聘用退休人员合同书(汇总9篇)

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聘用退休人员合同书【篇1】

甲方:

乙方:

第一条、 协议期限

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方试用期为______天。

第二条、 工作内容

乙方在协议期内由甲方派往___________________,工作岗位由所派往的单位负责安排与调整,乙方愿意服从。

第三条、 劳务报酬

乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准,该标准不低于__市最低工资,由所派往单位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月6日支付乙方。

第四条、 甲方的责任、权利

1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;

2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;

3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。

第五条、 乙方的责任、权利

1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;

2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益,如造成损害或经济损失,乙方应承担相应责任;

3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和__市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。

第六条、 协议的解除、终止与续延

1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;

2.协议期间,双方均可解除本协议,但应提前7日通知对方。未提前通知的,每延迟一日,须向对方支付一日的违约金,标准为乙方的日工资;

3.协议期满,双方均可终止本协议;若均无提出异议,本协议自动逐月续延。

第七条、 协议的变更

1.协议有效期内,任何一方情况发生变化,需要变更协议时,应书面送达另一方,另一方应在15日内作出书面答复。

2.双方协商一致,方可变更协议有关内容,变更后的协议或协议附件由双方签字有效。

3.双方协商不一致,本协议即行解除。

第八条、 违约责任

1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的,应按乙方受损情况赔偿;

2、乙方在协议期内擅自离职的,应赔偿甲方的经济损失。

第九条、 其他

本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。

甲方(签字或盖章):

乙方(签字或盖章):

签约日期:____年____月____日

聘用退休人员合同书【篇2】

咀方:

乙方: 。

身份证号: 。

通讯地址及联络电话: 。

咀方因工作需要,需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,现经协商一致,特签订本协议,以便共同遵守执行。

1、乙方基本情况:

原工作部门: 。

退休年月: 。

2、本协议期限为 月(年)。本协议于 年 月 日生效,至 年 月 日终止。

3、乙方承担的劳务内容、要求为: 。

4、乙方提供劳务的方式为:□全职 □兼职

5、乙方报酬: 。甲方在每月 日前支付上述报酬。

6、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括: 。

7、发生下列情形之一,本协议终止:

(1) 本协议期满的; e

(2) 双方就解除本协议协商一致的;

(3) 乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的;

(4)其他: 。

8、甲、乙双方若单方面解除本协议,提前7天书面通知另一方即可。(O

9、本协议终止、解除后,乙方应在2天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕,并附书面说明;否则,甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成;

10、特别约定:

(1)乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费(报酬)。

(2)甲方不需为乙方缴纳社会保险。乙方同意甲方不需支付有关社会保险、住房公积金等的补贴。

(3)双方解除、终止本协议,甲方无需支付乙方任何经济补偿金。

(4)其他: 。

11、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请甲方所在地法院处理。

12、本合同首部乙方通讯地址发生变化,应立即书面通知甲方,否则,造成双方联系障碍,由乙方负责。6

13、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。A {.tz |9s

咀方:

法定代表人:

乙方:

签订时间:

聘用退休人员合同书【篇3】

聘用离退休人员合同范本(20xx年)

兹有__因__需要,聘用__的离退休人员__同志,现经协商一致,特签订本合同,以共同遵守执行。

一、受聘后的福利待遇:

1.在聘用期间,受聘人的离退休费(原工资的%,金额元)由__发给。

2.聘用期间,受聘人退休“补差”工资(原工资的%,金额__元)由聘用单位发给,并视其工作成绩适当发给奖金。

3.受聘在多劳多得企业工作的离退休人员,不享受“补差”工资和奖金。按__执行,其费用由聘有单位支付。

4.聘用时间,受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决,如因工伤残、因工死亡,其保险待遇全部由聘用单位负担。

二、在合同期间,受聘人应服从聘用单位的领导,遵守各项规章制度,尽职尽责完成工作任务。

三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止,期满作废。如需继续聘用,须提前协商,重新签订合同。

四、本合同一式四份,各执一份。经__劳动服务公司鉴证后生效。

聘用单位:(签章)受聘人:(签章)

年月日

受聘人原工作单位:(签章)

年月日

聘用单位主管部门意见:

年月日

审批单位意见:

年月日

聘用离退休人员合同范本(20xx年)

聘用退休人员合同书【篇4】

甲方:________________________

联系电话:____________________

乙方:________________________

联系电话:____________________

第一条、协议期限

自________年________月________日至________年________月________日止,乙方试用期为________天。

第二条、工作内容

乙方在协议期内由甲方派往___________________,工作岗位由所派往的单位负责安排与调整,乙方愿意服从。

第三条、劳务报酬

乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准,该标准不低于__市最低工资,由所派往单位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月________日支付乙方。

第四条、甲方的责任、权利

1、负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;

2、要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;

3、负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。

第五条、乙方的责任、权利

1、遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;

2、维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益,如造成损害或经济损失,乙方应承担相应责任;

3、乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。

第六条、协议的解除、终止与续延

1、试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;

2、协议期间,双方均可解除本协议,但应提前________日通知对方。未提前通知的,每延迟一日,须向对方支付一日的违约金,标准为乙方的日工资;

3、协议期满,双方均可终止本协议;若均无提出异议,本协议自动逐月续延。

第七条、协议的变更

1、协议有效期内,任何一方情况发生变化,需要变更协议时,应书面送达另一方,另一方应在_______日内作出书面答复。

2、双方协商一致,方可变更协议有关内容,变更后的协议或协议附件由双方签字有效。

3、双方协商不一致,本协议即行解除。

第八条、违约责任

1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的,应按乙方受损情况赔偿;

2、乙方在协议期内擅自离职的,应赔偿甲方的经济损失。

第九条、其他

本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。

甲方(盖章):__________________乙方(签字):__________________

________年________月________日________年________月________日

聘用退休人员合同书【篇5】

甲方:

地址:

法定代表人:

乙方(退休人员):

性别:

身份证号码:

户籍地住址:

鉴于乙方为退休人员,且已开始依法享受社保退休待遇,不具体劳动法律关系的主体资格。甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本返聘劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限本返聘协议期限自年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作要求

1、乙方返聘期间的岗位:。

2、乙方在工作范围内应服从甲方安排,同时服从甲方的工作调整。

3、乙方应当按照岗位职责和规范要求,完成工作任务。

三、工作方式和工作时间

1、乙方提供劳务的方式为全职。

2、乙方的工作时间为每天8小时。

3、乙方在本协议期内应遵守甲方作息时间。

四、劳务报酬和福利待遇

1、甲方按月支付乙方劳务报酬总计人民币甲方要及时足额向乙方支付劳动报酬。实行月工资制的,甲方必须每月日前以货币的形式足额支付乙方的工资报酬,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

2、甲方在协议期间内不承担乙方的社会保险费用。

3、乙方不得以在职职工的身份向甲方报销医疗费用,同时乙方在医疗期间甲方不支付乙方劳务报酬。

4、乙方在协议期间内各种节假日、休息日等均按国家和甲方有关规定执行,但乙方不享受法律规定的带薪年休假待遇。

五、保密义务乙方负有保守甲方工作秘密的义务。

六、协议解除

1、甲乙双方可以协商解除本协议。

2、乙方严重违约,造成甲方较大损失的,甲方有权解除本协议。

3、甲方因政策性原因需解除的,甲方有权解除本协议。

4、甲方连续拖欠乙方三个月劳务报酬的,乙方有权解除本协议。

5、法律、法规规定的其他解除情形。

七、协议的终止

1、协议期满,本协议终止。

2、乙方因疾病治疗等客观原因无法履行本协议的,本协议终止,但乙方须提供相关材料予以证明。

3、法律、法规规定的其他终止情形。

八、经济补偿(赔偿)、违约金

1、本协议解除或终止,甲方无须支付乙方任何经济补偿。

2、乙方在工作中造成甲方损失(包括医疗事故)并负有责任的,应依法承担赔偿责任。

九、其他约定事项

1、如双方或任何一方在协议期满不续约的,需于协议期满前30天通知对方.并于此期间完成工作交接。

2、本协议如发生争议,甲乙双方应协商解决,协商不成,通过司法途径解决。

3、本协议未尽事宜,甲乙双方可签订补充协议予以明确。

本协议一式二份,双方各执一份。本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起成立生效。

甲方:(盖章)法定代表人或委托代理人

乙方:(签名)

本合同签订日期:年月日

聘用退休人员合同书【篇6】

一、 甲方聘任乙方担任 职务,工作内容包括:

二、 本合同有效期自 ________年____月____日起至 ________年____月____日止,合同期满,如需继续聘用,双方须提前协商,重新签订合同。

三、 乙方受聘后的福利待遇:

1、 在聘用期间,乙方每月工资__________元。

2、 聘用期间,乙方不享有甲方给予员工的任何医疗、社会保险。 已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。没有约定的,不予支持。

四、 乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:

(一) 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

(二) 严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(三) 被依法追究刑事责任的;

(四) 有a、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的;

(五) 犯有其他严重错误的。乙方出现前款情形之一,甲方可根据不同情节及轻重、对其给予违纪辞退或开除处分。

五、 有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前____日以书面形式通知乙方:

(一) 乙方患病,医疗期满后,不能从事原工作的;

(二) 乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(三) 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法继续履行,经双方协商不能变更本合同达成协议的。

六、 有下列情形之一的.,乙方可以随时解除本合同:

(一) 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(二) 甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

(三) 甲方违反本合同,严重侵害乙方合法权益的。 我国劳动法第28条规定,用人单位依据本法规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条执行。双方提前解除聘用协议的,用人单位不予支付经济补偿金。

七、 一方提前解除本合同或因一方原因导致本合同提前解除的,违约方应向守约方支付违约金 元(或违约金计算方法为 )。

八、 在合同期间,乙方应服从甲方的领导,遵守各项规章制度,尽职尽责完成工作任务。

九、 本合同一式四份,甲、乙双方各执两份。均具同等法律效力。

十、 本合同经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方:乙方:

聘用退休人员合同书【篇7】

甲方(单位)

乙方(职工)

根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》等有关法律法规及规章规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则,签订本合同、建立聘用关系,并承诺共同遵守。

一、聘用合同期限

合同期自__年__月__日起至__年__月__日止。其中试用期为__月。

二、工作内容及要求

甲方安排乙方在(以下简称“实际用人单位”)从事工作。其岗位职责和工作要求按实际用人单位的规定执行。乙方愿意按照本合同书约定及实际用人单位关于本岗位工作任务和职责要求完成规定的工作数量,实现工作目标。

实际用人单位可以调整乙方的工作岗位,乙方如无正当理由应予配合执行。

三、劳动保护和工作条件

1、实际用人单位应按国家有关规定,为乙方提供必须的工作条件和劳动保护、安全、卫生等设施,保证乙方正常、安全地开展工作。

2、实际用人单位应严格执行国家规定的工作时间和休息、休假制度。

3、乙方必须严格遵守安全操作规程,并有权拒绝违章操作。

四、劳动纪律

1、实际用人单位应依法建立和完善规章制度,切实保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。对乙方的过失,甲方有权按照法律、法规及实际用人单位的劳动纪律和规章制度予以必要的行政处理和经济处罚,直至解除用工关系。

2、实际用人单位因违反法律、法规给乙方造成损害的,应当承担赔偿责任。

五、劳动报酬和福利待遇

1、甲方应督促实际用人单位遵循按劳动分配原则,根据本单位情况,依法自主确定或集体协商确定工资水平。工资标准不得低于当地最低工资标准。

2、实际用人单位实行工时工作制。

3、甲方根据实际用人单位的考核标准,按货币形式每月日支付给乙方工作报酬,不得克扣和拖欠。

4、如果乙方为退休返聘员工,则甲方不需为其办理社会保险。

5、如果乙方为原工作单位内退、下岗人员,即继续由原工作单位保留劳动合同关系和缴纳社会保险,则甲方不需为其办理社会保险。

六、解除和不得解除合同的规定

(一)符合下列情况之一的,甲方可以解除本合同,辞退乙方。

1、在试聘期间被证明不符合录用条件的;

2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的;

甲方:

乙方:

聘用退休人员合同书【篇8】

甲方(用人单位)

用人单位名称: 法定代表人或负责人: 联系电话:

注册地址:

乙方(被聘人员)

被聘人员姓名: 性 别: 文化程度: 联络电话:

居民身份证号码: 户口所在地: 省(市) 区(县) 乡镇 村

邮政编码: 现住址:

甲方因工作需要,需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,现经协商一致,特签订本协议,以便共同遵守执行。

1、乙方基本情况:

原工作部门:

退休年月:

2、本协议期限为 年。本协议于 年 月 日生效,至 年 月 日终止。

3、乙方承担的劳务内容、要求

4、乙方提供劳务的方式为:□全职 □兼职

5、乙方报酬: 元/月。甲方在每月 日(遇节假日则顺延至下一个工作日)支付上一个月的报酬。

6、乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

7、发生下列情形之一,本协议终止:

(1) 本协议期满的;

(2) 双方就解除本协议协商一致的;

(3) 乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的;

(4)其他:

8、甲、乙双方若单方面解除本协议,提前 天书面通知另一方即可。

9、本协议终止、解除后,乙方应在 天内将有关事项向甲方移交完毕,并附书面说明;否则,甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成;如给甲方造成损失,应予赔偿。

10、特别约定:

(1)乙方同意医疗费用自理;

(2)甲方不需为乙方缴纳社会保险。乙方同意甲方不需支付有关社会保险等的补贴;

(3)双方解除、终止本协议,甲方无需支付乙方任何经济补偿金。

(4)其他:

11、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请甲方所在地法院处理。

12、本协议首部乙方通讯地址发生变化,应立即书面通知甲方,否则,造成双方联系障碍,由乙方负责。

13、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

14、本协议自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

法定代表人或负责人(签字): 乙方(签字): 甲方(签章):

签订时间: 年 月 日 签订时间: 年 月 日

聘用退休人员合同书【篇9】

聘用单位:_______________(以下简称“甲方”)收聘人员:____________(以下简称“乙方”)第一条、聘任内容1、甲方将聘请乙方在该甲方当中担任总经理兼法定代表人职务。2、乙方同意接受该聘请事项、知悉并同意成立后的甲方全部经营管理权和甲方的实际所有权都为甲方享有,包括全部证照、甲方用章(包括法人章)都由甲方或甲方予以保管使用,甲方享受甲方全部控制权。乙方所拥有的总经理、法定代表人以及其他甲方职务都只具有形式作用,乙方不因此而享有甲方管理权。3、双方一致明确确定本协议聘请关系的成立,甲方不需向乙方支付相应对价。乙方只因与甲方的劳动关系或者其他关系中取得相关的报酬。第二条、聘任期限双方协商一致同意本协议的聘任期限为不固定期限,暂以甲方的经营期限为本协议的聘任期限,若由于法律法规的相关规定或者政策转向,甲方要求撤消聘任的,乙方应当同意(甲方撤销聘任通知即生效),乙方应予以积极协助办理变更登记或注销登记所涉及的全部相关手续。第三条、聘任报酬乙方报酬由甲方支付________元。每一会计年度进行年度支付,即经来年底结算后才能支付上一年的报酬。第四条、任职要求1、为方便日常事务的操作,本协议聘任投资项目即甲方的变更以及其它一系列的登记手续工作直接由甲方,乙方应予以配合。2、乙方承诺在甲方实际经营过程中涉及到的包括xxx、外经委、工商、税务、质检、银行等相关部门规定应由总经理、法人代表出席或出面办理的各种手续(书面或现场),乙方应当积极配合;除此之外乙方应向甲方出具长期的聘任材料以办理以上相关部门需要的手续。同时未得到甲方事先书面明确同意的情况下,乙方不得为任何第三人提供聘任手续处理公司相关事宜。3、甲方将根据未来实际的经营需要自行决定是否对甲方增加投资。但在本协议有效期内,增资所产生一系列的相关变更登记、资质申请等手续工作,乙方仍有继续配合的义务,相关工作与操作方式参考本协议有关公司注册内容。4、乙方未经甲方执行董事、董事会或股东会委托,有以下禁止性行为:①不参与聘任或解除聘任由执行董事、董事会或股东会聘任或解聘之外的公司员工;②不参与组织编制甲方公司的奖惩、薪水及其他福利待遇的分配方案;③不参与、享有主持和召集日常工作会议的决定权;5、乙方承诺不利用在甲方总经理或法人代表的身份从事任何侵害公司利益的行为:①对甲方的财产无处分权,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;②在未得到甲方书面同意的情况下,乙方不得以甲方名义与任何第三人签订协议或进行交易、参与或进行相关联交易;③不得自营或者为他人经营与甲方同类的业务;④不得以公司资产为本公司的董事、股东或者其他个人、债务提供担保;⑤不得利用作为甲方总经理或登记法人代表的名义收受他人财产、对外进行任何许诺等行为。若有以上任何行为则视为乙方侵犯公司及公司利益,若乙方因此而得到任何利益的,则应认定为职务侵占、受贿行为,达到刑事数额或情节的,依法构成刑事犯罪。第五条、商业保密1、本协议所涉及的事项依法应当属于商业秘密的范畴。本协议的内容及相关事宜甲乙双方均不得以任何方式泄露给第三方。即使在协议履行完毕后,双方仍旧有积极保护本协议信息不受外界知晓的义务。2、该项义务应为本协议的主要合同义务,双方皆应积极完全履行,否则给守约方造成的任何经济损失,违约方都应给予违约赔偿。第六条、违约责任本协议内容所包含的相关义务皆为最重要的合同义务内容。若甲乙任何一方有违反本协议当中的任何条款要求,则视为违约。守约方可以自行解除本协议,同时要求违约方承担________元的违约金。同时需要说明的是,该违约金系双方根据协议义务违反而造成守约方损失的估算,是双方都充分认识到违约所产生的巨大风险,所以该金额具有完全的真实性和可靠性。即使产生诉讼后,违约方不应再行要求调低该数额。第七条、协议效力附则1、本协议的签订系甲、乙双方当事人之间的真实意思表示,只为甲方商业投资的经营目的。同时协议当事人已经充分考虑并确认本协议的签订不会损害国家、集体或者任何其它第三人的合法利益。双方当事人根据诚实信用、意思自治的基本原则依法协商签订,对双方当事人具有明确的法律约束力。2、针对本协议中涉及的通知、请求或其它通讯往来,须以文字为准,可采用电子邮件、书信、电传、电报等方式传递,协议确定的联系地址即为双方的联系地址。3、经甲、乙双方协商同意并签署书面文件,本协议可以变更或解除。本协议自甲、乙双方签字或者盖章之日起即行生效,一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。以下无正文,为签章栏。甲方(签章):_____________乙方(签章):_____________代表人(签章):_____________本协议签订地址:_______________

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