在大家身处的工作和学习环境中，常常会注意最新的公告通知。通知公告主要用来提醒和警示公众注意特定问题。编辑为您整合了多篇关于“教育局通知”的文章，期待您读完后有所领悟！
近日，教育局发布了一份重要的文件通知，引起了广泛的关注和讨论。此次文件通知包含了多个方面的重要内容，旨在为教育事业提供更为全面，严谨和有效的保障。
首先，该通知要求各级教育局和学校要加强对师生安全教育的宣传和实施，特别是要重视对中小学生进行基础安全教育，包括交通安全、火灾安全、水上安全等多个方面。此外，针对名师、名校、名班和名生，教育局也提出了更为高要求，要求开展更为有针对性的安全教育，从根本上保障师生的安全。
其次，该通知还强调了教育工作的实效性和质量。教育局指出，学生的学业水准是检验教育的重要标志，因此要加强对学生学习的指导和帮助，注重学生思维发展，提高学生的综合素质，营造适合学生学习和成长的良好环境。同时，该通知还要求各级教育部门和学校要密切关注教育教学改革，结合本地区和学校情况，积极推进针对性的改革和创新，推动教育事业的全面发展。
此外，该通知还提出了多项具体的政策和措施，为广大教育工作者提供了更为明确和有效的指导和保障。其中，包括各级政府和学校要加大对教育工作者的经济补贴和奖励，切实提高教育工作者的待遇和地位；要加强师德师风建设，营造尊师重教的良好氛围；要注重教育工作者的职业发展，鼓励教育工作者持续学习和提高自身素质等等。
综上所述，此次教育局的文件通知具有非常重要的意义和价值。通过该通知，教育局将为广大师生提供更为全面和有效的教育保障，为教育事业提供更为高质量和可持续的发展保障。因此，我们期待着在教育局的带领下，广大教育工作者认真贯彻落实该通知，为学生和社会做出更为卓越的贡献！
珠海市教育局20公开招聘(/zhaopin)直属学校28名教职员公告珠海市第一中等职业学校、珠海市理工职业技术学校、珠海市第一中学、珠海市第二中学、珠海市第三中学、珠海市实验中学、北京师范大学（珠海）附属高级中学均为市教育局直属公办学校。根据《广东省事业单位公开招聘(/zhaopin)人员办法》及市有关规定，拟面向社会公开招聘(/zhaopin)教职人员，有关事项公告如下：
一、招聘(/zhaopin)岗位、人数、资格条件及薪酬待遇共招聘(/zhaopin)教职人员28人，应聘者须遵纪守法，政治素养好，品行端正，身体健康,热爱教育事业，年龄38周岁以下（1973年7月1日以后出生），各招聘(/zhaopin)岗位、人数及资格条件具体详见《珠海市教育局年公开招聘(/zhaopin)直属学校教职员岗位一览表》（附件1）。被聘用者为事业单位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。
二、招聘(/zhaopin)程序及方法（一）报名及资格审查1.报名方式:不设现场报名，采取特快专递或递送报名材料方式进行报名，每人限报一个岗位，多报者取消报考资格。具体方法：将报名材料邮寄或递送至应聘学校，并在邮件封面上注明应聘岗位代码及名称。2.报名时间及地点：受理报名材料截止时间为8月18日17：30时(应聘者具体报名时间以签收报名材料时间为准)；各学校报名地点或邮寄地址详见附件1。3.报名材料：①《珠海市事业单位公开招聘(/zhaopin)人员报名表》（附件2）；②身份证、学历学位证、专业技术资格证、计划生育证、各类获奖证书及业绩证明材料等复印件（原件复审时提供），报考校医者须提供执业医师资格证；③大一寸近照相片2张（1张贴于报名表，另1张备用）4.资格审查：资格审查分初审和复审。??初审。根据报名材料进行资格初审，初审通过者参加复审。复审人员名单、时间及地点将于8月19日在珠海教育信息网（）上公布；??复审。初审通过者携带报名材料原件参加资格复审，日期拟定于8月21日，复审后确定各岗位参加考试人员，同时发放《笔试准考证》。各岗位参加考试人员名单将在珠海教育信息网上公布；5.注意事项：岗位招聘(/zhaopin)人数与参加考试人数的`比例不得低于1:3；低于1:3时，将不予开考。（二）考试考试采取笔试加面试的方式，成绩计算公式为：考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%（分数均按四舍五入并保留小数点后1位），总成绩合格线为60分。1.笔试（满分100分）。闭卷形式,统一组织，主要测试专业基础知识、业务水平及适应职位要求的素质与能力等，笔试合格线为60分。笔试结束，依合格考生笔试成绩高低排序，按岗位招聘(/zhaopin)人数1:3的比例确定各岗位入围面试人选。考生笔试成绩、各岗位入围面试人员名单及《面试通知》，于笔试结束后1个工作日内在珠海教育信息网上公布。??笔试时间及地点：详见《笔试准考证》（拟于8月22日进行笔试）2.面试（满分100分）。主要测试应聘者教育教学能力和综合素质等内容，部分学科增加实际操作能力测试，由评委组当场评分、统分，并现场公布面试成绩，面试合格线为60分。面试结束后,计算考生考试总成绩，依合格考生考试总成绩高低排序，按岗位招聘(/zhaopin)人数等额确定体检人选。考试总成绩及各岗位体检人选，于面试工作结束2个工作日内在珠海教育信息网上公布。??面试时间及地点：详见《面试通知》（拟于8月23日进行面试）（三）体检及考察体检统一组织，具体按《广东省事业单位公开招聘(/zhaopin)人员体检实施细则（试行）》及《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2011年修订）》执行（体检时间另行通知，费用考生自理）。体检结束后，对体检合格者进行考察，具体按《广东省事业单位公开招聘(/zhaopin)人员考察工作实施细则（试行）》执行。（四）确定拟聘人员并公示考察、体检合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在珠海教育信息网上进行公示，公示时间为
7个工作日。（五）办理聘用手续公示期满，招聘(/zhaopin)结果报主管部门认定后，办理拟聘人员人事调动或毕业生接收、聘用等手续。
三、有关事项（一）本公告未尽事宜由招聘(/zhaopin)工作领导小组负责解释。咨询电话：0756-2121314，2121315（珠海市教育局），各校咨询电话详见附件1。（二）拟聘人员需于2011年9月1日前上岗，10月底前报到，并办理聘用手续。（三）应聘者有下列情形之一者，取消聘用资格，所缺名额可按考试成绩依次递补同岗位其它合格考生：1.未在规定的时间内办理聘用手续者；2.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格者；3.公示结果影响聘用者；4.体检或考察不合格者；5.放弃聘用资格者；6.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。（四）为确保招聘(/zhaopin)工作公正、公平、公开，由市教育局纪检工作人员全程监督，投诉监督电话：0756-2121319。附件：1.珠海市教育局2011年公开招聘(/zhaopin)直属学校教职员岗位一览表2.珠海市事业单位公开招聘(/zhaopin)人员报名表附件.rar
为充实张家界市永定区教师队伍，缓解我区部分学科教师紧缺的矛盾，根据区编委[2011]1号会议纪要精神，决定从符合条件的毕业生中招聘8名高中教师、14名初中教师和2名幼儿教师。
（一）拥护党的领导，热爱祖国，有强烈的事业心与责任感，遵纪守法。
（二）高中教师面向社会招聘，初中及幼儿园教师面向永定区籍考生和在区教育局备案的代课教师招聘。
（三）符合规定学历和年龄要求（年龄计算时间以6月30日为界）。
（三）报名时间：206月16日―2011年7月5日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:00，节假日除外）。
（四）报名要求：每名报考人员只能报考一个职位，现场报名时报考人员须提供本人学历学位证书、教师资格证书、有效身份证件（原件及复印件），报考初中教师岗位和幼儿教师岗位者须持户口薄。报名时须交近期免冠同底一寸照片三张，报考人员提供的证书资料必须真实有效，报名与考试使用的身份必须一致。
（五）准考证领取时间：2011年7月9日；地点：张家界一中办公室。
（一）考试形式：考试分笔试和面试（笔试分值和面试分值均为100分），报考初、高中教师岗位的.笔试占60%，面试占40%；报考幼儿园教师岗位的笔试占50%，面试占50%。
（二）笔试和面试时间：笔试时间2011年7月10日上午9：00-11：00；面试时间2011年7月23日上午8：00。
（四）笔试成绩公示：笔试成绩经工作小组审定后，在区人民政府门户网站上向社会公示7个工作日。
（五）面试人员确定：面试人员依据笔试折算后的成绩由高分到低分按2：1的比例确定，并公示。
（六）面试：主要考察测试从事教师职业所需的基本条件和基本素质，其形式以说课为主；幼儿园学前教育还要考察仪容仪表、语言表达、动作协调、艺术素质等方面的能力。
东川区是云南省昆明市所辖五区之一，东川区教育局下属的6所农村初级中学及6个乡镇中心学校均属财政全额拨款事业单位。
1. 招聘中学教师25人，其中：语文3人，政治2人，英语5人，历史1人，数学2人，物理3人，化学1人，生物1人，地理4人，计算机3人。
招聘小学教师12人，其中：小学语文3人，小学数学3人，小学美术3人，小学音乐1人，双语（彝族语、汉语）教师2人。
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守宪法和法律；
（3）具有良好的品行；
（4）具有岗位所需的学历、专业或技能条件；
（5）具有适应岗位要求的身体条件；
（6）具有岗位所需要的其他条件。
1.中小学教师面向全国招聘，中学教师要求具有本科及以上学历，小学教师要求具有专科及以上学历，小学2名双语教师面向云南省公开招聘；中小学教师均从2007年以来未就业的全日制普通高等院校师范类毕业的应往届毕业生中考核择优聘用，事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。
2.年龄在28周岁以下（1983年1月1日以后出生）。
2. 报名时间：2011年5月16日至5月27日。（节假日休息）
3. 报名地点：昆明市东川区教育局人才中心教育分中心(东川区教育局机关后院内)
（1）毕业证、身份证（或户口证明）、教师资格证、就业推荐表原件、复印件（复印件一式一份）。
（2）本人近期半寸免冠彩色照片2张。
联系电话：0871―2122028 0871―2121307
（1）报考人员须在规定的时间内报名，逾期不再办理。
（2）每个报考人员只能选择报考一个岗位，报考岗位应与所学专业相对应，同时填写《2011年昆明市东川区招聘教师报名表》。2011年毕业的学生未拿到毕业证的需填写承诺书。
7.资格审查由东川区教育局组织人事科负责。双语教师按照1:2的`比例，其余招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:3的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。
考试采取笔试和面试的方式进行。
（一）笔试。
1.笔试为闭卷考，总分100分，考试内容及参考教材：本科考对应学科的高中教学内容及高中教材；专科考对应学科的初中教学内容及初中教材。
上午8∶00―11∶30，下午2∶30―5∶30。
地点：昆明市东川区教育局人才中心教育分中心(东川区教育局机关后院内) 。
联系电话：0871―2122028 0871―2121307
3. 笔试时间：2011年6月18日上午。考试具体时间、地点以准考证上内容为准。
1.笔试结束后，分岗位和学科依照笔试成绩从高到低的顺序按1：2的比例确定面试人员。 如因特殊情况出现等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员考试总成绩须达到60分方可进入考核、体检。
2. 面试总分100分，以说课或者讲课的形式考察应聘者的综合素质和教育教学能力。
3.面试时间、地点及面试相关事宜公布笔试成绩时通知。
4.面试成绩在面试结束当场公布。
1. 参加笔试的考生须持笔试准考证并携带本人有效居民身份证（原件）在开考前15分钟提前进入考场。
2.参加面试的考生须持笔试准考证、本人有效居民身份证（均为原件），在规定时间到指定地点报到，接受工作人员的统一封闭管理。
3.面试考生实行代码制。考生采取抽签的办法确定面试出场顺序。
各市（州）教育局，xx社会事务管理局，xx市、xx县教育局，省属普通高中：
为全面落实教育部《义务教育课程设置实验方案》和《普通高中课程方案（实验）》，进一步加强全省普通中小学教育教学管理，规范办学行为，保障正常教育教学活动，结合我省中小学实际，经征求各地和相关部门意见建议，现将我省中小学20xx—20xx学年度开学及放假时间印发给你们，请遵照执行。
一、关于相关时间安排的说明
（一）义务教育阶段
1、全学年52周，其中上课时间35周，学校机动时间2周，复习考试时间2周，寒暑假、国家法定节假日13周。
2、学校机动的2周时间，第一学期和第二学期各1周。其中，第一学期机动的1周已增加作为寒假时间，第二学期机动的1周，学校要组织开展运动会、夏令营、社会实践等活动。
（二）普通高中阶段
1、全学年52周，其中教学时间40周，寒暑假11周，社会实践1周。
2、高一、高二全学年教学时间40周，其中授课35周，复习考试3周，社区服务和劳动技术教育2周。
3、高三全学年36周教学时间，其中授课22周，复习考试12周，社区服务和劳动技术教育2周。
二、有关要求
（一）各级教育行政部门和中小学校要认真落实《省教育厅关于坚决规范中小学办学行为切实减轻学生过重课业负担全面提高教育教学质量的意见》（黔教基发〔20xx〕85号）、《省教育厅关于下达义务教育课程计划（修订）的通知》（黔教基发〔20xx〕62号）、《省教育厅办公室关于印发等普通高中课程改革实验配套实施意见的通知》（黔教办基〔20xx〕137号）等文件精神，严格按照教学进度科学、合理安排教学工作，不得随意超前或推后教学进度、随意增减课程课时，不得利用双休日、节假日、寒暑假和课外时间等组织中小学生集体上课或补课，保障教师和学生合法休息权利。
（二）若发生自然灾害等特殊情况威胁师生人身安全、影响学校正常教育教学，当地教育行政部门和学校可采取停课（后补足课时）或调整上课时间等措施，确保师生安全。其它需调整开学或放假时间的，要按程序提前报告，经批准同意后方可调整。
（三）各级教育行政部门和教育督导部门要将各地各校执行校历的情况作为开学工作检查和教育督导工作的重要内容，不定期对辖区内中小学校执行校历、规范办学的情况进行专项检查，确保工作落到实处。
省教育厅办公室
20xx年x月x日
为加强我市人才队伍建设，进一步提高教师队伍整体素质，结合我市教师队伍实际需求，经市委、市政府研究，决定面向全国公开招聘全日制硕士研究生26名。
面向全国公开招聘全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历人员。
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有岗位所需的专业或技能条件，同时具备岗位所需的学历和任职资格要求；M.yjs21.COM
5、具有岗位要求的身体条件；
6、符合岗位要求的年龄条件，硕士研究生28周岁以下（1983年6月30日以后出生）；博士研究生30周岁以下（1981年6月30日以后出生）；
7、具有招聘岗位所需要的其他条件。
1、报名时间：年5月16日至6月6日（上午8:30-12:00,下午15:00-18:00）。
2、报名地点：永城市人事局二楼会议室(东方大道中段市政府院内)。
3、报名办法：报名采取现场报名或网上报名相结合。网址:，电子邮箱：ycszp@
4、报名须提交材料：
⑴本人须填写《永城市2011年教育糸统事业单位公开招聘工作人员报名表》，报考者可在永城市政府网站自行下载打印，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295*413像素，大小20―100kb）。所填信息必须真实无误，并提供有效的通讯方式。
⑵应持本人有效身份证、毕业证及招聘岗位要求的学位证、资格证等相关证件、证明材料原件及复印件各1份。留学回国人员凭本人有效身份证、我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的.留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位（硕士研究生）认证书等原件及复印件各1份。
5、报考人员每人只能选择一个岗位报考，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
6、各招聘岗位的报名人数与拟招聘人数的比例不低于3:1，达不到3:1的，需相应核减拟招聘人数；核减后仍达不到比例要求的，取消该招聘岗位。
7、本次报名资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
8、资格初审合格者，于2011年6月30日至7月2日（上午8:30-12:00,下午15:00-18:00）持本人有效身份证、毕业证、学位证、研究生证到永城市人事局领取《准考证》。
为进一步优化教师队伍，提高教师队伍整体素质，经市委和市政府批准，决定公开招聘中学教师40名，职业中专教师6名，小学教师150名，幼师5名。现将有关事项公告如下：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法，具有良好品行；
3、年龄要求：18周岁以上，30周岁以下(1980年12月31日以后出生)，具有硕士及以上学位的研究生年龄可放宽到35周岁以下(1975年12月31日以后出生)。7月31日前在我市教育系统公办学校任教两年以上的代课教师年龄放宽到45周岁(即1965年12月31日后出生)；
4、学历资质要求：
①中学教师和职业中专教师要求具有普通高校全日制本科及以上学历；小学各专业教师和幼师要求具有普通高校全日制大专及以上学历(原代课教师要求具有国家承认的大专及以上学历)；
②报考中小学教师、幼师必须取得教师资格证（职业中专专业教师除外）；
③中学教师和职业中专教师必须专业对口；
④2011年应届毕业生必须承诺在2011年7月10日之前出示教师资格证和毕业证方可报考。
5、具有正常履行职责的身体条件。
违反计划生育、被治安拘留、开除公职或因犯罪受过刑事处罚的人员，以及有法律规定不得录入事业单位的其他情形人员，均不得报名，现已在我市行政事业单位编内工作人员不属于报名对象。
1、中学：政治6名、生物8名、物理8名、化学8名、历史5名、地理5名；
3、小学：语文40名、数学32名、英语30名、科学6名、音乐10名、体育10名、美术10名、计算机6名、心理学6名；
1、自愿报名：填写报名表、带学历证书、教师资格证(2011年应届毕业生凭学校开具的就业协议书或就业推荐表)、身份证、近期一寸免冠彩照2张及考务费用200元/人等资料(证件均须原件，原代课教师须带《任教年限认定表》，前两年已认定任教年限的代课教师，可以不再提交《任教年限认定表》)。每人限报一个岗位。
2、资格审查：有关部门单位共同组成资格审查小组，负责对报名人员的资格进行集中审查。
3、笔试：
①时间和地点报名时见《准考证》。
②考试范围：分教育理论和岗位专业知识两部分，教育理论约占20%，专业知识约占80%。
③优惠加分：原代课教师笔试成绩按任教年限适度加分，具体办法是：任教2-5年的加2分，6-的加3分，11年以上的加4分，任教年限只计算到207月31日止；已获机关事业单位自主用工资格者笔试加2分；符合岗位报考条件的到村任职2年以上大学生村官笔试加分条件按浏办发〔〕31号文件执行。以上均不重复加分。
岗位报考人数与教师招聘数，若低于3：1,则相应核减该岗位教师招聘数（职业中专教师除外）。
4、面试：根据招聘数量按笔试成绩分专业从高分到低分1：1.5的比例确定进入面试人数。若专业招聘人数在10人（含10人）以下，则按1：2的比例确定进入面试人员，面试以试教（说课）为主，面试时间和地点另行通知。
5、体检：按照笔试成绩占60％、面试成绩占40％的分值比例计算综合成绩（如果综合成绩出现相同分数，则按笔试成绩的高到低排名），从高分到低分按招聘数量等额确定体检人员名单。体检程序、标准等均按公务员考录规定执行。体检费用由考生自付。如放弃体检或体检不合格的`，再按专业从高分到低分依次替补。
6、考察：体检结束后，对体检合格人员进行考察。主要了解考生思想品质、遵纪守法和是否服从安排等情况。如发现不符合报考条件，或不愿到校的，不再替补。
8、发证：公示结束后无不良反映的，颁发《浏阳市事业单位就业资格证书》。考生必须在规定时限内，凭毕业证等相关证件领取《浏阳市事业单位就业资格证书》。
9、聘用：对已获得《事业单位就业资格证》人员办理聘用相关手续。
1、被聘用的人员一律实行聘用制合同管理，见习期为一年。
2、此次招聘的教师一律定向到缺编的偏远地区任教，满三年方可调动工作。
3、符合发证条件的人员，如自动放弃或不服从分配，则不予发证。已发证人员在规定期限内不到单位报到上班者，取消《浏阳市事业单位就业资格证书》，2年内不得再参加浏阳市教师招聘考试。
4、在招聘过程中有弄虚作假行为的考生，经举报查实，一律取消考试资格；已发证的，取消事业单位就业资格证书；已到单位上岗的，一律解聘。
济南 1~9年级寒假时间为xx年1月20日~2月15日。
高中阶段为xx年1月27日~2月15日。
青岛 中小学和中职1月20日开始放寒假，高中阶段1月26日开始放寒假。
淄博 普通高中阶段寒假时间:为xx年1月26日~2月16日。
菏泽 义务教育阶段学校放寒假时间:xx年1月19日(腊月十七)~2月15日(正月十五);
第二学期:2月16日(正月十六)开学。
普通高中学校寒假时间:xx年1月26日(腊月廿四)~2月15日(正月十五);
第二学期:2月16日(正月十六)开学。
幼儿园假期时间参照义务教育阶段学校执行。
一、xx市教育系统党风廉政建设暨治理教育乱收费工作会议
时间：20xx年4月3日(周四) 8：30—10：00
地点：主会场在招办五楼考试指挥中心，
各县设分会场
主会场参加人员：
市教育局领导，各县市区教育局局长，直属学校校长、书记，市属大中专院校纪委书记、监察室主任，市教育局机关各科室科长、主任。
分会场参加人员：
各县市区教育局其他领导班子成员及相关科室的主要负责同志，治理教育乱收费联席会议领导小组成员单位负责人，省级示范性高中的校长、书记。
(xx区、xx区、开发区、xx市教育局相关人员到主会场参会，xx市教育局相关人员到xx县分会场参会)
二、xx市学校安全稳定工作会议
时间：20xx年4月3日(周四) 10：20—12：00
地点：主会场在招办五楼考试指挥中心，
各县设分会场
主会场参加人员：市教育局领导，各县市区教育局局长，市直学校校长、主管安全副校长，大中专院校副校长、保卫处长。
分会场参加人员：各县市区教育局其他领导班子成员。(xx区、xx区、开发区、xx市教育局相关人员到主会场参会，xx市教育局相关人员到xx县分会场参会)
三、会议要求
1、各县市区收到通知后请分别将在主会场和分会场参会人员名单于4月2日15：00前报教育局办公室。县市区教育局局长、市直属学校校长如不能参加会议的，请直接向房局长请假。
联系人：
联系电话：
邮箱：
2、各设分会场单位收到通知后请立即与市招办指挥中心联系，进行视频会议系统联调，并做好相关技术保障，确保会议顺利进行。
联系人：
联系电话：
3、请与会人员提前20分钟入场。
市局属各学校：
为进一步加强市局属学校安全稳定工作管理，促进各项制度和措施的落实，根据省教育厅和市综治委年度工作安排，决定近期开展2011年市局属学校安全稳定工作考评，现将有关事项通知如下：
一、考评时间
12月20日12月31日，考评组结合工作安排自行确定各校具体考评日期。
二、考评组组成
本次考评由市教育局学校安全稳定工作科牵头，组织相关科室人员组成考评组。
三、考评内容
考评以《2011年市教育局局属学校安全稳定工作考评细则》规定内容为准，分为考评组实地考评和市教育局统计平时工作情况两大部分。
四、考评方法与步骤
实地考评采用听、查、看相结合的方法进行。即听取被考评学校安全工作情况汇报，查阅《考评细则》中规定的由考评组查阅的有关文件和材料，实地察看《考评细则》中规定的由考评组实地察看的有关场所。同时，市教育局学校安全稳定工作科依据《考评细则》统计各校平时工作情况。
考评结束后，市教育局依据《考评细则》计算各校的总分，然后进行排名通报，对考评排名末位学校，取消该校校长当年评先评优资格。
五、工作要求
1、做好迎评准备工作。各校要按照《考评细则》的要求，在规定的考评时间段前，做好各项迎评工作。汇报准备要重点突出，特色鲜明，简短明了，既要肯定成绩，也要查摆问题和不足；材料准备要整理分类、汇编成册，所有需要核查的材料，要按照《考评细则》的条目和编号，归类整档；现场准备要全面真实，随到随查，所有需要实地察看的场所在考评时均要开放受检。
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）精神，经报县人民政府同意，县人社局和县教育局拟公开招聘中学教师163名，现就有关问题公告如下：
（一）招聘范围。
1、具有揭东县户籍（入学前属揭东户籍，下同），全日制普通高等学校～毕业的师范教育类（简称师类，下同）本、专科毕业生。
2、非揭东户籍的全日制普通高等学校2009～20毕业，具有学士学位的地理专业师类本科毕业生。
（二）招聘岗位及人数。本次共招聘中学教师163名，其中高中教师83名，初中教师80名（具体职位见附件一）。
（三）报考条件。
报考者必须具备以下条件：
1、遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、具备良好的品行和职业道德；
3、高中（含揭东第一初中）教师应具备本科及以上学历、初中教师应具备大专及以上学历，且均应具备岗位所对应的.专业条件；
4、身心健康，能胜任岗位工作要求；
5、具有揭东县户籍（地理专业有学士学位的本科毕业生除外），全日制普通高等学校2009～2011年的师类毕业生。
（一）报名时间、地点。报名时间：2011年6月28日～7月8日（周六、日休息）；报名地点：揭东县教育局教育人才服务中心。
（二）报名要求。采取现场报名方式，报考志愿分高中、初中教师二类岗位，应聘者根据学科教师岗位设置和对应专业要求，本科学历的可同时兼报高中、初中教师两个岗位，大专学历的则只能报考初中教师岗位。应聘人员到报名现场填写《揭东县公开招聘教师报名表》，缴交报名费和考试费50元，并提交下列证书、证明材料：
1、全国普通高等学校毕业生就业报到证（原件）；
2、毕业证书、学位证书（原件和复印件）；
3、身份证（原件和复印件）；
4、户口本（原件和复印件）；提供户口迁移证的，应同时上交家庭户口本。
5、本人近期正面免冠小一寸相片2张；
6、已婚的需提供户口所在地《计划生育证明书》；
7、2009、毕业的需提供户口所在地派出所出具的无违法、违纪记录证明。
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