制定好生活的计划,才有继续走下去的动力,方案的外在要求表现为封面精美、目录清晰规范、装订精美,版面及格式规范、图文并茂,幼儿教师教育网的编辑为您推荐一篇题目为“物业服务方案”的优秀文章值得一读,幼儿教师教育网的编辑提供的建议仅供参考具体还需结合实际情况!
为落实属地管理责任,提升政府监管能力、企业服务水平、业主满意程度,规范物业服务行为,着力解决物业管理工作中的突出问题,改善人民群众生活和工作环境,推动我区物业管理市场健康有序发展,制定本方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,以提升物业服务供给质量为核心,以集中解决物业投诉问题为重点,围绕物业服务过程中的各个环节,坚持区、镇街两级监督,强化镇街属地责任,加大我区物业主管部门指导力度,通过推进标准化管理、业主自治等具体措施,全面提升各级政府对物业管理活动的监管能力,全面提升物业企业的服务水平和业主对物业服务的满意程度,促进我区物业管理服务跃上新台阶。
二、工作目标
通过开展物业管理服务提升年活动,努力实现“六个明显变化”。即:各职能部门、相关单位工作积极性和主动性明显增强;物业企业管理能力和服务质量明显提升;业主自治管理意识和能力明显提高;住宅小区居住环境和生活空间明显改善;物业管理存在的热点和难点问题得到明显治理;人民群众物业服务满意率明显增长。
三、工作内容
(一)全面落实政府职责,切实构建务实高效管理体制。一要强化对物业管理服务提升行动的领导,统一协调行动开展,全面推进物业管理服务提升。二要按照“区政府负责,街道具体组织,社区抓好落实,住建部门监督指导,相关部门密切配合”的原则,组织所辖街道落实各项法规政策,全面开展物业管理工作,实现物业管理与社区网格化管理联动发展。三要着力推动部门管理职能进小区,建立部门责任清单,强化物业管理执法联动,形成合力。四要突出住建部门物业管理工作的主管责任,进一步明确职权、职责,牵头抓好业务指导、质量考评和综合协调等工作。
(二)健全物业自治组织,提升业主自治能力。各镇街要把推进住宅小区业主大会和业主委员会建设,纳入辖区社会治理和基层民主管理的总体安排,有计划、有步骤地组织实施。对符合条件的住宅小区,由镇(街道)政府(办事处)牵头,按照“成熟一个成立一个”的原则,积极主动推进业主大会、业主委员会组建工作,指导和协助业主大会成立、业主委员会选举,确保组建工作符合法定程序,并充分发挥业主大会决定停车位使用、共有收益分配等关系业主共同重大利益的作用,提升业主自治意识和能力。对不具备成立业主大会条件的物业管理区域,或者具备成立条件而未成立,且经镇(街道)政府(办事处)指导后仍不能成立的物业管理区域,可以由镇(街道)政府(办事处)指导物业管理区域所在的居(村)民委员会临时代行业主委员会职责。2018年底前,物业小区业主委员会组建率力争达到100%。
(三)做好法规政策宣传,提升社会认知程度。各镇街要通过多种渠道、多种方式做好《中华人民共和国物权法》《辽宁省物业管理条例》等相关法律、法规及物业管理常识的宣传和普及工作,重点抓好镇(街道)政府(办事处)、社区居委会物业管理人员和物业企业人员培训。各物业企业要通过小区宣传栏、电子屏、智能平台,大力宣传物业管理知识,鼓励业主参与到活动中来,增强企业服务意识和业主理性消费意识,营造物业管理服务提升活动的浓厚氛围,打造物业管理健康有序发展的良好社会环境。同时,要切实加强小区文化阵地建设,广泛开展健康有益的文体活动,培育和评选小区特色文化品牌,引导业主自治、自律,凝聚积极向上的正能量,并积极推动公共服务向小区延伸,切实解决好日常的民生需求,不断增强群众的满意度和归属感。
(四)推行物业标准管理,提升企业标准服务。各镇街要组织辖区物业企业对照标准化规范,开展标准化管理, 强化物业管理服务,不断提高物业管理质量。一要强力推进物业服务标准化管理,按照我市出台的《物业管理标准化建设规范》,在认真组织物业企业进行物业服务标准化建设基础上,推进物业管理等级化、标准化、精细化。全面推进标准化体系和规范落实落地,让物业从业人员言行有规范、服务有标准、操作有流程,解决服务无标准、管理不规范、维修不及时、评价不科学等问题,使服务规范化、精细化、标准化水平明显提高。积板探索整合管理,对已建成使用规模不大的小区和零散居民楼,按照“地域相邻、配套条件差异不大”的原则,予以整合进行一体化管理,推动物业管理提质扩面。同时对体系运行和工作实施情况进行跟进,加强指导,总结经验,推广先进做法,树立标准化典型企业,推进物业管理标准化工作持续有效全方位开展。2018年底前,全区对位达标企业平均达到40%。
(五)推进智慧平台建设,提升物管科技水平。加快物业管理信息化建设进程,对接我市智慧城市战略,用云计算、大数据等技术连接物业、居民、政府、媒体和社区服务提供方,形成“互联网+服务”一站式解决方案,做到用户只需关注自己所在小区的微信公众号,即可享受智能门禁、智能停车场、线上投诉报修、在线通知等高效、便捷的物业服务。2018年底前,各街镇物业管理平合建成率达到100%,确保每个物业小区均有物业管理智能平台、微信公众号、易安居平台,实现易安居与民心网数据对接,将“跑腿事儿”整合到线上,实现业主足不出户、随时随地参与小区建设和管理,打造XX“智慧物管”。
(六)推行信用评价制度,提升政府监管能力。利用“辽宁省物业管理信用信息系统”,依托易安居智慧平合,实现常态检查考核、项目经理考评等日常监管与信用评价体系无缝对接。根据信用考核评价结果,定期公示、通报信用评价靠前“红榜”企业名录和排后“黑榜”企业名录。对“红榜”企业在物业项目招投标中加大推荐力度,择优培育、扶持优秀物业企业做大做强;对“黑榜”企业实行约谈警示制度,并取消参加下一年度所有物业项目招投标资格。各镇街要做好企业、项目普查工作,按照时间节点保质保量做好信息报送,确保建立完整的物业管理系统数据库。开展物业企业动态审核,及时掌握企业基本情况,与工商登记部门合作,对“黑榜”企业采取吊销营业执照等强制措施。
(七)推进物业公开公示,提升企业诚信意识。为增强物业服务透明度,严格履行《物业服务合同》约定,保障业主知情权,实施物业管理的住宅小区,各镇街要督促物业企业落实物业服务事项公开公示制度情况,物业服务收费应明码标价,物业项目经营收支情况要每年进行公示(实行物业服务包干制收费方式的物业服务项目每半年进行公示,实行物业服务酬金制收费方式的物业服务项目每年进行公示)。2018年底前,全区各物业小区100%完成“一箱三栏”(物业企业服务意见箱,政策法规宣传栏、管理规约公开栏、小区事务公开栏)设施建设和相关内容公开公示。
(八)加强征信体系建设,提升业主缴费意识。构建行业诚信体系,既是创建社会信用体系的重要组成部分,更是推动行业向现代服务业转化的必由之路。《辽宁省物业管理条例》明确规定欠缴物业费要被纳入个人信用信息系统。各镇街要加强与司法部门沟通,结合实践案例,为探索建立征信制度积累经验。市住建委将适时出合配套文件,明确欠费原因分类、是否为恶意欠费、如何处理、公示时间、仲裁机构等具体内容,我区将参照市建委下发的相关文件执行。
四、时间步骤
(一)动员部署阶段(2018年4月1日—30日)。按照我市物业管理服务提升年活动动员大会,安排部署工作任务,明确工作职责,印发有关文件。各镇街要根据职责分工,形成齐抓共管的工作局面,推进活动向全面纵深发展。
(二)组织实施阶段(2018年5月1日—10月31日)。各镇街要根据工作职责,指导物业企业按照工作方案、相关法律法规规定、物业服务合同、服务标准开展工作,积极培育品牌企业和优秀示范项目,发挥示范带动作用。区物业行政主管部门要加强日常指导和检查,保证活动顺利开展。
(三)自查整改阶段(2018年11月1日—30日)。各镇街通过现场检查、媒体监督、业主满意度调查等方式,有重点、有针对性的对辖区物业管理和服务中存在的问题进行纠正和改进。
(四)总结验收阶段(2018年12月1日—31日)。区物业管理服务提升年活动领导小组对全区物业管理服务提升年活动进行综合验收和总结,表彰先进,巩固活动成果,建立长效管理机制。
五、保障措施
(一)提高认识,高度重视。此次物业管理服务提升年活动的责任主体是各镇街,各责任单位要高度重视,把思想认识统一到全区物业管理发展大局上来,把提升管理服务水平摆在行业发展全局的核心位置。
(二)加强领导,精心组织。成立XX市XX区物业管理服务提升年活动领导小组,负责统一安排部署提升年各项工作。各镇街也要深入贯彻落实提升年主题活动要求,成立组织,对规范提升活动精心谋划、统筹协调,周密制定具体方案,全面安排部署,科学有效实施,务求取得实效。
(三)统筹兼顾,全面实施。紧紧围绕活动重点内容,统筹安排,协调推进,确保此次活动覆盖所有住宅小区,并在本辖区内组织现场观摩和经验交流,对好的做法和经验,及时总结推广。区住建局要适时组织召开全区现场会进行观摩交流学习。
(四)完善制度,建立机制。各镇街要结合此次活动,督促辖区物业企业建立健全公开公示、服务承诺、标准管理、平台运行等规章制度,建立以业主为中心的管理机制,真正做到文明服务、规范服务,树立物业服务行业文明和谐新形象。
(五)强化宣传,营造氛围。各镇街要广泛宣传提升年活动目的和主要内容,动员群众积极关注并广泛参与物业管理服务提升活动,引导树立正确的物业管理消费观念,增强主人翁意识,自觉维护物业服务市场秩序,形成良好的活动氖围。
一、
写字楼作为商务办公场所的代表,承载着许多企业的办公需求。为了提供一个舒适、安全、高效的工作环境,写字楼物业服务至关重要。本文将详细介绍一个完善的写字楼物业服务方案,以满足不同企业的需求。
二、综述
1. 客户需求调研:在设计物业服务方案之前,需要对潜在客户进行调研,了解他们对于服务的需求和期望。可以通过问卷调查、面谈等方式获取信息。
2. 服务内容:根据客户需求调研结果,确定出适合写字楼的物业服务内容。典型的服务包括办公设备维护、安全保障、清洁卫生、会议场地预定、后勤支持等。
三、具体服务内容
1. 办公设备维护:为了保持办公设备的正常运转,物业公司可以提供专业的设备维护服务。这包括设备故障修复、定期维护和备件供应等。
2. 安全保障:写字楼是一个大型的商业建筑,安全问题必须得到重视。物业公司应安装监控系统,定期巡逻,及时处理安全风险。同时,如火灾警报器和防护设施的维修也应纳入服务内容。
3. 清洁卫生:办公环境的清洁卫生是提高员工工作效率的重要保证。物业公司应提供定期的清洁服务,包括办公桌、地板、卫生间等区域的清洁。
4. 会议场地预定:在写字楼,许多租户有会议和活动的需求。为了满足这些需求,物业公司可以提供会议场地预定服务,并负责会议室的布置和设备的调试。
5. 后勤支持:为了帮助企业员工专注于工作,物业公司可以提供后勤支持服务,如接待服务、邮件快递、洗衣等。这样员工就可以将时间和精力集中在工作上,提高工作效率。
四、服务保障机制
1. 24小时服务热线:物业公司应设立24小时的服务热线,以便租户在紧急情况下能够及时获得帮助。
2. 专业团队:物业公司应组建专业的服务团队,包括技术人员、清洁人员、安保人员等。每个人都应经过专业培训,熟悉各项服务流程。
3. 定期督查:为了确保服务质量,物业公司应定期督查,并与客户进行反馈沟通。及时发现问题,及时解决,以提高服务满意度。
五、创新发展
1. 引入智能化设备:随着科技的不断发展,物业服务也应与时俱进。物业公司可以引入智能化设备,如智能门禁系统、智能灯光控制系统等,提升服务质量。
2. 数据化管理:通过数据化管理,可以更好地了解客户需求和服务表现,优化服务方案。物业公司可以建立一个在线平台,方便租户提出需求,并进行反馈评价。
六、总结
一个完善的写字楼物业服务方案是保障企业办公正常运转的重要保证。通过综合考虑客户需求,提供办公设备维护、安全保障、清洁卫生、会议场地预定、后勤支持等服务内容,并建立服务保障机制,可以提供给租户一个良好的工作环境,提高工作效率。未来的发展需要与时俱进,引入智能化设备和数据化管理手段,以满足不断变化的需求。
下面是小编为大家整理的2022年度物业服务客户服务满意度调查实施方案,供大家参考。
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物业服务客户服务满意度调查实施方案
1.0 目的通过收集、分析业主意见和建议、不断改进服务,提高服务质量,提升业主满意度。
2.0 范围
适用于公司在管各项目、各区域服务工作中对业主意见和反馈信息的收集,整理和处理。
3.0前期准备工作
3.1成立对客服务满意度调查工作小组:
组长:
执行副组长:
组员:项目管理中心工作人员和各项目、区域负责人(在实施调查前确定具体名单)
职责:项目管理中心负责本次调查的组织、策划、调查期间的调查真实性及调查结果的汇总工作;行政人事部负责调查所需车辆的调配及后勤支援;各项目、区域抽调调查员负责做好管辖区域调查表的发放与回收及统计汇总工作;
3.2制作调查人员工作牌;
3.3由公司统一制作“业主满意度调查表”并在每份空白表上加盖公司印章;
3.4各项目安排“业主满意度调查”负责人的人选并报项目管理中心;
3.5草拟“业主满意度调查”工作公告,按项目需要份数复印好。(加盖公司印章)
4.0程序及时间安排
4.1项目管理中心负责于2012年11月9日编制并报批完成“业主满意度调查实施方案”;
4.2项目管理中心于2012年11月14日前负责组织“业主满意度调查”相关事宜专项动员会;
4.3 项目管理中心于2012年11月20日前负责组织向各项目、区域发放“业主满意度调查”通知;
4.4各项目、区域物业服务中心于2012年11月21日前完成 “业主满意度调查”公告的张贴公示工作;
4.5项目管理中心于2012年11月21日下午向各项目、区域发放统一印制的“业主满意度调查表”及工作牌;
4.6 各项目、区域安排指定人员2012年11月22日至2012年11月30日向业主发放“业主满意度调查表”并回收;并对当日问题进行统计汇总后填写在《问题整改记录表上》。
4.7调查员根据《业主满意度调查表》(原件),2012年12月6日前完成满意度统计工作;
4.8 项目管理中心对调查做统计、分析、并填写好问题记录,时间为:2012年12月3日至2012年12月6日;
4.9物业管理部品质岗依据各项目业主满意度调查结果统计的分类问题记录,于2012年12月7日下发各项目定期整改单;
4.10项目管理中心根据下发整改单相关项目、区域进行限时整改,整改期限为:2012年12月08日至2012年12月20日;
4.11物业管理部于2012年12月21日至2012年12月25日主导整改项的验收及年度业主满意度评估报告,完成报告报批。
5.0 调查方法
5.1 按项目业主入住户数60%发放调查表(备注:如业主入住户数不到200户,按100%发放)。
5.2上门调查、利用前台办理事务调查、单元门口调查等多方式进行。
6.0 要求
6.1 各项目、区域负责人为本次业主满意度调查工作第一责任人;
6.3调查员上门发放调查表,要求着装整洁、佩带公司统一制作的满意度调查工作牌、礼貌回答业主的提问;
6.4表格内容必须真实可靠;不得弄虚作假;
6.5调查表回收率需达到发放表数的90%以上。
成都**物业管理有限公司
二0一二年十一月六日
物业管理服务方案【物业管理服务方案】某中学物业管理服务方案
一、公共服务
1、接待佩戴统一标志,仪表端庄、大方,衣着整洁,表情自然和蔼、亲切;对学校老师、学生一视同仁;接待时主动、热情、规范;迎送接待学校老师、学生时,用语准确,称呼恰当,问候亲切,语气诚恳,耐心细致;使用文明用语,不使用服务忌语。对学校老师、学生的报修与求助耐心细致。
2、值守有完善的值班制度和交接班制度;工作有记录。
3、服务时限急修(如:自来水设施跑水、下水管道和垃圾道堵塞、电源线路和照明设备故障等项目,具体责任范围、服务内容等通过物业管理委托合同约定。服务2小时内到位,8小时内修复,若不能,要有紧急处理措施,并对学校老师、学生做出合理解释,做出限时承诺;小修3日内修复,特殊情况必须做出说明和限时承诺。
4、领导小组成立有校方参与的物业管理共管机制,学校领导、班主任老师以及物业主要负责人组成的郑集中学物业管理领导小组,负责监督协调郑集中学日常物业管理运作,物业定期(每月或每季度)向物业管理领导小组汇报上阶段的物业管理情况,增强沟通,促进了解,有利于物业管理日常工作的开展。
5、联络管理人员、保安24小时值班,编排管理人员、保安24小时值班表,我们所有管理人员、保安、水电木工的联系方式交校方一份,以务紧急事件能够联系到,24小时值班不因双休与节假日而中断。
6、意见调查设立意见箱,物业定期(每季度或半年)发放意见调查表,征求学校老师、学生的意见,了解对物业管理的需求,确保我们能够提供及时、周到、方便的物业管理服务。
二、宿舍楼、共用设施、设备维护与管理水电及公共设施管理
1、建立巡视制度。每天上下午两次巡视水电及公共设施。巡视内容:(1)检查学生宿舍区公共排污、排水管道有无杂物,发现后做好记录,落实清理工作。(2)检查学生宿舍区内路灯及楼梯照明是否正常,发现问题及时进行维修。(3)检查有无损毁公共设施,包括门窗、床铺、桌子、室内照明、电线等,如有上述情况,立即进行维修,如属人为破坏,当事人在场立即进行制止,不在现场视破坏情节轻重报校方处理后维修。(4)检查各类管道电线有无破损、断裂、生锈等情况,一经发现立即进行维修并做好记录,保证各类管道电线正常使用。(5)检查学生宿舍区大门、围墙等设施是否完好。(6)配电部分电缆沟(竖井)无水渍、杂物、鼠害,楼层配电箱外观美观、完好、清洁、开关运行无影响等。
2、宿舍楼内所有因维护不善而损坏的财物由我公司承担,但我公司不承担大修、更新换旧以及新投入设施项目的费用。巡检每年年底或年初对宿舍楼共用部位、设施设备、道路、绿地等进行全面检查1次,掌握宿舍楼设施设备完损状况,对完损程度做出评价;每半年检查巡视1次宿舍楼主体结构,发现质量问题及时向学校报告与建议;根据学校的委托组织维修工作;在冬、雨季和天气异常时安排组织宿舍楼设施巡视,对质量较差,易出问题的部位重点检查;每日巡视1次宿舍楼楼房单元门、楼梯间通道部位以及其它共用部位的门窗、玻璃、路灯等。巡检有记录,巡检结束将检查情况、维修计划及需要进行大、中修或更新改造的项目报告学校,由学校视情况处理。
三、给排水系统及其配套设施
1、给水设施保持泵房清洁卫生,地面排水畅通;水泵运行正常,各种仪表指示稳定正常,阀门开关灵活,发现滴漏及时维修;消防泵、喷淋泵等不经常启动的水泵,每月启动1次,保持水泵能正常运行,每月检查1次消防泵及管道阀门,使之
处于完好和正常开启状态;水泵运转部件经常加油,保持润滑灵活;受学校委托对宿舍楼内压力供水管道及泵房、水塔、水箱等损坏、漏水、脱落或零件残损等及时修复。
2、排水设施受学校委托对化粪池进行清理,保持出入口畅通,井内无积物浮于面上,池盖无污渍、污物;楼面落水口等开裂、破损等及时更换;每月清扫1次排水明沟内的泥沙、纸屑等垃圾,拔出沟内生长的杂草;排水畅通,无积水;地下管井堵塞及时疏通。
四、宿舍楼供配电系统建立和完善有关规章制度,包括电气设备运行操作规程、安全操作规程、事故处理规程、巡视检查制度、维护制度、安全及交接班制度;值班人员具备变配电运行知识和技能,具备上岗资格,持有上岗证书;保持配电房清洁卫生,每周清扫地面及擦拭配电柜表面,要求地面干燥无积灰,配电柜表面无污渍;每日检查变压器电压、电流互感器、断路器、隔离开关、高压熔断器及避雷器、配电箱、导线等供配电系统的运行状况,并定时抄表做好记录,出现异常及时处理;潮湿天气时,采用安全有效措施,保持配电房内主要电器设备干燥;每月检测1次配电房内有无蛙、鼠、蚁等虫害,如发现马上采取措施杜绝;每日填写运行记录,建档备查。
五、道路及配套设施 加强道路维修与养护,制定详细的道路维修养护计划,按照合同约定实施;保持学校道路畅通,路面平坦整齐,排水畅通;设立报修渠道,并有巡查制度,专人负责,发现损坏及时报学校处理;
六、清洁服务
1、宿舍楼共用楼道保洁每日打扫2次各楼层通道和楼梯台阶,并拖洗干净;每日收集2次学生垃圾;每日用干净的抹布擦抹1次楼梯扶手、各层和通道的防火门、消防栓、墙面、指示牌等公共设施;各梯间墙面、天花板每月除尘1次;每周擦1次楼共用门窗玻璃。地面、梯间洁净,无污渍、水渍、灰尘,无乱贴乱划,无擅自占用现象,无乱堆乱放;扶手护拦干净、光亮;梯间顶面无蜘蛛网、灰尘,地脚线
干净无灰尘,地面干净无杂物、污迹,有光亮;楼梯道内外玻璃,玻璃、门窗等要保持明亮、干净。
2、共用卫生间保洁每日对共用卫生间清洁2次,(清洁内容包括:通风换气;冲洗洁具;清扫地面垃圾、清倒垃圾篓垃圾、换新的垃圾袋;清洗大、小便池;用拖把拖干净地面)。室内无明显臭味、便池洁净基本无黄渍;地面基本洁净。
3、道路保洁每日对道路、两侧人行道清扫二遍,保洁人员不间断地循环保洁,目视道路、人行道干净、无浮尘、无杂物、无油污,无积水、积雪、污渍、泥沙;雨雪天气及时清扫路面,确保无积水、积雪。
4、绿化带保洁每日清扫2次绿化带、草地上的果皮、纸屑、石块等垃圾,目视基本无杂物、无污渍、无垃圾。
5、凉亭等人文景观保洁每天清洁1次(擦拭表面灰尘、清扫垃圾、擦拭座椅);设施表面基本干净,无灰尘污渍、锈迹,目视凉亭内及其周围无果皮、纸屑等垃圾,及时发现设施、设备脱焊、脱漆、断裂及其他安全隐患并报告校方处理。
6、门卫、岗亭保洁门卫、岗亭每日由保安自行清扫1次,擦洗干净内外门窗玻璃及窗台,保持墙、地面基本干净、光亮、整洁,工、器具排放整齐、有序。
7、垃圾桶、果皮箱垃圾桶、果皮箱:每日清运2次;垃圾桶、果皮箱周围地面无散落垃圾、无污水、无明显污迹;垃圾桶、果皮箱无明显污迹、油污。
8、垃圾收集与处理生活垃圾由学校老师、学生自己送至指定地点;垃圾桶、果皮箱垃圾,每日收集垃圾2次;垃圾日产日清;建筑垃圾定点堆放;垃圾运送过程有防掉落或飞扬洒落措施,而后运送至学校指定地点。
9、实行零干扰清洁卫生服务,学生上课后,清洁工再进行清扫。做好环境卫生宣传工作,把提高学生的清洁卫生意识、纠正学生的不良卫生习惯与环境卫生管理相结合,使学生也自觉地参与到环卫工作中。遇到有损害环境卫生行为的学生,进行耐心教育和劝阻,对于极少数屡教不改者采取典型暴光或让其清理干净的方法,在校方的支持下公开其不文明行为以儆效尤。
物业管理及服务方案
一、公用设施管理办法
1、住宅小区的公用配套设备、设施统一由物业公司管理。小区内的业主和使用人,必须遵守有关管理条例和规定,自觉爱护小区内的公用设施。发现问题应及时向物业公司反映,以便及时修复,确保小区公用设施正常使用。
2、凡在小区内开挖、埋设或维修水、电、气、通讯等设施的单位,须持有关批文事先与物业公司联系,符合小区整体规划的准予施工,但应与物业签订协议书,交纳施工保证金。被破坏的路面、绿地应及时恢复原状,工程结束经物业公司验收合格后,退回保证金。否则,物业公司组织人员修复,其费用全部由施工单位承担。
3、小区内单位和住房不得擅自运用水、电、气总开关阀门和管线设施,业主因装修和维修需要,应事先征得物业公司同意,并由物业公司派人操作。施工时应避开住户用能高峰。
4、小区的排水系统应分雨水管、污水管、化粪池、集水井、检查井等部分,业主和使用必须严格遵守国家有关雨、污水分流的规定,不得擅自将污水直接排入雨水井,不得将垃圾、不溶物品丢入管道,以免造成管网堵塞。排水系统一旦堵塞,应及时与物业公司联系,请专业人员疏通,不得随便打开检查口,以防止意外事故发生。
保利城物业“优+服务提升活动” 方案
1.目的:
1) 提升现场基础业务品质。
2) 增强全体员工(包括分包商员工)的主动服务意识,完善行为规范,改善客户感受。
3) 了解客户需求,提供细致的服务,感动客户。
4) 通过展示物业的基本服务品质和员工的优秀形象,提升保利地产的品牌影响力,促进销售。
2.活动范围:
保利城物业各项目。
3.行动口号:
1) 服务品质我践行
2) 行为规范我树立
3) 客户感动我创造
4) 保利形象我代言
4.活动开展时间:
2013年8月1日至2013年12月31日
5.行动主要内容:
1) “全员劳动日”活动—提升全员主动服务总识、行为规范。
2) 为看楼客人提供 “贴心服务”活动—展示我司人性化服务,提高对客服务品质,助推楼盘销售工作。
3) “一个微笑、一声问候”活动--以“微笑”服务业主,更以“微笑”服务感染同事,形成一个良好工作氛围,以致更好服务业主。
4) 免费“房屋水电安全检查”活动--公司关注客户的理念,变被动受理报修为主动保养,让业主感受我司的主动关怀服务
5) “专业知识”宣传活动—加强视觉识别系统宣传,形成良好社区文化氛围。
6.活动各方职责:
1)品质管理部:
负责本次活动策划、督导各项目施行本次活动开展,以及对各项目开展本次活动效果进行考核评估工作。
2)各项目经理:
各项目经理负责贯输宣传行动方案、活动开展计划汇报、组织相关人员开展活动及活动开展后总结汇报等方面工作。
7各项目具体实施计划如下:
具体计划:
广州保利城物业管理****
品质管理部
二0一三年八月十日
**路房管所
关于开展“物业服务年”活动实施方案
各股室、物业站:
为积极落实全市《物业管理服务年活动实施方案》的要求,切实规范物业服务行为,提升物业服务水平,增强物业服务经营透明度,为住户提供宜居的生活和工作环境,特制定本方案。
一、指导思想
以党的十八大精神和科学发展观为指导,以国家和省市有关物业管理的法律法规为依据,坚持专项整治与完善制度相结合、规范管理与和谐发展相结合,以“关注民生、保障安全、服务发展”为主线,以创建居住安全、卫生整洁、环境优美、舒适方便、文明和谐的居住环境为目标,以规范物业管理行为为核心,以创建“和谐物业”为切入点,以提升服务质量为抓手,进一步提升我所物业管理和公房维修管理服务水平。
2、主要目标
充分发挥所里的管理和服务作用,深入开展物业制度完善、环境整治、创优达标、社区共建等活动,努力提高物业管理规范化水平,进一步增强物业服务意识,融洽业主与管理服务单位的关系,建立健全管理规范、服务优质、富有活力的物业管理长效机制,推动我所物业管理服务上水平、上台阶。
三、组织领导
为确保物业管理服务年活动扎实推进、取得实效,研究院通过办公会研究,决定成立活动领导小组
组长:周建喜
副组长:张勇刘湘东
组员:苏杰、胡强军、韩济冰、王绮明、刘云霆、苏姝文、穆瑞
职责:对创建工作进行阶段性验收,对楼区日常的物业管理进行考核检查,同时监督检查创建工作经费等的使用情况,向公司及物业科报送有关材料。
领导小组下设物业管理年活动办公室,活动办公室主任刘云霆,负责活动方案的组织实施、日常管理以及考核检查,监督工作各个环节的开展情况。及时向中心物业部报送各类资料,组织开展活动的宣传报道,并对活动的实际执**况进行监督检查。
四、活动内容
(一)要求我所所有物业服务人员加强物业管理法规政策学习,提高政策水平。我所将认真组织对职工进行物业管理政策法规的学习辅导,以达到各类职工对物业管理政策法规的认识、理解,正确运用和正确解答业主咨询的目的。
(2) 完善物业管理人员岗位职责。岗位职责是规范物业服务人员行为的基础,我所将根据本所内部运行机制和小区的具体情况,研究制订实际可行的各类人员岗位职责,其内容包括:工作任务、工作标准、监督检查、奖惩规定及职责运行程序。
(三)所里要根据具体活动安排,加强对职工的岗位技能培训,引导和激发他们立足本职岗位,学习钻研技术,争当岗位能手的热情,营造浓厚的竞争和互相学习的氛围,促进职业技能水平的提高。
(4) 建立健全档案管理制度。搞好档案资料管理,是实现规范化管理的重要内容,档案资料管理主要包括:公共制度资料、小区建设资料、业主档案资料、维修登记等,要做到资料齐全、分类存放、登记清楚、专人负责。
(五)加强卫生保洁。我将把保洁工作作为一项程序化、制度化、常态化的工作来抓,始终保持社区环境的优美整洁。
(四)针对当前物业管理存在的热点、难点问题,集中梳理一批业主反映强烈的物业管理服务工作项目,破解物业管理难题,使其得到有效整改,并总结经验,形成一套处理模式,为今后的难点问题处理形成铺垫。
(五)通过开展规范物业服务专项整治行动,加强对住宅物业项目的动态监管,实现**行业监管重心转移的目标,落实住户在物业管理活动中的知情权、监督权,促进我所物业管理服务活动向规范化、标准化方向迈进,促进管理行为公开化、透明化。
五 、实施步骤
(1) 动员和部署阶段(2013年1月)
1月为“物业管理服务年”宣传动员月。我所将召开专题会议,进行活动动员,使职工明确此次专项整治活动的重要性,进一步在全所进行工作部署,制定活动具体实施方案,开展形式多样的宣传工作,让广大住户和物业使用人充分了解此次活动,积极参与,广泛监督。
(2) 组织实施阶段(2013年2-8月)
所物业股要开展自查工作。根据此次专项行动的内容,制订专项方案,明确具体工作目标、内容和责任人,并结合自身存在的问题,作出整改措施。重点开展物业经营行为、住宅装饰装修、服务收费、物业管理市场、小区环境、综合治安、消防安全、违章排放、噪声污染、违规设置广告等专项整治活动。
(3) 验收阶段(2013年9-10月)
物业单位严格按照《实施方案》确定的检查内容,对实施物业管理服务的住宅小区进行日常检查。在检查过程中发现不符合要求的,要及时进行整改,并向涉及问题的物业使用人发出整改通知单,责令限期整改;同时,不定期邀请业主代表和专业技术人员参加检查、监督和指导。
(4) 总结阶段(2013年11-12月)
物业单位认真对照实施方案,总结管理过程中发现的问题和经验,形成书面材料,及时向中心物业部报告;结合工作总结,提出下一步工作思路和要求,完善长效管理机制并向业主公布。
五、工作要求
(一)加强组织领导
1、组建工作机制
物业股要高度重视此次专项整治工作,充分认识检查的目的和意义,结合自身实际开展工作,全面部署,做到组织到位、责任到位、任务到位,全面推进专项整治工作。检查组要采取有力措施,督促物业管理服务人员认真落实本方案。领导小组要切实负起责任,亲自抓落实,逐一整改,确保工作落实。
2、形成例会制度
所里要建立例会制度,及时总结各阶段的工作情况和做法以及成绩、经验和存在的问题,并通过召开和参加工作部署会、培训会、现场经验交流会等途径,推广好的经验做法,营造比学赶超氛围,确保专项行动取得实效。
3、强化问责机制
建立有效机制,加大对专项行动的日常监督,跟踪活动进展,掌握工作动态。对不认真、不负责任、影响活动正常进行的工作人员,采取约谈、批评等方式进行监督。对拒不整改、不落实、不落实工作计划的,按有关规定处罚。
(二)强化监督检查
建立物业管理巡查制度,物业股对物业服务项目要及时进行抽查、检查,加大工作推动力度,检查工作应做到不走过场、不留死角。对检查中发现的问题,及时发出书面整改通知,督促责任人整改到位。
(三)化解物业纠纷
在专项活动中,要高度重视解决物业管理中的矛盾。 我们要履行责任,一一消除潜在的纠纷;对于长期积累的物业管理矛盾纠纷,要采取有效措施缓解矛盾。
(四)构建长效机制
切实履行属地管理职责,要加强与街道、社区居委会的协调与配合,积极在辖区进行物业相关政策的宣传、指导,并主动联合相关职能部门开展工作。加强联动,形成合力,提高我区服务检查标准,形成有利于行业发展的长效机制。
(五)加强宣传培训。
以通报、信息报送等形式,加强工作动态交流和上下级情况沟通。加强正面宣传,利用市物业管理协会平台加强宣传,帮助广大居民了解物业服务相关知识,形成各层面对物业管理相关法律法规和政策的基本认知;加强物业管理人员的教育,提高从业人员素质,并树立先进典型,不断转变行业形象,营造有利于行业健康发展的良好**氛围。
二〇一三年三月
幼儿园开展主题活动,在某种情况下具有影响幼儿身体成长和认知的效果,幼儿一般都会喜欢趣味的活动,这对幼儿积极健康的心灵具有极大的教育影响效果。为了活动的有条不紊,我们提前把方案给撰写好!那么,哪些幼儿活动方案值得借鉴呢?为此,小编从网络上精心整理了《服务提升方案范例》,在此提醒你收藏本页,以方便阅读!
为了在全员中牢固树立“优质服务是一切经营管理的根本”的理念,针对员工流动快、新人面临的入职困惑,我们坚持每个季度进行一次全员职业道德培训,每个月部门内部至少进行一次思想教育座谈,培训和座谈从服务意识、服务价值、服务理念等入手,使大家进一步了解和充分认识到服务的重要性,提高了对服务的认知,树立优质服务的理念,同时让大家了解宾馆的发展史和曾经获得的各种荣誉,增加员工的荣誉感和使命感,以强烈的责任感投身于服务工作中,为服务好宾馆、提供优质服务奠定了良好的基础。
六是开展技能比武促进全员技能提高。业务技能培训针对服务的规范性进行明确量化,使员工在实际操作中能够简单化、科学化,更便于掌握;同时针对服务的提升进行引导和指导,使服务的个性化、人性化得到深化,使“一切为宾客着想,一切方便宾客,宾客的满意就是我们最大的服务目标”成为我们优质服务的方向。通过培训使员工在熟练掌握规范的服务技能的基础上,进一步引申和推进各项服务,从而真正达到优质服务的品质。
质量检查是保证各项服务质量的有效手段,我们对宾馆的全面质量管理进行跟踪检查,采取三级管理即宾馆、部门、班组分级检查制度,采取定时与不定时相结合、明查与暗访相结合、自查与外请检查相结合、日常与计划相结合、现场与电话监控相结合等方式对全馆的服务态度、卫生质量、设施情况、安全状况、培训情况等进行全面检查,发现问题现场指正,重要问题全馆通报限期整改。每周一次质检通报,每月一次质检反馈,对出现的问题进行跟踪检查,对共性的问题进行重点分析,积极与责任部门沟通,要求部门制定整改措施,落实整改办法,直至问题解决。同时还要对重大会议、重要接待进行专项检查,从会前准备、会中接待、会后反馈进行全程跟进,从而提高重大接待能力,为全馆的优质服务汲取经验,确保服务质量。
质量检查还要与培训工作紧密结合,发现重大或共性问题要及时组织针对性培训,在最短时间内解决实际问题。
加大对培训和质量的考核奖罚力度,对培训考核中不合格、不达标的员工实行延长试用期、返回试用期、劝退等处罚办法,对培训工作不落实的部门实行通报批评和处罚责任人的办法,以此来保证培训工作的实效性。
质量检查按照《质量检查考核办法》执行,对初次发现的小问题进行现场指正或通报批评,限期改正;对大的问题根据情节严重程度进行处罚,对严重违规问题或重大宾客投诉报请宾馆领导酌情处理,从而避免同一问题重复出现。
员工的凝聚力和向心力是企业发展的动力,也是搞好宾馆优质服务的根本。宾馆员工的精神面貌和工作态度决定了宾馆的服务质量,不仅仅要提高员工服务技能,还要充分调动和发挥员工的主观能动性,这样才能真正从本质上提升宾馆的服务质量。一是要真正关心员工,从生活上细微处关心他们,从职业发展上关注他们,给他们一个能成长的空间。二是丰富员工业余生活,组织青年人喜爱的活动,如生日会、春游、运动会、歌唱比赛、联谊会等,增加员工的凝聚力,以良好的精神面貌投入到工作中,以更优质的服务做好每一项接待工作。
如何为宾客提供优质的服务,让宾客满意是我们酒店工作核心竞争力的根本,也是酒店管理者不断探索的课题,我们将认真贯彻实施方案,在工作中不断寻找更好的办法和措施,切实将银海宾馆的服务质量提升到一个新的水平,为山西旅游业做出自己的一份贡献。
3、加强园林绿化养护。在适当的时候,要注意绿化区的维护和管理,以保证绿化苗木的旺盛生长和美观。
4加强社区共共设施设备的维护管理。共用设施设备要及时进行维修、保养,定期检查设施设备运**况并建立检查记录,发现问题及时维修,按时对设施设备进行保养,确保小区内设施设备始终处于良好运行状态。
(5) 要杜绝占用公共绿地、私搭乱建等违法行为。禁止在物业服务区内,践踏、占有绿地,损毁树木、园林,占有通道等共用场地,私自乱搭乱建违章建筑等行为;发现违反法律、法规和规章的行为,应及时制止并向有关行政主管部门报告,确保小区环境整洁和谐。
(6) 积极受理业主投诉,加强业主沟通。按照《投诉处理记录表》记录问题,对投诉100%进行回访。回访可通过与用户交谈、现场检查、检查等方式进行。
实行“业主接待日”制度改进服务方式、拓展沟通渠道。听取业主的真实意见,解决业主反映的问题。
(7) 服务工作对业主是透明的。定期公示物业服务内容及标准、阶段性工作目标和成果、社区文化活动开展情况、物业管理费收取和使用情况、专项维修资金收取和使用情况等,全面提升业主对物业服务工作的感知度。特别是“服务品质提升月”活动开展前后的对比**如:
看门人、车辆、环境、绿化、电梯等,让业主的活动效果直接受到影响。
(八)开展“四无”活动。无车辆丢失或被盗,无投诉,无责任事故,无重大矛盾纠纷案件。
物业服务中心
2018-7-31
主要以提高客人满意度为目标,以突出凤凰特色服务为重点,以“首问”责任和走动管理为主要内容,进一步完善质量管理体系。
1、突出凤凰特色服务的内涵
根据各部门的服务质量现状和客人的需求情况,在以往建立的“质量管理点”的基础上,更加突出我店系列特色服务,塑造凤凰服务品牌,提升饭店形象:前厅部的礼宾和总机服务、客房部的房务中心服务、餐饮部的婚庆服务、保安部的调车服务、销售部的会议、活动策划
2、继续推行“首问”责任制
落实好“首问”责任制,通过有针对性的日常和交叉培训,使任何身在服务现场的饭店员工都有责任抓住这些关键时刻,并用自己的卓越服务来使客人满意。
3、强化走动管理
饭店服务是直接与客人面对面的工作,稍有疏忽就会引起客人的不满。能否及时地对服务现场进行有效的服务质量控制非常关键。通过管理人员的及时了解情况,督导落实,达到防患于未然的目的。
4、做好客人的信息反馈,为客人提供个性化的服务。
通过对客人的信息收集,了解客人的需求和饭店服务质量的现状,为饭店进一步改进工作提供依据。在客人的意见收集与反馈方面,餐饮部根据饭店的质量管理办法,设计了客人信息反馈与自我评价表,微笑卡,并将客人的信息内容在每日班前会上进行分析和每周的工作例会上进行总结,取得了较好的效果。微笑卡的设计是一个创新,既起到了提示员工微笑优质服务的作用,又能做为与客人沟通的媒介,培养了员工观察客人需求的能力,通过对客人信息的收集建立客史档案,更好地为客人提供个性化的服务。
主要以提高客人满意度为目标,以突出凤凰特色服务为重点,以"首问"责任和走动管理为主要内容,进一步完善质量管理体系。
落实好"首问"责任制,通过有针对性的日常和交叉培训,使任何身在服务现场的饭店员工都有责任抓住这些关键时刻,并用自己的卓越服务来使客人满意。
饭店服务是直接与客人面对面的工作,稍有疏忽就会引起客人的不满。能否及时地对服务现场进行有效的服务质量控制非常关键。
过管理人员的及时了解情况,督导落实,达到防患于未然的目的。
通过对客人的信息收集,了解客人的需求和饭店服务质量的现状,为饭店进一步改进工作提供依据。在客人的意见收集与反馈方面,餐饮部根据饭店的质量管理办法,设计了客人信息反馈与自我评价表,微笑卡,并将客人的信息内容在每日班前会上进行分析和每周的工作例会上进行总结,取得了较好的效果。微笑卡的设计是一个创新,既起到了提示员工微笑优质服务的作用,又能做为与客人沟通的媒介,培养了员工观察客人需求的能力,通过对客人信息的收集建立客史档案,更好地为客人提供个性化的服务。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们、各大宾馆酒店的老总们:
经县委、县政府研究,决定在xx节即将隆重举办之际,在全县各大宾馆酒店全面开展服务质量大提升活动。此前,县委办公室、县政府办公室已经下发了实施方案,部分工作正在有条不紊地紧张进行。今天召开这次会议,主要任务是对这项工作进行再动员、再部署、再落实,全面推动我县宾馆酒店服务质量和管理水平大幅提升,努力以温馨舒适的服务环境、精益求精的服务态度和特色鲜明的服务项目,迎接前来参加xx节的八方宾客,进一步树立我县对外开放的良好形象。刚才,xx分别结合各自的工作职责讲了很好的具体意见,请大家认真抓好落实。
下面,我再强调三点:
一、统一思想,提高认识,进一步增强责任感和使命感。
大家都知道,xx文化节将于x月x日至x日在县城举办,今年又恰逢xx置县xx年,可以说是盛会逢盛世。成功举办好本次xx文化节,不仅对进一步扩大xx的知名度和美誉度有重大影响,更为促进xx的招商引资和对外开放产生重要的推动作用。为了做好xx文化节的筹备工作,县委、县政府高度重视,成立了由县委书记xx同志任第一组长,县长xx同志任组长,xx同志任责任组长的筹备工作领导小组,多次召开会议进行专题研究部署,目前各项筹备工作正在有序快速推进。作为筹备工作领导小组副组长,服务质量提升组组长,主要负责后勤保障和接待服务工作,我深感责任重大。接待服务是各级领导和来宾认识xx、了解xx的第一窗口,也是第x届xx文化节成功举办的重要保障,容不得半点马虎和丝毫差错。xx文化节期间,我们将邀请来自中省市的各级领导、专家学者、新闻媒体和社会各界朋友,届时将有大量客人在短时间内云集xx,这既是我县广大干部群众对外形象的一次大展示,更是对我们后勤保障和接待水平的一次大检阅、大考验。食宿、安全、卫生、票务、车辆调度等任何一个环节出了问题,我们都无法给县委、县政府交代,无法给xx人民交代。因此,各相关部门和宾馆酒店的主要负责同志一定要从大局出发,充分认识做好服务质量提升工作的重要意义,进一步增强责任感和使命感,充分发扬主人翁精神,坚持高标准、高质量、严要求,认真细致、一丝不苟地把接待服务各项工作做好、做细、做扎实,切实以细致入微、优质高效的服务,确保各级领导和各位来宾高兴而来,满意而归。
二、精心组织,强化措施,全力抓好各项工作落实。
县委、县政府“两办”在x月x日印发的服务质量提升工作方案中,已经明确了工作目标,分解了工作任务,提出了具体措施。就目前情况看,进度和成效都明显滞后。各相关单位、宾馆酒店、农家乐业主都要严格按照本次会议提出的各项要求,精心组织,强化措施,全力抓好工作落实。
一要全力打造“xx味道”饮食文化品牌。当前,要加快推进“xx味道”饮食文化进宾馆、进酒店、进农家乐,要以县科技局、县xx食品行业协会出版的xx菜谱为基础,进一步优化菜品原料,规范制作标准,提高菜肴质量。要注重接待场所的氛围营造,充分融入xx地方文化,让宾客吃的健康、吃的舒心、吃出品位,让客人充分领略到xx文化、民歌文化和饮食文化的独特魅力。要迅速组织对各宾馆、酒店、农家乐管理人员、厨师及服务人员进行集中培训,使他们熟练掌握“xx味道”的上菜程序和接待礼仪,会唱xx民歌,基本了解xx县情和地方文化,能流利回答客人提出关于xx菜肴的一些常见问题,努力提升服务质量和档次。要加大“xx味道”对外宣传和推介力度,县电视台、政府网站要通过制作专题片、设置专栏等多种形式,积极对外展示xx的餐饮文化,全力打造“xx味道”饮食文化品牌,吸引更多外地游客来xx体验、观光。
二要全面提升宾馆酒店接待水平。宾馆酒店是接待工作的最重要载体。随着高速路的正式通车,这次到xx参加xx文化节的各级领导和各界朋友一定会比往年更多、规模更大,而目前我县各大宾馆、酒店已经投入使用多年,软硬件设施都比较陈旧,接待条件已经不能适应正常工作需要。我们开展这次服务质量提升活动,其中一项重要内容,就是督促各宾馆酒店的老总们,要在xx文化节之前对宾馆酒店内陈旧的设施设备进行全面升级改造,力争在较短的时间内,通过硬件投入和软件优化,促进宾馆酒店服务质量有较大幅度的提升。县城所有的宾馆酒店都要对内部设施进行全面检查,尤其是这次指定的宾馆酒店,作为接待贵宾的主要场所,要本着缺什么补什么的原则抓紧搞好改造装修,地板、壁纸该换的要换,墙壁该刷白的要刷白,床上用品、餐具等需要重新购买的要及时购买,确保设施齐备、功能完善、正常运转。要抓好相关人员的教育培训,不管宾馆酒店大小,都要统一服装、统一礼仪,坚持做到热情大方、服务周到、以礼相待,真正让客人有宾至如归的感觉,要通过我们细致入微的服务,赢得嘉宾的认可和社会各界的好评。
三要加快推进后勤接待筹备工作。一是迅速完成县城所有宾馆、酒店的调查摸底工作,详细统计、全面掌握各宾馆酒店的接待规模和接待条件,切实做到心中有数。二是按照界别划分和责任分工,抓紧确定拟邀请人员名单,并提前将拟邀请人员分别列入各宾馆酒店的接待范围,同时确定各宾馆酒店的驻地工作人员。三是抓紧制定文化节期间每顿就餐的基本菜谱,让客人在不同的宾馆酒店,吃到相同的“xx味道”。四是将统一制作的特色餐具,尽快发放到各宾馆酒店,并提前做好更换和试用工作,着力营造浓厚的节日氛围。
三、严明纪律,迅速行动,确保服务质量提升扎实有效。
现在距xx文化节开幕只有不到两个月时间,开展服务质量提升工作时间紧、任务重、要求严,各有关部门和宾馆酒店要切实履行责任,迅速行动起来,力争在较短的时间内,通过加大投入、高效运作、全面整改,齐心协力把全县整体服务质量提高到一个新的水平。
一要夯实工作责任。各相关部门要严格按照今天会议提出的统一要求,迅速制定本单位的具体操作方案,明确工作人员,细化责任分解,推动工作落实。县文广局要充分发挥牵头揽总作用,重点做好各宾馆酒店的软硬件提升改造工作。要针对不同宾馆酒店的实际情况,因地制宜的提出改造标准和验收要求,确保改造一家,达标一家。要联合县人社局、科技局、扶贫局、团县委等部门,迅速开展以“xx味道”为主题的厨师、服务员、民歌手和xx艺表演队的礼仪和技能培训,同时对接待服装提出统一要求。县科技局要进一步加大xx菜谱的宣传推广力度,力求在xx文化节期间,各宾馆酒店、农家乐餐桌上的xx菜占到全部菜品的80%以上,真正让客人充分体验特色鲜明的“xx味道”。县药监局要从饭菜原料、制作加工、保鲜储藏等各个环节入手,加强食品安全日常监管,确保吃的安全,吃的放心。县公安局、消防大队等单位要组织专人对各宾馆酒店开展拉网式排查,彻底消除治安、火灾等安全隐患,切实做到防患于未然。工商、物价等部门要强化市场监管,促进依法经营,坚决杜绝趁机涨价、假冒伪劣等不法行为,着力营造文明诚信的市场环境。各宾馆酒店的老总们要切实增强大局意识和竞争意识,严格按照管理部门提出的相关要求,积极主动、不折不扣的抓好整改落实。凡是整改不积极、不到位,达不到接待要求的,由职能部门责令其停业整顿。
二要严明工作纪律。纪律是一切工作顺利开展的重要保证。县委、县政府抽调大量人力、财力来筹备本次xx文化节,可见其意义非同寻常。凡是今天提到的责任部门、责任单位以及下一步将要抽调的具体工作人员,都要按照各自的职责分工,不讲条件,不负重托,高质量、高标准、高效率完成好各自承担的工作。凡是这次指定的宾馆酒店,包括xxx等宾馆酒店农家乐,在xx文化节期间,县委、县政府将统一征用,费用按市场价格足额支付,各宾馆酒店不得另行接待其他客人。
三要做好协调配合。做好服务质量提升工作,需要各方面的积极配合和通力协作。希望各部门、各宾馆酒店一定要站在全县大局的高度,自觉服从领导小组的统一调度,在全面完成好自身本职工作的同时,积极配合其他单位加快工作节奏,保证服务质量提升各项工作快速推进,取得实效。相关责任部门要进行不间断的循环督查,随时掌握工作进度,及时协调解决工作中存在的困难和问题,真正把服务工作的每一个环节靠稳靠细,把每一项工作抓深抓实,确保服务质量实现质的飞跃。
对不按要求落实整改措施、工作配合不到位、完成任务不积极、给接待服务工作造成被动的宾馆酒店,县上将动用公安、消防、工商、药监、质检等职能部门,按照相关规定予以处罚,并列为部门接待黑名单,不准安排接待活动,财政部门不准核销接待费用,一经发现将严肃处理。
同志们,提升宾馆酒店服务质量任务艰巨,责任重大。让我们在县委、县政府的坚强领导下,迅速行动,扎实工作,以崭新的精神面貌、优质的服务水平迎接四海宾客,为第八届xx文化节成功举办做出我们应有的贡献!
针对酒店行业员工准入门槛低的情况,应强化高星级酒店员工的操作技巧、外语沟通能力以及日益普及的信息化系统管理知识。建设酒店行业员工培训认证体系,对欲从事高星级酒店工作的人实行自愿考证上岗制度。通过培训,让新员工掌握一定的酒店行业业务知识。
设立服务质量管理组织结构。
通过一定的制度、规章、方法、程序等,使酒店质量管理活动系统化、标准化、制度化,把酒店各质量活动纳入统一的质量管理系统中。
制订质量标准和质量目标。
酒店要对各服务项目的日常管理和服务环节明确质量标准,制定工作规范和工作程序,使员工服务行为有章可循。
加强沟通管理。
部门合作以沟通为基础,没有沟通,人与人之间会陷入一种相互隔绝的心理状态,就不可能形成默契的配合。可通过各种集体活动来促进酒店内部沟通,如管理人员与服务人员一起用餐、设立员工意见箱等。
培育企业文化。
企业文化是一个企业的灵魂,是企业凝聚力的最重要内涵和外延。好的酒店文化能够提升员工的服务意愿,发自内心为顾客服务,而消费者在接受这种服务、感受这种企业文化的同时,会提升对酒店服务质量的认同感。
员工培训。
提高员工素质是酒店服务质量管理的当务之急,培训能够起到好的作用。将技能培训与知识培训有机结合,真正全面提高员工的素质与技能,真正提升其服务品质。
提高员工满意度。
提高员工对酒店的满意度,对员工队伍稳定和团队精神建设都有帮助,进而会对酒店服务质量管理工作带来正面促进作用。
结语。
服务质量是酒店生存与发展的基础,酒店之间的竞争,本质上是服务质量的竞争。只有将酒店服务的三个“凡是”标准做到了,而且做到出色了才能进一步提高顾客的满意度酒店才能在周围的市场竞争中取得优势:
1.凡是客人看到的必须是整洁美观卫生的;
2.凡是提供给客人使用的必须是安全有效可靠的;
3.凡是客人享受到的服务必须是热情礼貌周到的。
随着社会的不断发展,旅游业的迅速崛起,越来越多的人选择前往景区旅游度假。然而,在游客规模增加的同时,景区管理面临的压力也愈发突出。为了提高景区服务质量,让游客拥有更好的旅游体验,在此我们提出了一些具体的方案。
1. 景区开放时间管理
景区的游客量通常是不稳定的,有时候游客量较少,有时候则激增。为了更好地满足游客的需求,景区应该适时开展相应的活动,同时也要注意控制游客人数,以不至于产生安全隐患。根据游客数量,我们应合理安排景区的开放时间,实现合理分流,保证游客的安全。
2. 完善旅游设施
景区的旅游设施是游客体验的关键,它们的舒适度和安全性直接影响到旅游体验。为此,我们建议在景区内加设更多的座椅和休息区,给游客提供便利及更多放松的地方。提高景区内设施的档次,同步完善基础设施建设。
3. 完善景区服务技术、培训游客接待能力
服务质量是景区的重中之重,而服务的背后则需要一定的技术支持。为此,景区应该对员工进行专业的培训,如如接待技巧、卫生管理等,提高游客沟通能力。此外,通过引入先进的景区服务技术,为游客提供更加便捷的服务。
4. 注意文化传承
景区的文化内涵是它独特的存在,而保护和传承这些文化成果则是景区服务质量重要的组成部分之一。景区经营方可以通过文化解说、主题博物馆等方式引导游客了解景区历史、背景,并加深游客对景区的印象。
5. 维护景区生态环境
景区生态环境的维护是景区服务质量不可或缺的部分。景区应该实行生态环保政策,完善景区环境卫生保洁体系,确保景区的生态环境保护可持续发展。同时,引入一些环保教育活动,号召游客参与环保,共同营造绿色景区。
总之,景区服务质量提升方案并不止于此,但以上几点都是必不可少的,是未来景区服务质量提升的方向。通过科学规划和合理管理,我们相信将来的景区一定会更好,越来越多的游客来此旅游,愉悦身心,安享美好生活。
为配合好总部倡导的顾客提升服务月活动,展开以“优质服务向我学,顾客满意我快乐”的主题,以展现防损部良好的精神风貌和蓬勃向上的一面,同时借总部这次活动的造势,让岛城人们对佳乐家有一个全新的认识,我部门特制定以下实施方案:
1、 努力提升员工形象,彰现企业精神
一日之计在于晨,早上新的一天开始,我部门利用早上的时间和收银组织跳绳,拔河等一系列的户外活动,锻炼了大家的体质,拉近了大家间的距离,更重要的是展现了企业的风采起到了较好的宣传作用。
顾客入口是顾客进入卖场的第一个展现我们服务的窗口,在我们店是一道亮丽的风景,当每一位顾客走进时,都能听到亲切而又温和的“您好,欢迎光临佳乐家”的问候语,使顾客能切实的感受到宾至如归的感觉。这一句问候语从开业一直坚持,从而在服务上起到了整体性的带动。
二、开展“我为顾客做件事”的演说
以小组为单位进行讨论,深谈对服务的认识,从实际出发结合在日常遇到的事例,举一反三,畅所欲言,以我为顾客做件事进行演说为大家营造一种活泼向上的氛围。通过相互交流、演讲倡导等实际发挥点到面、相互促进的作用。
利用班前会的时间,对全员进行讨论,找出不足,谈难点,讨论问题。
1) 服务中存在的困难及制约服务改进的因素
2) 服务不足、不足、整改措施
3) 如何衡量服务(自我感觉或顾客感受)
在规范服务用语的基础上,组织全员学习《服务规范指导书》,提高全员普通话水平,规范服务用语和服务礼仪,模拟服务场景,交流服务经验和技巧,结合本店实际情况又从新制定了一系列的服务用语,在使用五句十字的基础上,强化礼仪的培训在中旬利用晨会进行面对面的练习,练好基本功以更好的完善站姿形象。
3、 做好内部服务努力做和谐企业
在对内上我们要求每天见面时都要说你好,员工对服务的认识不能仅停留于形式及表象上,要进一步强化服务理念,深化服务内涵,实现全员对服务从感性认识到理性认识的再提升,真正把顾客放在自己心中最高位置,每时每刻都要关注顾客的需求和感受即:为顾客提供最适宜的服务方式,追求最佳的服务效果。各部组要求如下:
1) 前期工作结束后,统一思想,提高认识,理论联系实际,相互借鉴。
2)各部组各环节日常注意积累部门典型的服务素材及在服务方面表现突出的员工,树立和创建部组、岗位服务风格和服务“品牌”。
3)各部组的服务“品牌”到其它部门传经验、讲心得,共同进步、共同提高。从而达到“一枝独放难为春,百花齐放春满园”的良好效果。
四、提升服务水平,举办服务大比武
1、本次活动总分100分,员工档案占60分,员工互评占20分,本部门各主管评议占20分(三个月的平均分)
2、服务用语的使用每天由当班主管打分,服务用语到位的加0—3分的服务分,不到位的则扣0—3分服务分,当月把总分除以次数作为当月档案分的加减分,仪容仪表、站姿服务用语使用频率、变化频率,声音洪亮程度、语气,精神面貌、其它收到有实质性的表扬信等加2---5分,
3、总分第一名为本次活动评选的服务明星一名,员工第1名加档案分3分,第2名加档案分2分,第3名加档案分1分
4、对评选出的服务明星,通过日常工作和加深,定期组织到其他岗位谈感想体会力争通过该活动,打造有影响力的个人品牌,最后为更好的保证该活动的顺利实施,签订个人服务承诺书。
防损部2008-4-7
工作方案
一、活动目的:
为全面提升公司的服务水平和服务质量,树立丽日良好的品牌形象,拟在全公司范围内深入开展一次服务提升及服务技能比拼活动,通过活动的开展,促进全员学习专业知识,掌握业务技能,全面提升服务水平及服务质量。
二、活动主题:“奥运年、提升年”——服务提升及服务技能大比拼
3、 参与部门:公司物流部门及各门店相关部门(超市部、百货公司、收银部、防损部)
4、 时间:2008年5月-2008年9月
5、 活动内容:形式及相关要求:
1、活动内容及形式:公司后勤各部门及门店各相关部门就如何增强服务意识,提高服务水平和服务质量,提升服务技能方面展开培训及比拼(或考评)活动。由各部门针对本部门工作实际拟订服务提升及技能比拼(或考评)的内容,项目及相应操作细则,由本次活动小组监督实施。
2、活动步骤:
(1) 第一阶段为服务培训标准期:2008年5月至6月;这个阶段各部门根据本部门拟订的服务提升及比拼项目进行有组织有计划的培训,重点培训操作流程,业务技能及服务技能等方面:
a、后勤部门:重点以“如何提升服务及规范办公行为”为主(如:如何服务好**商,服务好一线卖场,服务好同事及办公规范等);相关细则见附件1。
b、一线卖场人员:重点以“规范服务,提升业务技能”为主。各部门根据不同岗位或地区制订相应的培训考核标准、竞赛项目及相关实施细则(详见附件2)。
(2) 第二阶段为培训考核(或考核)和技能竞赛期:2008年7月至9月;这一阶段是在培训规范的基础上,评估(或评估)服务技能和竞争业务技能;按照第一阶段制定的服务标准和服务技能竞赛细则组织实施。
3、相关要求:
(1)门店各部门负责人对2008年5月23日前完成本部门服务提升培训内容及服务技能比拼操作方案,上交公司活动小组组长,由本次活动小组监督实施;(各部门不少于三期);(如:业务部门有关就“如何提高谈判能力及技巧”,财务部门就“财务知识及管理”,行政部门就“如何提高办事效率,”人力资源部就“人力资源管理”等);办公室标准行为由公司制定,每周考核。具体方案见附件1。
(2) 这次活动的总体要求是:各部门领导要重视每个人的责任;后勤部门及门店共同参与,要求活动规模要大,比拼项目形式要新,活动中有更多的趣味性、参与性,以达到较好的效果。
本次活动各部门负责人为活动组织开展的第一责任人,活动中对落实方案的每一个环节,部门领导须亲自组织并跟进相关,对培训情况考核或考评结果须以书面形式报告本次活动领导小组,在活动中凡对工作推进不利或考核(评比)连续二次或累计三次以上不达标者将对部门负责人给予扣分处理。
六、活动组织机构及各部门配合事宜:
1、组织机构:为更好开展本次活动,期间拟组建专题工作小组,由公司行政总监、营运总监任组长,公司各后勤部门、各门店负责人为副组长,门店各相关部门负责人为组员共同开展各项工作。
2公司企划部负责本次活动的宣传及相关策划工作。
三。该办公室负责这项活动过程中的后勤支助。
七、附件:
附件1:公司后勤各部门服务提升及办公行为考评方案(办公室、人力部、招商部、采购财务部、电脑部、企划部、物流中心、质监物价部)
附件2:本店相关部门(超市部、百货公司、收银部、防损部)服务改进培训及技能竞赛方案。
附件一:
公司后勤部门服务改进及规范办公行为评价方案
根据后勤各部门的工作性质及特点,在本次开展的“服务提升”活动中,针对各部门实际拟如下实施方案。
一、活动内容:以“提升服务、规范办公行为”为主要内容开展相关活动。
二、参与对象:公司后勤各部门(办公室、人力部、招商部、采购财务部、电脑部、企划部、物流中心、质监物价部)。
三、相关内容及要求:
(一)提升服务:重点如何增强服务意识(如:如何服务好**商,服务好一线卖场,服务好同事等),提高服务水平和服务质量,提升服务技能方面展开培训。
1、要求后勤各部门负责人于2008年5月23日前根据各部门实际情况拟定本部门业务技能的培训并按培训计划(分期进行,各部门不少于三期)以书面形式上交公司本次活动领导小组监督实施。
2各部门负责人必须组织实施本部门制定的培训计划,责人到人;在培训过程中,以书面形式向公司报告培训情况和培训后考核情况;对组织不力、工作落实不力的管理人员给予扣分或追究领导责任。
(二)规范办公行为:重点就服务用语(如接听**用语、接待用语等)办公纪律、服务规范与技巧、办公环境与卫生、个人仪表等方面进行规范与考评。
1、办公行为规范:具体内容详见公司〈〈管理手册〉〉p63页中第二篇第一章第一节“办公行为规范”中有关“办公秩序”、“仪容仪表”、“接待服务”中相关内容。(此略)
2、考核评比方式及操作细则:
(1) 评价内容:对各部门办公纪律、服务标准、办公环境卫生的执**况进行评价;
(2)操作规则及方式:
a、 评审委员会由办公室牵头的各部门领导组成,每周定期对各部门的区域突击检查打分。
b.由人力部每月初对各部门上月的考核分数进行统计,并对各部门的考核分数进行公示。
(3)评比标准:
a、 每月选出一个得分最高的部门,表扬并发放每月一次的优秀红旗。
b、 每月选定一个部门进行整改和批评;如本部门连续二次(含二次)或累计三次(含三次)以上在月度评比中为最低分将对部门负责人给予(10-20)分的扣分处理,对已处以扣分处理的的部门在此后的评比中仍无改善者将追究部门领导责任。
c.评比活动期间各部门的总成绩,作为评比年终先进集体依据之一;
3、评比内容与评分细则:
注:以上扣款与每日罚款不冲突。
附件2。相关部门和物流中心服务改进培训及技能竞赛方案
根据门店各部门的工作性质及特点,在本次开展的“服务提升及业务技能比拼”活动中,针对各部门实际拟如下实施方案。
一、活动内容:以“提升服务、提升业务技能”为主要内容开展相关活动。
二、参与对象:门店各部门(超市部、百货部、收银部、防损部)及物流中心。
三、相关内容及要求:
(一)提升服务:重点如何增强服务意识(如:如何服务好顾客等),提高服务水平和服务质量,提升服务技能方面展开培训(相关内容及要求见附件3“服务规范培训”)。
1、。2各部门负责人必须组织实施本部门制定的培训计划,责人到人;培训后的考核应以书面形式上报公司;对组织不力、工作落实不力的管理人员给予扣分或追究领导责任。
(2) 业务技能竞赛:门店各部门在服务标准、专业知识、业务技能等方面开展竞赛活动;以门店部为单位,组织部门员工进行初赛技能比拼,再推荐优秀选手参加第三轮店内比赛并最终获胜。对获得名次的员工颁发公司“金牌营业员”荣誉证;本次比赛的优秀员工将直接选拔为公司后备干部,作为今后晋升的依据。
(3) 店内各部门业务技能竞赛操作细则见附件(4-7)。
附件3、服务规范培训要点:
1、 客户告知内容(适用于一线店全体员工,服务补偿5元起)
如果您在购物过程中,我们的收银员、销售人员、商店经理对您有以下不尊重:
1、与您正面接触时,没有向您说以下服务用语:“您好”、“欢迎光临”、“谢谢”、“对不起”、“请稍等”、“欢迎再次光临”等;
2不要回答你的问题或直接回答;
三。当你不清楚商品的陈列位置时,不能主动引导;
4不以任何主观原因为您提供服务;
5、态度恶劣等;
6、售后服务不积极主动;
您只需记下该工作人员的工牌编号(或者姓名),在顾客服务中心填写一张投诉表,并放到投诉箱中,便可到顾客服务中心领取价值5元的礼品一份。
二、**商、员工告知内容(门店各后勤部门及办公区域,服务赔偿金50元起):
尊敬的**商家、合作伙伴和员工朋友们:
如果您在我公司的任何部门或商店办理业务,我们的员工对您有以下不尊重:
1接待您的员工服务态度不好:
1 对您的询问不予回答,或直接回答不知道;
2因主观原因拒绝为您提供服务,故意拖延法院事务处理时间的
三。业务技能不熟练,态度恶劣;
2你所在的部门或商店的办公环境、办公纪律、仪表和节约意识差
1办公桌面资料摆放混乱,个人物品随意摆放,桌椅摆放不整齐;
2迟到早退、无故不上班、玩电脑游戏或做其它与工作无关的事情、在办公区吃饭等;
三。不按规定着装,发型怪异,影响形象;
4不要关灯、电脑等电器设备,办公耗材随意浪费,办公设备损坏严重
您只需记下该工作人员的工牌编号(或者姓名),在顾客服务中心填写一张投诉表,并放到投诉箱中,便可到顾客服务中心领取价值50元的礼品一份。
三、内部宣传要求:
①参加人员:商场全体人员;
② 所有被投诉的员工必须在同一天支付所需的服务赔偿金(服务台负责领取登记,付款人签字确认); 1个工作日内不予缴纳的,将由部门负责人代替缴纳。赔偿金额用于购买下一份礼物(由出纳购买,防损部监督)。
④ 在内部宣传期间,要完成对全体员工的各项服务规则培训,使所有同事都能了解规则的要点。
4,对营业员,收银员和接待员的要求:
1、 收银员:
使用礼貌的服务用语。
当顾客排着长队等待付账时,顾客不应出现不耐烦的表情。当顾客不耐烦时,应礼貌地请顾客稍等片刻。
※当顾客因钱不够需减少某件已录入商品时不能恶言相向。
*当顾客读错了**并且认为收银员记错了,他应该耐心地解释。
使用假币时,顾客应礼貌地要求顾客换一张。他们不应该发脾气或给顾客看一眼。
*在任何情况下你都不能和顾客吵架。
方案预案:________
姓名单位
日期:______年_____月_____日
公司提升服务水平主题活动方案
为深入贯彻公司党总支“珍惜工作岗位、提升服务水平”主题教导活动的深入开展,经研究并结合公司党总支活动方案,于xx年**月至**月之间在我所各个业务岗位上配合征费室开展“大练兵、比技能、提素质”练兵比武活动(以下简称“练兵比武”活动)。为保证活动的顺利开展,特制定以下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“****”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十七大精神,认真落实科学发展观,保持“干什么练什么,缺什么补什么”的原则,按照“全员参与,重在基层,注重实效”的要求,通过宣讲辅导、以会代训、专题研讨、岗位练兵、互帮互学、技能比武等多种方式,大力抓好各相关业务知识的学习和各项专业技能的练习,从而进一步加强广大全体职工的履职能力和竞争意识,逐步培养出一批“岗位业务能手、爱岗敬业模范”及“一专多能”的复合型人才,推动我所征费工作上水平,创造优异的工作业绩。
二、组织机构
成立“大比武、大练兵”活动领导小组:
组长:邓作城
副组长:章锦峰
成员:涂远磊、李贱根、李凤英、杨淑艳、吴婷
活动领导小组办公室设在征税室。
三、总体安排
组织“练兵比武”活动是我所落实公司党总支“珍惜工作岗位、提升服务水平”主题教导活动的一项重要活动内容,整个“练兵比武”活动的开展分两个阶段进行。第一阶段为大练兵阶段,时间为4、5月2个月,在全所上下广泛开展岗位大练兵,通过学理论知识,纯熟岗位技能,进一步提高全体干部职工的业务、服务水平;第二个阶段为大比武阶段,在岗位大练兵的基础上开展第二阶段活动-技能比武竞赛活动,组队参加公司组织的竞赛活动。通过开展比武竞赛活动,练出岗位标兵,赛出技术能手,促进全体费收人员的整体素质提升。
四、岗位大练兵内容和要求
全体职工要按照“全员参与”的原则,根据个人岗位要求和特点,按专业科目类别开展全员岗位大练兵活动。根据征管工作的实际情况,组织开展军事训练活动。岗位练兵计划的制定将以提高岗位业务素质和工作技能为主要内容,主要包括本岗位的各专业理论基础知识(需要把握的业务理论、法律、法规、规章和政策)、基本技能(发卡、收卡、点钞等)和专业技能(应急处理、工作方法、文明服务规范化流程)及全能型的复合岗位技能。
(一)搞好保障,措施到位。
一是成立相应的岗位练兵活动工作机构,明确练兵活动的详细经办人员,制定活动开展的方案计划及活动开展情况相关资料的上报。要形成以总培训办公室为主导,各部门密切配合的组织机制;二是落实大规模军事训练考核机制。根据制定的大练兵组织活动考评办法,把考试、考查、考核结合起来,加强对练兵效果的考核考评;第三,建立军训奖惩激制。
要把大规模军事训练活动与人事管理、创先争优结合起来。
(二)丰富内容,抓好载体。
按照“干什么、练什么、缺什么、补什么”的原则,通过多种形式广泛组织职工学习培训,周密部署实施;把开展技能比武竞赛活动作为考核练兵效果、深化练兵活动的有效手段,根据岗位和对象确定练兵项目,采取试题测试、模仿案例、岗位实际操练、对抗练习等多种形式,组织开展群众性业务竞赛活动,推进岗位大练兵活动的深入开展;要抓好综合专业知识的强化实践,把它作为提高素质的有效手段,培养一个专业、多个能力的复合型人才。
(三)加大宣传力度。
围绕大型军事训练活动,做好宣传发动。充分利用《昌泰高速简报》、赣粤公司**、公司**等**进行宣传报道,组织全体费收人员,认真学习领会关于开展“练兵比武”活动的重要内容精神,组织开好动员会,引导大家紧密结合形势任务和本职工作,提高对开展大练兵活动重要意义的认识,明确大练兵活动的内容、目标和要求,加强自觉性、积极性和主动性。在活动的初期,要宣传岗位培训的重要性,形成强大的势头。
随着活动的不断深入,进行深度宣传,重点宣传岗位练兵活动开展的先进经验,引导职工适应时代发展的要求,更新思想观念,树立主动学习的理念,加强学习的自觉性和创造力。
五、“练兵比武”活动实施步骤
按照分级、分业务科目活动开展要求,按照对口岗位科目制定统一的岗位技术练兵实施计划和竞赛内容规则,由所活动领导小组办公室汇总并组织实施,组织人员参加技能比武竞赛。
(1) 准备阶段(从**月**日到**月**日)
1、制定方案。根据岗位培训计划,制定本单位大型培训活动的详细实施方案。
2、思想动员。根据统一部署,层层做好宣传发动工作,进一步统一思想,提高认识,营造氛围,使我所广大职工充分认识到征费工作面临的新形势、新任务和新要求,进一步加强责任感和紧迫感,激发他们的自觉性和主动性,积极投身到大练兵活动中来。
(2) 培训阶段(月**日到月**)
1、学习培训。加强学习培训是推进岗位练兵活动不可缺少的重要环节,这一环节重在抓好学习培训计划的制定,以自上而下布置和自下而上组织开展,按照岗位练兵科目统一制定岗位练兵内容及要求,认真组织并切实抓好落实。在学习形式上可采用集中培训和分散学习以及以会代训、上一级对口部门的示范指导帮助下一级以及互帮互学、个人自学等多种练兵活动形式。
2、自学自练。以部门为单位,按照岗位特点和岗位要求,开展业务知识技能及相关知识的学习,要在广泛集中学习培训的基础上组织好小竞赛、小测试,以检验考核职工对岗位业务技能知识的理解、把握的纯熟程度,并根据测试情况有重点地制定自学自练计划,明确要求和目标。要切实提高学习对象的业务能力和治理水平。
3、督促检查。活动领导小组和办公室对学院岗位培训活动开展情况进行全面监督检查。
(三)总结表彰
本所岗位大练兵活动结束后要对活动开展情况进行总结,并于5月14日前报“练兵比武”活动办公室。
方案预案
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(资料仅供参考)
**修改即可使用
为保障事情或工作顺利开展,时常需要预先制定方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。那么制定方案需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家收集的助残志愿服务活动方案,仅供参考,欢迎大家阅读。
根据泰残发【20xx】26号文件精神,让不易出户的重度残疾人居家享受到基本康复体育服务,结合我乡实际,初拟定残疾人康复体育关爱进家庭计划方案如下:
一、实施目标
创新残疾人体育服务模式,不断满足残疾人康复锻炼、提高机能、恢复能力训练的需求;入户进家庭,制定个性化康复需求,宣传康复体育知识,增强康复体育意识,促进他们的身心康复、强身健体。落实“人人享有康复”精准扶贫行动。
二、实施对象及内容
1、实施对象:我乡18名不易出户及家庭困难的重度残疾人。
2、实施内容:为适宜的重度残疾人提供适宜的康复体育器材、指导康复体育器材使用方法、入户康复指导。
三、实施工作步骤
1、20xx年5月份,根思乡残联工作人员利用残疾人基本服务状况和需求信息数据,入户走访调查分析,统计出重度残疾人对康复体育的基本需求,按照残疾类别、残疾程度等调查上报符合他们的`康复进家庭的需求。
2、20xx年6月上旬,乡残联工作人员组织乡康复指导员,入户走访受助者家庭,制定每人的康复服务方案,根据方案,分阶段、按计划邀请康复指导员为该计划受助者提供康复指导,
3、20xx年6月下旬---9月份,把调查统计上报每个受助对象的需求入户送到位,根据受助人的每个人的康复服务方案并把器材使用、知识普及和指导服务相结合,上门服务。
4、做好回访工作,定期反馈残疾人康复进度,使他们不出家门,且不受场地的限制,在家中就能得到康复训练,改善他们的身体功能。
为大力弘扬中华民族扶残助残优良传统,在全社会形成尊重、理解、关心、帮助残疾人的良好氛围,市文明办决定在5月17日全国助残日期间联合市内多家公益组织举办一次助残关爱活动。
一、活动宗旨
关爱残疾人,让残疾人走出家门,融入社会,亲近自然,感受阳光,共享美好幸福生活。
二、活动主题
牵起爱心之手同看美丽风景
三、活动目的
1、作为全国文明城市,通过志愿服务关爱残疾人,让残疾人感受到社会温暖。
2、作为全国最幸福城市,让残疾人走出家门,沐浴阳光,享受幸福生活。
四、活动日程
20xx年5月17日(周日)8:30(时间暂定),到指定地点集合,统一乘车。到现场后,各自按分组分工进行,若有特殊情况,听从现场临时指挥分配。参观xx县xx镇景区,下午3点返回。中午在xx国际大酒店吃自助餐。
五、活动机构
主办单位:xx市阳光志愿服务基金会、xx县文明办、xx镇人民政府承办单位:xx市双岗助残队、安徽正能量联盟、xx顺风车队、xx孤独症康复协会、xx市康福残疾人服务中心、xx爱心驿站、xx星火志愿者家园、xx阳光爱心社。
六、活动方式
1、由市文明办志愿服务处和市残联机关党委具体落实相关事项,市内协办公益组织组织残疾人参与,每个残疾人原则上配一名志愿者,若有特别的将多加配一名志愿者;
2、到达活动点后,每位参与活动的爱心车队驾驶员也要担当起志愿者为残疾人服务;
3、残疾人50名;志愿者、爱心驾驶员及媒体记者65名。
七、活动细则
1、凡参加活动的残疾人和志愿者们,首先要确保自身安全,不得随意离开活动现场,不得随意脱离团队,保管好自身财物。
2、凡参加活动成员,要团结一致,相敬互助,礼貌待人,文明交流。
3、尽心尽力,尽职尽责,各自做好分配工作。
4、对于不服从组织管理造成损失的,一切后果由本人负责。
八、活动费用
整个活动费用约xxxxx元,其中车辆及饮用水费用约xxxx元,就餐费用约xxxx元,由xx市阳光志愿服务基金会据实支付。
一、活动主题:
标题:“爱在五月,全国助残”
二、活动背景:
1990年12月28日,中华人民共和国第七届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议审议通过了《中华人民共和国残疾人保障法》。根据该法第48条(20xx年4月24日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二次会议修订此法后,为第14条)规定:“每年5月的第三个星期日,为全国助残日。”
《中华人民共和国残疾人保障法》从1991年5月15日开始实施,“全国助残日”活动即从当年开始进行。到20xx年,已是第31个“全国助残日”,今年的主题是“巩固残疾人脱贫成果,提高残疾人生活质量”。
xx市xx儿童康复托养中心有一群这样的群体,他们随着年龄的增长已经从儿童长成了青年,基础的康复已经不再满足他们当前的需求,他们具有一定的劳动能力,他们也渴望通过简单的劳动被认可被肯定,被社会接纳。
三、活动目的及意义:
1、通过全国助残日的助残活动让社会上更多的人了解残疾儿童及青少年当前的情况,呼吁社会关注残疾人康复及就业,给残疾人带去温暖和希望,激发更多的社会人对残疾人的关注。
2、通过与一起制作手工作品,感受制作的过程,也让满满的爱注入到作品中。
3、让他们获得更多与外界交流的机会,让更多的人了解这个群体,通过不同的途径帮助他们让他们的劳动实现价值。
四、活动地点:
xx市xx儿童康复托养中心(潘南东路八甲1号)
五、活动时间:
20xx年xx月xx日(周六上午9:00—10:30)
六、参与对象:
社会爱心人、xx市xx儿童康复托养中心青少年班的学生、家长及康复师
七、活动流程:
1、节目演出
2、进入手工制作区与孩子们一起进行手工制作(手工皂)
3、参观介绍特殊孩子手工作品
4、爱心树签字
5、发放爱心证书
6、合影留念,本次活动结束。
一、活动主题:
青春志愿展风采 阳光助残耀三秦
二、活动时间
20xx年3月3日或3月4日(待定)
三、活动地点
长安区特殊教育学校
四、活动内容
1、捐助揭牌仪式
参加人员:团省委相关领导,西安电子科技大学相关领导,长安区级领导、长安区残联理事长、团区委书记。
第一项:团省委领导做动员讲话
第二项:志愿者代表宣读倡议书
第三项:向特殊教育学校捐赠体育用品(象棋、跳棋、兵乓球拍、羽毛球拍等)
(以上议程由特殊教育学校手语老师负责手语翻译)
2、文艺演出
志愿者演出4-5个节目,特殊教育学校师生演出4-5个节目,节目穿插进行。节目主持人由志愿者和特殊教育学校的老师共同担任(特殊教育学校手语老师负责手语翻译)
3、志愿者和聋哑儿童互动游戏
志愿者和聋哑儿童进行,要求每一位儿童都能亲手参与。
志愿者和孩子们共同进行折纸游戏或者拼图游戏,孩子分成若干组协作完成。(彩纸和拼图由西安电子科技大学负责人带到活动现场)或者志愿者和孩子们运用捐赠的体育用品进行棋类游戏。
4、志愿者展示大学生科技作品
志愿者携带西安电子科技大学的一些科技作品(遥控飞机,汽车等)与孩子们共同游戏。让孩子们从小学科学,爱科学。
为增强全社会扶残助残意识,大力弘扬人道主义思想和中华民族扶贫济困传统美德,倡导“平等、参与、共享”的现代文明社会残疾人观,形成理解、尊重、关心、帮助残疾人的良好社会风尚,决定在全区成立助残志愿服务队并开展志愿服务活动,具体方案如下:
一、指导思想
为弘扬中华民族扶残助残传统美德,倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,树立现代文明社会残疾人观,在全社会形成理解、尊重、关心、帮助残疾人的良好社会风尚。通过助残志愿服务行动,推动建立助残志愿服务长效机制,切实为各类残疾人活动提供有效服务,切实帮助解决广大残疾人生产生活、康复医疗、教育培训、劳动就业、权益保障、参与社会等方面的实际困难,为构建社会主义和谐社会贡献力量。
二、组织形式
在区青年志愿者协会中成立助残志愿者服务大队,负责开展区级助残志愿服务工作。各乡镇、社区成立志愿服务工作站,负责在区域内开展志愿服务活动。三、建队程序
1、招募。按照“先建组织、后招募”,“先培训、后发证”的原则,逐步建立各级助残志愿者组织。
2、培训。对助残志愿者进行助残业务知识集中培训,然后,办理注册手续,颁发《中国志愿者证》。
3、注册。自愿成为助残志愿者的社会成员,领取统一的《中国志愿者证》。团区委将对注册人员登记、编号,建立人员档案。
4、建队。青年志愿者协会结合志愿者的工作性质、所在区域、性别、年龄、服务志向、服务时间、服务需求等情况,编成助残志愿服务队,任命队长一名,向服务队授旗(牌)等,并帮助指导服务队制定活动制度和服务计划。
5、服务。青年志愿者协会和助残志愿服务队将根据残疾人实际需求,开展有组织领导、有工作计划、有培训方案、有管理办法的助残志愿服务行动。
四、活动内容
1、培训残疾人。组织开展残疾人职业技能培训,帮助有一定条件的残疾人学习电脑操作等实用技能培训。
2、开展上门服务。开展上门走访残疾人活动,与社区残协,村残疾人工作小组对本区域内的残疾人进行一次全面走访,了解需求,关爱残疾人,做到送政策上门,送服务上门。
3、开展辅导服务。与社区残协,村残疾人工作小组为残疾人开设康复辅导课,辅导帮助残疾人了解,掌握康复知识,为残疾人提供康复服务。
4、开展义诊服务。争取医疗卫生事业单位的支持配合,邀请有一定技术特长的医务人员到区福利院为残疾人提供义诊服务。
5、社会公益服务。为各类残疾人的文化体育活动提供志愿服务;为残联组织的各种大型活动提供志愿服务。每年3月5日“中国青年志愿者服务日”、“全国助残日”(5月份第三个星期日)、12月3日“国际残疾人日”、12月5日“国际志愿者日”,到区福利院开展慰问、义务劳动、义诊等形式多样的志愿服务活动。
五、评选表彰
由共青团区委对表现突出、成绩优异的助残志愿者和服务队进行表彰。并通过各类新闻媒体大力宣传其奉献精神和参与社会助残工作所取得的社会效益。
为贯彻落实省委、省政府号召,根据井残联字〔20xx〕6号文件精神,结合我乡实际,切实推动“关爱残疾人”志愿服务活动扎实开展、长期坚持并不断深入,特制定如下实施方案:
一、活动主题
关爱残疾人,共建幸福家园
二、活动开展时间
20xx年3月-12月。7月6日志愿助残主题日所在周为“关爱残疾人服务宣传周”其间,“五一”、“端午”、“全国助残日”、“中秋”、“十一”等重大节假日集中开展志愿服务活动。
三、活动参加对象
全乡残联系统残疾人工作者、全乡助残志愿者。
四、活动实施内容
1、开展“关爱残疾人志愿服务”村、组、进企业、进校园、进家庭活动,以集中帮扶、结对帮扶等方式,组织开展“助残志愿者进贫困残疾人家庭办实事”助残志愿者活动,为残疾人提供生活照料、康复需求、医疗救助、心理抚慰、劳动就业等方面的.服务。
2、开展讲文明树新风志愿服务活动
组织广大助残志愿者深入学校、农村和公共场所广泛开展文明礼仪知识宣传,劝导不文明行为,引导人们知礼仪、重礼节、讲文明、树新风。
五、活动实施步骤
(一)活动准备阶段
1、成立领导机构。成立坳里乡残联关爱残疾人志愿服务活动领导小组。组长:黄卫忠;副组长:陈克进、邓祖忠;成员:刘立泉、胡花香。领导小组下设办公室,由刘立泉同志兼任办公室主任。
2、制定实施方案。3月下旬,由乡残联负责制定《坳里乡“关爱残疾人”志愿服务活动实施方案》,并下发至各村残协。
(二)活动实施阶段
4月1日至10月31日为活动实施阶段。乡、村两级残联结合工作实际,在“五一”、“全国助残日”等重大节日统一组织开展志愿服务活动,其它时间自行开展志愿服务活动。
(三)活动检查阶段
6月份乡残联组织开展督查活动,11月1日至12月31日为活动检查阶段。各村残协11月5日前上报活动开展情况总结。乡残联将通过查看资料、随机抽查、实地走访等方式进行检查验收。
六、活动要求
1、高度重视,加强领导。乡、村两级残联必须积极主动开展好关爱残疾人志愿服务活动,由一把手负总责,并明确专人负责,按时按质按量完成工作,形成志愿服务工作事事有人管、件件有人抓、层层抓落实的良好局面。
2、广泛宣传,营造氛围。为让志愿服务理念深入人心,文明创建工作家喻户晓,乡村两级残联在举办好各项志愿服务活动的同时,要充分利用电视、电台、报刊、网络等新闻媒体,积极宣传志愿服务工作。
3、精心组织,确保实效。此次活动,除残联系统外,乡、村两级干部也作为活动参加对象之一,为不少于3户贫困残疾人家庭开展志愿服务活动。各村各部门在开展志愿服务活动时,必须坚持把“残疾人满意不满意、欢迎不欢迎、拥护不拥护”作为第一标准,确保活动落到实处,取得实效。
为贯彻落实市委、市政府领导的指示精神,、扶残助弱的优良传统,切实帮助社区中的残疾人排忧解难,特制订如下实施方案:
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以构建和谐社区、打造幸福家园为目标,组织和发动社区中富有爱心、热衷公益、乐于奉献、具备一定能力的各界人士,弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,帮助社区中残障人员解决生活上的困难,实施精神上的抚慰,让他们充分感受到党和政府的温暖,社会各界的关爱,从而提高残疾群体的生活质量,提升社区居民的幸福指数,巩固党在基层的执政基础。
二、工作目标
通过开展助残服务活动,对残障人员家庭帮扶,切实解决社区中残障群体生活无人料理、精神无人慰藉等突出问题。
三、活动载体
1、社区志愿者:主要招募社区中志愿贡献个人的时间及精力,不求任何物质报酬的有热心、有爱心、有能力的社区企事业单位退休人员、在校大学生、双挂单位党员干部、辖区内企业负责人和员工、社区干部、街道社区医疗卫生服务机构工作人员、其他社会热心人士等。
2、帮老助残对象:社区中持有《中华人民共和国残疾人证》的一、二级肢体、智力、精神、视力残疾的重度残障人员。
四、服务方式
根据社区重度残障人员家庭状况及需求情况,多形式开展帮扶活动。具体采取以下三种服务方式:
(一)日常结对服务。根据帮扶对象的实际需求,结合志愿者的有关情况,采取“一帮一”或“多帮一”的服务方式,实施日常结对帮扶。
(二)定期集中服务。由社区牵头,组织社区志愿者团队,对社区中列入帮扶的服务对象定期开展志愿服务活动,即使暂无服务需求的,也要进行例行的问询问需。同时,在全国助残日、重阳节、春节等重大节日,组织志愿者开展集中服务活动。
五、服务内容
这次开展的帮老助残服务,主题是“帮扶生活、慰藉精神”。具体服务内容主要有:
(一)生活服务。主要帮助服务对象解决日常生活中饮食起居方面的问题,提供服务。
(二)健康服务。主要帮助服务对象解决求医问药和日常护理方面的问题,提供医疗义诊、心理咨询、康复指导等服务。
(三)安全服务。主要帮助服务对象解决安全保障方面的问题,为他们提供服务。
(四)精神服务。主要帮助服务对象解决日常生活中精神需
求方面的问题,开展谈心、聊天、读报等精神慰藉活动,提供服务。
六、保障措施
(一)加强组织领导。成立专门的助残工作领导小组,一把手亲自抓、负总责,明确分管领导,落实专人负责。
(二)建立相关制度。社区建立志愿者招募登记制度、培训制度、服务承诺制度、结对帮扶制度、考核表彰制度等。同时,要建立完善志愿者名册、帮扶对象名册和结对帮扶、集中服务、应急服务等有关台帐资料,并动态调整更新。
一、活动背景
关爱残疾人、尊重、帮助残疾人是发扬社会主义人道主义精神的重要内容。关爱残疾人,弘扬和谐友爱、平等互助的良好风尚。提升服务残疾人、帮助残疾人的技能,为残疾人提供周到细致的服务;从帮助身边的残疾人做起,与残疾人真诚交朋友,让残疾人感受社会的温暖;从小事做起,自觉维护无障碍设施,方便残疾人生活;带动家人和身边人积极参加扶残助残活动,在全社会弘扬和谐友爱、平等互助的良好风尚。
关爱残疾人是经济发展和社会进步的重要标志,对构建和谐社会具有重要的意义。关心残疾人,支持残疾人事业的发展,促进全社会更加理解、,在全社会营造关爱残疾人的良好氛围,从而实现残疾人与健全人的“平等、参与、共享”,共创美好生活。
二、活动目的
残疾人是社会主义大家庭中的平等一员,这个特殊而困难的群体,与健全人相比,往往在现实生活中失去很多平等竞争的条件,希望能够通过这次活动,让青少年朋友们更加真心地帮助残疾人。给残疾人以平等的地位和均等的机会,共享社会物质文化发展的成果。关爱残疾儿童,送去温暖,为残障人士营造一个宽容、无歧视的社会环境。
三、活动时间
20xx年x月x日
四、活动对象
x小学儿童,残疾儿童
五、活动流程
1、向x小学进行宣传
2、开展爱心救助活动
3、展板上留下祝福语言
六、活动单位
xx学院、xx学院
一、活动背景
残疾无疑是人生的一大不幸。他们是残疾同胞中更为特殊的群体,像被上帝咬过的苹果,他们的不幸源于没有正常的智商,没有像常人一样的正常生活。他们也渴望跟我们一样或在风景如画的校园闲庭漫步、或在温馨整洁的寝室高谈阔论、或在窗明几净的`教室奋发努力、或在激情似火的操场挥汗如雨。他们渴望温暖、渴望幸福、渴望知识、渴望朋友,更渴望用他们勤劳的双手完成超越常人的攀登!在巍巍贺兰山下,就有这样一处不起眼的特殊学校——银川市西夏区幸平阳光家园残疾人托养服务中心,这里有一群几乎被社会遗忘的孩子,他们曾经饱受白眼,他们在生存的边缘状态下呼喊挣扎!他们甚至根本不能意识到他们错过的世界是怎样的阳光灿烂!
二、活动目的
(1)通过此次活动为残障人士提供一个交流平台。让他们感受到社会对他们的关爱,感受到人与人之间的平等、友爱和热情。
(2)通过此次活动使同学们意识到关爱残障人士的重要性。并借此机会宣传对于残障人士的关爱,及鼓励的重要性。
(3)增强自己的人生阅历,接触社会中的弱势群体。在带给他们欢笑的同时,理解他们的想法,感受他们身上的热爱生活、自强自立的精神,让我们怀着感恩和回报地生活。
(4)通过此次活动,引领更多同学对于此类家庭的关注,关爱残障人士,奉献出自己的一份爱心。
三、活动对象:
经管学院大一新生
四、活动时间:
20xx年xx月5日下午2:00到5:00(周三)—志愿者日
五、活动地点:
银川市西夏小区附近(十五分钟左右车程)
六、活动内容
1、准备阶段
(1)前往学校进行实地考察,充分了解当地教育情况及教学环境,知晓学校教育及孩子们学习条件上的困难,并且以图片或文字的形式记录下来,为活动的开展打下良好的基础。(已做)
(2)召开大队会议,安排活动相关事宜
(3)大队成员利用飞信、人人网、QQ等现代传媒技术将此次活动的相关资料上传,以更加便利快捷的宣传方式,来扩大影响,达到宣传的良好效果。
2、具体内容:
(1)帮助智障残疾人打扫学校、整理内务。—实践部负责
(2)因为学校刚搬家不久,需要帮忙装饰教室、办黑板报。—宣传部、秘书部负责
(3)陪同智障残疾人—为他们表演节目、叫他们画画等。—文艺部、外联部负责
(4)可以给他们带点小礼物
3、活动流程:
B区、C区负责人指定时间集合参学活动同学—乘车到达目的地—分配任务、各司其职—拍照留念—乘车返回
七、注意事项:
1、每一位参加的同学必须以最大的热忱投入本活动。无论是当面还是对话与残疾人交流务必真诚,做到恒心、诚心、细心;
2、参加的同学每次活动要做好记录,对于帮困活动中遇到的问题要及时反馈负责人;
3、参与同学以部门为单位做好总结(原则上以书面形式,可由各活动各部部长决定),相互交流心得
4、前次活动的参加者务必通知下一各部成员并告知注意事项;
5、本活动以残疾人需要为根本目的,任何参与人员活动需服从安排,
参与活动无故不得推诿,有事应向负责人请假。(人员安排见另表)
八、活动预算:
1、来回车费各位参加活动人员自付
2、装饰教室材料费用
3、清洁品费用
4、其他
幼儿园开展主题活动,在某种情况下具有影响幼儿身体成长和认知的效果,没有哪个小孩不喜欢玩游戏,一次活动就可以让一个孩子开心高兴一整天。为了活动可以更加精彩,就需要我们提前准备好活动的方案。那么,你知道有哪些值得参考的幼儿活动方案吗?小编特意收集和整理了关爱老人志愿服务活动方案(合集5篇),更多相关内容请继续关注本网站。
为进一步弘扬奉献、友爱、互助、进步志愿精神,在东营市文明办倡导下,近日,广饶县结合工作实际制定印发了《20xx年广饶县关爱空巢老人志愿服务活动实施方案》,重点从四个方面开展关爱空巢老人志愿服务活动。
一是开展照料服务。组织志愿者深入空巢老人家庭了解老人的身体状况和生活情况,掌握老人的近期情况,帮助老人解决急难问题,切实为空巢、孤寡、高龄老人提供生活方便和养老保障,使他们真正感受到党和政府的温暖、社会的关爱。对于生活困难的空巢老人,除提供必要的生活照料外,还要积极开展社会捐助,努力改善空巢老人的生活环境,提高空巢老人的生活质量。
二是开展抚慰服务。组织广大志愿者,定期给老人打问候电话、上门走访慰问、为老人读报纸、陪老人聊天、陪伴老人参与次社会活动,有针对性地对老人进行心理咨询和心理疏导,帮助老人摆脱心理寂寞和精神孤独,使他们巢空心不空,保持乐观健康的生活态度。
三是开展保健服务。依托村(社区)卫生服务中心,为空巢老人提供健康保健服务。组织开展老年健康保健知识讲座、对老人进行保健咨询志愿服务,为老人进行健康体检,确保空巢老人都能享受到全面周到的健康保健服务。
四是开展文体服务。依托村(社区)老年人活动中心(室)、社区居民健身活动设施,经常性地组织空巢老人参加村(社区)体育、文化娱乐等群体活动,使空巢老人老有所乐。春节、老年节等节日期间,组织志愿者陪伴空巢老人观看文艺晚会、参与群众文体活动,丰富空巢老人的精神文化生活,确保空巢老人欢度一个快乐、温暖、幸福佳节。
一、活动主题:学习雷锋,关爱留守老人
二、活动意义:宏扬雷锋精神,培养感恩、施恩,助人为乐的美好品德,培养高尚的社会公德。
三、活动时间:3月15日下午
四、活动对象:溪酿镇栗山社区6户留守老人
五、活动准备工作:
1、学校德育处与栗山社区领导做好联系工作。
2、学校在六年级选好学生代表(33、34班各18名)分好组(各班3组,共6组),在礼仪和纪律方面加强教育。
3、学校德育处和后勤处购置好慰问物品(油、米)6份。
4、德育处准备好校旗,大队旗和宣传横幅。
六、活动程序安排:
1、在本部举行简单的活动仪式。
2、慰问队伍统一到就近的一户老人家开展活动后,其他各组分开进行活动。
3、活动内容:洗涮、扫除、整理等
七、慰问对象与学校行政分工表
略
八、注意事项
1、各组负责人要认真组织开展好本组活动,遵守纪律,确保安全;
2、各组要收集好学生活动图片材料。
为全面落实雷锋精神,进一步弘扬尊老、敬老美德,关爱空巢老人生活,切实提升城市文明程度,特制定本方案
一、指导思想:
深入贯彻落实科学发展观,以构建文明社会,弘扬志愿者服务精神,改善空巢老人生活为目标。积极动员社会力量,广泛长期开展多种形式的关爱空巢老人志愿者服务行动,保障空巢老人合法权益,使空巢老人安享晚年。
二、行动主题:
发扬雷锋精神,温暖空巢老人。
三、行动安排
1、建立社区(村)志愿者服务站,结成关爱对子,广泛开展关爱行动实现志愿者与空巢老人的有效衔接。
2、深入走访调查进一步摸清空巢老人基本情况,在充分调查的基础上,根据空巢老人的不同情况,进行分类、统计,及时建立专门档案,围绕空巢老人志愿服务要求,类别,采取不同的服务方式,提供各种关爱志愿服务,确保有困难的空巢老人都纳入关爱行动范畴,都能享受到有针对性的志愿者服务。
3、营造浓厚氛围,大力宣传关爱行动的重要意义,通过新闻媒体、报刊、图片、板报等多种形式广泛宣传优秀志愿者组织和个人,普及志愿理念,弘扬志愿精神,吸引和鼓励更多的人投入到关爱行动中来,在全社会营造人人关爱老人、尊敬老人、扶助老人的浓厚氛围。
四、工作要求
要把开展关爱行动作为履行社会责任,树立良好形象的大事来抓,加强领导、落实责任,积极宣传,营造氛围,形成合力,务求实效。
一、活动背景:
敬老助老是中华民族的传统美德。争执三月学雷锋活动月、为增强学生实践活动能力、决定开展雷锋月关爱孤寡老人、走进大竹园镇敬老院志愿服务活动。
二、活动宗旨:
充分发挥学生在传播文明、弘扬雷锋精神的先锋模范作用,弘扬尊老敬老的新风,团结带领广大学生积极参与到敬老助老志愿活动中去,做到爱老、敬老、在社会上营造温馨和谐、健康文明的氛围。
三、活动地点:
大竹园镇敬老院
四、活动时间:
20__年3月25日
五、组织部门、活动人数:
政教处、校团委各班抽选离敬老院较近的学生150余人。
六、需要做的准备工作
1、与敬老院及时协调联系、通报参加人数、取得远方支持。
2、做好学生的人数统计及爱心捐助的倡议。
3、准备活动当天所需的条幅、物品、相机等。
七、活动过程:
1、3月25日(周日)上午10点30分老师在校门口集合出发,11点到达敬老院。
2、分组到老人宿舍进行打扫卫生等义务劳动。
3、志愿者与老人谈心。
4、各班赠送事先准备老的礼物。
5、分组、集体合影留念。
6、集合返回学校。
八、活动效果:
本次活动增强了学生干部的动手实践能力、培养无私奉献、服务社会的高尚情操,培养学生勤俭节约、敬老爱老的良好风尚,为构建和谐校园、和谐社区、和谐社会打下良好的基础。
为扎实推进社区志愿服务活动,进一步解决空巢老人的养老问题,加快居家养老服务事业发展,不断促进文明和谐社会建设,根据创建全国文明城市,加强精神文明建设工作的要求,我街道以奉献一片爱心、参与志愿服务、温暖空巢老人为主题开展关爱空巢老人志愿帮扶活动,为确保活动顺利有序,结合我街道实际,制定本活动方案。
一、指导思想
以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,突出以人为本,从空巢老人迫切需要、又能办得到的志愿服务入手,动员社会力量广泛开展关爱空巢老人志愿服务行动(以下简称关爱行动),推动关爱行动持续健康发展,促进社会和谐稳定。
二、行动主题
老吾老以及人之老
三、行动内容
1.生活照料。根据空巢老人具体情况开展生活照料志愿服务。如对生活不能自理空巢老人,提供送餐、帮助做饭、打扫卫生、帮助购物、陪同就医等志愿服务;对生活半自理的老人,提供一天一次电话问候、三天一次上门服务、急事随叫随到等志愿服务;对生活不能自理、经济困难的空巢老人,除提供必要生活照料志愿服务外,积极开展政策咨询、倡导慈善援助和社会捐助等志愿服务。
2.心理抚慰。组织志愿者定期或不定期为精神寂寞、特别是有心理疾患的空巢老人提供心理抚慰志愿服务,采取电话问候、上门慰问、为老人读报、陪老人聊天等方式,有针对性地进行心理咨询和心理疏导。定期在社区开展各种有益身心健康的讲座、报告会、讨论会,组织空巢老人积极参与社会活动。
3.应急救助。根据本地空巢老人的具体情况,如空巢老人分布情况、高龄空巢老人规模、平常应急救助情况等,设立社区24小时志愿服务热线电话,及时为社区空巢老人提供应急救助志愿服务。
4.健康保健。定期开展老年健康保健知识讲座,建立社区空巢老人健康状况信息档案(如健康状况、生活方式、体检情况等),依托社区卫生服务中心,为困难空巢老人提供义诊和保健咨询志愿服务。
5.法律援助。组建法律援助志愿服务队,通过举办法律知识讲座、定期或不定期提供法律咨询等形式,为有法律纠纷的空巢老人提供司法援助。6.文体健身。依托社区老年人活动室、老年健身活动设施,组织招募一批文体志愿辅导员,经常开展社区老年体育、文化娱乐志愿服务活动,丰富空巢老人精神文化生活。
7.亲情关爱。根据空巢老人家中子女不在身边的现状,组织亲情关爱志愿者经常主动上门,嘘寒问暖。在中华民族传统节日如春节、元宵、端午、中秋、重阳,看望慰问空巢老人;对空巢老人情况记录存档,在他们生日之际,赠送贺卡或小礼物。四、行动方式
志愿者组织在区文明办、民政局、老龄办等有关部门的指导下,充分整合社会资源,努力构建与政府服务、市场服务相衔接的助老志愿服务体系。1.以定向结对为主要服务方式。根据空巢老人的实际需求,采取一对一、一对多、多对一等形式开展关爱行动。活动中突出重点,优先为困难空巢老人提供关爱志愿服务。
2.就近就熟和以低龄老年志愿者为主、其他专业志愿者为辅招募社区志愿者。在招募志愿者时,要根据空巢老人特别是高龄空巢老人行动不便、大多有病、不易接近陌生人、不愿意给别人增添麻烦的特点,尽量就近就熟招募低龄健康老人成为关爱行动志愿者,使他们在拥有较多的共同语言、熟悉的生活背景下建立信任关系,推动关爱志愿服务活动开展。五、工作举措
1.建立健全关爱行动组织体系和志愿者管理信息系统。进一步健全街道、社区志愿服务网络,建立和完善志愿者管理信息系统。加强社区志愿服务站建设,依托社区志愿服务站做好社区志愿者的招募、注册、培训、管理以及定向结对、服务监督、服务质量考评、服务记录等工作。
2.组织招募志愿者队伍。要围绕实施关爱行动的基本内容,积极招募组建志愿者队伍,不断完善志愿服务体系。要依托社区,就近就熟组织招募低龄健康中老年志愿者,组建夕阳红志愿服务队伍,为空巢老人提供生活照料服务。充分发挥社区卫生服务中心的作用,组建健康保健和应急救助专业志愿者队伍。街道司法所负责组建法律援助志愿者队伍,为空巢老人提供法律咨询和司法援助服务。组建具有书法、美术、音乐、棋类、老年健身等特长的志愿者队伍,开展文体娱乐志愿服务。
3.加强志愿者培训。市级部门、各区(市)县要加强对开展关爱行动的指导。各级各类志愿者组织要根据志愿服务的实际需要,采取多种形式,对志愿者进行职业道德教育、志愿理念普及和相关专业技能培训,不断提高志愿服务水平。
4.组织开展志愿服务活动。志愿者组织与社区基层组织保持紧密工作关系,在居家养老工作的基础上,根据空巢老人在生活照料、心理抚慰、应急救助、健康保健、法律援助、文体活动、亲情关爱等方面需求,定期开展志愿服务,不断满足他们日益多样化的志愿服务需求。
青少年空间积极开展丰富多彩的文体活动,丰富青少年的节日文化生活,积极营造浓郁的青年文化氛围。下面是小编为大家收集整理的(新)社区青年节志愿服务活动方案7篇,欢迎阅读。
一、活动时间
x年4月至5月
二、活动主题
我与祖国共奋进青春奉献新虹桥
三、宣传教育内容
1、坚持用马克思主义中国化的最新成果武装青少年,引导广大团员青年深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,加强社会主义核心价值体系教育,进一步坚定广大青少年紧跟党走的信念。
2、深入宣传党对青少年健康成长的高度重视和亲切关怀,充分展示当代青少年在党的领导下朝气蓬勃、奋发向上的时代风貌,激励广大青少年在推进经济社会双转型,建设富强和谐虹桥的实践中建功立业、成长成才。
3、深入宣传共青团在党的领导下团结奋斗的光荣历史,充分展示共青团紧紧围绕党的中心工作、团结带领广大团员青年投身抗震救灾和现代化建设的生动实践,推动团组织和团干部们深入学习贯彻党的要求,奋发有为推动共青团事业实现新发展。
四、活动内容
乡团委将紧紧围绕主题,按照“立足基层,面向青年,务求实效”的原则,组织开展形式多样的纪念活动。
1、集中表彰宣传一批青年典型。乡团委将大力选树一批勤于学习、善于创造、甘于奉献的青年劳动者典型,表彰青年模范人物,为广大青年树立可亲、可敬、可学的榜样,充分展示当代青年在党的领导下不断成长进步的时代风貌,让全社会都能感受到浓重的青春气息,充分发挥榜样在教育引导青年中的作用,在广大青年中倡导崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气,激励广大青年全面落实科学发展观,努力为构建社会主义和谐社会贡献力量。
2、深入开展“我与祖国共奋进”主题教育实践活动。将以大学生和各条战线的青年骨干为重点,组织青年深入开展科学理论学习教育活动,进一步坚定青年的理想信念。在“五四”活动期间将举办虹桥乡大学生及青年骨干见面会,加强对青年国情教育和形势政策教育,坚定青年与祖国共奋进,青春奉献虹桥的信心。继续广泛开展创新竞赛、技能竞赛等青年喜闻乐见的实践活动,激励青年大力弘扬民族精神和时代精神,在本职岗位上奋发进取,在实践中受教育、长才干。
3、积极开展多种形式的主题团日活动。乡团委将通过开展纪念建团87周年主题团日竞赛活动,在广大青少年中大力开展团史教育和社会主义核心价值体系教育,引导广大团员青年继承和发扬共青团的光荣传统,紧密团结在党的周围,在全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的实践中作出新的更大的贡献。
4、开展丰富多彩的青年文化活动。我们将以纪念建团87周年暨“五四”运动91周年为主题,大力开展文艺演出、歌咏比赛、法律知识演讲竞赛、书画展及文体比赛等青年喜闻乐见的活动。要积极开展健康有益、丰富多彩的文化活动,积极引导青年参与健康有益的活动,寓教于乐,丰富青年文化生活,陶冶青年的道德情操,形成青年踊跃参与的热潮和展示当代青年青春风采的高潮。
5、深化青年志愿者服务活动。将以创建省级环境优美乡镇为契机,在全乡范围内大力推行注册志愿者制度,通过宣传、招募、注册等形式,进一步壮大和规范青年志愿者队伍。同时,加大对志愿者的培训力度,要组织广大团员青年和青年志愿者,开展消防知识、法律知识、交通知识以及环境保护等宣传活动,协助乡政府加强对辖区内的安全进行检查,排除安全隐患,积极参与文明卫生习惯养成、交通整治等活动,引导广大人民群众养成讲文明爱卫生的习惯,为建设富强和谐虹桥营造健康向上的人文环境。
6、开展建功立业、岗位成才活动。乡团委将通过多种形式,组织广泛开展技能培训、技术比武、岗位实践等活动,全面提升青年素质,提高青年科技创新能力,以增加青年就业创业机会;切实加强农村基层团组织建设,努力提高服务大局、服务青年的能力和水平。
五、活动要求
1、高度重视,加强领导。在青少年中开展纪念建团87周年暨“五四”运动91周年主题活动是深入学习贯彻党的xx大精神,全面贯彻“三个代表”重要思想,切实加强青少年思想道德建设的具体举措。要在未来的岁月里让共青团的精神薪火相传,成为继往开来的强大精神动力,就必须结合时代和社会发展的要求,在一代代青少年中继承和发扬。各参加单位和个人要高度重视开展此项活动的重大意义,提高思想认识,积极支持,加强领导,充分整合社会资源,全力支持活动的深入开展。
2、精心组织,务求实效。按照团市委的统一部署,我乡团委将积极开展纪念活动、主题教育活动、典型宣传等教育实践活动,把五月份作为“青年月”,集中力量和资源开展共青团的工作和活动,形成展示当代青年青春风采的高潮。
3、把握正确导向,唱响主旋律。系列主题活动要做到导向正确、生动活泼,唱好主旋律,打好主动仗,使青年在活动中受到教育和鼓舞。加大力度,广泛深入地开展宣传报道,努力营造促进青少年健康成长的浓厚舆论氛围。
为推动志愿者服务活动的展开,提倡乐于助人、关爱他人的精神风采,减缓血站供血压力,国际献血日特举行志愿献血活动。活动具体方案以下:
一、活动主题:有爱志愿献血
二、活动时间:20xx年6月14日
三、献血地点:Xx村
四、组织机构:
主办单位:Xx市献血工作调和小组办公室
承办单位:Xx市志愿服务中心
Xx市中血汗站
协办单位:餐厅
文化传播
文化传媒
五、活动内容:
1、志愿献血启动仪式
2、排队义务献血
3、乡村游
4、志愿者聚餐
5、发放志愿者光伏餐厅价值68元三人套餐一份。
六、需要招募志愿者100名,所有参与志愿者积极主动参加献血。
七、留意事项:
1、献血前不要服药。如:服务阿司匹林三天内下降血小板的某些功能。
2、早上不要吃油腻的东西。
3、献血前一晚不要饮太多酒,特别不要饮烈性酒。
4、献血前充足睡眠,不宜做剧烈运动。
5、献血前后4小时内需喝比平时多一点的液体。
一、活动日期:
20XX年五四青年节前后(具体日期待定)
二、活动内容:
1、向县仙湖镇渌雅村尾鼠屯籍学生、困难群众捐赠图书、文具和钱物。
2、走访部分尾鼠屯孤寡老人和群众。
3、与部分村民一起打水做饭进餐,体味村民生活。
三、帮扶对象简要情况说明:
尾鼠屯是仙湖镇最为偏远的贫困村屯,与马山县片联乡相邻,距镇政府18公里,为仙湖水库的水淹区,全屯25户96人,1958年国家兴建仙湖水库后,该屯田地全部被淹,农民无田耕作,开荒种出的作物也几乎被野猪糟蹋一空,群众的生活主要靠国家救济和上山打柴来维持,年人均纯收入约400元。目前全屯尚未通电、通水、通电话和广播电视,村屯内无卫生所和学校,子女上学需翻山越岭到仙湖中桥社区中心小学寄读(走山路18公里、水路12公里),尾鼠屯详细图片及情况说明请登陆“非马冯”博客站:
四、活动参加人员:
1、灵水论坛及论坛、网任何有爱心人士。
2、县城部分学校学生代表(欢迎学校与我们联系参加事宜)。号召孩子们将不用或多余的文具、图书捐赠。
3、商家企业代表。(由于活动需雇请一部中巴车及轮船,并且在该屯的午餐需自行解决,费用在预算中,欢迎商家提供爱心赞助,欢迎各位网友提供好建议)
五、前往方式:
2、从县城统一坐班车到仙湖水库,然后坐轮船到达目的'地,下午约4点从该屯第二个居住点坐船返回。
六、捐赠方式:
捐赠采取自愿原则,本次活动接受现金(多少不限)、学生用具、书籍及一些生活日用品(建议捐大米、油、面)。所有捐赠者都将在灵水论坛及论坛上公布捐赠情况和使用情况,以示感谢。同时,捐赠钱物由组织者转交受捐者。
具体联系方式
1、非xx:电话:xx
2、红蚂蚁:电话:
3、团县委
七、其余事项另行商议。
团县委办援助热线:
团县委办地点:县委大院左侧一楼
团县委希望工程帐号:xx
帐户名:中国共产主义青年团县委员会
注意事项:
1、因船体不大,故前往尾鼠屯人员不宜过多,控制在40人以下。
2、有晕车晕船及不适宜远途爬山涉水者,身体有疾病者不宜前往。
3、从水库到达该屯全部行程约2个小时,所有人员需听从组织者指挥,请自备矿泉水、遮阳工具,已免晒伤。请勿穿皮鞋和高跟鞋。
4、该屯手机信号不畅,有自愿前往者请与家人朋友说明,以免收不到信号让人担心牵挂。
5、水路风光不错,有相机者可一路狂拍风景。
活动主题:青春活力、文明和谐、志愿奉献、服务社会、活力
活动目的:积极倡导关爱他人、奉献社会的道德风尚,增强青少年的社会责任感。普及和推广文明礼貌用语,当好文明市民,遵守交通规则,维护公共秩序,爱护市容环境,发扬互助友爱精神。提高青少年的道德素质,进而影响带动家庭、学校、社区的文明建设,促进xx城市文明程度的提升。
活动主办方:团区委、xx社区青年中心、志愿者服务队
活动协办方:财贸干校、经贸学院、华大实佳、福建经贸学校
活动时间:20xx年4月23日16:00—20:00
活动地点:xx社区三楼多功能厅
活动主持人:
活动内容:
0、志愿者合唱《志愿者之歌》
1、趣味抽奖(友情拥抱、小奖品、全场掌声)
2、健美操
3、游戏:脑筋急转弯
4、男声独唱《红日》
5、独舞《印度姑娘》
6、双人吉他表演《乡间的小路》、《童年》
7、男声独唱《高手》
8、小品《搞好英语》
9、男声独唱《月曲》
10、男女合唱《让我爱你》
11、独舞《天堂家园》
12、交际舞
13、推选最佳节目(最受欢迎奖、最佳创意奖、优秀表演奖),由团委颁发奖品
活动注意事项:
1、参加人员注意行车安全,保管好随身财物
2、参加人员请准时准点参与
3、参与表演节目和工作人员请提前到达
4、所有人员请遵守活动现场秩序
5、请爱护现场公共设施
活动乘车路线:乘坐18路车到终点站下车既到(就在旁边~xx社区办公楼三楼)
为贯彻落实中央文明委《关于推进志愿服务制度化的意见》,推进社区志愿服务活动经常化制度化,现就社区志愿服务提出如下方案。
一、总的思路
坚持把开展志愿服务与创新社区治理结合起来,与学雷锋活动结合起来,大力培育和践行社会主义核心价值观,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,以关爱空巢老人、留守儿童、残疾人为重点,广泛开展形式多样的志愿服务活动,建立完善长效工作机制和活动运行机制,推进社区志愿服务制度化,促进学雷锋活动常态化,营造我为人人、人人为我的良好社会风尚。
二、工作流程
1、采集需求、设计项目。坚持以需求为导向,组织社区工作人员、楼组长到空巢老人、留守儿童、残疾人等困难群众家中,了解他们的志愿服务需求,并以此为依据,有针对性地设计志愿服务活动项目,为社区居民关爱他人、奉献社会搭建平台。
2、发布信息、招募注册。志愿服务活动项目确定后,社区及时发布招募信息,明确志愿服务所需的条件和要求,吸纳社区居民报名参加。依托全国志愿者队伍建设信息系统等志愿服务信息平台,为有意愿、能胜任的居民进行登记注册。登记注册时,由居民提供个人基本信息,包括姓名、性别、年龄、身份证号、服务技能、服务时间和联系方式。由社区审核后予以登记注册,并发放《志愿者证》。
3、组织培训、加强管理。坚持培训与服务并重的原则,由社区根据志愿服务项目的要求,通过集中辅导、座谈交流、案例分析等方式,对志愿者进行相关知识和技能培训。培训工作要定期进行,特别要重视志愿者骨干的培养。依托社区综合服务设施建立志愿服务站点,跟踪掌握志愿者接受培训、参加服务的情况,合理安排服务时间和服务任务,实现志愿者、服务对象和活动项目的有效衔接。
4、开展活动、提供服务。围绕家政服务、文体活动、心理疏导、医疗保健、法律服务等内容,广泛开展形式多样的志愿服务活动,力争覆盖困难群众所需的各种服务。采取社会工作者带志愿者的活动方式,组织志愿者在社会工作者的带领和安排下,有针对性地开展服务。推动企业、机关、学校、医院等成立志愿服务队进社区服务,引导公益慈善类、城乡社区服务类社会组织到社区开展志愿服务。
5、做好记录、建立台帐。志愿服务活动结束后,社区按照民政部《志愿服务记录办法》确定的内容、格式和记录方式,对志愿者的服务进行及时、完整、准确记录,为表彰激励提供依据。服务记录要记录在《志愿者证》上,注明服务时间、服务内容和服务质量等。社区建立志愿服务台帐,把志愿者的服务记录汇总在统一的信息平台上,并做到互联互通,使服务记录能够异地转移和接续。
6、激励嘉许、适度回馈。建立志愿者星级认定制度,根据民政部确定的认定标准,志愿服务累计达到100小时、300小时、600小时、1000小时和1500小时的志愿者,可依次认定为一至五星级志愿者。建立志愿者嘉许制度,对优秀志愿者进行褒扬和嘉奖,授予荣誉称号。建立志愿服务回馈制度,志愿者可以利用参加志愿服务的工时,适度换取一定的社区服务,同时在就学、就业、就医等方面享受优惠或优待。
三、工作要求
1、切实加强组织领导。要把社区志愿服务活动融入城乡社区治理,作为文明社区创建的重要任务,充分发挥社区的主导作用,加强协调指导和制度设计,推进社区志愿服务经常化制度化发展。
2、突出思想道德内涵。要把培育和践行社会主义核心价值观融入活动全过程和各方面,大力弘扬中华传统美德,切实加强公民道德建设,引导人们在参加志愿服务的实践中,深化对社会主义核心价值观的理解认同,成为人们的精神追求和自觉行动。
3、吸引居民积极参与。要立足群众乐于参与、便与参与,精心设计接地气的项目,广泛开展顺民意的活动,激发社区居民的参与热情,扩大活动的覆盖面,提高活动的实效性,推动志愿服务活动进社区、进家庭。
为了进一步做好创城攻坚阶段的志愿服务活动,充分发挥广大志愿者的重要作用,根据市文明相关通知精神,特制定此方案。
一、活动时间:
8月30日—9月15日
二、参与人员:
各社区交通志愿者(志愿者社区自己选定,一定要保证能够按时间参加活动,街道提供统一服装)
三、林园工作分工:
西安大路与翔运街口
四、活动内容:
(一)组织开展“文明交通从斑马线开始”志愿服务活动。
各社区交通志愿者在指定交通路口开展活动,对闯红灯、不排队乘公交车、不走斑马线、穿越交通护栏等不文明交通行为进行劝导和纠正。在所承担的路口及周边路段开展文明行为倡导活动。对随地吐痰、乱扔垃圾、乱发野广告等不文明行为进行劝导。
工作要求:
1、各社区交通志愿者配合交警做好不文明交通行为的劝导工作。
2、志愿服务的工作时段:每日早7:00—9:30;16:00—18:30(周六、周日正常)。
3、每个时间段、每个路口,至少需要8名志愿者上岗。
4、志愿者要严格遵守上岗时间,不得迟到早退,要切实发挥文明劝导作用。
5、志愿者要随身携带方便袋、纸巾、方便筷子,方便捡拾垃圾。
(二)组织志愿者对辖区内各驻街单位开展创城宣传活动。
街道、社区组织志愿者对所有驻街单位(企事业单位、商业机构)进行创城宣传,通过发放传单、张贴海报(相关宣传品由市里统一发放)等形式进一步强化创城的宣传推介、营造氛围,听取市民意见建议。
工作要求:
1、志愿者要认真听取市民的意见和建议并及时反馈。
2、发放创城宣传单需于8月15日—8月20日的时间段内完成;张贴创城海报需于8月20日—8月25日的时间段内完成。
3、发创城材料时志愿者要随身携带纸笔,市民有意见和建议时要做好记录,及时上报街道文明办。
4、进驻街单位要在每日的9:00—16:30(上班时间)进行。进驻街单位期间,在各路口开展文明交通劝导活动志愿服务人员人数和工作内容不变。
5、创城海报要重点在驻街的银行、宾馆酒店、企事业单位、商场、写字楼等场所张贴。
今年是五四运动xx周年,为引导和激励全市广大团员青年继承和发扬“爱国、进步、民主、科学”的光荣传统,在全市掀起深入学习贯彻市委十二届四次全会精神热潮,围绕“改革创新、转型升级”总体战略和“五大兴市战略”,引领广大团员青年在我市“四个全面”的道路上奋勇前行,促进青少年健康成长成才,为奋力打造西部经济核心增长极、建设现代化国际化大都市发挥生力军作用,团市委将组织开展纪念五四运动xx周年主题活动,特制定工作方案如下。
一、活动主题
纪念活动以“弘扬五四精神勇担青年责任”为主题,充分展现当代成都青年继承和发扬五四光荣传统,积极响应党的召唤,切实担当青年责任,始终走在时代前列,为成都打造西部经济核心增长极,建设现代化国际化大都市奉献青春、建功立业。
二、活动原则
坚定永远跟党走的政治信念,深入学习领会、认真贯彻落实市委各项决策部署,紧紧围绕十八届四中全会、省委十届四次全会、市委十二届四次全会精神要求,服务经济社会发展,服务青年成长成才,以五四运动xx周年为契机,找准工作结合、精心设计活动、创新载体手段,以新的面貌和新的作为,在成都全面深化改革的宏伟实践中展示青春风采。
三、活动内容
(一)弘扬五四精神,坚定理想信念。通过开展五四主题团日、微访谈等活动,将“中国梦”主题教育活动贯穿到社会主义核心价值观培育之中,投身成都改革发展大局。培养青少年良好的道德观念和意志品格,把思想引导与青年文化建设紧密结合,积极运用新媒体手段影响和引导青年,着力深化分类引导,强化青年励志教育,积极动员广大团员加入青年网络文明志愿者队伍,围绕传统文化、职业文明、志愿服务等内容,开展主题网文、漫画、微视频等网络文化产品征集传播活动,切实担当政治责任,争做成都好网民,发出成都青年好声音。
(二)融入兴市战略,服务城市发展。主动融入市委中心工作,围绕市委重大战略举措,助力“立城优城”战略,围绕“北改”工程、天府新区建设和参与社会治理创新,广泛发动团员青年积极参与青年志愿者活动,推动市民文明素质提升和城市卫生环境改善。积极融入“创业天府菁蓉汇”行动,进一步激发青年创客的创业热情,深入推进青年创业就业工作,为我市建成全国领先、国际知名的创新之城、创业之都做出贡献。鼓励青年围绕成都新一轮改革积极建言献策、贡献智慧。深化“青年文明号”等共青团工作品牌,激励广大青年职工珍惜发展机遇,创造一流业绩。
(三)选树先进典型,激励青年成才。以五四纪念活动为契机,面向基层生产生活第一线,大力发现、培育和宣传一批优秀青年典型,突出抓好正面引导,为广大青年树立可敬、可亲、可信、可学的榜样,充分发挥典型在教育引导青年中的作用。通过组织事迹分享会、访谈会、报告会、座谈会等形式,充分展示当代青年榜样风采,引导广大青年学习先进、争当先进、拼搏进取、成长成才。做好青年典型的宣传工作,使青年先进典型深入校园、深入社区、深入青年,更好地发挥示范引导作用。
(四)展示青春风采,营造节日氛围。举办青年文化节、青年书画展、文艺晚会、社区青年大家乐、青年歌手大赛、演讲比赛等文化活动,充分展示广大青年在党的领导下不断成长进步的良好风貌。青少年宫、青少年活动中心、青少年空间积极开展丰富多彩的文体活动,丰富青少年的节日文化生活,积极营造浓郁的青年文化氛围。走进学校、农村看望留守学生并发放慰问品,传递共青团的爱心和关心。
四、活动要求
(一)高度重视,加强领导。开展纪念五四运动xx周年系列活动是展示团组织形象和青年风采的重要契机,全市各级团组织要高度重视、提前谋划,统筹安排各项工作,精心策划组织活动,充分展示团组织形象和青年风采,在落实市委工作部署、服务青年成长发展上力求取得实效。
(二)重在基层,转变作风。充分发挥组织优势,调动各级团组织的积极性、主动性和创造性,广泛动员青少年踊跃参与,让团的声音和团的活动最大限度地覆盖全体团员青年、影响全体团员青年。要按照作风建设的有关规定,坚持简朴热烈的原则,厉行节俭,防止铺张浪费。
(三)加强宣传,营造氛围。团属新闻舆论阵地要牢牢把握正确的舆论导向,开辟专栏、专刊,集中开展对五四纪念活动的宣传报道。要广泛协调各级、各类新闻媒体参与报道当地团组织纪念五四活动开展情况,营造积极向上的舆论氛围。
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一、管理目标:
1、业主委员会成立后12个月至18个月,达到深圳市安全文明(优秀住宅)小区标准;
2、业主委员会成立后24个月至30个月,达到广东省优秀住宅小区标准;
3、业主委员会成立后36个月至42个月,达到全国城市物业管理优秀住宅小区标准;
4、小区实行封闭式管理,护卫班实行24小时值班,确保业主和住户生合财产安全;
5、小区清洁实行专职保洁员责任制,保证小区内24小时全天候干净、卫生、整洁;
6、小区车辆实行智能化IC卡管理,车辆凭卡进出,无卡无证车辆禁止驶出小区,所有外来车辆未经许可不得进入小区;
8、水电维修班实行24小时值班制度,业主遇到问题随叫随到,公共机电设备运作正常,设备完好率100%;
9、绿化按时修剪、维护、保持花草树木茂盛美观,绿化完好率99%以上;
10、营造小区浓厚的文化氛围,每年社区文化活动不得少于12次,每次参与人员不得少于300人;
11、实施不少于10项的特约服务,把物业的服务内容融入到业主的衣、食、住、行中。
每一位员工都有责任和义务接待客户的建议,任何一位员工接到建议后,统一传递到办公室,并告诉建议人我处在二日内反馈处理结果。第一接待人负责跟踪这项服务建议处理的情况直至客户满意为止。
接待服务建议时应对处理时间做出适当的承诺,尽量在最短的承诺时间内处理完毕,因故未能在承诺时间内处理的应及时通知对方,争取取得理解。但不得出现同一件事情有两次推迟处理的情况。承诺时间最好控制在1 ~ 2天,一般不超过一周,特殊情况除外。处理完毕后,由处理人与对方交代清楚,需要让对方签字确认的应该留签字记录,并告知第一接待人。
第一接待人接到客户的建议时,应及时将客户的建议反馈到办公室,由办公室安排相关人员到客户指定的地方,为客户提供相应的服务,这一过程不能超过三分钟。若有特殊情况,无法在三分钟赶到客户指定的地方,应在事先跟客户解释,取得客户的谅解,在客户同意的同提下,在最短的时间内,赶到现场为客户服务。
管理处人员见到客户必须微笑示意,具体做法是:在距离客户三米时,必须自然微笑示意,微笑时以露出八颗牙齿为标准,等客户到身边时,轻声、清晰道早上好、下午好或晚上好。管理人员在见到认识的客户时,也必须遵守三米微笑服务原则。
站立式服务表现在:
(1)各固定岗(道口岗、门岗护卫员)根据接待客户的不同,应在不同时期进行站立服务。道口岗实行16小时站立服务,早班和中班在工作服务均应树立站姿势的形象。门岗则应在客户上下班的高峰期站立迎宾,时间为:7:30~9:00,11:30~12:00,13:45~14:30,17:30~18:30。
(2)接待员或办公室人员在接待客户时,在客户进门时,也必须站立并微笑致意,客户离开时,也必须站立微笑送别,并目送客户出门为止。
1、护卫班实行24小时专人服务,客户有任何需求可以得到最及时的服务。
2、维修班实行24小时专人服务,客户普通维修事项可以得到是及时的服务,有危及客户安全的大维修也能得到紧急处理。
3、 客户服务中心实行16小时专人服务,并在无专人值班的时间段出示客户服务中心所有人员的联系电话,以便客户在无水值班的情况下可以找到相关的人员。所有不值班人员在接到客户求助电话后,若不能在电话中处理了客户的问题,应第一时间赶到事故现场,给予客户最及时的关怀与帮助。
4、管理处全体人员非特殊情况都必须留守小区,随时待命,以便为客户提供服务。
丰富的社区文化活动不仅仅表现在举办多次的大型活动,还在于让大部分客户能自觉的加入到社区文化活动中来,变客户被动接受管理处提供的文化活动,为客户主动参与各种活动,并在整个小区中形成一种独特的文化氛围,一种有别于其他小区的文化氛围。
常规的物业服务内容仅是对公共设施设备进行维修、保养,对公共场所进行管理,对全体客户提供共同的服务,而没办法渗透到客户个人的衣、食、住、行中,因此开展多种多样的特约服务,不仅仅是物业服务内容的深入,也大大方便了客户的生活,同时也可为管理处获得一些额外的收入。做好多种多样的特约服务将是除了社区文化活动以外的另一种新颖的服务内容。
传统的封闭式管理仅仅是对来访人员和无关人员的管理,并没有对外来送水、送饭、送报的人员进行管理,而我们实行的完全封闭式管理,是除了客户和拜访人员能进出小区外,其他送水、送饭、送报人员将完全不能进入小区,而由我们的人来完成这些服务,进而在做好服务工作的同时,把小区的安全隐患减到最少。这也是我们做好多种特约服务所带来的另一个好处。
为认真落实关于“双减”工作的有关要求,切实减轻学生过重的作业负担,促进学生综合素质的提高和全面发展,进一步增强教育服务功能,学校积极探索开展课后服务的各项措施。
一、统一思想,提高认识
学校充分认识到做好课后服务工作的重要性,在学校领导班子取得共识的基础上,及时召开了全校教职工会议,让全体教师充分认识到这项工作的重要性,发动全员积极参与。同时,结合学校实际,建立健全课后服务各项制度,逐步完善课后服务体系。
二、合理开展,有序服务
1.我校召开全校学生线上家长会,德育主任谢老师向家长传达课后服务的活动精神,加强对课后服务工作的正面宣传引导,推动形成全社会关心、支持课后服务的良好社会环境。
2.“本着家长自愿申请、班级初审、学校核实、合理安排”的原则,实施全校各年级的课后服务。由学生和家长向学校提出参加“课后服务”的申请,再由各班班主任审核统计后,学校再进行合理安排各类课程。
3.“课后服务”由课后作业辅导、素质教育和爱心看护组成,坚持“三不”原则,即不上课、不集中辅导、不加重学生的课业负担。根据实际情况,结合学校设立的放学后服务特色课堂,合理安排教师。
三、课程实施
课后服务内容除爱心看护学生完成做作业外,还设有体育活动、劳动教育、教育电影、课外阅读、各式棋类、红色沃土、古诗文赏析等素质教育活动。
1.开展丰富的体育活动。如跳绳、踢毽子、篮球,不仅锻炼了孩子们的体能,又提高了学生“拼搏、进步、和谐”的团队精神。
2.劳动教育。指导学生提高自理能力,如系红领巾、系鞋带、整理书包等,或教授学生简单地劳动技能。如擦桌子、擦黑板、打扫教室等。
3.教育电影。播放红色电影、红色歌曲、安全宣传片等,对学生进行爱国教育。
4.课外阅读。学校提供了各类课外读物供学生阅读,让学生养成良好的阅读习惯,丰富课外知识。
5.开展各种棋类活动。在棋类活动中能开发智力,培养能力,提升素质,在丰富学生校园文化生活的同时,也提高了他们的综合素质。
6.古诗文赏析。指导学生阅读相关年级段的《中华优秀传统文化经典》一书。
学校坚持把安全管理放在做好课后服务的首位,不断完善安全管理制度,明确课后服务教师责任,落实严格的考勤、交接班制度。课后服务架起了爱心的桥梁,家校携手,促进学生健康成长。
第一条为规范住宅物业管理区域停车秩序,保障车辆停放管理双方的合法权益,根据国务院《物业管理条例》等有关法规和规定,制定本办法。
第二条本办法适用于本市住宅物业管理区域内机动、非机动车辆的停放和管理。
第三条住宅物业管理区域内机动车辆停放设施按以下原则实施管理:
(一)建设单位按规划要求配置的机动车停放设施(包括地面停车库,地下停车库,立体停车库等)应当提供给本物业管理区域内的业主、使用人使用;尚未出售的应当出租,不得闲置不用。
(二)凡利用业主依法享有的'共用场地予以车辆停放的车位,任何单位、个人不得出售。建设单位拥有车场、车库所有权的,停车位要转让的,受让对象应当是本物业管理区域的业主;租用停车位的业主享有该车位的优先购买权。建设单位在未满足本住宅物业管理区域内业主停车需求前,不得将车位出售、出租给本住宅物业管理区域以外的其他人。
(三)停车位有空余的,可以临时出租给本物业管理区域外的单位或者个人使用。出租时,租赁双方应在停车位出租合同中约定:当本住宅物业管理区域内业主或者使用人需使用时,出租人可终止合同,收回出租的车位。但出租人应在终止合同前一个月书面通知承租人。
(四)在住宅物业管理区域内依法设置停车位的,应当符合国家交通设施安全标准的规定,不得占用消防通道,不得妨碍行人和其他车辆通行。
第四条住宅物业管理区域内非机动车辆停放,按以下原则实施管理:
(一)业主、使用人的非机动车辆应有序停放在指定位置。
(二)承担市政公用等专业维修、房屋装饰装修等需停放非机动车的,应当有序停放在指定位置。
第五条物业管理企业提供住宅物业管理区域内停车管理服务的,应当在物业服务合同中约定。物业服务合同未就停车管理作出约定的,由业主大会或物业管理区域内的业主依据相关规定决定本住宅物业管理区域的停车管理方案。
第六条物业管理企业或者其他停车管理单位(以下统称停车管理单位)受托提供停车管理服务的,应当满足以下条件:
(一)遵守本市停车管理的有关政策规定和业主大会的决议等;
(二)履行物业服务合同相关停车管理的约定;
(三)制定车辆停放管理制度,包括停车管理单位的职责、停车位和临时进出车辆停放的管理方案、发生紧急情况的处置预案等;
(四)在地面、墙面设有交通标识,引导车辆按规定路线行驶;
(五)有专人对进出住宅物业管理区域内的车辆进行登记,进入时查验车身状况并发放停车凭证,离开时查验停车凭证后放行;
(六)维护住宅物业管理区域的车辆停放秩序,保证车辆整齐,行驶通畅;
(七)24小时有专人看管停车场或采用电子监控手段进行不间断监视,劝阻、制止损害停放车辆的行为,采取有效防范措施,防止停放车辆丢失。
第七条车辆停放收费按政府价格主管部门的有关规定执行。
公安、消防、抢险、救护、环卫、军用、邮政等特种机动车辆执行公务时在住宅物业管理区域内停放的,不得收费。
在住宅物业管理区域内,利用业主依法享有的共用设施进行车辆停放,属业主所得收益的,归共同拥有该物业的业主所有,主要用于补充专项维修资金,也可以按照业主大会的决定,用于业主大会、业主委员会活动经费或者物业管理方面的其他需要。
第八条车辆停放人应当遵守以下规定:
(一)遵守业主大会决议、业主公约、业主临时公约和住宅物业管理区域停车管理制度,听从停车管理人员的指挥;
(二)车辆停放不得占用消防通道,不得妨碍消防设施的使用,不得影响行人和其他车辆的正常通行,机动车不得擅自停放在他人车位;
(三)按照规定或者约定交纳车辆停放费用。
第九条除临时进出住宅物业管理区域停放车辆外,其他机动车辆停放人应与停车管理单位订立机动车辆停放管理服务协议,该协议一般应包括双方当事人机动车基本情况、双方的权利义务、收费价格、管理责任、管理服务期限以及违约责任等内容。
第十条住宅物业管理区域内的停车管理单位,应及时对停车场地、道路及相关设施设备进行维修养护,保证正常使用。
对住宅物业管理区域内停车位不能满足车辆停放需要的,停车管理单位应在征得业主大会同意后,结合实际,采取措施提高停车场地利用率。
第十一条对不按规定停放车辆,影响住宅物业管理区域道路畅通或者公共安全的,停车管理单位可以按照车辆停放管理服务合同、业主公约、业主临时公约或者业主大会决议进行处理。
第十二条未实行物业管理的住宅区、非住宅物业管理区域内的车辆停放管理,可参照本办法执行。
根据司法部和省司法厅的统一部署,结合滁州市司法局《关于在全市开展法律援助便民服务主题活动的实施方案》以及全椒县司法局的要求,为全面推行法律援助十项便民措施,努力为困难群众提供更为方便、快捷、优质的法律援助,在武岗镇开展法律援助便民服务主题活动。现制定如下实施方案:
一、指导思想和目标要求
坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕保增长、保民生、保稳定的工作大局,以满足人民群众法律援助需求为目标,以维护困难群众合法权益为主线,以构建法律援助便民长效机制为重点,强化法律援助机构和工作人员的宗旨意识,充分发挥法律援助在维护社会公平正义,促进社会和谐稳定等方面的重要作用。
二、主要内容和工作任务
法律援助便民服务主题活动自20_月结束。主题活动期间,进一步推行法律援助十项便民措施,主要内容包括:
(一)进一步扩大法律援助覆盖范围。要按照新修订的《安徽省法律援助条例》,把劳动就业、社会保障、征地拆迁、安置补偿、土地承包经营权流转等民生权益保护事项纳入法律援助补充事项范围,拓展非诉讼法律援助,努力满足困难群众多层次、多样化的服务需求。
(二)进一步加强法律援助便民服务窗口建设。进一步完善配套服务设施,加强硬件建设,为残疾人、老年人等提供方便。进一步优化法律援助服务窗口的社会形象,全面推行四心、五个一便民措施,即用热心、耐心、爱心、诚心对待每一位求助者,对前来咨询群众做到一张笑脸相迎、一句礼貌问好、一把椅子请坐、一杯热茶请喝、一个满意答复。
(三)拓宽法律援助申请渠道。全面实施法律援助公示牌进千村工程。设置法律援助公示牌,列明法律援助条件、申请程序、无偿服务原则、援助热线、监督投诉电话等内容,方便困难群众寻求法律援助。实施万名法援明白人工程,在每个村(社区)培养10名以上法援明白人,使他们成为法律援助的宣传员、信息员;利用法律六进宣传活动组织律师进学校,讲授辅导法援知识,使有接受教育能力的青少年学生成为法援明白人。
(四)加强法律援助接待咨询工作。要按照《滁州市法律援助中心咨询接待制度》的要求,认真作好法律援助接待咨询工作,对咨询人实行一次性告知制度。要安排业务能力强、群众工作经验丰富的律师或法律服务人员参与接待咨询。努力为群众提供便捷、高效、优质的法律咨询服务。
(五)简化法律援助受理审查程序。对低保人群、农村五保人员、零就业家庭、残疾人、老年人、社会福利机构中由政府供养的人员、依靠抚恤金、救济金生活的人员,无需要求提交经济困难证明。对农民工申请支付劳动报酬和工伤赔偿案件,不需审查经济困难条件。对情况紧急或者即将超过仲裁或诉讼时效的法律援助案件,要先行受理,事后补办手续。凡涉及讨薪、工伤索赔、集体性纠纷、集体越级上访等事项的,要优先办理,尽快解决。
(六)提高法律援助便民服务质量。实行首问负责制、服务承诺制、限时办结制,进一步规范法律援助工作程序。要按照《滁州市法律援助案件质量跟踪监督办法》的要求,强化办案质量管理,实行全程跟踪,保证受援人获得优质、高效的法律服务。重点督办重大、疑难、敏感性案件,保证办案的法律效果和社会效果。
(七)健全完善社会监督法律援助服务工作机制。在提供法律援助服务时,要按要求向服务对象发放《法律援助工作征询意见表》或监督卡。要继续坚持电话回访和集中上门回访相结合的法律援助案件回访制度。建立法律援助社会监督员队伍,广泛聘请党委、人大、政府、政协、法院、检察院和工、青、妇、残、老等相关部门工作人员作为法律援助社会监督员。要公开投诉电话,主动接受社会监督。
三、工作要求
(一)统一思想,提高认识。司法所从服务新形势下党和国家工作大局的高度,深刻认识开展法律援助便民服务主题活动的重大意义,把开展主题活动作为推动法律援助工作的重要机遇和强大动力,作为党委政府关注民生、解决好关系群众切身利益问题的具体措施,进一步增强工作的主动性和积极性,以强烈的责任感、使命感和浓厚的感情,切实把这项惠及广大困难群众的工作做好做实。
(二)加强保障,提升能力。要加强工作调研,强化创新意识,认真探索、积极实践满足困难群众需求,具有实际效果的便民服务方式方法,不断推出新举措,探索构建法律援助便民长效机制,让群众切身感受到主题活动成效。要抓住开展主题活动的良好契机,主动向镇党委、政府专题汇报法律援助工作的成绩和问题,争取帮助解决便民服务的实际问题。
(三)加强宣传,营造氛围。大力宣传开展主题活动的重要意义、指导思想和目标要求,为活动顺利开展营造良好社会氛围。要采取多种形式,及时报道法律援助便民服务的新举措、新做法、新成效,不断扩大法律援助社会影响力。要着力发掘培养、推出不同层次、不同类型的典型经验,充分发挥典型引路的作用,促进主题活动取得更大的成效。
万家建设有限公司:
本人使用 同志的级专业注册建造师证书,用于合肥御景城一期项目工程,项目地址:高新区习友路向500米。
现承诺如下:
一、使用日期自若因本人原因造成注册建造师被上级主管部门撤销资格证或降级、或通报批评,愿赔偿相应损失。
二、使用该注册建筑师证书后,因我的项目造成质量、安全、经济纠纷、违规违法等问题,概与改注册建筑师无关,由我承担相应法律和经济责任。
根据《注册建造师管理规定》(中华人民共和国建设部令第153号)、《一级建造师注册实施办法》(建市〔〕101号)、《内蒙古自治区二级建造师注册实施办法》(内建建〔2015〕285号)的`有关规定,我公司承诺此次等.
名申报建造师注册人员没有重复注册情况,对于已经或以后取得的国家规定的其他职业资格证书,也将按照有关规定注册,同时我公司承诺对以前及此次申报的注册建造师申请表内容及申报附件材料的数据和内容是真实的,提供的资料如有虚假,愿承担由此产生的一切法律后果。
如因身份证、毕业证等报考条件原因和社会保险等原因被取消注册资格,责任自负。
第一章、总体服务目标
造价服务履约目标:全面履行造价合同严格控制工程造价。造价服务的基本任务是对建设项目的建设工期、工程造价和工程质量进行有效的控制。根据业主的要求及建设的客观条件进行综合研究,实事求是地确定一套切合实际的方案。从组织、技术、经济、合同与信息管理等多方面采取措施,明确项目结构,明确造价控制者及其任务以使造价控制有专人负责,明确管理职能分工,深入研究节约投资的可能;从经济上采取措施,随时纠正发生的偏差,以保证项目管理目标的实现,确保在工程质量、投资等方面为委托方取得最大效益,让委托方在最小投资下得到最大效益。
在执业过程中坚决执行国家的宏观经济政策和产业政策,遵守国家和地方的法律、法规及有关规定,维护国家和人民的利益。按照公平、公正和诚信的原则开展业务,认真履行合同,依法独立自主开展经营活动,提高经济效益,竭诚为客户服务,以高质量的咨询成果和优良服务,获得客户的信任和好评,为客户服务,以高质量的咨询成果和优良服务,获得客户信任和好评,为客户保守技术和商务秘密。
第二章、工作组织管理及实施计划
严密而合理的组织计划和控制措施是确保工作得以高质量完成的关键,为此我公司一向重视该项工作,从上到下形成了一整套科学、严谨的组织及控制体系。一、总体组织计划
1、对本项目我公司将按以下《公司组织机构框图》开展工作:图1:公司组织机构框图
2、由公司资深注册造价师担任项目总负责人,负责组织项目的工作,对委托单位及我公司负责。代表我公司向委托单位提供评审业务造价咨询成果文件,协调各方关系,及时反馈有关意见。
3、选派公司实力造价技术人员担任项目经理层,负责造价咨询实施和质量管理工作,指导专业组成员的工作。并减少人员的变动,除非撤出不合格人员或增加合格专业人员。
4、建立定期汇报、回访制度。按时向委托方汇报工作期间的咨
询服务情况。
5、定期组织造价人员培训、学习。组织各项目组人员交流工作经验。
6、定期、不定期地请造价专家或其他专业人员来授课,以提高技术人员的经验与能力。
二、总体控制措施
我们为防范、控制执业风险,保障服务质量,已制定有执业质量内控制度,结合本项目的特点及招标文件的要求,在实施项目控制时着重注意以下环节:
1、造价咨询成果的质量控制是整个控制系统的核心内容,是指将造价准则、造价质量控制标准和制度落实到造价咨询方案、造价咨询证据、造价咨询底稿、造价咨询报告、造价咨询成果档案等工作环节,以保证造价咨询目标,化解风险的过程。
2、拟投入本项目的工作人员配备
(1)组建项目实施小组:抽调经验丰富的专业技术人员,组建项目小组。各小组成员各司其职,严格执行项目总负责人的工作指导方针和接受稽核组的监督;工作底稿和成果文件小组成员互检,再提交项目经理复核,最后报稽核组终审。
(2)针对本项目我公司中标后即立为重点项目,由资深造价师出任项目总负责人,全面承担项目部的领导和监管责任,负责项目实施过程中的各子项、各专业的技术协调、组织管理、质量管理工作,做到责权清晰规范性操作。
(3)专业造价组配备:公司资深造价师出任技术总负责人,负责项目部的技术管理。并组成造价咨询服务项目小组负责具体业务。
(4)稽核组配备:公司技术总工及资深造价工程师出任稽核组组长,并负责项目成果的复核和监督工作。
(5)公司定时指派专员为全体人员提供职业操守的培训及学习,全面提高团队中自查自省的战斗力,坚决杜绝“吃、拿、卡、要”和“人情”造价咨询的行为发生。
3、项目成果文件的质量稽核
我公司现采用二级平行控制方式控制质量,即在原有的三级复核制基础上实施了项目稽核制,稽核工作主要由项目稽核组人员完成。相对三级复核制,稽核制是一种动态的质量控制制度,贯穿项目造价的始终,稽核人员与项目组人员在整个造价过程中均需互动。
一、车辆责任人(管理部经理为公司总体责任人):
1、总部车辆:
2)、协同责任人:车队队长(钟庆章),负责公司所有车辆维修、缴费、办证、保险等。
2、办事处车辆:
1)、第一责任人:办事处经理,负责办事处所有车辆管理,若因车辆日常维护保养不善造 成费用超标和车辆重大损失,由区域经理负责解决(出现违法犯罪及不可抗力因素除
外);特别是因车辆日常定期更换机油、水缸加水未及时造成车辆损失的,处车辆第一责任人500-1000元/次,同时造成的车辆损失由车辆使用人承担。
2)、协同责任人:车辆使用人,负责公司所有车辆日常维修、维护保养等。
二、车辆管理:
1、公司的车辆由管理部负责管理与调度。
2、管理部对车辆进行登记管理,每辆车应登记车号、购买日期、上牌时间、年审日期、保险购买、所属区域、车辆负责人等。---车辆管理登记表
3、管理部有权对公司所有车辆的日常维护及使用情况进行检查,对违规使用予以处罚,并负责所有车辆费用审核、缴费、年审、过户、办证、保险等。
4、公司车辆钥匙、证件统一由管理部管理,领用或归还时必需办理相关手续并检查证照是否齐全,若有遗失追究使用人责任(各区域车辆由区域用,每台车只发一条钥匙)。
5、车辆的领用人要先向公司管理部申请,再由管理部通知仓库发车。还车回仓库必须以书面形式向管理部反映还车情况。在不征得公司同意自行随意换车的行为,公司将给予没收车辆并予罚款1000元。----车辆使用(领用)申请登记表
6、部门需使用车辆,由使用人员申请,并填写好车辆外出派车单,经部门经理审核后,交管理部批准,派车单交管理部存档,并领取车辆钥匙及相关证件。
7、各区域因业务需要,要领用车辆作为公务车的,必须经管理部同意,总经理批准,并填
写好车辆领用责任书,交管理部存档。
1、车辆出车时,如有货物,需从仓库处领取放行条,并由保安检查属实后方可出车。
1)、车辆驾驶员用车前要先检查车况,包括机油、水箱、刹车系统等。
2)、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常进行检查,出车时一定保证证件齐 全,由于证件不全被罚款的,费用不予报销。
2、车辆行车途中应特别注意安全行驶及遵守交通规则,若有违规罚款由驾驶员自行负担。
1)、驾驶员出车自觉接受保安的检查。
2)、公司车辆不得运载任何与业务无关的人员或物品。
3)、车辆驾驶员必须持有效驾驶证,安全驾驶车辆,除货物超越及客车运货两条外,其余 因违章事故造成后果,由驾驶员全部承担。交通事故中,若经公安交警部门判定责任权益及保险公司赔款外,其余损失由驾驶员负担。
4)、公司车辆只能作为业务开展及其它工作用途,私自用车而按规定审批程序的发现一次 罚款200-500元。
5)、非本公司人员及持非有效驾驶证者,不得驾驶公司车辆,一经发现,处罚车辆审批人 员或授权人100-300元。 3、日常维护
1)、驾驶员及车辆责任人须定期清洁车辆,至少每周洗车一次, 保持车内整洁,不得零 乱堆置杂物。
2)、车辆负责人每周实施定期检查及保养以维持机件寿命,确保车辆安全。一般情况下车 辆发现小故障,日常例保工作须在公司指定维修点进行,车辆责任人须做好维修保养
记录。若车辆出现较严重问题不能到达公司指定地点或其它特殊情况时,须经公司同 意方可在其它维修点维修。
3)、车辆的保养如定期加机油水缸加水等由车辆负责人进行保养,如发现因为没有保养而 造成的车辆损坏,车辆维修费用一律由车辆负责人负担。
4)、车辆的日常维修保养由车辆使用人负责,由管理部负责监督;各区域用车由区域经理 负责监督。公司不定期派人巡查各区域用车情况,对车辆车容车貌较差,未按规定审批使用等情况,处罚本车辆责任人100-200元/次
1)、各车辆的油费、过桥路费报销,由使用人填写报销单,交区域经理审核,再交管理部 核对,经总经理审批后交财务报销。行驶卡应与行车里程表相符,不符的部分不予报销。
2)、各车辆维修费必须凭原始单据报销,由管理部核对,交管理部门审批后交财务报销。 3)、财务部对每辆车每月费用作好账目,便于清查(费用标准参照公司规定)。
1、车辆个人制:
对符合条件的公司员工可实行车辆个人制,提供购车发票由公司付实际购车款的三成首期,车辆的所有权归个人;经理级以上管理人员可申请购买最高价值为8万元的小车或面包车,经理级以下人员可申请购买最高价值5万元以下小面包车,品牌不限制;超过公司规定标准部分由个人承担。
2、车辆个人制的达标条件 :
1)、区域经理以上管理人员凡在公司工龄满四年以上、销售业绩达标、无不良诚信记录者,通过公司申请并签署有关合同后可享有由公司付三成首期购买车辆的待遇;
2)、业务员工龄满五年以上,表现良好,无不良诚信记录者,通过公司申请并签署有关合同后可享有由公司付三成首期购买车辆的待遇;
3、享受车辆购买补助相关责任和义务:
1)、享受公司购车补贴员工,公司将不再配置车辆使用,特殊情况需报公司总经理批准。
2)、享受公司自购车补助人员需为公司服务年限最少三年,自购买车之日起,若为公司服 务期不满三年,则个人须退还未服务满三年差额之购车补助款,即:退还额=享受自购 车总补助额 /36个月*(36月—已服务月),车辆归个人所有。
4、现有公司车辆个人制(公司现有车辆可申请归个人所有):
1)、区域经理级以上管理人员或工龄满两年以上的公司正式员工可向公司申请此福利;
2)、根据车龄、车况直接估价一次性卖断,如果愿意一次性支付的则可以以公司定价买下或分12期由公司财务扣款,一年后车辆所有权归个人所有。如果不一次性支付的可在签协议并为公司服务满5年后,车辆完全归其所有;
3)、所有面包车必须做车身广告,广告费用由公司承担。
1、业务员每月享有300元的交通费补助,凭票报销;
2、业务主管每月享有300元的交通费补助,凭票报销;
3、摩托车每月300元油费补助,凭票报销;
随着老龄化速度的加快,全国养老领域存在的很多问题也随之凸显。越来越多的家庭面临去哪里养老,如何让老人安享晚年的难题。根据全国老龄委的统计,截止至20XX年底,中国60岁及以上的老年人口约有1.9亿,占总人口的14%。20XX年,这一数字将突破2亿,预计到2050年老年人口将达到全国人口的三分之一。南通的老龄化出现早,发展快。19XX年全国第三次人口普查发现人口老龄化,比全国早,比全省早4年。截至20XX年底,全市60岁以上老年人193.7万人,占同期户籍人口的25.28%31年间,全市60岁以上老年人净增117.7万人,平均每年净增3.8万人。按预测,到2030年,全市老年人口将达282万人,占总人口的35%左右。由此可见,南通面临的养老问题更加严峻。
面对日益严峻的老龄化形势,养老已成为一个刻不容缓的最大民生问题。为此,《国务院关于加快发展养老服务业的若干意见》已于20XX年9月13正式对外公布,《江苏省政府关于加快发展养老服务业完善养老服务体系的实施意见》也已下发。南通市也将出台相关配套措施。因各级政府的重视,南通市养老业得到了快速的发展,但在快速发展过程中,还存在着许多问题。对养老服务缺少正确的认识,责任性不强,没有真正把养老服务作为一项崇高的事业来做,导致有些养老机构不能规范运作,少数养老机构以经济效益为目的,护理人员缺少科学的护理知识,致使老年人发生一些并发症,如压疮等。为了保护老年人的合法权益,推进养老服务领域规范化、标准化实施,对养老机构提高服务质量提出如下建议:
一是严格养老机构审批制。从硬件、软件方面加强验收,证件要齐全(如有无护理人员培训合格证),推进评估制,养老服务规范运作,形成标准花建设格局,真正满足老年人应有的需求。
二是加强培训。首先是管理层的培训,要对管理者进行养老服务业标准化规范化培训,并要进行人文素质和职业道德方面的培训,要树立替社会分优、替天下儿女尽孝的宗旨,创新机构管理,提高服务质量,让老年人安享地度过晚年。通过培训要颁发合格证书;其次对护理员进行培训,加强护理员培训很重要,要对他们进行老年性疾病常见病、多发病及卧床不起的老年人常规护理的培训知识,通过提高护理员水平,减少老年人的并发症的发生,提高老年人的生活质量。
三是深入到各养老机构定期检查指导。实行抽查、定期和不定期检查相结合,对查出问题的要提出整改措施。
四是定期召开研讨会或座谈会。针对养老业某个方面的问题进行研讨,也可交流各自的先进经验。
五是引入激励机制。主管部门要激励各单位及工作人员的工作积极性,激发他们的工作热情,通过开展安全诚信优质服务活动评选先进养老机构和先进个人。
六是加强部门间沟通,密切配合,结合自身职能,发挥部门优势,整合民政、人社、卫生、教育等公共服务资源,开成整体合力,多渠道、多形式、多方位开展服务,满足不同老人服务需求。
各旗县区卫计局、稀土高新区社会事务局,市精神卫生中心、市卫生监督所、市疾控中心、市妇幼保健所、市健教所、市社管中心,委相关各科室:
一、宣传对象
宣传对象为辖区常住居民,重点是以下4类人群:
(一)辖区各级机关、企事业单位、学校工作人员;
(二)辖区农贸市场、工业园区、商业区等流动人口;
(三)辖区幼儿园、小学在园(校)的3-6岁儿童家长,农村牧区留守儿童家长或监护人;
(四)65岁及以上老年人,育龄妇女,慢性病、重性精神疾病患者及其家属。
二、宣传内容和目标
(一)宣传基本公共卫生服务的重要意义,有针对性地解决不同职业人群因对基本公共卫生服务知晓不足而导致感受度不均衡的问题;
(二)宣传基本公共卫生服务项目免费提供的12大类45项具体内容、提供基本公共卫生服务的机构,使不同人群了解、熟悉与自身相关的服务内容和接受渠道,不断提高儿童健康管理、孕产妇健康管理、慢性病患者健康管理和老年人健康管理等项目的服务利用率;
(三)宣传基本公共卫生服务工作进展情况,重点宣传基本公共卫生服务为群众特别是重点人群所带来的实惠,以及实施过程中涌现的典型人物和机构,引导全社会支持和主动参与基本公共卫生服务;
(四)同步宣传家庭医生式签约服务新型服务模式,开展日常医疗卫生常识、疾病防治知识、健康文明习惯等健康教育,提高宣传的实效性。
三、宣传形式
按照“十个一”要求,全面做好宣传活动。
(一)制作一张地图。各旗县区卫计局制作辖区基层医疗卫生机构服务分布图、机构服务区域示意图,有条件的地区可制作电子地图,在当地主要公共场所、居民小区显著位置、基层医疗卫生机构宣传栏或当地卫生计生行政部门、基层医疗卫生机构的网站、微博、微信进行发布,使群众能够方便地到居住地或工作地附近的基层医疗卫生机构接受公共卫生服务和医疗服务。
(二)发放一本手册。向辖区居民发放基本公共卫生服务居民手册,实现辖区常住居民(包括流动人口)“一户一册”,老年人、孕产妇、农民工等重点人群要“人手一册”。手册应包括辖区基本公共卫生服务机构分布图、机构服务区域示意图、项目12大类45项内容、主要科室联系方式、片区划分和责任医生联系方式、家庭医生签约服务内容、健康教育知识情况等。
(三)贴发一张联系卡。主动与辖区街道、社区和党政机关、企事业单位的工会组织建立工作联系,在居民小区和单元楼宇公共告示栏、在党政机关、企事业单位张贴基本公共卫生服务(家庭医生)联系卡。
(四)张贴一个温馨提示卡。在入户为重点人群提供免费服务时,如未见到服务对象,应在其家门上贴一张粉色的温馨提示卡,提示居民何种方式、何时、何地应接受免费的服务;对同一服务对象第二次温馨提示应换橙色的温馨提示卡;对同一服务对象第三次温馨提示应换红色的温馨提示卡。对同一服务对象多次进行温馨提示应换不同颜色的温馨提示卡,以提高警示效果,促使居民主动接受国家免费提供的基本公共卫生服务。
(五)举办一次签约仪式。每个社区卫生服务中心、苏木乡镇卫生院(乡村医生)筹划举办一次家庭医生团队签约服务仪式,并现场对有需求的、行动不便老年家庭等重点人群,签订家庭医生式服务契约。
(六)更换一期宣传板。社区卫生服务机构和苏木乡镇卫生院、嘎查村卫生室针对宣传活动内容,更换一期宣传板。指导中小学校、幼儿园等出一期宣传板(栏)。增强宣传板内容的科学性、实用性和时效性,在每期的宣传板上要固定公开基层医疗卫生机构的地址、责任医生的联系方式。具体宣传内容及形式由自治区卫生计生委统一设计提供。
(七)悬挂一幅宣传标语。各旗县区卫计局要在人群集中位置,悬挂永久性宣传标语;社区卫生服务机构和苏木乡镇卫生院、嘎查村卫生室要在门前悬拉一幅永久性宣传标语。
(八)举办一场项目大讲堂。基层医疗卫生机构深入社区、机关、企事业单位、学校以开设“基本公共卫生服务项目大讲堂”形式,开展健康教育和宣传活动。各旗县区卫计局、专业公共卫生机构在当地报纸、电台、电视台开设 “基本公共卫生服务项目大讲堂”形式,开展政策宣传和健康教育活动。
(九)举办一次宣传板集中展示活动。在旗县区、街道(苏木乡镇)范围内举办一次宣传板集中展示活动。
(十)建立一个沟通平台。组织辖区基层医疗卫生机构开通机构微博、微信等,充分发挥其互动性强、网民参与度高、传播速度快等特点开展基层医疗卫生机构和基本公共卫生服务宣传,使居民可以随时通过文字、语音等方式,与机构进行沟通交流。有条件的机构可以利用现有信息平台开发手机APP软件,为居民提供服务机构定位查询、随访预约、体检结果查询、门诊咨询等便捷服务。
四、组织实施
基本公共卫生服务集中宣传活动每年由市社管中心和各旗县区自行组织,市卫生计生委不再另发方案。20xx年集中开展宣传活动要求如下:
(一)动员部署(20xx年8—9月)。完成基本公共卫生服务宣传活动的准备、动员和组织发动工作。各旗县区卫计局要结合市卫生计生委要求研究部署基本公共卫生服务宣传活动的具体工作,下发活动方案,召开宣传活动启动会议,组织宣传内容知识培训,制作有关宣传资料等。
(二)组织实施(20xx年9—10月)。各旗县区卫计局组织辖区苏木乡镇卫生院、社区卫生服务中心(站)等基层医疗卫生机构,广泛联系重点人群驻地的相关部门,统筹协调安排,落实“十个一”宣传形式和载体,全面开展基本公共卫生服务宣传活动。市社管中心要组织社区卫生服务机构,落实“十个一”宣传形式和载体,全面开展基本公共卫生服务宣传活动。市精神卫生中心、市卫生监督所、市疾控中心、市妇幼保健所、市健教所,要结合本单位职能全面开展基本公共卫生服务宣传活动。
(三)总结交流(20xx年10—12月)。各地、各单位对基本公共卫生服务宣传活动的完成情况进行总结,梳理先进工作经验和有效成果,按照要求报送市卫生计生委,适时推广具有代表性、指导性的基本公共卫生服务宣传工作经验和做法。
五、工作要求
(一)提高思想认识,加强组织领导。各旗县区卫计局要高度重视基本公共卫生服务项目宣传工作,及时总结提炼本地区实施基本公共卫生服务项目的成效和基层医疗卫生机构具有典型意义的做法,组织制定当地宣传工作方案,有计划、有组织做好当地的宣传活动。各地可在本方案要求的“十个一”宣传形式的基础上,结合当地文化、风俗资源,创新活动形式,丰富宣传载体,使宣传活动既富有特色又贴近实际、贴近生活、贴近群众,确保宣传活动取得实效。
(二)加强沟通配合,搞好互助协作。各旗县区卫计局要加强与地方政府、街道办事处、村(居)委会、社会团体等本辖区其他单位的沟通和协作,协调推动政府及其他部门和单位的积极性、参与性,做好服务区域内机关、企事业单位、公司、商户等机构或单位的宣传,搞好衔接配合,共同做好基本公共卫生服务项目宣传工作,构建全社会共同关心支持基本公共卫生服务实施的良好社会氛围。
(三)突出关键内容,抓好重点宣传。各旗县区卫计局在做好大众宣传的基础上,要突出宣传重点,利用春节、重阳节、儿童节等节假日、健康主题日、农民工返乡、学生健康查体等特殊节日和契机,针对老年人、孕产妇、儿童、学生以及返乡农民工等重点人群开展专项服务项目宣传。通过日常工作安排、服务重点人群、抓好重点环节、组织公益行动等不同形式,使城乡居民充分了解基本公共卫生服务项目内容和免费服务政策,提升居民感受度和满意度。
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