亮点工作述职报告八篇

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亮点工作述职报告【篇1】

电厂个人年度工作亮点总结

作为电厂的一名员工,我们每年都会紧张地等待着年终总结和评价。这一刻不仅仅是对我们个人努力的肯定,更是电厂全年工作成果的汇总。作为个人,我们努力付出的每一份心血都将在这一刻得到反馈。因此,本文将总结个人在过去一年中的亮点,以此来回顾和感悟我们的成长和变化。

一、业务能力的提升

在过去的一年中,我深刻体会到了业务能力对于一个人的作用。通过参加各种电厂主办和组织的培训或学习课程,我积累了更多的知识和技能,并掌握了更多与工作相关的专业知识。这些知识和技能的实际应用帮助了我在各项工作中表现出色。

此外,我也更加关注了工作中的细节和重要性。例如,在办公室日常管理中,我始终保持高度的注意力和敬业精神,不断优化工作流程,保证所有工作高效有条理的完成。在各项专业技能上取得的成绩不仅提高了我的业务能力,同时也增强了我在团队中的影响力。

二、良好的统筹与协调能力

在过去的一年中,我不断挑战自我,力求在工作与学习上取得更多的进步,在各种突发事件、突破困难面前,我展现出卓越的统筹与协调能力。在加强团队合作的前提下,我们不仅将每项任务和目标细化和合理化,还协调和组织各项资源,使得工作的进展和成果更加有序与高效。

同时,在与同事的沟通中,我也尽力克服自我的局限和不足,保持认真和开放的态度,及时总结和反馈。这样的习惯和精神不仅有助于我们的工作和学习,还进一步增加了我与同事的彼此信任和互相支持。

三、积极拓展和创新意识的提升

在电厂日益高速的竞争环境下,我认为积极拓展和创新意识的提升是每个员工必备的素质之一。在过去一年中,我不断探索和开发各种新的业务领域,挖掘和发掘新的商业机会,为电厂带来了很多新的想法和方向,同时学会了更多领先的行业技术和方法。

此外,每个人都应该有自我创新的能力,我先后参加了电厂重要产品和项目的开发工作,也并没因此受制于自己的专业背景。我通过不断的实践和创新,达到了不错的效果,同时也吸引了业内人士的关注。这就促进了我个人能力的提高和学习经验的分享。

总计,过去一年的工作中,我积累了诸多成就和经验,在学习、创新、沟通、统筹方面不断前进。总的来说,工作还需进一步提升,但我坚信,通过不断地努力和学习,未来一定会取得更大的成绩和进步!

亮点工作述职报告【篇2】

20xx年,市场监管分局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕上级的重大决策和工作部署,着力服务高质量发展和高品质生活,充分发挥市场监管职能优势,不断推进市场监管工作走在前列。

一是持续优化营商环境。深入推进“证照分离”,继续做好企业登记、知识产权注册、产品质量、标准化管理等行政指导服务工作,为企业发展营造更加便捷优质的环境。

二是继续助推高质量发展。聚焦“浙江制造”关键领域,持续推进“品字标”企业梯队化培育。依托品牌指导站,集合商标专利、知识产权贯标等市场监管职能,打造更多的本土品牌企业。

三是继续守牢安全底线。加强顶层设计,落实特种设备、食品药品、产品质量的隐患排查和分类管理,着力风险关口前移和精准靶向监管,从源头上守牢安全底线

四是继续抓好市场治理。依托“互联网+”推动传统监管转型,强化智慧监管新模式。针对网络传销、假冒侵权等严重扰乱市场秩序的突出问题,主动“亮剑”开展专项整治。

五是持续打造市场监管铁军。全面落实党建责任,加强干部队伍思想教育管理。通过“红盾夜学讲堂”、师徒帮带、青年学习研讨等,持续夯实队伍履职“基本功”,让队伍始终保持昂扬向上的朝气、积极进取的锐气。

亮点工作述职报告【篇3】

各县市场监管局(分局)、直属事业单位,局机关各科室:

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大、十九届历次全会精神以及习近平总书记视察宁夏重要讲话精神,认真落实市委、市政府和自治区监管厅、自治区食药局部署要求,立足新发展阶段,全面贯彻新发展理念,统筹“大食品、大药品、大安全、大质量、大市场、大监管”,以更大魄力、更大力度、更有效措施,高标准完成全域创建食品药品安全区工作,高质量推进“国家食品安全示范城市”建设,持续优化营商环境,维护公平竞争,推进质量提升,守住安全底线,突出信用监管、智慧监管,着力提升市场监管规范化、现代化,在更高起点推进市场监管工作再上新台阶,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、优化营商环境,在激发高质量发展上增添动能

(一)强化“双随机、一公开”。制定市场监管领域“双随机一公开”监管工作计划,明确各相关部门年度抽查任务;深化部门联合“双随机、一公开”监管,更新和完善市场监管领域相关部门随机抽查事项清单和联合抽查事项清单;在市场监管系统开展企业信用风险分类管理,完善工作机制,实现分类结果在“双随机、一公开”在监管工作中的应用。

(二)提升知识产权保护水平。一是推动实施《宁夏知识产权保护和运用“十四五”规划》,促进《固原市知识产权质押融资专利保险实施方案》尽快出台生效。填补和实现固原市在优化营商环境测评及其他考核中知识产权质押融资额度历史空白和市本级知识产权事业发展政策的零突破。二是充分挖掘地理标志保护资源。制定《地理标志保护产品征集方案》,紧盯地方特色经济,围绕全市五大重点产业(肉牛、绿色食品、文化旅游、生态经济、纺织服装),面向社会征集地理标志保护资源线索,对具备申报条件和保护价值的原产地保护产品积极申报。三是强化地标专用标志监管责任。督促指导用标企业制定专用标志管理办法,规范用标流程,发挥地标价值;制定《固原市知识产权试点类企业管理办法》,对地理标志试点企业、知识产权试点企业、商标品牌指导服务站3个申报项目加强事中事后监管;完成固原马铃薯专用标志备案使用。四是建立知识产权行刑衔接机制。与人民法院、人民检察院、公安局联合建立行政执法、刑事司法衔接机制,结合其他专项整治,整合执法资源,对食品药品领域知识产权侵权违法行为和不正当竞争违法行为坚决打击、严厉查处,为全域创建保驾护航。

(三)深入推进公平竞争审查。对拟出台的政策文件进行公平竞争审查,并对存量文件及时开展排查清理,坚决防止和纠正滥用行政权力排除、限制竞争。组织全市公平竞争审查工作培训,提升审查工作能力和水平。通报全市公平竞争督查情况,听取联席会议各成员单位公平竞争工作汇报,强化公平竞争审查。

二、聚焦安全监管,在严守安全底线上压实责任

(一)严守食品安全底线,保障群众消费安全。以全域创建“食品药品安全区”和创建国家食品安全示范城市为抓手(以下简称“双创”),“两个创建”同步推进,以高标准全域创建成效提升国家食品安全示范城市创建水平。扎实开展乳制品、肉制品、保健食品、校园食品、网络餐饮服务、城乡结合部及农村市场食品质量安全提升行动,全面落实生产经营者主体责任,着力解决农药兽药残留超标、非法添加、制假售假、虚假宣传等突出问题。加强生产食品企业、小作坊综合治理,依照风险等级实施分级分管监管,确保地产食品合格率稳定在90%以上。推进餐饮质量安全提升行动,餐饮服务单位“明厨亮灶”率达到90%以上,其中学校(幼儿园)食堂“互联网+明厨亮灶”智慧监管系统达到100%。完善食品抽检制度,强化食品安全风险监测,全年抽检各类食品6500批次以上,并及时向社会公布监督抽检和不合格食品处置结果。发挥食安办统筹作用,协调推进食品安全源头治理和社会共治,推动食品安全党政同责落到实处。  

(二)加强“两品一械”监管,构筑药械化安全屏障。一是强化企业主体责任。高质量实施“两个培训”,加强对企业开展员工培训的支持指导,确保培训对象100%全覆盖;积极推行药械化经营使用单位质量安全主体责任落实和质量安全风险防范“两张清单”,将清单建立情况纳入执法检查“必查项”,开展落实主体责任“企业公诺活动”,完善质量管理体系。二是全面推进药械化经营企业信用分级分类管理工作。确保年底前对各类监管对象进行信用评价记分和信用等级评定的覆盖率达到95%以上,其中通过信用监管信息化系统实现自动赋分和等级评定的比例要达到60%以上,为实施差异化监管措施奠定基础。三是推进药品安全智慧监管。大力推行“互联网+监管”,真正实现风险预判、动态监管、实时监管、精准监管。四是推进“阳光药店”创建。在夯实已创建418家“阳光药店”的基础上,持续推进创建工作,进一步营造“诚信经营、放心消费、安全有效”的用药环境。五是扎实开展药品安全专项整治。针对药品、医疗器械、化妆品领域群众反映强烈的突出问题,以严厉打击制售假药劣药、违法生产中药饮片、网络非法销售为重点,突出疫苗等重点产品、农村和城乡结合部等重点区域、新建企业等重点对象,抓实药品安全专项整治行动。

(三)加强特种设备监察力度,及时排除安全隐患。一是扎实推进安全生产专项整治三年行动,持续抓好气瓶专项整治任务。严格落实气瓶安全主体责任,以固原华帝燃气有限公司为试点,逐步在气瓶充装单位开展风险分级管控及隐患排查治理双重预防机制,进一步健全长效监管机制。二是扎实开展城镇燃气安全排查整治。加强燃气气瓶充装、检验检测等环节监督检查。排查整治燃气压力管道隐患,督促燃气压力管道使用单位落实企业主体责任,排查整治其他燃气相关特种设备隐患,加强供气供暖特种设备安全保障。三是持续开展“安心乘梯守护行动”。开展电梯鼓式制动器隐患排查治理“回头看”,联合自治区特检院固原分院对电梯维保单位和维保质量进行专项检查,全面落实电梯改革试点任务。四是扎实开展隐患排查治理。以危化品相关特种设备和高风险特种设备为重点,组织开展隐患排查治理,及时消除特种设备使用安全隐患。

三、加大监管力度,在维护市场秩序上精准发力

(一)扎实开展质量提升行动,着力推进质量强区建设。一是强化质量提升。围绕固原市重点产业发展,瞄准先进质量标准,强化部门协同联动,引导企业抓质量、提品质、增效益。积极推进质量基础设施“一站式”服务工作,设立质量基础设施“一站式”服务站,逐步融合质量创新、质量人才、质量服务、质量基础设施等资源,着力打造质量“一站式”服务综合体,为重点产业、中小微企业提供全链条、全方位、全过程的质量基础服务,进一步提升产品质量。二是强化标准引领作用。启动固原市质量发展标准体系建设试点工作,认真按照《自治区推动高质量发展标准体系建设方案(20xx-2025年)》要求,落实各项任务。积极引导开展企业标准“领跑者”活动,督促开展社会管理和服务业标准化示范创建单位如期高质量完成创建工作,提升标准化服务水平。三是强化计量认证监管。加强关系国计民生领域计量认证监管,积极实施计量惠民工程。对全市范围内在用强制检定计量器具数量进行摸底,建立台账,加强监督检查,切实做好在用计量器具强制检定工作。加强社会会管理与服务领域计量认证监管工作,提高计量认证服务水平。发挥计量基础支撑作用,组织计量机构深入企业,了解需求,不断提升服务能力,帮助企业夯实计量基础。对29家检验检测机构进一步强化监督管理,建立检验检测诚信档案,实行分级评价和分类监督管理。

(二)严查广告媒体,规范广告秩序。实时监测监管违法违规商业广告,尤其是加强医疗、食品、药品等重点领域广告监测。一是针对借重大活动从事违法违规商业广告宣传的行为。二是针对未成年人保护、文娱领域、物业管理区域、校外培训机构开展广告清理整治行动。三是针对医疗药品、保健食品、房地产等关系人民群众身体健康和财产安全的重点领域严厉打击虚假宣传。

(三)强化竞争执法。持续加大反垄断、反不正当竞争执法力度,聚焦互联网、平台经济、公用事业等重点领域,查处社会关注度高、民生反映强烈的市场混淆、商业贿赂、虚假宣传、商业诋毁等不正当竞争行为,强化对重大疑难案件查处力度,实现案件数量和质量双提升。

(四)深化“放心消费在宁夏”创建活动。持续开展“打非断链长江禁渔”专项行动。加大网络交易监管,组织开展20xx“网剑”行动,净化网络交易市场环境。加大对利用互联网从事电子商务、餐饮、直播带货等新业态监管,规范平台经济有序健康发展。

四、发挥职能优势,在打好重点工作攻坚战上持续发力

(一)主动担当作为,狠抓常态化防控。深刻认清形势,时刻绷紧疫情防控之弦不放松,要注重疫情防控常态化措施的落实,进一步确保人民群众生命安全。一是以“网格化”责任体系落实疫情防控常态化措施。二是以宁冷链系统注册及信息录入来确保进口冷链食品来源可查、去向可追。三是织牢进口高风险非冷链集装箱货物疫情防控“安全网”。坚决落实市场领域疫情防控各项工作,切实做到守土有责、守土担责、守土尽责。

(二)积极履行职责,加强民生领域价格行为监管。加强重大节日、重要时段价格监管,严厉打击哄抬价格、串通涨价、价格欺诈等违法行为,维护稳定的市场价格秩序。持续深化涉企收费治理,紧盯水电气暖、商业银行、中介机构、行业协会等重点领域,严格落实减税降费政策,切实为企业减轻负担。强化民生领域价格监管、开展教育收费专项检查、医疗乱象专项治理。

(三)开展安全生产专项整治三年行动。打好安全生产专项整治三年行动收官战。在前期排查整治、集中攻坚的基础上,重点开展巩固提升工作。进一步严格落实气瓶安全主体责任,在气瓶充装单位扎实开展风险分级管控及隐患排查治理双重预防机制,试以固原华帝燃气有限公司为试点,逐步要求所有气瓶充装单位开展此项工作。建立健全气瓶安全监管长效机制,已全面建成本地区气瓶充装质量追溯信息系统,实现气瓶电子化监管,切实做到气瓶来源可查、流向可追、责任可究。

(四)做好“小个专”党建工作。一是开展摸底排查。结合年报工作,及时了解掌握“小个专”党员数量和工作情况,完善基础档案,做到底数清,情况明。二是发挥“小个专”党员模范带头作用。号召“小个专”党员在全域创建工作中发挥模范带头作用,参与创建工作。三是建立党建工作联系点。各分局班子成员结合实际,在年底前每人确定1-2家“小个专”党组织作为党建工作联系点,把为企业办实事、解难题作为抓实“小个专”党建工作的落脚点。

五、夯实基层基础,在抓好监管队伍建设上提质增效

(一)抓严抓强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设主体责任,党组专题研究党风廉政建设和反腐败工作不少于规定的次数。严格落实“一岗双责”,认真排查廉政风险,健全防控机制。

(二)抓细抓牢机关党建工作。深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中、六中全会精神,不断深化理论武装。认真贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定落实清单》,切实履行“一岗双责”。落实主要领导负总责、分管领导各负其责的党建工作责任制。坚持将党建工作与市场监管工作同部署、同推进、同落实,深入推进模范机关建设,培育党建品牌,推动党建工作和业务工作的深度融合。

(三)抓实紧抓好干部队伍建设。结合干部队伍的实际,确定培训的重点,优化培训方式。着力在干部队伍的政治能力、学习调研能力、服务群众能力、改革创新能力、攻坚克难能力、狠抓落实能力、市场监管等能力上下功夫,全面加强领导班子和干部队伍建设,着力打造一支忠诚干净担当、高素质、专业化的市场监管队伍。

(四)抓实抓牢市场监管法治建设。深入学习贯彻习近平法治思想,树牢法治思维和法治意识,全面实施《宁夏法治市场监管建设意见(20xx-2025年)》,严格规范公正文明执法,不断提高市场监管工作的法治化、规范化、科学化水平。进一步加强案件管理,落实好市局制定的《关于进一步加强行政处罚案件全过程管理方案》规定,加强执法稽查力度,发挥市场“铁拳”作用。

亮点工作述职报告【篇4】

公司个人年度亮点工作总结

随着新年的到来,全球各地的公司和个人都开始回顾过去一年的工作和成就,总结成功经验,为新一年的发展制定目标。作为一家富有活力和创新精神的公司,我们也积极与市场竞争、开拓商业机会、提高产品质量和服务水平,在过去一年中取得了巨大的进步和成就。

一、市场竞争

作为一家服务于广大消费者的公司,我们始终以顾客为中心,不断提高我们的产品和服务水平。通过市场调研、销售分析和客户反馈,我们及时调整销售策略,推动商品销售。同时,通过合理的定价、准确的市场定位、创新的宣传策略和专业的售后服务来满足不同类型客户和市场需求,提高市场占有率。

二、商业机会

我们积极关注行业趋势、技术变革和经济政策,及时规划商业机会,拓展市场空间,提高市场适应性。在营销方面,我们不断创新技术和营销手段,拓展新的客户和合作伙伴,提高品牌知名度和信誉度。

三、产品质量

对于我们公司而言,产品质量始终是公司的核心价值之一。我们始终以创新为动力,以市场需求为导向,不断加强内部质量管理,发现和解决质量问题,以确保产品和服务质量的稳定和可靠性。通过生产和质量管理的创新,我们推出了高质量、高性能、高效率的产品,取得客户和市场的广泛认可和好评。

四、人才培养

作为一个繁荣和创新的公司,我们始终把人才培育作为公司的战略目标之一。我们不断加强员工培训,将最新的技术、管理知识和商业信息传递给员工,提升员工的核心竞争力和综合素质,从而推动公司整体水平的提升。同时,我们关注员工的职业发展和个人价值,为员工提供广阔的发展空间和有竞争力的薪酬福利,激励员工做出更高质量和更高效率的工作表现。

五、社会责任

作为一家在社会中活跃的公司,我们始终以社会责任为己任,关注社会关注和环境保护。我们积极开展环境保护项目、公益慈善活动和员工义工活动,以促进社会可持续发展和推动公司形象的提升。

综上所述,我们公司在过去一年中取得了巨大的进步和成就。在市场竞争、商业机会、产品质量、人才培育和社会责任方面,我们始终坚持创新精神和改革创新,以满足市场和客户需求,提高公司竞争力和可持续发展能力。我们相信,在新的一年里,公司将继续发扬创新精神和奋斗精神,为提高顾客、员工、合作伙伴和社会的满意度和贡献更多的价值。

亮点工作述职报告【篇5】

公司个人年度亮点工作总结

作为一年的结束,公司的个人总结工作是非常重要的一部分。每位员工都应该深入思考自己在这一年中所做的工作,总结出亮点和不足,提出改进措施以及下一年的计划。

在过去的一年中,我们的公司取得了许多亮点工作,以下是我个人总结的一些重点:

1. 项目管理方面的成果显著。通过不断的学习和尝试,我们建立了高效项目管理的流程,项目组之间的沟通更加顺畅,项目进度得到了更好的控制,客户满意度也有了明显的提高。

2. 人才管理方面的成果显著。公司加强了招聘和培养人才的力度,吸引了一批高素质的人才加入公司。同时为了提升员工能力,公司每月组织不同主题的培训,员工的技术和管理能力得到了显著提高。

3. 公司团队文化建设方面的成果显著。公司通过多种形式组织各种团队活动,增强了同事之间的感情和凝聚力。例如公司组织了运动会、年度晚宴、户外拓展等团队活动,让员工相互更加了解和帮助,并形成了积极向上的团队文化。

4. 业务发展方面的成果显著。公司不断探索业务发展的新方向和新市场,目前业务已经扩展到国外市场。同时公司开拓了新的合作伙伴,为今后的发展提供了广阔的空间。

当然,在这些成果的背后,我们也遇到了不少问题和困难。例如质量问题、人员离职、市场竞争等方面。但是我们始终坚持以客户满意度为导向,持续改进业务流程,为客户提供更好的产品和服务。

总之,在一个公司,每位员工都应该保持一个高度的责任感,不断学习和提升自己的能力,同时我们必须密切关注市场变化和客户需求,创新业务模式和提升工作质量,不断推动公司的发展。

在下一年的工作中,我们将继续着重提高项目管理和人才培养方面,加强对客户需求的了解和服务质量的提升,同时探索新的业务领域和新的市场,为公司的可持续发展做出更大的贡献。

这是我们的公司个人年度亮点工作总结,希望每位员工都能以这样的方式总结自己的工作,不断提升自己的能力和价值。

亮点工作述职报告【篇6】

20xx年,在xx市公安局党委及xx镇党委、政府的精确率领和顶力支持下,xx派出所以科学发展观思想为指导,以发案少、秩序好、辖区稳定、群众满意为标准,牢牢环绕 世博安保这一中心工作,强化公安本职效能、认真处事、与时俱进、推陈创新,深入开展铁掌整治保平安、一打三禁和打击三电等专项行动,积极开展治安安全防范宣传和创群众满意工作。(打击数据)。较好地完成了各项工作指标,维护了一方平安。

一、统一思想,提高认识,努力打好世博安保攻坚战

我所为打赢世博安保这场硬仗,紧紧围绕确保世博会期间xx社会政治、治安双稳定这一中心目标,强化民警责任意识,突出重点人、事、物管控,狠抓基层基础大排查工作,严格落实各项规章制度,坚定信心夺取世博安保攻坚战的全面胜利。

一是强化治安整治和防范工作。xx派出所针对辖区面积大、人口多的特点,采取多项措施对涉爆、涉毒、危化等单位进行宣传检查,督促安全责任落实,防止爆炸、有毒、危化物品流入社会,确保世博会期间不发生重大安全事故。二是加大治安巡逻力度。对主要的社区、街道、公路加大警力,对违法犯罪较为突出的部位严防死守,对突出的违法行为加大打击力度,大大减少了违法犯罪案件的发生,消除了安全隐患。三是加强对重点人的管控力度,积极主动与村居干部联系,对辖区中的政治重口、涉毒人员及肇事肇祸精神病人能随时知道在哪里、在做什么,保证不给世博添乱。四是强化矛盾纠纷化解工作,充分发挥村居治安耳目作用,及时的了解一些易引发群体性事件的苗头性问题,积极做好预防和化解措施。

二、落实措施,严格治安管理,强力推进打防控工作

今年伊始,xx派出所结合自身辖区实际,全面制定、分解落实打防控各项指标,采取多种有效措施,严厉打击涉黑、涉恶、两抢一盗、黄赌毒等违法犯罪行为,强有力地推进打防控各项工作,同时,积极开展矛盾纠纷排查化解和治安乱点整治工作,极大的肃清了社会风气,取得了显著成效。

一是重拳整治治安乱点。我所将乱点整治作为铁掌整治保平安行动的重中之重,开展有声势、有力度、有针对性的集中整治,确保辖区治安平稳。特别是XX年底发生的一系列拦路抢劫案件,在群众中引起了强烈反响。xx派出所对此十分重视,迅速将这一案情列为重点治安乱点来整治,由所长亲自牵头组成了专案侦查小组,采取了秘密侦查、集中打击、源头整治等有效措施,一举打掉陈从百等五人组成的持刀抢劫团伙,取得了丰硕战果。

二是力控发案,以打促防。年初时,所里根据往年的发案规律,所里制定了切实可行、职责明确的打击违法犯罪长效机制,明确所长为第一责任人,并取得镇党委、政府的大力支持与配合,真正做到有班子,有明确措施,人员到位,打击有力。并从xx辖区实际出发,利用一切手段在各村居开展宣传,对打击两抢一盗犯罪的宣传工作努力做到家喻户晓,人人皆知。我所还根据每周发案概况,将辖区分为街面和村居二大防范区,安排民警和队员进行24小时巡逻防控,尽可能的挤压盗抢犯罪空间。同时,还对辖区内的二手机市场、废品店、摩托车修理店、金银首饰店等可能销赃的场所及出租私房进行清查、整治,根除两抢一盗犯罪嫌疑人员的落脚点及销脏渠道。在控压发案的同时,还力争抓现行、打团伙、震慑犯罪。所里组织精兵强将,通过发案信息研判,对辖区一个时期内发案较多的地域采取便衣巡逻、动静结合、蹲点守候的办法抓现行、打团伙,并对辖区近年来的两抢一盗案件进行分析研究,做好串并案工作,力争破获一批本辖区的现行案件,从源头上清除两抢一盗案件高发的根源,力争做到标本兼治。自行动开展以来,通过强有力的措施,打击了7个影响恶劣的盗抢团伙,有力地震慑了犯罪份子。

三是在日常排摸的基础上,充分发挥情报信息优势,对辖区内的黄赌毒等丑恶现象实行精确打击。在每个月初,所里根据排摸情况及情报信息进行综合梳理,根据梳理出来的线索,采取统一行动,集中进行查处。同时,下大力气进行深挖细查,对所有涉案人员活动范围及经常出入的公共场所纳入管理视线,每抓一名涉毒违法犯罪人员,都努力从上、下线里拓展侦查渠道,力求达到抓一打串的效果。锁定漏网犯罪嫌疑人,并依法采取强制措施对嫌疑人上网追逃,做到不枉不纵,力争将全部涉案人员抓捕归案。所里还建立责任追究机制,对因查处黄赌毒案件不力,造成恶劣社会影响的民警,所领导将进行责任倒查。为在辖区内掀起打击黄赌毒高潮,我所还以强化宣传来营造声势,通过多种手段,大张旗鼓地宣传黄赌毒的社会危害性,使群众能清醒认识到黄赌毒给社会及家庭带来的危害,积极配合公安机关开展整治。

三、多措并举,强化防控,进一步完善治安防控系统

xx镇辖区共有1XX年村居,共有常住人口14.5万,车辆、人员流动频繁,治安情况复杂,据此,我所在防控上以人防为主,物防、技防为辅,充分发挥各村级护村队伍等社会群防群治力量,公开巡逻与秘密守侯相结合,建立动静结合,点面相连,覆盖全社会面的巡逻防控体系。今年以来,xx辖区的刑事发案呈下降态势,其中盗窃案件每月都有明显下降。

一是开展全民大巡防行动。为确保铁掌整治工作取得实效,我所积极争取镇党委政府的支持,依托镇党委、政府的力量,积极发动村干部、治保干部、治安积极分子,开展辖区治安大巡防。在辖区开展定期巡逻防范的同时,联合各护村队、企事业单位内保人员在辖区治安复杂地段开展了巡逻、设卡,从派出所到各主要街面到村居,整个辖区形成了网格化巡逻。

二是结合日常工作,排查出一批高危人员、高危地段,加强对高危人员、重点部位、出租房屋的检查力度,从而达到以基础面控制犯罪的效果。在发挥人防的同时,该所还强化了对技防的利用,除利用现有的天网工程、企业内部、村居主要干道的视频监控外,结合辖区内的治安状况,与几个有条件的村居联系,建议安装视频监控,加强技防能力,提高抓获现行的能力,有效地预防和打击震慑盗抢犯罪。

三是以宣促防,共创社会平安、稳定大局。为从源头上加强防控工作,有效地降低发案率,该所贯彻警力有限、民力无穷的理念,积极开展社会面宣传工作,发动和引导群众参与社会治安管理行动。每周组织一次在辖区主要集市、路口等人流量聚集的地方,摆摊设点,并自行制作了安全防范宣传图板、印制了报纸、手册、宣传单等资料,向群众进行防范宣传,全面发动广大群众参与。在开展报刊、《警讯》、宣传窗、街面宣传等传统方式宣传的同时,推出了短信宣传,精心选编实用的防范知识,利用短信发送平台,向辖区群众发送防范短信。还利用xx派出所警务公开栏,向群众宣传各项打击行动的目的和成果,同时接受群众的在线举报,营造了全社会参与的良好氛围。

四、改变作风、从严管理、提高公安队伍在群众中的亲和度和公信力

1、认真学习,全力提高队伍素质。今年伊始,我所全体人员在所领导带头表率下,严格执行五条禁令及各项规章制度,认真开展政治学习和业务学习,使队伍思想、素质、纪律等方面有了明显的提高,我所还结合核心价值观教育活动,开展了民警的主观能动性和亲民爱民教育,狠抓为民办实事、反腐倡廉、爱岗敬业、警风警纪等宗旨教育。

2、加强监督制约,切实落实各项规章制度。一是严格落实接处警三项规范制度,采取值班领导不定时抽查方式,确保出警及时,不迟缓、不到位;每日值班领导要落实对受理案件的监督职责,避免发生该立不立、办案拖拉现象。二是强化对民警办案过程的监督,采用各业务组长、兼职法制员、责任所领导三关审核的方式,规范办案程序和执法公正性。三是严格落实重大事项报告制度,采取分层负责制,所领导对民警负责,民警对所带协警负责,对出现的一些问题,做到及时汇报及时解决。四是对办公区域进行科学规范改造,加强了对传唤室、审讯室的管理,在传唤室、留置室、审讯室等房间安装闭路监控系统,加强对看管值班人员的思想教育,严格看管制度落实,避免发生变相体罚、刑讯逼供、嫌疑人自残、脱逃和伤亡等问题的发生。

3、在一楼专门设立报案、咨询柜台,方便群众办事。认真接待群众的来信来访,实时向群众公开案件处理结果和打击进度概况,经常性的邀请辖区人大代表及执法监督员等到所检查指导,监督民警的工作效率和纪律作风,积极向辖区群众讨点子,有效的提高了派出所在群众中的亲信度和公信力。

4、开展了平易近人、公仆意识专题教育活动,以窗口工作为突破点,认真接待、优质处事,对待群众上门办事积极主动,热心办理;开展下村办证、助残帮困等暖心工程,对待群众报案责任心强、快结快处,杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办和冷、硬、横、推等现象,进一步加深警群关系。

下一年工作思路

一、以加强队伍正规化建设为切入点,全面提升队伍整体素质和战斗力

明年,我所将继续在抓队伍、强素质、树形象上下功夫,加强队伍思想政治教育,深化服务意识,同时狠抓各项规章制度的落实,切实转变民警、协警的工作作风,提高群众对派出所的满意度和公信力。

二、保持以高压态势,强力推进各项严打整治工作

我所将以情报信息建设为突破口,继续加强情报信息建设,积极物建各类信息员。以准确的情报信息提高防范打击能力,构建打、防、控一体化网络体系,提升打击效能,实现精确打击。同时,积极开展严密防控网络,遏制盗抢犯罪行动,加强对黑恶势力及黄赌毒等社会丑恶现象的打击力度,加大治安巡防力度,积极开展旅馆、出租房屋、二手市场等犯罪嫌疑人容易藏身、销赃、窝赃场所行业排摸检查,挤压犯罪空隙,确保明年xx辖区刑事、治安发案率呈下降趋势。

三、努力做好维稳工作,确保xx社会政治安定、治安稳定。

一是加强政治重点人口的管理,做好对xx等邪教人群、上访人群的预防管控工作,认真汇集信息,成立健全信息员、联结员制度,随时监控辖区重点人口的动向,确保明年不发生重、特大群体性案、事件,不发生进京赴省的群体性上访事件。二是继续下大力度开展矛盾纠纷化解工作,从重从严打击涉黑涉恶、村埂地霸等违法犯罪活动,确保明年村级换届选举时xx社会的治安稳定。三是继续强化治安整治和消防安全防范工作,对辖区内的涉爆、涉毒、危化等单位积极做好安全防范宣传工作和检查工作,督促安全责任落实,确保明年不发生爆炸、有毒、危化物品流入社会事件的发生,确保不发生因隐患未排查引起的重特大火灾事故。

四、继续做好创满意工作

我所将继续在创满意工作上下功夫,平时认真组织开展各项政治、业务学习,以警民恳谈、执法监督员会议为契机,积极听取社会各界及辖区群众对派出所的意见和建议,认真开展各项执法环节漏洞和隐患自我排查工作,严格规范执法制度落实;同时,根据实际,改变工作作风和工作制度,尽量方便群众办事,及时警务公开,接受群众的监督,切实提高群众的满意度。

亮点工作述职报告【篇7】

存在的不足或需进行改进之处:

1.质量管理新上岗人员较多的业务不熟练,还不能熟练地运用各种质量管理手段改进过程绩效,有的甚至不能正确填写报表。

2.质量体系运行有盲区,个别项目部由于质量管理工作不正常,已经出现了影响结构使用功能的质量问题。

3.部分项目部还存在计量器具配置不够和检定不符合要求的现象。

4.不合格品不能按规定进行处置,大部分项目部全年都没有不合格品的处置记录,其主要原因是认识还有误区,不能把不合格品处置作为改进质量管理工作的重要手段。

5.沟通仍有差距,主要表现在项目部不能按要求上报不合格品的处置记录。

20xx年的工作打算:

1.明年工作的主导思想是管理质量工作的关键过程,管理今年存在不足的管理过程。通过抓各类报表的报送消除沟通上的差距,通过不定期的过程监视和质量季度大检查狠抓计量器具和不合格品的处置。20xx年确定的计量器具检定合格率仍然为100%。

2.根据在手工程项目的状况,合理确定创优目标,并按创优计划实施,20xx年由于没有符合创部级优质条件的工程,将重点争取安装公司某项目、某某项目的市级优良工程。

3.通过过程的监视和测量、产品的监视和测量等程序的运行,确保产品质量,保证其一次交验合格率达到100%,20xx年确定的质量故障损失率仍然为2/万以下。

4.从年初就根据各项目具体情况规划QC活动课题,有计划地开展QC小组活动,以推进新技术应用、消除质量通病。

5.作为体系运行牵头部门,指导和帮助各业务系统抓好质量体系运行工作,20xx年内审将采取滚动审核的形式,内审覆盖率仍然为100%,审核将关注影响质量、环境、职业健康安全管理体系运行有效性的关键过程,与各个系统一起全力提高管理体系运行的有效性。

6.接受有限公司工程质量监督部的领导,服务基层,加强对系统管理人员的指导和监督,以提高系统的办事能力和效率。

亮点工作述职报告【篇8】

20xx年,全市市场监管工作将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,全面落实市委、市政府和省局部署要求,坚持稳中求进工作总基调,紧紧围绕“优服务、强监管、好作风”三大主题,突出“优服务树品牌,提升助企效能;强监管树权威,提升执法效能;好作风树形象,提升机关效能”三项引领,以“重点工作、领先率先工作、争创工作”三张清单为抓手,始终锚定全省系统第一方阵、全市部门领先位次,处在“头部”,争取“头个”,加快推进高效能监管,全力服务高质量发展,切实保障高水平安全,着力建设高素质队伍,以更多“争当表率、争做示范、走在前列”的丰硕成果,推动全年工作走在全省系统前列,为全市高质量发展贡献更多力量。

重点做好七个聚焦:

一是聚焦执法“提能增效”。进一步理顺执法体制机制,推进重点领域执法,加大执法办案震慑力,真正体现查办一案、震慑一片。

二是聚焦监管“提质增智”。进一步完善新型监管机制,推动智慧监管更联通,双随机监管更高效,信用监管更深入,消费维权更高效,不断提升消费者满意度。

三是聚焦安全“本质提升”。重点防范化解风险隐患,提升疫情防控水平,提升食品安全治理效能,提升药械创新服务和安全监管,提升特种设备智慧化监管水平,提升工业产品质量监管效能。

四是聚焦市场主体“双倍增”。重点激发市场主体活力,牵头抓总市场主体培育,深入探索准入即准营,大力推进开办注销便利化,促进营商环境不断优化。

五是聚焦“质量强市战略”。完善质量考核机制,强化质量品牌建设,打造标准创新全省标杆,夯实质量工作基础,全力服务全市产业质量提升。

六是聚焦“知识产权强链”。加强政策引领,强化试点示范,强化企业主体,强化载体建设,全面推进企业创新创造迈出新步伐。

七是聚焦队伍“好作风”。推进政治机关建设,深化“廉洁机关”建设,加强队伍能力建设,强化系统技术支撑,不断完善业务工作保障体系建设。

亮点工作述职报告【篇9】

xx年是公司稳步健康发展的一年,公司的全体员工在公司领导的英明领导下,并没有沉静在秀域以往的胜利中,而是更加理智、理性化地去思考问题,面对现实,兢兢业业地工作,为自己是一名公司的员工而把握好每一分钟,做好份内之事。在这近一年的时间里,我没有做出轰轰烈烈的事,但对每一件事都会用心去想,用头脑去思考,用行动去做事。在公司整体良好的氛围中完成了xx年公司交给我的采购任务,保证了产品的及时供应工作。值此辞旧迎新的时节对一年来的工作做一个总结,更多地便于自己以后的工作中总结今年的经验教训,提升综合素质,找到更好的方式方法去迎接xx的到来。

采购部作为公司主体中的一个重要环节,工作的好坏,购进物料的优劣,采购成本的高低,直接影响着公司整体的经济效益。作为采购部的一员,深知自己工作的重要性。确保门店所需,购进质优价廉的物料,促进市场销售已成为我完成工作的基本准则与工作精髓。

一、采购过程中我们时时提到要确保物料质优价廉,我现在觉得做好“质优价廉”已成为我们每一个采购员的工作精髓。这个过程的操作与实践需要平时细心积累经验,改进工作方法,提高工作技能才能更深入地做到“质优价廉”降低成本。在xx年里我主要从以下方面去做的:

1、认真分析每一种原辅料的行情走势,掌握一定的市场规律,并结合实际如棉花的涨跌、各厂家生产能力的大小,并预计运输的时间等适时购买、适价购买。

2、采购工作中“比”的过程很重要。“价比三家,质比三家,服务比三家”。每一种物料的订购我们通常都会多家比较,同等的质量比价格,同等的价格比服务。“比”的过程中订价的高低很大程度上反应出采购员办事水平的高低,一是不能订的太高,高了没有做到“价廉”,订低了别人不同意供货失去工作的意义。为此确定一个适合市场行情但供应商又不愿放弃这批业务的物料价格是最合适的。这样我们就可以选择质量好并适合我们生产的供应商家的货,更为合算更能降低采购成本。

3、购买物料时不同的行情走势下,我们都要能灵活运用不同的方式方法询价、讲价、议价达到降低成本的最终目的。

涨价时期,尤其是采购我们用量大的品种,订购时因我们用量大遇到市场面上货又不多,加上我们发出求购信息后最容易出现行情价格一路上升,形成自抬物价的恶性状况。这时我们不能再采取一贯的单纯认为量大价就低的思维去操作。并且更多的时候我们要做到沉住气,不透露出我们急需货的信息,缓缓地订购,不让对方了解你的心理状态。可以较有效地避免行情过高过快地上涨,更好更有效地买到适中价位的货。

降价时期,我会尽量让物料保持最低库存量少购勤购。对于用量大的物料可以提前向供货商透露和灌输价位有下降,借此试探出对方的价格。本来我们没订货但可以提示对方的降价反应在别人的后面,没跟上行情变化,或者对对方讲他的价格比别人高而没购他的货,刺激对方在真正供货时能给出最理想的价格提前降点价或多降点价给我货从而降低采购成本。

4、避免单纯地根据生产计划作采购。对于每一种物品要能根据生产提供的原辅料的主要耗用量,学会能基本核算出成本来。并分析不同时期购回的物料因价位不同而产生的价差有多大,成本提高了,还是降低了。

5、业务合作中与供应商做到“公平竞争,友情扶助,人情化沟通”。协调帮助供应商解决合作中的难题,扶持供应商走上正规,建立良好的合作关系,多为供应商着想。能多引进一个新供应商对我们采购始终是好事。首先让他们认识到公司供应无门槛,资金好,付款急时不欠款等优势激励他们加入竞争,放心与我们合作。若他们遇到了在运输包装等方面的问题尽全力为其想办法。

6、度个人总结范文掌握物料的主要耗用月份规律,分析行情走势,即时捕捉市场信息采取灵活多变有效的方法措施去采购,从而降低成本。握市场行情是我们做采购必须要做的工作,但更重要的是要从规律中去结合当时具体的行情实情综合分析走势,调整采购策略方法,更深一步采购到“质优价廉”的物料。

7、时刻关注产品的价格变化。随时采取有效积极的牵制供应商的办法避免行情受人为操纵带来的经济损失。

8、稳定老供应商,发展新供应商,激烈多家竞争,扶助新供应商。更深一层做到“公平竞争,友谊合作,人情化服务”的供求体系。更深一步做到“搞好关系,搞活经济”即时解决生产过程中或供应过程中出现的分歧问题,商讨出合理的解决方案,为生产做好后勤保障工作。

9、虑心进取,多和其它部门同事之间进行交流学习共同增加知识面和应对各方面事件的处理,做到知识共学,资源共享,工作共干,智能化办事的和谐氛围。

昨日的成绩已成过去,现在重要的是在新的一年里珍惜时间,珍惜机会发扬优点,改正缺点,改进工作的方式方法,全面提高综合素质,更完美地完成新一年的采购工作。

20xx年即将过去了,自从我进入采购部已近1年了,采购部和其他部门的各位领导在工作和生活中都给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们博大的胸怀,在对领导们肃然起敬的同时,也为我有机会成为采购部的成员而惊喜万分。

亮点工作述职报告【篇10】

近年来,公司法务工作一直在不断地推进和深化,法务部门积极研究政策法规,加强内外部沟通交流,不断提升专业能力和服务质量,为公司的经营管理提供了有力保障。本文将就近期法务工作中的亮点进行详细阐述。

一、加强政策法规研究,提升专业能力

随着我国法律法规的不断完善,企业需要时刻了解最新的政策法规,以便及时进行业务调整和风险管理。为此,法务部门加强了政策法规的研究和学习,通过定期组织专题讲座和课程培训,不断提升业务人员的专业知识水平和工作能力。

同时,法务部门在吸收外部经验的同时,也加强了内部分享和交流。每周定期举行法务交流会议,法务部门的人员分享案例和经验,提高团队整体水平,不断为公司提供更加全面、精准的法律服务。

二、加强内部沟通,提高工作效率

在法务工作中,为确保及时并准确地回答业务人员的问题,法务部门加强了与业务部门和其他部门之间的沟通。定期召开会议,就法务事项进行讨论,以确保各部门之间的沟通畅通和工作的高效执行。

此外,法务部门借助内部软件平台,实现了内部工作的协同和沟通,方便了各部门之间的信息传递和任务管理,提高了工作效率和工作质量。

三、优化服务流程,提高服务质量

在法务服务中,服务流程的优化和完善是提高服务质量的重要一环。为此,法务部门积极探索服务流程,针对不同的业务需求,制定了不同的服务方案和操作规程,有效地提高了服务效率和服务质量。

在服务流程中,法务部门注重与外部律师事务所的合作。与律师事务所的合作,不仅能够为公司提供优质的法律服务,还能够提高服务的时效性和专业性。

四、加强合规管理,提升风险控制能力

在企业法律风险控制中,加强对合规性的管理和监督是重要的一环。为此,法务部门加强对合规性的监督和管理,提高了公司的法律合规性水平。

同时,在合规管理中,法务部门还注重了对风险的评估和防控。通过制定风险预警机制和防控措施等,有效地降低了法律风险对公司的影响,确保了公司的经营和发展。

结语:

近年来,随着我国法律法规的不断完善和经济的快速发展,企业法务工作的重要性也逐步显现出来。本文所述的法务工作亮点,既是法务部门在不断推进和深化法务工作方面的一种努力,也是对公司法律服务水平的一种肯定。期望公司法务部门能够继续保持专业性和服务质量的优势,为公司的经营和发展提供更加全面、具有前瞻性的法律服务。

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