俗话说,磨刀不误砍柴工。幼儿园教师在工作过程中,都需要提前寻找一些资料。资料是时代的记录,它是产生于人类实践活动。有了资料,这样接下来工作才会更上一层楼!你是不是在寻找一些可以用到的幼师资料呢?以下为小编为你收集整理的新闻述职报告,欢迎阅读,希望对你有帮助。
20xx年6月16日,LExUS雷克萨斯观战团在经过了一周的南美之行后重返北京,为此次LExUS雷克萨斯车主的世界杯朝圣之旅画上了一个完美的句点。
此次活动不仅让车主们领略了南美独有的秀丽风光及人文情怀,还与世界著名球星哈维·埃尔南德兹·克雷乌斯亲密相约。而亲临现场观看上届世界杯冠亚军西班牙与荷兰精彩的现场对战,更为观战团全员带来了难以忘怀的回忆。
在这段旅途中,来自全国各地的LExUS雷克萨斯车主与全世界的球迷一起感受着来自世界顶级足球盛宴的澎湃激情,这不仅是一次难忘的风情之旅,一次振奋的朝圣之旅,更是一次难能可贵的情感之旅、友谊之旅,团员们从陌生到熟悉,建立起了深厚的情谊,让一段旅途成为共同的人生印记。离别时,大家合影留念,依依惜别,约定再聚。
最后,观战团成员对主办方致以了期望和谢意:希望LExUS雷克萨斯能用更多精彩纷呈的活动,为广大车主建立情感的桥梁。同时也感谢LExUS雷克萨斯能为大家提供梦圆世界杯的良机,以及在旅途全程无微不至的完美服务。
LExUS雷克萨斯足坛狂欢月活动将在各LExUS雷克萨斯中国经销店同期展开,欢迎各位亲临体验。
紧紧围绕区委、区政府中心工作,着力建设“七位一体”的宣传平台,烹制出了一道道新闻大餐。249期电视新闻、近100期报纸特刊、近万条微博微信,覆盖全区81万群众,多篇主题宣传获得区委区政府主要领导肯定性批示。
一、主流声音扬声器,重大主题宣传有声有色
找准切入点,唱响主旋律,精心策划党的十九大、环保督察等重大主题宣传,通过正面宣传报道把区委区政府的重大决策部署转化为人民群众的自觉行动。
(一)高标准高质量做好党的十九大宣传报道。举全中心之力,抽调骨干力量形成报道小组,采用投稿征文、图播专刊、H5页面、网络直播等形式,分会前、会中、会后三阶段进行了“轰炸式”报道,确保传播无死角、覆盖零盲区。截至目前,共推出专题报道30余期、主题征文10余篇、评论员文章10余期、网络信息百余条,达到了“大珠小珠落玉盘”的效果。
(二)多亮点多形式开展环保督察宣传报道。整合全媒体资源,大力开展图片集中展示,充分发挥网络宣传优势,尽心营造公益宣传氛围。历时两个多月,40多期新闻、10余期报纸、几百条微博微信,受众覆盖面100万人次,大大提高了宣传的到达率,在全区营造了浓厚的环保舆论氛围。
二、媒体融合先行者,新媒体发展闯出新路子
为进一步讲好温江故事、传播温江声音,提高新闻舆论的传播力、引导力、影响力、公信力,不断探索媒体融合发展新路径,推动新媒体发展再上新台阶。
(一)新媒体矩阵生态圈形成。通过精准定位、统筹策划和技术融合等举措,构筑了新媒体矩阵“生态圈”。目前形成主打账号、业务账号、个人品牌账号“三维”,政务、民生、公益、文艺“四类”共10个账号的新媒体矩阵生态圈。10个账号平均每天发布信息50条,最大程度吸引和服务于不同年龄段、不同行业、需求各异的全区81万群众。
(二)媒体融合成绩全省领先。金温江公众微信名列全省微信排行榜第一季度第五名,第二季度名列第二名。9月份选送的《壮大“两微一端” 实现宣传新跨越》案例荣获2017年全省广播电视媒体融合创新十佳案例并获5万扶持资金。“金温江”荣获“2017年度四川十佳区县政务新媒体(XX地区)”称号。
三、服务民生连心桥,唱响昂扬向上正气歌
秉承“牢记心中之责、用好手中之笔、走好脚下之路”的原则,通过媒体察民情、听民声、汇民智、解民忧,体现时代特色,在全社会唱响昂扬向上的正气歌。
(一)宣传报道水平大幅度提升。坚持用群众喜闻乐见的方式,讲好温江故事、发出温江声音、传播温江温度。推出的“进取温江人”、精准扶贫、民生工程、多元化安置、法治温江、平安温江等关注民生的报道收到良好的宣传效果。今年完成新闻6000余条,报道和制作各类专题、系列报道、汇报片和专栏稿500余个(篇),各类公益性宣传和标语3000余条(次),10余篇作品获XX各类新闻奖。
(二)本土“大V”培育成效明显。成功培育“温江简阿姨”、“温江好吃得”和“更温江”三个本土区域“大V”。10月15日,“温江简阿姨”发布的“温江中学的高中老师张君的故事”,得到了中央人民广播电台、中国日报、头条新闻、人民网、XX商报等国家、省、市级媒体的关注和转载。
新闻通讯部述职报告
尊敬的领导、各位同事:
大家好!首先,我谨代表新闻通讯部向您汇报过去一年的工作情况。在过去的一年里,新闻通讯部全体成员一直秉承着“快速、准确、公正、有深度”的原则,努力为公司提供优质的内外部信息传递服务。
一、新闻传播工作
在新闻传播方面,我们高效地进行了各类新闻稿件的整理和编辑工作,准确传递公司重大事件、重要信息,并向各大媒体发布。同时,我们积极参与和组织各类新闻发布会、活动报道等。在维护公众形象和公司声誉方面,新闻通讯部紧密联系媒体,及时回应与舆情,确保公司形象的正面宣传。
二、内部宣传工作
在内部宣传方面,我们通过定期发行内刊、党刊、企业微信等形式,集中宣传公司的发展动态、人才培养计划以及各项政策法规的解读等。此外,我们还组织各类内部培训讲座,提升员工专业知识和职业素养,加强内部沟通和团队凝聚力。
三、对外交流与合作
新闻通讯部在过去一年里,建立了广泛的对外联系渠道,与媒体、行业协会以及其他企业广泛合作。我们积极参与和组织行业展览会、专业论坛等,推动公司在技术领域的发展,并提升公司在行业内的知名度和影响力。
四、网络媒体管理和维护
面对互联网时代的发展,新闻通讯部及时调整工作方式,积极推进网络媒体运营。我们建立了公司官方网站和微博,通过更新新闻资讯、发布公司动态,增强公司的线上曝光度。同时,我们通过合理管理公司各类社交媒体平台,及时回应网民的问题和意见,保护公司声誉。
五、工作中存在的问题及改进建议
尽管我们在过去一年中取得了一定的工作成绩,但也存在一些问题。首先,由于信息时代的快速发展,新闻传播速度也呈现出越来越快的趋势,这对我们的工作提出了更高要求。我们需要加强与各部门的沟通,并及时获取各种信息,以确保新闻稿件的及时性和准确性。其次,随着社交媒体的兴起,企业形象和声誉容易受到网络谣言和负面评论的冲击,我们需要加强网络舆情监控和应对能力,及时回应各类声音,保护公司形象。最后,我们还需不断提升自己的专业知识和技能,与时俱进。
为了改进工作,我们提出以下几点建议:一是加强与各部门的合作,在信息获取和传递方面加强沟通,确保新闻稿件的实时更新。二是注重培训和学习,及时了解新闻传播领域的最新发展趋势,提升专业能力。三是进一步加强对网络媒体的管理和维护,及时回应各类负面信息,树立良好的企业形象。
总之,过去一年中,新闻通讯部充分发挥了沟通桥梁的作用,为公司的发展和形象建设作出了积极贡献。未来,我们将以更高的标准和更有力的措施,继续完善和提升我们的工作,为公司的发展和健康稳定做出更大贡献!
谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位代表,各位委员,同志们:
我代表新闻出版局领导班子汇报月以来的履职情况,敬请评议。 市新闻出版局为参照公务员管理事业单位,现有在编人员7人,领导班子成员3人。5月以来,我们紧紧围绕市委、市政府的总体工作要求和发展思路,继续解放思想,举全局之力履行自身的职责,精心谋划各项工作,认真做好每一件事,踏踏实实走好每一步,不少工作“可圈可点”。 一、“农家书屋”工程建设工作获全省先进单位 “农家书屋”建设工程是全国新闻出版系统的一号工程,也是度我市的民生工程。此项工作获得全省先进单位的只有三个设区市:南昌、、新余。一方面我们着力做好农家书屋规划、选点、图书报刊选配等基础工作,在全省率先于今年4月中旬将全市46家“农家书屋”所需的图书、报刊、音像电子出版物物及书柜、书桌椅等已全部配送到位,使全市10万多农民告别了“买书难、借书难、读书难”的问题,丰富了农村精神生活。另一方面用心用脑跟其它设区市比工作,靠创新让始终成为全省一道亮丽的风景线。结合我市市级领导和市直部门挂点督导乡镇的实际,上半年,我们主动探索,联合市新农村办出台了在市级领导和市直部门帮扶农家书屋的方案,把农家书屋的选点决定权和考核权交给市级领导和市直挂点牵头部门,把具体工作和责任留给自己。省农家书屋工程领导小组办公室认为这一做法“是解决农家书屋长期生存与发展问题的一种有益尝试”。作为一条典型经验上报全国农家书屋建设工程领导小组办公室并在全省设区市推广这一做法。今年3月份,得知省计生委拟用3年的时间在全省每个行政村建立新家庭文化书屋,每个书屋配备1000元图书,抢在全省实施前,我们和计生委领导精心策划了联手打造农家书屋的方案,将新家庭文化书屋建设融入到农家书屋建设中,在农家书屋设立计生部门的“人口文化图书”专柜,并以农家书屋为宣传教育平台,开展人口与计划生育知识宣传活动。这一做法,进一步丰富了农家书屋的内涵,中国新闻出版报在头版头条给予了报道,如今模式已成为全省的模式,省新闻出版局更是表扬反映快。与此同时,我们还注意培、推广典型,如余江县村春涛乡吴光明“农家书屋”的典型经验就先后被中央电视台、《中国新闻出版报》报道过。 二、“扫黄打非”工作在全省位置前移 积极开展“扫黄打非”斗争,这是我局的主要工作职能,也是我局谋求作为、发挥效能的主要渠道和抓手。我们按照市委杨书记批示的“扫黄打非工作非常重要,不容忽视”的精神,将出版物市场纳入有效监管之中,严厉打击政治性非法出版物、“xx”等伪科学出版物、淫秽色情出版物、盗版教材教辅,按照“反复打、打反复”的原则,采取集中行动与经常性管理相结合的方法,始终对“扫黄打非”工作保持高压态势,保证了我市出版物市场平稳、健康、有序发展。先后组织开展了“春节、两会”期间出版物市场专项整治、迎奥运出版物市场百日整治行动、清理整治报刊“四假”、网上扫黄打非、取缔非法游商地摊和清缴整治低俗音像制品等六项专项行动。共出动执法人员210人(次),车辆90车次,检查出版物经营店铺和摊点520家(次),收缴各类非法出版物8000余册(张),取缔无证经营及游商、地摊5家次,行政处罚案件20多起。仅今年一季度,我局行政处罚就有10多起,行政处罚案件总数超过了1999年新闻出版局成立以来历年行政处罚案件的总和,在全省行政处罚案件数排名第一,受到省“扫黄打非”办的通报表扬。我们还有二个方面的工作在全省非常有影响:一是净化未成年成长环境成绩突出,在全省扫黄打非系统中唯一被省“扫黄打非”办推荐为第六届全国青少年“优秀维权岗”先进单位;二是开拓了网上扫黄打非行动,并成功查处了3起互联网侵权盗版案件,关闭侵权网站2家,得到了省版权局和国家版权局的充分肯定。时光飞逝,岁月如梭,转眼间忙碌的20xx年已过去,充满期待的20xx年向我们走来。新的一年,孕育新的目标和希望。北京国药龙立科技有限公司20xx年度十佳员工颁奖典礼暨20xx年春节联欢会于在绿源艺景都市农业休闲公园隆重举行,北京公司全体员工,各子公司同仁、各区域销售代表及销售经理,与公司领导欢聚一堂,共度联欢。公司董事长张同祥和总裁孙晓军女士到会祝贺并发言,同时到会的还有中国制药装备行业协会副秘书长赵琳、大兴生物医药基地管委会相关领导,公司董事李风岐、代元忠,廊坊北旺乡中学的老师等参加了联欢活动。
公司总裁孙晓军女士致贺词并介绍了现场嘉宾,公司董事长张同祥先生致新春贺词,张董事长说:紧张忙碌的20xx年已经过去,公司在董事会领导下,公司领导班子的带领下,在全体员工的努力下,取得了前所未有的销售成绩。希望借助20xx年GMP认证的最后时机,全体员工共同努力,圆满完成公司的20xx年各项公司目标,预祝大家合家欢乐,身体健康,万事如意。
随后,总裁孙晓军宣读了国药龙立20xx年度十佳员工表彰决定,号召全体员工向他们学习,学习他们在各自岗位上尽职尽责、任劳任怨,特别是舍小我顾大局的团队精神!公司董事长张同祥和总裁孙晓军为优秀员工颁发了证书和奖品,鼓励他们戒骄戒躁,在新的一年起到模范带头作用,做出新的贡献。
此次联欢会各部门员工带来了形式各异、让人目不暇接的表演,舞蹈、唱歌、舞台剧、三句半等节目,五彩缤纷,精彩纷呈,中间还穿插了抽奖环节,随着桌炸弹奖、幸运奖、三等奖、二等奖、一等奖、特等奖的抽取,不断掀起年会的高潮。联欢会不仅给大家带来了欢声笑语,同时也让同事之间彼此的心更加贴近。公司领导与员工亲情互动、激动人心的抽奖活动,让歌声、掌声、欢呼声一直在会场上荡漾。整场联欢会高潮迭起,呈现出国药龙立这个大家庭的欢乐和谐。
光辉灿烂的20xx年过去了,充满希望和挑战的20xx悄然来临。在过去的一年里我们微笑过、艰难过、也收获过,面对20xx,我们满怀憧憬,激情澎湃,让我们一起用信心和勇气,昂首阔步,去书写一个更加灿烂的未来。
20xx年转瞬即逝。这一年来,在领导的关怀和同事的帮助下,我严格律己,追求进步,力争让自己在德、能、勤、绩各方面上到新台阶。
一年又即将匆匆过去,20xx年是我在《成都锦江》成长过程中自我提升,不断完善的一年。作为一名普通的宣传工作者,我树立起了竞争的观念、创新的意识,以全新的精神面貌完成了今年的学习和工作,把自己的德、能、勤、绩水平提高到一个新的境界。
一、转化思路不断创新,提升自我勇于前进
20xx年上半年,根据区委主要领导人要求,本刊改版。我由做了三年的《新闻纵深》栏目编辑改为《创意锦江》栏目编辑,在改版过程中,我积极服从总编安排,转换工作思路,调整工作方式,为《创意锦江》栏目的起步和发展奠定了一定的基础。
20xx年下半年,我从《创意锦江》栏目编辑调整为《要闻速递》编辑,对我而言,是一次挑战,也是一次锻炼自己、提升自我的机会。作为《要闻速递》编辑,我主动积极学习党政方针和区委、区政府制定的相关文件,努力提高自己的政治理论素养,我同时利用工余时间自修新闻采访、写作、编校等业务知识,加强学习其他媒体的先进报道方式,为高质量完成工作任务奠定良好的基础。同时,不断挖掘自身的潜力,树立起和自己竞争,和过去竞争的观念,勇于突破;同时要敢于创新、善于创新,在工作的方式方法上寻求新的切入点。在半年的编辑《要闻速递》工作中,达到无一次报纸出错,部分文章还获得刊社内部评选的最佳标题、最佳稿件奖,多篇文章先后被《成都日报》、《成都商报》、《成都晚报》采用。
二、围绕“第一要务”,坚持“三贴近”
作为《成都锦江》这个我区唯一一个平面媒体的记者,我充分认识到了自己的责任,在宣传工作中围绕发展这个“第一要务”,坚持“三贴近”,创新务实,开拓进取。为了高质量完成采、编任务我不懈努力、勤奋工作,常常看看周围的同事,学习他们勤奋工作的态度、不断追求的干劲,对照检查自身的不足,为取得实实在在的成绩努力奉献。在总编的正确指导和热情支持下,我较好地完成报社领导交给的采、写、编工作及其他各项任务。
一是党的建设不断加强。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、四川省第十一次党代会精神和XX市第十三次党代会精神,认真落实“三会一课”制度,全面实施“党员积分制管理”,“两学一做”学习教育常态化、制度化持续深入。全面贯彻从严治党,扎实开展“微腐败”专项治理,系统梳理权力事项工作流程和岗位廉政风险点,制定防控措施,岗位廉政风险防范机制和党风廉政建设主体责任清单管理制全面强化,营造出了风清气正的党风。着力推动精准扶贫,深入开展扶贫调研,建立领导干部“走基层”长效机制,推动扶贫工作由“输血”向“造血”转变。
二是重大文化活动圆满成功。成功举办了第六届XX国际非遗节、201XXX金砖国家电影节、首届XX国际音乐(演艺)设施设备博览会、“‘共筑中国梦 喜迎十九大’XX市群众歌咏会”、第四届XX创意设计周、第五届网络视听大会等重大文化活动。第六届XX国际非遗节,有来自112个国家地区的300多名代表和国内5800多名代表参加,得到了文化部和省委省政府的高度肯定。成功创办201XXX金砖国家电影节,受到中央领导的充分肯定。成功创办201X首届XX国际音乐(演艺)设施设备博览会,展会规模和影响都创 “西部先河”。第四届XX创意设计周,共计700余家机构、3000余件作品参展,280余家海内外媒体报道1200多条,首次举办iFXX国际设计论坛,推动德国iF(XX)设计中心、XX中法创意设计创新平台正式落户XX。第五届网络视听大会300多位网络视听全产业链的重量级嘉宾现场演讲与对话。
三是文艺创作演出欣欣向荣。坚持以人民为中心的创作导向,小号手陈曾获“201X年圣彼得堡国际艺术周暨小号大赛”金奖,舞蹈《英姿》获201X四川省舞蹈新作比赛一等奖,京剧《落梅吟》参加第八届中国京剧艺术节,四川清音《中华医药》、谐剧《苦蒿妹妹》、木偶表演《变脸吐火》等优秀剧目参加文化部全国曲艺、木偶、皮影优秀剧(节)展演。成功举办“蓉城之秋·XX国际音乐季”,举办500余场音乐主题活动,来自英国、法国、美国等国家的31支国外演出团队加盟,带动音乐及周边消费近7亿元,支持企业成功举办草莓音乐节、日落春浪电子音乐节、乐杜鹃音乐节等,音乐演艺票房突破4亿元。
四是公共文化服务持续提质增效。深入实施文化惠民工程,继续推进公共文化服务标准化建设工作,完成全市100%乡镇(街道)、80%村(社区)综合文化服务中心(站)建设,全面实施公共文化阵地免费开放,全市122家博物馆举办500余场展览,2000余场青少年教育活动。全年举办文化惠民活动1000余场,全民阅读系列活动2万余场,“朗读亭”活动参与人次达2600余人,在全市3720个行政村(涉农社区)实现了“一村一月一场”公益电影,影院免费专场电影放映3000余场。加快推进公共文化服务平台建设和资源整合,建立起“文化天府—公共文化服务云平台”和“文化e家—XX市公共文化服务绩效管理平台”,推广文图两馆总分馆制经验,成功举办“小康社会的现代公共文化服务体系建设”高峰论坛。
五是文化遗产保护传承和开发利用协调推进。系统推动文化遗产保护,以市政府名义出台了《关于进一步加强文物工作的实施意见》,与市规划局合作将全市596处文物保护单位纳入XX市控制性规划,编制了《XX片区大遗址总体保护规划》,完成东华门遗址区域、XX体育中心内的考古发掘工作,取得了XX体育中心古遗址、蒲江飞虎村船棺墓地等一批重要考古成果和学术成果,开展文物安全大检查,推进文物行政管理信息平台建设,编印《XX市文物工作手册》《XX市文物保护技术工作手册》。加快推进文化遗产展示体系建设,编制的《天府绿道文化建设工作方案》和《天府绿道文化资源资料汇编》,受到市委主要领导肯定,完成杜甫“千诗碑”一期建设并投入使用。
六是文创产业加快发展。倾力打造文创品牌活动,成功举办201X年第49届XX国际熊猫灯会、第四届XX创意设计周、201X首届XX国际音乐(演艺)设施设备博览会、“蓉城之秋·XX国际音乐季”等活动。积极开展招商引资招才引智,赴广州、香港等地进行项目推介,推动摩登天空、广州锐丰、爱奇艺等文创企业和许晓峰“音乐公社”,张靓颖“少城时代”,李宇春“黄色石头”等著名音乐人工作室注册落地,促成全球知名iF设计奖落地XX,推动设立国内首支音乐产业基金——XX音乐文化产业基金,发起成立“中国专业音乐院校原创音乐发展联盟”。加快完成文创地标设施建设,XX演艺中心(大魔方)、云端音乐厅等建成投用,XX中心、城市音乐厅、XX露天音乐广场一期公园项目正抓紧建设。
七是广播电视工作稳步推进。成功举办美国文化月电影沙龙、波兰、新西兰文化活动等国际影展,展映影片50余部、130余场,约5万余人次观影。组织开展优秀网络视听节目创作活动,共计15部作品在各类创作活动中获奖,创历年最好成绩。加快推进“高清四川 智慧广电”专项改革工作,65%的家庭用户实现高清双向化,推动广播电视村村通向户户通升级。
八是文化市场规范发展。深入落实放管服,全年完成审批事项600余件,处理电话和现场咨询 7000余件,查办文化市场各类举报等共140余件,实现办结回复率100%、群众满意率100%。创新推动依法行政,全市4240个社区(村)建立“扫黄打非”网格1万余个,配备网格员1万余名,全年共出动执法人员2000余人次,检查文化经营单位4200余家次,查缴各类非法出版物4900余册,处置网络有害信息近4万余条,关闭违法网站600余家,查办“扫黄打非”案件160余件,有力净化了文化市场。
九是对外文化交流成效显著。全年赴德国、俄罗斯、斐济、摩洛哥、新西兰、澳大利亚、突尼斯、埃及等国开展文化交流演出和非遗项目展示活动50余场;成功举办201X“天府文化周”——奥地利、波兰交响乐演出活动,完成与文化部共建的拉巴特海外中国文化中心建设。世界优秀文化引进不断加快,成功举办第三届“中国—中东欧国家舞蹈夏令营”、第三届“意会中国—阿拉伯知名雕塑家访华采风和作品展”,持续推进“2018年中国-中东欧国家艺术合作论坛”“第四届阿拉伯艺术节”。
新闻宣传部述职报告
近年来,新闻宣传部在党委领导下,始终以党的媒体宣传政策为指导,紧密围绕党委的中心工作,深入推进宣传工作,努力提升党的形象和工作的公信力。在过去的一年中,新闻宣传部团结协作,积极作为,用饱满的热情和奉献精神振奋全党,为党的事业发展贡献了巨大力量。
一、思想政治建设取得显著成效
新闻宣传部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻落实党的十九届四中全会精神。我们深入开展干部群众思想教育工作,加强党性教育,提高党员意识,引导党员干部坚定理想信念,增强忠诚意识、使命意识和责任意识。通过发展党员教育活动,切实提高党员队伍的素质,加强队伍作风建设,凝聚起全体干部职工的力量以推动党和政府工作的顺利进行。
二、宣传报道取得明显成效
新闻宣传部坚持党的新闻舆论工作方针,抓好新闻宣传形式的创新。我们不断完善新闻采编的条例制度,加强新闻发布的系统建设,提高新闻报道的时效性和准确性。通过健全内外部沟通渠道,积极与社会各界进行互动和交流,及时传达和回应社会关切,维护社会稳定。并且,我们深入各基层单位进行调研和访谈,着力挖掘党内外的先进典型和模范事迹,大力宣传党的先进经验和理念。在网络媒体的传播方面,我们加大力度推广党的声音,并通过微博、微信等平台形式迅速响应社会民生问题,为人民群众提供服务。
三、社会影响力进一步扩大
新闻宣传部聚焦党和政府工作大局,加强与各级党委和政府的密切联系。我们认真梳理重大工作推进路径和科学解读政策方针,加强党和政府的宣传引导,有效提升社会声誉和形象。通过多方渠道的宣传报道,人民群众对党和政府工作逐渐产生了较高的认同感,对政策的理解得到了进一步的提升。同时,我们注重宣传典型案例,努力赞誉先进,倡导向善,向人们展示正能量的力量。这一系列有目标的措施,进一步推动了群众工作的深入开展。
四、新闻宣传部自身建设取得长足进展
新闻宣传部始终保持良好的工作阵地,加强党建和思想政治工作。我们团结一心,积极开展内外部宣传工作,提升部门的凝聚力和执行力。同时,我们坚持干部职工培训工作,加强学习和实践,不断提高职业素养和服务意识。不仅如此,我们在网络宣传方面也开展了系统培训,提高了新闻报道的技能和水平。通过全体干部职工的共同努力,新闻宣传部自身建设取得了长足进展。
展望未来,新闻宣传部将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的媒体宣传政策。我们将进一步加强自身建设,打造一支高素质、专业化的团队,争取更好地服务党和政府的工作大局,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献一份力量!
临近岁末,在总结一年工作时,评比活动又在一些地方泛滥,干扰日常工作,加重基层和企业负担,助长不正之风,引起人民群众强烈不满。
适时适度的评比,能够褒奖先进、鞭策后进、促进工作,而一旦评比泛滥,沦为牟利工具、形式主义、官僚主义,便走向了总结工作的反面。最近,全国各级党委、人大、政协和法院、检察院等系统对评比达标表彰活动项目进行了集中清理,涉及项目共有75589个,撤销了其中73726个,撤销率达97.54%。据测算,单这一项,每年便可节约资金20多亿元。评比泛滥造成的浪费,可见一斑。
除直接经济损耗之外,评比泛滥对社会风气的污染不容小觑。一些单位为了投上级所好,不切实际乱定指标,落实多少却漠不关心。一些单位对于上报的数字水分不加核实,而是照单全收。还有一些单位借评比表彰之机乱发财物,甚至向基层、企业和干部群众变相摊派评奖费用。评比泛滥,也给了一些投机取巧者可乘之机,个别人把年终考评当作评功摆好的机会,挖空心思争名次、拿奖励。组织者和参与者“各取所需”,岂不知却助长了弄虚作假、欺上瞒下、铺张浪费甚至是吃拿卡要的歪风邪气,给基层添了多少负担、惹来多少民怨!
“金杯银杯,不如百姓口碑”。机关工作好不好,最终要看群众满意不满意;企业经营怎么样,最终要看市场认可不认可。上级单位对下级单位的考察、行业协会对企业的管理,应该看群众反应、市场表现。年终检查评比泛滥,背离科学发展观的基本要求,既贻误了工作,又失去了民心,暴露出一些地方和部门以及行业协会用错了“尺子”、花错了精力。
当前我国经济社会处于快速发展的关键阶段,各种矛盾和问题交织,机遇和挑战并存。无论是行政机关还是行业协会,都应该把功夫下到察实情、办实事上,把精力用在解决问题、谋划发展上。花大量时间和精力去搞无谓的检查评比,必然影响日常工作,与加快行政管理体制改革、建设服务型政府的目标背道而驰。
评比泛滥,也与一些地方和部门管理及服务方式陈旧落后、能力低下密切相关。建设服务型政府,要求寓管理于服务之中,在管理中体现服务。这就需要各级政府转变管理理念、创新管理方式,用科学适用、切实可行的方式考核下级单位的工作,而不能一味沿用简单化的评比。行业协会对企业的管理也应该与时俱进,多服务、多帮忙,不掣肘、不添乱。
遏制评比表彰过多过滥的势头,正确进行年终总结,有利于弘扬求真务实之风,有利于树立正确的政绩观,有利于让基层干部从繁忙的评比中解脱出来,把更多的心思用到干事业上,把更多的时间用于做工作上。减少评比活动,需要切实转变观念,更需要通过制度创新,建立符合科学发展观的考核机制,避免“闭门造车”,让考评工作真正发挥良好的社会效应。
在我们平凡的生活中,报告与我们息息相关。报告的构建方式会受到报告类型和任务需求的影响。你有没有收集过一些报告范文呢?希望我提供的这份"志愿者新闻部辞职报告"能对你有所帮助,也能帮助他人更好地了解世界。分享报告是一个很好的方式!
尊敬的领导:
我荣幸地为贵单位志愿者新闻部的一员,同时也非常遗憾地向您提出了辞职申请。在此,我想向您详细阐述我辞职的原因和内心真实的想法。
首先,我要感谢贵单位给了我这个机会成为志愿者新闻部的一员。在过去的这段时间里,我收获了很多宝贵的经验和认识到许多自己的潜能。我曾经对新闻行业有着极大的兴趣,加入志愿者新闻部是我实现自己志向的第一步。这段时间里,我通过参与采访和报道活动,学习到了新闻调查、写作和编辑等方面的技能。这些经验对于我的职业发展具有重要的意义,并将激励我不断努力。
然而,尽管我在志愿者新闻部的体验很宝贵,但我不得不说,一些客观原因也促使我做出辞职的决定。首先,由于工作和学习的双重压力,我渐渐感到自己的精力有些不支。近期的期末考试已经占据了我大部分的时间和精力,而且我也需要多花时间来准备我的毕业论文。这些压力不可避免地影响了我在志愿者新闻部的工作。我意识到,只有全身心地致力于自己的学业,我才能够更好地为社会做出贡献。
此外,我在志愿者新闻部的工作需要处理大量的信息和资料,而且在采访和报道中还需要面对各种各样的困难和挑战。由于我是一名大学生,对于这些工作和责任的承担还没有足够的准备。在志愿者新闻部的工作使我认识到更加复杂和广阔的社会现实,但我也逐渐明白到,我需要更多的时间去学习和成长,以应对未来可能面临的挑战。
最后,我想对贵单位表示诚挚的感谢。我真诚地希望贵单位能够理解和支持我的决定。我将尽力完成我在志愿者新闻部的剩余工作,并确保平稳交接给接替我的同事。我相信,虽然我离开了志愿者新闻部,但我对新闻行业的热情将继续存在。我会在未来的学习和工作中不断提升自己,为社会做出更大的贡献。
一路走来,我收获了很多,遇到了一群热情而有才华的同事。对此,我非常感激。我相信,在这个大家庭里,每个人都会得到他们希望的成长和收获。也许,将来的某一天,我还能够再次参与志愿者新闻部的工作,为社会传递更多有价值的信息。
再次感谢贵单位给我的机会和支持。
祝贵单位志愿者新闻部的工作一切顺利!
此致
敬礼
志愿者新闻部成员 XX
随着社会的发展和人们综合素质的提高,志愿服务活动已经成为一种风尚,越来越多的年轻人加入了志愿服务行列,将自己的力量奉献出来。但是,做为一名志愿者,有时候我们也会感到无力,疲惫,而志愿服务部门本身也存在诸多问题。在此,我将以一名志愿者新闻部门的成员的身份,写下这篇辞职报告,表达出我对于志愿服务工作的思考。
1.工作内容不清晰:
在我们这个新闻部门中,很多时候我们不知道应该去关注哪些具体的志愿服务活动,由于部门与其他志愿者部门的沟通不足,缺乏明确的需求,导致我们在工作中出现了不少的临时状况,使得我们的工作难以着力去完善和完整描述志愿服务的内容。
2.过于强调“短暂性”:
现实中,许多志愿者参加的志愿服务活动是非常短暂的,并不能够真正地贴近社会和民生,因此,许多参加志愿服务活动的志愿者们并不能够真正地去感受和领悟志愿服务的真正含义。责任和奉献精神是志愿服务最为重要的意义。但是由于活动的性质和时间的短暂,导致志愿服务缺乏长期的连续性,难以在社区中产生真正的价值和影响力。
3.组织和管理机制存在问题:
在我们实际的工作中,我们发现,有许多志愿团队和机构缺乏真正的组织和管理机制,导致一些志愿者活动并没有得到很好的维护和支持。此外,志愿者管理体系也比较流于形式化,缺乏真正的激励机制和培训机制,更不具有可持续性。
4.缺乏具体的社会影响力:
由于一些志愿服务活动缺乏专业人员的支持和指导,导致志愿者的能力和质量不能达到更高目标,志愿团队们缺乏专业的服务和跟进能力,同时,一些志愿服务活动受到局限性而被忽视了,而我们新闻团队也未能完整、准确地报道。
对于以上所提出的问题,我深感无奈。作为一名新闻部门的成员,我一直认为志愿服务可以为社区提供更有力的支持与帮助,但现实却告诉我们,志愿者服务活动本身存在着种种问题。或许,我们需要更具体、更长期的服务形式去真正的贴近社会,通过持续、系统的服务能够创造更多价值,同时,志愿者自身应该不断地学习知识,不断学习新技能和技巧,进一步提升自己的水平和质量,并且与社区居民建立高信任度和良好的关系。
在此,我深刻地意识到,在志愿服务事业中还有许多问题尚待解决,需要进行更全面的改革,协调和管理。虽然我们离开了新闻部门,但我们会继续为志愿服务加油助威。我希望,有更多的年轻人,能够加入志愿服务行业,同我们一起,为社会的美好,为人类的未来贡献自己的一份力。
志愿者新闻部辞职报告
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!
作为志愿者新闻部的成员,我很荣幸能够为社会做出一些微薄的贡献。在这个团队里,我学到了很多,也收获了很多。但是,现在我要向大家分享一个重要的消息:我决定辞去志愿者新闻部成员的职务。
这个决定并不是突然间做出的。经过深思熟虑后,我认为我已经不能够为这个团队做出更好的贡献了。我发现我的兴趣和能力逐渐地转移到了其他方面,不能够再继续为志愿者新闻部做出更加积极的贡献了。况且,我也发现,这个团队的发展也需要更加积极的有志青年参与进来,为它带来新的活力和动力。
但是,我要感谢这个团队带给我的一切。在这里工作的时间里,我学到了很多知识,锻炼了自己的组织能力、协调能力、管理能力等等。更重要的是,我认识到了志愿服务的重要性,以及自己在这个社会中可以做出的力量。
但是,随着时间的推移和团队的变化,我感到了越来越多的困惑和迷茫。一方面,我的热情、动力和想法逐渐被挤压。另一方面,我也发现这个团队所面临的挑战不断增加。这些挑战很多是策略性、经济性、管理性等问题,需要更加专业、有经验的人来协助分析、解决。至此,我决定为我自己的发展和这个团队的健康作出这个决定。
最后,我要向志愿者新闻部的所有成员表示深深的谢意。感谢你们的支持、理解、鼓励和帮助。感谢你们与我一起工作,共同奋斗和成长。这段时间对我来说是宝贵的经验和财富,明天我们可以仍然是好朋友。希望大家在自己的工作、学习和生活中,继续保持积极向上的态度,成为更好的自己。
感谢大家!
此致
敬礼
志愿者新闻部成员 xxx
日期:xxxx年xx月xx日
尊敬的领导:
我们志愿者新闻部全体同学,在经过深思熟虑后,决定辞去我们在这个部门的职位。我们在这里不仅仅是为了报告和宣传志愿者活动的信息,我们更希望能够成为支持和促进志愿者活动发展的力量。但是在这个部门里,我们所面对的问题已经超出了我们的承受范围,因此我们不得不做出这个决定。
首先,我们感到这个部门的管理存在问题。我们一直很注重我们负责的活动在媒体上的报道,但是我们的汇报经常得不到相关管理人员的关注和回复。他们很少理解我们自己的情况,经常要求我们比较苛刻的目标,却缺乏必要的支持和指导。这让我们感到很无助,同时也让我们失去了对自己工作的动力。
其次,志愿者新闻部的任务和活动比较单一。我们想要将我们的意见和建议传达给大众,同时也希望能够借此机会在更广阔的平台上实现自己的价值。但是,我们所面对着的是一样的内容和结构,缺乏多样化的文化和创新精神。虽然我们发现自己在其中能够发挥作用,但随着时间的推移,这些工作的重复性和缺乏挑战的特点使我们渐渐地失去了兴趣和热情。
最后,我们觉得这个部门的管理团队缺乏实际经验和管理能力。在他们的领导下,我们发现很多时间都被花费在讨论无用的问题上,这让我们感到很沮丧。缺乏有效的沟通和协调,使得一些常见问题的解决变得异常耗时,我们的时间和精力往往被浪费在了一些没必要的事情上。
在这个部门里,我们并没有能够实现自己的期望。我们被阻碍在了同一个球场的边 boundary 上,而看到外面还有着更大的球场和机会等着我们去交流和互动。我们希望能够找到这样更好的机会,帮助我们更好地实现自己的目标和梦想。
总之,我们在郑重地向你们提出辞职申请,因为我们相信只有找到新的舞台,才能够实现自己的价值。感谢领导们在这段时间里对我们的帮助和支持,我们将继续关注和支持志愿者事业的发展。
敬礼!
志愿者新闻部全体同学
2019年12月2日
主题:志愿者新闻部辞职报告
尊敬的领导、亲爱的志愿者:
我们,志愿者新闻部的成员,今天向大家辞职。我们在志愿者工作中担任新闻宣传的任务,希望通过我们的报道和宣传,让更多人了解和参与志愿者工作,推广志愿者文化。但是,我们在工作中遇到了一些难题和困难,最终导致我们作出了这个决定。
首先,我们在工作中感受到了一定程度的拖延和不支持。作为一个宣传部门,我们需要与其他部门紧密协作,及时获取信息和素材,但是在某些时候,我们无法得到及时的支持,导致宣传效果不佳。
其次,我们遇到了一些不够专业的情况。很多成员是在志愿者工作中自发加入新闻部门的,由于缺少专业的知识和经验,导致我们在报道和宣传中缺少条理性和深度。同时,我们也缺乏定期学习和培训机会,这也限制了我们的发展。
最后,我们遇到了一些不够开放和跨界的问题。志愿者工作是一个包括多方面的工作领域,我们应该跨越部门和领域的壁垒,积极地为志愿者工作带来更多的影响力。但是,在工作中,我们感到缺乏了合作和跨界合作的机会。
在这样的情况下,我们决定向大家辞职。我们的离开并不表示我们放弃志愿者工作,相反,我们会继续关注和支持志愿者工作的发展,也会寻求更好的机会和平台,为志愿者工作带来更多的传播力和影响力。
最后,我们想对志愿者工作的全体成员表示感谢和敬意。我们曾在志愿者工作中结识了许多志同道合的人,也见证了志愿者工作的进步和发展。我们相信,在未来,志愿者工作会更加强大,也相信在志愿者工作中有更多的强大的宣传和媒体力量。
尊敬的组织领导、志愿者团队:
您们好!我是本次志愿者新闻部的部长,也是一名自愿辞职的志愿者。今天,我代表整个新闻部,向组织领导和志愿者团队报告我们的离职情况,并对这一决定做出解释和说明。
首先,我表达一下对组织和志愿者团队长期以来对我们的支持与关心的感激之情。我和志愿者新闻部全体成员一直倍感组织对我们的关心和信任。在此次活动中,我们充分感受到组织的实力和能力,以及参与者的热情和参与感。作为一名志愿者,我们深知义务和责任,也十分珍惜和尊重职责和期望。
然而,经过我们多次的开会、讨论,以及对活动过程的反思和总结后,我和志愿者新闻部全体成员认为我们在此次活动中的工作并不尽如人意,没有达到自己期望和组织期待的要求。我们犯了许多错误,做的不够仔细和认真,而且存在管理上的一些不足。在此,我们深表歉意。
作为一支新闻部队,我们的工作本应是此次活动的重头戏,在动员、宣传、报道、总结等方面都应发挥重要作用。但是,我们在宣传和报道上存在一些重大难题,没能组织好足够的人手参与活动,报道的计划也没能顺利实施,导致整个活动的宣传和推广效果不佳。这给组织造成了非常大的影响,我们深感抱歉!
考虑到我们的工作不力,我们在此向组织和志愿者团队全体成员道歉,同时请组织领导接受我们的辞职申请。如今,我们逐渐离开,真诚希望组织领导能够继续加强团队建设,加强对各部门的管理与监督,提高志愿者整体质量,完善活动方案,不断提高组织和活动的水平。
最后,我要再次感谢组织和所有志愿者,感谢你们这段时间以来的支持和肯定。我们虽然即将离开,却不改对义工事业和志愿者团队的热爱,期待着下一个精彩的起点。
以上是我们志愿者新闻部的报告。感谢大家的聆听。
谢谢!
(标题)志愿者新闻部辞职报告
尊敬的社会各界领导、亲爱的志愿者团队成员:
大家好!首先,我要向各位领导和同仁们表示诚挚的感谢和歉意,因为我要提交志愿者新闻部的辞职报告。这是一份经过深思熟虑和艰难决定的辞职报告,同时也是对我们这个团队的工作的一份总结。
作为志愿者新闻部的一员,我深感荣幸,有机会为社会公益事业尽绵薄之力。在过去的两年多时间里,我和每一位团队成员共同努力,将新闻部打造成一个积极主动、创新发展的团队。我们通过撰写新闻报道、采访志愿者活动现场、拍摄宣传照片和视频等方式,成功地把志愿者团队的工作和爱心传递给社会大众,引发了广泛的社会关注和正能量的传播。
然而,回首过去的日子,我深感到自己的精力和时间已经无法满足新闻部日益增长的工作量和社会期望。志愿者工作是一个无偿奉献的事业,虽然并非工作上的压力,但如今的社会需求和信息更新速度实在太快,不容许一丝的懈怠。每天要关注世界各地的公益活动、援助项目,深入了解背后的故事,及时拍摄记录和编辑成稿,这样的工作量和难度已超出了我的能力和时间安排。同时,我也觉察到自己对于新闻创作的兴趣和热情有所减退,感到需要给团队的新成员提供更多空间和机会,让他们锻炼和成长。
尽管我选择离开新闻部,但对志愿者事业的热爱并不会因此而减退。我将把自己的精力和时间投入到其他可能更适合的志愿者工作中,或者帮助其他志愿者团队的新成员提供指导和培训,从而更好地服务社会和传递正能量。同时,我也非常期待看到新的领导和新的成员们带领志愿者团队取得更好的成绩和影响力。
最后,我想表达对每一位志愿者新闻部成员的感谢和敬意。感谢你们在我任职期间的团结合作、默默付出和辛勤奉献,没有你们的支持与配合,新闻部也无法取得今天的成绩。感谢你们的坚持和努力,让我们的声音传播到更多的人中间,为社会公益事业贡献了一份力量。我相信,在新的领导班子和团队成员的带领下,志愿者新闻部将继续发扬光大,用我们的笔和镜头,让更多的人感受到志愿者的伟大和社会公益事业的重要性。
再次向大家表示歉意,最后祝愿志愿者新闻部在未来的工作中取得更大的成就。谢谢大家!
志愿者新闻部成员 XXX
日期:XXXX年X月X日
【志愿者新闻部辞职报告】
尊敬的领导:
我是志愿者新闻部的成员之一,我借此信写下辞职报告,希望您能够予以批准。
首先,我非常感谢您给予我在新闻部工作的机会,这段时间以来,从您的领导之下,我学到了很多工作中的技能和经验。然而,经过深思熟虑后,我决定辞去新闻部的职位。我希望能够向您说明我辞职的原因,并真诚地希望您能够理解。
首先,加入新闻部是因为我对新闻工作的热爱和对社会责任的理解。然而,个人方式的工作并没有让我感到满足和喜悦。在新闻部的工作中,我发现自己对于创新、深度报道的热情远远不能得到充分的发挥,每天都重复着大量的新闻简报和宣传稿稿的撰写,缺乏真正有意义和深度的报道。这让我慢慢地失去了工作的热情和动力。
此外,新闻部的工作环境也给我带来了一定的压力。工作岗位上存在着过多的工作量和紧迫的工作时间,这大大地限制了我对新闻报道的深度和专业性的追求。同时,新闻部的内部沟通和协作也存在一定的问题,很少有机会能够和其他部门的志愿者进行深入交流和互动。这对于发展和学习而言是一种遗憾。
最后,我想向您保证,我的辞职决定并不是对新闻部工作的否定。我对新闻事业仍然充满着热情,我希望能够找到一个更适合我发展和能够发挥我的职业能力的工作机会。同时,我也希望您能够理解我的决定,并给予批准。
在这段时间里,我从新闻部学到了很多,这段经历对我职业生涯的发展将会产生积极的影响。我将一如既往地关注着您领导的工作,我相信,在您的领导下,新闻部一定能够取得更大的进步和发展。同时,我也希望今后有机会能够再次与您和新闻部的同事合作。
再次感谢您对我的支持和关心,希望您能够理解我的决定。谢谢!
此致
礼拜
【Word Count: 342】
志愿者新闻部辞职报告
尊敬的领导:
作为志愿者新闻部的成员,我要向您报告,我和我的同事们决定辞职。我们认为,这是一次艰难的决定,但我们认为这是必须的。
我们曾经相信志愿者工作是一项光荣的工作,能够为社会做出贡献。然而,在实践中,我们遇到了很多困难和问题。首先,我们面临着缺乏资源的问题。我们没有足够的人力、物力和财力来开展我们的工作。我们必须依赖于一些捐助和奉献,而这种方式并不能持续下去。其次,我们面临着宣传难的问题。我们无法通过一些主流媒体来宣传我们的工作,因为他们对志愿者工作的报道并不多,而且也不重视我们的贡献。最后,我们也面临着管理上的问题。我们缺乏一个清晰和有效的管理机制来分配任务、监督工作和评估绩效。
在这样的情况下,我们觉得我们无法继续负责志愿者新闻部的工作了。我们对志愿者工作充满热情和信心,但是我们却发现我们无法完全发挥我们的工作能力。所以,我们决定辞职,为了寻求更好的机会来发挥我们的能力,为社会做出更大的贡献。
在此之前,我们提出了一些建议,希望您能够接受并加以实施。首先,我们建议增加对志愿者工作的支持。这包括增加资源、提高管理效率、优化工作环境。其次,我们建议增强对志愿者工作的宣传。这可以通过与主流媒体合作、开展宣传活动、提高权威性来实现。最后,我们建议加强对志愿者工作的管理。这可以通过建立一个清晰和有效的管理机制来实现。
我们对我们的工作尽心尽力,并对不能继续工作感到遗憾。我们希望我们的离开能够引起足够的关注,让更多人关注到志愿者工作的问题和需要。我们相信,在更多的人们的支持下,志愿者工作将会取得更大的发展和成果。
此致
敬礼
志愿者新闻部全体成员
日期
尊敬的领导:
您好!
感谢贵部门给予我作为志愿者新闻部成员的机会,然而,因个人原因,我不得不辞去这一职务。在此我写下辞职报告,表明我辞职的原因,并向贵部门表示由衷的感谢。
首先,我要衷心感谢贵部门对我个人的培养和关怀。我从加入志愿者新闻部以来,得到了很多宝贵的经验和机会,这些对我个人的成长和发展起到了重要的推动作用。在这里我深感贵部门给予我的机会和信任,对我而言意义非凡。
然而,由于个人生活和学习的变化,我不得不做出一个艰难的决定,辞去志愿者新闻部的职务。近期,个人负担增加,时间紧张,我无法再投入足够的精力和时间来完成志愿者新闻部的工作。我对此深感抱歉,但请贵部门理解我的决定。
在我担任志愿者新闻部成员期间,我得到了非常好的团队合作经验。通过与其他成员的紧密合作,我的沟通能力和团队协作能力得到了很大的提高。这对我日后的工作和学习都具有重要意义。再次感谢贵部门的培养和支持。
辞职并不意味着我对贵部门的忠诚度降低或者对贵部门的不满。相反,我对贵部门的工作、发展以及志愿者事业都充满了热爱和关注。即便我无法再继续担任志愿者新闻部成员,我仍然会全心全意支持贵部门的工作,为贵部门的发展尽绵薄之力。
最后,再次感谢贵部门给予我的机会和培养,希望贵部门在未来能够继续取得更大的成就。对于我个人而言,我也会继续努力,追求自己的梦想和目标。
谢谢!
志愿者新闻部员工 XXX
以上是一份可能满足您要求的辞职报告的范文,如果您有其他要求,请告诉我,我会尽量满足您的需求。
前辈告诉我们,做事之前提前下功夫是成功的一部分。当幼儿园教师的工作遇到难题时,我们经常会用提前准备好的资料进行参考。资料一般指可供参考作为根据的材料。有了资料的帮助会让我们在工作中更加如鱼得水!所以,你是否知晓幼师资料到底是怎样的形式呢?小编现在推荐你阅读一下新人的辞职报告,还请多多关注我们网站!
新人厂子辞职报告
尊敬的各位领导:
我是华东一所985高校的毕业生,2019年7月初加入贵公司工作,到现在已经工作了8个月了。在这8个月中,我深入了解了公司的业务、文化、与同事们进行了很好的沟通和协作。感谢公司给我提供这次宝贵的职业发展机会。
然而,在这里我还是不得不向各位领导提出我的离职,并表达一下我的离职原因。我想说的是,我对公司的文化、愿景和发展方向仍然非常认同,但我个人的职业发展规划需要寻找到更好的机会与挑战。
首先,我原计划加入管理培训生计划,但实际发现公司对新手的培训与指导不够,大家都很忙,他们并没有时间有耐心地指导我们加入公司之后的工作。应该是让各位领导高兴的是,我加入公司前就对所从事的行业有过充分的考察和准备,所以我的工作没有出现过大的失误和问题。
其次,我的个人职业发展领域与公司现在的职位有很大的落差。虽然我很努力地在现有的职位上学习和提高自己,但我渴望能有更多的机会去开发和建设项目,领导团队,以及更高效地理解市场与客户需求。毫无疑问,这需要我参与到更多的创新与面对面的市场运作中,而目前我所担任的职位不能够为我提供这样的机会。因此,在我的职业规划中,我需要去寻找这样的机会并不断挑战自己。
最后,我非常感觉到公司培训与发展计划的不足,在这里,我希望向各位领导建议针对新员工的培训和指导加强,给新员工更多的空间去了解公司,和进行开发工作。
再次感谢公司给予我的信任和培养,我在贵公司有很好的工作经历。我将尽力保证我的工作交接,并自愿配合公司的其他安排,以便未来的发展。
真诚的感谢您的关注和帮助!
此致
敬礼
2020年3月1日
敬上
各位领导:
您好!很遗憾此时正式向单位提交了辞职报告。
我怀着非常复杂的心情写这份辞职报告。自从我进入公司以来,因为你的关心、指导和信任,我获得了很多机会和挑战。在公司工作这一段时间,学到了很多知识,积累了一些XX领域的经验,对此深表感谢。
由于自身经验不足,最近的工作让我感到无能为力。为此我思考了很久,觉得公司现在的工作安排和我之前的职业规划并不完全一致。
为了不因为个人原因影响公司的生产销售进度,经过慎重考虑,我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给你带来一些不便,对此我深感抱歉。我会在这段时间内完成工作交接,以减少我的离职给公司带来的不便。
为了尽量减少对目前工作的影响,我请求在公司员工通讯录中保留我的手机号码一个月。在此期间,如果有同事对我之前的工作有任何疑问,我会及时回复。
非常感谢你这段时间对我的教导和照顾。在公司的这段经历对我来说非常珍贵。以后无论什么时候,我都会为成为公司的一员而感到荣幸。我相信在公司的这段工作经历将是我整个职业发展中非常重要的一部分。
祝公司领导及全体同事身体健康,工作顺利!
再次对我的离职给您带来的不便表示歉意,也希望公司能了解我的实际情况,考虑批准我的申请。
辞职申请人:xxx
20xx年11月24日
尊敬的领导:
我非常遗憾地通知您,我在公司工作了一段时间后决定辞职。在这里,我要对公司的培养与信任表示感激,但是我还是决定去寻求新的职业机会。
作为一个新人,在这家公司工作的这段时间里,我接受了很多的培训和指导,以及一些有机会学到的技能。这些技能不仅使我成长,也让我更加了解这个行业所面临的竞争和挑战。
然而,我必须承认的是,我的离开是因为我发现我的职业目标和这家公司的目标之间并没有很好的吻合。我相信这一次离开很可能会给公司带来麻烦,但我会尽我的能力来保证这一切能够顺利进行。
随着我的离职,我希望能够提供帮助以确保公司的平稳过渡。我会尽力完成我未完成的任务,并把我的知识和技能传授给我的同事们。同时,我也希望能够得到公司的帮助来处理细节和交接事宜。
最后,再次感谢公司提供的机会和信任,我对离开公司感到非常遗憾,希望公司未来可以继续取得新的成就和进展。
此致,
敬礼!
XXX
20XX年XX月XX日
尊敬的领导:
您好!我是公司的一名新人,很荣幸能够在这里工作和学习。我在这里工作了一段时间,随着对公司的逐渐了解,我感到很遗憾的是,我必须在此辞职。
首先,我想对公司的领导、同事和各位顾客表达我的感激之情。在公司这段时间里,你们给了我无微不至的关心和帮助,让我感受到了家的温暖和团队的力量。在工作中,我也努力学习、认真对待每一个任务,尽自己最大的努力去完成工作。同时,我也深切地感受到了公司的文化、氛围和理念,这些对我的成长与发展将会产生深远的意义。
然而,我还是决定辞去我的职位。主要原因是,我发现我的个人兴趣和公司的业务不太匹配,我无法在这样一个领域内找到自己的专业发展路径和愉悦感受。虽然公司提供了相对稳定的职业发展和广泛的业务学习机会,但我仍需向您表达我的遗憾和不满。同时,为了不影响公司的正常运营和团队的协作,我决定在给予您和团队足够的时间和信息的前提下告知我的辞职决定。
在这里,我非常感谢公司的领导和各位同事给予了我这一段宝贵的工作和学习机会,也感谢您们在我的离开上给予了理解和支持。我相信在您的带领下,公司将会越来越好,各位同事也将会发展成为更优秀的职业人才。
最后,我祝愿公司和各位同事在事业上越来越成功,在生活中越来越幸福。我将始终珍惜这段美好的经历和回忆,并尽自己最大的努力去追求适合自己的职业道路与发展。
敬礼!
此致
敬礼
你们诚挚的员工
尊敬的公司领导:
您好!我是贵公司新招聘的一名员工,非常感谢您们给予我这次机会,让我有机会在贵公司工作。但非常遗憾地,我今天写下这封辞职报告,以便向公司领导说明我辞职的原因。
我选择辞职,并非因为我找到了更好的工作机会或者因为我不适应公司的工作和环境。我要表明的是,我离开公司是因为我的家庭需要我更多的时间和陪伴。
这是一个非常艰难的决定,因为我非常喜欢我在公司的工作和同事们。我有许多美好的回忆和经验,在这里度过了很棒的时光。我真心感谢公司给予我工作的机会,并且感谢我的领导和同事在我在公司期间的帮助和指导。
我知道这个决定会给公司带来麻烦和不便,但是我会尽我所能,帮助公司完成我手头的工作,并为公司顺利过渡留下充分的时间。如果公司需要我提供任何帮助和协助,在我力所能及的情况下,我也会尽力帮忙。
我深深地相信,公司会找到能够胜任这份工作的其他优秀员工,以帮助公司继续前进并取得更大的成功。我衷心祝愿公司在未来的道路上无往不利,顺利前行。谢谢!
此致
敬礼
xx
时间:xxxx年x月x日
新人员工
体制内新人辞职报告
尊敬的领导:
您好!我是贵单位的一名体制内新人,近日我经过认真考虑和深思熟虑,决定向贵单位提交辞职报告。在这篇文章中,我将详细、具体且生动地说明我做出这一决定的原因和思考。
首先,我想重点强调工作环境和个人发展的问题。刚刚进入贵单位时,我对这里充满了期待和热情,希望能够为贵单位做出自己的贡献。然而,实际工作中,我发现贵单位的工作环境存在着某些问题。首先是人际关系的复杂性。部门之间的合作缺乏协调和沟通,导致项目进展缓慢,难以顺利完成任务。其次,工作压力过大。贵单位的工作节奏快,任务繁重,几乎每天都需要加班,长期以往,给我的身心健康带来了一定的压力和负担。
除了工作环境的问题,我也认真思考了个人的发展和职业规划。在贵单位的短暂工作期间,我发现自己对职位和职责并没有足够的兴趣和激情。尽管工作稳定,薪酬待遇相对较高,但我相信个人的发展和成长是更为重要的。我相信每个人都应该积极主动地去寻找并追求自己热爱并擅长的领域,为自己的未来搭建更加稳固和广阔的发展平台。因此,我认为辞去贵单位的工作,为自己找到更适合的发展方向是明智的选择。
当然,我也希望您能理解我这一决定背后的考虑和决心。这并不是一时冲动,而是经过了一段时间的反复思考和观察后得出的结论。我希望能够多角度地考虑问题,并从中寻找最佳的解决方案。对于贵单位,我始终怀着感激和尊重之情。在这里工作的这段时间里,我不仅学到了很多专业知识和技能,也结识了很多优秀的同事和领导。我也深刻认识到贵单位对我的支持和培养,并对此表示衷心的感谢。
在辞去贵单位的工作后,我将积极寻找自己激情所在的职业方向,并为实现个人的职业目标而努力。我相信,只有在自己兴趣和激情的驱使下,工作才能更加出色和高效。同时,我也会继续学习和提升自己,不断充实自己的知识和技能,为未来的职业生涯打下坚实的基础。
最后,我再次对贵单位的关照和培养表示衷心的感谢。感谢您对我的信任和支持,我将一直铭记于心。我相信,贵单位在我的离开后一定能够继续取得更好的发展和成绩。
谨此向贵单位提交辞职报告,希望领导能够批准。再次感谢您对我的理解和支持!
祝贵单位事业蒸蒸日上,万事如意!
此致
敬礼
体制内新人 敬启
尊敬的领导:
您好,我是新人厂子中一位经历了短暂却充实的工作期,走到今天已经做出了决定——离开这里。对于在这里度过的这段时间,我感到非常幸运和感恩。感恩这里带给我学习和成长的机会以及您们的亲切关注和陪伴。
这个决定不是突然而至的,是我经过一段时间的思考,认为自己在这里已经达到了工作经历的一个节点,需要有一个新的起点。不可避免地,与工作环境和岗位不太相符的因素也在推动我做出辞职的决定。
在这里的工作经历,是我人生中非常宝贵的一段时光。正是在工作中,我收获了很多。首先是对于工作的认知和理解,它使我切身体会到作为一个企业员工的艰辛和繁琐,也让我学到了很多实践经验。其次是对于人际关系的认知和维护,它让我感受到了团队文化中的凝聚力和和谐。此外,还有对于自我的认知和提升,它教会了我如何应对工作中的各种挑战、掌握工作中的技能和方法、锻炼自我能力,这些对于我今后的发展都具有很大的促进作用。
但同时,我也发现工作中存在一些问题,与自己个人发展和企业文化不符。比如,我们缺乏有效地沟通和交流渠道,容易导致误会或产生不必要的矛盾。再如,某些岗位的劳动强度较大,需要长期加班维持生产进度,而这种高强度的工作已经让我身体疲惫不堪,也无法满足我个人对于生活、学习的需求。此外,个人发展空间也不够明显,不能满足我对于个人成长和职业规划的期望。
因此,我决定离开这里,以求个人发展和职业需要。但我也坚定地相信,在我离开以后,厂子会变得更好,也会为员工、企业文化和发展做出更多的改善和提升。我衷心希望,在未来,厂子管理层可以更好地关注并维护员工的权益,也请其他新人记得,始终保持一颗爱心和感恩的心态,从工作中学习、成长、为自己和企业创造价值。
最后,我要感谢在这里遇到的每一位领导和同事,感谢他们给我提供了帮助和支持,让我在厂子找到了事业上的归属感和家一样的温暖。同时,我也希望大家能理解和支持我的决定,祝福我追寻理想,在未来的职场道路上实现自己的价值。
谢谢大家。
尊敬的领导:
我在贵厂工作了三年,今天,我想来向您递交我的辞职报告。
在这三年的时间里,我感受到贵厂的人文关怀和温暖,同时也经历了诸多的挑战和困难。不可否认,贵厂的各种制度规定真正落实到岗位上,对我的成长帮助很大,也让我逐步成为一名专业的工作人员。特别是在岗位工作中,每天都能够深刻地体会到“专业、奉献、责任、感恩”的工作精神贯穿始终。
然而,近几个月来,我也逐渐开始反省自己的职业生涯。经过深思熟虑,我决定离开贵厂,寻求新的职业发展机会。在这个时候,我所遭遇的并不是工作环境或者岗位条件的问题,而是一种对自己未来的迷茫。
从我个人的角度出发,我认为我需要发展和拓展自己的知识领域和技能。这些,需要我在不同的岗位上寻找和探索。同时,我也希望自己可以有所突破,在专业技术和管理能力方面更进一步,并为社会做出更多的贡献。
在此,再次向您表达一下我对贵厂的感激之情,同时也希望在未来的职业生涯中,继续得到您的关照和支持。最后,我再次谢谢您和贵厂给我提供的机会。
此致
敬礼!
致辞人:XXX
时间:20XX年XX月XX日
尊敬的领导:
我很遗憾的是在这个时候向公司提出辞职。
首先致以我深深的歉意,怀着及其复杂而愧疚的.心情写下这一封辞职信,纯粹是出于个人的原因,不能在贵公司继续发展了
非常的感谢这几个月在贵公司工作,在这几个月中我学会了很多,也让我懂德了很多,很荣幸成为了贵公司的员工。
曲指算来,我到贵公司有**个月了,在这**个月里,虽然我的工作不是尽善尽美,但我对于每项工作都是用十二分的努力去对待,认真做事。但犹豫再三,我还是下手写了这封信。
我要离开公司了。
离开本单位,离开这些同事,确实有些不舍,但我觉得我的年纪还很小,还有很大的发展空间,为了不让自己以后有遗憾、有后悔,所以我怀着十分沉重的心做出了这个决定。去努力探索自己的能力、去发展自己,所以我垦请单位原谅我的离开,批准我的辞职申请书。
同时,很荣幸曾身为**公司的一员,有机会让我待在这工作学习,不胜感激!衷心祝愿贵公司步步创辉煌、辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
职场新人辞职报告
尊敬的领导:
感谢您给我机会加入这个团队,让我在这里度过了愉快而充实的时光。但是,出于个人发展的考虑,我决定离开公司。在这里,我要向您正式递交我的离职报告。
在加入公司的这段时间里,我学到了很多东西。我学会了如何与不同的人相处,如何提高自己的工作效率,如何解决问题。我也更加清楚地认识到了自己的职业规划,以及在哪些方面需要提升。
尽管公司为我提供了良好的学习和工作环境,但经过深思熟虑,我认为我需要更多的刺激和挑战。我想要更多地发掘自己的潜力,寻找自己的定位和方向。我相信这样的过程是必要的,也是很值得的。
我在这里非常感谢公司给予我的所有支持和帮助。在我的工作中,我得到了良好的培训和指导,也得到了同事和上级的帮助。我为与您一起共事的时光感到荣幸,也感谢公司在我离开之际给予的理解和支持。
我在此再次表达我的感谢,并请求公司审批我的离职申请。我会确保在离开前将所有的工作顺利交接,并做好本职工作的后续跟进。再次感谢公司在这段时间里对我的信任和支持。
此致
敬礼
新人员工
20XX年X月X日
致:公司领导及所有同事
尊敬的各位领导和同事们,我是新入职的运营人员,今天我站在这里向大家提交我的辞职报告。这不是我所期望的,也不是我的初衷,但这是我目前必须面对的现实。
在此之前,我首先要感谢公司领导和各位同事给予的机会和支持,让我能够在这个优秀的企业里工作和成长。加入公司后,我所接触的每一个人都非常友好和热情,给我提供了非常好的工作氛围和成长空间。在这里,我得到了许多专业知识和实际工作经验,获得了自信和成就感,并收获了很多珍贵的人生经历。
然而,目前我的个人情况发生了变化,需要回到原来居住的城市。我非常遗憾地宣布,我必须辞去自己的职务,以便更好地照顾家人和继续我的个人生活。这是我不得已而为之,也是我艰难的决定。
在工作期间,我一直在认真学习、努力工作、创新思考,力求做好自己的工作。在向同事寻求帮助和指导的同时,也积极提出建设性意见和建议,与大家扎实合作和互助,取得了一些小的成果。虽然这些成果不算太大,但是我始终对自己充满信心,相信只要付出足够的努力和智慧,就可以实现更大的突破和贡献。
当然,工作中也遇到过一些困难和挑战。有些工作要求紧迫,有些情况需要处理和解决,有些时间需要加班和出差。但是,我始终保持积极的态度和动力,迎接每一个挑战和机遇。我相信,如果我们抱有坚定的信念和敬业的精神,就一定能够战胜困难和获得成功。
最后,我想再次向大家表示我的感激和敬意。感谢公司和各位领导给予我的机会和支持,感谢每一位同事对我的信任和帮助。希望我离开后,这个团队能够更加积极向上和团结进取,创造更多的业绩和奇迹。同时,我也希望大家能够理解和支持我的决定,祝福我在未来的生活和工作中能够继续发挥自己的价值和才能。
再次感谢大家!
敬礼!
本文将向您展示“新员工辞职报告”的魅力和内涵。在当今人们素质不断提高的趋势下,我们有时候可能会想放弃工作。这时,提前准备一份辞职申请书就显得尤为重要。在填写辞职申请书时,务必要考虑辞职的理由是否充分真实,只有充分真实才能得到上级的批准。通过本文,我们希望能够帮助到您!
敬重的领导:
您好,我个人的上一份合同已经于20xx年12月份到期,在此,我怀着困难的心情做出了一个困难的确定,不打算再续签下一份合同。盼望公司能允许我在两到三周内离职。
我于xx年年从学校毕业就来到了公司,在此期间学到了许多的东西,也积累了必须的经历。在此,我对在公司得到的一切协助和进步深表感谢!
转瞬三年多过去了,我始终很喜爱公司的工作条件和工作气氛,也很珍惜同事之间的友情。但是此时此刻,由于我个人的一些缘由,我不得不怀着困难的心情下定决心,打算离开公司。可能一个新的环境能够让我在工作上更进一步,也或者我目前的学识水平缺乏以到达更高的平台,我须要再次到学校寻求深造。
总之,以目前我手上的工作和公司的`状况来看,此时此刻离职,目前对我和公司来说,可能都是一个比拟的好的时机。
盼望公司领导能都细致考虑我的申请并同意。
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
我们公司是一家创业型的公司。和大家一起研发自己的产品,分析市场的需求,并且根据这种需求进一步调整我们的产品,这种经历,只有在我们这样类型的公司中才可以体验到。细细想来,收获多多,而这种收获也必将为我将来的成长提供良好的支撑。而且,在和大家一起工作的过程中,也让我收获了更多的友谊。一次次的聚餐、一次次的讨论,在同甘共苦的过程中感受着彼此间的真诚,对此,我珍视之。时光流转,转眼走到了今天,每次回过头来看看走过的这段日子,始终怀着一份感恩的心。
跟大家一起的日子是很快乐的。但是,反思自己,我也明白,在工作上,我不是一个好的同事。性格的原因使我依然没能真正的投入到公司的工作中,对于业务也始终是不大认真地一种态度,这种情况在很大程度上影响了工作的开展。对此,我是应该自责的。所在团队的工作很大部分是andy和lisa完成的,而我基本上起不了什么作用。好在有他们的宽容,但是,我还是觉得惭愧,毕竟这不是一种正常的状态。
曾经试着努力让自己对公司的业务变得热爱,可是却没能成功,很抱歉。也正是因为这点,我无法进入正常的工作状态。这是不行的,一方面公司不允许,就是我自己,也觉得这样不是长久之计。
“九”在中国是一个很特殊的字眼。“九九归一”、“九九重阳”,“九”总是让人想到类似于“终结”这样的词汇。在公司里生活了九个月之后,也许应该是我提出告别的时候了。
有时会认为,如果大家不是同事,而是一群生活中的伙伴,我相信我们会在一起混得非常开心。可是,如果是在一起工作,很抱歉,我不是一个好的合作者。也许,我的离开会让公司的运作更加有效,对此,我会感到欣慰。
所以,我正式提出我的辞职申请,相信这样会对大家都有利。同时,我也衷心地祝愿,祝愿公司有一个好的发展,祝愿所有的同事能够有一个灿烂的前程,有一个美满的姻缘。
此致
敬礼!
尊敬的李总:
在写这份报告之前我已经思考了很多,但最终我还是下决心去递交这份报告,把我的决定告诉你们。真的很遗憾,也很抱歉,但希望你们看了下面的文字后能够理解和尊重我的决定。
这样好的企业文化,这样好的同事,我真的很难选择去离开,这也是是我犹豫再三,难以启齿的原因所在。可考虑到我的家庭我又不得不说离开。请你们原谅!原因主要有:
首先,我个人已经步入结婚生子的年龄,虽然我个人年龄不大,可受家庭观念等影响较深,我还是很传统的以家庭为主的人。再加之父母身体不是很好,父母在老家收入颇微,经济负担较重,另外也表达了早抱孙儿的想法。作为我来讲也想尽早满足父母的想法,成全老人晚年的愿望,希望他们能够身体健康,快快乐乐。可对于审计工作而言,要求经常性出差,与爱人聚少离多。另外一个无法调和的矛盾就是我新房子买到香河,社区虽有巴士到国贸,但还是距总部上班较远,而且两边班车时间表也没法一致,导致出差回来在总部上班也还是无法每天回家跟家人在一起。只有周末才能回新家和家人在一起。去年元旦搬进去的新房子到现在没有住一个月时间,更何况前期入住的好多工作都是由我爱人一个人承担,感觉做丈夫的还是有很多失职之处。北京的房价我们是很难承受的,现在的小窝也是我和爱人辛苦筑建的。我们当初的愿望是一起奋斗,永远在一起。可对于我爱人而言长时间的留她一个人在家,对她来讲都是很煎熬的日子,可这样的情况也不是公司所能解决的问题,实属无奈。
其次,为了我的育子计划,我的身体也需要调养一下。大学毕业到现在每年我都有很多出差,长期来饮食不规律,身体偏瘦。考虑到以后我也希望自己能够安稳下来不再频繁出差,多照顾到家庭,恢复自己的身体,也能生个健康的宝宝。另外,也能给自己留有时间去复习考取今年报名的中级审计师职称。
最后,有一家国际早教机构的中国总部近日找到了我,并聘请我做审计。这家公司地点位于国贸附近,属于外资企业,这样我一方面可以加强自己的外语能力方面锻炼,另一方面平时出差不多,这样我也可以每天都回家,兼顾到工作和我的家庭。这家公司是致力与0—12岁儿童早期教育的教育培训机构,我觉得这个更适合我,对我个人发展来讲更有意义。我喜欢教育行业,也喜欢孩子,我想我在那里可以做的更好。总之,这些都是我个人的想法,希望领导能给予理解和支持。
申请人:
20xx年xx月xx日
尊敬的行领导:
您好!
自我进入银行之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在金融领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
由于母亲现生病,家中无人照顾,我是唯一能够照顾她的人,养育之恩不能忘,尽点孝心是非常应该的,所以,不得不放弃现在的工作,去照顾我的母亲。
我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给银行带来的不便。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是银行的一员而感到荣幸。
祝行领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给银行带来的不便表示抱歉,同时我也希望银行能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导和经理:
大家好!
很遗憾,这个时候我已经提出了辞职。
在公司快一年了,感谢领导的指导和关心。我在公司里获得了一个又一个好的学习机会,这让我在步入社会后第一次有了归属感。利用公司给的好的学习和锻炼时间,学习一些新的东西来充实自己,增加自己的知识和实践经验。真心感谢公司照顾了这么久!今天选择离开,是因为害怕现在的工作,承受不了。经过这段时间的思考,感觉离目标越来越远了。如果一个人不追求,他的生活会很无聊。相信贵公司领导会给予谅解。我觉得人生的下一步就是回到社会,遇到挫折,在不断的奋斗中找到自己的定位。无论以后成功与否,我的头永远向前看。
离开公司,离开曾经共事的同事,承受不了领导的关心,承受不了管理者的善意和信任,承受不了同事之间的真诚和友好。我也很清楚,这个时候从公司辞职是对自己的考验。公司在招人的时候,公司的项目都在进行,公司以前所有的和继续的工作都很重视下一步。也是考虑到公司未来发展的合理性,本着对公司负责的态度,为了防止公司因为我而出现决策失误,我郑重向公司提交辞呈,希望公司予以批准。我也祝公司在未来的发展中事业蒸蒸日上,一步登天!
员工辞职报告5尊敬的公司领导:
从去年九月成为电力系统员工到现在一年多了。通过这一年在几个部门的实习和工作,对电力系统工作有了一定的了解,也有了相应的提高,也学到了很多电力行业的专业知识。供电公司的工作让很多人羡慕。但是这一年多来,由于自身能力不足,感觉目前的状态不足以顺利完成日常工作,经常因为个人能力和学习不能充分发挥公司的发展而深感愧疚。
房屋经理年初提出快乐工作的想法后,我对自己的工作进行了反思。我发现自己从未从工作中体验过快乐的感觉和工作完成的成就感,却因为不能为工作充分付出所学而感到愧疚,这让我每天都以一种浑浑噩噩的状态面对工作。使用安全第一电力工作时,这种心态极其危险。
通过工作中的不断反省,感觉个人工作能力与公司目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点,无法为公司创造最高的个人价值,会在某些方面影响公司的工作。在这一年多的工作时间里,我从未在工作中体验过“力求超越,追求卓越”的企业精神,这说明我的个人能力跟不上公司对人才的要求,达不到一个优秀的电力员工的标准,对此我深表歉意。
经过长时间的仔细考虑,结合公司人员配备的实际情况,为了减轻公司的负担,我决定暂时离开目前的工作。总结一下我现在负责的工作和公司的工资标准,我做的还不够,我对这个工资有罪。供电公司不是闲人的地方。我计划重新学习一些专业知识和工作经验,以便为公司未来的发展做出应有的努力。在此,我特此申请停薪留职的相关事宜,以便在我毕业后为电力事业做出最大的贡献。如果公司没有相应的停薪留职制度或相关政策,请批准我办理辞职。
感谢一年多来关心和帮助我的领导、特殊工作者和同事们。
此致
敬礼!
辞职人员:
20xx年xx月xx日
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