竞聘统计演讲稿

竞聘统计演讲稿 竞聘演讲稿 08-16

竞聘统计演讲稿汇总。

努力才是每个人的终极资源。为了让自己的演讲抑扬顿挫,我们都需要撰写一份演讲稿。演讲稿的内容需要被他人所能理解,写好一篇演讲稿需要从哪里开始呢?小编现在向你推荐竞聘统计演讲稿汇总,在此提醒你收藏本页,以方便阅读!

竞聘统计演讲稿 篇1

篇一:统计岗位竞聘演讲稿

尊敬的各位、各位评委:大家好!

我叫,自1993年毕业后分配在制罐公司担任统计核算工作,2019年调入物资公司,现在是黄海消防厂的核算员。在十多年的会计工作中,我积累了经验和成就。出过一次错误,财务部们的认可。

我决定竞争外国经济公司的统计核会计职位。我我可以胜任这项工作,主要缘于三大理由:

一。统计工作要认真负责,这是我的性格,我非常喜欢统计工作。热爱,工作起来勤奋、,并在业余学习统计核算的专业知识及知识,了保管员中级、经管员中级职业技能等级证书及统计从业资格证书。我相信我的学习能力和对这份工作的热爱会使我胜任未来的工作。

2。我有十多年的统计核会计工作经验,我能熟练地使用计算机。并在工作中逐步摸索出经验技能、分析判断能力和能力。在历年的统计核算工作中,我都能圆满(优质高效的)交办的任务,并能的与主管及的沟通。

(例子,比如的,我发明了统计法,)(成绩,先进)我想经验及能力会使我在今后的工作中得心应手。

3、多年的核算岗位健全了我的品格,在实践历练中,我深知一名合格的核算员,要有过硬的工作能力,而且要有健康的心态、的品德和品格。我深知做事先学会做人。为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。

会计岗位竞聘演讲稿各位、评委信任我,给我这次机会,我将倍加珍惜,尽心、尽力、尽职,把工作干好。结果如何,我都会“踏实做事,诚信做人”。

请相信(支持)我!谢谢大家!

篇二:统计岗位竞聘演讲稿

怀着无比激动的心情,参加钻前部的统计核算员的竞聘,首先,我要感谢采油厂领导给我们提供了一次展示自我、相互学习的机会。实施人才公平竞争,是践行科学会展观和人性化管理的具体举措。我衷心拥护采油厂领导的英明决策,作为有着十多年会计经验的竞聘者,今天我重新挑战这个岗位,我有勇气担当重任,有信心把今后的工作做的更好。

公平竞争、自我挑战,在此我衷心祝愿所有参赛的同事都能取得优异成绩。

在今天的公开赛中,我想我有以下优势。

第一,具有扎实的业务基础,九三年高中毕业后就在长官庙乡财政所工作,经过短期培训就担任财务会计,一开始就不断的自我学习会计业务知识,九四年参加了县财政局举办地中华会计函授班学习,经过自己不懈的努力,在毕业后轻松的拿到了中华会计函授学校的专科毕业证书,以及会计证书,十年来先后自学了, 第二,工作经验丰富。1993年参加工作后,连续6年担任财务处财务会计。1999年,他被银川嘉利化工****聘为主管会计五年。2005年,我来到我们工厂工作。在学习石油生产基础知识的同时,我从未停止学习会计。

2008年调到马良山队物资组。他负责材料工作以来,整理重建了9个实物明细账,各种统计报表无从计数。不管在哪一个工作岗位上,我都坚持原则,细心谨慎,不折不扣执行规章制度作为自己的工作准则,任凭有活到老学到老、永不言败、永不放弃的生活理念,自学电脑、认真钻研、细心操作、克服难关,从而使我在业务上不断精益求精、不断完善、为自己的工作历程铺下了坚实基础,积累了丰富的工作经验。

第三,作为采油厂的一名普通工工人,几年来,先后被公司评委先进工作者、生产标兵,这充分说明我有对工作的满腔热忱、力求进步,不断进取的职业道德;有着孜孜不倦、踏实肯干的求真务实的工作作风;有着爱岗敬业、勇于创新、业务求精的职业理性思维。

如果比赛成功,我打算:

一:坚强学习。进一步巩固《预算会计》《统计学》《经济学》等等有关自身岗位的业务知识。

积极组织开展会计业务学习,提升新的统计,预算学理论知识,同时进一步明确核算员岗位职责,加强内控管理,提高核算员的工作质量。

2: 积极配合采油厂领导和各部门开展工作。作为统计核算员在严格管理、忠于职守、搞好本职工作的同时,我将积极配合领导开展工作,要认真了落实采油厂的各项工作要求,保质保量的完成上级下达的各项工作任务,要协助领导加强管理,搞好团结,凝聚人心和士气;要积极参与制定各项计划和规划,搞好分析和**,合理建议、准确决策,当好参谋与助手。

(责任编辑:范文之家)

3: 加强会计核算,降低经营成本,提高盈利能力。作为统计核算员,我将严格遵循经济核算原则,加强数字的精确化、科学化,杜绝不合理的工程费用和虚假浪费现象,开源节流,把节能降耗做到实处,同时,严格落实各项会计要求,认真编制、汇总各类报表,确保会计核算质量。

讲话四:大力推进会计电算化,完善五指办公。随然我厂各类五指化办公有了一定基础,但还有许多东西需要我们不断在实践中改进、提高、完善和发展,我将进一步加强这方面的学习,提高运用和操作能力。

如果比赛成功,我将认真履行会计的职责,认真承担自己肩负的使命,不辜负领导的信任和期望。如果我不能在比赛中获胜,我会一如既往地努力工作,为我们工厂的美好明天尽我所能,无怨无悔!

篇三:统计岗位竞聘演讲稿

尊敬的领导、同志们:

大家好!

我现任财务部会计,从开业至今,一直在财务部从事各项工作.比较熟悉零售业的财务会计核算体系,以及相关的法律、法规知识,我对自己担任会计管理这一职位很有信心,因为我有如下优势:

一、具备良好的政治素质

我是一名入党积极分子,虽然现在还不是一名党员,但我从思想上、行动上,时刻都与党保持一致.参加过党组织对积极分子的各种活动和教育,以党员的标准来严格要求自己.

二、具备爱岗敬业的思想素质

财务部的工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始.我喜欢我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是做为企业正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值,所以我从没有因为个人私事而耽误过工作,在财务部工作的几年,从没迟到、早退过.几年来的努力与付出,得到了几任领导的肯定.

3、 具有系统的文化知识和较高的业务能力

大家都知道,财务工作是一项专业性较强的工作,我从93年至95在北京供销学校学习涉及会计专业,96年至xx年考入北京广播电视大学财务会计专业,利用业余时间学完大专.xx年至现在,在北京广播电视大学会计学专业本科学习,现即将毕业.几年来不断的努力,使我在财务会计管理方面掌握了较丰富的知识.

从基础学起,制凭证、记帐、报表、财务管理到管理会计,从中国的财务会计到西方财务会计,接触到的面更广,视野更宽阔.在这期间,于xx年考取了会计初级职称.xx年中级职称过半,这些系统的专业知识,提高了我在财务工作管理中的水平,同时也提高了个人的综合素质.

业务方面,可以分为三个阶段:竞聘上岗演讲稿第一阶段,初学阶段,97年——99年这一阶段是我做财务工作的开始,一切都是从零开始,从勾小组库存、制出入库凭证、结算凭证到出纳岗位,每一岗位对我都是新起点.在工作中我认真学习,不懂就问,在我的努力下,将勾小组的库存工作程序简化,充分利用电脑,只需录入小组出库单即可对账勾联,从而改变了过去的重复劳动,将这一岗位的工作量减半.

第二阶段,发展阶段99—xx年

这一阶段先后负责记帐、汇总、协助领导出报表,会计工作电算化,负责税务方面等各项工作.这一期间我学习并掌握了财务核算的基本程序,提高也很快.尤其是负责税务方面的工作,特别是从税收法规的角度来掌握会计核算方面及流程的设定,基本掌握了会计核算中涉及到的流传税的计算、申报及缴纳.

第三阶段是持续改进阶段xx年-现在

在这一阶段,负责税务方面工作的同时,兼管商品的盘点工作,xx年首联托管实行预算管理,这对于我又是一个新知识,我有幸参加了预算培训,并编制**预算.

xx年审计查帐,从别人的查帐程序、调阅凭证、帐簿等等,以及调帐要求,我了解了关于固定资产的管理,应付帐款到期不能支付的处置等等财务管理.

我负责**商品的盘点工作、核销盘点长短款及出具盘点报告.每次都认真审核小组盘点长、短款原因,及时提供真实有效的建议,多次得到领导的采纳.过去的盘点程序是“盘点——>填机单——>入机单——>出结果”,现在利用电脑简化程序改为“盘点——>入机单——>出结果”.

省去了填表机的工作环节,减少了劳动量,提高了劳动效率

三、具备一定的管理能力

我在财务部工作的几年中,经历了几任领导,从他们不同的工作作风、管理方法中,我懂得了“取人之长、补己之短”,在处理某些问题时,我开始从多个角度去考虑,学会了换位思考,更多的站在别人的角度去看待自己处理问题的方式方法.

以上就是我认为胜任这一职位的优势,如果领导认为我能胜任这份工作,那么,我将从以下几个方面来开展工作,真正做领导的好帮手、好参谋.

1、 建立完整的财务会计制度,根据具体的业务类型、规模和会计形式确定

二、建立一套会计人员岗职描述,将每个会计岗位的工作人员应该做什么、怎样做,干到什么程度都给予量化、做好规范.

三、为团体创造一个积极向上、充满活力的环境,在干好工作的同时,努力提高每一个人的综合素质,大家互帮互助,团结协作,力争团队整体升级,因为我深深知道:学无止境.

如果领导认为我不能胜任这一职位,说明我在某方面做的还不够好,我将努力找出自己的差距,为今后工作的开展奠定基础.

无论如何,我要感谢领导给我这次机会

竞聘统计演讲稿 篇2

尊敬的评委、亲爱的同仁、大家好!

我是XX公司人事部的一名员工,非常感谢这次能够给我一个展示自我的机会。今天,我要给大家演讲的主题是“统计竞聘”。

统计,顾名思义就是对数据进行分类、整理和分析以提供决策支持和指导的过程。在如今的竞争激烈的市场中,数据已成为决定企业成败的重要因素。而更加精细的数据分析和可持续的数据管理也是当代企业向更高追求的体现。

那么,统计究竞聘的作用又在哪里呢?或者说,为什么我们要重视统计在竞聘中的作用呢?

首先,统计可以帮我们分析候选人的背景信息。在进行招聘时,人力资源部门通常会收到大量简历,但如何从这么多简历中找出最合适求职者呢?通过统计分析,我们可以先根据学历、工作经验、技能等要素筛选出符合职位要求的简历。之后,再对符合要求的简历进行更深入的分析提取个人特点、评估个人素质、了解个人动机,从而更好地辅助我们进行面试和评估。

其次,在竞聘过程中,统计也有帮助评估候选人表现的作用。无论是面试中的表现还是笔试的成绩,统计可以将数据进行更好地整合和分析,从而得到更准确的结果。同时,统计也可以帮助我们发掘隐藏在数据背后的规律和问题。比如,在多轮面试中,不同面试官的评分可能会有所差异,而通过对数据的整合和分析,我们可以发现并加以解决这种问题。

最后,统计在竞聘中也体现了企业对求职者和员工的关心与尊重。我们的环境、背景、经验不同,但正因为不同,才能让整个团队更加多元化、更加充满活力。而通过统计分析,我们可以更深入地了解每个人的优缺点和需要加强的能力,从而更好地满足他们的需求和期望。

总的来说,统计在竞聘中的作用非常重要。从个体到企业,从岗位到管理,统计可以为求职者带来优势,也能帮助企业更好地吸纳人才,更好地提升员工工作质量及企业的竞争力。希望每一位参加竞聘的应聘者都能深入理解其作用,从而更好的展示自我。同时,也希望企业在竞聘中能进一步加强对数据的应用分析,让每名候选人都能得到公平的待遇和评价,让不同背景与实力的人们共同搭建一个更加宽广的平台。

谢谢大家!

竞聘统计演讲稿 篇3

尊敬的评委和各位领导:

您们好!

我是某某某,很荣幸能够参加这次统计竞聘,能够与各位优秀的竞聘者同场竞技,我深感自己的不足,但是我相信经过努力和学习,我一定能够在这个领域中脱颖而出。

首先我想要分享一下我对统计这个领域的理解和认知。统计是一项非常重要的工具,也是一门科学。它通过对数据进行收集、处理、分析和解释,来了解事物的规律和趋势。这些数据往往是以统计图表的形式呈现出来的,方便人们更加直观的理解数据。统计广泛应用于各个领域,如经济、医学、教育、环境等等,为决策者提供了重要的参考依据,因此具有非常重要的作用。

作为一名统计学专业的学生,我深知这项工作的重要性和挑战性,也很明白这个领域中需要的不仅仅是专业知识,还需要有独立思考和解决问题的能力。因此,在学习过程中,我不仅注重专业知识的学习,还积极参加各种实践活动,提升自己的实践能力和社交能力。

在我的实践中,我积极参与统计学社团的活动和科研项目,也参与了一些社会实践活动。通过这些活动,我不仅学习到了更多实用的统计技能,同时也了解到了不同行业和领域的需求,对于如何运用统计学的方法解决各种问题有了更加深入的认识。

在社会实践中,我切身体会到了统计学在社会实践中的重要性。我们曾经做过一个社会调研的项目,采取问卷调查、深度访谈等方式进行数据收集,通过数据分析得出问题的根源和解决方案。这个项目得到了当地政府的重视和支持,并且获得了社会各界的赞扬和认可。

从个人角度来说,我也在这个过程中受益匪浅。我学习到了如何有效地收集和处理数据,如何运用SPSS和Excel等工具进行数据统计和分析。同时,在团队合作的过程中,我学会了与人沟通和协调,可以在紧张工作中保持冷静和清晰的头脑,更好的完成任务。

在这个过程中,我也意识到了自己的不足之处,比如数据处理的精度、问题解决的速度等等,但是我相信通过接下来的努力和学习,一定可以不断进步和提高。

最后,我想向各位评委和领导承诺,如果能够获得这个机会,我一定会认真对待这个工作,不断学习和进步,全身心的投入到工作中。再次感谢各位评委和领导的支持和鼓励!

竞聘统计演讲稿 篇4

统计竞聘演讲稿

尊敬的评委们,大家好!

我是今天参加统计竞聘的候选人,非常荣幸能够站在这里向各位展示自己的能力和想法。我相信统计工作对于一个社会的发展至关重要,而我对这个领域充满热情并有着扎实的专业知识。在这篇演讲稿中,我将重点介绍我对于统计工作的理解和我的竞聘动机。

首先,让我们来看一下统计工作的意义和价值。统计是一门全球共通的语言,它可以帮助我们理解社会现象、经济发展、医疗状况等各个领域的现象和问题。通过收集、整理和分析数据,统计能够提供客观、精准的信息支持,为决策者提供依据,推动社会的进步和发展。统计工作不仅仅是处理数字,更是关乎到人们的福祉和利益。

作为一名统计从业者,我深知统计工作的重要性和责任。首先,我相信统计需要精确和有效,只有如此才能制定出科学、合理的政策和规划。我将积极掌握先进的数据处理技术和方法,不断提升自己的数据分析能力,确保统计结果的可靠性和准确性。其次,我注重数据的可视化和可解释性,通过直观的图表和简洁的文字,将复杂的统计结果呈现给大众,让每个人都能够理解和参与到统计工作中。最后,我将积极参与相关专业组织和学术交流,不断学习和更新自己的知识,与同行们共同进步。

除了对统计工作的热爱和责任感,我还有着坚定的竞聘动机。首先,我相信这个职位能够给我提供广阔的发展空间和挑战,使我能够不断提升自己的能力和水平。我希望能够在这个岗位上实现自己的潜力和价值,成为一个优秀的统计专业人才。其次,我渴望能够为社会做出贡献,通过统计工作来推动社会的进步和发展。统计作为一种数据驱动的工具,可以为政府、企业和公众提供有力的支持,我希望能够通过自己的努力,改变和影响社会的发展方向。最后,我还希望能够与其他同行进行交流和合作,分享经验和学习,共同推动统计工作的发展。

尊敬的评委们,我的竞聘演讲到此结束。我深知竞争激烈,但我相信通过我的努力和才能,我一定能够成为这个岗位的最佳人选。谢谢大家!

竞聘统计演讲稿 篇5

统计竞聘演讲稿

尊敬的评委老师,亲爱的同学们:

大家好!首先,我要向各位评委老师表达我的谢意,感谢你们给我机会参加这次统计竞聘的演讲。我是某某学校统计学专业的一名大四学生,我非常荣幸能够站在这里向大家展示我对统计学的理解和热爱。

统计学是一门准确、科学的学科,它是现代社会发展的重要支撑。通过收集数据、分析数据,统计学为决策者提供准确的依据,为社会发展提供宝贵的指引。我们可以从宏观到微观,从宏观经济走向到个体的行为习惯,统计学可以帮助我们洞察事物背后的规律,预测未来的发展方向。

然而,统计竞聘不仅要求我们掌握统计学的理论知识,更要求我们具备实际应用能力。在统计学的世界里,光靠纸上谈兵是远远不够的。我们需要掌握数据处理和分析的技巧,能够熟练运用各种统计软件进行数据挖掘和建模分析。同时,作为统计人才,还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各个部门和专业人员有效沟通,共同解决实际问题。

在学习统计学的过程中,我读了很多经典的统计学著作和论文,提高了自己的理论素养。在实践过程中,我熟练掌握了SPSS、R、Python等统计软件的使用,能够进行大规模数据处理和复杂模型构建。同时,我也积极参与团队项目,与其他专业的同学一起合作解决实际问题,锻炼了自己的团队合作能力。

作为一个统计人才,我相信自己在统计学的道路上还有很长的路要走。我希望通过这次竞聘,能够与各位志同道合的同学一起,进一步学习、交流和分享,共同进步。我相信,通过我们的共同努力,我们一定能够将统计学的理论与应用达到新的高度!

最后,我要感谢各位评委老师和同学们给我这次演讲的机会。我相信,只要我们坚持努力,不断追求进步,我们一定能为统计学的发展做出自己的贡献。谢谢大家!

竞聘统计演讲稿 篇6

统计竞聘演讲稿

尊敬的评委、亲爱的老师们,大家好!

我是XXX,今天非常荣幸站在这里,向各位推荐我自己,竞聘统计部门的职位。首先,我想向各位介绍一下自己。

我在XXX大学学习统计学专业,具备坚实的统计学知识和扎实的数理基础。在校期间,我多次获得奖学金,并参与了多个与统计有关的科研项目。这些项目锻炼了我严谨的科学态度和独立解决问题的能力。在实习期间,我有幸参与了公司的统计分析工作,积累了一定的实践经验。这些经历让我深深地认识到统计的重要性和其在决策中的价值。

统计是一门应用广泛的学科,它不仅在科学研究中起到关键作用,也在商业领域和社会生活中发挥着重要的作用。统计部门作为公司决策的重要支持者,需要对海量数据进行收集、整理和分析,从中提取有价值的信息以支持公司的发展战略。同时,统计部门还要对数据的质量进行监控,确保决策的准确性和可靠性。在这个信息爆炸的时代,统计人才的需求将会愈发重要。

我相信,自己具备胜任这个职位的能力。首先,我拥有扎实的统计理论知识和较强的数理统计能力。我熟悉数据处理、统计分析和数据挖掘等技术,在校期间多次参与课题研究,独立完成了论文的撰写和统计分析工作。其次,我具备较强的逻辑思维和问题分析能力。统计工作需要细致入微的精神和清晰的逻辑思维,我相信自己能够胜任这个岗位。再者,我具备优秀的团队合作能力和沟通能力。统计部门与其他部门之间需要紧密的合作,我擅长与他人进行有效的沟通与协同工作,有着良好的团队合作精神。

如果我有幸能够加入贵公司的统计部门,我将努力工作,勇于创新,提供准确、可靠的数据分析,为公司的决策提供有力支持。同时,我也会积极学习和提升自己的专业素质,提供更优质的服务。我相信,只要我们有共同的目标和努力,我们一定能够共同创造出更为辉煌的成绩。

最后,我衷心希望能够成为贵公司统计部门的一员,并为公司的发展贡献自己的力量。谢谢大家!

相关阅读

总监竞聘演讲稿


有辛勤的春播,就会有丰硕的秋收。想要避免在演讲的过程中出现差错,我们不妨预先对自己演讲的内容进行巩固。我们可以利用演讲,和观众进行交际,交流思想。如何才能准备一份好的演讲稿呢?你可以读一下小编整理的总监竞聘演讲稿,请阅读后分享你的朋友!

总监竞聘演讲稿【篇1】

职责:

1、对网络全面掌控,负责网络故障监控、维护、优化以及故障的深度排查以及优化措施的拟定;

2、指导本部门工作人员,指导机房服务器与交换机的上架与配置,与运营商和用户进行日常运营服务内容的交互与协调,保障整体网络的质量与可用度;

3、负责全国骨干网络的搭建与维护;

4、合理分配本部门工作内容。

任职要求:

1、 3年以上运维负责人相关工作经验;

2、 深度掌握华为,华三等网络设备的配置(VLAN,ACL,PBR);

3、 精通各种路由交换协议原理,并有较强的分析和故障排查能力和丰富的处理经验;

4、 熟悉Linux系统安装及基本网络操作命令,如IP (ip route和ip rule)以及iptables;

5、 对网络监控系统(PRTG, Cacti)有很好的应用经验;

6、 有管理经验,服务精神,具备主动和持续深钻技术的学习能力,并具有协调部门之间的沟通能力;

7、 有运营商类管理经验、专属网络工作经验者优先。

总监竞聘演讲稿【篇2】

尊敬的各位领导、评委、同事们:

大家好!

卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话,也凭着?年的工作经验,今天我满怀信心和激情的走到演讲台上参加安全总监的竞聘,自信有能力挑起这个重担。

我叫,今年xx岁,中共党员,现在部门政策研究室工作。工作以来,我先后从事过修井,生产x年。期间,对机动安全、工程技术、生产调度、劳资人事、财务经营岗位都有接触和掌握。由于工作出色,20xx年我被公司调到机关这个人才济济、团结又温暖的大家庭工作。

“天生我材必有用”。我不敢声称自己有多高的才能,权衡分析了一下自己,我认为这次参与职位竞聘,我具备以下一些优势:

一是我热爱油田事业。从工作的那天起,我就深深地喜欢上了石油事业。工作中,我总是积极把自己的发展融入到公司的发展中来。努力做到爱一行、专一行,以奉献为荣,以吃苦为乐。领导越是给我压担子,我越觉得充实,反之则感到恐慌,生活没有了目标。超负荷的工作一直是我追求的工作状态。

二是工作适应能力强,具有了丰富的工作经验。工作以来我先后从事过很多工作,可以说,几年来,每一次工作的经历,对我的人生都是一次难得的体验,对我的能力都是一次重要的提升,对我的生命都是一笔宝贵的财富!这些都为我做好下一步工作打下了坚实的基础。

三是具有专业扎实的安全防范知识。工作以来,我时刻不忘充实自己,现在正在攻读xx大学网络继续教育学院工商管理专业。工作期间,我还编制印发了《工程建设有限责任公司重组改制资料汇编》,受到上级主管部门的一致好评。另外,在修井工期间还参加过厂级安全消防知识大比武,获得了第二名,本人也获个人二等奖。可以说,多年的工作经历,使我掌握了扎实的安全防范知识和具备了较强的实践能力。

如果这次承蒙领导厚爱,让我走上服务公司安全总监的工作岗位,我将努力做到以下几点:

第一、不断加强安全管理力度,使公司各项设备安全落到实处。

针对公司安全生产问题,我将勤于思考,开动脑筋,认真检查公司各项设备,保证其设备的正常运行。另外,在可以的情况下,我还将广泛开展培训和宣传《安全生产》,坚持“预防为主。确保重点。结合中心。围绕生产。安全第一”的工作方针,进一步落实安全生产责任制,全面提高公司各项安全问题,严防安全漏洞。增强全体员工的健康、安全与管理意识,为油田事业的发展壮大提供有力保障。

第二、加强部门管理力度,健全各项管理制度。

我将不断寻找工作的新思路、新方法,积极做好本部门的管理工作,建立完善的内部管理流程。加大对公司安全监督检查工作,使各项工作具体化和量化,具备可操作性。设置相应的规章制度,使员工有据可循。明确各岗位职责,使每位员工知道自己需要干什么和怎么去干。以一切紧紧围绕公司安全为主要奋斗目标开展工作。

第三、努力加强自身素质建设。

打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功,我将努力加强自身修养,勤奋学习,不断提高业务能力和管理能力,增强自身综合素质。在为油田事业的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉经受考验,在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一颗赤诚的心奉献给油田事业。

有人说,大材小用,基本没用,因为大材小用会扼制人的潜能的发挥;小材大用,基本有用,因为小材大用有利于激发人的潜能。希望借我们公司人事改革的“东风”,使我块“小材”得到大用的机会,一旦如愿,竭诚欢迎诸位用挑剔的眼光看我,多提宝贵意见。最后,我想以丘吉尔的名言结束我的演讲:“我没有什么好奉献,有的只是热血、勤劳、眼泪和汗水”

谢谢大家!

总监竞聘演讲稿【篇3】

今天,我站在这庄严的讲台上,参加财务总监竞聘。首先感谢大家对我过去工作的帮助和支持,谢谢大家!

成功学大师卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”我相信,凭借多年的工作经验,也凭借大家的支持,我会把财务总监职务作好!

下面我各各位汇报一下我的竞聘优势:

第一、思想素质。我具有良好的工作作风,不论做人还是做事都实事求是,光明正大,在财务工作中遵纪守法,廉洁奉公。我热爱本职工作,把工作视为一种需要和自我价值的实现。

第二、业务技能。作为财务部门的负责人,财务总监必须掌握较强的专业知识、理财能力,才能做好单位的财务工作。

1、我精通会计知识,具备较高的财务管理理论水平,娴熟的处理财务事务的基本功,还有丰富的理财实践经验和理财技巧。

2、掌握国家有关财务会计工作的政策法规。

3、我熟悉业务。进入我单位后,我用一年时间,就熟悉了整套业务流程,对整个医院财税等各个环节都能熟练操作、有全盘认知,并能根据每一工作环节的特点,编制统一规格,辅导有关操作人员如何使用表格,如何核对数据,财务部门如何利用这些数据等等。

第三、管理能力。我具备较强的组织能力、沟通协调能力、分析判断能力和用人能力。

沟通协调能力也是我的强项。首先,与人相处,我会用心去体会不同人的内心需求是什么,再有,我能容忍下属的错误,但我会告诉他,错在何处!协助他改进。另外,我还知人善任。

虽然我有以上这些优势,但我也有自己的不足之处,特别是通过这次参加段里的竞聘,我对这一点有了更加清醒的认识。如果我这次竞聘成功,成为咱们公司的一员,我一定要吸取这个教训,跟领导和同志们搞好关系,在工作中坚决执行领导的意图,多向同事们虚心请教;在生活中,争取和大家都成为朋友,我年轻,又是个热心肠的人,今后大家有什么事用得着我陈宏,需要我做的,尽管开口,我会毫不犹豫的为大家服务。

我的竞争上岗演讲完毕,谢谢大家!

总监竞聘演讲稿【篇4】

尊敬的各位评委、各位同事:

大家好!

我叫__,__年__月出生,__年入伍,__年__月毕业于中国人民解放军后勤工程学院建筑工程系。于__年光荣加入中国共产党。__年毕业于中央党校函授学院经济管理专业, 从__年开始,一直从事工程管理工作至今。

在20多年的工作实践中,不论在何单位,在何岗位,我一直兢兢业业,恪尽职守,勤奋学习,严于律己。业务能力不断加强,工作经验不断丰富,知识储备不断增长,多次获得优秀共产党员称号,并因工程质量管理出色荣立过三等功。本人认为目前可以更好地为集团的发展服务,希望有一个进一步施展才能的实践平台。

我具有竞聘房产事业部副总监的优势条件:

一、精通业务,善于创新,具有一定的企业管理能力。熟悉房产事业部各项工作的管理流程。在工作中能够做到识大体、顾大局,较为妥当的处理工作中的各种问题,工作认真负责。做工作、办事情能够做到思路清晰、行止有度。在各种情况下,都能够完成领导交办的各项工作任务。在实践中,注重调查研究、创新管理方法,并能起草各项规章制度等文字材料。

二、具备一定程度的组织、协调能力;房产事业部分管的业务繁杂,必须充分发挥各职能部门统筹协调作用。在工作中,我努力做到:以“服务、落实、保障、创新”为目标,督查督办,准确到位,为提高工作质量尽一己之力。根据房产事业部工作范围大、面广、琐碎工作多等特点,采取主动服务、微笑服务的方式,使各项服务的状况有所改善。

三、具备较强的解决问题能力;房产事业部工作面对各层次、各范围人员,尤其在工程管理、工程报建方面,能在经费少、工作量大的情况下,努力做到沉着应对,缓解矛盾,寻求可行办法,及时解决问题。

四、有好的工作作风和较强的敬业精神;多年来,坚持摆正自己的位置,谨言慎行来严格要求自己,做到让别人做的事首先自己会做,避免由于个人的疏忽造成工作上的损失和不良影响。努力培养踏实稳健的工作作风,多想工作,少论得失、诚实待人、严于律己。在为人上,胸怀坦荡,公道正派;在工作上,一丝不苟,认真负责。不假公济私、与人争名夺利。用良好的做人宗旨与员工建立了深厚的感情,有较好的群众基础。

五、勤思善学,知识结构合理。我在工作中,不断加强学习,做到学以致用,学习方向与工作实践相结合。不断化劣势为优势,长期持续的学习使我不断更新自身的知识结构,及时了解、掌握新知识、新动态,与集团的发展和时代的发展相适应。

当然,人无完人,在认识自己优势的同时,我也清醒地认识到自己的不足。由于平时忙于工作,时间不太充分,对理论知识学习的还不够深刻。不过,我有信心在今后的工作实践中,在领导和同志们的帮助下,不断完善自我,开拓进取。进一步加大理论学习力度,进一步提高业务水平和政治水平;进一步树立创新意识,创造性地开展工作;增强工作的主动积极性。在追求集团发展壮大的过程中与员工共同进步。如果领导和同志们信任我,给我这个机会,我将以实际行动回报大家对我的期望。

如果能够竞聘上,我的工作设想如下:

一、员工的工作热情、工作态度对集团的认同是极为重要的。通过方方面面的措施,赢得员工对集团前景的信心,必将极大地发挥员工的潜能;建立合理的沟通渠道,达到上下一心、同舟共济,使员工能够理解、支持集团的决策,营造良好的团队精神,使员工为集团创造出更多的经济效益,培养以人为本,至高至远的理念。

二、摆正位置,当好助手。积极掌握房产事业部的各种动态信息,进行分析,提供有价值的建议和主张,协助总监做好决策;其次要统筹兼顾,作好总监的参谋助手。做出的决策既要符合集团的利益,又能满足集团员工的意愿,做到尽职不越权,帮忙不添乱。

三、家和万事兴。只有团结,工作才能形成合力。平时工作难免有矛盾,在工作中,协助总监拓宽和疏通民主渠道。遇事虚心听取员工的意见,兼听则明,偏信则暗,做好领导和员工、员工和员工之间的协调。多和大家交朋友,努力营造相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系;和谐的工作环境;既有民主,又有高度集中,又有个人心情舒畅的工作氛围。

四、以服务为目的。我始终认为当领导就意味着吃苦在先,享乐在后,不能有任何私心杂念。想员工之所想,急员工之所急。经常和员工换位思考,想员工的感受,在事关员工的利益问题上,多为员工着想。

五、加强对员工的业务能力和职业道德培训。针对部分员工经验不足、服务水平不高等诸多的问题,分期分批对他们进行培训。努力提高管内员工的综合素质及能力。

最后,我表个态,如果领导和大家把我推上这个位置,我会珍惜这个机会,认真履行副总监的岗位职责。用心、用情、用良心做工作;反之,竞聘不上,我将一如既往地在自己的岗位上尽心、尽力、尽职。无论结果如何,我会始终诚实做人、勤奋做事。言必信,行必果。

谢谢大家!

总监竞聘演讲稿【篇5】

各位领导:

你们好!首先,很感谢本公司及各位领导给我这次应聘总监的机会,我想这样的机会,不止是我个人努力就可以得来的结果,也有公司优良制度的帮助,才让我有这样一个更好的平台,能够更好的发展。

自从进公司那天起,我就立志要在今后的工作中尽职尽责、责无旁贷。我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境,提高我公司运营质量,为一线业务发展做好后台支撑。主要实现以下目标:

1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理办法,库存计划,保障卖场的安全、高效、稳定运行。

2、加强检查、监督力度和人员能力开发,组织店内、店外促销活动,作好人员调配、商品排列、布局,协调、配合厂家的现场促销,有效降低企业运营成本。

3、组织业务培训,员工的业务知识和销售技巧,制定技术规范、开展技术支援,提高全店人员整体水平。监督对员工下达促销商品的了解及主推情况。

4、保证上级公司制定的命令、授权及任务等在门点得到畅通传达、从分理解和有效执行过程有效控制,并对结果反馈、分析。

以上四个目标是相辅相成的,全体销售人员整体水平的提高,必将能够保障公司的安全、高效、稳定运行,也必将降低企业在运行维护方面的各项运营成本。

如果这次我能够顺利竞聘成功,我将做好以下工作履行自己得岗位职责:

1、协助各部门搞好公司内部销售,提高销售总监 竞聘报告岗位执行力,高质量的做好计划、组织、领导、控制和管理工作我认为,作为管理人员,是对部分部门管理的分担者。

2、创新解决问题的方法,加强技术交流和对外协作。

3、加强应用开发,利用先进的方法进行科学管理,提高管理成效。

尊敬的各位领导、各位评委!真的,请你们相信,我是完全可以胜任营销总监这个岗位的,请大家审查我的竞职演讲!谢谢!

竞聘总监演讲稿


哪儿有勤奋,哪儿就有成功,使用演讲稿的需求不断增加。演讲者准备演讲稿可以让演讲更加生动有趣,引起听众的共鸣,演讲稿的制作需要主观和客观因素的清楚分析和结合,你知道如何起草一篇主题演讲稿吗?小编为你整理了以下的“竞聘总监演讲稿”,希望你能从本文中汲取知识希望你喜欢!

竞聘总监演讲稿(篇1)

尊敬的各位评委:

你们好!

感谢公司给予我这次竞聘的机会,这将是一个锻炼我提升我的机会,我会好好把握,好好展示,实现自己的理想,为公司做出自己的贡献。今天,我要竞聘的职位是财务部预算主管。

本人20xx年入司以来,先后在房产原综合处办理过房产证、房产财务原资产信用处担任过往来会计、现任房产财务成本处核算会计并兼任洪江项目部会计。在这期间得到了公司领导的关心与同事的帮助,才使我得以不断的成长与收获,在此表示深深的感谢。

我出生在一个工农家庭,父亲是工作起来一丝不苟,力求规范的人。他时常勉励我要刻苦学习,多钻研,要爱岗敬业,多奉献,为集团公司事业的发展添砖加瓦。父亲的嘱咐时常在我耳畔萦绕,为我指明了奋进的航向。于是我暗下定决心“要干就干好,干出个样子来”。在工作中,我虚心向同事、老职工请教,晚上孤灯陪伴,刻苦学习《房地产开发手册》、《企业资本运营操作指南》、《会计工作规则》、《财务管理》、《会计档案管理制度》等专业书籍为自己充电,拓宽视野,不断提高自身业务知识。

在公司领导、同事们的帮助和鼓励下,我很快从一个房地产会计的门外汉得已转变,熟练掌握了房地产会计工作各项专业务知识。在会计工作中,我充分发挥会计职能作用协助搞好本公司核算管理工作。在原资产管理处任往来会计时让我深刻认识到良好的资产管理有助于集团及时识别、防范、化解风险。面对宏观调控下的市场开放性竞争,房地产业在开发产品及销售模式上,我们要及时调整工作思路、克服困难,充分调动起一切社会可用资源,才能确保销售收入的增长,完成董事局下达的年度计划指标;与此同时,我始终认为“增收、创效”应作为集团工作的长期目标来抓,进一步加大收入及盈余的量化考核,实行动态管理,定期通报,让全员竞争意识明显增强,有效促进了公司各项业务持续了快速发展。

在具体工作中,我认真履行好岗位职责,重点抓好以下三个方面:一是认真抓好资产的规范管理,加强公司的资产变现,合理利用自留资产。二是认真抓好成本的监督管理,开源节流。三是认真学习法律法规和房地产业务知识,不断提升自身综合业务素质。会计工作,让我倍加珍惜这神圣的工作岗位。每当为整理借、贷方发生额和为赶制会计数据加班到深夜的时候,我深深体会到会计工作艰难和辛苦;可当集团一次次销售突破新高,优质服务受表彰,精神文明创建传来喜讯,财务效益指标上升的时候,我又感到由衷地高兴和欣慰,我的付出是值得的。

适逢这次竞争财务部预算主管上岗,我本着检验、学习、提高的目的走上了今天的演讲台,希望能寻找到下一步的人生答案,感谢在坐的各位,是你们给了我勇气与信心,让我对自己的工作与能力有了一次新的尝试与挑战的机会,本次我将应聘房产公司财务部异地项目处主任岗位,任职后我将积极配合单位领导努力做好以下工作:

一、认真执行国家金融政策、法规和房地产财务会计制度,履行好会计岗位职责,进一步规范项目部管理办法的相关内容,实行程序化管理,进一步提高项目部资产变现收入,降低风险,夯实集团发展基础。并通过建立电脑系统收入台帐,落实销售任务,做好项目部资金就地平衡工作。

二、按规定审核、汇总、编报项目部各种会计报表或数据,真实、完整、及时地反映经营成果,并为房产公司及董事局提供准确数据和信息依据。同时,进一步加强重要印章保管和会计档案管理,防止各类安全事故的发生。

三、进一步加强项目部的财产管理,认真搞好项目部的会计资料的收集和保管,加强保密制度的落实。

四、加强监督,维护财经纪律和金融市场秩序,敢与违法乱纪行为作斗争。

不论此次是否能够竞聘上财务部预算主管,都对我本人是一个历练,从某种意义上讲,参加竞聘财务部预算主管本身就意味着一种成功。既使我没有竞聘上财务部预算主管,我也决心一如既住地在任何工作岗位上做好本职工作。

我的演讲结束,谢谢大家!

竞聘总监演讲稿(篇2)

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

大家下午好!首先非常荣幸能够站在这里,参加生产总监竞聘演讲。我是非常热爱这个岗位的候选人,我深知这个职位的重要性,也清楚生产总监是公司发展的重要推动力。今天我将与大家分享我对于生产总监角色的理解和我的竞聘观点。

作为一个生产总监,我们需要具备多种领导能力和技能。首先,我认为一个出色的生产总监需要具备优秀的团队管理能力,通过建立一个高效的团队协作环境,提高生产效率和质量。我注重激励团队成员的工作积极性,鼓励他们提供改进生产流程的创意和建议。同时,我会密切关注团队成员的工作情况,及时发现和解决问题,确保生产线的顺利进行。

其次,我认为生产总监需要具备优秀的计划和组织能力。在制定生产计划时,我将充分考虑市场需求和公司发展战略,并合理安排生产资源。我会与供应链和销售团队紧密合作,确保原材料供应和产品交付的准时性。同时,在组织生产过程中,我会优化生产流程,提高生产效率,确保产品质量和安全。

第三,一个成功的生产总监需要有卓越的沟通能力和领导力。我会与上级领导、其他部门和团队成员保持良好的沟通和合作,以便及时了解公司的需求和变化,并根据情况作出调整。我鼓励团队成员之间的沟通和合作,建立一个开放和信任的工作氛围,使每个人有机会发挥自己的才能。

同时,我坚信技术的先进性与创新对于生产领域的发展至关重要。因此,我会持续关注新技术和工艺的研发,并引入适合公司的先进生产设备。通过技术创新,我相信我们能够提高产品质量、降低生产成本,使公司保持竞争优势。

最后,我想谈谈我对竞聘生产总监这个职位的观点。我相信,生产总监不仅仅是生产线上的管理者,更是公司前进的引擎。在我看来,生产总监既是团队的领导者,也是协调者,需要同时具备高效的管理能力和良好的人际关系。

作为一名竞聘生产总监的候选人,我将尽我最大的努力,以高标准的要求来管理我们的生产团队。我相信通过我的领导,团队的凝聚力和士气将大大提高,我们将实现更高层次的生产效率和质量,为公司的发展贡献更多力量。

总结一下,作为一名竞聘生产总监的候选人,我将以高度责任心和积极主动的态度,充分发挥自己的专业技能和管理能力,为公司的发展做出贡献。我相信,在我带领下,我们的生产团队将不断创新、不断进步,实现公司的长期发展目标。

谢谢大家!就我对于生产总监的理解和我的竞聘观点,我期待着与各位领导和同事们的深入交流和合作。谢谢!

竞聘总监演讲稿(篇3)

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

今天,能够站在这里参加竞聘,我感到十分荣幸。首先,我要感谢各位领导多年来对我的教育和培养,更要感谢领导为我们提供这次难得的展示自我,挑战自我的竞聘机会。

我叫XXX,XX岁,本科学历,所学专业是XXXXXXX。现任XX单位财务主任。我竞聘的岗位是财务总监,在参加竞聘之前,我曾经问了自己三个问题:

1、我为什么要参加这次竞聘?

2、我凭什么参加这次竞聘,我的优势在哪里?

3、如果竞聘成功我能为公司做些什么?

我认为,回答好这三个问题,是我胜任财务总监工作的先决条件。下面,我就向各位汇报一下我对这三个问题的思考,希望我用“心”做出的回答能够得到大家的认可。

第一,我为什么要参加这次竞聘?

在XX单位工作的这段时间里,我见证和参与了公司财务体系逐渐壮大成熟、财务核算逐步正轨、内控制度逐渐完善的发展过程。公司团队年轻富有朝气,管理制度严谨细致,企业文化温馨富有人情味儿,这为我们个人的发展提供了难得的平台,每个人都想尽自己最大的努力为公司的发展贡献力量。

而我所竞聘的财务总监职务是个非常重要的岗位,会计核算的财务成果是与企业所有人员的利益密切相关的,财务总监根据财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略规划,监督资金管理报告和预决算,在行使对企业筹资、投资、用资、耗资等一系列财务活动监督职能的同时,更要与财务、会计的具体组织管理工作者紧密配合,保证公司战略发展的资金需求,协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益,保证公司的高效运营。

岗位的重要性对竞聘者的个人素质提出了较高的要求,工欲善其事、必先利其器,下面我就来回答一下我的第二个问题:

第二、我凭什么参加这次竞聘,我的优势在哪里?

首先,我具有丰富的财务会计知识和财务工作管理经验,从事过财务各个岗位的实际工作,在提高公司财会工作质量,带好公司会计队伍,加强会计基础建设等方面做了大量的工作,不仅对XX单位财务业务处理都有实际工作经验和财务管理经验,而且拥有其他行业的财务工作处理经验,并能熟练的掌握财务管理工具的操作和管理。这些都是自己多年来业务能力的一个综合反映。

我本人是在XXXX年参加工作的,先后就职于两家企业:XXXXX集团和XXXXXX单位。

在XX集团工作期间,我从事过出纳、纺纱会计、财务融资等工作。系统掌握了出纳、财务、各银行不同信贷业务的工作流程,主动学习并熟练掌握了会计实务方面的学科知识,培养锻炼了自己的心理素质,提高了与职场不同岗位人员的沟通协调能力。

XXXX年XX月进入XXXXXX公司财务中心工作之后,我担任分公司财务经理并兼分公司财务主管会计职务,从开始初步搭建分公司财务体系、建立分公司独立财务帐套到车库分公司财务成熟完整做出了突出贡献,得到了领导及同事的认可。

我还兼任公司ERP系统管理工作,负责ERP系统的日常维护、数据备份、建立ERP系统年度帐套及数据结转工作。第一学历计算机学在ERP的管理工作中发挥了很大的作用,不仅使我顺利的解决各种数据库及操作问题,还能独立指导完成总公司和分公司的完整的体系帐套的建立,切实实现了财务、销售、应收、应付、生产一体化,并根据公司的生产流程建立了ERP各模块操作流程制度。通过对ERP的管理工作,我掌握了ERP系统的各模块的详细操作以及系统常见问的解决方法。

XXXX年XX月至今我被派往XXXX地担任分公司财务负责人及主管会计职务。面对全新并年轻的财务团队,我首先加强了对团队新人的指导与培养,让每位员工都具备够独当一面的能力。其次,对财务ERP系统做了完善整理,在原帐套的基础上简化了财务基础档案,并开通了应收应付和销售系统模块,切实实现了财务、销售和生产一体化。再次,加强了财务成本核算和分析,每月按时召开月度分析会议,做到了按成本构成要素、按工序、按车间、按机组分别分析,加强了各车间对成本控制的认识,并有效的控制各车间成本费用。

这些工作成果不仅使团队人员确立了的使命、提高了生产效率、还增强了团队的向心力和凝聚力。总之,丰富的工作经历使我相信自己完全能够胜任更高级别的工作,为公司发展贡献自己的力量。

第三、如果竞聘成功我能为公司下一步发展做些什么?

如果这次竞聘成功,我将从以下四个方面开展工作:

1、对财务进行集团化管理,资金方面保证资金的收和付的集中统一。最大限度地利用货币资金,通过资本运作,在保有安全流动资金的前提下,提高流动资金的周转率,同时也可以一些短期的理财、投资工具提高货币资金的使用效率,为公司开创新的利润点。

2、做好利润指标的规划。

3、做好成本控制。特别是原材料消耗的控制、库存材料的现场管理、工资薪酬的控制管理及加强费用管理,控制不合理支出。

4、提升财务制度管理。降低企业经营风险,使得公司经营活动可控、能控。采用基于预算数据的差异分析与达标考核来促进企业业绩水平的不断提升。

总之,如果这次竞聘成功,我一定会加倍珍惜,在不断提高自身修养素质的同时,带领全体财务同事,将财务管理水平提升到一个新的高度。如果不能成功,说明我自身条件与该职务的要求有些差距,我将不断勤奋学习、努力工作,使自己不断成长进步,为企业创造新的辉煌贡献自己的力量。

企业很年轻,我也很年轻,让我们用年轻的激情和不竭的创新精神创造更加美好的明天,谢谢大家!

竞聘总监演讲稿(篇4)

尊敬的评委、亲爱的同事们:

大家好!

我是XX公司的一名中层管理者,非常荣幸能够站在这里,竞聘行政总监的职位。在这个机会面前,我想分享一下自己对于行政总监这个职位的理解和设想,以及我为何相信自己胜任这一职位。

首先,我想从行政总监这一职位的核心职责入手。作为行政总监,首要任务就是协助公司高层制定并落实公司的战略目标和运营计划。我相信,一个优秀的行政总监应该具备战略思维能力,并且能够将战略目标转化为可操作的计划,带领团队一起努力实现。我在过去的工作中担任过多个管理职位,这让我积累了丰富的战略制定和实施的经验,我相信这些经验能够帮助我胜任行政总监的职位。

其次,作为行政总监,一个重要的职责是管理公司的运营和资源。在这方面,我具备丰富的管理经验和创新思维能力。我在过去的工作中,负责了部门的规划和组织,确保了公司运营的高效和有序。同时,我也注重资源的合理配置与优化,以提高公司的综合竞争力。在实际操作中,我始终秉持着公平公正的原则,依据员工的能力和工作贡献进行合理分配。我相信,以这样的管理方式,我能够有效地管理公司的运营和资源,为公司的发展做出重要贡献。

除了战略和运营管理,作为行政总监还需要具备出色的沟通和团队领导能力。在我看来,良好的沟通能力是一个团队有效协作的基础,也是一个领导者与员工之间建立并保持良好关系的桥梁。在我过往的工作中,我始终注重与团队成员的沟通和交流,倾听他们的想法和建议,并及时提供指导和支持。同时,我也鼓励团队成员之间的合作和相互扶持,共同实现更高的工作目标。我相信,通过我的努力和带领,我能够打造一个具备协作精神的团队,为公司的发展注入新的动力和活力。

最后,作为一名行政总监,我相信自己应该不断学习和成长。我始终保持对新知识的求索和扩展,通过学习和阅读,不断拓宽自己的知识面和视野。同时,我也注重通过参加行业会议和培训,与同行交流和学习,以便及时了解行业的最新动态和趋势。我相信通过自身的学习和不断提升,我能够更好地适应和引领公司在不断变化的市场中的发展。

尊敬的评委、亲爱的同事们,我相信我具备成为一名出色行政总监的关键素质和能力。通过我的战略思维、操作能力、沟通团队领导技巧以及不断学习的态度,我将努力为公司的发展贡献力量,为公司的长远发展和员工的幸福创造价值。

谢谢大家!

竞聘总监演讲稿(篇5)

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

我明白财务总监应该既是管理者,又是工作人员。在工作中,应在自己的职责及领导授权范围内开展工作,与分管领导在工作上保持高度一致,当好领导的参谋和助手;同时还要具有全局观念,站在领导的角度去看问题、想问题,凡事从大处着眼,识大体,顾大局。特别要注意搞好团结,人尽其才,善于对所属人员进合理调配,发挥每个人的专长,充分大家的工作积极性,齐心协力地做好各项工作,顺利完成各种任务。特别是在大是大非的关键时刻,我一定坚持原则、廉洁自律,保证各项工作依照会计出纳基本制度与财务管理的各项管理制度与执行办法规定来完成;在利益得失面前,我一定做到以大局为重,坚决维护集体利益和群众利益。

如果我能够走上财务总监的工作岗位,我一定会严于律己,处处做到尊重领导和同事,同时摆正自己的位置,遇事多同事位与相关人员协商、多向请示、多汇报,做到发挥自己的才能,扮好自己的角色;我一定会把认真仔细的工作作风、吃苦耐劳与勤勤恳恳的敬业精神继续保持下去;我一定会坚持原则、廉洁自律、维护大局、照章办事、严格把关,为会计机构树立良好的形象;我一定真诚等人,热情服务、急群众之所急、想群众之所想;创新永远是我们工作的灵魂。我一定会工作上求精,充分发挥工作主动性和积极性,与时俱进,开拓创新,努力把自己所辖的财务工作工作推向新的较高水平!我也一定会拓展服务理念,努力打造优质服务品牌。我会坚持做到定期或不定期组织财会人员进行业务知识与操作技能的学习和培训工作,以熟练的技能为客户服务。从客户的利益出发,将永远把客户的利益和需求放在首位。同里全面实施服务环境规范、服务形象规范、柜台服务规范、会计流程规范和检查督促规范等各项规范措施,希望保证我们优质的服务质量,使银行在群众心中树立良好的形象。

说到这,我不禁想起了古希腊学者阿基米德的一句名言:“给我一个支点,我将撬起整个地球!”听起来很夸张,却很有道理。的确,撬动地球需要支点,实现理想需要舞台,展现个人的能力同时需要机遇与平台。在此,我衷心和热忱的希望各位领导、各位评委、同事们能给我这个“支点”,给我一个更加充分发挥自己能力的机遇与舞台,相信我、选择我、支持我,您不会后悔,我则会倍加珍惜,也一定会做得更精彩,一定能在以后的工作中百尺杆头,更进一步,能够让自己拥有新的突破。让我一起,创造我们未来更加美好的明天!谢谢大家!

竞聘总监演讲稿(篇6)

各位领导、各位评委、同事们:

大家好!

自参加工作以来,历经财务各个岗位的工作,因此,具有了较好的专业功底和丰富的实践经验,特别是经历过长期专业实践之后,养成了严谨、认真、细致的工作作风,为人正直,积极向上,工作中思维严谨活跃,工作效率较高,并具有较好的语言表达能力和一定的组织协调能力,能独立处理问题,因此无论在哪个工作岗位,我认为我都是称职的,除了有你们大家的支持外,很重要的一个原因是因为我热爱财务工作,因为热爱,所以我很勤奋,对工作很投入,因而也取得了一些成绩,主持审计工作时,我处审计工作多次被局审计处评为先进,主持财务科工作三年来,在总会的领导下,包括“财务总监委派”、“内部资金市场”、“网上银行”、“预算管理办法”等在内的一系列财务管理办法的出台在局内各兄弟公司也是居于前列的,会计基础工作近三年都被局财务处评为先进单位第一名,并得到了相应的物资奖励,工程处内部也曾获得两个年度的“文明科室”称号,虽然这些成绩是过去的,不能代表一切,但是在这里,我仍然可以自信地说:我是财务管理科科长职位的最佳人选。

1、对企业财务会计内部控制制度的健全有效性定期或不定期检查,发现企业内控机制存在问题的,提出完善的意见和建议;

2、对企业财务会计资料进行定期或不定期检查,发现问题的,提出改进意见和建议;

3、对企业月度财务会计报告进行审核,对年终财务决算进行审核并签署审核意见,对主要经济指标及经营业绩进行分析评价,有关重大变化要分析原因,并形成书面意见。

以上就是我对工作的一点看法,不妥之处,请指正。谢谢大家!

竞聘总监演讲稿(篇7)

各位领导、同事们:

大家好!

自参加工作以来,历经财务各个岗位的工作,因此,具有了较好的专业功底和丰富的实践经验,特别是经历过长期专业实践之后,养成了严谨、认真、细致的工作作风,为人正直,积极向上,工作中思维严谨活跃,工作效率较高,并具有较好的语言表达能力和一定的组织协调能力,能独立处理问题,因此无论在哪个工作岗位,我认为我都是称职的,除了有你们大家的支持外,很重要的一个原因是因为我热爱财务工作。因为热爱,所以我很勤奋,对工作很投入,因而也取得了一些成绩。

主持审计工作时,我处审计工作多次被局审计处评为先进,主持财务科工作三年来,在总会的领导下,包括“财务总监委派”、“内部资金市场”、“网上银行”、“预算管理办法”等在内的一系列财务管理办法的出台在局内各兄弟公司也是居于前列的,会计基础工作近三年都被局财务处评为先进单位第一名,并得到了相应的物资奖励,工程处内部也曾获得两个年度的“文明科室”称号,虽然这些成绩是过去的,不能代表一切,但是在这里,我仍然可以自信地说:我是财务管理科科长职位的最佳人选!

我认为财务管理是企业管理的一个重要组成部分,是有关资金的获得和有效使用的管理工作,这次机构改革,特意将原有的财务科更名为财务管理科,突出“管理”二字,领导的意图是不言而喻的,因此如果这次竞聘成功的话,我想我身上的担子会很重,压力会较大,所以此次报名与上次相比,我更慎重一些。

如果我能留任,我想我的主要工作思路是:第一、强化资金管理工作。资金管理是财务管理的核心,近两年来,我处财务一直在做积极的尝试,包括“内部结算帐户”、“网上银行”、“内部资金市场”、“工程款支付审批”等措施的出台和实施,取得了一定的成效,但我想,xx资金一天不能回位,我处资金紧张的压力便难以得到有效缓解,因此加速回收应收帐款、谨慎拓宽融资渠道将是财务科今后较长一段时期内的重点工作。

以上就是我对工作的一点看法,不妥之处,请指正。

谢谢大家!

竞聘总监演讲稿(篇8)

“一个人要想取得成功,必须借助团队的力量。”而在团队的力量里面,领导的支持和信任是很重要的,也就是说,领导的力量是很重要的。试想,没有领导的支持,我们很多事情都办不成。而领导,对于我们的升职,都有很重要的话语权。即使在以业绩说话的食品部门,领导的重视和提携也是很重要的。说句实在话,如果没有领导的支持,我站在这个上面,可能还有点怕,也许,我根本就不会站在这个竞聘演讲台上。所以,首先感谢领导为我们提供了这次公平竞争的机会,我会珍惜这次机会,勇敢的展示自己。我竞聘的岗位是财务总监。

我200×年3月到公司参加工作,当营业员,主要搞营销工作。初到公司,看到先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广阔的个人发展空间给我留下非常深刻的印象,它深深地震撼着我的心灵,感受到的是移动美好的未来,灿烂得前景。使我坚信:选择了移动就是选择了人生发展的机遇。自从进公司那天起,我就立志要把领导分给的工作任务做好,公司的兴衰系于公司每一个员工,每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责,我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做好,我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习,尽快熟悉业务,由于自己的工作是开卡,作为一名开卡员,就是公司经营发展的一员后勤兵,三年多来的实践工作使我养成了视移动公司为自己的家的工作作风,三年多来任劳任怨,热情服务,按时作息,从不离开工作岗位,和身边的姐妹们、同志们团结一致,和谐工作,从来没有在工作中造成任何损失。卡是公司竞争中的“子弹”,没有卡,便没有了竞争的武器,何从谈发展。而卡的及时开通和售后服务的处理,是赢得信誉的不可忽视的一个重要环节。我深深的知道自己的工作在某种程度上代表着公司的形象。因此,几年的工作中,客户选上的卡及时开通,对客户使用中要查询的个别问题,热情为他们服务,从来不搪塞推诿。并且,还在工作之余积极挖联通用户,发展新用户,利用亲朋好友同学等关系,向他们宣传移动,动员使用移动卡。总是默默地为公司的发展尽自己微薄的力。积沙成塔,集腋成裘。我相信自己和全体员工的点点滴滴的工作将会汇集为公司源源不断地滚滚财源!

在三年多的工作中,我也积累了不少的工作经验,在这次的竞聘中,我觉得自己有很大的优势竞聘营业厅经理的岗位,我具备以下优势:

第一、我有一颗热爱公司、热爱本职工作的强烈的事业心和责任感。

干好任何一项工作的前提和基础就是要有一颗爱心。我有这样一颗爱心,我相信自己能够把本职工作做好。

第二、几年来的工作锻炼了我较好的心理素质。

我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事,具有一定的果敢决策和组织协调能力。同时具有工作积极进取的信心和勇气,就拿这次竞聘来说,我站在这里,就是在迎接挑战,从挑战中发现自我、改进自己的不足,也想通过自己的行为向大家证明:镇雄移动的员工是开拓进取的员工,是敢于发出挑战并迎接挑战的员工,是永远的挑战者!既然是挑战,就一定会有成功会有失败,如果这一次失败了,说表明我还存在许多问题和不足,我会更加努力的磨练自己,提高自己。各位同事让我们用全部的真诚和智慧,去迎接改革路上方方面面的挑战,去迎接时代暴风骤雨的挑战,让我们镇雄移动在挑战中立于不败之地,去拥抱时代的辉煌!

第三、有几年的营销工作实践经验。

熟悉移动工作,特别是营销方面的各项政策和规定,有一定的顾客人员网络,有一定的同事和谐相处的人际氛围,有一定的处理顾客投诉等的方法和经验。我除了干好自己工作的同时,在闲谈中常和有经验的同事一起探讨营销方面的业务,常在工作中向营销很有经验的同志学习,默默地把他们成功的经验记在心里。

第四、我比较年轻,精力充沛,处于人生的黄金阶段,并具有较高的办事效率,对于工作有雷厉风行的作风。

我敢于创新、思想敏锐,善于接受新事物,并能根据实际情况,大胆设想管理方法。

第五、我对人热情,办事耐心。

这一点,对一个营销主管来说是不容忽视的素养。营销本身就是服务。对自己身边的姐妹弟兄们我会对他们作认真细致的思想工作,我会关心他们的工作和生活。对自己的顾客我会用微笑向他们展示移动服务窗口的热情。耐心倾听他们的要求,细心处理他们的每一件事,用心解决他们的投诉。

以上这些优势,恰恰是我竞聘的营销主管这个岗位人员应该具备的政治上、思想上、业务上、个性上、管理上的素质和要求。而这些我都基本具备了。

如果竞聘成功,在今后的工作中,我会更进一步加强自身业务学习,不断提高自身素质。我想,只要有强烈的工作责任心和事业心,我会很快适应这个工作岗位的。我竞聘上这个岗位以后,我的工作宗旨是:“以人为本,注重效益,热情服务。”工作的质量上,我会做到准备到位,服务到位,巡查到位,处理到位的等“四个到位”。我会在公司的领导下,在店面经理的具体指导下,团结身边的兄弟姐妹们,共同做好以下工作:

第一、加强本厅的所有员工的思想政治工作,统一思想,统一认识,形成合力,展示活力。

第二、带领大家熟悉营销员职责和素质要求,规范行业形象,真正做到内强素质,外树形象。要求大家提高较强的业务能力,应变能力,增强服务意识和敬业意识。

特别是在对待身边的员工要和蔼可亲,自己只是一个带班的班长,对他们绝对不官僚主义,要身先士卒,率先垂范,要求他们做到的自己就要做到。对待顾客一定要有耐心、有热心、有爱心,不管他谈到什么事情,都要善于倾听,耐心解释,心中时时想到“顾客的都是对的,都是我的错,我该为你服务,我尽量想法解决”这样一个理念。既不能哭丧着脸,更不能生硬的语言回击。要知道每一个客户都是我们的财主,都是我们的上帝。每次得罪了一个顾客,就会给我们带来一份怨恨,在长久的竞争中就会断绝一条条的财源。

第三、加强制度化建设和常规检查。

对台席营销物品上岗前的检查制度化,这是工作前必备的准备。对员工的上班情况进行合理排班,严格考勤,对员工的请假和休息假日,做到工作与休息,工作与关心两个方面,本着工作第一的原则进行处理。建立员工交接班签字落实制度。上一个班在交班时,对各种工作情况,设备运行情况,群众投诉情况,认真里记录转交下一班,下一班接班时在交接班记录上核实签字交接。建立疑难投诉或者突发较棘手客户服务问题巡查和及时反馈制度。作为营销主管的我,要时时巡查,确保问题及时处理,确保咨询时时有人回答,有时候,员工正在忙其它业务,这时对咨询和一般的投诉就要主动上前予以解决和解答。抓好营业厅的各种资料的汇总,款的收集、保管及送缴。每天结束,巡视营业厅,检查设备运行情况及所有财产的情况,确保安全,才能离开。

尊敬的'各位领导,以上是我的竞聘演讲,有什么不足之处,希望领导和同事们批评指正。我会再接再厉,不管竞聘结果如何,都将一如既往的做好本职工作,我的演讲完毕,谢谢大家。

竞聘总监演讲稿(篇9)

职责:

1. 负责组织实施运维体系建设,包括包括不限于业务连续性保障建设、安全体系建设、运维架构建设、监控体系建设、机房基础设施体系建设等

2. 组织落实推广Devops理念及工程实践,在各技术部门落地实施,不断提升开发及运维效率

3. 负责制定及完善各类运维管理制度、流程、规范,并积极推动落实实施

2. 从事运维管理3年以上,从事系统及应用运维工作5年以上,设计开发运维平台、CMDB系统工作至少2年

3. 掌握linux操作系统,熟悉数据库及网络设计运维管理;熟悉安全相关体系;

4. 掌握ELK,掌握influxdb等时序数据库,掌握Prometheus、Grafana等新性监控工具

5. 掌握CD/CI自动化技术栈(Git/Jenkins/saltstack等),熟悉Java语言及maven工具

6. 熟悉k8s、docker、servermesh等技术,理解微服务及治理体系

7. 认可DevOps理念,技术领悟力强,乐于学习及推广使用新技术

8. 工作认真严谨,积极主动,理解能力强,善于和不同技术人员沟通协调

竞聘总监演讲稿(篇10)

尊敬的各位评委、亲爱的同事们:

大家好!我是某某公司的一位普通员工,我今天非常荣幸地站在这里,向大家分享我作为生产总监的竞聘演讲。我深知竞聘演讲的重要性,因此我将从以下几个方面阐述我为何是一个合适的生产总监人选。

首先,我对生产管理具有丰富的经验和广泛的知识。我在某某公司工作了十年,从普通员工一步步晋升为生产主管,期间我积累了丰富的生产管理经验。我熟悉整个生产流程,了解产品的研发、设计、生产和质量控制等各个环节。同时,我还积极参加相关的培训和学习,不断提升自己的专业水平。我相信,这些经验和知识将使我能够更好地组织和管理生产过程,提高生产效率和产品质量。

其次,我拥有很强的团队管理能力和沟通能力。作为生产总监,与员工的良好合作是非常重要的。我始终以身作则,激发团队成员的积极性和团队精神。我注重与团队成员的密切沟通,以建立良好的信任和共识。我善于倾听员工的意见和建议,及时解决他们遇到的问题,并给予他们必要的帮助和指导。通过这些沟通和合作,我相信能够建立一个和谐的团队,共同完成生产目标。

第三,我具备良好的问题解决能力和决策能力。在生产过程中,难免会遇到各种问题和挑战。作为生产总监,我将迎接这些挑战,积极寻找问题的解决方案。我善于分析问题,找出问题的根源,制定解决方案。我也能够在紧急情况下迅速做出正确的决策,并负责执行。在不断变化的市场环境下,我相信我的问题解决能力和决策能力将能够帮助公司应对各种挑战,保持竞争优势。

最后,我热爱自己的工作并具备持续学习的精神。作为生产总监,我将承担重要的责任和任务。在这个岗位上,我将全身心地投入工作,不断学习和提升自己。我相信只有通过持续学习,才能够适应不断变化的市场环境,不断提高自己的管理水平。我也将积极参加各种行业会议和学习交流活动,与同行进行深入的学术交流,以便更好地推动公司的发展。

尊敬的评委和各位同事们,我相信自己具备成为一名出色生产总监的潜质。通过我丰富的经验和知识、团队管理能力和沟通能力、问题解决能力和决策能力,以及持续学习的精神,我将为公司的生产管理做出积极贡献,努力实现公司的发展目标。

最后,非常感谢大家给予我这次机会,我相信在大家共同努力下,我们一定能够共创辉煌!谢谢!

竞聘总监演讲稿(篇11)

你们好!

首先,很感谢本公司及各位领导给我这次应聘营销主管的机会,我想这样的机会,不止是我个人努力就可以得来的结果,也有公司优良制度的帮助,才让我有这样一个更好的平台,能够更好的发展。

xx厂系一五计划期间建成的重点企业,80年代中期以来,经扩建和持续进行系统的技术改造,现今形成了120万吨水泥的年产规模,整体装备和技术工艺居全国同行业湿法生产先进水平。四十余年来,企业一直保持在全省同行中的龙头地位。为xx的经济社会发展,尤其是基础设施建设、重点工程和重大建设项目作出了应有的贡献。现在,随着中央政府与东盟国家建立更紧密关系,xx毗邻东盟三国的地域优势日益突出,多项重大基建项目正在建设当中为xx水泥行业的发展创造了良好机遇,这也对昆明水泥能否继续保持领先地位提出了全所未有的挑战。

当初应聘的就是本公司的营业员,首要搞营销工作。初到公司,看到前进前辈完美的市场处事、至诚的处事理在几年多的工作中,我也积累了不少的工作经验,这次的竞聘中,我感受有很强的优势来应聘这个营销主管的岗位。我有一颗热爱公司、热爱本职工作的强烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和要有一颗爱心。我有一颗爱心,我相信能够把本职工作做好。几年来的工作磨炼了我的心理素质。

我从不因神色而工作、清洁干事、精悍干事,的果敢抉择妄想和组织能力。工作进取的抉择信念和勇气,就拿此次竞聘来说,我站里,在迎接挑战,从挑战中自我、改良的,也想经由过程的向巨匠证实:本公司的员工是开拓进取的员工,是敢于发出挑战并迎接挑战的员工,是永远的挑战者!既然是挑战,就会有会有失踪败,若是次失踪败了,说剖明我还良多问题和,我会加倍全力的考验。用尽自己全部的真诚和能力,去迎接更始路上方面的挑战,去迎接时代暴风骤雨的挑战,在工作的挑战中立于不败之地,去拥抱时代的辉煌!

我们以团队的任务为导向,使每个团队成员明确团队的目标、行动计划,为了能够激发团队成员的激情,应树立阶段性里程碑,使团队对任务目标看得见、摸得着,创造出令成员兴奋的幻想。

我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境,提高我公司运营质量,为一线业务发展做好后台支撑。主要实现以下目标:

1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理办法,库存计划,保障卖场的安全、高效、稳定运行。

2、加强检查、监督力度和人员能力开发,组织店内、店外促销活动,作好人员调配、商品排列、布局,协调、配合厂家的现场促销,有效降低企业运营成本。

3、组织业务培训,员工的业务知识和销售技巧,制定技术规范、开展技术支援,提高全店人员整体水平。监督对员工下达促销商品的了解及主推情况。

4、保证上级公司制定的命令、授权及任务等在门点得到畅通传达、从分理解和有效执行过程有效控制,并对结果反馈、分析。

以上四个目标是相辅相成的,全体销售人员整体水平的提高,必将能够保障公司的安全、高效、稳定运行,也必将降低企业在运行维护方面的各项运营成本。

如果这次我能够顺利竞聘成功,我将做好以下工作履行自己得岗位职责:

1、协助各部门搞好公司内部销售,提高岗位执行力,高质量的做好计划、组织、领导、控制和管理工作我认为,作为管理人员,是对部分部门管理的分担者,因此,我要摆正自己工作主动积极不越位,协助管理不越权,加强团结不分散。充分调动部门员工的工作积极性,发挥他们的聪明才智。加强内部员工的业务技术培训,提高整体员工的技术水平。加强各项运行维护管理制度、作业流程、管理办法的执行力度,做好监督、检查、指导、考核,使得各项维护工作能够贯彻、落实。

2、创新解决问题的方法,加强技术交流和对外协作

售管理人员在不断提高自己水平的同时,还应该能够组织各方面技术力量,我将充分利用公司先进的交流平台,为各部门、各单位提供更加丰富和完善的数据技术支持。另外还要加强全店销售人员的交流与培训,组织更多更高水平的讲座,提高整体防范意识和技术水平,以保证全店的安全、高效、稳定运行。

3、加强应用开发,利用先进的方法进行科学管理,提高管理成效

作为一家营销企业,我们在为用户提供优质产品及服务的同时,也应该充分利用自己的资源和行业优势,为本企业建立先进的科学管理平台。以后我们还应加强应用管理开发,充分利用我们的网络资源,进行科学管理,提高企业管理效益和管理水平。

众所周知,随着经营的日益多样化,服务工作所面临的问题也越来越复杂。俗话说,“道高一尺,魔高一丈”,服务售后的领域就是在此消彼长中不断发展,不断进步。服务永远面临着挑战,没有一劳永逸、尽善尽美的解决方案,所以在各项日常售后工作中,不仅要求我们的售后人员随时跟踪,了解售后维护重点工作内容,还要在各种服务中不稳定、不安全情况的发展中不断提出新要求,解决新问题。我们每一个团队都有其优势和弱点,而团队要取得任务成功又面对外部的威胁与机会,通过分析团队所处环境来评估团队的综合能力,找出团队目前的综合能力对要达到的团队目的之间的差距,以明确团队如何发挥优势、回避威胁、提高迎接挑战的能力。

竞聘总监演讲稿(篇12)

心态:我从xx开始做客服服务,这些年里面积累了很多经验,以前看的人会很害怕,当我自己有了这个能力的时候,我对待顾客我是非常有自信,我是一个专业的导购师,每次顾客回访的时候,夸赞我们的服务以及能力的时候,这个是我最开心也是最自豪的,没有比别人给你肯定最好的体现了

客服专家:在xx的时候,刚开始进来的时候,碰到很多顾客的投诉,骂人的也有,投诉严重的也有,不理解我们的也有,在这里,我首先和顾客沟通,{我先帮你解决问题,之后咱俩再沟通其他事情}平抚顾客的心态,站在顾客的立场,尽自己的能力帮顾客处理好他的事情。然后再和顾客商量其它的事情,最后帮处理完,顾客说,非常谢谢你,我不是对你生气。

培训和帮带:很多时候,我们的思维都局限在常规思路里面,

总之,我考虑的是,每个员工未来在客服岗位的好与坏,对于我来说,我有着责任,我要扛起来,并带好团队向前进步。

说完优点,我想简单谈一下我的缺点:我的学习能力还不够。今后我要给自己制定短期学习目标和长期学习目标

相关文章

最新文章

推荐访问