法务个人工作计划9篇

07-26

为了有效完成工作,那么也是时候预先准备好一份工作计划了。没有工作计划您的工作可能会变得混乱且难以管理,我们究竟该如何写好一篇工作计划呢?在翻阅中幼儿教师教育网编辑找到了一篇非常有用的“法务个人工作计划”,非常欢迎您来参考并仔细阅读本文!

法务个人工作计划【篇1】

一、尽快熟悉了解班级每一位学生基本状况:

1、排出特殊学生名单(家庭贫困学生、单亲家庭学生、学习成绩差的学生、自控力差的学生等),对这些学生多给予关心、帮助;

2、合理选拔班委干部,增强班级的凝聚力,也便于掌握班级同学的动向。

3、进行班级文化建设,为同学们营造一个良好的学习氛围;

4、划分小组,实行小组操行和个人操行量化考核,考核内容涉及学习、工作、习惯各方面;同时,个人操行与小组操行挂钩,这样便于提高大家的积极性和团体意识;

二、四个习惯的培养:

1、通过开展主题班会的形式,让同学们意识到四个习惯(卫生习惯、行为习惯、文明习惯、学习习惯)的重要性;

2、在日常生活中,随时提醒强调、以身作则、列举身旁典型事例进行表扬或批评,久而久之,同学们都养成了良好的习惯。比如,在卫生方面,按小组划分,每天一个小组值日,组长安排值日生,落实到具体个人,早中晚三次清扫垃圾,且课间随时检查;每个人负责自己座位周围的卫生情况,若有垃圾,扣操行分,并作相应处罚,要让他们明白良好卫生环境的重要性及卫生重在保持;同样,周二周五大扫除,责任到该小组。

3、手机问题:强调一律不能带手机,带手机者经教育后不改者严惩并没收

手机,让他们意识到手机对学习的危害性;

三、学风建设:

1、经常与各门学科的任课教师进行沟通,了解学生情况,做好协调工作;

2、做好后进生转化工作;

3、加强对学生综合能力的培养,积极培养学生的创造精神,利用班会开展形式多样的活动,如朗诵比赛、读书交流会、辩论会等;

4、加强学生的自主管理。

四、加大家庭学校联系力度:

平时多与家长沟通,让他们随时掌握孩子在学校表现,在关键时期,更应充分利用家长力量,让他们了解学生,关心学生,关注学生的学习及生活、思想的变化,及时解决学生存在的问题,充分利用亲情这一“法宝”的重大作用。

五、其他具体安排:

1、每周一次主题班会;

2、开创值日班长制度,好人好事坚持天天记,违反纪律也记录在册,并实行每天通告制度;

3、培养良好的卫生习惯,坚持每天三扫;

4、加强升旗、室外操、室内操及眼保健操;

5、对期中考试进行分析总结,对有进步的同学要表扬、鼓励,对成绩不理想的同学,要调整他们的学习方法,提高他们的学习兴趣;此外,对学生进行集体主义教育,要调动他们的积极性,积极参加校园的各项活动,为班级争光添彩;

6、做好期末考试动员和结束工作。

法务个人工作计划【篇2】

一、指导思想

总务处以学校工作计划为指导,在学校的统一领导下,进一步明确“服务于教学,服务于师生”的原则。紧紧围绕学校工作中心,围绕后勤工作为教育教学服务,全心全意为师生生活服务的宗旨,进一步强化管理机制,认真做好学校财与物的管理,把控好校园安全工作,全面提高个人思想素质和业务素质,努力增强服务意识,提高服务质量和服务水平,把优质高效的后勤服务工作作风落到实处,使后勤工作在制度化、规范化、高效化方面有新突破,再上新台阶。

二、具体计划

1、规划好教学用房和住宿用房

新学期高一12个班,高二14个班,高三4个班,高复暂定1个班,中复暂定2个班合计为33个班级,总务后勤按照同一个年级在同一幢楼的布置思路,把高二14个班级和高中预科班2个班级分配在了A楼行知楼,把高一12个班级,高三4个班级,高复1个班级放在了B楼厚德楼,物、化、生3个实验室和音乐、美术教室放在了A楼的负一层,加上小语种日、俄教室以及分班后所必须用到的跑班,整个两栋楼的46间教室基本用尽。

宿舍用房方面,目前统计上来的数据是:全校申请住宿的女学生人数为470人,申请住宿的男学生人数为547人,申请住宿的女教师人数为26人,申请住宿的男教师人数为35人,女生宿舍合计住宿496人,男生宿舍合计住宿582人,总住宿人数1078人,按照女生宿舍饱和住宿人数550人,男生宿舍饱和住宿人数700人计算,女生宿舍基本用尽,男生宿舍有部分房间余量。

2、始终把校园安全工作放在头等位置

校园安全工作涉及到校园工作的方方面面,首先从值勤的门岗谈起,根据去年一整年的运作情况来看,门岗值守是后勤管理的一个痛点,管的松,把不严,不能坚持原则,一直被领导所诟病。新学期我们有了自己的教官队伍,严守门岗我会从以下几个方面抓起:

1)、对安保科长授权,专业的事由专业的人分管,赋予权利,落实责任,责、权、利对等起来,实行扁平化下沉式管理,安保科长全权管理教官队伍,是教官队伍直接管理者,对上级领导负责,防止多人管理教官无所适从的混乱局面。

2)、建立切合校园实际的门岗安全管理制度,加强教官队伍的业务培训,教官队伍个人素质、业务能力要过硬,做到门岗执勤工作业务流程化,流程规范化。

3)、加强对门岗执勤人员的监管工作,时不时的去抽查一下门岗执勤情况,发现问题现场指明改正。

4)、建立绩效考核制度,制定可量化的指标,明确岗位责任,失职就进行处罚。

食堂、超市食品安全是校园安全工作的高压线,不能有任何散失,首先要对分管人员签署责任状,压实责任,从食品源头进行监管,把控好各个环节,其次要建立记录机制,做到各个环节可追溯。

宿舍安全工作是校园安全工作的重要一环,宿管晚上的查房和教官的巡查至关重要,新学期对宿舍管理做了细化,一是在宿舍房间门上张贴的信息牌上增加了班主任和宿舍长信息,二是明确了宿管员晚上查房时的各个细节把控,三是强化了教官人员的巡查时间及次数。

校园内设施设备安全包括水电安全、燃气炉使用安全,井盖设施安全等各个方面,每个方面都要责任到人,出了问题责任人承担相应的责任。

接下来汇报一下校园整体安全工作的工作思路:总务后勤负起主要责任,校园各职能部门齐抓共管形成合力,教官队伍加强巡逻,直接领导加强监管,做到校园安全工作万无一失。

3、加强宿舍卫生、就寝纪律管理

宿舍管理方面,根据去年一个学年度的情况来看,男生宿舍卫生一直是个老大难问题,男女生宿舍晚间就寝后的纪律问题也很突出,新学期将从以下几个方面加强落实:

1)、男生宿舍新增两位女宿管,把男生宿舍环境卫生这块顽疾解决掉

2)、增加教官人员晚间就寝纪律巡查的时间和次数,直属领导加强教官队伍落实情况的监管

3)、和值班老师以及值班领导形成管理的合力

4)、联合德育处做好经常违纪学生的处理工作

4、食堂管理食品安全是前置,就餐效率要提档升级

新学期,食堂管理这块食品安全放在最重要的位置,绝不允许出现任何差池,抓问题要抓问题的主要方面,新学期食堂管理的侧重点一是食品安全问题,其次就是学生就餐的效率问题,新学期学生体量大,餐厅容纳学生人数有限,根据校办会决议,高中部分三批次就餐,时间间隔在15分钟以内,从实际出发,切实解决学生就餐问题。

5、管理好校园水、电、燃气的使用

管理好校园水、电、燃气的使,厉行节约、开源节流,制定切实可行的节能降耗具体方案,横纵向对比,责任落实到人,切实做到节能降耗,开源节流。

三、具体落实措施

1、学校水电使用方面,技术总指导是我们的水电工蔡师傅,各个区域使用情况包挂到人,教学楼水电使用情况包挂到后勤闫杰处,宿舍楼水电使用和供应热水燃气情况包挂到独文龙处,各自制定切实可行的节能降耗具体方案,确保节能降耗比去年同期降低20%。

2、后勤管理方面实行扁平化管理,注重管理的“责、权、利”,激励与惩罚并存,完善各种规章制度,使业务流程化,流程规范化,切实做到后勤管理水平提级升档。

3、团队建设方面我们要凝心聚力,使大家心往一处想,力往一处使,加强后勤人员的业务水平培训,提升后勤人员业务能力,团队人员方面确保一职多能,继续深入优化人员结构。

4、狠抓后勤团队思想建设,统一后勤人员思想,提高服务意识,凝心聚力,做到后勤人员精细化管理,服务水平再上一个档次。

总务工作的本质是服务,只要将全心全意为师生服务落实到每一件工作中去,就一定能使师生满意,就一定能为学校各项教育教学工作顺利展开提供有利的保障。

法务个人工作计划【篇3】

一、本班学生基本情况

全班共有学生38人,女生20 人,少数民族19人。学困生比较多,学生学习的纪律性、自觉性比较差,不爱完成作业的人有5人。

二、 工作重点

1、推行高效课堂,确保学生全面发展。确定班集体的奋斗目标。班集体的共同奋斗目标是班集体的理想和前进的方向。经常以和学生对话的方式强化班集体的奋斗目标。

2、培养良好的班风。针对本班学生比较活跃,浮躁,上课不专心听讲,作业不认真做,确定“宁静致远”班风,让正确的舆论和优秀的班风去影响,制约每个学生的心理,规范每个学生的学习习惯。

3、努力转化后进生。后进生是班级这幅美丽的画中暗淡的几笔。如何做好后进生转化工作是值得我们共同努力的。我把后进生的位子在不影响别的学生的情况下排成排,旁边坐着优秀生。让优秀生来监督他们的学习,同时也帮助后进生能更好的学习。接着我注重每一位后进生的作业反馈情况,每次作业和订正都面批面改,不让其掉一节课。然后在课堂中观注后进生的学习情况,他们一举手就让他们发言。培养后进生的自信心。同时加强后进生的心理变化,不让其自暴自弃。

4、班级管理细致化、民主化。有句话说:抓在细微处,落在实效中。班主任工作要细致入微,在细微的基础上,我动用班级中大部分同学。创设各种表现机会,充分调动全班每个同学的积极性。在班级内有班长,有纪律委员等这些班干部。动用尽可能的学生,让每一位学生参与到班级的管理中。

5、培养和健全一批团结的班干部。班干部是一个班级的重要组成部分,他们是班级核心。有了这个核心,才能带到全班同学去努力实现集体的奋斗目标。经常召开班干部工作会议。指导他们的工作方法,提高他们的工作能力。共同建设好班级体。

6、做好与家长的交流与沟通工作,更好为学生的全面发展服务。

三、班级活动安排

九月份

1、 布置教室,制定班级计划

2、 学习《小学生日常行为规范》和《小学生守则》

3、 开展读书活动

4、 进行班干部选拔

5、 布置教室,美化环境

十月份

1、 庆祝国庆节

2、 开展“我为绿色校园添光彩”活动

3、 开展“阳光体育”健身活动

4、 加强对学困生的跟踪工作

十一月份

1、 家访活动开始

2、 举办“我爱大自然”的主题队会

3、 开展礼仪教育活动

4、 开展“安全教育”活动

5、 加强行为习惯要求

十二月份

1、 开展庆“元旦”活动

2、 开展环保教育

3、 创建“文明班级”

4、 进行冬季安全教育

一月份

1、 辅导学生准备进行期末考试

2、 班主任写学生操行评语

法务个人工作计划【篇4】

一、指导思想

以宿城区教育局“精致化管理”要点为指导,紧紧围绕学校工作中心,围绕后勤工作为教育教学服务的宗旨,进一步强化后勤内部管理,努力增强服务意识,提高服务质量和服务水平,与各处室协调配合,积极完成学校交给的各项任务,为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境,确保安全万无一失。

二、工作目标

1、总务工作必须做好为教学服务,为师生的生活服务。

2、抓好学校食堂食品管理工作,杜绝食物中毒事故的发生。

3、加强学校的消防安全管理工作,杜绝校园内消防安全隐患,确保校园安全。

4、加强校产管理和财务管理,落实上级相关文件精神要求。

5、加强学校绿化护理和厕所卫生保洁工作,不断改善和美化环境。

6、加强医务室管理,使卫生、防疫等工作得到落实。

三、工作措施

(一)抓好后勤队伍建设

1、加强后勤人员对有关文件、政策、法规、业务知识的学习,提高后勤人员的政治水平和业务能力,让她们安心于后勤工作,爱岗敬业,积极为师生提供教与学的方便,确保教学教育工作正常、有序的开展。

2、完善的后勤管理制度,平时加强对后勤人员工作的检查和考核,并予以适当的奖惩。统一思想,落实任务,明确责任,总结工作,切实提高总务后勤工作的质量和管理水平。

(二)改进食堂管理,办好师生食堂

伙食工作是学校后勤工作的重要内容,它涉及千家万户,伙食工作的好坏直接影响师生的工作和学习,为此,我们努力做到:

1、把握采购环节,以新鲜、价廉物美为原则。

2、树立安全第一意识,对食堂环境卫生、炊餐用具卫生、食品卫生作经常性的常规检查,采取安全防范措施,明确责任,做好防火、防盗、防毒工作,并要定时打扫,做好保洁工作。

3、加强检查监督和民主管理,经常到食堂检查服务态度、卫生情况、饭菜数量与质量、就餐纪律(欢迎师生参与)。发现问题及时表扬先进、批评后进。

4、坚持勤俭节约的原则,节粮、节水、节电,精打细算、降低成本,提高饭菜质量。

(三)加强安全防范工作,增强师生的安全意识

1、预防为主,防消结合,抓好学校的消防安全工作。按照有关消防法规,制定消防安全制度,消防安全操作规程;层层签订消防安全责任书,落实消防责任制,确定各科室各部位的消防安全责任人;定期组织防火安全隐患检查。

2、加强校园用电安全管理。严格遵守行业规定,加强校园用电设备和线路的规范化管理使用,发现险情应立即处理,及时消除安全隐患。

(四)坚持财务制度,严肃财经纪律

1、继续认真执行学校的财务管理制度,协助校长管好用好学校有限的经费,严格报销手续,杜绝不合理支出。

2、严格执行“亮证收费”的制度,凡是物价部门未核准的费用,一律不乱收,做到任何费用,都有据可查,同时做好学校收费的公示工作,主动接受社会监督。

3、严格食堂财务关,对食堂财务收支实行监督和审核,账目清楚。

(五)抓好绿化管理

四、工作安排

八月份:

1、配齐本学期所需的办公、食堂用品。

2、安排好收费工作,公布收费标准。

3、开学前对校园内的绿化带进行一次修剪。

4、完成食堂改造工作。

九月份:

1、调整各班多余桌凳。

2、做好各班、室校产登记工作,与相关责任人签订财产保管责任书。

3、继续完善学校水电维修和其它维修工作,确保学校正常的教学秩序。

4、加强对食堂的管理工作,消除存在的各种安全隐患。

十月份

1、对全校校舍、电路等进行全面安全检查。

2、食堂安全卫生检查,召开后勤人员工作会议。

3、召开师生座谈会,征求对后勤服务的意见,进一步改进工作。

十一月份

1、召开后勤人员会议,总结半学期工作情况,组织食堂人员学习操作技能和卫生知识。

2、制作宣传教育板报,加强消防安全、卫生知识的宣传,增强师生的自我保护意识。

3、检查场地、设施和各室中的电器、线路、装置、设备,发现问题及时解决隐患。

十二月份

1、做好各班级门窗的维修工作。

2、食堂安全卫生检查,召开后勤人员工作会议。

3、对全校校舍,电路等进行全面安全检查。

一月份

1、抓好期末考试的后勤工作,物品的调配。

2、期末公物验收。

3、总结学校后勤工作,学期结束财务稽查。

4、安排寒假各项维修工作和下学期开学前的准备工作。

后勤工作是学校其他工作得以正常开展的前提,事关重大。在今后的工作里,总务处将继续高质量地完成自身工作,保证学校工作正常进行,为我校进一步取得良好的社会声誉做出努力。我们有决心,有信心做好学校的后勤保障工作,争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。

法务个人工作计划【篇5】

根据上级教育部门的幼教工作精神和本园的实际情况,今年我园的工作继续在上一年的工作基础上进一步加强。

一、继续渗透《幼儿园教育指导纲要》精神,推进幼儿园课程改革和幼教质量;

二、积极开展专题活动、区角活动,坚持“教研园本化、教研实用化”的工作原则,运用各种先进理念,推进我园幼儿教育教学研究和实践活动;

三、完善师资工作体系,深入做好新教师带教培养工作,建立自培、互培相结合的培训模式,促进教师专业化水平的发展提高。

1、认真学习、贯彻《纲要》精神和园务计划,渗透到探索型主题活动、区角活动的实践研究中去,解放思想,大胆实践,勇于创新。开展“心理健康教育”和“课程改革和主题建构的心理教育”,促进教师发展。

2、积极外出参观先进幼儿园,扩大视野,增强科研意识,运用各种先进理念开展研究,提高综合素质,鼓励老师积极开展专题研究,撰写论文。

3、完善教师自培、互培模式,作好新教师带教培养工作,开展多层次、多形式的带教、评比、交流、研讨等活动,促进教师专业化水平的提高。

4、本学期开展2次教研活动,保证活动实效性。每两周一次业务(继续教育)学习,有目的的开展讨论。

5、认真制订各项计划(周计划、班务计划、月计划、主题计划等)。

2、迎接开学工作检查。

3、组织业务学习。

4、根据教师节,对幼儿进行尊师教育。

5、各班制订专题研究内容。

十月份:

1、结合国庆节,对幼儿进行爱国教育。

2、组织业务、理论学习。

3、开展教研活动。

4、各班环境创设评比。

2、组织业务、理论学习。

3、教研活动――家长开放日活动(0―6岁)。

2、各班整理资料进行专题小结。

3、庆元旦活动。

4、学期工作总结。

法务个人工作计划【篇6】

一、指导思想:

以《幼儿园纲要》精神为指导,以《3-6岁儿童学习与发展指南》为目标,紧紧围绕枣园骄子幼儿园的工作要求与目标,以幼儿全面发展为基础,以发展个性为核心,不断丰富幼儿活动,提高幼儿一日活动的质量和效益,抓好常规管理,加强课堂教学的研究,重视对新教师的指导与培养,提高保教人员的素质,促进幼儿身心和谐发展,使我园的保育教育质量得到进一步提高。

二、工作目标:

1、建合格教职工队伍,促进专业之成长。

2、认真抓好常规管理,提高保教之质量。

3、有效开展游戏活动,促进能力之发展。

4、安全工作常抓不懈,确保健康之成长。

5、开展家园合作工作,提高教师之形象。

三、具体措施:

(一)建合格教职工队伍,促进专业之成长。

1、进行每周一次的集体学习与交流。规范教师职工言行、仪容、仪表,与家长建立友好的服务关系,与幼儿建立平等的同伴关系,与领导和同事建立合作伙伴关系,营造积极健康、亲切和谐的育人环境。

2、树立"保教就是服务","家长就是上帝"的理念,服务于幼儿,服务于家长,服务于社会。形成"服务是我的职责,满意是我的追求"的共识,真正做到优质服务,微笑服务,特色服务。

3、加强新教师的基本功训练,提高新教师组织教育教学活动能力和评价能力。独立自主地完成好各项教学活动。尝试"师徒结对"活动,相互学习,共同提高。

4、开展园内邀请课活动,通过观摩上课、交流讨论、竞赛活动等,使全体保教人员清楚的感到责任感和紧迫感。遵章守记,团结协作,严于律己,宽于待人,严格履行岗位职责,做到人到岗位心到岗,工作更到位。

5、加强保教队伍的素质建设,以激励机制,提高教师教研能力,组织协调能力、表达能力、创造能力。并创设各种氛围,以多种形式,提高教师教育教学的能力和水平。

(二)认真抓好常规管理,提高保教之质量。

1、加强日常活动管理,进一步优化幼儿一日活动内容,注重活动的整体性和系统性。加强备课管理,针对教师的实际教学水平,对备课方式作出要求,因人而宜因材施教,教学准备要在课前一天完成。

2、环境创设要与主题教学相符合,特别是各班的区域活动,按幼儿发展的需要,有计划、有目的、有层次地投放材料。能体现出教师利用废旧材料制作教玩具能力及教师在区域活动的引导能力。

3、重视教研活动的质量。根据教师在教学活动中所遇到问题作为教研组讨论的专题,并能运用集体的智慧解决问题,共同商讨。继续规范班级计划、周计划的制订,并检查计划在实施过程中的落实情况,使一日活动有序、有效。在保教结合原则的基础上,提升保育员的保育水平,协助教师做好一日生活管理。

(三)有效开展游戏活动,促进能力之发展。

1、充分挖掘教育资源,丰富幼儿之游戏活动,扎实开展幼儿一日活动,结合主题、周日计划组织实施一日活动;保证幼儿的户外活动时间、游戏时间;按表进入各活动室活动;每天由专人进行检查活动区的体育物品。

2、游戏活动时,请教师重点观察记录幼儿操作材料及游戏交往的情况。在游戏的时候,教师对幼儿"玩什么游戏,需要什么材料,对什么材料感兴趣"等进行观察了解,把观察的结果作为游戏材料投放的依据。

(四)安全工作常抓不懈,确保健康之成长。

1、全园人人讲安全,人人懂安全,把安全工作落实到实处。成立安全工作领导小组,定期召开会议,发现安全隐患及时消除和报告,定期检查、维护各种家电用具和运动器械,排除一切不安全的因素。加强宣传教育工作,提高自我保护能力,避免意外事故的发生,促进幼儿健康成长。

2、坚持在幼儿一日生活管理中体现健康安全教育,提高幼儿自我保护意识。坚持做好幼儿每日户外两小时活动的充足时间。平时与每位教师签订《教师安全工作目标责任书》,与食堂人员签订《食堂人员安全工作责任书》,与门卫签订《门卫安全工作责任书》,每学期对教师进行安全工作考核,使幼儿园形成良好的安全工作局面。

3、落实安全管理措施,重点把好食堂、点心的卫生关,确保幼儿饮食安全卫生。加强安全教育,积极向幼儿、教师、家长宣传安全常识,加强幼儿园安全管理工作,完善和落实各项安全措施,工作人员要严格遵守各项安全制度,做到认识到人,操作到位,把不利于幼儿安全的事故防范于未然,确保幼儿健康成长。

(五)开展家园合作工作,提高教师之形象。

1、认真做好家长工作,本着合作互助的原则,做好家园合作工作,提升家长的教养观念,促进幼儿发展。

2、重视个别幼儿的辅导,密切家园联系,本学期召开家长会、家长助教活动,听取家长的各种意见,及时了解家长对幼儿园教育教学活动的意见和建议。

3、认真做好家访工作和知识宣传,让家长了解幼儿在园的学习内容及一些科学育儿知识。

四、每月工作安排:

八月份

1、报名活动的有序召开

2、教师的定岗分配

3、生源统计

4、教材选取与订购

九月份

1、安抚新生,稳定幼儿情绪,制定各类计划。

2、各年龄段编排并学习晨间操。

3、教师节"作为一名幼儿教师,我_____"并制定好活动方案。

4、开展"师徒结对"活动,相互学习。

5、教师读书心得交流活动(3-6岁儿童学习与发展指南)

6、做好幼儿学期初家访工作。

7、开展安全逃生演练活动。

8、各班精心策划布置环境创设。

十月份

1、国庆、中秋教职工联谊活动。

2、结合国庆节,对幼儿进行爱国主义教育。

3、根据秋天的季节特点,开展中大班幼儿社会实践活动。

4、组织教师进行教改实践活动。

5、开展小班亲子游玩活动及家长会。

6、抓好幼儿的常规教育,重点抓好一些学习习惯的培养。

十一月份

1、各班开展游戏活动评比。

2、结合" 119"组织幼儿进行逃生演练活动。

3、组织教师进行教改实践活动。

4、开展中班亲子游玩活动及家长会。

5、各班幼儿晨间操观摩评比。

十二月份

1、教师论文评比。

2、组织教师进行摹课活动。

3、开展大班亲子游玩活动及家长会。

4、组织幼儿进行拔河比赛。

5、专题研讨沙龙、交流开展主题活动的情况。

一月份

1、加强冬季锻炼,开展安全健康教育活动。

2、开展迎新年"幼儿古诗吟唱"活动。

3、幼儿发展情况期末测查评估

4、做好幼儿期末的家访工作。

5、各类资料的整理与归档

6、教师论文、幼儿评语撰写。

法务个人工作计划【篇7】

为了更有效地做好我校的教学常规管理工作,充分发挥教务处的教务管理、督导检查、协调服务、组织评价的工作职能,根据学校十三五规划总体部署,结合教务处工作实际情景,特制订本计划。

以深化教育改革和提高教学质量为两大抓手,围绕应用型本科院校转型工作,认真修订**版人才培养方案,进一步强化内部管理,提升管理效率,进一步完善教学管理制度,加快双师型师资队伍建设速度,加大专业和课程建设力度,健全教学激励机制,促进教学质量全面提高。

坚持教育为本,务实创新的处训,将师生满意、部门(系部)满意、领导满意、自我满意作为处室的工作价值取向,进取开展礼貌型、学习型、节俭型部门建设,在考试管理、教研、教材管理及建设、学习竞赛、实践教学、学籍管理、课程建设、专业建设等方面为全校师生供给优质的教学管理服务。

(一)修订人才培养方案。围绕学校转型工作,在**年6月前完成**版人才培养方案的修订工作。

(二)完善教学管理规章制度。根据学院教学工作实际需要,继续完善教学管理规章制度,为教学的正常运行供给有力保障。**年完成《.....学院特色教学班实施及管理办法》、《.....学院青蓝工程实施细则》、《.....学院教材建设与管理暂行条例》、《.....学院语言文字工作管理办法》的修订工作;完成《.....学院学生学科竞赛管理办法》、《.....学院实践教学管理办法》的制订印发工作。

(三)加强师资队伍建设。根据学校应用型转型的发展目标,做好师资队伍建设工作,异常是双师型教师的引进和培养工作,改善师资队伍结构。**年培养双师型教师至少5名;做好第四期青蓝工程总结工作,制定新的青蓝工程实施细则,并启动第五期青蓝工程。

(四)深化教学管理与教学改革。以教学研究立项和特色教学班建设为抓手,继续深化教学管理与教学改革。增加教学研究立项经费投入,适当增加校级教学研究立项项数;鼓励教师进取申报省级教学研究立项,**年省级教学研究立项2项以上;争取总结经验,制定新的特色教学班实施方案,并于**年下半年启动第三届特色教学班开班工作。

(五)增加经费投入,加强专业建设工作。**年申报本科专业1~2个,撤销专科专业1~2个;完成自动化、应用化学专业工学学士学位授予权申报工作;有条件的本科专业配备专业负责人或组建教学团队;启动第二批校级改革试点专业和重点建设专业的的申报工作;继续做好湖北省高等学校战略性新兴(支柱)产业人才培养计划本科项目和湖北省普通本科高校‘专业综合改革试点’项目申报工作。

(六)重视课程建设,强化计划管理。落实合格课程建设工作,建成1门以上校级精品视频公开课,2门以上校级精品资源共享课。

(七)强化实践教学环节,加强实践教学基地实验室建设。

**年新建实践教学基地2~4个,专业实验室1~2个。

(八)继续严抓考风考纪,构成良好的考试氛围。

(九)实时召开教学工作会议,及时总结教学管理经验。

结合教学管理过程中的问题,一方面继续对过时的教学管理规章制度进行修订,另一方面根据教学管理的需要制定新的教学管理规章制度,同时要保证教学管理人员的相对稳定,保证教务管理工作的延续性。

1、根据学校教学需要,加大师资招聘力度。一是坚持向社会公开招聘教师,进取吸引学院专业建设急需的硕士、博士;二是招聘校外企业及社会中具有实践经验的名师专家、高级技术人员作为学院的兼职教师。

2、加强教师教学、实践本事和综合素质的培养。一方面继续实施第五期青蓝工程,从多方面提高教师异常是青年教师的教学本事和实践本事;另一方面鼓励青年专业教师下企业培训,提高实践动手本事。

1、优化整合传统专业,发展面向新兴产业的相关专业和新兴交叉专业,撤销部分不适应社会需求或招生人数少的专业。

2、制定专业建设经费投入与管理制度,在师资队伍建设、实践教学基地建设、实验室建设、教材建设等方面予以重点倾斜,大力推进特色(重点)专业建设工作。

3、落实**版人才培养方案修订工作,按照整体优化原则,

调整课程结构,优化课程体系,加强实践教学,注重综合素质与创新本事培养,重视培养过程,科学处理好课程之间、各教学环节之间的关系,科学构建课程体系和教学资料。

4、继续开展特色教学班,为培养学生的职业本事、创新创业本事供给条件。

1、进一步探索和完善包括课程实验、课程设计、课程实习、企业认知实习、企业实训、社会实践、社会调查、专业技能训练、专业综合设计、毕业论文(毕业设计)等环节的实践教学体系,建立并完善实践教学质量标准和实践教学质量考核体系,丰富实践教学资料,保障实践教学各环节的时间和效果。

2、进一步建设完善职业资格证书培训考试和职业技能鉴定工作以及相应的学生激励政策。

3、制定校外实践教学基地建设规划,适当供给相应建设的配套资金,广泛联系,深入合作,创新机制,规范管理,构成相对稳定、功能互补的实习、实训基地体系。

4、加大资金投入,加强专业性实验室建设,为全面强化和提高学生实践动手本事供给条件。

5、根据学校教学实践工作的实际情景,结合学校实践教学基地建设情景,制定《.....学院实践教学基地建设管理规定》,为实践教学基地建设供给制度保障。

1、严把出题、阅卷及试卷档案材料的整理关。做到试题有广度、有深度、有信度,使考试走向良性循环;

2、重视监考人员培训环节,抓好监考员的考试监考工作,严肃考风考纪;

3、加大考试改革力度。鼓励多种考试形式相结合,培养知识与本事并重的应用型高级专门人才。

4、严抓试卷保密工作。严格执行《.....学院试卷保密规定》,进一步加强对试卷命题、印制和保管等环节的管理,防止试卷、参考答案纸质版和电子版的泄密。

1、安排期末考试的相关考务工作;

2、做好**年度教师教学工作量的统计与计算工作;

3、组织编制下学期课程表;

4、做好第二批合格课程的申报工作;

5、做好**年度教学优秀奖评选工作;

1、做好开学的各项准备工作,异常是课表编制和核对工作;

1、学生报到和注册,并清点学生人数;

2、组织教材发放工作;

3、迎接省厅春季开学检查;

4、整理学生学籍异动情景;

5、做好**-**-1学期期末考核不合格学生补考考试安排;

法务个人工作计划【篇8】

本学期我们两位位教师会将会更加严格要求自我,提高自我思想政治素质,树立良好的形象和科学的儿童观、教育观,使幼儿的身心健康发展。以《纲要》和《规程》精神为指导,做好本职工作,关注幼儿的成长与发展,结合实际开展主题活动、区域活动。总结上学期的工作,吸取经验,本学期初,我们根据班级的实际情景和幼儿的年龄特点共同讨论并制定了本学期具有本班的班务工作计划。

一、班级情景分析

经过一年多的学习和生活,孩子们在自我原有基础上都有了不一样程度的提高。我们注重每个幼儿生活本事的培养,如:系鞋带、扣扣子、发玩具等。加强幼儿自我服务的同时并能简单的为他人服务逐渐构成了具有相对趋向的班级发展特点,主要有以下几个方面的优缺点:

1、优势表现:

(1)个性发展较好。我班幼儿大多性格较开朗、活动、乐群,能主动与人交往,也愿意用各种方式表达自我的情感。

(2)好奇心强,乐于表现。在科学活动中,孩子们常常兴趣浓厚、发言踊跃。

(3)活跃、好动,喜爱参与体育活动,喜欢参加赛跑、攀登等户外游戏等,大部分幼儿身体动作较协调、灵活。

(4)班级常规进一步完善。进入中班,我班幼儿的规则意识进一步增强,大部分幼儿能较好的听取教师的意见,控制自我的行为,遵守班级常规。

2、不足表现:

(1)我班有部分幼儿,他们在团体活动中注意力坚持时间短、自我控制本事弱的问题较为突出,需要教师针对他们的实际情景给予引导和教育。

(2)与操作活动中的活跃气氛相比,我班幼儿对于一些安静的活动兴趣不高。如,区角活动中,主动参与图书阅读的幼儿不多。

3、其它个别情景:

(1)我班有个别幼儿,交往本事较弱、不能主动与人沟通。同时,不愿主动参与团体活动。与其它幼儿之间的距离正逐步拉大。措施:进一步与家长沟通,共同关注和正确看待孩子的不足,同时,以情感入手,争取得到他们的信任,帮忙他们进到团体中来。

(2)我班有个别幼儿,生活自理本事发展尚慢。这与其家长平时这多宠爱,包办代替过多有关。措施:在与家长沟通的同时,在班内进取鼓励他们自我动手,帮忙他们获得自我服务的成功体验,促进他们生活自理本事的提高。

(二)家长情景分析

1、家园沟通:经过一年多的努力,我们教师已经得到家长们认可和信任。日常经过多种途径与家长交流,建立起了良好的沟通平台。家长们也常常主动与教师交流,了解孩子的在园情景,听取教师的意见和看法。

2、家长教育观念仍有待提高经过日常观察、和家长沟通,我们了解到一些家长或是忙于工作,对于孩子的日常教育仍有一些观念上的误区。总的来说,我班家长的总体水平较高,对于教师的工作也比较理解和支持,呈现出较好的发展趋向。

二、本学期培养目标

1、动作技能:

(1)鼓励幼儿进取勇敢地参加体育活动,不怕困难。

(2)跑步时曲臂迈大步,较灵活地控制跑步的速度和方向,上下肢动作较协调。

(3)学习单手、双手向前上方用挥臂掷物。

(4)探索多种运动器材的方法。

(5)学会使用简单的操作工具和材料,主动参加各种手工活动。

2、生活卫生习惯:

(1)简便、愉快地进餐,养成不挑食、不掉饭的良好习惯,学习自我分发和收拾餐具,能主动饮水。

(2)继续培养幼儿养成正确的盥洗习惯,逐步学会自理大小便。

(3)学会收拾整理玩具物品,不乱扔废弃物,不随地吐痰,不乱写、乱画。

(4)严把好晨检关,做好全日观察及记录工作,防止传染病的传播。加强检查、指导。

(5)严格执行卫生消毒保健制度,对照消毒制度来进行幼儿园一日生活

3、自我保护:

(1)进取配合成人进行体检,并愿意理解疾病的防治和治疗。

(2)既学会学习保护自我不受伤害也要注意不伤害别人。

(3)认识日常生活中的安全标识,明白如何注意安全,懂得简单交通规则,注意安全。

(二)认知发展(包括:科学、语言、艺术)

1、科学

(1)鼓励幼儿主动观察和探索周围常见事物,现象以及变化的简单规律,并从中体验到愉快。

(2)有目的、有顺序地观察周围常见事物,能对事物进行连续观察,能发现事物或现象的差异和变化。

(3)感知声音和颜色的变化。

2、语言

(1)主动运用语言与别人交往,大胆运用词汇,体验语言交流对自我的意义。

(2)愿意表达自我的各种感受和想法,进取回答问题。

(3)喜欢读图书,能从阅读活动中体会到欢乐,愿意与别人交流自我的感受。爱惜图书,了解事故情节线索,引导幼儿认识页码。

(4)引导幼儿明白能从图书、电视、广播、口头交流等途径得到许多信息,从中获得知识、感受欢乐。

3、艺术

(1)在动作过程中表现资料,随着动作有目的地思考,用重复图像把画面画满。

(2)能发现并讲述周围生活中的完美事物,并能用多种形式大胆表现自我的感受与现象。

(3)初步熟悉使用简单的工具,逐步会控制手的动作,使手眼一致。

(三)社会性发展

1、社会性认知

(1)了解社会生活中的主要规则,认识常见的交通工具,明白遵守交通规则。

(2)明白我国传统佳节的由来及意义,三八五一、六一让每一个幼儿在活动中充分地表现自我,感受节日的气氛。

(3)认识周围生活中简单符号和标号。

2、社会性情感

(1)引导幼儿坚持进取愉快情绪,明白自我在长大,能做许多事情,明白自我有很多爱好和想法,并能大胆表达自我的想法和感受。

(2)我于关注周围的人和事,乐意完成成人交代的任务。

3、社会性行为

(1)能按照正确的要求行动,初步了解并学会遵守幼儿园基本规则。

(2)不怕黑暗,不怕陌生人,遇到困难明白寻求帮忙,自我能做的事自我做。

(3)能分清自我和他人的物品,不拿不是自我的东西,爱惜玩具、图书及日常用品,用后归还原处。

三、具体措施:

(一)根据幼儿园的教学大纲和本班的班务计划的要求,教师认真备课、钻研教材,勇于创新,不断的改善和提高教学质量。

(二)热爱和关心幼儿,尊重幼儿,对幼儿进行耐心、细致的教育。坚持正面教育和严格要求相结合,注意个别教育和随机教育,使幼儿在各种活动中潜移默化的受到教育影响。

(三)班内两位教师相互配合,统一要求,加强培养幼儿一日常规,根据每月、每周的教育目标,有针对性的进行教育。

四、家长工作:

(一)做好家园共育栏的定期更换工作,针对实际情景主动及时地与家长沟通、联系,交流教育心得。建立家庭与班级的联系机制,经过家园应对面、电话交流等多种形式宣传家教科学知识、指导方法、争取家长对班级工作的支持、配合。

(二)与家长经常坚持联系,了解幼儿家庭的教育环境,挑选贴合幼儿特点的教育措施,共同配合完成教育任务。

(三)做好家访工作,听取家长合理的提议,到达家园共育的目的与一致性。

(四)鼓励家长进取参加幼儿园里举办的各项活动,更好的了解幼儿的情景。

法务个人工作计划【篇9】

1、团结友爱互帮互助

2、其它情况的加分扣分临时确定。

3、合理安排好学习时间。每天回家先把当天的作业完成,再利用剩下的时间预习、复习。而且,要充分利用零星时间。零星时间积少成多,集合起来,就是宝贵的整段时间。在学校,要安排好自习课时间。不能把完成作业作为自己自习课上的唯一任务。在还没有真正弄懂所学知识时不急于做作业。

4、加强作业常规管理:加强作业与备课、上课、辅导、评价等教学环节设计。

5、老师批改的作业具体加分办法(由组长统计加分):

6、按时按要求认真完成课外作业,如预习课文、一课一练、背诵等加2分;未完成扣2分,不及时或乱写或不整洁扣1分。(组长)

7、④关心学生的生活和健康。要教育学生养成良好的生活习惯和卫生习惯。要配合有关教师开展好课内外体育活动。

8、小学班级学习激励计划篇一

9、⑦依靠并指导共青团、少先队做好工作。既要尊重团、队组织的独立性,又要充分发挥它们的组织作用,使团、队组织成为班集体的核心。

10、③课堂作业得A﹢加1分,得A加0.5分;得C扣0.5分,得D扣1分(扣分者到老师处订正,乱涂乱画乱写者重做)

11、④作文、周记、日记得90分以上加2分,85-89分加1.5分,80-84分加1分;得60-75分扣1分,得60分以下扣2分。(扣分者视情况接受处罚)

12、还想把平时抓拍同学们在操场做操,活动的照片,张贴在班里的一角,让同学们在紧张学习之余,看看自己活泼的身影。

13、上课认真受表扬每次加1分;不认真受批评每次扣1分。(老师)

14、⑤背书前五名每人加3分;后五人每人扣3分,每次按规定时间内背完加1分,未按规定时间背完扣1分。

15、学校举行的各种竞赛或活动积极参赛者加2分,获奖或获表扬再加2分。(学习委员)

16、注意课堂听讲效率。在预习的基础上,课上专心听讲,不开小差,沿着老师的思路,认真地听讲、思考、领会,全面正确地理解和把握所学内容。并且做好笔记。尤其是老师反复强调的、相似知识的对比、课文内容与现实相联系的知识点、分散知识的归纳综合等等都好笔记。无论怎样,不能把自己所指定的目标计划当作一句空话。我要踏踏实实,持之以恒地向着自己的目标前进

17、③提高学生学习成绩。协调班内各任课教师之间的关系,互通情况,统一要求,改进教学方法,制订课堂常规,建立批评表扬和学生学习手册等制度,共同促进学生提高学习成绩,掌握学习方法。

18、爱看课外书获老师表扬每次加1分,看完后每写一篇读书笔记加1分,有摘抄习惯获表扬每次加1分。(老师)

19、以班长为主要负责的,其他委员相辅佐的管理模式。

20、学习目标:从即日起,利用一切可以利用的时间刻苦学习,争取在下次月考中,减少失误,班级排名在前三十名以内。以后每次考试,都争取前进五名左右,不能后退。学习计划:

21、积分加分与扣分细则

22、②练习册得100分加3分,95-99分加2分,90-94分加1分;得60-75分扣1分,60分以下扣2分。(扣分者到老师处订正,乱涂乱画乱写者重做)

23、加强体质管理:配齐配足体育专职教师,开齐开足体育课。

24、完全抄袭别人作业或请人代做扣5分,作业重做并通知家长;故意给同学抄作业扣1分。(全班同学)

25、少数服从多数

26、计划为班级搞一次手抄报剪辑,把同学们手抄报的精彩内容保留起来,装订成册,方便同学们浏览。

27、工作计划怎么写许多职场中人都知道,在工作计写个人工作计划是常有的事。那么,工作计划怎么写呢?(一)工作计划的格式:1.计划的名称。包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素,如“年度班主任工作计划”。2.计划的具体要求。一般包括工作的目的和要求,工作的项目和指标,实施的步骤和措施等,也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。3.最后写订立计划的日期。(二)工作计划的内容。一般地讲,包括:1.情况分析(制定计划的根据)。制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。2.工作任务和要求(做什么)。根据需要与可能,规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。3.工作的方法、步骤和措施(怎样做)。在明确了工作任务以后,还需要根据主客观条件,确定工作的方法和步骤,采取必要的措施,以保证工作任务的完成。

28、学习表现有明显好转或成绩有进步获表扬每次加2分。(老师)

29、落实睡眠管理措施:严格按照课程实施方案、课程计划,明确作息时间。

30、加强手机管理:做到统一管理,原则不允许学生将手机带入校园,引导学生正确的使用手机,配合学校落实有关管理要求。

31、要注重预习和复习。每次预习不用太多,一节内容即可。通过预习,找到暂时无法理解的问题,待老师讲过后看看是否已经被解决。否则,就向老师请教。除了预习,还要做好复习。每节课后,利用一两分钟的时间快速回忆课堂上老师所讲的主要内容;每天中午,利用半个小时的时间回忆上午所学几门课程的主要内容;到了晚上,把一天所学知识内容都复习一遍。周末把一周所学知识复习一遍。

32、①抄写本得A﹢加2分,得A加1分;得C扣0.5分,得D扣1分(扣分者重做,直到合格为止)

33、写一些个人卫生,环境卫生。人事管理。

34、总结近期问题,提出下一步计划

35、⑤组织学生参加生产劳动和其他公益活动,培养学生正确的劳动观点、劳动态度、劳动习惯和为人民服务的精神;并关心学生的健康和安全。

36、加强读物管理:规范课外读物进校园渠道“负面清单”管理机制。

37、考试成绩在全年级排第一名加10分,上年级光荣榜加5分,全班前三名加3分,4到10名加2分,11到20名加1分;成绩少于平均分4分扣0.5分,少于5分扣1分,少于5分以上扣2分。全班整体成绩排名在全年级前三名,按一至三名的顺序给全班每人加10分、8分、6分。(学习委员)

38、②了解和研究学生。研究每个学生的思想品质、学业成绩、才能特长、性格特征、成长经历以及家庭情况、社会生活环境等。掌握学生集体的发展情况、干部情况、班风、主流与倾向等,为自己和其他教师的工作提供依据。

39、积极举手发言、参与课堂活动获表扬,每次加1分,肯帮助同学解决疑难获表扬每次加1分;点名后不回答问题或影响他人学习每次扣1分。(老师)

40、⑥领导班委会工作,有计划地组织好班委会活动;充分发挥全主动性、积极性和创造性。

41、①学期开始,制定班主任工作计划,确定工作的重点,安排好各项工作。

42、再给班里在图书角买几本励志的书籍,以此鼓励同学们克服学习中的困难,努力学习。

43、⑧作好家长工作。通过家庭访问、书面联系、家长座谈会等,使家长对子女的教育与学校的要求协调一致。对家长不适当的教育,提出意见和建议。⑨组织学生参加课外和校外活动。⑩作好操行评定工作。处理班里的日常工作。如批准学生请假、安排值日、检查课堂常规、审查班级日志、组织早操和课间操等。世界上权利最小的是班主任,但是贡献最多的也是班主任。

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