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读万卷书，行万里路。201x年10月，我进入了绍兴**汽车有限公司进行行政兼出纳的实习，这对我来说是第一次正式踏上了工作岗位，开始了与以往完全不同的生活。在这次的实习中，我深深的感受到了理论和实践的差别，以前在课本上所学到的理论知识用途很小，甚至根本就用不上，所以，我抓住这一次机会锻炼自己，在实践中去感受，体会，理解和运用所学的知识。在此期间，我大概参加了以下的实习活动：
我们公司的人员招聘主要是通过网络以及招聘会这两条途径。招聘前要向各部门经理了解所需要招聘的人员，填写人员需求表，写明需求岗位、需求人数以及具体要求，经总经理批准后方可对外发布招聘信息。网络招聘主要是在绍兴人才交流网以及绍兴e网上发布信息，要求应聘者先将简历投至邮箱，我们进行初步的筛选之后将简历打印出来，交给相关部门的经理过目，部门经理觉得合适的人员我们打电话通知其面试。面试人员较少时一般由部门经理直接面试，通过者再由总经理面试，总经理同意后通知录用。面试人员较多或涉及部门较多时，一般安排统一面试，由部门经理、人事部经理和总经理一同面试，决定是否录用。若是参加招聘会，就要事先联系好主办单位，向其告知我们的人员需求，参加前准备好应聘人员登记表、实习生登记表等。在我实习至今差不多三个月的时间中，我参加了斗门镇人力资源招聘大会以及绍兴人才市场的周六人才集市，学到了不少东西。
通知要录用的人员时，告知其报到时携带一寸照两张，以及办理工商银行的卡，实习生的话还要带上学生证以及学校开具的介绍信。入职时，首先要和其签订劳动合同和保密协议，实习生的话则是签订实习协议和保密协议，然后让其了解公司的主要规章制度并签名。再带其至门卫处进行指纹考勤登记，告知其若前三天离职是无工资的，最后带至部门经理处。新员工入职后还要在员工档案表和通讯录上面做好相应的登记。
员工辞职首先要写辞职报告，然后填写公司统一格式的员工辞职审批单和员工离职手续表，做好工作交接并经相关领导同意后方可离职。
在员工入职和离职时都涉及到社保的办理，一般新入职员工要在30天以内交掉。新入职员工办理社保要填写一张录用人员登记表以及绍兴市招工录用及社会保险参保人员增(减)表。以前未在越城区交过保险的，即无失业证的`，还要填写绍兴市区新增失业登记表。另外，还要准备好一寸照至少两张，这就是为什么在员工报到时要求其带一寸照的原因。员工离职时也涉及到社保的办理，要弄清楚是辞职，还是开除，或者是双方协商一致，填写好解除(终止)劳动合同及失业登记证明书，还有绍兴市招工录用及社会保险参保人员增(减)表，到社保中心去办理停保。社保办理的时间是在每月的25号至下月的20号，所以要掌握好时间，做好工作安排。
关于办公用品的采购，每个月各部门都会将其部门的需求表做好，在月例会上经总经理审批通过后，我们就可以进行办公用品采购了。我们公司有长期合作的办公用品商行，一般只要打个电话告知我们需要的商品及数量，老板就会送货过来。收货时要注意清点好货物和数量，确认无误后签名即可。之后几天若是确认没有需要订购的东西，老板就会将对账单送过来，查看无误后，可通知老板开发票过来。拿到发票后，我们需要做的就是填写费用报销单和分摊表，由各部门经理签字，财务经理审核，总经理审批后，交给出纳何姐，她会开一张转账支票，再通知老板过来拿就行了。
办公用品的领用一般都由各部门内勤来领，领用的东西和数量按照需求表来，不得随意多领乱领，每次领用时都要在登记本上做好登记。
办公室总是有大量的的文字需要处理，一般遇到这种事情，我就主动代劳，像出通知、出制度等等，还有打印文件、复印文件这些。另外，员工档案的定期整理，其他各种材料的整理，也是我们行政工作的内容之一。
总之，在这次实习的过程中，我收获了很多东西。这是我们步入社会的开端，迈向残酷而美好的未来,我要一直坚信自己的能力，不断奋斗和前进。
实习单位是以半手工、半电算化方式进行会计核算的，手工核算的主要有材料的核算、产品成本的核算。工资核算及报表的编制通过数据的汇总主要以电算化来实现。
(五)通过此次实习，不仅培养了我的实际动手能力，增加了实际的操作经验，缩短了抽象的课本知识与实际工作的距离，对实际的财务工作的有了一个新的开始。而且充分认识到自己的不足，由于电算化并不是每一个单位都可以普及，现在我国很多会计主体都是以半手工、半电算化的方式进行会计核算，所以在实习的同时对学校没有学到的珠算知识进行自学。
处在这个与时俱进的经济大潮时代，作为一名财会专业的学员，在校学习期间应更好的学好财会专业里的专业知识，打好理论基础;在财务实习的时候按要求认真参与每一个实习的机会，总结实际操作中的经验和积累学习中自身的不足，密切关注和了解会计工作发展的最新动向，为以后即将从事的会计工作打下坚实的基础，走向工作岗位时，能够让自己成为一名名副其实的财会专业人才，在大浪淘沙中能够找到自己屹立之地，让自己的所学为社会经济做出自己应有的贡献。
作为一个即将工作或刚迈入社会的新人，也要注意以下几点：
1、有吃苦的决心，平和的心态和不耻下问的精神。作为一个新人，平和的心态很重要，做事不要太过急功近利，表现得好别人都看得到，当然表现得不好别人眼里也不会融进沙子。
2、工作中要多看，多观察，多听，少讲，不要说与工作无关的内容，多学习别人的艺术语言，和办事方法。
3、除努力工作具有责任心外，要善于经常做工作总结。每天坚持写工作日记，每周做一次工作总结。主要是记录，计划，和总结错误。工作中坚决不犯同样的错误，对于工作要未雨绸缪，努力做到更好。
4、善于把握机会。如果上级把一件超出自己能力范围或工作范围的事情交给自己做，一定不要抱怨并努力完成，因为这也许是上级对自己的能力考验或是一次展示自己工作能力的机会。
5、坚持学习。不要只学习和会计有关的知识，还要学习与经济相关的知识。因为现代企业的发展不仅在于内部的运作，还要靠外部的推动。要按经济规律和法律规定办事。有一位教育学家说过，当我们把学过的知识忘得一干二净时，最后剩下来的就是教育的本质了。这里我把“教育”改成“知识”，我们在大学里学习的知识也许会被淘汰，但那些最基本的学习方法永远是我们掌握最新知识的法宝。
这一次的实习虽然时间短暂，虽然接触到的工作很浅，但是依然让我学到了许多知识和经验，这些都是书本上无法得来的。通过实习，我们能够更好的了解自己的不足，了解会计工作的本质，了解这个社会的方方面面，能够让我更早的为自己做好职业规划，设定人生目标，向成功迈进一大步。
仅仅的一个多月实习，感受颇多，将受益终生!
一、日常工作：
1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。
2、及时收回各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行。
3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它经费发放工作。
4、坚持财务手续，严格审核(完全依据审批权限给予支付)，对不符手续的凭证不付款。
5、做好收银台的监管工作和收银员的管理工作。
二、阶段性工作：
1、依据餐厅的运行情况，协助领导对财务报销制度、收银工作流程等进行了补充和微调。
2、根据试营业期间归集出的问题，草拟餐厅物料采购作业流程、电子菜谱信息权限管理办法、配合促销计划编制代金券的发放使用核对统计的规则。
三、回顾检查自身存在的问题，我认为：
1、对本餐厅管理运行出现的问题研究还不够深入，致使所涉财务管理条线的相关问题缺乏预见性，常常是问题发生后才管理制度进行修正。
2、对针对以上问题，今后的努力方向是：
加强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的熟悉，必须通过相关专业知识的学习，虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力。
招商公司出纳年终总结
作为招商公司的出纳，一年已经悄然过去，我深深地感到，我的工作不仅仅是完成日常的财务报表，更是为公司的经营管理和决策提供强有力的支持。在这篇文章中，我将详细总结一下我过去一年的工作，以及我对未来的思考和规划。
一、日常工作的总结
作为招商公司的出纳，我的主要工作职责是：收集、整理和统计公司日常的财务数据，并准确地编制财务报表。我还需要保持对公司现金流和账务的密切监控，并负责与银行和客户之间的资金往来。
过去一年，我完成了以下主要工作：
1.准确记录公司账目：我按期整理公司账户，并确保收入和支出准确无误。在财务处理过程中，我严格遵守财务内部控制的程序和规定，并保持财务报表的准确性和及时性。
2.财务分析和管理：我收集和分析了公司的财务数据，如现金流量，成本和财务审计报告。我通过对公司财务状况的及时分析和反馈，提供了对公司经营管理和决策的重要支持。
3.银行和客户往来的管理：我与银行、客户及其他合作伙伴保持密切的联系，确保资金往来的准确和及时处理。我在处理财务方面彰显了很高的敬业精神和负责精神，得到了领导和同事的充分认可。
二、问题和解决方案
在平时的工作中，总会遇到一些问题和困难。下面我将总结几个我在过去一年工作中遇到的问题，并详细描述我是如何通过自己的努力和团队的支持解决这些问题的。
1.对比例计算错误：在我日常的财务处理中，我发现在一组报告中的加权平均值计算了错误的比例，这直接影响到汇报的准确性。我保持冷静，并与财务和科技团队分享这一问题，他们帮我定位问题，并提供解决方案。我在下一次汇报中更改了比例的计算方式，并准确地记录了相关指标。
2.发票管理的问题：公司的发票管理在过去的一年里一直是问题之一。在处理公司开出的支票的过程中，我遇到了一些不匹配的发票。我意识到这个问题的重要性，并与业务部门合作，更加仔细地审核发票，以防止类似问题再次发生。
三、未来的规划
在未来的工作中，我将继续努力提高我的技能和完成我的职责，帮助公司更好地管理账务和财务流程，并为公司做出有利的决策。下面是我未来的规划：
1.建立更好的内部控制规程：我打算与财务和管理团队合作，建立更好的内部控制规程。我将重点关注风险管理和内部审核，并确保所有的流程都能够得到严格的执行。
2.提高科技以及数据分析技能：在未来的工作中，我不仅需要管理账务，还需深入了解数据分析和科技工具的使用。我计划参加专业讲座和研讨会，不断提高自己的技能与知识水平。
结语
过去的一年中，我在招商公司的工作中修炼自己、进步自己，扩展了自己的知识和职业技能，在日常的工作中用尽全力展现自己的才能，得到了领导和同事们的认可。未来，我将在工作中更加积极努力，为公司的业务发展和决策提供支持，不断成长和发展。
招商公司出纳年终总结
作为一名招商公司的出纳，我深知自己的职责是管理和监督公司的财务办公室。在这一年中，我积极地履行了职责，全力维护了公司的财务稳定，为公司的长远发展贡献了一份力量。
一、梳理账务，确保准确性
在这一年的工作中，我重点梳理了公司的会计账簿和银行账户，确保了公司财务的真实性、准确性和及时性。我每天细致地核对银行账单和票据，及时记录收支情况，以确保公司的资金流向得到严格控制，公司的资金安全水平保持在一个稳定的水平，为公司的发展提供了坚实的支撑。
二、建立有效的财务管理体系
在这一年的工作中，我还建立了一套有效的财务管理体系，使公司的财务日常工作更加系统化、规范化和科学化。采用科学的方法妥善处理公司财务，同时严格执行公司的各项财务规定和政策，确保公司财务管理工作的合法、规范和及时性。
三、确保公司资金的及时性和流动性
作为出纳，我始终认为公司的资金对于企业的生存和发展至关重要。在这一年的工作中，我努力确保公司资金的及时性和流动性。我通过规范操作，加强财务管理，降低费用开支，缩短公司资金使用周期，为公司减轻了财政压力，提高了公司的竞争力。
四、密切关注财务新政策和法规的变化
在这一年的工作中，我密切关注财政新政策和法规的变化，及时进行财务信息的吸收和分析，及时向公司的领导层报告财务信息，以保障公司的财务稳定和合法性。
五、提高团队合作精神
在这一年的工作中，我意识到，要提高自己的工作效率，必须借助公司的团队合作精神，共同完成公司的任务。我主动参加公司的会计培训，向同事请教细节，提高自己的工作经验，努力发展团队合作精神，为公司的长远发展作出最大的贡献。
总之，在这一年的工作中，我秉持着“负责任、勤奋工作”的理念，全力维护公司的财务稳定，为公司的长远发展做出了一份无尽的贡献。我将会更加热心于工作，不断提升自己的工作能力与财务管理水平，将公司的发展尽展至极致，也希望公司能够始终如一地保持财务的稳定性。
公司前台出纳年终总结
在过去的一年里，我担任公司前台出纳的职务，经历了许多挑战和机会。在这个岗位上，我学到了很多东西，取得了一些成绩。通过这篇总结报告，我想分享我的工作经验以及我在这一年里的收获和不足。
一、工作内容
作为公司前台出纳，我的主要工作内容是：
1. 接待来访客户、应聘者和办公人员，为他们提供热情周到的服务。
2. 为来访客户和外部供应商提供有关公司产品和服务的信息。
3. 接收公司员工提交的各种报销单据和收支凭证，认真核对后支付给员工。
4. 维护公司账户，按时对公司进行资金结算。
5. 维护公司日常财务记录和报表。
这些工作虽然看似简单，但每一个环节都需要我非常的细心和认真，我需要及时处理好各种资料和文件，保证公司的资金和账户的安全性，确保工作的正常进行。
二、工作收获
在过去的一年里，我参与了公司的账户管理、结算、预算控制等方面的工作，并取得了一些成绩和收获。
首先，我更深入地了解了公司的各种业务流程和流程规定，更好地维护了公司的各项财务业务。我学会了如何逐一核对财务报表和花销明细报告，以及如何对公司账户配对处理和录入信息。 我对公司的账目情况有了更详细和清晰的了解，这让我能够更准确地为公司提供支持和服务。
其次，在与客户和员工的交流过程中，我学习到了与不同人沟通的技巧和方法。我懂得了如何更好地与他人沟通合作，找到最佳解决方案，并维护了公司的良好形象。
最后，在公司财务预算和管理方面积累了经验，我学会了如何更有效地掌控公司的预算和成本管理，通过合理的预算控制和合理的成本管理帮助公司减少了不必要的支出。
三、工作不足
尽管我在这一年里取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。对于账目的核对以及错误的发现和处理，我仍然存在一定的困难，亟需加强练习和学习。此外，鉴于公司业务发展的需要，我也需要不断学习客户服务和管理的新知识和新技能以更好地为公司服务。
四、展望未来
在未来，我会更加认真地对待我的工作，不断提高自己的技能，同时也会更加注重团队合作和沟通。我相信，在未来的工作中，我会取得更多的进步和成果，展现出更加出色的工作表现。
总之，我从一位普普通通的前台出纳到如今的资深财务人员。经过一年的工作经验的积累，我的动脑能力和谈判能力都得到了很好的提升。更重要的是，我已经逐渐形成了一种健康、积极、优良的工作习惯。对我的前景和工作美好生活充满期待。
招商公司出纳年终总结
一年又一年的飞快过去，转眼间，我已经在招商公司工作了三年。作为公司的出纳，我的工作是负责公司的资金管理，如账务处理、现金管理、发票报销、财务报表的编制等等。在过去的一年里，我一直在不断地努力，不断地解决各种问题，为公司的发展做出了自己的贡献。
我们在去年的目标是增加公司的财务盈利，我和我的同事们每天都在努力工作，不断寻找机会和解决问题。我们分析了公司的现金流和成本，优化了流程和管理，与供应商进行了沟通和谈判，减少了成本，提高了公司的效益。
在现金管理方面，我加强了现金流的控制和管理，规范了账户管理流程，提高了资金使用效率，逐步减少了负债。我特别注意了资金的安全性，加强了官方账户的保护，对账工作也变得更加细致和认真。
在账务处理方面，我进一步了解了增值税政策，熟练掌握了税务报表制作流程，提高了报表的准确性和及时性。我优化了财务报表的编制，对公司的财务状况进行了全面分析，帮助管理层作出了更加明智的决策。m.Yjs21.cOm
在发票报销方面，我总是仔细审核每一张发票，确保所有支出都是合理的，并按时向上级报告。我积极协调与财务、采购等部门的工作，减少了发票误报和漏报的情况，为公司节约了大量的资金。
在日常协作中，我和我的同事们互相支持，携手合作。我们当场解决问题并及时沟通，尽力避免了财务和其他部门之间的误会和发生的问题，提高了工作效率。
总的来说，这一年里有许多挑战，但我们团结一致，共同努力。我感谢公司给予我这个机会，让我成为了一个更加成熟、专业的出纳。同时，我也希望在新的一年里，我能够继续学习和进步，为公司的未来做出更大的贡献。
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