找到了有关“培训通知”的好东西让我们一起看一看，以下是我们提供的一些经验供大家参考。在日常的工作过程中，会不断接触到公告通知。公告通知可以增强企业的内部凝聚力。
档案是一项非常重要的工作，它可以帮助机构和组织保留历史记录并提供参考。为了更好地保护档案和提高档案管理人员的能力，我们即将举办一场档案培训。此次培训将详细介绍档案的管理、分类、存储和使用等方面的知识，以帮助参与者更好地了解档案学科，提升数据管理能力。
培训中将着重介绍档案管理的基础知识。首先，我们将讲解档案管理的基本概念，比如什么是档案？为什么要管理档案？档案管理的目的是什么？通过深入学习档案管理的基本理念，参与者将能够更好地认识档案管理的重要性。
其次，我们将介绍档案管理的分类方法。参与者将了解到，档案可以按其内容、时间、形式和机构性质进行分类。此外，参与者还将了解到不同类型档案的存储方式和管理方法。通过这些方面的学习，参与者可以更好地了解如何处理和存储各类档案材料。
此外，我们还将详细介绍档案管理中的存储问题。在培训中，我们将介绍档案管理中数据存储的各种形式，包括纸质档案、电子文件和数字档案等。参与者将了解到如何有效地存储档案资料，从而保证其安全可靠。通过学习，参与者将能够更好地选择适合自己机构的档案存储方式。
最后，我们将具体介绍档案的有效利用。参与者将学习如何根据档案需要获取档案信息和资源。我们将介绍如何制定有效的档案使用方案、如何利用档案研究历史、如何开展档案数字化转换等内容。参与者将更好地了解档案的价值和意义，并认识到档案管理对于机构的重要性。
总之，此次档案培训的目的是通过详细、具体、生动的教育内容和实际案例来提升参与者对档案管理的认识和能力，从而更好地管理、保护和利用档案，使其发挥最大的效益。这次培训也是一次与同行业人员交流的机会，大家可以互相学习、分享和讨论，共同提高档案管理的水平和质量。
全市各幼儿园（班）：
随着幼儿教育课程改革的深入发展，为适应时代和现实工作的需要，提高教师的专业技能，教育局教研室将开展桦甸市幼儿教师简笔画培训活动，现通知如下：
一、培训时间及地点
20xx年3月9日（9：00——12：00），桦甸市实验幼儿园三楼美术教室。
二、参加人员
各幼儿园选派一名绘画基本功好、能够担负起培训任务的教师参加培训。
三、培训内容
关于动物、植物、人物的简笔画基本练习和开展园本培训时注意事项的.辅导讲座。
四、培训要求
1、参培教师自带笔、纸等绘画工具。
2、本次培训将从教师的出席、纪律、态度、绘画等几方面对参培教师进行考核，并将结果反馈给各单位。
学院各部门、各单位：
根据财政部《关于开展行政事业单位内部控制基础性评价工作的通知》（财会〔20xx〕11号）及中国地震局《关于开展中国地震局内部控制基础性评价工作的通知》（中震财函〔20xx〕151号）文件要求，我院定于20xx年10月27日举办行政事业单位内部控制体系建设专题培训，具体安排通知如下：
一、培训时间：
20xx年10月27日下午（周四）14：00。
二、培训地点：
xx132会议室。
三、参加人员：
各位院领导、全体中层干部、审计监察处及发展与财务处全体人员
四、有关要求：
1.请参加人员提前10分钟进入会议室并签到，将手机置于静音状态。
2.如因特殊原因不能参加培训，需向学院办公室请假。
防灾xx学院办公室
20xx年10月24日
机关科室、各事业部：
根据X有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神，切实有效的.开展企业内部培训，人力资源部定于本月开展《合同法》的相关培训，相关内容如下。
培训内容：《合同法》通例培训、合同谈判风险规避 培训时间：xx年5月25日 9:00-11:30
签到时间：xx年5月25日 8:40
培训地点：行政楼二楼会议室
名额分配：机关科室7人，事业部6人，事业部6人，事业部6人。
人力资源部
xx年5月21日
各乡（镇）中心校、中学（含小学），县办小学、特教学校：
xxx年——20xx年新一轮为期五年的教师培训工作已经开始。参加继续教育是每位教师法定的权利和义务，每名教师每年要完成72学时学习任务，其中远程学习52学时，县级课程20学时。县级课程培训立足于服务一线教师教育教学工作，解决实际困难与问题，减轻工作压力，提高工作效率和教学成绩。主讲教师本着选聘高校专家教授、一线教研员、学校骨干教师、学科带头人、名师等担任，培训内容侧重于教育理论、教育技术、教材教法、学科知识、应考策略、基本功等，采取灵活多样的培训形式，力求达到实际效果。现本着提高小学数学教师专业化水平的需要，将小学数学学科培训工作具体安排如下：
一、培训对象
全县小学数学学科教师。
二、培训内容
数学新课标、教材教法、学科知识、教育技术等。
三、培训形式
讲授、研讨、示范、观摩、交流等。
四、培训学时
20学时。
五、培训时间
3月27日上午（8:30报到），本次安排小学数学一班培训，其他班培训时间另行通知。
六、培训地点
教师进修学校。
七、培训要求
1、按时报到学习，自带笔、本，做好记录。
2、遵守学习纪律，不迟到，不早退，不旷课。
3、加入班级管理QQ群，积极参与活动交流。
4、认真完成培训学时任务，不参训或完不成培训任务，年终继续教育证书不予上证。
xxx年3月23日
各县(市、区)农业局(农水局)：
根据省农业厅《关于开展xx年阳光工程培训基地申报认定工作的通知》(赣阳办[xx]1号)要求，经对你处报来的阳光工程培训基地的材料进行审核，现同意批复xx市职业中学等单位为xx年阳光工程培训基地，望你们严格按照省厅有关文件的要求，认真组织实施好阳光工程培训。
附件：xx市农业局阳光工程培训基地名单
20xx年x月xx日
一、培训对象：
车站调度员、有量站值班员
二、培训内容:
《技规》、《行规》、《铁路运输调度规则》、《铁路调车作业标准》、《站细》、《货物列车编组计划》中关于编制调车作业计划的相关内容。M.Yjs21.coM
三、培训时间和地点：
第一期：20xx年3月2日
第二期：20xx年3月5日
第三期：20xx年3月8日
第四期：20xx年3月10日
培训地点：乌车务段职教科多媒体教室，每期培训一天，上午10:00—13:00，下午15:00—19:00。
四、培训要求：
1、调车作业计划编制质量培训作为车务段重点工作，请车间高度重视，确保人员到位，配合职教科组织完成培训工作，将复习范围提前发放参培职工进行复习。
2、职教科专职教师孙宏祥作为项目负责人，负责教学计划制订、复习范围(调车计划编制涉及规章条款)梳理、授课和班级管理。
3、培训结束后由职教科组织理论、实作闭卷考试，60分合格，对未达标人员须进行补考。培训成绩将按车间做为参培人员20xx年4月份总学分纳入绩效考评。车站调度员可不再参加段月度抽考，理论、实作成绩直接作为年度岗位技能达标成绩，运用到四季度理论学分。
4、各车间于2月13日15点前将参加培训人员名单、参培日期上报职教科079邮箱。联系人：祥，电话：。
5、所有参培人员在培训期间要遵守相关规定，培训期间禁止饮酒;听课前请将电话调至静音，听课时禁止接打电话、玩手机、睡觉、随便出入教室;不准在教室内吸烟和大声喧哗，请车间将培训要求提前通知到每位参培人员，发生违纪问题一律纳入考核，并按违纪情节核减考试
6、请各车间高度重视此次培训工作，所有参培人员无特殊情况一律不得请假，确保100%参培。培训结束后，职教科将对培训情况进行通报。按车间、个人理论成绩分别进行排序公示。
7、培训考试不合格必须参加补考，按月追踪直至合格为止。首次不合格抄写复习范围一遍，仍不合格按次数累加抄写遍数，完成抄写的方可参加补考。无故不参加培训和补考的人员按B类信息考核。
各会员单位:
为加强辖区各证券公司分支机构投资顾问团队建设、提高投资顾问服务水平,中国证券业协会与广东证券期货业协会定于2017年3月5日在广州联合举办“辖区证券公司分支机构投顾人员专题培训班”。现将培训班相关事项通知如下:
一、培训对象
辖区各证券公司分支机构投资顾问业务相关人员(每家会员限报1人,满员截止)。
二、培训内容及师资
(一)投资顾问业务发展及思考——国信证券浙江分公司投资顾问部总监李伟波;
(二)高净值客户资产配置技能分享——华泰证券浙江分公司财富管理中心总经理赵骆强。
三、培训时间和地点
培训时间:2017年3月5日(星期日)9:00-16:50;
培训地点:广州珠江宾馆主楼3楼多功能厅。
四、培训要求
(一)参加培训的学员请提前安排好工作,认真学习。
(二)证券行业从业人员参加本次培训6学时将记入中国证券业协会后续职业培训信息库。
五、培训费用及报名方式
具体报名及缴费事宜请咨询广东证券期货业协会。
联系人:任X玉 020-37853XX2
中国证券业协会
广东证券期货业协会
2017年2月22日
各部门：
为认真贯彻落实公司二届二次职代会精神，狠抓教育培训工作，进一步促进职工队伍整体技能素质的.提高，经公司党委研究，决定在公司广大职工中开展全员性岗位技能培训工作，现将有关要求通知如下，望认真贯彻落实。
一、 总体思路
岗位技能培训工作通知范文以岗位基础知识、基本技能、基本理论为重点，开展全员性岗位技能培训工作，坚持与生产经营同步，坚持时效性、实用性、长期性。设立岗位技能培训专项奖，加大岗位培训奖励力度。
二、 总体目标
营造职工队伍学知识、比技术、重技能的良好学习氛围，大力提高职工队伍整体技术素质，促进岗位成才，加快技术型、技能型、管理型和复合型人才的培养。
三、 实施措施
1、建立《职工岗位技能培训工作考评实施办法》。
2、公司成立岗位技能培训考评委员会。由总工程师任主任、总经理助理、各副总师、人事部、教培中心、纪监审办公室、工会参加，并从运行、检修、实业公司各选派一名职工代表组成。负责指导、监督、检查各部门开展职工岗位技能培训情况及岗位技能培训奖金落实情况，并提出考评意见。
3、各部门以不少于月度奖金的20%作为职工岗位技能培训工作的奖金。
4、公司设立月奖金额度5%-10%的公司岗位技能培训专项奖。各部门根据开展岗位技能培训工作情况可填写岗位技能培训专项奖申报表(见附件二)向公司岗位技能培训考评委员会申请专项奖，公司岗位技能培训考评委员会对
申报部门开展岗位技能培训情况进行检查认定。对于切实开展岗位技能培训工作并通过公司岗位技能培训考评委员会检查的部门，公司将给与5%-10%的岗位培训专项奖励。
5、岗位技能培训工作是一项长期性的工作，各部门要高度重视，精心设计，精心组织，要象抓安全生产一样，抓好岗位技能培训工作。成立由各部门党政主要负责人任组长的岗位技能培训考评领导小组，切实将岗位技能培训工作及岗位技能培训奖金落到实处。根据本部门实际情况认真研究制定切实可行的岗位技能培训计划、目标和岗位技能培训奖励办法并报公司岗位技能培训考评委员会备案。
四、 几点要求
1、各部门于8月20前制定出本部门下半年职工岗位技能培训计划、目标并分解到季度，制定职工岗位技能培训奖励办法，经分管总经理助理、总师审阅签字后报公司岗位技能考评委员会备案。
2、运行分场、各检修分场、实业公司于8月15前各选出一名职工代表报公司职工岗位技能考评委员会批准后，作为公司职工岗位技能考评委员会成员。其中，检修分场的职工代表(含化学分场、燃料分场)由锅炉分场党支部牵头选出。
3、各部门岗位技能培训工作及岗位技能培训奖励办法必须在9月份全面实施。
4、公司职工岗位技能培训考评委员会于9月底对各部门开展岗位技能培训情况进行全面检查、认定。
5、教培中心负责制定职工岗位技能培训专项奖(月度奖金额度5%-10%)检查、考核办法。
各县区妇幼保健院（站）：
为提升我市医疗卫生人员妇幼保健技术水平和服务能力，提高妇幼保健服务质量，保障妇女儿童身心健康，针对20xx年我市妇幼卫生工作中的薄弱环节，特制定我市20xx年妇幼保健业务培训计划。
一、培训方式：
1、市级每月举办一次培训班；
2、免费接收妇幼保健机构人员临床进修；
3、指导参与基层组织的'培训。
二、培训内容（详见附件1）：
1、妇科、产科、儿科、妇保、儿保相关专业适宜技术、新技术、新进展培训。
2、妇幼卫生项目管理专题培训。
3、乡级妇幼专干适宜技术培训。
三、培训对象
1、市、县、乡开展妇产、儿科业务的工作人员；
2、市、县、乡从事妇幼保健工作的人员及卫生行政部门的有关人员。
3、全市托幼机构有关人员。
四、师资
邀请全国、省级著名专家教授或我市相关学科带头人承担教学任务。
五、培训时间
我院每月举办一期培训班，具体安排以培训班通知为准，望各县区妇幼保健院接到通知后组织相关人员按时参加，并将进修人员名单于20xx年3月30日前上报市妇幼保健院基层保健科。
二0xx年二月二十日
各县（区）法律援助中心：
为了更好地贯彻落实国务院、自治区《法律援助条例》，切实提高法律援助工作服务民生的能力，高质量完成中央专项彩票公益金法律援助项目实施工作，进一步加强法律援助队伍建设，为此，柳州市法律援助中心决定于20xx年5月 18日至20日在鹿寨县组织法律援助培训。请贵单位接通知后于5月13日前上报参加培训的'人员名单。
一、培训地点：xxx。
二、培训人员为：
1、各县、区司法局主管法律援助工作的局领导、法律援助中心各1人。
2、市法律援助中心工、青、妇、残、老龄委工作站各1人。
3、特邀授课律师1人三、报到时间：20xx年5月18日 15：00—18：00
四、各县中心报到时至少报送5件中央专项彩票公益金法律援助项目案件卷宗，经验收合格后录入中央专项彩票公益金法律援助项目信息数据管理系统。
五、参加培训人员往返交通费自理，培训期间食、宿及培训相关费用由市法律援助中心统一承担。联系人：
柳州市法律援助中心
20xx年5月13日
近年来，随着人们生活水平的提高和科技的不断进步，摄影已经成为了传媒行业中不可或缺的一部分。越来越多的人开始关注并投身于摄影这个领域，但是也有很多人因为缺少相应的知识和技能而无法理想中的拍摄出来。为了满足这些需求，本机构特别提供“摄影培训通知”服务。
首先，我们要了解摄影的基本概念和拍摄技巧。在课程的初级阶段，我们将引导学员了解如何调整相机的ISO、快门速度和光圈以达到最佳的曝光效果。同时，还需学习如何操控闪光灯达到光线平衡的效果。通过这些基础知识的学习，学员们可以对拍摄有一个简单的认识和了解。
其次，我们需要研究如何捕捉最佳光线。在日常的拍摄工作中，往往我们会遇到环境光线弱，或者光线过强的情况。学员们在中级阶段的课程中，将会掌握如何根据不同的光线环境来选用最佳的光圈和曝光。同时，也会学习如何把握不同时间点所呈现出来的不同光线特点，从而提高自己的拍摄水平。
当然，在高阶的课程中，我们需要研究如何进行后期的处理。一张好的照片，除了要求本身的构图无懈可击，也需要经过后期的细致处理。学员们在这个阶段将掌握修图的一些小技巧，比如如何进行色彩修饰以达到最佳的艺术效果，以及如何增强照片的清晰度和细节感等。
总而言之，在这个摄影培训课程中，学员们将会从浅入深，掌握摄影的各个方面技能，如何在拍摄前准备、如何捕捉最佳光线、如何构思和运用各种构图技巧，以及如何进行照片的后期处理等。在学习的过程中，还有老师们为学员们进行现场指导，并且还会有一些实际拍摄的案例分享，帮助学生们将所学知识更好地应用到实际工作中。
最后，如果您是一位摄影爱好者或者是想要进入摄影行业的人，非常欢迎您加入我们的摄影培训服务。我们希望能够通过这个培训，为您的摄影事业提供一份帮助和支持。
感谢您阅读“幼儿教师教育网”的《培训通知》一文，希望能解决您找不到幼师资料时遇到的问题和疑惑，同时，yjs21.com编辑还为您精选准备了培训通知专题，希望您能喜欢！
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