为了更好的和同事以及领导配合协调做好工作,现在我们要尽快做好自己的工作计划了。制定工作计划可以使自己的工作少走弯路,多出成果。你知道工作计划怎么书写吗?以下是编辑精心收集整理的一年级班主任工作计划下学期,带给大家。仅供参考,大家一起来看看吧。
班主任是班级的教育者与组织者,是学校领导进行教导工作的得力助手,是全面负责一个班学生的思想、心理、学习、生活的教师,对一个班集体的发展起主导作用。
1951年,国家颁布了《政务院关于改革学制的决定》,规定从1952年起,在中小学设立“班主任”,取代“级任导师”。
01班主任的角色
班主任是学生成长的引路人班主任是班级管理的设计师班主任是优良班风的培育者班主任是协调多方关系的艺术家
02班主任的职责
教育学生的职责管理班级的职责指导班级活动的职责协调其他教育者的职责
03班主任的素质要求(班主任应具备的基本条件)
坚定的教育信念;高尚的思想品德;对学生炽热的爱;较强的组织能力;交往与合作能力;多方面的兴趣与才能;扎实的教育理论素养和科研意识。
04班主任工作的原则
学生主体原则;因材施教原则;集体教育原则;民主公正原则;严慈相济原则;以身作则原则。
05班主任工作的主要内容与方法
①了解和研究学生
了解和研究学生的方法主要有:观察法、谈话法、书面材料法、调查法。
②组织和培养班集体
组织和培养班集体是班主任工作的中心环节。
③做好个别教育工作
先进生的教育要求:严格要求,防止自满;不断激励,弥补挫折;消除嫉妒,公平竞争;发挥优势,全班进步。
后进生的教育要求:关系爱护和尊重后进生;激发后进生的自信心;对后进生赋予期待与信任;善于挖掘和及时捕捉后进生的闪光点;持之以恒地教育后进生。
④进行操行评定:操心评定应遵循“四性”:评定内容的全面性;评定主体的多元性;评定过程的发展性;评价语言的规范性。
⑤协调好各方面的教育力量:形成学校、家庭、社会一体化的教育力量。
⑥做好班主任工作计划和总结
06班主任的领导方式
①强硬专断型:对学生时时严加控制;要求时刻无条件接受一切命令,严格遵守纪律;认为表扬可能会宠坏学生,所以很少给予表扬;认为没有教师监督,学生就不可能自觉学习。
②仁慈专断型:不认为自己是专断独行的人;表扬并关心学生,但主要目的是为了控制住学生;以教师自己的好恶作为班级一切活动的标准;学生出一点问题就认为是自己没有尽到责任。
③放任自流型:与学生打交道时缺乏信心,或认为学生爱怎样就怎样,优柔寡断;没有明确的目标;既不鼓励学生,也不反对学生;既不参加学生的活动,也不提供活动帮助和建议。
④民主平等型:与学生共同制订计划和作出决定;在不损害集体的情况下,乐意给个别学生以关心、指导和帮助;尽可能鼓励集体的活动;给予学生客观的表扬与批评;把学生的问题看成是发展成长中不可避免的现象,总是采取乐观宽容的态度。
一、班级基本情况
本班共有学生46人,其中男生25人,女生21人。经过上一学期的学习后,他们的行为习惯及学习习惯有所改善,但是有些学生的学习习惯还需加强。
二、班级奋斗目标:
(一)在行为习惯方面,养成良好的养成教育。
(二)培养学生爱集体、爱劳动、爱师长、爱同学的良好品德。
(三)以学校和班集体计划为指导,以课堂教学和教育活动为载体,以学生为本,以团结、向上、奋进、求实为目标,以本班学生特点为基础,培养学生的现代文明,全体同学都能树立明确的学习目的,形成良好的学习风气;培养学生良好的行为规范,弘扬正气,逐步形成守纪、进取、勤奋的班风,构建一个团结向上的集体,这是一(1)班的奋斗目标。
三、班级纪律方面
一个班级,要想有良好的班风,必须要有良好的纪律才行。因而,我从以下几点入手:
1、课堂纪律
首先师生共同制定班规班纪,并制定相应的奖惩办法。这样学生既感到有趣,又有动力,而且可以在不知不觉中遵守纪律。由于是孩子们自己制定的,这样变被动的各种要求为主动的行为,有助于学生将文字内化为行为。
2、课间纪律
课间是学生轻松休息的时间,良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛。然而,丰富多彩的课间活动,就是解决课间纪律乱的法宝。我将针对学生的年龄特点,采用师生共同参与的方式,开展
3、路队纪律
为了让学生养成良好的行为习惯,适应集体生活,将在班级开展
培养班干。
四、培养学生中的榜样
一年级的学生自理能力弱,自学性差,要让他们尽快养成良好的习惯,必须先培养好得力的班干部,给每一位同学一个机会,考察一个星期,看谁各方面的能力最强,表现最好,然后才选出最好的那位作为班长,为全班同学树立榜样,其他的班干部也同样,只要谁有进步,表现好,就给他机会。这样,我想同学们都会从各方面争着表现,良好的习惯也就会很快形成。
五、其他方面
班级管理中还应注重个体的发展,在各项活动中挖掘各种人才及学生的潜力,使班上的每个同学都能在某一方面得到进一步的发展。因此,在班级继续开展各种活动。如:文明小标兵评选,小书法家,小发明家,小诗人,数学小博士和爱书人等各种评比活动。在这些活动中,大力推出新人,新作,让每个孩子都敢于面对大家展示自我,充分锻炼自己,提高学生的自信心。
2012-2013学年度下学期一年级组班主任工作计划
一、指导思想:
1、以我校教导处、少先队和教研室工作计划为指导,结合我们低年级组的实际情况,切实抓好本年级段学生的德、智、体、美、劳等方面的工作,特别是思想教育工作。
2、加强年级组实体建设,创设宽松、和谐、团结、奋进的工作氛围,形成一个积极、协作和主动要求进步的学习型团队,
3、围绕学校“以质量求生存,以特色求发展”的办学思路,做好各方面工作,为再上新台阶做出贡献。
二、工作思路
1、把对学生的养成教育、安全教育作为年级组工作的重点。
2、强化年级组负责制,完善管理制度,营造求真务实、团结向上的组风组貌。
3、认真落实学校各职能部门安排的工作。
三、工作目标:
1、以常规教育为主线,进一步强化德育教育。以晨会课和班会课为主要教育形式,每个班级分阶段有重点地解决班级存在的一到两个问题,强化学生行为规范和学习规范的养成教育,提高学生的基础道德行为和行为规范、学习规范的水准。让每个班级的学生都能在原有基础上有所提高。
2、继续重视抓好安全教育。通过安全知讲座、安全教育日活动让学生从内心深处认识到生命的可贵,促进良好的安全观念与自我保护意识的形成。对本年级组安全工作的各个方面尤其是值日工作进行认真细致的检查,坚决堵塞漏洞,做到防患于未然。
3、组织好各种活动,把学校教导处、少先队活动与本年级组活动很好的结合起来,加强培养学生的特长,为其将来的发展打好基础。充分利用好各学科兴趣小组、课外活动小组、各学科竞赛,力争形成阶段性成果。
4、努力优化教学的过程要素,抓好教师的备课、讲课、作业批改、个别辅导等每个环节,督促教师进一步规范自身的教学行为,在有限的教学时间里追求最好的教学效果,全面落实新课程的各项要求,把好起始年级关,为全面育人打好基础。
5、做好教师的发展工作。每位教师根据自身特点及发展目标,认真制定好个人发展规划,并在本学期中进行落实。鼓励教师多实践、勤反思,坚持写后记、教学随笔,积极向省级及以上刊物投稿。在年级组的青年教师公开教学活动中不断磨炼他们,使其在专业化发展道路上快速成长起来。
6、充分发挥年级组的独特作用,定期召开各类座谈会,倾听师生心声,努力构建学校、少年队、班主任、各科教学、家庭社会相结合的整体教育网络。
四、工作措施
(一)德育工作
1、班主任、数学老师要切实加强学生的日常行为教育,针对低年级学生的特点,对纪律、卫生等方面进行训练和指导。同时,配合少先队,结合监督岗检查,紧抓学生的日常行为规范。继续推行一周一次两周一主题的行为规范课,并将课堂内容落到实处。通过引导、教育、检查、评比,使学生从小养成良好的行为习惯,逐步具备自我教育、自我管理的能力。
2、结合妇女节、劳动节、六一等节日,组织学生开展丰富有趣的活动,使学生健康、快乐地生活、学习。尤其要精心组织好家长会。积极为学生搭建展示自我的舞台,创设与家长交流的平台。
3、各班要继续加强安全纪律教育,教育学生课间不追跑打闹,不攀爬楼梯扶栏,上下楼梯做到轻声慢步、靠右行走。同时,各班要充分利用晨会、班队课时间,积极启动“生命教育”工程,向学生渗透生命价值、生命意义教育;教给学生自护、自救的知识和技能,引导学生树立积极向上的人生观。
4、每月组织一次班主任的学习和交流活动,使每位班主任在活动中取长补短,采取更行之有效的办法开展班级管理,建设良好的班风、学风。
5、要求每位教师参与班级管理,认真组织教学,抓好课堂纪律,树立人人都是德育工作者的教育思想,班主任与任课老师之间要加强联系,即使了解学生的思想、学习情况。
6、要有服务学生的意识,尊重、关爱学生,重视心理健康教育,与家长保持经常性的联系,做好家校联系记载,切实利用校讯通的功能,形成家校教育合力。
(二)管理工作
1、平时注意积累对老师工作情况的观察与督查。从听课、学生作业、家长反馈意见、接受工作态度以及协作精神等方面来公平、公正地评价老师的工作。
2、定期召开年级组教师联席会,了解情况,协调班级之间、教师之间的工作,认真贯彻落实学校各职能部门安排的工作。关心教师身心健康,及时做好上情下达、下情上报工作,协调好学校与教师之间的关系,营造团结、向上、愉快的团队气氛。
五、具体工作安排:
二月份
1、做好学生的入学报到、注册、课本发放工作;
2、加强学生的安全教育、环境卫生教育。
3、制定本年级组工作计划、班主任工作计划和各学科工作计划;
4、加强学生的文明礼仪、日常行为规范教育。
三月份
1、做好教学常规检查工作。
2、了解学生的放学情况,做好督促工作。
四月份
1、做好个别学生的特殊教育工作。
2、做好期中复习、考试、小结工作。
3协助学校开好家长会。
五月份
1、安全知识讲座;
2、进一步做好一日常规的教育工作。
3开展丰富多彩的六一儿童节活动。、
六、七月份
1、制定期末复习计划,做好复习迎考工作;
2、学期工作总结、考核;
3、设计布置寒假作业、实践活动;
4、强化学生寒假中的安全教育工作。
班主任工作, 计划
本学年度,本人担任八年级(2)班的班主任,我将努力向其他优秀班主任学习,从本班学生的实际情况出发做好班级管理工作。本班有学生53人,男生25人,女生28人。通过暑假军训及开学初几天的观察我发现,他们不但学习成绩不够理想,行为习惯也很差,纪律观念淡薄,自控能力差。根据班级的情况,本学期我的工作计划如下:
一、培养良好的班风
提出班级的总体奋斗目标,以班训为指针,使同学们振奋精神,共同为班级的未来努力奋斗,形成“班荣我荣,班耻我耻”的观念,增强班集体的凝聚力。培养学生的“主人翁”意识,人人争做班级的小主人。抓好班级一日常规,抓好自习课纪律,提高课堂效率。利用班会等课余时间,对学生进行行为习惯的养成教育。作为班主任,本人要做到早上早到教室、平时多去教室,及时纠正学生的不良习惯,尽快养成良好的行为规范,逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。
二、选拔、培养班干部
担任班主任后,首先注意选拔培养班级的积极分子,物色班干部,组成临时班委,让学生初步学习自己管理自己。
首先,帮助班委树立威信;
其次,鼓励班委大胆工作,指点他们工作方法;
时光如水,在不经意间一年过去了,工作已经结束了,作好高三班主任的年度工作计划至关重要,可以帮助自己在同事当中脱颖而出,得到领导的赏识。如何才能将高三班主任的工作计划清晰而有条理呢?下面是幼儿教师教育网小编帮大家编辑的《下半年高三班主任工作计划最新》,仅供参考,大家一起来看看吧。
一、营建高考氛围,让学生尽早进入状态
1、通过主题班会、讲座,让学生了解和认识高考形势和动态,以及高考对人生的影响,强化高考在学生心目中的分量,激发学生的参与热情和对知识的渴望。
2、通过往届考生的经验教训和心理体验的交流,消除学生对高考的恐惧感、陌生感,让学生零距离地感悟高考。
3、通过主题班会和高考理想的规划,激发学生对理想追求的欲望和对高考的亲近感。
二、建立班级核心团队,营建积极向上的班级氛围
1、吸收优秀学生组建一个敢负责、有威信、思维活、方法巧、善沟通的班级管理队伍,全方位参与班级管理,让每一位学生都能感觉到时时有人管,事事有人做,处处有监督。
2、强化科代表的责能和作用,使他们真正成为学科的带头人、老师的好帮手、同学的贴心人。
3、加强班级管理岗位责任制
设岗位,定人员,定工作,把班级工作分成若干岗位,每个岗位专人负责,使学生的实践能力、社会责任感得到提高。
4、加强学生自我管理
建设管理小组,由学习委员带头课代表、组长为骨干,全面负责班级学习工作;
开展学习竞赛活动;开展“学习结对,共同提高”的互帮互助学习活动;努力形成你追我赶的良好学习风气。
5、在学生中开展“一帮一”形式多样互帮互助的活动,增强同学之间的友谊,相互推动,共同进步。
6、充分利用班级黑板报和教室空间,通过同学们喜闻乐见的名人名句来激励、鼓舞学生,营建良好的学习环境。
三、关爱学生(班主任工作计划中的重点)
1、加强与学生、家长的沟通、交流,真正成为他们心灵上的贴心人、知心朋友;学习上的好帮手,以自己的身体言行和思想情感潜移默化地影响学生,增强班级的凝聚力和向心力,提高学生积极向上的内在动力。
2、加强师生对话
建立师生联系制度,以周记形式有话就说,实话实说
建立师生结对活动,让学生走近老师、了解老师、激发热爱老师的热情,让老师走近学生,指导学生竖立更远大的理想、提供更科学地学习的方法、养成更好地生活态度
3、通过有效形式加强对落后学生的思想、情感交流,学习方法的引导、行为习惯的纠正与监督,大力帮助他们提高自信心、自尊心。
4、全面启动自信心培养的网络体系。树立榜样和典型,激励学生奋发向上。每次调考、月考的成绩都以光荣榜的形式张贴公布,表扬优秀升和奋进生,鼓励后进生,促进共同进步。
5、加强学生心理教育,促进健康成长。
对心理严重的学生,给予更多的关心和指导,对全体学生进行心理上的辅导、教育,引导学生心理的健康发展。
四、密切配合科任老师,齐抓共管,形成合力。
1、定期召开班科联系会,总结分析每次月考的成绩并改进计划和教育方法,为下一阶段的工作做指导。课下经常与科任老师沟通交流,详细了解并时刻关注层面生的状况。
2、合理安排协调学生的自主学习时间,作到有力协调全面提高,注重效率,形成合力。
初次担任班主任,又处在高三的特殊时期,我没有豪言壮语,只有丝丝情感;没有轰轰烈烈的行动,只有扎扎实实地工作;我深信天道酬勤,但求无愧于心。
1、继续抓好班风建设,突出一个“实”字,高三这一年更要讲究实效性,不来空洞的,对学生要作细致的思想工作,尽量对学生的错误苗头处理在萌芽之中,对学生要动之以情,晓之以理,经常与学生交谈,使之在高三这一年让所有学生即成才又成人。
2、抓班风建设,突出一个“稳”字,因为高三容易出现思想上的波动,学习上俘澡,班主任工作一定要有的放矢,从正面教育稳定学生的思想情绪,及时发现问题,如果班上出现这种情况必须及时抓好稳定工作,否则的话会影响到大部分学生的学习情绪,严重会影响到整个班集体,造成班级混乱,将会出现缺课、旷课等现象发生,所以要求班主任多查堂,下班检查,对于学生旷课一节以上班主任不知道,甚至不问不闻,将在班主任工作中扣去0.2分/人次,要求班主任三次签到制,不限时间,不能带签、提前或推迟签,只要是在规定的时间范围内均可(上午、下午、晚自习各一次,每缺一次扣0.5分/次)。目的要让学生随时见得到班主任,随时让学生感觉到老师在关心他。
3、抓好学风建设,突出一个“浓”字,在进入高三的起始阶段一定要让每位学生端正学习态度,形成良好的学习氛围,对成绩稍微突出的学生多来一点鼓励,对成绩稍差一点的学生不怜惜你的表扬,确实基础差的学生鼓励他顺利的拿到高中三年的毕业证书。必须给每位学生制定一个目标,并随时根据学生的学习状况进行修正,在订计划时一定要贴近高考,是那一类学校一定要具体,这样班级才稳定,学习空气才浓,这样可能会看到大部分学生在学习,在努力学习,甚至还会看到加班加点的在学习,将会看到09级希望,才会体现一个班级的学习风气是否浓厚。
4、坚持班主任教研会,随时调整和探讨班主任在各个阶段的工作思路,有效地实施班主任工作计划范本中的迟到或早退一次扣0.2分。一次未参加的扣0.5分。班主任教研会一定要以高三的工作为重心,如何抓高考,完成好本班的任务为出发点,各班主任出谋献策,使教研会开得更有实效。
5、年青班主任要虚心向老班主任学习,总结和吸收班主任经验,一定要带好第一届高三,对于班级不稳定,甚至科任教师无法上课等现象,将要追究班主任的责任,年级组将进行囗头教育,问题严重的尽管是高三也要替换。
6、高考奖金中班主任这块主要包括四个方面:文明班级操行评分,班主任签到制,高考成绩,教研会以及学生的出勤率等方面的综合评定。
7、继续抓好班主任值日工作,检查要到位,让真做好学生缺勤记载,当天值日的教师必须全天到位,巡堂要勤记载要准,掌握扣分的尺度,不走过场,不走形式,真正起到督促学生的作用,也可以达到督促教师的作用。
8、班主任一定要做好协调工作,做好班上课任教师的纽带桥梁作用,无论是快班还是平作班都必须将不层次的学生同科任教师进行沟通,优秀的学生那科强那科弱,必须让所有的科任教师心中有数,齐心协力抓总分,达成一个共识“六减一等于零”的道理,必须齐头并进,才可能达到有效的有效,如果班上有效的无效多,就证明班主任与科任教师的交流少,这只能说明你的班主任工作出现了漏洞,是不成功的。
一、建立学生对高考的自信心,是成功的根本。
“决心即力量,信心即成功”,对高考保持信心是学生学习的最基本的动力。一个充满自信的学生,学习上才能一帆风顺,而没有信心的人,可能永远不会踏进高考成功的门槛的。在高三班主任后期工作中,我将激发和培养学生的自信心列为工作的首要问题。我主要从以下几个方面着手:
(1)利用一切机会,对学生作出肯定性的评价。高三后期各科复习的综合性的加强,练习题难度的加大,很多学生不同程度都存在自信心不足的问题,因此,这就要求班主任要善于发现学生进步的表现。一旦发现,就要充分肯定,大力扶植,从而树立他们的更强的自尊心和自信心,帮助他们调整心理状态,使他们的优点和积极因素得到发扬。高三后期的考试较多,一旦在对考试处理不妥,很多学生会出现考试疲劳,甚至越考越丧失信心的表现和考试焦虑症。所以,在每次考试之前,要千方百计使学生放松心态,通过班会课,鼓励学生的信心;考试之后交流学习经验,和学生一起对考试进行分析,对其成功之处给予充分的肯定,不足之处提出改进的措施,这样,学生越考越有信心,一步一步的向前迈进,直到最后的成功。平时,还通过讲故事,和学生谈话等活动逐渐培养学生的信心,甚至于随时遇到学生都可以与其聊两句,为其加油鼓劲。
(2)多给学生提供摆脱失败,放松心情的机会。也是培养学生自信心的一个手段。高三的考试中,很少有学生会每一次考试都四成功的,对考试发挥失败的学生,要让学生在在宽松的气氛中去反思,使他们尽快从失利的阴影中解脱出来,并且吸取经验,为下一次的考试取得成功而做准备。
二、培养学生的耐心和恒心是成功的保证
高三后期,练习题量加大,难度加深,考试频频。部分学生看到难一点的题就感到头都大了,无法读题、审题,更不要说是做题。针对学生缺乏恒心、毅力,对学习存在惰性,缺乏耐心的特点,开展一些相适应的主题班会,帮助学生经验交流,相互学习,使学生的恒心和耐心得到提高,在活动中,非智力因素在一定程度上可以很好的促进学生心理素质的增强和意志品质的提高。
三、调整学生心态,使其始终保护一颗平常心,是成功的关键。
事实证明,很多时候,阻碍学生高考发挥的一个重要原因就是学生的的心态,甚至有人说高考一半的学习实力加一半的心态。一次次的考试对学生形成一波又一波的冲击,又加上随着高考的日夜临近,学习越来越紧张,难度越来越大,综合性越来越强,联想到自己的高考和前途,有形和无形的巨大压力,极易使学生心态失衡。还有青少年的感情因素等因素,情绪方面变得极不稳定,甚至于有的学生听到考试就害怕,有的学生复习到晚上两点、三点,切怎么也睡不着,起来与同学拼时间又搞得自己白天浑浑噩噩,根本无法听课而心力憔悴。为了十分有效地调整好学生的心态,要使之能平静如水就要采取一些好的措施。
(1)认真作好准备,与班上每一位同学谈谈心,要求他们制定好自己的详细的复习计划和正确合理的高考目标。这样,既保证学生在高三下学期学习的科学性、可执行性,同时又使学生有一个明确的奋斗目标,可以在一定程度上减轻了学习忧虑症和考试焦虑症,提高了学习效率。
(2)引导学生准确的认识自己,避免因嫉妒、狭隘而产生心态失衡,使他们能自己努力追求成功的同时也衷心祝贺他人的成功。
(3)利用家长会、电话及一切手段,指导家长为孩子的成长建立一个优质而宽松的学习环境,使他们在调整学生的心态上发挥积极的作用,使他们对子女的帮忙真正帮到点子上。
(4)要带动科任教师齐努力,对学生进行学法指导,利用班会课和其他一切机会辅导学生怎样减轻学习压力,怎样克服学习和考试焦虑,怎样面对挫折,怎样迅速从失利的阴影中恢复、怎样处理男女同学之间的友谊等等。
(5)在不同的时间开展不同的活动,让学生有适当的身体和心理休息的时间。计划在三月、四月、五月中,每一个月开展一次班级的集体室外活动,以调整学生的心态,让其在繁重的学习和考试中有一心灵休息的时间。
在所有的工作中,更要十分重视班级活动。良好的集体活动是富有教育力和感染力的课堂,它能使学生在活动中消除心理障碍,相互沟通,更能使师生在互动中产生潜在的积极影响,同时它还有利于教师在活动中发现问题,解决问题。相信在最后的100多天里,通过高三(6)班所有有人的努力,必将交上一份满意的答卷。
班级基本情况全班学生60人(男生37人,女生23人),班上学生总体情况较好。
进入高考倒计时阶段,班主任工作重点是抓班风、学风建设,营建一个良好的班级学习氛围和环境,点燃学生最后冲刺的热情与激情。本学期必须做好以下几方面的工作:
一、高考氛围的营造
鼓励学生面对挑战迎难而上。培养学生勤奋拼搏的意志品质;培养学生耐得住寂寞、抵制住诱惑的心态。使学生明白只要有信心,再加上刻苦努力的学习,朝着自己的目标发展奋力拼搏就一定能够成功。
1、举行家长会。利用一切可以利用的力量,齐心迎战。
2、举行百日冲刺宣誓主题班会,部署最后100天的复习要求。
3、通过主题班会、讲座,让学生了解和认识高考形势和动态。
4、将“抓两头,带中间”进行到底。
5、通过主题班会和高考理想的规划,激发学生对理想追求的欲望和缩短与高校的距离。
二、做好服务
1、督促学生做好计划,合理安排学习时间,适当参加体育活动。
2、密切关注学生思想动向。除了联合科任教师及家长外,还及时请心理辅导老师,让心理辅导老师对学生进行心理辅导,使学生达到心理健康的水平。
3、针对学生每一次月考成绩,总分名次来了解学生的阶段学习情况。帮助学生比较,找差距、找原因、以求得在下一次考试中实现突破。
4、关心学生身体状况。
5、勤抓常管多督促严要求。
6、一个不能少。越到后期越要关注后进生。
7、多陪他们,以提供更好的服务。
三、发挥团队优势,齐抓共管
经常与本班科任教师保持联系,负责协调本班科任教师之间的相互关系,调整各项教育教学措施。了解本班学生各科学习情况,协调各科作业负担以及课内外出现的问题,必要时召开本班科任教师会,共同研究,设法解决。
四、加强与家长的沟通与交流
通过电话短信等各种途径同家长保持经常联系,沟通学校教育和家庭教育,发挥家长在学生教育中的作用。并做好家长的思想疏通工作。
五、日常工作
1、开好每周班会,加强学生教育。
2、综合素质评价。
3、做好二摸、三模考试及高考工作。
4、做好学生高考体检工作。
5、加强与家长联系。
6、协作各课任教师工作。
7、高考动态信息公布。
8、考试技巧与策略辅导。
9、及时了解学生思想动态。
10、整理好学生的各项档案资料。
11、加强学生考前心理辅导。
12、高考前准备工作。
13、填报志愿指导,填好志愿。
现在已经是高三第二学期了,离高考越来越近,学生心理会出现学习动力减退、信心下降、心理紧张、浮躁状况。优等生、中等生、后进生都会有这样的情况,因此需要做好学生心理疏导,让他们对自己充满信心。
一、及时发现问题,做好心理疏导。
主要从以下两个方面入手来抓好学生的心里疏导:
一方面、通过励志班会。
1、班会上讲述名人在艰难环境中的成功故事,给学生以激励。如马云、俞敏洪等人。
2、介绍名牌大学,热门专业的情况,让学生更多的了解他们要去的地方是怎样的美好,进而激发起学生学习的动力。
3、读《花开不败——一个复旦女孩的高中生活》,读《xxx》等文章,激励学生。
另一方面、通过座谈。
利用课余时间找一些同学来交流,像朋友一样谈心。了解他们的学习、生活、心理状况。关心学生的生活,关注他们的学习,疏导他们的心理。让他们始终保持积极良好的心态,全身心的投到学习中去。
二、做好成绩分析,寻找增长点。
高三第二学期考试会更多,成绩对学生的影响越来越大,做好成绩分析,有助于学生调整心理状态,静心学习。对于考好的同学,帮助他们树立新的目标,寻找新的成绩增长点,在下次考试中争取取得更好的成绩。对于没考好的同学,帮助他们分析成绩,分析失分的原因,是花的时间少,还是考场上没有发挥好,还是有偏科现象。不要把所有没考好的问题都归结于,功夫没下到,这是一种错误的认识。找准了原因,和他们一起寻找适合自己的措施,鼓励他们在下来的学习过程中不断的坚持去做,下次的成绩一定会有所提高。对学习始终努力但成绩进步慢的同学要不断的鼓励他们,给他们以信心,不断的小的进步,最终就是大的跨越,高考前一天学会知识,和高一时学会知识,在高中考中并没有什么区别。对于已经放弃学习的同学,鼓励他们尽可能多学一点知识,走向社会学技术时要用得上,让他们遵守纪律和同学处理好关系。做好成绩分析整体上就是从成绩中分析出可增长的地方,让学生充满信心,从这些地方下功夫,成绩增长的要快一些。
三、加强和家长联系,做好学生工作。
高三第二学期不仅学生的压力很大,家长的心理压力也不小,如果家长不能正确对待,将严重影响学生的学习。因此,要加强与家长的交流与联系。反馈学生在校信息,让家长了解学生在校真实情况,做好协同管理。一方面监督指导学生在家期间的学习,生活。另一方面不要给学生施加太大的思想压力。通过家长了解学生在家生活状况,思想情况,学习情况。进而做好学生的思想工作。学生出现的意外情况,及时和家长取得联系,沟通交流,共同解决问题。
寒假已经过去,新的学期将要开始,对于高三下学期是高考前的冲刺阶段,以下是我个人做的高三下学期的工作计划。
一、常规工作
对于班级的常规管理,仍然以校德育处的学生管理手册为基础,结合高三四班学生的特点,以班规为辅。
高三四班主要班规:
1、出勤:所有请假手续一律按照学生管理手册办理,学生如需请假必须由家长请假,请病假提供医院诊断证明,请事假有充足的事假理由,凡是没有请假无故不来校上课或事后请假的学生及时调查原因,凡是在补课期间出现无故缺勤或事后请假的学生,一律取消补课资格。
2、迟到:早上7:30后视为迟到,迟到学生取消早自习资格,在办公室上早自习;课间2分钟铃响起后,视为迟到,迟到的学生说明原因,在当天中午在班内进行道歉;中午12:40铃响后视为迟到,迟到的学生取消班内午休资格;周六补课迟到的同学取消当天该生的补课资格。
3、零食:课堂上发现吃零食(包括饮料和奶制品等)或地面上有零食袋或零食的碎渣,全班同学禁止在班内吃零食一星期。
4、课堂:课堂讲话,影响上课秩序的同学经提醒无效的,取消当堂课,请到班主任办公室;课堂睡觉,取消课桌使用权一天。
5、手机:携带手机的同学请每天早上按时交给班长,凡是没有上交但是在校期间被发现在校内使用手机者,没收手机,高考结束后归还。
6、卫生:饭前做卫生,课前擦黑板,按时做窗台台面、储物柜、讲台的卫生。因个人原因,导致卫生扣分,罚做班内卫生一周。
二、分层关注班内学生。
保一本生:xx。
重点抓xx数学、化学;xx的物理、化学、生物。
保二本生:xx。
重点抓xx的外语、语文;xx的语数外;xx的数学、外语;xx的化学;xx的数学、化学;xx的数学;xx的数理化;xx的数理化。
一个计划是必须的,对于自己学生的了解,做一些着重点,还是很好的。
作为高三的班主任,应该特别注重班级的整体形象的塑造,抓好班风学风建设,本学期在管理过程中,要注重加强学生的自律性、培养学生自主学习的能力,对全班学生实施系列教育,要让学生明确学习目的、端正学习态度,树立正确的人生观。继续开展主题班会教育课,摆正个人与集体的关系、个人与个人之间的关系。要继续培养学生的班集体荣誉感,让学生从我做起,从小事做起。本学期的班主任工作计划按照以下几个方面进行开展。
一、以高考为主要阵地,创设班级文化墙
1、文化墙内容包括:各科近年经典高考体型和必备知识清单;名校名院简介;体育特长生栏目三部分。
2、创设办法:
(1)以小组为单位每周搜集各科高考题和各科高效学习方法,选择具有代表性内容粘贴到相应科目栏中,供全班同学共同探讨解题办法,每周更换一次。数理化生四科选择中等偏上难度的题目和常出易错公式和知识点;语文、外语两科分别搜集文言文常用字、作文模板、万能句型、趣闻阅读理解等。
(2)班委会定期搜集学生心目中的理想院校的相关信息和图片,每周更换一次,争取让每个同学心目中的理想大学都能上墙。(3)体特生搜集专项训练基本常识和动作要领、体育新闻等内容粘贴上墙。
二、培养优生自主管理,营造良好的学习环境
1、继续严格要求学生出勤时间。早6:40住宿生必须到校学习,非住宿生6:50到校。到校后阅读英语语篇和语文素材、背诵古诗词10-20分钟,其余时间由课代表或指定同学安排各科学习任务。坚持6:30及时到班督查学生的情况,进行学习方法指导,发现问题,随时解决。
2、引导学生高效学习,养成良好学习习惯。
一是引导学生要进行课前预习,阶段预习和总结预习。
二是在听课的过程中学会记。督促学生培养动手能力,合理地利用笔记本,规定笔记本必须具备三项内容:做预习记录,以明确听课的目的性;在课堂上用来记下老师讲解是的整体构思或板书样式,以利于从整体上把握知识结构或知识要点;课后总结,分条缕析所学到的知识,并为今后的复习留下—份完整的资料。
三是合理安排复习时间,制定复习计划,严格按计划执行。四是重视错题积累,要求学生复习时主要看曾经做错的习题,针对考试中暴露出来的问题再进行认真分析,弄清原因。
三、尊重信任,唤起特长生的上进心、尊重、信任特长生,逐步消除他们的疑虑、自卑心理,唤起自尊心,培植自信心。
1、对特长生要求要适度。特长生普遍存在基础不扎实的情况。从简单的、他们有能力接受的方法去做。定时到老师处进行信息反馈,检查复习效果,及时在班里表扬鼓励。在学习的过程中提高他们的学习兴趣。帮老师做做小事、抄抄写写,
2、让特长生获得成功。可以布置一些他们力所能及的任务,在完成之后给以适当的鼓励。
3、让特长生充分发展自己的才能,充分展示自己的长处。在挑选班干部时应加以考虑,让他们也能担任一定职务,在集体中发挥作用。
4、持之以恒,反复教育,增强特长生分辨是非的能力。经常找特长生谈话,对他们说理要透彻,结合榜样教育和具体事例,利用集体舆论,辅之以分明的奖罚。
5、建立奖励机制,表扬进步学生,表彰帮扶特长生的同学。
四、召开主题班会,注重学习方法法教育和心理健康教育
本学期计划召开四次主题班会课:
1、开学第三周召开《超越自我,无悔高三》——高三复习方法交流会。
2、第二次月考后召开《迈向大学,放飞梦想》主题班会。
3、第三次月考后召开《认清形势,正视自己》主题班会。
4、期末考试前召开《如何面对考试》主题班会。
总之,高三班主任在工作中要善于给学生鼓劲,从思想上给学生讲清我们面临的高考的严峻形势。抓好立志教育,培养学生打持久战的思想准备,有迎难直上的精神;让学生明白吃得苦中苦,方为人上人的道理。使学生明白只要有信心,再加上刻苦努力的学习,朝着自己的目标发展,奋力拼搏就一定能够成功。
一.开学准备工作:
1、布置教室,在黑板上写出“欢迎回家”四个大字。
2、打扫教室,包括地面的清洁及窗台的清洗。
3.检查作业,共有10种类型的作业。
4、发书,发本。
5.读文章:“生存教育在美国”。让学生知道我们到学校的意义。二.班主任工作的分类:
第一类:每天必做的事情
1、值日生日记,值日生档案,班级日记。
2、每日一句。按学号写。
3、中午的休息的安排,课前一支歌。
4.自习课的管理,要养成学生自觉的上自习。
5.放学以前的工作小结,布置作业。
6.检查学生的行为规范,由学生自己检查。
7.值日生小结,总结当天的值日情况,提出问题并建议改正措施。
第二类:每周必做的事情。
1、小组评比,每周评出一个先进小组。
2、每周一次英语单词听写或语文生字词听写。
3、每周批改一次日记,学生每周写三篇。
4.组织班会,由班干部找班会主题,利用班会来渗透素质教育
5、欣赏美文,由每组每周轮推出一篇美文全班欣赏。布置命题日记。
6、周五放学以前唱班歌“相亲相爱”。
8.争取全校每周的流动红旗。
第三类:每月必做的事情。
1、统计月考的成绩,奖励进步的学生。
2、统计一个月来作业全交名单。(同上)
4、给每个过生日的学生唱一首《生日歌》,送一份小礼物。在日历上圈出学生的生日。
5、给班干部提建议,给班主任提意见。
6、树立永争第一的信心,积极参加学校的各种活动。三.班主任工作思路
1.以人为本,教育学生成为一个正直,善良,智慧,健康的人。
2.营造一个温馨,和谐,自然的学习环境,让学生到了班里就象回到了家里一样。
3.教会学生学会生存,学会与人相处,学会付出和爱。
4.利用各种活动增强班级的凝聚力,让每一个学生都为班级而自豪。
5.关爱每一个学生,走进每一个学生的心里,成为学生的真正意义上的朋友,为学生排忧解难,树立信心。
6.上好每一节课,认真抓好课堂纪律,让班级永远充满活力,积极,向上,永争第一!
幼儿教师教育网小编为您量身打造一篇有关“财务下半年工作计划”的文章希望您满意。时间弹指一挥间,上半年的工作已经接近尾声,身为财务部的一员,下半年的工作质量与财务部下半年工作计划息息相关。我们制定财务部下半年工作计划。在此提醒你收藏本页,以方便阅读!
企业财务部的工作计划是企业发展的重要保障,也是企业管理的重要环节。企业财务部门的工作计划需要具备详细、具体、生动的特点,以保证企业财务工作能够高效、有序地进行。本文将详细介绍企业财务部门工作计划的相关要素,并给出具体的实施方案。
一、工作目标
企业财务部门的工作目标是确保企业的资产、负债、损益等数据得到有效管理,以及为企业经营决策提供准确的财务信息。同时,还需要制定合理的财务政策及经济计划,控制企业内部风险,保证企业的正常运转,并促进企业实现可持续发展。因此,企业财务部门的工作计划应当紧密围绕企业发展目标,并以此为指导思想,做好各项财务工作。
二、工作内容
1、财务预算
企业财务预算是企业总体财务计划的核心。财务预算的制定要体现可持续性和风险控制,在考虑企业成本和效益的前提下,制定出合理的预算方案。企业财务部门负责与各职能部门沟通,协调预算编制。预算执行过程中,需要对各项预算进行细化,实现预算数据与实际情况的及时调整。
2、财务报告
财务报告是向股东、经理层、董事会等各方汇报企业财务状况的主要手段。企业财务部门负责编制企业的财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。要保证报表准确、详尽,及时反映企业财务情况,以满足内外部的信息需求。
3、税务管理
税务管理是企业财务重要的组成部分。企业财务部门需要掌握税收政策,并严格按照税收法规合规运营。要加强企业税务合规风险监测,定期进行税务风险评估。需要保证税务申报内容准确、完整、及时,避免税务罚款或法律风险。
4、资金管理
资金管理是企业财务部门的重要工作。资金管理要在保证企业运转正常的基础上,尽可能降低资金成本,并合理规划资金流动。企业财务部门需要对企业的资金情况进行全面掌握,包括外部融资情况、内部资金流动情况等。要对企业存款、贷款等资金操作进行合理规划和管理,并加强外汇风险管理。
5、审计管理
企业财务部门需要加强对企业的财务审计管理,定期进行审计工作,确保企业财务状况的真实性、准确性和完整性。企业财务部门还需要与审计部门或第三方审计机构配合,制定审计计划,并严格按照规定进行审计。
三、实施方案
实施企业财务部门的工作计划需要具有针对性和可操作性。根据企业财务部工作计划的要求,具体实施方案如下:
1、覆盖面广
企业财务部门需要做好各项财务工作,并加强与其他职能部门的沟通与协作。需要与销售、采购、人力资源等部门密切配合,及时了解各项业务和财务状况,做出精准预测,以便在制定财务计划时获得较高的成功率。
2、数据准确
企业财务部门需要加强财务数据的准确性和完整性,保证企业财务报表真实反映企业财务状况。需要建立完善的财务管理体系,并制定具体的财务流程,各职能部门必须按规定操作。
3、业务聚焦
企业财务部门需要聚焦企业核心业务,及时制定企业财务计划,并做好财务风险评估。在资金管理上,要积极运用 各项金融工具,降低融资成本。在规避外汇风险和税务风险上,需要及时分析、预防、控制风险。
四、总结
企业财务部门工作计划是企业财务管理的基础,是企业管理决策的重要依据。合理的财务工作计划可帮助企业管理者制定有创新性、可持续发展的经营计划;及时准确地把握企业经济状况,尽可能地降低企业内部和外部风险;加强企业的财务监控和管理,增强企业决策者对市场、用户和产品的信心。企业财务部门在工作计划的实施过程中,需要充分发挥职能作用,加强内部协调,形成有力的财务管理体系,为企业发展提供强大的保障。
2022年财务下半年工作计划
2022年财务下半年工作计划是企业管理者积极规划、指导企业财务管理工作的重要一步,是用以逐步提升企业盈利能力和市场竞争力的关键性方案。为了在激烈的市场竞争中获得更大成功,企业不断地在财务管理方面提升自身的管理水平。本文将从五个方面对2022年财务下半年工作计划进行详细的介绍。
一、稳步推进税务改革
在推进税制改善的过程中,企业应该紧密关注税务政策的变化,以及各类税收政策的实际执行情况,依据相关标准精确计算所应缴纳的税金,同时积极地寻求税务优惠,使企业可以在减少负担的同时逐步提高自身的盈利能力。在满足税收政策的同时,企业还应注意合法合规的操作方式,不得采取损害其他企业正当竞争权益的手段,确保土地-order的同时维护自身利益。
二、提高管理效率
企业应始终把管理效率作为重要的财务管理指标,全面推进信息化会计工作系统建设,实现会计信息自动化及标准化处理,以及财务信息的集中管理,确保财务信息的准确可信。通过做好内部财务管理工作,企业可以有效地避免财务风险,并减少因此造成的损失,提升整体盈利能力。
三、积极拓展融资渠道
随着经济的不断发展和市场的不断扩大,企业在扩大经营规模的同时,对于资金也存在较大的需求。此时,企业需要积极拓展融资渠道,寻求更多的资金来源。如同行业资本市场融资、借贷、股份合作等方式等等,可以制定细致的管理计划,实时监控资金流动状况,最大程度地控制好风险,确保企业融资运营的顺利进行。
四、提高风险管理能力
在商业管理中,风险管理是非常重要的,它不仅可以降低企业的风险损失,还可以提升其竞争力。企业在经营过程中难免会遇到困难,面对风险时,需要预先规划和制定应对措施,通过利用保险、拓展外部资金来源等方式降低风险。在积极防范风险的同时,企业也应该加大优化管理,保证正确的决策,降低财务风险。
五、加强内部控制
企业的内部控制负责监督企业的日常流程,限制不合规操作的发生,保障企业的资产及安全。企业应该设立完善的经营管理、财务考核等制度,划拨人力物力以及物料资源优化,达到财务合规化,确保良好的经营环境,同时加强财务监管,做到实现财务源头管理,做好企业内部控制工作。这样可形成讲解、执行和检验相结合的科学财务内控管理体系,以保障企业财务安全,全面提升企业的经营效益。
通过全方位的方式制定2022年财务下半年工作计划,企业可以更好地掌握企业财务管理的方向和方法,并有助于企业在市场竞争中逐步提高自身的盈利能力和市场竞争力。
20_年下半年,我们会一如既往地做好日常财务核算工作,加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到长财务工作计划,短安排,使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。为了更好的开展工作,特拟订下半年工作计划:
一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育,但是xx年11月底,继续教育教材全变,由于国家财务部最新发布公告:_年财务上将有大的变动,实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》,可以说财务部09年的工作将一切围绕这次改革展开工作,由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。
首先参加财务人员继续教育,了解新准则体系框架,掌握和领会新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后,汇报学习情况报告。
二、加强规范现金管理,做好日常核算1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。
2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。
3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。
4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。
5、完成领导临时交办的其他工作。
三、个人见意措施要求财务管理科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。
总之在下半年中,我会借改革契机,做好_年下半年工作计划,继续加大现金管理力度,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项工作计划,以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。
1、加强资金管理,保证生产经营活动最低现金流量。下半年公司需要向局上缴3200万元,需要归还局借款11100万元,需要支付两级管理费2200万元,需要支付拖欠设备款500多万元,另外我们投标需要资金,以上共计需资金1。7亿元,公司资金极度紧张,如果不加以疏导和分析,公司资金有断链的危险,因此资金的分析和管理将会是下半年财务工作的重中之重,我们要坚持每季度召开一次全公司资金分析会,积极查找问题,弥补漏洞。此外要加大内部借款回收力度,要积极督促石武项目和安徽中烟项目在年内归还局借款。保证各单位及时上缴。
2、加强对项目现场经费和核算和控制,尤其要在项目中推广项目年度现场经费预算制度,通过制定预算加强对项目间接费用的控制。
3、加强对铁路项目固定资产管理,尽可能的将项目的折旧费和资产使用费800多万回收公司。
4、进一步加强对项目的审计,及时发现问题进行整改。
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