方案是有很强可操作性的书面计划，最终达到预期的效果和意义，当我们的人生就是在的迷茫中挣脱时。我们要规划一份详细的工作方案，你知道工作方案如何写吗？希望你会喜欢我推荐的“节目方案”，我们会在网站上发布更多消息请持续关注！
公司各部门：
新春将至，为进一步推动公司企业文化建设，展现乾坤路桥人奋发向上的精神风貌，给员工提供一个相互交流与展现自我的平台，演绎属于我们的精彩，特向公司各部门、全体员工征集年会节目。
1、歌 唱 类： 各种演唱形式以及器乐伴唱、歌伴舞、传统戏曲选段等;
5、表 演 类： 魔术、武术或其他式样新颖、独居特色的综艺节目等。
1、参选节目要求式样多彩、内容丰富，传播正能量;也可结合当下流行元素及本公司的'文化特色，打造“原创”或“模仿”精品节目;
2、每个节目时长不限(最好不超10分钟)，可尽情发挥;
3、各部门负责人要认真组织、精心筹划，演职人员要注重节目质量和形式创新。
1、以部门为单位，也可以部门间联合选送节目;
3、联 系 人：
参演节目设置一、二、三等奖，意在鼓励大家积极参与，精彩展示。
1、各部门负责人是部门选送节目的初审及直接责任人，请大家积极动员，精心组织，认真排演，力求年会节目有更高的艺术水准。
2、年会筹备组将协助各部门解决服装、道具等合理费用;节目伴奏音乐(或视频)需自行解决，并提前提交节目筹备组。
以上内容请各部门负责人仔细领悟，注意各时间节点。希望公司全体同事集思广益，发扬团结、协作的优良作风，有特长的积极报名，有创意的及时提供，为打造一台丰富多彩的年会盛宴，让我们共同努力!
先将队员分成组，3人一组。两个人扮大树，面对面站立，伸出双手搭成一个圈;胜下的一个人扮松鼠，站在圆圈中间;剩下的人作为机动人员;游戏开始。如果主持人喊松鼠，这大树不动，扮松鼠的人则必须迅速离开原来的大树，重新选择大树。落单的人，则当场表演节目;如果主持人喊大树，则松鼠不动，扮演大树的则必须离开原先的同伴，并重组大树，落单的人，则应当表演节目。如果主持人喊地震拉，扮演大树和松鼠的人必须全部散开，并重新组合，这时候大家可以自由选择角色。落单的人，则表员节目。
规则：四个一样的杯子里只有一个杯子里装有白酒，其余三个装的是水，让参赛的队员猜是谁喝的是酒。赏罚由你定啦
规则：由两人上场比拼，同在一个小盆中夹玻璃珠(或乒乓球)，看谁在最短的时间内夹的波珠的数量多，多者获胜!(小塑料盆、玻璃珠、纸杯、卫生筷)
西关村种冬瓜，东关村种西瓜，西关村夸东关村的西瓜大，东关村夸西关村的大冬瓜，西关村教东关村的人种冬瓜，东关村教西关村的人种西瓜。冬瓜大，西瓜大，两个村的瓜个个大。
规则：可以全体或每组派人参与活动，在乐曲中听主持人的口令“数字抱成团”，大家问：数字是多少，主持人说：3。参与者则在最短的时间内找到三人抱好，剩下的人被罚节目!主持人可按实际情况喊口令，数字大于2!
所有人站成内外2圈，听主持人口令，然后内圈的人顺序向右移动，继续赞美外圈对面的伙伴。每个人都要从对面人员的身上，找到特别的地方，然后用发自内心的语言赞美对方，赞美的语言要有针对性，不能盲目赞美。(当队员互相赞美完一圈后，会发现要真正的把赞美用好，其实是由难度的，赞美也有很多的方法和技巧：比如赞美要具体化，泛泛的赞美是无效的;在赞美的时候与自己做对比;
把对方与名人做关联;逐渐增强的评价;适当夸奖别人的变化，给对方没有的期待的评价)
主持人在游戏结束时视情况提出-2个问题：) 当别人赞美你的时候，你的感觉如何?2)你在赞美别人的时候，通常赞美那些地方?3)你能给所有人不同的赞美吗?换言之，你能发现每个人身上的闪光之处吗?4) 你在赞美别人的时候，感到自然吗?为什么这样?
方法：)在报纸上挖两个人头大小的洞;2)2人对坐各自把报纸套上进行拔河(站着拔亦可);3)报纸破离开脖子的一方输。
规则：以两人为一组。一个用肢体动作或语言(但不能说出成语中的任何一个字)向同伴提示!(纸片A4、成语)
规则：由两人上场比拼，一边摇着呼啦圈，一边穿着手中的别针，双方中的任何一方先穿够0枚别针，就算胜利!(哗啦圈、别针、塑料绳)
各队抽出三名队员，随机抽取动物头饰，音乐开始后由主持人背对参赛队员随机喊某种动物“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲”蹲错的被罚下场，最后哪队剩人最多为获胜。(道具：动物头饰、迪斯科舞曲带)本游戏技巧在主持人，尤其有领导在场上时，可连续喊领导所带动物名多次，绝对爆料。
神马开场表演都弱爆了，人家早就开始做视频了。有钱的找外面专业服务公司剪辑，没钱的找公司技术男搞定。把今年票房最高的电影翻一遍，侏罗纪世界、煎饼侠、捉妖记、速度与激情……靠神一样的剪辑，给你们公司年会一个震撼的开场吧，找找大片的赶脚。
当然，最重要的是剧本，在这开场里想要表达什么内容，主线是什么，请参考十大关键词。注意台词不要太冗长了，如果能公司内部找人配音是最好了，没有的话让外部这些视频公司做，很多都能做的不错。
开场完了，来个群体参与的节目吧。找一个非洲手鼓乐队，来一场手鼓表演。要是预算足够，可以每人租一个小鼓，让乐队老师，现场教大家打节奏，最后一起合奏一段旋律。国外有不少公司用这种形式，效果非常好，因为参与度很高，鼓点又非常振奋人心。但缺点是费用高，而且如果您这要上万人的年会就算了，真没那么多鼓，大部分人就得拍大腿了。大城市一般能找到非洲鼓乐队，小城市就够呛了。
如果领导对年会支持力度大，可以提前邀请领导层每周拿出几个小时提前练习一下，开场表演有领导们一起来主打，效果会更好。
最流行的《小苹果》、《倍儿爽》、《坏姐姐》等等，喝出不同角色的心声，娱乐的同时也是一种沟通方式。改编歌曲可以降低点难度，可以把改编的歌曲提前录制，现场放碟就行。编舞嘛，可以参考网上的各种舞蹈视频，也可以请专业舞蹈老师帮忙。
不会唱歌，咱还不会跳舞吗。这边说了，还真不会，从来没跳过。没事，又不是让你去参加舞林大会，只要你舍得这身段，博人一笑还是可以的。
造型上也要下功夫，舞的不专业，就得靠衣装来撑了。网上类似这种舞蹈串烧的节目视频也很多，可以参考。关于音乐的剪辑，有几条注意参考：
*整体长度控制在5分钟以内;
*每段音乐控制在30-60秒左右;
*选择音乐辨识度高，有明显节奏感，相互差异性较大;
* 注意整体结构，开场音乐需要热情，能起气氛，中后部需要有个小高潮，最后结束音乐也要选择那种容易摆固定造型的;
每段音乐一定要选择高潮部分或者最具识别性的那段，而且还要能卡住节点，千万不能随便截一段拼凑起来;
段与段之间要注意衔接，因为在编舞的时候需要根据音乐来变换造型，如果变换太快，会导致演员跟不上。
这个难度稍微大些，要看团队里有没有好的编剧了，或者网上买剧本也行，再往里面加点你们公司的内容。
另一方面还要考验团队的表演能力，但现在有才的同学特别多，这适合干创意工作的部门，多才多艺的，就尽情表现吧。找找今年热门的电视剧，各种话题，想好故事结构，照着上面提到的关键词往里填内容。
这个形式也是近几年公司年会采用效果比较好的。影子舞在幕布后面，通过灯光把人影子打在幕布上，编舞变化各种造型，可以有很多创意空间。还有就是找几十个人，每人手上拿一个聚光小手电，站在幕后，用光点在幕布上做各种造型，这个重点是这一大群人的配合度，还有符合你们公司情况的文案旁白。光点造型变化和旁白配合的好是非常出彩的节目。
灯光秀是靠一大群人来完成的，所有微小的光点都代表公司的一员，在这个节目之后可以安排个互动节目。
提前准备好各个年代的电视剧和动画片主题曲，每个部门推选两名代表上台。通过听音乐抢答，要说出准确的电视剧名称。抢答错误的直接被淘汰，最后决出冠军来。要难度大一些，可以整个我爱记歌词啥的。
1、经典歌曲串烧
很多职场人士都喜欢在年会上表演唱歌，所以不妨把一些经典歌曲串烧在一起，勾起大家对青春岁月的美好回忆，不为是年会节目的经典之作，也是最不花费大家时间和精力的年会项目。大家在选择经典歌曲的时候尽量结合公司同事都自己熟知的，这样在年会节目上大家一起配合唱，场面也是非常壮观的。
2、穿越剧小品
“今年流行什么?”这是一直困扰着年会策划人的大问题。事实上，很多企业也都将穿越剧锁定为今年年会的首选节目。大家不妨借鉴热门的穿越电视剧《步步惊心》、《宫》改编小品，相信在座的80、90后的员工都会喜欢这样的创意节目。不过这可需要一定的功力来策划节目，也是前期比较费神。中期还要彩排。
3、相亲节目
今年电视剧最红是穿越剧，那综艺节目呢?当数相亲类节目了，比如湖南卫视《我们约会吧》、浙江卫视《为爱向前冲》、江苏卫视《非诚勿扰》、山东卫视的《爱情来敲门》等等，对此年会节目不妨把这个相亲节目搬上舞台，为企业的单身男女青年做红娘，相信会擦出不少的火花的。
4、模仿流行歌舞
现在越来越多8090后年轻人喜欢韩国的流行歌舞，所以年会节目当然不能少了这样的歌舞秀表演了，小编在这里向大家推荐韩国现在比较热门的歌曲：T-ara Cry Cry、wonder girls《Be My BaBy》、super junior《Mr.Simple》、少女时代《The Boys》、Miss A Good-bye Baby等等。
5、话剧相声类节目
话剧类的节目需要创意，所以在选节目时就要根据部门人员的表演水平来定节目。一般来说，都会改编《大话西游》、《雷雨》、《猪八戒》……之类的话剧。节目可以联合当年的网络热点话题，还可以到历年春节晚会找节目灵感。
6、其他年会节目
其他年会节目主要是时装表演、乐器表演、诗歌朗诵，或者是游戏接力。相对来说，比较简单，也不怎么花时间，所以这些节目也是年会中比较大众的节目之一。
很多同事抱怨搞年会会给自己的工作带来不便，其实我们要知道年会是企业拉近同事之间距离、增强合作精神的一种活动，意义不在于节目是否够出众，而是在于参与人员是否真正融入到年会的快乐气氛中。所以大家在选择年会节目时，尽量配合个人的时间，不需要浪费过多精力而导致你的工作没完成
双重“小苹果”
推荐理由：第一次听小苹果的时候：这是儿歌三百首吧。第二次听：这样的歌也能火起来?第三次听：你是我的小呀小苹果，怎么爱你都不嫌多……筷子兄弟的这首《小苹果》是20xx年怎么也动摇不了的“神曲”，也是各家单位年会上必定出现的“嘉宾”。
表演方式：用小苹果开场，气氛还是比较容易被炒热的。服装方面不用愁，网上有很多“《小苹果》筷子兄弟MV同款”可供购买。音乐响起，可以从场外跳到场内，台上跳到台下，还可以随机挑选安心坐在座位上的观众一起“小苹果”一下。当然，作为开场曲，可以供应一下“苹果系列”的小物。比如舞者到最后拎一筐红富士到台下发一发，或是向四周抛撒一些苹果口味的水果糖。既是图个热闹，也是讨个平平安安的好彩头。
互动游戏：
微笑挑战争“萌主”
推荐理由：今年有很多“挑战”红了起来。先是冰桶挑战，接着又是微笑挑战。在年会现场要是浇冰桶实在是太生猛，还是走“微笑挑战”的温情路线比较切合主题。“微笑挑战”是去年年底在微信朋友圈里突然流行起来的点名游戏，由感恩节而来，目的是“刷屏朋友圈，用微笑感恩身边所有人”，最后变成了一场群体性的狂欢。
表演方式：NBA比赛中场休息过程中，常常会玩kiss cam，即镜头摇到哪对情侣，哪对情侣就要大方kiss一下。在年会现场的微笑挑战，就可以玩类似这样的形式。镜头转到哪两位同事，两个人需要第一时间摆出自己认为最美、最搞怪、最萌的微笑表情。然后根据现场观众们的笑声或掌声来评选出全场的微笑“萌主”。
技术为王
现场弹幕VCR
推荐理由：年会VCR年年有，这一次年会可以尝试一下20xx年火起的弹幕元素。20xx年弹幕电影悄然兴起，《小时代3》、《秦时明月》、《绣春刀》纷纷试水弹幕场，支持与吐槽的声音不绝于耳，腾讯视频、优酷土豆纷纷加入弹幕大军，还有演唱会也前卫地用起了“弹幕演唱会”的形式。在很多人的使用体验里，弹幕不再是一种骚扰，而是一种新的社交方式。
表演形式：这个比较适合一些精通软件设计的'IT公司，其实只要掌握相关技能，做一个简易的弹幕并不是难事。VCR可以走以往的套路，比如由各位同事出镜的改编过歌词的MV，有搞怪胡闹的风格，也有温情脉脉的风格。平时一本正经的大BOSS也可以在VCR里扮一次怪咖。有了弹幕，大家的点评就可以不再仅限于交头接耳了，而是可以和其他同事们共享。有什么犀利评论，手机一点发送到大屏幕上，想拍老板马屁也行，趁机吐槽也行，反正弹幕上的评论不留名。
歌舞表演：
时间都去哪儿了
推荐理由：这首《时间都去哪儿了》从年头一直红到了年尾，唱到心里去的歌词无论唱多少次，依旧屡屡打动每个人的心田。与此同时，最近在朋友圈里当红的《可以好好说话吗》的帖子也是贯彻了珍惜与家人交流时间、多陪伴家人的主题。一台年会总要有一个稍带煽情的节目，这首歌不妨成为催泪点。
表演形式：独唱、合唱、现代舞、舞台剧……《时间都去哪儿了》红了一年，衍生出很多版本供年会节目参考和选择。如果不想变成一个人的独秀，可以集结部门的力量一个上。比如找一个“部门好声音”作为主唱，再找两个“身手好”的进行伴舞，抑或是大家Cosplay一下自己年老时的状态，演一出舞台剧。
体力大比拼：
平板支撑谁
推荐理由：马拉松、彩色跑、荧光跑、慈善跑……20xx年突然变为了一个全民热衷健身的时代，在街上跑步的忙着秀跑步手表，在健身房里的忙着秀八块腹肌，在网球场的忙着秀自己的纯白网球服。而宅在家里的小伙伴们也有了一项炫酷的新技能：平板健身plank。热衷于推广这项新技能的是前美国驻华大使骆家辉，他能够把这项“坚持两分钟就是英雄”的运动坚持51分钟。在年会现场，也可以比拼一番，让各位男士在众美女前秀一下一年的苦练成果。
表演形式：平板支撑已经变为了一项大众运动，现场报名的参赛者一定不会少。台上瑜伽垫一字排开，主持人宣布比赛开始。独练plank不如众练plank，谁优谁劣一览无余。台下的观众都是评委，可以监督是否达到正确的姿势：人的头部、肩部、背部、臀部和腿部放得像钢板一样直，让腰腹臀肌集体工作。看看谁的腰部、腹部以及背部稳定性与平衡性是。
年会颁奖：
和土豪做朋友
推荐理由：年会最最期待的环节自然还是抽奖，谁来颁奖呢?最期待的颁奖嘉宾应该是一个叫“土豪”的人，因为大家都爱和他做朋友。欢迎的年会奖品肯定是手机、电脑、现金等实惠的东西，除此之外，组织方还可以准备一些特别的礼物。
表演形式：让老板或是比较福相员工进行“土豪装扮”，上台发挥创意进行颁奖。对于一些特别的礼物，这里作几款推荐。
电视目前正处于激烈震荡的改革环境之中，电视品牌作为竞争力、吸引力、亲和力和信任度的象征，已经成为媒体生存和实现突围的途径。作为一种引自市场的概念，品牌栏目的策划与打造需要与市场相贯通的一系列专业化运作。这种运作要求首先对栏目在市场调查下作出科学的定位，以确立栏目的目标及属性等方向性问题，而后是针对特定受众群体进行有效的策划。从规律上说，文化产品只有通过市场来决定生产，即“以销定产”，才能实现良性循环，进而形成品牌。品牌栏目不一定是收视率最高的某个节目，而是收视率、满意度、必看性和美誉度综合作用的产物，它一般要有稳定的收视率群体、能够吸引稳定的广告客户、占有足以能维持自身可持续发展的市场份额。
品牌栏目在打造过程中，会建立稳定的技术标准和生产模式，并形成独特的文化品位和艺术风格，以保证按标准化进行批量生产，达到维持品牌信誉和市场占有(乃至扩张)的需求。
目前，我国有近两千家电视频道，每天播出数万小时的节目，使得电视犹有一个庞大的超市，在信息过剩、供求失衡的背景下，如何整合各类资源，实行集约化经营，便成为实现品牌突围的前提。
电视栏目是以市场为生存前提的，受众的需求构成潜在的消费导向，使得打造品牌栏目必先研究市场动势，研究受众需求，以此决定品牌发展的方向。
在品牌时代，以生产者为中心的推销理念已不适应开放性市场经济的要求，而代之以受众为中心的节目营销理念。一般而言，推销是指节目生产不考虑市场需求，生产出来便交付推销员强行推销，至于推销绩效则无人问责。而营销则要建立在注意力资源整合的前提下，对将要投入市场的产品进行多次定位磨合，进行多次模具调摆和锁定，待取得一系列能够达到市场最大效益的数据并确定服务方向后，再进入规模化生产。因而，只有从不同角度把受众细微差别研究透彻，才能提出准确的整合注意力资源的不同策略，满足受众当中存在的大众化、分众化和适位化的不同需求，从而创造市场需求。
由于核心内容资源不足，我国省级电视频道普遍存在级差分布混乱和配置不合理的现象，给品牌识别造成极大困难。通过设计定位清晰、优势互补的频道群落，对定位模糊、内容交叉或者无核心资源的频道进行关停并转、凝聚整合，可以有效提升频道的竞争力。
栏目是频道定位的外在特征，对于形成竞争力起到关键性作用。聚合栏目资源，包括对现有频道群落建制下栏目的优化配置和合理编排，以及如何降低成本，提高整体效益。
在进行内容资源整合时，要从开放性、市场性眼光分析问题和解决问题。不应受到该内容是不是嫡系生产，是不是本台生产，以及是不是本地生产，以及是不是本国生产等因素干扰。总之，要以全球化眼光，从受众需要出发决定内容的取舍。
营销是市场化中不可或缺的一环，它是打造品牌的加速剂。在开放性市场环境下，营销人才、中介公司、广告客户，以及各类经销商、广告代理公司等，都是构成营销资源的重要组成部分。通过对上述资源的有效整合，可以围绕新品牌，针对不同客户，迅速形成专业化、对象化、顾问化的服务。
管理也是资源，管理能出效益。营销的目标，传播的目的，品牌的打造，都需要科学的管理来实现。
数据、信息是科学管理的基础，新的品牌生成之前，需要有效地聚拢、吸收原有栏目的数据和信息，形成一个可以提供决策依据的资源库。例如，节目资源、收视数据、监播数据、客户关系、客服经验、培训资料等，甚至还要整合社会上咨询公司、顾问公司、数据公司的智力资源，达到专业化的管理水平。
通路资源整合是打造品牌的有力手段。只有建立稳固的传播网络，品牌标识才能有效地传达到目标人群，触及目标市场，从而形成影响力。另外，科学的管理还包括合理使用人才，建立激励机制，使得人尽其才，人尽其用，为品牌建设提供原动力。
准备工作
宣传工作：撰写讲话稿。撰写主持人、校领导、院领导、学生代表讲话稿;
对外宣传：宣传海报5张，在学校的宣传栏处放宣传展板，并挂宣传条幅; 在学院广播站进行广播宣传。 联系学院领导、出席嘉宾。
典礼会场布置：
在典礼会场入口处悬挂欢迎条幅;
在会场四周、舞台下面安放花篮，在主席台和主持台上都要安放铭牌(提前做好铭牌); 在舞台的正上方悬挂主题条幅;
在舞台的左右两侧放置音响，在主席桌上每个桌子都有话筒; 在主席台上放水和水果; 在入口处有4名礼仪，场内礼仪2名负责引导入场和场内协调，主席台上女礼仪2名负责发证、供水。 具体如图：
流程：
一、典礼开始前
大屏幕播放 “学生在大学里生活的相关照片”的视频，等待领导、嘉宾、老师、毕业生就座;
二、典礼开始
1、主持人上台：宣布毕业典礼正式开始，介绍在场的领导、嘉宾以及老师;
2、典礼第一项：请全体起立，奏国歌，完后，坐下; 3、典礼第二项：请学院领导讲话; 介绍毕业生情况;
并宣布优秀毕业生名单;
4、典礼第三项：给优秀毕业生颁发证书;
5、典礼第四项：请优秀毕业生代表发言;
6、典礼第六项：请学院校领导致辞，并赠言;
7、典礼第七项：优秀毕业生上台与领导、嘉宾合影。 三、典礼结束
主持人宣布典礼结束，领导、嘉宾依次退场。 四、时间安排
总共时间：1小时40分钟
具体时间：播放“大学生活”视频(3-5分钟)
主持人开场词(3-5分钟)
介绍领导、嘉宾(3-5分钟) 国歌时间(4分钟) 领带讲话(15-20分钟) 介绍毕业生情况(3分钟)
宣布优秀毕业生名单(3分钟) 毕业生颁发证书(20分钟)
优秀毕业生代表发言(10分钟) 学员领导致辞、赠言(20分钟) 毕业生与领导合影(5分钟)
备注：
在典礼过程中，可以穿插表演节目。
1、活动目的：为鼓舞员工士气，部署战略，制定目标，奏响新一年度工作的序曲，作为公司的一个家庭盛会，达到团结员工、与员工亲近，亲密的目的，
6、互动环节：
1)星光大道：按照电影颁奖晚会前的星光大道形式入场，同时每位到场员工在背景喷绘墙上留下签名，让员工体验明星般的感觉，以此激励员工取得更高的业绩;
2)主持人现场采访：采访优秀员工的工作、生活(不涉及隐私及敏感话题)以及最初的梦想等等感人、感动的瞬间或事件，激励员工能够靠自己的努力实现自己的梦想(要求主持人灵活应变);
3)化妆舞会：交谊舞、蹦迪互动环节(5-10分钟左右);
4)超级模仿秀：放原音带模仿音乐、舞蹈、电影片段、动物叫声等(如后舍男生类);
四、需准备制作：
1、确认主持人串词及流程、安排入场时间、开始时间、结束时间预计;
2、背景喷绘、条幅设计;
4、选择表演项目(如魔术……);公司员工节目邀请小贺(独唱)需定歌名
1、活动目的：为鼓舞员工士气，部署战略，制定目标，奏响新一年度工作的序曲，作为公司的一个家庭盛会，达到团结员工、与员工亲近，亲密的目的，
6、互动环节：
1)星光大道：按照电影颁奖晚会前的星光大道形式入场，同时每位到场员工在背景喷绘墙上留下签名，让员工体验明星般的.感觉，以此激励员工取得更高的业绩;
2)主持人现场采访：采访优秀员工的工作、生活(不涉及隐私及敏感话题)以及最初的梦想等等感人、感动的瞬间或事件，激励员工能够靠自己的努力实现自己的梦想(要求主持人灵活应变);
3)化妆舞会：交谊舞、蹦迪互动环节(5-10分钟左右);
4)超级模仿秀：放原音带模仿音乐、舞蹈、电影片段、动物叫声等(如后舍男生类);
四、需准备制作：
1、确认主持人串词及流程、安排入场时间、开始时间、结束时间预计;
2、背景喷绘、条幅设计;
4、选择表演项目(如魔术……);公司员工节目邀请小贺(独唱)需定歌名
游戏目标
1．能与异龄同伴合作表演故事的基本情节。
2．能自主分配角色，解决游戏中的矛盾。
3．体验与异龄同伴交往、表演的乐趣。
游戏准备
1．创设游戏场景：房子、大树等。
2．动物头饰：猫、画眉鸟、公鸡、狐狸若干。
3．幼儿分为四组，每组提供数量为幼儿人数一半的头饰。
游戏过程
一、巩同故事内容，掌握角色对话
1．大、中、小班异龄幼儿结伴围坐在一起。
2．教师旁白，幼儿集体复述猫、画眉鸟、公鸡、狐狸的对话。
3．重点练习公鸡对话：“狐狸把我抓住了，走过黑幽幽的森林，跨过急腾腾的河流，翻过高耸耸的山头，猫呀，画眉鸟呀，快来救救我吧!”
二、幼儿分四组表演游戏
异龄幼儿自由结伴，组合为四个小组。在这个过程中，教师鼓励小班幼儿大胆去和中、大班的哥哥、姐姐做朋友，引导大班幼儿主动和弟弟、妹妹做朋友。
1．每组推荐两名幼儿当小老师，分配角色、头饰。
(1)教师注意观察大龄幼儿是否会让小龄幼儿先选择角色，先带头饰。
(2)在头饰不够的情况下，大龄幼儿是否会和小龄幼儿共演一个角色。
2．游戏过程，教师引导“小老师”除负责维持“候场幼儿”纪律外，还要负责监督在表演的幼儿是否按规则开展游戏。
(1)表演过程中，当弟弟妹妹不会说对话时，和他们共演一个角色的哥哥姐姐或“小老师”应主动站出来带着弟弟妹妹学说对话。
(2)表演结束后，“小老师”做适当小结。
3．游戏过程中出现冲突时，教师引导幼儿想出解决冲突的办法，如合作、谦让、轮流等。
三、集体观摩并评价
1．教师选择游戏过程中冲突最多的一组，在集体面前表演。
2．当别的幼儿在表演时，要求其余幼儿安静地观看，相互学习。
3．观看后，请不同年龄的幼儿说说同伴表演得怎么样，并请表演的小朋友简单说一说，他们是怎样解决矛盾的。(如：当头饰数量不够时，哥哥姐姐是怎样分配角色和头饰的。)
一、活动名称
20__元旦晚会
二、活动背景
时光荏苒，光阴似箭，我们即将迎来新的一年。20__年脚步渐行渐远，20__的倩影呼之欲出。__学院的'所有学生即将开始新的旅程，至此元旦之际我们两院用欢乐驱赶寒冷，用真情畅想羊年。精心策划了此次元旦晚会，为学院的蓬勃发展，为两院所有学生的勇往直前!
三、活动主题
喜迎新春，狂欢元旦!
四、活动目的
元旦晚会是能给我们能够带来快乐的一个晚会，举办这次晚会能够更好的挖掘人才，同时也能体现同学的团结意识，增进相互之间的友谊，丰富两院学生的课余生活，发挥每一个学生的特长。体现现在大学生的精神面貌!
五、活动口号
张灯结彩迎新年，齐心协力谱新篇!
六、活动时间
20__年12月30号晚上7点。
七、活动地点
大学生活动中心。
八、活动对象
__大学城市学院、__外语外事学院全体老师以及所有学生。
九、活动形式
1、形式不限，内容健康，积极向上。
节目类型包括有大合唱、独唱、相声、小品、独舞、演奏，朗诵等。节目要求新颖，充满欢乐，让所有观众能够记住这次别具一格的元旦晚会。
2、节目来源：由两院荆鸟艺术团以及各个学部推荐、筛选出一批主题向上的优良节目。最后展现在观众面前的节目一定要别出心、独具匠心。
3、具体的节目编排由策划小组负责。所有节目必须提前彩排经过策划组审核之后，合格的节目方能在学院的晚会上表演。所有节目的演出顺序由策划小组决定。
十、活动流程
(一)前期工作
1)向学校申请晚会活动的地点以及所需求的演出经费。
2)元旦晚会宣传工作：
宣传板：以元旦为主题，构思新颖;
海报：以元旦为主题，绘画独特，具有吸引力;
网络：在两院贴吧里大力宣传本次晚会的内容，时间，地点;
广播：校本部广播系统，专业的广播电台专题宣传，要求以元旦为主题，介绍活动晚会的内容、时间、地点，言辞新颖。
3)选晚会主持人，要求普通话标准，说话流利，外貌端庄，气质俱佳。
礼仪人员(若干)，要求具有服务意识，礼仪基本知识。
4)会场布置安排：
①会场卫生清理：特别注意卫生死角的清理，桌椅的清洁。
②灯光效果的设计：调试灯光的色彩、强弱及远近距离。
③道具的摆放：将参演人员所需道具在后台摆放整齐。
④音响效果：话筒的所需数量、音量。
⑤横幅和座位安排(精心设计横幅，座位第一排、第二排为校领导以及邀请的嘉宾，其余为观众。)
5)活动工作人员分组进行灯光、道具、音响的调试。
6)晚会所需物品的采购及租借：纸杯、横幅、邀请函、丝带、彩带、剪刀、气球、双面胶、服装、化妆品、话筒、音箱等。
7)确定晚会物品所需要的经费预算。
8)通知各部门递交节目名单及参演人员名单。
9)确定晚会所有工作人员，包括音箱式、摄影、安全负责员、化妆师、以及所有的后勤工作员。
(二)中期工作
1)校内摆放本次活动的宣传板，张贴宣传海报，在两院贴吧发帖，广播站广播宣传，分发宣传单子。
2)对所有报名的参演节目进行前期筛选，要求每个节目上台彩排一次，再由活动策划人、负责人进行筛选。
3)对筛选后的参演节目进行彩排，优中选精。
4)确定最终参演节目，编排节目出场顺序，制定出节目单
5)向校领导以及嘉宾分发邀请函。
(三)晚会前期
1)会场场地的卫生清理，要求舞台和座位必须保持干净整洁。
2)提前对现场内外进行布置：调整音响效果、灯光效果;将后台演员所需服装、道具摆放整齐。
3)后勤工作人员参演人员排好出场顺序，为参演人员整理服装，传送、摆放道具。
4)提前通知所有参演人员提前就位，化妆师对参演人员进行化妆工作。
5)晚会现场嘉宾的接待工作：会场外摆放好欢迎海报，接待嘉宾到座位，维护观众进场的秩序。
6)检查电源是否安全，禁止吸烟及使用明火。
(四)晚会期间
1)通知人员必须做好通知工作，使晚会进程紧凑。
2)紧急情况措施：若是照明灯无法正常使用时，可以考虑主持人上台是暂时不开灯，此时舞台组负责及时购买照明灯泡。
如果舞蹈要使用的彩灯无法正常使用时，是否考虑用其他代替或此节目退后演出，即待修好后。由舞台组负责修理，若在有限时间内无法修好，是否考虑该节目不用彩灯或取消该节目。
活动安全组要安排组员不断地对电路进行维护与管理，一旦发现电路上出现安全隐患有权停止一切活动。
在晚会前半部分之间停电超过10分钟后由主持人宣布晚会改天重新举行;在晚会后半部分之间停电超过10分钟后由主持人宣布晚会闭幕。
停电期间，由活动后勤组负责演员的组织与服装道具、摄影有关设备的看管工作;活动安全组负责及时与供电部门联系;现场秩序维持由活动安全组负责;舞台、音箱设备、灯光设备等的看管由活动后勤组负责。
3)节目应急措施：
上一个节目演出时，其后的两个节目在后台准备，若前一节目由于各种原因无法按时出演时，下一个节目即时跟进。
任一节目在演出过程中发生失误或无法顺利进行的情况时，由节目的领演人迅速组织演员重演此节目;若重演仍出现问题，则该节目立即退场，视具体情况决定其再次重演或取消该节目。
主持人要自己做好主持词，注意调动在场气氛，保证好的气氛，做一系列应对突发事件的准备，避免出现冷场尴尬的局面其它紧急情况发生时，由总负责人负责处理。
4)做好与观众的互动环节，让晚会的影响力更加大，让观众更加享受这次晚会活动。
5)做好摄影工作，拍好晚会所有的照片以及视屏，为后期的工作准备。
(五)后期工作
1)晚会结束时组织观众安全有序的退场。
2)活动结束后的会场卫生清理。
3)关闭会场所有电源，将所有的音频的工具都收纳好。整理所有的演员的演出服装。
4)清算费用及剩余费用的处理。
5)书面总结活动晚会情况，制作活动晚会视频。
6)上传活动照片、视频，以文字、图片、视频、网页等形式对本次活动进行回顾报道。
7)所有相关的工作人员做好总结报告，吸取本次活动晚会的优点，改善本次活动的不足之处，为下一次活动做更好的准备。
十一、注意事项
1、各工作人员和所有演出参加者都必须接受活动组织者的统一指挥，严密组织，分工协作，精心实施。
2、晚会筹备组成员应认真对待自己所承担的每一项任务，耐心处理面临的工作，协助晚会，筹备其他部门的工作，主动帮助他们完成应该负责的项目。
3、及时向负责人汇报工作进度，以便及时了解工作情况。
4、晚会当天各环节责任分清，所有演职人员必须提前一小时到场。
5、工作人员必须穿正装，必须佩带工作证，这主意文明礼貌
6、所有工作组明确工作职责，提高工作效率，所有工作以最高标准为合格。
7、归还租借物品，如不能马上归还的物品，先运回院学生会办公室或相关责任人宿舍，并在以后的一天内由原定负责人送还。
8、组织者与参与者之间应相互配合、相互支持，保障晚会各环节顺利进行。
9、若出现突发问题，各项目组应本着相互理解的原则，友好协商解决。
10、维持秩序人员要保证会场秩序良好。
十二、各部门工作安排
文艺部：负责晚会的整个流程以及节目的选择。
宣传部：负责海报、横幅、展板的制作以及晚会的宣传工作;向校广播台提供材料。
组织部：负责晚会后台秩序以及道具的布置。
体育部：负责会场的布置，以及会场的秩序问题。
秘书部：负责迎宾以及座位安排、责邀请函的填写及派发、以及接待各位嘉宾。
新闻部：负责晚会的摄影工作，以及后期上传活动照片、视频，以文字、图片、视频、网页等形式对本次活动进行回顾报道。
注：各个部门协助工作，以便活动的顺利进行。
##结束年关将至,各种联欢会、客户答谢会等扎堆而来。如何在短时间内编排一个推陈出新的节目,成了不少白领绞尽脑汁琢磨的问题。近日,在各大论坛、博客上求年会节目的网友很多,大家普遍觉得现在的节目淘汰得太快,一般的歌舞已经过时了。在这样的需求下,不少网购店做起了“年会创意节目”的生意。
市民张女士是一家公司的员工,每到快过年时公司就要求每个部门出一个节目。“由于每年年底都是最忙的时候,大家都很难专门抽出时间来写剧本、策划节目。所以,前几年我们都是花钱请舞蹈工作室的老师来教我们跳舞。”张女士说,由于大家都是这样想的,每年年会上的节目大同小异,不是歌舞就是简单小品,显得很单调。今年老总特地给各部门下了命令,要求节目要有创意、有时代感。愁坏了的张女士只好上网求救,无意中发现淘宝网上竟然有不少销售“年会创意节目”的店家。“最后根据部门的特点和人数,我买了一款价格500元的话剧剧本。”张女士说,以前请老师排舞蹈也要1000多元,在网上买节目价钱便宜,内容还有新意。
市民彭先生今年也在网上购买了几款魔术用于公司的年会演出。“我们设计了一个环节,表现领导严格鞭策员工时说:‘如果你们不好好工作我就把头摘下来’,之后就把头变没有了,我想现场效果应该会不错。”
随后,记者在几大购物网上输入“年会节目”“年会创意”等关键词,立即跳出上百件商品。除了节目道具、服装外,还有不少年会开场视频、节目剧本、创意策划等。价格也从5元至上千元不等。
记者打开其中一家网店,首页醒目位置挂着一排年会节目剧本,从《甄?传》到《非诚勿扰》,包含了不少今年的流行因素,价格均在500元左右。产品介绍中标注着参演人数、角色、剧本片段,方便网友挑选。店主告诉记者,他卖小说、软文有两三年了,但销售年会节目还是从去年开始的,“我们这一栏目主要针对那些想在年会中一展身手的白领,虽然价格较贵,但顾客购买后都很满意。”
而年会开场视频也占据了“年会创意节目”的不少江山。记者看到,这些视频大都包含有“元芳,你怎么看?”、大跳骑马舞的鸟叔、中国好声音等热点。想要购买的网友只需将公司名称、需要添加的信息、播放时间等发送给卖家,卖家通常进行3天左右的制作,然后发邮件给买家即可,其中月成交量最多的达到百余单。
请人现教还是网上购买亲,你选哪一样?
对于网上热卖创意节目,有的人连声称好,也有人不以为然。记者就此随机采访了几位市民。“我比较喜欢网上的创意节目,因为有新意又搞笑,能体现年轻人的活力。”张先生说,自己找人教的话通常是一些简单的歌舞,“可选的内容比较少,没多大意思。”
市民胡女士则说自己还是比较喜欢请老师现场教。“我和同事们都不是专门的演员,在学的时候很容易表演不到位,老师现场教可以随时纠正。”李先生也表示不认同网上热卖的一些创意节目,“有的节目可能为了追求新意,迎合一些恶俗文化,会令人反感。”
也有不少网友在求年会节目的帖子下留言,表达出对这两种节目创意来源的看法。网友“猫老大”说:年会就是希望大家能开心地聚个会,只要节目能让大家开心,很乐意花钱购买这些创意节目。
公司员工说：濮小姐在一家窗帘布网店公司(电商)工作，从毕业来到这个公司至今，她经历了公司的5个年会。濮小姐的公司每年会有许多创意的年会表演形式，“在我们公司的员工基本上都是年轻人，每一年年会都有新花样，大家喜欢在年末的时候狂欢一下，也想搞一点‘名堂’出来，从大合唱‘忐忑’到去年很火的‘鸟叔神曲’都成了我们公司的经典。每年到了年末的时候，公司会将员工分成几个小组，每一个小组分发一个节目创作，并且在年会上面表演，今年我们小组想做一个创意的魔术表演!”濮小姐说道。根据笔者走访调查，许多公司的员工希望能够加入到年会的创作中去，仅仅是在台下吃饭和抽奖，会让他们觉得年会很枯燥。而类似于魔术表演、杂技表演也会受到员工的亲睐。
公司领导说：与濮小姐同一个园区的王先生经营着一个培训机构，他也在为年会做着准备。王先生告诉笔者，公司年初成立至今有两年的时间。他回忆到去年的时候，因为公司刚起步，并没有召开年会。但王先生去年年底被邀请参加朋友公司的年会，年会上的表演让他记忆深刻。王先生说：“那个年会很有创意，所有的节目都是他们员工自创的，很有激情，给了我信心一定也要办个创意年会!”目前，王先生今年自己主办年会愿望实现了，“年会是一个公司员工的欢乐大派对，也是为了告别过去一年，不管过去一年好或者不好，在年会上面都要开心一把，今年我会让所有的员工邀请自己的家人来参加年会，并且让员工和家人一起表演节目，就像《我是歌手》一样，让家人来给节目打分。”
笔者了解到，许多公司不仅会在年会上让员工自我展示，在场地上面，公司也会花大工夫，做布艺染料生意的胡先生12月28日就已经把年会的时间、场地和节目形式订好了，他说：“今年年会我会邀请全国各地的客户到余杭来做客，我选择在了一个创意园区的毛坯房里面，公司邀请了西餐厨师烹饪晚餐，并且会将一些客户的时装放在年会上面展示，还会邀请一些外籍演员来助兴。”
专业演员说：小云是一名专业歌手，喜欢唱歌的她从音乐学院毕业之后，组建了自己的一支乐队，经常在杭州各个地方演出，一副好嗓子的她，受到了许多人的追捧。而每年的各大节日是小云团队最忙的时候，她说：”从今年的圣诞节开始，我们就已经没有闲着了，1月份的档期基本上都排满了，今年最远的年会单子，是在北京演出。”在说到年会节目创新上面，小云给笔者分享了自己的看法，她说：“从我们团队这几年的表演来看，单独的唱歌表演并不会满足大家的胃口，多样化、搞笑类的表演则会让大家喜欢，比如模仿帕瓦罗蒂唱歌啊、模仿一些综艺节目的表演形式啊等等”，最让小云记忆深刻的就是去年的一个年会上面，她演唱了一首《红日》让全场都沸腾了，最主要的就是这首歌让整个年会变成了一个大合唱。因此，这给了小云灵感，她打算在今年的节目编排上面会邀请主办方的员工一起参与进来。小云说：“年会就像演唱会一样，感觉台下的客人会跟着你一起开心。”
演出公司说：年会怎么玩，许多公司单位的策划部门绞尽脑汁，同样绞尽脑汁的还有演出公司。扎根在余杭临平的庞天一，经营着一个演出公司，每年到了年末他都会接到许多公司的订单，他向笔者表示，从近些年的客户要求来看，客户不仅要求节目形式的多样性提高了，现场布置效果关注度也明显提高了。他说：“前些年一位歌手，一位杂技演员就可以撑得了一个年会，现在是不行了，现在一个年会的舞美、音效、节目并成为年会的‘三大金刚’，一个年会的工作人员起码得10人以上。”为此，庞天一还特意增设了一个统筹部门，专为客户定制年会策划。庞天一还向笔者介绍今年的年会走势，他说：“今年年会相较于往年，经济创意是主旋律，灯光音响最好是场地现有的，外请演员还不如自己员工表演，为此，一些培训机构火起来了，他们准们负责帮公司员工编排舞蹈、培训唱歌等服务。”
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