中石化述职报告推荐

07-12

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中石化述职报告(篇1)

中石化安全经理述职报告

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是中石化公司的安全经理,我今天很荣幸向大家报告本年度的工作情况和成效。回顾过去的一年,我团队在公司的大力支持和各级领导的正确指导下,坚持以保障员工生命安全和企业财产安全为核心,加强企业安全管理,取得了令人满意的成绩,现将工作报告如下:

一、安全检查和隐患排查工作

本年度,我们严格执行中石化的安全检查制度,充分发挥自身的职能作用,按照预定计划进行了全公司的安全检查和隐患排查工作,并及时采取了相应措施进行整改。我们主要做了以下工作:

1. 制定了详细的检查计划,按部门和地区进行全面覆盖,确保每个环节的安全都能得到有效检查。

2. 进行了全面的现场检查,主要检查了设备的安全运行、工艺流程的合理性以及员工的操作规范等方面。

3. 针对发现的隐患,及时下发整改通知,要求相关部门在规定时间内整改完毕,并进行了跟踪督促。

通过这一系列的工作,有效地消除了一批重大和一般隐患,为公司的安全生产奠定了坚实的基础。

二、安全教育和培训工作

安全教育和培训是保障员工安全的重要环节。我们本年度在这方面做了大量的工作:

1. 制定了多样化的安全教育计划,包括定期召开安全会议、组织安全培训班和开展安全知识考试等。

2. 定期开展应急演练,提高员工应对突发事件的能力。经过多次演练,全体员工的安全意识和应急机制得到了有效提升。

3. 加强安全文化建设,通过宣传板报、安全标语、安全知识竞赛等方式,提高员工对安全生产的认识和重视程度。

三、安全生产指导工作

我们在安全生产指导工作上也取得了一定的成绩:

1. 制定了一系列的安全管理制度和操作规范,确保员工遵守标准操作和安全操作。

2. 提供技术支持和安全咨询,对重大和复杂的操作进行实地指导,确保操作过程中的安全。

3. 进行了专项检查和论证,对新项目、新工艺进行安全评估和风险分析,并提出相应的风险控制措施。

四、事故应急处理工作

事故应急处理是安全工作的重要环节之一。我们本年度对此做了大量的工作:

1. 健全了应急预案,明确了应急组织、资源调度和应急救援等各项内容,保障了应急处置工作的高效率和协同运作。

2. 组织了多次应急演练,在演练中发现问题、总结经验、改进措施,提高了应急处置能力。

3. 加强了与相关部门的沟通协作,形成了一体化的应急工作机制,确保在事故发生时能够迅速响应和处置。

总结:

在过去的一年中,我和我的团队始终将安全工作放在首位,全力以赴,不断加强企业的安全管理,努力为公司的安全生产做出贡献。今年,我们取得的成绩是大家共同努力的结果,但也存在一些问题和不足,比如:

1. 部分员工对安全工作的重要性和紧迫性认识不足,需要加强对员工的安全教育和培训。

2. 部分工作环节的隐患排查和整改还不够细致,需要加强对生产过程中各个环节的安全检查。

3. 应急演练的频率还不够高,现场应急处理的实战能力有待提高。

针对以上问题,我们将进一步完善工作机制,优化工作流程,创新工作方法,进一步加强与相关部门的合作与协调,以确保明年的工作更上一层楼。

最后,我要感谢公司领导的正确指导和各位同事的大力支持,也请大家对我们的工作提出宝贵的建议和意见,让我们共同努力,为中石化的安全生产作出更大的贡献。谢谢大家!

中石化述职报告(篇2)

在璀璨的“宝石花”照耀下,回首一年来的加油工作和生活,感悟良多。平时忙忙碌碌,没有太多时间和机会坐下来好好总结自己做过的工作,年底了,静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足,为来年的工作做好安排和,是很有必要的。因此,本人就这一年的工作小结

xx年对所有国人来说是不同意义的一年,有四川汶川地震悲痛和北京奥运会的无限骄傲,还有全球经济危机的巨大压力。但这个春天我非常有幸来到大连xx中石化工作,虽然工作只有短暂的大半年时间,但其中的乐趣只有亲身经历的人才有体会。更重要的是我从当初的“菜鸟”到砺渐的成熟,让我增长了不少知识,可谓受益匪浅。

大连xx中石化是一个中等规模的中石化。该站的主要成员有:站长,计量员,核算员,安全员和四名加油员。中石化的组建也相当简单。核心的部分由四大块组成:第一大块是加油区,第二大块是油罐区,第三大块是办公大厅。第四大块就是工作人员餐厅。

在未上岗前的培训,了解到了有关中国石油企业各方面的'知识。中国石油就是中国石油天然气股份有限公司,是国内销售额的企业之一。它与中国石化是两个独立的企业,不能混为一谈。在2004的排名中,中国石油跻身于世界500强企业之前列,排名第52位,而中国石化排名63位。中国石油是2008年北京奥运会的合作伙伴,该企业的宗旨是“奉献能源,创造和谐”企业精神:爱国,创业,求实,奉献。中国石油的核心经营管理理念:诚信,创新,业绩和谐,安全。中国石油中石化服务宗旨:为客户提供全员,全面,全过程,全心全意地服务。中石化的服务承诺质量达标,计量准确,环境整洁,健康安全,方便快捷。

来到大连xx中石化中石化里工作,_站长和_班长,安全员吴_强调最多的就是安全问题。加油区的四根大柱上都贴着各种标语:“不准吸烟”,“不准打手机”,“熄火加油”等。意在提醒进入中石化的每一个人员安全第一。这些安全的教育算是来到中石化后所上的第一堂“通识教育课”吧。

在中石化工作,首先就必须学会加油。规范的加油操作被称为“加油十三步曲”。工作的第1天,_站长就派了_班长来教我。她先给我们示范,时不时给我们纠正错误。我也学得不亦乐乎。所谓加油十三步曲:第一步,站立迎候。第二步,指引车辆。第三步,开启车门。第四步,微笑招呼。第五步,热情询问。第六部,开启油箱。第七步,归零预置。第八步,提枪加油。第九部,收枪复位。第十步,简易擦车。第十一步,提示付款。第十二步,礼貌送行。第十三步,盘整清洁。我要把这十三步的每一个动作做到位,做规范确实不是一件容易的事,也犯了一些错误:如加冒油,但的是一时疏忽被司机把加油机的计量器打碎幸运的是没有伤到人,没有造成重大事故,此事通过_站长的处理与司机的耐心交涉以基本解决在这里我非常感谢她,我们尊敬的_站长

在中石化里工作的第二事就是开发票。据我自己所体验到的,开发票就是要细心,特别是一些微小的地方,一定要注意到。稍不小心就会给一些思想动机不纯的人提供做xx的机会。总之,大概要注意这些方面:一,填写金额时要区分大小写,不能涂改,否则作废。二,在所填金额前要封顶。三,注意所填单位和开发票的日期。开发票还需要讲究速度,要快要准。

在与司机朋友的服务中最初我有些不耐烦,甚至达到大打出手的地步,通过_站长的批评和耐心教育,我知道:生活不能缺少微笑,服务更离不开微笑。微笑很简单,因为每个人天生都会笑,但要时刻保持微笑,哪怕心情不好的时候也能微笑自如,那恐怕就不易了。中国石油的标志“宝石花”需要我们每一个员工用心去爱护。如果你不知道该怎么办,那就露出你的八颗牙齿,微笑一下吧只要我们的微笑能像呼吸那样自然,能像阳光那样灿烂,“宝石花”就一定能在中国大地光芒四射。“奉献能源,创造和谐”。让我们一起用微笑告诉顾客,用微笑感动顾客,用微笑创造价值。

xx年在xx中石化的工作,或多或少学到了一些东西。无论从理论知识上还是从社会知识上,都有了不小的收获,也许有一天我会离开我心爱的中石化工作,但让我值得感谢的人,给我帮助和教育的人是在我人生中却无法把遗忘的

xx年我将以崭新的姿态来对待我的工作,学习“铁人“王进喜的吃苦精神,遵守公司六大禁令:

一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作。

二、严禁违反操作规程操作。

三、严禁无票证从事危险作业。

四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。

五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品。

六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。爱岗敬业,微笑、热情、礼貌的为顾客服务,“以人为本”“从”心开始“听从_站长领导,服从_站长指挥像一系列违规事件说”不“希望阎站长和领导们看我是实际行动吧

中石化述职报告(篇3)

紧张忙碌的20____年即将过去,充满希望的20____年已悄然而至。在过去的一年里,我依然抱着极端认真负责的态度展开各项工作,兢兢业业,勤勤恳恳,有得也有失,有成果也有不足。

一、20____年工作成果。

(一)狠抓安全、环保工作。

1、能够亲自落实各项安全防护措施,个人安全意识有所增强。

自从去年我工段发生安全事故之后,对我个人的震动很大,使我认识到自身工作中还存在的不足,本年度我要求自己不管任何检修项目,对其安全防护措施都亲自去抓,去落实,甚至去监护,确保检修中的安全,尤其是动火作业,从票证的办理到置换,各项防护措施的安排,都要做到心中有数,忙而不乱。事实也证明,回顾我工段全年的各项检修与动火作业,都能够安全高效地完成,无一例违反安全操作规程的作业。

2、对现场隐患的排查能够及早预警并协调配合消缺。

如果说对一个故障或者问题点的判断,结论下在盖棺定论之后,我觉的这一点都不足称道,只有能够在潜伏期及早地预警或者提出前瞻性的想法才是我们当前应该提倡的,哪怕这个预警是多余的,或者是有偏颇的都不为过。本年度我先后对北粗破机、小渣泵、回收泵等许多异常都能在第一时间内提出疑虑,并联系消缺隐患,确保装置的安全与满负荷生产。但令人遗憾的是也有许多问题,当你提出来之后,却如一缕轻风一样拂过,如北粗破机丝杠断的问题,只有等到断了10几根的时候才去解决,更换下槽铁,加弹簧,最终使问题得到彻底解决。还有小渣泵,我们早就提出不行了,依然是“可以用”的说辞,最终导致半夜2点钟的时候坏了,差点搞的降量。

3、在应急演练方面也有突破,并得到各级领导的好评。

本年度在应急演练方面,我积极地探索,首先从硬件上完善,对我工段的各个可能发生的问题点进行了统一的登记,最后编印成册《乙炔工段应急预案》共1,有封面、目录,令人一目了然。再利用周一安全活动的时间让工段员工去学习,最后才组织班组进行演练。在11--12月的分厂抽查中,我工段共有三次演练,得到了分厂领导的充分肯定,同时我首先用的“埋雷”形式也得到安全部领导的认可。

(二)班组建设已初见成效。

1、从硬件上完善班组建设所必备的条件。

本年度,我在分厂领导的指导下,首先从硬件上完善班组建设必备的一些条件,我先后参观烧碱分厂电解工段三次,与其工段长交流多次,请教关于班组建设与工段管理的一些好的做法与先进经验,并加以吸收借鉴,都得到了好的效果。如班组考评方面,员工激励机制方面,各类台帐管理方面都有所提高,同时我也把我工段周一安全学习活动开展,应急演练方面,现场文明生产责任制方面等做的比较优秀的也与他们进行了一个交流,也引起烧碱工段长们的极大兴趣,为工段对外树立了一个良好的形象。

2、工段管理逐步趋于科学化,制度化。

我一直认为,做为最基层的管理,尤其是每天做人的工作,涉及到安全、考勤、工艺质量、文明生产、设备管理、经济考核等诸多方面的工段长,其实就是一个“管家婆”,面对如此错综复杂的关系,管理一定要走制度化的路子,不能带有随意性,更不能讲人情,搞关系。因此,本年度,我工段在执行《聚氯乙烯乙炔工段管理标准》的时候上下一盘棋,始终坚持用一把尺子衡量每一件事情,时刻关注每一位员工的思想动态,如果处罚了某一个人,不光是罚完了钱就了事,还要掌握他的心理活动,如果有疙瘩还要帮他解决,既要教育他,还要让他高兴,把活干好,在管人的路子上我是不断探索,大胆尝试,积极谏言,努力配合刘段打理好工段和各项事务。尤其是班组考核方面,我工段铁面无私,奖罚分明;在工段帐务管理上,我工段实行专工管钱,副段长管帐,工段长审核,工段员工监督,班长评议的全公开化的管理模式。

3、本着不断发现问题,解决问题的积极态度开展各项工作,在“利”与“弊”的权衡下大胆尝试。

随着事物的发展规律与时间的推移,在我们的日常管理中会暴露出许多新问题,新矛盾,因此就要求我们要与时俱进,不断开拓。因此本年度,我工段共出台各类工段级文件37个,都是以乙炔no.20____--__形式的下发,进一步深化制度化管人的理念。同时,我工段在做管理尝试的时候,不固步自封、不缩手缩脚,而是用“利”与“弊”的原则进行权衡,如果是“利”大于“弊”,我们就会不折不扣地去执行。如对一、三班主控的调整,就是一个比较成功的例子,站在一班的利益上是有“弊”的,但是站在工段的利益上有“利”的,显而易见,“利”是大于“弊”的。

(三)各类台帐已趋于完善。

1、对于台帐的建立从思想意识里面有了一个转变。

之前建立台帐是为了“应付检检查”而现在却是为了“查找方便”,这是一个思想意识里面的转变,如各类安全台帐、仪表台帐,特种设备台帐、各类防护用品台帐等。在这一块上,也确实付出了很多的心血,要做到“滴水不漏,无可挑剔”还真不是一件容易的事。但是做好了还真能起到事半功倍的效果,如消防器材配置台帐,能够做到帐面与现场统一就可以心中有数,库房备品备件台帐,也能够做到一查清楚,心中有数。

2、对于台帐从消极抵触到主动建立的一个转变。

提到这一条,还真要感谢领导的英明之举,给工段配了电脑。现在有了电脑,好多台帐可以做成电子版,既方便保存,又方便查询。现在我工段会主动地建立好多台帐,有利于各项工作的开展,如无定河渣浆输送管与上清液管的维护保养台帐,皮带更换台帐,减速机维护保养台帐,员工绩效台帐,班组考评台帐等等。

(四)经济活动分析会走向正规化。

在经济活动分析会这一块上,我在老早就请教过专工,应该怎样入手,同时与烧碱的工段长进行过一个交流,听取别人的建议,结合自己工段的实际情况把工段的各项工作进行了一个分类,然后根据分类的情况,查找每日的《工作日志》进行填充具体的内容,有血有肉,有纲有领,有重点也有概括。另外当工段一级的经济活动分析会走上渠道之后,然后在分厂领导的大力扶持与指导下,又着手开展班组级的经济活动分析会,让他们要言之有物,言之中的,并把这一项工作纳入日常例行的工作中去,已收到了良好的效果。

(五)对岗位员工的培训积极探索。

这个工作主要是前半年,我对岗位员工的培训可以说是一手抓,亲自抓,不松懈。内容涉及到安全、工艺、设备、应急处理、事故预想等多个领域,苦口婆心、言传身教、教学相长。怎样来提高大家的现场操作水平,增强其安全意识,我是动过一些脑筋的,搜集资料、亲自命题、亲自判卷,也曾经把我的员工拉到一楼食堂进行过比较正规的闭卷考试,想方设法地让我工段的员工培训工作能落到实处,能上一个台阶而做出了许多的努力。

(六)个人学习紧锣密鼓,一腔热血付诸东流。

关于个人学习,我从来都没有放弃过,无论是聚氯乙烯工艺还是设备基础知识,操作工等资料,尤其是报名工艺助理以来,对化工原理,化工基础的学习更是紧锣密鼓、起早贪黑、废寝忘食,没想到一纸文凭却让满腔的热血付诸东流,为此我很灰心,付出与回报的心理杠杆严重的失衡。也因此在自己的博客上写下了《哀莫大于心死》的悲叹,后来我在众多博友的鼓励下很快调整了自己的心态,其实这一切都是“欲望”惹的祸,现在我反倒感觉轻松多了。“无欲则钢”,“与人无争,与世无争”的日子过的无比的平静与快乐。心境平和的时候工作起来反倒更有条理,更有章法,效率反而高了。

中石化述职报告(篇4)

尊敬的领导、各位同事:

我叫张华,是中石化公司的一名安全经理,现在向大家汇报我的工作情况。

自从我成为中石化的安全经理以来,我一直致力于提高公司的安全管理水平和员工的安全意识。我对于公司的安全生产工作有着深刻的认识和理解,认为安全生产既是企业的生产经营活动,也是企业管理的重要内容。

首先,我重视企业的安全文化建设。安全文化是企业实现安全生产管理的基础。在这方面,我们在公司成立了安全文化建设委员会,定期组织安全文化知识的学习和交流,提高员工的安全文化素养。同时,我们还总结了以往的安全事件和事故,开展案例研究和评析,深入分析事故原因,提出针对性的措施,强化安全事件和事故的预警和防范,从而有效提高了公司的安全生产水平。

其次,我注重员工的安全意识培养。员工的安全意识是企业安全生产的保障。在这个方面,我们定期组织员工参加安全培训,强化员工的安全意识和安全法规的知识,不断提升员工的安全防范能力。同时,我们建立了安全责任制度,明确员工的安全责任和义务,把责任落实到位,从而切实保障员工的人身安全和生命财产安全。

最后,我重视企业的安全管理创新。安全管理是企业安全生产管理的核心。在这方面,我们开展了安全技术研究和创新,尽可能优化安全管理的流程,提高企业的安全管理效率。同时,我们还开展了安全管理信息化建设,引进了先进的信息化管理系统,提高了企业信息化管理的水平。

总之,作为一名中石化公司的安全经理,我将一如既往地加强安全管理和推动企业的安全生产。我会继续关注安全生产领域的创新发展,不断完善企业的安全管理工作,保障企业安全生产,切实建设出一个安全、稳定、可持续发展的企业。谢谢大家!

中石化述职报告(篇5)

中石化安全经理述职报告

尊敬的公司领导、各位同事:

我作为中石化的安全经理,今天在此报告我们安全工作的情况和策略。首先,我们在过去的一年中,一直致力于保障人员和环境的安全,并不断加强管理和风险控制,取得了一定的成绩。

一、安全管理

我们开展了一系列安全管理工作,不断强化安全教育、防范和应对能力,确保从源头上杜绝各类安全事故。其中,在管理流程上,我们对安全生产的各个环节进行了严格的流程和标准化管理,确保每一项工作都经过了严谨的审批和验证。

二、风险控制

我们在工艺流程中尽可能地降低被动安全风险,采用自动化、智能化的控制手段,确保设备和生产过程在最佳状态下运行,从而提高了生产效率和安全性。此外,我们还对各项风险进行严密监测,及时采取预防措施,避免可能的安全风险。

三、安全教育

我们在员工安全教育方面,重点加强基础知识和培训,定期对员工进行安全培训和应急演练,提高员工的安全防范意识和应对能力。除此之外,我们还将安全教育纳入整个企业文化,让每位员工都能够养成安全和稳定的意识和行为。

四、创新安全管理

我们在安全管理方面,充分发挥技术的优势,致力于创新管理模式,开发出一系列安全管控系统。如:智能化人脸识别进出管理系统、设备健康状况实时监控系统等,避免因人为因素导致的安全事故。

五、未来展望

展望未来,我们将采取更多措施和新技术,让安全工作更加高效、便捷、智能。同时,提升安全管理的可持续性和主动性,将员工及客户的安全保护作为企业发展的重要支撑,实现企业一体化安全防范和管理。

感谢各位领导和同事的关注和支持,我们将继续努力,保障企业员工及客户的安全与利益。

谢谢大家!

中石化述职报告(篇6)

中石化安全经理述职报告

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是中石化的安全经理,在这里向大家汇报一下本部门的工作情况。

一、安全管理

近年来,中石化大力推进安全管理,我部门积极响应公司的战略方针,积极制定、完善安全管理制度,加强宣传和培训,持续提高安全管理水平。我们采取了以下措施:

1、制定安全管理制度

我们制定了一整套的安全管理制度,包括安全生产责任制、安全生产管理规定、安全生产资金管理办法等,明确了每个岗位的职责与权限,为实施安全管理提供了保障。

2、加强宣传教育

我们还通过各种形式开展了安全知识的宣传和培训,包括实地培训、岗位培训等,让员工真正将安全生产责任看作是一项义务,提高了员工的安全意识。

3、建立安全档案和隐患排查

我们建立了详细的事故与隐患档案并进行排查,制定了应急预案与组织方案,并且定期进行演练,提高了应急处置的能力。

二、安全生产

我部门在安全生产方面也取得了一定成绩,所采取的措施如下:

1、开展安全检查

本部门定期进行安全检查,及时发现和排除安全隐患。

2、加强运营管理

严格执行安全指令、工艺标准和作业规程,强化联动管控和运营评审,确保关键装备的安全性和稳定运行。

3、加强安全培训

本部门定期组织有关安全知识培训,提高员工从业技能和安全知识,使他们具备更为专业的技术和服务能力。

三、成效分析

在我们的努力中,本部门已经获得了明显的效果,具体表现如下:

1、安全事故发生率大幅降低

在过去一年的时间里,本部门的安全事故数量发生了显著下降,事故发生率降幅达到了20%以上,安全生产管理的效果得到了充分的验证。

2、员工的安全意识提高

通过公司的安全教育和培训,我部门员工的安全意识得到了全面提升,大家已经将安全生产看作是一项义务和责任,不断提高安全文化氛围的建设。

四、未来工作展望

虽然我们已经取得了一些成效,但是在未来的工作中,我们仍然需要完善自己的工作机制,争取更好的发展。

1、持续加强安全培训

在未来,我们将更加关注员工的业务培训,不断提高员工的从业能力和安全素养,使他们在日常工作中能够把控风险、预知隐患。

2、深入推进安全管理

接下来,我们将重点推进安全事故漏洞排查,查找各类安全隐患,解决工作中的不足,并根据相关情况及时进行整改和调整。

3、不断提高安全管理制度

最后,本部门将更加注重安全管理制度的完善和落实,细化职责,并根据实际情况进行安全管理制度的优化。

总之,安全生产是中石化工业的重要组成部分,本部门将继续认真贯彻落实公司的安全生产要求,全面提高安全管理水平,扎实推进企业安全生产工作,为公司更好的发展做出应有的贡献。

中石化述职报告(篇7)

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是中石化的安全经理,今天我来向大家述职报告。

我们公司一直以来都注重安全生产工作,加强安全生产意识,严格执行安全生产制度。在公司下发的各项安全制度与规定的监管下,我们的安全生产工作已经达到了相当的成效。

一、安全教育工作

在过去的一年里,公司积极开展了安全教育宣传工作,宣传了《安全警示标语》、《石化化工安全手册》等安全资料,发挥了安全宣传及有效防护作用。在员工入职培训期间,我们充分加强了安全培训,要求每个员工达到“三知识、两会诊、一操作”的标准,以力保职工安全。同时,在公司内部开展安全知识竞赛的方式来强化员工对安全意识的认识,营造了浓厚的安全氛围。

二、安全生产管控

公司特别注重“规章制度”的制定和执行方面的管理,对重点区域、关键流程和危险点进行了事先预测,设定了全面、细致、科学的操作规程与安全标准,确保安全的周到性、完整性和可靠性。针对重点区域,我们每半年进行一次安全检查,有效排查了潜在的安全隐患,规避了多起事故。

三、安全技术管理

公司积极投入财力和人力进行安全技术改造,升级了安全生产设备,进行环保治理和净化等工作。同时,加强对化学品的管理,保障生产安全,为实现安全生产、环保、经济发展提供了有力的技术保障。

四、应急管理工作

在安全工作中也不可避免地会遇到突发事件,因此公司每年都组织一次应急演练,以保障员工安全和设备完整性。我们还编写了一整套应急预案,对各种可能出现的潜在灾害进行了详细的分析,确保在危机事件中处置及时、有效,保障员工生命安全和公司财产不受损失。

五、结语

近年来,公司安全工作不断发展,取得了显著的成绩。但与此同时,我们也看到了很多问题,需要我们的进一步关注和努力。未来,我们将继续严格执行安全制度,创新安全工作方法,加强技术管理,加大安全投入力度,营造“万无一失”的安全氛围,努力实现公司的可持续稳定发展。

中石化述职报告(篇8)

中石化安全经理述职报告

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是中石化安全经理,今天很荣幸向您们汇报本年度的各项安全工作情况。

一、总体情况

今年以来,中石化公司高度重视安全工作,坚持安全生产第一的原则,全力推进安全生产责任体系建设,公司安全生产形势总体稳定。通过各项安全措施的落实,公司全年未发生重大安全事故,安全指标达到了预定目标。

二、安全隐患排查与整改

我部门积极开展安全隐患排查和整改工作。我们建立了一套完善的安全隐患排查制度,对生产过程中潜在的安全隐患进行了逐一排查,并及时整改。同时,通过加强安全知识培训,提高员工的安全意识,有效减少事故隐患的发生。

三、事故应急管理

今年,公司成立了应急管理小组,完善了应急演练和处置方案。我部门积极参与各类应急演练,加强应急预案的编制和调整,提高应急响应能力。同时,我们还加强了与相关机构的沟通和协作,形成了较为完善的事故应急救援体系。

四、安全培训和教育

公司高度重视安全培训和教育工作,我部门承担了许多安全培训和教育任务。我们组织了各类培训课程,包括安全操作培训、应急处置培训等,使员工具备了一定的安全技能和知识。同时,我们还加强了宣传教育工作,通过海报、宣传册等形式,宣传了安全生产的重要性和各项安全政策法规。

五、安全检查和监督

我部门针对各个生产环节开展了定期的安全检查和监督工作,确保生产系统的安全运行。我们及时发现并整改了各类违规行为和隐患,督促各生产单位严格执行安全标准和工艺规程。同时,我们还注重了对外声援的配合和监管,并及时反馈情况,保持了与上级部门的信息畅通。

六、安全设备和防护用品

公司全年加大了对安全设备和防护用品的投入,确保了各个生产环节的设备齐全和防护措施完善。我们组织了设备巡检和维护工作,确保设备的正常运行;同时,加强了对员工个人防护用品的发放和管理,保障了员工的人身安全。

七、安全宣传工作

我部门注重开展安全宣传活动,通过内部会议、安全讲座、宣传展板等方式,宣传公司的安全方针和各项安全政策法规,提高了员工的安全意识。同时,我们还积极与媒体合作,发布安全宣传信息,扩大了安全宣传的影响力。

综上所述,中石化安全经理努力推进了各项安全工作,公司整体安全生产形势保持了稳定。但仍然存在一些不足之处,包括:一是人员培训和安全意识的提高仍然需要进一步加强;二是安全设备设施的更新和维护还需要加大投入;三是应急演练和应急救援能力有待进一步加强。在新的一年里,我们将继续加大安全工作力度,持续改进和完善各项安全措施,确保公司的安全生产达到更高水平。

最后,感谢领导和各位同事对安全工作的支持和关心,也希望大家一直保持高度的安全意识,共同维护好公司的安全稳定。

谢谢大家!

中石化述职报告(篇9)

各位领导,同事们:

大家好!

我叫xx,现任油站站长工作,在20xx年4月我从计量的岗位竞聘为中心站站长。回忆过去的一年,对于我来说,就像是一本厚厚的书,书中所有的故事都是那么让我回味无穷。当我回过头来,看看走过的这一年,虽然在这一年里有过许许多多,酸甜苦辣和不如意不顺心的事。但是,我知道人正是在经历了这些之后才能够茁壮成长成熟。所以我告诉自己我的选择无怨无悔,我会更加的努力工作,开创新的局面。一年来,我在公司的各级领导下,紧紧围绕公司的经营理念,开拓市场,促进销量。同时也受到全站员工的大力支持和共同帮助,使我尽心、尽职、尽责的完成好每一项工作任务。现在我把近一年来的学习、工作和体会,等各个方面的情况汇报一下。

一、加强学习,注重思想和业务素质提高:

自从20xx年竞聘为和平站站长助理之后,深感自己肩上的职责,确认自己该怎么做,在这短短的几年期间,在分公司的严格要求下帮助指导下,无论在政治上还是在思想上都有很大的提高,明确了一个奋斗目标,一个如何打开市场,搞好经营理念的目标。我作为一名加油站管理人员,以身作则积极投身到,加油站如何加强安全管理,提高经济效益中去,我时刻严格要求自己,以高度的政治责任感,认真履行工作职责,积极向老党员老员工学习,要带头学,主动学充分利用业余时间刻苦学习安全管理和消防知识,油品知识,不断完善自己,使自己成为一名合格的加油站站长。

二、尽职,尽责,努力工作:

1.抓住安全教育,抓好安全管理。加油站是经营易燃易爆场所,要是员工的安全意识不强,操作不正确都可能有危险,因此我在平时的管理中,十分重视安全工作,一是要提高员工的安全意识,时刻注意互相提醒,每月要消防演练培训并教育。二是每位员工在上班之前要有警惕心,不能疏忽车辆不熄火加油,顾客在站内打手机和塑料桶加油等;三是检查上,要做到勤检查,勤保养,杜绝隐患,发现加油机和加油枪有渗漏及时处理。对设备保养一定要达到重维护,保养,维修并检测做好每一项安全工作。

2.采取灵活性的手段抓经营工作。去年4月我刚接上站上的重任,我就紧紧的抓住优质服务,努力争取更多的顾客,要求员工要对每一位来站的顾客,来有迎声,走有送声,做到热情周到微笑服务,对于有困难的顾客一定要帮助。努力实现加大轻油的销售量。就在6月底我站所属地段,道路扩建施工,道路泥泞尘土飞扬,每天站上污染太大,沙尘就像雾一样大,站内的卫生比平时加强了好几倍,站外修路的时间又比较长,差不多三个月才能竣工,然而员工还是认真清扫卫生保持站内的加油机设备整洁如一,四个月的和平路终于修好了。站要开业了,站内员工都像清理自己家里东西一样,男生把从上到下的墙壁全部清洗,女生把所有的加油机从里到外的擦拭清理,准备迎接新的开业,今年站上目标的轻油销售3200吨,实际销量2538吨,其中持卡销量903多吨,非油销售114274.2元,就在这8个月中我站每月都能按时完成上级下达的任务,平均每月都超额完成任务,到了每年的冬季柴油进入油荒期间,我及时调理工作思路,在努力保护老客户的同时,做好了限量和客户的解释工作,再解释中,要耐心细致的对客户讲清楚,要排好队,限量加油。总之,我站在20xx年根据不同的市场形势和上级的要求,较好的完成站内的轻油和非油任务。

三、团结、融洽和谐

和谐的工作氛围是我们都希望的,只有团结融洽才能体现出,全站员工亲如一家。如:10月22日的那一天站上要开业了,计量局来站检测加油机,查到4号机的时候,4号机计量器坏了,郭经理速把维修员叫来修理,就在维修的那一刻突然把汽油喷出,喷到杨站长和我的头部留到了眼睛里,当时我什么都看不见,只是捂着眼睛流泪,当时脸部烫的就好像在火炉里烤着,站上同事迅速把我护理到水龙头帮我清洗,清洗的时候汽油把我呛的换不气来,休克了几秒中,就在晕倒迷迷糊糊时候听到郭经理正在打120急救中心,杨站长和同事们扶着我喊我名字,醒来看见同事们的拥护,让我感觉我是世上最幸福的人,让我深深体会到只有和睦相处,取长补短,互相帮助,才能步调一致把效益搞上去,团结就是力量。YJs21.COm

中石化述职报告(篇10)

20xx年x月x日,我来到了中石化x分公司,先后在x加油站、加油南站以及营业大厅工作。xx月份,被调入零管部工作。在领导和同事们的指导和帮助下,我很快适应了所担负的工作,完成了上级下达的各项任务,回顾前一段的工作历程,我觉得自己不仅在政治素养上有很大提高,在业务上也积累了初步的工作经验,收获很大。现将有关情况总结如下:

一、政治素养有了很大提高

近半年的工作历程,使我从一名学生转变为一名具有一定的政治素养和工作技能的中石化员工,在这个过程中通过参加省公司的集中培训,通过学习中石化员工守则,使我初步了解了作为一名合格的新时代中石化员工所应该具备的基本的政治素养和道德情操,知道了集团公司“发展企业、回报股东、奉献社会、造福员工”的企业目标。特别是耳闻目睹了许多优秀员工的先进思想先进事迹,给了我深刻的启发和教育。他们所表现出来的爱岗敬业精神,焕发出来的工作热情,都给我树立了榜样,使我更加珍惜中石化员工的光荣称号。增加了我忠诚石化事业,努力践行中石化核心价值理念的自觉性。

二、基本完成了领导赋予的各项工作任务

自调入零管部后,领导赋予我的主要工作是:零售经营分析、非油品经营分析、非油品销售报表、非油品月报、周报、简报以及神秘客户检查反馈问题的上报工作,销售竞赛评先上报和领导交办的其他工作事宜。在领导和同事们的指导和帮助下,通过个人的努力,我初步掌握了这些工作的基本技能,在工作中,我注意向老同志学习,做到不懂就问,虚心求教自担负工作以来我按时间、有质量的完成了任务,及时准确汇总上报各类分析和报表,注意收集资料,细心分析。在领导的安排下参加了许多对自己工作能力有帮助,能提高的活动,比如随同领导对公司辖区内各片区加油站夜查、巡查和督查工作。先后两次参加省公司有关非油品后台系统的培训和电子帐表的培训,使我的基本工作技能得到一定的拓展和提高。

三、几个需要努力的方面

半年来,虽然收获很大,同时也明显的感觉到自己还存在着许多需要改进和努力的方面,一是要继续加强学习,不断的提高自己的政治素养和道德情操,学习是提高自身的根本途径,不仅在政治上要进一步加深对党的方针政策和集团公司经营理念的学习,增强爱岗敬业、无私奉献的自觉性,而且处处用新时代中石化员工的基本道德规范和思想情操约束自己的行为,使自己在政治上更加成熟;二是要加强工作技能的学习,特别是在目前商业竞争日趋激烈的形势下,更需要我们有熟练符合市场要求的业务技能。就目前自己而言,参加工作的时间还很短,工作的熟练程度还有待提高,工作经验还需要不断的积累,工作质量还需要进一步加强。但是我相信有志者事竟成,在领导和同事们的指导和帮助下,我有决心有信心通过个人努力在业务技能方面百尺竿头,更进一步;三是要注意虚心求教,我毕竟工作历程很短,经验不足,但是科里的所有同事都是我的良师益友,我恳切的希望领导和同事从政治上,在工作中和日常生活方面多多给予指教,以便能够加快自己成长的步伐;四是增强团结和协作观念,团结就是力量,协作就有活力,我们零管部是一个大家庭,是一个有机的整体,我虽然年轻是个新人,我应该自觉加强协作精神,主动配合同事完成工作任务。

回顾近半年的工作,我觉得有许多值得深思和总结的地方,但是由于自己工作经验较少,总结的还不够全面,请领导给与批评指正。

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