对于一篇范文应该如何下笔呢？在处理文档的同时要考虑合理的工作流程和时间计划，开写之前经常会看一下范文的写作，这篇文章探讨的是“副书记述职报告”。
商协会书记述职报告
尊敬的各位领导、亲爱的会员朋友们：
大家好！我是商协会的书记，今天非常荣幸地为大家汇报过去一年的工作情况。
回顾过去一年，商协会团结一致，紧紧围绕服务会员、促进共同发展的宗旨，开展了一系列有力度的工作，取得了显著成绩。
首先，我们着力提升会员服务水平。在过去一年中，商协会积极运用现代科技手段，建立了线上线下相结合的全方位服务平台。我们利用微信公众号、网站和移动APP等平台，通过发布行业动态、政策解读和商机信息等，为会员提供了及时、准确的信息服务。同时，我们还开展了一系列会员培训活动，涵盖了管理、营销、法律等多个方面，提高了会员的管理水平和竞争力。
其次，我们加强了与政府和相关部门的沟通合作。商协会作为会员的代表，积极参与地方政府组织的各项活动，主动反馈会员需求和诉求，促进公私合作。我们与相关部门建立了密切的工作联系，推动解决了许多会员所面临的问题，改善了营商环境，创造了更加良好的发展条件。
此外，我们还致力于推动行业发展。商协会组织了一系列行业交流与合作活动，促进了会员之间的互动和共享资源，有力推动了行业的整体发展。商协会还积极参与了行业标准的制定和修订，为企业提供了有力的支持与保障。
在过去一年的工作中，我们依然面临着一些困难和挑战。首先是会员数量的增长较为缓慢，尽管我们开展了大量的招商工作，但受到市场竞争和经济环境等因素的影响，新会员的增长较为有限。其次是会员参与度的不足，部分会员对商协会的工作关注度不高，缺乏有效积极的参与。我们将会提出相应的解决措施，加大宣传推广力度，激发会员的参与热情和创造力。
展望未来，商协会将继续坚持以服务会员为核心，积极推进商协会功能的创新和提升。我们将进一步加大会员服务的力度，优化服务平台，提高服务效能。与此同时，我们将加强与政府和相关部门的合作，共同为会员创造更好的发展机遇和环境。同时，我们也将进一步加强行业内外交流与合作，为会员提供更多的商机和资源共享的机会。
最后，感谢各位领导和会员朋友们对商协会工作的关心和支持！在未来的工作中，商协会将继续用心去为会员服务，不断提升自身的管理能力和服务水平，为会员推动共同发展创造更好的环境和机遇。
谢谢大家！
按照会议安排，我就20__年履行“党建第一责任人”职责情况述职如下，请予审议：
一、主要做法及成效
(一)抓班子，带队伍，落实党建主体责任。一是认真履行第一责任人职责。对照党建工作建议57条，确定乡党建工作发展思路和重点任务。二是三级联动聚合力。完善党建责任联系制度，班子成员每人联系1个村，每村配备1名党建联络员，每组包挂1名村干部和1名机关党员，实现党建责任与绩效考评直接挂钩。三是发扬民主作风，严肃党内政治生活。严格落实三重一大事项集体决策制度，定期开展“三会一课”27次，召开民主生活会2次。四是定期督导各村基础党建工作。全年到村开展党建指导工作23次，帮助各村制定党建工作计划6个。(二)加强基层党组织建设，提升为民服务水平。一是深入推进“强乡兴村”战略。认真践行“三严三实”要求，深入开展“五强乡镇”和“五兴村寨”争创活动。目前，全乡6个村均有集体经济，有3个县级民主法治示范村。二是扎实开展“三分类三升级”巩固提升活动。今年，全乡共有2个先进村和4个一般村，通过摸排调查，针对收集的17个问题制定了31条整改措施，并明确了整改时限和责任人，认真落实整改，6个村通过整改均实现转化提升的目标。三是扎实开展“三带帮扶”行动。庄房村和一颗印村村支部之间建立了经常性联系、沟通、交流等长效机制，通过带思想、带产业、带项目、带创业、带增收等有效突进帮助穷村真正解决了发展上的根本问题。四是积极建设“软乡弱村集中整顿”示范点，全力推进梭罗沟村整软治弱示范村建设。以“三化”联动为抓手，设置内设机构13个，制定干部职工任务清单28份、联系服务群众机制4项，切实推动为民务实高效乡镇建设。五是抓好党建促脱贫攻坚。建立党员结对帮扶，有针对性的开展帮扶工作，助其脱贫。(三)抓严抓实学习教育，严明政治组织纪律。一是认真落实换届纪律。组织学习“九个严禁、九个一律”、“六个坚决查处”、《镜鉴》案例教学片等26次，发放学习资料40余册。二是抓好“两学一做”学习教育，增强党组织战斗力。带队深入村巡回讲党课9次，集中学习7次，开展讨论7次，涉及党员干部150余人。三是深入开展三项整改“回头看”。深入开展“三项整改”回头看，落实整改措施6条，解决问题6项。(四)强化队伍建设，为党组织输送新鲜血液。一是加强“第一书记”管理。每月听取1次第一书记汇报工作，建立了第一书记“四项任务”清单，每日记录第一书记出勤情况，督促第一书记切实履行好自身职能职责。二是注重发挥大学生村官作用。每月开展1次交心谈心，同时对大学生村官提出了明确的要求，指出驻村开展工作的重点，村官每季度形成一篇总结、每半年形成一篇调研报告，每年开展一次履职评议。三是加大对新一届村支部书记的学习培养力度。积极开展村好书记“三比三争”活动，对换届后新上任的各村支部书记进行多方位、全方面学习教育，培养一批党组织带头人，为后续开展工作打好基础。四是严把党员发展关，大力发展年轻党员。发展党员31名，其中预备党员23名。推广运用乡镇青年人才党支部工作法，30余名青年人才纳入数据库，作为党员发展的优先考虑和重点培养对象。五是高度重视党员教育管理工作。对全乡党员开展了党组织关系排查，对3名不合格党员进行了处理，每月和流动党员联系1次，了解流动党员近期的生活和思想状况。
二、存在的问题及原因
结合我乡基层党建工作现状，对照各级党委对党的建设提出的新要求，自身抓党建工作还存在如下问题：(一)党员队伍结构不尽合理，整体素质偏低，在基层党组织引领经济社会发展中主体作用发挥不明显。乡共有7个党支部，其中农村党支部6个，党员175人，其中农村党员132名，在年龄结构上60岁以上的37名，在学历层次上，初中及以下文化程度95人。这些，都给新形势下基层组织建设工作带来了难度。主要是自己抓党建工作力度不够，措施不够细致。(二)党建机制体制不健全，党员组织生活单一，基层党组织建设活力不足。党组织对党员教育内容和方法单一化，导致党员教育效果差，组织活动流于形式，使得基层党建工作出现了空白点和薄弱环节。(三)对党将工作认识不到位，基层党建工作战斗力不足。有时认为党组织建设是“虚事情，软任务”，主动性不强，不能很好履行职责。部分党员领导干部“轻党建、重发展、重言表、轻行动”，导致个别基层组织软弱涣散，战斗力不强。
三、下步工作思路和打算
面对新形势、新任务和新要求，我将从以下几个方面着力抓好全乡的党建工作：(一)结合村情，着力解决党组织结构不优、素质不高问题。依托农村远程教育，每月至少播放教学片2次，加强对农村优秀青年的培训，激发农村青年的政治参与热情;加大对女性入党申请人的使用、培养力度。20__年，加强女性党员培养，在村级班子配备和后备干部选拔中，女性比例达到20%以上。(二)积极发扬民主，着力解决党员发展监督不力的问题。把发展党员的选择权交给党员群众，推行发展党员全程公开，创造有利于党员群众监督和参与的环境。(三)突出责任落实，着力解决基层各方履责不深的问题。重点理清乡党委、村党支部，乡党委书记、组织委员和村党支部书记的工作职责，重建党员发展责任体系。强化工作督查考核，加大责任追究力度。对违反规定、弄虚作假、突击发展党员，或因工作不力造成工作被动的，要严肃追究相关责任人的责任。对无特殊原因连续3年以上不发展党员的村党组织，年度不得评为先进，村党组织书记要给予处理。
易地搬迁书记述职报告
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是××村的村书记××，今天我非常荣幸能够站在这里，向大家汇报××村易地搬迁工作的开展情况。
自从去年以来，我们村按照上级政府的要求，充分发挥党组织的领导作用，深入贯彻落实扶贫开发政策，积极推进易地搬迁工作。我们的主要任务是将贫困户搬离偏远山区，解决贫困户长期以来生活困难的问题，帮助他们实现稳定脱贫。在过去的一年里，我们采取了一系列措施，取得了显著的成绩。
一、工作进展情况
1.项目筹备阶段
易地搬迁工作的开展需要广泛征求群众意见，制定详细计划。我们在此前广泛开展村民座谈会和走访，收集他们的意见和需求。根据村民的意见，我们制定了一个全面的搬迁规划，并与相关部门沟通，争取资金和政策支持。
2.贫困户选址和安置
我们组织了一次村民代表大会，由村民们自己提出意愿和选择自己家庭的安置地点。我们结合实际情况，在村民意愿的基础上，通过严格审核和评估，最终确定了搬迁安置地点。
3.基础设施建设
为了保证搬迁后的居住条件，我们投资建设了新居住区的基础设施，包括道路、电力、饮水、医疗等。我们充分听取村民的意见，尽力满足他们的需求，提高生活质量。
4.产业发展和就业安置
我们积极引导搬迁户发展当地特色经济产业，提供就业岗位和培训机会。通过与企业合作，推动农业、旅游、养殖等领域的发展，帮助搬迁户增加收入，并提供了就业机会。
二、成效展示
1.贫困户脱贫率提高
在去年的易地搬迁工作中，我们搬迁了××户贫困户，其中××户成功脱贫。这是对我们工作的一个重要成果，也是我们对扶贫工作的最好回应。
2.新居住环境改善
搬迁后的新居住区基础设施完善，居住环境比起原来有了很大改善。村民们的居住条件得到了明显改善，他们的生活质量也得到提高。
3.产业发展和就业岗位增加
贫困户搬迁后，我们积极引导他们发展产业和务工就业。目前，新居住区周边的农业、旅游等产业得到了很好的发展，为搬迁户提供了就业机会和增加收入的途径。
三、存在的问题及改进措施
在易地搬迁工作过程中，我们也面临了一些问题和挑战。主要表现为资金不足、项目进展不平衡、村民意见不一等。针对这些问题，我们将采取以下措施加以解决：
1.加强沟通和协调机制，解决进展不平衡问题。确保各项工作有序推进，不出现滞后和停滞性问题。
2.加大对搬迁户的帮扶力度，确保他们能够顺利过渡到新的生活环境。落实政策和资金支持，提供稳定的就业和产业发展机会。
3.继续加强与群众的沟通和交流，充分听取他们的意见和需求。根据村民的意见，及时调整工作方案，确保易地搬迁工作的顺利进行。
四、下一步工作计划
朝着全面建设小康社会的目标，我们将继续加强易地搬迁工作，努力提高搬迁户的生活质量和收入水平。具体工作计划包括：
1.加快推进搬迁工作，让更多的贫困户顺利搬迁，提供更好的生活条件。
2.加强产业发展，推动农业、旅游等领域的发展，提供就业机会和增加收入途径。
3.加大政策和资金支持力度，确保易地搬迁工作的顺利进行。
最后，我要感谢全体干部群众的支持和配合，也感谢上级政府对我们工作的大力支持。在未来的工作中，我们将一如既往地发扬团结拼搏、务实进取的精神，全力以赴推动易地搬迁工作取得更大的成效！谢谢大家！
以上就是我的述职报告，谢谢大家！
易地搬迁书记述职报告
尊敬的上级领导、各位同事：
大家好！我是××市某某县某乡某村的书记。在过去的一年里，我全面贯彻党的方针政策，深入推进易地搬迁工作，努力为群众谋幸福、办实事。在此，我向大家汇报一下我近一年来的工作情况。
一、工作概况
1.易地搬迁工作的背景和意义
易地搬迁工作是党中央、国务院关于扶贫攻坚的一项重大战略举措，对贫困地区的经济发展、民生改善具有重要意义。我村地理位置偏远，交通不便，贫困程度较深，很多家庭生活条件极其困难。因此，我村积极响应党和国家的政策号召，将易地搬迁作为脱贫攻坚的重要抓手。
2.易地搬迁工作的进展情况
经过一年的努力，我村易地搬迁工作取得了重要进展。共搬迁群众××户，××人，已经完成××%的搬迁任务。在搬迁过程中，我们坚持公开、公正、公平的原则，充分听取群众意见，尽力解决搬迁过程中的问题和困难。
二、工作亮点
1.政策落地，确保群众利益
在搬迁过程中，我们积极宣传党和政府的政策，使群众充分了解相关政策，确保公开透明、公平公正。我们与搬迁户签订协议，确保搬迁户的利益得到有效保障。同时，我们注重对群众的兜底保障，及时发放相应的扶持资金和补偿费用，确保群众的生活得到改善。
2.精准施策，确保搬迁结果可持续
在搬迁过程中，我们注重因村施策，根据群众的实际情况，量身定制搬迁方案，并加强对搬迁户的入住后跟踪服务。我们督促搬迁户合理规划新居的用地和建设规模，确保搬迁户在新居的生活质量得到提高。同时，我们注重发展家庭产业和培育新产业，帮助搬迁户实现可持续发展。
三、存在问题
1.搬迁过程中存在的问题
在搬迁过程中，我们也面临一些困难和问题。首先，由于资金有限，目前搬迁的进度略有滞后。其次，搬迁户在新居入住后，由于缺乏相关技能和培训，一些群众的就业问题尚未得到很好解决。再次，部分群众对新环境的适应存在一定的困难。我们将进一步加强工作，积极解决这些问题。
四、下阶段工作计划
1.加强易地搬迁政策宣传
我们将进一步加强政策宣传工作，让更多的搬迁户了解到相关政策和扶持措施，提高群众的参与意识和获得感。
2.加大资金投入，确保搬迁进度
我们将争取更多的资金支持，加大资金投入，确保按时完成搬迁任务。
3.加强培训和就业指导
我们将加强对搬迁户的培训工作，提供相关技能培训和就业指导，帮助他们尽快实现就业和增加收入。
4.加强搬迁后的跟踪服务
我们将加强对搬迁户的搬迁后跟踪服务，解决他们在新环境中遇到的困难和问题，确保他们的生活得到改善。
五、结语
易地搬迁工作的推进是一项长期的战略工程，需要党和政府的坚强领导，需要广大群众的理解和支持。我将一如既往地发扬党的优良传统，坚决贯彻党中央的决策部署，努力推动易地搬迁工作顺利实施，助力贫困地区脱贫攻坚，为群众谋幸福、办实事。
谢谢大家！
尊敬的集团领导班子：
我是集团党委副书记。今天，我很荣幸地向大家作为述职报告，我们集团的发展回顾和展望。在过去一年里，我们采取积极的措施和行动，取得了一定的成绩，同时也遇到了一些困难和挑战。在今后的工作中，我们将继续发扬优点，解决问题，全力以赴，推动集团的健康可持续发展。
一、回顾
1.业务发展
集团的主营业务为石化化工、油品销售、绿色能源、物流等四大方面。在过去一年里，我们加强了对各业务板块的管理和协调，全面推进各项业务。石化化工板块完成了年度生产和销售任务，油品销售业务规模持续扩大，绿色能源业务进展良好，物流服务质量不断提升。
2.管理创新
我们不断完善公司内部管理，推动了机构改革、财务管理、人才选拔和培养等方面工作的深入，全面提高了企业的管理水平。同时，加强了对环保和安全生产的管理，取得了显著的效果。
3.企业文化
集团高度重视企业文化建设，注重塑造企业形象和提高员工素质。过去一年，我们开展了一系列的文化活动，加强了企业的内部沟通和团队协作，让员工感受到集团文化的熏陶和融入。
二、展望
1.业务发展
面对当前严峻的国内外经济形势，我们将实行稳中求进的发展战略。在石化化工方面，我们将进一步加强产品质量和生产安全，提高市场竞争力；油品销售方面，我们将积极探索新的市场和渠道，提升品牌和服务质量；绿色能源方面，我们将进一步推动清洁能源和新能源的开发和利用；物流方面，我们将优化物流管理模式，提高效率和服务水平。
2.管理创新
我们将继续推进企业的管理创新，提高效率和质量。我们将进一步完善机构设置和流程的审批机制，优化资源配置。我们将花更多的时间和精力在人才培养上，激发员工的创造性和责任心，造就更多的管理人才。
3.企业文化
我们将继续推进企业文化建设，推行“做事靠规矩、谈话讲情面、吃饭讲锅碗瓢盆”的企业文化理念。我们将继续开展文化活动，加强对员工的宣传和教育，培养良好的企业文化氛围。
结语：在整个报告中，我希望能够表达出我们集团团队的力量，同时也关注在获得成功的工作上。我们必须不断地进步和超越自己，以更加高效、可持续、社会责任感强的形式向前推进。我们的愿景是打造一个成功的、健康的、人性化的企业，为广大员工和社会贡献更多的价值！
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好！我是某某某高中团委副书记，今天我来向大家述职。
一、团委工作概述
本学期，学校团委接到了很多任务。为了能够更好地完成这些任务，团委积极组织学生会干部成员参加各种培训和讲座。我们还积极参加了市、区级的各项活动。在活动策划和组织过程中，我们完善了制度，明确了责任，形成了规范化管理。
二、工作成果
1. 教育促进工作
我们积极组织学生会干部成员参与了校内的教育促进工作。我们通过定期的主题讲座、集体讨论等方式，促进了学生的思想教育。在这一方面，我们收获了良好的成效，许多同学对此表示了肯定。
2. 校园文化建设
我们在校园文化建设方面取得了一定的成果。我们团队在场地、氛围、宣传等方面做了不少工作，如特色文化墙的设置，比赛的策划与组织等。在新生入学时，我们还组织了迎新晚会，在收获不少好评的同时，也为新生了解校园文化营造了桥梁。
3. 社会实践活动
在社会实践活动方面，我们团队仍有不足之处。虽然我们在调研、组织、宣传等方面做了许多工作，但是参与人数较少，效果不尽如人意。由于工作时间较为紧张，我们选择了多次短期实践，但这种方法必然不能完全达到所期望的效果。未来，我们会继续努力，不断改进策略，让行动的参与者增多，使活动更加成功。
三、个人感想
在团委工作中，我经历了很多，也学到了很多。我发现，只有团队合作，才能让工作更有效率；只有不断突破自己的能力范围，才能最终取得成功。
学生生活就是激情，希望我们的工作为大家的激情增添一份助力和彩色。在今后的日子中，我将带着赤诚之心，继续为更好的团委工作而努力。
谢谢大家！
今年以来，我按照市委、市政府的部署要求，坚持以以第一书记为纽带，以加强自身建设为目的，以落实“三大任务”为根本，严守纪律，认真履职，取得了明显进展和成效。
（一）调查研究，理清思路。调查研究，把握状况，找准问题，是做好帮扶工作的前提。为确保获得全面真实的第一手资料，采取入户走访、问卷调查、座谈讨论等多种方式进行调查研究，详细了解了xx村的自然环境、组织建设、经济发展、文化教育、医疗卫生、社会保障、计划生育等方方面面的状况。在此基础上，综合分析市人口计生委班子成员、各科室调研的状况，提出了“1345”的帮扶工作思路，即围绕发展经济这“一个中心”，抓好个体经济、结构调整、规模经营“三个关键”，强化班子建设、基础建设、文化建设、民生建设“四项保障”，实现有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制“五有目标”，制定了三年帮扶规划和年度工作计划，为做好帮扶工作奠定了基础。
（二）健全班子，规范工作。抓班子、育后备、建制度，是第一书记的首要任务。上任时，支部书记因工作被动被免职，计生专职主任被解聘，仅有的两职干部村主任、村会计，由于种种原因工作用心性不高，村班子几乎处于瘫痪状态。应对这种状况，我用心入户走访，广泛征求意见，确定了一名群众威信高、公道正派的党员作为村书记后备人选，进行重点培养，解决了村党支部选人难的问题。我个性注意工作方法，讲求工作实效。透过信息、谈心等形式，就为什么要当支部书记、近期打算怎样打开工作局面、怎样谋划村的长远规划和发展等问题，与支部书记沟通交流，及时进行提醒引导。该同志工作用心主动，认真负责，勇于担当，很快进入了主角。作为第一书记，我坚持在村吃住，解决了“下得来”、“蹲得住”的问题，而且正确处理指导与领导的关系，解决了“处得好”的问题，真正做到了尽责不越位，倾力办实事，着力谋长远。7月底，为xx村成功地建起了党支部领导班子。目前，村班子具有较强的号召力、凝聚力和战斗力，扭转被动落后局面有了良好开端。在选配好带头人的同时，我注重加强制度建设，指导帮忙健全了各项规章制度，强化党员的教育管理，完善村“两委”议事规则和决策程序，推进村务、党务公开，使村各项工作开始步入正轨。
（三）解决困难，改善民生。一是整修房屋五保户。透过排查发现，有四户五保户的房子破旧，漏雨严重，存有安全隐患。我把这些状况立即向市人口计生委党组作了汇报，提出了具体整改落实意见。市人口计生委党组随机召开会议，进行专题研究，决定动员机关干部捐款，为五保户整修房子，并在汛期到来之前落实到位。目前，枣庄市人口计生委干部职工捐款3万元，为四户五保户整修房屋10间，解决了他们的安危问题，赢得了干部群众的广泛赞誉。二是解决吃水问题。吃水问题关乎群众的日常生活，一向是群众最关心的问题。长期以来，由于多种原因，该村仍有三分之一的群众吃不上水，他们怨声载道、意见很大。经过分析，问题的症结在于，吃水按人头收费，而不是按用水量收费，造成了部分家庭浪费严重，再加之管道年久失修，跑冒滴漏严重，造成部分家庭吃不上水。为解决这个问题，我多次召集村干部，专题研究解决吃水问题的措施办法，提出了整修管路、减少跑漏；分路供水、延长供时；安装水表、按量收费；合理定价、定期收费的解决方案。这个方案得到了广大群众的认可。目前，已整修管路3600米，安装水表320块，实行分路延时供水，有效地解决了群众吃水难的问题。三是整修道路。枣滕公路至xx村之间的乡间道路，是附近三村群众进出的通道。由于年久失修，道路坎坷不平，给群众出行带来不便，个性是给孩子上学带来隐患。为彻底改变这种状况，推荐镇里把该路整修纳入乡村道路建设计划，协调附近三个村同修同享，争取资金4万元，用于道路整修。7月中旬，总投资40万元的1800米进村公路和80米村内道路的整修工程如期完工，群众出行不便，个性是孩子上学路途安全隐患问题得到了彻底解决。
（四）密切关系，维护稳定。一是解决低保问题。在走访群众过程中，群众对低保问题反映强烈。群众说：咱们村低保变了味，有就应吃低保的没有吃，有不该吃的吃了。低保问题不仅仅是关系群众切身利益的问题，而且是反映村干部公信力的问题。第一书记借助20xx年度低保申报的有利时机，对低保工作进行规范：村“两委”严格按照标准条件，逐一审核，提出初步意见；召开党员和群众代表会议，征求意见；在村内显著位置进行公示，听取群众意见，理解群众监督；对取消低保人员，逐户登门，说明状况，解释原因，取得理解好支持。透过严密的程序，低保申报工作进展顺利，为就应享受低保的78名群众办理了低保，消除了群众的怨气，赢得的群众的认可，树立了村干部的威信。二是解决纠纷问题。针对该村当前宅基土地、债权债务、家庭邻里纠纷等引发的矛盾问题增多的实际，第一书记认真开展矛盾纠纷排查调处，及时发现纠纷苗头，坚持多做疏导心理、理顺情绪的工作，多做释疑解惑、排忧解难的工作，综合运用教育、行政、调解、司法等手段进行化解。4个多月来，第一书记已成功处理化解矛盾纠纷3起，到达了在加强沟通、理解信任中维其权、顺其气、聚其力的目的。三是救助困难家庭。市人口计生委把一户因病困难家庭作为重点帮扶对象，第一书记把2位孤儿家庭作为重点帮扶对象，带给了物资、资金、信息、技术等一系列帮扶。个性是第一书记，先后自我出资20xx多元，帮扶救助了3户困难家庭和3个孤儿，“六一节”期间给3个孤儿送去了学习用品和慰问金，鼓励我们树立信心，快乐生活。
（五）狠抓落实，搞好生产。一是修井浇地。年初，降雨偏少，春旱比较严重，而这时正是小麦返青时节，务必尽快浇水，否则，小麦收成就会减少。我就发动村干部，找来包井人员、电工，安装变压器，架设高压线，及时进行浇地。在浇地过程中，先后有三台机井因常年失修出现故障停机，我立即组织人员，连夜加班维修。在修井现场，我和群众一齐干活，一齐吃饭，一身土，一身泥，但我毫无怨言。经过两天的艰苦奋战，三口机井全部修好，及时把800多亩小麦全部浇灌一遍，保证了小麦的高产丰收。二是全力夏收。坚持早协调、早谋划，我与村两委就夏收工作认真研究，倾听群众意见，制定了夏收工作实施方案。先后组织7部收割机，利用5天时光，800亩小麦全部收割完毕，做到了颗粒归仓、应收尽收，群众十分满意。三是认真防火。按照镇党委、政府的部署要求，xx村成立了由我任组长、村两委成员和村民骨干组成的麦收防火领导小组，设立防火指挥部，设置3处防控点，组建了有20人组成的防火小分队，昼夜24小时值班巡逻，确保万无一失。麦收期间，我村没有发生一齐火情，保障了三夏生产的顺利进行和群众生命财产安全。四是集中夏种。针对今年旱情严重的实际，麦收之后，立即召开村两委会议，专题研究夏种工作，制定了包括种子选购、播机协调、灌溉浇地等各环节的工作方案，组织两委成员全力做好夏种工作。截至6月底，xx村800多亩玉米夏种工作全部结束，是全镇夏种工作进展最快、效果的村，得到了镇党委、政府的肯定和群众的认可。
（六）着眼长远，发展经济。建立土地合作社是农村经济社会发展的大势所趋，是发展现代农业的必由之路，是解决种地难题的有效手段，是农民增收的根本出路和重要途径。基于这种认识，我坚持以维护农民利益、增加农民收入为根本，以农村经济结构调整为主线，以农村土地资本化为切入点，以土地规模经营为突破口，以土地合作社为载体，以发展高效规模农业为目标，提出了“总支倡导、支部牵头、党员带头、群众参与”的土地合作社工作思路，用心探索，勇于实践，初步构成了“土地变资本，产权变股权，农民当股东，保底加分红”的农村土地合作社模式，不仅仅推动了农业结构调整，而且带动了农村各项工作的开展，取得了阶段性成果。一是明确政策界限。按照土地合作社的要求，坚持“三不”政策，即始终坚持不改变土地群众所有性质、不改变土地农业用途、不损害农民土地承包权益的“三不”政策，在坚持稳定承包权同时，实现搞活经营权，把握土地合作社的发展方向，稳定群众的思想和情绪。二是加强宣传引导。针对大多数农民对土地股份合作社普遍存在怕烦、怕难、怕失利等思想顾虑而不愿入社的实际状况，透过外出参观学习、召开座谈会、印制宣传品、入户走访、广播介绍等多种形式，广泛宣传，让老百姓了解合作社的好处，引导干部群众正确处理短期利益和长远利益的关系，增强群众相互合作、共同发展的意识，提高群众土地入社的用心性，为土地合作社建设营造良好的舆论氛围。三是完成注册登记。透过认真排查、反复思考，筛选了5名合作社发起人，制定了合作社章程，组建了合作社机构，成立了“滕州市御宿种植专业合作社”，并履行了合作社注册登记手续，给合作社和农户的利益加上双保险，走上了合法经营、受法律保护的的有效种植道路。四是签订入社合同。在确认土地的基础上，合作社与农户签订了入社合同。合作社以农户入社的土地认定股东股权，并提前兑付了保底金1000元/亩，农户的利益得到了有效保障，使农户更放心的入社。目前，已有220户农民与合作社签订了入社合同，占全村农户的68%;入社土地200余亩，占全村土地的20%；兑付保底金20万元。五是确定种植项目。为解决种植粮食作物收益低的问题，确立了种植中药材的发展方向。前不久，赴安徽亳州进行了3天的考察学习，经过商谈最后与一家公司签订了带给优质种苗、技术指导和产品全部收回的合作合同，确定种植白术100亩、丹参85亩，白术育苗15亩。预计总投资约55—60万元，预算纯收入在70万元左右。目前，合作社各项工作全面展开，为村长远发展奠定了基础。
（一）组织建设方面。一是制度建设薄弱。村党支部班子刚刚建立，虽然工作激情热情很高，但管理制度、议事规则、工作程序还有待于进一步完善。二是党员队伍年龄老化。xx村现有党员19名，年龄结构上老党员多、青壮年党员少，文化结构上文盲半文盲多、有知识有发展头脑的少，性别结构上男党员多、女党员个性是年轻有知识的女党员少，年龄老化的现象十分突出。目前党员年龄均在38岁以上，的85岁。其中38—40岁的1人，仅占5。6%；40—50岁的1人，仅占5。6%；50—60岁的7人，占38。9%；60岁以上的9人，占50%。其中女党员1人，仅占5。6%。三是发挥作用不够。多数党员年龄偏大，精力跟不上，家庭负担较重，很少参加组织生活会；有的村干部职责意识不强，不能够用心作为；有的党员思想意识不正，甚至发挥副作用，群众不信服，难以适应新形势下开展村级工作的需要。四是村级后备干部严重匮乏。由于经济条件落后，45岁以下的年轻人很少在家务农，留守在家的大部分是妇女、儿童和老人，造成村级干部后继无人、断层脱节现象严重。1981年以来的30多年间，该村仅发展1名党员。五是派系纷争。派系复杂，相互纷争，相互诋毁，信访不断，工作难度很大。
（二）经济发展方面。一是群众经济空白。该村总人口1421人，总户数350户，群众经济上不仅仅没有任何项目，没有任何收入，而且欠债50多万元，发展的包袱相当沉重。二是个体经济薄弱。该村以家庭为单位的个体经济还相当薄弱，全村仅有加工户2户、养殖户5户、代销点4个，拖拉机、收割机等生产设备4台（套）。三是农业结构单一。该村村耕地814亩。主要农作物是小麦、玉米，仅有4户种植不足5亩的金银花，经济作物几乎为零，农业生产单一，结构调整缺乏主导产业。四是基础设施滞后。虽然村内道路较好，但进村道路和田间生产道路较差，影响群众出行和农业生产；虽然有自来水，但由于年久失修，部分群众还吃不上自来水；虽然耕地都有机井，但由于设施不配套，浇地仍有困难，群众盼望吃水浇地、改善民生的愿望强烈。五是群众生活困难。由于收入少、条件差，农民增收缓慢，20xx年实际人均纯收入3600元，群众生活相当困难，而孤寡老人、孤儿、五保户等特殊人群以及因病因灾返贫的家庭生活更加困难。目前，xx村有孤寡老人11人、孤儿3人、五保户10人，享受低保人数78人，困难家庭8户，群众盼望发展增收的愿望强烈。
（三）社会管理方面。该村精神建设、道德建设滞后，舆论导向发生偏差，群众思想混乱，村风民风较差，干群关系紧张，上访、告状的时有发生，矛盾较为复杂，不稳定的隐患和不和谐的因素仍然不少。
三、下步打算
（一）以提*部发展潜力为重点，加强农村基层组织建设。从健全完善基层社会管理体制机制入手，坚持党的领导、群众自治和依法办事三者的有机统一，努力加强以党支部为核心的村级组织建设，把握民主选举、民主决策、民主管理、民主监督各环节，做到有章可循，有法可依，切实抓好党员的教育管理、入党用心分子的培养和村级后备干部队伍建设，实现村级制度的规范化和制度化，促进农村民主政治和基层组织建设，增强村干部带领群众发展致富的潜力和水平。
（二）以完善水利灌溉为重点，加强基础设施建设。健全水利灌溉管网，完善农村社会化服务体系，推进农村信息化，培养农村实用人才，加强农业农村基础设施建设，为农村发展奠定扎实基础。
（三）以创办土地合作社为突破口，加强经济建设。一是以调整农业结构为手段，努力促进农民增收。加强宣传引导，组织外出参观学习，开阔视野，启发思路，用心推进农业结构调整，种植经济作物，帮忙农民增收。二是以扶持壮大养殖专业户为重点，用心发展个体经济。坚持因势利导，用心协调有关部门，加大场地、资金、信息、技术等方面的扶持力度，努力扩大养殖规模，提高科技含量，增加农民收入。三是以创办土地合作社为突破口，推进土地流转和规模经营。树立规模经营、产业发展的理念，强化宣传引导，落实资金投入，加强过程控制，规范公司治理，建立经营管理激励机制和风险规避机制，健全利益分配机制，进一步抓好土地合作社建设，推进土地流转、规模经营，帮忙村群众和广大群众增收致富。
（四）以转变群众发展观念为重点，加强文化建设。加强农村精神礼貌建设，用社会主义荣辱观引领农村社会风尚。深入实施农村电影放映、综合文化站和农民书屋工程，建设农村基层服务点。用心开展市场经济知识宣传，努力提高农民群众市场观念和发展意识。用心开展健康向上的农村群众文化活动，大力发展农村业余文化队伍。实施农民体育健身工程，广泛开展适应农村特色的健身活动，努力提高农民群众身体素质和健康水平。
（五）以宅基地整合置换为突破口，加强社会建设。搞好宅基地整合置换，扎实推进新农村建设；实施村庄环境综合治理，加快建立适合农村实际的村容卫生管理制度，改变农村环境脏、乱、差状况；落实农村义务教育“两免一补”政策，提高农村义务教育水平；进一步巩固完善新型农村合作医疗制度，增强农村医疗服务潜力；加强农村计划生育工作，稳定农村低生育水平；加快推进农村最低生活保障制度，完善农村社会保障体系，提高群众生活质量和水平。
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