我们每天都要处理很多文档这是我们工作中非常重要的一部分，范文的重要性越来越被人们所认可和接受。写作架构是个人写作技能的必备技能，幼儿教师教育网小编为您精心准备了关于“教师工作总结个人”的相关资讯，如果你觉得这个信息对你有益可以把它推荐给你的朋友们！
本学期我出任九年级五个班的历史教学，在教学过程中，我从各方面严格要求自己，积极主动向老教师求教，融合本校的实际条件和学生的实际情况展开教学，并使教学工作存有计划、存有非政府、有步骤地积极开展。立足现在，环顾未来，为并使今后的工作获得更大的进步，现对本学期教学工作做出总结，期望能够弘扬优点，消除严重不足，总结经验教训，以推动教学工作更上一层楼。
一、认真备课
不但对备学生而且对备教材对备教法，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，制订使用的教学方法，深入细致写下不好教案。每一课都努力做到“有备而来”，胸有成竹，每堂课前都搞好充份的准备工作。
二、增强上课技能，提高教学质量
并使传授清晰化、条理化、精确化、情感化、生动化，努力做到线索准确，层次分明。在课堂上特别注意调动学生的积极性，强化师生交流互动，体现学生的主体作用，使学生研习得难，研习得随心所欲，研习得开心，在课堂上尽可能多的使学生动口动手动脑。
三、虚心请教其他老师
在教学上，有疑必问。在各个章节的.自学上都积极主动征询其他老师的意见，自学他们的方法，同时，多听到其他老师的课，努力做到边听到边谈，自学别人的优点，消除自己的严重不足，并常常应邀其他老师去听讲，征询他们的意见，改良工作。
四、积极推进素质教育
目前的考试模式仍然比较传统，这同意了教师的教学模式必须逗留在应试教育的层次上，为此，我在教学工作中特别注意了学生能力的培育，把传授科学知识、技能和发展智力、能力融合出来，在科学知识层面上转化成了思想情感教育的因素，充分发挥学生的技术创新意识和课堂教学能力，使学生的各种素质都获得有效率的发展和培育。
五、存在不足
本学期，期末考试五个班都获得了较好的成绩，存有的严重不足就是，学生的知识结构还不是很完备，小学的科学知识系统还存有很多真空的部分，这些都尚待以后改良。从期末考试各大题的得分率来看，第一小题选择题得分率比较高，本来必须较好罚球的选择题却安打最多，这引发了我的注重，后来了解到整个学校的历史都存有这种情况，经过调查思考，辨认出原因就是由于学生指出就是首篇托福，不愿花掉时间来看书，这轻易引致了学生对课本的不能熟识，引致选择题大量安打。重蹈覆辙，就是学生对综合题存有非常大的惧怕心理，分析综合能力严重不足，直面分析综合题，总想从课本上删答案，因而，下一学期主要任务就是强化学生对课本的熟识程度，使学生培养看看课本的习惯，进一步增强分析综合能力，多搞多练习，力争获得更加令人满意的成绩。
本学期担负四年级英语教授教化工作，颠末一个学撇第掸校工作和教导实践，对本学期做一个总结：
一、培养学生英语学习兴趣
教授教化中尊重孩子的不合兴趣喜好，不合的生活感想感染和不合的表现形式，使他们形成本身不合的作风，不强求一律。故意识地以学生为主体，教师为主导，通过各类游戏、比赛等教授教化手段，充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的本性和个性得以自由康健的施展。让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方法，变“要我学”为“我要学”，极大地活泼了讲堂氛围，相应进步了讲堂教授教化效率。通过图画法、韵律法、故事法、TPR等使学生了解英语、喜欢英语，从而培养了学生学习英语的兴趣。
二、认真备课、上课，改进教授教化方法、注重指点学法
自觉钻研课本、研究学生，进行多次备课，多次改动PPT整合教授教化内容，高效学习。保持积极的精神状态，让学生感想感染到一种积极的学习氛围。我能遵循听说领先、读写跟上的教授教化要求，尽力加大讲堂训练量，加快讲堂节奏，切实进步讲堂教授教化效率。除包管讲堂后果之外，还必要让学生课外多读，多讲，多练。课后坚持认真批改学生作业，发明问题实时办理。
三、实时总结本身在讲课历程中的劳绩和不够，简要记录阐发。
在教授教化中发明不够，实时反思和调剂上课进度，简要记录阐发，通过赓续地实践新的教法，突破老例教授教化的弊端，赓续的改善以及化繁为简，晋升教授教化高效性和时效性。
四、应用课余光阴进步自身修养
教授教化生涯必要自身赓续的尽力和奋进，在日常生活中多督匆匆本身观书学习，学习教导心理学理论，学科专业知识，网上查找教授教化资源，应用可应用的光阴让本身提高。
下一步必要改进偏向：
1. 进一步增强自身基础功训练，课后的演习做到精讲精练，注重对学生才能和感情的培养。
2.关注差生，给予他们更多的赞助，不要使他们丢失学习的兴趣。
3.学高为师，身正为范。进步自身专业素养，精晓本身所学专业知识，且要赓续加以修正，尽力使本身成为专业素养和业务才能强的先生。
三年来持之不断地学习学科教育知识和一般性的教育学、心理学知识，除了了解“教育是什么、学生怎么学习”这些根本问题外，还在有限的时间内尽力提高自身的师范技能。然而，这些来自文本阅读、个人思辨和微格培训的教育信条、意识取向和行为习惯，在面对真实的教学场景中能够适用吗？我们难道真的明白什么是教育吗？以往或许只是凭借对教育的一时热情而努力拼搏，但是在这个夏末初秋也该真的为自己日后的教育事业路途做好筹谋。在不觉间，我们实习队来到了河源市和平县和平中学。
根据了解，河源市和平县和平中学（简称和中）建校于19秋，由和平县知事何一鸾提议创办。被评为“广东省一级学校”，20xx年12月被广东省人民政府教育督导室认定为“广东省普通高中教学水平优秀学校”。在实习队初进学校与教师举行座谈时，主管教学的领导即提及学校这两年在扩招，高一高二分别有20个班，重点班各有8个。普通班学生德育基础、纪律观念薄弱。多数学生成绩基础处于中等或者中下层次，学习能力弱，接受能力差。实习队实习的是高一年级的普通班，我负责的是12班，作为实习班主任对其日常事物进行管理。
在一个多月的实习生活里，我一直以教师身份严格要求自己，处处注意言行和仪表，热心爱护实习学校和班级学生，本着对学生负责的态度尽力做好实习工作；同时，作为实习生一员，一直紧记实习守则，遵守实习学校的规章制度，尊重学校领导和老师，虚心听取他们的意见，学习他们的经验，主动完成实习学校布置的任务，塑造了良好的形象，给实习学校的领导、老师和学生都留下了好的印象，得到学校领导和老师的一致好评，对此，本人甚感欣慰。在这短暂的实习期间，我主要进行了教学工作实习和班主任工作实习。
怎样上好每一节课，是整个实习过程的重点。刚开始的一个礼拜的任务是听课和自己进行试讲工作。在这期间我听了3个课任老师共8节课。在听课前，认真阅读了教材中的相关章节，如果是习题课，则事前认真做完题目，把做题的思路简单记下，并内心盘算自己讲的话会怎样讲。听课时，认真记好笔记，重点注意老师的上课方式，上课思想及与自己思路不同的部分，同时注意学生的反应，吸收老师的优点。同时简单记下自己的疑惑，想老师为什么这样讲。
一周时间转眼即逝，在科任指导老师的安排下，我们开始进行备课。备课不是简单地看教材，而是认真地梳理教材的内容和想方设法地用自己的语言表述出来。单是这个重新复述的过程就已经很考验我们的能力。要用严谨但通俗易懂的语言来来描述枯燥的数学知识，颇让我觉得头痛。
广东作为新课程改革的试点，已经全面铺开各种实验活动。对于老师而言，的疑惑应该是“教师要教到什么程度”。以前作为学生听课，目的是学习知识；现在作为教师上课，是为了学生学习。目的不一样，我们的注意点就不一样。刚看教材的时候，觉得40分钟怎么就说一页书；后来备课，发现要讲解的问题很多，一节课能说完几页书就已经很不错了。或许是知之越多，越是觉得难以着手。由于缺乏经验，在华南师大的时候也缺乏必要的训练，我们对教材的处理、对讲授内容的把握做得并不到位。对于科任指导老师陈文华老师的提示，我像是如获至宝，尽量根据陈老师的安排来备课。陈老师对教案进行反复修改，我也经常与另一位数学实习老师互相提问题，大家都期待真正上课那一刻的到来。
带给我们最初、的感受是，讲台下坐着的不再是与我们一起在微格教室训练的同学，而是真正的学生。他们不会像自己的同学那样随意附和、快捷地回答我们提出的问题，而是真正地思考和等待着我们的解答。他们在听不明白的时候会突然提问，或者干脆就趴在桌子上看书和睡觉。
课堂上若学生对我的提问有所反应的话，就是对我的回报。因此，在课堂上必须注意学生的反应。我认为，要随时掌握学生的学习情况，分析原因，从而改进自己的教学方法和确立教学内容。
教师既要讲授知识，又要管理课堂纪律，并且与学生进行个别交流。刚开始时因为心情特别紧张，经验不足和应变能力不强，课堂出现了“讲课重点不突出，教学思路不流畅，师生配合不够默契”等问题。针对出现的问题，陈老师老师会细心讲解哪些是重点，怎样突破难点，怎样自然过度，并提议要多向经验丰富的教师学习，多研究教材和其他教学资料，并且面对面地指出教案的不足以及上课时存在的缺点。他态度温和，经常面带笑容，即使是批评，我也能欣然接受。
过几次实战的磨练，现在的我已经基本能够驾驭课堂，胜任教师的角色了。虽然我还有很多做的不是很好的地方，但这次实习真的让深深的体会到教师工作的辛劳，也深刻理解了教学相长的内涵，使我的教学理论变为教学实践，使虚拟教学变成真正的面对面的教学。要想成为一位优秀的教师，不仅要学识渊博，其它各方面如语言、表达方式、心理状态以及动作神态等等都是很重要的，站在教育的最前线，真正做到“传道、授业、解惑”，是一件任重道远的事情，我更加需要不断努力提高自身的综合素质和教学水平。三、班主任工作方面
在班主任日常管理工作中，积极负责，认真到位，事事留心。从早晨的卫生监督，仪表检查，作业上交，早读到课间纪律，课间操，课堂纪律，午休管理，眼保健操，自习课等等，每样事物都负责到底，细致监督。当然，在监督他们的同时不忘结合他们的个性特点进行思想道德教育，以培养他们正确的学习目标，积极向上的乐观人生态度和正确的人生价值观。
班主任是班级工作的组织者、管理者和策划者，也是学校管理的中间力量和骨干分子，对良好班风和校风的形成起到举足轻重的作用。
作为一个班主任又怎样使自已的工作上台阶、上水平、上档次呢？实习期间担任班主任工作，我有这样一个认识，班主任对学生的思想教育工作，实质上是一个与学生实行心理沟通的过程，只有真正了解了学生的内心世界，做到有的放矢，方法得当，才能达到教师对学生的成长提供帮助指导、学生对教师的工作给予配合支持的目的，从而收到好的教育效果。下面谈谈自己切合学生心理实际进行思想教育工作的一些尝试下面谈谈本人在实习班级工作中的一点体会。
1、奖罚适当。
我知道一个优秀的班主任，时刻应该用“爱”去开启学生的心灵，很多时候我们的一个笑容，一个课余诚恳的交谈，有时是一个眼神，一句鼓励的话，都会对学生产生长久的影响，你爱的奉献会得到爱的回报，但我们细想一下，这样的学生有多少，真正能感悟到你老师的爱的学生，绝对孺子可教也。常有的是你对他的宽容增加了他的放纵，淡薄了纪律的约束，这在实习中我也是有所体会的。今天我们面对的不是几个学生，而是65人的班级，没有严明的纪律，如何有良好的班风？在我们的教育工作中，惩罚也是教育的一种手段。当然，惩罚特别要慎重，我认为当我们惩罚学生时，应该注意以下几个方面：①首先一定要注意尊重学生的独立人格，保护好学生的自信心、自尊心，好的就是好的，错的就是错的，不要一错百错，全盘否定；②惩罚的目的是警示学生什么不可以做，做了会有什么后果，不是为惩罚而惩罚学生，而是为教育学生而惩罚学生，换句话说，惩罚是手段，教育才是目的。
2、组织开展活动的魅力。
良好班集体的建设必须依靠活动来实现，活动可以产生凝聚力，密切师生关系，使每个学生发挥主体的积极性，这时进行集体主义教育、健康的竞争心理教育是行之有效的；在我班，凡是学校组织的活动，班主任和我都给予高度的重视，小记者的报名与舞蹈班训练与我都亲身参与当中，开动员大会，一起与学生训练。告诉他们不用把名次的好坏，放在第一位，只要我们尽力了就行了。心理学等理论告诉我们：在竞赛活动中，一个人的目标期望水平不能过高，也不能过低，只有中等水平的期望值才能使参赛者保持的竞技状态，对于我们每个同学来讲，活动的目的不是拿名次，而是看我们如何对待竞争，是否有参与意识，是否全身心投入了，是否能做到问心无愧。在活动中进行教育，同学们易于接受也能很快转化为行动。抓住“活动”这个的教育时机，精心设计教育内容，就能收到意想不到的教育效果。
在实习期间，我一共开了两次主题班会。 经过一天的准备，我主持了我实习的第一次班会，这也是我第一次主持的班会。这次班会的主题是“学习态度”。在班会上，同学们积极发言，让我深深的体会现在的中学生已经有了很丰富的安全常识。例如，上体育课的注意事项，交通安全，地震、台风来袭需要注意哪些等等，他们都回答的头头是道。这不仅让学生自己找出自己的不足以便改正，更让学生在学期初就定下新学期的大体计划，更有目的地进行学习。这也培养了学生上讲台的心态。虽然没有每一个学生在班会上都发言，但是我坚信每一个学生都有了自己的新的计划、新的打算。每一个学生都对上台发言的同学都深有感受。
当看见那些十六、七岁青春活泼的学生时，我们都感觉自己似乎时光倒流回到四年前的高中时代。高中的学生还不失去童真，善于思考问题，但是在道德、情感方面还有待发展。也许我们的年龄与之相近，他们既把我们当作老师，还当作朋友，许多心里的问题都愿意与我们交流。
面对着真实的教学场景，个人有如下几点思考：
（1）师范院校培养师范生主要关注学科知识的教育和一般教育学、心理学知识的教育，但是却没有明确告诉我们应该怎样把学到的学科知识和教育知识进行整合。国外的教师本体知识研究提出，教师在学科知识和教育（课程）知识的基础上，会逐步形成一种特有的学科教学知识。学科教学知识包括对教学主题的理解、教学顺序的设计、各种教学策略的使用、多重表征的呈现以及学生认知结构的了解。学科教学知识的形成和深化对教师发展有不可低估的重要意义。而它的获得，也就是说，教师专长的获得至少要有五年教学经验，或10000小时的课堂教学时间。对于这个目标，我们实习生无疑有一段很长的路要走
（2）对于教学的过程，我们都以尽可能有效的逻辑思路来设计，进行的教学也是以这些线索来联系的。队员们组织课堂教学大多以完成教学目标为首要任务，而不是像有教师专长的教师那样合理性地、随机性地根据与学生的互动来调整教学内容。换而言之，队员们遵循预设主义的线性思路，忽视突发的提问和意外；有教师专长的教师更多地遵循生成主义的非线性思路，充分利用各种教学资源。教师的高明之处，似乎不在于他的教学设计是如何地完美，而是他对教学过程的有效控制。这真的是值得我们实习生细致观察和揣摩的地方。
作为一名资源教师，我在追求教育事业发展的道路上，经过了许多挑战和机遇。回顾过去的一年，我深刻感受到自己的成长和思考，也明确了下一步的发展方向。以下是我过去一年的工作总结。
首先，我深入理解了资源教育的意义和目的，明确了自己的职责和要求。资源教育是一种以学生为中心、以教师为引导的教育模式，旨在为学生提供更多的个性化和深度学习机会，从而促进其全面发展和成功。作为资源教师，我需要了解每个学生的学习特点、兴趣爱好、强项和弱项，制定个性化学习计划，并与其他教师协作，共同提供优质的教学资源和指导。此外，我还需要不断学习和实践，提高自身的教学能力和知识水平，以满足学生的需求和挑战。
其次，我加强了与学生的沟通和互动，建立了良好的学生关系。在这一年的工作中，我经常与学生进行面谈和讨论，了解他们的学习状态和感受，分享教学资源和方法，帮助他们解决问题和提高成绩。在此过程中，我发现每个学生都有自己的一些独特需求和想法，需要得到个性化的关注和支持。因此，我注重制定个性化的学习计划，与学生一起讨论和评估效果，及时调整和改进。同时，我也鼓励学生积极参与学习和社交活动，加强交流和合作，培养他们的创新和领导能力。
第三，我与其他教师和部门协作，共同实现教育目标。资源教育需要不同学科、不同领域的教师和专家共同协作，开发和分享教学资源，并提供跨科学习和研究机会。在这一年的工作中，我积极参与了学校的教师和部门会议，与他们一起讨论和规划教育目标和计划，共享经验和资源，并建立起了长期的合作关系。此外，我还参加了跨省和国内的教育研究和交流活动，了解最新的教学理念和方法，拓展自己的学术视野和知识面。
总的来说，我在过去一年的资源教师工作中，取得了许多成绩和经验，也面临了不少挑战和困难。但是，我相信自己的工作和付出，能够为学生带来更多的机会和帮助，促进个人和社会的发展和繁荣。在未来的工作中，我将继续努力和进步，与学生和其他教师一起，共同为教育事业做出更大的贡献。
资源教师工作总结
作为资源教师，经过一学期的教学实践，我深刻体会到了这个职业的重要性和挑战性。在这段时间里，我经历了许多挑战和成长，同时也取得了一些收获和成绩。在此，我将从以下几个方面对自己的工作进行总结和反思。
一、备课
作为一名资源教师，备课显得尤为重要。针对每个班级的学情和需求，我需要精心设计课程，并根据学生的实际情况做好教案的调整和修改。同时，我也积极参加学科组和年级组的备课活动，与其他老师共同研究教学方法、教材解读和题型分析等。通过不断的研讨和沟通，我更好地理解了学科的教学特点和学生的学习需求，也提高了自己的备课效率和教学质量。
二、教学
在教学方面，我注重理论与实践相结合，兼顾知识和技能的培养。我认为教学过程中，重要的不仅是让学生掌握知识点，更需要让他们掌握学习的方法和思维方式。因此，我注重学生的思维训练和课堂互动，引导学生思考和讨论，激发学生的学习兴趣和动力。
同时，在教学过程中，我也注意与学生的沟通和互动，尽可能地了解他们的学习进度和问题，及时调整教学方法和策略。在此基础上，我可以更好地促进学生的学习和成长。
三、评价
评价是教学过程的重要组成部分，也是教师衡量学生学业成绩的依据。作为一名资源教师，我认为评价的作用远远不止于此。我注重评价的全面性和公正性，通过多元化的评价方式，让学生更好地了解自己的学习情况和发展方向。
同时，我也鼓励学生自评和互评，并充分发挥评价的引导和激励作用。通过这种方式，学生可以更深入地思考和理解自己的学习状态和进程，积极面对挑战和困难，提高自我管理和自我调节能力。
四、自我提升
作为一名资源教师，我深知个人素质和教育教学能力的重要性。因此，我一直注重自己的专业技能和教育教学理论知识。在业余时间里，我经常参加学科相关的研讨会和培训班，提高自己的专业水平和教学能力。同时，我也会积极反思自己的教学经验，并不断探索和尝试教育教学的新理念和新方法。
总之，作为一名资源教师，我深知自己的职责和使命，也会不断努力更新自己的知识和技能，提升自己的教育教学能力和素质水平。我相信，在不断学习和实践的过程中，我会成为一名更加优秀的教育工作者！
20xx年，是我区群岛新区建设、创建教育强区、教育现代化县（区）和省义务教育均衡县（区）建设全面展开的一年。区退管办积极配合区教育局中心工作，在打造“学习型、服务型、健康型、创新型”和谐教退中做好以下几项工作。
一、以退教党建工作为平台，加强离退休教师在教育转型期的教育工作。
在我区教育现代化创建中，出现了许多像：教育布局、招生制度、绩效工资改革、退休教师生活补贴等一系列教育热点和焦点。
引导老教师树立正确的生活理念，从精神和体现自身价值上提升幸福指数。思想常新，重在学习，且能增加精神养料。坚持离退休教师专题座谈会制度、支委会制度、理事会制度，建立健全学习制度、通报制度，介绍教育改革新动向、工作成果、教育发展进程和退教总体情况、发展情况、工作重点等，便于他们在社区、社团组织中更好地做好宣传工作。定期刊出《夕阳浓情》报，展示老教师的才艺和各种陶冶情操、赏心悦目的精神文化生活。
在学习过程中，引导离退休教师不断提高认识：岗位退了，身份变了，年纪老了，但人的精神、信仰不能变，消除无所作为的模糊观念，摆正“物质与精神”、“为与位”的关系，树立“尊严、有为、健康、乐观”的正确生活理念，保持积极向上的精神状态，从而提高晚年生活的质量和幸福感。
二、以倡导尊老、爱老传统美德为载体，打造服务教退。
积极倡导尊老、敬老、爱老、助老的传统美德，努力为老教师排扰解难。教师节、老年节、春节等期间，全年走访探望了100多位80岁以上高龄的、困难的、生病住院的、以及长期患病卧床在家的、空巢的老教师，向他们致以节日的慰问，并送上慰问品、慰问金。为68位70岁80岁寿星送蛋糕祝寿，为42位家住外地的和39位家住农村的老教师寄送慰问信、慰问品或慰问金（不包括白泉、金塘片教师）。为10位去世老教师上门探望送花圈及吊唁追悼。通过走访慰问，及时了解老教师们的身体、生活和思想状况，了解他们的所急所盼，帮助消除疑虑，解决实际困难。
三、以搭建更舒畅的活动平台，构建快乐教退。
今年，根据老教师的年龄特点，为营造优雅、健康、快乐的老年活动氛围，在活动内容和形式上作了适当的调整。
工作总结《教师工作总结个人十五篇》一文希望您能收藏！“幼儿教师教育网”是专门为给您提供幼儿工作总结而创建的网站。同时，yjs21.com还为您精选准备了教师工作总结专题，希望您能喜欢！
相关文章
最新文章
.png)
.png)
.png)