学校招生下学期工作计划5篇

06-08

为了保障后续工作的良好推进，我们要为新任务制定一份工作计划。如何写好工作计划呢？经过精心筛选栏目小编向大家推荐了名为“学校招生下学期工作计划”的文章，欢迎阅读，希望你能阅读并收藏！

学校招生下学期工作计划(篇1)

幼儿园招生计划

随着现代社会的发展和改变，对于幼儿园的需求也越来越高。人们在寻求更加安全、高质量的教育环境，幼儿园成为了一个重要的选择。

在这样的趋势下，幼儿园的招生计划也变得异常重要。一份成功的计划不仅会有利于幼儿园的发展，还能够提高人们对幼儿园的信任，吸引更多家庭的关注。

因此，在制定幼儿园招生计划时，需要考虑各种因素，包括市场调研和分析、教育资源、人才储备等。以下是一些关键因素和策略，可以帮助您成功地制定幼儿园招生计划。

市场调研和分析

首先，我们需要了解当地市场和竞争情况。通过调查本地区家庭，了解他们的需求和对幼儿园的期望，可以帮助我们确定适当的招生规模和服务范围。

此外，了解竞争对手的情况和优势也很重要。通过比较其他幼儿园的设施、课程、师资和学费等方面，我们可以确定我们自己幼儿园的差异化和特色，从而满足当地市场需求并在竞争中脱颖而出。

教育资源

其次，我们需要调查和整合当地最好的教育资源。通过与当地教育机构（高校、职业学校、教师培训机构等）的合作，可以有效提升教育质量和竞争力。同时，探索最新的教学工具和方法、实践经验、课程和认证标准等，也可以使我们的教育内容与时俱进。

人才储备

人才储备也是关键因素之一。我们需要吸引最优秀的幼教人才，提供优质的工作环境和培训机会，为幼教人才的职业成长提供支持和帮助。

除了招聘幼教人才外，我们还可以与外围机构（社区义工、家长志愿者等）合作，进行志愿者和实习生的工作招募和培训，为幼儿园的教育和服务能力增添活力和灵性。

招生策略

最后，制定恰当的招生策略也是成功的关键。幼儿园可以通过各种方式适当地广告和推广自己，如在城市广告牌、传单、网站上亮相，举办开放日活动，和其他相关机构（如儿童医院、幼儿游戏场所）联合活动，提升曝光度和知名度。

同时，建设完善的在线招生平台和维护优秀的社交媒体账号，以及定期和家长沟通，跟进小朋友的学习情况，也是成功的招生策略。与家长、不同的教育机构和组织展开积极的合作及传达照顾，也是广泛推广的重要手段。

幼儿园招生计划，不仅仅是一个数字和目标；它是我们教育使命的延伸，我们对未来一代的关爱和托付，以及我们承诺提供优质教育和服务的承诺。通过市场调研、教育资源、人才储备和招生策略，我们可以制定出一个成功的招生计划，它将是我们幼儿园长期发展和继续成长的重要保证。

学校招生下学期工作计划(篇2)

招生办公室工作计划

招生办公室是一个学校非常重要的部门，其工作涉及到学校招生、宣传、人才培养等方面，对于一个学校的发展有着至关重要的作用。因此，招生办公室必须要制定一份全面且具体的工作计划，以确保工作的顺利进行。

一、招生计划

招生计划是招生办公室工作计划的重要组成部分，需要考虑到学校的历史传统、地域特色、招生形势、市场需求等多方面因素。在制定招生计划时，我们需要进行市场调研，以更好地分析招生形势，并结合学校的发展战略来制定目标和招生方案。同时，也要制定一个有效的营销计划和宣传方案，确保学生和家长了解到我们学校的优势和特色，进而选择我们学校。

二、招生宣传

招生宣传是与招生计划密不可分的，它直接关系到招生的成果。我们需要制定一个全面、有针对性的招生宣传计划，包括活动的形式、内容、宣传渠道等一系列要素。首先，我们需要制定各种形式的宣传材料，如手册、海报、电子宣传文本等，以方便学生和家长了解学校情况和招生信息。其次，我们需要选择一些有效的宣传渠道，如电视、报纸、网络、微信等将学校的校园文化、特色优势传递给更多的人群。通过校园开放日、招生宣讲会、学校参观等活动，让学生、家长真真切切地感受到我们学校的魅力，加深他们对我们学校的印象。

三、人才培养

人才培养是学校的重要任务之一，也是招生办公室的工作之一，需要在招生的基础上，根据不同的专业和需要，结合教学方向、学科建设及就业市场等因素，制订符合当前市场需求的培养计划和方案。同时，我们也需要建立一个有效的辅导与指导体系，以确保每个学生的个性化成长和发展，并为他们提供就业指导和职业规划等支持。

四、提高服务质量

招生办公室需要不断提高服务质量和能力，为学生、家长提供更专业、更及时的服务。我们需要加强人才队伍管理方面的建设，选拔合适的人才，进行相应的培训和提高工作素质和能力。在办公室服务中，我们也需要精细化管理，从服务流程、服务效果、服务满意度等各方面来进行总结、分析，找到不合理的环节，及时进行改进和优化。

五、合理运用信息技术

随着信息技术的发展，招生办公室也需要合理运用信息技术来提升工作效率。我们可以采用电子化管理和智能化技术，如在线招生、多样化信息咨询和系统化报名等方式，实现各类信息的共享和多维查询，让学生和家长更加便捷地了解学校招生信息。同时，我们还可以通过大数据分析等方法，了解市场需求并预测学生的招生倾向，在制定招生计划时更加科学和准确。

总之，招生办公室工作计划的制定是一个非常细致和全面的过程，需要从多方面考虑到，以确保工作的顺利开展。只有拥有全面且具体的工作计划，才能更好地完成学校的招生和人才培养任务，为学校的可持续发展提供有力的支持。

学校招生下学期工作计划(篇3)

根据国家、省、市、区中长期教育改革和发展规划纲要的要求，以及民办教育促进法实施条例第二十七条的规定，特制订《星辰实验学校20xx年初中招生工作方案》。

一、招生计划

招收人数375名。

二、招生条件

1、思想品德：五、六年级品德行为评定为“良好”以上。

2、学习成绩：五、六年级各学科学期成绩评定大部分为“优秀”。

3、身体素质：五、六年级体育学期成绩评定等第“合格”以上。

4、有特长的学生。

计划招生数的5%为艺术、体育、科技特长生招生数。

乒乓：市级及以上竞赛冠军获得者。

篮球、排球、健美操：区级及以上竞赛冠亚军的主力队员。

围棋：区级及以上竞赛团体前三名中的一、二台选手。

艺术：市级及以上竞赛一等奖获得者。

游泳：区级及以上竞赛前两名获得者。

科技：市级及以上竞赛个人一等奖获得者。

三、招生办法

1、自愿报名

学生家长自愿到星辰实验学校招生办公室报名，根据报名条件准备好相关材料原件。每名学生限报一所民办初中，违反规定者取消其报名资格。常州市区(包括新北区)的学生在所在小学报名。

2、学校录取

我校招生工作领导小组将根据录取条件，认真审核学生的相关材料，按德智体发展情况全面衡量，按以下顺序依次录取：

①小学五、六年级各门学科学期成绩评定均为“优秀”等第者。

②其它可以区别学生综合素质差异的项目。

四、收费标准

按物价部门核定的标准收费。

五、基本保障

我校“小升初”录取工作遵循“公开程序、公正选拔、全面衡量、集体研究、择优录取”原则，在学校董事会的领导下，成立由党总支、工会代表组成的纪检小组，全程监督录取工作。

六、时间安排

6月7日12∶00结束报名工作。

6月8～26日：整理报名信息，做好录取准备工作。

6月27日15∶00：校园网上公示录取名单。

7月3日：确定录取学生名单，完成录取工作。

学校招生下学期工作计划(篇4)

根据学校工作计划结合招生办工作实际制定本学期工作计划如下：

一、电话回访各县xx分以上考生的情况，了见他们的去向，继续做工作力争到我校就读。

二、配合学校教务处对xx高一新生做一次全面的审查。

三、总结XX年招生经验及教训，为20xx年招生工作积累经验。

四、核实各县高一新生录取名单，为12月发放招生奖励提供准确数据。

五、关注外籍考生的学习成绩，分析外籍考生与吕梁考生的差距，为明年录取外籍考生提供依据。

六、了解各县xx分以上学生的去向，分析其原因。为我校20xx年招生政策的出台提供参考。

七、关注我校高一、高二、高三各个县学生的学习情况，从中发现问题，为明年招生向那些县政策倾斜提供依据。

八、关注平川四县和西山九县同分数学生的学习成绩，并作比较，从而分析同分数段的学生教育水平不同，发展是否有差距。为20xx年划定分数线提供依据。

九、年终继续和市招办保持联系，为明年拉实用可操作的'成绩册做准备。

十、完成学校领导安排的其他任务。

学校招生下学期工作计划(篇5)

根据学校的工作计划结合招生办工作实际制定本学期工作计划如下：

一、以教学工作为中心，努力提高教育教学质量

教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校的生命线，全校上下要形成共识，在狠抓教学质量上下功夫，使教学质量有较大提高。

1、培养良好师德，强化师资队伍建设

学校要采取多种措施，努力建设一支素质优良、师德高尚、业务扎实的师资队伍，

一是教职工职业道德建设常抓不懈，经常性地开展教师职业道德教育，加强对教职工的爱岗敬业教育、遵纪守法教育、团结互助教育和爱集体、爱学生教育等；

二是建立奖励机制，对学科带头人和优秀教师进行大张旗鼓地奖励，尽快形成一支骨干力量。教师要以“学高为师、身正为范”为座右铭，加强自身道德修养。

2、积极开展专业技能教学质量年活动

本学年，学校将围绕市、县教育局开展的“专业技能教学质量年”活动，加强对专业课教学的管理。

一是对现有的教学计划进行必要的改革，使课程设置更适应专业课教学和技能训练的需要，增加专业课特别是技能课的教学时数；二是充分发挥现有实验室和实习场所的作用，各专业能够进行的实验实习教学，就要进实验室和实习工厂，改变实验实习设备闲置和利用率低的现象；

三是加强对实验室建设和管理。

本学年要新建数控车床实验室一口，新建特种焊接实验室一口，新建电子加工车间一口，扩大钳工实验室规模。调整实验室人员分工，明确职责，每个实验室要有专人管理，专业课教师要尽快熟悉教学设备情况，熟练掌握操作方法，做到物尽其用，学校还要聘请部分校外老师作实习指导教师。

四是积极建立扩展校外实训基地，本学年学校要至少建立一处校外实训基地，为学生提供一个良好的实训场所，增强学生的动手操作能力。

五是实验实习课前要写出实验实习报告，做好实验实习记录，并作好总结。

六是积极开展学生技能比赛活动，以赛促学，切实提高学生的实际动手操作能力。

七是努力提高专业课教师和实习指导教师的理论水平和动手操作能力，积极参加国家级和省级专业课教师培训，参加培训的教师培训结束后要向全体教职工通报学习内容和体会，并向学校写出学习情况汇报材料。

3、抓好教学环节的常规管理

第一，认真落实《教学常规》，把备课、上课、作业布批、辅导和考试等环节的评估抓细抓实。教务处要建立工作日志，并经常组织听课，促使教师上好每一节课。要求教师备课时做到“六备”，不仅备大纲、备教材、备教法，备学法，还要备学生、备教具。不备课不允许上讲台。

第二，实行老师上课候课制度，考勤组和教务处将对老师上课情况进行检查，特别是加强对上午第四节课的检查，并作好检查记录，及时通报不规范的行为。

第三，开展对教师的综合评估，评估结果与教师职称晋升、评优树先相结合。

第四，加强领导听课制度，学校领导和教务处要经常对任课教师进行随机听课，并及时通报听课情况。

第五，体育教研组负责两操的组织和管理工作，每天都要有专人负责。

第六，开展学生评教活动，通过召开学生座谈会、问卷调查等形式，了解任课教师的工作情况，不断改进教学工作。

4、深入开展教研活动，改进教学方法

学校要树立全新的教育观念，向教育科研要质量。要进一步加强与市、县教育局教研室的联系，积极参加市、县教研室举办的各种业务活动的同时，在校内开展各种教研活动。

（1）、教研组要充分发挥作用，制定切实可行的教研计划，定时间、定内容、定措施，教研组长要真正带起头来，形成浓郁的教科研氛围；教研活动的重点放在教法改革，有计划地学习和借鉴外校、外地的先进教育思想和教学方法。

（2）、每个教研组每周至少要举行一次教研活动，每学期要开展2个以上教研课题的研究，认真指导学生开展课外活动，任课教师要积极撰写教育教学论文，每人每学期不能少于1篇。

（3）、为促进教师业务水平的提高，本学年学校将在教师中开展讲课比赛和优秀教案评选等业务竞赛。

5、有针对性地做好电大班的教学管理工作

要统筹安排，合理调配，圆满完成省、市电大布置的各项任务，搞好开放教育班和业余班学生的日常管理和教学工作，要严格执行《关于加强电大业余班教学管理的规定》和《关于加强考试管理的规定》，通过严格考勤奖惩制度，严肃考风考纪，提高到课率，保证学生的学习效果。

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