保育培训总结

06-18

时间流逝,岁月匆驶。这一阶段的工作即将结束。我们需要动笔写自己的工作总结。工作总结培养了人思考的习惯,你是不是需要参考一些别人写的工作总结呢?下面是小编精心为你整理的“保育培训总结”,希望能帮助到你的学习和工作!

保育培训总结 篇1

时间如流水一般,在不知不觉之中,为期一个月的国培计划“影子教师”的培训任务就要结束了。一个月前,我们国培班的20名学员一同分到了焦作市实验幼儿园来进行为期一个月的学习。我被分到了大三班,大三班的李老师和孔老师,是两位非常优秀的老师,对待孩子亲切,耐心,对待我们非常的热情,这份热情打破了我们之间的隔阂,拉近了我们的距离,这

是刚到幼儿园班里的老师给我留下的深刻印象。

李老师是一位在教学上非常有经验的幼儿教师,她和孩子们说话,总是会说“请”“我相信你”“你可以的”等等,言语上的鼓励和肯定的眼神,无形之中培养了孩子的自信,让孩子可以大胆去做,不怕失败,非常的欣赏李老师;孔老师在引导孩子方面也做得非常好,不会绕很多的弯然后才回到问题上,这些都是值得我学习的地方。

转眼一个月就要结束了,我和孔老师,李老师一起,学到了很多很多,现具体总结如下:

一、幼儿园一日活动的主要内容

1、生活活动包括:一日餐点、午睡、盥洗、喝水

在这些活动中要关注幼儿做人做事的行为习惯与情感,培养幼儿个人生活能力和共同生活能力。在生活活动中着重提出了关注幼儿的喝水问题,这个一直是我工作中经常要忽视的环节,也许是一直教大班的缘故吧,因为大班的孩子喝水都会自己主动地喝,活动过后总是会喝水,平时提醒的不多,所以对于小班的孩子估计往往过于高了,以为他们也会主动提出喝水,结果总是忽略喝水的环节。经过学习才知道喝水对于幼儿的生长发育起重要的作用,多喝水有利于感冒等各种流行性疾病的恢复。不过喝水也需要老师特别的关注,因为关于喝水也存在的安全隐患,喝水的水温需要保育员根据季节准备好,这样才能保证幼儿安全的饮水。

2、学习活动

学习活动也就是我们幼儿园的课程,有综合课程,包括五大领域的活动设计与安排,如何选择适合幼儿年龄特点的课程,如何实施每一个领域的课程,下一次的培训课一定会着重学习,到时候再仔细分析和反思。

3、游戏活动幼儿园以游戏为基本活动,每个幼儿园把游戏时间调整为每天3小时。幼儿游戏种类很多,包括:自主游戏、建构游戏、语言游戏、智力游戏、娱乐游戏等等。

4、户外体育活动

每天幼儿在户外参加体育活动时间需要不少于1小时,包括:晨间体育锻炼、体育游戏。户外体育活动的基本形式由教师组织和指导的,有集体活动和分散活动。活动内容:基本动作、器械活动及各种体育游戏。特点是:在动作发展与思维活动相结合的过程中发展幼儿动作。

5、自由活动

既然是自由活动,那就是在内容、地点、对象选择上完全由幼儿自由控制,自由安排,可以充分展示自我,轻松地交流、交往。一般自由活动安排在上课后、餐后,这时候教师的任务是观察材料的适宜性,孩子的愉悦性,以保证自由活动的科学合理。

6、入园、离园活动

离园活动是幼儿园一日活动中安全隐患最多的环节之一,需要教师高度的警惕,安抚好幼儿的情绪, 杜绝安全隐患。但是离园活动也是建立良好家园关系的宝贵契机,教师要充分利用这个环节和家长做好沟通与交流,达到家园教育一致。入园活动是幼儿园一日活动的首要环节,教师要科学合理的进行晨间接待,

因为这样可以使幼儿身心愉悦,开心的来园,同时让家长也能够放心的 把幼儿送来幼儿园,实现家园的无缝联系。

二、幼儿园一日活动组织的规范

为了幼儿园一日活动组织规范化、合理化、多元化,必须要有科学的作息时 间表和一日常规保教细则。一日活动是多种多样的:以教学内容分,有自然常识类和社会认识类:以教学组织形式分,有集体教学活动、小组活动及个别活动:以活动的空间场合分,有室内活动和室外活动:以获取教育结果的方法分,有教师演示式、传授式教育和幼儿动手操作式、游戏式直接得到经验等。

通过这次培训我知道了要转变教育思想、教育理念。先进的教育思想、理念是我们幼儿教师必须思考的问题。在活动中,教育思想直接促进或制约着我们教学方法的选定和设计,同时

决定着活动的质量和效果。在设计活动的时候,往往我们考虑到的只是“我该如何教”,而忽视了“幼儿如何去学”的问题。其实作为幼儿教师,引导作用是要充分发挥的,但引导的目的主要是为了幼儿,通过这种引导,让幼儿学会自己去学习,去探索。有人说过:开展好一次活动,不仅是知识信息的传播过程,更是一个心灵交汇的心理场。如果教师在活动中的表现只是平平淡淡,没有激情,那么幼儿的情绪也不会特别高涨。因此我觉得在活动中激发幼儿的情感,教师自我的情感体现是非常重要的,这直接影响到了活动的成功与否。

这次影子培训的宗旨是分享、合作、支持,目标是相互学习、取长补短、相互进步。短短一个月的培训学习,让我和两位老师由陌生到相识、相知到相惜,我们共同学习着、成长着。在感受学习她们的教育活动教学理念的同时,也让我领略到了李老师和孔老师独特的教学风格和她关爱幼儿、热情大方的人格魅力。今后我会把在这里学到的看到的感受到的,全部用在我的工作中,让孩子们得到更多的快乐!

保育培训总结 篇2

卫生保健工作是幼儿园的一项重要工作,保育员是实施幼儿园保育工作的主要群体,也是影响保育工作的重要因素。她们不仅管理幼儿的生活,为幼儿创造良好的生活环境,而且还是日常教学活动中的助手。为了提高我园卫生保健工作的质量,提升保育员的素质及业务水平,加强保育员的队伍建设,20xx年8月30日,我园开展了新学期保育员工作培训。

本次培训由我园保健医主讲

共分为两部分开展

第一部分

首先组织保育员学习一日工作流程内容,在一日工作中怎样帮助幼儿形成良好的卫生习惯等方面,并对保育员进行了详细的讲解各类物品的消毒方法、消毒水的配比、消毒记录的填写。

第二部分

讲解过后进行现场实践操作,内容包括:洗手的正确方法、消毒水的配比、各类物品的消毒方法等。

此次培训通过理论知识的学习和实际操作相结合的方式进一步明确了保育员一日工作的内容和要求,了解到日常操作的规范性,增强了保育员整体的理论知识水平和她们的业务素质,为提升幼儿园的保育质量打下坚实的基础。今后,我园还将继续开展丰富多样的培训学习,为进一步加强保育员队伍建设而不断努力。

保育培训总结 篇3

园长是一个幼儿园的灵魂,这一年回头看看,我感到非常欣慰。虽然说不上创造了一流业绩,但我立足于本职岗位,推动幼儿园发展又上了一个新的台阶,推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。我努力探索以人为本、科学管理的办园策略与方法,在不断的实践与探索中,无论是办园条件、管理水平、师资建设,还是保教质量、幼儿发展都取得了显著成效。

下面我以点滴工作体会求正于同仁。一年来,在上级教育主管部门和校长的领导下,在各基层校园长和全体教职工的大力支持下,本人立足岗位,认真履行工作职责,积极协助校长抓好分管的幼教、后勤及工会工作,现简要汇报一年来的工作情况:

一、对岗位加强培训,提高幼儿园教师的整体素质

为了全方位提高幼儿教师的业务水平,确保幼儿园课堂教学的有效性,我们对老师进行随时抽查,推门听课,并就当天授课的的情况及时给予反馈和指导,同时要求授课者课后对本节课的教育目标、教育过程、活动效果等进行当场反思,通过组织课后评议,共同研讨,比较不同的教学策略,交流自己的教学方法和组织形式,探讨教学中存在的困惑,解决问题的办法等,用新的教育理念指导教育行为,促使广大教师在心理素质方面、制作多媒体课件、综合运用教育手段提高课堂教学有效性等方面有了很大的提高,幼儿的各方面能力也获得了相应的发展。

其次是以课题研究为切入点,积极开展教育科研活动。一年来,我们重点抓好城关幼儿园《利用本土资源,培养幼儿的美术创造力》的省级课题研究工作,不断建立健全课题研究网络,逐步形成了园级大课题——课题组子课题——个人班级或个人小课题的研究态势。

同时根据村办园的实际特点,我们制定了《利用山区资源,创设游戏环境》的课题计划,要求各村办园从本园实际出发,制定相应的子课题,并注意引导教师学习相关的理论知识,因地制宜地开展课题研讨活动,进一步探讨如何通过挖掘本土资源,在创造性操作及游戏过程中激发幼儿对美术活动、游戏活动的兴趣,让幼儿在实践探索、动手操作中创造潜能得以发挥,努力做到将课题研究与日常保教工作有机结合起来。

二、不断学习,力求提高整体素质

首先,重视政治理论学习,努力提高自身的政治思想素质。自觉按照党员的标准严格要求自己,严于律已,团结同志,各方面做好表率作用,有较强的事业心和责任感。

其次,认真学习业务知识,及时了解当前课改信息,树立新的教学理念,在努力提高公办园的保教工作质量、提升办园水平方面以及加强中心园和村办园的规范管理方面做了大量的工作,积极为青年教师提供岗位练兵的平台,进一步促进教师的专业成长。

三、规范办园行为,提高办园效益

一年来,我园进一步加大幼教工作管理力度,办园效益明显提高。

一是实行统一招聘,加强对外聘教师队伍的管理。我们通过面向社会公开招聘的方式,择优录用了十十名热爱幼儿教育事业、具有高尚职业道德和掌握一定教育技能的幼儿教师,及时充实到我校公办园、村办园的幼儿教师队伍中,并要求她们每人与学校签定了为期一年的合同,逐步规范了外聘教师队伍的管理,有效促进了幼儿园保教质量的提高。

二是进一步改善办园质量,投资为幼儿园添置电脑和玩具,逐步改善了办园条件,为进一步优化幼儿的活动提供了物质保障。

三是实行公、村办园幼儿点心的统一管理,使幼儿能吃上质量保证,价格合理的面包糕点,学校对面包糕点的采购进行了透明、公开、公正的招投标,并与中标方签定了年度定点采购协议书。另外,我们还配合县教育局督促民办园做好有关幼儿安全、手足口病防控工作、教育教学指导工作等。进一步提高了民办园的办园水平。

四、积极开展各项活动,丰富教职工业余文化生活

为营造一个宽松、和谐、快乐的工作环境,调动广大教职工的积极性,工会配合行政积极开展节日活动。元旦前组织全体党员教师开展“趣味”体育活动(夹气球、运报纸比赛)。12月召开了20xx年“逢十”生日教师既20xx年退休教师座谈会。20xx年春节举行团拜会。“三八”节期间,隆重举行庆“三八”趣味体育运动比赛。全校共174位女教职工欢聚一堂,共同聆听学校党支部罗耀辉书记所作的主题为“巾帼不让须眉,学校因你而更精彩”的致辞,然后兴致勃勃地参加了跳绳、呼啦圈、飞镖、套圈、定点投篮等比赛项目。

充分展示了现代女性的时尚风采。让广大女教师感受到了节日的快乐,生活的多姿,增进了彼此的情谊,感受到了自身的价值。五一节组织了本校中层管理人员和基层校园长到江西三清山旅游,通过各种文体活动的开展,丰富教工业余生活,提高教师的综合素质。进一步加强了学校精神文明建设。

保育培训总结 篇4

本学期依据全园保教工作计划,在一学期的保教工作中继续贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》、《3—6岁儿童学习与发展指南》精神,结合本园实际情况,在不断学习和推进中工作前行,学期末至,回顾一学期的工作,现总结如下:

一、学期重点目标

(一)明晰课程理念,以特色教育为轴,展开园本课程研究,初步尝试建立完整的园本课程体系,增强课程实施的有效性。

(二)优化师资建设,积极构建学习型、研究型的专业教师团队。

(三)保教常规工作注重特色教育在日常工作中的渗透及落实,完善保教常规工作规范化运行机制及评价体系。

(四)夯实家长学校的基础工作,围绕园本特色教育,形成家园联动一体化教育体系。将亲子阅读和家风两大工程建设工作做细,做实,逐步建立专业的家教授课服务团队。

二、具体内容措施及经验

(一)教师队伍建设

1、加强师德建设,强调知行合一,做好教育的保障工作。

师德建设作为教育的先行工作,我们以培训促进发展,以活动增强意识,以规范加强管理。强调教育态度、教育智慧与师德修养在日常的知行合一。通过各层级教师师德培训、师德演讲、教师读书分享等活动让教师时时心中树师德。

合格教师的师德演讲比赛中,一个个真实感人的故事、一点点成长的印迹,诠释了师德师风的真谛,在日常,我们严格按照师德日常督查考核机制开展督查考核,使良好的师德规范转化为教师的自觉行为和良好的人格品质。通过这一系列的活动,老师们明白了,师德是责任、是奉献、是教育工作者的魂,要坚持,更要坚守。面对工作的高要求,从不抱怨,总是能高质量完成任务、为了让环境能和孩子们更好的对话,不断提升教学质量,经常加班加点;在集体利益面前总是能顾全大局,有集体荣誉感……这些都在二幼每一个普通老师的日常点滴中体现,形成了二幼优良的传统,让师德真正成为了教育的保障。

2、层级培训构建稳固三角梯队。

作为一所老园,二幼既有专业素质高、示范辐射作用大的骨干教师和业务娴熟的中坚层教师,也有刚踏入工作岗位的新教师,在多年的发展和培养中,形成了稳固的教师三角梯队。近几年,在教师队伍建设方面二幼将培养目标放在了各层级教师的专业化发展上,而教师专业程度的高低、专业成长的快慢,往往决取于其发展的空间和平台,还有其内在的动力和相互促进。面对不同层级的教师,结合教师的自我提升计划,我们量身定做了不同的专业成长平台。

(1)骨干教师成为优化教师梯队建设的推力。

本学期,我们继续鼓励名师、优骨、骨干在原有工作基础上结合自身特点和兴趣选择自主研究内容,并以师徒结对的方式带领年轻教师进入研究,提升自身的同时,起到示范、引领作用,刘冬霞老师的小组合作教学很好的培养了孩子们的团队意识,让孩子们在小组合作中建立了关爱他人、互帮互助的团队意识;王瑜老师的科学区材料投放通过自主研究,在材料的科学性、丰富性、层次性上都给大家带了很大的启发;贾义霞老师的传统文化剪纸很好体现在了班级环境和孩子们身上,通过骨干教师自主研究和研究成果的整理和推广,有效推动了保教各项工作的发展。

在与民办园的结对帮扶工作中,我园11位区级骨干教师与磐恒幼儿园16位青年教师签订了师徒结对协议,依据结对园青年教师发展需求,师傅们分别从班级管理、教育教学、家长工作等方面给予了有针对性的指导与帮带,有效提高了她们的专业水平。

(2)合格、新教师培训促提高。

赛、训、研三位一体的培训模式让合格教师和新教师在骨干教师的引领下通过青年教师基本功赛、舞蹈社团、教学研讨、读书分享、新教师提升课、视导课等活动提升了技能,促进了各层级教师的专业化发展水平。在六一活动中舞蹈社团的藏族舞《阿兰、甘镯》、古典舞《粉墨》给大家带来视觉享受的同时,也看到了老师们技能的快速提升,20__年9月我园承担了教育局16位新教师的实习管理工作,由我园骨干教师和班主任一对一指导,在日常通过听评课指导、日常实践、撰写实习笔记等方式,对每位新教师进行了岗前培训,希望能最大程度帮助她们顺利走上新的工作岗位。

3、《指南》培训促进教师的专业化发展。

结合《3—6岁儿童学习与发展指南》及园本早期阅读特色教育,我园面向全体教师开展了题为“让幼儿的语言学习看得见——做有效教育”专题培训,通过培训让大家对语言领域幼儿发展目标中的倾听、表达、阅读、书写四个方面有了全面细致地了解,明晰了如何结合语言领域中幼儿学习与发展目标开展早期阅读活动。为推动早期阅读特色教育日常教学活动起到了推动作用。

4、外出培训,专家进园,推动内需,促进队伍发展。

外出培训是促进教师提升的有效手段,是教师培训的常规措施。本学期,园级领导和教师共计4人赴包头参加了游戏化区角活动研讨会等多个内容,带回很多前沿的教育教学理念;在地区培训中,6人参加了《幼儿园运动游戏教育教学实战特训营》、《幼儿数学科学游戏化交流会》的学习。

(二)以特色教育为轴,开始初步的园本特色课程研究与实践。

1、制定方案,明确方向。

围绕“以儿童发展为本,为孩子一生的幸福奠基”的办园宗旨和“书香启智,礼仪育德”的办园理念,从本园实际状况和幼儿的实际需要出发,20__年3月,我园园本课程建设工作正式启动,大家共同研讨制订了“东胜区第二幼儿园园本课程实施方案(试行)”,核心思想是将中华传统美德教育中的仁、义、礼、智、信内容融入课程中,促进幼儿情感、态度、认知、能力等多方面综合素质的协调发展。为了使园本课程实施方案更好地服务于教师,被教师所理解,从而指导教育实践,我们及时组织教师研讨交流,让教师了解课程实施方案的指导思想、课程理念、课程目标、课程结构与内容,课程实施,并结合具体案例让教师围绕核心建构主题内容,如:以大班主题活动“中国汉字”为例,鼓励老师们从五大领域集体活动、环境创设、个别化学习、实践活动、家园共育等方面思考教育教学活动内容。大家集思广益、群策群力,热烈的研讨氛围体现了教师参与园本课程建设的积极性。随后,我们以问卷调查的方式了解全园教师对园本课程实施方案的意见和建议,对合理化建议予以采纳,大家齐心合力的团队精神,将成为园本课程建设的不竭动力。

2、名师、骨干引领,以集体备课为载体,开展园本课程主题活动建构研讨会,将课程实施方案付诸于实践。

在园本课程建设过程中,我们充分考虑教师的层次性,首先,以保教处牵头,名师、区级骨干教师为引领,组织集体备课。通过认真研读《3——6岁儿童学习与发展指南》和“各年龄段幼儿礼仪培养目标”“各年龄段幼儿早期阅读培养目标”,参考现有教材,充分考虑幼儿生活经验以及地区性、园本性、系统性等特点,集体研讨确定主题内容和主题核心经验、五大领域及特色教育目标。

如:大班主题“我要上学了”,是在名师刘冬霞老师的引领下,大家根据幼儿发展现状和需求生成了一系列教育教学活动,这些活动的开展,为幼儿入小学奠定坚实的基础。又如:结合“书香·礼韵”园索文化,老师们一起策划在四月份举办“阅读节”,提出了一系列行之有效的建议。这些建议的提出,表明教师能够立足园本课程建设,站在幼儿发展的角度,积极营造文明、和谐、关爱的教育氛围,让幼儿在体验、游戏中快乐成长。

3、开展主题背景下个别化学习教研活动,引导教师关注幼儿与材料的互动,把握区域活动的关键点。

随着主题活动的进一步开展,如何投放与主题相关的区域材料成为老师们关注的问题,由此,我们组织开展了主题背景下个别化学习观摩研讨交流活动。活动将参观汇报、培训、观摩研讨相结合,让老师们学习运用白描式记录方法记录幼儿学习故事,并尝试现场运用,使大家对于直观记录幼儿在区域活动中的表现有了基本的了解。在集中研讨环节,大家针对主题背景下区域活动中投放材料的丰富性、操作性、层次性和幼儿与材料的互动情况进行交流,分享了材料投放的方法以及过程中存在的问题,大家各抒己见,畅谈了经验和困惑;对于集体备课中要制定详细的区域活动计划,制作、投放材料时做到资源共享等意见达成了共识。

20__年3月,随着礼仪实践馆的启用,老师们和孩子们将这里当成了共同的家,一起制作美食,一起招待客人、聚餐,还邀请爸爸妈妈来做客,来当助教,体验到了幼儿园生活的温馨与快乐。美食制作活动由当初随意、简单的三明治、汉堡、沙拉,到后来追随园本课程建设的脚步,老师们有意识地根据民族文化、传统文化和幼儿的年龄特点,组织孩子们制作传统美食,如:中五班教师、家长助教和幼儿一起制作糖葫芦;大一班、大二班教师、家长助教和幼儿一起熬奶茶,用蒙古套餐招待客人;端午节期间,中、大班教师联合家长助教教幼儿制作粽子、凉糕,并邀请小班幼儿品尝,营造了浓厚的节日氛围。

(三)彰显特色提升品质

1、早期阅读工作

(1)早期阅读在好书同分享、亲子日记记录、小作家成长足迹档案建立等常规工作的基础上重点加强了绘本教学活动的开展。

(2)通过幼儿、亲子讲故事比赛、好书推荐、创意戏剧表演等活动为孩子创设不同的平台,提升幼儿的语言表达能力,促进孩子的语言发展。在六一庆祝活动中,中大班的创意戏剧很好的呈现了我园早期阅读园本课程建设的成果。从绘本教学活动到自己创编剧本,再到老师和孩子们共同讨论每一幕的具体内容、竞选角色、游戏设计、共同制作道具,每一个环节都突出体现了“以儿童的意愿、努力和健康成长为中心”的`创意戏剧教育主要特征。孩子们在利用肢体、表情、语言等来表达绘本内容的过程中,轻松、愉悦,自信。

(3)阅读节活动。结合世界读书日,我们开展了阅读节主题系列活动,通过绘本教学培训,教师自制图书比赛,阅读特色班级、书香家庭、阅读宝宝评选活动,创建二幼亲子阅读家长论坛,走进图书馆等活动,激发师幼读书的兴趣,多渠道培养孩子的阅读习惯,让幼儿、家长、教师在活动中感受书香。20__年4月12日,我们特邀海豚绘本教育传媒中心的徐莹欣老师为老师们进行了绘本教学的专题培训,徐老师从读图、如何分析绘本、阅读方式、教学成果延伸等方面支招,招招落地,可操作性强。具体的备课步骤和教学策略让大家深刻体会到了如何去分析解读绘本,怎样挖掘绘本的内涵与价值,并了解了每一步的具体实践方法;在自制图书活动中,教师们运用各种方式和废旧材料巧妙地呈现给大家不同类型的图书。

富有创意的自制图书吸引了孩子和家长驻足翻阅,很好的激发了孩子们读的兴趣;我们还创建了早期阅读家长微论坛,由名师刘冬霞老师定期与大家分享早期阅读的相关教育经验,为家长提供一个学习交流的平台,很好的实现了幼儿和家长的共同成长;20__年4月23日我园大班组幼儿参观了青少年阅读体验中心,在参观中,孩子们深切的感受到了图书馆的文化氛围,很好的培养了孩子们阅读的兴趣及喜欢图书的情感;在网络书香家庭、阅读宝宝、阅读特色班级评选中,大家积极参与准备,在这样的平台中展示出很多优秀的作品,赢得了老师、家长及社会的认可和好评。

2、礼仪教育

(1)从小处着手,提升教师学习、研究、自主反思能力,实现同伴互助,资源共享。礼仪教育从幼儿的一日生活入手,结合班级日常工作,以小现象、小问题为切入点,致力于分析、解决问题,提升教师学习、研究、自主反思能力,让研究更好地为教育教学服务。通过观摩研讨、实践活动、专题研讨、集体备课等活动,以“一课二研”、“集体备课五步骤”的方式推进园本课程的开发。

(2)充分利用“我们的节日”教育资源,多途径培养幼儿的良好品德和综合素质。以环境创设、开展主题活动和实践活动为载体,各班组织了丰富多彩的节日教育活动,让幼儿在认知、动手操作、感受体验中建构经验。培养良好的行为和能力,达到知行合一。例如在重阳节,为了弘扬中华民族的传统美德,从小培养幼儿尊老敬老的优良品质和勤俭节约的意识,我们举办了“感恩重阳”亲子爱心义卖活动。中大班幼儿在家长们的帮助下,将自己家中闲置的玩具、图书带来参加爱心义卖。

“三·八妇女节”开展走出校园实践活动,让孩子们走出班级、走出校园,将自制的节日礼物,送给身边的女同胞们,让幼儿在体验中感受到了节日气氛,萌发关爱女性的情感;“清明节”时我们在缅怀先烈的同时拓展了其他活动如亲子踏青和亲自放风筝活动等。“端午节”,为了让孩子们初步了解中国传统文化的习俗,从小培养孩子们的爱国主义情感,我园各班开展了内容丰富的端午节活动,让孩子们用自己的方式来庆祝传统佳节。老师和孩子们一起编织了五彩绳,制作了独特的香囊,还邀请有经验的家长来教小朋友做粽子,让小朋友与手拉手班级的孩子分享粽子等。六一儿童节我们以“游戏点亮童年”为主旨,开展了“童心童梦乐童年”庆祝六一活动,小班组的礼仪操展演让日常生活礼仪在表现中内化于心。

保育培训总结 篇5

时光匆匆,不经意间一学期又过去了,在这一学期里有欢乐也有汗水,有工作上的困惑也有各方面的进步。这里,我也该整理一下我的思绪,总结过去了的工作经验,以便更好地提高自我的各项工作水平。这学期我主要是配合我班二位老师的教育工作,努力完成自我分管的保教任务,以下我谈谈这半年的工作状况:

一、不断学习,总结经验,做好自我的保教工作

社会在不断发展,不断提高,对保育员教师也不断地提出新的要求,这就要求我们在工作中不断学习,不断进步,才能成为一名合格的保育员教师。在工作中,我以园内下达的任务及本班的教育为中心,努力做到和各位老师和谐相处,学习他们的长处和经验,不断提高保育水平,平时遇到园内和班级以及其他班有什么额外任务,尽心尽力把它完成。

在工作中,我们明白要做好“三管”,即人员管理、物资管理、财产管理和安全管理。“三管”就是人与人之间的管理,人与人之间在生活中,思想上,生活中有什么状况,应及时向大家报告。在平时,我们能关心爱护班中的每一个学生。对一些表现不太好的同学,更是倾注了更多的爱和心血。我经常和他们谈心,抓住他们的闪点鼓励他们。当他们有困难的时候,我总是耐心地帮忙他们。一但发现他们在学习上、身体上、思想上有什么特殊状况,我总是及时性、主动地和家长联系,向他们了解状况,耐心地做他们的工作,取得家长的理解和配合,使每一个孩子都能扬长避短,健康地成长。透过一系列的工作,使学校、家庭密切配合,更好地教育了学生。

二、做好后进生的转化工作

在我班,后进生在班中为数不多,但每个孩子都有自尊心,要么就事情,要么就学习,构成必须的思想。因此,转化后进生是班主任的一项必不可少的基本功。首先把真诚的爱给予后进生。做到思想上不歧视,感情上不厌倦,态度上不粗暴,方法上不简单。用自我对差生的一处真诚的爱心,叩响他们心灵的门。其次发现他们的优点。比如:用心发掘、用优点去感化他们。再次在班中用心培养、进取进取孩子,教会他们罗森林总想办法。让他们明白只要自我肯动脑筋,就能发挥想象力去做一件好事。相反如果他们总是依赖别人,就是不肯开动脑筋。

三、做好家长工作是我们教育好孩子的一个重要环节

教会孩子知识,教会他们做人,教会他们做事,帮忙他们。这其实并不难,难的是如何教育孩子。有些家长每次送孩子来园,都说要给孩子买一些礼物,我认为那是最好的教育方法,因为这是对孩子的教育。

四、用心发现孩子身上的闪光点

在对孩子们进行教育的同时,我也注意不要放弃他们,要多发现他们身上的一些优点,比如,学习上的优点,生活中的不足及时给予表扬。同时多给予孩子一些爱心、耐心、细心,在他们身上激励其他的孩子,使其在良好的习惯养成。

五、与家长密切配合

在家庭教育中,与家长取得联系,是做好家长工作的重要手段,也是做好家长工作的重要方法。我常常通过电话交谈、校讯通、主题班会、家长园地等渠道与家长联系,了解在家中的各种表现,及时地向家长反映幼儿在园的状况,也及时地向家长了解幼儿在家中的表现,互相配合教育。

六、及时向家长反映幼儿在园的状况

利用一切机会与家长交流幼儿在家、在园的表现状况,与家长共同讨论教育孩子的方法,认真听取家长提出的各种要求和意见

七、存在的不足

这一学期以来,我虽然取得了一些进步,但也存在不足,如:自我工作没有做到细致。在今后工作中,我要发挥带头作用,认真听取家长意见和推荐,努力克服自身的一些不足之处,发挥家长应有的作用,使幼儿在德、智、体、美、劳多方面全面发展,使自我更好地胜任教师这一职。

保育培训总结 篇6

一、通过多种方式了解和熟悉孩子,做好充分的心理准备。

幼儿入园时,与家长亲切交流,了解孩子在家里的表现。了解孩子的起居饮食习惯,自理生活的能力,掌握孩子独立自处的经验情况等,以及孩子的个性特点,兴趣爱好等。请家长为自己的宝宝如实书写一份简介,以便了解孩子的特点,分析家长的教育特点,为能更好的照顾好孩子们做准备。

二、做个“好妈妈”使孩子感受真情呵护。YJs21.com

孩子刚入园,年纪小,自理能力较差,离开了熟悉的生活环境,离开了每天围在他们身边转的家人,面对陌生的幼儿园心里充满了惶恐和害怕。我们把每个孩子都当成了自己的孩子,从心底里关心爱护他们。对他们的生活照顾也就更多、更细。我们每天以亲切的语调、温暖的拥抱、细致的照料、友善的笑容迎接每一位来园的幼儿,把哭闹不肯来园的孩子抱在怀里,轻声的安慰他们并为他们擦去脸上的鼻涕和泪水。有的孩子不喜欢在幼儿园吃饭,每次看到餐桌上的饭菜不是说“我不饿”,就是“我不想吃”,有时甚至吃一口吐两口。有的孩子坐在桌边发愣,就等着老师喂饭。为了让孩子们喜欢吃饭,并且能够自己吃,哪个小朋友有了一点点进步,我就及时地表扬他。“你是个可爱的孩子,老师喜欢你”、“你真棒!你做得很好!老师很爱你!”对个别能力弱的小朋友,我指导他们怎么拿勺子,怎么吃饭等等,有时还鼓励小朋友,老师先喂几口,接下来自己吃。吃得棒的小朋友,有奖励,不小心把饭菜打翻的孩子,我们也不会批评他,而是鼓励他下回会做好的。我还及时和家长进行交流,把孩子一点一滴的进步告诉家长,同时希望家长配合教师,在家里也对孩子进行自理能力的培养,放手让孩子自己吃饭,不挑食,巩固在幼儿园养成的`好习惯。渐渐地,孩子们的进餐情绪好转了,都喜欢吃饭了,能把饭菜吃完,有的孩子还会主动要求添饭。

坚持培养饭前便后洗手,饭后擦嘴的良好习惯,督促孩子们多喝开水,关注班中年龄小,自理能力差的孩子,在大小便时给予帮助,有的还经常把大小便弄在裤子上,这时我就给他们擦好身子,换上干净的衣裤,把湿裤子洗好。活动时,为孩子们擦汗擦鼻涕,检查衣服鞋子是否穿好了。

当孩子身体不适或受伤时,及时过问他、关心他、安抚他,必要时请医生处理;当孩子想家时,安慰他并想办法转移他的注意;当孩子午睡时,在他的身边轻轻地拍着他,直到他安然入睡;当孩子不小心把衣服弄脏时,及时为他换上干净的衣服,并把脏衣服清洗干净;当孩子犯错时,不急着去批评他、指责他、甚至惩罚他,而是会根据具体情况采取具体措施,让孩子知道自己错在什么地方,愿意改,知道怎么改。让孩子在感受被接纳、被关心、被呵护的安全环境中,以真诚的爱、实实在在的行动去打动孩子的心,帮助新入园的孩子尽快适应集体生活。

三、为孩子们创设干净舒适的学习生活环境。

新入园的孩子受环境和情绪的影响很容易生病,如出现抵抗力下降、引发频繁感冒等,现在又是甲流和手足口病的高发期,为了孩子的健康,我们每天严格按照保健医生制定的卫生消毒制度,对幼儿接触的物品及时消毒,保持地面干净,保证班中环境的整洁,保证开窗通风的次数和时间,保证室内空气的新鲜,为幼儿的的学习和生活提供一个干净舒适的环境。

经过两个月的共同努力,孩子们逐渐适应了幼儿园的生活,每天早上都会高高兴兴的来到幼儿园,和小朋友们一起度过愉快的一天。只有个别孩子偶尔还有哭闹现象,相信用不了几天,哭闹现象就会彻底消失,看到的是班里的每个孩子都有一张灿烂的笑脸。

保育培训总结 篇7

9月本人受学校委派有幸参加了广东省技能鉴定中心举办的保育员考评员的培训班。

本期的培训时间:20xx年09月21日——20xx年09月23日,在短暂的三天的培训时间里,我认真听课,圆满完成培训任务,积极与同行交流,受益匪浅。

培训班课程以国家职业技能鉴定教程为主,分二部分:公共知识理论和专业技能综合评审实操:

公共知识理论方面学习了职业技能鉴定体系与国家职业资格证书制度、职业技能鉴定管理体制、职业分类与国家职业标准、职业技能鉴定命题与国家题库、职业技能鉴定考评人员、职业技能鉴定考务管理。专业技能综合评审实操中学习了保育员的职业道德和工作职责:婴幼儿生理、饮食、护理及常见病预防;婴幼儿游戏、学习、运动中的保育;托幼机构意外事故的初步处理及常用护理法;清洁消毒;生活管理;配合教育活动和环境创设安全教育及常规安全措施;常见意外事故处理等,教学风格深入浅出、易于理解。

通过学习,我熟悉了职业技能鉴定体系及相关的制度、体制等,熟悉了我国职业的分类与鉴定命题,明确了作为国家考评员的职责、考评员的工作流程及注意事项,保育员的职业道德和工作职责。本次培训的授课老师都是多年从事职业技能鉴定管理工作,并多次担任考评员培训授课工作的职业技能鉴定管理人员,他们无私的与学员分享了他们的丰富经历,深入浅出的话语使学员易于理解。

通过和任课教师及考评员同行的交流,本人也获取了不少经验,像考评过程中如何处理意外情况?如何排除万难坚持独立考评原则?这将有利于我今后的考评工作。

考评员需要不断地学习,知识、技能、管理水平都要与时俱进,我会再接再厉,为做好考评工作做足准备工作。

20xx年9月25日

感谢您阅读“幼儿教师教育网”的《保育培训总结》一文,希望能解决您找不到幼儿工作总结时遇到的问题和疑惑,同时,yjs21.com编辑还为您精选准备了保育培训总结专题,希望您能喜欢!

相关文章

最新文章