您是否想掌握有关“营销方案”的最新情况小编为您整理了。未雨绸缪是大家都懂的道理,为了让活动能够顺利开展。我们应学着提前做好相应的方案,方案是可以对未来发生的事情起到预警作用。感谢您的支持期待为您提供更多卓越服务!
毕竟一家店面的面积有限所以做成格子铺的话便于辅助你的同城购的网站。以下主要是关于实体店的方案以及通过实体店对网站的辅助。
实体店寄售业务流程货品介绍和展示——租赁位置确定——租用协议签署——上货清点——格子位置布置——货品入店手续——货品销售——每月_______为结算日一、目标寄售客户目标寄售客户细分成以下十类人群。
第一种本来就在网上开有网店的人可以租一格把货寄卖在人流量巨大的城市商业中心的“格子铺”里作为网店的补充形式。
第二种自己手工制作的个体商家或设计师。。
第三种代理公司和大公司。特别是对于一些每个季度或定期会有新产品推出的商家来讲都希望能通过有效的方式看看市场对该产品的接受程度。
第四种一些新的公司。
第五种以同城经营为主的网上店家。
第六种自己喜欢做一些手工制品的小商家。
第七种渴望创业的大学生。
第八种有闲置二手商品或者私藏品的人第九种有渠道的都市白领兼职大公司的采购销售代表有货源物美价廉者等等或者做批发的大商户以及经常出差带回来的小礼物出售者.第十种是想尝尝做老板滋味又没有时间自己打理的人二、为寄售者提供的服务1、高质量的销售服务专业的销售人员进行销售销售达到一定的水平后才支付佣金作为销售人员的提成以刺激其销售热情。
以销售为主题定期在店堂、网站、校园、广场举办各类销售活动让店内的生意锦上添花争取让入驻的每一个格主都有盈利。
2、高覆盖的广告宣传将通过网站、海报、学生刊物、赞助活动、派传单等立体的宣传系统另外实际上组成了一个庞大的网店联盟拥有资源整合的绝对优势百来家格主同时为我们共同的“格子铺”做着宣传。
3、高效率的配套服务免入场费、管理费、水电费税务、工商等各项费用提供精美的礼品袋每日销售报告每周营销评点。
三、市场推广策略导入期贴海报、发传单给寄售人免租金的机会让他们大胆的尝试建立良好的初期信誉建立起一个联系沟通网络平台。
成长期与校社团等组织强强合作赞助校园活动等进行免费促销真诚为目标客户提供实实在在服务。发布试用者的亲身感受进行一系列的公关活动让格子小铺真正的驻扎在目标客户心中。
成熟期通过品牌化运作推向各县市树立品牌为合作伙伴推出加盟代理成为一体化运作。
消亡期通过服务口碑赞助社团活动通过品牌横联加强目标客户的品牌记忆开发新的功能与服务。
四、其他策略思考充分运用4P的原理制定每一步行动纲领4P产品—Product价格—Price地点—Place促销—Promotion服务产品定位——淘你喜欢目标客户定位——学生白领五、市场推广执行1一对一多营销——通过QQemailMSN论坛2通过俱乐部会员卡制度构建更多会员。通过会员表获得会员的个人资料针对会员资料给予会员个性化的沟通与服务如会员生日给会员温馨祝福给他她惊喜。
六、人员计划人力管理主要负责格子铺的成立事宜及加入者的考核。以及格子铺的宣传工作及与各部分进行的联系工作财务管理店铺管理平时的卫生与店铺的整理开拓新的业务联系投资加盟。
通过实体店的运作网站的运营相信是可以起到一定的辅助作用的。
同城网购是不错的网站和实体店如果说是营销方案的话其实还是有一定的共性只是说在合适的时候选用合适的媒介和手段。其实你通过格子铺的形式来推广你的网站是个很不错的主意。有什么不同意见或需要修改的联系我。
如果网站是你自己的在寄售合同里的选择租金付给的方式上还是可以进行相应的推广的。将一定的优惠措施通过网站的形式计体现在实体店里又体现在网上。一石二鸟。例如在你的网站上开网店到你的实体店租个小格子第一个月免租或者在租你的格子时顺便也推广你的网站。换汤不换药。
一、 适用范围:
二、 有效期:20xx 年 2月 1 日——20xx 年 12 月 31 日。
三、 车辆销售提成政策:
政策设置:台阶销售奖励分车型考核,以月度销售量为考核指标。
1、月度台阶销售奖励:直销专员月度销售量达到不同的台阶,享受不同的单台提成奖励政策:
2、 台阶销售量目标:在每月 1-3 日下发当月的台阶销售量目标。
3、 核算标准:实际销售量以直销专员当月实现回款开票的数量为核算标准。
4、 特别说明:正式直销专员连续三个月车辆销售量在团队中排名最后的,实行末位淘汰,实习直销专员入职满 3 个月仍未销售车辆的实行转岗或淘汰。
四、 保险销售提成政策:
政策设置:以月度销售额为考核指标。
1、 商业险月度台阶销售奖励:直销专员月度销售额达到不同的台阶,享受不同的提成比例奖励政策:
2、 台阶销售量目标:在每月 1-3 日下发当月的台阶销售量目标。
3、 交强险销售提成:交强险销售额*1%,交强险不列入商业险台阶销量计算。
4、 核算标准:实际销售量以直销专员当月实现回款开票的销售额为核算标准。
五、 精品销售提成政策:
政策设置:以月度销售额为考核指标。
1、 月度台阶销售奖励:直销专员月度销售额达到不同的台阶,享受不同的提成比例奖励政策:
2、 台阶销售量目标:在每月 1-3 日下发当月的台阶销售量目标。
3、 核算标准:实际销售量以直销专员当月实现开票的销售额为核算标准。
六、 车贷销售提成奖励:
1、车贷手续费*S,手续费为 1000-20xx 元/台。
2、核算标准:以当月回款开票计,无手续费的车贷不计入车贷考核量。
七、 月度销售冠军奖励:
1、月度车辆销售冠军奖励:对月度各车型合计销售量最高的直销专员评定为月度车辆销售冠军荣誉奖励,并给予现金奖励300 元。
2、月度保险销售冠军奖励:对月度全部保险合计销售额最高的直销专员评定为月度保险销售冠军荣誉奖励,并给予现金奖励 200 元。
3、月度精品销售冠军奖励:对月度全部精品合计销售额最高的直销专员评定为月度精品销售冠军荣誉奖励,并给予现金奖励 200 元。
4、车贷销量冠军奖:对月度全部车贷销量合计最高的直销专员评定为月度车贷销售冠军荣誉奖励,并给予现金奖励 200元。(无手续费的车贷不列入车贷销量计算)
5、 享受奖励政策条件:直销专员必须完成台阶 4 的任务量才能享受相应的销售冠军奖励。
6、 兑现方式:月度销售冠军荣誉奖励在销售部月终总结会议上颁发表彰,现金奖励在次月发工资时兑现。
八、直销员最终工资核算:
最终工资=(底薪工资+提成奖励)*0.6+(底薪工资+提成奖励)*0.2*月度客户满意度得分+(底薪工资+提成奖励)*0.2*日常行为考核得分。
九、直销员业务提成激励方案:
1、建卡数量考核:500元奖金*实际新增潜客数量/新增潜客目标数量,新增潜客数量任务以月为单位进行下达。以CRM 系统数据为准,有效的跟踪回访记录,信息齐全。
2、邀约到店量考核:每月1日下达任务目标,根据数据汇总情况,每月1日下达台阶目标值。
3、销量提成:按直销员月度成交结算数量,依据台阶式销售相应提成。
4、电销员最终工资核算:
最终工资=(底薪工资+提成奖励)*0.8+(底薪工资+提成奖励)*0.1*月度客 户满意度得分+(底薪工资+提成奖励)*0.1*日常行为考核得分。
营销方案是企业制定的一项重要战略,它是指在市场竞争激烈的环境下,企业通过对市场的调研、分析和预测,结合自身的资源和竞争优势,制定出的一系列营销活动计划,以实现企业销售目标并提高市场份额。
一个成功的营销方案应该具备以下几个方面的特点:市场导向性,即根据市场需求和消费者特点来制定;差异化竞争性,即通过差异化的产品、服务或定价策略来区分自己与竞争对手;整合营销沟通性,即通过多种渠道和手段进行市场宣传和推广;长远可持续性,即与企业的长期发展目标相一致。下面笔者将结合一个宠物食品公司的案例,详细介绍营销方案的制定过程。
首先,宠物食品公司需要进行市场调研,了解目标市场的需求和消费者的购买行为。通过对宠物主人的访谈、问卷调查以及市场数据的分析,公司得出了以下结论:宠物主人普遍注重宠物的营养健康,希望能够给宠物提供天然、无添加的食品;同时,他们也希望宠物食品能够有不同的口味和包装,以增加宠物的食欲。
基于市场调研的结果,宠物食品公司制定了差异化的产品策略。他们决定推出一种全新的宠物食品,采用天然原材料,无添加物,以满足消费者对健康食品的需求。同时,为了增加宠物的食欲,他们还研发了几种不同口味的食品,并在包装上注明了食品的口感和滋味,以吸引消费者的注意力。
在确定了产品策略后,宠物食品公司开始考虑营销渠道和推广方式。通过分析目标市场和消费者的特点,公司决定采用线下和线上渠道相结合的方式进行销售。他们选择在宠物用品超市和宠物医院开设专柜,供消费者购买。同时,他们还在电商平台上开设了网店,方便消费者线上购买。为了增加品牌知名度,宠物食品公司还参加了宠物展览,并在社交媒体上开展了宠物萌宠大赛的活动。
最后,宠物食品公司要考虑如何评估营销方案的效果。他们制定了一系列的指标来衡量销售业绩和市场份额的增加,例如销售额、利润、市场调查反馈等。通过定期对这些指标进行分析和评估,公司能够及时调整营销策略,提高方案的有效性和可持续性。
通过上述的营销方案的制定过程,宠物食品公司成功地提高了市场份额。他们通过满足消费者对宠物食品的需求,推出了一种健康的新产品,并通过差异化的定价和包装策略,吸引了消费者的关注。通过线下和线上渠道的销售,公司不仅提高了产品的曝光度,还扩大了销售渠道。最后,通过对营销方案效果的评估,宠物食品公司能够及时进行调整和优化,提高市场竞争力。
总之,营销方案是企业在市场竞争激烈的环境下制定的一项重要战略。通过对市场的调研、分析和预测,结合自身的资源和竞争优势,企业可以制定出切合实际的营销活动计划。而一个成功的营销方案应该具备市场导向性、差异化竞争性、整合营销沟通性和长远可持续性等特点。只有制定出适合自身企业的营销方案,并不断评估和优化,企业才能够取得市场上的竞争优势。
一、把握有效合作的要素,组建合作小组。
根据有效合作学习特点,按照“组内异质、组间同质”的原则来分组,每组的学生在学习能力、组织能力、性别、个性、兴趣、特长等方面进行合理搭配,以此来保证组内成员间的差异性、互补性和组间竞争的公平性。如:在教学中,一般我们根据学生的四列横队(或者四路纵队)把学生分成四个大组,这样的分组只适应学习同一个简单的内容,如做游戏,分小组400-600米自然地形跑,但带有技术性的项目,我一般按人数要求来分组,如二人一组篮球传球技术学习,四人一组足球传球练习,6-8人一组迎面接力等;分组时学生既可以自由结合,也可以教师引导结合,此时教师还得随时关注游离在组外的学生,这些学生往往自身原因,许多小组“不欢迎”,被 “拒之合作大门门之外”,此时教师尽快“牵线搭桥”,让这些人归队,此外,教师还得尽量考虑合作的每组中有的活泼好动的,有文静内秀的;或者有的是学习上较好的学生,有的是学习困难者……在教学活动中教师根据合作学习的内容来灵活确定合作的组别,让每个学生参与到合作中去,享受合作带来的乐趣。
二、营造合作的时空环境,积极开展合作学习。
教师开始运用小组合作时,应改先从小问题着手,由小小组合作开始逐步过度到大范围合作学习,从二人到四人再到七八人的合作,在实践中提升合作的质量,逐渐形成规范的、生动的小组合作学习。教师不要担心合作过程会花去过多的时间,拖延教学,影响效果,殊不知“磨刀不误砍柴功”,此时要保证学生合作练习、主动参与、探究交流表现的时间,让学生在动手、动脑、动口、的交互合作中感受体验小组合作学习带来的真正乐趣,这种方式远比教师中断学生的合作讨论,由老师或个别优秀学生说出他们的感受要强的多,学生获得的对体育运动的感受、体验、对学习过程的体验、对学习方式的感悟也将是截然不同的,作为体育教师我们绝不能因小失大。另外,在小组表演、展示中我们应尽可能让不同程度、不同特长学生的体育运动技术、技能充分地发挥,尤其是激发所谓学习困难者的兴趣和自信,使多数学生能很好地完成合作学习的目标任务,并逐渐扩大合作面,从而提升合作学习的价值和有效性。
三、合理安排合作学习的内容,确立良好的合作形式。
体育中的很多项目需要合作学习,而学生本身就是一种很好的教学资源,因此体育课堂上的生生之间的合作常见不鲜。每个学生获取受教育的机会多、渠道广,他们身上都具有一定的信息,我们老师应很好地利用这种财富、智慧、资源,创设相互学习、相互帮助、相互交流、共同进步的气氛,共同完成每堂课的教学目标。采用师生合作的形式,首先要建立新型的师生关系。体育新课程推崇一种开放的、“合作伙伴”式的师生关系,正如美国教育学家多尔说的那样:教师在师生关系中的地位是“平等中的首席”。由此看来,老师和学生是互相合作的一方,平等参与式和合作互补式都是良好的方式。
四、注意合作学习中教师的作用,协调合作过程。
在合作学习中,需要教师的正确组织、指导与协调。小组合作学习的过程,教师很有必要参与其中,了解情况,并给予适当的指导和帮助,及时扭转小组内学生参与不均衡和小组长说了算的局面,有时还可以直接参与到小组的讨论中去,这对于体育课中的合作学习显得尤为突出。久而久之,组内学生会越来越感到自身在小组合作中的价值;合作、探究的兴趣也会愈来愈浓厚。相反如果教师放任自由,小组合作过程容易偏离中心,这时的合作学习成了形式主义,既浪费时间又丢了合作的本质。
五、教师应给予及时的适当的评价。
在对小组合作学习进行评价时,小组的合作表现应做为主要指标。在课堂讨论中,教师尽可能以小组为单位组织发言,让发言人代表本组汇报小组学习的结果;在学业成绩上,教师在公平分组的情况下可以考虑用小组平均分加个人成绩做为学习小组成员平时成绩。这种捆绑式的成绩评价有利于学生加强小组合作,达到共同提高的目的。
另外,在小组合作、分组表现中,教师应善于从不同角度发现各组的优点,多一些激励,少一些否定和各组间谁好谁不好的评价。教师的评价要让学生侧面间接地感到自己与他人(组)的距离,认识到不足,明确努力的方向。我在平时的教学实践中,发现合作讨论结束后的分组表现过程很容易造成各个小组间的小集体主义倾向,不利于各组间的交流,这时教师合理贴切的评价会起到很好的协调作用。
小组合作是新时期体育教师的职责,让学生学会有效地合作更是我们体育教育工作者的追求。让有效地合作学习成为体育课堂一道亮丽的风景,让我们的体育教学焕发无限的生机和无穷的魅力。
一、 背景
欢庆20xx年中秋、国庆,庆贺开业一周年,树新形象,提高社会知名度;利用这三个契机来做一个规模比较大的促销活动欢庆中秋国庆,一方面庆贺中秋国庆以及周年店庆,提升社会知名度,达到市场宣传、推广的目的;另一方面借机促销商品、回馈顾客。
二、活动主题:热烈庆祝中秋国庆暨营业一周年
三、活动时间:10月1日-10月3日
四、活动阶段:
1、从9月25日开始进行单页宣传为活动预热,宣传内容简化并引人期待。
2、场内商家分段逐步实行优惠促销,促销过程引导国庆系列活动更优惠。
五、 分系列主题
欢庆活动整体分为五个主题单元:
第一单元为:绝对现金(10月1日)活动预算:30人* 20元/天*3天(平均摇4个点)=1800元
第二单元为:飞镖比赛(100%有奖)
凡当日购物满200元的顾客,即可凭购物收据报名参加飞镖比赛, 奖项为MP3、U盘、雨伞、毛绒玩具、水杯、圆珠笔、像框等,每天限前10名。学生另有礼品赠送。
活动预算:1100元
第三单元为:优惠不断 惊喜不断
活动期间,众多知名品牌将以各种实实在在的优惠来真情回馈消费者,实惠多多,机会不容错过。
以四重大礼 送您惊喜为主题,以多重利益吸引消费者购买:
1 、曾经买过,一定送!(第一重礼)如果您曾经到万发数码广场买过商品,凭300元以上单张购物收据到市场管理处换取赠品一件(一张只换取一件)。每天限10名。
2、现在来买,立刻送!(第二重礼)国庆三天,指定商品均享受国庆欢乐价!新品**折,详见店内吊牌国庆价;购电脑数码200元以上送***,购家电500元以上送***!
3、特款特价,特别送!(第三重礼)特价商品详单及销售价见各店海报,限量供应。
4、即使不买,还能送!(第四重礼)10月1日进场前100名消费者可领取一张10元代金券(全场通用)。
四、活动气氛营造
喜庆热烈、隆重恢弘
1、9月23日——主入口前设置拱门一个,横幅一条:万发数码广场祝零陵人民中秋国庆节日快乐。
2、9月30日主入口广告架上捆绑彩色气球。
3、9月30日布置背景喷绘/海报
4、10月01日--广场内清理车辆停放,设置8个促销展位,包括家电,电脑,数码。
五、大厅奖品展示(舞台搭建 )
促销品/奖品堆头摆放,促销讲词,音乐播放。
六、卖场主体外条幅
征集所有厂商/商家祝贺,条幅要求统一规格。20条
七、整个方案费用预算(合计:3100元)
飞镖比赛奖品:(视实际付出) 小计: 1130元
1、飞镖盘 30元*1个=30元
2、MP3 1G 100元*3个=300元4、雨伞 8元*20把=160元
5、USB HUB 5元*10个=50元
6、电脑防尘罩 5元*20个=100元
7、耳塞 3元*20个=60元
绝对现金+活动规则说明:600元+50元=650元
一、会员制背景
1、什么是会员制销售
会员制销售就是企业以会员制形式发展顾客,并提供差异化服务和精准化的营销,提高客户忠诚度和回头率,增加企业长期利润。
2、会员制营销的意义
世界营销权威专家说:企业争取一个新客户的成本是留住一个老客户的7~10倍,留住5%的客户有可能为企业带来100%的利润。
3、会员制营销“20/80法则”
20%的重要客户,创造企业80%的利润。
如何将80%的精力,聚焦在20%的重要客户上?
4、会员之目的
(1)获取会员,吸引客户的消费体验
(2)会员资料获取,形成初次消费。
(3)会员资料完善,数据挖掘分析
(4)会员关怀服务,增加会员黏度、提升重复购买率,起到相互作用。
(5)建立会员经营体系,形成口碑营销,形成品牌影响。
二、会员制营销方案
1、吸引新顾客到店
将微信招募二维码,印刷在X展架、报刊、杂志、店内展架,彩页以及纸质代金券等,大量散发,获取客户源。
2、获取客户资料,留住老顾客
(1)客户可以通过微信自助办理会员卡,或者直接到店面办理
比如买1000元机票可以抵用50元代金券,吸引客户首次购买。
(2)针对企业型客户开通会员充值功能,让会员预充值,提高现金流,可以避免坏账问题,而且可以长期绑定会员。(比如存10万送5000,存50万送5万,存100万送12万)
(3)消费积分,绑定执行人
消费100元积1分,1分可当1元使用,或者累计兑换礼品等(一般买机票的人都不是坐飞机的人,往往是公司文员或者前台,机票价格并不是他们最关心的,获得积分能使他们获利这是他们关心的)
3、提升互动性,做自营销平台
会员营销,以提升客户黏性、提升回头率和老客户转介为目的,提供如下参考:
(1)推荐有礼,老会员通过微信朋友圈转发,成功推荐一名会员,即可奖励积分10分(价值10元);——老客户推荐新客户。
(2)入会有礼,新会员扫描二维码或通过朋友圈注册,即送10元代金券1张——吸引消费。
(3)针对客户资料分析,定期做一些旅游路线的推荐,休闲山水游,活力倾情游。
(4)生日祝福,家假日优惠通知,淡季优惠促销。
营销方案
引言:
在当今竞争激烈的市场环境下,一个成功的营销方案是企业取得竞争优势的关键。一个好的营销方案能够帮助企业提高品牌知名度、吸引更多的客户、增加销售量、实现盈利增长。本文将详细介绍一个针对某新型智能手表的营销方案,以期为企业成功开展市场推广活动提供参考。
第一部分:市场调研分析
在制定有效的营销方案之前,首先需要进行市场调研分析,了解目标市场的需求、竞争对手情况等。针对新型智能手表,我们对目标市场进行了详细调研。
通过调研发现,目标市场年轻人较多,他们对科技产品有高度的兴趣和追求,愿意支付较高的价格来购买具备高科技功能的产品。同时,他们也注重时尚元素和个性化设计。
与此同时,我们还发现目前市场上存在多个竞争对手,这些竞争对手有着成熟的产品线和广泛的市场份额。因此,我们需要针对这些竞争对手的优点和不足来制定相应的营销策略。
第二部分:营销目标和定位
在市场调研的基础上,我们明确了营销目标和定位。我们的目标是在目标市场中取得10%的市场份额,并建立起品牌的知名度和美誉度。
为了实现这一目标,我们决定将产品定位为高科技与时尚的结合,强调个性化定制和先进功能。我们将以创新、高品质和时尚为核心竞争力。
第三部分:产品开发和创新
为了符合目标市场需求,我们将对产品进行创新和开发。首先,我们将引入最新的智能技术,提供强大的功能,如健康监测、智能支付、语音控制等。其次,我们将设计多样化的外观,以满足不同用户的不同需求。最重要的是,我们还将提供个性化定制服务,让用户可以根据自己的喜好来定制手表的外观和功能。
第四部分:促销策略
在营销活动中,促销策略是至关重要的一环。以下是我们将采取的几种促销策略:
1. 打造品牌形象:通过在媒体上广泛宣传产品特点、品牌理念和愿景,提高品牌的知名度和美誉度。
2. 与时尚界合作:与知名时尚杂志、设计师进行合作,推出限量版手表,吸引潮流追随者的眼球,并增加其在年轻人中的口碑。
3. 体验让人兴奋:利用线上和线下渠道,提供免费试用、产品展示以及与明星体育运动员的合作,在用户中营造兴奋和渴望的情绪。
4. 社交媒体营销:通过社交媒体平台,与用户进行互动,发布有趣的内容和活动,增加用户粘性和忠诚度。
第五部分:渠道和销售策略
渠道和销售策略在整个营销过程中起着至关重要的作用。对于新型智能手表,我们将采取以下策略:
1. 线上销售:建立一个用户友好的电子商务网站,提供产品展示、购买和售后服务,并与各大电商平台合作,加强在线销售渠道的覆盖和影响力。
2. 实体店销售:合作零售商和特约店,在主要商业中心建立展示和销售点,提供线下购买和售后服务。
3. 渠道合作:与运营商、电子产品销售商等合作,通过他们的渠道销售产品,扩大销售范围和市场份额。
结论:
本文针对某新型智能手表制定了详细的营销方案。通过市场调研分析、明确营销目标和定位、产品创新与开发、促销策略以及渠道和销售策略等环节的有效结合,该营销方案有望帮助企业在竞争激烈的市场中取得成功,并与目标市场建立良好的品牌形象和用户关系。然而,随着市场环境和需求的不断变化,企业需要及时调整和更新营销方案,以适应市场的发展和竞争的变化。
宾馆营销由销售部负责,是对外处理公共关系和销售业务的部门,销售人员的形象,直接影响宾馆的声誉。所以销售部也是树立良好公司形象的一个重要窗口,它对宾馆进行决策,为经理人制定销售方案,为宾馆开辟销售渠道,疏通关系网络,实现公关互联,极高经济效益和社会影响力都起到了重要作用。
一、市场定位
根据周边宾馆档次、环境、价位、服务以及竞争情况作出自己的定位。
二、目标市场
1、政府、企业、公司员工到本地出差的客户;稳定性高,不具有太强的季节性。是非常有潜力的客户类型。
2、各个旅行社的旅游团队;稳定性低且具有明显的季节性,聚集在一个时期。
3、各大小公司展销会、培训会;如:三一重工、徐州重工的订货会,保险公司的培训会。
4、零散客户;零散客户时刻都有,所以抓紧零散客户很重要,可以给公司在淡季创收。
三、产品营销渠道
1、网络平台销售。
2、电话销售。
3、与旅行社,旅游团合作。
4、与政府机关建立业务往来。
5、与餐饮企业合作。
6、与大型企业合作。
四、具体实施方案
1、会员价
宾馆制作会员卡,免费办理会员,凭会员卡入住可享受8.8折优惠,可积分送礼。
2、限时特惠房
例:当日晚上10点后,商务客房以x元特价出售或赠x元左右的礼品。因个人思想不同,有很多顾客为这礼品前来。使用说明:建议为防止顾客出现期待效应,而且在不影响客房正常销售的情况下,酒店应只针对某些入住率偏低的房型进行促销。截止日期和入住率的标准,由酒店根据实际情况决定。
3、礼品房
例:礼品房应该是酒店根据之前一段时间的客房销售情况,对某些总体入住率较低的房型,进行一种赠送礼品销售的方式。此种方式不限时段,起始终止时间由酒店自由确定。
4、超级团购价
例:买10送1,凡当日一次性同时入住11间客房,可减免1间价格最低的客房房费或一次性同时入住十间以上含十间送结款人二百元左右的礼品。很多结款人因礼品会是我们长期客户。多
为单位团体。使用说明:此类促销多用于集团客户和团队客户。
5、延时促销
例:如果连续住宿4夜,则1夜的住宿免费!或连续入住4夜送x元的礼品一份。有很多顾客即报销了房费又得到了礼品。你不让他来住店都不行。使用说明:此类促销多用于同种房型的续住,而续住不同房型多则不退少则补。
6、提前预购价
例:提前x日预订20xx年6月某房型并即时确认,可享受8折疯狂优惠。使用说明:此种促销手段要求提前预订,多出现在淡季促销中,且限定某些房型,对付款或确认也有要求。
7、常客礼品体验
例:在3月内,住宿超过6次,第7次入住时送x元左右的礼品一份。使用说明:此种促销旨在提高顾客的忠诚度,所以建议按入住的次数,而不是房间晚数为标准。而礼品的强度,也可由酒店根据当日的酒店客房的入住情况作灵活处理。
8、热点事件促销
例:开学期间,所有学生凭录取通知书入住酒店可享受8.8折优惠或送礼品以增加对酒店的认知度。使用说明:此类促销多以社会事件为契机,如开学、妇女节、情人节、圣诞节等等,但受制于热点的时效性,只能短期使用。
9、特殊人群促销
例:新住客超值体验价,所有第一次入住酒店可享受8.8折优惠
或送礼品以增加对酒店的认知度。使用说明:此类促销多为酒店根据自身特点细分市场而定,并且可以长期使用,但需限定房型。
10、商家联合促销
例:凡持xx卡的顾客入住酒店,结帐时可再享受9折优惠。使用说明:此类促销多以商家强强联合、互相共享其用户资源,而且可不限房型并长期使用。
11、限量超值抢购价
例:x元超值体验价!标准房每日限量10间且只能预订1晚,先确认先得!使用说明:此类促销短期内具有很强的广告效应,但为保证酒店效益,房间不宜过多。
12、最低承诺价
例:20xx年6月,某顾客可以多次以一定价格入住某房型。在有房情况下,规定时段内,可多次享受此房价。使用说明:此类促销多用于淡季促销活动,建议预收房费并限定入住次数。
13、优惠顾客拓展奖励计划
例:20xx年6月1日至6月31日,每月只要介绍新顾客累计达3名且每位新顾客在当月酒店消费达x元,可送x元左右的赠品。使用说明:此类促销需要酒店做好顾客的推荐人相关资料的纪录工作。
五、建立灵活的激励营销机制
1、通过订房提成提高营销代表的工资待遇,激发、调动营销人员的积极性。
2、与周边餐饮企业的管理人员有偿合作(合作方案附后)。
3、与周边具有会展、培训、销售活动的有大量住宿需求的大中型企业主要领导进行有偿合作(合作方案附后)。
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