市场经济逐渐兴盛起来，人们逐渐认识到合同的重要性。为了更好地维护个人权益，普通人可以通过签订合同来实现。你了解合同中有哪些内容吗？请注意，这份报告只供参考，具体问题还需要咨询专业人士。
甲方（用人单位）：_____________
乙方（聘用者）：_____________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、合同期限
第一条本合同于________年____月____日生效，期限________年，其中试用期至________年____月____日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。
第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬
第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元月或按董事会拟定的标准额执行。乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%—90%或双方约定。甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________。甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：
1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；
2、乙方违反公司管理制度的；
3、双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除
第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的`；
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容
第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
（一）乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。
（二）甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。
（三）甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
（四）乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。
（五）甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
（六）本合同到解除日期时，乙方应按照《________________有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
第十五条本合同的附件如下：附件一《保密协议》；附件二《岗位职责书》；附件三甲方制定的《员工手册》及有关规定。
第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________
签订日期：________________
给予通知的终止甲方可以在任何时间内根据安哥拉雇佣法给予适当的通知后终止与乙方的雇佣关系。在无损上述一般性前提下，若发生下列情况，甲方可在给予一天通知后终止雇佣关系。1.1甲方在任何时间内发现乙方不符合或违反中国的任何出国条件。1.2由于乙方自身直接或间接的原因导致生病不能胜任工作，连续病假超过15天或在一年中累计病假超过20天或需要任何持续性治疗。1.3由于乙方生病或伤亡经治疗后不能胜任原工作或甲方安排的其他工作的。2不给予通知的终止如果乙方出现下列行为,一经甲方调查属实，则甲方有权在不给予通知情况下立即终止合同，并将乙方遣返回国，即终止雇佣关系。往返国际机票、国外签证和国外办理各种证件的费用，以及不良影响所造成的经济损失均由乙方承担，同时甲方将对乙方处于人民币5000—10000元的处罚，违约金从乙方应得工资中扣除。2.1在乙方未违反合同规定的前提下，乙方没有获得或重新获得工作准证或工作准证遭受安哥拉人力部的终止或取消，例乙方由于在人力部特别要求的身体全面检查中不合格无法获得或重新获得工作准证；2.2违反了由安哥拉人力部签发给乙方本人工作准证时的任何工作准证条件；2.3无故生事或以任何形式煽动或参与聚众闹事、罢工游行、私闯外事机构以及当地政府部门的；2.4不服从甲方管理人员管理，严重违反甲方制定的管理制度、玩忽职守而给甲方造成损失或不良影响的；2.5触犯了安哥拉有关法律法规；2.6参加和组织任何黑社会或帮派性质机构的；2.7不诚实或欺骗、蛮不讲理，严重触犯了公司有关管理制度和规定；2.8连续旷工3日以上或一年内累计旷工达2次以上的；2.9私自外出打黑工，私自从事本合同外的其他活动、私逃或非法滞留的；2.10被发现有偷盗、赌博、嫖娼等违法违纪行为的；2.11参与其他商业和个人活动或成为任何公司的合作伙伴或董事；2.12一旦查证伤亡是由乙方自残、自伤行为；2.13不能胜任本职工作或玩忽职守对公司造成重大损失。2.14乙方若在工作中徇私舞弊，一经甲方发现，则处以其徇私舞弊金额的30倍罚款，并立即开除、解除合同、遣送回国。所产生的一切费用，由乙方全权负责支付。若严重者并追加法律责任。
甲方：___________
乙方姓名：___________
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本雇佣合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条雇佣期限
1、本合同期限为年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。其中试用期为月。
2、在试用期内，甲方发现乙方不符合雇佣条件的，可以即行解除本合同。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为：
1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。
2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。
第三条乙方提供劳务的方式为：乙方到担任工作。
第四条乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。
第五条工作时间和休息时间：甲方实行国家规定的工时制度，具体工作时间按甲方规定的工作班次执行。甲方因工作需要安排乙方加班时，按规定给予补休或发加班费。乙方享受国家规定的法定节假日。
第六条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商业秘密主要包括：
1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。
第七条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：
1、乙方享受的劳务费用：___________元/月。甲方以人民币形式支付乙方的劳动报酬，发薪日期为次月十五日。
2、乙方缺勤，以缺勤时间按实扣发（不包括工伤）。乙方因工负伤按有关规定执行。
第八条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。
第九条发生下列情形之一，本合同终止：
1、本合同期限届满的。
2、双方就结束本合同协商一致的。
3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的。
4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的。
5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的。
6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。
第十条甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的，本协议可以解除。
第十一条乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会继续缴纳（附劳动合同、社会保险费缴纳凭证），并保证不会因此对甲方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。
第十二条乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负担，停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。第十三条双方协商约定的其他事项：
1、甲方的合法的规章制度（如员工手册等）均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等。
2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。
3、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿。
4、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签章）：___________
乙方（签字）：___________
日期：___________年___________月___________日
日期：___________年___________月___________日
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等法律，经双方充分协商，达成一致，签订本合同。
第一条 服务内容
甲方根据工作需要，从乙方雇用2名专业技术人员，协助甲方开展地球物理勘查工作。
第二条 服务时间
从7月11日开始，到本年度甲方工作结束时止。
第三条 服务费用
每人每月1500元。最终费用按实际雇用时间以月为单位结算，每月工作时间大于等于15天为1个月，小于15天为半个月，不足5天时不计。
第四条 费用结算方式
甲方年度野外工作结束后，甲方根据乙方技术人员野外工作时间及表现，在10个工作日内同乙方一次性结算清楚，并向乙方帐户汇入总服务费用。由乙方负责向所雇技术人员支付服务费用。
第五条 双方权利义务
(一)甲方
1、甲方负责乙方技术人员在雇用期间的食宿及往返乙方至甲方工作区的路费。
2、甲方负责为乙方技术人员购买1份人身安全保险。协助乙方技术人员看病与治病，费用由乙方技术人员自理。
3、甲方负责乙方技术人员在雇用期间的管理教育工作。
(二)乙方
1、乙方负责提供专业水平高、技术能力强的技术人员，供甲方挑选使用。
2、乙方技术人员在雇用期间，要服从甲方的管理，听从甲方的指挥与安排。时刻注意自身的安全与健康，不得擅自行动，由此产生的问题由乙方技术人员自行负责。
3、乙方技术人员在雇用期间，要积极工作，不消极怠工，高标准、高质量地完成甲方赋予的各项工作。
第六条 处罚
(一)乙方技术人员在工作期间，发生技术错误或质量问题，造成工作返工或甲方工期延误，甲方有权视情况给予100—500元的处罚。
(二)甲方不按合同规定的期限支付乙方服务费，甲方要向乙方支付每日5‰的滞纳金。
第七条 其他约定
(一)双方未尽事宜可协商解决，协商不成，可提请当地劳动仲裁部门裁决。
(二)本合同一式四份，甲方执三份。乙方执一份。合同自签字之日起生效。
甲方： (盖章)法定代表人：或委托代理人：年 月 日
乙方： (盖章) 法定代表人： 或委托代理人： 年 月 日
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
第一、聘用期限
1、本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。其中试用期为________月。
2、在试用期内，甲方发现乙方不符合聘用条件的，可以即行解除本合同。
第二、乙方承担的劳务内容、要求为：
1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。
2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。
第三、乙方提供劳务的方式为：乙方到________担任________工作。
第四、乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。
第五、工作时间和休息时间：甲方实行国家规定的工时制度，具体工作时间按甲方规定的工作班次执行；甲方因工作需要安排乙方加班时，按规定给予补休或发加班费；乙方享受国家规定的法定节假日。
第六、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保守义务的商业秘密主要包括：技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。
第七、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：
1、乙方享受的劳务费用：________元/月；甲方以人民币形式支付乙方的劳动报酬，发薪日期为次月十五日。
2、乙方缺勤，以缺勤时间按实扣发（不包括工伤）；乙方因工负伤按有关规定执行。
第八、乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。
第九、发生下列情形之一，本合同终止：
1、本合同期限届满的；
2、双方就结束本合同协商一致的；
3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的；
4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的；
5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的；
6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。
第十、甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的，本协议可以解除。
第十一、乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会继续缴纳（附劳动合同、社会保险费缴纳凭证），并保证不会因此对甲方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。
第十二、乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负担，停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。
第十三、双方协商约定的其他事项：
1、甲方的合法的规章制度（如员工手册等）均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等。
2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。
3、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿。
4、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签章）：
乙方（签字）：
日期：________年________月________日________
甲方：(以下简称甲方)
乙方：(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》相关规定，甲乙双方经友好协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。
一、合同期限
本合同期限为壹年，自年月日至年月日止。
二、乙方工作内容
负责日常车辆驾驶、车辆日常保养、及时发现故障，提醒甲方维修保养，保证车辆机械状况和安全状况良好。
三、劳动报酬
甲方按月支付乙方工资：元整(元)。其中：元为基本工资，其余为乙方养老统筹等补贴，由乙方自己向统筹机构缴纳。
四、乙方劳动纪律
1、必须严格遵守各项机关管理制度，不得擅自离岗。确有急事需外出的，应先向领导请假，批准后方可离开。
2、工作时间没有外出任务时应在办公室候命。
3、严格按规定定点停放车辆。
4、严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故，根据交通部门交通事故结论进行相应的处理;驾驶员无责任的，不处罚;驾驶员有责任的，全部由乙方负责负担。
5、未经批准，擅自出车造成任何交通事故，乙方应承担全部责任。
6、违反交通规则造成罚款一年内3次的，由单位负责，超过3次由乙方负责全额罚款。
7、车辆必须由专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶。
8、不得擅自出车，如有违反规定，油料及产生所有费用均由乙方承担。
五、合同的变更、解除、终止、续订
1、合同期限届满，立即终止。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，不得变更本合同的相关内容。
3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
4、乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同。
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)未经同意私自出车的，3次以上车辆未定点停放的;
(3)不服从管理或泄露机关机密，造成不良影响的;
(4)旷工3天以上的;
5、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前以
(1)乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的;
(2)乙方不能胜任工作的;
(3)双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的;
6、乙方提前解除车合同，应提前5日书面形式通知甲方，否则甲方有权停止支付乙方本月工资。
7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
六、本合同未尽事宜，按法律相关规定执行。
七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效
甲方：(签字盖章)乙方：(签字)
年月日年月日
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