当今社会对新生代年轻人的压力的确更大，在我们对现在的岗位感到不太满意时，就会选择辞职。为了尽快离职，我们必须要上交辞职申请，辞职申请书的结尾可写上表示敬意的话，如“此致敬礼”等，么一份详略得当的岗位辞职申请书要怎么写呢？细心选题小编为您带来“仇恨辞职报告”，我希望在您的决策中我的建议能够为您提供一个优秀的参考！
随着疫情的不断蔓延，全球各地的经济和社会都遭受了巨大冲击。在这个困难的时期，许多人在求职中遇到了挫折，甚至遭遇了歧视和仇恨。最近一则仇恨辞职报告引起了广泛关注，让我们一起来看看这个主题的范文。
仇恨辞职报告
尊敬的领导、同事们：
我要向大家提出我的辞职报告，我决定离开我的职位，原因是我不能再忍受在这里遭受的歧视和仇恨。
我曾经非常喜欢在这个公司工作，以为这里是一个包容和开放的环境。但是，自从新冠病毒爆发以来，我的生活变得越来越困难。作为一个亚裔美国人，我不仅需要面对疫情的带来的生活和工作压力，还需要应对不少同事和上司对我的歧视和仇恨。
他们老是称呼我“中国病毒”的绰号，把对疫情的不满和恐惧转嫁到我的身上。他们总是在我面前戴上口罩，好像我是个传染病患者一样，甚至不肯和我握手或击掌。有些同事也会在我面前开玩笑，比如说“你是不是有些试图破坏世界的阴谋？”这些话让我十分不舒服，让我感到他们对我的监视和不信任。
最近，有一个同事甚至在社交媒体上发表了一篇长篇文章，攻击亚裔人，指责他们带来疾病和经济负担，称他们是“外来异种”。这篇文章引起了我极大的愤怒和悲伤，让我意识到我在这个公司的未来将变得更加痛苦。
我离开这个公司并不是因为我想逃避困难，而是因为我不能再容忍这种对我的歧视和仇恨。我知道这样说并不容易，但我希望我的辞职能让这个公司意识到其错误，并采取行动来改善工作环境。
尽管我在这里度过了许多愉快的时光，但我将永远无法忘记这种歧视和仇恨带给我的伤害。我希望在未来，我们不仅能够团结起来应对疫情的挑战，也能够真正打破种族和文化的障碍，建立一个更加包容和公正的社会。
——一位仇恨歧视的受害者
这篇仇恨辞职报告引起了社会各界的广泛关注，许多人对此表示震惊和愤怒。这种对亚裔美国人的歧视和仇恨令人难以置信，也揭示了我们社会中存在的许多隐性问题。有许多人加入了抵制歧视和仇恨的运动，通过各种方式来支持这些被歧视的人群。我们相信，在我们共同的努力下，可以实现一个更加公正和包容的社会。
尊敬的领导：
首先，我要对公司近期手段采用的不正当手段及压榨员工的行为表达我的不满和愤慨。这是让我深感失望和痛心的一个决定，但毫无疑问，我作为一名诚实和有良心的员工，我必须站出来以表达自己的不满和谴责。
我一直在这家公司工作了5年，这段时间里，我对公司的发展做出了很多的努力。虽然我的成绩与我的承诺不尽相符，但我仍然感到自豪和荣幸能够为公司的发展做出贡献。最近，一些事件让我怀疑我的价值，也让我感到对公司的未来和自己的成功感到不安和困扰。
我深深地体会到，人生太短了，我们不能平生只做一种事。尽管我对这个工作充满热情和自信，但是，我不能忍受这种不公正的待遇和无尽的负面情绪。因此，我决定辞去我的职位，不再为这家公司工作。
我这个决定并不是由于个人原因或职业发展方面的兴趣不合，而是出于对公司行为的不满。这里没有任何心怀不满或怨恨的情况，只是因为我无法再容忍公司行为所造成的痛苦了。
一直以来，我都是一名自尊、有道德感、有责任心的员工，这些质量是我永远不会放弃的。我相信，我是否留在公司，都是完全自由的选择。因而，我希望这件事情能够在最短的时间内得以解决——也就是说，从今天开始，我将继续为我们团队竭尽所能，工作不分昼夜，直到我的工作任务告一段落之时。
最后，我感谢公司之前给予我的机会和信任。尽管我选择了离开，但在这段时间里，我所学到的技能和认识我所遇到的人都非常有价值。我希望我们能够分手得体和友好，并祝愿公司在未来的日子里取得更进一步的发展和成功。
祝好！
此致，敬礼。
XXX
20xx年xx月xx日（liuXUE86.COM 出国留学网）
尊敬的公司领导：
我是公司的一名职员，经过长时间的思考和深思熟虑，我决定辞去自己的工作，离开这个公司。
我选择辞职，并不是因为我无法胜任工作，或者公司对我不好，而是因为我感到自己深深地被仇恨所束缚，无法继续在这个环境中工作。这种仇恨已经影响到我的个人和工作生活，让我感到非常不适和困扰。我不想让我的情绪影响到公司的正常运转和其他同事的工作氛围，因此我决定先离开，并好好反思自己的情绪及行为。
我承认，我自己也有很多不足之处，包括在工作中处理事务的方式以及个人处世的态度等方面。然而，我也清楚地意识到，这些不足并不能成为我仇恨的借口。如果我继续让自己被愤怒和仇恨所驱使，我只会越陷越深，并且在未来的人生和工作中遭遇更多的挫折和痛苦。
所以，我要感谢公司为我提供的机会和经验，以及同事们的支持和帮助。无论何时，我都会感激这个公司为我所做的一切，只是现在，我需要离开，好好反思自己的人生以及内心的情感。我希望在未来的日子里，我能够早日释放内心的仇恨，重新开始生活，重新开始工作甚至找到新的工作机会，实现自己的理想和价值。
最后，再次感谢公司赠予我的一切，祝愿公司和同事们在未来的工作中取得更多的辉煌成就。
此致
敬礼
XXXXX
日期：XXXXXX
仇恨辞职报告
尊敬的公司领导：
我是你们公司的一名员工，我在这里已经工作了许多年。在这段时间里，我一直在努力工作，为公司创造价值。然而，最近一系列的事件让我深感痛苦和压力，我不得不做出一个艰难的决定：辞职。
我一直以来都是一个很快乐的人，但最近却发生了一些事情，让我感受到了前所未有的挫败感和悲伤。在这里，我不得不说，我感到了来自某些同事的歧视、冷漠和仇恨。他们将我视为一个“异类”，不愿意与我交谈，甚至不愿意与我合作。他们在公司内部把我孤立了起来，贬低我、排斥我，甚至利用各种手段打压我。这让我感到十分痛苦，我也不知道为什么他们会这么对待我。
我一直坚信，人是平等的。无论种族、宗教、性别、性取向等方面的差异，都不应该成为人们对他人进行歧视和排斥的原因。而事实却是，我们的社会依旧存在着很多这样的人，他们对不同的人持有偏见，追求着自己的利益，却忽略了他人的感受和尊严。
在我遭受歧视和排斥的这段时间里，我感到了无尽的绝望和愤怒。我扪心自问，我真的做错了什么吗？我认真工作、尊重他人、关爱家人、热心社会，有什么理由让别人排斥我、歧视我、伤害我呢？我是一个和平的人，我不希望与任何人为敌。但现实却让我感觉到了世界的黑暗和残酷。我无法接受这种情况，我感到了愤怒和仇恨，在这里，我向那些煽动仇恨、歧视和暴力的人说一声：你们所做的一切都是错误的，你们不能用恶意去对待他人，否则你们会遭到失败和孤独的惩罚。
在这次辞职之后，我将会重新审视人生，寻找新的方向和机会。我会保持乐观、信心和勇气，我会坚持追求自己的梦想和价值，积极投入到更大的事业和活动中去。我会不断学习，扩大自己的知识面和视野，增强自己的竞争力。我会培养自己的兴趣爱好，丰富自己的生活，给自己带来更多的快乐和满足。
最后，我要感谢那些在我辞职过程中给予我帮助和关心的人。你们让我感受到了一丝丝的温暖和慰藉，你们告诉我，这个世界还有好人，还有美好的事物。我会珍惜与你们的友谊和联系，我相信，在我们的共同努力下，我们一定能够缔造出一个更加美好、平等、公正、和谐的社会。
此致
敬礼
XXXXX
20XX年X月X日
仇恨辞职报告
亲爱的上级领导：
您好！
我是贵公司某部门的员工，很抱歉我要向您提出辞职申请。我在公司工作了多年，与公司建立了深厚的情感基础，一直以来，公司对我给予的支持和关注，我深感感激。然而，因为一些原因，我觉得辞职是正确的选择。
您以为我辞职是因为工作压力太大、职业规划不顺或个人失误，其实不是。我辞职的真正原因是仇恨。
在我工作的这几年中，我见证了公司发生了很多的事情，让我感到非常失望和愤怒。公司里充斥着内部恶斗、派系争斗和权利斗争，某些领导明明是用公司的资金在做私人生意，却依旧不被打击，甚至还是晋升了高官，吃了一哑，长一智，我看得非常清楚。在公司工作中，我深深地感受到了存在强烈的人际关系网和政治斗争，我无法适应这种环境，也无法接受这种套路。于是，我觉得，如果我留在这样的公司里，我会被迫接受这些丑恶的事情，我也会被这种氛围和场合所污染，我会失去真正的自我。
时间如同流水一般，转瞬即逝，我越来越感到身心俱疲。我不再相信自己可以在这样一个社会中取得好成绩，因为我不再相信这个社会和这个公司已经腐败，失去了被治理和监管的优势。
因此，我想离开这个公司，得到自由和尊严，避免自己沦为一个没有灵魂和尊严的人，我想在新的环境里重新开始我的人生。我可以探索新的行业和领域，也可以更加关注自己的兴趣和爱好，一定会找到属于自己的方向和道路。
我知道离开了公司，我可能会失去得到升职和加薪的机会，也可能会错过以后的机会，但我认为，这一切都值得，我们不能去追求每一份机会，我们应该有自己的想法和价值观，不能输给流言蜚语和商业利益。我宁可错过，也不会放弃我的内心和自己坚持的原则。
随着我将要离开的时刻越来越近，我心情复杂，同时也知道，离开公司并非我的失败，而是一次追求自我价值和独立态度的历程。我将带着对公司的感激和祝福离开，希望公司早日解决所有的问题，成为一个真正的品牌，成为一个广东首选企业。
最后，再次谢谢公司给我的机会和宝贵的时间，祝愿公司长盛不衰，员工们事业蒸蒸日上。谢谢！
祝好！
此致
敬礼！
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2022 年 10 月 13 日
在这个充满着竞争和压力的时代，每个人都渴望有一个理想的职业生涯。然而，在现实中，有时候我们的工作并不能如我们所愿。我曾在一家大型公司工作，但由于种种不可避免的原因，我最终决定向公司递交了一份“仇恨辞职报告”。
第一次到达这家公司时，我对自己的未来充满了信心。在那里，我结交了一些非常聪明和有才华的人，他们都是我职业生涯中非常重要的人物。然而，随着时间的推移，我的信心和干劲都被不同形式的挫败所侵蚀。我感到自己越来越被公司忽视，我不得不承认，这种感觉十分残酷。
在我的职业路上，我经历过许多艰辛的旅程。这个公司的一些规定和文化让我感到很不适应。我不得不打破许多已有的框架和规则，去适应这个公司，但我却始终无法适应这种变化。我感到自己无法获得公司的支持，这让我极度的失望和彷徨。
我无从下手，不知道该从哪里入手解决问题。我开始感到失落和绝望，我经常思考自己的未来和职业生涯的方向。当我看到公司中其他人的成功时，我的心情便变得十分复杂。我对自己的能力和表现感到质疑。
然而，我很快意识到，这些情绪和情感并不仅仅是我的问题。公司也在不断面临着财务和管理方面的问题。公司的团队协作不佳，每个人都在为自己的利益而战，没有人试图为整个团队的利益出一份力。这让公司变得越来越艰难，最终，我决定给公司写一份辞职报告。
在我的“仇恨辞职报告”中，我详细地说明了我的想法和观点。我向公司提出改善公司文化和规定的建议。我认为公司需要更好的团队协作和沟通，需要更好的资源分配和管理模式。只有这样，公司才能够实现持续和健康的发展。
当我递交这份报告后，公司开始重新审视他们的流程和管理模式。他们汲取了我的意见和建议，并将其纳入公司的改革方案中。我很高兴地看到公司中的团队开始逐渐变得更加协作，公司也逐渐恢复了健康和稳定。我虽然离开了这家公司，但我仍然为自己的决定和对公司做出的贡献感到骄傲和自豪。
这个经历告诉我们，不要轻易放弃自己的信念和态度。即使在面对挫败和不公的时候，我们也应该坚持自己的立场。我们可以毫不妥协地表达自己的想法和观点，帮助公司实现不想实现的目标和改变。这就是我们作为职业人士应该做的事情。
尊敬的公司领导：
我是贵公司的员工，已经在公司工作了五年有余。我此次写这封辞职信，实在是情不自禁，因为我实在无法再忍受这种任人唯亲，封建陋习盛行的公司文化，以及公司内部存在的许多不公正的现象。
在这五年的工作中，我辗转于公司各个部门，一直心怀理想和信念投入工作，但却屡屡受挫。我亲眼见到公司中，凭借着关系和权力，而非个人才能和能力，升迁和晋升的现象屡见不鲜。对于不得已离职的员工，公司并没有给予应有的关心和照顾，在其个人生活和职业发展方面也没有给予适当的帮助。
更让我愤恨的是，公司中时常出现各种不公正的行为，如性别歧视、种族歧视和险恶竞争等。在这样一个不公正和充满压迫、不尊重人权的文化里工作，我感到身心俱疲，无法安心工作和全力投入工作。
在我的职业生涯中，我一直以来秉持着“真诚、负责、可靠”的信条，尊重每一个我工作中遇到的人，无论是同事、上级或是下属。然而，在这个公司内部，这些价值观却被冷嘲热讽，被视为弱点、被愚弄和嘲笑。
最令我无法接受的是，作为一名内部员工，我无论如何也无法改变这种不公正和天差地别的文化、体制和制度。在这个只要你是领导和权力，就可以随意利用和获得最大权益的公司中，我的个人力量和思想理念无法得到发扬。
因此，我决定离开这个公司，不再忍受这些不公正和无尊严的待遇。我希望能寻找到一个更加开放、正义、民主自由的工作环境，为社会作出一份更加积极的贡献。
谢谢你们在过去五年里所给予的机会和对我的信任。我在这里表示由衷的感谢，并祝愿公司在未来的发展中越来越好。
此致
敬礼！
作者：某某
日期： 20XX年XX月XX日
尊敬的领导：
我对于这次离职可能会让您感到意外，但这种选择是不易的决定。我在这里工作了多年，这里是我努力奋斗、心血汗水的地方。但是现在，我不得不离开这里，因为我已经忍受不了这种被仇恨笼罩的工作环境了。
这个企业曾经是我欣喜若狂的地方，我兢兢业业的工作、尽职尽责地承担着我的职责，也曾收获了同事和领导们的赞誉和尊重。然而，这种情况很快就发生了变化，我开始意识到这个企业里存在的人际关系问题和不健康的工作氛围。
一些同事之间的攀比和互相推卸责任，领导之间的权力斗争和压制下属，公司内部秩序的混乱和人才的浪费……这些问题让我觉得很疲惫，也让我离职的想法越来越强烈。但是，令我更加无法忍受的是，企业内存在着明显的仇恨问题。
上下班路上遭到一些同事的嘲笑、批判和诽谤；开会时有人对我的提议和意见不屑一顾，或者直接否决；时常收到恶意的邮件和私信，以至于我感到很不舒服，可以说是身心俱疲了。我不得不说，这些遭遇已经深刻影响了我的生活质量和工作效率，也可能会引发身体和心理疾病。
我深信企业的成功和发展需要的是一种和谐、协作和互助的氛围，需要的是一种公平、开放和透明的制度和文化；而不应该是仇恨、嫉妒和排斥。因此，我决定离开这个企业，寻找一个更加健康、鼓舞人心的工作环境。
我在这里要感谢领导和同事们的支持和合作，也要表达我的失望和遗憾。我很遗憾这个企业没有能够给我一个尊重和包容的工作环境，也希望这个组织能够在未来改进这些问题，给员工一个更加美好的前景。
最后，我要再次感谢您们的信任和悉心培养，也要祝愿您们在未来的工作中一切顺利。
此致
敬礼
XXX
2022年6月27日
作为一名职场新人，刚开始工作的时候总是会充满热情和抱负，迫不及待地想要为公司贡献自己的力量。然而，随着时间的推移，很多人会逐渐意识到自己所处的工作环境并不如自己所想象的那样完美，甚至可能充满了压力、不公和欺凌。
本着对事实的客观反映和自我尊重的原则，我决定辞去我在公司的职位。在此之前，我需要说明的是，我并不是不想工作，也不是不想拥有职业发展和向上的动力，而是因为我无法再忍受职场中的种种压力和不公。
在我的职业生涯中，我遇到了太多的仇恨，无论是来自同事、领导，还是来自工作环境和公司文化。这种仇恨是以下几个方面的体现：
首先，公司内部存在的政治游戏和人际关系的复杂度非常高。你不仅需要胜任自己的工作，还需要兼顾与同事、领导、客户的关系，要时刻保持微笑，甚至包容和忍让他们的不对之处。这种玄学的人际关系对我来说非常困难， 我不认为技能优秀的人是否应该获得更好的职位，而不是靠权力和人际关系取胜。
其次，公司管理的方式让人感到沮丧。我们的每一个绩效目标都像是一座山，需要经过许多奇怪的审批才能实现。每个绩效指标的达成都意味着公司给我们奖励和认可，但是我不愿意只是为了完成这些绩效指标而工作，我更想真正地帮助公司发展和成长。此外，公司管理中的某些问题，如待遇、晋升和培训机会，也是我无法忍受的。
最后，但并非不重要的是，来自同事和领导的欺凌和性别歧视问题。我做出了所有尝试来消除这些问题，但它会一遍遍地显现出来。我也发现，妇女在职场中扮演了额外的角色，他们需要更加努力才能证明自己，这种感觉有时会让我感到灰心丧气。
因此，我认为这个环境是对我心理的摧残和职业生涯的威胁，所以我认为最好的选择是去寻找更好的工作环境和公司文化，使用我的能力帮助它们取得更高的成功。我希望，将来我的经验和经历能够有所帮助，让其他职业人士能够避免这些问题，创造更好的职业发展。
尊敬的领导：
我写这份辞职报告，是因为我实在无法忍受现在工作中的仇恨氛围。我来到这个职场的初衷，是想发挥自己的能力，与同事共同成长、共同进步。可是现在，我却在这里感受到了前所未有的压抑和仇恨。
首先，我要谈谈团队内部的氛围。最近一段时间，我发现同事们之间的相处已经不再友好。甚至有些部门之间出现了明显的对立和较量，这让我感到非常担忧。作为团队的一员，我觉得我们应该携手合作，而不是互相对立。相较而言，我们之间的互动变得越来越少，每个人都在为自己打拼，忘记了我们一开始的初衷，这种状况非常不健康。
其次，我感到更加难以忍受的是，一些同事之间的仇恨情绪。我常常会听到他们为琐事争吵，为私人恩怨互相攻击。这种仇恨不仅仅是为了个人利益而产生的，有时甚至都已经升华为团队之间的战争，这让我感到非常尴尬。我认为，我们应该建立健康的工作环境，而不是用仇恨来伤害彼此。
最后，我觉得我们应该明确工作目标并遵守相应规定。在我看来，我感觉有些同事太过于追求个人荣誉和利益，有时甚至是不顾良心进行一些损害公司和客户的行为。这种仇恨情绪和激烈的竞争环境，往往会导致公司利益受损，影响工作的效率和效果，这是我们不能容忍的。
总之，我认为我们都应该摒弃仇恨和敌意，努力打造一个健康友好的工作环境。我们应该鼓励彼此鼓励合作和沟通，以实现共同目标。我感谢公司给予我这个机会和平台，但我真的无法继续工作在这个充斥着仇恨的环境中。我希望大家能够思考和反思这份报告里的内容，并一起努力创造一个积极、和谐和谐的工作场所。
祝工作愉快！
此致
敬礼
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