天才与凡人只有一步之隔，这一步就是勤奋。在生活中需要用到演讲的情况相当多，我们应该直接写一份规范的演讲稿。演讲稿的语言要口语化，通俗易懂。平时您都会留意哪些方面的演讲稿呢？下面，小编为大家整理的“先进发言”，相信能对大家有所帮助。
迎着春的喜悦，我们走过青春的芳草地，在大连理工大学的怀抱里，我们实践着各自的理想，付出着艰辛的努力。中国的大学生是祖国的未来，是民族的希望。在任何一个时代中，青年都是社会上最富有朝气、最富有创造性、最富有生命力的群体。党和人们，母校和校领导对我们青年一代寄予殷切期望，希望我们在改革开放和社会主义现代化建设的伟大实践中，以自己的青春活力和满腔热血，为祖国和人民建立杰出的功绩！
今天，我们在这里隆重集会，是要庆祝我校实施创建“十佳党支部”行动计划，我和全校各年级学生党支部成员一样，也感到欢欣鼓舞，并十分乐意积极参与。因为无论是党支部、班级或是寝室，都是我们大学生学习和生活的舞台，我们一定、也必须把他们建设好。因此，由校党委和学生处实施创建的本次行动计划，将会为我们提供一个良好的契机，使我们做到丰富党支部活动、完善党支部建设、以及营造良好党支部环境。
培养德、智、体全面发展的社会主义现代化事业的建设者和接班人是学校坚持坚定正确的政治方向的集中体现。学生党支部是党的最基层组织，是党的组织体系中一个重要组成部分，是党的`教育方针在高校中最基层的贯彻者和实施者；是党和广大学生联系的桥梁和纽带，是党在高校这一阵地上的战斗堡垒。因此，学生党支部的作用如何，对我校党的建设和我校学生政治思想工作起着举足轻重的作用。另一方面，近年来我校不断涌现出许多优秀党支部，他们成为学校建设的重要力量，其团结进取，优良的作风和学风是校园建设中的一道独特的风景线，产生着良好的示范作用。不仅如此，优秀的学生党支部以及其中涌现出的优秀党员，在社会也引起了关注和好评，他们成为我校的一张亮丽的名片，不断地吸引着用人单位、全国生源和各大媒体的目光，成为排头兵，为我校各项工作的开展打开了局面。因此，在当今人才竞争，知识爆炸的时代，实施创建“十佳党支部”行动计划体现出我校党建工作丰富的经验和战略的眼光。作为青年党员，我们理应积极的响应与参与，为实现我们共同进步的最终目标而努力奋斗。
在新形势下学生党支部要加强其凝聚力和战斗力。党离不开青年，青年离不开党。新形势下一定要增强支部向心力，才能使青年在党组织的教育和指引下坚持正确的人生道路，不断为人民的事业建功立业。随着教育改革的深入及我校党建工作的加强，绝大多数青年学生都在不断的进步，但也应看到我们还缺乏深厚的马列主义理论功底及严格的党性锻炼，思想政治素质与形式的发展要求相比还有一定差距。所以，学生党支部要提醒学生党员用党性来约束、激励自己，时刻记住自己是一名中共党员，能坚定地站在时代前列，在错综复杂的斗争中保持政治上的清醒与敏锐，在教育制度全面进步的实践中发挥先锋模范作用。要做到这一点，就要求学生党支部要明确责任，有针对性地开展工作。一方面，支部应要求学生党员凡事带头，做出表率，在学风建设方面做出榜样。另一方面，支部应通过组织各种有益的活动，树立党员的形象已达到鼓舞、带动身边同学的目的。通过这些措施使学生党员真正成为学风建设的监督员、基础文明建设的示范员、马列主义传播的指导员以及创新工作的实践员。
总之，当我们回首大学生活时，我们希望会为自己曾经熟悉的学生党支部而感到自豪，希望党支部的每个成员都能成为对社会有用的人才，希望我们的母校会为我们取得的成绩感到骄傲。而要做到这一切，就必须从现在起，时刻注意自己的言行，互相监督，使我们的党支部成为我们探索人生真谛的乐园，使党支部成为我们学习科学、完善人格的净土，使党支部成为我们每一个有着强烈责任感和使命感的青年们温馨的家。
尊敬的老师们，亲爱的同学们：
大家好!
很荣幸，我今天能够在此发言。
昨天我们还在感叹“寒假”已余额透支，而今天我们欢聚一堂了。迎着新年的喜气，迎接新学期的开始，经历着春寒料峭，万物复苏，更期待着山花烂漫的夏天。
而现在
春花未开，老师们已站上上讲台。迎风含笑对雪当歌;
春花未开，老师们已站上上讲台。心无旁骛教君读书写字;
春花未开，老师们已站上上讲台。只为他日君能金榜题名;
春花未开，老师们已站上上讲台。愿你能风轻云淡看世界。
春天花会开。因为老师们不愿只做蜡烛也不甘只是园丁，我们是那朵和学生一起静候怒放的花，既不耽误你们的恰同学少年，风华正茂;亦不辜负自己的人生追求!
相信你们已经蓄势待发站在新的起跑线上，从我做起，从点滴做起，让拼搏与你们的成长相伴，让做人和学习成为你每日挑战，用乐观与自信去迎接每一天的朝阳!
同学们，请一定坚信，只要今天努力一定比昨天更美好!
最后祝同学们在新的学期里学习进步，健康快乐。
谢谢大家!
这天一早，朋友见到我就说：“又在电视新闻里见到你了，你又获大奖啦，祝贺你。”是啊，20x年7月8日，北京市召开了“五五”普法总结暨“六五”普法启动大会，会上表彰北京市五五普法先进群众和先进个人，司法部和市委、市府领导出席了会议并讲话，副市长刘敬民主持会议。我在会上获得北京市法制宣传教育先进个人，与东城区评选出来的各行各业的8名代表一齐披着绶带，受到了中央和市委领导的接见，并颁发了荣誉证书，对此我感到十分荣幸。
在五五普法期间，我带领全所律师开展了社区服务呼叫热线，用心参与法律进社区的建设，参与了北京十佳调解员和霞热线的法律接待，参与东城区政府信访接待，在和平里七区《法苑民家》进行义务咨询，编排各种法律节目;我给北京大学、人民大学、部队、街道等很多地方进行法律讲座，还为政府部门的法制建设建言献策，多次参加东城区人大、x主办的各种立法、议案活动。今年三月，我代表北京全体律师参加了北京市司法行政系统“三进”启动仪式。在这些活动中，我付出了很多的辛苦，同时也凝聚着我和全体律师的心血。就应说，我获得的奖牌，也凝聚着全体律师的辛苦和血汗，就应由律师楼全体律师分享。当然，我所在的律师所今年也获得了市级先进。
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家上午好！我今天很荣幸能够在这里向大家发表一次关于“先进楼长”的演讲。首先，我想向大家介绍一下“先进楼长”的概念。作为一名楼长，他不仅要在管理、协调和解决日常问题上具备一定的技能，更要具备创新思维、领导能力和团队合作精神，以应对不断变化的环境和挑战。
作为一栋先进楼的楼长，他要解决的问题是多种多样的。比如，如何提高楼宇的能源利用效率？如何保障居民的安全和便利？如何提供优质的社区服务？如何提高楼宇管理的效率和品质？在这篇演讲中，我将着重侧重于以下几个方面。
首先，先进楼长要具备领导力。作为一个领导者，他应该能够激励和激发楼宇工作人员的潜力，并带领他们一起为改善社区环境和居民生活质量而努力。他需要善于沟通和协调，能够与不同背景和利益相关方进行有效的合作。他还应该有清晰的目标和明确的路线图，带领团队克服同时面临的多个挑战，并在变革中保持团队的凝聚力。
其次，先进楼长应具备创新与变革的能力。绿色环保早已成为全球的热门话题，节能减排也逐渐成为社会发展的趋势。因此，作为一个先进楼长，他应该在楼宇管理中引入可持续发展的理念和实践。他需要不断引进新技术、新理念和新模式，以提高楼宇的能耗效率和资源利用率。同时，他还应该鼓励业主和居民参与到绿色环保活动中来，共同为建设可持续社区而努力。
再次，先进楼长要注重居民服务和整体管理。提供便利、高效的服务是楼宇管理的核心任务之一。他应该注重居民需求的调查研究，及时解决居民提出的问题和关切。通过使用现代科技手段，例如物联网技术，他可以实现对楼宇设施和设备的远程监控，提高管理效率和解决故障。除此之外，他还应该制定和执行楼宇维修和升级计划，确保楼宇设施的正常运行和高品质的服务。
最后，先进楼长要懂得团队管理和员工培训。一个团队的成功与否，很大程度上取决于领导者的管理水平。他需要培养和激励员工的积极性和创造力，并赋予他们自主权和责任。他还应该关心员工的成长和发展，提供培训和学习机会，让员工不断提升自己的能力和技能。通过建立一个和谐和富有活力的工作环境，他可以提高团队的凝聚力和工作效率，为居民提供更好的服务。
亲爱的领导、同事们，一个先进的楼长不仅要具备卓越的领导能力和管理技能，还要有开拓创新的精神和团队合作意识。他将为社区带来新的活力和发展机遇，为居民提供舒适、安全的生活环境。让我们一起努力，共同打造先进的楼宇管理团队，为美好社区的建设贡献自己的力量！
谢谢大家！
我们伟大的党刚刚度过了自己的第94个生日，今天我作为优秀党员代表能站在这里向各位汇报工作情况，我的心情除了激动之外还有些许的忐忑，在座的每一位同仁都在自己平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，在很多方面都有值得我学习的地方。
我于参加工作，最初在水文局机关，2月因工作需要，我被安排到水文局渝东南基地黔江区工作。有这样一群人，他们居住在青山绿水间，风雨是他们的最好的伙伴，江河是他们一生的守候，为了自己的信念，他们默默的奉献，远离城市的繁华，守护着江河的安澜，这就是“把脉江河”的水文人，很荣幸，我能成为他们中的一员。
我所在的渝东南基地管辖了5个水文测站，从事着最基础的水文监测和预报工作，为江河沿线城镇防洪抢险和老百姓生命财产安全提供最基础的保障，肩负着沉甸甸的责任和光荣的使命。而我作为这个基地的负责人、作为一名共产党员，更是深感责任的重大。因此，我始终以一名共产党员的标准严格要求自己，牢记自己的责任和使命，以身作则，带领基地所有人员努力工作、克服困难，发挥共产党员的带头模范作用。在20、连续两年里，我基地人员均在市水文局组织的技能竞赛中获得第一名的好成绩；，我基地职工在水利部、人社部、全国总工会联合举办的第五届全国水文勘测技能大赛中取得名次。
基层水文工作是枯燥乏味的，平时早八点晚八点观测水位，水文工作者也被称为“二八”干部，平时不涨水，水文工作显得平淡、清闲，一旦洪水到来水文测站就成了基层水文人的主战场，我市河流均为山区性河流，水势陡涨陡落，一场洪水持续少则两三天，多则三五天，基层水文人一般都要陪伴洪水整个过程，为了监测洪水过程，三五天连续奋战是常有的事儿，近几年水文方面的基础设施建设不断的投入使得水文测报工作得到了一定的改善，电动缆道早已取代传统的手摇缆道，这在一定程度上减轻了基层水文职工的劳动强度，但当发生超标准洪水时，洪水的涨势超出了电动缆道测洪能力，仍要采用最为传统但是很实用的浮标测流方式，浮标测流需要人员较多，劳动强度相对较大。近几年只要基地管辖范围内发生洪水我都带领基地巡测队前往涨水测站进行支援。
7月14日渝东南片区沅江流域遭遇持续强降水过程，秀山县境内局部大暴雨。梅江河秀山水文站出现建站以来实测最高洪水位。洪水过程来势猛、涨落快、变幅大，从14日中午时分开始涨水，至16日晚间出现洪峰水位期间，先后出现三次大幅涨落过程，涨幅近8米，超警戒水位2.96米、超保证水位1.12米。为保证秀山县城防洪安全和广大人民生命财产安全，我立即召集基地技术人员紧急会商，在洪水发生初期及早作出预测判断，迅即启动Ⅱ级水情应急响应，增派技术力量驰援秀山水文站抢测洪水过程。在这关键的72小时里，我们所有同志不怕苦不怕累，废寝忘食，连续奋战，共施测流量35份，包括10份浮标测流，报送水情信息100余份，圆满完成了本次洪水测验任务，为当地防汛抗旱指挥部门提供了及时、准确的水文情报信息，为当地政府科学决策和降低洪涝灾害损失提供了可靠的水文技术支撑。
近几年随着水文事业的不断发展，水文工作的职能也在不断的拓宽，从传统的水文测报到为水资源管理、水利工程规划、基础设施建设等服务。水文拓宽了服务领域，然而基层水文人进城的梦想仍没有实现，多数水文站地处偏远的农村，多数水文人夫妻两地分居，水文职工的子女教育也成了问题，但他们无怨无悔，为了江河安澜默默奉献着自己的青春。我到黔江后，爱人留在了重庆工作，也成了名副其实的“周末夫妻”,但我心里清楚，汛期到了洪水就是命令，为了这份责任，我常常不得不把对家的牵挂暂时搁到一边。作为北方人的我很不习惯重庆的夏天，多希望能在重庆天气炎热的时候休个年休假回北方老家去看看远在他乡的.父母，但这对于从事水文基层工作的我来说成了奢望，从事基层水文工作5年多，我从来没有休过年休假，汛期时刻提高警惕，随时准备迎战特大洪水，没有基层的水文测验工作水文预报就无从谈起，为了人民生命财产安全，为了更多的人安居乐业，水文人甘于寂寞，寒来暑往，就像一颗颗螺丝钉牢牢地钉在那里，守卫着祖国的江河；更像一颗颗繁星，镶嵌在祖国的蓝图上，山高路远，坚强守望，见证着江河的消消涨涨。这就是基层水文人的责任与使命，这也是一名共产党员应该永远遵守的承诺。
谢谢大家！
尊敬的各位领导、同志们大家好：
今天能作为先进代表在这里发言，我感到十分的荣幸。借此机会，向一直以来帮助、支持我工作的各位领导和同事表示衷心的感谢！下面，我把一年来工作中的一些做法和体会，向各位领导和同仁做一简要汇报，不当之处敬请各位批评指正。
一、加强学习，不断提升综合素质。一是积极参加省市财政系统和局内组织的理论和业务学习，结合工作实际，本着缺什么学什么的原则，努力提高业务能力。二是认真地参加局内组织的“党在我心中”演讲活动，把演讲当作一次口语学习，以通过演讲来锻炼自己，完善自己，不断提高综合素质。
二、求真务实，认真履行工作职责。在工作中，紧紧围绕局目标工作重点，以务实高效为准则，在创新上下功夫。为使综合、经建、非税、国债工作管理规范化。我做到三勤三早：三勤即口勤、手勤、腿勤。口勤指勤宣传政策；手勤指勤制作相关文书；腿勤指经常到收入部门了解基本情况。“三早”即“早发现、早汇报、早处理”。早发现，指争取第一时间发现问题；早汇报，指重点问题及时向领导反映；早处理，指发现问题迅速处理。通过努力，综合科的工作上了一个新台阶，20实现基金收入专户管理6.8亿元，增长6.3%，向省、市请拨各类专项资金6400余万元，增长16.4%，将所有区级执收执罚单位纳入非税收入收缴系统管理，全部实行“单位开票、银行代收、财政统管、网络监控”，规范了非税系统缴交工作， 年完成非税收入3697万元，增长45.93%。回收国债资产180余万元。
三、围绕科室工作管理职能，努力更新工作思路。在科室人员少，工作多的情况下，加快工作效率，坚持做好协调服务，始终想着“明天怎么做”，把工作想在前，做在先，协调左右、联系内外、沟通上下，分清“轻重缓急”，确保大事不误、小事不漏。回顾一年来的工作，我有三点体会：一是领导重视和支持是完成好目标任务的保障；二是团结合作是完成好目标任务的动力；三是真抓实干是完成好目标任务的关键。
在新的一年里，我将把过去的'成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，使自己的综合素质和业务水平在工作中不断提高和完善，认真履行岗位职责，踏实地做好本职工作，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意地投入到工作中，以此来回报领导和同志们的鼓励和期待。
各位领导，同志们：
根据会议安排，现就建设管理处党支部书记履行“一岗双责”抓好党建工作的情况作如下汇报：
建设管理处党支部共有6名职工，全都是共产党员。作为建管处支部书记，同时也是处内业务工作的责任人，我深感肩上的责任重大。为此，我与处内全体党员干部一道，积极开展党的建设，以党的思想力量武装自身，充分发挥党员先锋模范作风和基层党组织的战斗堡垒作用，带动大家在工作中勇于担当、不惧繁琐、团结进取，为水利建设贡献力量。
一、以党建促工作，推进全市重点水利工程建设。 建管处全体党员认真落实局党组的工作要求，切实加强党的建设促进工作开展。上半年，全市在建重点水利工程完成投资25.3亿元，各项建设有序推进。酉阳九龙眼、云阳青杉、彭水凤升3座水库开工建设，垫江龙滩、彭水龙虎水库开工筹备抓紧进行，渝北观音洞完成竣工验收，云阳梅峰完成下闸蓄水阶段验收，“十二五”以前项目正抓紧扫尾完工。建成达标堤防29.52公里，其中完工12处、新开工6处。
二、落实民主集中制，打造团结队伍。 建管处支部有着团结奋进的优良传统，自成为建管处负责人和支部书记以来，在支部和处内工作开展过程中，坚持做好了民主集中制原则，通过建立每月工作及党务例会制度，扎实开展学习教育活动，坚持批评和自我批评，增进了同志之间沟通了解，加强了队伍的凝聚力和向心力。在重要工作和问题上实行集体研究讨论，不搞一言堂，使同志之间做到了相互信任，相互支持，心往一处想，劲往一处使。
三、坚持思想政治学习，构建学习型支部。 坚持定期组织开展支部会议，组织全体支部成员认真学习党风廉政建设的方针政策、法规制度，切实加强对“八项规定”、“五个必须要”的学习理解和贯彻落实。与支部同志进行经常性的谈话、交心，切实提高各位同志的工作热情和积极性。切实开展个人素质培训工作，以集中学习和和人自学相结合，常年不断抓落实。加强工作调研，对涉及电子招投标、质量监督等重点环节实施“走出去”的学习方式，做到了学以致用、学用结合。
四、加强作风建设，促进内部管理规范。 在工作成效上，始终把服务对象满意度作为衡量标准，大力抓好作风建设和服务工作。一是打造诚信平台窗口的服务形象。为切实做好水利诚信体系建设的服务工作，切实做好信息公开，搭建业务咨询渠道，有效的保障了信用评价工作的顺利开展，并得到服务对象的好评。二是权力下放、服务上接。为减少基层水利部门工作压力，我处会同市财政局责任处室共同研究，落实了中小河流治理工程从招投标到竣工验收全过程的建管责权的下放管理；但是，我处“权力下放”不等于“放手不管”,而是在招投标进入市交易中心等具体工作事务上继续给予区县倾力支持，保证了权力下放过程中的有序过渡。三是加强“走出去”的监督指导服务。建管处工作与各个工程建设密切相关，由于人手少，难以实地查看工程建设情况。为此，我处立足服务区县的要求，主动与质监站、稽察中心商议，建立了分片联系制度，以“走出去”的方式与质监、稽察形成合力，加强对具体项目的跟踪指导。
五、加强党风廉政建设，落实廉政风险防控。 在日常工作中，建管处支部始终把党风廉政建设工作与业务工作同计划、同部署、同落实，达到责权利相统一，人财物都安全的目的。一是切实落实好局党组关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，明确任务要求，落实责任到人，形成了“纵向到底，横向到边，上下联动”的责任机制，将“一岗双责”落到实处。二是坚持党风廉政学习教育，切实抓好“三严三实”实践教育活动。以贵州省黔东南州水利系统窝案为鉴，开展了专题警示教育学习，要求支部成员筑牢思想道德防线，充分吸取教训，心有所畏、言有所戒、行有所止。三是落实廉政风险防控。根据水利部《关于加强中小型水利工程建设管理防范廉政风险的指导意见》，开展深入调查研究，从加强制度建设、完善监管模式等10个重要环节入手，牵头的提出了我市的具体实施意见，目前正在加紧落实。
下阶段，建管处支部将更加深入开展学习型服务型创新型法治型党组织建设，找准党建工作与业务工作的切入点和结合点，更好的服务水利建设。
尊敬的董事长、各位、各位同仁：
大家上午好！
能够作为优秀员工代表上台发言，我深感荣幸，在此谨代表全体获奖的优秀员工向董事长、各位、各位同仁送上新年的祝福！
回顾过去的年，是辛苦的一年、欢乐的一年、付出的一年，也是收获的一年。一年来，与所有员工一样，我们见证了公司的发展与壮大，看到了在恶劣的市场竞争环境中为公司的发展做出的积极努力，看到了在紧张工作之余文体联赛中同事之间的相互认同、彼此信任和部门之间的相互理解、和谐友善。在这样优越的从业平台和融洽的工作环境中，我们的集体荣誉感和归属感倍增，不论处于什么工作岗位，都充满了工作激情和前进的动力。
今天，公司赋予我们优秀员工的荣誉，对我们的工作给予了极大的肯定。事实上，能够被评为年度优秀员工，离不开和同事们的关心和鼓励。正是因为有了各位的信任和关爱，我们才能在诸多方面逐步走向成熟和完善，一步一个脚印地踏实前进；正是因为有了各部门和全体同事在日常工作中的帮助、支持、协作和配合，我们个人才能够圆满完成各项工作任务。我相信，此时此刻每一名优秀员工都和我一样，最想说两个字：“感谢！”感谢的厚爱，感谢同事们的支持。
虽然我们被推选为优秀员工，但在很多方面我们做的还很不够，还有许多很优秀的新老员工们在自己的工作岗位上认真、勤恳地工作着，他们同样很优秀，所以这份荣誉更多是属于大家的。因此，在新
的一年里我们会更加努力，把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，在工作中不断提高和完善自我，使自己的综合素质和业务水平在工作中不断提高和完善，踏实地做好本职工作，以此来回报和同事们的鼓励和期待。
最后，借今天这个平台，衷心地祝愿公司蒸蒸日上，不断发展壮大，成为同行业中的楷模；祝愿、同事们新年快乐！身体健康！合家欢乐！万事如意！
谢谢。
各位领导、同志们：
大家好！在庆祝中国共产党85岁诞辰的日子里，我很荣幸能作为先进支部代表在这里向大家汇报工作。采煤三队党支部现有党员6名、积极分子1名。采煤三队党支部在矿党政的正确领导下，认真学习、贯彻党的十六大、十六届四中全会精神，紧紧围绕矿党委的工作部署和企业工作目标，牢固树立“安全第一”生产方针，以创建学习型党支部为载体，积极构筑安全生产的坚实防线，不断加强党建和思想政治工作，深入开展“创先争优”活动，自觉践行“三个代表”，增强党支部的凝聚力和战斗力，使队伍建设得到健康稳定发展，各项工作均取得了较好成绩。
一、突出安全生产重点，狠抓任务目标兑现，努力发挥党支部的导向和保证作用。
我队自去年搬入3963工作面后，工作面采面压力大，上下平巷运输困难，职工劳动时间长，工作强度大。面对恶劣的工作环境，艰苦的工作条件，员工难免有这样或那样的顾虑。
支部积极找原因，定措施。党员大会上，该队认真分析了当前困难和存在的问题，提出了“举旗帜、抓班子、带队伍、攻难关、促发展”的工作思路，坚持在党员中开展“两无”
竞赛、转变作风促安全活动；坚持学习，提高党员自身综合素质活动；坚持从言行入手，发挥党员先锋模范作用；坚持深入职工中去，解决实际问题的“四坚持”活动。同时，支
部还结合实际开展了党员义务劳动、“保先教育促进安全生产誓师签名”活动，为安全生产工作提供了坚强的组织保证。特别是在今年四、五月份，受采动压力的逐渐增大，3965
平巷变形愈加严重，金属梁头和厢腿受压扭曲，巷道全程出现鼓底，巷道断面已不能保证安全生产要求。连队及时组织人员对巷道进行大范围维修整治。作为一支单纯以采煤为主
的基层单位，没有平巷维修经验可以借鉴，就连架设金属厢最基本的知识都不具备，党支部就号召员工加强学习新技术，积累新经验，没有施工经验就在实战中慢慢积累，没有技
术就向掘进队、维修队等兄弟单位的老同志学习请教，通过点滴积累，平巷架厢、处理危岩，背帮绞顶等技术得到逐渐提高。在巷道维修过程中，党支部又率先在实际中摸索出“
多点平行维修法”，较好地解决了人员过分集中和工作场地拥挤的`矛盾，使维修进度提高两倍以上，维修质量也得到充分保证。
二、深化学习型党支部创建工作，不断提升党员干部和职工队伍素质。
我们在改进党支部工作的基础上，支部一班人带领党员职工积极开展多种形式的创先争优学习活动。首先，我队以创建学习型先进党支部为目标，认真制定党支部工作规划、党员
干部个人规划，从而为打造一支思想觉悟高、工作作风硬、技术能力强的高素质队伍奠定了坚实的思想基础。其次，积极创造了良好的学习空间，大力营造积极向上、开拓进取的
学习氛围，督导职工建树学习理念，激发学习热情，提高工作和创新能力，组织党员干部职工围绕解决生产难题，改进推广应用现场实用性新技术。一年来，围绕生产组织发动，
个人、班组创先争优，党支部健全完善学习制度，丰富学习内容，制定了一系列奖优罚劣的激励措施，起到了很好的正面促进作用。
三、团结协作，开拓进取，廉洁奉公，积极发挥党支部的旗帜和堡垒作用。
火车跑的快，全靠车头带。一年来，我队党支部一班人团结协作，勤政务实，开拓进取，创造性的开展各项工作，取得的成绩有目共睹，在作风上，我们充分发扬民主，对党员干
部、班组长做到从严要求，廉洁奉公，杜绝了各种违规违纪行为，党支部还注重发挥工会、共青团的作用，激励全队职工敬业爱岗、吃苦耐劳的实干拼搏精神，充分发挥每个员工
的聪明才智，以党支部为核心，发挥全队的整体效能，共渡难关，创出优良佳绩。
新的形势下，我们采煤三队党支部将一如既往、坚定不移地以矿党委中心工作为指针，认真贯彻落实矿党政的各项工作部署，带领全队党员和员工，发挥群体智慧，扎实工作，迎
难而上，开拓进取，与时俱进，不断创新，切实抓好队伍建设和稳定工作，努力把支部各项工作做的更好。
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本分本色
----记大缓工区工长胡海林
有人管他叫胡头（糊涂）、胡工长、老胡（老虎），更有甚者私下喊他“劳改队长”，叫什么他都合适，他就是大缓工区工长胡海林。
当提起设备运用情况、工区人员情况，他有说不完的话题，而当他获得荣誉，得到别人的赞扬时，他通常说得是：“发挥好自己的本分本色是我的使命。”自从1971年由部队专业进入铁路系统，他就暗下决心：别人能做到的，自己一定能做到，而且能做得更好。其实在上班的前半年时间里，他一直在分局干部科助勤，因工作出色已下令留任干部科，但他的父亲----一位“老”铁路工人认为，做人须有一技之长，才是对社会有真正贡献的人，在那个讲奉献的年代，他服从父命，来到江岸电务段，做了一名普通的信号工人，这一干就是三十二年。
他说：“做信号工不能自轻自贱，要守住自己的本分本色。”对于水平低下，素质差的职工，他对他们不离不弃，及时勉励、开导他们，挖掘他们闪光的一面，树立他们的自信心，使他们发挥所长，为工区所用。几十年来，电务段的问题人物进入大缓后，逐渐转化为工区业务能手的少说也有十几位，这也就是“劳改队长”一称呼的由来。而面对工区整体业务水平参差不齐，对偏难度的故障多数人一筹莫展时，他组织工区人员“结对子”、“找互帮”，利用休息间隙、业余时间，组织职工学习，结合缓行器在运用中出现的故障多发点，一起分析，查找原因。而在干活时，常利用现存的故障边处理边讲解故障原因、处理方法，在工作实践中手把手的进行传帮带，有效提高了职工的实际操作技能。
对设备存在的一丁点问题，他从未有过丝毫的马虎，一次他在工区设备互检时，发现了共同的设备缺点----缓冲弹簧开口销不合标准，有的开口角度不对、有的早已松脱，他马上带领大家一起进行整改，对松脱的开口销重新更换，且用电焊机将其焊死，免留后患，这一干就从早上9点到下午3点多钟，而他在工区的生活会上检讨自己未及时发现故障隐患，主动扣减自己的岗位工资。
对自己的家人他总是那么“粗心大意”，当她们最需要他时，他不在身边，当逢年过节，别的家庭欢聚一堂时，他不在身边。最难熬的一年是他爱人确诊为乳腺癌住院，女儿面临高考那年，他这为不合格的丈夫和不称职的父亲总是那么忙，将自己应肩负的责任和义务压在年幼的女儿身上。爱人病愈出院了，女儿因照顾病号耽误了自己的学习时间，成绩下滑，高考成绩不很理想。再说去年大年初一、初五难得一家人团圆，说好出去走亲戚，临出门接到工区设备故障的消息后，他迅速赶到现场，面对妻女失望的眼神，他心里充满了愧疚。由于缓行器夹板断裂、夹板磨耗严重超限，而在节假日人手不够，时间紧凑等困难。有的职工建议停用，过节后再说，他当场对职工讲解停用对春运造成的不良影响，积极组织抢险工作，确保春运。他凭着“以放心设备，优质设备，让领导放心。”的新年，保障了大缓工区，在他任工长的二十年来从来未有一件影响行车的障碍发生。
对他自己却总是那么“漫不经心”。像在前年不小心摔成脚趾骨折后，卧床不起，医生严重警告他三个月内不能下地活动。在得知空压机故障2台，工区人员无法修复，若请外面的专家来至少需要八、九千元钱，段、车间领导十分心急安全的情况，他不顾医生和爱人的阻拦，一走一跛来到工区，带领工区全体慢慢摸索，将空压机的故障及时解决，不仅保证了安全，让段领导松了一口气，还为段节约了一笔资金。
他是工区的管理人员，从分配工作到写工作日志，样样都要自己亲手干，事无巨细，他全要过问。在谈感受时，他这样说道：不论作为信号工长还是铁路工人，都意味着责任，而责任意味着奉献。而讲到荣誉时，他说职工对他信任，领导对他放心，就是他最大的荣誉。有人问他这么多年一直任劳任怨的干图啥？他说只想乘自己干得动的时候多干一点自己喜欢干的事情。
他所做的一切，并没有超出一个普通人力所能及的范围，但却具有那么不普通的意义。
先进发言
人类文明的进步源自于科学技术的不断发展。从古代的农业革命到现在的人工智能、生物工程，科技的发展推动了人类社会的进步。因此，我们需要重视科技发展，推动科技进步，实现更好的未来。
首先，我们需要关注科技的基础研究。大量的科技创新需要基础研究作为支撑。比如，能源、环保等领域需要大量的材料、化学、物理等基础研究的支持，这些基础研究的成果对能源、环保等领域的发展起到关键作用。同时，基础研究还能够推动科技进步，为后续的技术创新提供更好的支撑。因此，我们需要重视科技的基础研究，提供更多的支持和资源。
其次，我们需要关注科技成果的转化应用。科技不仅仅是纸上谈兵，更重要的是实现产业化、商业化、应用化。科技成果的转化应用需要政府、企业、科研机构等多方努力。政府可以加大对科技的资金支持、研究机构可以加大技术成果的推广、企业可以通过合作、投资等方式，将科技成果转化为产品。另外，我们还需要将科技和市场紧密地结合起来，关注市场需求，发挥科技的效益，实现双方的共赢。
最后，我们需要关注科技发展与社会进步的紧密联系。科技发展并不是为了单纯的科技发展，而是为了推动社会文明的进步、物质生活的改善、军事防御的加强等等。因此，科技发展需要关注社会问题，注重人文关怀。比如，在智能化时代，我们需要思考如何避免人类被取代，如何让智能化工具更好地服务于我们的生活，如何平衡人类的利益和社会的发展。
综上所述，科技发展需要从基础研究、科技成果的转化应用、科技与社会进步的紧密联系等多个方面加以关注。只有不断推动科技的发展，才能实现更好的未来。我们需要发挥每一个人的力量，为科技进步和社会进步贡献力量。
尊敬的各位、各位同事：
大家好！很荣幸作为先进代表站在这里发言。首先，请允许我向给予我支持和帮助的各位，各位同事致于最诚挚的感谢！同时，也感谢银行给了我一个展示自我的机会。作为先进代表，我深知，今天的成绩来之不易，它将是我明天的起点，也是激励我更加努力工作的动力。
回顾20xx年，既是艰苦的一年，也是收获很多的一年。在的正确带领下，全体员工的团结一心，圆满完成了我行的各项任务。在市场竞争越来越激烈的今天，人们越来越意识到优秀员工的重要性。优秀员工是企业发展的基础，也可以说，公司的稳健发展离不开优秀的员工，优秀员工是企业提高核心竞争力，实现永续发展的基石。所以，我一直以优秀员工的标准严格要求自己。让自己不断向优秀员工的行列靠拢。一直以来，我对于工作踏踏实实，任劳任怨。对于交给的各项工作，及时的，保质保量完成，决不允许自己工作拖沓，拖泥带水。对于工作，我踏实肯干，爱岗敬业，认真对待工作中每一处细节。我始终认为，实践出真知，只有经过枯燥不断的反复，才能真正掌握各项工作水平。做到干一行，爱一行，才能更好的服务客户，服务社会。尽自己的最大的努力创造最大的收益。即使在平凡的岗位，我也要做出不平凡的成绩。今年是我行快速发展的一年，我作为一名普通员工，立足本职岗位，认真履行职责，牢固树立人力资源管理为机关服务，为基层服务的原则。回首过去的成绩，在喜悦之余我会认真经验，把成绩作为我事业新的起点。展望未来，我深知自己还有很多不足。所以要更加严格要求自己。我会对内控工作及时经验。深刻体验内控工作的核心，争取提高工作效率。以高度的责任感，干好自己的本职工作。同时加强专业技能的学习，不断掌握新知识，融汇贯通熟练运用多种学科知识，不断努力，不断提高，努力成为全能复合型银行工作者，积极适应现代人力资源管理的需要。与此同时，服从的安排，对于布置的'各项工作认真执行，做好内控的每一项任务。在工作中谦虚谨慎，戒骄戒躁，继续发扬好的工作作风，严格遵守各项规章制度，严格要求自己。
新的一年，我会以过去的成绩为新的生长点。以一个更好的标准要求自己的工作。以开放的心态，学习他人的长处，使自己的综合素质和专业水平不断改进和完善，认真履行职责，采取具体步骤，积极配合同事。继续发扬团结一致，勇于创新的和勇于负责的实干，在的带领下，面向新的未来，共同创造美好的明天。
谢谢大家！
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