当我们在写作过程中遇到难题时，可以选择参考范文，通过了解优秀范文的特点，来提升我们的写作水平和专业度。但是范文的格式规范又是怎样的呢？下面是幼儿教师教育网小编为大家整理的“新人年度工作总结”类范文，希望能对大家提供一些帮助，并欢迎大家阅读、收藏并分享给身边需要的人！
一年来，在院长的正确领导下，在同事们的关心帮助下，圆满的完成了本年度各项工作任务，现将完成情况汇报如下：
一、注重学习，努力提高自身素质。
这一年来，我院组织全体党员干部及全体职工进行深入的学习党的群众路线，自党的群众路线教育实践活动开展以来，我严格按照卫生局整体安排，参加学习并做好学习笔记和心得体会。同时，着力加强对护理工作、公共卫生基本服务项目、免疫规划、传染病等业务知识的学习，并经常虚心地向前辈们学习，向同事学习，向做得好的人和事学习，不断总结实践经验，从各个方面提高自身素质。
二、扎实肯干，不断提高工作能力。
作为年轻同志，我在工作中充分发扬“不怕苦，不怕累”的传统作风，边学边干，取长补短，比较圆满地完成了年度工作任务。
1、在护理工作中，严格遵守科室规章制度，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理及护理文书的整理工作。认真接待每一位病人，对待每一位患者，能多一点耐心和微笑。牢记三基三严，操作中严格执行三查八对。
2、在防疫工作中。
一全年共接种xx名儿童，共计xxx针次，全镇出生xx人，建卡、建证xx人，建卡率100%，每月都及时准确的将免疫规划接种率月报表上报县疾控中心。
二是严格执行传染病疫情网络直报。认真学习掌握全国疾病监测信息系统的操作和
运用，发现传染病及时进行网络直报，填写传染病报告卡，并做好登记。全年共上报传染病3例。
三是认真做好结核病人管理随访工作。全年共管理肺结核患者6例，在每位患者服药期间至少随访4次。
四是做好死因监测网络直报工作。全年共上报死亡50人，都及时进行了网络直报，填写了死亡医学证明卡，并做好登记工作。
五是及时上报各类报表。出血热日报表，麻疹旬报表，免疫规划接种率月报表、二类疫苗接报表、当年出生儿童报表、疫苗计划月报表、预防接种情况自查汇总表、查漏补种汇总表、麻疹疑似病例监测月报表、AFP病例主动搜索情况汇总表、犬驱虫月报表，均能及时上报。
六是慢性病病人的管理中能够对进化村的慢性病病人完成每季度一访视工作，并能及时录入访视信息和特殊人群体检信息。
七是认真完成领导安排的临时工作。
三、存在的问题及今后努力的方向。
存在问题：由于本人参加工作时间短，学习不够，经验不足，工作能力还有待于进一步提高;工作细心度仍有所欠缺，工作效率有待于进一步提高;工作中存在畏难情绪，缺乏迎难而上、攻坚克难的精神。
今后努力的方向：我对自身存在的问题将坚决加以纠正和改进，大力发扬求真务实、迎难而上的精神，加强学习，认真总结经验，多向各位领导、各位前辈请教，使自己尽快成长起来。我将积极谋划好明年的工作计划，全力做好护理和防疫各项工作，以不断适应新形势，迎接新挑战，争取将工作做到更好，圆满完成单位的各项任务目标。
尊敬的领导：
我很荣幸能够在这里向您汇报我在公司工作的情况。在过去的一年里，我在公司获得了许多宝贵的经验和机会，我将在这份述职报告中总结我的工作，并列举出我的成绩和成长。
一、工作目标
我在公司的目标是尽快适应公司文化和团队氛围，并在单位里做好本职工作。同时，我希望通过努力工作提高自己的技能，成为一名优秀的员工。
二、个人成绩
在过去一个月里，我在公司参与了一些项目，负责了一些工作。我执行的任务和我获得的成绩如下：
1.参与公司前期市场调研和商业计划撰写，在公司和客户中获得良好反响。
2.协助经理完成营销活动的策划和执行，得到了客户的广泛认可和好评。
3.帮助处理公司产品和服务的客户服务，提升客户满意度和忠诚度。
4.根据公司业务需求，帮助设计并测试了一些新的应用和工具，成功上线并得到了客户的认可和使用。
以上内容是我在公司最近一个月的工作成果。我会继续努力尽我的职责，为公司的发展做出贡献。
三、个人成长
通过之前的工作经历和许多不同工作上的挑战，我已经学到了很多重要的技能和经验，如项目管理、沟通、工作效率等方面。这些课程中我也遇到了挑战，但我发现遇到挑战并解决问题是学习的最好方式。通过长期的努力，我已经取得一定的进步并取得了一些成功，这让我对未来充满信心。我将继续努力，并希望得到公司的支持和指导，实现自我价值。
四、工作建议
在过去的一个月里，我注意到公司在数据分析和管理等方面有一些困难，因此，我建议在这些方面增加管理和资源投资，这将有助于提高公司的业务表现。
总之，我会继续为公司努力工作，兢兢业业，实现工作目标，同时不断提高自己。谢谢！
我叫__，于20__年_月来到__公司，担任董事会文员一职，到20__年_月，3个月的实习期已满，现提出转正申请。下头我将3个月以来的思想、工作、学习、生活等方面情景进行如下汇报：
一、明确岗位职责，转变自身主角。
沪龙，是我从学校踏入社会的第一步，自身主角由学生到固定岗位的工作人员、主要事情由上课到上班，这一步，是我人生重大的转变。
记得初次应聘时，我对电机、对董事会的感觉是神圣而陌生的，对自我将成为董事会的一员感到无比的光荣和自豪，同时，也承之后电机这个陌生名词的挑战。对即将从事的行业更多是疑问，如何去认识、了解并熟悉自我所在的行业，变成了我的当务之急。
无所适从的时候，公司安排了入职指导人对我进行新员工入职培训，经过培训，了解了公司的发展历史、企业文化、产业结构和相关制度，学习如何成为一个优秀的职业人。
时间一晃而过，转眼3个月的实习期已完，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而完美的回忆。在这段时间里，我充分的感受到了积跬步、至千里的真实，体会到了董事长作为创始者的艰难和坚定。在对创始人肃然起敬的同时，也为我能成为这个团体的一份子而惊喜。所以，我努力的使自我完成从一个学生到一个职业人主角的转变。
二、立足岗位工作，履行自身职责。
担任董事会文员一职，我目前的工作主要有以下几个方面：一是董事会办公室日常内务整理和收发通知、文件。我把董事会办公室当成自我的家，作为家里的成员，我一向带着主人翁的意识打理这个家，在我所能做到的范围里为同事、为自我创造好的工作环境。仔细登记收发的文件、通知，为后续查找、归档保存工作奠定了基础，使之变得简便简单。
二是董秘主持会议上的会议记录及公司内部宣传资料的审核。目前，只参与了董秘主持的9月ERP总结会议，成文了会议纪要和会议记录;期间，完成了独立代表公司在清港参加的玉环科技活动周开幕仪式的会议记录。
三是协助董秘做好项目申报。在岗期间，在董秘的指导与带领下，完成了软件著作权、软件产品、节能电机惠民工程的申报。
四是协助董秘接待中介机构、政府部门。3个月的时间，从接待客人的时候需要被董秘照顾、到跟在董秘后面接待、到此刻能够独立接待部分中介机构，在这个成长的过程中，我学会的不仅仅是怎样处事，更重要的是学会了感恩。
对于领导安排的临时工作，我同样把它作为自我岗位的职责，很认真的去完成。县人大代表的选举工作，从选民联系、到小组划分、到候选人推荐，拿着法律大全一步步进展，我体会到了丰收的喜悦，伴随着感恩、被信赖，我会更加努力、朝着成功的方向前进!
三、围绕岗位学习，提高工作效率。
作为一个文员，文字功底、归档资料等方面还需要提升自我，这些基础的东西做好后，完成其它工作时能够到达事半功倍的效果。必须珍惜公司明年给我安排的培训机会，培训是最好的福利，经过培训增长知识、学会方法、提高以后工作效率。工作本事方面的学习，我会做到四勤：脑勤、口勤、手勤、腿勤，不懂就问、不懂就查，虚心向领导和同事请教、学习。对于工作中遇到的问题，在向领导和同事寻求解决方法之后，会做好自我总结，坚决不让一个问题重复出此刻我的工作中、不让类似问题再拦住我。
四、工作体会和努力方向
回顾这3个月的工作，总体而言是欢乐而充实的，与同校毕业的师兄师姐们相比，我有那么一些幸运。首先，我的第一次面试在沪龙，很荣幸的被沪龙留下，让我少了寻找工作的辗转艰辛;第二，在我从所学会计专业转行成此刻的工作的时候，公司给我安排了一个好的领导人，跟着同样会计专业的他一齐工作，在学习本岗位工作本事的同时，也学到会计专业方面的知识，从而给了我一个更加宽广的发展方向;第三，很庆幸能在沪龙工作，沪龙上至董事长、下到车间工人，都那么和善，在接触与交流的时候不会过于紧张，让我很快便融入并喜欢上了这个团体。
当然，工作中也出现过错误，惠民工程申报时候的一次空手而归的椒江之行让我学会了与人会面先预约;申报资料修订成书时编制的并不美观的目录让我明白细节能够影响整体，做事胆大，但心必须细。感激我的领导，在我即将犯错时及时的提醒，在我工作中出现错误的时候领导我正确应对、教我处理问题的方法。
我必须会做好工作，同时学习证券方面知识，在做好本职工作的同时认准发展方向公司证券代表，努力使自我成为优秀群体中的一份子，不辜负领导对我的期望。有方向、有动力，我会付出行动，脚踏实地的迈向目标，团结团体、和护龙一齐成长!在此我提出转正申请，期望自我能成为公司的正式员工，更好的为公司服务，恳请领导予以批准。
尊敬的领导：
您好！感谢您抽出宝贵的时间对我这个新人进行述职报告的审核，今天我将向您汇报一下自己在公司的工作以及所取得的成绩。
一、工作职责
在公司的这个月里，我主要负责的是部门的资料整理和数据的录入。在具体运作上，我主要的工作内容为：
1.资料整理：对于部门需要用到的资料进行分类整理和归档工作，确保资料的完整性以及准确性，以方便后续的使用和查阅。
2.数据录入：在部门所需要的各类数据输入工作中，上级下达的任务，我均按时保质完成，确保数据录入的准确性和完整性。
3.其他协助工作：在部门其他工作中，我也积极提供协助，包括拟定会议纪要、协助撰写重要文件等。
二、工作成绩
在完成工作的过程中，我尽了自己的努力，也收获了一些成绩。
1.提升效率：我在工作中，通过不断的学习、探索和实践，逐渐摸索出了一套高效的工作方式，使得部门的工作效率得到提升。不仅如此，我还在不断的完善自己的工作方法，使得我的工作能力得到提升，能够为部门的工作提供更高效的支持。
2.团队合作：在部门合作中，我也始终秉持着团队合作的精神，与同事积极沟通协作，共同解决问题，使得部门合作更加顺畅和高效。
3.学习进步：作为一名新人，我知道自己的不足之处，所以我在工作之余，也积极学习与提升自己的能力，比如每天利用空闲时间学习工作中所需要的英文单词及短语等，逐渐提高了自己的技能水平。
三、未来工作计划
接下来，我将努力改进自己的不足之处，争取成为一个更好的员工，将来能够为公司做出更大的贡献。
1.提升专业技能：通过不断学习、探索和实践，提高自己的专业能力，将来更好的为公司提供服务。
2.完善工作方式：进一步完善自己的工作方式以及方法，提高自身的工作效率，更好地为公司提升工作效能。
3.加强部门沟通：在工作过程中，加强与同事的沟通，更好地发现和解决问题，为团队的合作打下更好的基础。
以上是我在公司的工作情况和未来的工作计划，希望领导能够给予指导和支持，我将继续努力，为公司的发展不断做出贡献。感谢领导能够听我报告，谢谢！
转眼间来公司已经近一年的时间，在这段时间中，我收获颇丰。在公司领导和身边同事的关心帮助下，我感觉个人有了很大的成长。
XX公司是一个充满朝气、蓬勃向上的大家庭，这里的员工互助互爱、相互关心与帮助，由于同事大多都是年轻人，我感觉很快便融入其中。尤其是参加公司组织的拓展训练之后，我感觉与同事的关系更进了一步，而自己对于自身和团队精神也有了更深的认识。
我进入公司时被分配到了企管部，这个部门的主要任务就是在公司内建立质量管理体系。刚来到部门时，我对质量管理体系并不熟悉，在公司领导的帮助和自己的努力下，我的业务能力和水平逐渐提高。并且通过对各个部门的走访，与同事也逐渐熟悉起来，又反过来促进了工作的进展。通过参与各部门程序的修改，我对公司各部门的流程有了初步的`认识，我个人认为质量管理体系不论是对企业还是个人都具有十分重要的意义，因为它提供了一种非常好的方法，即PDCA（计划—实施—检查—改进）。这也符合中国传统文化中讲的“凡事预则立，不预则废”的精神。
一、工作情况：
下面简单的介绍一下这多半年来我的工作情况：
1、参加公司组织的培训。一共参加过4次培训。第一次是内审时，健峰公司在起始会议上做了现场讲解，让我对质量体系有了初步的了解。第二次是外部审核前，方圆公司给做了一个标准条文的讲解，通过这次讲解，我对ISO9001有了更深的认识。第三次培训是公司组织的拓展训练，在为期2天的训练中，我对于团队精神有了新的认识；第四次是锡恩公司来做的关于丰田模式的培训，听完报告后，我自己理解的丰田模式是企业文化为背景，以利润最大为目标导向，把员工培养作为工作重心，以节本降耗为切入点而展开的一系列管理活动。公司不惜花大力气组织一系列培训，可见对员工的重视与关心，在这些培训活动中受益最多的还是我们员工自己，在这些培训中学习了先进的管理知识、培养了自己的团队精神。
2、参加工厂质量月会。由于我不是专业出身，对于行业生产很不熟悉，通过几次到工厂参加质量月会，起码对于工厂生产环境、部门分工有了大体的感性认识，同时也与工厂对口部门熟悉起来，有利于工作的开展。
3、参与组织全公司内部审核2次；公司于4月、11月组织两次内部审核，内部审核是确定组织的质量管理体系是否符合标准的要求而定期举行的`审查活动。通过内部审核，我对公司质量体系有了一个总体的把握，对各个部门的流程也有了大体的了解。
4、参与公司6月底外审。外审专家于6月30开始为期两天的外审工作，对公司进行审核，共开出4项不符合项，审核后通过后续材料的补充，顺利通过验证，并于9月中旬拿到了证书。
5、组织召开公司质量绩效月报会，公司的质量月会由我来主持，最近两个月我通常是在参加完工厂的质量月会后，把资料也一同带回来，在会上提报。由于我本身经验不足，月报资料中的某些问题的原因还没有弄透彻，这是我今后需要加强的方面。
6、对公司程序文件进行管理。按照《文件管理程序》的要求管理公司程序文件、表单的制定、修改、废止以及发放工作，填写、、、、、等表单，外审前给各部门引发相关程序文件和质量管理手册。
7、参加公司办公例会，在会上认真记录，虚心学习，每周做部门总结。
8、参与制定了客户满意度调查表，并编写了客户满意度调查报告。按公司《客户满意度管理程序》的规定，设计问卷，组织调查。在问卷设计过程中参考了经营部、销售部经理和部分业务员的建议，内容涉及产品质量、产品价格、服务这几个项目。
9、参与制定了《固定资产管理办法》。为了加强公司固定资产的管理，掌握固定资产的构成与使用情况，根据公司领导的要求和公司实际情况编写了《固定资产管理制度》并下发泰安工厂。
10、制定管理评审会议计划。目的是确保质量管理体系持续的适宜性、充分性和有效性。7月份外审之后，健峰来我公司做了一次关于管理评审的培训，讲解了管理评审的要求与要点，根据健峰的辅导内容和质量体系的要求，特制定了管理评审会议计划，并定于明年X月X日召开管理评审会议。
二、存在的问题与不足：
1、专业知识不足。由于我不是专业出身，对化工企业生产工艺流程以及管理理论知识不熟悉，工作起来难免生疏。
2、工作经验不足。因为一直在上学，与社会接触少，刚参加工作，还有考虑问题不够全面的地方。
三、有关建议：
1、加强公司各部门之间交流与沟通，促使各部门之间互相推动，互相促进，本着“大集体运作，小公司经营”的理念，这样既具有战略性高度，又有脚踏实地的行动，；充分利用网络资源，各部门信息统一起来。
2、建立OA系统。建立OA系统能够使企业内部人员方便快捷地共享信息，提高单位内部信息交流、流转处理速度，更高效地协同工作，实现迅速、全方位的信息采集、信息处理，为企业的管理和决策提供科学的依据。
四、明年计划：
1、展开公司ISO14000和ISO18000体系建立工作。首先个人学习相关的条文材料，然后在条件允许的情况下，参加相关专业培训机构的培训与指导，然后在相关部门建立程序文件、记录，对与环境、人员健康安全有关的环节进行控制，使体系在公司运行起来，最后时机成熟后，进行认证。
2、召开管理评审会议。初步定于X月XX日召开管理评审会议。管理评审会议是质量管理体系条文中明确要求的会议。其目的是确保质量管理体系持续的适宜性、充分性和有效性。并评价改进的机会和质量管理体系变更的需求，包括质量方针和质量目标变更的需求。
3、筹划20xx年公司内部审核以及外部审核。由于外部审核工作要求X个月进行一次，而今年的外审是在X月底进行的。故明年的外审应该在5月底左右进行，因此计划在X月份进行一次内部审核，一是检查体系运行的情况和存在的问题；二是为外审做准备。第二次外审如果要进行的话初步定在X月份。
4、定期召开质量绩效月报会。按时召开定于每月x日的质量绩效月报会，并到工厂参加质量月会。
5、加强个人专业知识的学习。针对个人专业知识不足的情况，充分利用身边的资源，学习相关知识，并去工厂接受现场教育，加强自己的感性认识。
今年对于我而言是一个转折的一年，直白点说就是我从一名学生蜕变为了一名工作人员，再也没有了学生时代的自由和闲散，比起其他人的工作我做的结构设计，身上便多了一份约束和责任还有那我自认为的小小光荣。
自20xx年6月份毕业之后，我7月1日正式参加了工作，鉴于第一份工作是水利设计员，是我的非专业工作，而且当时单位比较闲，对于我想多充实自己，好像都很难下手，干了一个多月，我就毅然而然的辞了工作，励志要找一份我喜爱的，并且和专业相关的工作，后来也找了几家设计单位，很幸运，和上海开艺建筑设计有限公司新疆分公司结缘，来到贵单位的时候，第一印象很不错的，除了这个还没装修完工的办公楼让我有点疑惑，但是进单位我有一种很亲切的感觉，再者我可以做我想做的结构设计工作，顺理成章的选择了贵单位，一直持续到现在，我依然会有很亲近的感觉，我也相信当初的选择是正确的，很感谢这段时间公司给我的这样一个学习和成长的机会。
还记得刚来单位第一天的场景至今我还历历在目，张姐很热情的介绍单位的.成员和基本情况，结构的王工，寇工，小夏都很热情说以后遇到问题可以随时问他们，居曼江还帮我把电脑做了系统，李工介绍了单位接手的工作有哪些？总之氛围很好，我很喜欢，如果我说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中，那是虚伪的空话。毕竟自己现在还在学习阶段，总会遇到很多专业上的难题，有时候一旦卡壳就要研究很久，我觉得只要充分发挥自己的特长，不论所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳苦，然而大学四年学的知识太过于理论化，真正到了工作岗位上才发现欠缺的太多，很多规范和图集在学校接触的还是太少，一些力学知识很多都遗忘了，但是我现在有一颗求知的心，我有坚定地信念能把工作做好，把该学到的东西尽快学到，做一名合格的结构设计人员，为单位带来我本应该产生的个人价值，如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。
我将我的总结分为以下三方面：
第一我在这段时间工作中的收获；
第二我的工作中存在的不足以及需要改进的地方；
第三对单位一点点建议。
一、从20xx年8月26日来贵单位至今也已经快四个月了，这段时间崔工安排我跟着王工练习画图，现总结如下：通过对伊犁至祥4#、7#（伊宁砌体结构），警卫厅（麦盖提框架结构）旱厕（柴窝堡砌体结构），交警大队及车管所（麦盖提框架结构）、宿舍及餐厅（麦盖提砌体结构）图纸的练习，从开始每一步都是他们带着我走过来，而且王工很细心的给我讲解我不明白的地方，到了规范的强条还会拿出来给我看，让我记住，以免下次犯错。后来崔工也督促王工让其给我们定时间必须出图，其实这是很不错的措施，有压力才能有动力，才能促使我在有限的时间里高效的完成工作。现在的自己很羡慕邓工，张工，王工他们能在设计方案的时候大脑里有谱，源于他们很熟悉规范，每一个想法和设计都有条文可查，有根有据，他们是厚积薄发日积月累的成果，然而自己在这方面还需加强，没有规矩不成方圆，我认识到：
1、规范及图集是我们设计人员制图的标准和根据，必须要好好熟悉；
2、作为设计人员要细心、严谨，要对图纸上出现的一点一线一字负责；
3、正确的理解建筑图纸表达的意思很重要，这给我们做结构设计奠定了良好的基础；
4、深入理解规范，增长专业知识；
5、善于总结犯的错，吸取教训不让雷同的错误再次发生；
6、和建筑、电气专业以及其他各个专业对图，以免有洞口、标高、尺寸出差错的情况。
二、 我自身存在的不足：
1、对做结构设计的软件PKPM及探索者虽然会使用，但是运用起来还有待加强，日后需要对PKPM中需要输入的每一个参数含义弄明白，总结快捷键，以便提高工作效率；
2、自己不够自信，画的图纸一说要出图就会紧张，其实很多事是难在想象里的，想要十分自信的前提应该是专业知识的巩固，和对规范系统的了解才能建立的，还是实力不够的体现；
3、独立分析解决问题的能力需要进一步加强，以便在PKPM建模时就对建筑整体框架有一个很好的构思，使梁板柱的安排合理，以免计算不满足重复的改模型。
三、 对单位的提的小小意见：
1、因为二手烟对身体危害很严重，但是单位吸烟的人数居多，办公室时常被烟味笼罩，对于不吸烟的我们影响很大，建议单位规定让吸烟者去固定的地方吸烟，这样有益大家的身心健康。
2、对于一种建筑有多种结构形式，即希望我们能接触多样化的建筑结构形式如钢结构，底框剪力墙结构等等，或者多些这方面的培训，以便更好的提升我们自身的实力。
最后祝愿我们单位的事业一浪高过一浪，明天更胜今天！单位同事的关系更加融洽，每个人的自身水平也越来越高，未来的一切都更加美好！
我于20__月__日在__行政中心担任人事助理一职，至今在这里工作已近一年，现将我入职以来的工作向领导总结汇报：
一、20__要工作业绩及存在的不足
1、做好人事基础工作
我首先接触的工作就是人员招聘，因为新乡招聘市场比较局限，所以我们把重点放在网络招聘上，定时在网上更新我们发布的招聘信息，并根据新乡人才市场的招聘时间，去人才市场参加现场招聘。我们根据公司各岗位入职标准进行筛选，通知其进行面试、审批、通过、录用。员工录用后我们会根据各部门的工作安排对新进员工进行入职培训，并且每次培训都会进行意见反馈，不断完善我们的培训内容。加上__分公司对我们进行的各种培训，大大提升了员工的知识面和业务水平。
2、人事档案管理
我会按月把员工的资料整理清楚，并分析各部门员工的情况，根据公司岗位编制，按月统计出本月全公司员工数，员工的新进人数，辞职人数，需要招聘人的人员，需要签定合同的人数，每个部门的总人数，上报需转正人员，上报失职问责等。并且按照集团要求每月上报本项目的花名册，及时更新人员情况。由于刚接手人事的时候，交接工作没有做好，导致花名册人员对照不上，令郑州分公司人事专员花了好长时间才把人数对上。从那以后，让我明白了，做人事工作，不得有丝毫的马虎，因为一点点的疏忽对员工造成的损失是无法弥补的。
3、员工福利机制
我于11月份开始接手配合地产行政人事完成新乡公司社保开户及员工参保工作。由于之前从未接触过社会保险，一开始工作起来相当迷茫，有想过要放弃社保这个工作，但是我清楚必须要做好这项工作，所以经常往返于社保局和办公室之间。从对社会保险一无所知到略知一二，再到必须掌握基本的知识和流程，通过我的不懈努力，终于开通新乡社保账户，并陆续办理员工参保。接下来，需要花更多的时间去学习社会保险知识，才能更好的做好此项工作，为员工服务。
4、行政工作流程
在从事人事助理的同时，还兼做一些办公行政工作。例如日常例会的安排，协助各部门按计划进行培训，以及一些活动的组织和协调。通过这些日常的工作，不仅充实了我的工作内容，也锻炼了我的协调能力和组织能力。
有幸能参加集团组织的岗位培训，通过系统的学习，让我这个刚入门的新手如沐春风，受益匪浅。从回来后，就开始系统的整理我的工作，但是还是有不足的地方。九月份郑州监察室对我们新乡项目进行检查，针对我负责的工作提出了需要整改的地方，在监察室的指导下和同事们的配合下，我用了一个月的时间将我所作的工作规范化、系统化。
我发现只有自己先理顺了工作思路后，才能更有效、更高效的开展工作。比如说对郑州传达的文件、周计划周总结、月计划月总结、会议纪要、培训纪要等文件的存档工作。这是一项需要日积月累的工作，把每次需要签字存档的文件按其类别进行归类保存，才能保证工作的连贯性和有效性。
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