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食堂工人聘用合同
一、合同基本信息
聘用方:（单位名称）食堂
劳动者:（姓名）
聘用工种：食堂工人
聘用时间：年月日至年月日
试用期： （1）本合同无试用期。
（2）若需试用期，请自行约定。
二、职责
1、食堂工人的职责
（1）协助厨师料理食品；
（2）协助准备餐桌、餐具等；
（3）保证洁净卫生，认真执行食品安全管理制度；
（4）负责食材采购、入库、出库等；
（5）维护食堂设备的清洁、维修等工作；
（6）其他由单位领导安排的任务。
2、食堂就餐者的职责
（1）按照规定时间就餐；
（2）按照就餐标准就餐；
（3）维护食堂卫生；
（4）尊重食堂工人的工作，不得采取不当行为扰乱工人正常工作秩序；
（5）其他食堂管理规定。
三、薪酬待遇
1、薪酬
本合同有效期内，食堂工人的月薪为（数字）元，包括基本工资和绩效工资，按月发放。
2、福利待遇
（1）食堂工人享有劳动法规定的各项福利待遇；
（2）食堂工人享有单位规定的其他福利待遇。
四、工作时间和休假
1、工作时间
（1）正常工作时间：（时间段）；
（2）调休日或法定节假日上班，按照一般工作日工资发放。
2、休假制度
（1）食堂工人享有国家规定的带薪休假制度；
（2）食堂工人需提前请假，并经批准。
五、保密协议
食堂工人在工作中得知的食堂信息以及食堂客户的个人信息等，应当严格保密不泄露，遵守单位保密规定。
六、工作纪律
1、食堂工人应当遵守国家法律、法规和食堂管理规定，严格执行食品安全卫生制度，保证食堂运营安全；
2、食堂工人不得迟到早退，不得私自外出，不得在工作时间内玩游戏、看电视、打手机等与工作无关的事项；
3、食堂工人不得接受食堂物品和客户的礼物，不得利用职务之便谋取私利。
七、解除劳动合同
1、劳动合同解除方式
（1）经食堂正常解除劳动合同；
（2）双方协商解除。
2、劳动合同解除期限：（1）食堂保证在规定的通知期限内通知工人；
（2）未按照规定事先通知劳动者的，应当向劳动者支付一个月的工资作为经济补偿。
3、出现一下情况时劳动合同可以被解除：
（1）双方协商一致；
（2）变相解除情况：因工作场所未指定，劳动者不得不变更工作场所，双方无法协商一致；
（3）劳动者患职业病或因工伤致残的经认定；
（4）劳动合同内容的约定与国家法律法规相抵触的；
（5）劳动者违反工作纪律；
（6）劳动者严重失职，补救后仍未达到岗位要求；
（7）劳动者被刑事处罚的。
八、附则
1、本合同自（ ）起生效，至（ ）止。
2、本合同经劳动者、单位负责人签字生效。
3、因本合同产生的争议均应提交 (__ )仲裁委员会仲裁。
4、本合同正本一式（ ）份，双方各持（ ）份。
（说明：本文档纯属虚构，请勿抄袭，仅供参考。）
a）在试用期内。
b）甲方以暴力、威胁、或非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的。
c）甲方未按合同约定，向乙方支付劳动报酬的。
4、乙方除因本条第3款解除本合同的，须提前30日同甲方提出书面申请，经甲方同意，乙方在确保工作妥善移交并按本合同规定向甲方支付违约金后方可离职。若未经甲方同意即自行离职的，甲方除有权要求乙方按照本合同规定支付违约金外，还有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的一切经济损失。
5、符合下列条件之一的本合同即行终止：
a）乙方达到法定退休年龄且已享受基本养老保险待遇的。
b）本合同及补充协议中约定的终止条件出现的。
c）乙方死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡。
d）甲方依法破产、解散的。
6、如果乙方在本合同期内，由甲方出资对乙方进行培训的，乙方在培训结束后两年内提出辞职的，应全额赔偿甲方支付的各项培训费用。
第九条、违约责任
1、乙方违反本合同约定义务，甲方有权给予乙方相应的处罚或解除本合同，并有权要求乙方赔偿由此给甲方造成的经济损失。
2、若乙方未妥善完成工作移交而檀自离职的，需承担对甲方的生产、经营和工作造成的损失，并应支付甲方一个月的工资作为违约金。
3、若甲方违反本合同约定，须按法律规定向乙方支付经济补偿或赔偿金。
第十条、劳动争议
1、甲乙双方因履行本合同或因执行甲方制度而发生劳动争议时，适用劳动争议程序。
2、劳动争议的程序为：争议发生时，可由甲乙双方通过友好协商的方式解决。如协商未果，可将争议提交当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条、其它
1、本合同附件及对本合同的补充修改是本合同的一部分，与本合同具有同等的法律效力。
2、本合同部分条款的无效或被撤销，并不影响本合同其他条款的效力。
3、乙方表示认可和遵守甲方通过员工培训、公文发布渠道（电子邮件、纸质文件、公告等）等途径所公示的各项规章制度。对于甲方的'各项规章制度，乙方应及时自行查阅、学习并保证严格遵守。
4、甲方现行的如下规章制度作为本合同附件：
5、本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份。
6、本合同经甲乙双方签署当日生效。
甲方（签字/盖章）：_______________________
乙方（签字/盖章）：_______________________
________________年___________月________日
建筑劳务作业人员劳动合同
甲方：联系电话：
乙方：性别：身份证号码：
户口所在地址：
根据建筑业劳务市场需要，依照有关法律、法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 工程名称：保利·未来城市A2地块第一项目部
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担岗位（工种）工作。
二、合同期限
第三条 合同期限选择方式（以下两种选择一种打勾）
1、（）本合同期限为______个月。自_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。如双方需要，可以在合同期满前一个月协商续签本合同。
2、（）本合同期限以完成约定的岗位（工种）工作为止。
三、劳务报酬
第四条 甲方支付乙方劳务报酬的标准为元/工日，每月日前现金支付。若遇上春节，须在春节15天前支付完乙方的应得工资。
四、甲、乙双方的权利和义务
第五条 甲方的权利和义务：
1、甲方根据生产（工作）需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理。
2、甲方应保护乙方的合法权益，按合同约定付给乙方工资报酬。
3、甲方应做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的作业条件。
第六条 乙方的权利和义务
1、乙方在务工期间的各项行为应遵守遵义市有关部门的各项规定。
2、乙方应根据甲方的各项规章制度履行建筑劳务岗位职责。
3、乙方施工质量应符合有关规范和技术标准。
4、乙方进入施工现场前应自觉接收岗前培训，并取得培训合格证书。
5、乙方有遵照本合同约定按时足额获取劳动报酬的权利。
五、合同的变更
第七条 双方协商一致，方可变更合同有关内容，变更后的合同或合同附件由双方签字有效。本合同对变更另有规定的，从其规定。
六、其它
第八条 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份交质安科。
第九条 本合同未尽事宜或与法律、法规不一致时，以法律、法规为准。
甲方（签字）：乙方（签字）：
日期：年月日日期：年月日
食堂工人聘用合同
甲方：xxxx公司
乙方：xxxx
就职岗位：食堂工人
合同生效日期：xxxx年xx月xx日
合同到期日期：xxxx年xx月xx日
本合同的签订是基于双方的自愿原则，依照《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，通过平等协商，达成如下合同：
一、工作内容
1.乙方服务于甲方所属的食堂；
2.乙方按照食堂的要求，完成工作任务，保证工作质量；
3.乙方遵守食堂的卫生规定，保证食堂用餐环境的清洁和卫生；
4.乙方遵守食堂的工作纪律和规章制度；
5.乙方维护食堂的公共秩序，保护食堂的公共财产；
6.乙方应配合食堂管理员完成其他工作。
二、工作时间和工资待遇
1.工作时间
乙方按照食堂的工作时间来执行工作任务。
2.工资待遇
乙方享受的工资待遇为xxxx元/月。
注：乙方每天完成工作任务后，需向领导打卡。
三、保险
甲方为乙方购买社会保险。
四、权利和义务
1.甲方的权利和义务：
1.1 甲方应当给予乙方工作岗位，提供必要的工作条件和保障；
1.2 如有必要，甲方有权要求乙方执行临时工作任务；
1.3 甲方应当及时支付乙方的工资，并依法购买社会保险；
1.4 甲方应当保证食堂的用餐环境卫生和食品质量。
2.乙方的权利和义务：
2.1 乙方应当按照食堂的要求，认真完成所分配的工作任务；
2.2 乙方应当保证食堂的用餐环境卫生和食品质量，保护食堂公共财产；
2.3 乙方不得擅自离开工作岗位，应当服从食堂管理员管理；
2.4 乙方应当保守食堂的商业机密及其它保密内容。
五、合同期限和解除
1.合同期限
本合同期限自xxxx年xx月xx日起，至xxxx年xx月xx日止。
2.解除
2.1 甲乙双方协商解除
甲乙双方在协商一致的情况下，可解除本合同。
2.2 违反劳动法解除
一方违反法律法规解除，需承担赔偿责任。
2.3 甲方单方解除
如乙方不能达到工作要求，干事不力，恶意怠工或损坏食堂财物，甲方有权单方解除本合同。
六、争议解决方式
双方因履行本合同发生争议，应当协商解决。如无法协商解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或提起诉讼。
七、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
乙方确认在签字之前已经阅读并理解本合同，保证其签字具有完全的自愿性和法律效力。
甲方（公司）：xxxx
乙方（员工）：xxxx
签订日期：xxxx年xx月xx日
甲方(用人单位)名称：
注册地址：
联系电话：
乙方(劳动者)姓名：
居民身份证号：
户口所在地：省(市)区(县)乡镇村
邮政编码：
现住址：
联系电话：
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条甲乙双方可以随时终止本合同。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任__________工作。
甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。
三、工作时间
第三条乙方每周工作____日，分别为周_____,每日工作____时
四、劳动报酬：
第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时____元。
甲方向乙方支付工资形式为_____(直接发放/委托银行代发)。支付周期不得超过15日。
五、社会保险
第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。
注：如果当地无法单独缴纳工伤保险，甲方需要为乙方办理雇主责任保险，或者由乙方自行缴纳工伤保险，费用由甲方承担(甲方需要保留证据)
六、劳动保护和劳动条件
第六条甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：___________________________________________________
七、劳动争议处理
第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
八、其他
第八条甲乙双方约定的其他事项
第九条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：___________________
甲方代表签名：_______________ 乙方代表签名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
电话：_______________________ 电话：___________________________
传真：_______________________ 传真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
甲方：_______________
乙方：_______________
甲方因工作需要聘用学生营养午餐食堂（下称“食堂”）工作人员，乙方申请应聘。甲方同意招聘乙方在食堂厨师工岗位工作，实行半年一聘原则，并自愿协商达成如下协议：
一、协议期限
本协议自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，合同期满聘用关系自然终止。
二、甲乙双方职责
（一）甲方职责
1、甲方实行每周5天工作制，每天工作时间不超过8小时。
2、甲方应积极创造条件，保证乙方在身心不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
5、甲方按协议条款兑现乙方劳动报酬。
（二）乙方职责
1、乙方必须遵守食品卫生相关法律法规及学校各项规章制度，每天按学校营养午餐食谱搭配规定进行食品加工，准时为学生提供营养午餐，严格执行食品留样制度。
2、乙方须持有健康证。若协议期间患流行、传染性疾病时应立即向学校报告并停止工作，直到疾病痊愈才能重新上岗。
3、乙方须注重个人卫生。工作期间按甲方要求统一着装上岗，并养成勤剪指甲、勤换衣服、勤洗澡、勤洗手等良好的个人卫生习惯。
4、乙方须保持餐具、厨具和食堂卫生。餐具厨具必须洗涮干净，定期消毒；用于食品切配的刀、橔、板等器具不能混用；每天要洁净食堂地板、墙壁、门窗玻璃、灶台；餐具厨具不得外借；食堂内的桌椅等物品要随时保持干净整洁；食堂内不准摆放垃圾桶，产生的垃圾必须及时输送到指定的`垃圾池（桶）。
5、乙方要认真清点、如实记录好甲方提供入库的肉米油盐等食品并妥善进行保管，未经学校允许，乙方不得私自带走任何食品离开学校食堂。
6、乙方要做好食堂防火防盗工作，妥善保管好食堂内物品，每天下班离校前必须关好食堂门窗，防止食堂被盗或破坏事件的发生，因失职造成的损失由乙方负责赔偿。
7、乙方必须采用新鲜的食品原料，加工食品必须熟透，熟制品、半成品应当与食品原料分开存放，防止交叉污染；加工的食品要保证绝对的干净卫生，严防食物中毒；食品不得接触有毒物、不洁物；严禁向师生提供污染、腐败变质、超过保质期等影响健康的食物；严禁加工制作冷荤凉菜，违规加工制作豆角，采购、贮存、使用亚硝酸盐。如乙方不按上述规定加工营养午餐而导致发生食品安全事故的，后果由乙方负责。
8、乙方在工作期间，要严禁闲杂人员随意进入食堂，严防投毒事件发生。
9、有事必须请假，经学校同意后方可离校，不能无故旷工。
10、乙方要严格执行安全操作规程，正确操作、使用食堂的设施、设备，发现问题应第一时间报告食堂管理人员，并配合食堂管理人员及时加以解决。
三、劳动纪律
甲方应根据上级部门有关规定加强食堂内部管理，乙方在工作期间应自觉遵守各项劳动纪律和甲方各项规章制度，服从学校安排，认真履职尽责。
四、劳动时间与劳动报酬
（一）甲方保证实行每周五天工作制，如有特殊情况（如：学校开展文体活动需调整工作时间和就餐时间）学校另行通知，乙方须按照要求保质保量供餐。
（二）劳动报酬
劳动报酬采取月固定工资形式。厨师月固定工资为每人捌佰元人民币（800。00元）。每学期按5个月计发工资。社会保险（不含商业险种）待遇所需费用按有关规定缴纳。
（三）甲方在次月初兑现乙方上月劳动报酬。
五、协议解除和终止
（一）因无法抗拒的因素（如：重大政策变动、单位被撤销等）致使本协议无法履行，可以解除或终止本协议。
（二）学校就餐人数自然减少，需裁减食堂工作人员，经双方协商同意可以解除或终止本协议。
（三）甲方未履行职责，乙方可提出解除或终止本协议。
（四）乙方有下列情况之一者，甲方可以解除、终止本协议。
1、在聘用期间不遵守国家法律法规和学校制度纪律（如偷窃、有意破坏食堂设备设施等）。
2、品行不端正、品德修养差，经甲方教育仍不改正，在甲方师生中造成恶劣影响者。
3、严重违反食堂人员工作职责，造成恶劣影响的或严重后果的；严重失职，出现责任事故；营私舞弊，对学校利益造成损害的。
4、工作质量、服务态度差，师生意见大的。
5、被依法追究刑事责任的。
6、患病不能从事食堂工作的。
7、连续无故旷工达2天以上或聘任期内累计旷工达7天以上的。
（五）如乙方出现上述情况的，甲方除了解聘乙方外，乙方有损害学校利益的要负连带责任。
六、安全责任
（一）甲方负责为乙方提供安全工作场所，监督乙方安全操作。
（二）乙方必须严格遵守食堂安全管理制度，接受学校的安全检查与监督。
（三）乙方在上下班路途中出现的安全事故与甲方无关。
（四）乙方必须按照学校规定的程序和操作规程加工食品，正确使用食堂设施设备因乙方个人原因造成食品和人身安全事故的由乙方负责。
七、协议解除和终止后的处理
（一）如果甲、乙双方一方要解除、终止本协议，需提前10日书面通知对方。
（二）甲乙双方协议解除后，乙方必须在甲方规定的时间内归还受聘期间甲方提供给的设备和财产，移交手续清楚后方可离校，否则甲方有权依法追究乙方相关责任。
（三）协议解除和终止后，乙方与甲方不再存在任何劳务关系。
八、违约责任
（一）协议签订后，甲、乙双方必须诚信履约。任何一方无故擅自解除、终止本协议的，将追究另一方的责任，给对方造成经济损失的，还应赔偿对方经济损失。
（二）甲乙双方协议执行中产生纠纷不能协商解决的，可向劳动部门申请仲裁或向司法机关依法提起诉讼。
九、协议效力订一次。
（二）协议未尽事宜，由双方协商，补充协议事项与本协议具有同等效力。
（三）本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
（一）本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，一年或半年签
甲方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日
甲：
乙：
一、甲：因为生产需要订购 以下配件材料经过乙：承接达成以下协议：
乙：收到（甲) 资料（包括图纸）必须在2个工作日内，要报价并复回货期。
二、生产技术要求：所有零件要按照图纸要求进行生产加工。
如果加工数量很多，请先试做一组，（材料及加工费用由乙承担）。
三、交货规定：
1、所有零件必须按甲要求时间内送到甲工厂。
2、超过合同期3天之内未送到货扣5%货款。
3、超过合同期3天以上6天之内未送到货扣15%货款。
4、超过合同期7天以上货物未送到货扣30%货款，并支付因超期送货导致甲生产拖期所造成的一切损失。
5、送货时 乙必须将图纸一同送回甲，如果缺少一张图纸扣50元。
6、送货时必须在送货单上注明：甲（单号）和材料名称，如果对不上甲方订购单：一律不付款。
四、验收标准：（以图纸为最终验收标准）。
五、收货规定：
1、所有零件货物经由甲质检人员统一验收入库，全部合格者收货，如果出现有次品且由甲自行返工处理扣10%货款。
2、如果退回返工处理必须在3天内送回甲，超期者按交货规定扣罚货款。
六、付款方式：现金预支付（500元订金），其它每月月底进行结算一次。
以上协议在双方同意下签订，如有违约按合同处理。
甲：乙：
经 手 人： 经 手 人：
电话： 电话：
传真： 传真：
日期：
甲方：_________________工程有限公司（以下简称甲方）
乙方：_________________（以下简称乙方）
护照号：_________________工种岗位：_________________
身份证号：_________________国内联系人电话：_________________
甲乙双方经友好协商，遵循“平等、自愿、公平和诚实信用”的原则，就
甲方安排乙方赴蒙古国提供劳务事项达成一致。特于_________________年_________________月_________________日在（签订地）签订本雇佣合同，双方共同遵守执行。
一、雇佣条件
乙方将按本合同中的条件（以下称为“雇佣条件”）在蒙古国接受甲方聘用岗位，向甲方提供劳务服务。
1、乙方应具备思想品德优秀，国内无犯罪记录，无吸毒史，无纹身的遵纪守法公民。
2、乙方在签约雇佣合同前须向甲方提供有效体检报告，证明本人无隐蔽性疾病；如心脏病，高血压，高血脂，高血糖，关节炎，胃病，癫痫病，慢性阑尾炎，胸膜炎，乙肝，皮肤过敏，糖尿病，脂肪肝，眼内疾病，心血管疾病等一系列必须经过特殊医疗器械才能检查出来的疾病，能通过蒙古国入境后的体检；不惧高、不怕晒、不晕机，能够从事房屋建筑工程。
3、乙方完全理解并执行甲方在蒙古国所实行的技能素质优先、多劳多得，计量效益工资及清工承包制度。
4、乙方须遵照并执行甲方制订的各项规章制度和工程质量要求、安全管理规定，如有违反将无条件接受甲方的处理。
5、乙方须按甲方现场施工项目经理的操作要求进行施工、不得随意施工，对操作不当所造成的返工修补损失，由管理人员进行酌情处理。
6、严格执行现场安全操作规程，杜绝各种违章作业，坚持文明施工，自觉服从管理人员的安排与管理。
7、乙方须服从甲方管理人员因工程需要而作的工作安排，包括与自身专业不同的工作，乙方不得因从事专业以外的工作而提出额外的报酬要求或拒绝接受此项工作或消极怠工等。
8、鉴于蒙古国的实际情况，乙方不得与其他国家工人或其它工地工人攀比收入，甲方有权针对乙方的表现好坏进行奖励或处罚。
9、乙方必须服从甲方及其指定管理人的领导与管理，乙方工作时间可能因不同的工作而不同；乙方应听从指挥、按时上下班。甲方及其指定管理人会根椐施工情况将乙方调往不同的项目工地工作，乙方应配合和服从；乙方要自觉参加甲方指定的各项活动，不迟到，不早退。
二、甲方的权利和义务
1、甲方负责乙方在蒙古国期间的工作、包括工作安排、统一调配，用工结算及工资支付等。
2、甲方负责乙方在蒙古国期间的食，宿。包括提供住宿及床铺，但床上用品及其它生活用品由乙方自备。甲方在工程现场向乙方免费供应一日三餐的集体伙食。
3、甲方有权根椐生产经营状况，乙方的工作能力、工作表现、身体状况和专业技能合理调整乙方的工作岗位。
4、甲方负责现场协调管理，包括乙方在蒙古国期间护照的统一管理。
5、甲方负责向乙方提供必要的个人劳保用品。
6、甲方负责乙方圆满履行完本雇佣合同回中国时，蒙古国至中国境内的费用，具体方式由甲方选择确定。
7、尊重乙方的人格，保护乙方的人身安全及人身自由，不得强迫乙方从事违法和危及人身安全的工作。
三、乙方的权利和义务
1、乙方不得隐瞒本人身体健康状况、精神状况、在国内的各项犯罪记录，以及以往在国外工作中的任何违法、违纪及参于任何形式罢工历史的记录，一旦乙方隐瞒事实之行为被发现，甲方将立即终止乙方的雇佣合同，所造成的各种损失全部由乙方承担。
2、自觉遵守中国及蒙古国当地的法律、法规，严格履行雇佣合同，遵守甲方的各项规章制度，积极服从和完成甲方安排的各项任务。
3、乙方确认并保证在签署本合同时己具备甲方的雇佣条件，并持有办理录用手续所需的证明资料，如身份信息资料、学历证明资料、职业技能证明资料、相关公证书等，乙方承诺提供的上述资料均为合法、有效、真实。
4、乙方在签订本合同后应服从甲方的统一时间安排，如在办理完签证或购买车票，机票后由于乙方原因不能成行的，前期所发生的各类费用由乙方承担。
5、乙方须确保自身的健康、无疾病史，能适应当地的工作环境及气侯环境。
6、乙方须确保处理好国内事宜，合同期内无特殊情况不能申请回国，如需回国必须经甲方相关管理人员同意后办理请假手续，往返费用自理。
7、乙方应当珍惜、爱护公司财产，严格按照规定的操作要求进行操作或施工，如果由于乙方操作不当而引起返工修补的，则甲方不支付相应工资，并且由此造成的相关经济损失由乙方承担。
8、乙方在本雇佣合同期满之前提出辞职要求或在任何其他情况下遭提前解雇时，乙方自行负担蒙古国至北京的返程车票或机票费用。
9、自行携带本人必备生活用品。
四、薪资待遇
1、乙方在服从甲方工作安排及乙方保证自身专业技术能达到公司相关专业技术标准的前提下月基本工资报酬为人民币柒千元，乙方必须执行公司规定的工作时间。由于甲方原因而造成的窝工、待工情况则甲方按乙方专业技术程度进行计算点工工资。
2、上述所确认的月基本工资报酬人民币柒千元的执行前提为：有相应技能的保障性工资，如有甲方引起的窝工或只能做点工的情况下；每点工工作日须完成项目管理班子所下达的实物工作量且保证工程质量、生产安全。如个人技能经项目管理人员考核达不到相应专业技术工资标准的生产技能，则项目部有权调低工资标准。
3、凡实行清工承包方案的，乙方应服从甲方的清工承包方案调度工作，并以甲方指定的项目工程清工承包负责人的结算方式进行乙方工资结算。
4、乙方具体休息时间统一由项目工程负责人根据工程进度进行决定，如因乙方自身原因导致的休息，其假期甲方将不予支付报酬。
5、乙方在合同期内旷工期间除不享受任何待遇外，每旷工1天，还将接受相当于每个工作日的正常报酬2倍金额的罚款。
6、计量工作或清工承包工程，每月按质按量计算工资，由工程项目负责人提供乙方每月工资清单并经乙方签字认可后送公司相关部门认可签字再报送公司财务部进行按期发放。
7、乙方的专业技术工作因乙方的专业技术原因而造成的质量不合格所引起返工的不予结算工资报酬并承担相应的材料损失费用。
8、因乙方施工质量不合格需要返工的工作，但乙方己调另外工地的，甲方可以指定其他工人进行修补，报酬从乙方工资中支付。
9、乙方的每个工作日工作时间为九小时。
10、乙方工资每月结算一次，每个月支付一次工资。报酬发放地点在蒙古国；也可由公司统一通过银行汇至员工在国内的个人账号，汇款手续费由乙方承担。
五、生活福利待遇
1、甲方按工地标准提供乙方住宿、卫生设施、生活设施等，甲方在工程现场向乙方免费提供一日三餐的集体伙食。
2、为了统一管理，住宿条件由甲方按不同工地统一安排。乙方不得自行在外租住、借住，否则甲方有权视乙方违约而解除合同。所造成的一切后果由乙方全部承担。
六，病假及工伤
1、乙方连续病假超过7天或在一年中累计病假超过15天或需要任何持续性治疗（因工受伤除外），甲方有权安排其回国治疗，其费用自理。
2、乙方请事假须经甲方或授权代理人书面批准方可，无正当理由或无批准手续的均按旷工处理。
3、乙方发生工伤事故，且经有关方面查证确属非当事人自身原因引起的，则由甲方负担医疗费，且按乙方专业技术水平支付相应的工伤报酬，工伤须有医生证明；甲方若因乙方不按安全规程操作，违反公司规章制度或其他自身原因（如自残）导致意外事故，则由乙方自己承担一切责任费用，甲方不负担医疗费用和其他相关费用，也不负责索赔事宜。
甲方_________________
乙方_________________
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