部门员工工作总结

08-07

时光飞逝,岁月从来不等待人这一阶段的工作已经圆满收官了,这是为了你的工作可以更好的进行下去,总结,是对一个阶段内工作和学习中的各种经验或情况进行分析研究,做出指导性的结论。怎么才能将工作总结写得全面呢?为满足你的需求,小编特地编辑了“部门员工工作总结”,欢迎阅读,希望你能喜欢!

部门员工工作总结 篇1

20xx年即将过去,新的一年也即将开始,在这辞旧迎新之际,回顾两年多来的工作历程,总结参加工作来工作中的经验、教训,有利于在以后的工作中扬长避短更好的做好技术管理工作,下头分几方应对一年来的工作进行一下总结。

一、专业技术岗位职责

自20xx年x月进入单位以来,我主要负责管理处景区开发建设规划、可研、初设等前期工作。以及工程建设现场施工管理,资料收集、整理、报送。入管理处规划建设科以来,按照管理处工作安排和领导的要求按时按质的完成了xx城、xx关、xx山环境综合治理项目规划、设计;xx山环境整治项目路灯工程、登山栈道步道工程、xx牌楼工程、烈士陵园园路工程、xx城道路改造工程的建设施工现场管理和资料收集、整理、报送。现就进入管理处规划建设科专业技术岗位两年多来的工作总结如下:

1、施工现场管理。做为规划建设科工程管理人员,过去两年多时间里,累计参加项目工程建设x个,负责现场管理的项目工程x个,不论是施工质量、施工进度、施工现场的管理都给我很大的压力,我工作的好坏已不是个人问题,直接影响到我们景区项目建设的声誉和今后发展。所以在管理处安排我负责工程施工现场管理后,在每个工程的施工中我必须认真学习施工图纸和施工规范以确保施工质量,在学习同时把施工重点、施工方法和处罚条例都记录下来,以便技术交底中不遗漏,尽量做到事先预料,事前解决,针对有些重点问题在每个阶段施工初期都要向施工单位现场施工员和项目经理提出具体要求,异常强调问题的严重性并耐心向他们讲清规范中的要求。

在施工前我会详细了解施工单位材料的储备情景和人员的准备情景为下一道施工程序做好充分准备。在施工中我严格按照工程的施工设计要求、相关规范和管理处建设方案实施,施工期间我不间断的在施工现场巡视,对施工重点情景落实检查、对施工质量的控制、化解各施工中遇到的与征地、拆迁等矛盾、解决现场施工过程中出现的问题。并督促施工进度。

2、资料管理。在资料方面,按照工程的形象进度及时完成施工记录、放线记录、过磅记录、见证记录的编制和上报,在记录过程中发现问题及时向单位领导汇报,并联系设计单位、监理单位和施工单位进行协调解决。

按照管理处工作安排及风景区规划要求,完成天河古城、北镇关环境综合治理项目等的前期规划资料收集整理,协助设计勘察单位工程师完成地形测量、景区自然资源、文化资源的挖掘,从而更好的完成立项、可研及初设。

3、学习培训。由于是刚参加工作,并且是专业技术性十分强,我必须加倍努力学习工程建设相关知识,虚心向领导学习,向监理工程师学习,向施工人员学习,并且参加到工程建设各个环节。从工程的规划设计、图纸审查、施工招投标、现场施工管理、工程竣工验收以及后期的维护工作我都参加到其中,了解学习各个环节的知识和技术要求、规范和相关法律法规等。

两年来,我先后参加过招投标、施工管理等专业技术培训学习,以及管理处每月的工程技术和法律法规学习。提高了自身的业务水平。

二、工作中存在的问题

1、自身方面因为经验不足,对问题研究不够全面,对某些专业性强的技术不懂,给工程管理带来必须的影响。

2、在施工技术方面,由于缺乏施工经验。在施工现场不能准确的快速的找出施工中存在的毛病,没能把施工图和施工规范灵活巧妙的运用。

以上问题虽没有影响工程验收,但查找不足赶先进、立足根本争先进作为工作方针的自我觉得没有尽到一个技术人员的职责,在以后工作中自我将努力做到更好。

三、今后的工作打算

经过总结两年来的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同时还需要多看书,认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自我的工作本事,加强工作职责感,及时做好个人的各项工作。

总之,在今后的工作中,我将不断的总结积极参加相关专业技术学习和培训,尤其是工程的质量和成本管理方面。必须认真熟悉施工图纸和施工规范并很好的掌握,争取能更好的把施工规范运用到现场施工当中。尽可能地为建山水园林宜居毕节贡献自我的力量。

部门员工工作总结 篇2

我是20xx年8月26日,正式加盟到xx团队的,能成为xx一员我深感特别荣幸,至今已五月有余148天时间了。回顾逝去的20XX年工作,在徐总与各位领导的亲切关怀和正确领导下,在全公司同事们的支持与帮助下,可以说取得了点滴成绩,但也存在着一定不足,有待在新的一年里不断改进加强与完善。

一、20XX年主要开展的工作

1、彻底地改变了大库的库容库貌,结束了脏乱差的局面。

上任伊始我在大库埋头苦干了近一个月时间,战胜了高温酷暑、大雨天就得淌水去库房工作,还克服了晚上没有公交车的困难,每天坚持徒步往返十来里路程,重新整理了货架摆放的位置,整体向前移动摆放,减少了取送货的劳动强度,提高了工作效率。这一变化得到了同业公司的赞许,也得到公司多数员工认可,还得到了房东和邻里的称赞。

2、将库存备品分门别类管理,做到摆放整齐划一、井井有条,取送方便。

3、在徐总与几位经理的直接领导下,搞了两次清产核资工作,盘点了库存物资。

4、整理了工程部库房的环境,将婚礼道具分门别类保管。在工程部冷经理和同事们的帮助下,还将原来下垂的铁丝布帘,更换成钢管的布帘。这就改变了原来布帘呲牙咧嘴的混乱局面,使这个库房干净利落,环境清新。

5、在徐总的关心支持下,推行了婚礼道具出入库请领制度。使我们公司的备品管理,迈入了规范化和正规化的轨道。

6、坚持勤俭节约的原则,防止公司资产遗失与浪费。

我无论在库房还是婚礼现场,尤其对布场的工具和用品,做到小到一条扎带或螺丝、大到桁架与T台,都能适时的经管,严防遗落,对散落到地上的扎带螺丝都能做到一一拾起。

另外还强化了备品回货盘点检验环节,做到回库的道具逐件检验,发现短缺或者破损的及时报告,努力减少公司的经济损失。

7、坚持当日事当日毕,每次婚礼道具回库,都是一次性清理摆放完毕。

对婚礼高峰期的集中回货,也是一次性连日清点,有时要忙上两三天,必须把仓库侍弄的干净整洁。为此,在这个严冬季节我还真的付出了一点点代价,就是将自己的鼻子冻伤留下后遗症,一遇严寒鼻子就会发硬疼痛,当我看到干净的库房,优美的环境,再苦再累心也甜。

8、给婚礼道具,喷涂了xx公司的标记。如桁架、T台和摇臂等道具喷上了xx标识。防止与其他公司混货公司受损。

9、自费印制了婚礼道具标识标签,在道具存放区域悬挂了类别标识牌,在货架上粘贴了道具名称标签,便于大家取送道具一目了然、信手拈来。

10、及时在大库投放了老鼠药,防止老鼠损坏地毯、椅背套等相关道具,做到未雨绸缪。

11、在大库明显位置悬挂了,进入仓库、严禁吸烟的警示牌,杜绝在仓库吸烟现象发生 。在日常实际工作中,我曾多次制止或提醒吸烟者,在仓库吸烟的错误做法,做到防患于未然。

12、工作不分份内份外,乐于奉献、不求索取。

我能坚持参加布场工作,特别在婚礼高峰期的非常时刻我主动参战,有一份热发一份光,起码能减轻一点点布场人员的压力 。说句实在话工程布场有绩效、我来布场搭钞票,比如晚上吃饭就得十多元、打车回江北还得20元左右,就是说我参加一次晚上的布场工作,一次就得多花费30多元。

虽然公司分工布场不是我份内的工作,可是当我看到工程部小伙子们累的汗流浃背时候,我还能坐得住吗?因为我在社会上就是个热心肠的人,岂能袖手旁观!

在平日的工作中,我还能经常打扫门前的卫生,为在社会上努力塑造良好的xx形象,做出了自己的应有贡献。

二、工作中存在的不足

一是原则性不强,对执行有关规章制度态度还不够坚决。

二是工作主动性不够,好等领导的指示而被动工作。

三是好当老好人,工作怕得罪人,有时使道具出入库制度流于形式。

四是由于工作上好有依赖性,使自查库存道具底数不清不准。

五是传帮带工作做得不好,正能量发挥的不够,工作还是只求过得去、没求过得硬。没有充分发挥一个老同志处处都起表率的作用。

三、改进措施与新的一年工作目标

一是要以主人翁的责任感,积极开展各项工作,在相关工作上争取起到带头作用。

二是要坚持原则,认真执行公司的各项规章制度。

三是要开展修旧利废活动,变废为宝。联合能工巧匠,首先将罗马花盆等易碎品的包装重新加固与制作。

四是进一步加强库房备品管理,使其逐步走上规范化、制度化的轨道。

五是积极传播正能量,加强团结、精诚合作,心往一块想、劲往一块使,为xx公司的明天更美好添砖加瓦!

以上是我个人的工作总结,肯定有这样的缺点或那样的不足总结的不够,请各位领导和同事们批评指正!谢谢!

部门员工工作总结 篇3

一、总结概论

总结是对已经做过的工作进行理性的思考。它要回顾的是过去做了些什么,如何做的,做得怎么样。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律,就是:计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。

一)总结有如下特点

1、工作总结要求人们对以往做过的工作进行冷静的反思。通过反思,提高认识,获得经验,为进一步做好工作打下思想基础。

2、强调科学性。总结经验不能就事论事,“跟着感觉走”。而要就事论理,辩证分析,力求得出科学结论,这样才能促进工作的转化。

3、表述上叙议结合,有评有论。工作总结除了叙述、说明外,还要议论,通过典型材料的介绍及分析评议,阐明作者的观点,使经验教训条理化、理论化,避免空洞无物和堆砌材料两种偏向。

二)工作总结的种类

1、按总结的时间分,有年度总结、半年总结、季度总结。进行某项重大任务时,还要分期总结或叫阶段总结。

2、按总结的范围分,有单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等。

3、按总结的性质分,有工作、生产、教学、科研总结等。

二、总结撰写前的准备

有人说过:要总结写得好,必须总结作得好;要总结作得好,必须工作做得好,立场观点对头。这应该是写总结的经验之谈。好的总结是在做好总结工作的基础上写出来的,更是人民群众在实际中干出来的。在现实生活中,有的单位干得不怎么样,但总结时却“喷香水”,这对本单位的工作失去实际意义,不应该提倡。也有的单位工作有成绩却形成不了典型经验,这种情况说明总结工作没做好。上述两种情况都是应该避免的。搞好总结,是企业管理的一项重要工作,是增强干部、职工凝聚力的一种重要手段,需要认真对待。

总结究竟应该怎样做呢?从总体上说要发动群众,自下而上做总结。工作是群众做的,总结也应该由他们来做。不应撇开群众凑集政绩,绞尽脑汁制作观点。总结过程中能量化的要量化,把定性分析和定量分析结合起来考察,从客观事实出发,防止感情用事,以免总结流于形式。

此外,搞好总结还要注意以下几点:

1、重视调查研究,熟悉情况

总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务,进行总结时,要通过调查研究,努力掌握全面情况和了解整个工作过程,只有这样,才能进行全面总结,避免以偏概全。

2、热爱本职工作,熟悉业务

热爱本职工作,事业心强,是做好工作的前提,也是搞好总结的基础。写总结涉及本职业务,如果对业务不熟悉,就难免言不及义。

3、坚持实事求是的原则

总结是对以往工作的评价,必须坚持实事求是的原则。这样才能有益于现在,有益于将来。夸大成绩,报喜不报忧,违反作总结的目的,是应该摒弃的。

4、重点在出经验,找规律

总结的最终目的是得出经验,吸取教训,找出做好工作的规律。因此,总结不能停留在表面现象的认识和客观事例的罗列上,必须从实践中归纳出规律性的结论来。

 三、总结的写法

一)工作总结的结构形式及其内容

年终总结(含综合性总结)或专题总结,其标题通常采用两种写法,一种是发文单位名称+时间+文种,如《xx市xxx20xx年工作总结》;另一种是采用新闻标题的形式,如xx诚信等级管理专题总结:《客户争等级,诚信稳销量》。

正文一般分为如下三部分表述:

1、情况回顾

这是总结的开头部分,叫前言或小引,用来交代总结的缘由,或对总结的内容、范围、目的作限定,对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长,只作概括说明,不展开分析、评议。

2、经验体会

这部分是总结的主体,在第一部分概述情况之后展开分述。有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。如果不是这样,就无法让人抓住要领。专题性的总结,也可以提炼出几条经验,以起到醒目、明了。

运用这种方法要注意各部分之间的关系。各部分既有相对的独立性,又有密切的内在联系,使之形成合力,共同说明基本经验。

3、今后打算

这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出经验教训之后,根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求,提出今后的设法、打算,成为新一年制订计划的依据。内容包括应如何发扬成绩,克服存在问题及明确今后的努力方向。也可以展望未来,得出新的奋斗目标。

二)工作总结文字表述的要求

1、要善于抓重点

总结涉及本单位工作的方方面面,但不能不分主次、轻重、面面俱到,而必须抓住重点。什么是重点?是指工作中取得的主要经验,或发现的主要问题,或探索出来的客观规律。不要分散笔墨,兼收并蓄。现在有些总结越写越长,固然有的是执笔人怕挂一漏万,但出有的是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等,造成总结内容庞杂,中心不突出。

2、要写得有特色

特色,是区别他事物的属性。单位不同,成绩各异。同一个单位今年的总结与往年也应该不同。现在一些总结读后总觉有雷同感。有些单位的总结几年一贯制,内容差不多,只是换了某些数字。这样的总结,缺少实用价值。

3、要注意观点与材料统一

总结中的经验体会是从实际工作中,也就是从大量事实材料中提炼出来的。经验体会一旦形成,又要选择必要的材料予以说明,经验体会才能“立”起来,具有实用价值。这就是观点与材料的统一。

4、语言要准确、简明

总结的文字要做到判断明确,就必须用词准确,用例确凿,评断不含糊。简明则是要求在阐述观点时,做到概括与具体相结合,要言不烦,切忌笼统、累赘,做到文字朴实,简洁明了。

部门员工工作总结 篇4

转眼间20xx年已经过去,回顾从xx年x月加入xx这个大家庭以来,严格对待自己,遵守公司的各种规章制度,与同事之间相处融洽;工作上,我就本着勤劳务实、积极上进、踏实工作的信念一直至今,在这期间,我始终怀着一颗感恩的心,在这里特别感谢公司领导在ERP上对我的方向指导,还有各部门同事的支持与帮助,感谢公司对我的技术能力和工作岗位的信任,让我顺利的完成了本年度的本职工作,我始终坚信:工作激情与工作态度,因为工作有激情才有干劲,态度决定一切。在除了做好本职工作外,还尽量去配合公司其他部门的一些其他工作。如:管理部的一些文化活动等工作…这几个月来我对整个网络的稳定性与安全性上做了一些整改工作。经过了后期两个月的稳定运营,而使得我在工作中更有信心去做好工作的各个环节。为了今后更好的工作,总结经验、完善不足。

我的主要工作是负责全局网络、服务器、计算机、周边设备及软件和ERP系统的日常维护。目前我局共有服务器3台,计算机41台,笔记本5台,打印机5台。租用打印机2台,电话交换机1台,小型路由和交换机共9台,为保证这些设备的正常运转我主要做了以下工作:

 一、工作电脑和网络的维护工作

刚一开始接手工作的时候,发现公司绝大部分工作站安全防护软件都已过期,系统补丁也无法升级,致使公司局域网内病毒泛滥、工作站工作不稳定和崩溃,工作秩序被打乱,为此公司和个人工作经常受到影响。针对这种情况,我采取了以下措施:

1、找根源,先恢复良好的防护软件。很多同事一开始不愿意装,因为会破坏本机的一些软件无法使用,我坚持强烈使用,系统出了问题,我来修复,届时经过一个多月的努力,局域网内的病毒才没有那么泛滥。

2、使同事使用统一的、经过安全测试的系统及应用软件,安装、设置统一的杀毒软件、防火墙等安全防护软件,且经过努力实践,克服了限制上网的电脑不能升级杀软的弊端。并我会通过服务器云平台,统一定期进行同事电脑的杀毒和升级管理工作。

3、员工统一安装360企业卫士,没有卸载密码无法卸载,通过使用360云平台,统一对工作电脑进行IP分配并绑定,杀毒,管理,流量限制等功能性操作。

4、对于电话交换机的设置等,线路故障,也比较简单。在这里不做说明了。经过一段时间的贯彻和辛苦工作,先前的混乱现象得到有效控制,现公司的四十多台工作电脑,工作状态还算比较稳定。

二、服务器的管理

1、对于关键性数据资料OA文件、ERP数据、进行路径转移备份,使这些数据远离危险故障点,避免意外丢失所带来的严重后果。内部邮件也会定期备份一次,对于监控服务器,每日登陆看是否正在在运转。

2、对于ERP系统的权限,也在进一步管理,OA文件的权限,为新同事开通各种账号,这些最本质的工作,在这里就不一一说明了。

3、薄弱环节:对于服务器ERP系统一些简单的设置问题,常见问题,我可以应付的来,但是对于ERP企业的整个流程,还不是非常懂,在这里感谢彭经理多次对我的指导!我会努力面向ERP系统的方向发展…绝不辜负领导对我的期望!

三、公司网站的建设

随着互联网的普及与发展,网站已逐渐成为各行业进行展示、沟通最方便、最快捷的平台。网站作为宣传公司的窗口,以其较低的宣传成本、直观的公司形象展示、高效快捷的公司信息更新,越来越受到企业的欢迎。虽然目前我们只是内部网站,我也正在努力的改善,努力完善的更好…

四、20xx年工作计划

1、随着网络信息化时代的发展,为了更好的宣传公司,提升公司形象,网站作为公司对外宣传开放的窗口,有必要做一个企业的外部对外网站!让更多的人通过网络了解武汉xx。

2、随互联网的发展,工作,会议等需求,如果有需要,可建立网络视频会议!

3、对于信息中心ERP流程运作情况作一个全面的了解,做好ERP流程监控上的工作,完善ERP系统!

4、计算机管理方面:做好各种维护管理工作。严格要求自己,遵守各项规章制度,与同事之间相处融洽;工作上,尽职尽责,做好本职工作。

5、加强自身学习,提高水平,拓宽知识面,于各位同事一起团结协作,并完成领导安排的各项任务。

在以后的工作中不断学习,相信新的一年一定会有新的成就,同时感谢大家对我的信任与支持。

部门员工工作总结 篇5

今年以来,在区委、区政府的正确领导下,认真贯彻落实科学发展观,按照“认真、专业、务实”的要求,突出重点,破解难点,抓好项目建设和固本强基维稳工程,强化管理、监督、协调、服务职能,实施“六项举措”,努力加强自身建设,带头做到廉洁自律,切实做好廉洁表率,充分发扬党内外民主,提升标准,狠抓落实,圆满完成了各项工作目标任务,现将主要工作情况总结如下:

时刻严格要求自己,处理问题讲大局、讲原则、讲策略。一是加强学习,提高素质。带头执行党委各项工作制度,实行领导挂包企业制度,加强党委理论中心组的学习。与区委、区政府保持高度一致,围绕区委、区政府提出的建设“生态特色工业城、鲁中休闲居住城、有机农业生产区、幸福和谐新博山”这一中心任务开展工作。二是发扬民主,集体决策。始终坚持民主集中制原则,做到大事、要事集体研究决策,不搞一言堂。三是按照程序,依法办事。注重学习法律、法规等相关知识,遇事征求律师及区政府法制办意见,严格按照程序及法律办事。四是严以律己,廉洁自律。积极参加深入贯彻落实科学发展观、创先争优、作风效能建设、干部选拔任用四项监督活动,工作中以身作则,带头执行和遵守各项规章制度,做到认认真真做事,清清白白做人。五是加强团结,维护形象。工作中做到时刻注意维护党委形象,主动与同志们搞好团结,讲原则、讲风格、讲大局,不计个人得失,不争名誉地位,注意工作方法,扎实做好每一项工作。

(一)着力抓好党建、精神文明、党风廉政和机关作风建设,全面贯彻落实科学发展观。

1、全面加强党的建设和精神文明建设。

认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神,坚持党要管党,从严治党,始终把党建工作摆在突出位置。坚持围绕中心、服务大局,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,全面推进党的思想、组织和制度建设。

一是深入贯彻落实学习实践科学发展观活动和“认真专业务实”机关作风效能建设活动,加强学习,加强团结,加强工作执行力,努力提高工作的驾御能力,形成“用心想事、用心谋事、用心干事”的良好氛围。建立长效机制,树立良好的机关形象。

二是深入开展创先争优、争做博山先锋活动。围绕“党组织五个好”、“党员五带头”,深入开展创先争优、争做博山先锋活动,进一步推进基层党组织党建质量标准化管理,充分发挥基层组织推动发展、服务群众、促进和谐的作用,全面提升基层组织建设工作的总体水平。

三是以庆祝建党90周年为契机,围绕创建文明城市工作,积极落实区委“三提升”活动要求,进一步强化责任感和使命感,在全系统全面开展三提升活动,组织开展商业系统科学发展暨争做创城青年服务先锋礼仪培训,并大力开展青年志愿者服务活动,进一步提高我区商业系统服务水平;积极参加了区直机关工委组织的“迎建党90周年25000米山地大穿越”活动;组织举办商业系统“庆建党、上党课”主题教育报告会,特邀区宣讲团为系统党员干部授课;组织系统党员干部赴息烽集中营、遵义会议会址进行了参观学习;成功举办了“庆五一,迎五四”商业杯羽毛球比赛,以实际行动掀起为建党90周年献礼的热潮。

四是认真抓好和推进党务公开工作。按照区委《关于在全区党的基层组织实行党务公开的意见》要求,结合系统实际,本着“发扬民主,广泛参与,积极稳妥,注重实效,统筹兼顾,改革创新”的原则,确定了党务公开目录,并制定党务、政务公开展板,提高党务公开的针对性和有效性。

2、党风廉政建设和反腐败工作扎实有效。

一是建立拒腐防变的“四位一体”教育机制,营造廉政文化氛围。加强领导干部党风党纪、理想信念和廉洁从政教育;加强面向全系统的反腐倡廉的宣传教育,特别是对重点领域、重点岗位的党员干部的反腐倡廉教育,把反腐倡廉教育纳入学习计划,加强廉洁从政和法律法规教育,适时开展“示范教育、警示教育、岗位廉洁教育和社会教育”,组织举办了商业系统反腐倡廉主题教育报告会,特邀区委党校宣讲团为系统党员干部授课,提高了全系统职工拒腐防变的意识和能力。

二是健全纪律检查工作制度。完善对权力制约和监督制度;完善领导干部廉政谈话制度;完善党务、政务、财务公开制度。

三是切实落实党风廉政建设责任制。实行党委书记为第一责任人,领导班子负责组织协调、督促落实。坚持和发扬廉洁奉公,勤政为民的作风,坚决执行“十个必须、十个不准”,进一步严肃党的政治纪律、组织纪律,严格执行关于党政领导干部问责的各项规定。与各企业、各科室签订《党风廉政建设责任书》,将廉政建设责任制分解责任、层层落实。

四是初步建立了廉政风险防范管理为重点的源头治理预防机制。明确总公司廉政风险防范管理工作的指导思想、对象、范围、内容和具体要求,为广大党员干部划制了一条警戒线。编制岗位、科室、单位业务流程图和权力运行流程图,每个岗位、各个科室及单位进行了风险排查,确定风险等级,制定防控措施,在区纪委派驻一组的大力指导下,确保廉政风险防范管理工作扎实推进。

五是不断提高效能、优化环境。实行电子政务,优化办公资源,开展作风效能公开承诺,接受社会舆论监督。同时要求全体机关人员严格遵守请销假制度和上下班制度。上班不得迟到、早退、旷工,工作时间不得串岗、闲谈,不得从事与工作无关的事。强化“服务基层、服务人民”的意识,在机关开展争当服务标兵活动,从根本上提高了总公司的整体形象。

(二)扎实开展工作,全力发展商业经济。

1、项目及重点工程建设顺利实施。

一是全力做好特信大厦帝相阁餐饮酒店、格林豪泰商务宾馆运营工作,抓管理、强服务,创一流品牌,努力营造温馨舒适的怡人环境,吸引八方来客。特信商城投资1000余万元全面进行提升改造装修,从而实现上规模,上档次,提高新的竞争力。二是清梅居食品有限公司投资500 万元的夏家庄清梅居食府试营业以来,进一步拓展了经营空间。三是投资1500万元的全区乃至全市最大的集餐饮、商务、生产、配送、冷藏于一体的专业餐饮食品基地、仿明清风格的聚乐村饭庄工程进展顺利,可安置就业岗位200余个。四是盛禾经贸有限公司招商引资500万元的新博楼皇家音乐会所项目全面启动,运营情况良好。五是投资近万元建筑面积15000平方米的中商华诚商务公寓15层大厦经过积极筹备近期准备开工建设。

2、第五季倾力规划调整,全力打造商企名牌。加强与香港第五季国际集团的合作,在抓好第五季玩库商业中心旗舰店一期工程正常运营的基础上,投资3000万元全面完成整个项目的规划调整,一至四层为大型商场,预计明年五一开业运营;五层投资1800万元建设的设有八个功能厅的博山全球通影城,于12月15日隆重开业,进一步提升了群众文化生活质量。同时,从北京、上海、杭州、济南等地引进更多品牌大商户入驻经营,重点对一二楼进行了移柜调整和超市布局改造,全力打造商企名牌。

3、商贸流通市场全面拓展,企业品牌形象全面提升。

一是组织系统各企业抓住元旦、春节、五一、十一等节假日商业旺季市场,广泛开展促销活动,努力实现良好效益;按照全区“万村千乡”工程的要求,特信商城、久久连锁店着力抓好便民超市、社区服务网点建设,不断调整经营布局,同时充分发挥我区整建制有机农产品区优势,广泛吸引有机农产品进超市,从而丰富居民生活消费,提高生活档次和质量;特信商城积极响应国家“家电下乡”和以旧换新政策,积极推进以家用电器为主导的工业品下乡活动,转变经营方式,调整经营结构,广泛组织适销对路的家电产品,同时建立全区最大的家电售后服务中心,不断完善面向农村市场的产品、流通和售后服务网络,并率先推出家电下乡当场向购买人垫付13%政府补贴资金的兑付方式,努力做好惠农便民文章。

二是引导企业加快自身品牌建设,充分发挥“中华老字号”品牌优势,在淄博清梅居有限公司和淄博聚乐村有限公司取得省级非物质文化遗产工作的基础上,积极申报争创全国非物质文化遗产工作,不断开发研制新产品,提高品牌运作和包装,全方位健康发展。充分抓住清梅居香酥牛肉干作为淄博接待党和国家主要领导特色食品的契机,加大宣传力度,提升品牌形象。聚乐村有限公司不断挖掘老字号餐饮产品内涵,丰富博山传统餐饮文化并发扬广大。

4、企业现代制度逐步完善。

对已经政府同意和法院受理的五龙百货公司、八陡百货公司加快实施资产变现;西岭商场积极筹备争取尽快进入破产程序。对已经改制的企业,充分发挥“新三会”的作用,按照现代企业制度的要求规范运营,完善企业法人治理结构,促进了企业平稳较快发展。

5、企业发展空间充分拓展。

组织各企业认真分析研究生产经营形势,立足各企业实际,找准定位,扬长避短,实现经营新的起色。特信百货商城充分发挥规模优势,积极参与区域竞争,坚持主业和多业态同步发展,实现规模效益;清梅居依靠中华老字号品牌优势,经营多触角延伸,不断提高品牌知名度和市场占有率;正堂酿造有限公司加快新产品开发,提高产品附加值,积极拓展区内区外两个市场;久久连锁有限公司突出便民、利民优势,优化调整经营布局结构,扩大生存空间;聚乐村食品有限公司充分挖掘老字号文化底蕴,加快硬件设施建设,走内涵发展与外延发展相结合的路子,实现新的发展;宝虹针纺织品有限公司、锦万佳商厦等坚持个性经营特点,创新经营理念,不断扩大市场占有份额。

6、固本强基维稳工作不断巩固提高。

认真分析企业情况,严格落实党委领导成员分工挂包企业制度和全员责任制,采取切实措施,维护系统平安和谐稳定。一是五金交电公司多年一直拖欠职工工资、养老保险,仅养老保险一项就欠1000余万元,形成了极大的不稳定因素,为了解决这一矛盾,积极与企业一道想办法、出主意,积极主动解决这一难题,最终以特信百货商城为龙头,实现与五金交电股份有限公司的重组和股权转让,进一步壮大特信百货集团。该项目已于12月1日签订了重组兼并股权转让协议。通过重组兼并,既解决了五金交电面临的种种问题和矛盾,保障了职工、股东利益,维护了企业稳定,又盘活了资产,膨胀了势力,实现了名牌带动,为商业又好又快发展奠定了坚实的基础。二是五龙百货破产后资产未能全部变现,现有资产不能满足安置需要,总公司积极争取土地变现,现正在积极办理有关手续,以保障职工的合法权益。三是积极响应区委、区政府开展“走基层、访民情、化纠纷、促和谐”活动部署要求,举办了全系统走、访、化、促工作会议暨基层信访联络员培训班,通过培训,使基层人员进一步提高了业务素质。总公司始终高度重视固本强基维稳工作,更新观念,提高认识,把信访安全工作抓在手上;健全完善党委领导班子成员及全体人员挂包企业制度,责任到人,措施到位,把矛盾解决在萌芽状态;认真梳理排查矛盾纠纷,着力解决重点信访案件及上访积案化解工作,积极主动为困难职工排忧解难;坚持工作重心下移,本着抓大不放小、抓细不麻痹、抓早不宜迟的原则,把矛盾化解在基层。全系统信访量比往年大幅下降。在全区维护社会稳定工作会议上,总公司作了典型发言。

7、安全生产工作常抓不懈。

始终把安全工作摆在重要议事日程,高度重视企业安全生产经营工作,视安全生产为企业生命线,坚持以科学发展观为指导,按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“安全发展”的理念,加强安全生产全员、全过程、全方位管理,认真贯彻《区政府安全生产工作要点》,以深入开展“安全生产基层基础深化年”和综合治理为主线,着力解决安全生产领域存在的问题,为生产经营创造良好氛围,不断加大人力、物力、财力的投入,采取切实可行措施把安全工作抓紧抓好。结合商业系统实际,完善了XX区商业系统重、特大事故应急处置预案,成立应急救援指挥机构,并要求企业按照《预案》进行组织演练。一刻也不放松的抓好安全工作,实行一把手负总责,分管领导靠上抓,进一步落实安全责任制,做好事故隐患排查和整改,建立了安全消防事故应急预案,警钟长鸣,确保了安全无事故。

三、存在的问题和不足:

一是在总体工作思路方面,还不够全面。整体工作而言,虽然对重点工作有所突破,但是忙于事务下基层少,特别是对企业的调查研究和指导、关心还不够,也不够全面。在干部精神状态提升、积极性调动、人员岗位配备等方面还有很多工作需要做。

二是在工作作风方面,还需进一步改善。在加强机关作风建设,身体力行,率先垂范方面,自己虽然作了一些工作,但有些方面仍需严格要求,尽量减少与工作无关的应酬,不能因此影响工作,应继续按照慎权、慎微、慎独的要求加强自身建设。

三是在工作落实上还有不足。工作一般布置多,动真碰硬抓落实相对不够,同时与同志们谈心少,关心不够。

在区委、区政府的正确领导下,围绕全区“集中打造生态特色工业城、鲁中休闲居住城、有机农业生产区、幸福和谐新博山,实现博山老工业区全面振兴”这一总体目标,认真贯彻落实科学发展观,按照“认真、专业、务实”的要求,抓重点、求突破、保稳定、促发展,强化管理、监督、协调、服务职能,抓好 “五项工作”,超前谋划、科学谋划,向一流标准看齐、与一流水平对标,朝一流目标迈进,努力打造“指标任务完成好、作风效能建设好、协调服务职能好、信访安全稳定好、团结和谐形象好”的'全新商业。

1、抓学习,强素质,深入推进党的建设和机关作风建设。

认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神,围绕建设学习型党组织,健全完善各项学习制度,充实学习内容,改进学习方式,以理论学习推动思想解放,增强干事创业的凝聚力。深入贯彻落实学习实践科学发展观活动和“认真专业务实”机关作风效能建设活动,积极开展创先争优、争做博山先锋活动,全面开展三提升活动,同时认真抓好和推进党务公开工作和廉政风险防范管理工作,以活动为平台,促进工作不断深入开展,在不断总结、借鉴中加以创新,形成一系列行之有效的长效机制。坚持“一岗双责”,认真落实党风廉政建设责任制,大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,加强节约型机关建设,严格执行廉洁自律各项规定,以廉洁勤政的实际行动取信于民,树立和维护机关的良好形象。积极推进惩治和预防腐败体系“六项机制”建设,坚持从严教育、从严管理、从严监督。坚持群众利益高于一切,多办顺民心、解民忧、惠民生的实事好事。

2、抓项目,创品牌,深入拓展商业发展空间。

一是充分发挥“清梅居”“聚乐村”“中华老字号”品牌优势,加快项目建设。清梅居承接地处神头的颜山大酒店,投入600万元打造清梅居宴宾楼,现正在全面装修之中,实现城区、城北、城南清梅居餐饮全覆盖。为壮大企业发展,注册资金198万元,投资500万元成立清梅居商贸公司,加快餐饮配送现代化物流。

二是“聚乐村”公司利用“四四席”非物质文化遗产传承人和山东省评选的100种“不得不吃”食品成立“餐饮文化博物馆”。挖掘整理“四四席”餐饮与文化的有机接合,现正在筹备之中。

三是特信商城适应博山整建制有机农业发展的需要,成立特信农业发展有限公司,在博山镇朱家庄朱西村成立有机农产品市场,保障群众需要和自身供应。特信格林豪泰发挥商务酒店全国连锁品牌优势,在张店设立格林豪泰商务酒店,填补空白实现经济效益和社会效益双丰收。

3、抓重点、破难点,全面盘活第五季玩库商业中心。

一是通过招商引资,投入1500万元的全球通影城项目入驻博山第五季玩库中心。该项目面积近4000平方米,八个高档功能厅,其中4个数字3d 功能厅,可容纳近1100人,设施配套,同步放映。12月15日已正式开业运营。二是第五季玩库商贸中心1—4层业态全面重新调整,现正在积极招商规划中,力争5月1日前顺利开业。三是全面启动盘活第五季地下停车场。与交警部门联合清理整顿新建一路、沿河路车辆乱停乱放现象,加强停车场管理,为第五季玩库中心做好功能配套服务,同时改善环境,提升城市形象。

4、抓管理,强服务,深入促进企业健康发展。

深入企业,搞好协调服务,积极为企业创造良好的发展环境,为企业做大做强提供有力支持。组织各企业认真分析研究面临的生产经营形势,立足各自实际,找准定位,扬长避短,实现新的经营发展。特信百货商城充分发挥规模优势,发挥系统龙头带动作用,坚持主业和多业态并举,实现最大效益;清梅居依靠中华老字号品牌优势,大力开展以品牌为核心的营销模式创新和营销渠道建设,不断加大包装、推介、管理和维护等方面力度,努力提升品牌知名度和市场占有率;正堂酿造有限公司加快新产品研发力度,进一步提高生产经营档次,积极拓展区内外市场;久久连锁有限公司突出便民、利民优势,加大网点建设经营,更好地扩大生存空间;聚乐村食品有限公司充分挖掘老字号文化底蕴,走内涵发展与外延发展相结合的路子,打造餐饮名牌,实现更大效益;宝虹针纺织品有限公司、锦万佳商厦等不断创新经营理念,积极应对市场竞争,努力拓展新的经营空间。总公司积极加强督促指导,确保各项经济工作目标任务的完成。

5、抓稳定、促和谐,深入实施固本强基维稳工程。

继续深入推进全系统的固本强基维稳工作,坚持工作重心下移,深入基层,多措并举。一是进一步健全落实领导班子成员及机关工作人员挂包企业制度。充分落实领导包案“包掌握情况、包教育稳控、包解决化解、包息诉息访”的“五包”责任制,并在人才物方面加大投入,加强信访工作的规范化建设,形成人人参与,层层落实,齐抓共管的局面。二是严格执行“公开接访”及“一岗双责”制。坚持“抓大不放小、抓细不麻痹、抓早不宜迟”的原则,把重点放在“事要解决上”,努力将矛盾化解在基层。三是建立完善上下贯通的信访联络网络,确保信息渠道畅通,下情上达,总公司能及时了解掌握基层动态,做到信息灵、情况明,工作有的放矢。切实做到“真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦,真心解决群众困难”,采取切实措施,“转变观念抓作风,明确目标抓责任,突出重点抓突破,夯实基础抓基层,畅通渠道抓苗头,保证安全抓管理”,努力建设和谐平安新商业。

部门员工工作总结 篇6

现在已经是20xx已经过去了一大半,来公司有一段时间了,从最初的懵懵懂懂的新人到现在游刃有余的老员工,这个蜕变让我对自己有了不同的看法。也是这次成长,让我变成了自己更加喜欢的自己。正是由于自己一步一步的成长,才让这段时光变得与众不同,十分深刻。我想我会在今后再想起时,仍会笑意十分。

当初抱着一股血热进入了公司,进入了公司之后才发现工作和我想象中有一些出入。我当初以为这个岗位是一个纯技术岗位,其实这个岗位更多的是销售。这让我不免有些失望,原本想要提升自己的能力和技术,没想到却不是按这样的计划发展。于是我便根据情况进行了计划的更改。

其实技术和销售结合在一起才会更好的发展,现在许多的东西都离不开营销,如果想要提升自己的能力,懂营销是必不可少的。来到公司之后,就这样误打误撞,让我变得更加完整。在不断锻炼自己的技术的同时,提高自己的营销技巧,学习大家营销的方式。这成为了我今后学习的方向。我也深刻的认识到,这个社会,懂得销售能够给自己带来的财富不止眼前,还有着更遥远的未来。只有将自己打磨到一定程度,自己的技术才会得到更好的展示和运用。这都基于一个能够实现运用技术的场地,而这个场地基于我们的销售之上,没有客户提供机会,你的技术又能运用于哪呢?因此,我认识到这个问题之后,把营销技巧放在地位。

学习的这段时间里,我重新的又认识自己一次。原本以为自己有了技巧便可以无忧无虑,没想到这个社会要比我想象中艰难,许多的事情都是需要自己争取的,别人不会给你千里迢迢亲自送上门。你想要坐着收取利益,这是永远都不可能的事情。一个人眼光的短浅,给后期人生带来的是截然不同的画面和景象,只有自己想明白了这个市场到底需要什么时,你能够赋予这个市场什么,这时你才会有得到实现抱负的机会,否则就是一场空谈,毫无价值。

我能够进入公司,并且在这个职位上坚定不移的发展,首先是感谢公司给予我的这个平台,其次是自己足够好学和努力,给自己创造了机会,在此也要感谢自己。公司作为一个发展的基础,能够让我有不断的突破和无尽的发展,这是自己求之不得的,我相信在今后的工作中我会更加的努力,向着自己的目标不断地发展,绝不停下脚步,止步不前!

这些时间给予了我太多的鼓励,也让我有了很大的成长,我希望自己在今后的工作中越来越努力,不辜负公司对我的期望,也不浪这个难得的机会。我会踏踏实实走好每一步,为公司创造价值,让我的价值也得到体现!

部门员工工作总结 篇7

时光飞逝,20____年已成为过去。回顾一年来的工作,虽然各项事务比较纷繁,但本人能够做到繁而不乱,一步一个脚印的完成了各项任务。现将一年工作成效总结如下:

一、人员编制

由于本市卫生系统处于改革的浪尖,所以近两年来的各项人事工作处于半冻结的状态。20____年因我院人员紧缺,局里特批招聘了两名专科医师,并办理相应的人事关系手续;

二、教育培训

今年我院参加继续教育培训员工有200多名,主要参加____干校和____培训中心,均以合格的成绩经过培训。

三、老干工作

1、9月份,由人力资源部牵头组织我系统离退休支部到____水库活动。

2、重阳节向老干部发放食用油及过节费。

3、组织老干部参加局里举办的迎新春老干座谈会和本中心年底会餐并发放过节费。

四、统计工作

1、参与全国卫生系统人员统计汇总工作。

2、做好年底各项统计工作及考核评优工作。

五、其他工作

1、参与创立____系统“礼貌行业”工作。

2、参与人大代表____区____选区的换届选举工作。

3、完成领导临时交办的各项工作。

部门员工工作总结 篇8

20年即将过去了,自从我进入采购部已近两年了,这段人生中弥足珍贵的经历给我留下了精彩而美好的回忆。采购部和其他部门的各位领导在工作和生活中都给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸怀,在对领导们肃然起敬的同时,也为我有机会成为采购部的成员而惊喜万分。

在领导和同事们的关怀和指导下,我通过不懈努力,今年各方面均取得一定的进步,现将我的工作情况做如下汇报:

一:通过日常工作积累我对工作岗位的认识

采购部是公司运转的一个非常重要的环节,是公司内能够创造收益的部门,作为采购部的一个采购员,需弄清采购的客户群体,为客户提供满意的服务

一直以来采购员的工作是服务于生产,它的任务就是以最低的采购成本提供满足质量、数量、交货期三大条件的原料和辅料,换句话说,生产就是采购员的客户,质量,数量,交货期就是生产的要求。

生产的三点要求对采购员来说就是三项责任:向谁买,买多少,何时买向谁买就是从价格、质量等几个方面考察,选择出合适的供应商。

买多少就是根据年度以及月度采购计划,编制采购预算,协调好财务的资金安排何时买就是根据公司生产能力以及各种物资的交货期,确认各种物资合理的最低库存量,既能保证生产,又使库存资金占用最小化。

综上所述,采购员创造的价值在于保障供应,降低成本。但作为一支“以客户为中心”高效的服务团队中的一员,在完成这两项工作的基础上,还需注重自己的工作服务质量,提高生产部门对本部门的满意度,无论服务态度,工作效率,验收和采购流程及产品质量,均需定期自我总结,定期征求“客户”和管理部门的反馈,已记录生产一现部门对采购货物的直接意见和建议。

我认为作为一个采购员最终的价值是成为利润中心,在采购中创造价值。这种价值的创造不仅仅体现在降低成本,还应体现在服务的升值,采购成本直接影响企业收益,企业的价值管理中,采购员是一个岗位,但采购工作是一个跨部门的职能,现代管理是谋求每个部门的效益最大化,要让采购成为利润的中心,就需让所有参与采购职能的人员和部门都来关注价值,协同一致。如此方能彰显公司管理的深化。

二:明确岗位职能,认识个人不足。

根据岗位职责和领导的要求,我的主要工作是:

1.需从和购买器件的及时询价,制单,采购及后续申请付款工作及跟踪报关与到货事宜。

2.器件的订购与跟踪,项目器件修改,器件维修和调拨等等关于器件的各类事宜,与上海/大连/香港方的沟通与联系。器件邮寄与接收。

3.所有YY项目器件的订购与跟踪,YY项目器件领取,器件维修和调拨等等关于YY器件的本部门事宜及与销售部沟通跟踪工作。

4.ZZ供件的入库确认,清单制作、各部门负责人签字及本部门入库单存档事宜。

5.生产报检项目、生产过程中器件报缺(项目、YY项目)数量的调查、确认、沟通、调拨、补订及技术部修改通知单的存档(纸质/电子),修改器件的调拨与订购。

6.工作各类相关表单的制作,记录,存档(进口器件采购台帐、进口器件入出库情况、部门联络单、YY自供件入出库清单、自供件返还件清单、施耐德库存余料调配清单等)。

7.发货时拍照存档,清点标注控制台自供件返还件,制作清单与船厂供件返还器件照片拍摄和存档,相关单据的签字确认。

8.各类器件损坏品及器件缺件的拍照确认存档,部分返还设备与损坏设备的发货事宜。

9.领导交办的其他工作,和其他协助公司或部门工作的临时拍照任务。

部门员工工作总结 篇9

我是20__年8月26日,正式加盟到__婚庆团队的,能成为__一员我深感特别荣幸,至今已五月有余__天时间了。回顾逝去的20__年工作,在__总与各位领导的亲切关怀和正确领导下,在全公司同事们的支持与帮助下,可以说取得了点滴成绩,但也存在着一定不足,有待在新的一年里不断改进加强与完善。

一、主要开展的工作

1、彻底地改变了大库的库容库貌,结束了脏乱差的局面。上任伊始我在大库埋头苦干了近一个月时间,战胜了高温酷暑、大雨天就得淌水去库房工作,还克服了晚上没有公交车的困难,每天坚持徒步往返十来里路程,重新整理了货架摆放的位置,整体向前移动摆放,减少了取送货的劳动强度,提高了工作效率。这一变化得到了同业公司的赞许,也得到公司多数员工认可,还得到了房东和邻里的称赞。

2、将库存备品分门别类管理,做到摆放整齐划一、井井有条,取送方便。

3、在__总与几位经理的直接领导下,搞了两次清产核资工作,盘点了库存物资。

4、整理了工程部库房的环境,将婚礼道具分门别类保管。在工程部冷经理和同事们的帮助下,还将原来下垂的铁丝布帘,更换成钢管的布帘。这就改变了原来布帘呲牙咧嘴的混乱局面,使这个库房干净利落,环境清新。

5、在__总的关心支持下,推行了婚礼道具出入库请领制度。使我们公司的备品管理,迈入了规范化和正规化的轨道。

6、坚持勤俭节约的原则,防止公司资产遗失与浪费。我无论在库房还是婚礼现场,尤其对布场的工具和用品,做到小到一条扎带或螺丝、大到桁架与T台,都能适时的经管,严防遗落,对散落到地上的扎带螺丝都能做到一一拾起。另外还强化了备品回货盘点检验环节,做到回库的道具逐件检验,发现短缺或者破损的及时报告,努力减少公司的经济损失。

7、坚持当日事当日毕,每次婚礼道具回库,都是一次性清理摆放完毕。对婚礼高峰期的集中回货,也是一次性连日清点,有时要忙上两三天,必须把仓库侍弄的干净整洁。为此,在这个严冬季节我还真的付出了一点点代价,就是将自己的鼻子冻伤留下后遗症,一遇严寒鼻子就会发硬疼痛,当我看到干净的库房,优美的环境,再苦再累心也甜。

8、给婚礼道具,喷涂了__婚庆公司的标记。如桁架、T台和摇臂等道具喷上了__标识。防止与其他公司混货公司受损。

9、自费印制了婚礼道具标识标签,在道具存放区域悬挂了类别标识牌,在货架上粘贴了道具名称标签,便于大家取送道具一目了然、信手拈来。

10、及时在大库投放了老鼠药,防止老鼠损坏地毯、椅背套等相关道具,做到未雨绸缪。

11、在大库明显位置悬挂了,进入仓库、严禁吸烟的警示牌,杜绝在仓库吸烟现象发生。在日常实际工作中,我曾多次制止或提醒吸烟者,在仓库吸烟的错误做法,做到防患于未然。

12、工作不分份内份外,乐于奉献、不求索取。我能坚持参加布场工作,特别在婚礼高峰期的非常时刻我主动参战,有一份热发一份光,起码能减轻一点点布场人员的压力。说句实在话工程布场有绩效、我来布场搭钞票,比如晚上吃饭就得十多元、打车回江北还得20元左右,就是说我参加一次晚上的布场工作,一次就得多花费30多元。虽然公司分工布场不是我份内的工作,可是当我看到工程部小伙子们累的汗流浃背时候,我还能坐得住吗?因为我在社会上就是个热心肠的人,岂能袖手旁观!在平日的工作中,我还能经常打扫门前的卫生,为在社会上努力塑造良好的__形象,做出了自己的应有贡献。

二、工作中存在的不足

一是原则性不强,对执行有关规章制度态度还不够坚决。

二是工作主动性不够,好等领导的指示而被动工作。

三是好当老好人,工作怕得罪人,有时使道具出入库制度流于形式。

四是由于工作上好有依赖性,使自查库存道具底数不清不准。

五是传帮带工作做得不好,正能量发挥的不够,工作还是只求过得去、没求过得硬。没有充分发挥一个老同志处处都起表率的作用。

三、改进措施与新的一年工作目标

一是要以主人翁的责任感,积极开展各项工作,在相关工作上争取起到带头作用。

二是要坚持原则,认真执行公司的各项规章制度。

三是要开展修旧利废活动,变废为宝。联合能工巧匠,首先将罗马花盆等易碎品的包装重新加固与制作。

四是进一步加强库房备品管理,使其逐步走上规范化、制度化的轨道。

五是积极传播正能量,加强团结、精诚合作,心往一块想、劲往一块使,为__公司的明天更美好添砖加瓦!

感谢您阅读“幼儿教师教育网”的《部门员工工作总结》一文,希望能解决您找不到幼儿工作总结时遇到的问题和疑惑,同时,yjs21.com编辑还为您精选准备了部门员工工作总结专题,希望您能喜欢!

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