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一段时间的工作在不经意间已经告一段落了，回顾过去的工作，倍感充实，收获良多。成为__街__村乡村振兴驻村工作队员以来，在街党委、街政府的正确领导下，在__村“两委”成员帮助下，驻村第一书记指导下，结合__村实际情况，积极开展帮扶工作，积极落实驻村工作，现将本人驻村工作情况总结如下：
一、指导思想。
按照省、市关于乡村振兴相关政策文件，积极学习乡村振兴主要政策。结合__村实际情况，因地制宜按照乡村振兴的总要求，产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕开展驻村帮扶工作。
二、驻村重点工作
（一）统一思想，扎根基层。驻村伊始，就统一思想、明确方向，坚持吃住在村，工作在村。积极走村串户、访贫问难，了解村情民意，结合该村实际情况，制定帮扶工作计划，确定帮扶任务，积极为村两委建言献策，全身心投入到该村的乡村振兴战略中去。
（二）乡村振兴，产业兴旺是重点。为增加村集体经济收入，助力乡村振兴，今年完成了两个产业帮扶项目：__茶叶加工厂和金银花实验性种植基地。在街党工委的大力支持下，村“两委”的全力投入下，驻村工作队的努力帮助下加工厂全面投入运营，为__村茶产业提供强有力的支持后盾。加工厂运营以来，向10余名村民提供了就业岗位，全年为村集体经济创造了2万元的收益。金银花实验性种植基地与村原有产业茶叶种植实现了无缝有效衔接，金银花的成熟采摘期为__月到__月填补了茶叶采摘的空档期。为8名脱贫户提供了金银花管护员就业岗位，使8名脱贫户的纯年收入增加了千余元。__月__日，驻村工作队赴麻城李家楼村金银花种植基地进行实地考察与学习，进一步积累和掌握金银花种植技术、后期管护、采摘、深加工步骤及销售等方面的经验。
（三）乡村振兴，生态宜居是关键。为构建整洁、优美、宜居的农村人居环境，提升村民生活幸福感，对__村的两个村湾宋杨家田和方家岗持续开展村湾环境大清理活动。确保不留死角、不留盲区，对村湾内房前屋后乱堆放、乱拉挂、乱张贴现象进行整治，劝导村民养成良好生活卫生习惯。对村内300余亩搁荒地进行除草平整种植了观赏性植物七彩油菜，不仅美化了村湾环境而且七彩油菜花期过后根茎可作为绿肥使用，营养了土地。
（四）乡村振兴，乡风文明是保障。__村老年人互助照料服务点按照影视观赏区、图书阅览区、棋牌娱乐区等相关标准进行建设，并购置电视、麻将桌、棋牌桌、1000部图书及其它设施。__月下旬，老年人互助照料服务点正式投入使用，满足了村民文化生活需要。__月开展了文化惠民演出活动，提升了村民文化素养。__月开展“法制宣传周”活动，对《中华人民共和国民法典》中涉农方面的章节进行宣传。下一步按照新时代文明实践站“八个一”标准，对__村新时代文明实践站提档升级，完善硬件设施。
（五）乡村振兴，治理有效是基础。疫情防控常态化，筑牢基层防线；密切配合，织牢防汛抗灾“安全网”。摸排走访登记造册，组织未接种新冠疫苗的村民到指定卫生院进行接种，完成318人次在村人员核酸检测，值守社区出入口防疫卡点，对重点公共区域进行消杀，在公共区域张贴疫情防控宣传画报、入户宣传疫情防控知识；对辖区内水库开展专项检查，对各村湾的塘堰沟渠防洪设施及社区排水系统进行动态巡查，对有损坏的设施登记造册，拍照留存，及时消除安全隐患。
（六）乡村振兴，生活富裕是根本。坚持“四个不摘”坚守“两不愁三保障”。深入到每一位建档立卡脱贫户家中，向他们宣传解读国家教育助学政策，收集整理困难学生资料，帮助符合政策要求的脱贫户学生申报助学资金，确保扶智助学不落一人。成功申报5位困难学生；普及城乡居民医疗保险政策；健全防止返贫动态监测和帮扶机制，对全村22户脱贫户家庭情况实施动态监测及情况核准。经核查，22户56人中有25人外出务工，家庭人均可支配收入全部稳定在6000元及以上，高出国家制定的贫困线2000余元；未出现因病、因灾、因学等因素导致返贫的现象。
三、存在的问题
20__年，在驻村帮扶工作中，虽然取得了一定成绩，但也存在许多问题值得思考：
（一）是农村基层党建工作薄弱，党员政治理论学习意识不强，学习流于形式。
（二）是自身基层工作经验缺少，帮扶工作的新局面还待打开。
（三）是宣传工作不够深入。部分脱贫户对政策理解有偏差，积极性和主动性不高，未从思想上根除落后观念。
（四）是制约产业发展要素多。发展产业资金受限，农技人员较少，普及农业技术不到位，难以推动产业发展。
（五）是青壮年劳动力即使外出务工，也会因“技能技术关”面临交流难、应聘难、就业难等问题。
四、下一步工作计划
（一）凝聚力量，加强基层党组织建设。坚持把乡村振兴工作与加强党的基层组织建设紧密结合起来，在驻村帮扶的同时更好发挥基层党组织的作用。
（二）发挥职能，助推乡村振兴出实效。严格按要求撰写驻村日志、走访民情日记。
（三）营造氛围，进一步加大宣传引导。以图文并茂、通俗易懂的语言向广大群众宣传乡村振兴政策，结合“知党恩，感党恩，听党话，跟党走”乡村振兴主题活动召开座谈会交流思路和想法，集思广益。
（四）积极探索，谋求共同富裕新路子。今年是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴5年过渡期的开局之年，在过渡期内，健全防止返贫监测帮扶机制，继续对脱贫户开展监测，持续跟踪收入变化和“两不愁三保障”巩固情况，定期核查，持续发展壮大帮扶产业，推动__村支柱产业茶叶可持续发展，不断提高增加村民收入。
按照安排，现将20xx年度相关工作报告如下：
一、党风廉政主体责任履行情况
一是加强对干部员工的思想教育。以打造学习、服务、党建、文化团队为抓手，多形式开展好员工思想宣传教育工作。二是积极发现问题。工作中及时发现问题，并进行提醒教育、谈话警示，对公司干部员工做出通报处理3人次；对xx村村组干部进行集中谈话3次、个别谈话6人次。三是健全干部监督管理制度。健全完善了公司管理制度，制定了绩效考核标准，每月进行严格考核，作为评先选优、绩效发放、干部任用的重要依据。xx月xx日公司20xx年度总结表彰会上，对公司管理层、部门负责人进行综合测评和专项党风廉政测评；xx月xx日xx村第一书记、驻村工作队员述职测评会上，组织村组干部、党员代表、群众代表进行了民主测评。
二、党风廉政建设成果转化推动工作情况
（一）公司经营管理方面。主要取得三个方面的成果。
一是20xx年经营业绩实现历史性跨越。基于“三大转变”（管理思路由“被动接受”向“主动服务”转变，经营范围由“单一型”向“多元化”转变，经营模式由“单打型”向“合作型”转变），全年主营收入较往年有质的提升；
二是治理体系和治理能力迈上新台阶。xx月份前完成了部门、人事、薪酬改革，出台了业绩评价和考核标准，健全完善了各项应急预案和管理制度；完成了多测合一资质增项和乙级测绘资质升级换证工作。全年从人才培养、设备配套、质量管理、降本增效等方面，进一步提升公司核心竞争力；全年开展清收清欠专题活动，做优做活“死账”“坏账”。认真落实“一岗双责”安全生产责任制，进一步明确工作责任，细化工作措施，全年实现安全生产“零事故”。
三是企业文化建设增辉添彩。通过建设学习型团队、打造服务型团队、建设特色企业文化等方面，进一步增强公司发展合力。
（二）驻村工作方面。20xx年xx月以来，何局长、周局长、吕书记、梅书记10次到xx村，推动资金、项目、责任“三个捆绑”工作落实，我作为第一书记，主要抓好“五个推动”。
一是推动“强组织”。通过向县委组织部、县财政局汇报，上争资金30余万元用于xx村党群服务中心规范升级；推动并组织成立了xx村第一届乡贤理事会，并于腊月二十八召开第一次全体会议；积极调动村“两委”积极性、主动性，做到帮办不代替、到位不越位。
二是推动“固成果”。建立72户脱贫户防返贫常态化监测和帮扶工作机制，组织16名帮扶责任人共同抓好脱贫户结对帮扶工作。
三是推动“兴产业”。加强与乡贤理事会成员、优秀企业家、成功人士的沟通交流，做好产业的规划发展，20xx年底新发展银花种植100余亩，20xx年计划种植红粱600亩、花椒100亩，同时，指导并用好村级集体资源。
四是推动“共治理”。协助抓好党务村务财务公开，完善村规民约，推进移风易俗、培养文明乡风，协助做好矛盾纠纷排查化解工作。
五是推动“办实事”。协助优化村级公共服务，推动落实教育、医疗、卫生、饮水等政策。
三、个人廉洁自律
20xx年在局党委的领导和关怀下，认真履行工作职责，不断强化自身的作风建设和廉政建设，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，认真践行好“每一名自然资源人走出去都是一面旗帜”的理念。同时，在公司经营管理和驻村工作中，严格执行中央八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府十二项规定及其实施细则精神，严格执行四川省自然资源厅党员干部廉洁自律“八不准”规定，并严格执行好请示报告制度，严格遵守廉洁自律规定和工作纪律。
乡村基础设施持续升级。20xx年，全镇美丽乡村建设共投入1160万元，修建下水管道4600米、水泥路2。5公里，安装路灯380盏，绿化造林50亩，清理沟渠4。5公里，建设完成了县级美丽乡村湖东村、市级美丽乡村马田村、省级美丽乡村邢圩村。实施脱贫攻坚衔接推进乡村振兴到村项目9个，涉及资金576万元，新修水泥路4。3公里，新建2600平方米标准化厂房1个，预计年增加村集体经济收入20万元以上。
生态文明建设全面推进。牢固树立“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念，紧紧围绕“护、增、管、用、活”五个字做文章。今年以来，新增造林530。5亩，退化林修复24。8亩，森林抚育1000亩，打造农田林网示范片2个，总面积14000亩，打造绿化特色村1个、省级森林村庄1个，完成义务植树1。1万株，引导支持发展经果林30亩、景观绿化苗圃60亩。
摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶。全镇现有脱贫户221户537人，占全镇人口的1。5%；边缘易致贫户6户22人，突发严重困难户1户6人。今年以来，发放56户脱贫户的66个特色种养业项目产业奖补资金76080元；发放雨露计划补助23人次34500元，发放本科补助资金5人25000元；开展就业脱贫培训28人，开发公益岗位83个，就业扶贫车间带动15名脱贫户务工，人均年增收6000元以上。
摘帽不摘责任、摘帽不摘监管。建立镇村组三级网格化管理体系，明确镇级网格长1人、网格员22人，村级网格长11人、网格员209人，每季度对全镇6227户农户开展一次全覆盖大排查活动，对家庭收支情况、“两不愁三保障”和饮水安全状况及其他情况进行排查并登记造册，发现存在返贫致贫风险点的，及时纳入监测对象，精准有效的进行针对性帮扶，全面筑牢屏障，消除返贫致贫风险。
以上是网小编精心整理的乡村振兴2022年度工作总结精选3篇，仅供参考。
20xx年，我局深入学习贯彻习近平总书记关于乡村振兴战略的重要论述和来宁视察重要讲话精神，认真落实中央和区、市关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策部署，大力弘扬伟大建党精神和脱贫攻坚精神，对标区、市重要任务和重大项目，攻难点、抓重点、补短板、强弱项，高点谋划、高位推进、高效落实，巩固衔接工作稳步推进、成效显著。
一、20xx年主要工作
（一）健全工作机制，抓巩固衔接防返贫
坚持“四个不摘”总要求，全面学习贯彻落实区、市有关巩固衔接会议、文件和讲话精神，特别是落实落细xxx书记、咸辉主席调研xx讲话精神，定期召开会议，研究解决问题，确保有效衔接、有序推进。一是健全工作机制。建立“领导包抓＋专班推进＋驻村帮扶”乡村振兴推进机制，实行市级主要领导包抓县（区）（联系乡镇指导村）、其他厅级领导包抓乡镇（指导村）、108名市直部门及中央、区属单位负责人和141名县级领导包抓415个重点村。成立产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴5个工作专班，分工负责、协调联动。建立“1＋5＋38＋278＋X”移民致富提升行动推进机制，制定1个总清单、5县（区）具体落实清单、38个千人以上移民安置区实施规划、278个千人以下移民安置区（点）推进计划、X个精准到户帮扶措施。市委主要领导和37名市级领导、38个市直部门、38名县级领导以及各乡镇领导包抓38个千人以上移民安置区。实现市、县（区）、乡（镇）三级包抓全覆盖。二是强化监测帮扶。健全农户自主申报、基层干部排查、部门筛查预警互为补充、相互协同的监测预警机制。对全市“三保障”与饮水安全保障情况及时深入开展摸底排查，加强监测预警，实行动态管理、动态清零，坚持“四查四补”常态化，全市共查找并整改问题5330个。20xx年，新纳入监测对象641户2575人；20xx年至今累计纳入防返贫监测“三类人群”5208户21230人。建立“一村一册、一户一策、一户一档”精准帮扶工作台账，因户因人施策，开展精准帮扶。已累计消除风险4507户18379人，剩余701户2851人全部落实了针对性帮扶措施。三是加大资金投入。20xx年，共投入各类财政衔接补助资金24。89亿元（其中中央14。704亿元、自治区3。2353亿元、地方债4。1亿元、闽宁资金2。85亿元），比上年增加0。74亿元，支出进度99。8%；整合项目资金31。4142亿元。四是提升基础水平。全力开展抗旱救灾，全市域推广“互联网＋城乡供水”，改造提升城乡供水管网261。62公里。新（改）建农村公路17条147公里，维修农村道路9条103公里。完成抗震宜居农房改造1044户，农村低收入群体危窑危房改造454户。改造电力线路369。2公里。新建4G基站63个、5G基站131个。五是加强金融扶持。20xx年，共发放涉农贷款204。89亿元，其中新增脱贫户小额信贷4。37万户23。2亿元，贷款余额33。97亿元，覆盖面71%。5亿元产业担保基金在保余额11。24亿元，累计担保贷款37。59亿元，带动脱贫户2。17万户。评级授信所有行政村全覆盖。六是深化社会帮扶。引进闽籍企业77家，投入16。35亿元；组织实施闽宁协作项目102个，投入2。85亿元。组织2万多人在区内外就业。福建省选派144名专业技术人才支援我市，xx市选派140名专业技术人才赴福建学习。结成帮扶对子218对。开展消费帮扶，销售xx特色农产品11。2亿元。国家5个定点帮扶单位投入帮扶资金5905万元，组织实施帮扶项目52个。七是厘清扶贫资产。全市脱贫攻坚时期的扶贫项目实际投入229。84亿元，资产个数38639个，资产原值合计224。09亿元，形成资产占比97。26%。截至12月底，全市已确权资产原值合计224。05亿元，确权进度99。98%。
（二）突出工作重点，抓提升行动惠民生
围绕有效衔接、产业发展、农民收入、乡村建设、公共服务短板落实落细“四大提升行动”，提高群众生活品质。一是全力推进百万移民致富提升行动。为生态移民和劳务移民发放小额信贷4。16亿元。打造移民示范村15个，推进“出户入园”，建成统一养殖园区25个。选派科技特派员88名指导生态移民安置区开展种养服务。成立农村新型合作组织167个，带动1。35万户5。57万移民参与合作社经营。开展移民培训1。15万人次。在800人以上移民安置区创办就业服务站17个，培育劳务经纪人103人，劳务移民实现就业30172人。加大移民安置点环境综合整治力度，村容村貌明显改观。二是全力推进城乡居民收入提升行动。围绕全市“5＋4”重点产业，引进培育中达传纺纱、丰源纺织、中山华人礼服制衣等8家龙头企业，提供就业岗位1万多个，吸纳就业6000多人。实施“消费回流”，发展地摊经济、家政服务等，提供就业岗位1万个。安置农村公益岗位13961人。开展职业技能培训33142万人次。发放创业担保贷款2。22亿元，兑现创业贷款贴息资金2850万元，培育创业实体1566户，带动就业8614人。建立创业孵化示范基地23个，累计入驻创业实体700多家。预计20xx年全市城镇居民、农村居民收入分别达到3。23万元和1。32万元。三是全力推进基础教育质量提升行动。以农村地区共享优质资源、脱贫地区控辍保学提质为重点，加快构建更加公平更高质量的基础教育体系。中小学校课后服务全覆盖。全市学前三年毛入园率达到86%。公办幼儿园占比和普惠性幼儿园覆盖率分别达到70。2%和99。5%。培训教师300余人次，建成在线互动课堂330间、应用示范学校20个。四是全力推进全民健康水平提升行动。开展卫生健康“六进”活动260场次，受益群众20万人。居民免疫规划疫苗接种率持续保持在95%以上。引进高层次专家28名，培养本土优秀医疗人才73名，选派233名专技人员，服务基层。推进“互联网＋医疗健康”，形成了“乡村检查，市县诊断”的新格局，与区内外33家三甲医院建立了互联网诊疗通道。目前，全市脱贫户和“三类人群”对象患者救治率为99。67%，脱贫户和“三类人群”对象患者住院平均报销比例达到91。57%。
（三）坚持统筹推进，抓乡村振兴促共富
以推进乡村建设为抓手，加快推进乡村产业、人才、文化、生态、组织等全面振兴，促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。一是坚持龙头引领，振兴产业“富民”。坚持以龙头企业引领产业发展，培育壮大福建融侨、xx雪川、xx水发、xx凤集、xx医药等产业化龙头企业。投产水发15万吨脱水蔬菜加工项目，建成融侨10万头肉牛精深加工项目，开工建设雪川20万吨马铃薯主食化开发一期项目，培育打造千头肉牛养殖示范村10个，创建自治区绿色食品标准化原料基地33个、马铃薯标准化示范基地20个、清凉蔬菜示范（直供）基地40个、小杂粮标准化示范基地30个。全市肉牛饲养量预计达到116万头，马铃薯、清凉蔬菜、小杂粮（油料）种植面积分别达到100万亩、50。24万亩和75。3万亩。新建高标准农田39。29万亩。二是坚持外引内育，振兴人才“强农”。建立健全xx“人才智库”，柔性引进950余名决策咨询类专家入库。引进研究生以上学历高层次人才14名，培养认定市级骨干教师1244名，推荐自治区认定区级骨干教师785名。发挥优秀骨干教师传帮带作用，建设“名师工作室”62个。培训各类专业技术人员、农村实用人才和高素质农民等10万余人次。建成泌尿外科等15个重点特色科室。筛选认定挂牌“xx市农村实用人才培训基地”93个，建设农民“田间学校”70个。先后吸引220名在外人才创办企业公司。培养后备干部2412名。三是坚持凝心固本，振兴文化“铸魂”。开展习近平新时代中国特色社会主义思想进农村宣讲4500余场次，受益群众29。2万人，开展“感恩、认同、法制”教育，宣讲政策1500余场次。新创建全国文明村镇7个、区级文明村镇15个。建成乡镇文明实践所58个，村级文明实践站705个，组建新时代文明实践志愿者服务队伍970余支，培育特色志愿服务项目114个。构建了“市有三馆、县有两馆、乡有一站、村有一室”四级文化设施网络，改造提升文化大院9家。开展“全民阅读·书香xx”等各类大型群众性系列文化活动184场次。成功举办第十七届xx六盘山山花节暨龙王坝山桃花节等节会活动。西吉龙王坝旅游特色村入选100家世界旅游联盟旅游减贫案例。四是坚持山绿民富，振兴生态“塑形”。完成国土绿化面积59。48万亩。完成示范推广任务257。79万亩。扎实开展百村示范、千村整治、万户清洁行动，完成村庄造林绿化148。65万株、建设非正规生活垃圾堆放点818个、污水处理设施488座、改造农村厕所19533座。推进“四权改革”，xx区签订全区跨市水权交易“第一单”、泾源县发放用水权质押贷款“第一笔”，xx县敲响全区农村集体经营性建设用地入市“第一槌”，彭阳县颁发全区林权不动产“第一证”和林权抵押贷款“第一笔”。今年，xx市被命名为第五批国家生态文明建设示范区，泾源县被命名为“绿水青山就是金山银山”实践创新基地，xx县登上“20xx年中国最美县域”榜单。五是坚持党建引领，振兴组织“壮骨”。制定全面推进乡村组织振兴十项措施，全面提升农村基层党建工作质量。扎实推进“一抓两整”示范县乡创建行动，全市71。4%的村创建为党建工作示范村，“一村一册”整顿后进村党组织37个。深化“三大三强”行动，圆满完成村“两委”换届工作，大专以上学历提高8。2个百分点，培训村党组织书记1140人。新培育农村致富带头人320名，累计达到7471名，“二合一”带头人占75。1%，党员致富带头人占38。3%，带动23。5万群众致富奔小康。累计投入发展壮大村集体经济项目资金10。2亿元，全市村集体经济收入5万元以上实现全覆盖，38个村达到100万元以上。
二、存在的问题
虽然全市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作取得了明显成效，但由于今年是由脱贫攻坚转向巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的第一年，在推进方面还存在一些不足和问题。一是巩固拓展脱贫成果方面。动态监测和帮扶政策宣传不深入、排查工作不细致，部门间信息沟通不畅，对易返贫致贫人口发现不及时；还存在“体外循环”“应纳未纳”等问题。移民收入主要是经营性收入和劳务收入为主，产业发展单一，增收渠道不宽。二是有效衔接方面。政策衔接还不够到位，国家和自治区层面已经制定出台的衔接政策，县（区）和行业部门在有些政策衔接落实上还没有制定配套的具体落实措施。工作衔接还不够紧密，一方面受机构改革影响，有些工作沟通协调不够及时；另一方面，协调推进工作机制还不够完善，各级行业部门之间缺乏协同推动工作的合力。三是乡村振兴方面。产业发展才刚刚起步，更大的效益还没有效发挥；乡村人才中生产型的占比高，技能性、经营性、服务型的占比低；文化旅游基础还比较薄弱、设施还不健全，文化和旅游融合还不够紧密，市场主体还没有完全培育起来，服务水平还有待提升；生态经济占比低，优质生态经济产品少，经济效益不明显，在巩固脱贫成果推进乡村振兴后续产业培育上后劲不足；基层组织建设还需要进一步加强。四是乡村建设和治理方面。农村环境治理还需要进一步下功夫，改厕工作还需要进一步合理推进；农村空心化问题较突出，留守在农村大多是妇女、儿童和老人，对全面推进乡村振兴带来压力。
三、20xx年工作计划
20xx年，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会以及习近平总书记视察xx重要讲话精神，认真落实中央和自治区经济、农村工作会议及全国乡村振兴局长会议部署要求，按照xx市委第五次党代会和全市“两会”确定的目标任务，严格落实“四个不摘”要求，聚焦“守底线、抓发展、促振兴”，突出“四个重点”、抓实“五项行动”、紧盯“四项任务”、统筹“四项工作”、聚焦“五大振兴”、完善“五项机制”，牢牢守住不发生规模性返贫底线，开展乡村振兴示范创建，打造乡村振兴综合示范乡镇10个、示范村30个，确保巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接再上新台阶。
（一）突出“四个重点”巩固脱贫成果。突出抓好监测和帮扶、基础设施和公共服务、闽宁协作和定点帮扶、衔接资金和扶贫项目资产“四个重点”。落实好“三类人群”的监测帮扶工作，确保应纳尽纳、应扶尽扶、有序退出。加快补齐发展短板弱项，持续推进乡村建设，高质量推进乡村交通网、水利网、电力网、能源网、物流网建设，着力提升农村基础教育、医疗卫生、公共文化、科技服务等建设水平。持续深化闽宁协作，推动结对帮扶、产业合作、人才交流、劳务协作、消费协作层次进一步提高，建设闽宁乡村振兴示范村10个，提升闽宁产业园区6个；持续加强中央单位定点帮扶工作，多渠道争取重大项目支持，组织实施好定点帮扶项目。继续规划使用好衔接资金，完善项目库、提前谋划项目、制定项目规划，确保衔接资金安全高效使用，进一步厘清项目资产，确保扶贫项目持续发挥效益。
（二）抓实“五项行动”保障改善民生。坚定不移抓好百万移民致富提升、城乡居民收入提升、基础教育质量提升、全民健康水平提升和社会保障服务提升“五项行动”，持续用力推进，久久为功落实。聚焦产业就业、基础设施、公共服务、人居环境、社会融入，探索全要素参与增收模式，打造移民示范村（社区）20个。围绕“两个高于”目标任务，不断增加群众经营性收入、工资性收入水平，挖掘财产性和转移性收入潜力。紧紧围绕学校、教师、校长三个关键，加快补齐基础教育短板，改善办学条件，加强教师队伍建设，推动校长教师交流轮岗。新建各类学校12所，培育1个自治区级特色高中示范校。突出疫病预防、医疗服务能力提升、夯实基层基础3个重点，加强乡镇卫生院和村卫生室标准化建设。完善社会保障体系，织密兜牢低保、残疾、孤儿等特困群体基本生活保障网，推动社会保险应保尽保，特殊群体应助尽助。
（三）紧盯“四项任务”推进乡村建设。积极稳妥推进人居环境、厕所革命、农村垃圾、污水治理“四项任务”。深入推进农村人居环境整治提升五年行动，继续推进“百村示范、千村整治、万户清洁”行动，探索建立“投建管服”一体化运行机制。发挥农民主体作用，坚持数量服从质量、进度服从实效，推动厕所革命。完成农村改厕1。1万户，农村卫生厕所覆盖率达到50%以上。推进农村生活垃圾源头分类减量，建设农村生活垃圾收运处置体系和回收利用体系；协同推进农村有机生活垃圾、厕所粪污和农业生产有机废弃物资源化处理利用。摸清家底、建立台账、开展试点，以房前屋后、河塘沟渠和群众反映比较强烈的黑臭水体为重点，采取控源截污，清淤疏浚、生态修复、水体净化等措施对污水进行综合治理。农村生活垃圾处理率、污水治理率分别达到75%和36%，打造人居环境整治示范村100个。
（四）统筹“四项工作”强化乡村治理。系统谋划统筹推进组织引领、精神文明、三项教育（感恩、认同、法治）、三个治理（法治、德治、自治）“四项工作”。深入开展“抓乡促村、整乡推进、整县提升”示范县乡创建行动，深化拓展农村党建“三大三强”行动，开展村“两委”负责人学历提升行动，建强基层战斗堡垒，为实施乡村振兴战略提供坚强的组织保证。深入实施公民道德建设工程，持续开展文明家庭、文明村镇等创建活动，弘扬和践行社会主义核心价值观，拓展新时代文明实践中心建设。持续开展马克思主义“五观”教育和“感恩、认同、法治”教育，全面提升农村社会文明程度。全市域推广乡风文明实践积分制，落细村民代表会议“55124”制度和“四议两公开”制度，实施“法律明白人”培养工程，坚持和发展新时代“枫桥经验”，健全矛盾纠纷调处化解和村规民约执行、监督、奖惩机制，强化村民议事决策机制，增强村民自我管理、自我教育、自我服务能力。创建移风易俗示范村30个。
（五）聚焦“五大振兴”促进共同富裕。统筹抓好产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴“五大振兴”工作，促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。着力抓好节水灌溉和“出户入园”2项重点工作，抓实种养殖发展基地建设，培育壮大龙头企业，落实农业综合项目推动产业发展。建设“出户入园＋光伏”园区50个、养殖示范村10个，群众产业收入占比达到50%，产业带动劳动力就业比例达到50%以上。创优人才发展环境，健全人才振兴工作机制，创新乡村人才激励表彰机制，激发乡村人才创新创造活力。认定“六盘名师”100名，培育“六盘名医”50名，新兴职业农民2000人以上。发挥社会主义核心价值观引领作用，弘扬优秀传统文化，完善乡村公共文化服务体系，丰富群众文化生活，切实增强群众幸福指数。继续做好“生态＋”“绿色＋”文章，加强乡村生态环境保护，优化生态产业结构，探索生态富民融合产业，绿化美化乡村环境，建设美丽乡村。继续落实组织振兴10条措施，持续推动乡村组织建设，为全面推进乡村振兴夯实组织基础。
（六）完善“五项机制”保障工作质效。不断健全完善“四查四补”“领导包抓＋专班推进＋驻村帮扶”、清单管理、投入保障、督导考核“五项机制”。坚持边查边补、边查边改，统筹解决巩固拓展脱贫攻坚成果的短板弱项。进一步加强领导，强化包抓责任，推进工作落实落细。切实履行工作职责，落实清单管理，树立突出抓基层、强基础、固基本的工作导向，推动工作责任落实。继续做好涉农资金统筹整合，优化资金分配机制，提高资金使用效益；加大金融扶持力度，持续实施贷款贴息，保障资金投入。开展常态化督查督导，创新完善督查方式，聚焦及时发现和解决突出问题，推动政策举措落实落地；充分发挥考核“指挥棒”作用，科学严谨考核，确保工作成效。
上面的这些是网小编专门整理的乡村振兴局2022年工作总结及下步工作精选6篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
乡村振兴战略侧重于从顶层设计角度为农村发展指明方向，意在促进农村经济、文化、社会、生态的全面发展和整体提升。脱贫攻坚从致贫的因素出发，针对不同情况采取不同扶贫措施，帮助每个贫困户脱贫，侧重于微观政策。作为各级干部，需要在实际工作中研究巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效衔接问题，重点唱好“三部曲”。
唱好“政策转型曲”。围绕精准扶贫，各级都制定了一系列到村到户的扶持政策，对保障农村贫困人口的生活和生产起到了重要作用。乡村振兴阶段，各级干部应在此基础上扩大扶贫范围，实现扶贫资金逐步向非贫困户开放，激发农村贫困人口的内生动力;完善农村社会保障体系，健全精准扶贫政策的民主监督制度和考核制度，实现其与乡村振兴的有机结合;坚持乡村振兴建设总目标与乡村自身的特色结合，制定差别化的扶持政策。
唱好“城乡融合曲”。城大乡小的格局凸显脱贫攻坚与乡村振兴工作中城乡何以融、如何融的双面性。各级干部在此项工作中要做到空间规划有序，以距离城镇中心和实住人口为参考，将乡村进行特大乡村、大乡村、中等乡村、小乡村分类，采取城乡融合归类，实施壮大、合并、融入的指导策略，做到城乡机理有别，对于承载独特地域文化的建筑及其它样式给予保护，避免在拆建中导致文化流失。
唱好“技术互补曲”。乡村振兴战略与脱贫攻坚政策的有效衔接需要技术上的相互补充，各级干部应将乡村振兴与精准扶贫的技术发展纳入农业信息化发展计划，形成纵向相连、横向相通的技术体系。乡村振兴方面，要加快乡村地区的网络建设，引进信息技术人才，通过大数据分析农业发展市场需求，促进农村电子商务发展，并鼓励互联网企业建立产销衔接的农业服务平台。脱贫攻坚方面，通过建档立卡和扶贫开发信息化建设，推进信息进村入户，完善精准扶贫数据库，为建档立卡户精准退出提供数据支持和技术保障。
巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效衔接是一个大课题，各级干部要以产业发展为推动，以教育和医疗为保障，以环境改善和乡村治理为基础，打造解决相对贫困的长效机制。围绕农业强、农村美、农民富，大力推进乡村振兴战略，带动农民增收致富，确保全面小康路上一个也不掉队。
乡村振兴战略干部述职报告2
关于乡村振兴工作情况汇报今年来，在县委县政府坚强领导下，__镇坚持把乡村振兴作为新时代__“三农”工作总抓手，立足镇情，精准发力，力打造全省在乡村振兴示范高地。一是以“特色小镇”为产业支撑紧抓__薰衣草特色小镇列入首批省级特色小镇和省级服务业特色小镇创建名单历史机遇，立足资源优势，科学规划引领，全力打造全国、全省一流特色小镇和全国重要薰衣草原材料供应地。
一、高点规划。
特色小镇规划占地面积8.5平方公里，包括白沙、土崮堆等12个建制村、9500口人，计划总投资12.65亿元，2020年12月完成建设。目前已聘请清华同衡设计院、上海社会科学院旅游研究中心等对特色小镇建设进行了整体规划和专项策划，统筹区域发展，科学划分功能区，打造集观光旅游和特色种植为一体的农旅结合产业高地。目前，__镇已经同中国保利资本、东盛集团等实力企业财团达成全面战略合作协议，聘请了中青旅等知名团队对全镇“五彩”旅游资源综合开发运营，开展周末游__常态化活动，实现乡村旅游实体化运营管理，努力把乡村旅游培育成富民强镇的支柱产业。
二、精准发力。
项目指挥部全部驻地办公，整合行政片、国土、财政、经管等部门，去年集中利用1个月时间，完成了项目区3000多亩土地的流转和地面附属物清理，今年4月份，又完成了2800土地流转，没有发生一起信访案件，创造的“__速度”被选为全县作风建设年先进典型。整合政策、资金、项目集中向特色小镇建设倾斜，完成薰衣草育苗1000万株、新栽植2000亩，种植品种是利用法国和台湾先进技术研究培育、适合__气候土壤条件的新品种——中国蓝，该品种精油含量高、花期长、易栽植。(同时，新修景区框架道路7.2公里、木栈道铺设1300平方米、自行车护栏900米，打造步云台木栈道景观，完成南大门综合服务区130亩土地平整，实现发展空间、区位交通、种植面积三大突破。土崮堆村借力特色小镇建设，成立土地流转、劳务输出两个合作社，全村流转土地3000亩，组织输出劳务近4万人次，20_年土崮堆村村民获得附属物清理补偿400多万元、土地流转费用160多万元，项目建设务工收入近300万元，村集体增收30万元，一跃成为小有名气的富裕村、明星村。
三、前景广阔。
下一步，__镇将坚持一产先导、二产支撑、三产联动的发展理念，整合资源项目集中向特色小镇倾斜，一村一品、一景一魂，全力打造全省一流特色小镇。____年计划投资5亿元，流转土地3000亩，新发展薰衣草种植2000亩，建设透明加工观光区、温泉度假酒店、宋寨传奇及齐长城恢复工程，打造景观水系和芳香植物园等景点，实现三季有花、四季有景;完成特色小镇综合服务区建设，新增餐饮、零售、住宿等服务业岗位300个;充分结合岱崮地貌峰顶平坦如原、峰巅峭壁如削的景观特色，建设悬崖观光电梯、垂直攀岩等项目，打造“一山一道一幅画，一步一景一重天”的精品旅游胜地。与南京野生植物研究院深度合作，加快薰衣草品种培育和系列产品研发，积极推广“公司+合作社+基地+农户”发展模式，带动周边村民自发种植薰衣草，年内发动群众自发种植3000亩以上，拓宽农民增收渠道。致力打造媲美法国普罗旺斯、日本北海道富良野的世界知名薰衣草小镇，不断推动新旧动能转换，领航乡村振兴。二是以“有机果品”为致富之路立足林果产业优势，不断提升林果产业发展水平，拉伸产业链条，带动群众致富增收。一、培强壮大优势产业。依托__一方净土的生态优势和林果产业优势，继续扩大果品种植规模，发展连片连线现代农业基地，打造林果产业优势的制高点，示范推动高效现代农业发展。目前全镇果品种植面积已发展到10万亩，其中板栗5万亩、苹果3万亩、葡萄1万亩、桃1万亩，是江北的干鲜果生产基地和果品集散地之一，总面积3万亩的青杨峪板栗基地20_年被评为国家有机农业(板栗)示范基地。二、实施品牌农业创建。村村发展有机果品示范园，通过品种改良、过程管控、生产条件配套等措施，严格按照有机农产品标准推广种植，打造精品有机果品示范园5个以上，叫响__板栗、苹果、桃、葡萄等有机名优果品品牌。目前，“__苹果”和“__板栗”已经取得国家地理标志产品证明商标和__有机食品认证，去年青杨峪板栗还被评为齐鲁十大放心果品，自主培育的__1号、__2号被__省林业厅会评为林木良种。三、拉伸林果产业链条。继续扩引苹果、板栗优势果品深加工项目，年内新增加工生产线2条，新增就业岗位100个。目前围绕板栗产业，点抓好青杨峪板栗合作社和沂农现代农业公司建设，发展了蜜汁板栗加工生产线2条，板栗仁深加工生产线1条，年可深加工板栗10万斤以上。深加工后的板栗价格由每斤6元提高到每斤60元，让农产品在家门口便可实现加工增值，做活“小板栗、大产业”文章。
四、培育地域电商品牌。
依托__电商创业园孵化园，我们积极对接了潍坊新型农民创业团队，积极推动总投资1000万元的纯净蔬菜种植和黑山羊中央餐厅、小萌驴养殖等7个电商创业合作项目，成立电商创业园和电商服务公司，启动__电商CEO培养计划，年内培养10名左右本地农村电商人才，不断丰富有机果品、薰衣草特色产品、黑小米、蜜汁板栗等电商产品，提高网上销量，打造农村电商特色镇。目前，马头店子村与舜耕种业有限公司合作的贝贝小南瓜种植回收项目进展顺利，3月中旬前完成200亩种植基地和60亩种植大棚建设，3月底前完成幼苗移栽，亩产量3000斤以上，预计每亩纯收入达5万元以上。三是以“美丽乡村”为颜值担当扎实开展美丽乡村建设，深入推进农村人居环境提升工程，不断推动美丽乡村建设由抓点连线向全域覆盖的纵深发展，高标准打造出牛寨、青杨峪、大花龙潭等美丽宜居村庄1个、省级美丽宜居村庄2个，参与建设村庄比例达到86%，实现了鲁中山乡的美丽“蝶变”。
一是延伸内涵美。扎实开展环卫一体化、美丽庭院创评、农村旱厕改造和污水一体化处理项目，村村开展最美庭院评比，牛寨村高标准实施厕所及生活污水一体化处理项目，成为潍坊市首个实现污水一体化处理的山区村庄。今年聘请清华同衡规划设计院对花龙潭、土崮堆等白沙河沿线各村水系治理进行整体规划，实施生态厕所、污水一体化处理、节水灌溉等生态工程，着力解决农业农村重点水系治理问题，不断改善农村人居环境，打造全省农村水系治理新样板。
二是悦享生态美。持续开展清河行动、养殖污染整治行动、散乱污治理行动、啄木鸟行动、矿产资源整治行动五大环保行动，巩固环境治理成效，坚决保护好青山绿水。积极响应省委省政府“绿满齐鲁”号召，深入开展生态绿化工程，对镇内交通干道和重要节点进行绿化提升，新增绿地20万平方米，新绿化荒山5000亩。
三是巩固长效美。建立长效机制，强化镇村治理，加强日常管护;成立督查组，定期对已建成的美丽乡村日常环卫、设施维护情况检查评比;制定村民“门前三包”制度，构筑镇、村、户三级管理体系;用环境的大改变倒逼农业生产方式和农民思想观念的大提升，巩固建设成果。
四是以“文明新风”为乡风内涵深挖__历史文化资源，将红色文化、农耕文化等融入乡村建设，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，改善农民精神面貌，不断提高乡村社会文明程度，焕发乡村文明新气象。
五、以“基层党建”为组织保障。
以推动组织振兴为重点，进一步完善村级治理体系，夯实基层基础，激发基层活力。一是加强党员管理。进一步完善党员积分制、党员联户和民主评议制度，规范组织开展党员活动日、阳光议事日等党员活动，深入开展党员教育培训和灯塔在线学习，实现党员全覆盖。精心策划组织党员政治生日、优秀共产党员表彰等“七个一”庆七一活动，在全镇范围内进一步营造党员进位争先的浓厚氛围。二是提升村级工作规范化水平。持续抓好“四议两公开一监督”“三务”公开等村级制度落实，进一步理顺村级运行管理机制。完善村民自治章程和村规民约，在花龙潭、土崮堆、申家庄率先成立乡贤参事会，导在外乡贤为家乡招项目、引产业。积极试点孝德治村，开展《弟子规》亲子课堂，布置亲子作业，推动乡风文明。三是壮大村集体经济。积极探索推行“村社一体、合股联营”发展模式，实行村干部带头投资，村集体资产入股，合作社经营发展路子，建立利益共享、风险共担机制，充分调动村干部干事创业积极性，壮大村集体经济，年内确保消灭村集体经济不足3万元村。马头店子村发展贝贝小南瓜、黑小米等特色产业，流转土地2250亩，合作社对外销产品每斤提取管理费0.3，可增加集体收入10多万元。关于乡村振兴工作情况的汇报今年市委农村工作会议召开后，我市各相关部门迅速行动，认真谋划，统筹部署，快速启动了乡村振兴战略各项工作。市委市政府对中央、省市关于乡村振兴工作高度重视，在春节后，建华书记、伯怡市长等市委政府主要领导就乡村振兴多次深入乡镇基地调研，研究部署农业产业发展暨乡村振兴工作，贯彻落实中央一号文件及中央、省市农业农村工作会议精神。
乡村振兴战略干部述职报告3
一、乡村振兴“一张图”建设项目内容
围绕服务“三农”和“五个振兴”，以生产园区、生活社区、生态景区“三区”共建共享为路径，发挥地理信息数据服务作用，通过“一个库、一个平台、多个应用”建设，形成乡村振兴“一张图”，助力打造新时代乡村振兴“诸城模式”升级版。主要内容是：
一是更新我市基础地理空间数据，整合我市涉及乡村振兴的专题数据，形成乡村振兴“一张图”综合数据库。
二是建立乡村振兴“一张图”综合信息服务系统。
三是聚焦乡村振兴“五个振兴”开展典型应用示范。聚焦产业振兴，开发生产园区信息服务系统和惠农信息服务“一点通”;
聚焦生态振兴，开发自然资源与生态景区信息服务系统;
聚焦文化振兴，开发美丽乡村文化旅游信息服务“一点通”;
聚焦人才振兴，开发乡村人才信息服务“一点通”;
聚焦组织振兴，开发生活社区信息服务“一点通”和提升对接我市党务管理信息服务系统。
二、前期工作开展情况
省国土资源厅领导专家先后来我市进行了五次调研，广泛征求镇街(园区)、市直有关部门单位及社区群众意见，不断丰富完善诸城市乡村振兴“一张图”建设总体设计方案，使其更加切合诸城市实际，突出诸城特点。
8月29日下午省厅测绘处曲伟刚处长带队，来我市进行了建设内容深度对接，会议梳理核实了各部门单位数据清单83项，增加了社区、景区、园区“三区共建”和“诸城模式”内容，增加了208个社区全景影像制作。第二天又分三组展开调研，一组召集社区办、农业局、经管局等单位详细调研数据提供、内容采集和系统建设等问题。另两组深入南湖区、龙都、枳沟三镇街(园区)，走进社区，同社区干部、群众及田园综合体企业等面对面交流，补充完善了总体设计方案。
市委市政府主要领导高度重视我市乡村振兴“一张图”建设，刘市长多次听取工作情况汇报，提出了指导意见。成立了刘市长任组长的工作领导小组，办公室设在市国土局。近日，市政府又专门组建了乡村振兴“一张图”建设工作班子，承担部门单位工作协调，参与“一张图”建设。所有参与的部门单位及镇街(园区)都落实了一名科长或分管领导作为工作联系人，建立了微信工作群。其中智慧办、农业、畜牧、人社、文广新、旅游、国土七个部门抽调专人集中办公，全程参与乡村振兴“一张图”建设工作，办公地点在国土局。
三、下步工作打算
一是尽快完成项目立项、招标。目前，各项工作已准备就绪，需市政府批准项目实施，采取单一来源采购技术服务，项目总预算1750万元，建议尽快落实立项招标，批复拨付项目配套资金。
二是每周与省国土厅对接一次，汇报工作进展，接受省厅指导，加强协调积极推进项目建设。制定具体工作计划，列出推进时间表，落实责任人，实行挂图作战。近期主要加快完成数据梳理表提报，对接省国土厅推进7个示范应用系统技术设计。
乡村振兴战略干部述职报告4
“党的报告提出乡村振兴战略，紧扣农民群众对美好生活的向往，给农民群众带来了新期待、新希望。”作为一名奋战在农村工作的基层干部，肩上更是扛着振兴乡村的艰巨任务，就是要不等不靠，自力更生，将党的好政策不折不扣的落实好，才能把外来“输血”帮扶转变为自主“造血”发展，才能更好地推动新时代农村的发展。
完善基础设施建设是筑牢乡村振兴之基的重点。在脱贫攻坚的持续推进下，农村基础设施条件明显改善，但部分贫困山区受地理条件限制，历史欠账多、优质资源供给不足、经济发展不平衡等因素制约，各项基础设施都相对落后，水、电、路、污染处理等方面仍存在突出短板，这都成为了乡村振兴的掣肘。在实现振兴乡村的过程中，必须以完善基础设施为重点工作，立足群众需求继续大力实施民生工程，加快补齐水、气、污染处理设施等突出短板，解决制约当地长远发展的突出问题，不断改善人居环境，增强农民群众的获得感、幸福感、安全感。许多地区在脱贫攻坚的带动下，基础设施条件得到了进一步改善。但是部分偏远山区，在水、电、路、生态治理等方面依然非常落后，在基础设施建设方面需政府给予大力支持。
推动产业发展是乡村振兴的重要途径。实施乡村振兴的最终目标,就是要彻底解决农村产业和农民就业问题,确确保当地群众长期稳定增收、安居乐业。而无论是解决农民就业还是确保群众增收,都需要以产业发展为基础。农业强,产业必须强;产业旺,乡村振兴才有底气。书记说，“青山绿水就是金山银山”，山区县依山傍水，自然资源丰富，县域旅游发展前景广阔。随着全县全域旅游的发展，旅游业逐步做大做强，也将进一步带动产业发展，为乡村振兴带来红利。更是农村如何打赢脱贫攻坚这场硬仗的关键。许多村集体没有任何收入，不说基础设施建设、公益事业、扶贫济困，连基本办公经费都全靠政府补贴，村级集体经济发展缓慢是一块突出的短板。村集体经济收入主要有政府补贴和村集体经营收入，政府补贴基本固定，要想增加村集体经济收入，只有通过生产经营，盘活村集体资产。国家出台“深化农村集体产权制度改革”这一惠农政策，这是继农村土地制度改革后农村改革的又一项大事，目的是保障农民财产权益，壮大集体经济。怎样让农村闲置资源“活”起来，充分发挥土地制度红利在乡村建设中的作用，让资源变资产、资金变股金、农民变股东，让农民切切实实得到实惠，这是当下我们正在积极推进的新课题，也是我们最终的奋斗目标。（M.jzD365.cOM 迷你句子网）
实施乡村振兴战略，为乡村发展指明了方向和道路，是农民共享国家发展成果的重要体现，是党对“三农”问题的重视和关心。作为一名基层干部，责无旁贷，应该为乡村振兴献计出力，带领群众发展致富。
乡村振兴战略干部述职报告5
县林草局坚持生态导向，充分发挥乡镇林业工作站职能作用，助力乡村振兴。
一、大力实施林业重点工程建设。
以三北防护林、退化林分改造、农田林网修复完善、湿地草原保护与治理等重点生态工程建设为载体，大规模推进国土绿化行动，改善农村生产生活条件。20__年共组织指导完成造林5.06万亩。保证各项工程建设质量，推动和促进造林绿化工作取得实际成效，乡镇林业工作站充分发挥职能作用，工作人员起早贪晚工作在造林绿化一线，从规划设计到造林整地、栽植管护全程进行跟踪指导服务，取得了明显成效，全县农业生产生活条件和农村人居环境得到明显改善。
二、全力推进村屯绿化美化。
为了彻底改善村屯环境，提升农村和农民的生产生活条件，从20__年开始，以实施乡村振兴战略和农村人居环境整治为抓手，重点对村屯周围、道路两侧、房前屋后、闲置空地以及村屯出入口等重点区域进行绿化美化，今年组织实施和完善村屯绿化168个，实现了全县458个村屯全部绿化，努力打造“村美、业兴、家富、人和”的美丽生态宜居村屯，切实提高广大农村居民的幸福感和获得感。在村屯绿化中，生态护林员除完成自身管护任务外，在村屯绿化前期充当技术员，后期充当管护员，有效促进了村屯绿化工作的开展。
三、严格生态护林员选聘管理。
20__年，我县共选聘生态护林员1038名，比20__年增加26人，涉及11个乡镇，138个行政村，管护面积林地、湿地、草原90多万亩。选聘生态护林员，既帮助1038户贫困户实现了稳定脱贫，又使生态环境得到有效保护。
四、认真开展“四到户服务”工作。
各乡镇林业站要结合自身职能，主动落实“四到户服务”工作。一是政策法律宣传到户。乡镇林业工作站通过出动宣传车、走访入户等形式，大力宣传中央、省、市、县林业扶贫政策及相关法律法规，共计发放各类宣传单5万多份。二是林农培训到户。组织开展了以普及林业基本知识、传授林木培育、林业有害生物防治等为主的到户培训，帮助贫困户了解掌握林业基本技术，提升林业生产技能。共计到户151户，培训325人次。三是技术支持到户。引导贫困户采用发展经济林、种苗、花卉、中药材等生态产业，并给予一定的技术支持服务，实现科学栽培管理。共计到户475户，技术支持服务1150次。四是涉林事项办理到户。通过简化服务流程，开展“一站式、全程代理”等便民服务，为贫困户提供精准服务。共计到户46户，办理事项84项。
乡村振兴战略干部述职报告6
20__年，__市在省委的统筹领导下，克服疫情、台风等不利因素影响，聚力推进、保质提速，三农发展势头良好。
一、提振县域产业，农业产业体系加快完善。
一是农业产业集群有序推进。推进___吨特仑苏核心工厂和_处万头牧场建设，启动__二期建设项目，推动皓月肉牛养殖基地、小拉哈和牛全产业链项目落地。
二是龙头带动作用逐年提高。一口猪公司成功晋级国家级龙头企业，__米业等_家公司晋级省级龙头企业，龙头企业数量达到___家。
三是赋予产业增收动能。开展农产品+天猫等网络平台活动，累计销售额突破____万元，带动农产品线上销售量同比增长__%。
四是特色产业发展迅速。__县大银鱼养殖面积扩大到__万亩稻蟹综合种养面积_万亩以上，特色养殖产量力争实现__万吨，同比增长_%。
二、改善农村环境，打好三年行动收官战。
一是重点任务提速推进。抢抓疫情后施工黄金期，建成生活垃圾处理站_座，乡转运站__座，村分拣中心___座建设农村室内厕所____户、菜园革命示范村__个、秸秆固化成型燃料站_处。
二是规划编制有序实施。编制__市__民居设计图集，全面完成县域农村生活污水治理专项规划，推进村庄规划编制试点，完成村庄规划的村__个。
三是四季会战持续攻坚。压茬推进四季行动，以村屯内环境集中整治、推进重点项目建设、秋收后环境整治、探索形成村庄环境长效管护机制为重点，清理农村生产生活垃圾___万吨，绿化村屯___万亩。
三、促进乡风文明，基层宣传阵地持续发力。
一是社会主义核心价值观深入宣传。实施社会主义核心价值观进村入户工程，开展某某精神铁人精神新的时代内涵网络主题活动。
二是文化四季风吹进农家院。组织开展全民K歌百湖百姓音乐会金色田野等系列活动，开展线上线下文化惠民活动___余场次。
三是城乡结对共建文明。围绕提高村民文明素质、促进乡风文明、整治村容村貌、帮扶脱贫攻坚四个方面开展助力乡村振兴共建活动，全市___家文明单位共投入资金____万元，援建项目___个，帮助农民__万余人。
四、补齐设施短板，农村生活水平稳步提升。
一是乡村基础设施持续投入。投入____万元建设农村饮水安全工程___处;硬化农村公路___。_公里;乡镇和建制村均已实现客车通达;改造危房____户。
二是乡村公共社会事业有效覆盖。中小学基本实现楼房化，中心小学基本配备了物理等实验室。基层医疗卫生机构标准化建设达标率___%。农村居民医疗保险参保人数____万人。
三是乡村各项服务不断完善。开展农技推广线上培训__期，受益农民___万人次。建成__个综合文化站，___个村综合性文化服务中心、___个文体活动广场。
乡村振兴战略干部述职报告7
一年来，我刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。
一、严于律己，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高。
坚持用正确的世界观、人生观和价值观知道自己的学习、生活和工作，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。工作积极主动，勤奋努力，在平凡的岗位上做出力所能及的贡献。通过认真系统地学习党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。
重视加强理论和业务知识学习，认真学习工作业务知识，重点学习农业、精准扶贫、乡村振兴相关知识，不断提高业务能力。
三、爱岗敬业、恪尽职守、踏踏实实做好本职工作。
认真完成上级部门下达的各项任务，做好扶贫各项工作、乡村振兴各项汇总工作、按时完成农产品质量检测、对农药化肥公司进行有效监管、对无物业小区进行美国白蛾防治喷药。完成农民丰收节各项宣传，为展销会做各项准备，帮助12户贫困户修缮房屋，稳步推进扶贫协作，促进镇街结对、村村结对、企业和村结对每季度组织帮扶责任人入户走访，开展扶贫工作自查自纠，对省市反馈问题进行整改，认真迎接省、市各项工作检查。
为切实加快推进乡村振兴战略，按照相关文件要求，切实做好农村最低生活保障兜底、临时救助工作等工作，为顺利实施乡村振兴战略做好基础民生保障工作。现将乡村振兴工作总结及xx年工作计划工作情况总结如下：
一、xx年工作开展情况
(一)农村低保保障
一是全面加强农村低保专项治理。年初，按照省民政厅关于印发《全国农村低保专项治理方案》、市民政局关于印发《全市农村低保专项治理方案》要求，我市及时印发《市农村低保专项治理方案的通知》，并及时召开专项治理动员会和政策培训会，大力排查整治农村低保领域的各类不正之风和违规行为，进一步提高全市农村低保规范化管理水平，切实加强农村低保工作作风建设。二是严格落实动态管理。按月及时将符合条件的农村困难对象纳入困难群众兜底保障范围，把因病、因残及其他临时困难返贫的建档立卡贫困家庭作为重点，实现了“应扶尽扶、应保尽保、动态管理”。每月保障金按时通过一卡通发放平台发放到位。三是及时上调保障标准。根据上级文件要求及时制定《市民政局市发展和改革委员会市财政局市统计局关于调整全市城乡最低生活保障标准的通知》，将我市农村居民最低生活保障标准由每人每月380元调整为每人每月430元，调整后的标准从xx年7月1日起执行，更好保障困难群众基本生活。截至xx年12月，我市在册农村低保保障对象3241户，5444人，其中纳入农村低保保障范围的建档立卡扶贫对象3660人，占全部农村低保人数的67.23%。全年农村低保保障金累计发放66848人次、1635.68万元，其中为建档立卡扶贫对象发放保障金1000余万元，切实发挥了农村低保兜底保障作用。
(二)临时救助。
为切实提高临时救助效率，我市于xx年建立了临时救助备用金制度，截至目前分3批共下拨93万元临时救助备用金到各镇街道，启动紧急程序和人均救助金额不超过500元的由各镇街道动用备用金及时救助。人均救助金额超过500元的由按月及时审批，通过一卡通发放平台及时发放救助资金。截至目前，xx年共审批临时救助291户次，支出临时救助金99.92万元，户均救助达3434元；其中救助农村户籍165户次，支出农村户籍临时救助金4.69万元。为切实提高临时救助效率，我市建立了临时救助备用金制度，xx年分两批共拨付给各镇街备用金31万元，确保各镇街有充足的备用金及时救助基本生活陷入困难的困难家庭，xx年累计支出临时救助金130.92万元。
(三)农村特困人员。
xx年1-12月，我市发放农村特困供养金1.175万人次，共计金额621.1632万元。为了加强对困难群众的救助力度，切实困难群众的基本生活，我市农村特困人员供养金标准于xx年10月起农村分散特困人员供养金标准由原来的400元/人/月调整为500元/人/月，xx年7月1日起农村特困人员供养金标准由原来的500元/人/月调整为559元/人/月，农村特困人员实行动态化管理，已全部按照应保尽保的要求，纳入保障范围，特困供养金也准确及时的发放到位。
二、xx年工作计划
(一)继续严格执行农村低保、临时救助“应保尽保、应救尽救”原则，切实加强主动发现机制，织密救助网络，兜实民生底线，服务疫情常态化防控大局。将符合条件的困难群众包括受疫情和自然灾害等原因致贫返贫的群体按规定程序及时纳入农村低保或临时救助保障范围，科学合理确定救助资金额度，切实做到救助对象精准认定、救助额度科学确定、救助资金及时安全准确发放。继续执行好临时救助备用金制度，指导各镇街通过运用临时救助备用金的方式积极开展先行救助，切实提高临时救助及时性和救助效率。
(二)扎实推进社会救助兜底脱贫行动，坚持“脱贫不脱政策”，对已脱贫且家庭人均收入超过低保标准的建档立卡扶贫对象，按实际情况给予不超过12个月的渐退期。密切关注已脱贫人群中收入不稳定、增收能力弱、返贫风险较高的群体及低保边缘群体，符合条件的及时给于救助，确保兜底保障“不漏一户、不落一人”。
(三)积极做好相关配合协调工作。此外我市将充分发挥区位优势，积极主动密切同xx区沟通协作，做好xx同城化先行融合区发展战略下的社会救助融合发展工作。
(四)继续严格按照上级文件要求做好困难群众救助工作，对农村特困供养人员实行月动态化管理，同时也会根据上级相关文件的要求及时做好困难群众救助工作的调整，保障好困难群众的生活。
今年以来，XX县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记在全国脱贫攻坚总结表彰大会上的重要讲话精神，大力弘扬脱贫攻坚精神和大别山革命老区精神，全面落实中央和省市各项决策部署，强化“四个不摘”工作要求，全力推进各项工作落实落地，各项工作取得了显著成效。
一、坚持“四个不摘”，抓好政策衔接，创新实施“5115”工程
坚持五级级书记抓乡村振兴，成立由县委书记、县长任双组长的乡村振兴工作领导小组，下设产业振兴、人才振兴、生态振兴、组织振兴和文化振兴五个专项工作组。研究出台《关于加快实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实施意见》，提出了实施巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的“5115”工程。
二、紧盯问题整改，抓好集中排查，及时动态清零各类问题
（一）统筹抓好国家和省成效考核问题整改。聚焦中央巡视、国家和省2020年脱贫攻坚成效考核反馈的共性问题，建立“问题、措施、责任、时限”四项清单，切实加大整改力度，抓好措施落实。中央巡视反馈我县的1个问题，以及对照国家和省成效考核反馈问题认领和排查的15个问题全部整改完成，落实整改措施条数45条，针对完成整改的问题，持续巩固，建立健全长效工作机制。
（二）扎实开展集中排查。以省暗访调研发现问题整改为线索，围绕脱贫户、边缘户“三保障一安全”、搬迁后续帮扶、扶贫资产管理等9个方面内容，集中开展到村到户巩固拓展脱贫攻坚成果排查活动。共排查全县23个乡镇、经济开发区、229个村和县直职能部门，发现456个问题。建立“问题、措施、责任、时限”四项清单，制定整改措施711条，已全部完成整改任务。根据省乡村振兴局关于开展巩固拓展脱贫攻坚成果大排查的通知精神，印发了开展巩固拓展脱贫攻坚成果大排查的通知，组织了专题培训，目前正在全面开展中。
三、围绕核心指标，抓好长效机制，坚决守住脱贫攻坚成果
（一）健全防止返贫致贫动态监测机制。聚焦三类户，建立健全网格化监测、部门筛查预警、现场核查和动态监测“两监测一筛查一核查”主动发现工作机制和“应进则进”的动态管理机制，确保做到早发现、早预防、早帮扶，切实防止返贫致贫。全年共确定监测对象134户444人，其中边缘易致贫户19户67人，脱贫不稳定户55户175人，突发严重困难户60户202人。开展网格员培训和电话抽查，确保全县6029名网格员切实履行职责、常态化开展工作。
（二）巩固提升“三保障”及饮水安全长效机制。住房方面，聚焦农村六类低收入群体，全面实施住房安居保障工程，完成38户低收入群体住房改造工作。医疗方面，落实“351”“180”健康帮扶政策、县域内住院“先诊疗后付费”、一站式”即时结算和家庭医生免费签约服务。开展农村新确诊大病、重病人员信息摸排，有针对性的开展健康教育指导，提升健康管理水平。建立城乡居民基本医疗保险、大病保险、医疗救助和惠民保“四重”保障机制。教育方面，今年春秋两学期共资助符合条件的学生42811人次3171。75万元，实现低收入家庭学生资助全覆盖。推进大学生生源地信用助学贷款，发放助学贷款9136人7508。39万元。强化控辍保学，健全控辍保学动态监测、督查考核制度。饮水安全方面，全年投入资金5494。88万元，实施农村居民供水保障工程33处，巩固和改善5。2万人饮水质量，涉及19个乡镇44个村街。落实农村供水工程维护资金440。59万元，对286处工程进行维修养护，饮水质量进一步提升。
（三）织密筑牢到户到人帮扶机制。建立健全三类监测户县乡村“三级包保”责任机制，每户脱贫户和监测户都有干部帮扶。督促帮扶干部对脱贫户每季度跟踪走访一次，监测户每月跟踪走访一次，了解帮扶户实际需求，精准制定“一户一方案、一人一措施”，严格落实帮扶措施。从省市县直单位选派人员249人，组建83个乡村驻村工作队，分别派驻全县脱贫村、乡村振兴示范村、乡村振兴重点推进村和红色村四类村，确保第七批驻村工作队与第八批驻村工作队无缝衔接。
四、突出工作重点，抓好统筹推进，集中助力乡村振兴
（一）支持农业特色产业链式发展。突出特色产业规模发展，出台《关于推动全县特色产业链式发展的指导意见》，谋划5亿元产业链式发展项目，推动我县茶叶、中药材、蚕桑、油茶等特色主导产业集群化、链条式发展。大力培育新型经营主体，认定农村产业发展带头人225人；新培育各类专业合作社26家、家庭农场336家，申报省级农民合作社7家，申报省级示范家庭农场9家；培育高素质农民430人。加大农业产业“双招双引”力度，引进农产品加工业招商引资项目69个，计划总投资59。342亿元。做实涉农资金有效投入，统筹整合3。21亿元用于现代农业示范区建设、优势主导产业基地建设、绿色食品加工产业园建设和培育头部企业和龙头企业项目建设。强化涉农产品市场建设，新通过有机农产品认证企业26家30个产品，绿色认证企业2家3个产品；纳入农产品质量安全监管主体目录库229家，入选全国名特优新农产品名录4个，全年销往长三角农产品价值30亿元左右。深化“四带一自”产业发展，全县20240户脱贫户和监测户，发放产业奖补资金5797。1万元；以种苗“物化补贴形式”兑现到户产业发展补贴8847户；培育发展利益联结带动农户经营性主体468家，通过订单、务工、入股、流转方式联结带动9966户农户发展产业增收；新认定“一村一品”特色产业村19个，特色种养业村71个，发展一二三产业融合村8个。
（二）巩固旅游业发展。大力发展全域游、乡村游、体验游，持续推行旅游主体“1+N”结对农户制度，1766名脱贫人口参与结对帮扶，实现乡村旅游带动增收，全年乡村旅游共接待1153万人次，创综合收入41。2亿元，一大批农民通过乡村旅游业就业增收。
（三）提升电商业发展。投入奖补资金150万元，优先鼓励电商微商收购脱贫户农特产品，鼓励支持68家电商微商和电商企业收购3075户农户产品价值达4270。56万元。投入资金250万元，开展8个村镇电商示范镇、村创建和巩固提升工作。组织开展农村电商促进乡村振兴培训、直播电商人才职业资格培训。认定消费帮扶重点产品774个，涉及产品供应商87家，销售总额3。61亿元。
（四）巩固拓展金融帮扶。发放小额贷款2958户1。07亿元。建立定期排查和通报制度，确保贷款零逾期。为全县所有脱贫户和监测户实施“2+3”“防贫保”综合保险，落实保费425。9万元。承保政策性农业保险54089户保费768。9万元、理赔1941户103。5万元；承保特色农业保险4915户1100万元、理赔111户103。45万元。
（五）全力做好稳岗就业。举办各类招聘会91场，提供就业岗位9000多个。强化就业技能培训，整合培训资源，累计实施禽养殖、茶叶生产加工制作和桑蚕养殖等工种培训2292人次，拨付补贴资金200。5万元。扎实做好公益性岗位动态规范管理，保持稳定在1。4万个左右，确保履职人员在岗在位在状态。发放县外稳定就业交通补贴1。5万人次749。5万元，县内灵活就业补贴4248人次419。3万元，基地车间类补贴433人次75万元。全县脱贫劳动力、边缘易致贫人口和易地扶贫搬迁人口返岗复工人数6。7万多人，与去年同期相比净增1500多人。
（六）抓好易地扶贫搬迁后续扶持。投入2823。9万元用于易地扶贫搬迁安置点基础设施建设，投入11901。62万元用于后续产业发展，积极引导搬迁群众发展茶叶、中药材、生态养殖、大棚蔬菜等主导产业。易地扶贫搬迁脱贫劳动力已实现务工就业人数14049人。
（七）强化社会帮扶。直投定点帮扶村1000余万元，引进各类投入2000多万元，购买或帮销农副产品800多万元，募集爱心物资及助学金等总价值750多万元。鼓励引导乡镇商会开展八大行动助力乡村振兴。启动实施“万企兴万村”行动，组织开展“万企兴万村”帮扶活动。用好1580万元县域结对帮扶资金，精准实施5大产业项目，带动4304低收入人口受益。强化双方人才交流，双方互派挂职干部和专业技术人才23人。
（八）坚持农村低收入人口常态化帮扶。全县共有各类兜底保障对象60363人，发放兜底保障资金17113万元。继续执行养老保险代缴政策，为符合条件的29885名特殊困难群体代缴养老保险费536。8万元。
五、强化资金投入，抓好项目管理，确保资产效益持久发挥
（一）保持县本级投入资金不变。本级财政安排衔接推进乡村振兴专项资金1。35亿元，与上年持平；安排清理存量财政资金982万元用于支持乡村振兴，占可统筹部分1864万元52。68%。
（二）加快项目建设和资金拨付进度。下达四个批次财政衔接资金暨统筹整合财政涉农资金项目计划57839。735万元，安排项目481个。重点支持基础设施建设项目334个17929。035万元、产业项目141个30531。7万元、就业项目3个5800万元、教育金融项目2个3004万元、管理费项目1个575万元。产业项目投资占比达到52。74%。
（三）扎实推进扶贫项目资产管理。全面彻底清查2013年以来所有的扶贫资产，厘清产权归属，分类、分项、分年度登记资产明细，完成登记造册工作。2016-2020年，全县累计投入扶贫资金53。08亿元，实施扶贫项目9270个，摸排登记扶贫项目资产62。514亿元。
六、聚焦“双基”短板，抓好乡村建设，全面提升乡村宜居环境
（一）实施乡村基础设施提升行动。投入资金1。65亿元，新建、改建农村公路里程121。809公里，危桥改造22座433。2米等。新建改造10千伏线路1。6公里，低压线路51。2公里。实现农村电网供电可靠率达到99。899%，综合电压合格率达到99。997%。
（二）实施乡村公共服务提升行动。投资4202万元实施乡村寄宿制学校和小规模学校建设项目22个，改建、扩建校舍及运动场2。7万平方米。持续加大新任教师招聘力度，全面提升中小学教师信息技术素养。深化紧密型县域医共体建设，定向培养村医40名，基层医疗队伍建设进一步优化。
（三）实施农村人居环境整治提升行动。评比文明村庄50个、美丽庭院200户，新建省级美丽乡村中心村10个，完成民生工程改厕3131户，开展改厕质量排查45768户，排查发现问题及整改各类户厕598个。成立乡镇农村改厕服务站23处，建立农村厕所清掏服务队23支，维修服务队31支。建设生态处理设施148处，农村污水污粪得到基本治理和有效利用。
（四）实施农村生态保护提升行动。完成长防林项目人工造林1000亩、封山育林5000亩、退化林修复2000亩、中央财政森林抚育7500亩。积极创建新一批省级森林城镇、森林村庄，新增创建省级森林城镇2个，省级森林村庄28个。持续治理农业面源污染，加快推进农作物秸秆、畜禽粪污资源化综合利用，建立健全长效管护机制。
（五）实施数字乡村建设提升行动。选择4个乡镇，与4家企业分别建立合作共建关系，突出数字产业、数字服务、数字治理、数字党建四大板块建设，探索不同的建设模式和内容。建成3家省级农业物联网示范基地；建成绿色农资监管平台、智慧农业综合服务平台、331家经营主体入驻国家、省追溯平台三大平台。开展茶叶“区块链”技术应用试点，益农信息社实现行政村全覆盖。
（六）实施乡风文明基层治理提升行动。完成14。64万户农户、1711家新型农业经营主体、221个村级集体经济组织的信息采集和乡风评议工作。向15875户农户授信近14。53亿元，对4196户农户发放信用贷款3。13亿元；向1068家新型经营主体授信1。89亿元，发放信用贷款1。21亿元。发放信用贷款680万元，扶持壮大村集体经济。规范提升“振风超市”和“红黑榜”制度建设，评出各类先进红榜8200多户，发放“振风超市”积分券510多万元。开展“乡村名嘴”说新时代文明实践活动520多场次。积极开展道德模范评比，推深做实“引擎工程”“四联四帮”“能人回归”工程，全面提升农村基层治理能力、经济发展能力。
七、存在问题和打算
（一）存在问题。一是产业集聚效应不够明显，缺少龙头企业带动，品牌效应不突出，产品难以实现更多的附加值，产业链发展需要进一步延伸。二是激发脱贫户内生动力不够到位，少数脱贫户对巩固期结束后政策是否取消表示担心，反映了脱贫群众或多或少存在等靠要思想。
（二）下一步打算。一是完善防范返贫致贫机制，按照要求完善脱贫不稳定户、边缘易致贫户和因病因残因灾因意外事故等刚性支出较大或收入大幅缩减户统一管理机制。完善网格化管理，强化动态监测，落实帮扶措施，坚决杜绝规模性的返贫现象发生。二是强化“三保障一安全”动态监测，坚持把农户尤其是建档立卡脱贫户的“三保障”及饮水安全动态监测作为一项长期的日常工作来抓，随时排查、随时整改，及时救助帮扶、动态清零，坚决守护好脱贫攻坚成果。三是加大“两业”支持力度，着力打造茶叶、中药材、蚕桑、油茶、果蔬等特色主导产业集群化、链条式发展。大力提升电商、旅游业发展，不断巩固光伏产业。积极搭建用工对接平台，拓展外出就业和就近就业空间，优化调整到户就业政策，保持现有村级公益性岗位总体个数不变，建立健全岗位人员动态调整、有序退岗管理机制。四是接续推进乡村建设。推进农村“厕所革命”，全面实现粪污、污水、垃圾等无害化处理和资源化利用。深入开展村庄环境整治和家庭环境卫生创建，完善群众生活息息相关的公共服务配套建设，深化全域美丽乡村建设。五是加快乡村治理能力。坚持把党建引领信用村建设试点工作作为推进乡风文明基层治理的有力抓手，规范提升“振风超市”、“红黑榜”评选、“有事好商量”等常态化、长效化管理机制，建立村级工作事项准入机制，不断扩大村民自治工作覆盖面，一体推进“三不”体制机制建设，织密党建网格、监督网格、监测网格，选优配强村党组织书记，巩固农村集体产权制度改革，夯实村集体经济发展能力，全面提升农村基层治理能力。
岁月不居，时节如流。五年前，自治区第九次党代会的召开，吹响了全疆脱贫攻坚“冲锋号”。
一、精准施策补齐短板
五年来，地区坚持把产业扶贫作为管根本、管长远的长效举措来抓，推动一二三产业融合发展，推进棉花产业高质量发展和林果业提质增效，提高畜牧养殖收益，大力发展设施农业，因地制宜发展特色作物种植。
XXXX年至XXXX年，地区累计实施扶贫项目XXXX个，XXXX个行政村共有各类产业扶贫基地XXXXX个，平均每个村有X。X个产业扶贫基地，带贫益贫效益尤为显著。
“如果没有党的好干部，哪有我们今天的幸福生活？结亲干部向我们宣讲党的惠民政策，想方设法帮助我们增加收入。
与XX一样，全地区X。XX万户脱贫户均有自己的结亲干部。
与此同时，地委、行署带头落实“三专一访”工作机制，以上率下全力打好脱贫攻坚战，精准绘制攻坚路线图、时间表，协调各方力量，形成支持脱贫攻坚的政策合力，为落实“六个精准”提供坚实保障。
一人拾柴火不旺，众人拾柴火焰高。
XX年来，XXX种业有限责任公司党总支书记、董事长兼总经理XXX积极投身脱贫攻坚，发挥企业的引领带动作用，以产业带动就业，助力地区XXXXX户农牧民增收致富。
通过脱贫攻坚的洗礼，地区锻造出了一支忠诚、干净、担当的党员干部队伍。
二、持续发力防止返贫
脱贫摘帽不是终点，而是新生活新奋斗的起点。
作为自治区巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接试点地区，
为推进乡村振兴，村“两委”采用“合作社+农户+市场”的发展模式，致富带头人、村民共XXX人筹集入股资金XXX。X万元，
五年来，地区广大农村发生着翻天覆地的变化，
乡村要振兴，生态宜居是关键。
今年是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键一年。我局严格按照中央、省州要求，在县委、县政府的坚强领导下，踔厉奋发、接续奋斗，不断开创巩固脱贫攻坚成果、推进乡村振兴的新局面。现将20xx年工作总结及20xx年工作计划汇报如下。
一、20xx年工作推进情况
（一）夯实基础，以强有力举措巩固拓展脱贫攻坚成果
我局严格落实“四个不摘”要求，保持帮扶政策总体稳定，筑牢返贫致贫防线，确保不出现规模性返贫。
一是全力抓好防止返贫动态监测和帮扶。成立“防止返贫动态监测领导小组”，制定印发《县防止返贫动态监测和帮扶机制实施方案》，先后组织1036人次参与排查工作，对我县11136户4。3万余农村人口进行全覆盖集中排查，新增监测对象26户119人，其中脱贫不稳定户7户31人，边缘易致贫户8户44人，突发严重困难户11户44人。召开部门研讨会，针对新增监测对象致贫原因，逐户研判制定帮扶措施，消除返贫风险，坚决守住不发生规模性返贫的底线任务。对监测对象明确结对责任人，制定帮扶措施128条。成立返贫临时救助基金100万元，根据致贫原因发放临时救助资金23。95万元。
二是抓好资金项目的谋划和推进。我县20xx年乡村振兴衔接资金到位17909。06万元，用于产业发展资金9333。63万元，产业发展资金占比52。1%。衔接资金安排率、项目开工率为100%。
三是加快脱贫攻坚档案归档工作。全面完成22个乡镇、17个部门档案入馆、数字化加工工作，整理档案13083盒，照片6543张。
四是全面完成资产清理确权工作，第三方公司已完成资产核查、资产台账登记工作，形成扶贫资产17。47亿元，19608个项目。
五是易地搬迁后续帮扶工作，制定了后续帮扶方案、集中安置点帮扶资金使用计划。协同自然资源、住建、发改等部门，对搬迁户搬迁入住后住房现状及后续帮扶情况进行跟踪统计，建立了收入、帮扶措施等台账；核查了2016年以来易地扶贫搬迁的内业资料真实完整情况，对基础配套项目质量情况进行了回访；完成了搬迁户确权登记、档案归档等工作；制定了镇、银恩乡集中安置点帮扶资金方案，将下达的330万元帮扶资金细化分解到两个村；对照“五通”、“五化”标准，使用174。4万元，完成了龙灯乡燃姑村集中安置点基础设施项目，进一步完善了集中安置点基础设施功能；投资219。7万元，制定并启动了脱贫村剩余掉边掉角农户实施搬迁工作计划，项目共涉及孔色、下拖、仲尼、银恩12户73人。
六是统筹整合资金项目和以工代赈项目完成进度。1。县镇村道路建设项目，目前已完成95%的资金拨付；2。县各村河道治理项目，目前已完成95%的资金拨付；3。县鲜水镇沟村道路建设项目，目前已完成原投资额60%的资金拨付，受到二级水源地影响，项目投资发生实际缩减，现正在完善调整程序。县20xx年财政预算内以工代赈项目（鲜水镇新江沟村），受环评手续未完成的影响，虽然项目已完成建设，资金拨付达60%，预计12月底前可拨付到95%。
七是全力抓好巩固脱贫成果“回头看”。召开巩固脱贫攻坚“回头看”暨巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接重点工作部署会1次、培训会1次、推进会2次，制发《关于开展巩固脱贫攻坚成果“回头看”工作的实施方案》《关于进一步做好巩固脱贫攻坚成果“回头看”相关工作的提示函》。截至11月24日，已全面完成第二阶段工作，排查新增监测户1户6人；发现问题65条，其中责任落实方面4条、政策落实方面3条、工作落实方面3条，巩固成效方面55条，已完成问题整改40条。
（二）聚焦重点，加快推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接
全面贯彻实施乡村振兴战略的深度、广度、难度都不亚于脱贫攻坚。按照聚焦重点、平稳有序要求，持续做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
二是做好机构衔接。经中共县委机构编制委员会研究发文，将县扶贫开发局重组为县乡村振兴局，并于6月7日挂牌。同时，结合我县乡村振兴工作实际，经县编委研究同意，各乡（镇）社会发展事务办公室加挂乡村振兴办公室牌子。
三是做好体制衔接，以过硬举措推进各项工作落实。夯实组织体系，落实“三级书记抓乡村振兴”要求，调整充实县乡村振兴暨农业农村工作领导小组，县委书记、县长任“双组长”，领导小组下设1个办公室和综合协调等12个专责小组，每个小组由1名县领导担任组长，组员各司其职、通力协作，形成“1+12”工作推进机制。
二、存在问题
一是机构改革进度需进一步加快。目前县扶贫部门向乡村振兴局转变的机构改革各项事宜、各项职能仍需要等待上级的文件或其他形式的明确。
二是各级干部业务水平需加强。因县乡村三级干部换届调整，特别是新到任的驻村干部和“村两委”干部对“十三五”时期的脱贫攻坚的标准理解不深，基层干部对扶贫政策认识和理解上仍是制约工作效率提升的短板。
三、20xx年工作计划
一是加强机构队伍衔接。按照省州县的工作部署，加快扶贫部门向乡村振兴局的机构改革步伐，尽快完成机构设置，挥好干部队伍作用，确保思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减，进一步提升对接落实上级有关工作和政策的效率。
二是加强各项政策衔接。围绕乡村产业、人才、文化、生态和组织“五个振兴”重要内容，按照中央、省州有关工作要求，扎实做好健全防止返贫动态监测和帮扶机制、巩固“三保障”和饮水安全成果，把握好工作重点，筑牢防止返贫的防护墙，全面巩固脱贫成果。
三是加强防贫监测工作。强化与专项部门共享数据，不定期对脱贫户、边缘易致贫户、突发困难户和脱贫监测户信息数据全覆盖核查工作，做好防贫监测分析和脱贫成果分析，及时发现风险点，早干预早纳入，切实提高信息数据质量，巩固脱贫攻坚成果。
四是加强项目库建设。统筹全县乡村振兴项目，完善县级五年项目库，做好2023年申报入库工作严格按建库程序推进项目库建设，不定期到各乡镇、有关部门对项目库建设进行监督检查，确保项目库建设按照既定时间节点有力有序推进、按时按质按量完成；全力编制完成乡村振兴五年规划及相关子规划。
五是加强乡村振兴重点村打造，力争在明年3月前完成9个乡村振兴重点帮扶村，重点从基础设施、产业发展、生态旅游、文化民生等方面打造示范样板。
六是加强易地搬迁后续发展。按照我县“产业整体推进、分区特色定位、农牧文库旅融合发展”的中长期规划发展来看，后续帮扶由“短期”向“长期”规划转变。在我县“十四五”发展思路中，集中资源优势，推动产业升级，以县域整体发展为动力，以新能源、农林、旅游等产业为主，拖动经济全域发展。从未来的规划发展来看，尼措片区“农旅融合发展”将覆盖孔色、麻孜、鲜水、瓦日等乡镇418户1875人搬迁群众。片区“牧旅融合发展”将覆3个乡镇333户1496人搬迁群众。八美片区“文旅融合发展”将覆盖乡镇440户1719人搬迁群众。扎坝片区“库旅融合发展”将覆盖、下拖、扎拖、仲尼4个乡镇177户910人搬迁群众。
一、20xx年上半年工作总结
（一）防止返贫监测和帮扶工作。将“线上”数据整合比对与“线下”走访排查有机结合，及时摸清摸准返贫风险。我局牵头整合涉及“三保障”方面的6家县直部门16类数据，形成月比对分析机制，累计发布监测信息数据3964条。将监测数据全部“点对点”反馈至乡镇进行核查，开展县级抽查300余条，对确需进一步落实帮扶措施的35户农户逐户逐人制定44项措施，已全部落实到位。此外，紧扣防止返贫核心内容，5月份已组织完成1轮“三保障”及饮水安全全覆盖大排查，未发现存在突出问题，但在排查中发现仍有水龙头损坏、房屋漏雨等方面问题78条，已完成整改。通过数据比对、“双线摸排”等方式对全县中高职在校生进行全面排查，确保不重不漏，20xx年春季为872人落实“雨露计划”教育资助130。95万元。引入社会保险参与防止返贫机制，为全县34865名脱贫户购买人身意外伤害保险69。73万元。
（二）衔接资金项目工作。截至目前，全县已到位资金12835。25万元（其中衔接资金10456。25万元、政府债券资金2379万元），已安排10422万元，实施项目47个，其中5634万元用于到村到户产业项目、占专项衔接资金的70。05%。5月28日下达我县2413。25万元省级资金，目前会同农业农村局，谋划用于集中连片到村产业项目。今年以来共安排2499。4万元用于建设联村厂房，资金投入占比51。7%。
（三）稳岗就业工作。利用大数据系统，将18至75周岁有劳动能力未务工的脱贫人口信息逐一核实更新，并建立了务工就业跟踪帮扶台账，确保我县务工就业人数不低于去年。截至目前，全县脱贫人口务工就业14859人，为去年年底的100。53%。为及时掌握脱贫人口务工就业情况，持续采取“电话抽查+到村核查”方式，已完成482户脱贫户电话抽查、到村核查23次，对务工信息发生变化的121人全部完成信息维护，确保信息真实准确。持续加大公益性岗位开发力度，已投入1608。66万元用于公益性岗位开发，在岗人数1808人，超出去年年底78人。光伏收益开发公益岗位358人。截至5月底，累计发放公益性岗位财政资金568。41万元，支出进度为35。33%。
（四）档案归档工作。建立xx县脱贫攻坚档案联席会议制度，完成17家县直行业部门和14个乡镇培训，从14个乡镇选取14个重点村进行了现场督导，同时要求所在乡镇召集其他村扶贫专干到场观摩学习。并建立脱贫攻坚档案整理微信群，14个乡镇和199个村专干随时可以在群内提问咨询，及时给予解答。截至目前，全县村级和镇级脱贫攻坚档案收集整理总体完成进度分别为97。66%、94。12%。已转入数字化阶段，我局前期已同4家档案公司进行洽谈，建议乡镇根据实际情况自主选择档案公司，xx月底签订合同，xx月底之前完成数字化并移交县档案馆。
（五）项目资产管理工作。为加强我县扶贫资产管理，xx月份完成全县50座光伏扶贫电站全部确权到村，今年来累计收益121。85万元，收益用于公益岗位工资支出85。056万元、占比69。8%。xx月份我局积极会同财政、审计等部门对已登记的8096万元经营性扶贫资产开展抽查。镇村均建立了扶贫资产管理台账，全县经营性资产总体运营情况正常、收效稳定。
（六）巩固拓展脱贫攻坚成果集中排查工作。xx月xx日县巩固拓展脱贫攻坚成果集中排查部署会后，我局立即组织对13家县直部门和乡镇进行了排查业务培训。同时，组织两个督查组对乡镇进行了12次督导。截至目前，全县入户排查工作已全部完成。此次排查发现8个方面540个问题，目前已完成整改524个、正在整改16个，于7月底前完成整改。
二、下半年工作计划
一是抓好“十四五”衔接规划编制。聘请xx康数信息科技有限公司编制xx县“十四五”巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接规划，结合我县相关部门专项规划，xx月份完成衔接规划编制调研工作，xx月份文本初稿已完成，待国家和省市规划出台后再进行进一步补充完善。
二是抓好防止返贫风险防控。通过“人防”+“技防”持续加大对脱贫户、边缘易致贫户、突发严重困难户常态化监测收入、“三保障”及饮水安全状况，将教育和医疗自费支出超过10000元、人均收入低于8000元脱贫户及困难重度残疾户作为重点关注对象，每月至少开展一次随访，落实相应帮扶措施。常态化开展监测对象动态管理，进一步完善农户自主申报、镇村干部走访、部门筛查预警等监测方式，及时掌握信访、“12317”平台、舆情等信息，拓宽预警渠道，做到符合条件的农户应纳尽纳、应帮尽帮，应消尽消。做好20xx年第一批监测对象识别标注工作，落实帮扶联系人，并按照“一户一方案、一人一措施”要求，开展针对性帮扶。落实“防贫保”综合保险试点工作。同时会同县民政局、县医保局、县残联等部门组织人员不定期到镇村开展暗访督导，xx月底前对14个乡镇完成一轮督导，确保防返贫各项工作有效落实。
三是抓好产业项目落地见效。省级衔接资金2413。25万元于xx月xx日下达我县，除59。25万元定向用于少数民族发展外，其余2354万元计划全部用于实施到村产业。同时对已批复的28个到村产业项目跟进督导，对进度较慢的进行“周分析周调度周通报”。
四是抓好务工就业。紧盯毕业季，联合县人社局对即将毕业的342名大学生，做好务工就业服务。紧盯赋闲劳动力及时更新务工就业信息，持续采取不定期电话回访方式，结合到村督查及时掌握务工人员就业相关情况，并通过系统数据进行信息比对，筛选出各年龄段有劳动力的人员是否务工就业。加强与人社部门数据对接，保证数据的一致性和真实性。结合“2+N”等各类招聘活动，宣传企业用工信息，充分发挥基层就业服务平台作用，结合服务对象办理求职登记、失业登记等业务开展就业政策、企业用工信息宣传。
五是抓好脱贫人口小额信贷逾期风险防控。截至目前，全县存量小额信贷3269笔15187。8万元，均为下半年到期（其中7月份418万元、8月份397万元、9月份1002万元、10月份2511万元、11月份2294万元、12月份8500万元）。我局将成立脱贫人口小额信贷专班，联合县金融局、人行及三家主办银行强风险防范及管控，提前2个月开展监测分析，严防贷款逾期。与镇村一起全面排查136家“三合”模式新型经营主体、755户“户贷户用”贷款贷后使用情况，确保不发生逾期贷款。同时对符合放贷条件的脱贫人口和边缘易致贫人口，做到应贷尽贷。
六是抓好帮扶工作。继续保持衔接期间帮扶工作稳定，牵头组织好84家县直帮扶单位和4100余名帮扶责任人继续履行“双包”责任，每月至少开展一次入户走访帮扶，对帮扶情况进行月统计月通报。对新派驻的20支驻村工作队加强管理，配合组织部开展一轮集中培训，帮助驻村干部尽快适应角色。
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