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法务工作个人年度工作总结
不知不觉，2021年已经过去了。一年的时间转瞬即逝，回看过去的工作，有欣慰，也有遗憾。在这里，我将对2021年度我所从事的法务工作进行一个个人总结，以此回顾一年里的工作成绩及自我生涯的成长与反思。
一、工作内容
作为法务专业的从业者，在这一年里的工作内容涉及了诉讼、仲裁、咨询等各个方面。我所在的公司主要是一家房地产企业，因此涉及到的大多是房地产法务方面的工作。具体来说，主要包括以下几个方面：
1. 案件处理
由于公司业务的特殊性，近一年来我们在处理民事、商事案件时所遇到的问题不断增加，需要深入了解法律、深入研究每一个案件，在制定方案的时候对细节及时解决。我需要在了解案情的基础上，针对不同的案件类型，进行适当的分析和判断，提出具体的解决方案，并积极推动方案的执行。
2. 合同审查
作为法务专业人员，我需要每天审查、修改、起草各类合同。这涉及到日常所需的各种协议、合同、协定等文件。在审查合同的过程中，我需要对合同中的各项规定和条款进行综合评估，确定是否符合法律法规的规定，确保合同的合法性，并在合同中增加其他有保障性的条款，以保障公司的权益。
3. 法律咨询
在日常工作中，我还需要为公司进行一些法律咨询，如：纠纷处理、规章制度建议、政府批文等，并及时提供专业意见。针对不同的法律问题，我需要细致地进行调查，详细地了解相关法律法规，严谨分析问题，在确保符合法律规定的前提下，尽量达成符合公司利益的解决方案。
4. 信息维护
可以说，信息是法务工作中最重要的资源之一。我需要将所有有用、有价值的信息全部搜集广泛收集，并把它们存储在专门的数据库系统中，以备后续查阅及使用。我们同时也需要维护并更新各类合同、文件等信息，确保信息的完备和准确性，以便从中快速查找有用信息，节约时间与成本。
二、工作收获
在过去的一年里，我有幸能够参与公司的法务工作，虽然在这个过程中，遇到了不少困难和挑战，但是也收获了不少东西，主要包括以下几点：
1. 法律专业能力
在进行诉讼、仲裁及合同审查等各种法律服务项目时，我不仅能够深入分析相关法律规定，准确判断案件的法律性质，而且还能够根据客户的具体情况提供个性化、定制化的法律建议。此外，我还提升了一个语言沟通能力，能够提供更加清晰明了的法律意见。
2. 沟通能力
在与不同岗位的同事和不同背景的客户沟通时，我能够及时的了解类别性的情况，因此，要具备较强的理解能力，能够娴熟的运用各类沟通方式完成好业务交流，并最大程度的为该公司的各种工作提供支持。
3. 工作责任感
在这段时间里，我切身感受到了一个工作人员的责任与义务。每一份工作都是某种法律义务，每一条规则或条款都是由一定的规范体系形成的。在工作中，我们不仅要精通相关的法律法规，同时还要按照这些法律法规，为企业制定出最为合理的工作方案。因此，在工作中我深感到了严谨、负责、专注和耐心等 qualities 的重要性。
三、工作不足
除了工作收获之外，在工作中也遇到了一些不足之处，以便于于日后能够作出相应的方法和策略加以提高、
1. 细节方面的处理欠佳
细节决定成败，在日常的工作中，有时候在实际操作中，由于粗心大意，或者对细节不够重视，从而给公司带来了不必要的麻烦。所以，我觉得在今后的工作中，我需要更加细致认真地审视每一个细节，绝不偏废。从而尽可能的减少潜在的风险。
2. 承受压力能力亟待提高
在公司中，有时会遇到业务繁忙、人员紧张等情况，有时还会遇到一些重要且棘手的法律问题。这就需要我们具有别无选择的工作能力，而这往往需要承受很大的精神压力。因此，在实际工作中，我要学会积极面对，坦然接受，以均衡自己的情绪和心态，以更好地处理各项工作。
四、总结
通过2021年度法务工作的总结，我深刻意识到工作是一个不断探索、提高和成长的过程。对于法务行业从业人员来说，更需要精益求精，适应市场和法律的发展变化，提高自身的知识储备和能力水平，为公司做出更加卓越的贡献。
作为公司的一名法务工作人员，在未来，我将认真分析自己的工作所涵盖的法律领域，不断增长自己的知识储备，注重细节，提高承受能力，同时积极跟同事沟通，为公司提供更加优质的专业服务和法律咨询，并创造出更好的业绩，为公司的未来发展注入新的动能。
20--年，法务审计部在发展区公司领导的关怀和指导下，紧紧围绕公司总体经营思路和发展大局，抓落实、抓创新、抓细节，充分调动、发挥内部工作人员与外聘法律顾问两方面的积极性，切实履行合同管理、法律风险预防、法律监督等各项职能，齐心协力、真抓实干，使各项工作扎实有序稳步进行。现将工作总结如下：
1、加强合同管理，切实保障公司交易安全、合法、合规。
积极参加公司的合同起草、审查工作，并就涉及的法律问题提出了法律意见，有效制止了不符合法律法规及公司规定的合同行为，切切实实维护了公司的合法权益。
2、积极参与招标、商务谈判工作，认真履行法律监督职责，有效防范、化解法律风险。
全程参与了公司对劳保用品、成装线、电脑、办公家具、天然气等采购的招标与商务谈判工作，并在合同履行验收环节，做到了坚持原则、严格把关。
3、参与起草制定了《法律事务管理办法》、《合同管理办法》和《内部审计管理制度》，理顺了工作流程，提高了工作效率。
4、为更好的提供法律支持与服务，负责选聘了山西轩明律师事务所作为公司的法律顾问机构，并已于本年度11月1日开始为公司提供综合性法律事务。
5、学习先进经验，提升工作能力。
多次主动向集团公司法律事务部、监察审计部的同志进行学习咨询，获得了好的管理经验和工作做法，有效应用于工作当中。
6、由于公司运营实际，审计职能未能够有效开展。但是，我部还是积极就审计工作进行了多次探讨与必要的知识储备。
当然，回顾总结20--年全年的工作，确实还存在很多差距和不足：一方面，日常工作的规范性还需要进一步加强，相应的工作流程如合同内部审查流程、合同审查标准，诉讼、非诉讼案件内部管理流程、审计实施细则等还需进一步完善；另一方面，员工法务审计专业知识继续教育还应该大力强化。
二、20--年工作计划
（一）工作基本思路
在公司领导的正确指导下，紧紧围绕发展区公司总体经营思路和发展大局，从法务审计部重点工作入手，不断夯实基础管理、充分发挥外聘机构作用、加强团队建设，稳步实现部门职能的有效充分发挥，为依法推进公司生产经营工作提供有力支持和切实保障。
（二）重要工作安排及主要措施
1、抓好法务审计工作重点，着眼于事前防范、事中控制，不断拓展工作范围，稳步实现部门职能的有效履行。
⑴法务工作方面：将合同管理、为公司领导重大经营决策提供法律意见、实施法律监督，作为当前工作的重心、重点来抓。
结合有关法律法规和发展区公司《法律事务管理办法》、《合同管理办法》等规定，不断优化工作流程，在听取公司分管领导意见和广泛征求意见的基础上，制定《法务审计部合同审查流程》、《法务审计部合同审查标准》等，合同审核逐步实现程序化、简便化；不断提高法律意见书规范化管理，做到响应及时、合法到位；继续抓好商务谈判、招标活动等各个环节的法律监督，避免产生不必要的法律纠纷。
同时，积极做好诉讼事务、仲裁、其他非诉讼事务、法律咨询、法制宣传、普法培训、法律法规政策调研分析等工作，采取制定《法务审计部诉讼与非诉讼案件管理流程》、普法培训方案、建立行业法律法规政策资料库等措施，不断完善法务工作，使得法务审计部防范与化解法律风险的作用突显。
⑵审计工作方面：积极稳妥开展审计工作，发挥内部审计“免疫系统”功能。
按照有关法律法规、《公司章程》及《内部审计管理制度》的相关要求，同公司领导积极沟通，制定下达《年度审计计划》，并严格按照计划组织实施。制定《法务审计部审计管理流程》、《法务审计部审计实施细则》等，实现公司内部审计工作的规范化。同时，树立“监督与服务并重”的理念，不断提高审计质量，保障公司经营活动的健康发展。
2、夯实部门基础管理，提升规范化管理水平。
继续加强部门内部管理制度建设，抓落实，重实效。严格依据公司相关管理制度，结合法务审计部实际，制定《法务审计部合同专用章管理办法》、《法务审计部考勤管理办法》、《法务审计部合同、审计档案管理办法》、《法务审计部办公用品管理办法》等制度，夯实基础，规范管理。
3、紧密联系，内外互补，充分发挥外聘机构作用。
依据公司签订的《企业法律顾问合同》，就双方沟通联络、日常法律服务、诉讼事务的细节进一步明确细化，形成工作机制。加强对外聘法律顾问、审计机构的动态管理，确保公司委托事项得到及时、有效、妥善处理。
同时，通过问卷、座谈、咨询等形式，加强与各单位的沟通，了解收集各部门对法务审计的认识和意见，便于改进工作，同时工作人员也能够熟悉具体实务，提升处理实际问题的能力。
4、进一步加强学习型团队建设，树立部门良好形象。
一方面，定期组织全员学习，向集团公司相关部门、外聘机构学习，也可采取自学的形式，不断精通业务知识，跟踪学习最新法律法律规、最新行业政策、公司规章制度等，不断提升部门的整体业务能力和岗位专业化水平；另一方面鼓励、支持工作人员考取从业资格证、职称等，形成比学赶超的浓厚学习氛围。
作为一名拥有丰富法律知识和实践经验的法务人员，我竭诚地为公司服务，为企业发展做出贡献。以下是我的法务岗位竞聘述职报告。
一、岗位职责
作为公司的法务人员，我的主要职责是履行以下几项任务：
1. 安排并监督公司合规性事务。我将负责审查公司的商务活动、合同及其他法律文件，确保其符合相关最佳实践和法律标准。我还将指导公司领导层和员工，使其遵守相关法律法规并提供培训和课程。
2. 参与处理公司的法律事务。我将协助处理与公司关联的所有法律事务，如公司重组、收购、合并、诉讼或其他争议。我将为公司提供法律咨询和支持，并确保公司的利益得到维护并符合法规。
3. 管理公司的知识产权。我将负责监督公司的知识产权，并确保公司的知识产权得以保护。我将审查与公司相关的知识产权文件，以确保公司的知识产权不受侵犯，并发起必要的法律程序。
4. 协调公司的合同管理。我将参与公司的合同管理，并确保公司的所有合同都符合法律标准。我将协商并签署具有法律约束力的协议，并协助公司管理所有合同的履行。
5. 处理其他法律事务。我将处理与公司相关的任何法律事务，包括与员工、供应商和客户的争议和调解等。
二、工作经验
我拥有丰富的法律知识和实践经验，是一名专业的法务人员。我拥有公司、律师事务所和行业协会的工作经验，持有法律执照和高等教育学位。
从2004年至今，我一直致力于为中国国内外的客户提供法律服务，包括大型跨国公司、中小型企业和创新型公司。我曾在多家跨国公司担任法务经理，并协助处理公司的合规性事务和法律问题。我还拥有处理知识产权争议和商业纠纷的经验，包括国内和跨国诉讼。
我在处理公司的跨国业务方面有着独特的优势。我熟悉中国和美国的法律法规，并熟悉国际贸易和知识产权法。我曾经使用英语和中文处理涉及多个司法管辖区的复杂法律问题，并处理涉及不同文化和语言的商务协议。
三、专业技能
除了我的工作经验外，我还具备以下专业技能：
1. 强大的合规性和法律知识。我拥有广泛的法律知识，包括公司法、合同法、知识产权法、劳动法和税法等，以及商业纠纷的解决办法。
2. 优秀的沟通和协调能力。我能够清晰明确地表达和阐述法律问题和解决方案，并且能够处理与公司领导、客户、供应商和其他合作伙伴的良好关系。
3. 准确、细致和认真的工作态度。在处理合同和法律文件时，我一丝不苟地确保文件中的细节和条款得到正确处理。
4. 优秀的管理技能。我具备管理法律团队和协调外部律师的能力，确保团队目标和时间表的履行。
四、总结
作为一名拥有丰富法律知识和实践经验的法务人员，我将致力于为公司提供最优质的法律服务。 我将积极履行我的职务，为公司发展做出贡献，并为公司的发展提供合法和可靠的法律支持。
我作为中铁法务岗的一名成员，在公司历经多年的工作，一直秉持着认真严谨、平等公正、积极负责的原则，进行资产追收、法律风险评估、合同审查及纠纷解决等工作。
首先，在资产追收方面，我具有多年的资产追收经验，能够在司法程序中娴熟地应用各项法律规则和实务技巧，协调各方关系，确保资产安全及追收目标的实现。在执行实践中，我采用了多样的方式，如起诉、仲裁、调解等，解决了多起高额、复杂案件中的资产追收问题。同时，我也认真组织对应人员的案件统计，保障了统计数据的真实性和准确性。
其次，在法律风险评估方面，我认真对待每个事物，无论是合同约定还是公司内部管理条例，都认真遵守并执行。同时，我也能够通过对合同及业务积累的经验、风险评估等手段，及时识别合同及业务存在的法律风险并提出处理方案，在事前就能将风险化解或者减少到最小程度。
再者，在合同审查及纠纷解决方面，我拥有丰富的审查经验并能够结合公司内部的管理条例以及有关的法律法规进行全面审查及修改。在纠纷解决方面，我既尊重司法程序，又充分调动各方积极性，设计出可执行、可验证的解决方案，最终解决了多起合同纠纷。
此外，我的工作还涉及到司法、公证、仲裁等多个方面，对外部各方的问题有着较强的应对技能。我认真对待每个相关事宜，为公司在面对问题时提供了成熟的解决思路和方法。
综上所述，我在中铁法务岗的工作中，始终坚持严谨认真、公正平等的原则进行工作，以及时识别风险并提出解决方案，尊重各种法律程序并通过不同的问题和事宜，维护了公司的利益和形象。我将继续秉持这一精神，为中铁公司的更加辉煌发展努力奋斗。
近三个月的工作忙碌而又充实，时间很快度过。回看近三个月的工作，既收获了知识与经验，也发现了不足之处，现将近三个月的主要工作做一总结，汇报如下：
一、在思想方面，作为一名党员，我认真学习党的先进理论、领会党的精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，并把它作为思想的纲领，行动的指南。
二、在日常工作方面，主要完成了以下几项工作任务：
1、与同事配合，基本完成本部门所负责的特级资质评审综合管理系统的集中录入。这项工作持续时间长，涉及公司的大部分职能部门和项目部，且我负责的合同登记部分对资料的准确性、与其他部门的关联性要求很高。在工作中，我与其他部门和项目部的同事们用心配合，严格按照考评的标准，认真核实录入的各项信息与工程实际数据的一致性，并且透过查看其他模块的录入信息来不断修正自己录入数据，确保了录入信息的关联性。透过这项工作，我较快地熟悉了建设工程施工合同的相关资料，对建筑行业的认识逐步增多，对公司其他部门的工作有所了解；期间，也增进了与同事的感情，与同事的配合更加默契。这项工作是最近的一项重要工作，它使我很快地融入了企业，工作中积累的专业知识，建立的人际关系，也为我的其他工作带给了良好的基础。
2、办理了部分重要的商务函件。起草和办理这些函件的过程中，我体会到了专业知识要与工作实践相结合的重要性。商务函件是我方在对外工作中出具的正式文书，它直接涉及到双方的权利义务关系，甚至是法律职责的承担问题，所以要求语言准确和简练。在这一过程中，相关的领导给了我很大的帮忙。他们在修改草稿时字斟句酌，反复提炼，帮我指出了草稿中的不足之处，并耐心、认真地给我提出修改的意见和推荐。他们严谨认真的工作态度令我深感敬佩，而给予我的这些指导也是学生时代所未能学到的，让我受益匪浅。
3、协助处理了部分案件。处理案件是法务工作中的一部分，虽然我在校园中学习过法律知识，但来到公司后才开始真正站在当事人的主角处理案件。从案件的策划思路中，我渐渐熟悉了公司所遇到的纠纷类型和处理方法，也培养了自己的交际潜力。透过处理案件，我也发现了自己的不足之处。由于经验不足，有时候对相关问题思考不够周全，工作方式需要改善。这一点我已经意识到，在以后的工作中，我会改善自己的不足，争取进步。
三、在业务学习方面，我在巩固法律知识的同时，更注重学习建筑行业的法律法规，使自己的专业知识更加深入自己从事的行业。另一方面，我也在努力学习建筑行业的知识，虽然这些知识我以前没有接触过，但我相信，透过自己的努力和良好的工作环境能够提高。
综上所述，三个月的时间过去了，我已经适应了自己的工作，正在努力提高自己，以自己的实际行动把工作做得更好。
2021年度法务经理工作总结报告
尊敬的公司领导、各位同仁：
时光如梭，转眼间我们又度过了一年。在这一年里，公司的业务不断拓展、壮大，法律工作也显得愈加重要。本人作为法务经理，热忱地认真履行职责，积极促进公司法律事务工作的有序开展，在此对大家在工作中的支持与合作表示衷心的感谢。
一、工作回顾
作为法务经理，我先后和各部门紧密合作，开展了如下具体工作：
（一）法律咨询
在公司的日常经营中，销售、采购、财务、人事等各部门都有涉及法律方面的问题。作为法务经理，我积极与各部门保持联系沟通，随时为各部门提供法律咨询，帮助各部门把握法律风险。
（二）合同管理
本人还积极负责制定、审核、修改公司合同，与各部门密切配合，及时发现合同中存在的问题，并及时予以处理。在具体的合同执行过程中，我还积极协调各方的关系，确保合同的有效执行。
（三）诉讼事务
在公司经营中，偶尔也会涉及到一些知识产权、劳动争议等法律纠纷。作为法务经理，我积极参与各种诉讼事务，与律师团队、法院等进行深入沟通，并积极参与案件的调解、谈判、庭审等具体工作。
二、工作成果
在2021年度的工作中，我取得了一定的成果，主要体现在以下三个方面：
（一）制定了公司起草合同文本标准化实施方案，并组织实施。这一方案的实施，加强了合同文本规范性，帮助公司有效避免了因合同文本问题而引发的纠纷等问题。
（二）参与知识产权侵权诉讼案件调解工作，在得到当事人的谅解后，成功达成和解协议。这一工作既保护了我公司的知识产权权益，又缓和了我公司和侵权方之间的关系，避免了二次纠纷的发生。（工作总结之家 M.gZ85.CoM）
（三）主动组织策划了公司职工法律知识教育，提升了全体员工对法律责任的认识，进一步规范了公司日常经营行为。
三、未来展望
回顾2021，我们取得了一定的成绩，但也面临着许多挑战。面对新的一年，我将继续发挥法务经理的作用，积极与各部门合作，为公司营造更加稳定、可持续的法律环境。具体而言，我会做好以下几个方面的工作：
（一）与各部门加强沟通，提高服务质量。积极为各部门提供准确的法律咨询，及时发现各部门在法律方面的问题，并提出具体的解决方案。
（二）规范公司内部合同，强化合同履行流程。制定各种合同的模板，并实行标准化审批流程，从而提高合同文本规范性，避免合同纠纷的发生。
（三）加强与外部机构合作，增强法律维权能力。积极与律师事务所、仲裁机构等外部机构建立联系，依托外部资源，提高公司在法律纠纷中的应对能力。
总之，我将一如既往地认真履行我的职责，留心行业动态和相关法律，充分考虑公司的利益和风险，积极出谋划策，全力以赴做好各项法律工作。
最后，感谢各位领导的支持和信任，同时也感谢各位同事在工作中的支持和协作。希望大家在新的一年继续发扬团结协作、开拓进取、务实求精的精神，共同为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！
法务工作个人年度工作总结
一、工作概述
在这一年的法务工作中，我主要负责公司的法律事务和相关业务的管理工作。在这个职位上，我的工作涉及到合同管理、纠纷解决、诉讼和仲裁等多个方面。在这些工作中，我不断学习、总结，将自己的经验和知识应用到实际工作中，提升工作效率和质量。
二、工作成果
1、合同管理
作为公司的法务顾问，我的主要职责就是管理和处理与供应商、客户等方面的合同。在管理过程中，我迅速建立了起草、审核和修改合同的流程，确保了公司与各方的合同及时、准确、完整地执行。在未来，我将一直努力不断完善合同管理体系，降低纠纷发生率。
2、纠纷解决
在这一年中，我处理了公司与供应商和客户之间的一些纠纷。我建立了很好的沟通和协商机制，能够及时处理并解决矛盾。尽管公司在法律纠纷解决方面的支持和资金方面有所限制，但我始终坚持公正、严谨的态度，以最小的代价解决纠纷。
3、诉讼和仲裁
作为公司的法律顾问，我处理了基于合同执行的一些诉讼和仲裁案件和一些相关纠纷。在此期间，我学习了诉讼和仲裁的基本法律程序，修改合同以避免此类纠纷的发生。在未来的工作中，我将不断为公司开展法律事务、管理和风险控制提供专业支持，为公司的经营保驾护航。
三、不足之处和反思
在这一年当中，尽管个人的能力已经得到了较大的提升，我仍然存在一些不足之处。例如，我需要升级自己的知识和技能，进一步学习、研究各种相关法律和最新的业务管理模式。同时，在纠纷处理中，我需要进一步扩大自己的沟通能力和战略思路，为公司的发展做出更大的贡献。
四、工作总结
总之，这一年的法务管理工作让我有很好的机会学习和提升自己的工作技能和市场观察力。在未来，我将继续为公司开展法律事务和保障公司继续稳定发展不断努力，加强市场研究和业务交流，提高自己对公司决策制定的贡献。
法务工作个人年度工作总结
作为一名法务工作者，我深刻认识到自己肩负着极其重要的职责，这要求我们在日常工作中必须保持高度的敏感性和责任感，精确地掌握各项法规政策，并时刻关注公司或机构遇到的法律问题，提供合规性建议和支持。回顾2021年，我珍视这一年度经验，总结如下：
一、法律咨询
在日常工作中，我主要负责给公司内部的各个团队、部门提供法律咨询服务。我会先制定具体工作计划和预算，通过专业法律知识、政策解读，为公司内部解决实际问题，减少并控制风险。例如，公司一位员工退休后未及时支付补偿金的问题，我及时向公司高层反映了该问题的存在及可能引发的法律纠纷，劝其及时履行义务，避免了公司巨额资产损失。
除此之外，我还秉承以客为尊的态度，接待了大量来自外部的法律咨询业务，协助他们了解各项业务政策、法规。同时，针对不同的问题，我也会建立不同的服务模式和工作流程，采用不同的法律解决方案，达到给客户提供更全面的服务的目的。
二、合同审查
在公司的日常经营和管理中，我还负责合同的起草、审查和谈判等任务。公司的各项业务与市场环境不断变化，因此需要我随时进行合同条款的调整和更新，避免合作方在合同履行过程中产生任何法律疑惑和争议，确保公司的合法权益。
我还对重大合同进行了风险评估，同时提供解决方案，确保权益得到保障。例如，公司与某家供应商订立一年合同，前期因为不了解合同条款，导致供应商存在大幅度变更交货时间，故事先联系供应商了解情况，并对合同条款相关问题进行沟通，在确认对方能够遵守合同期望的情况下继续合作。如不可抗力，及时调整合同条款，避免无法兑现承诺等现象的发生。
三、法律培训
我还担任公司内部和外部法律培训的工作，提供专业的法律知识和实务经验。针对不同的受众，将企业法务培训划分为多个层次，以繁琐的合同内容为主，实现从法学基础到法律风险，从企业法务到合规管理的全方位培训，解决企业在知识储备上的不足和风险管理上的诸多问题。
四、法律文书
我还担任公司内部各类法律文书的起草、审查和签署，确保文件的合法、规范化和完整性。包括但不限于：请示报告、公函、合同、备忘录等文书制定，并对领导签署之前进行检查和审批，确保符合处理程序、详细记录、证据合法等法律要求。
以上是本人的2021年年度工作总结，虽然在茫茫法务领域中依旧是微不足道的一点工作，但本人将会时刻牢记“法是社会治理的基础”，在2022年继续精益求精，把工作做得更好。
法务部年终工作总结
随着2021年即将来临，法务部也要迎来年终工作总结了。在这一年里，法务部全体成员认真履行职责，积极开展各项工作，为企业的健康持续发展做出了积极贡献。
一、合同管理
合同管理作为法务部的重要工作之一，我们积极推进合同审批流程的优化和查漏补缺工作，杜绝各类合同存在的漏洞，使得公司的合同制度更加健全。我们还加强了与公司外部合作伙伴的沟通协调，及时制定合同协议，避免了潜在的法律风险。
二、涉法风险评估
在年度涉法风险评估工作中，我们重点关注了企业在运营过程中可能遇到的各类法律风险，通过分析评估，为公司制定了科学合理的防范措施，确保了企业的合法合规经营。
三、知识产权保护
知识产权保护一直是法务部的重点工作之一。我们加强了对公司知识产权的保护和管理，在技术、产品和商标等方面取得了一定的成果。同时，我们积极进行与公司外部合作伙伴的谈判和协商，为公司争取了更多的知识产权收益。
四、纠纷解决
在公司运营过程中，难免会遇到许多与合作伙伴的纠纷。在这方面，我们及时介入，制定应对方案，并积极与相关人员沟通协调，成功解决了多起纠纷案件。
五、法律风险培训
为了增强公司全员法律意识，我们积极开展了法律风险培训课程，通过梳理企业业务的法律条款和规定，教育员工识别和防范法律风险，为公司保驾护航。
“律师是企业的守护者”它并不仅仅是一句话，更是律所对于企业的责任和使命，律所更是一个在法律层面上为企业提供保护的细胞，紧密结合企业的发展战略、从法律的角度来弥补公司运营中存在的漏洞，共同为企业的健康持续发展奉献了自己的力量。这一年中，我们虽然面临许多困难和压力，但坚持以客户利益为先，以服务为宗旨，为企业做出了积极的贡献，相信在每个成员的共同努力下，法务部一定会取得更好的成绩。
法务紧紧围绕集团制订的年度目标和任务，在食品公司领导的带领下，按照法务年初拟订的年度计划，积极有效的开展法务工作，力求做好事前防范、事中控制、事后应对、及时总结规范等一系列工作，切实维护公司的合法权益。自入职食品公司法务部以来，在食品公司领导鼎力支持下，在公司领导关心帮领下，对公司的企业文化、理念、经营业绩、发展状况、部门组织、人事组成等相关业务都很快得到熟悉。法务部业务范围、职务职责也很快得到落实，业务交接、衔接顺利进行。现将本部门今年以来工作情况汇报如下：
一、做好合同审核工作，控制公司经营风险
截止日前，通过流程及其他方式食品公司各部门移交法务起草或审核的合同，法务部按照法律规定，及时作出审核修订，对合同条款作出了修改，使其逐步规范、合理、合法。在合同审核及拟草过程中发现以下问题：
1、合同主体资格审查不严格。合同当事人主体合格，是合同得以有效成立的前提条件之一。而合格的主体，首要条件应当是具有相应的民事权利能力和民事行为能力的当事人。因此集团及下属公司在签订合同中，对于不具有独立法人资格，且不能独立承担责任的分公司、个人组织等单位和不具有相应资质的单位不予签订经济合同。业务部门是合同谈判的主体，在签订合同前应首先审查合同对方当事人是否具备相应的资质条件，以免在合同履行过程中产生法律问题。签订合同后，承办部门应做好监督对方合同履行情况。为了减少因签订合同产生的风险：首先，搞好尽职调查，明晰合同主体身份，全面了解并认真审查合同相对方是订立合同的基础要求。订立合同之前要尽可能多的了解对方资信状况，留意对方的营业执照是否过期未年检、是否假执照、单位经营场所和办公场所是否与其所言相符、是否有皮包公司的迹象、是否有濒临破产或经营状况日益恶化的迹象、是否有信誉欠佳、中介人牵线搭桥、是否有高额回扣引诱、是否有劣迹或商业丑闻等，不可轻信电话、传真或亲友的言辞。同时订立合同时须确认经办人的身份和资格，防止出现无权代理、越权代理等容易不被代理人追认的情形。
2、合同文字不严谨，容易发生歧义和误解，导致合同难以履行或引起争议。依法订立的有效合同，应当体现双方的真实意思。而这种体现只能靠明晰的合同文字。就目前合同审核过程来看，一些合同内容表述不清楚，容易产生歧义现象仍有发生，要规定合同文字。
3、合同条款不完整,有缺陷,有漏洞。一些合同签订后会出现补充协议、签证等情形，从而对原合同做了实质的变更，也使合同签订失去原有意义，大大降低了原合同的对双方的约束力。签订补充协议的合同应做到补充协议与原合同不冲突。
4、合同条款不公平，存在霸王条款。在合同审核中发现一些合同版本为对方当事人提供，从而造成合同约定的相关条款大都仅从自身利益出发，未充分考虑我方利益，甚至某些条款对我方要求苛刻，而对合同拟订方却没有明确的义务及违约责任的相关约定。因此类合同不存在违法，仅存在商务风险，法务也仅能做相关的法律风险提示。建议业务部门在开展业务的同时，根据在签订合同过程中自身实际所处的谈判地位加强对合同商务风险的评估工作，切实维护公司的权益。
5、存在合同采用格式合同或者合同式范文本签订时，文本中常有“其他”或空格。承办部分往往签订此类合同时，忽略对此空格处批注，如果签订合同中，要注意在这些“其他”项或空格处没有内容的话，应写上“无”或相同意思的表示。千万不能空着，最好也不好划一道“---”，以防被人填上内容，以防止因此类条款导致合同风险发生。
二、做好法律咨询服务工作，确保各部分重大项目顺利开展
法务对于食品公司重大合同项目，积极为公司重大合同项目提供法律专业支持，提供了法律意见，告知了法律风险，确保公司重大合同项目依法推进，为其提供法律帮助。对于公司面临疑难法律问题及时作出法律意见书，配合承办部门做好相关合同谈判，拟写和修改对外函件；下一步，对于公司范围内出现的重大疑难法律问题积极与外部法律顾问联系，协助顾问单位就某疑难问题出具书面法律意见书；今后努力为人事部门就劳动用工风险提供法律咨询意见，对于公司涉诉劳动仲裁，积极组织证据，准备出庭，最大限度的维护公司合法权益。
三、做好诉讼案件跟踪工作，维护公司合法权益
对于公司员工涉嫌职务侵占等犯罪行为，目前以向胶南市经侦大队报案，法务部配合经侦大队组织犯罪嫌疑人的犯罪证据，经侦大队目前正在办理立案手续。上述案件提醒我们，应进一步加强公司经营管理，提高公司经营风险意识。公司的职能部分对于员工应加强管理，在检查、调查过程中发现员工存在违法违规经营行为或违法犯罪、侵吞公司财产行为时，应立即予以制止，与公司法务部门联系，对其教育批评，严重构成犯罪的依法送至公安机关处理。
四、做好公司合同管理制度建设，完善公司合同档案管理
合同管理是现在企业管理制度的重要内容之一。合同管理是对合同签订、履行、变更、索赔、解除、解决争议、终止与评价的全过程进行管理工作。合同管理的任务是根据法律、政策的要求，运用指导、组织、检查、考核、监督等手段，促使当事人依法签订合同，全面履行合同，妥善处理合同争议和纠纷，维护合同主体合法权益，保证合同目标顺利实现。合同签订，要严重按照公司合同审批流程表，签订后要做到合同及时入档。
五、做好法律知识培训，提高员工风险防范意识
作为一家集团化多领域跨地区的现代化企业，在当今民主与法治意识日渐深入人心的时代潮流下，重视法律在公司日常业务中的作用，用法律保护企业的合法权益越发显得至为重要。为提高员工工作中的法律风险防范意识，公司应邀请法学专家对人事管理人员进行了集中培训，培训内容主要是与公司人事管理相关的法律知识，如《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、其他劳动法律法规及人事管理中应注意的问题。公司法务结合自身工作的实践经验，对公司当前工作中存在的实际问题，就基本法律概念、订立合同中应注意的事项及发生争议时解决的方式等，组织相关部门学习《合同法》，培训学习相关了合同法律基础知识。通过法律知识培训，公司员工不仅了解了相关法律知识，而且能有效的解决了当前工作中遇到的实际问题，从而提高风险防范能力。
结合在法务工作中的实际情况，发现在公司职能部门在合同管理过程中存在以下问题：
1、部分管理人员对法律风险防范意识不高，有的虽有法律防范意识，但鉴于风险防范程序繁琐，不愿予以完善。
2、职能部门部分管理人员保留证据意识不强，如已发函但却因未保留快递底单，无从查询是否送达。
3、业务部门部分管理人员法律基本知识缺乏，对合同条款的专业性术语不能正确理解。
4、合同承办部门应对子公司的合同签订的真实情况及履约情况进行后续的跟踪，制约法务对合同管理。
一、20xx年度主要工作及成绩
1、法律清欠工作稳中有升。成立清欠工作小组，细化清欠工作范围，合理分配清欠任务，有效总结清欠经验，集思广益，推动清欠工作稳步开展。年度完成清欠接近1000万，在成员减少的状况下与去年基本持平。
2、合同法律风险管控紧抓不懈。继续完善合同风险管控制度，优化合同审批流程，加强合同审查，全年完成销售合同、采购合同审查合计600余份，提出修改意见50余条；协助处理公司重大产品质量纠纷索赔案件5件，压缩对方索赔金额近百万元。
3、常抓内部审计，坚持依法治企。全年开展了人力资源配置、外协外包、采购合同适用、销售合同风险等专项审计5次，出具审查报告5份，就公司涉及的相关问题提出合理化推荐，以供公司领导决策。
二、主要存在的问题
1、清欠任务与日常管理职能之间的矛盾，因领导布置的清欠任务较重，部门的管理职能就相应变弱，造成一些日常管理工作无暇顾及。
2、调动清欠人员主观能动性的问题，清欠是一项技术活，需要体力、脑力的有效结合，更要懂得人情世故，所以要理解清欠人员的工作，给予大力支持。
三、20xx年工作思路及计划
1、继续加大旧款催收力度，完善内部激励制度。公司要发展，
现金为王，应收账款居高不下，每一天都是损失。所以，要加大旧款催收力度，加快旧款资金回笼，防范公司旧款资金风险，减少公司坏账核销，增加公司当期利润。完善内部考核制度，奖惩结合，发挥清欠人员主观能动性。
2、参与公司重大事项的谈判，协助公司建立健全各项管理制度。及时协助处理公司运转过程中出现的各类问题，提出各类合理化推荐，参与问题的处理和协调，保障公司利益化；同时，根据公司出现的问题，推荐制定相关的规章制度，规范企业的各项运转行为，做到依法治企。
3、跟踪关注重大合同的履行，为重大合同履行全程带给法律支持。重大合同的履行好坏影响着公司主要指标的实现，不管交付还是回款，都至关重要，只有把握合同的主要风险条款和时间节点，有理有据，依法保证重大合同的履行。
4、注重公司管理人员及一线员工的风险意识培养，共同铸就企业风险防范城墙。从近两年看，公司有些人员法律风险意识不强，公章管理不规范、出具的法律文书不严谨、有些重大的函件未经法务部审查就加盖公章，在处理纠纷时使公司处于不利地位。
一、工作职责
1、管理事项
(一)××公司运营管理配合执行事项，
(二)配合推动上市工作进程。
(三)制度起草、修订及申报发布。
2、法律事务
(一)合同起草、审核制度及流程的运作监管。
(二)知识产权申请、资料保管及维权管理。
(三)公司印章日常管理，工商登记及证书变更事务
(四)在诉讼案件的办理中尽可能维护公司权益。
(五)领导安排的其他事项
二、上半年工作总结
1、××公司股东会议事规则、董事会议事规则、信息披露规则、对外担保管理办法等上市工作相关制度的起草及修订。
2、××年第一次股东会暨董事会会议筹备，包括会议文件起草、会议记录，相关后勤工作等;
3、3月份上市工作工作会议的筹备及会议纪要的制作发布。
除前述工作中涉及到的制度工作外，今年上半年还办理了：市场项目组制度的起草及申报发布;报销制度的申报发布;营销人员绩效制度申报发布;参与了退换货制度的修订会商。
××辅导项目合同审核、蜜福堂电子商务项目合同审核、展会工程项目合同起草及修订沟通;经销商协议修订。
小结：注意增强终端市场法律风险防控的关注度，主动在工作中发现风险，提示风险。
三、××年下半年规划及建议
(一)协助领导及相关部门就××公司运营过程中制度、流程、法律问题解决等，做好制度起草及修订、会议筹备、部门协调、风险应对等工作。
(二)上市工作推进配合领导及时完成上市方面所交付的'各项任务，包括会议筹备、信息资料的反馈、外部意见的沟通等。推进方式将更加重视内外部信息的沟通与意见的汇总。
(三)合同管理建议对相关部门就重要知识产权问题展开法律培训，增强员工在工作中的知识产权风险防范意识。
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