个人工作述职

个人工作述职。

我们常常被要求撰写岗位述职报告，但在考虑太多的时间已经流逝之前，我们必须开始写作。岗位述职报告的用途非常广泛，如何使其与众不同呢？本文为您精选整理了有关“个人工作述职”的关键信息，希望您会喜欢！

个人工作述职(篇1)

20xx年，我镇民政工作在镇党委、政府的正确领导和县民政局的悉心关怀和大力支持下，紧紧围绕镇党委、政府中心工作，认真贯彻省、市、县“富民惠民，改善民生”精神，以改善民生、发展民主为重点，坚持“以人为本，为民解困，为民服务”的理念，致力于进一步完善社会保障制度和社会救助体系，打造公开、公平、公正的社会救助平台，切实保障困难群众的基本生活权益，统筹城乡经济发展、建设和谐社会。按照年初的工作部署，重点做好了以下几项工作：

一、低保工作

20xx年初，我们镇共有低保户1178户，2443人，低保标准从270元/人，提高到此刻的300元/人，参保率达3。2%，是全县平均水平。按市县要求对我镇低保户进行全面复核调整，我们在4、5月份和8、9月份共用4个月时间清理了脱贫、死亡人员158户、281人，对照低保复核状况及时更新低保系统信息，确保信息的准确性。在复核过程中，我们严格按照文件上的要求入村入户调查，做到户户与人见面、与卡见面，并做好邻里调查走访，用心宣传低保政策，确保低保复核公开、公平、公正进行，坚持按照“应保尽保、规范运作、分类施保、动态管理”的要求，层层把关，打造岚山镇阳光低保工程。

同时对新申请的低保户严格按照申请、核查、公示、上报的程序进行办理。组织人员对新申请户按照相关文件要求，采取入户调查、邻里走访等形式，了解申请户的家庭状况，并要求低保申请对象如实带给家庭成员经济状况、就业状况、残疾证、重病证明等，调查人员按照入户调查状况填写入户调查表。在初步入户调查的基础上，我们组织专门人员会同村两委干部、村民代表进行逐户评议，凡因正当理由评议不透过的户，当场告知原因并退回申请，从源头上杜绝“人情保、关系保”现象。对贴合低保条件的户，及时告知并准备相关材料，填写低保档案，计算家庭收入，上报县民政局，一年以来我镇共集中审核上报了129户348人，低保档案基本整理结束。

二、五保工作

我们镇共有五保户355人，其中在两个敬老院集中供养的有167人，分散供养的有188人。1-11月份共有39名五保对象死亡，我们及时和县民政局对接，增补了39名贴合五保条件的老人，解决了他们的后顾之忧。今年我们岚山敬老院提档升级，按照“三有、三能、六达标”的要求，我们用心向民政局争取，把岚山敬老院确定为20xx年改建工程，此刻敬老院的改造已基本完成，新建了水冲厕所、洗衣房、浴室等公共设施，为所有五保老人房间铺设了地砖、墙砖，安装了马桶，配置了空调，更换了门窗，并对敬老院重新进行粉刷，此刻的岚山敬老院焕然一新，共投资近200万元，得到了县局领导的高度认可。

三、优抚工作

优抚对象的各种优待政策，全部及时足额兑现，我们今年共为20名60周岁以上退伍军人办理了退伍补贴，为7名残疾军人、老复员军人家属办理了遗属补助，为全镇所有残疾军人换发新的残疾军人证，并免费为所有的重点优抚对象办理了城镇医疗保险，纳入医疗救助平台，为他们解决了看病难、看病贵等问题。

四、殡改工作

殡改工作第一次纳入了县对镇的考核，主要考核火化率、骨灰公墓建设和平坟工作三项资料，在这项工作中，我们认真当好党委政府的参谋、助手，在10月7日殡改大会之后，我们用心组织宣传车辆，在全镇范围内巡回宣传，督促各村张贴标语、横幅，发放致学生家长的'一封信，广泛宣传殡改政策，做到家喻户晓、人人皆知，构成了浓厚的殡改氛围。从10月17日开始组织各村进行平坟，到目前为止，全镇主要道路两侧的坟头已平迁结束，公益性公墓建设正在有序进行，预计春节前能建成并投入使用。我们镇的火化率到达100%，一向处于全县的先进位次。

五、医疗平台搭建

一年来，我们两次对全镇低保户、五保户及重点优抚对象医疗平台信息进行审核，对各类人员的变更状况及时与县卫生局医疗救助系统对接，并在医疗系统中取消了500多名低保核销人员、39名五保死亡人员及15名重点优抚对象的搭建信息。将新增的348名低保人员和39名新纳入五保人员及时纳入医疗救助平台，确保他们能及时享受相应的优惠政策。

六、民政其他业务工作

我们今年共为近200名新满80周岁的老人办理了尊老金登记；为4000多位60周岁以上老年人办理了意外伤害保险；为5名孤儿办理了瑞华助孤，帮忙他们继续完成学业；对0-6岁的残疾儿童进行统计上报，并分类进行康复训练；为全镇23个民办社团及民办非企业单位准备材料，进行登记；新增了岚山、河湾两个居家养老服务站；共办理医疗救助38户、临时救助25户、慈善救助5户、为4名儿童申请大病慈善救助；接待来人来访1500人次，发放救灾款7万余元。

个人工作述职(篇2)

时光飞逝，不知不觉已经做了X多年的运营了。从一开始对工作的无知到此刻的得心应手，经历了从好奇到熟悉，从热情到迷茫，从烦躁到冷静的不同心路历程。工作了X多年，对电话接线员的工作印象颇深。

一踏上话务员这个岗位，我就坚信自己能做好这份工作。也是因为我觉得这份工作太简单了，以为简单就能胜任这份工作。但是，当我真正去做的时候，我才知道，我的工作很简单，但是要做好，真的很难。是的，从工作的第X天开始，我就再也没有准时下班过。虽然从手机这一端到另一端的用户的信息通过手机传递过去，但心里充满了成就感。

然而，随着时间的推移，日积月累，每天重复几百遍的“你好”、“对不起”、“谢谢”，已经变得索然无味，新鲜感不复存在。过了一段时间，看到频频被表扬的运营人员和身边优秀的运营人员，心里被触动了，想做出改变，于是加强了自己的学习，虚心向同事请教。最后，在同事的帮助和我的努力下，我的服务得到了改善，我的努力得到了回报。

经过x年的工作，我认为要做好一个运营商，必须做到以下几点:

首先要调整心态，坚持顾客至上的原则，用善良周到的服务理念对待每一位顾客。让用户带着疑惑来，得到解释。这时候，客户一句发自内心的“谢谢”就能让我们无比的开心，这种开心也是接待好每一个用户的动力。只有在这个良性循环中，才能真正做好工作。

其次，要有足够的耐心和好脾气。因为有的客户很难沟通，有的时候因为客户的表达能力不强，无形中给沟通带来了困难，甚至有的客户一接通电话就对对方大吼大叫，所以我们要有足够的耐心和脾气，用心服务，微笑交谈，相信对方会感觉到你在用心服务，从而促进问题的解决。

还是那句话，小心xx分。一不小心就会给别人和自己带来很多麻烦。

首先，服务条款应该标准化。我们不能像平时那样随便说话。也许，一开始很难自然地说出那些服务用语，但是时间长了，我们就能自然地说出那种语境了。

第二，要在业务技术上努力学习，增强沟通能力和技巧，掌握调动范围内的所有业务和相关规定，不断加强自身学习。

第三，积极配合同事，谦虚有礼，顾全大局，分清主次，保证重点。

最后，要做好反思。每天工作结束时，总结当天工作的疏忽，提醒自己明天一定不能再犯同样的错误。

虽然话务员的工作比较辛苦，但我认为只要我们在工作中能始终做到以上几点，就能让话务员工作起来游刃有余，就能真正成为一名快乐的合格的xx话务员。

个人工作述职(篇3)

时光飞逝，转眼间xx年即将过去，我也由一名新员工变成了老员工。翻看这一年来的工作日志，回顾这一年来的所有工作令人欣慰。这一年是紧张的一年，也是充实的一年，也是喜忧参半的一年。在新捷燃气从事的工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，我会尽最大努力去适应这一岗位，以自己的微薄之力为公司创造的利益。通过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了新捷这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。

现在就xx年一切工作情况总结 xx年是忙碌、充实而又紧张、愉快的一年。在公司的领导及同事的帮助下，和改装长李厂长的带领下完成了一切工作，圆满顺利地完成了半年来的工作任务。后来应工作需要公司领导将我安排到加气站检查没有手续的车辆在这一切工作中我作到了没手续的车辆禁止进站，不安全的车辆禁止加气，在这工作中很多驾驶员对我的态度领导也是看的到的，在这里我觉得我自己对我的工作尽到了自己的责任。

个人工作述职(篇4)

走过20xx，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，在领导的支持下，在各位同事的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。取得的成绩不需要多说，个人对企业的发展有提出几个小建议并整理如下，本人拙见，请领导指正！

一、人力资源管理

（一）加强人事管理

专业人员的拥有量将直接影响到企业的竞争力和发展速度，具有完善的人才库和管理方法是基本保障。随着企业员工人数、工龄的递增和员工的自然流动，目前有许多员工已经具备条件或者已经具有专业技术职称及各类执业资格。应该建立一个完善的企业人员资料库，内容包括入职时间、薪酬等级、专业职称、执业资格等。鼓励到达一定从业年限的员工积极参加职称评审和报考执业资格，报名及审批手续由集团人事部门牵头统一办理。通过建立人员资料库，对各职能部门和机构的人员设置做出客观的评估，是否需要增加人手或者平行调动。减少人力资源的浪费和机构的臃肿。

（二）优先考虑聘用应届毕业生

应届毕业生比往届毕业生差的无非是社会经验和工作经验，这点可以通过引导他们就业初期的兴奋度，适当的辅导，使他们按照自己所在企业的人才发展规律健康成长。他们也可以通过在人生第一个正式工作岗位熟悉企业流程，成为忠诚度的企业骨干力量。而从社会招聘的往届毕业生，大多经历了工作的不如意，在一大堆怨恨中和失败的经历中离开原来的工作岗位，对新的岗位和工作流程难免有不适应。

应届毕业生关注的主要是岗位的稳定程度以及各种保障是否到位，解决这些问题并不难，用比较少的投入，解决应届毕业生的后顾之忧，同时在工作能力上进行辅导和培养，换取优秀人才很高的工作热情，不难获得合理的回报；对待应届毕业生的价值观，必须现实，必须符合社会发展的需要，既然选择了这些人才，就是认可了他们的潜力，就是期望他们的努力会带来更好的回报。但是，回报是双方向的，在企业获得回报的同时，人才也需要生存空间、生活满意度以及社会地位的提升作为回报，企业不能只注重兑现经济方面的承诺，还要准确的兑现精神层面的感觉，只有这样才能留住人才，让人才和企业共同发展。

（三）面试制度

目前企业员工接近70%是通过员工介绍或者熟人介绍经老板拍板进入公司，这种做法并非完全不可取，可以快速找到一些公司所需的人才，但老板一个人拍板，会导致对员工选择的取向趋向一致，导致公司里充满了一种类型的人，这样对以后的工作很不利；其次，员工进入公司是要和团队里的其他员工一起合作的，那么在这位员工进入团队之初，就把选择的权力交给这个团队的每一个人，让每一个人都有一票否决的权力。这样的结果，就能把团队不能合作的隐患在一开始就消除掉，保证这个团队中的每一个人，都是相互喜欢的。而拥有否决权的员工，也会因为有了参与感，而加深对团队的感情；最后，被面试的过程也是面试别人的一种经历，一个人被部门里的七八个人面试的同时，也在观察着未来的同事，从同事们问的问题、行为举止上判断自己对这家公司和这个部门的感受。这也是给被面试者一个更多了解公司和公司文化的机会，减少因为缺乏了解而在将来产生误会和摩擦的机会。

二、档案管理方面

（一）合同管理

目前公司采用的合同管理模式较为落后，合同的借出和归还主要通过人手登记，人手查找，没有建立规范的电子合同档案库，效率较为低下，而且对合同的管理存在一定的风险。

建议采用目前非常普及的电子档案管理系统，这套系统包括了建库、数据录入、文档扫描、立卷归档、数据转换、档案统计、档案编研、档案销毁、档案损坏、档案丢失找回、年报管理、库房实体管理、报表输出、光盘制作、查阅、借阅以及网络化浏览、下载、打印等完整、强大的功能。合同查、借阅管理功能分为实体档案的查、借阅管理和电子档案的检索统计两部分。主要功能包括：查、借阅登记、实体归还、续借、催还管理、查、借阅统计、检索利用统计。通过把合同的实体和电子文档查、借阅分开后，可以大量减少合同实体的借出量，经过扫描变成成电子文档的合同文件可以大量减少实体储存空间并方便提供给各地分公司和标书编制部门使用，同时提高了几个相关部门的工作效率。

（二）档案室库房

随着合同量的增加，目前集团十二楼档案室已经不能适应集团的发展所需，建议扩大档案室，采用活动组合柜式储存设备，既能节省空间又能保证实体档案的安全。

（三）证件管理

目前企业常用的证件主要存放在市场部，以应付投标的需要。建议添置条码扫描和标签打印设备，将各类证件和执照分类贴上条码标签，借出时通过条码扫描设备录入信息，信息应包括证件名称、页数、证件种类、借出时间、用途等等。证件的出入信息和所在位置一目了然，并可生成每月或者季度以及年度的证件使用量和使用频率统计，做到各类证件使用有迹可查，提高了工作效率的同时又保证了证件的合理使用。

三、企业文化

（一）加强人文关怀

1、驻外机构人员

对于公司派出常年在外的工作人员，应提高企业对其的关怀度，适时的关心和问候可以增加驻外员工的归属感。提议设立“生日金”，驻外机构工作人员，每年生日当天可以收到集团送出的生日蛋糕及鲜花，预算为每笔300元。可以通过网络下单预定直接送往当事人所在地（目前许多鲜花及生日蛋糕店都设有网络下单当地送货服务），亦可折换成现金支付到工资卡。按全国21个分支机构算，平均每个分支机构公司派出2人，每年这笔开销小于两万元，让员工的感受到的温情和关心却是无限的。

2.企业里已经离休的老员工，对原来的工作单位都有很深的感情。建议为企业做出过贡献的退休人员进行年节慰问。

（二）提高职工素质

职工素质的高低，直接影响企业的兴衰。职工的个人全面发展需要经常的培训，新技术的推广和使用、提高劳动生产率、增强职工参与管理的能力，也需要经常性的培训。职工教育应该做到经常化、制度化、正规化。培训内容应从实际出发，坚持“按需施教，学以致用”的原则。培训时间不论长短，都要建立正规的学习制度，以保证教学效果。建议鼓励员工参加社会培训，如外语、国际税务、国际法律等等课程，员工通过努力完成课程取得资格的考虑给予一定的补助，并让其担当部分类似外宾考察接待、配合税务咨询等工作。

（三）充分利用职工书屋

目前职工书屋藏书量约1100册，包括设计图集、历史类、文学类、政治类、科普类、企业管理类、励志类等书目。但职工书屋一直未能得到很好的利用，建议每日中午休息时间及下午下班后各开放2小时的职工阅读时间。条件允许的话建议开放借阅功能。具体管理细节待定。

四、企业办公环境

（一）公司网络

目前公司的网络采用的是路由器输入网络信号，由若干集线器分流数据，通过网线到达各个终端使用。由于线路的架设一直没有较好的规划，因此经常造成网络故障及网络拥堵，并且网线过长严重影响网络传送的效率。建议架设无线网络办公环境，通过权限及密码管理，封闭所有大流量的下载软件。

（二）公司前台服务

作为集团总部的前台工作人员，需要负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；负责来访客户的接待、基本咨询和引见；负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。十一楼前台作为企业的门面，日常接待量大，只设一个前台人员实在无法保证以上工作的实施及效率，建议增加一名前台人员。

个人工作述职(篇5)

20xx年新年伊始，回首匆匆而逝的20xx年，感慨万千。为了更好地规划充满挑战和希望的20xx年，我现将我20xx年三个月的工作做一总结。

我的总结报告分为四个部分；

一、我对公司赋予的职责的理解和执行情况；

二、本人目标计划完成情况；

三、已取得的成绩和不足；

四、20xx年的个人工作的改进点和对公司的一些建议。

第一部分我对公司赋予的职责的理解和执行情况

本人于20xx年9月6日入职，担任董事长助理一职，主要是分管生产、质量、技术和人事行政部门。进入华诚的前期主要是了解内部的人事分工和运作流程。紧接着，通过具体实务多方面掌握公司运营方面存在的一些问题，以行政手段干预的方式施加对各环节的影响。虽然本人已尽力履行自己职责，但是短时间内无法改变部分管理人员的管理理念和方法，收效不是很明显。

第二部分本人目标计划的完成情况

1.生产人员的培训教育

完善早会的内容，以生产进度、质量、安全、现场管理为核心，言简意赅，简化没必要的无用发言。

2.生产订单完成情况序号12烘干机烘箱压号机绕线机3拆切割线机轴承加热器电缆热补机电缆干燥机

3.质量情况

20xx年9月至12月未出现整机退货时间，客户投诉主要集中在上半年销售的设备。主要问题集中在擦靴机的链条传动故障。

4.安全管理方面

一共出现工伤事故2人，皆为工作马虎大意所致。医疗费用未超过千元，均纳入工伤医疗保险范畴。

5.现场管理方面（教师资源网 722331.Com）

对车间现场进行重新布局规划，移除占用狭窄空间的闲置零部件。设立区域标牌。实现分组管理。将原车间办公室改为员工休

22台32台10台15台15台6台11台6台625万元180万产品名称擦靴机洗脱机销售交付数33台20台180万销售额265万同比%息室，将饮水机挪至休息室内，要求吸烟人员统一到休息室和指定位置。大大减少了在岗位吸烟的现象。对已装电试机合格的产品进行包装防护。对闲置和在用的设备进行了铭牌管理。

6.员工培训教育

举办了三次培训，围绕员工责任心、现场管理和素质管理。使部分员工开始转变一些老的观念，开始意识如想发展就得更新理念。遗憾的是因管理团队素质参差不齐导致培训中断。

个人工作述职(篇6)

一学期来，我根据我校德育工作的指导方针，结合班级实际，从班风建设、班级管理、安全工作、行为习惯等方面开展德育工作，取得了一定的成绩。

一、展开活动，形成班级凝聚力

我发现我班级的凝聚力不够，常常有自顾自的现象。面对这个问题，我收集大量资料，号召大家展开有关如何增强班级凝聚力讨论，并给他们讲述“事在人为，重在参与”的道理及给学生讲励志故事，激发学生的责任感与学习热情，帮助学生树立自信心，要求学生从身边的每一件小事做起，形成良好的行为习惯。通过经常性的鼓励与赏识，激发进取精神和自信心，同学们的思想觉悟有了很大的提高。无论是升旗还是集会，学生都能遵守纪律，自觉维护班集体形象。此外，我还结合学生的兴趣爱好，指导小干部开展了许多的班级活动，如：“我能行”才艺展示、板报比赛等，从中学生各方面的能力都得到了锻炼和提高，各种集体活动成为塑造自我，增强班级凝聚力的重要手段。

二、着力抓好班级常规管理

学期初，我就组织学生一起学习学校常规，让学生与学校要求达成共识。并根据班风目标，制定了班规细则。执行规章制度时，我发动大家来互相检查、监督。树立遵守纪律的典型，形成以遵守纪律为荣，以违反纪律为耻的良好班风。在班级常规管理中，我一是重视班级荣辱观的建立，二是重视对班干部的扶持和培养。我经常找班干部谈心或是召开班干部会，要求他们努力学习，团结同学，以身作则，鼓励他们大胆工作，严格要求，注意工作方法。通过每周一次的班队会，总结班级情况，指导他们工作方法，帮助他们提高工作能力。三是常深入学生，和学生沟通。及时了解学生的思想、学习和生活情况，能有效地对学生进行针对性的教育，使班级工作能有效进行。四是加强与家长的沟通。家长会和家访是教师与家长沟通的有效方法，除此之外，我还把我的手机号和家庭电话对学生及家长公开，同时也在手机上存下每一位学生的联系电话，通过电话，经常与家长取得联系，让他们在第一时间了解学生最近的表现情况，争取合力做好教育工作。

三、实施自我管理，突出培养管理能力

班级常规管理需要调动全班学生的积极性，才能形成合力，形成学生自我管理机制。因此，我们班的每一位学生都有管理任务，让其服务同学，锻炼自己，表现自己，提高自己。学校分给的花圃和清洁区及功能室管理工作，我是实行承包到个人，小组长督察制，周周总结评比，对做得好的个人和小组给予“笑脸”图标奖励。对班上纪律管理，实行小组长负责制，班长督察制，要求人人讲自觉，天天总结评比。对给班级抹黑的学生，除了我要找他们谈话外，我们班的学生也会对其进行批评，不允许有损班级荣誉的事再次发生。在学习上，我班也开展竞赛，作业连续三次获优的奖励“笑脸”一个。我还要求人人参与班干部工作，促使大家形成这样的共识：班干部是为大家服务的，更重要的是担任班干部可以使自己各项能力得到培养和锻炼，为将来成为有用的人才打好基础。通过一段时间的教育管理，班上学生的自我管理能力明显增强，学生的纪律大大改观。成绩显著提高。

四、以爱为纽带，注重师生的情感交流

没有交流，就没有教育、感悟和情感。在教育中，对待优秀生，我是严格要求，常常对他们敲边鼓，以示警醒；对中等生，我是赏识、鼓励，让他们充满自信地学习和生活；对待后进生，我会在班级中尽力营造一种平等、友爱的氛围，让他们体验集体的温暖和同学间的友谊，让他们感受到自己在班上的价值。

个人工作述职(篇7)

时光飞逝，随着相对紧凑、略显紧张的工作节奏，20xx年即将结束。虽然我已经很久没来了，但时间的脚步依然没有放慢。经过这段时间的工作，我有了很多想法，总结如下：

“工作”这个词被微妙地接受了。作为一个大学毕业时间比较短的学生，社会经验和工作经验都比较匮乏，平时应该多学习，多提问，比别人多努力。我在公司深深感受到的是领导无微不至的关怀，同事团结拼搏、互相帮助的干劲，以及工作中认真务实的作风，这让我短时间受益匪浅，为我走向正确的人生道路打下了良好的基础。

没有太多宏大的设想，也没有太细腻深刻的体会，只是作品中一些琐碎的想法和文字，归纳起来有几个方面：

第一，学习业务知识，做好工作。

这是一生的学习。我学的是电子商务专业，几乎是工程材料的开始，所以一开始就比较盲目，给我的岗位学习造成了很大的障碍。后来经过领导和同事的及时指导，以及我深入的感性认识和学习，我逐渐对工作的性质和内容有了很好的适应。万事开头难，相信以后的工作一定会开展。

很顺利，自己的进步会很明显。

二、理论联系实际，在实践中成长

无论我们的理论知识多么丰富，最后都是要回归到实践中来，因为工作本身就是实践性的。

在以前谈到理论联系实际，就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现，以前的想法都是片面的或形而上学的，因为以前思考问题都是基于完全的理论之上，没有真正触碰到实践的东西，才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作，并在工作中去处理以一些问题，才发现理论和实际其实是相辅相成的，理论联系实际本事是应该具备主观能动性的，理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石，然后在理论基础上去探索和实施;而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考，为自己的理论知识补充鲜活的营养。理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程，冰冻三尺，非一日之寒。经过实践的积累，自己在工作的各方面都有了明显的进步，每次遇到困难时，我就虚心系向别人请教，事后自己又归纳总结，不断的改进自己的方式方法，虽然目前还是显得稚嫩和粗糙，但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。

三、加强思想文化建设，提升综合素质

我作为公司的一名新人，也将是未来的新生力量，深感肩上的责任重大。公司的领导也时常教导我们要多学习各种知识，多参加各种活动，锻炼自己多方面的能力，以提高自身的素质层次。

我平时也保持着读书的习惯，读中国古典的名著和现当代的一些励志的书籍，书籍是人类进步的阶梯，我从书中得到了太多太多的东西，自身的进步和充实有书籍的很大功劳。

经过了这一阶段的工作和学习，感触很多，收获也很多，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在今后的时间里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献，也为个人的提高创造更多的空间。

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个人工作述职报告

当一项任务快要完成时，很重要的一步就是撰写报告。在写报告时，我们需要从整体到细节的思维方式。那么写报告时应该从哪些方面入手呢？也许幼儿教师教育网为您整理的“个人工作述职报告”能够给您提供一些新的想法。希望这些内容能够对您有所帮助，让您在学习和工作上更加快乐！

个人工作述职报告(篇1)

综治工作事关社会和谐稳定，我局高度重视。今年以来，采取四项措施切实加强综治管理，全面落实综合治理责任制。

一是坚持高标准推进综治工作。成立了以局党组书记、局长为组长，局党组成员为副组长的社会管理综合治理工作领导小组，并设立了领导小组办公室。一年来，我局以平安XX县创建为中心，始终坚持以高规格、高标准、高压态势来推动综治工作落实，为综治工作的顺利开展提供了坚强有力的组织保障。

二是严格落实综治责任。按照“谁主管谁负责”的原则，明确了各级领导干部的综治工作责任。并每半年检查督促一次，年终进行检查考核评比，依据考核评比情况实行奖惩，从而推动各级扎扎实实抓好综治工作落实。

三是实施目标管理考核。坚持将综治工作与局目标管理考核工作有机结合起来，将综治工作各项要求列为全局年度目标管理考核工作的重要内容，做到年初有部署，年中有督促，年尾有考评。

四是严格落实工作制度。我局认真执行综治工作各项制度，局综合治理工作小组坚持每季度召开一次专题会议，半年听取一次各科室的工作情况汇报，切实加强对综治工作的领导；查找薄弱环节，对涉及社会管理综合治理和维护社会稳定的重大问题进行研究解决。

个人工作述职报告(篇2)

【会议前言】

各位领导、各位评委、各位同事，上午好！感谢你们抽出时间出席今天的演讲答辩会议。按照人事行政部的要求，下面我分别从自我评估、述职报告、工作规划三个部分向大家做一次简要的总结报告。

【自我评估】

我从xx年5月10日走出校园走进公司迄今已经接近四个年头，工作时间总计1417天，约46个月。从最初的订单受理到运输管理到计划管理，从一个人努力拼搏完成本职工作到带领一个团队朝着部门工作目标奋斗，其间的心情酸甜苦辣都有，非常感谢公司提供了一个充分发挥个人潜力的舞台。正是公司创造了一个可以不断发展的空间，使我时刻面临挑战和机会，时刻不能停止学习，时刻不能停止思考，时刻不能停止创新。“解决问题的能力比文凭学历更重要”，“能者上，庸者下”的用人机制是压力也是动力；“标准化、程序化、规范化、责任到人”的经营管理理念一直是我工作追求的目标。因为伴随公司的高速发展品尝过成功的丰硕果实，也体验过触礁的震荡和凄凉，所以对于公司的发展前景充满信心，也对于自己作为企业管理人员所必须具备的成熟和胆识信心十足。在开展工作的过程中，在与各部门同事的日常沟通协调中，碰到问题我总是尽量站在对方的立场去思考，并尽可能从全局的角度去分析问题、解决问题，但有时也会表现得激动，甚至也会产生一些激烈的语言。然而每一次激动过后我总是能积极地自我反省：因为大家都是为了工作，因为大家都在“同一条船上”，因为大家最终的目标都是为了企业更好地发展，只是彼此的思维方式和看问题的角度不同而已，所以每一次无论和谁争辩过后，我总是很容易便心平气和地继续工作。我一直做的主要是企业内部物流管理方面的工作，是大量的与人沟通和协调的工作。有人说：“物流这碗饭不好吃，因为前面没有路”，也有人说：“物流这碗饭很好吃，因为可以参与修路”，而我就是一个喜欢参与“修路”的人。

【述职报告】

一、职能简述：“计划控制部”实际上是各物流环节的中枢部门，通过对订货、库存、采购、生产、运输等信息进行收集汇总、综合分析，从而有效、及时地制定主生产计划（mps）、物料需求计划（mrp）、发货计划，再将采购、生产、销售等部门实际执行进度及执行结果进行分析，与相关部门保持及时沟通并对相关计划进行适时适度调整。

1、部门本职：统筹、监控物流全过程，使采购、生产、销售一体化。

2、直接责任：

a、负责日常销售订单的接收、受理跟进和答复。

b、负责编制生产规划，编制主生产计划，并对生产进度计划进行跟进和适度调整。

c、负责编制采购规划，编制请购单，并对采购进度计划进行跟进和适度调整。

个人工作述职报告(篇3)

1、测井工作量

本次测井时间为20xx年11月26日，实测深度184米，测斜点5个，可采煤层1层，具体测井数据如下表：

2、使用仪器设备及刻度

本区使用的仪器设备为陕西渭南煤砖专用设备厂生产的TYSC-3Q型车载数字测井仪和上海地质仪器厂生产的JJX-3A型井斜仪。定期按规范对仪器进行各级刻度调校，井场刻度、校验结果均符合测井规范要求，并记录在各孔《数字仪井场检查记录表》中。测井资料在室内采用河北省邯郸市工业自动化研究所开发的煤田测井处理程序CLogPro V2.0。

3、选取的测井参数及技术条件

根据勘探区内煤岩层的地质、地球物理特征和本次测井所要求的地质任务及以往测井的成果，本区选取了全孔测量：长源距伽马伽马（源距为0.35m）、短源距伽马伽马（源距为0.20m）、三侧向电阻率、自然伽马及声波测井。工程测井包括：井斜和井径。采样间隔为0.05m，按规范要求提升速度均低于最低提升速度，本次测井使用的源种为137Cs，源强为56mCi，放射性活度为20xxMBq。

4、测井定性、定厚解释原则

煤层定性依据视电阻率、密度、声速曲线的高幅值和自然伽玛的

低幅值而定。煤层深度和厚度的解释在1：50曲线上进行。对于可采煤层、伽玛伽玛曲线用相对幅值的1/3—2/5分层定厚，视电阻率曲线依据根部分离点解释，声速曲线和自然伽玛曲线则以相对幅值的半幅点分层定厚。对不可采煤层在1：200曲线上进行综合解释。

对孔内岩性的划分，以自然伽玛曲线和视电阻率曲线为主，参照其它各参数曲线并结合勘探区地质特点在1：200测井曲线上进行综合解释。

5、总结

本次测井工作选择测井参数和技术条件合理，工作方法正确，质量较好，所获资料可靠。

个人工作述职报告(篇4)

自政府的领导下，围绕党委、政府的工作思路，坚持政治理论和业务学习，求真务实，兢兢业业，恪尽职守，踏实并不乏创新地开展各项工作，圆满完成领导交办的各项工作任务，取得了一定的成绩，现将半年来所负责的各项工作述职如下：

一、不断学习，提升思想意识和理论素养

乡镇工作一直以来都是以“多、杂、乱”著称，我们又是基层一线工作人员，直接面对群众工作，只有具备了扎实的基本功才能更好地为群众服务。为此，我从以下4个方面加强学习。

一是、向新闻媒体学习。每天观看新闻，了解时事动态，向领导、同事和朋友学习。积极听取大家的意见和建议，工作中不断完善自己。三是、向群众学习。我们农业服务需要深入的学习、吸收先进、实用的农业知识才能更好地服务广大人民群众。四是、加强写作能力锻炼。积极总结提高，通过撰写网评、简报、心得体会等文章，在提炼思想意识的同时系统化自己的知识。

二、努力做好本职工作，较好地完成工作任务

1、党政办工作。

认真贯彻落实党政领导交办的各项工作任务，当好参谋和助手。做好上传下达，充分发挥办公室综合协调作用。时刻牢记服务宗旨，全心全意为同事们服务。

2、生态镇建设工作。

积极完善申报市级生态镇、特色旅游乡镇相关资料。参与乡村旅游建设，协助小河坝居委、院星村为打造“十里花海”的相关基础设施建设。

3、农田水利工作。

积极参与院星村灌溉工程的设计与施工，新修各类蓄水池公路局桥梁安全检查、芦池水库安全检查、河道非法采砂取石大检查等活动。完成山洪灾害预警系统建设，安装雨量监测器、宣传栏、标识牌等设施设备。

4、种粮直补工作。

兑现良种补贴、大户补贴申报工作。

科协工作。

完善科协相关材料。结合阳光工程培训开展小河坝中药材培训院星李子培训玉泉蔬菜培训金狮村农业培训91人次。

6、其他工作。

积极完成领导交办的其他工作。配合协助办公室同事的工作。帮助更换土地确权证书精心尽力，力求圆满完成工作任务。

三、主要体会

半年来，我有一些深刻体会。做基层工作，就是做具体工作，处理一些具体的矛盾。要做成一件具体的事，担当好一份具体的责任，做到群众满意、组织满意、自己满意，不太容易。

一是具体工作也需要全面考虑。有时看起来是一件小事，一件单纯的事，由于牵涉到群众的具体的切身的利益，就可能牵涉到方方面面。这就要求，考虑问题要细致周到，否则要重复做工作。

二是认真是做好工作的法宝。认真是责任心的体现。认真细致才能发现可能影响大局的细小问题，解决于萌芽细微状态。

三是要善于调动大家的积极性。作为一名基层干部，要能做具体工作，但凡事事必躬亲，既无必要，也不一定能完全干好。要在带头做事的基础上，调动大家的积极性。只有把大家的积极性调动起来了，群策群力，才可能做好工作。

四、存在问题及今后努力方向

半年来，在领导和同事们的帮助下，虽然我的工作能力得到了一些锻炼和提高，但离组织和人民的要求还有很大差距。主要是：一是深入群众不够；二是处理一些问题时，工作方法不够创新；三是工作中胆子不够大。在今后的工作中我会更加努力，在大家的帮助下，不断地提高自己的知识和业务水平，努力把工作做得更好。

个人工作述职报告(篇5)

旅游有限公司独立董事述职报告作为北京京西风光旅游开发股份有限公司独立董事，在度，本人诚信、勤勉、尽责、忠实履行职责，积极出席相关会议，认真审议董事会各项议案，对公司相关事项发表独立意见。现将度履行职责情况述职如下：

一、出席董事会会议情况

度，公司共计召开董事会会议弃权意见的情形。

本人认为公司董事会和股东大会的召开完全符合法定程序，重大经营决策事项及其他重大事项均履行了相关审批程序，合法有效，未对董事会和股东大会上审议的各项议案提出异议，对各次董事会会议审议的议案投票赞成。

二、发表独立意见情况

1．关于公司内部控制自我评价报告的意见

确认公司《度内部控制自我评价报告》真实客观地反映了目前公司内部控制体系建设、内控制度执行和监督的实际情况。认为公司能够按照《公司法》、《证券法》、《深圳证券交易所股票上市规则》、《深圳证券交易所主板上市公司规范运作指引》以及《公司章程》等相关法律法规要求，建立健全以对控股子公司的管理控制、关联交易内部控制、对外担保内部控制和信息披露内部控制为核心的完整的内部控制体系，形成了科学的决策、执行和监督机制，公司内控制度得到有效执行，保障了公司资产安全，确保公司信息披露的真实、准确、完整和公平，各项经营管理活动协调、有序、高效运行。

2．关于控股股东及其他关联方占用公司资金情况的说明及独立意见

根据证监发[]56号文《关于上市公司建立独立董事制度的指导意见》和《公司章程》的有关规定，作为公司独立董事，本人阅读了公司提供的相关资料，基于独立判断的立场，本人认为：

（1）报告期内，公司与控股股东及其关联方之间不存在占用资金的情况。

（2）报告期内，公司与关联方之间的资金往来属于正常的经营性关联交易的资金往来，交易程序合法，定价公允，没有损害公司和全体股东的利益。

（3）公司与公司控股子公司之间发生的.资金往来是正常的经营和日常资金调拨所致，有利于公司的经营和公司控股公司的发展，符合公司和全体股东的利益。

3．关于公司对外担保情况的说明及独立意见

依据《关于规范上市公司与关联方资金往来及上市公司对外担保若干问题的通知》（证监发[]、《关于规范上市公司对外担保行为的通知》（证监发[]要求，作为公司独立董事，本人对公司报告期内对外担保情况进行了核查和监督，就公司执行情况进行了专项说明并发表独立意见如下：

报告期内，公司无对外担保情况。公司控股子公司北京龙泉宾馆有限公司为公司提供745万元贷款的连带责任担保，占公司报告期末经审计净资产的2.8%。

公司及控股子公司的担保属于公司生产经营和资金合理使用的需要，没有损害公司及公司股东尤其是中小股东的利益，并履行了相关的审批程序，无违规情况。

公司担保情况符合证监发[]56号文和证监发[]120号文的规定。

4．对增补杨丽军女士为公司董事候选人的独立意见

作为北京京西风光旅游开发股份有限公司独立董事，对第四届董事会第十三次会议讨论的《关于增补杨丽军女士为董事候选人的议案》进行了事前审议。

基于独立判断，认为董事会增补杨丽军女士为董事候选人的程序规范，杨丽军女士的任职资格符合有关法律、法规和《公司章程》的相关规定，同意增补杨丽军女士为公司第四届董事会董事候选人。123旅游有限公司独立董事述职报告

5．对公司非公开发行股票事项的独立意见

本着审慎、负责的态度，本人对公司非公开发行股票事项发表如下独立意见：

（1）本次非公开发行股票方案切实可行，符合公司战略，有利于公司改善自身资本结构，减少财务风险，提高公司的盈利能力和抗风险能力，为股东提供长期稳定的回报。本次非公开发行股票募集资金投资项目发展前景看好，有利于公司长期战略决策的延续和实施。

（第一百三十六的相关规定，符合《中华人民共和国证券法》关于非公开发行股票的相关规定，符合中国证监会《上市公司证券发行管理办法》、《上市公司非公开发行股票实施细则》和《证券发行与承销管理办法》等规定。

（法规及《公司章程》的规定。

6．对公司资产出售事项的独立意见

针对公司本年度资产出售事项，发表独立意见如下：

（1）本次交易的标的是公司所持有的控股子公司武夷山国际花园酒店有限公司30%股权暨相关债权。受让方为福建省海外环球国际旅行社股份有限公司，本次交易不构成关联交易，不构成重大资产重组。

（第公平、公允的原则，不存在利益倾斜，不存在损害公司利益和其他股东利益的情形。

（行政法规、部门规章、规范性文件以及《公司章程》的相关规定。

（4）本次交易提交董事会审议前经本人事先认可，本人同意《关于出售武夷山国际花园酒店有限公司30%股权暨相关债权的议案》。

三、保护社会公众股东合法权益方面所做的工作

1．公司信息披露情况

通过对公司度信息披露情况进行的监督和检查，本人认为公司能严格按照《深圳证券交易所股票上市规则》、公司《信息披露管理制度》的有关规定，真实、准确、完整、及时、公平地进行信息披露，信息披露工作维护了公司和中小投资者的合法权益。

2．对公司的治理情况及经营管理的监督

本人对公司提供的各项材料和有关介绍进行认真审核。在此基础上，独立、客观、审慎地行使表决权，深入了解公司的生产经营、管理和内部控制等制度的完善及执行情况；对董事、高管履职情况进行有效地监督和检查，充分履行了独立董事的职责，促进了董事会决策的科学性和客观性，切实地维护了公司和股东的利益。

四、在年度报告工作中的监督作用

作为公司董事会审计委员负责人，本人认真学习了中国证监会及深圳证券交易所对报工作相关要求，听取了管理层对本年度的生产经营情况和重大事项的进展情况汇报，与公司度年审注册会计师进行了多次沟通，听取注册会计师介绍有关审计情况，对年审会计师的工作进行了总结和评价，保证了年度报告的全面、完整、真实。

五、自身学习情况

通过认真学习相关法律、法规和规章制度，本人对公司法人治理结构和保护社会公众股东合法权益等方面有了更深的理解和认识，提高了保护公司和中小股东权益的思想意识，切实加强了对公司和投资者的保护能力。123

个人工作述职报告(篇6)

XX年，我在售后服务中心做售后服务工作，负责集团电脑网络、小区智能化系统的维护。

1、在工作中，我以为客户着想，客户方便的服务理念，完成服务项目。

2、在日常的电脑网络维护方面，努力使自己能够达到尽快完成，完成较好的要求。在一年的维护中，处理主要维护项目达400项以上。在平时，与客户交流，探讨电脑网络应用上的技术。

在维护中，学习研究，逐步改善，使用简单、易用、实用的方法和软件工具，处理问题。

在去年的几次较大规模病毒软件扩散中，以充分为客户尽快恢复的态度，减少破坏程度和损失，恢复工作状态。

3、集团公司5月进行办公环境整体改造，与同事一起，协助房产，在规定时间内，完成网络线路布线改造工作，恢复网络自动化办公环境。在这里，得到了领导、前辈的传授与解惑。

4、集团软件正版化上，根据领导的要求，与同事一起，克服安装验收时间短、电脑性能有差异、客户时间不统一的困难，在规定时间内，除坏电脑或个别的外，完成主要软件安装。

5、小区智能化方面，处理了楼宇对讲系统、监控系统的日常维护。在市内的小区维护，主要围绕世纪花园、湖天一色、在水一方进行开展。在前辈带领下，掌握楼宇不能对讲、不能开锁、不能关门、线路安装、线路查找、监控系统处理等技能。

二、存在的问题1、对售后服务工作，处理层次还不深入。停留在完成具体售后维护项目，在售后服务各项程序、综合处理、规范化、制度化上处理不够；对售后服务的水平、质量，建设性有待提高。2、对具体维护项目的分析，客户关系的把握，优化处理不足。3、集团公司5月份的网络布线，在工程工艺水平上有欠缺。4、技术知识水平与实际操作熟练度，下的功夫不够。

护士个人工作述职

我们非常赞同这篇名为“护士个人工作述职”的文章，强烈推荐您阅读一下。那么，如何确定写职务报告的主题呢？时间过得很快，回头一看，现在这个阶段的工作即将结束，我相信您已经开始准备岗位述职报告了。述职报告是一种报告，但它也具有总结性，和演讲稿有相似之处。欢迎您的光临，希望您能看到我们的用心之处，并收藏我们的网站！

护士个人工作述职 篇1

尊敬的各位领导和同事：

大家下午好!

我叫__________________，中共党员，现系__________________科护士，在________________________任职的这3年里，在院领导、科室主任和护士长的正确领导下，本着“以病人为中心”的护理服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好护理工作，积极主动地学习护士专业知识，能够完成护理部、护士长交办的各项工作任务。自觉遵守医院各项规章制度，3年来无事假、病假。

作为新时代的护士，我努力顺应时代要求，与时俱进，积极参加医院组织的业务培训及相关知识的学习，不断提高自己业务水平，为更好地服务病人打下坚实的基础。

现将3年期间的任职情况从思想政治、履职尽责、缺点不足、未来打算等四个方面向各位领导汇报如下：

一、思想政治方面

作为党员的我，深深的认识到，思想是行动的先导，也是工作质量的保证，只有扎实的思想作为基础，才能做好护理工作。

我要认真查找自己存在的不足与问题，剖析思想根源，明确努力方向，开展批评与自我批评，杜绝了庸俗之风、奢侈之风、虚假之风、浮躁之风的存在，进一步树立了正确的人生观和价值观，使自己能够以更加饱满的热情做好每一项工作，在本职岗位上建功立业。

二、履职尽责方面

只有爱岗才能敬业，只有爱一行才能专一行，我热爱护理工作，强烈的事业心和责任感，使我积极主动的学习护理专业知识，端正工作态度，在实际工作中，能严格遵守医院各项规章制度，严格要求自己，遵守护士职业道德，树立全心全意为伤病员服务的思想，文明用语，杜绝态度生、硬、差，以优质护理服务标准来要求自己，精心护理每一位患者，使患者在住院期间限度的解除痛苦，及时解决生活所需，为患者提供更人性化的服务。

作为科室护理骨干，在不断提高自身业务素质能力同时，充分发挥个人优点，在工作与生活中，关心帮助新同志，发挥传帮带作用，言传身教，互相学习，团结协作，共同进取。工作任务重的情况下，加班加点，任劳任怨，高标准高质量完成各项任务，做到让病人放心，让领导放心。

通过自己的努力，在任职这3年里，2次评为优秀带教老师，2次被评为优秀护士，3次嘉奖，于20____年参加全军非现役护理骨干培训，20____________年7月参加中国医师协会组织的第4期纤维导管镜培训，今年又有幸参加我院的应急分队训练，平时注重总结工作中的各项心得，认真撰写文章，在任职这3年里在国家核心期刊发表论文共计5篇，均为第一作者。

三、缺点不足

在肯定成绩的同时，我认真查找自身存在的不足，主要有以下几点：

1、在学习上，感觉要学的东西太多，时有浮躁情绪，加之工作事务繁忙，真正静下心学习情况比较少。

2、虽然善于总结些小经验，写些小文章，但真正高质量的文章还很少，专业性的论文写作功底还不够扎实。

3、虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是工作的主动性和预见性方面还有待加强。

四、未来打算

针对以上存在的不足，在以后的工作主要从以下几个方面努力：

1、一如既往的抓好政治理论学习，始终保持政治上纯洁性、坚定性。

2、注重加强专业技术理论学习与写作能力的提高，切实写出有较高质量的文章。

3、进一步增强主人翁思想，把医院当家来建，把患者当亲人来待，把信誉当生命来看，掌握工作的规律与方法，努力提高工作中预见性。

3年非现役护士任职的护理工作经历，使我有些工作经验与小小的成就，但距离领导的标准还有差距，我相信通过自身的努力会缩小差距，达到标准。

在今后工作中，我将加倍努力，在院领导和科室主任、护士长的带领下争取干出更大、更优秀的成绩，积极为护理事业做出自己应有的贡献。

以上是我3年期间的任职总结，古人云“以人为镜，可以明得失”通过总结，我深感自己和各位其他同事的差距，这也更加激励了我今后要迎难而上，加倍努力，争取更大进步。

护士个人工作述职 篇2

这1个多月的见习生活也对我在将来工作时做到医护配合大有帮助，医生和护士的职责是相同的，都是为了给病人解决生理和心理的痛苦。只有当医护做到密切配合，才能给病人带来最大的利益。而要做到这一点，首先要了解自己的工作和对方的工作。作为将来的一名护士，必须了解护士的工作，所以这次见习我觉得既起到了早期接触临床的桥梁作用，又增进了临床思维能力，培养了动手能力，增强了信心。

第一、重新认识了护士这个职业的崇高

在我以前的印象中，护士就是耐心和细心的代名词。我一直以为，她们的工作很轻松、很简单，只需要执行医生的医嘱，“照方抓药”就行了，其他的工作也都是些琐碎的小事情。这一次我通过护理见习，第一次深入到护士的日常工作中，亲身体会了一回做护士的苦辣酸甜，才发现原来做护士并没有我想象中的那么简单。护士的工作就是一个字“累”，我每天跟着他们跑都累得不行，而他们不但要不停的在病房间走动，还要给病人扎针换药，实际上比医生累多了，但他们一句怨言也没有。一名护士，只要在工作岗位上，她就充满了力量。她们全身心的投入在一场战斗中：把自己的活力完全展现在病房内外;把自己的能量连同微笑毫无保留的奉献给病人。

交班一般在早晨8点，护士医生都要参加，当然我也不例外。科室主任站在最前面，昨晚值夜班的护士开始做他们的护理病理交班报告，然后是值班医生，另外各位医生还要说一下自己管辖的危重病人的情况，最后两位主任和护士长进行总结便结束了每天必做的交班。我个人认为交班是非常重要的，它是对医生和护士的一种纪律的约束，让我们医护人员明白，病人的生命在我们手中，我们必须有很强的组织性和纪律性，做一名认真负责的医护工作者。

第二、开拓了眼界，增加了见识

见习期间，我跟随老师，细心听取讲解与指导，了解了许多医疗设备的基本操作，观摩并实践了许多种医疗操作，比如生命体征测定体重、血压、呼吸、脉搏、体温等等。有许多专业仪器我都是第一次见到。有许多看似简单的护理操作，真正做起来才知道并非如此。在医院的短短五周，新鲜事物接踵而至，时时给我带来兴奋的冲击。我充满好奇，留心观察，积极提问，护士们耐心的给我讲解，使我了解到了一些医疗仪器的使用方法、基本掌握了护理操作的要领和注意事项。她们生动的分析一个个看似简单的操作，并且在规章制度允许的前提下给我很多实践的机会，让我有机会使用这些仪器和设备，实践护理操作。这些都使我对将来从事的工作有了一定的感性认识。

第三、对医护配合的整体护理有了一定的理解

这一点对我将来的工作极其重要，也是本次见习的最重要的目的之一。通过了解我认识到，医生和护士的职责是高度统一的，目标都是为了给病人缓解或解除生理上和心理上的痛苦。只有当医生和护士做到密切配合，才能给病人带来最大的利益。而要做到这一点，首先就要了解自己的工作和对方的工作。这方面的知识积累也是我这次护理见习的最大收获。具体地，我了解到：

实施方案等向科主任介绍，争取科主任的支持。护士长在制定实施整体护理工作计划、制度、职责、人员分工、排班方式等方面都须与科主任商量。科主任对此项工作高度重视，在交班会上强调实施医护配合整体护理的意义、具体工作计划，并要求医生积极支持与配合。科室组织护士进行整体护理知识培训时，科主任和医生也须参加学习。

2、医护必须明确责任，通力合作，共同管理。病区每个病人的床头都挂有一个小卡片，上面分别写有主管医生和主管护士的姓名。新病人入院时，主管护士都要向病人介绍主管医生和主管护士，使医护明确自己的责任，为病人提供全方位的全程服务，从而使医护配合更加密切。

护理问题。护理部规定病区的主管护士每天必须参加医生查房，并作记录。护理部不定期检查查房记录情况。护士参加医生查房，能进一步了解自己所管病人的情况、治疗方案，以利于护士找出问题，提高护理服务质量。

制订健康教育计划，进行心理护理、护患沟通等工作，这些都要让医生了解，以得到支持和帮助。

心理、社会、医学模式去处理病人，是医护共同的责任。改变过去那种见病不见人的单纯生物医学模式。病人在生病时会产生种种不良的负性情绪，如紧张、恐惧、焦虑、悲观失望等。主管护士发现有上述不良情绪时，可以与主管医生配合，共同做好病人的心理护理，使其在最佳心理状态下接受治疗。

建立教育目标、选择教育方法、执行教育计划、出院教育等等。同时健康教育已被定为护士应该掌握的一项技能，并在制订护理常规、诊疗常规中增加健康教育内容，医护必须共同遵循。

药物反应、治疗上的问题等及时向医生报告，以便医生及时处理。良好的护患关系，使病人乐于向护士讲述自己的各种想法和顾虑。护士将这些信息转告给医生，医生在查房时对病人一一进行讲解，及时消除病人的顾虑。

护士的工作是非常繁重与杂乱的，现在实践后，感触又更深了。的确，护士的活很零碎，很杂乱，还可以说是很低微，可是透过多数人的不理解，但我发现，护士有着其独特的魅力。医院不可能没有护士，这就说明了护士的重要性。医生离不开护士，病人离不开护士，整个环境都离不开护士。这琐碎的工作，有着完整的体系，可谓“麻雀虽小，五脏俱全”，也正因如此，才能发挥其独到的作用，产生不可或缺的作用。正确认识护理，树立了正确的职业道德观，养成了良好的工作态度。

见习最深的体会就是要不断学习，不断实践，学无止境。其实我们也知道，学习知识本身就是一个长期坚持，不断探索的过程。一年后的我们也要离开校园，踏入社会，然而社会看重的不仅是我们所学的书本知识，更多的要看我们是否掌握了适应社会的能力。一旦踏入社会，我们就必须去适应，去融入。那么怎样去做，怎样才能学以致用，就显得极为重要了。其中，最重要的一点就是我们要有踏实的基本功，以知识为后盾，以不变应万变。而这些是我们在学校学习的主要目标。

护士个人工作述职 篇3

承担了卫校中专、大专实习护生，以及规范化培训护士带教工作，做到了每批学生新到科室都要进行培训，严格按照学生的实习计划和要求进行带教工作，专人负责临床学生的带教管理实施工作，坚持了教学小讲课及教学查房和教学效果反馈（要求每位实习同学掌握、熟悉、了解的资料）。贯彻了对新进护士的培养和培训相结合的方针，坚持教学相长的原则对新进护士严格要求，确保教学工作与临床工作稳步开展。

1、送出3人次分别到__医院康复科、__医院康复科、__中医医院康复科参观学习，将学习到的新理念、新技术、新思维逐渐应用于临床工作。

2、送出护理人员3人次参加护理新技术新进展学习。

3、1名护士正在理解护理本科理论知识的学习，4名护理同志参加护理专科的学习。

改善方向：

1、加强低年资护理人员的培训和培养，尤其加强新进人员和工作5年以下同志在三基知识的培养，同时加强沟通潜力和管理努力的培养。

2、加强护师护理人员管理、协调努力的培养；

3、加强专科护士专业化的培养，建立专科护士培养、考核机制；

4、大力提倡后医疗服务，用心开展客户回访工作和让病人满意工作；

5、进一步加强科研、教学工作的提高，努力在科研和教学上更上一层楼；尤其加强学生到临床前的岗前教育机制。

护士个人工作述职 篇4

本人从20____年9月份进入____乡卫生院工作以来，在同事们的帮忙下，很快熟悉了医院坏境，使自己迅速进入主角，投入到自己的工作岗位上。在注射室的工作的这段时间里，认真学习掌握基本操作技术和工作流程。始终坚持以病“人为中心”的服务理念，踏踏实实的做好本职工作，认真学习专业知识和临床技能，将专业知识与临床操作相结合。遵守各项规章制度，严格执行“三查七对”原则。每周一次政治学习，提高医护人员的道德内涵和精神素养。在业余时间内我们还进行业务学习，提高护理队伍素质。

九月份我们认真学习了护理文文书的书写，在十月份我和医院的同事还进行了居民健康档案的整理和装档。此外我们还在院长的带领下用心打扫卫生，整理院内坏境。

当然在本人的工作中仍有不足之处，需要进一步熟练护理技术，工作要更加认真仔细，对待病人要面带微笑，学会换位思考，端正工作态度，我期望透过自己的努力获得病员广泛好评，同时也得到各位领导、护士长的认可。

本人觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为医院的跨越式发展奉献力量。

今年又是个性的一年我们既要准备等级医院的评审工作又要进行年终考核，所以在接下来的时间里，我会更加努力做好每一项工作。

护士个人工作述职 篇5

尊敬的领导：您好！

转到外科这里工作了三个月了，对于这里的工作有了一个全面的了解，以前总是觉得字自己在工作的时候太多的枯燥乏味了，转到了外科后我觉得不管是在什么岗位工作，不管是在什么环境下工作，都有一个共同的东西，那就是责任心，在外科做护理工作这三个月我对自己的工作很多的时候都不是特别满意，因为时常会出现一些小错误，总是觉得这会出很大的问题，但后来我慢慢的适应了，我对自己重新有了很多的信心，对于工作我自己也有很多的心得。

护理工作幸苦这是必然的，来到外科后我似乎变得更忙了，这是失去很多的时间，但是工作谁又不是呢，在外科工作的这段时间也是我成长最快的一段时间，作为护士职责很多，管的事情很多，在别人看来护士每天要做的事情太多了，来到外科后我得我工作节奏变得更快了，护理工作是我充实了自己，这段时间以来在同事们的帮助下我克服了很多，完成了很多工作，作为护士我觉得很多时候我们需要正确的看待工作，每一个病人是我们的工作，在服务病人的同时，想着怎么去提高做的护理工作，做到让病人满意，让自己们满意。

我们应该经常总结自己，在外科跟这段时间我会经常总结自己，总结一些事情的变化，总结我们在工作的时候遇到的问题，自己的私下认真的去解决，在工作的时候遇到难题是在所难免的，在刚来到外科的时候问题横生，做一行就爱一行我始终坚信着自己的很喜欢这个工作，不管是在什么科室我对护理工作的热衷不减少，当我遇到问题的时候我会虚心请教，一个新的科室很多东西不知道，很多的东西值得我去学习，护理知识是没有尽头的，一名护士我没有忘记自己还是学生的时候那种学习精神，在遇到问题的时候找到根本所在，然后解决。

这几个月在外科的工作经历很珍贵，尽管自己现在慢慢的熟悉了下来，日常的护理工作不再是那么生疏，我都坚信今后我会遇到很多的问题，我一直在做准备，准备成为更加优秀的自己，我一直在这条路上不断的学习，因为自己不增接触过外科的工作，我保持一颗爱学的心态给医院创造价值，我喜欢在工作的时候解决问题，不是我觉得自己的能力有多么的出众，从来没有，我觉得这个过程是很宝贵的，相信不管在将来多久我都都这么觉得，在护理工作中解决问题的这个过程，让我受益很多，继续努力吧。

此致

敬礼！

述职人：XXX

20xx年X月XX日

护士个人工作述职 篇6

回顾20__年，在院领导、护理部的正确领导和悉心关怀下，认真履行护士长工作职责，以三甲医院的标准，严格执行护理管理各项制度和流程，注重护理质量的保证与持续改进，不断提升护理品牌，继续深化优质护理，切实完成医院及护理部的各项任务，现述职如下：

一、政治思想

不断提高思想认识和政治理论水平，牢固树立思想上积极向组织靠拢，严格要求自己，以身作则，带领全体护理人员，为病人提供更好更优质的护理服务，积极参加医院组织的员工素质教育及安全医疗教育，并落实到平时的工作中。积极加入二院的社会工作者队伍，努力为社会尽一份力量。认真学习医院的各项规章制度并组织落实，自觉遵守医务人员的职业道德，干净干事，廉洁奉公，自觉树立医务工作者的良好形象。爱岗敬业，勤勉工作，踏实认真，勇于担当。带领六病区的护理同仁，认真履行各项制度，在原有优质护理的基础上，工作做得更加细化、服务更加热情、病人更加满意。今年护士节前夕，六病区被卫生部评为全国优质护理示范病区先进集体，在医院开展的“三好一满意”活动中，出墙报，认真做好宣传工作，在感茁壮成长的孩子，我一天天看着它强大起来。

很高兴在这一年中我完成了眼科的工作任务。这一年中我主要做了以下几项工作：

一、提高医疗质量，促进医患和谐

医疗质量是体检中心的生命线，同时也是搞好医客关系的基础。因此在面对每一位客人时，我都认真询问病史，与客人交谈，仪器下认真检查，不放过任何一个细节。精益求精，以便于让每位客人都做到“小病早防，大病早治”。“眼睛是心灵的窗户”容不得半点马虎！在这里，“爱岗敬业，以院为家”不再是一句空话，而是医务人员的真实写照。

二、讲究合作双赢

眼科是一个讲究“合作”的科室，我在暗室里对客人进行裂隙灯检查和眼底检查时，所有的问题都是反馈给护士，再由护士进行录入到电脑里的。而护士在外屋检查的视力和眼压也会第一时间反馈给我，以便我更快更准确的进行下一步检查。因此这就需要一个有扎实眼科知识和反应灵活的护士来配合我。

三、眼科存在问题

仪器设备落后，眼压计还是老式的，许多客人反应气流太大，眼睛不舒服。词条需要及时更新，像青光眼这些常见的诊断都没有。北京方面总是反应我们屈光不正这个诊断不合理，我们并不清楚那边的词条模式是什么，应该抽空让我们去那边培训一下，这样就容易统一了。眼科要固定护士，不要总是换人。四楼检线开通以后减轻了一部分压力，但是也存在这问题，上下比例严重失调，建议以后合理分配，便于提高速度和客人满意度。

四、今后努力的方向

诚然，不足与成绩永远是相依相伴的。在今后的工作中，我会进一步加强理论知识的学习，用发展的眼光看问题，提高自身素质，提高客人的满意度。切实做到“一切为了客人，为了客人的一切”的服务宗旨。争取在新的一年中更上一个台阶。

护士个人工作述职 篇7

目标当副护士长的半年时间很短，也不敢说自己取得了什么成绩。这半年，我只是在努力的适应，认真的完成各项工作任务，同时，也意识到了自身存在的一些不足之处。比如说，对科室里的护理工作计划不够全面，处理一些护患事件时沟通能力还有欠缺。我也知道，自己距离一名优秀的护士长还很遥远。护理工作是平凡的工作，又是一项崇高而神圣的事业。在今后工作中，我将加倍努力，努力在科室护理队伍中，以身作则，起表率作用。

1、扎实抓好理论学习,保持政治上的坚定性。

2、在院领导、科主任、护士长的关心和指导下,顺利完成医疗护理工作任务,认真履行职责,爱岗敬业。

3、以科室为家，工作积极主动,对待病员热情、耐心,满足病人的需求。在过去的半年中，我感谢院领导给予我的指导和关心，感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的善良和美好，感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭!希望来年，我们仍然能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美好美丽，共同去创造一个更加灿烂的未来!

护士个人工作述职 篇8

20xx年普外科护理组在院长、护理部的正确领导下，在科主任、护士长及全科护理人员的不懈努力下取得了优益的成绩，现总结如下：

一、我科全体护理人员在这一年中，能够严格遵守医院的各项规章制度，爱岗敬业、听从指挥、团结协作，积极参加医院组织的各项活动。

二、积极开展优质护理服务，建立优质护理模式病房，注重收集护理服务需求信息，收集整理通过了解回访意见、和住院病人的交谈、设立意见簿、发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，长处继续发扬，不足之处已立即整改。

三、重视每月的院内及科室内的护理业务学习、护理查房，并充分发挥专科护理的作用，强化床头交班内容，利用床头交接班时间，护士长及资深护士对一级护理及危重症病人所存在的护理问题进行专科理论知识讲解，并能够采取有效的干预措施。

四、制定各级护理人员培训计划、目标，进行分层次培训及考核，注重对新护士的培训，鼓励护理人员在职学习，提高了护理队伍学历层次，在业务上注重新业务、新技能的学习，为其他科室培养、输送2名优秀护理人员。

五、教学及实习护士带教工作完成较好，科室完善并实施了实习护士带教计划，加强实习护士的管理，选择护师以上职称的护理人员担任带教老师，严格执行出科考核制度，实习护士出科考核合格率在90%以上。护理业务的不断加强，使护理人员对普外科常见病和多发病的护理水平又上了一个新台阶，已圆满完成了各项护理任务。

个人工作述职7篇

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个人工作述职【篇1】

今年是我军建军80周年，“军爱民、民拥军、军民团结一家亲”，为进一步发扬我镇拥军优属的光荣传统，用心支持军队建设，巩固发展国防力量，维护军政军民团结的大好局面，以党的xx大精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党中央、国务院和关于加强军政军民团结、进一步做好“双拥”工作的指示，认真落实市委、市政府关于建立全省双拥模范市的工作要求，在市“双拥”办的关心指导下，紧紧围绕市委、市政府工作大局和经济建设中心，用心研究新状况，解决新问题，适应新形势，与时俱进，改革创新，不断推动“双拥”工作向更高层次发展，我镇“双拥”工作整体水平得到进一步提高。

一、加强领导，构成齐抓共管“双拥”工作新格局

强化领导促进“双拥”工作合力构成，镇党委、镇政府始终把“双拥”工作摆在维护国家长治久安、稳定社会、经济发展的重要位置，纳入全镇经济社会发展总体规划，常抓不懈。认真落实领导职责制，及时调整充实“双拥”工作领导小组成员，由镇长担任组长，武装部部长任副组长，相关职能部门负责人为成员，对全镇“双拥”工作进行统一领导、组织和协调。领导小组定期召开会议研究“双拥”工作重大事项，部署“双拥”工作任务，构成了镇主要领导亲自抓，各部门协调配合，社会用心参与，齐抓共管的“双拥”工作新格局。各职能部门用心发挥优势，加强联系沟通，齐抓共管，互相补台，构成整体工作合力，广泛开展军民共建活动，确保拥政爱民工作与拥军优属工作协调发展。

二、强化宣传教育营造良好“双拥”氛围

弘扬爱国主义精神，增强国防观念，提高广大群众拥军爱国的自觉性，务必做好广泛深入宣传和教育工作。镇“双拥”工作领导小组把加强宣传教育作为“双拥”工作的一项重要资料来抓，运用墙报、宣传栏等开展宣传教育。一是邀请退伍老军人为学生讲述当年为祖国为革命英勇斗争的事迹，以此激励广大青少年珍惜这天的完美生活，热爱祖国，热爱我们的子弟兵;二是在征兵期间大力宣传，使广大适龄青年用心踊跃应征入伍，为部队添砖加瓦，输送新的血液。

三、用心开展“双拥”活动，发动社会力量为优抚对象做好事

拥军优属，拥政爱民是我*民在长期革命斗争和社会主义建设中构成的光荣传统。一是在“八·一”期间组织复员军人代表、伤残军人代表、现役军人家属代表和退伍军人代表参加“八·一”座谈会，共商全镇的发展大计，为我镇的经济建设出谋划策;二是在“八·一”期间组织慰问优抚对象，让他们感受到政府对他们的关怀和爱护;三是给在部队服役的战士写信，让他们了解党和政府对家里的优待状况，了解我镇的经济发展状况，使现役军人在部队里能安心投入到保家卫国的工作中去。同样也使他们感到“一人参军全家光荣”。四是在各居委会组织为优抚对象做好事，送温暖等活动，让他们感受到全社会对他们的关心及照料;五是用心组织共青团员开展爱心献功臣活动，为老革命军人送去生活用品，打扫卫生等。

四、进一步落实各项优抚政策，为优抚对象解决生产生活上的困难

我镇对义务兵家属实行普遍优待，对正在服役的军人按文件精神，按义务兵家属优待金标准8800元，根据市民政局要求将全镇2名义务兵的优待金17600元在“八·一”前全部存入存折，由于我镇离市区较远，在资金没有及时到位的状况下，用心同镇财政协商，用心筹措资金发放到优抚对象的手中，在“八·一”座谈中均给每位代表发放误工补贴，共发放资金240元。在做好拥军工作同时，用心做好优抚工作。注意解决好优抚对象的“三难”问题，认真掌握和了解他们的生活、住房、医疗状况，在救济方面给予优先照顾，把优抚政策落实到实处。

我镇“双拥”工作取得了必须成效，“双拥”整体水平有了新的提高。但我们也清醒地认识到，我镇“双拥”工作还存在一些不足之处。在今后的工作中，我们将以先进乡镇为榜样，继续在市“双拥”办的关心指导下，按照“同呼吸、共命运、心连心”的总要求，坚持标准，强化措施，开拓创新，不断完善“双拥”各项工作，推进我镇“双拥”工作上新的台阶。

个人工作述职【篇2】

、狠抓课堂常规的落实和班风学风的建设。在每节课上课前，我都比较注重学生课堂常规的培养和检查，如果没有按我的要求做好课前准备工作，我一般都不急着开始上课，我宁愿不上课也要先把课堂常规落实好。通过狠抓班风学风的建设，以良好的班风学风，推动课堂教学质量的进一步提高。

4、运用多媒体教学，提高数学课堂教学的效益。

近几年，多媒体教学在数学教学中悄然兴起。多媒体教学由于其集文字、声音、图象、动画于一体，有很强的可感性、趣味性，所以得到了学生们的热烈欢迎。由于运用多媒体教学的效果比较好，我利用课余时间加紧钻研，努力学习，逐渐掌握了这种新兴的授课方式，适当加以运用，让数学课取得更好的效果。

在坚持教好书的同时，我从未放弃过育好人。虽然我是第一次担任班主任工作。我觉得，做一个班主任也许不难，但要做一个好班主任就很难了。我在班主任工作中，主要做到了两个字： “爱” 和“严”，这使我在班主任工作中取得了较好的成绩，既改变了一大批后进生，又培养了一批优秀的学生，春期我班被评为“五四红旗中队”。

1、有一颗爱心，这是做好工作的前提。

带着一颗“爱心”去工作，可以让学生觉得你是真心地关心他，缩短了师生之间的距离，同时，他们犯了什么错误，也就容易接受你的教育，很快地加以改正。这种爱，有对学生思想形成的正确引导，更有对学生生活上实实在在的关心。我班有一个学生叫梁彬的同学出了名的老油条，通过细心的做工作，用心去感化他，最后收到一定成效。

2、细心、耐心、诚心这是做好工作的基础。

教育学生不是一朝一夕的事，是一项长期的工作，这就需要足够的耐心。在平时的工作中细心观察，发现了学生的错误，坦诚地和他交流，学生是能够接受的。

例如我班有一个学生梁彬同学，平时上课下课很爱调皮捣蛋，上课时不是身子动过来扭过去，就是嘴巴说个不停。第一次找他谈话，他就很直爽的告诉我，他也想好好学习，但就是坐不住。这时，我知道要提高他的成绩，首要的是解决他的思想问题，改变他的.坏习惯。但这种根深蒂固的思想和习惯又岂是一朝一夕能改变的？于是，我耐下性子多次找他谈话，只要他犯了错误，我就找他谈。次数多了，他也被我的诚心所感动，努力尝试改变坏习惯。到今年最后三个学期，他基本能做到和老师积极配合上好课了。

3、严格要求，措施得力，这是做好工作的保证。

“严是爱，松是害”，在对学生关心爱护的同时，也不忘对他们严格要求。我班制定了严格的班级文明公约，在班宣读、张贴后，师生一起严格遵守。

通过以上几个方面的努力，我所担任的六年级数学科和班主任，在第一学期的期末考试中取得了比较满意的成绩，教学质量也达到了学校的基本要求。

在以后的教育教学工作中，我将继续以学生为本，针对不同层次的学生，采用不同的教育教学方法，因材施教；继续遵循“以学生为主体、教师为主导”的教育教学原则，最大限度地发挥学生学习的主动性和积极性，运用各种教学手段，激励学生积极、主动参与课堂教学的全过程，以全面提高教育教学的质量和效率。

个人工作述职【篇3】

20__年x社区的老龄工作在幸福镇党委政府的领导下，老龄办的支持下以老龄人为重点，努力把社区老龄人工作做扎实、做细致。经过大家的努力，结合我社区实际情况，将20__全年工作总结如下：

一、建立为老服务体系，明确服务重点

20__年x月根据市老龄办、镇党委政府老龄规范和完善居家养老服务工作，我社区对辖区内x岁以上老人花名册做了统计，详实的建立健全老龄人档案。做好了辖区高龄老人补贴金申请、统计工作。

1、社区x周岁以上老人共计x人，其中x到x岁的x人，x到x岁的x人；x到x岁的x人，百岁老人x人，无空巢老人及低保老人。

2、社区将x岁以上高龄老人、生活不能自理和经济困难老人作为老龄工作的主要服务对象，坚持以定期走访、慰问等方式，及时为他们的排忧解难。

3、社区在镇党委政府的领导下为x岁以上发放高龄补助共计x元。工作中，我们对来访的老年人和家属热情接待，耐心细致地讲解政策规定，让老人满意而回。

二、坚持开展各种丰富多彩的文化活动，提高老年人生活质量

社区以老年人的需求为导向，以提高老年人的生活质量为重点，社区图书室为老人备有各种健康饮食类养生图书，随时开放，引导老年人健康生活。成立了老年艺术团，为社区老年开展各种服务。加大老龄工作的宣传力度，使老年人的合法权益得到了维护，老年人的生活条件得到了改善，老年人的精神生活更加充实。

1、20__年x月x日晚x时，x公园内，伴随着大合唱《__》的歌声，由x社区主办，x社区老年艺术团、x市工人文化宫艺术团协办庆祝建党x周年文艺演出活动拉开序幕。在我社区老年艺术团和x市工人x艺术团共同为社区群众带来祝福。

2、20__年x月x日下午x时，和家团圆的“中秋佳节”刚刚离去，我社区老年艺术团为社区群众带来祝福，欢庆国庆，喜迎中华民族传统的尊老敬老的九九“重阳节”。 充分展示了社区老年朋友健康向上的心态、乐观积极的精神。

3、20__年x月x日上午x时，我社区活动室内，伴随着乐器合奏《__》，由x社区主办，x社区老年艺术团〃五军俱乐部x分队“繁荣文化事业〃促进社会和谐”联欢活动正式拉开序幕。此次联欢活动围绕文明创建，构建和谐社区为主题，以不断创新的活动形式和载体，增强社区老年身心健康，提高老年人生活质量，丰富老年人生活品位。

经过一年的工作，老龄工作不断完善，为老年人提供活动场所，提高他们的整体素质，团结交流是老年人的桥梁和纽带，是造福老人、服务社会的有效组织，是维护老年人合法权益的保证，积极参与创建文明活动，丰富老年人的精神文化生活，促进老年人的健康长寿，以敬老、爱老、养老为出发点，在日常工作中须关心老人、体贴老人、尊老、爱幼，弘扬中华民族的传统美德。老龄工作是全社会关心的问题，使老年人感受到党和社会的关爱与温暖的同时，使老年人生活更加丰富多彩、明天夕阳红。

个人工作述职【篇4】

各位领导：

20xx年金山镇社会保障服务所在镇党委、政府的正确领导下，在区人力资源和社会保障局的具体指导下，认真贯彻学习党的十大精神。坚持稳中求进工作总基调，围绕“民生为本”工作主线，深入实施更加积极的就业政策，全面深化社会保障制度改革，积极构建和谐劳动关系，推进金山人力资源社会保障事业更好更快发展。现就20xx年的工作简要总结如下：

一、一年主要工作

(一)就业工作

1.高度重视就业扶贫工作。按照扶贫攻坚的总体要求，制定就业帮扶方案，明确帮扶目标，落实专人负责就业扶贫工作，确保各项就业帮扶措施“落地生根”，积极开展有针对性的就业扶贫服务，利用金山本地企业、万古高新区资源优势，引导8户贫困户12位劳动力就地务工，帮扶有就业需求的农村劳动力能尽快实现就业，落实实名制动态管理，对符合条件的落实相关扶持政策。

2.狠抓就业目标任务工作。实施就业优先战略和更加积极的就业政策，严格就失业登记程序，全年全镇实现城镇新增就业608人，农村劳动力转移就业3000人，就业困难群体就业41人，城镇登记失业率控制在1%以内。

3.落实就业创业政策。大力开展就业创业培训，推动创业带动就业，开展培训质量提升活动，扶持助推全民创业，加强创业载体建设，一是强化就业政策宣传，营造全社会关心和支持就业创业工作的良好氛围。抓好各项就业创业政策落实。对6名符合条件的创业人员给予小额贷款和贴息、创业补贴和奖励等方面给予支持。开展各项创业服务活动，做好相关管理服务工作。二是按照就业专项资金政策要求，建立就业补贴网上申请拨付机制，加强就业专项资金绩效评估，确保就业资金使用安全高效，更好地发挥政策和资金促进就业创业的作用。

4.全力做好重点群体就业。实施高校毕业生就业技能提升计划、大学生就业促进计划和创业引领计划等项目，促进农民工稳定就业。实施对就业困难人员就业援助，确保城乡零就业家庭动态消零。

5.健全完善公共就业服务体系。健全完善公共就业服务标准，统一规范基层公共就业服务流程。加快推进“充分就业社区”、“就业服务标准化社区”建设，推动公共就业服务全面下沉。做好高校毕业生实名制登记服务工作，完善提升人力资源市场服务功能，参加各类现场招聘会，做好人力资源台帐工作。

(二)社会保障工作

1.做好社会保险扩面征缴和待遇支付工作。实施“全民参保登记计划”，全面落实社会保险费征缴制度，严格控制选择性缴费。完善个体私营及灵活就业人员参保缴费政策，大力提高农民工参保率，做好建筑业等高风险行业特别是农民工参加工伤保险工作，努力实现应保尽保。20xx年征收城乡居民养老保险基金165万元，城乡居民合作医疗保险基金301万元

2.健全完善社会保障制度。积极推进机关事业单位养老保险制度改革。推进“4050”困难群体助保工程，严格认定灵活就业和申报就业程序，帮助8名符合条件的城镇就业困难人员办理社会保险补贴和国有企业”双解”人员办理基本医疗保险和养老保险缴费补贴，妥善解决下岗、失业困难人员断保问题，严格按照渝府发20xx[45]号文件精神要求，为符合条件的退役超龄军人办理了城镇职工养老保险，进一步完善居民基本养老制度，积极稳妥将被社会保障金落实到参保人账户上。积极做好工伤预防宣传工作。

3.强化社会保险基金和城乡居民合作医疗保险基金管理和监督。加强宣传社会保险基金预算和执行管理，进一步完善社会保险基金收支管理办法，规范社会保险经办各环节行为;严格审核各项社会保险待遇，严格执行基金支付程序。加强社会保险基金现场监督检查和专项检查，多角度探索有效监管模式。加强社会保险基金网络监管，发挥社会保险基金综合管理平台作用。加大社保稽核力度，对超过三个月未进行生存认证人员进行养老金停发，严肃查处欺诈、套取社会保险基金等各种违法违规行为。实现参保登记、缴费、待遇支付全过程信息化办理。加强社会保险数据信息管理，做好企业退休人员社会化管理服务工作。

(三)劳动保障执法工作

1.积极做好劳动关系协调工作。开展劳动关系健全完善，加强劳动用工备案和劳动合同制度实施，以农民工和中小企业为重点，大力提高劳动合同签订率和履约质量，切实维护职工合法权益。

2.加强劳动保障监察执法。按照区委区府的部署，开展劳动用工、社会保险及农民工工资支付等执法检查。保障农民工工资无拖欠。强化劳动监察行政执法，严厉打击恶意欠薪、使用童工、强迫劳动等违法犯罪行为，劳动监察案件结案率达到100%。加强日常巡查和问题处理时效。

二、20xx年工作计划

社保所将在镇党委政府的支持下，以“民生工作”为主线，着手民生工程，让更多的人享有社会保障为目标，努力扩大社会保险覆盖面，不断推进社会化管理服务工作。

1.突出重点，全力做好就业再就业工作，一是进一步拓展就业渠道。紧紧抓住开发建设的有利时机，建立起扩大就业与经济增长的良性互动，更大规模地发挥吸纳就业的作用，构建吸纳就业能力强的科学发展新高地。20xx年，力争实现城镇新增就业700人，城镇失业人员再就业60人，城镇登记失业率控制在1%。

2.统筹抓好困难群体就业工作。将高校毕业生就业摆在就业工作首位，抓好各项促进高校毕业生就业政策的落实，畅通高校毕业生到基层、中小企业的就业渠道，鼓励和引导高校毕业生实现自主创业。综合运用现行职业介绍、社保补贴、培训等政策，积极开展就业援助活动，大力开发公益性就业岗位，帮助就业困难人员及时实现就业。20xx年，确保帮助70名就业困难人员实现就业创业。

3.进一步加强农村劳动力转移就业工作。建立农村劳动力转移月报表制度，确保信息报送的及时性和录入信息的准确性，保证我镇20xx年完成农村劳动力转移就业3700人。

4.积极开展就业培训工作。加强定点培训机构管理，指导定点培训机构开展好就业技能培训。根据企业用工需求设置相应的培训专业，提高培训质量。加强对创业项目的汇总推荐，优化日常创业指导，完善创业孵化基地的职能，为创业者提供政策扶持、项目论证、创业培训、创业实训等“一站式”服务。

5.积极做好失业保险工作。加大工作力度，认真做好失业保险征缴、失业保险金发放和失业职工管理工作。

　述职人：

20xx年xx月xx日

个人工作述职【篇5】

尊敬的领导和各位同事：

大家上午好，下面由我进行20xx年度的个人述职。

截止到当前，经营部本年度共签订合同1504.92万元，开票1272.65万元，回款1283.35万元。其中个人签订合同424.84万元，开票446.40万元，回款211.92万元。较年初制定的经营目标，合同完成率75.2%，开票完成率90.9%，回款完成率91.7%。

回款上，在年初设置了专人负责，每月开应收账款会议，以及未按时回款者内部通报等一系列措施下，回款率较去年有了不错的提升。但是11人的经营团队，合同额1500余万，人均合同只有136万元。业务提升不上来的主要原因是：新业务人员，业绩出不来。老业务人员，业绩没办法突破。

我们需要求变。一方面是新业务人员，不能用传统业务发展的思维来带，他们不仅要学消防，电力设计，还要学新能源，电力施工和其它新类型的业务。多个业务渠道并行，才会有多方面的业务来源。因此，在接下来，我会给新员工的培养制定更为详细的学习计划和对应的考核，确保他们在市场开拓的过程中，有思路，有方向，有基本的技术知识储备。

另一方面是老业务人员，省外的三名同事，业务起源于工程部，因为对消防熟悉，所以就容易固守于消防业务的开展，电力设计业务和其它类型业务迟迟没有推进。加上市场消防业务量的缩减，要想突破业务量就难上加难。其实，省外的同事有更广阔的发展空间，因为负责的是一个省份，可以直接对接省公司，物资部，国网每年六个批次的物资标，是有足够业务量的，而且区域内的各个地市也有择优选择的空间。明年省外业务的工作重点，是在稳定当前业务的基础上，突破物资口和设计口，而我也会拿出三分之一的时间精力，用在省外市场的开拓上。

省内的同事，在一个市场出了业务之后，因为关系已经建立，就容易固守于这个市场。我们是应该深耕于市场，但并不是要死守于市场。一个市场总的业务量毕竟有限，将一个市场做到90%占有很难，但是将两个市场同时做到70%占有，却是极有可能的`。我们前期在市场开拓过程中，是要深耕在一个市场，开发客户，开展业务，但当业务量上来之后，想要进一步发展，所要投入的时间精力将会很大。省内的同事们，需要利用当前的关系网，走出当前业务的舒适区。要勇于去搞定高职级的客户，敢于去开拓新的市场。

就自身业务来说，个人的市场涉及省检修、超能、孝感地市和发电企业等。对接的部门，涉及发策、运检、检修公司、后勤、综服和设计院等。业务类型涉及消防安防，电力设计，前期规划，项目后评价，光伏新能源等业务。今年也在施工项目管理过程中，积极学习电力施工专业知识，为之后的电力施工业务开拓做相应的知识储备。总的来说，只有市场面打开，业务渠道展开，业务类型铺开，业务量才有可能不断突破。

经营部接下来的发展方向是，在守住已有消防业务的基础上，积极向新能源方向靠拢。消防市场虽说在缩减，但变电站和大楼的消防维保每年都还有不少的体量，并且经过几年消防设备的损耗后，还会有新一轮的消防改造投资。新能源正处在发展的窗口期，有大量的电力设计和电力施工业务，我们要把握这个机会，在新能源市场中占有一席之地。这也就需要我们一起努力，不断学习，不断提升自身的业务水平。我们的市场区域很大，同时我们还需要更多优秀伙伴的加入，与我们一起，携手并肩，开疆拓土。

我的述职完毕，谢谢大家!

个人工作述职【篇6】

回顾这一年来的工作，在各位领导及同事的支持与援济下，严格要求自己，依据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。作为材料员，工作中还存在很多的不足之处，在新的一年里我会更加严格的要求自己，不断更新和补充新的专业知识，提高业务水平和工作技能，总结阅历，更好的完成部门工作。

1、物资计划是对施工项目所需材料的猜想、部署和安排，是指导与组织施工项目材料的订货、收购、加工、储备和供应的依据，是降低成本、加速资金周转、节省资金的一个重要因素。在过程中严格按计划进场，对比计划量与进厂量，掌握现场剩余，减削糜费。

2、严格物资进场验收制度。大宗材料和三材一律由现场收料员、工长和分包材料员共同验收，做好试验并建立台帐。现场材料员、工长、分包材料员对进场入库材料要严格执行验规格、验品种、验质量、验数量的四验制度，明确了在以下状况下的物资不予验收：

(1)呆滞积压、质量低劣的材料

(2)无运用对象的`特别材料；

(3)超储备定额悬殊的一般材料；

(4)打短线物资应视生产施工的需要，不能超过3-12个月的用量，超出者不予验收；

(5)成件包装物资要进行抽查，凡质量、数量等与收料单不相符的不予验收。按材料性能分门别类，按类分类，采用相应措施做好防渗、防潮、防腐、防火、防老化等工作。

3、收料：施工中运用的材料、工具随时进行清理，做到工完场清，现场无剩料。旧料按运用价值划分等级，回收利用。已无运用价值的残旧模板、脚手架料、金属配件等都进行回收处理，材料的包装品也应实时回收处理。对比物资计划表与分包单位的材料人员共同清点验收，共同签字确认，作为入库依据。物资对账单：每月统计进场物资的汇总对账单，与供货商对账并签署对账单，作为最终结算的原始依据。

4、验收：依据物资需求计划对进场物资进行按实清点、检尺验收和资料的收集复合。同时专注核查材料品名、级别、规格、数量、与计划相符，且供货材料质量，均符合国家建筑质量要求后按实际验收量签字确认。验收时买方项目经理部物资负责人负责物资进场的签收。由物资负责人及相应收料人至少两人共同签署收货凭据。

报验：进场物资资料要齐全有效，有可追溯性是查询的依据。本工程中物资种类繁多，且来自不同厂家，把好物资质量关，便为整个工程质量奠定了一个坚实的基础。材料验收合格进场后，各种物资进场均要提供产品合格证、检验报告等质量证明文件。由于这些物资全部来自外单位，因此，此类资料的可追溯性尤为重要，鉴于此，资料质量证明文件要尽量运用原件，当不得不运用复印件时，要清楚、齐全、有效，并且加盖原件存放单位公章，注明原件存放处。待内部签字齐全后呈报监理单位进行报验报审

报量：每月编制钢筋进场明细汇总表（标清进场日期、钢筋级别、规格、数量、生产厂家等信息）呈报监理、业主方对量确认，以此作为商务钢筋调差及回收材料款的依据。

5、钢筋、套筒等材料进场后实时提供试验员具体数量及运用部位，并督促试验员实时完成钢筋取样复试；套筒、橡胶止水条的送检检测；试验室出具报告后，核实报告内容，检查名称、时间、规格、型号、标号、级别、部位等内容是否符合要求。

进场的钢材，依据不同规格型号、不同工程部位、不同级别、不同钢厂、不同批次、不同规格，每60吨为一个批次，进行分类统计并注明钢厂名称、进场日期及炉批号码后移交给试验员进行送检复试。

6、实时搜集了供应商及材料生产商的企业法人营业执照、组织机构代码、税务登记表、生产许可证、ISO体系认证、型检报告、产品检测报告,专注审查是否属实并满足要求，然后报监理业主方审核备案。内业资料：岗位职责、管理制度、供应商资质文件、物资签收授权书、分包进场材料设备报审报验资料、物资报审文件、物资收发料、物资计划、物资调拨、物资台账等资料分类建立进行管理。

7、项目内部调拨实时做好调拨依据及台账为后期结算完整依据积极协作项目商务、财务及公司，完成每季度检查、考核及现场盘点工作，尽量做到不因物资为项目扣分。

8、周转材料进退场及物资台账的管理。

加强周转材料管理，提高利用率。周转材料价值高、用量大、运用期长。对周转材料管理的要求是在保证施工生产的前提下，减削占用，加速周转，延长寿命，防止损坏。周转材料由分包或项目部统一管理，实时做到随拆、随收、随清理、随修理、随保养，责任到人，堆放整齐；加强原始记录统计和分析，做好材料核算工作。健全原材进场台账管理，实时做好材料的入库，盘存、发放、退库、回收等记录和凭证的保存、统计、分析。

工作中的不足与今后的努力方向：一年来的工作虽然取得了确定的成果，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有阅历的同事比较还有确定差距，材料上还在基本格式上徘徊，现在随已进入工程末期，在今后工作中，我确定专注总结阅历，克服不足，努力把工作做得更好。力求做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种环境，增长自己的才能。为领导做一个好助手。对各项决策和涌现的问题，实时提出合理化建议和解决方法供领导参考。

个人工作述职【篇7】

时间飞逝，光阴荏苒，转瞬间我已经做了一年半的生活委员了，对该项工作有了一些相识。在参与了工作后，我能够主动协作上级完成工作，取得了一些成果，同时也有不足之处。

生活委员这个职务，干起来明确的任务不多，但是不明确的琐事却一点也不少。我所做的事都是最基本的，最贴近同学们生活的事。

而我是一特性格很简洁的'人，换言之，有时脾气会很怪，是一个不太会限制自己心情的人，总是说一些自己看来很平常却在不知不觉之中让别人很不舒适的话。在此，真诚的向大家致歉。

但是性格归性格，对于被给予的工作却是不模糊的，能主动并按时按量的完成属于我的任务我的收获：通过本学期的生活工作的实践。我的组织策划实力得到了明显的提高。生活上的做事风格也由原来的懒散不仔细变的越来越谨慎仔细。我很荣幸能够担当工业设计的生活委员。作为这个集体的一员我在班委的岗位上做出了努力，当然努力也有了一些结果。但是我要多谢同学们的信任，多谢其他班委及团支部对我支持和帮助。我的工作仍有许多不足，须要不断的改进。希望同学们能接着信任我，更希望大家能够给我一些珍贵的看法！

2024职工代述职个人

文件处理作为我们工作的重要组成部分之一，我们会越来越多地应用到范文中。通过阅读优秀的文学作品，我们可以提升自己的人文素养。对于你所看到的范文，你觉得它好不好呢？如果您对“职工代述职”感兴趣的话，不妨来看看这篇文章。

职工代述职【篇1】

位于小区心底的xx药店见证了我药店生涯中的高低起伏。担任药品销售和咨询工作的四年里，我磨砺了我专业知识，同时也明白了责任、帮助他人的意义。此刻，写下我作为一名药店职员的工作总结，旨在做出个人的反思，并对未来进行规划。

回顾过去，我对自身的业务技能和人际交流能力有了更为深入的了解。在药品的销售过程中，我深刻体验到专业知识的重要性。我不仅需要精确记忆每种药物的作用、用法、副作用及禁忌，更要灵活运用，以便对消费者进行科学合理的咨询和引导。诚然，这是一项挑战性的工作，需要不断学习和储备知识，但我也在这个过程中找到了成就感。另外，与顾客的交流也是工作中不可或缺的部分。我学会倾听，去理解顾客的需求，用合情合理的'建议去引导他们，而非盲目地推销产品。我深深感受到了作为药店职员肩负责任的重大。我们不仅仅是药品的销售者，更是顾客健康的守护者。每一个建议和每一瓶药都可能直接关系到顾客的身体健康。在我眼中，这个职业的尊贵之处就在于此。有过几次，顾客因为我的合理引导，及时找到正确治疗方案，避免了健康问题的恶化。每次看到他们康复的笑脸，我都坚信我选择这个工作是正确的。尽管我在工作中得到了诸多收获，但也并非一帆风顺。面对疑难杂症的顾客，我时常感到无力，恨不能马上帮他们找到解决方案。遇到美言不让的顾客，我常常为保持职业耐心而挣扎。感叹过后我意识到，这些挑战其实都是帮我成长的机会，需要勇敢去面对和接受。

面对未来，我有两个目标。首先，我将继续深化专业知识的学习，提升服务水平，以给顾客提供更好的服务。其次，我希望能在工作中，增强抗压能力，更有效地处理各种突发情况。在接下来的日子里，我将珍视每一次与顾客的交流，以他们的需求为工作的出发点和落脚点，倾尽全力提供优质的服务。无论何时何地，我都将牢记自己的使命，坚守职业道德，坚定前行。每个人都是生活的主角，作为药店的工作人员，我愿用我的专业知识和热情服务，为每一个走进药店的顾客编织属于自己的健康篇章。回首过去的四年，我感慨万分，期待未来的挑战与机遇，我充满信心。

职工代述职【篇2】

个人年终述职工作计划

一、

随着一年的快速过去，我深刻感悟到一个成功的职场生涯离不开具体目标和有效计划的支持。我制定了个人年终述职工作计划，旨在归纳总结自己一年来的工作成果，并明确下一年的目标和计划。

二、回顾过去

今年是我进入公司工作的第三年，在过去的一年里，我充分发掘了自己的潜力，在团队中取得了显著的进步和成果。

1. 工作成果

我努力为团队创造了可观的价值。作为一名销售负责人，我领导着一个高效的团队，实现了年度销售目标的超额完成。我们成功签订了多个大客户订单，并与合作伙伴建立了稳定的关系。在项目管理方面，我引入了新的管理工具，提高了项目的整体效率和准确性。

我注重个人能力的提升。我参加了多个行业研讨会和培训课程，不断学习和掌握最新的销售技巧和知识。通过自我学习和与同事的合作，我提高了自己的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。

2. 发挥的优势

在工作中，我发现自己的优势主要集中在以下几个方面：

我具备出色的人际交往能力。能够与客户和同事保持良好的沟通和合作，建立起长期的关系。这使得我能够更好地了解客户需求，提供更符合他们期望的解决方案。

我有较强的团队领导能力。能够合理分配团队资源，激励成员的工作积极性，使整个团队更加协调高效地完成工作任务。

我非常注重细节和结果导向。通过自己的努力和严密的计划，我能够在限定的时间内高质量地完成任务，并取得令人满意的结果。

三、明确目标

在新的一年中，我将继续努力，实现更高的业绩和个人发展。为此，我制定了以下明确目标：

1. 销售目标

我将带领团队再次实现销售目标的超额完成。通过深入研究市场和竞争对手，我将制定更有效的销售策略，并与团队成员紧密合作，开拓新的客户和市场。

2. 个人能力提升

我将继续参加行业研讨会和培训课程，不断提升自己的销售技巧和知识。同时，我将积极参与公司内部培训，提高在团队协作、项目管理和领导能力方面的水平。

3. 团队建设

我将更加注重团队建设和员工发展。通过定期团队会议和个人面谈，我将倾听员工的意见和需求，提供适当的培训和发展机会，激励他们的工作积极性，并帮助他们实现个人目标。

四、有效执行

为了确保以上目标的实现，我将采取以下措施来有效执行我的计划：

1. 制定详细的工作计划

我将制定每月和每周的工作计划，明确具体的任务和时间节点。这将有助于我及时掌握工作进展情况，及时调整计划，确保目标的顺利完成。

2. 建立绩效考核体系

我将与团队成员一起制定明确的工作目标，并建立绩效考核体系。通过定期的团队和个人绩效评估，我将激励团队成员更好地完成工作任务，同时及时指出他们的不足，提供必要的帮助和支持。

3. 持续自我反思

我将定期进行自我反思，及时总结和调整自己的工作方法和策略。通过不断学习和改进，我将提高自身的专业素养和领导能力，更好地适应市场和团队的需求。

五、结语

通过制定个人年终述职工作计划，我明确了自己过去一年的成果和优势，并根据此基础制定了下一年的工作目标和计划。我相信，只有制定明确的目标和有效的计划，才能驱动个人的成长和职业发展，为公司的长远发展做出更大的贡献。我将全力以赴，努力实现我的目标，并为公司的发展贡献自己的力量。

职工代述职【篇3】

在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：1、做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。2、协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便3、做好了各类信件的收发工作，200__年底协助好办公室主任顺利地完成了20__年报刊杂志的收订工作。为了不耽误公司、大家的工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人。4、认真、按时、高效率地做好公司领导及办公室主任交办的其它工作。5、协助好办公室主任做好公司的财务工作。财务工作是公司的一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习公司各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并认真登记，年底以前完成了公司200__年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。公司的财务工作正进一步完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。6、做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严格执行公司公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献在公司的半年工资中，我得到了公司领导和同事的大力帮助，这是我非常感谢他们的地方，在他们的帮助下，我快速的适应了公司的工作，我为此感到非常的感激。在将来迎来的一年中，我会继续努力，将我的工作能力提高到一个新的档次，不辜负大家对我的期望，我会尽我所能的工作，帮助公司实现发展，相信公司的明天会更好!

职工代述职【篇4】

药房职工个人工作总结

近年来，药房行业发展迅猛，作为一名药房职工，我深知个人的工作表现对药房的运营和顾客满意度有着重要的影响。通过全年的工作经验和不断的学习成长，我认为我的个人工作总结如下：

对于药房职工来说，专业知识的掌握是非常重要的。我不仅要熟知药物的使用方法、副作用和相互作用等相关知识，还要了解各类常见病症的症状和治疗方法。为此，我每天都会花一些时间进一步学习和深化我的专业知识。我会阅读相关医药杂志和书籍，通过参加专业培训和研讨会来增加自己的知识储备。这样，当顾客来咨询时，我可以准确地给出合理的建议和咨询，提高药房的服务质量。

与顾客的沟通能力对于药房职工来说也是至关重要的。每当顾客来寻求药物或咨询时，我总是会先耐心地听取他们的需求和问题，并尽力理解他们的病情和症状。我会积极与他们交流，并用简单易懂的语言解释药物的用途、剂量和注意事项等信息。同时，我也会提醒他们药物的不良反应和可能存在的风险，避免由于误服或不合理用药而导致的问题。通过良好的沟通能力，我得到了很多顾客的认可和好评，也提高了药房与顾客之间的信任度。

对于药房职工来说，良好的团队合作能力也是必不可少的。我明白，只有团结协作，才能更好地完成药房的工作任务。在与同事的合作中，我注重及时与他们进行沟通和协调，共同解决工作中的问题。我愿意主动帮助有困难的同事，共同分担工作压力，确保工作的顺利进行。并且，我也乐于接受同事的建议和意见，不断改进自己的工作方法和态度，以更好地完成工作任务。

作为一名药房职工，我时刻保持谦虚和敬业的态度。我明白医药行业是一个充满荣誉与责任的行业，我们的工作直接影响着顾客的健康和生活质量。我时刻保持了对工作的敬畏之心，并且对自己进行不断的提升和学习。无论是工作中面对的挑战还是意外情况，我始终保持冷静和专业的态度，积极解决问题，并随时准备提供及时的服务和帮助。我也时刻提醒自己要不断反思和改进，以更好地满足顾客的需求和药房的运营目标。

小编认为，作为药房职工，我时刻注重提高个人专业知识的储备，努力提升与顾客的沟通能力，注重团队合作以及保持谦虚和敬业的态度。通过这些努力和实践，我取得了一定的成效，药房的工作也取得了良好的运营和顾客满意度。但我也清楚，个人的工作总结只是一个起点，未来仍然需要不断学习和提升，以适应行业的快速发展和不断变化的市场需求。

职工代述职【篇5】

20__年的各项工作基本告一段落了，在这里我只简要的总结一下我在这一年中的工作情况。

我是20__年5月有幸被大地顾问录用，在秦皇岛进行培训。于6月正式到阳光海岸就职，至今已有七个多月的时间。

时间的步伐带走了这一年的忙碌、烦恼、郁闷、挣扎、沉淀在心底的那份执着令我依然坚守岗位。回首过去的一年，内心不禁感慨万千。记得刚来的时候对于这个行业我什么都不是很明白，在沈总和同事的耐心帮助下，我很快了解并熟悉了公司性质及房地产知识。作为销售部的一员，我深感自己的一言一行代表着公司形象。所以我我要不断提高自身素质，高标准要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技巧。此外还要广泛了解房地产市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练，我已成为一名合格的销售人员，并且努力左做好自己的本质工作。

作为一个之前没有从事过这个行业的新人，领导给我了一个很好的心态，让我明白在其职谋其事，教会了我成单与否，都不必骄傲或自馁，重要的是从中吸取经验;同事给我了很大的帮助，每次我有问题大家都不会笑话我，直言不讳的告诉我，因此我收到了很好的效果，很快成单的同时也得到了领导和大家的好评和赞赏，所以请允许我向大家鞠躬，说声谢谢!

我并没有为此不是成绩的成绩而满足，我希望今后的工作迈上一个新高度再一个新台阶。主要从以下方面做起：

1.对不同客户的分析，客户区域来源分析、客户咨询问题总结等。

2.销售技巧的加强，如何更好的做sp、如何现场逼定等。

3.国家对房地产的政策。

现在项目基本正处于尾盘，正是考验我的时候，也是需要一个好的心态的时候，我一定会坚持，从中学习更多的方法，吸取更多宝贵的经验。

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼，一定努力打开一个工作新局面。

职工个人工作总结3

20__年即将过去，我来到__房地产公司已经有一个多月的时间了。感谢__房地产公司市场营销部三位领导对我的关心和信任，感谢公司为我提供了学习和工作的平台，让我在学习和工作当中不断地成长和进步。回顾过去的这两个多月的时光，那是我从事房地产销售非常重要的一个学习阶段。

在这段时间当中，我学到了很多关于商品房销售的很多专业知识和技巧，不断的进步，提升自身的素质和技能。在此我向公司尊敬的领导以及亲爱的同事们表示衷心的感谢!有你们的协助才能使我在工作中顺利进行;也因有你们的帮助，我才能顺利的完成销售任务;真的是你们成就了我的销售业绩。下面我就将这两个多月工作作一个简单的总结汇报：

1.通过20__年11月15日到20__年11月22日一周的专业知识的培训，使我学到了关于房地产销售的必备基础知识。然后举行了考试，通过考试进行优胜劣汰，择优录用!我很荣幸被公司录用，并留下进行为期两个月的试用。

2.在试用期间，我们很多时间要外出发资料和收集客户信息，虽然很累很辛苦，但我一直尽职尽责地去做;并用心体会这种艰辛，在值班时以优质的服务接待客户，为客户推荐最适合他的房子;尽努力与客户达成购房协议，一步一步地完成销售任务。“功夫不负有心人”，通过我的不懈努力完成了(上月两套，本月四套)销售任务。

3.在试用期间，本人团结同事尊敬领导，遵守公司的各项规章制度，并随时保持一颗积极乐观的心态，充满信心和激情地投入学习和工作。在两位领导和老员工们的指导下，我学会了如何与客户签定购房合同、办理按揭和交房等手续，现在基本上能独立完成整个销售流程的工作。到现在为止，我想我能胜任贵公司置业顾问的工作。

细节决定成败，能力+知识+勤奋+心态=成功。对公司要有责任心，对社会要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对客户要有耐心，对自己要有信心!力争在__房地产的销售岗位上做的自己!以上就是我对这两个多月的销售月终工作做一个总结，请领导批评指正，希望我能迅速成长，明月能给公司作出更大的贡献!

职工代述职【篇6】

年终职工优秀述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是财务部的张小宝，今天非常荣幸能够站在这里，向大家汇报一年来的工作情况和成绩。在过去的一年里，我在领导的关怀和同事们的支持下，努力工作，取得了一些成绩。下面，我将从工作内容、困难与挑战以及收获与展望三个方面，向大家一一汇报。

我将从工作内容方面进行汇报。作为财务部的一员，我责任重大，需要准确无误地进行财务管理工作，以确保公司的财务安全和经营效益。在过去一年中，我主要负责财务数据的统计与分析、财务报表的编制以及财务预算的制定。

在财务数据统计与分析方面，我严格按照公司规定的流程和要求，及时准确地收集、整理、汇总财务数据，并运用Excel等专业软件进行分析和计算，最终为公司提供了准确可靠的财务信息。

在财务报表编制方面，我积极参与了月度、季度和年度财务报表的编制工作。我对各项指标进行了细致的分析，并对存在的问题提出了合理有效的改进方案，使得财务报表更加清晰准确，为公司的决策提供了有力的支持。

在财务预算制定方面，我主导了公司整体预算的编制工作。通过与各部门的紧密合作和沟通，我成功地制定了一套合理科学的财务预算方案，并适时进行了调整，以确保公司在财务方面的合理规划和运作。

我将从困难与挑战方面进行汇报。在财务工作中，我也面临了一些困难与挑战。财务数据的统计和分析需要高度的细致与准确，有时候工作量大、数据复杂，需要我投入更多的时间和精力。同时，在财务预算制定中，不同部门的需求和预期也存在差异，需要我与相关部门进行充分的沟通和磋商，才能得出最佳的预算方案。

我将从收获与展望进行汇报。通过一年的努力工作，我取得了一些成绩。财务数据的准确度得到了领导和同事们的认可，为公司的管理决策提供了有力依据。在财务报表和预算制定方面，我不断学习和提升自己的专业知识和技能，不仅提高了自己的综合能力，也为公司的发展做出了贡献。

展望未来，我将进一步提高自己的专业素质，不断学习财务管理的最新理论和实践，以适应公司发展的需要。同时，我也将加强与各部门的沟通和协作，提高自己的团队合作意识，为公司财务工作的持续发展做出更大的贡献。

简言之，过去的一年里，我在岗位上兢兢业业，努力工作，取得了一些成绩。同时，也要承认自己还存在一些不足之处，需要不断提高和完善。非常感谢领导和同事们一直以来的关心和支持，希望在大家的帮助下，我能够不断进步，为公司的发展做出更大的贡献。

小编感谢您的阅读！

职工代述职【篇7】

水利职工个人工作总结

一、工作背景及目标

水利职工是在水利系统从事水资源管理、水利工程和水利设施建设与维护等方面工作的人员。本人作为一名水利职工，主要工作职责是负责水利项目的设计、施工监督、运维管理和技术支持等工作。本文将详细总结个人在过去一年中的工作情况，包括工作内容、完成情况和遇到的困难与解决方法。

二、工作内容及完成情况

1. 设计工作：本人负责参与多个水利项目的设计工作，其中包括闸门设计、水电站设计和水利设施改造设计等。在设计过程中，本人积极与其他相关部门合作，利用CAD和其他设计软件进行绘图和模拟分析，确保设计方案的合理性和可行性。各项设计工作在时间和质量上都按时完成，并经过相关专家的审核和确认。

2. 施工监督：作为工程师，本人还负责对水利项目的施工过程进行监督，确保施工质量和安全。在过去一年中，本人参与了多个大型水利工程的施工监督工作，包括河道水位调整工程和堤防加固工程等。通过与施工单位密切配合，本人及时发现并解决了施工过程中的一些问题，确保施工进度和质量符合要求。

3. 运维管理：除了设计和施工工作，本人还负责对已建成的水利设施进行运维管理。在过去一年中，本人积极参与水坝、水泵站和灌溉系统的运行管理工作，确保设施的正常运行和维护。通过定期巡查、设备维修和水情监测，本人及时发现并处理了一些设施运行中的问题，确保水利设施的安全和稳定运行。

4. 技术支持：作为技术骨干，本人还提供了一些水利技术支持和咨询服务。在过去一年中，本人参与了多场水利技术培训和研讨会，学习了新的技术和理论，并将其运用到实践中。同时，本人积极与其他部门和单位进行交流合作，分享经验和解决技术问题。通过技术支持，本人提高了工作水平和能力。

三、遇到的困难与解决方法

在水利职工的工作中，本人也面临了一些困难和挑战。首先是项目推进的压力和时间紧迫。为了在有限的时间内完成各项工作，本人合理安排工作时间和任务优先级，增加团队合作，提高效率。其次是施工过程中的技术难题和突发问题。本人利用专业知识和经验，积极与施工单位沟通协调，寻找解决方案，并及时与相关部门汇报，确保问题得到妥善解决。最后是工作中的自我成长和提升。本人通过学习和培训不断提高自己的专业知识和技能，并加强与其他专家和同行的交流，不断拓宽自己的眼界和思维，提高工作能力和水平。

四、工作成果与启示

通过努力和付出，本人在过去一年的工作中取得了一些成果。首先是各项工作在时间和质量上都得到了较好的完成，得到了上级领导和客户的认可和好评。其次是与其他相关部门和单位的合作得到了进一步加强，有效促进了水利项目的顺利推进。最后是个人能力得到了一定的提升，同时也积累了宝贵的工作经验和教训。

工作中的体会是，作为一名水利职工，我们要不断学习和提高自己的专业知识和技能，勇于挑战和解决问题，严格遵守工作纪律和要求，保持良好的工作态度和团队合作精神。只有这样，我们才能更好地为水利事业的发展做出更大的贡献。

通过过去一年的工作总结，本人在水利职工的工作中取得了一些成绩和经验。同时，也意识到自己还有很多不足之处，需要不断学习和改进。希望未来能够在水利职工的工作中继续努力，为水利事业的发展贡献自己的一份力量。

职工代述职【篇8】

入党积极分子怎样写思想汇报要求入党的积极分子应当经常向党组织汇报自己的思想。这对入党积极分子来说,是增强组织观念、主动争取党组织的教育和帮助的需要。以下是小编为大家整理的关于2017企业入党思想汇报，给大家作为参考，欢迎阅读!

敬爱的党支部：

我志愿加入中国共产党，成为一名光荣的中国共产党员。因为中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。党的最终目标是实现共产主义的社会制度。作为一名入党积极分子，首先要解决为什么要入党的问题。因为入党动机是激励我入党的主观原因，从根本上决定了作为一名党员应具有的素质和行为，也是个人世界观、人生观的集中反映。在学习的过程中，我体会到了什么叫真正的入党动机。

刚递交入党申请书时，那时的我对党缺乏真正的认识;虽然后来上了党课，但对党的基本知识有所了解，思想上变有了迫切要求入党的愿望。入党不是给别人炫耀的，更不是用来满足自己虚荣心的，而是应该踏踏实实为党奉献，全心全意为人民服务，在学习和生活中发挥先锋模范作用。一时，在上党的基本知识概论课中学习了党的基本知识，同时有更多的时间和机会接触到身边的党员，政治视野也得到了扩充，并确定党在自己心中的形象。我觉得入党前最重要的就是要正确和全面地认识我们的党。通过自己的学习和思考让自己的真正的入党动机在心里成形。我觉得我必须把思想的转变和行动相宜地结合起来，让自己把每一点思考和每一次实践对应起来，学要学得有进步，做要做得有体会，实实在在的向要求一名党员那样来要求自己努力。

经过认真的学习和深入的思考，我对党的认识不断提高。中国共产党从诞生那天起，就是按照马克思列宁注意建党原则建立起来的不同于其他政党的新型的工人阶级政党。中国共产党始终是工人阶级的先锋队组织，是中国各民族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。她以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，是解救贫苦人民于水深火热的民族灾难中的唯一伟大的力量，创造先进生产力和先进文明的核心力量。党的最终目的是实现共产主义的社会制度，其宗旨是全心全意为人民服务。中国共产党不但是由现代先进生产力的代表——工人阶级所组成，而且是由工人阶级中具有共产主义觉悟的先进分子组成。较之其它政党团体，它有先进的阶级基础，由最先进的分子组成，是最值得信赖，最有威信和最有前途的政党。

作为一个入党积极分子，我有着自身的.优点，比如我责任心强，吃苦耐劳，学习勤奋刻苦，性格上比较坚强，自制力也较好。但是我还是存在着许多缺点和问题。尽管分析解决问题的能力有限，但也不应该抱有悲观的态度在生活中，有时我表现得太过要强，认为许多事情自己都要知道，才算关心集体。其实这只是一种盲目的热情，应该培养自己分析和观察问题的能力。长期以来，我都始终贯穿着自己是入党积极分子的思想，始终不忘自己的身份和使命。我积极参与工作任务的竞赛，和大家积极配合完成各项工作任务;尊敬师傅，关心同事，尽量发挥自己的作用，作一些力所能及的事情;在生活上勤俭节约，作风正派，无不良影响。我十分感激党组织对我的信任，给了我培养为人民服务，增长才干，锻炼提高自己的极好机会。

加入中国共产党并非是一时的冲动之意，而是一种坚定的政治追求。虽然我还存在许多不足之处，但是我有决心改正，希望能得到党组织的教育和帮助，努力争取做到更好。与此同时，我还经常作自我批评，发现自身还有许多缺点和不足，如处理问题不够成熟、政治理论水平不高、有时做事犹豫不决等。我将以身边优秀的共产党员为榜样，努力克服自己的缺点和不足，争取早日在思想上，进而在组织上入党。

请党组织在实践中考验我!

此致

敬礼

汇报人：

xx年x月x日

敬爱的党组织：

您好!

我认为要想做好我们学习和工作的事情就要充满热情，只有这样我们才能用一种强大的动力认真对待。热情是一种积极向上的追求，是一股奋发进取的劲头，没有足够的热情，什么事都干不成。新中国成立后，毛泽东同志曾指出，我们要保持过去革命战争时期的那么一股劲，那么一股革命热情，那么一种拼命精神。

热情高才能干劲足，才能成为战胜困难、夺取成功的动力。如果对待工作萎靡不振、懒懒散散、推延拖拉，那不仅会影响正常工作的运转，甚至会形成一种无形的阻力，贻误党和人民的事业。

当前，面对国际金融危机的严峻考验，面对前进道路上的各种困难和挑战，面对经济社会发展的各项目标任务，尤其需要我们保持良好的精神状态和工作状态，做到工作热情一团火。发展观活动中，我们一定要认真查找和解决精神状态和工作态度方面存在的问题，始终保持如火的工作热情和澎湃的创业激情。

如火的工作热情来自强烈的事业心、责任感和紧迫感。一个缺少责任感和使命感、得过且过的人，是断然不会有工作热情的。我们正处在一个机遇与挑战并存的时代，作为领导干部和共产党员，必须深刻认识自己肩负的光荣使命，切实增强事业心、责任感、紧迫感和危机感，以高涨的热情投入工作，投身事业，决不能做无所事事的“太平官”。

如火的工作热情来自坚定的信心。无数事实表明，面对困难和挑战，首先就是要增强信心。坚定了信心，我们才会激发出如火的工作热情，才能攻坚克难，走向成功。

如火的工作热情来自对人民群众的深厚感情。我们是为人民工作的，一切工作的出发点和落脚点都是为人民谋利益。我们对人民群众的感情越深，对群众的疾苦越关心，工作热情就越高，精神状态就会越好。焦裕禄在受病痛折磨时，仍然紧张地奔忙于治沙前线，穿梭于人民群众中间，因为他心里装着群众，时刻把群众的冷暖放在心里。

我们做到工作热情一团火，就要增强与人民群众的血肉联系，权为民所用，情为民所系，利为民所谋。不断增进对人民群众的深厚感情，这是每个党员干部的重要政治任务，在深入学习实践科学发展观活动中，我们一定要把这一任务抓实抓好，抓出成效。

始终保持火一般的工作热情是我们最重要的秉性和财富之一。一个人具有如火的工作激情，就能够履行好自己的职责、做好本职工作;我们要有如火的工作热情，我们的事业就会充满生机活力，确保经济平稳较快增长和社会和谐稳定的目标就一定能够实现。我对此充满信心，我会用满腔的热情投入到我的学习和工作中的，希望党组织鼓励我，支持我，帮助我进步。

此致

敬礼

汇报人：

xx年x月x日

敬爱的党组织：

我是一名普通的企业在职员工，由于常年在外地工作，一直没有 机会亲自到场参加党组织举办的各项活动，只能通过企业领导为我提 供的有关资料进行自我学习，为此表示深深的遗憾，同时也感谢组织 一直以来对我的培养、信任和理解。

转眼之间一年过去了，对于我本人来说，在工作、学习中收获了 很多，但也存在着一些不足的地方，有待于进一步提高;在项目领导 的组织下，我们对“”会议精神进行了认真的学习和领会，我从自身建设上联系思想和工作实际进行了认真的检查对照， 以便自己 不断提高。在党员民主生活会召开之际，鉴于此，我结合“” 会议精神学习心得以及个人实际工作情况向组织进行汇报。

党的“”是一个催人奋进的大会，通过学习我深切体会到 在现实中要紧密结合工作实际发挥个人的能力才是关键， 并做到不断 提升工作能力和业务素质。作为一名党员，应该以更加饱满的热情投入到工作中，时刻保持谦虚谨慎、勤奋刻苦的工作作风。

通过对党的“”会议精神的学习，促使我们全面进行了自 我剖析;为努力奋斗今后的发展目标，更要保持高涨的学习与工作热情，深入贯彻会议精神，做到在工作实践中学习，在书本中学习，不 断提升专业水平和业务能力，不断提高自身的综合素质;做到理论联系实际，积极树立正确的人生观;坚持党的领导，认真学习并脚踏实 地落实党的方针政策，坚持“科学发展观”的行为观念，切实完成本职工作，积极响应组织号召，严格要求自己，做到创先争优。

在生活中，我坚持勤俭节约的作风和积极向上的态度，因为来自 农村的我始终没有忘记年少时生活的不易和艰辛，在各方面我都严格 要求自己，认真做好生活中的点点滴滴，与同事和睦相处;努力学习 专业知识并不断提高和完善自我，加强专业知识的学习和理论实践，高度重视加强学习，把学习作为每天的必修课，坚持不懈地学习工程 项目建设等方面的知识;努力拓宽知识面，更新知识结构，不断用科学理论和先进知识武装自己、指导实践;努力提高办事能力，力争成 为学以立德、学以致用的模范，力争做到“干一行、爱一行， 管一行、 专一行” 。

在工作中，我热爱自己的职业，并热衷于对工作经验的积累;积极工作，不断总结经验，吸取教训，努力将自己的专业水平提高到一 个新的台阶。作为一名项目管理人员，我的理解，没有什么谋求利益 和享受待遇的权力，只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中，对领导交办的任务，我始终保质保量完成;对自己的本职工作更 是认真对待，做到既不越位，又要到位，更不失职;我始终坚持以高 标准来要求自己，热爱自己的本职工作，有良好的工作作风和吃苦耐 劳的精神; 工作态度严谨， 思想品德端正; 遵守企业的各项规章制度; 服从组织分配，认真完成领导交办的各项工作任务。

作为一名党员，同时作为一名企业员工，我决心在工作中严格要 求自己，不断创新工作方法，时刻不忘创先争优，勤于思考，努力工作，热情服务，为企业的发展和企业的社会责任担当尽职尽责。

在以后的学习、工作和生活中，我会不断提高自己，体现自我人 身价值，不断进行自我总结与批评，虚心接受周围领导及同事们对我提出的建议或意见，进一步完善自己。本着企业“诚心诚意为顾客服 务”的理念做好自己的本职工作，在工作中争取能够真正起到一个企业党员职工的模范带头作用，做好一个党员应尽的义务，不让组织失 望。

此致

敬礼

汇报人：

xx年x月x日

职工代述职【篇9】

创建“百强模范职工之家”汇报材料

首先感谢各位领导不辞辛劳莅临我镇检查验收“百强模范职工之家”创建工作，这既是各级领导对我镇工会工作的大力支持和厚爱，又是对我们的莫大鼓舞与鞭策。在此，我谨代表柳堡镇工会全体会员向各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

现在由我将创建“百强模范职工之家”的情况作如下汇报：

一、基本情况

目前，我镇已建工会三十余家，发展会员约3500人。其中今年新建工会6 家，发展会员300人（包括希塔尔电气、电子陶瓷厂等）。对于此次的“百强模范职工之家”创建活动，各家企业都表示了大力的支持。考虑到各家企业的实际情况，镇工会选取了江鹤集团和华电公司两家企业作为第一批申报企业。

二、创建模范“职工之家”活动开展情况

近段时间以来，我们认真对照“百强模范职工之家”的标准，紧紧围绕职工需求和中心工作需要，着力改善创建工作“硬件”和“软件”条件，以创建工作促进工会工作。

（一）领导高度重视，党政工团齐抓共建

一直以来，姜助理高度重视工会工作，把抓好“百强模范职工之家”创建工作作为加强队伍思想政治建设、繁荣队伍文化、增强队伍活力的有效途径，在人力、财力、物力方面给予了大力支持。一是要求企业成立创建工作领导小组，切实加强了对创建工作的领导。同时，抽调人员成立创建活动办公室，制定活动方案，落实工作措施，确保了创建工作有领导抓、有专人管。二是通过会议、展板等多种形式，广泛宣传创建工作，努力营造良好的活动氛围，发动全体工会会员以主人翁姿态积极参与到创建活动中来，让职工成为创建活动的参与者和受益者。三是定期研究创建工作，及时查找和分析创建工作中存在的问题和不足，做到“边创边改”，确保了创建工作全面推进。四是坚持“一盘棋”思想，以创建工作为主线，将党支部、团支部活动与创建活动有机地结合起来，形成了“工会工作围绕中心工作转、职工活动围绕创建工作转”、全队上下联动、党政工团齐抓共建的工作局面。

（二）围绕“五原则”目标，扎实推进创建工作

1、积极服务中心工作，争创绩效之家。工会在党委和行政的领导下，切实找准自身位置，当好参谋助手，为推动中心工作积极出谋划策、贡献力量。一是组织开展职工技能竞赛。镇工会每年都要组织开展2次以上业务技能竞赛，不断提高职工业务水平。在今年年初举行的电气类行业竞赛中，华电公司获得优胜奖。7月18日，开展了 “三项竞赛”；从8月份开始，我们又正式启动了为期3个月的职工岗位练兵活动。通过开展一系列工会活动，增强了业务学习的趣味性和吸引力，会员参与积极性高涨，收到了较好的促进务业学习效果。二是大力倡导发明创新。鼓励会员围绕中心工作搞发明创新，对中心工作提出改进建议，并对会员好的建议和意见给予肯定和奖励。江鹤集团的发明获得了一等奖，并即将申报专利，乔娟等同志获得了表彰。三是认真开展业务培训。通过队列训练、集中业务学习和参观学习等形式，丰富了集训内容，确保了集训质量，使业务学习经常化、长期化、制度化。镇工会在协助过程中发挥了积极的作用，做出了应有的贡献，职工对工会组织的满意率达100%。

2、大力推进队务公开，争创民主之家。充分发挥职工“代言人”作用，认真收集群众意见，倾听群众呼声，做到“上情下达、下情上传”，积极推进队务公开和民主管理。一是畅通会员进言渠道。要求企业相关负责人坚持定期同会员交心谈心，及时掌握会员思想动态。同时还通过向会员公开个人电话、办公网址、设置意见箱等形式，广开言路，认真收集基层一线情况，加强与会员沟通对话。二是积极参与职工考核和管理工作。各企业工会在广泛征求群众意见的基础上，制订了《考核实施细则》、《管理办法》等规范性文件。及时将事关会员切身利益的事项按时公布上墙。组织职工代表全程参与公司的考核、评职晋级和评先评优工作。三是积极为职工谋福利。积极为职工争取在加班、交通费等方面的待遇，及时为职工办理了医疗保险，方便职工看病就医。

3、切实维护职工权益，争创温暖之家。在实际工作中，我们努力为职工说话办事，时时处处为职工着想，切实解决职工困难。一是努力改善办公环境。今年，多家企业为职工配备了办公电脑，方便了会员办公和学习。同时还对其他办公设备进行了更新，对办公场所进行了美化，让职工有一个舒心愉悦的办公环境。二是不断完善职工活动场所。比如江鹤集团，筹集资金购置了乒乓球台、篮球架和户外健身器材，新购图书千余册，添制了影音设备，进一步完善充实了工会学习室。三是积极维护职工正当权益。定期组织职工进行体检，建立了职工个人健康档案，在专业医生的指导下，为每名会员针对性地提出保健方案，对疾病做到了早预防、早发现、早治疗。在严寒的冬天，工会给每位职工送上防寒用品，在春秋流感盛行季节，对办公场所进行经常性消毒，在炎热的夏天，为职工送上各种防暑药品和饮料，为一线职工熬制绿豆汤降温防暑。对职工年休假、探亲假等法定假日落实情况进行检查，积极维护职工正当权利。对于收到的群众无理无据投诉，主动为职工“说话”，维护职工正当权益，打消思想顾虑，鼓励积极工作。在每年“三八”妇女节，都要组织女职工开展庆祝活动。四是开展各种慰问活动。每逢节日都要开展慰问活动，如有职工生病住院，工会都要前往探访，送上单位的关怀和温暖。汪成荣等职工生病住院，华电公司的工会领导亲自前去看望。在今天春节和端午节，各企业工会对数名家庭困难职工进行了慰问，送上了慰问品和慰问金。

4、坚持正面宣传引导，争创文明之家。坚持正面教育为主，努力营造崇尚文明的良好氛围，让会员争当文明职工，共建文明单位。一是加强职工思想政治教育。通过学习、会议、座谈等形式加强职工思想政治教育，让职工树立正确的人生观、价值观和事业观，自觉遵守单位的各项规章制度，以积极的心态投身于工作。开展了职工廉政承诺和家庭助廉活动，发挥家庭监督引导作用，加强对职工“八小时”以外的监管，培养职工树立正确的生活价值取向，增强抵御不良风气的免疫力。近年来，全局没有出现任何违法乱纪的情况。二是鼓励职工自学成才。出台激励措施，鼓励职工自学、进修或深造，努力培养学习型、知识型、业务型骨干人才。三是积极开展文体活动。按照“月有小活动、季有大活动”思路，组织开展了一系列丰富多彩的工会活动。今年初，江鹤集团成立了羽毛球、乒乓球、篮球等多个业余健身活动小组，全部职工都报名参加了1个以上的活动小组，定期开展职工集体健身运动，职工参与率达100%。

5、注重安全教育防范，争创安全之家。积极发动广大职工加强内部安全防护，注重职工自身安全。一是加强安全警示教育。坚持把职工人身安全放在第一位，大力宣传自身安全防护知识。今年3月，华电公司对新进的20名职工进行了岗前自我防护专门培训。二是及时检查更新安全防护装备。定期对办公场所消防设备、照明系统、防盗安全设施等进行排查，及时消除各类隐患。6月17日，巨神公司专门举行了火灾逃身“实战”演练，让职工掌握消防知识，提高自我防火救护能力。三是认真落实安全管理措施。每月召开1次单位驾驶员安全培训会，加强对单位内部驾驶员的交通安全教育。研究制定了工作规范和应急工作预案，对日常工作和突发事件处置等进行了认真细化和严格规范。坚持值班制度，局领导带头值班，确保了节假日和下班期间应急快速处置和办公场所安全。

各位领导，我们在创建“百强模范职工之家”工作中，做了大量工作，取得了一定成绩，这离不开上级工会组织和各级领导的关心和指导，离不开各家企业工会的重视和支持，离不开全体会员的勤奋工作和共同努力。在以后的工作中，我们将以创建“百强模范职工之家”为契机，进一步发扬求真务实的作风，认真履行工作职责，真正做到在思想上尊重职工，在感情上贴近职工，在行动上深入职工，在工作上依靠职工，使工会工作扎根于广大职工之中，推动工会工作再上新台阶！

职工代述职【篇10】

发电职工个人工作总结

一、工作内容

在过去的一年里，作为发电职工，我主要从事以下工作内容：

1. 发电机组运行及维护：负责对发电机组进行日常巡检，确保其正常运行；对设备进行维护保养，及时修理故障，提高发电机组的性能和利用率。

2. 安全生产管理：积极参与安全生产管理工作，按照规章制度，开展生产安全教育培训；定期检查和测试设备，保证运行的安全性；做好事故预防和事故应急处理工作。

3. 能耗控制与节能降耗：加强对能源消耗的控制管理，降低单位能耗，推行节能措施，提高发电效益；定期进行能耗分析，寻找潜在的节能措施。

4. 技术改进与创新：积极参与技术改进，针对发电过程中的问题，提出改进方案并实施；跟踪新技术发展，提高工作效率和发电质量。

二、工作取得的成果

在过去一年里，通过不懈的努力和团队的合作，我取得了以下成果：

1. 发电机组运行稳定：通过定期巡检和维护，及时发现并解决了一些潜在故障，保证了发电机组的正常运行；运行时间增加，发电量提高。

2. 安全生产工作有序：积极参与安全生产管理，组织并参加安全培训，提高了安全意识和技能；在过去一年，未发生任何安全事故，人员伤亡率为零。

3. 能耗控制效果显著：通过采取一系列的节能措施，单位能耗得到了降低，经济效益明显提高；能源利用率在同行业中优秀。

4. 技术改进带来效益：通过技术改进和创新，提高了发电效率，降低了运行成本；利用新材料和新设备，改进了发电工艺，减少了能源损耗。

三、工作中的收获与体会

在过去一年的工作中，我不仅获得了各项工作的成果，还有以下收获与体会：

1. 团队合作的重要性：只有通过团队的合作，才能更好地完成各项任务，取得更好的成绩。在团队工作中，我深刻体会到了协调合作的重要性，通过和同事们的密切配合，我们共同克服了困难，取得了较好的工作成果。

2. 技术不断创新的重要性：随着技术的不断发展，我们在工作中要保持学习和创新的精神，不断提升自身的专业技能。通过跟踪新技术的发展，我在工作中不断尝试新方法，借鉴他人的经验，使工作更加高效。

3. 安全意识的培养：安全是工作的底线，我在过去一年的工作中深刻感受到了安全工作的重要性。通过参与各项安全培训和实际操作，我提高了对安全事故的预防和应急处理能力，形成了安全第一的意识。

四、工作中仍需改进之处

在过去一年的工作中，我也发现了一些需要改进的地方：

1. 学习能力有待提高：随着技术的不断更新和发展，我还需要不断学习新知识和新技能，提高自己的综合素质和工作能力。

2. 预见问题的能力有待加强：在工作中，应该增强预见性，能够提早发现问题的端倪，预防和处理潜在的故障。

3. 团队协作的能力有待提升：作为团队中的一员，我需要进一步加强与其他成员的沟通和协作，形成更加紧密的团队合作。

过去一年的工作中，我通过努力工作取得了一些成果和经验，但也存在一些需要改进的地方。我将继续保持积极的工作态度，加强学习和提升自身能力，为发电事业的发展做出更大的贡献。

职工代述职【篇11】

厨房职工个人工作总结范文

作为厨房职工，我在过去一年中经历了很多挑战和成长。通过不断努力和学习，我取得了一定的成绩。在这篇工作总结中，我将详细介绍我在过去一年中的工作内容、所取得的成就以及遇到的困难和改进办法。

我将介绍我在厨房中具体的工作内容。我主要负责食材准备、烹饪和菜品摆盘。在食材准备方面，我尽力确保材料的新鲜度和质量，尤其是对于蔬菜和肉类。我经常检查食材的保存情况，并根据需要进行采购。在烹饪方面，我根据菜单中的要求进行炒、煮、蒸等各种烹饪方式。我努力掌握不同菜肴的烹饪技巧，以确保菜品的口感和味道。菜品摆盘是我非常注重的一项工作，我追求每道菜的美观和大厨的高水准。

在过去一年中，我取得了一些突出的成绩。我参与了一个重要的宴会活动，负责烹饪和摆盘。这个宴会涵盖了多种菜肴，包括冷盘、热菜和甜点。我和我的团队成功地完成了宴会的准备工作，并及时高效地提供了高质量的美食。客户对我们的服务非常满意，给予了很高的评价。我不断学习和改进自己的烹饪技巧。通过阅读书籍、观看烹饪节目和参加培训课程，我提高了自己的烹饪水平，并获得了一些荣誉证书。这些成绩使我对自己的能力充满信心，并激励我在工作中更加努力。

我也遇到了一些困难和挑战。高强度的工作压力使我经常需要应对繁忙的厨房环境。在繁忙的时候，我需要同时处理多个订单，并保证每道菜都按时上桌。这时候，我容易感到紧张和焦虑。与其他厨房职工的协作也存在一些问题。有时候，我们之间的沟通不够顺畅，导致工作的协调性不够好。这时候，我就需要积极主动地与同事们沟通和合作，解决问题。

为了改进这些问题，我采取了一些措施。我参加了一些关于压力管理的培训课程，学习如何应对工作压力。这些课程提供了一些应对压力的技巧和方法，如放松训练和时间管理。通过运用这些技巧，我学会了更好地控制自己的情绪，提高了自己的工作效率。我加强了与同事们的沟通和合作。我经常与他们保持密切的联系，并主动解决问题。通过这些努力，我们之间的协调性和团队精神得到了很大的改善。

总结一年的工作，我认为我取得了一定的成就。我的烹饪技巧和菜品摆盘得到了客户的认可和赞赏。同时，我将自己的不足之处作为动力，不断学习和进步。在未来的工作中，我会保持谦卑的心态，继续努力提高自己的专业水平，为客户提供更好的服务。

作为一名厨房职工，我明白工作的重要性和责任。我将继续努力，为厨房的发展和成就贡献自己的力量。

职工述职报告个人

众所周知，实践是检验真理的唯一标准，在平时的学习和工作中。我们需要做好写报告的准备，写好报告能够有效提高工作效率，你真正懂得怎么写好报告吗？请跟随编辑的步伐一起来了解“职工述职报告个人”，阅读本文内容或许能为您提供一些新的帮助！真正掌握如何写好报告对于提升工作效率至关重要。

职工述职报告个人 篇1

    ##处共有女职工1618人，占职工总数的36,66%，其中全民工1145人，大集体451人，从业22人。2004年，全处广大女职工在我处女工委团结带领下，认真学习贯彻十六大全会精神及中国工会十四大精神，围绕我处“27365240”奋斗目标，发扬“四自”精神，积极投身##建设。在实际工作中，女士委认真贯彻公司女工部一系列文件精神，结合处党委开展的“我为高运多贡献”活动以“1321”工程为主线（“是围绕一个中心，经济建设这个中心；”3“加强叁个学习，即：政治学习和科学知识学习及安全知识学习；“2”是两个素质的提高即：女职工政治素质和业务技能素质；“1”是搞好一个维护即：女职工的合法权益和特殊利益的维护），以“巾帼岗位立功”和“学习成才”为载体，做好两结合，把开展“巾帼能手竞赛”、“五好文明家庭”与巾帼立功竞赛结合起来，把创建成“安全幸事家庭”活动与创建“学习型家庭”活动相结合，全面提高女职工的综合素质，提升家庭文明程度，突出维护和服务功能，大力发扬“四自”精神，为我处的三个文明建设做出了积极的贡献。s0100    一、紧紧围绕适应我处改革发展的需要，努力加强女工协管组织的自身建设    按照中国工会十四大精神，根据煤业工会女工部的总体要求，结合本单位的实际，为加大女工协管组织的管理力度，年初便出台了贯穿全年的女工工作安排意见《##处2004年女工工作目标实施意见》、《女工工作目标化管理竞赛考核评比办法》；把女工协管工作纳入女工工作目标化管理竞赛考核当中进行考核。今年对4个基层女职工委员会委员会进行了调整充实，建立健全女工协管组织，成立了13人组成的协管会，协管员59人，建立了8个分全、15个小组，下发了《关于开展先进协管分会、优秀协管员竞赛活动意见》，并细化考核标准，同时分别签订了“夫妻公约”、“双保合同”、“家庭安全公约”等3000多份。建立健全了女职工家庭档案，对全处1600多名女工家庭进行摸底建档，同时对全处2466户进行摸底，并实行微机网络管理。    二、树立典型，表彰先进，使女职工工作目标管理竞赛落在实处    3月5日，##处隆重召开表彰“三八红旗集体”、“三八红旗手”和“五好文明家庭”大会，会上对在2003年度改革、生产建设和女职工目标管理竞赛中涌现出业的11个先进女职工委员会、38个先进女职工小组和160名“三八红旗”进行了表彰奖励，并对经过层层推荐选拔评出的20户五好文明家庭、10户学习型安全幸福家庭进行了表彰挂牌。大会开得隆重热烈，女工部张部长和处党委书记、工会主席到会讲了话，下午在灯光球场举办了女子团队跳绳比赛,全处有20个单位参加了比赛，并且评出一、二、三等奖。比赛非常热闹，给节日增添了欢快的气氛，同时出席会议的各条战线的女职工代表增加了学先进、赶先进、比贡献创一流的决心和信心。    处女工委经常深入基层段队，了解情况，掌握在创建活动中涌现出来的典型经验及先进做法，在女职工负责人会议中和女职工干部进行交流、推广、鼓励大家学先进、赶先进、出精品、创名牌。为推动女职工目标管理竞赛向纵深发展，我们对《##处女工工作目标管理考核评比办法》进行修订。下发到每一个基层女职工委员会，并做为衡量全年女工工作的标准，年终进行了奖励兑现。根据考评办法的要求，基层女工委不时机开展一些练兵、技术比武活动。水电段女工委开展了岗位练兵、技术比武活动。她们根据本段女工多、岗点分分散等等点，及时开展以“强素质、多贡献”为主题的“四个一”活动，取得很好的成绩。同时还结合职工培训班的机会，利用脱产、半脱产等形式，对配电、水泵、化验等工程的110名女工分别进行了为期一周的业务技术轮训，同时抱起了学习业务，强技术的热潮，开展重点岗位“五好班组”竞赛活动等。    三、突出维护职能、当好“娘家人”全方位维护女职工合法权益    加强对劳动法和妇女权益保障法的宣传教育，提高女职工的法律意思和自我保护意思。首先加大参与力度。处女工委进一步加大源头参与力度，以女工利益代表者、维护者的身份，积极反映女职工的意愿和要求。在涉及女职工切身利益问题上，为女职工说话，为女职工撑腰，真正落实女职工“四期”保护政策，使广大女职工的切身利益得到有效保护。首先注重关心女职工生活和身体健康，为女职工办好事、办实事，4月份组织全处22个基层单位1600多名职工进行健康查体，与处医院联手，历时一个月对女职工进行了B超、乳透、妇科、切片检查，经过四项检查发现妇科病，随着年龄的增长妇科病程上升趋势。今年4月份的妇科检查过程中实查1326人，其中患子宫肌瘤153人，宫颈糜烂I度124人，II度29人，III度3人，查体率87%，患病人数457人，患病率达36%。乳腺检查人数1295人，其中小叶增生376人，纤维瘤3人，患病人数382人，患病率达29%。其中有10名女工被查出为巴氏染色III级，处女工委及时给处领导汇报积极与公司二院联系带领10名女工进

职工述职报告个人 篇2

村干部半年度工作报告

【上篇：村干部半年度工作报告（吴良东）】

井半年度工作同步报告——离村干部

——邬良东，延东乡人力资源和社会保障服务中心工作人员

2014年1月上旬，根据乡镇工作安排党委、政府分派到我乡仁丰村同步开展小康村工作半年，在村干部、班组长的正确领导下，按照村委会的总体要求乡村工作中，我扎根农村，认真履行职责，努力为当地解决一些实际困难，推动全面建成小康社会的步伐。现将这六个月内开展的工作报告如下。

我。工作情况

（一）、宣传相关政策

驻村期间，村举行选举第九届村民委员会，工作组积极协助仁丰村第九届村民委员会选举委员会做好换届选举的政策宣传工作。参加村民大会，积极宣传换届选举政策，让群众真正了解村民委员会换届选举的工作程序和重要性，最终圆满完成换届选举。半年来，积极配合仁丰村两委成员定期进村入户，开展消防卫生巡查，改善房屋前后和院落的环境卫生。村庄。

（二）做好村相关政策惠民工作

贯彻落实，我工作组积极推进落实黔东南州人民政府“两项措施”（即《黔东南州城乡医疗救助办法》和《黔东南州暂行救助办法》）的工作要求。让村民了解重大疾病救助和临时救助相关政策。在村工作组成员的共同努力下，我国“两法”政策已深入群众心中。适逢年度城乡低保管控工作启动，我村工作组积极协助仁丰村支部、两委做好2014年仁丰村农村低保管控工作。

（三）、做好计划生育和人口工作

在村工作中，工作组参与召开村支委会和两委，每月召开村级计划生育会议，协助村做好计划生育人口工作。

(4)、做好家电下乡调查工作

利用下村上班的时间，积极落实上级有关部门开展的家电下乡工作。补贴调研“地网行动”工作

（五）积极宣传农村电改工作

集团积极落实上级有关部门的农电改革工作。做好对愿意实施电改的农户进行调查登记，宣传电改效益。 2、工作经历

回首半年在村里的工作，我的实践让我深刻认识到，做好调查研究是做好村里工作的基础。乡村工作；村里各项工作任务的重要保障。下半年工作中，我将继续推进认真履职，纠正不足，进一步抓好工作，为贯彻落实“全面建成小康社会同...全省”，大力推进仁丰村全面建成小康社会。贡献。

【第二部分：村干部述职报告】

村干部个人述职报告

在镇党委的正确领导下，与在村支部和全体村民的大力支持下，坚持以科学发展观为指导，扎实深入开展党的群众路线教育实践活动。村工作任务，认真履行村工作职责，确保村工作有序开展，受到镇党委和群众的好评。过去六个月我在村里的工作报告如下：

我。工作进展

（1）深入调研模架，了解村里群众情况。 进驻村后，在村委会干部的帮助下，通过入户走访、座谈会、实地考察等多种形式开展了村调查。一是召开村支部两委扩大会议，详细听取党员干部群众对村队的评价，了解当地风俗、经济发展、村级发展规划，和村里的紧迫问题，使村里的工作有了初步的把握。该村基本情况。二是进一步了解村民关心的热点难点问题，听取群众对村经济发展的意见和建议，详细了解群众的真实想法和期待，有什么问题需要帮助解决，真正了解农民的现状和实际。 .通过深入调研，梳理了当地的一些问题，初步掌握了村情民意，明确了工作重点和突破口，明确了今后的工作思路。三是通过研究。总的来说，近年来，该村村支部团结一致，抓住机遇，大力推进农业农村水、电、路、交通、通讯、景区绿化照明建设、人畜饮水工程。建设，加强旅游接待和农业适用技术培训，努力提高农民致富能力，积极推进全村县级新农村示范点建设，取得显著成效。为全村同时步入小康社会奠定了坚实的基础。

（二）加强村级组织建设，提高村级队伍战斗力。 我进驻村以来，紧紧围绕村里的目标任务，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力作为首要任务。一是为提高工作效率、规范工作程序，帮助村委会完善各项管理制度、会议制度、学习制度和相关监督机制，完善村级财务制度和村务公开制度，基本实现村级管理。规范化、制度化、开放化。二是进一步提高村干部素质，组织村干部和党员开展党的群众路线教育实践活动，努力提高政治素质和理论水平，大力增强使命感和责任感，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。三是为加强基层组织建设，村委会以党的教育实践活动为契机，大力发展养猪业、桃葡萄核桃产业和乡村旅游产业，积极发挥党支部发挥政治、经济、文化、生态发展等方面的多重职能，对产业发展和生产经营项目提供指导意见，做大做强优势产业。这样，支行可以帮助农民、产业户、专业户形成促进农民增收、提高农村党建水平的双赢局面。全村现有党员27人。今年新培养党员2人，培养积极分子2人。在镇党委、村支部的领导下，基层组织建设不断完善和加强。

（3）有效的社会管理，稳定人心。 通过走访农民，群众反映最多的就是村里的道路问题。经现场检查发现，四组道路狭窄，坡陡急弯，干河坝段道路被冲刷严重，凹凸不平。今年三水后，泥泞不堪，村民出行十分不便。在走访农民时，

始终坚持澄清疑虑、解决问题，积极加强与县纪委、镇党委、政府的联系，及时发现和处理矛盾，努力将矛盾纠纷消除在萌芽状态。 ，维护社会稳定。目前，村里化解矛盾纠纷，把大事小事化为小事。没有越界上访现象，没有纠缠上访，村级治安环境良好。

（4）关注民生，全力为民做好事。 我进村以来，紧紧围绕群众利益，积极帮助群众解决热点难点问题。信心。 1、低保标的验证工作。在做深入调查的同时，也充分体现了纪检监察机关“监督员”的作用。既关心和帮助困难群众以实际行动解决生产生活中的实际困难，又从根本上监督村委会落实国家民生工作。政策的严肃性和正当性，杜绝徇私舞弊现象，让低收入家庭和困难家庭感受到社会主义的优势，树立早日脱贫致富的信心可能的;同志接到这份工作后，按照镇文件的要求，积极召集队员讨论讨论，进行合理分工，及时进村入户，收集家庭信息，迅速收集到第一批-手准确的信息，并在一周内发送12到12。每个村民小组1770多人的390户家庭信息已进入“民心党建”系统；三、防汛救灾工作。 ，而洪水过后，我积极配合村委会参与抢险救灾一线，帮助修路、清淤，慰问部分受灾群众。 ，立即向xx镇领导和镇领导报告灾情。在各级领导的关心下，该村得到了蓝天救援队的临时救灾（物资）援助（320包大米）。镇政府 受损道路（干河坝段和铜鼓山段）修复资金已解决

巡视局主要领导XX书记报告，4月18日建设资金已解决。目前，卫生间已经投入使用，厨房内部装修已经完成。 5.党建帮扶活动。我们围绕“结对贫困户”开展扶贫帮扶，积极帮扶“结对贫困户”帮扶活动。县纪委监察局结对帮扶村（共结算帮扶资金1亿余元），同时在xx的协调下，为村里贫困户蓝万义一家协调解决危机改革资金。 xx还亲自联系县畜牧局，为村里养牛大户xx家提供技术支持。 6、新街道建设。协助村委会做好新街连片房屋规划建设工作，参与征地拆迁工作，已启动三通一平工作。县水务局协调新街三通一平施工2台水泵、2组水管。

（五）建立规章制度，规范民主管理。 协助xx进一步规范制度建设，明确岗位职责。按照社区规范化建设的要求，对村支部主管“三委”的职责、制度、公共栏目进行规范统一，让村民清楚了解涉及自己生命力的各项制度。利益。协助推进监督管理、民主决策和监督管理，维护村民意志，提升农村民主管理水平。

（6）严于律己，提升形象。 作为驻村干部，我深刻体会到这项工作在村里的意义，树立了为人民服务的宗旨和理念。在施政过程中，把群众利益放在首位，把群众安全放在心上，发扬求真务实精神，为群众办实事。进村以来，我积极参加村委会组织的各项活动，按时参加村级有关会议，增进了我与群众的了解和友谊。自觉遵守和服从镇党委政府的管理，遵守规章制度，廉洁自律，真正把村里的工作过程变成践行群众路线教育和群众路线要求的过程。实践活动，提高自身素质。支持。

二、下一步工作计划和方向

回顾过去六个月村里工作的发展，我觉得我深入思想教育，提高工作能力，增强党性意识。但是，我们村里的干部在基层工作经验很少。村里的工作离上级领导的要求还很远，离群众的期望还很远。对此，我们要坚定信心，增强村里下一步工作的责任感。群众学习，认真学习各种涉农政策和农业科技知识，不断加强自身素质的提高，努力自学成才，造福群众，自觉把村工作做到边到边农村各项政策的“宣传员”，促进农村改革稳定发展的“工人”，为农民解决问题、解决实际问题的“服务员”，发扬成果，纠正不足，进一步加强驻村工作，为党和人民的事业作出应有的贡献。

（1）严于律己，实事求是。 主动学习，增加知识储备，提高认识水平；注意从整体上把握工作中可能出现的问题和困难，增强工作的可预见性，时刻保持强烈的紧迫感。多与群众沟通交流，充分听取群众的意见和建议，用实际行动为老党员和困难群众办实事；到矛盾纠纷比较突出的地方，了解情况，提高协调化解矛盾纠纷的能力；委员会讨论发展问题，学会充分发挥集体智慧和积极性，尽可能为村级发展寻找新的途径和思路，为村级经济发展贡献力量。

【第三部分：江镇龙井村村干部宋承景2015年半年度报告】

工作汇报]

2015年龙井村居民江镇干部半年度工作报告

2015年6月，按照组织安排，我作为驻地干部到龙井村。几个月来，在镇党委、政府的大力支持和指导下，在两个村委会的帮助下，认真履行驻村干部职责，着力巩固基层干部。扎根基础设施建设和“美丽乡村”建设。开始，作为龙井村的村民，真正融入龙井村这个大集体。注重了解群众的需求、想法和期望，及时发挥驻村干部的责任，为群众解决相关问题，积极配合镇党委和有关部门积极帮助相关工作村 , 解决 村 里 存在 的 问题 和 困难 .现将相关工作总结报告如下：

1．充分发挥村干部融入群众的工作作用，宣传上级涉农、惠农政策，进一步掌握村里群众进一步工作的实际情况。努力打好基础。 坚持按照上级领导要求留村，走户入户，了解村里群众情况，六次走访，就上级有关政策与群众沟通，进一步了解和把握龙井村的整体情况。 544户。人口2224人，以苗族为主。该村辖6个村民小组。村民的经济来源主要是种植和外出打工。主要经济作物是玉米。全村现有两个村委会委员5人，村干部6人，党员15人。目前，各项工作都在稳步推进，但也存在一些问题和困难，村委会正在努力解决。

二是认真排查整理村里存在的问题和困难，逐步帮助解决，做好指导党建、化解矛盾、服务民生等工作.

在党的建设方面，总的目标是“好班子、好办法、好制度、好党员、好班子、好口碑、六好” 一是进一步建立健全“党务公开制度”、“村务公开制度”、“党支部书记职责”、“党支部议事制度”、“党员联系群众制度”和其他制度 二是不断加强两个村委会的团结和谈心，加强领导班子的团结。三是强化党支部为群众服务的意识，协助两村委会做好精准扶贫工作，对三类人员进行深入走访和备案。卡、安全工作等。

回顾我在龙井村这几个月的工作和生活，感谢两个村委会的领导班子、全体党员、村代表感谢广大市民在此期间对我的工作和生活的大力支持。我为村子尽心尽力，但由于个人能力有限，还有很多不足，还有一些地方不够到位，不够周到。希望大家多多提意见。在今后的工作中，我将进一步强化对第一书记职责的认识，增强主人翁意识，与两个村委会和全体党员一道，为全村发展作出积极贡献。以上是我的工作报告，请大家批评指正。

Reporter: Song Chengjing

职工述职报告个人 篇3

一、基本情况：

xx职工食堂、招待所两个单位共有干部员工xx人，担负着较为繁重的内外接待、员工就餐等项工作任务。在沙运司党委、沙运司以及生活公司的领导下，在各兄弟单位领导和职工同志们的大力支持下，我们紧密围绕沙运司的'整体工作大局，精心搞好了各项生活服务工作。截至目前，职工食堂、招待所收入xxx元，固定成本xxx元，变动成本xxx元，利润为xxx元。

二、今年以来的主要工作情况：

xx职工食堂、招待所是沙运司后勤生活服务工作的重要组成部分。尤其是处在xx，担负着较为繁忙的各级领导、来宾的接待任务和面对沙运司内部单身干部员工的住宿、生活等项工作。作为沙运司的一个“窗口”单位，这两个单位工作质量的好坏，直接关系到沙运司的对外形象和广大员工的切身利益。因此，我们坚持做好以下几个方面的工作：

1、围绕大局，提高认识。

今年以来，沙运司的各项生产经营活动和整体工作大局呈现出了前所未有的紧张繁忙景象。在此情况下，我们的工作节奏和各项管理、生活服务工作如果不能够紧紧地跟上沙运司快速发展的大好形势，必将愧对沙运司领导信任和支持，也无颜面对辛勤奋战在各项工作第一线的沙运司广大干部和员工。

因此，我们把切实做好各项生活综合服务工作当作贯彻沙运司党委、沙运司全年奋斗目标和落实科学发展观，坚持以人为本，关心职工生活，为广大干部员工办好事、办实事的重要方面切实抓紧抓好，使职工食堂、招待所真正成为“职工之家”和干部员工满意的场所。特别是我们能够紧密沙运司的整体工作大局，密切联系本单位的实际，坚持对员工进行“生活服务无小事”、“做好各项接待和为员工服务是我们的本分”等项教育，使大家从思想上认识到了做好本职工作的重要性，从而自觉地投身到各项服务工作中去。今年以来，职工食堂、招待所的所有工作人员，都能以沙运司的大局为重，尽心尽力地做好各自的本职工作，受到了领导和员工的称赞。

2、加强管理，规范运作。

职工食堂和招待所工作经常与干部员工打交道，涉及大家的吃喝住等一些具体问题，被人们认为是“出力不讨好的工作。在这种情况下，我们没有因为自己虽然做了很多工作但不到大家的认可而懊悔，而是尽心尽力地搞好各项服务。

今年以来，我们没有辜负沙运司领导和广大干部员工的期望，领导以身作则，加强各方面的管理，并不断为大家创造良好的服务条件，为逐步走向规范化管理和优质服务工作奠定了了良好的基础。我们在抓好各项管理的同时，还在改变经营模式、转变服务态度、提高服务质量方面做了大量工作。我们始终坚持以人为本的服务理念，采取了多种服务方式，尽量为干部职工提供便利条件，使大家一回到招待所就犹如回到“家”的感觉。

3、团结协作，优质服务。

招待所和职工食堂所承担的工作任务零碎而繁杂，但每一项工作都与沙运司的整体工作和干部职工的切身利益息息相关。特别是我们所承担的许多大中型对外接待任务，直接涉及到沙运司的对外形象。因此，我们在有关部门的配合下，坚持搞好内部团结协作和提高优质服务。特别是今年以来，招待所和职工食堂人手较少，工作量较大。为了不影响正常工作运转，凡有大中型接待任务，我们内部的员工都能够服从领导的安排，不分行业，不讲条件，全力以赴搞好接待工作。

今年以来，食堂所承担的三桌以上的接待任务达十多次，但每一次接待任务都能够圆满地完成，受到沙运司领导的信赖和大家的好评。我们还把沙运司内部单身干部员工的就餐和住宿服务当成工作重心切实抓紧抓好。目前，沙运司各项生产经营任务紧张而繁忙，尤其是一些长期在各个生产经营第一线工作的单身干部员工，休假或者因公出差回到xx就餐和住宿，辞职信范文网名大全作为后勤生活服务单位，能够设身处地的为他们着想，使他们xx能够吃的满意，住得舒心，则是我们的工作本分。为了使我们的各项服务工作上档次、服务上水平，招待所及时为大家换发被褥、床单，并在具体的服务工作上做到了态度和蔼可亲，环境干净整洁，使大家在招待所能够住得舒心。

就餐方面，我们没有停留在使干部员工仅仅能够吃饱那种一般化的水平上，而是严格按照沙运司领导的要求，在服务态度和饭菜质量上多下功夫。现在，职工食堂以自助餐的形式一日三餐供应，每顿的主食都在六个品种以上，副食也在四个以上，并每顿都配有两个肉菜和适口的菜汤。为了做好这项工作，职工食堂的管理、服务和炊事员同志心往一处想，劲往一处使，全心全意地为干部职工提供满意和优质的服务。职工食堂还制定了每周的食谱和菜谱，予以公布，便于接受大家的监督。由于职工食堂的饭菜质量和服务工作有了新的起色，就连一些住户同志也愿意携家带口的在职工食堂就餐了。为了方便干部职工的生活，职工食堂还在紧张繁忙的工作之外，为干部职工家属供应馒头、花卷和一些卤制品，深受广大干部职工的赞扬。

职工述职报告个人 篇4

2020 年即将结束。回顾2020年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事合作攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅。时光荏苒，不知不觉，满怀希望 2021年即将来临，新年伊始。可以说，2020年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键之年。今年的重要工作总结如下：

1．虚心学习，努力工作，圆满完成任务

(1)2020年，我自觉加强学习，虚心求教，不断理清工作思路，总结工作方法。一方面，边做边学，边做边学，不断掌握方法，积累经验，注重以工作任务为牵引，依靠工作学习提高，通过观察、探索、获取信息和实践训练，并更快地完成任务。另一方面，请教书籍，请教同事，不断丰富知识，掌握技能。在各级领导和同仁的帮助和指导下，我们不断进步，逐步摸清了工作的基本情况，找到了切入点，抓住了工作的重点和难点。

（2）忠于职守，吃苦耐劳，不怕困难，勇担重任，热心服务，在自己的岗位上发挥应有的作用。

二、围绕本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制

（1）在2020年上半年，公司制定了完善的程序和考勤制度。 2020年下半年，行政组织召开2020年工作安排会议，对年末工作目标完成情况进行考核，考核结果计入各部门管理人员年终绩效.在落实工作目标的过程中，宿舍管理和管理完善了工作制度，有力地促进了管理水平的全面提升。

（2）每周不定期检查清扫分数，奖励好人，惩罚坏人。

三。主要经验和收获

（1）只有纠正自己的立场，努力熟悉基本业务，才能更好地适应工作岗位。

(2)只有积极融入集体，处理好各方面的关系。为了在新环境中保持良好的工作状态。

（3）只有坚持原则，落实制度，认真统计和盘点，才能完成好物资的采购和使用。

(4)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把部门内的工作做好。

(5)要加强与员工的沟通，与员工协调，解决员工的工作问题，与员工交流思想。

四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己

（1）经过这么紧张有序的一年，感觉自己工作技能更上一层楼，每个工作都有明确的计划和步骤，行动有方向，工作有目标，心真的有底！基本上，我一直忙而不乱，紧而不散，条理清晰，从根本上摆脱了刚开始工作时埋头苦干，不知道如何总结经验的现象。就这样，我从无限的忙碌中迈出了这一步，从无限的轻松中走出了这一年。另外，在工作中，我也明白了为做事而做事的原则，也明白了良好的心态、对工作的热情，以及承担责任的重要性。

（2）总结一下：在这一年的工作中，我接触到了新的东西，产生了很多新的问题，也学到了很多新的知识和新的经验，这样我才能提高我的思想认识和工作能力。随着新的增强和进一步的改进。在日常工作中，我始终要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，努力提高业务素质和道德素质。

五、定期召开工作会议，听取下属员工意见，敢于推荐人才，总结工作成果和问题，及时采取应对措施

总体来说还存在不足，还有一些问题亟待解决，主要有以下几个方面：

1.对新事物的学习不够，经常根据工作经验做事，根据以前的工作套路处理问题，表明在工作中大胆创新是不够的。

2、总部有个别员工狂妄自大，在工作上我行我素，做自己的事，公司制度开放，不守新，挑拨是非同事、调侃、冷言冷语，这些情况不利于同事之间的团结，应进行思想教育或处罚，为公司创造良好的工作环境和形象。

七、下一步计划

针对2020年工作中的不足，为抓好新的一年，突出以下： 方面：

（1）积极做好与员工的协调工作，进一步理顺关系；

（2）加强管理知识的学习和提高，创新工作方式，提高工作效率；

（三）加强基础工作建设，加强管理创新实践，促进管理水平提高。

在今后的工作中，要不断创新，及时与员工沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定。 在明年的工作中，我将继续努力，及时向领导汇报我正在努力纠正和弥补自身的不足和缺陷。 我们的工作要团结才能强大，只有合作才能成功，才能推动工作向前发展！ 相信：在上级的正确领导下，公司的明天一定会更加美好！

职工述职报告个人 篇5

一年过去了。不知不觉中，我加入公司担任前台将近一年。前台对公司发展的贡献并没有像公司的业务、营销、财务等部门那样直接和直接，但是公司既然设立了这个岗位，领导肯定认为有它存在的必要性。通过思考，我认为，无论从事什么岗位，无论从事什么样的工作，都是公司整体组织架构的一部分，都是为公司的总体目标而努力的。这一年，在公司领导和同事的关心和帮助下，我顺利完成了相应的工作。当然，还有很多不足之处需要改进。以下是对今年工作的总结。

1.前台日常工作

1、前台接待员是展示公司形象的第一人。自从加入公司以来，我就严格按照公司的要求。热情对待每一位来访的客户，并引导他们前往相关办公室。对于上门推销的业务人员，礼貌地打招呼，并将他们留下的实用名片和宣传册整理归档，以方便日后工作中的突发需求。 ，共收到约xxx用户。

2.电话接听转接、传真复印、信件分发。认真接听任何电话，准确率达98%；能够委婉、合理地处理骚扰电话，提高工作效率；发送传真时注意对方是否收到传真，是否完整、清晰。复制时要注意复制数据的完整性，避免复制数据的遗漏。如有来信，将及时移交相关人员。

3.临时事件处理 当发现饮水桶不足时，会叫大河家及时送水。当前台要求的物品不够时，会及时申请购买，如：纸巾、复印纸、一次性纸等。当打印机墨水用完时，会电话通知补墨人员补充墨水。办公电话费用完时，请提前到营业厅交押金。如果办公室的物品坏了，比如：空调开关、浴室灯，他们会及时打电话给国企物业让物业经理查明原因，让物业经理安装你需要的设备自己买后再买；切换考勤机故障直接联系商家。售后解决方案，如果电话线有问题，请联系电信局解决。总之，遇到问题，我们会尽量及时解决。

二、总务工作

1、房间、机票、机票、生日蛋糕预订项目部工作人员在需要订票或订票时会及时与我联系出差机票出票，并持续跟踪，直至机票送达公司，免影响商旅行程；到目前为止，已经预订了大约 xx 张门票。出差需要订房的领导或同事，订房后我会发短信或打电话给领导或同事确认酒店详情；还有一个员工生日蛋糕预订，我会在预订的前一天和员工确认时间，今年的生日累计数会被预订。 xx蛋糕。

2. 文件组织和办公资产登记 项目部人员上交的培训资料和确认单分类在文件袋中；办公室新买的书会加盖章立宪，重新编号，方便资产管理。目前，办公室有xx本书；其他办公设备（如笔记本、光驱、插座等）也有详细登记，员工借用时也按公司规定签字登记。

3.考勤统计 每月xx前从考勤机导出考勤明细，不清楚的发邮件和大家核对，然后进行统计汇总，都可以发送准时。

4.组织员工活动每周三下午5点，组织员工参加活动，通过活动提高团队意识，锻炼的很好。最近天气冷，愿意出门的人也减少了，期间组织了一场乒乓球比赛，但效果不是特别理想，这也是国内需要改进的地方未来。

三、其他工作

在完成本职工作的同时，也协助完成其他部门的工作。如协助软件项目部人员绑定项目文件；协助xxx营销部，和他一起给客户送礼物，做标书等。在这个过程中，我也获得了一些新的知识。

四、工作中的不足之处

1、在采购办公用品的时候，没有好好规划，没有考虑周全。我只看到了我面前缺乏的东西。这需要我以后多加注意和担心。

2.冬天组织户外活动的效果不是很好。中间还和张莉商量了一起玩室内活动，给大家提供国际象棋、跳棋等适合室内玩的活动，并组织实施，但这仍然达不到户外运动的效果，而且这种情况的解决方案仍在考虑之中。

V. 2021年工作计划

1.提高自己的主动性和沟通能力，更加细心、细心，全方位考虑，才能提高自己的表现。把工作做好。

2、加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容，有了这个知识储备，一方面可以及时准确的回答客户的问题，准确的转接电话；或者，在我们的能力范围内，简要回答客户的问题。近一年来，感谢xx对我的帮助。她用热情和耐心教会了我很多东西，她也信任我。我很荣幸有这样的同事，在这样一个优待员工的公司工作。并且自豪，新的一年即将到来。这一年，我将脚踏实地，认真完成工作，为公司的发展尽一份力！

职工述职报告个人 篇6

各位领导同志：

2018年，我认真贯彻落实党的十九大精神，借机开展“争创一流”活动，团结带领一批村委会，廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，努力工作，发挥带头作用，更好地完成镇党委、政府确定的任务和目标。为xx村的经济发展、社会稳定与和谐作出了应有的贡献。我2018年的工作汇报如下：

I.加强自我学习，着力提高自我修养和领导水平

学习是提高党性意识和思想境界的重要方法，也是提高理论水平和领导力的根本手段治理能力。尤其是在学习和践行科学成长观之后，我始终把学习放在首位，从以下三个方面努力。

一是学习政治理论，提高思想境界。认真参加各种学习活动，复习党和国家领导人的许多重要论述，认真领会其精神实质和深刻内涵，做大部分阅读笔记，并立足实际，结合自己所负责的工作，写了一些经验积累，政治理论水平显着提高。

二是学习商业知识，提高领导力。随着信息技术的快速发展，新知识、新理论层出不穷，特别是在农业农村工作和思想领域，知识面更加丰富。新事物不断涌现。对此，我深感学习无止境，我始终潜心学习，不断提高，充实自己。充分利用时间，认真学习国家政策法规和业务知识。中央、各省、市、县、镇重大决议、方针、政策出台后，利用电视、报纸等媒体及时学习掌握，领会精神实质，落实到工作中以确保没有失真或偏差。 .

通过不懈的学习，开阔了眼界，丰富了知识，提高了工作能力和领导水平，树立了以“三个代表”重要思想和科学观指导工作的意识对增长的影响有所增强。

二是狠抓队伍建设，不断增强战斗力和凝聚力。

我一直深知干部队伍建设的重要性。以建立“五好”基层党组织为载体，我在队伍建设、制度规范、村民自治等方面做了足够多的文章。

一是加强班子自身建设，特别是在学习科学成长观以来，密切关注班子日常学习科学成长观和对各项政策政策的学习和认识，提高团队的整体政治素养。

二是抓制度，规范干部作风。对两个村委会全体成员实行目标管理考核，村干部实行责任分工，管理到人，分工合作并举。以规范化制度为抓手，通过建立党内监督制度和“村务财务”双重公开制度等，增强了村务公开的透明度，拉近了干群关系和谐，营造了民主管理、民主监督的良好氛围。

通过开展创建“五好”基层党员活动，班子建设明显加强，工作机制逐步规范，成长业绩得到群众认可。

三、狠抓服务于民，全心全意为民做好事。

xx村地处山区，以农业为主，收入来源比较单一，严重制约了该村经济的发展，作为村干部，根据实际情况xx村以带动村民增收致富为重点，积极帮助群众解决热点难点问题，进一步加大基础设施建设，着力改善农村人居环境。 ，促进农村群众养成良好的卫生习惯，提高人民群众的生活质量。今年，为人民群众做了以下几件实事：

1.土地调整。

为了保证土地种植的规范化、合法化，我调整了该村的土地，并与种植户重新签订了土地承包协议，加大了对土地承包问题的监管力度。

2. 修建水库、滚水桥、生产道路。

长期的农村工作让我意识到，加强农业基础设施建设是增加农业生产和农民收入的重要手段。为此，在村里财力十分困难的情况下，我带领两个村委会采取自强不息、群众集资的方式，进行水利设施的修复和改善，修建水库建设滚动水桥，保障农田用水，建设生产道路。以保证农村生产运输的畅通。

3、成立紫薯合作社。

我根据村子实际，积极探索发展村子经济的路子，成立了紫薯合作社，带动了村子经济的发展。村民们可以在闲暇时上班，增加了收入来源。

4、建设蔬菜大棚40亩。

xx村位于山区，以农业为主。近年来，种植蔬菜大棚的村民逐渐增多。经村委会、党员、村代表讨论，决定建蔬菜40亩。温室大棚积极鼓励村民实现无公害生产，为村民增收开辟了捷径。

5、清理街道，对村容进行环境卫生整治。

在上级的组织领导下，我带领一批人贯彻落实以“引擎”为“引擎”的科学成长观，重点抓好“文明村风、廉洁村容”的规定，增加村内脏污环境的污染。治理力度大大改善了村貌，受到领导和村民的好评。

6.成长为党的积极分子，推动党的建设。

按照上级规定，加强对农民的教育引导，吸引优秀分子加入党组织。在实际工作中，坚持高标准、严规定，按照党章和党的程序，积极稳妥做好党员成长工作。

7.狠抓计划生育和综合管理。

积极宣传党的计划生育政策，协助配合村计划生育主任落实各项计划生育制度。教育改造工作促进了计划生育工作健康稳定发展。

8、看病难度明显改善。

医疗保险制度建立以来，经过村委会和村干部的努力，医疗保险参保率连续两年达到100%。五保户、低保户和残疾人的生活得到妥善部署和保障。

总之，这几年的工作，在镇委、镇政府、村委会的大力支持和帮助下，各项工作取得了一定成效。这些成绩的取得，是上级党委、政府正确领导，两委全体干部和广大党员积极参与、配合和支持的结果。但是，这些成绩与党和人民的期待、成长的形式和任务还有很大差距。

在今后的工作中，我将进一步凝聚全村人的力量，树立牢固的为人民服务的理念，坚决贯彻落实科学成长观，坚持党性方针，提高致富能力，发挥带头作用，树立良好的自我形象，发扬勤奋、朴实、勇敢、拼搏的光荣传统，解放思想，抓住机遇，求真务实，进一步提升组织理念，遵循党的章程和党的纪律和党规，凡事从严规范，艰苦奋斗，为实现富民强村作出应有的贡献。

职工述职报告个人 篇7

    2004公司工会女职工委员会在各级领导的关心支持下，紧紧围绕公司的中心任务开展工作，并取得了一定的成绩。被辽宁省评为“三八”红旗集体，被省公司评为先进女职工委员会。sO100    我们主要做了以下几项工作。    一、制定活动方案，开展“女职工争创活动”    1、根据省公司关于开展“争做知识型、技能型女职工，为振兴辽宁老工业基地创造新业绩”活动要求，根据我公司实际情况制定了“争做知识型、技能型女职工，为振兴99电网创造新业绩”活动实施方案。方案以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以振兴99老工业基地和全面实现小康社会为目标，团结和带领广大女职工爱岗敬业，创新求实，不断提高自身素质，为99电网的建设和发展做出新贡献。活动内容按不同工种和不同岗位制定，有生产、营业、后勤等。做到①“争创活动”和“巾帼建功”结合起来；②与女职工素质达标活动结合在一起；③与本单位开展的争创学习型班组，争做学习型职工结合起来；④把参加各类竟赛和提高女职工队伍的整体素质结合起来。吸引女职工积极参加“争创活动”，为振兴99老工业基地做出新的贡献。    2、围绕“争创活动”和“巾帼建功”开展岗位立功活动。今年我们在窗口单位开展了“巾帼建功标兵”和“巾帼文明示范岗”活动；还有服务明星的评眩②生产岗位上的女职工叁加公司组织的安全知识考试，安全规程培训，③计量所的女职工开展了微机比赛和计量业务培训等。在公司开展的创新工程活动中，今年年初有11名女职工获创新能手，有4名女职工被评为公司标兵，还有30余人被评为各类先进女职工。    3、在“女职工争创活动”中，注意发现和培养典型，分公司的99爱岗敬业，勤奋工作，曾被国电公司、省公司被评为“优质服务标兵，连续多年的公司标兵；大石桥供电分公司用户服务中心的12名女职工牢记“人民电业为人民”的服务宗旨，积极开展学雷锋、献爱心、送光明活动，被评为辽宁拾巾帼文明示范岗”。计量所试验班的女职工们，积极组织实施电能技术改造和新技术推广应用，被评为公司“巾帼建功”先进集体。在今年庆“三八”总结表彰大会上，她们分别介绍了经验，她们的先进事迹还先后在盛市报纸、电台在做了广泛的宣传。张晓华还参加了省公司组织的先进女职工座谈会。    4、在家庭文化建设中，采取多种形式，不断增强活动的凝聚力。今年我们总结表彰了7户不同类型的文明家庭，其中有照顾伤残丈夫，抚养年幼子女的好媳妇——分公司的曲秀丽；有精心持侯老父亲生病卧床7年多的好女儿——职工医院的00；有十几年如一日孝敬公婆的好儿媳——00分公司的00等。00所的00一家夫妻恩爱，三代同堂和睦相处，被省公司评为幸福文明标兵户，在今年庆“三八”大会上，赵晓云介绍了经验。    今年母亲节，我们组织职工子女，开展“我爱妈妈”的征文活动，收到25篇文章，其中有在校大学生，还有刚入学的小朋友，他们从不同角度讲述着幸福文明家庭的动人故事，赞美着人类最伟大爱——母爱。我们根据不同年龄段分别评出了一、二、三等奖。在创建文明家庭活动中，我公司始终坚持以人为本的方针，每年公司子女考上大学的都给以一定的奖励，今年又有31名职工子女金榜题名，公司准备年底召开大学生及家长座谈会，再发一份纪念品。    二、开展关爱行动，突出维护职能    1、加强对女职工合法权益和特殊利益的法律监督、法律援助。今年要做两个检查，一是按《女职工劳动保护规定》的要求，实行监督和检查。我们重点对女职工集中的岗位，如电度表修理、油务化验等专业的劳动保护、工作环境等进行了检查，没发现问题。以前营业岗位怀孕的女职工要求暂时离开，怕微机影响胎儿。有的单位领导不同意，我们就找到有关文件（按辐射），经过做工作后，现在女职工怀孕后，可暂时离开微机，做其他的工作。    2、开展女职工队伍情况调查，重点是单亲和困难女职工的身体健康、家庭生活、子女教育等情况的调查。女职工乳腺癌手术的，患类风湿住院的我们都亲自看望，并送去慰问金。00分公司职工为患子宫癌的00捐款7000余元。今年3月我们还为99市关爱行动捐款3000元，向市里单亲女职工献上了一片爱心。    3、9月底组织了女职工体检，参检228人

职工述职报告个人 篇8

时光飞逝，时间匆匆，一年过去了，在的关怀和同事的帮忙下，使我在我各方面都有了较大的发展，在这一年我得到了一些丰富的工作经验与知识，也看到了自身的一些缺点与不足。为下一年工作中取得更好的成绩，现将本年一年以来工作如下：

一、政治方面

作为一名林业工作者，我服从单位的工作安排，遵守单位纪律，维护单位信誉，工作目的明确，态度端正，认真钻研业务，尊敬，配合做好单位的各项工作，一向加强对政治方面的学习，解放，更新观念，用心参加单位组织的各项政治活动，使自己能够树立正确的世界观，价值观和人生观，坚决把“三个代表”重要落到实处。自己的努力学习，认识到持续祖国统一、民族团结的重要性，团结同事，事事都能抢着干，拥护的各项方针政策，能够时刻与的持续高度一致，勤奋刻苦，每一天坚持看新闻联播丰富知识，提高潜力，做政治笔记，从不放松自己的政治理论学习。在办公室里，从不迟到和早退，能够模范遵守社会公德，衣着整洁得体，语言规范健康

二、工作方面

年底和年初参加了单位组织的河北林果业考察组的考察活动，视察了河北各个县和北京的林果业的发展状况，10天左右时间内对他们的造林模式和栽培管理方面的先进技术我们有了初步的认识和体会。

1月份和2月份本人在单位，按的安排完成了有些科研项目的编写工作，用心参加了院里举行的林果业培训和其他活动。

2月28日跟周所长一块到库尔勒去完成了金银花项目的部分工作。

3月28日到4月5日，5月28日到6月2日，7月7日到7月15日这个期间主要参加完成了乌苏古尔图“三荒”造林建设工程项目。

4月13日到5月27日，6月5日到7月6日，在昌吉沃尔曼公司参加了《大沙枣采穗圃建设及良种推广》项目和《nsi—415保水剂区域试验》项目，这期间主要负责了嫁接大沙枣和嫁接后的管理，大沙枣扦插等等工作，还承担了引进课题和红柳课题的除草和浇水等等工作。

8月1日到8月10日在科技厅参加了继续教育。

8月16日到8月29日这个期间内在南疆参加了大沙枣资源调查工作。

8月31日一向到此刻在林科院学习。

三、学习和其他方面

林业工作对知识的需求量十分大，作为新世纪的林业工作者，仅靠自身这点知识是不够的，为此，我们务必不断的充实自己，拓宽自己的知识面，提高自己的业务素质。因此，我在林科院用心学习各种理论知识和实践知识，用心参加科研项目，并将一些比较好的工作理念、方法，应用到自己的工作之中，和自己的工作实际相结合，并出一些更好的工作方法。同时，我注重自己专业知识的补充，如电脑和英语学习等等。

每个人都有不足，我也一样，因此下年必须努力做到：加强自身业务潜力，提高自己工作水平和综合实力。

科研工作是一项不断创新的工作，只是对前面工作的一个句号，今后的工作才是我们奋斗的目标，在今后的工作中，我期望能够在自己今后的工作上有所突破，争取机会，创造出必须成绩。

我相信在以后的工作学习中，我会在组织的关怀下，在同事们的帮忙下，自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。新的一年即将来临，我将更加努力工作，勤学苦练，使自己真正成为一个优秀的林业工作者。以上是我今年的工作，在以后的工作中，我会继续查漏补缺，以更大的热情投身到林业事业中，争取的更大的进步。

职工述职报告个人 篇9

签订《集体合同》，是贯彻党的方针政策，落实科学发展观，促进企业可持续和谐发展的具体体现;是按照国家法律规定规范企业、员工行为，充分保护员工合法权益的重要手段;是构建和谐企业的重要途径。公司工会在认真回顾、检查、总结、分析第四轮《集体合同》内容和履行情况的基础上，广泛征求员工意见，依据国家劳动和社会保障部颁发的新《集体合同规定》，赋予第五轮《集体合同》新的内容，通过与公司平等协商，代表全体职工于20xx年11月8日与公司签订了第五轮《集体合同》，以书面形式明确了员工和企业之间的权利和义务，为维护职工的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系，实现双赢互利，共谋企业发展，发挥广大员工的智慧和创造力，促进企业各项工作目标的实现奠定了坚实基础。

三、完善企务公开办法，维护员工局中人地位

企务公开，是在新时期进一步落实党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的有效途径，是建立健全现代企业制度、现代产权制度、全心全意依靠员工办好企业的内在要求，是搞好群众监督、促进党风廉政建设和领导班子建设的有力手段。企务公开就是要尊重员工的地位，让员工充分享有知情权、参与权、决策权和监督权，充分维护员工局中人地位和发挥员工局中人的作用。

20xx年，公司工会按照中纪委、国家经贸委、全国总工会《关于推行厂务公开制度的通知》、中办国办《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》和《**省基层单位厂务公开工作标准(试行)》规定和有关要求，完善并建立健全了与《公司企务公开实施办法》相配套的《企务公开考核办法》、《企务公开工作责任制度》、《企务公开工作向处、部、科、室、班延伸的实施办法》和《关于对违反企务公开行为的责任追究制度》。这些举措，一方面进一步落实让员工当企业局中人的地位，使员工对企业知情知底，议事明事，从而激发广大员工的积极性和创造性，参与和支持企业改革，共谋企业发展;另一方面通过民主议事，完善企业经营管理，加强监督制约，促进领导班子建设、党风廉政建设和企业经济健康发展。

四、深化班组建设和"五个一"活动，促进企业基础管理和安全管理工作上台阶

班组是企业的细胞，班组建设是企业各项生产经营和管理工作的最终落脚点。为使该项工作更加完善，我们针对多年实施中反映出来的一些问题，再次对公司原《班组建设考核办法》进行了修订，加大了对班组施工质量管理方面的考核力度，使公司的班组建设考评内容更加充实和全面。2005年，公司工会多次深入一线施工班组，参加班组站班会，坚持季度考核、通报和年度总结、评比、奖励制度，强化和指导班组建设，从而提高了班组建设质量，促进了企业管理。

为了继续巩固和发展公司安全文明施工的大好形势，公司工会继续加强和深化了"五个一"活动：一是加强监督、检查和指导工作，二是不断改进和创新，增强活动的实效性，三是加强评比考核和奖励，真正做到班组、职工在哪里，"五个一"活动就开展到哪里。在每次检查中，都要仔细查阅各项记录资料，召开座谈会，听取职工对班组建设及"五个一"活动的意见，对各班组"五个一"活动记录表逐一进行点评，并及时发布《公司班组建设暨"五个一"活动检查情况通报》，真实反映班组建设中存在的亮点与不足。

在20xx年"安全生产月"活动中，工会组织开展了"安全生产合理化建议有奖征集"和"安全文化有奖征文"活动，活动共收到建议202条，评出组织奖2名，个人一等奖5名，个人二等奖10名;收到诗歌、散文、论文等55篇安全文化征文，评出了10篇优秀征文，进一步提高了职工的安全意识和参与安全管理的积极性，为公司实现连续安全生产3932天的目标起到了积极的作用。

五、狠抓岗位练兵，倡导岗位成才，不断提升员工职业技能

狠抓岗位练兵，倡导岗位成才，不断提升员工职业技能，提高职工的综合素质，是发挥工人阶级主力军作用、巩固职工主人翁地位的重要保证。2005年，公司工会在总结举办"首届焊工技术比武"经验的基础上，成功举办了公司首届起重工技术比武。通过理论和实操比赛，公司对98名参赛选手通过激烈角逐获得总成绩前6名的选手分别授予了公司"技术能手"和"优秀选手"荣誉称号。比武活动，既提高了公司起重工的劳动技能，又调动了广大员工学技术、钻业务、练本领的积极性。

为了提高职工职业技能，拓展职工视野，工会还选送优秀电工代表南方电网公司参加了全国"中央企业职工技能大赛维修电工决赛"，并获得了2005年中央企业职工技能大赛维修电工决赛优秀选手称号，为公司争了光。同时还选送1名维修电工、3名工具钳工代表**电网公司参加全省职工职业技能大赛决赛，都取得了较好的成绩。为了鼓励参赛选手在自己的工作岗位上对技术精益求精，不断提高劳动技能，带动职工技术进步，工会还及时组织召开了"参赛选手座谈会"。

六、围绕公司生产经营目标，努力开展争先创优建功立业活动

开展争先创优建功立业活动，可以让职工个人或群体在为公司做出突出贡献的同时，体现自身价值，这不仅对员工个人，对全体员工都有着不可估量的激励作用。2005年，通过广泛开展各种创建活动，公司涌现出了大批先进集体和先进个人，全年荣获**电网公司先进集体2个、先进生产(工作)者4名，**电力安全生产"五个一"活动先进集体3个、先进个人5名，**电网公司"安全生产合理化建议有奖征集"活动奖3名，公司工会荣获了省电力工会2005年度工会工作 "先进集体"，省电力工会2005年度工会工作理论研讨论文一等奖1名、二等奖1名、优秀奖1名。

公司评出20xx年度优秀分工会1个、先进分工会2个，优秀班组9个、先进班组9个，电力安全生产"五个一"活动先进工程处2个、先进班组10个、先进个人60名，2004-2005年度"生产工作标兵"10名、"十佳青年"10名。这些先进集体和个人，是企业的标杆、是员工的榜样，他们必将在今后的工作中再接再厉，为公司持续发展做出更加辉煌的业绩。

七、切实做好女工工作，保障公司女职工身心健康

女职工是维护企业安定团结、和谐发展的一支重要力量，对如何作好公司女职工工作，发挥"半边天"作用，工会一直在不懈努力和积极搜索。2005年初，公司工会专门召开了公司女工委员会会议，对2005年全年女工工作进行了研讨、安排和布置。工会女工委员还参加省电力工会女职工委员会三届四次会议，专题汇报了我公司女工活动开展情况，并得到了上级女工委员会的肯定。

20xx年"三·八"节，工会向各项目分公司发送"三•八"节慰问电，向战斗在施工一线的广大女职工致以节日的问候。各项目分公司工委、工会工作组，也召开了"三•八"节女工座谈会，祝她们节日快乐。同月工会还组织女职工参加了"女职工权益保障法律法规知识竞赛"活动，增强妇女维权意识。此外，工会还举办了"防治艾滋病、送健康知识讲座"，受到了广大女职工欢迎。

各位代表，公司工会作为职代会的办事机构，过去的一年里，在南方电网公司大政方针的统揽下，在**电网公司工会和公司党委的领导下，在公司行政和各级各部门的大力支持下，通过广大职工的广泛参与和监督，取得了一定的业绩。在这里，我谨代表公司工会向爱岗敬业、视企如家的广大职工同志们致以崇高的敬意!向所有关心、支持公司工会工作的各位领导、同志们、朋友们表示衷心的感谢!