容一定要具体，并且根据实际情况撰写。那么您知道夏季防暑降温通知应该如何进行书写呢？面对这些问题，幼儿教师教育网小编为大家收集了“高温防暑降温提示通知”，敬请阅读，希望幼儿教师教育网小编的分享可以给您提供一些参考。
各会员单位、建筑施工企业：
近日我市最高气温达36℃，根据天气预报此后一段时间内进入高温酷热阶段。连日的高温天气将给我市建筑行业生产带来了较大影响，请各会员单位及建筑施工企业认真落实防暑降温措施，确保施工安全。建议做好如下防暑应对工作：
一是认真落实防暑降温责任制。严格落实高温期间施工现场安全生产责任制，制定高温防暑和安全生产应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发工人中暑和各类安全事故。
二是合理安排施工作业时间。结合气象部门发布的高温预警，科学安排生产班次和劳动时间，妥善安排好值班和轮休，尤其是对露天、高温作业工种要按照“做两头、歇中间”的方式进行，尽量避开中午高温时间，适当延长早、晚作业时间，做到安全生产、工程进度两不误。
三是认真落实施工现场防暑降温措施。对施工现场、办公区、生活区的供水、供电设施，加强经常性的检查维修，确保施工人员的用水、用电需求。同时，加强饮食卫生管理，供应绿豆汤、凉开水等降温食品，备足防暑降温药品。
四是切实加强防暑降温知识宣传教育。通过设立宣传栏、召开安全生产会议等形式，重点加强对民工和特殊工种的安全教育，普及降温知识，提高中暑等自防自救能力，最大限度地避免高温天气对工程建设和职工健康带来的影响。
各单位、各部门：
根据《关于调整陕西省夏季防暑降温费标准的通知》（陕人社发[20xx]77号）精神，现将我校20xx年防暑降温费的发放事宜通知如下。
一、发放范围
在职在岗人员、离退休人员、内退人员。
二、发放时间
20xx年6月15日至9月15日，共计93天。
三、执行标准
从事室外作业人员每人930元，其他人员每人558元。
四、经费自筹单位人员按照以上标准由学校代发，独立核算单位人员参照以上标准自行发放。
五、接到通知后，请各单位以20xx年6月15日在岗职工人数为准，如实填报《西安科技大学降温费发放审批表》，领导签字，加盖单位公章，于20xx年6月29日（周一）17：00前报送人事处。
六、报送地点
临潼校区行政楼406室人事处劳资科。
联系电话：xx
联系人：xx
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
为贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规，切实做好20xx年夏季防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑等各类安全生产事故的发生，切实保护劳动者生命安全和身体健康，根据省市有关文件精神，结合我县实际，现就有关事项通知如下：
一、高度重视，落实高温天气安全生产责任
高温酷暑期间，天气炎热、大风暴雨频繁，易导致生产设施、设备运行异常，作业人员身心疲惫，容易诱发各类安全事故;高温中暑直接给劳动者身体健康造成伤害，严重者可能导致人员死亡。各乡镇、各有关部门和各生产经营单位要切实增强高温期间安全生产工作的责任感和紧迫感，加大对夏季高温易发安全事故的重点行业、重点领域、重点企业、重点岗位的安全监管，做到责任到人、措施到位。各生产经营单位要优化企业生产流程，合理安排作业时间，落实安全生产和防暑降温各项措施，加大对企业内各生产部门、生产环节的监管力度，严格执行各项安全生产管理制度和安全操作规程，杜绝违章作业，违规生产。
二、多措并举，落实用人单位防暑降温主体责任
各乡镇、各有关部门要对存在高温作业的用人单位和容易导致高温中暑的高危人群进行全面排查，有针对性地指导各类用人单位做好防暑降温工作。用人单位要落实防暑降温主体责任，采取有效措施，改善劳动条件和作业环境，保障劳动者的生命健康。
(一)用人单位主要负责人和有关管理人员要认真学习贯彻国家有关法律法规和《防暑降温措施管理办法》各项规定，明确本单位应履行的责任和义务，制定防暑降温责任制，将防暑降温责任落实到车间、班组和劳动者。
(二)广泛开展防暑降温宣传教育，让每一位劳动者了解高温危害、后果及防护方法。对高温作业岗位劳动者，要进行一次专题培训，开展防暑降温典型案例警示教育活动，切实提高劳动者的自我防范意识和自救互救能力。
(三)加大防暑降温经费投入，改善作业条件，特别是要在相对固定的高温作业场所配备必要的通风或降温设备，为高温作业劳动者提供足够的、符合要求的.个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及药品。
(四)合理安排和调整作业时间。要按照《防暑降温措施管理办法》规定，结合作业特点和具体条件，合理安排调整劳动者高温天气工作时间。严禁延长高温作业时间和违规加班加点，最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。
(五)组织高温作业劳动者进行职业健康检查，对患有心肺脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当及时调整作业岗位。
(六)制定高温中暑应急预案并组织演练，根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况，配备应急救援人员和足量的急救药品。
(七)依照有关规定向劳动者发放高温津贴。
三、标本兼治，突出重点领域的监管执法
各乡镇、各有关部门要结合安全生产“监管执法年”活动，在各行业领域全面开展高温期间安全生产大检查，并突出以下重点领域：
(一)加强道路交通领域安全监管。公*交警、交通运输等部门要加强道路运输源头管理，加大重点时段和事故多发路段的巡查管控，尤其要加强对省道、县道、村村通道路、临水临崖路段以及车流密集路段的监督检查，及时消除道路隐患。要加强对客运、驾校、出租车、公交车和危险化学品运输车辆的安全监管，严禁携带和存放易燃、易爆物品，严格执行高温时段禁止运输危险化学品的规定。加强对车辆驾驶人员的安全教育，督促其严格遵守道路交通法律法规，自觉处理好高温气候条件下的自我休息与安全驾车的关系，确保安全行驶。
(二)加强矿山、危险化学品、烟花爆竹领域安全管理。经信、安监、国土、公*等部门要加强对矿山企业的安全监管，督促矿山企业对井下矿山、尾矿库、露天矿边坡、矿区道路等重点部位和场所加大安全巡查力度，做好各项安全防范准备。安监、公*、市场监管等部门加大对危险化学品企业和烟花爆竹企业的安全监管，督促企业加强高温期间现场安全管理，重点对化学品储罐、仓库和桶装化学品的监管，防止因温度、压力升高导致罐、桶、钢瓶等破裂而引发事故;要严格仓库保管，落实通风散热、防火、防雷、防静电、防水、防潮等措施。
(三)加强建设施工领域安全管理。县住建、水利、交通等部门要认真抓好高温期间建设工程施工现场安全监管。严格督促施工企业做好防暑降温工作，特别是要落实好露天、野外施工作业人员的防暑降温措施，严格执行有关规定，气温超过35℃时，每天11：00～15：00不得安排职工在阳光直射下作业;气温超过40℃时，必须停止室外作业。教育、住建、农业、旅游等部门要加强各自领域建设工程施工工地的安全生产监督检查，督促建设(业主)单位、施工单位、监理单位切实履行安全生产职责，确保施工安全。
(四)加强冶金等行业领域防暑降温工作。经信、总工会、人社、安监等部门单位要深入冶金、建材、电子电器、纺织等存在高温作业、露天作业的行业，对企业生产现场的劳动保护、防暑降温措施等进行全面检查。督促企业严格执行高温期间职工劳动时间管理规定，禁止企业延长职工工作时间;安排职工从事高温作业时，每天应缩短2～4小时工作时间。高温作业场所必须配备30℃以下的休息室，增加工间休息时间与次数，提供必要的降温保健用品，确保高温岗位职工的安全与健康。
(五)严防高温期间各类火灾事故发生。公*消防、住建、教育、交通、文广、市场监管、商务、供电等有关部门单位要加强对商场、超市、农贸市场、公众娱乐场所、医院、学校、车站、高层建筑、易燃易爆物品储存仓库等人员密集场所和重点部位的火灾隐患排查，特别是农村、老城区、工人(农民工)集体宿舍乱拉乱接临时电线、用电超负荷等隐患排查整治，严防火灾伤亡事故发生。
(六)着力抓好中小学生防溺水工作。按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，认真做好本区域、本系统江河、溪流、库塘等水域安全管护，在危险水域、部位设立醒目警示标牌，在事故易发地段设立专(兼)职巡查监管人员，及时消除安全隐患，真正做到警示标志全覆盖、隐患排查全覆盖、监管监控全覆盖，切实维护青少年儿童生命安全。
(七)全力保障供电供水供气及安全。供电部门要加强电力供需预测分析，优化电力调度，落实错峰避峰措施，保证电网安全运行，严防因用电量过高以及电线、变压器等电力设施负载过大而引发火灾、停电等事故。供水部门要加强水厂运行管理，加强输配水管网检查维护，按照“先生活、后生产”原则，保障群众生活用水;住建部门要督促燃气供应企业加大用户燃气设施巡检、管养力度，加强对燃气用户安全宣传教育，确保安全用气;各乡镇要加强农村安全用电、用气宣传，提高村民安全意识，严防因用电、用气不当而引发事故。
四、加强宣传教育，提高作业人员防暑抗灾安全意识
各乡镇、各有关部门单位要充分利用广播、电视、微信、短信等方式，加大宣传防暑降温常识和中暑急救知识，切实提高企业员工和广大群众防大汛、抗高温意识，提升全民抗灾、减灾和自救能力。各生产经营单位要深入开展安全生产宣传教育工作，加强对从业人员安全生产基础知识、岗位操作技能、事故应急等方面的教育培训，积极宣传高温酷暑的安全防范知识，增强管理人员和从业人员的防暑防灾害意识。
五、加强应急值守，确保各类信息及时通畅
各乡镇、各有关部门单位要切实做好高温期间的安全生产值班工作，并督促生产经营单位落实高温时段值班制度，安排带班领导24小时动态监控生产车间、施工工地等作业场所安全生产情况。要落实应急预案，对各种异常和突发情况要及时、有效地组织处理。要严格执行各类安全生产事故信息报告制度，确保信息渠道的畅通。
各街道办事处，区有关部门：
根据杭安委办〔20*〕14号文件《杭州安委办关于做好20*年夏季防署降温工作的通知》，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故，切实维护劳动者的健康权益，现就有关事项通知如下：
一、加强组织领导，精心安排部署
防暑降温工作季节性强，直接关系到劳动者身体健康和企业生产安全。深刻认识做好防署降温工作的重要性、紧迫性，在高温天气来临前对本辖区、本行业、本单位防暑降温工作进行周密安排，明确工作任务，落实工作责任，抓好组织实施。要加大对防暑降温工作的宣传力度，充分利用报刊、微博、微信等各种宣传手段，普及防暑降温知识和相关法律法规，增强广大劳动者和社会公众的自我保护意识。
二、明确责任主体，强化措施落实
用人单位是防暑降温工作责任主体，要认真贯彻《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔20xx〕89号)，落实好防暑降温各项措施。
（一）合理安排作业时间。
要根据生产特点和具体条件，合理安排调整劳动者高温天气工作时间。
1、日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业。
2、日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。
3、日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，不得安排室外露天作业劳动者加班。
（二）落实好各项防范措施。
1、在高温天气来临之前，组织高温作业劳动者进行职业健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业的劳动者，应当调整作业岗位。
2、加强防暑降温知识的宣传教育，提高劳动者的自我保护意识和能力。
3、制定高温中暑应急预案并组织演练。劳动者出现中暑症状时，应当立即采取救治措施，病情严重者，应当及时送医疗卫生机构治疗。劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，要为劳动者申请享受工伤保险待遇。
4、为从事高温作业劳动者提供防暑降温饮料和必需药品，不得以发放钱物替代防暑降温饮料和必需药品，防暑降温饮料和必需药品不得充抵高温津贴。
5、依照有关规定向劳动者发放高温津贴。
三、加强监督执法，查处违规行为
防暑降温工作综合性强，涉及面广，各有关部门要按照职责分工，加强协调配合，相互支持，形成工作合力，针对夏季高温安全生产工作的特点，加大对建筑工地、露天作业场所、存在高温作业岗位用人单位监督检查力度，重点对用人单位防暑降温各项措施落实、高温津贴发放、中暑职工工伤保险待遇等情况进行监督检查；对违反国家有关规定、危害职工身体健康的行为，要依法进行查处，责令用人单位认真整改，并加强对整改情况的跟踪检查，确保整改措施落实到位。
区安全生产监管局：加强对有高温作业的用人单位遵守安全生产和职业病防治等法律法规情况的监督检查，同时，要认真履行综合监管职责，督促指导各有关行业主管部门做好本行业（领域）内的防暑降温工作。
区卫计局：加强防暑降温相关卫生知识的宣传教育，组织各级各类医疗单位积极做好职业健康检查和发生中暑劳动者的医疗救治工作。
区人力社保局：加强对设有高温天气作业的用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查，重点检查劳动者工作时间、工资支付、高温津贴支付情况，按照规定负责职业性中暑劳动者的工伤认定等工作。
区总工会：充分发挥群众监督作用，依法对夏季防暑降温劳动保护工作进行监督。组织防暑降温知识宣传及开展高温慰问活动，维护高温作业、高温天气作业劳动者合法权益。
区住建局：加强在建工地的监管，加大宣传力度，全面掌握建设单位的工作动态，合理调整作业时间，严格遵守高温作业时间要求，严防高温酷暑引发各类生产安全事故。
四、工作要求
（一）密切配合，形成合力。各街道要对所属企业高温作业情况制定工作方案，明确工作目标、工作任务，落实到辖区企业并开展全面检查。各部门要按照职责分工加强协调、沟通与配合，开展联合执法行动，并配合上级部门开展督查，形成部门联动、上下联动的齐抓共管局面。
（二）加强宣传，强化氛围。各街道和有关部门要充分运用广播、电视、报刊、网络等各种宣传手段，开展形式多样宣传活动，普及防暑降温和相关法律法规知识。各用人单位要对所有高温作业的劳动者进行上岗前和在岗期间的培训，普及高温防护、中暑急救等知识，增强广大劳动者的自我防护意识和维护自身合法权益的能力，营造良好的社会氛围。
（三）认真总结，报送信息。各街道和有关部门要认真做好此项工作开展情况的收集和总结，于9月20日前，将书面总结报送区安全生产监管局。联系人：于建军，电话：***。
杭州市江干区安全生产
监督管理局
针对近期资料站出现的连续高温天气，为保护广大施工人员在施工过程中的安全与健康，现就做好防暑降温的有关事项通知如下：
1、调整作息时间，尽量避开高温时间段。
2、调整工作强度，缩短工作时间，放慢工作时间。
3、现场每个施工点必须保证有卫生的饮用水、茶水或者绿豆汤。
特此通知！
XXX
二〇一X年X月X日
盛夏将至，为进一步做好高温天气职工防暑降温工作，预防高温中暑和生产安全事故的发生，切实维护职工安全健康权益，现就有关事项通知如下：
一、加强防暑降温工作的组织实施。防暑降温是工会劳动保护工作的重要内容。各级工会要从维护职工安全健康权益，构建和谐劳动关系的高度，充分认识加强高温天气职工防暑降温工作的重要意义，把防暑降温工作摆上议事日程，精心组织安排，狠抓任务落实。要协助和督促用人单位加强防暑降温工作的组织实施，制定防暑降温工作方案，做到目标明确、措施有力、方法科学，有效预防事故发生，努力减少高温中暑对职工安全健康的危害。
二、开展防暑降温工作的督促检查。要认真履行法律赋予工会的监督职责，及时反映职工对防暑降温工作的.意见建议。按照《防暑降温措施管理办法》的要求，督促用人单位落实防暑降温主体责任，建立健全防暑降温工作机制，加大防暑降温经费投入，改善劳动条件和作业环境，为职工提供必要的休息场所、个人防护用品、防暑降温所需的清凉饮料及药品等，合理安排和调整作业时间，组织高温作业职工进行职业健康检查，落实高温津贴及中暑职工工伤保险等待遇。积极配合政府有关部门对建筑工地、室外露天作业场所和高温作业岗位开展专项检查，严肃查处违反国家有关规定和危害职工身体健康的行为。
三、积极做好职工防暑降温服务工作。要广泛开展“送清凉”活动，强化服务意识，创新活动形式，丰富活动内容，加强工作指导。要深入基层企业，特别是室外露天作业集中、农民工集中的用人单位，走访慰问一线职工，发放防暑降温用品，提供防暑健康服务。利用“爱心驿站”等户外劳动者服务站点，为高温天气户外作业的职工提供避暑休息等服务，使“送清凉”活动更贴近职工的实际需要，为广大职工送去工会组织的关心。要积极开展防暑降温宣传教育，充分利用电视、广播、网络、手机等载体，普及有关法律法规和防暑降温基本知识，教育引导职工增强自我保护意识和自救互救能力，营造关爱高温天气作业职工安全健康的良好氛围。
请各地将开展防暑降温工作情况及时报全总劳动保护部。
通知是我们日常使用频率很高的一种法定公文，工作中很多事项都需要用到通知。应上级安排，现在马上要写一则夏季防暑降温通知，一般来说写好通知对我们职场人来说起到了锦上添花的作用。您是否在为写夏季防暑降温通知而感到苦恼呢？幼儿教师教育网小编帮大家整理了高温天气防暑降温工作的通知”，敬请阅读，希望幼儿教师教育网小编的分享可以给您提供一些参考。
各市、县（市、区）人力资源和社会保障局，各有关单位：
为加强高温天气作业劳动保护，切实保障劳动者生命安全和健康等各项权益，现就做好夏季防暑降温工作通知如下：
一、切实保障职工高温劳动保护权益。各级人力社保部门要把防暑降温工作作为推进“双爱”活动的重要举措，积极开展“送清凉送关爱”等慰问活动。企业要进一步增进对职工的关爱，建立健全防暑降温工作制度，切实减轻高温工作环境下职工的劳动强度并适当增加休息时间，为职工提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品，切实改善职工生产生活条件。要严格执行高温津贴发放有关规定，企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，具体标准按浙人社发〔20xx〕94号文件执行。
二、严格执行高温条件下的劳动禁忌标准。日最高气温达到40℃以上，应停止当日室外露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。
三、加强对防暑降温工作的监督检查。各级人力社保部门要会同安监、卫计、工会等部门加强对企业的指导服务，帮助落实职工工作时间、休息时间、高温津贴以及高温劳动保护等规定。各级劳动保障监察机构要加大执法力度，加强对用工场所的检查，严格执行高温津贴发放等规定，对于存在的问题要督促企业及时整改，依法处置，切实保障劳动者的合法权益和身心健康。
浙江省人力资源和社会保障厅
20xx年6月30日
各学院、研究院（中心、所）：
时至仲夏，天气炎热，为体现学校“以生为本”的育人理念，向广大研究生送上夏日的'关心问候和丝丝清凉，按照工作惯例，经研究生院（研工部）研究，决定给全校研究生发放防暑降温品。具体情况如下：
一、前期调研
研究生院（研工部）于6月6月8日在长安校区召开学生意见征求会，在认真听取同学们的意见建议的基础上，经市场调研和质量比对，最终确定了今年防暑降温品种类（冰糖+花露水）。
二、发放安排
今年防暑降温品发放由师苑超市统一配送，配送时间为6月13日—14日。
三、工作要求
1、落实工作责任
各单位要指定研究生辅导员要按照配发人数，将防暑降温品发放给所在单位研究生；配发人数已经研究生培养办核准，如果有出入请及时与研究生教育管理科联系。
2、加强宣传教育
各单位要以防暑降温品发放为契机，树立“以生为本”的育人理念，把学校的关心和问候带给研究生；同时，要加强研究生诚信感恩教育，引导研究生树立爱校荣校意识，养成健康生活习惯。
3、严把物品质量
在防暑降温品发放过程中，如有质量问题，请各单位做好问题汇总，及时与师苑超市联系调整更换。
xxx
20xx年xx月xx日
进入夏季，日照强度高，高温天气持续，为切实做好夏季作业现场防暑降温工作，保证员工的身体健康，不断改善劳动条件，防止因高温天气引发员工中暑和其它生产安全事故，特制订本措施。
一、合理安排调整作息时间。严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。(严禁11:00—15:00上山外出作业)
二、加强工作中的轮换休息。在夏季作业过程中，尽可能调整作业时间段，缩短一次性连续作业时间，加强工作中轮换休息，加强现场巡查，加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传，提高全员安全防范意识。
三，作业场所安装通风设施，加强作业现场通风。
四、保证现场饮用水供应充足，作业现场供给足够饮用水，有效地防暑降温，避免发生中暑事件。
五、落实防暑降温物品，车间向分公司安全生产室打报告，申请配发防暑降温药品，如风油精、人丹、清凉油、藿香正气水等。
各学院、部、处级单位:
20xx年高温季节即将来临，为做好防暑工作，保障教职工的身体健康，上海学校拟发放20xx年度防暑降温费。
发放办法及标准如下：
1.发放范围
20xx年6月1日在册的全校在岗人员及离休干部发放防暑降温费(其中离休干部防暑降温费由离退休处负责);因各种原因暑期不在岗人员(包括长期病休人员、随任人员、未经批准擅自出国或逾期人员等)不予发放;
2.发放标准
每人每月60元，防暑降温期4个月(6-9月)，故每人标准为240元;
3.经费来源
生产经营承包单位自筹资金发放防暑降温费、龙虎牌防暑套装，其它单位防暑降温费由学校负担;
4.请各单位下载并填写20xx年度防暑降温费发放表(见附件，一式两份)，于20xx年6月14日前送交人事处劳资科。
联系电话：88888888
二〇一七年六月八日
各分公司工会：
目前已进入盛夏季节，日照强度高，高温天气持续，为切实做好夏季施工现场防暑降温工作，保障施工人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故和突发事件，各分工会要制定相应的应急措施。我们将适时组织检查和慰问，故请各分工会做好如下工作：
1、认真落实防暑降温责任制。各分工会要认真贯彻落实有关抓好建筑工地防暑降温工作的一系列要求，要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，完善、落实责任制，制定应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。
2、合理安排作息时间。要密切关注有关高温天气的气象预报，气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。原则上，气温超过37℃，严禁11:00至15:00进行室外作业。
3、加强工作中的轮换休息。在夏季根据施工的工艺过程，特别对时间紧、任务重的项目，尽可能调整劳动组织，采取勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。加强现场巡查，加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传，提高全员安全防范意识。
4、保证现场饮水供应充足。现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等，有效地防暑降温，避免发生中暑事件。
5、落实防暑降温物品。要切实关心在高温天气下坚持施工的广大一线施工人员，加强对防暑降温知识的宣传，要求施工人员随身携带防暑药物，如：人丹、清凉油、风油精等，落实每一位工人的防暑降温物品。降刭M按定标准、规定时间及时发放到位公司夏季防暑降温通知通知，启示。
6、积极改善建筑工地生产生活环境。要认真落实建筑施工现场管理规定，积极采取措施，加强通风降温，确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满足防暑降温需要，并为施工人员提供清凉饮料和常用防暑药品。建筑工地施工现场的宿舍和食堂必须安装电扇，有条件的单位，应在宿舍安装空调
7、切实做好卫生防疫工作。要切实做好施工现场及生活区的卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，加强对食堂人员的管理和监督，避免食品变质引发中毒事件;加强对夏季易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应及时向有关主管部门报告。
8、做好夏季防火防彻干燥，火灾事故易于发生的实际情况，进一步加强预防火灾措施，对配电房、油料(油漆)仓库等易燃场所进行定期检查，发现问题立即处理，同时按规定配备灭火器材。还要注意防范台风、雨季洪水灾害的影响，确保人员、住房、设备和财产的安全。
XXX公司工会
20xx年6月25日
针对近期资料站出现的连续高温天气，为保护广大施工人员在施工过程中的安全与健康，现就做好防暑降温的有关事项通知如下：
1、调整作息时间，尽量避开高温时间段。
2、调整工作强度，缩短工作时间，放慢工作时间。
3、现场每个施工点必须保证有卫生的饮用水、茶水或者绿豆汤。
特此通知！
XXX
二〇一X年X月X日
各会员单位、建筑施工企业：
近日我市最高气温达36℃，根据天气预报此后一段时间内进入高温酷热阶段。连日的高温天气将给我市建筑行业生产带来了较大影响，请各会员单位及建筑施工企业认真落实防暑降温措施，确保施工安全。建议做好如下防暑应对工作：
一是认真落实防暑降温责任制。严格落实高温期间施工现场安全生产责任制，制定高温防暑和安全生产应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发工人中暑和各类安全事故。
二是合理安排施工作业时间。结合气象部门发布的高温预警，科学安排生产班次和劳动时间，妥善安排好值班和轮休，尤其是对露天、高温作业工种要按照“做两头、歇中间”的方式进行，尽量避开中午高温时间，适当延长早、晚作业时间，做到安全生产、工程进度两不误。
三是认真落实施工现场防暑降温措施。对施工现场、办公区、生活区的供水、供电设施，加强经常性的检查维修，确保施工人员的用水、用电需求。同时，加强饮食卫生管理，供应绿豆汤、凉开水等降温食品，备足防暑降温药品。
四是切实加强防暑降温知识宣传教育。通过设立宣传栏、召开安全生产会议等形式，重点加强对民工和特殊工种的安全教育，普及降温知识，提高中暑等自防自救能力，最大限度地避免高温天气对工程建设和职工健康带来的影响。
这篇文章将从不同的角度观察和探讨“跨度空间火灾扑救措施”，记述文档是我们工作中非常重要的工作职责之一，范文在写作中“出场”次数还是很多的。在分析范文中要注意材料的来源和可靠性以确保论点的说服力。如何让范文当中的活动看起来更具有意义？
一、电气设备火灾的扑救
电气设备线路起火时，一般是由于带电燃烧，火势发展较快，在线路下可形成火龙，并发出强烈耀眼的弧光。因此，扑救这种火灾，必须首先了解电源是否断绝;电压是高压还是低压?电源电闸的位置在何处?附近有没有可蔓延燃烧的东西等，以便区分不同对象、不同情况，采取不同的灭火方法。
一、不论何种电气设备，线路发生火灾都要设法断绝电源，然后再进行扑救。
二、要迅速抢救疏散起火电器议备和线路附近的可燃物品，防止火势蔓延扩大。
三、电气设备火灾，在没切断电源的情况下，不准使用水或泡沫灭火器等带导电性质的灭火器材进行扑救，可用干粉灭火器、二氧化碳灭火器(适于120xx伏以下的电气设备)或干砂土扑救，但人员必须与着火的电气设备、线路保持一米左右的距离，防止灭火剂被电流击穿触电伤人。如果断绝了电源，就可按一般物质的扑救方法进行扑救。
二、油类火灾扑救
油类火灾危险性很大、不仅燃烧猛烈、蔓延较快，而且象汽油、煤油等油类受高热很快气化膨胀，在这种情况下，油桶或通风不好的油库还有发生爆炸的可能。扑救油类火灾最有效的是窒息法，在火势不大的时候，可以用浸过水的棉被、毛毡等掩盖或用砂土掩埋，也可以用泡沫灭火机扑救，规模较大的油类火灾必须用泡沫扑救才能有效，因泡沫的重量比油轻，它可以浮在油的表面，使油和空气隔绝，火就熄灭了。
三、木料及可燃物品火灾扑救
扑灭木材及可燃物品火灾的主要任务组织两部分人进行射水，一部分围攻燃烧最厉害的地方，另一部分用水将附近没起火的木材及可燃物品浇湿。如果因为风大或人手少不能控制火势，可组织人员将木材堆垛及可燃物品搬开。在下风的方向要布置人看守，防止飞起来的火片、火星引起新的火灾。
四、煤堆火灾扑救
煤堆发生火灾时，一般是从里向外烧，多数是在堆内自然。扑灭煤堆火灾时，要采取防毒措施。灭火方法有两种：一种是向煤堆着火的地方灌入泥浆和大量的水;另一种是把煤堆着火的部分铲除到空旷的地方，然后用水浇灭，煤堆挖空的地方要用新煤填好并填压结实。
1.电器起火应迅速拔下电源插头，切断电源，防止灭火时触电伤亡;用棉被、毛毯等不透气的物品将电器包裹起来，隔绝空气;用灭火器灭火，灭火时，灭火剂不应直接射向荧光屏等部位，防止热胀冷缩引起爆炸。
2.一般起火可用灭火器直接向火源喷射;或将水倒在正燃烧的物品上，或盖上毯子后再浇一些水，火扑灭后，仍要多浇水，使其冷却，防止复燃。
3.固定办公家具等着火---发现固定办公家具等起火，应迅速将旁边的可燃、易燃物品移开，如果备有灭火器，可即拿起灭火器，向着火家具喷射。如果没有灭火器，可用水桶，水盆等盛水扑救，争取时间，把火消灭在萌芽状态。
4.窗帘织物着火---火小时浇水最有效，应在火焰的上方弧形泼水;或用浸湿的扫帚拍打火焰;如果用水已来不及灭火，可将窗帘撕下，用脚踩灭。
5.汽油煤气着火---迅速关掉阀门，立即用灭火器灭火。没有灭火器时，或用沙土扑救，或把毛毯浸湿，覆盖在着火物体上，但千万不能向其浇水，否则会使浮在水面上的油继续燃烧，并随着水到处蔓延，扩大燃烧面积，危及周围安全。
6.酒精溶液着火---可用沙土扑灭，或者用浸湿的麻袋、棉被等覆盖灭火。如果有抗溶性泡沫灭火器，可用来灭火。因为普通泡沫即使喷在酒精上，也无法在酒精表面形成能隔绝空气的泡沫层。所以，对于酒精等溶液起火，应首选抗溶性泡沫灭火器来扑救。
(一)大跨度、大空间厂房的钢结构部分在高温下极易变形，导致建筑物局部倒塌。火灾中，当温度升至350摄氏度、500摄氏度、600摄氏度时，钢结构的强度分别下降1/3、1/2、2/3。在全负荷情况下，钢结构失稳的临界温度为500摄氏度。此外，钢构件极易受高温作用后，钢结构冷热聚变，受热膨胀，遇冷水后会急剧收缩，而且火灾时，某一部分变形受损会破坏整个构件的整体受力平衡，所以钢结构建筑，尤其是大跨度厂房发生火灾时，钢构件极易受高温作用后较短时间内就会发生扭曲、变形，进而导致整个建筑的倒塌，救援难度增大。
(二)大跨度、大空间厂房人员密集、可燃物多，火灾扑救和人员疏散困难。大型钢结构厂房规模大，建筑结构连体成片，生产机器设备密集，人员和物品高度集中，厂房内生产使用的原料和成品大多属可燃物，有的还属于易燃易爆品，甚至是有毒的化学物品，如制衣厂的布匹、纺织厂的棉花、印刷厂的纸张电缆厂的橡胶、化工企业的爆炸性物质等。一旦发生火灾，火势蔓延快、燃烧猛烈、并产生大量烟雾，扑救难度大。
(三)大跨度、大空间厂房火势蔓延迅速。大跨度、大空间厂房建筑空间跨度大，占地面积大，一般高度均大于7米，门窗多，通风好，可燃物料多，一旦发生火灾，蔓延途径多、火势蔓延快、燃烧猛烈，在热气流的作用下，很快形成大面积火灾。
(一)加强火情侦察，及时掌握大跨度厂房梁柱及顶部的变化。在大跨度钢结构厂房火灾的火情侦察中，除一般的侦察内容外，应着重侦察起火时间和厂房的梁、柱、人字架等构件有无扭曲、变形、跨塌等迹象，有针对性地采取各种灭火救援措施和防护措施，重点侦查火灾燃烧性质、燃烧面积和蔓延主要方向，以便及早准备并做好力量部署。要通过各种方式展开火情侦察，获取起火时间、起火部位、被困人员情况、燃烧物质性质、火势蔓延的途径，火灾范围等重要信息。
(二)坚持以人为本、贯彻救人第一的指导思想。一是大跨度建筑火灾应贯彻“固移结合”的原则进行人员疏散与救生。二是要充分利用建筑物内已有的设施进行疏散和营救。三是利用移动消防装备救人，在利用建筑物内部消防设施疏散救人。
(三)科学预判意识，准确选择进攻突破口。大跨度大空间建筑物火灾，必须在火灾初期阶段准确选择内攻突破口，建立有效的进攻通道。要牢固树立“选准、快进、守住”的作战意识。选准进攻突破口，应充分考虑到进攻路线的快捷，有效，在短时间内控火灭火。要重点以内部通道为依托选择突破口;以建筑防火分区为依托选择进攻突破口;以存放物资少、火灾荷载小的地段或区域为依托选择突破口;同时要充分考虑建筑的形状，如建筑形状不对称或呈不规则形状时，应选择在跨度最短处作为进攻突破口，并尽量选择上风或侧上风方向;选择燃烧相对较弱的部位作为进攻突破口，对称布阵、同步设防、堵截火势、消灭火灾。
(四)科学破拆，排烟散热。在大跨度大空间建筑物火灾扑救中应选择下风方向安全可靠的位置，实施快速有效排烟排热。在扑救大跨度大空间建筑物火灾中，切忌形成四面围攻灭火的阵势，这样会造成火场高温烟气不易散出。要考虑充分运用建筑内部自动排烟设施、通风空调系统进行排烟，利用移动排烟设施进行排烟，调用地方排烟、通风设备进行排烟，也可根据现场实际情况进行必要的破拆进行排烟，在短时间内排出现场高温烟气。同时也可采取破拆排烟口引导和改变火势蔓延方向，实现取舍适当，攻放结合，让现场高温烟气尽快散出，为有效实施内攻控火创造有利条件。
(五)保证火场供水不间断。消防车到场后应就近占据水源，尤其是第一出动的消防力量应先行利用厂区或附近的市政水源。水源较远时，应及时组织人员寻找外围的天然水源，如江河、湖泊、池塘等天然水源取水，也可用消防车接力或运水向火场供水，确保火场供水的不间断。
(六)做好火场安全防范工作。钢结构建筑火灾蔓延速度快，大跨度厂房建筑起火后烟气毒气重，建筑外部飞溅火灾残留物及飞火威胁严重，人员逃生困难，救生装备展开困难，这些都导致了扑救钢构建筑火灾的危险性，所以做好火场的安全防范工作是扑救当中的重要环节。要设立火场警戒和火场观察哨，明确联络信号密切注视火场变化，并由交警、巡警对火场周围道路实施交通管制。指挥部根据观察哨提供的信息，及时调整力量部署，可为成功扑灭高层建筑火灾打下坚实的基础。
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