自古圣贤之言学也,咸以躬行实践为先,在我们的平时工作生活中。都需要书写报告,编写报告,能督促我们及时总结工作,怎么动手写一篇精彩的报告?现在栏目小编将为您全面介绍“开展情况报告”的相关知识点,谢谢您的青睐让我们共同提高!
XX年,是深入推进城镇建设“三年大变样”活动的关键年,改革发展稳定的任务十分繁重,建设领域纠风工作也面临着新的形势和任务。《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》和《政府信息公开条例》等一些列制度的颁布实施,为推进纠风的制度化和规范化提供了新契机。为此,我局把纠风作为推动系统整体工作开展的一项重要举措,积极推行行政权力监督运行,创新机制,深化社会服务承诺,不断机关效能建设,促进了机关作风的较大转变和服务质量的提高,党风廉政建设也取得了显着成效,城市建设保持了稳步发展的趋势,在群众中建立了良好的信誉,树立了建设部门新形象,为县域经济持续健康起到了很好的推动作用。
为确保党风廉政建设取得实效,我局不断完善监督约束机制,按照“从严治党、着眼防范、综合治理”的方针,从强化教育夯实管理入手,不断把纠风工作引向深入。责任层层分解,狠抓工作落实,把纠风工作贯穿全年工作始终。按照县委、县政府和市建设局关于纠风工作的各项要求,成立了以局长为组长,党组成员及各科室负责人为成员的纠风工作领导小组,实行领导负责的长效机制。采取定期听取汇报,分析解决存在问题,对工作进行检查督促和指导,并从规范从政行为、查处违法违纪问题、纠正行业不正之风及严格落实党风廉政建设责任制等方面,制定切实可行的措施,进一步增强了城建干部自律、自省、自警、自重意识,使纠风工作与物质文明、政治文明、精神文明和城建本职工作紧密结合,做到了纠风工作与城建业务工作同安排、同检查、同落实,上下形成“树正气、讲团结、求发展”的执政操守。
为使我局纠风工作达到重点突出,整体推进的目标,我们把学习教育放在首位,加强干部职工理论教育。紧紧围绕“为谁服务,怎样服务”这一内容在党员干部中开展了“干部作风建设年”立足岗位做贡献的主题实践活动,旨在解决公仆意识,廉政形象,机关作风,工作纪律,服务态度,办事效率,切实使党员干部牢记全心全意为人民服务这个宗旨,建立廉洁、勤政、务实、高效的执法队伍。与此同时,加强学习是不断提高干部队伍素质的有效途径。工作中,我局结合实际,充分利用周五集中学习日的时间,认真学习了《xx大报告学习百问》《科学发展观》《张云川同志在全省干部作风建设年上的讲话》以及《建筑法》、《招标投标法》、《建筑工程安全管理条例》及相关法律法规的学习,提高了干部法律意识,服务意识。
一是审批通报。对项目的申报审批采取科室集中会审,确认有关情况,实现审批与监管的对接,形成了审批与监管的结合,监管促审批,审批促发展,相互促进,相互提升的快捷高效工作局面。二是强化监管。紧密围绕“权责明确,行为规范,监督有效,保障有力”的原则,全面落实行政审批后的职责和责任,加强对工程的'监督检查,将工程质量强制性规范标准落到实处,构建起各司其职、相互协调,监管衔接的工作格局。三是联合审查。按照省建设厅关于提高行政效能若干规定要求,严格遵守房地产开发审批收费项目、收费标准、办理时限“三条红线”,严格落实并联审批、限时办结、一站式收费、全程代理服务、全程政务信息公开和审批申请材料及补正内容一次性告知制度,实行一个公章对外、一站式大厅审批。四是对取消项和停止的项目,该停止的坚决停止,该取消的坚决取消,由原来的20余项消减为6项,最大限度地保护投资商和企业利益,形成争荣誉、讲奉献、团结向上、想事干事的良好局面。
第一,全面治理建设领域商业贿赂。运用教育、经济、法律、行政等多种手段进行综合治理,统筹考虑,抓好“五个结合”:一是整顿规范建筑市场、招标投标和房地产开发相结合;二是与党风廉政建设和反腐败工作相结合;三是与推进改革和建立监督机制相结合;四是与深化行政权力公开透明运行工作相结合;五是加强机关效能建设和行风建设相结合。坚持把握政策,维护大局的原则。从全县经济发展大局出发,坚持政治、经济的统一,既要区分正常的商业交往与不正当的交易行为的政策界限,又要区分违纪违规行为与违法犯罪的界限;既要治理建设领域商业贿赂,又要促进建设事业健康发展,维护社会稳定。坚持形式多样,广泛参与的原则。在治理和预防建设领域商业贿赂工作中,我局加大工作力度,强化治理措施,采取举办知识讲座,开设板报宣传栏等方法进行警示教育,广泛宣传商业贿赂的危害性,引导广大经营者合法经营、诚信经营,警示全体干部职工牢固树立正确的权力观、价值观、宗旨观。三个原则的坚持,从源头上杜绝了建设领域商业贿赂行为的发生,完善市场竞争行为和惩治商业贿赂的措施,加快统一市场体系建设步伐,打破市场垄断、行政壁垒和地区封锁,实施企业诚信守法提醒制、警示制、公示制、备案制等一系列规章制度,建立了适合我县实际的企业和个人信用管理制度,自觉抵制商业贿赂,治理和预防建设领域商业贿赂取得了预期成效。
近日,省工商联发布《福建省制造业民营企业发展状况调研报告》。报告重点分析当前我省制造业民企发展的现状、面临的问题,重点剖析民企主动转型、迈向中高端的主要路径
去年,我省民营经济占全省生产总值的67。3%,三次产业占比分别为8。1%、50。9%、41%,第二产业占比大,工业生产稳定增长,制造业挑大梁。但是,在市场竞争加剧、传统产能过剩、资源与环境约束强化、要素成本刚性上涨的新常态下,我省制造业发展也面临严峻挑战,转型升级刻不容缓。
面对新常态,我省民企该如何转型?记者在采访调查中了解到,大部分制造业民企在压力面前都坚守主业、做实主业,一面深度承压,一面积极转型,通过机器换工、改革创新、人才推动等方式助推产业和技术变革,在转变发展方式中培育竞争优势,不断向中高端迈进。
以“机器换工”为核心的智能化、数控化生产线改造,正在福建各地展开,相关数控装备应用企业,普遍减少用工20%—30%,国产装备替代进口降低成本30%—50%。
福建双驰实业股份有限公司年产1000多万双鞋子,产值10多亿元,公司通过科技力量引领企业转型升级和效率提升,将核心资源聚焦于推动智慧生产。针车环节是用工最多的地方,去年该环节用工量的20%实现“机器换工”,换工700—800人。
福建八马茶业有限公司与科研院校联合开发全球首条从鲜叶到产品的一条龙乌龙茶自动化生产线,生产线机械化程度达90%,生产成本降低30%,可实现年产乌龙茶3000吨,并满足智能化、清洁化、规范化加工需求。
明一(福建)国际集团股份有限公司建设智慧型工厂,引入智能机械手等智能制造设备,建成乳制品质量安全信息追溯系统、生产信息实时自动采集系统、环境在线监测系统,实现自动化生产线的数字化、智能化,运营成本降低20%,产品研制周期缩短33%,生产效率提高280%,产品不良品率降低75%,单位能耗降低50%,被认定为福建省智能制造样板工厂。
“机器换工”降低成本的同时,如何拓宽销路、减少库存?我省不少民企不断强化自主研发与技术创新能力建设,保持同行业领先优势,在国内制造业大环境不利的情况下实现供给侧发力,成为行业的创新者和领跑者。
福建省嘉泰数控机械有限公司是我省数控产业的先驱,产品解决方案覆盖航天、汽车、造船等多个行业。下半年,比亚迪一次性从嘉泰购入500台(套)五轴数控机床,去年,嘉泰数控的销售额更是逆势增长20%。
泉州市汉威机械制造有限公司紧密跟踪一次性卫生用品行业的国内外先进技术。去年,公司自主研发的“全伺服无轴传动高速婴儿尿裤生产线”被恒安集团看中,该设备整机采用全伺服控制系统,每分钟可生产800片纸尿裤,成品率也提升至98%以上。
福建华峰集团是一家为运动鞋提供面料的纺织企业,研发经费年均保持60%增长,占主营收入比重高达8%。去年,华峰新开发出类似3D打印的设备,一块面料上所有颜色、所有功能只需一次打印。而今,企业产品订单已排到之后,部分自主知识产权产品订单已排到。
智能制造最重要的资源是人才。在大力推进供给侧改革的同时,我省民企不断加强人才储备,留住先进技术,涵养发展后劲。
宁德时代新能源科技股份有限公司是全球最大的锂离子电池生产基地。公司拥有7位福建省百人计划创新人才,海归博士20多人,全职博士110多人,硕士900多人,高级人才分布在产品研发、系统制造、人才管理等各个领域,每年研发经费高达6亿—7亿元,公司设备国产化率86%、材料国产化率88%。
福建省威诺数控有限公司积极引进国内外机床行业资深管理人才和技术骨干,初步构建一支老、中、青相结合的企业人才队伍,企业拥有国家专利50多项,自主知识产权的发明专利6项,多项专利达到国际先进水平,并填补国内空白。
哈巴河县防汛工作重点在于哈巴河河谷,别列则克河河谷,易发山洪有9条自然沟及6座水库。随着气温回升易发生融雪型及混合型洪水可能性较大,所以水库、河谷、自然沟防洪工作任务非常严峻,工作任务艰巨,需将防汛实施方案各项措施落到实处。
为进一步做好今年防汛工作,3月18日县长加林·哈萨克拜同志主持召开哈巴河县2020年防汛工作会议,对今年防汛工作进行了安排部署。现将防汛工作开展情况汇报如下:
一、水库防洪
我6座水库分别为吉勒布拉克水库(大型)、哈巴河山口水库(中型)、加那尕什水库(中型)、东塔勒德水库(小型)、塔勒德水库(小型)、巴斯布滚勒水库(小型)。我单位从1月份起前后多次对各水库防汛工作及运行情况进行了检查。各水库均明确了“三个责任人”,制定了“三个方案”,做好应急值班。实行24小时防汛值班制度,确保水情、汛情的准确及时传递。同时储备好防洪物资,确保安全防范各项措施的落实。截至目前我县6座水库总蓄水量为25852.21万立方米,均在安全范围之内,没有发生超安全水位运行情况。截至目前3座水库开展防汛抢险应急演练。
县水利局对各水库(水电站)日常运行管理各项制度和规程规定、值班值守等问题进行摸排,严格按照汛期水库安全运行要求及时调节库容,确保春季水库安全度汛和保障下游农牧民群众生命及财产安全。
二、自然沟防洪
我县9条自然沟从东向西分别是:布孜塔勒自然沟、金巴自然沟、喀拉苏自然沟、叶尔克拜自然沟、加曼阔依塔斯自然沟、加勒格孜塔勒自然沟、萨尔布拉克自然沟、阔克塔斯自然沟、加郎阿什自然沟。
今年为疏通自然沟泄洪通道内的积冰积雪,县水利局安排机械共计疏通22公里,压坝4200米,投入石方4000立方米,出动挖掘机11台、铲车2台,涉及25个村,1.5万人。防洪物资储备:防洪袋6.5万条,铅丝笼2吨。对于后期的融雪性洪水已严格落实专人巡查,并做好巡查记录,及时发现汛情及时上报。
各基层水管站成立由站长为组长的防汛应急小组,从2月15日起对加郎阿什、叶尔克拜等9条自然沟、易发生险情的河道险工险段排查和实时监测定期检查,并启动24小时值班及巡防制度,每天19点上报自然沟水情,如有突发事件及时上报县防办。
近期陕西米脂发生了“4.27”伤害案,造成数名学生无辜伤亡。为进一步增强师生反恐防暴意识,掌握和提高反恐防暴知识与能力,为此,我校认真开展了此项工作,现将开展情况汇报如下:
一、成立了校园反恐防暴工作领导小组,研究制定反恐防暴应急预案。
领导小组成员如下:组长:xxx成员:xxx、xxx、xxx和各班主任。
校园反恐防暴小组召开反恐防暴工作会,明确职责和任务,确保各项预防措施落实到位。各班班主任积极组织开展班级反恐教育,以最大的努力,做到上下齐动、人人参与、层层设防、坚守岗位、履行职责、确保安全。
二、加大门卫值守,加强安保力量。
值班教师认真负责,陌生人不经学校同意不准入内,找人需在门口等候,确保校园安全万无一失。
三、利用标语展板等形式宣传反恐口号使学生提高警惕,做好防范。
四、利用课间操时间,校安全员对学生进行反恐安全教育,使学生了解遇到紧急情况的处理方法,增强了学生的防范意识。
五、利用班级微信群做好反恐教育。
把教育局安全课发的反恐视频发至班级微信群,建议家长与学生一起观看视频《假如暴恐来临》和《公民防范恐怖袭击校园篇》。
六、班级利用晨会、放学前时间,做好安全提示,告知学生在上下学的途中不逗留,不与陌生人交流,看见行为怪异的人,不靠近,不围观、并尽快远离,不去人多的地方凑热闹等。
通过多种形式的反恐教育,增强了师生的防患意识、提升了处理暴力突发事件的能力,学校的不安全因素减少,为广大师生的学习和生活提供了一个良好的校园环境,我校将会把校园反恐工作作为一项重要的安全工作常抓不懈,创建平安校园。
我校在上级领导大力支持下,认真贯彻《学校体育工作条例》加强对学校体育工作的领导,逐渐改进办学条件和办学思路,结合本校实际情况,努力创新体育活动内容,以增进学生体质健康为指导思想,积极开展形式多样的体育活动。
一、领导重视
我校领导十分重视体育工作,把它作为学校工作的一件大事来抓。首先把它纳入学校整体工作计划之中,学期初在行政会议上听取体育工作计划,并予以审议,学期结束听取总结汇报。对于学校举行和参加的重大体育活动,则在行政会议上予以协调安排,给予人力、物力、时间上的保证。平时除了刘扬全校长亲自挂帅以外,副校长和政教主任还协助教研组制订体育工作计划,学期结束帮助他们进行工作总结,平时则共同探讨,解决体育教学中所出现的问题。学校领导还亲自督促全校“体育课、大课间活动”的安全有序地进行,以推动学校的体育工作进一步发展。
学校长期以来,坚持每天对各班大课间活动监督考核以外,还对各班参加体育活动,参加体育锻炼活动的情况和体锻达标率、优秀率作为评选文明示范班、师范中队的重要依据。这样大大加强了老师们对体育工作的重视,老师们也自觉加入到大课间活动中,操场上,经常可以看见老师们和学生一起跑跑跳跳的身影。
二、努力创新,开展阳光体育活动,用小学校搞大体育
我校学生活动场地狭小,操场仅能容纳4个班同时上体育课,为此,我们开创了分时段分年级大课间活动,活动时,操场怎样才能程度得合理利用,使每个学生都能达到锻炼标准,学校也做了大量的工作。我们的课间活动《兔子舞》、《小苹果》深受学生们喜欢。为了使学生更好得锻炼身体,我校还创办了体育家庭作业,让学生在家和父母一起完成,家长对学生每天的锻炼情况监督签字,学校总结反馈。为此,我校在今年的中小学生田径运动会上取得了总分第二名的好成绩。
三、加强管理,促进体育教学工作
体育课是一门学科,而且是一门“主课”。既然如此,就必须认真对待,加强管理。学校要求教研组做到学期有计划,有总结;活动有分工,有措施;成绩有纪录;资料有积累。分管领导定期检查。要求体育教师根据学校场地器材条件,认真备好课,做到备课、备器材、备场地,充分利用40分钟的课堂教学,抓好学生的体育常规教育,让学生掌握基本的运动技能。
四、建设有良好素质的师资队伍,搞好体育教学工作
教研组是学校落实教学工作,开展教学研究和提高教师业务水平的主要基地之一。有计划正常地开展教研组活动,研讨教学工作,学校体育工作,交流思想,统一认识是搞好学校体育教学工作的基本保证。我们的做法是:⑴集体参与制订学校体育工作计划,共同做好体育工作小结。⑵立足本职,收集好各种资料,发现问题,共同分析,探讨解决办法。⑶学校的体育竞赛和群体活动分工不分家,群策群力。⑷每学年全组开展集体备课八次,通过这一活动以提高教师的教学水平。
五、大力推进课外体育活动,使学生在快乐中锻炼,在锻炼中成长
在课外活动中,我们以提高学生的身体素质和健康水平为指导思想,保证学生每天都有一小时体育活动时间,并认真组织和辅导课外活动,形成了有布置、有检查、有专人负责的管理体系。我校经常开展各种类型的单项比赛和班级对抗赛。每学期举办一次校级运动会;开展一次班级趣味运动会,每天期开展大课间长跑活动。
为使我校阳光体育活动科学有序的进行,我们结合我校实际情况,推行阳光体育主题月活动,如冬季阳光长跑、冬季拔河比赛、春季集体舞、春季课间操等活动。通过活动,提高了锻炼质量,同时也培养了学生的集体主义观念,提高了学生的合作能力。
成绩只能说明过去,学校决心在县教育局领导下,依靠全体教师,一如既往地深化体育教育教学改革,加大教科研力度,在工作中齐心协力、努力钻研、创特色体育活动,努力用小学校办人们满意的大教育。
一、工作开展情况
(一)局内创城工作
1.召开全局职工会议,研究部署创城工作,提高职工对创城工作的了解度和参与度;制定文体广旅局创城工作方案及任务分解表,定人定责,确保工作落实。
2.加强氛围营造,新增“文明健康有你有我”公益广告4组20余张、“好人”抗疫英雄专题展览2处18块,更换对标点位示意图4处、更新社会主义核心价值观宣传资料4处。
3.持续开展环境整治,对东山博物馆、四李雕塑、老文体局和全民健身中心周边环境进行美化,提升整体观感。
4.大力开展志愿服务活动,结合新时代文明实践中心建设及垃圾分类等工作,广泛开展“我为城市做家务”、“文明引导进景区”“志愿服务进社区”等志愿活动,大力宣扬文明生活方式和时代新风。
5.按时完成网上申报及未成年人思想道德建设问卷调查工作,分3个批次分别向市、区有关部门报送网报材料40余份,完成模拟问卷调查50余份。
6.抓好问题整改,对照创城实地点位考察指标及有关部门督导情况,及时做好公益广告数量不足、志愿服务方式不够多样、公厕指示牌数量不够、氛围营造不浓等问题整改。
(二)公共文化服务和文明旅游创城工作
1.7月10日,召开公共文化服务及文明旅游工作组召开专项工作组联席会,印发《公共文化服务及文明旅游工作组工作提示单》,明确责任、细化任务、确定各部门任务完成时限,倒排工期、打表推进,确保各项工作按期完成。
2.基层公共文化阵地坚持免费开放,文化馆开设舞蹈、音乐、美术等青少年免费培训班,预计培训2000余人次;图书馆暑期未成年人活动预计服务160人次。各镇综合文化站(室)设施场地免费向广大群众开放,号召文化专干、社会体育指导员组织群众广场广泛开展晨晚练健身活动。
3.文化市场执法大队积极履职,每日出动执法人员对文旅市场经营单位进行检查,要求其在经营过程中,规范经营,文明服务,强化创城宣传,参与创城工作。
4.强化文旅行业创城工作宣传及氛围营造,完成网吧、KTV、实体书店及公共文体广场对标点位示意图更换,要求文旅行业经营单位利用LED及其他户外宣传工作广泛开展文明生活宣传。
5.持续推进文明旅游工作。印制文明旅游宣传资料5000余册,志愿者到景区开展文明旅游志愿服务50余人次,为交通局、火车站等分送宣传资料200余份,对A级景区创城工作督导和检查,及时交办问题清单,督促整改落实。
二、存在问题
(一)部分点位无法正常开发。区博物馆浩然堂因房屋老旧,存在安全隐患,目前仍是危房,无法正常对外开放。
(二)氛围营造不够。创建全国文明城市的过程中还存在宣传氛围不够,宣传方式不够丰富,群众知晓度和参与度不高。
(三)个别成员单位实地考察点位硬件设施还需要完善。
三、下一步工作打算
(一)提高思想认识,落实工作责任。以高度的政治责任感,将全局及全行业从业人员的思想和行动统一到市、区创城工作的统一决策部署上来。充分发挥牵头部门的职能作用,及时协调、统筹,做好各项工作。
(二)强化监督指导,力争创建工作取得实效。监督各成员单位对责任清单责任认领和落实。协调各部门深入开展文明单位创建活动,积极参与公共文化服务体系、文明交通、文明旅游、环境卫生整治等活动中去。
(三)认真收集资料,做好归档报送。扎实做好相关图片、信息材料收集、报送工作。
一、河长制工作开展基本情况
(一)强化领导。成立了河长制工作领导小组和河长制办公室,成立了以党委书记、镇长任组长、分管领导任副组长、党委其余班子成员为成员的.河长制工作领导小组,明确党委书记及镇长任总河长,河长制办公室主任由分管领导兼任,办公室配备具体工作人员,明确了一把手负总责、亲自抓的工作格局,河长制工作办公室负责日常事务处理,确保各项任务责任到人,层层压实了责任,建立了强有力的组织结构体系。
(二)强化宣传。年内召开河长制工作会议12次。制作了河道沟渠、坑塘湖库公示牌23个,防汛重点点位公示牌6个,广泛接受社会各界监督。利用广播、一封信、微信群等渠道广泛宣传河长制工作,年内12个园区共广播宣传3000余次,在禁渔期发放《禁渔通知》1200份,年内共制作了宣传标语326幅。在禁渔期间,在禁渔区张贴标语、悬挂横幅和设立公示牌52个。
(三)建立了镇、村两级河长体系。根据上级安排,结合我镇实际,总河长由党委书记和镇长担任,镇级河长由分管领导担任,村级河长由各村支部书记担任并配备巡查责任人,同时明确“河段长”工作职责,认真开展巡河工作,建立巡查日志和巡查制度,全面地掌握所管辖河道周边的动态,加强日常巡查,并就发现的问题制定整改方案,落实整改措施。
(四)制定、印发了河长制工作方案及工作制度。贯彻落实《州河湾镇镇河长制管理工作实施方案》,镇河长制工作督办制度、河长制联席会议制度、河长制河道投诉举报受理制度、河长制信息公开和通报制度、河长制责任追究制度、河道、河长考核与奖惩制度、河道河长例会报告制度、河道巡查督查制度等制度均全面建立。编制了一河一策管理保护方案,一河一档资料已基本完善。
(五)加大对镇、村两级河长的业务培训。为了更好的完成好河长制工作,镇政府以及镇河长制办公室对涉河村的河长、巡查员进行了系统的工作业务培训,并且坚持召开工作例会,通报工作开展情况,安排布置河长制工作,增强镇村两级干部对河长制工作的熟悉程度,进一步扩宽工作视野,做好做实河长制工作。
(六)开展河道巡查。镇、村两级各自按职责要求开展河道巡查,并抓好问题整改落实工作,编制了辖区河流“一河一策”档案,完善工作台帐和巡查记录,对发现的问题要做到及时发现、及时上报、及时处理。
(七)积极开展了河道入河排污口污染源普查。详细摸清辖区各条河流污染源发生地址、污染类型,理清并形成了问题清单。针对存在的问题,进一步分解明确河段长的责任,形成任务清单和责任清单,结合实际,形成了河库管理“四张清单”。
(八)强力整治河库突出问题。
1、集中开展了环湖环境整治工作。下大力气清理“四乱”,维护好库区生态环境。强化日常巡河检查,汛期坚持了24小时轮流值班,及时通报信息,确保了汛期安全。
2、强化护岸工作。各村河长以及岸线防护员沿河岸捡拾垃圾、杂物,开展了“清河、护岸、净水、保洁”四项行动。营造了水清、岸绿的水生态环境。
二、下一步工作思考
一是继续加强宣传教育,努力提升河长制工作氛围。加强对治水护河工作的宣传,着力提高沿河居民的意识,努力引导群众关心、支持、参与、监督“河长制”为此项工作创造的良好氛围。
二是坚持落实河长制,强化长效机制。我镇将以强化落实河长制为切入口,实现河长制工作的常态化和长效性。定时组织日常巡查,定期召开工作例会,定期组织联合整治,水岸齐抓、标本兼治、治管并举,同时根据日常巡查中发现的急需解决的问题,不定期开展专项整治。
根据XX农民工工资支付监管保障工作联席会议办公室关于开展解决农民工工资拖欠问题自查的要求和部署,为建立预防和解决拖欠农民工工资的长效机制,切实解决我镇拖欠农民工工资问题,现结合我镇实际,做如下自查。
一、主要做法
(一)足额收取保证金。我单位对立项项目按照规定和程序足额收取农民工工资保证金,进而从源头上控制和杜绝拖欠农民工工资问题。
(二)建立实名登记制度。在建筑企业项目中,要求项目负责人在农民工进驻工地时进行实名登记,并制定考勤表和工资表,避免发生劳务用工纠纷。
(三)加强巡查力度。加大对各建筑施工餐饮服务等劳用人单位的日常巡查,对巡查过程中发现的拖欠农民工工资问题及时处理,及时追讨,维护农民工合法权益,防止事态恶化。
(四)建立欠薪应急周转金。对于有些单位法定代表人隐匿、逃匿,致使农民工拿不到工资而有可能引发群事件的,动用欠薪应急周转金先行垫付农民工生活费,防止群事件发生。
(五)开展专项检查活动,加大宣传力度。通过开展农民工工资支付专项检查活动,及时掌握用工单位工资支付情况、劳动合同签订等情况,另外,通过专项检查,进一步宣传普及《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规,提高农民工法律意识和维权意识,营造良好的法律氛围。
二、存在的问题
通过自查,我镇政府投资项目解决农民工工资问题还存在不少问题。主要表现在:
(一)农民工理性维权意识和法律意识不够。部分民工投诉不按程序来,怨气很大,在时有过激行为,也有越级上访,还有在媒体上发表有关言论,给解决实际问题带来很大的困难;还有部分工人与工头串通一气以讨要工资为名而讨要工程款,大大增加了解决农民工工资的处理难度。
(二)劳资关系不断复杂化,劳动者合法权益难以维护。部分建筑企业将工程层层分包,他们层级之间通过承包协议确定关系,最低层的包工头向工人支付工资。包工头人间蒸发或挪款他用和包工头管理不善,导致民工拿不到工资的现象时有发生。
三、下一步工作打算施
(一)明确各部门、各村的工作职责,把好职责关,监督好本村内涉及工程用工的项目及时支付农民工工资。
(二)镇、村及各分管领导之间要相互配合,齐抓共管,形成工作合力,共同查处拖欠农民工工资违法案件。
(三)加强和落实专人检查制度,定期对施工单位进行巡查,及早发现问题,对各种理由引起的拖欠农民工工资案件,及时与上级部门联系,加强执法力度,从源头上防止恶意拖欠农民工工资问题。
(四)新建项目在办理施工许可证时,积极配合住建部门督促施工单位足额缴纳农民工工资保证金,未缴纳保证金的项目一律不准进场施工。
(五)严格把关全镇施工企业工程进度款支付,要求施工企业提供上一期农民工工资支付证明后才支付其工程进度卷,同时加强宣传力度,切实提高农民工法律意识和维权意识,保障农民工合法权益。
根据市交通局和县政府关于开展安全生产隐患百日排查治理活动的要求,现将昌图县交通局开展安全生产隐患百日排查治理情况总结报告如下:
1、加强领导,精心组织
安全工作无小事,安全责任重于泰山。要充分认识加强安全生产工作的长期性、艰巨性、复杂性,加强领导,转变作风,狠抓落实。要坚持以人为本,把安全生产作为交通系统的首要任务来抓。为了搞好这次活动,我局专门成立了以一把手为组长,分管领导为副组长,各部门负责人为成员的安全生产隐患百日排查治理活动领导小组,下属各单位也建立了相应组织和制定了相应方案,做到了组织、有措施、有落实、有检查、有整改、有总结,有力地促进了各项安全工作的开展。
2、齐抓共管,形成合力
3、措施到位,保障有力。
一是各类预案科学完善。交通局先后制定印发了《交通安全事故应急救援预案》,《抗震救灾道路抢险应急预案》、《道路运输重大事故应急预案》等。 二是切实做好安全教育培训,提升全员安全素质 。 我局把面向基层、面向职工作为“安全生产隐患排查治理”活动的主体方向,以安全教育培训、安全生产问答等活动为载体,以推动安全生产工作为目标,从实际出发,在全市交通系统开展了多种形式的安全教育,提高了全行业的交通安全意识和安全管理水平。三是县局多方筹措40万元,在县客运站安装了安全检测仪,县公路局投资3,8万元,安装了监控设备,更新来防火器材,改造了用电设备,添置了施工标志等。
4、加强监督,严格考核
各单位领导对本单位安全生产隐患排查治理工作开展情况进行了检查,表扬先进,处罚后进,及时对工作的方式方法进行改进。局领导小组也不定期对各单位的工作开展情况进行督查,发现问题,责令限期整改。对各单位的整治工作情况严格进行考核,纳入全年安全生产考核内容。对工作认真负责、扎实细致、动真碰硬的单位和个人将给予奖励,对工作落实不力、考核结果不理想的予以通报。
为进一步促进乡村干部廉洁从政,坚持把推行对干部廉政谈话制度作为一项重要工作来抓,不断加大从源头上预防和遏制腐败的力度,取得了较好成效。现将有关情况报告如下:
一、工作开展基本情况
我乡严格按照《学习贯彻中共中央关于部分省市县党委书记违纪违法案件极其教训警示的通报的方案》要求,通过党委中心学习组、党支部“三会一课”的形式组织广大党员干部认真传达学习《通报》精神,观看《越轨之害》等警示教育片,通报市、县纪委关于违纪违规的典型案例,开展以“三严三实”为主题的研讨,让党员干部对照思想工作实际开展对照检查,从内心深处深刻反思,总结教训,落实工作措施。在充分调查研究的基础上,加强对乡村干部的廉政谈话工作,明确了谈话的范围、内容、形式。确定了七个方面的谈话内容:1、本单位领导班子及本人遵守党的政治纪律,贯彻执行党的路线、方针、政策和党委、政府决定及重要工作部署落实情况。2、领导班子及本人执行党风廉政建设责任制,组织领导本单位开展党风廉政建设和反腐败工作的情况。3、领导班子及本人贯彻民主集中制原则,接受党内外监督的情况。4、本人履行党风廉政建设责任制,执行领导干部廉洁自律规定的情况。5、对加强党风廉政建设、开展反腐败工作的意见和建议。6、对领导干部的思想、工作、作风、纪律,特别是廉洁自律等情况,提出具体要求。7、其他需要交谈的问题。实行九个必谈:即职务变动时、年度总结时、节假日活动时、婚丧嫁娶时、参与项目时、出现不廉洁苗头性问题时、有群众信访举报时、廉政测评群众意见较大时、有必要让本人就有关问题作出说明解释时。
廉政谈话在党委的领导下进行,谈话的形式分为集体谈话和个别交谈两种形式。乡党委书记、乡长与乡党委政府班子成员、乡属单位负责人、各村社区支部书记、主任全覆盖谈话;班子成员与分管部门负责人、挂片村社区负责人全覆盖谈话;村社区书记与党支部成员、村其他干部全覆盖谈话。
全乡共与8名科级领导干部、4名乡属单位负责人、31名村社区干部进行了党风廉政工作谈话,与4名大学生村官进行了年度考评谈话,对1名有违纪倾向性苗头的乡村干部进行了诫勉谈话,通过谈话提高了领导干部廉洁从政的自觉性。
二、主要成效
实行廉政谈话制度以来,乡村干部抓党风廉政建设和反腐败工作的意识和实际行动增多、力度逐步加大,有效推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
(一)进行广泛深刻的廉政教育。充分利用“廉政谈话”这个平台,传达上级和乡党委工作部署,介绍当前党风廉政建设和反腐败工作的新形势、新要求,使乡村干部进一步了解廉政形势,自己应尽职责,营造了一个良好的教育氛围。
(二)提高了干部廉洁从政的自觉性。通过廉政谈话,使乡村干部充分认识到做好新形势下干部廉洁自律工作的重要性和紧迫性,带头执行廉洁自律的各项规定,带头向社会公开作出廉洁自律承诺,行为不廉、作风不正等现象得到有效遏制。
(三)推动了党委落实党风廉政建设主体责任、领导干部落实履行“一岗双责”、纪委履行监督责任的主动性。通过廉政谈话,领导干部尤其是主要领导落实“四个亲自”责任主体意识进一步增强,党风廉政建设责任制、政风行风建设、责任报告制度等一系列防腐保廉机制制度进一步健全完善,形成了一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的责任制工作格局。
(四)促进了党风政风的进一步好转。廉政谈话将群众关心的热点、难点问题列为主要内容,有效地促动了党委、政府和有关部门注重把抓党风廉政建设与解决群众关系的热点、难点问题结合起来,不断探索优化发展软环境的新举措,实现了党风廉政建设与经济建设相互促进、协调发展。
体育工作自查报告我校坚持以“健康第一”“以人为本”理念,遵照学生身心发展规律,调动、学生参与体育教学的积极性让学生体验合作学习的快乐、享受体育的快乐。结合实际,对我校贯彻落实《中小学体育工作督导评估指标体系(试行)》的工作情况进行了认真自查。
一、教育管理
我校成立体育工作领导小组,由校长担任组长,做到专项管理,专人负责,规范体育工作,建立联席会议制度。体育工作作为素质教育的重要组成部分列入学校总体规划,作为学生和谐发展的重要内容。并严格执行国家教育课程管理计划,按要求开足体育课程,充分发挥体育课堂的主阵地作用。一二年级体育课每周4节,三四五六年级体育每周课3节,学校不挪用体育课时间,同时开展大课间操活动,保证了学生每天一个小时的体育活动时间。乒乓球是学校特色,以提高群体素质为基础,以校本课程作保证。学校每年举行两次专项性的体育竞赛,校领导小组还对落实情况进行定期巡查。
二、条件保障
1、严格按照课程计划,配备专职1位和兼职3位的体育教师,确保每个教学班保质、保量的上好每一节体育课和每一次活动课。教师做到爱岗敬业,团结协作,为人师表,无体罚和变相体罚学生现象,具有体育理论知识和从事体育教学必需的基本能力;有组织体育竞赛和运动训练的能力;学历达到国家规定的要求。
每位教师每年接受多种形式的业务培训。学校并配备了兼职卫生保健人员,定期对学生进行健康教育,坚持眼保健操制度,利用宣传栏、家长会、班队会,向学生家长宣传卫生保健知识。
2、体育器材、场地的管理有专人负责,设置有体育器材室和体育活动室,每学年对体育器材的数量品种、添置、损耗有明确的记载。学校教室的采光照明达到《国家体育卫生条件基本标准》,教室课桌椅的配备达标率也达到了100%。食堂能严格执行《食品卫生法》,环境整洁,有管理制度和措施,炊管人员每年体检,有合格证书。学校能为学生提供充足的、符合卫生标准的饮用水,为学生提供洗漱、洗澡等卫生设施。学校厕所达到《国家体育卫生条件基本标准》。
3、学生每年进行一次体质健康检查,体检率达100%。我校始终把学生安全放在第一位,动员学生参加人生保险,给学生购买了校方责任险,得到了家长和学生的欢迎。卫生部门常对学校提供饮用水消毒与检测、预防、保健等服务。并不定期接受县食品卫生监督局人员的检查。长期将校乒乓球室免费开放,得到了许多民众声声赞许。
三、评价机制
我校建立体质健康监测与公告制度,学生视力状况监测率达75%,新生入学预防接种率达到90%以上。学校重视对学生的安全教育,近年来,学校无传染病和中毒事件。
四、体质状况
我校认真贯彻执行《国家学生体质健康标准》的测试工作,学生测试的结果为:及格率达96%、良好率达60.2%、优秀率达8.8%。并在11月3日直接将本校各年级《国家学生体质健康标准》的测试数据,通过中国学生体质健康网报送至教育部国家学生体质健康标准数据管理系统。学生视力不良率在6%以下,通过测试得知,大部分学生的身体状况良好。
五、存在问题
近年来,学校体育工作取得了很大的进步,这些成绩的取得离不开领导的支持。虽然我校在体育教学与教育方面做了很多工作,但工作中还存在一些不足,如学校的硬件有的还达不到要求,运动场地不够,没有配备专职的卫生保健人员。
总之,我们学校体育工作的开展,给学校各项工作的顺利进行提供了必要的条件和有力的保障。今后我们还将在这方面工作中不断努力,促进师生综合素质的提高,为教师的事业成功和学生的终身发展奠定坚实的基础,让体育工作不断向高层次的目标迈进。
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自然是我们赖以生存的基础,是我们赖以呼吸的空气,是我们赖以获取资源的大地。在过去的一年里,我与自然之间发生了许许多多的故事。下面我将针对自然的各个方面,详细、具体且生动地描述一下我的所见所闻。
自然界的气候变化给我们带来了许多挑战。去年夏季,气温明显升高,高温天气频繁出现,导致许多地区遭受严重的干旱。农作物的生长受到严重影响,许多农民付出了辛勤的劳动却无法获得丰收。同时,极端天气现象也频繁发生,暴雨、洪水等自然灾害给人民生命和财产带来了巨大的损失。我们应该加强环境保护,减少能源消耗,共同应对气候变化的挑战。
自然界的动植物世界也有许多亮点和问题。在过去的一年中,我参观了一些自然保护区,发现了许多珍稀濒危的动植物。例如,在某个自然保护区,我看到了一只稀有的野生熊猫,它正在吃竹子,非常可爱。与此同时,我也看到了一些令人担忧的情况。许多野生动物的栖息地正在不断被破坏,它们的生存环境受到了威胁。我认为保护野生动植物是我们的责任,我们应该加强保护力度,禁止非法猎捕和贩卖野生动物。
自然界的水域环境也面临着很大的挑战。在去年的一个调研中,我发现许多江河湖泊的水质严重受污染。废水排放、垃圾堆放等问题导致水域生态系统受到破坏,一些水生动植物的数量减少甚至消失。我认为保护水域环境是非常重要的,我们应该加强监管,加大对污染源头的治理力度,保护水资源的安全和可持续利用。
自然景观是一道美丽的风景线。在过去的一年里,我去了一些著名的自然景点,如黄山、张家界等。这些地方的美景让我流连忘返,它们的壮丽和神奇让我对大自然的伟大之处有了更深一层的理解。也有一些景点受到了过度开发的影响,环境污染严重,给景区的观光体验带来了一些负面影响。我认为保护自然景观的原始风貌非常重要,我们应该找到一种合理的方式进行开发和保护的平衡。
自然与我们息息相关,我们应该珍惜和保护自然的美好。在未来的工作中,我将继续关注自然环境的变化,加大环境保护力度,为创造一个更美好的自然环境而努力。我相信只有与自然和谐相处,我们才能够实现可持续发展,建设一个更美好的世界。
近半年来,我认真执行党风廉政建设责任制,切实履行职责,坚持一岗两责,有机结合党风廉政建设责任制和自己承担的岗位责任,协助镇党委、镇纪委全面推进党风廉政建设和反腐败工作,为实现洪类镇良好快速发展做出了贡献。现将本人履行职责工作和党风廉政建设情况报告如下
一、落实党风廉政建设责任制情况。
(一)加强学习教育,提高整体素质。要把学习训练作为履行一岗双责的主要目标,把学到的理论知识和指导岗位工作结合起来,推进各项工作的发展。要把定期学习作为实行一岗两责的重要任务,努力创造比较、学习、赶快、帮助的良好工作氛围。要把创新活动作为落实一岗双责的重要内容。积极组织开展形式多样的主题实践活动。通过丰富多彩的教育活动,切实落实一岗双责,推动整体工作,为党风廉政建设和反腐工作提供强大的思想保障和精神动力。
(二)加强内部管理,形成良好形象。规范农村宅基地、项目用地、农房确认权、贫困家庭住房建设补助等审查制度,遵守国家法律法规,依法开展行政审查,认真履行职务。严格审查程序,坚持原则,不遵守私情,公开,公平,公正,依法处理行政审查事项。严禁工作人员在审查事项中吃、拿、要求,自觉抵制不正当的风和腐败现象,树立良好的个人廉洁形象。自觉接受镇纪委、上级机关和大众监督,维持城市建设的整体形象。
(三)加大监督力度,促进制度执行。加强监管,关口向前,是有效防腐的关键。要建立规范的业务操作和有效的内部控制执行机制,使每个岗位人员、任何业务处理环节都受到有效的监督、控制、制约,构建层层监督、相互牵制的防火网。重点是加强监管,加强主要业务部门在决策程序和决策结果以及干部廉洁自律各项规定执行情况的监管,加大对风险点的监管力度,真正达到发现问题、堵漏、消除隐患、有效防范岗位风险的目的。
二、个人履行一岗两责情况。
在分管工作中率先垂范,坚持党性、重品行、表率,对上司的工作,无论有多困难,都能坚定、保质地完成任务。严格党内组织生活,积极参加三会一课学习,认真做好课前预习和学习记录,在民主生活会上敢于正视、深入分析、积极纠正自己的缺点错误,敢于指出班级其他同志的缺点错误,帮助改善。自觉参加双重组织生活,作为普通党员参加所属党组活动。严格执行廉洁从政和改善作风的各项规定,管理自己,实行以身作则的严格立要求,实行廉洁从政率。
三、自身不足和原因。
在学习和工作中,我也发现了自己的不足。一是理论学习不足,对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不足。工作中,我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性,存在老好人现象,希望对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重工作,轻学习。自己的工作主要是落实,不要求多高的理论水平,学习压力感和紧迫感不足。客观上总是强调工作繁忙,任务重,没有处理工作和学习的关系。三是重指导,轻实践。自己存在的做法不牢固,工作不深等问题,认为所有的工作都有专业的同志,所有的工作都没有亲身经历,没有深入的实践考察研究。
四、整改措施和努力方向。
一是努力构建党风廉政工作的新结构。深刻认识党风廉政工作的极端重要性,牢牢把握党风廉政工作的全过程和局面,履行党委员的责任、权力和义务,切实把党风廉政工作放在重要的日程上。
二是要努力在创新党风廉政工作方法上下功夫。不断探索新方法,紧密结合党的理论、路线、方针和政策宣传教育和税收工作,进一步加强理论学习,始终坚持理论联系实际,深入调查研究,提高应用新媒体积极引导的意识和能力,使党风廉政宣传教育工作进入情况
三是要充分发挥表率作用。坚决维护党规党纪的严肃性和权威性,坚持严格的字,自觉修心,坚持修心,不断提高自觉、品格、认识、境界,自觉抵抗各种消极腐败现象的侵蚀,按照政治强、业务精、纪律严格、作风正确的要求建立自己和干部队伍。
今后,本人继续执行镇党委的配置,进一步执行党风廉政工作责任制,寻找重点和突破口,牢牢抓住城市建设工作,不放手,不放手,不缩手,在加强主体责任深化、细分、实化工作的同时,加强党风廉政工作责任制的领导,树立榜样,形成正确的价值观和舆论指导,提高城市建设全体干部的思想高度,更好地履行责任。
一、加强领导,健全制度,确保依法治镇工作顺利进行。一是调整充实了真法建办成员,完善了矛盾调处中心建设,制定和健全了矛盾纠纷排岔调处制、党委中心组学习学法制度、干部职工学习学法制度、普法依法治理工作宣传教育和普法依法治理工作责任制度等。二是年初根据工作实际,及时制定了《法制宣传教育和普法依法治理工作意见》,各单位签订目标责任书落实责任,政府机关各办所及职能部门制定出依法行政、公正执法、争创平安办所计划,并通过验收合格。
二、认真总结经验教训,切实开展形势多样的宣传活动。一是推广“四五”普法工作中全民学法的经验,召开现场推广会,把后坝、庙高村的.经验予以推广。二是及时表彰在普法依法治理工作涌现的先进单位和个人,有单位和““流行xingchuanranbing防治等重要日期开展多种形式的法制宣传教育。据不完全统计,宣传活动中散发宣传资料教材、课时、计划,并组织法制副校长、关工委负责人等到校上法制课村社区干部、单位职工等140多人次参与,捐款捐物折合人民币8000多元。
三、不断推进依法治理工作。政府继续聘请常年法律顾问,做好规范性文件清理。坚持按季度公开政务、财务、村务,将依法治村(社区)、治企、校列入工作议事日程。认真开展打击两抢一盗、禁毒、非法生产烟花爆竹、乙脑防治、森林火灾防治等专项治理活动。加强部门之间的配合协作,清理整顿教育、卫生、城建、网吧等违法经营行为。按时排查调处各类矛盾纠纷,维护社会稳定。全年共排查调处纠纷公文写作首选网站--公文网74件,成功71件,调处率100,成功率96。
四、努力做好信息收集上报工作。鼓励干部职工群众积极收集上报信息,综治办、司法所等写出“四五”普法调研文章报告及时。
标题:积极自律塑造高效工作品质——述职报告自律情况
在过去的一年中,我以自律为核心价值观,不断追求个人成长和工作品质的提升。通过严格要求自己,我在自我管理、学习成长、工作执行等方面取得显著进步。本篇述职报告将详尽介绍我在自律方面的实践经验和成果。
自我管理的自律实践:
自律始于自我管理。为了提高工作效率和生活质量,我积极采用一系列自我管理方法和工具,包括合理规划每天的工作计划和时间安排、设定具体的目标和衡量标准、坚持每日总结和反思等。通过这些措施,我成功地养成了良好的工作习惯,更好地掌控了自己的时间和精力,从而在工作和个人生活中取得平衡。
学习成长的自律实践:
知识更新和持续学习是保持竞争力的重要途径。为了提升自己的业务素养和领导能力,我每天都保持学习的习惯。我订阅了行业内领先亮点的新闻和文章,并每天保持一定的时间进行阅读和研究。我积极参加各类培训和学习活动,通过学习课程、参与讲座和研讨会等方式不断充实自己的知识库。我还建立了一个学习笔记系统,每天总结并整理所学知识,形成知识体系。这些自律的学习实践使我在专业知识和领导素养等方面有了显著提升。
工作执行的自律实践:
高效的工作执行离不开良好的自律习惯。作为一名项目经理,我始终保持高度的自律性,对工作任务进行细致规划和分解,并设定合理的时间节点和里程碑。同时,我注重工作细节和质量,严格把控每个环节,使得项目能够按时交付,并达到客户和领导的期望。另外,我还注重团队合作和沟通,通过和团队成员的密切协作,充分发挥每个人的潜力,提高工作效率和执行结果的质量。
通过自律的实践和努力,我取得了明显的进步。自我管理的自律让我能够高效地管理时间和精力,学习成长的自律使我在知识和能力上不断充实和提升,工作执行的自律使我能够按时交付高质量的工作。我相信,在今后的工作中,我将继续保持积极自律的态度,不断追求卓越,为公司的发展和成长作出更大的贡献。
述职报告:自然情况
尊敬的领导、亲爱的同事们:
我是XX部门的XX,特此向大家汇报我们部门所负责的自然情况。我将从自然环境、气候状况以及生物多样性三个方面进行详细的描述。
自然环境是指我们周围所处的自然条件,包括土壤、地貌、水域等。在我们所在地区,自然环境较为优越。首先是土壤的质地,该地区土壤肥沃,种植作物的产量高,近年来农民的收入得到了极大的增加。其次是地貌,该地区地貌复杂多样,有河流、湖泊、山脉等。这为我们日常的生活和工作提供了丰富的资源和美丽的景色。再者是水域,在该地区水资源充沛,饮用水质量优良,为居民提供了良好的生活条件。
气候状况是我们所在地区的另一个关键因素。在过去的一年里,我们所处的气候状况比较稳定。季节变化明显,分为春夏秋冬四个季节。春季气温适宜,降雨量适中,为农作物的生长提供了良好的条件。夏季气温较高,但由于地区内陆,湿度相对较低,人们可以在避暑胜地度过一个凉爽宜人的夏天。秋季气温适中,阳光明媚,是户外活动的理想季节。冬季气温较低,但降雪量较小,寒冷程度可以接受,为我们的生产工作带来了一定的便利。
生物多样性是指生态系统中不同种类生物的数量和多样性程度。在我们所在地区,生物多样性非常丰富。该地区拥有各类植物和动物数以千计,其中有许多珍稀濒危的物种。例如,在该地区的森林中,生活着各种不同类型的动物,如熊猫、孔雀等。在湖泊和河流中,有各种鱼类和水生生物,其中有一些是当地特有的物种。这些丰富的生物资源为当地的旅游业和生态保护工作提供了巨大的潜力。
小编认为,在过去的一年里,我们所负责的自然情况是非常良好的。自然环境优越,气候状况稳定,并且拥有丰富的生物多样性。这些因素为我们居民的日常生活和工作提供了良好的条件。我们也要时刻关注和保护自然环境,努力维护生态平衡,以便使我们能够持续地享受这美丽的自然环境。
感谢大家对我报告的聆听,谢谢!
标题:述职报告:我的自然情况
尊敬的领导、同事们:
大家好!我是XX部门的XXX,今天非常荣幸能为大家汇报我在过去一年里所承担的工作,并陈述一下我的自然情况。通过这篇述职报告,我希望能够详细地、具体地以及生动地向大家展示我在自然环境保护方面所做的工作,希望大家能给予宝贵的意见和建议。
首先,我想针对自然环境保护的重要性进行说明。自然环境是我们人类赖以生存的根本,它直接影响着我们的生活质量和健康状况。而近年来,随着人类活动的不断增加,各种环保问题也日益凸显。在这样的背景下,我认识到自己的责任和义务,决定投身于自然环境保护事业。
其次,我将具体描述我承担的工作任务及所取得的成绩。去年,在公司的大力支持下,我成功开展了一系列自然环境保护工作。首先,我与相关部门密切合作,制定了公司的环境保护政策和目标,并将其纳入公司的战略规划中。其次,我积极参与了各类环境保护活动,在公司组织的植树造林、垃圾分类等活动中发挥了重要的引领作用。同时,我还主导了一次大型的环境教育活动,在社区中开展环保知识宣传和培训,提高了大众的环保意识。
在工作完成的过程中,我也遇到了一些困难和挑战。首先,资源的需求超过了供给,导致一些环境保护项目无法得到及时推进。其次,由于人们环保观念的淡薄,一些活动和政策的推广效果不够理想。不过,我意识到这些问题的存在,并通过与相关部门沟通,寻找合适的解决方案,不断改进自己的工作。
最后,我希望能从述职报告中得到意见和建议,以便在今后的工作中更好地发挥自己的作用。我将以此为契机,继续努力改进工作方法,加强对自然环境保护的理解和认识,进一步完善与各相关部门的合作关系,积极参与和推动各项环境保护工作的开展。
感谢各位领导、同事给予我在过去一年里的支持和信任。同时,我也要感谢我的团队成员,在我们共同努力下,才能取得这些成绩。我相信,在大家的共同努力下,我们定能为自然环境保护事业做出更大的贡献!
谢谢大家!
自然界是一个充满生机与美丽的世界,它以其多样性和壮观的景观吸引着人们的目光。本篇文章将重点介绍自然界中的一些特殊景观和生态系统,以及人类与自然的关系。
首先,让我们来谈谈大自然中的壮丽景色。无论是高峰耸立的山脉,还是流淌着清澈水流的河流和湖泊,自然界的美丽令人惊叹。高山上的积雪映衬着太阳的光辉,形成了绚烂的彩虹。山顶上的云雾弥漫,宛如仙境般美丽。而且,在海滩上,我们可以欣赏到大自然独有的声音,听着浪涛拍打岸边的声音,感受到大海的广阔与力量。自然界的丰富景色给人类带来了无穷的灵感和喜悦。
其次,自然界还拥有各种各样的生态系统。从森林到沙漠,从河流到湿地,每个生态系统都具有其独特的功能和价值。森林为地球提供了许多宝贵的资源,包括木材、氧气和野生动植物的栖息地。沙漠则以其独特的植被和动物种类而闻名,许多人将它们称为“沙漠之花”。河流和湖泊则乃是重要的水体资源,它们提供了灌溉农田和供人畜饮用的水源。湿地是众多鸟类和其他水生生物的家园,它们在这里繁衍生息,维护着生态平衡。这些生态系统的存在与稳定对于维护地球的生态平衡和维生素中不可或缺。
然而,正如我们所知,因为人类的活动,自然界正面临着巨大的威胁。许多物种面临着灭绝的危险,森林被大规模砍伐,水体被污染,气候变化等问题也日益严重。这些问题不仅威胁着自然界的平衡,也直接影响到人类的生活和未来。因此,我们每个人都有责任保护自然,保护地球的家园。
保护自然的方法有很多,我们可以从小事做起,比如减少浪费、节约用水、减少使用化学品等,这将有助于降低对环境的压力。此外,政府和组织也应制定强有力的环境政策和法律,加强对环境破坏行为的监管和惩罚,以保护自然生态系统的完整性和稳定性。
总而言之,自然界是我们可贵的财富和资源,我们应当珍惜和保护它。每个人都可以为环境保护贡献自己的力量,通过改变我们的生活方式和行为习惯,减少对自然资源和生态系统的压力。只有这样,我们才能保持与大自然的和谐,并确保地球的可持续发展。
党支部述职情况的报告
党支部述职情况的报告是党支部对自身履职情况的全面总结和回顾,是对党员和社会大众交上一份答卷的重要文件。党支部是基层党组织的基础,发挥着组织动员、宣传教育和服务群众的重要职能。下面笔者将结合我们支部在最近一段时间的工作,就党支部述职情况做详细的报告。
一、组织建设方面
在组织建设方面,我们党支部高度重视党员队伍的建设,采取一系列措施加强党员的学习、教育和组织生活,不断提高党组织的凝聚力和战斗力。我们坚持定期开展党员大会,组织党员学习党的基本理论知识,加强党性锻炼和党风廉政建设。我们积极引导党员牢记初心使命,积极参与社区服务、志愿活动等,为社区和居民提供帮助和服务。
二、党风廉政建设方面
党风廉政建设是党的建设的重要内容,也是党支部工作的关键环节。我们支部高度重视党风廉政建设,紧紧围绕党中央制定的党风廉政建设目标和任务,认真落实各项制度,严肃查处违纪违法行为。
我们加强了组织反腐败工作,坚决贯彻执行党风廉政建设的各项措施,特别是在公款管理、重要职务任免、选人用人等方面加强监督,确保权力运行的公开透明,遏制腐败现象的滋生。
同时,我们还加强了党员教育工作,组织党员学习反腐败知识和廉政规定,提高党员的廉洁自律意识,增强党员的拒腐防变能力。
三、群众工作方面
作为党支部,我们时刻将群众利益放在第一位。在工作中,我们积极倾听和关注居民的需求,并根据实际情况制定合理的工作计划和措施,确保社区工作的顺利进行。
我们加强了社区管理工作,促进社区的和谐稳定。我们积极组织居民参与社区公共事务的决策,听取他们的建议和意见,并及时回应和解决问题,提高了社区内居民的满意度。
我们还组织了一系列社区活动,包括文化娱乐活动、公益活动等,增强了社区的凝聚力和活力。
四、思想教育方面
思想教育是加强党建工作的核心任务之一。我们支部通过多种方式加强党员和群众的思想教育,使其在思想上站稳马克思主义立场、观点和方法。
我们举办了多次专题辅导会、理论学习讲座等活动,提供学习和交流的平台,帮助党员提高政治素质和理论水平。
同时,我们还注重组织党员和群众参与社会实践活动,提高他们的思想觉悟和实践能力,让他们在实践中不断增长才干和知识。
在过去一段时间的工作中,我们党支部充分认识到组织建设、廉政建设、群众工作和思想教育的重要性,提出了明确的工作目标,采取了一系列切实有效的措施,取得了一定的成绩。但同时也要看到自身存在的问题和不足,需要进一步改进和完善。未来,我们将继续坚持党的路线方针政策,全面落实党中央决策部署,认真履行党支部的责任和使命,努力为社区党员和居民提供更好的服务,促进党建工作的可持续发展。党支部的述职报告,是我们工作的一个总结与反思,也是我们接下来工作的一个动力与使命。
一、指导思想
我校安全管理工作将继续坚持“安全第一,预放为主,综合治理”的工作方针,以科学发展、和谐发展、安全发展为主题,以“构建和谐校园”目标,全面贯彻落实国家、省、市、县、局有关安全生产法律法规,夯实基础、狠抓落实、完善制度、健全机制、创新举措,不断增强全校师生员工安全防范意识和防范能力,最大限度消除校园及周边安全隐患,全面提升学校安全管理水平,杜绝重、特大安全事故和责任事故,有力防范一般事故,确保校园平安稳定。
二、主要工作目标
1、杜绝重特大安全事故和责任事故。
2、强化安全宣传教育,提高防范技能。进一步完善我校突发公共事件应急预案,预案要全面(自然灾害类、事故灾难类、突发公共卫生事件类、社会安全事件类、网络和信息、安全类、教育考试安全等),开展各类安全演练次数每期不少于次,不断增强师生安全防范意识和提高自我防护能力,定期开展有专题的安全知识宣传教育。
3、加大隐患排查力度,建立排查整治台帐。学校每月都要进行一次安全隐患排查整治行动。
4、巩固“平安创建”、“警校共育”成果,进一步加大校园及周边环境治理,强化校园内文化、班级文化建设氛围。创建安全、文明、和谐的校园,确保师生生命和财产安全。
5、学校将安全培训工作纳入议事日程,强化相关人员的培训工作,开好专题安全培训。
三、主要工作措施
(一)、提高安全工作的认识,全面贯彻落实“一岗双责”
l、全体教职工必须高度重视安全工作。中小学安全工作是学校工作的重要组成部分,涉及到千家万户、关系到家庭幸福、社会稳定,必须把安全工作作为头等大事,时时讲、处处行,做到“安全警钟长呜”。
2、加强对学校安全工作的领导。学校成立以校长为组长的学校安全工作领导小组,明确安全工作职责,落实学校各级管理人员的安全工作责任,形成各司其职、各尽其责、齐抓共管的学校安全工作格局。
3、建立和完善学校安全工作制度。在‘精、细、实”狠下功夫,用制度和扎实工作来保证师生生命安全和财产安全。重点要建立和完善学校校舍、场地、设备设施检查制度;食品饮水卫生安全管理制度,消防安全管理制度,交通安全管理制度,女生安全教育保护制度,门卫管理制度,学生在行课期出校门的请假登记制度、小学低年级学生实行上学放学家长或监护人接送制度、安全责任追究制度等制度,加强突发公共事件应急预案体系建设。
4、全面落实“一岗双责”构建安全责任体系。做到安全工作层层设岗,岗岗有人,人人有责,检查及时,整改到位。学校与学校内部各部门安全责任人、全校教育职工签定“安全目标责任书,构建责任承诺体系。
(二)广泛宣传,强化教育,科学规范管理,层层夯实基础1、利用学校一切宣传资源,广泛宣传抓好安全工作的重要意义,使安全工作人人皆知,“珍爱生命、关注安全”。做到安全工作与学校管理工作相结合;安全工作与教育教学工作相结合;安全工作与各项活动相结合;安全工作与各项评比竞赛相结合;安全工作与家长教育相结合。全校上下形成“知安全,懂安全,守安全”的良好局面。
2、要根据教育部《中小学公共安全教育指导纲要》要求,继续开展好“平安创建”、“警校共有”、“安全日”等活动。
(1)告诫和警示学生乘座合格车辆,不搭乘“三无”车和超员车。
(2)通过各种方式、渠道严禁学生搭乘摩的,防止交通事故。
(3)加强每天下午放学的路队管理。
(4)全校各班要把防火、防溺水、防食物中毒、防盗、防触电、防交通事故等知识作为安全教育的主要内容。
(5)学校通过安全知识竞赛,“珍爱生命、关注安全”演讲赛、安全知识宣传单发放等方式,提高安全教育的针对性、实效性。
一、加强学习提高认识,自觉筑牢拒腐防变的堤坝
1、充分认识廉洁从政一岗双责的重要性。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力、履行职责的重要基础。顾名思义,一岗双责就是一个岗位、两种责任。落实党风廉政建设责任制“一岗双责”,是领导干部的政治责任,不重视反腐倡廉建设,不履行党风廉政建设责任,就是政治上的失职。分管领导管好辖内的成员,是应尽的责任,是履职的要求,只有各司其职,尽心尽责,才能种好责任田,营造风清气正的氛围。
2、积极参加廉政教育。一是认真学习党的十八大和十八届三中、四中和五中全会精神,认真学习中央、省、市、县关于党风廉政建设的精神、规定,按照上级组织的要求先后参加诸如领导干部“学党章、守纪律、讲规矩”轮训班,积极思考、认真听讲、认真撰写心得体会和发言材料,真正做到学到脑子里,刻画在心底里。积极参加领导干部双休日课堂,参加有关党风廉政建设方面的培训;自觉参加学校组织的党员党风廉政学习和学校中心组理论学习,积极发言;认真观看廉政影视教育片,通过正反两方面典型案例,不断夯实廉政思想道德防线。
3、自觉提升廉洁从政一岗双责的意识。认真学习一岗双责的意义、理解一岗双责的工作要求。自觉做到自重、自省、自警,认真把握大三观(世界观、人生观和价值观)和小三观(地位观、权力观、名利观),关注党风廉政热点问题,主动学习新修订的《领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》;结合党校工作实际,认真备课,下基层宣讲有关守纪律和讲规矩方面的课题。
二、强化教育严格管理,自觉履行一岗双责的要求
1、重视勤政廉政培训。
把一岗双责工作与教学工作相结合,做到一同研究,一同布置,一同总结。主动把廉政教育纳入干部教育培训之中,摆到重要的位置。在培训课程之中,着力挑选针对性强的廉政教育课程。2015年,先后在党务干部培训班、县管领导轮训班、青年干部培训班、村(社区)书记培训班以及大学生村官培训班、新录用公务员初任培训等班次中安排党风廉政建设专题课。同时积极协助部门单位以及乡镇进行党风廉政宣讲,如《四个全面战略布局解读》、《习近平系列讲话精神》、《党性修养》、《学党章守纪律讲规矩》等。
2、注重精细化管理。一是强调工作计划性。实行班主任全程跟班,在办班前,召集班主任认真研究主体班次特点,需要把握的重点难点,廉政防范的风险点,并要求班主任带班有预案,事先熟悉整个培训过程的各个环节,注意廉政漏洞,坚持事前有准备,事后有反思,做到有条不紊,胸有成竹,有力保障了各个主体班次的顺利完成和办班的规范要求。二是强调有序管理。为提高培训成效,提升廉洁意识,在每个主体班次办班前,主动与主管上级和主办单位以及相关单位进行沟通、协调,认真研究培训具体方案,根据不同班次和不同学员对象,精心设置符合培训对象特点和需求的培训计划、教学重点和教学方式,挑选配强师资力量。三是注重管理实效。在学员管理方面,认真记录学员培训期间的学习、出勤情况,严肃课堂记录和外出培训记录,做到公平公正,杜绝打人情分,做人情帐,严格按照要求做好学员的各项考核工作;在教师方面,开展了教师上课测评等活动,对教师授课内容、方法和效果进行综合测评,重视对教师培训过程的勤政廉政方面的管理,一并作为调整授课内容的依据,确保了培训班教学工作严肃、规范、高效开展。进一步健全了师徒结对帮教、班主任管理、新课试讲等制度。
3、认真落实党风廉政建设责任制。一是加强教育。按照校纪委要求和部署,就分管的工作和分管的科室长签订党风廉政建设责任书,平时加强沟通,经常和下属交流,主动征求自己在党风廉政方面的意见建议,结合去年党的群众路线教育实践活动中征求到的意见,制定整改清单,自觉限时整改;关注下属的工作和生活情况,经常就廉洁自律的话题开展谈心谈话,常拉袖子,做到抓早抓小,努力把腐败遏制于萌芽之中。二是做好表率。始终把维护团结、带好分管科室的教师队伍作为自身建设的首要任务来抓,重视做好表率,主动以自己身体力行带动分管科室教师,严于律己,要求别人做到的自己带头做到,要求别人禁止的自己坚决不做。深入基层,深入一线,开展调查研究,征求相关部门领导有关培训针对性和实效性以及教学服务方面的意见建议,虚心向同志们学习基层工作方法,提高分析问题、解决问题能力。三是认真履行一岗双责。按照分管的事项认真做好教学工作,主体班次认真谋划,主动向领导汇报。坚持节约办班,努力用好有限的办班经费,坚持按照财政规定的标准处理培训费用,特别是住宿和餐饮。认真开展廉政风险点查找,主要就外出办班培训过程中住宿、餐费超标,接受承办方宴请等方面对班主任经常进行叮咛嘱咐,确保培训风清气正。重要工作敢于担当,不独断专行,不越权、不越位,遇到斟酌性问题及时请示或提交班子讨论,确保政令畅通。
4、坚持民主集中制原则。
一是坚持服从集体领导,全面贯彻民主集中制原则。本人作为党校班子的一员,认真按照民主集中制原则,坚持做到公道正派、讲大局、讲党性,在大是大非问题面前立场坚定,观点鲜明。二是勇于开展批评和自我批评。经常就自身的工作职责及履行情况进行自我反省,自我总结,以切实遵守和贯彻好党风廉政建设相关规定和要求。结合七一民主生活会,对自己在工作作风、生活作风、学风和领导作风等方面情况作客观评价,对存在的问题作深刻剖析,深挖原因,同时虚心接受大家的批评和建议。
三、廉洁自律勤勉务实,始终保持为人做事的初始之心
1、自觉保持艰苦奋斗作风。自觉按照节约型机关建设要求,自觉过紧日子,自觉抵制和反对各种消极腐败现象,在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。艰苦奋斗,勤俭节约,杜绝奢侈浪费,公务接待量力而行,尽可能节约,并按照规定程序办理。办公用品不奢华,够用好用即可;不以各种名义用公款大吃大喝或进行高消费娱乐活动。
2、自觉执行各项廉政制度。自工作以来,我始终保持谦虚谨慎的工作作风,时刻以一名合格共产党员的标准来严格要求自己,注意身边的点点滴滴小事,自觉遵守单位的各项规章制度,认真执行“四大禁令”,做到“有令则行,有禁即止”,模范执行廉洁自律各项规定和要求,按照县纪委党风廉政要求,对照各项规定:没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券和支付凭证等;没有到其他单位报销各种费用;自觉遵守效能建设各项规定;不炒股、上班不网上聊天、看电影等等。
3、自觉做到求真务实、言行一致。自参加工作以来,都始终保持强烈的工作事业心和责任感。对工作中碰到的事勤于思考、勤于总结,并踏踏实实的做好各项工作。在待人接物方面,坚持以诚待人,不摆架子,与各部门领导保持和谐的人际关系,对同事没有里外之分,做到随和、热情,并能尽全力去帮助别人;对领导坚持做到谦虚、主动,尊重服从,并积极当好领导的参谋,为抓好教育教学工作献计献策;对单位同志和来校学习的领导以及普通干部,坚持以和气和大方的态度,做到接待来访者办理事情热忱、细致,反馈意见热情、周到,言行谦逊。
4、自觉保持廉洁从政的初始之心。保持清正廉洁的党员本色在我头脑中始终未放松。自觉加强八小时外的自律。做到八小时外和八小时内一个样。在工作上严格遵守政治纪律,严守各项秘密,在生活上,不铺张浪费,作风正派,不聚众赌博。慎重交友,不进入娱乐场所,看健康书籍、报纸、影视,保持情趣健康。
四、存在问题
纵观一年来的一岗双责履职情况,自己总体上还是满意的:分管科室的成员未出现违反“四条禁令”和“八项规定”等方面的事情;外出培训带班能坚持财政报销规定,坚持节俭办班,自觉做到廉洁清正,不接受承办单位宴请等。但反思一年来的工作,还是有一些存在的问题:
1、廉政的意识还有待进一步加强和巩固。科室成员对廉洁从政的认识是清晰的,但受社会方方面面的影响,在平时沟通中,还有些想法,需要在今后的工作生活和学习中进一步引导和加强。
2、廉政制度建设还需进一步健全和加强。特别是往往局限于与科室长签订廉洁从政责任书,但对于后续开展的工作未加以深究或细查。
一年来,我中心严格按照党风廉政建设责任制的相关要求,不断加强理论学习,努力提高思想觉悟,认真履行工作职责,提高党员自身素质,规范党员自身行为,主要做了以下三方面工作:
一、强化思想认识,不断提高廉洁从政意识
通过加强对十七大、十七届六中全会精神,科学发展观与理论知识的学习,用科学理论做指导,不断提高党员自身知识水平和道德修养,努力形成高尚的精神境界,只有自身道德修养和精神境界提高了,眼界才能更宽,心胸才能更宽阔,对个人的名誉地位和利益等问题就会想得透、看得淡,廉洁从政意识才能不断得到提高,这样就能不为各所累,不为利所缚,不为权所动、不为欲所惑,不为情所困,始终保持党员干部应有的蓬勃朝气、昂然锐气、浩然正气;始终保持领导党员与时俱进,奋发有为的精神状态,真正有所建树、有所创造、有所作为、不负党和人民的重托。同时要求党员牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终保持正确的追求,时刻树立警醒意识,端正思想作风,正确看待手中的权利,决不以权谋私,真正在思想上筑起拒腐防变的防线。
二、认真履行职责,全面落实“一岗双责”
按照党风廉政建设责任制的相关规定,认真履行“一岗双责”,在抓好业务工作的同时,把党风廉政建设作为一项主要工作,做到与业务一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。同时结合区卫生局反腐倡廉相关文件精神,在党员干部中大力倡导学习之风,学政治、学正气、学业务提高拒腐防变能力,强化教育、长鸣警钟、营造氛围。一是开展了《廉政准则》学习活动。将反腐倡廉建设的有关内容纳入规定的学习范畴,以理论、实践、廉政三个方面为主题,组织观看警示教育片、做到警钟长鸣,培养党员干部恪尽职守、清正廉洁的思想品质和价值观,树立社会主荣辱观。切实转变工作作风,更好地落实服务群众的工作宗旨,要求中心干部、职工深入群众、服务群众,实事求是解决问题。
三、严格要求,始终保持清正廉洁本色
中心领导与干部始终发扬艰苦奋斗的优良传统,严格执行领导干部党风廉政建设责任制的各项规定,自觉抵制不正之风,不断提高拒腐防变能力。按照“务实、廉洁”的要求,廉洁《政勤俭办事,真正做到了重事业、讲操守、淡名利、坚持讲真话、办实事、求实效》在工作中以身作则践行廉政承诺,坚持不搞特殊化,经常提醒遵纪守法,无论在任何情况下都要稳得信心神,抗行住诱惑,经得住考验。做到自重、自省、自警、自励,堂堂正正做人、踏踏实实做事。
我于20XX年X月X日经党组织讨论批准,被中国共产党预备党员吸收,至今预备期已满一年。在过去的一年里,我在党组织的培养下,自觉遵守党的纪律,履行党员的义务,参加党组织的生活及其组织的活动,始终以正式党员的标准严格要求自己。在预备期的一年里,我在思想、学习、工作、纪律和生活方面取得了很大的提高。
一、思想方面:
作为党员,我们必须始终关注国家大事,了解党的发展情况。这不仅是培养我们爱国爱党的感情,也是进行党性修养的重要步骤。党的xx大报告,提倡富强、民主、礼貌、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友好,培养和实践社会主义的核心价值观。这对凝聚全国各族人民的思想,在越来越激烈的国际思想舆论竞争中把握主导权和发言权具有重要意义。富强、民主、礼貌、和谐自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友好,涵盖了中国特色社会主义建设五位一体的整体布局,体现了治理社会主义国家的价值追求。国家发展前景非常光明,但道路不能一帆风顺,蓝图不能一蹴而就,梦想不能一夜成真。人类的一切都很辛苦。越是完美的未来,越需要努力。只有真正抓住才能克服困难,实际工作才能实现梦想。中国的梦想是国家的民族的,也是每个人的。要达到国家的价值目标,每个人都要自觉地把人生的梦想、家庭的幸福融入国家富强、民族复兴的伟业中,把个人的梦想与中国的梦想紧密联系在一起,立足职,踏踏实实,勇于担当,经过诚实的劳动创造中华民族的新辉煌。要实现中国的梦想,不仅要坚持中国共产党的领导,还要坚持人民主义的专政,坚持社会主义的道路,我们党员都要以身作则,真正做到。
发挥先驱模范的作用。
党自成立以来,遇到了很多困难,但我们党总是在危难时刻带领全国各族人民一起战胜种子。但是,我们的党并没有被这些困境所打 倒,相反,党带领我们走出这些困境,战胜了困境。这就是为人民服务的伟大中国共产党。作为预备党员,我为自己是这位优秀党员感到骄傲,同时认识到自己必须学习各方面的知识,提高自己的能力,为人民服务,为社会服务。
这些事实雄辩的证明,中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国广大人民的根本利益。
二、学习方面:
我认为秀的人,不仅要有优秀的学习成绩,还要有学习的能力。所以自从进入大学以来,我在努力学习专业知识,加强技能学习,保证在不影响专业成绩的同时加强各方面能力的锻炼。
我总是以共产党员的标准严格要求自己,强烈追求个人目标和知识,牢牢把握专业知识。在学习方面,老学习总是一个人提高的根本,学习是学生的首要任务。作为学生,重要的任务是学习,作为预备党员,没有好的成绩,没有说服力。学习使我义不容辞的义务更加正确地说应该是责任,所以我从自己那里寻找原因,给自己施加压力,集中上课,全神贯注自己的修养时间,经过努力,这一年我的成绩上升,就像当时党支部给我的意见和建议一样,从周围的小事开始,观察周围人的优缺点,取长补短,以周围的正式党员为榜样,不断学习党章,关注国家的发展,社会的变化,关注党的建设,关注民生。
我知道科学的职业生涯计划,认真研究专业知识,努力学习,作为新世纪的继承人,经济日新月异,科学技术翻天复地,吸收更多、更快、更广泛的新知识成为我们面前必须解决的问题。不仅要学习文化知识,还要在其他方面全面发展。课馀时间,我也经常和朋友一起出去玩,提高体育能力,满足学生德、智、体、美、劳全面发展的要求。在今后的学习中,认真学习剩下的课程,取得满意的成绩,为自己4年的大学生活做出好的解释,画出圆满的句号。
行是知之始,知是行之成,随着社会一步步向前发展,一般都会需要撰写报告。优秀的报告该怎么去写?希望这份“自查情况报告”能够满足您的阅读需求让您感到愉悦,如果您需要再次访问此页面请及时收藏!
为进一步规范我处财务行为,贯彻落实党中央“八项规定”、省委“十项规定”的要求,按局党风廉政建设监督检查工作领导小组的统一安排,我处对本单位财务执行情况进行一次全面自查自纠,现将有关汇报如下:
一、提高认识,加强领导
我处对本次财务执行情况检查高度重视,组织相关人员认真学习,指定专人负责此次自查自纠及迎接检查工作,充分认识到此项工作的重要性。
二、自查自纠基本情况
1、私设“小金库”方面。按照有关文件的要求,我处财务管理均按照国家有关财经法规执行,收入、支出全部纳入法定账目统一核算,设立专职人员负责,严格控制财政资金支出。没有以任何形式的'隐瞒、滞留资金行为,不存在私设“小金库”;
2、在日常工作中,存在考勤奖励和提高公益性岗位人员补贴情况,其他无资金、实物以及变通处理支出的行为;
3、不存在公款参与旅游、浪费娱乐、健身活动的行为,无挪用或拆借公共资金的行为;
4、我处严格执行“收支两条线”的财务管理规定,对社会保障、政策扶持资金管理严格按照相关规定,无资金分配中优亲厚友、显失公平的行为;
5、为了加强固定资产管理和使用,在固定资产购置时,根据有关规定,建立了账簿、款项和实物核查制度,通过建立健全制度,会计人员对各项财物、款项的增减变动和结存情况及时进行记录、计算、反映、核对等。一方面做到账簿上所反映的有关财物、款项的结存数同实存数一致;另一方面通过账簿记录和记账凭证,原始凭证的核对,保证账账相符。无固定资产不入账、公物私用及其他违规问题;
6、无其他违反财经纪律执行情况。
三、下一步工作打算
我处因财务的各方面工作措施得力,执行到位,工作人员严格遵守法律法规,领导干部执行财经纪律情况良好。今后,我处将按检查组要求更加严格地执行财经纪律。
1、认清形势,不断提高对财务制度执行工作重要性的认识。我处首先从思想上提高认识,加强管理,努力形成保持财经纪律执行行为规范的长效机制,在已有成绩的基础上,力争把财经纪律执行工作做得更实更好。
2、坚定目标,把财经纪律执行工作的各项任务落到实处。严格遵守有关财经纪律的法律法规,建立健全财务管理,合理编制开支预算,预防各种违法、违纪、违规行为的发生,扎实推进财经纪律执行工作再上一个新台阶。
中共中央印发《中国共产党问责条例》后,xx市直工委高度重视,要求全市市直机关党组织和全体机关党员认真落实“四抓四到位”要求,全面深入抓好《问责条例》的贯彻落实。
抓学习培训。要组织全体机关党员干部专题、集中、全文学习《问责条例》,理解其要义、吃透其内涵、掌握其重点,确保人人参与学习、人人知晓内容;要把《问责条例》作为干部教育、人才培训和入党积极分子、党务干部培训的重要内容,通过理论学习、案例讲解等形式将要求融入到学习之中。
抓宣传教育。要通过官方网站、微信微博等现代媒体广泛宣传《问责条例》的目的依据、指导思想、问责原则、主体对象、问责内容、责任划分等主要内容;要主动宣传好本单位、本系统贯彻落实的方式方法、措施办法以及成功经验。
抓对照检查。要把学习贯彻《问责条例》与巩固和拓展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育成果有机结合,对照检查是否存在“四风”反弹、“不严不实”问题;与“两学一做”专题教育有机结合,对照检查是否达到了合格党员的标准,是否与先锋模范还存在差距;与贯彻落实中央八项规定、政风行风要求有机结合,对照检查是否存在“不作为、乱作为”、违反“六个严禁”的行为;与贯彻落实《党章》、《准则》、《条例》等党内法规要机结合,对照检查是否严格履行责任义务,是否廉政勤政,是否违反党纪党规。
抓组织活动。要通过领导班子民主生活会、党支部组织生活会,对《问责条例》明确的“六种情形”开展自查自纠和批评与自我批评;要结合实际组织开展知识竞赛(测试)、演讲比赛等活动,造声势、营氛围;要通过党性教育、警示教育等活动,确保党纪党规入心入脑,发挥震慑警示效应,唤醒责任意识,激发担当精神。
监督检查要到位。直属机关党委、总支、支部要深入开展贯彻落实《问责条例》情况的自查自纠工作,机关纪委要采取随机抽查、明察暗访、专项检查等形式加强监督检查,确保早发现、早预防。市直工委直属党委、总支、支部和各新闻媒体要对外公布监督举报电话、邮箱,广泛接受社会、媒体和人民群众的'监督;市直机关纪工委要采取在xx机关党建网开辟举报专栏、在单位设立举报信箱、明确专人接待来访群众、开展专项检查、按月汇总上报情况等形式把监督工作落到实处,使之成为常态。
执纪问责要到位。市直机关纪工委和各机关纪委要让失责必问、问责必严成为常态,对检举、发现的线索要逐一甄别和核实,对违反《问责条例》六种情形的行为,要言出纪随,勇于铁面问责,从严从快问责,并以适当方式公开和曝光。同时要将问责情况交组织人事部门存入个人档案。
考核考评要到位。要把学习贯彻执行《问责条例》的情况纳入机关党建工作目标管理,作为党组织年终考核、党员干部考评的重要依据;要违反“六种情形”的情况纳入党员积分管理,记入党员个人档案;要取消被问责党组织和党员党内各种评先评优资格。
整改落实要到位。被问责党组织和党员要向上级党组织或作出问责决定的党组织、纪委提交书面检查、整改方案(措施)和整改情况报告,并采取适当方式对问责情况作检讨,对整改情况作汇报,主动接受党组织和全体党员的监督。对检讨不主动、认识不到位、措施不具体、要求不严格、目标不明确、效果不突出的,必须返回要求重新整改,直至到达到要求为止。整改工作要与考核考评工作挂钩,用实际行动践行从严管党治党要求。
为进一步加快政府职能转变,推动体制机制创新,落实区纪委《关于开展政府职能转变和机构改革情况监督检查的通知》(X纪办发〔20XX〕5号)的要求,我局对自身落实政府机构改革和职能转变的情况,认真组织开展了自查自纠工作。
一、组织领导。
(1)加强学习,提高认识。召开全局干部职工大会,集中学习和深刻领会文件精神,切实提高对文件的理解和认识。
(2)加强领导,精心组织。为确保此次自查工作落到实处,成立了自查自纠工作领导小组,明确责任,细化分工,形成了主要领导负总责,分管领导具体抓的工作局面。
(3)加强自查,不走形式。紧紧围绕自查目标和内容,对照文件精神和要求,严格要求,求真务实,组织相关人员逐条逐项进行自查,不留死角,不走过场。
(4)加强自纠,务求实效。通过自查自纠,未发现一起文件规定中的违法违纪行为,但仍要求全局干部职工在以后的工作中,严格遵守文件规定,切实贯彻落实文件精神,力求长效。
二、行政审批事项的取消和下放,根据我局职能,我局没有行政审批事项。
三、职能调整。
坚持管理科学化、服务社会化的方向,加强政府机关后勤管理的规范化、制度化建设,转换机制,推动后勤服务化、市场化,促进联合服务,逐步建立和完善与社会主义市场经济体制和国民经济发展水平相适应的政府机关后勤保障体制,提供优质、高效的.服务。严格按照“三定”规定完成机构组建、职能整合和人员编制划转工作。按照“三定”规定及区编办批复行使职责、设置岗位和配备人员。局机关目前领导和内设科室领导职数配置均符合上级文件要求,无擅自增设内设机构、加挂牌子、提高机构规格、人员超编、超配领导职数和人员混编混岗等现象发生。
四、严格遵守组织人事纪律、八项规定和财经纪律。
不存在超限额设置机构或变相增设机构等行为;不存在违规增加编制或突击进人、超编进人、超职数配备干部、突击提拔干部、突击评定专业技术职称等行为。依法依规处置经费资产,不存在借机构改革和职能转变之机隐瞒、挪用资金或虚报、冒领资金等行为;不存在突击花钱、巧立名目发放和私存私放钱物等行为;不存在挥霍公款相互宴请、收送纪念品或礼品等行为;不存在违规更换公务用车、办公设备,漏报、瞒报、隐匿和违规处理国有资产等行为。严格执行中央、省、市关于领导干部廉洁自律的各项规定。厉行节约,反对铺张浪费,严控一般性支出,继续深化“三公经费”预算管理,大力推进节约型机关建设。
此次自查自纠工作的开展,有利于完善制度机制、提高行政效率;进一步严明政治纪律、组织人事纪律和财经纪律,坚决纠正有令不行、有禁不止的问题,严肃查处违纪违法行为,保证政府机构改革和职能转变工作顺利进行。对于检查中发现的问题,立即敦促整改,对于顶风违纪的,严肃查处,以优良的作风和清正的环境切实保障政府机构改革和职能转变工作顺利实施。
档案局办公室:
根据《国家档案局关于开展档案安全专项检查的紧急通知》文件有关要求,为切实加强档案安全工作,防范各类风险,确保我馆档案安全,我馆组织人员对档案馆进行了全面的检查,现将检查情况汇报如下:
(一)加强领导,落实责任
档案安全是档案工作的重中之重,是开展档案工作的基础和保障,对此,我馆实行档案安全一把手负责制。牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,坚决防止和克服松懈、侥幸心里,认真贯彻执行档案各项规章制度,加强档案风险防范管理,确保档案安全万无一失。一是领导高度重视档案安全工作,实行档案安全一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实,形成齐抓共管的责任机制。二是把安全工作重点从事后处理转移到事前防范上来。对档案库房、内部设施、库存档案等重点部位进行全面检查,重点部位和可能存在安全事故隐患的地方重点检查。三是建立健全了各种档案管理制度和责任追究制度,使档案馆安全工作做到了有章可循、有法可依。四是加强教育,在干部职工中牢固树立了“安全第一,预防为主”的思想。对防止松懈、侥幸心理,确保档案安全万无一失起到了很好的促进作用。我馆配备消防自动报警装置,110联网防盗监控系统等能有效管控馆区和库区安全。
(二)完善制度,加强管理
为了做好档案安全管理工作,我馆建立了完善的规章制度,并按照各项制度的要求认真抓好落实。制定了档案馆档案鉴定制度、档案资料保管制度、档案保密制度、档案资料利用制度等各项工作制度。为建立健全应对突发性重大灾害紧急处置机制,成立了档案馆抢险救灾领导小组和档案馆抢险救灾工作队,制定了《档案馆救灾应急预案》,并认真开展演练工作,不断提高档案馆的安全保障和救灾能力,最大限度地减少灾害损失。
(三)强化措施,消除隐患
我馆在具体工作中,强化了以下三项措施,以防止出现各种隐患:
1、加强馆库日常管理。坚持实行档案库房专人保管,专人查阅,非本馆人员,不准进人库房。经过近段时间的检查,我馆库房墙体坚固,无开裂及漏渗水现象。档案库房、密集架、火警自动喷淋系统、电源线、抽湿机、灭火器等相关设施设备完好。档案馆窗户密封情况较好,每天开启抽湿机,对档案投放了防虫药,实体档案无发生有损现象。库房满足防盗、防光、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫等“八防”要求。
2、坚持每天检查库房设施设备。下班前检查门窗是否关好,电源是否关闭。节假日前,召开全体人员会议,专门对安全工作明确分工,提出具体要求。局领导还会同相关科室人员进行安全大检查,对档案库房、用电线路等进行重点检查,排除隐患。
3、重点档案资料调阅实行审批制度。局馆调阅实行专人负责,认真执行档案资料借阅制度,定期清点催还归位,做到帐、表、档、数据相符。对检查中发现的问题和隐患,采取有力措施,及时抓好整改,真正做到责任到人,措施到位,防止各种危害档案安全事件及其他重特大事故的发生。
特此报告。
1、自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。
2、自检自查一般是根据上级或对方要求进行自检自查。
3、根据以上学校存在的安全隐患,结合我校实际,我校成立安全领导小组,制定了安全四定方案,拟定了多种自然安全应急意案。
4、生命安全和财产安全不受损失,结合我校实际,20xx年2月20日,我校校长李兴国、报账员李辉认真做了我校安全工作自检自查,现报告如下:
5、切实增强责任意识,确保学校安全。
6、不同项目的自查报告所涉及的内容不同,所以自查报告的内容很广,自查报告有点类似于审核报告但更广泛。
7、然后列出要整改的措施。比如如何杜绝亏库,损毁货物,浪费货物等各方面的措施。
8、值班、巡查和初中学生晚自修的督查制度。
9、学生到校外购买食品;
10、对校园内存在安全隐患及时排除,防止突发事件的发生。学校200米以内现未发现影响正常教育教学秩序。
11、调研报告是对问题的调查研究与分析,是为解决某重大问题,了解事情经过,掌握基本情况的手段,不仅是自身的问题,也可能是涉及其他和自身有联系的问题。
12、安定的校园环境。
13、课间时分,楼道及厕所较拥挤;
14、检查教学楼消防设施配备是否到位,确保疏散通道畅通。
15、抓细、年段长、栏杆和各层楼花架,整修教室门窗、电脑室安装铁门等,确保校园安全。
16、无住校学生;
17、首先根据保管员台账对仓库内的物品货物进行盘点,说明盘亏或者盘盈的情况。
18、工作的自检自查报告2
19、学生的安全意识较淡;
20、自查自纠报告结尾应该要做个保证或承诺。如:以上是我对自身存在问题的认识并制定了具体的,有针对性的整改措施。在日后的工作中一定会落实整改到位,务求使所犯过的错误不再发生。
21、请领导监督我的整改,有做得不到位的地方马上指正以便我即时改正。
22、可根据要求逐项细致地进检查,看看自己这边哪些符合要求,哪些不符合要求,并按要求的时限与范围进行整改,以达到所要求的局面,并以书面或口头的方式向发布自检的部门领导汇报自检的全过程,以迎接领导对自检自查结果的认可。
23、安全教育和检查、落实各项措施:
24、内审核情况、产品质量情况;组织创建的自查报告所包含的内容应该是:执行情况、宣传途径、不足与展望等。
25、游泳、食品卫生、防汛方面的安全教育。
26、班主任、门卫人员签订安全工作责任书。
27、这个实事求是的写啊,自己发现了什么问题,又怎么整改的。
28、我校存在的安全问题主要有以下几点:
29、而自查自纠报告是面向自己,对本部门本机构问题的检查以及问题的整改情况。主要是剖析自己的情况,解决自身问题的。
县纪委监察局:
按照《中共**县纪委**县监察局关于开展脱贫攻坚监督检查的通知》的要求,我镇对自20xx年以来的农村扶贫工作进行了自查,现将自查情况汇报如下:
一、各年度脱贫任务数
20xx年我镇共有416户1208人纳入建档立卡贫困系统,贫困发生率为2.7%,有县列贫困村1个(xx村)。
20xx年脱贫人数为139户425人。
20xx年预脱贫人数为124户372人。
20xx年脱贫任务数为172人。
二、农村扶贫开发工作网络系统
精准扶贫工作共包含4个系统、1个网页。20xx年底录入数据的扶贫开发建档立卡信息采集系统,20xx年10月开通的**爱心帮扶后台管理系统,全国扶贫开发信息系统业务管理子系统,目前正在录入数据的脱贫攻坚六有信息平台,国务院扶贫办雨露计划网。
国扶办开发的全国扶贫开发信息系统业务管理子系统,并发放了扶贫手册。省扶贫办开发脱贫攻坚六有信息管理平台,要求户有表、村有册。市扶贫办下发了贫困户“问题台账、帮扶台账、脱贫台账”一览表。
三、农村扶贫开发项目
(一)贫困户入户项目
20xx年共实施了两次入户项目,包括蔬菜种植、菜叶种植、柑橘种植、核桃种植、育肥猪、母猪养殖及新建住房等项目。第一批入户项目方案包含116户,376人,应拨款16.7825万元。合20xx年10月开展的精准扶贫再识别和“回头看”工作,我镇有22户因不符合贫困人员认定条件,经镇党委研究决定:我镇第一批实施入户项目为94户,实际拨款为13.56万元。20xx年底通过了县扶贫移民局的验收,近期将报财政局拨款到户。第二批入户项目方案包含146户,425人,实际实施109户,305人,将于20xx年6月底前完成实施验收。
(二)基础设施建设项目
县列贫困村圣本村于20xx年硬化3km长3.5m宽的村道,工程总造价90万元,其中村民自筹35万元,投资折资19万元,上级扶贫资金36万元。
四、贫困户再识别和“回头看”
精准扶贫识别及回头看工作在镇党委政府的领导和镇纪委的全程监督下,由镇党政班子成员分别带领镇村两级干部入户甄别,严格剔除城镇户籍人员、经商、买车、买房、财政供养人员,于12月28日核定系统人员为403户1178人(包含已脱贫人员中需清退的95人,因要求系统不能动)。及时上报清退、新增表。
五、存在的问题
一是上级对贫困户的准确定义不明朗,各部门要求不一致,比如:民政系统要求所有的低保户都要进入贫困系统,而精准扶贫系统要求必须要符合整户低保才能纳入;二是贫困人员的隐形的收入不能认定,比如其存款我们无法核实,为此造成人员核实不能确保100%的准确度,随时有可能增减人员,但系统不能随时变动。
按照县消防工作要求,结合我单位实际,我台集中开展了消防安全“大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵”活动,现将我台消防工作自查情况作以下汇报:
一、做到了集中开展大排查大整治
我台按照“联合整治、分类处理、标本兼治、综合治理”的原则,认真开展大排查、大整治工作。
(一)结合我台实际,确定我台工作重点和针对性措施,迅速进行动员部署,将任务分解细化到具体各部门。
(二)自查整改。我台组织召开全台消防安全责任会议,迅速部署开展隐患自查整改工作。动员广大职工积极参与火灾隐患排查工作,鼓励举报火灾隐患。认真查找我台的所有场所,尤其是演播室、播出机房、设备库房、办公室、收费大厅等重要部门,认真查找是否存在安全隐患,对存在安全隐患的地方重点排查,及时作出处理。该配备的灭火设施一定要配备到位。
(三)认真排查。按照职责分工,在我台内开展大排查、大整治活动。我台组织以台长为领导的检查小组,对我台的所有场所注意进行了细致的检查。对排查的场所,逐一登记造册,建立台账,如实记载检察人员的姓名、检查时间、检查发现的问题、提出整改意见等,存档备查。
(四)严厉整治。在排查中发现的火灾隐患进行了依法责令改正,督促制定整改方案,明确整改期限,做到了及时落实,整改到位。
二、召开专门会议,对全台员工进行消防安全宣传与培训
我台组织开展了全台性的消防宣传教育培训,目的在于提高全台职工的消防安全意识,并将消防培训、宣传常规化。同时我台还开展了消防安全宣传活动。电视台广泛开展以“普及冬防消防安全知识、安全燃放烟花爆竹知识,检查消除身边火灾隐患,开展逃生自救演练”为主要内容的消防安全宣传教育活动,强化大家的消防意识。
三、切实加强了组织领导,各部门协同合作,加强督查
为了狠抓落实此次消防安全大排查大整治活动,我台成立了领导机构,迅速动员部署,统一思想认识,细化工作措施,预防和遏制了重特大火灾尤其是群死群伤火灾事故的发生。我台各部门严格履行各自职责,对所管辖的场所存在的火灾隐患查改情况认真检查督办,定期通报整治信息,切实加强了协作,极大提高了工作效率。在开展消防安全大排查大整治的活动过程中,我台还总结了大量的典型经验和做法,为以后开展此类工作提供更多的借鉴。
根据省教育厅《关于加强中小学校校园超市管理工作的通知》(赣教勤字〔20xx〕2号)及区教育局文件精神,我校立即对校内超市进行了全面自查及整改,现将情况汇报如下:
一、本着“确保质量、规范管理、服务教育”的理念及“平价销售、让利经营、公益属性”的指导原则,我校设立了校园超市。我校一贯高度重视校园超市的经营管理工作,将校园食品、学生用品质量安全和校园超市规范管理作为学校后勤标准化建设的一项重要内容。
二、我校超市已依法取得工商营业执照和食品流通许可证,经营者能够诚信守法经营,所有商品能明码标价,价格比当地街道市场价格还低。
三、学校超市能严把进货关,认真落实进货查验和查验记录制度,做到索取的进货票据齐备、有效,填写的查验记录真实、完整,确保了超市内食品、用品来源正规、渠道清楚、质量可靠,发现问题可及时追溯;超市经营者能严格把好销售关,定期检查库存和销售的'食品、用品,及时清理标签标识不规范、腐烂、变质、超过保质期的食品;另外,经营者能认真做好退市关,依法及时停止销售、下架退市不符合食品、用品安全标准、超过保质期、腐烂变质等问题食品、用品,依法做好问题食品和用品的处置工作,并做好记录。经过检查发现,校园超市经营者已建立健全并全面落实食品、用品安全管理制度,规范广告宣传等校园超市经营行为;
四、学校于近期设立并畅通投诉举报渠道,充分发挥“12315”投诉举报专线作用,鼓励师生投诉举报校园食品和学生用品违法行为,积极配合调查核实,依法处置。
五、通过此次检查,我校进一步加强了对超市经营者的宣传教育,提高其法律意识和责任意识,自觉守法经营,落实管理措施,保障食品、用品安全;同时,利用黑板报、宣传橱窗、校园广播、家校通短信、教职工会议、年级集会等手段向广大师生普及和宣传法律法规和食品、用品安全知识,提高师生的自我防范意识和消费维权意识,自觉抵制假冒伪劣食品、用品;此外,强化社会监督,广泛动员师生、家长参与校园食品和学生用品安全管理,营造良好的校园食品和学生用品质量安全的社会氛围。
六、进一步制定完善食品安全工作应急预案,切实提高食品安全事故应急处置能力。
我校将以此次自查整改为契机,将校园超市规范管理工作常态化,切实维护广大师生的切身利益和身心健康,努力构建充满生机与活力的学校后勤服务保障体系。
为了切实做好青田县温溪镇横溪流域治理工程汛桥-洲头段防洪堤加固工程的安全生产工作,项目部认真贯彻了“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,高度重视安全生产工作,落实责任加强检查,有力地推动了安全生产工作的深入开展。20xx年第二季度无一起安全生产事故发生,顺利完成了安全生产目标,现将安全生产目标完成情况自查报告如下:
一、安全生产目标完成情况
实现“五无”目标(即无死亡事故、无中毒事故、无重大机械事故、无火灾事故、无重伤事故)、轻伤事故频率≤24‰,隐患治理率100%、文明施工和安全达标,较好地完成安全生产目标各项指标。
二、主要工作举措和成效
1.落实安全生产责任制,签订各级安全生产责任书,包括业主与施工单位、施工单位与项目部、项目部与班组、班组与工人。建立项目部各级、各部门和各类人员安全生产考核制度,并对考核进行书面记录。公司安全管理部门对公司一级部门、人员和项目经理安全责任制每季度考核一次,项目部每季度对项目部其他管理人员和各班组长安全生产责任制考核一次。施工现场各工种安全技术操作规程齐全,装订成册。项目部设专职安全员一名,各施工班组设兼职安全员共两名。设备管理人员一名,专门负责设备安全生产,现场管理员一名,项目部授予质安科安全生产四权,即违章制止权、严重违规制止权、严重隐患停工权、经济处罚权、安全生产一票否决权,实施商讨对策、控制危险点、消除事故源、做好超前防范工作,坚持“先防护后施工,无防护不施工”的原则,做到防患于未然,确保了安全生产。
2.工程开工前,项目部便组织人员学习本工程的设计图纸及相关文件,根据工程的特点、施工工艺和施工方法由项目技术负责人编写了施工组织设计,并报公司技术负责人及总监审查批准,签名加盖公章后实施。对工程专业性较强的项目如临时施工用电、土方开挖等,根据工程实际又单独编写了较全面、具体、针对性强的专项施工方案和安全技术措施。项目部根据施工组织设计施工,严格督促落实安全措施。
3.工程开工前项目部便建立了安全技术交底制度,以书面的形式对工作的安全防护措施、安全操作规程安全、安全注意事项等进行针对性强又简单明了的分部(分项)安全技术交底,双方并履行签字手续。新进场班组必须先进行安全技术交底再上岗。
4.项目部根据设计度汛标准及有关要求编制了工程度汛方案并及时报批,工程度汛方案内容(主要包括防洪、度汛、抢险目标和方案、防汛抢险的安全措施、人员转移预案)全面,操作性强,并与20xx年5月8日进行了防洪防汛应急演练。项目部建立了以项目经理为首的防汛组织机构,配备足够的防汛物资,随时做好防汛抢险的准备。在防汛期间,项目部及时掌握汛期水情信息,组织专人重点加强对防汛薄弱环节的巡查,发现险情,及时进行抢险加固。
5.建立定期安全检查制度,明确了检查方式、时间、内容和整改、处罚措施等内容,特别明确了工程安全防范的重点部位和危险岗位的检查方式和方法。严格按照安全检查制度组织安全检查,并做好安全检查记录,对事故隐患做到定人、定时间、定措施,消除一切隐患。
6.建立安全教育制度,按规定对新入场的工人进行内容具体针对性强三级安全教育;对变换工种的工人及时进行安全教育。项目部管理人员和专职安全员按规定进行年度培训考核。项目部建立民工学校,落实师资、场地和经费,并定期组织开展培训。
7.项目部组织班组长建立班前安全活动制度,并对班前安全活动记录存档。按工程实际配备电工、电焊工等特种作业人员,并建立花名册。特种设备经检测机构检验后投入使用,特种作业人员均持证上岗。
8.项目部建立、健全消防责任制和管理制度,并配备了相应的消防设备,并组织人员进行了演练。消防用器材设备妥善管理,定期检验,及时更换过期器材,消防设备器材严禁挪做它用。现场的施工区域一方面做好安全生产,消防安全等方面警示,宣传及布置相应的器材外,同时设置有关文明标化施工的宣传标示及相应的配套设施布置。 9.建立工伤事故定期报告制度和记录,定期填写工伤事故报表。发生伤亡事故时按规定进行报告,认真按“四不放过”的原则进行调查处理。
10.施工现场按规定设安全标志和布置总平面,及时更换缺损、破旧的安全标志。安全标志按图挂设,特别是主要施工部位、作业点和危险区域及主要通道口均挂设相关的安全标志。挂设的各种安全标志符合国家《国家标志及其使用导则》的规定,制作美观,统一。
11.安全台账健全,台账管理规范,项目部安全专人整编资料,对台账进行分类装订和存放,台账记录齐全,字迹工整,填写规范,并及时收集、更新、记录和整理。按规定报送安全报表及相关信息。
12.施工现场安全防护设施符合《水利水电工程施工安全防护设施及时规范》的有关规定。对施工区域采用高1.8m水马围挡进行封闭,出入口设安全警示牌和安全保卫人员,严禁非作业人员进入施工现场。对机动车交叉路口、库房、变压区的等设置相应的禁止、指示、警示标志。
13.施工通道基础牢固,表面平整、整洁、畅通,安全防护搭设符合要求。 14基坑施工前编制了专项施工方案,并经审批后进行基坑施工。基坑施工临边防搭设符合要求,并按照施工方案进行变形监测及监测记录。
15.安全帽、安全网等施工生产使用的'安全防护用具符合国家规定的质量标准,具有厂家安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定合格证书。常用的安全防护用具定期进行检查更换。电工用具符合安全技术标准并定期检查,电气作业人员均配备安全电工用具和防护用品。
16.施工生产区域采用水马围挡进行封闭管理,主要进出口处有明显的施工警示标志和安全文明规定、禁令,与施工无关的人员、设施不得进入封闭区。施工场地主要道路和作业场所路面采用C20砼进行路面硬化,并进行适当的绿化,现场出入口配置冲洗设备及排水、沉淀设施,并落实专人负责车辆清洗。路面保持环境整洁,场地平整,无积水、废渣弃物。建立清理制度,建筑垃圾及时清运。按施工现场平面图合理布置,项目部围墙采用水泥砖砌筑,高度为2.2米,墙体粉刷白漆。施工现场设有“六牌二图”即工程概况牌、管理人员名单及监督电话牌、防汛消防保卫牌、安全生产排、文明施工牌、重大危险源公示牌和施工现场平面图、工程效果图,标牌规格统一,位置合理,字迹端正,线条清晰、表示正确,并固定在现场内主要进出口处。围墙上有“创标化工地,铸精品工程”宣传标语和五水共治宣传图画。进入施工生产区域的人员要遵守施工现场安全文明生产管理规定,正确穿戴使用安全防护用品。施工现场存放的设备、半成品、成品等进行分类存放、标识清晰、堆放整齐、道路畅通。施工现场危险处有加盖板或设置围栏,并设有明显的警示标志,夜间施工有灯光警示标志和足够的照明。施工设施、临时建筑、管道线路等设施的设置,均符合防火、防汛、防砸、防风、防雷以及职业卫生等安全要求。
17.施工现场作业区与办公、生活区分开设置和有效的隔离,区内环境整洁干净。采用符合要求的定型轻钢材搭设办公(生活)区临时用房。办公(生活)区设置相应的办公室、会议室、食堂、淋浴间、厕所等房室,办公(生活)区建立卫生责任制,设卫生保洁员,及时清理垃圾,保持清洁卫生。注重精神文明建设,设有活动室,供职工丰富业余生活。办公室配备药箱等急救器材,配备止血带、绷带、防感冒药、藿香正气水、清凉油等常用药品。
18.宿舍统一布置,采用符合要求主体结构安全,设施完好的定型轻钢材活动房。宿舍人均使用面积符合规定要求,室内保持通风、整洁,生活用品整齐堆放,无作业工器具。宿舍内严禁使用煤气灶、煤油灶、电饭煲、热得快、电炒锅、电炉等器具。
19.建筑材料、构件、料具按施工现场总平面布置图堆放,布置合理。现场存放的设备、材料、半成品、成品进行分类存放,标明名称、品种、规格水量等;标识清晰统一、稳固整齐、通道畅通、不准乱堆乱放。仓库、工具间材料堆放整齐,易燃易爆物品分类存放,专人负责,确保安全。建立清理制度,落实到人,做到工完料尽、场地清,建筑垃圾及时清运,施工车辆进出场有防污措施。
20.编制了临时用电专项施工方案,明确安全技术措施。从事安装、维修或拆除临时用电工程的人员,要经专业培训考核取得上岗证并持证上岗。作业人员按规定穿戴和配备相应的劳动防护用品。外点线路的安全距离,必须符合JGJ46-99《施工现场临时用电安全技术规范》的具体规定。接地与接零保护系统采用TN-S系统,保护零线和工作零线不能混接。配电箱应符合“三级配电两级保护”的要求,做到“一机一闸一漏一项”的要求,配电箱要有门、有锁和有防雨措施。动力配电箱与照明配电箱要分别设置,不得混合使用。照明专用电路要有漏电保护,室内线路及灯具安装高度不得低于2.4m,潮湿作业使用36V以下安全电压。配电箱的电线不得老化,破皮,使用五芯线或电缆。不能用其他金属丝代替熔丝。用电档案内容齐全由专人管理,电工巡视维修记录填写及时、真实。
21.本工程砼工程施工,均使用新的符合要求的模板,模板安装与拆除时均采取了安全防护措施。在进行高边坡作业前,项目部制定了安全保证措施,并向所有作业人员进行了安全、技术交底,核算边坡的稳定性并按设计要求对边坡进行了加固处理。边坡开挖期间进行安全监测,对观测数据及时进行整理和分析,并派人巡视检查。
22.本工程严格遵守国家有关劳动和环境保护的法律法规,有效地控制了粉尘、噪声、泥浆、固体废弃物等对环境污染和危害。施工过程中采取有效的措施,严格控制施工现场施工生产废渣、废气废水的排放。落实了水土保持的有关措施和水土保持监测,严格执行水土保持“三同时”制度。生活区生活设施的布置符合有关规定,对产生粉尘、噪声、有害物质及危险因素的施工场所,制定了职业卫生措施。
三、存在问题及整改措施
(一)存在问题
1.施工现场物料堆放杂乱,影响现场作业;2.货车运输便道不平;
(二)整改措施
1.针对施工现场物料堆放杂乱问题,我方将尽快安排挖机组对现场物料进行整理,并且以后将安排人严密监督巡查,杜绝此类安全隐患,做到安全作业;
2.针对施工现场货车运输便道不平问题,我班组已经安排挖机组对便道进行修整,现货运便道已能正常运行,投入使用。
本学年,以《自治州考核阿图什市20xx年度绩效考评指标及评分细则》作为本年度学校工作的行动指南,认真贯彻执行《细则》的各项要求,建立完备的绩效考核管理机制,领导分工明确,职责明晰,制度完备,管理规范,执行有力。校园整洁漂亮,文化氛围浓厚,学生面貌好,教师和谐团结、奋发向上,风清气正,态势良好;学校积极开展丰富多彩的各类活动和学生综合素质评定,成效显著,教育教学质量有显著提高,受到家长和社会各界的好评。
一、九年义务教育实施情况
(一)学校基本情况
我校是一所农村中学,学校现有12个教学班,352名学生,学区适龄儿童入学率、巩固率、义务教育完成率均达100%。现有教职工72人,教师学历合格率和岗位达标率均为100%。学校部室配备齐全。
(二)做好学校基础建设,不断改善办学条件
为义务教育法的落实奠定了硬件基础。结合全市普九、普实、双高普九、双高双普工作,近年来我校本着“长远规划、分段实施、逐步完善”的工作思路,不断改善办学条件。在学校建设方面也投入大量资金新建了教学楼,教工宿办楼,更换文化橱窗、报栏、文化标语,校园文化氛围得到提升,并投资改善灶房设施。
(三)抓好学校内部管理工作,不断提高办学水平
①重视教师队伍建设。一是抓学习、促作风,树师德、铸师魂,不断加强师德师风建设。结合上级有关师德师风建设的文件精神,教育培训全体老师开拓进取,无私奉献,勇于创新,关爱学生,热爱教育事业。除了个人自学政治理论外,学校还开展了集中学习个人自学相结合的师德师风建设学习活动。
②坚持质量立校,实施素质教育。学校始终围绕“提质量,促发展”这一中心开展工作,始终绷紧教学常规管理这根弦,强化质量意识,严抓质量提高,使我校教育教学质量稳步提升。教导处制定了符合我校实际的《教学常规管理制度》,并与全体教师签订《教学目标责任书》,提出了可操作的考评要求,经常进行教学检查,及时公布检查结果并予以通报,保证了教学管理各个环节的工作落实到位。
③、抓好安全教育、保证学校和谐稳定。贯彻“安全第一,预防为主”方针,牢固树立“安全责任重于泰山”的观念,加大安全教育舆论宣传力度,强化安全法律法规学习,夯实领导带班、教师值班工作,以安全常识教育为内容,结合学校实际和季节时令情况,有计划、多形式开展安全法规、安全常识教育,不断增强师生的自我安全防范意识。
二、双语教育概况
双语现象自古有之,新中国成立以后,双语现象也有了新的发展。在少数民族地区推行双语教育,一方面是为了尊重和保护少数民族享有使用和发展自己语言文字的自由,另一方面是通过学习族际语———汉语(以下统称为“汉语”)保证各民族之间的沟通交流,以实现共同进步。在各民族地区实施的双语教育模式,基本上是“民族语言+汉语”。
为克服和解决我校双语教育实践中存在的困难和难题,逐步缩小双语教育的地域差异,使少数民族学生达到“民汉兼通”的目标。
1、强化师资队伍建设,培养“民汉兼通”的双语教师如前所述,在提高双语教育质量的过程中,提高教师双语能力至关重要。对汉语为非母语的少数民族教师而言,不能仅满足于他们的汉语语言能力(发音、语法、语言表达能力、阅读能力、写作能力等),而且还要鼓励他们熟悉与语言相关的文化知识。汉语为母语的教师应该具备用少数民族语言来讲解问题的能力。
2、改进教学方法,完善教学设施
乡镇领导班子民主生活会自查整改材料
半年来,乡班子成员能够不断解放思想、凝心聚力、真抓实干、奋勇争先,在经济发展和社会稳定方面取得了有目共睹的成绩。为了总结经验、查找不足,确保全年工作目标圆满完成,今天我们召开民主生活会,认真查找领导班子中存在的问题,并深刻分析存在问题的根源,切实制定整改措施方案和措施。
1、学习内容抓的不全。个别班子成员不重视自身的学习,不善于主动学习,学习的自觉性不高,仅限于用时才学,不用不学,缺乏学习的深度和广度。有的同志缺乏应有的深层次业务知识,缺乏市场经济、农业科技、法律等方面知识。有的同志不善于学习工作方法,自以自己什么都懂,什么都会,夜郎自大,自己缺什么不清除,新办法不学习,旧办法不知道,难以更好地服务群众,引导群众,更难以依法行政。有的同志以职定位,认为自己是领导,不好意思向下属求教,不会装会、不懂装懂。
2、工作方法运用不活。面对农村工作中的新形势,新任务认识不清,对农村出现的新情况、新问题缺乏深层次思考,拿不出切实可行的应对措施,找不到解决办法,不总结别人经验,自己又创造不出经验。个别班子成员对办好事、办实事的理解不全面、不深入,认为只有直接为群众办了看得见、摸得着的事才叫实事、好事,大事做不了,小事又不肯做。有的对待群众采取推诿、哄骗的方式打发群众,遇到矛盾往下压,遇到困难绕道走,影响了党和政府在群众中的形象和威信。
3、深入基层落到不够。班子成员下村存在“走村”现象,下村次数少,时间短,即便到村里也是报报到,转一圈就回到了办公室,没有充分接触广大村组干部和群众,与群众交心少,掌握的情况不够全面透彻,开展工作满足于安排部署,存在以电话代落实的现象。有的干部虽然下了村,停留在听听汇报,走走形式上,没有真正深入基层调查研究,没有真正帮助群众解决实际问题,工作号召多,应付多,做表面文章多,下功夫抓落实少。
4、工作标准要求不高。表现为部分干部上班期间迟到、早退的界限不清,因公因私混为一谈;部分工作只有安排没有结果,督查落实只要原因没有办法,一推再推、一停再停。有的对待工作被动应付,领导怎么安排怎么干,甚至直接推给下属,自己当甩手掌柜,工作得过且过,不求过得硬,只求过得去。有的干部对待工作敷衍塞责,充当过道角色,不深入思考,遇到问题整盘上交,只讲工作难度难度,不讲采取办法、措施,只讲不好办,不讲如何办。
5、整体合力发挥不好。分管工作相互之间主动配合差、自行沟通少,凡事都要主要领导协调;在班子内部,不能正确的认识权力就是责任,奉行好人主义和庸俗关系学,搞无原则的一团和气,对错误的东西无动于衷,不批评、不制止,听之任之。遇到错误绕道走,是非面前不开口,软化原则态度,宽容落后情绪,迁就个人主义,助长歪风邪气;个别同志怕管事、不惹事,对干部作风问题不愿管、不敢管、不会管,导致干部存在干与不干、干好干坏一个样的现象比较突出。有的领导不能带头遵守组织纪律,出差办事不打招呼,组织纪律性不强。
当然,上述问题中,是我们党委政府领导班子和机关干部队伍中的典型,大多属个性问题,不是说普遍如此。但是这些典型确实存在着,而且为害相当地大,不可等闲视之。
1、继续抓好理论学习,努力提高党委政府班子成员的综合素质,增强党委政府班子的凝聚力、战斗力和干事创业能力。在学习内容上,全面系统地学习理论知识,学会运用理论观点去领会分析新情况、研究新问题、解决新矛盾。同时要加强对市场经济知识,法律法规等知识的学习,努力提高党委政府班子成员的综合素质。在学习中,进一步完善党委理论中心学习组的学习制度,除参加党委组织学习、讲座和交流发言的'专题外,班子成员要制定好年度学习计划,明确学习重点,持之以恒地抓好个人自学,撰写读书笔记、学习心得体会和调查报告文章。
2、进一步解放思想、更新观念、增强工作能力。在工作中要树立创新求发展的观念,树立追赶式、跨越式发展观念,努力克服封闭保守思想。在工作中要克服畏难情绪和求稳怕乱的思想,打破传统落后的观念和主观偏见的束缚,增强责任意识、竞争意识、服务意识,发扬敢闯、敢干、敢试的创新精神,创造性地开展工作,谋求更快发展。
3、继续抓好党风廉政建设,确保党风廉政建设的各项任务落到实处。一是要不断增强党性煅炼,树立正确的世界观、人生观、价值观,构筑牢固的拒腐防变思想防线,做到自重、自省、自警、自励。二是要认真起好模范带头作用,严格遵守上级党委关于廉政建设的有关规定,进一步规范从政行为。三是要切实抓好党风廉政建设责任制的落实,进一步加强对党员及干部职工的监督与管理,确保党风廉政建设的各项任务落到实处。
4、充分发挥党委政府统揽全局、协调各方的领导作用,党委政府班子要认真坚持集体领导与个人分工负责相结合,每个班子成员既要根据集体的决定和分工切实履行好自己的职责,又要关心全局,积极参与决策。坚持集体领导,重大问题均由集体讨论决定,()努力实现决策的民主化、科学化。班子成员在认真开展交心谈心,交流思想、互帮互助的基础上敢于拿起批评与自我批评的武器,诚恳善意地开展积极健康的思想斗争,从而沟通思想,交流感情,增进相互信任,增强班子的凝聚力和战斗力。
5、经常深入基层,切实转变工作作风。乡党委政府班子在作风建设上要起好表率,要更多地深入基层,深入群众摸实情、寻实策,切实帮助和解决事关群众利益的热点、难点问题,用实际行动构建“民心工程”。通过深入调查研究,切实为民排忧解难,增进思想感情,进一步密切党群干群关系。要在调研中总结工作经验,改进工作方法,从群众意见中寻找到我们工作上的差距,不断丰富班子成员智慧,增长才干。同时班子成员要从日常的应酬和繁琐的事务中解脱出来,集中精力抓大事、议大事。
6、加强干部管理。进一步完善各项规章制度。对现有的制度进行梳理检查,根据实际需要进行修订和完善,逐步建立起涵盖机关管理各个方面、各个环节的制度体系,做到有章可循、违章必究,促进机关管理的法治化、制度化。进一步完善岗位目标责任制,对每项工作和每个岗位都建立工作标准,做到“定任务、定时限、定质量、定责任”,年终对照标准进行考核,兑现奖惩。以提高办事效率和工作质量为核心,按照规范、科学的要求,逐步规范各项工作程序,做到每个环节科学严谨,实现日常工作规程化、重点工作预案化、软性工作日常化。
7、“四破四增”,全面提高工作效率。“四破”即:坚决破除干部“走读”现象,树立勤政为民的基层干部形象;坚决破除在困难面前灰心丧气,无所作为的现象,树立迎难而上,有所作为的创业形象;坚决破除乐于当太平官,不求有功,但求无过的庸官现象,树立敢想敢干,敢于试验,敢于突破前人,鼓励后人超越前人的有为形象。同时增强四种意识:一要增强抢抓机遇意识。充分认识到机遇是一种流动的资源,错过机遇就会错过发展,在机遇面前要做有准备的人。抢占先机,赢得主动,获得更多资源发展自己,真正把机遇变成推动经济跨越式发展的强大动力和实际成果。二要增强团结奋斗意识。团结就是力量。班子成员和机关干部要把团结奋斗作为一种素质来培养,作为一种境界来提升,作为一种能力来强化。三是树立危机意识。“危机”包含两个方面的内容,即“危险”和“机遇”。我们要正视差距,跳出怨天尤人、自甘落后的局限,在危机里凝心聚力、在忧患中激发斗志、在挑战中抓住机遇、在知己知彼中明确发展优势和发展战略。同时,要突破桎梏、自加压力,加快发展的危机感、紧迫感,拿出敢于“亮剑”的气魄和自加压力的勇气赢取发展主动。四要增强加快发展意识。加快发展是我乡最重要的任务,加强慢发展就是倒退、慢速度就是失职的思想认识,围绕加快发展要进一步解放思想,转变观念,快步去跑、全力去追,按照工作要求,推进科学发展,和谐发展。
根据文登市物价局的要求,我们幼儿园对我园的收费项目及标准进行了汇总整理,开展了认真的自查,现将自查情况汇报如下:
一、我们按文件要求收费范围,进行收费,没有擅自设立和分解收费项目,无提高收费标准等乱收费现象。
二、收费许可证20xx年有效,20xx年无变更或注销事项。
三、我们已经按规定对收费项目及标准进行公示。
四、我们按规定的收费项目、收费标准、收费范围、收费时限和收费频次等实施收费。
五、我园20xx年度收入合计8.55万元,其中收取管理费合计5.73万元,保杂费合计2.3万元,取暖费合计2400元,20xx年支出合计8.5万元。
六、我园收费性质为公民个人办园,没有发生变化,收费依据没有改变,继续保留原收费项目,维持原收费标准。
七、上一年度年审时的问题,我们我们认真进行了整改。
八、我园收费收入纳入单位财务统一管理,实行了“票款分离”,落实了“收支两条线”,收费资金的支出符合有关政策规定。
九、我们对所有规定审验的内容进行了自查。
今后,我们会严格按物价局要求,落实各项收费政策,不违规收费,进一步规范收费管理,为“调结构,稳物价、惠民生、促改革”提供良好的价格环境,为促进经济又好又快发展做出自己应有的贡献。
俗话说,凡事预则立,不预则废。当幼儿园教师的教学任务遇到困难时,往往都需要参考一下我们提前准备参考资料。资料可以指生产、生活中必需的东西。如:生产资料;生活资料。有了资料,这样接下来工作才会更上一层楼!所以,你是否知晓幼师资料到底是怎样的形式呢?或许"落实情况报告"是你正在寻找的内容,供你参考,希望能帮到你。
整改落实情况自查报告
一、前言
自2021年开始,全国各地开展了一场全面深入的“扫黑除恶”专项斗争,旨在打击各类违法犯罪活动,维护社会稳定与和谐。我们单位也积极响应,认真落实各项整改措施,将工作推向新的高度。
本期自查报告主要介绍针对专项斗争中发现的安全隐患进行的整改措施及落实情况,使广大职工能够深入了解我们单位的整改进展情况及今后的发展方向。
二、安全隐患整改
1、管理体制落实情况
在本次安全隐患整改中,我们主要采取了以下措施:
(1)成立安全委员会:该委员会负责监督、检查和指导本单位安全工作。
(2)构建安全责任体系:明确责任分工,明确各部门的安全工作职责,并建立健全责任追究制度。
(3)加强安全培训:针对所涉及的员工进行安全培训,提高他们的安全意识,做到防患于未然。
2、设施设备完善
(1)对本单位现有安全设施进行了全面检查并进行了维修和更新。
(2)针对不能维修的设施,尽快进行了更换。
3、落实技术措施
(1)我们对安全措施进行了全面的监测和评估,以此为基础,进一步跟进和完善了各项技术措施。
(2)在技术方面加强了员工的科学教育,指导他们养成良好的科技习惯。
三、整改落实情况
我们本次方案经过了全面的实地考察和评估,最终实施效果获得良好成绩。结合实际情况,防范措施的落实具体如下:
1、安全管理体制方面
建立了健全的安全管理体系,力求整改落实到位。每个安全责任人都认真地完成了自己的职责,其中具备安全管理能力的人员均通过了相应的安全教育培训,达到了预期目标。
2、设施设备方面
相对旧设施及设备进行了更换,已经更新并升级的设施设备,都按照相关标准进行了安装和使用,有效地提高了我们的生产效率。
3、技术措施方面
我们成立了一个培训专家组,并且进行专门培训;同时,加强了现存的各项技术措施,针对职工进行了充分的技术研讨,提高员工的技术素养,使得技术安全问题得以迅速解决。
四、结语
“扫黑除恶”专项斗争是维护国家安全和社会治安的重要行动,我们公司积极响应并且投入了大量的人力、物力、财力,扎实开展了综合整改,从而保证了安全生产和工作环境,为员工的生产生活保驾护航。学到的教训将进一步加强公司的安全工作,规范公司的安全规定,防范未来的风险,切实为公司的可持续发展做出贡献。
(一)根据中共新野县委印发《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)》的通知(新发[20xx]15号)的通知精神,结合住建系统实际,按照县纪委安排部署,全面落实党风廉政建设主体责任,加强惩治和预防腐败体系建设,推进党风廉政建设和反腐败工作,建设廉洁新野。
县住建局党委作为建设系统党风廉政建设的、执行者、推动者,把主体责任扛在肩上、抓在手上,整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。充分依靠群众支持和参与反腐败领导体制和工作机制。领导班子成员履行“一岗双责”,将党风廉政建设与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。结合深入开展落实科学发展观活动,加强领导班子的思想、组织、作风建设。以定期与不定期督促检查方式,指导全系统党风廉政建设工作的开展。
(二)扎实开展学习实践科学发展观活动,促进党员干部廉洁从政。
坚持把维护党的政治纪律放在首位,深入开展落实科学发展观,促使广大党员干部进一步增强思想观念,始终保持正确的政治方向、政治立场和政治观点, 切实解决影响和制约科学发展、社会和谐稳定的突出问题和党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题。加强对党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育,促使广大党员干部牢记党的性质和宗旨,讲党性、重品行、做表率。认真贯彻民主集中制,严格执行述职述廉、民主评议、任前廉政谈话、诫勉谈话、党员领导干部报告个人有关事项等制度,加强和改进行政监督工作,围绕中心工作,认真开展执法监察和效能监察,加强对各股室、下属二级单位及其工作人员履行职责、依法行政的监察,紧密结合科学发展观要求,促进行政效能全面提高。
(三)突出重点,狠抓廉洁自律、来信来访工作不放松。加强领导班子自身建设,不断强化班子成员的廉政意识。
党员领导干部率先垂范作好廉洁自律工作,科学发展观活动中的专题民主生活会上,班子成员对照廉洁从政的规定,自查自纠,深入开展批评与自我批评,确保民主生活会质量。严格执行领导干部廉洁从政各项规定,每逢节假日前夕,都要下发和在宣传版面张贴县纪委有关节日期间廉政文件和要求,经自查我局未发生请吃、送礼等现象。我局加大对领导干部、班子成员在使用公车、礼品登记、收入申报、个人重大事项报告等制度的检查力度。公开服务热线,自觉接受监督。关注政府网站的行风热线栏目,及时处理并解答群众反映的问题和建议。同时,高度重视纪检信访工作。“群众上访无小事,必须做到事事有回音,件件有落实”,这是我局对纪检信访工作长期坚持的原则。
(四)严把关键环节,扎实开展反腐倡廉工作。
充分认识对反腐倡廉工作的重要性、紧迫性,设立了举报投诉电话和信箱。建立查处商业贿赂案件协作机制,与纪检监察、反贪、审计等部门加强了协调配合和沟通联系,建立情况通报、线索移送、案件协查和信息共享机制,形成治理商业贿赂案件的合力。将规划审批、工程招投标、项目分包、工程质量安全管理、房地产开发交易、行政审批、工程预决算、产权登记与中介服务作为建设行业反腐倡廉专项工作的重点。对我县建筑施工工程的招标、物资采购、施工、工程验收等职务犯罪多发环节,实施同步监督。对所有新建工程严格实施招投标,邀请县反贪、发改、财政等部门全程监督,增强招投标工作的透明度,促进建设市场公平竞争和规范交易。引导、督促建设单位与施工单位签定《工程建设项目廉政协议书》和《工程项目建设廉政管理若干规定》双协议,将履行廉政协议情况纳入工程竣工验收内容,一并验收。
(五)完善各种制度,加强内部管理。
强干部职工的行风教育、职业道德建设和公务员管理规章制度的学习教育,严格单位职工外出请销假制度及考勤制度。定期或不定期地对局机关各股(室、站)、局属各二级单位的工作进行督查,并将结果以简报或公示的形式通报。
(六)继续抓好窗口行业作风整顿。
规范窗口单位的服务行为,着重解决“门难进、脸难看、话难听、事难办、人难找”等“五难”问题。针对下属窗口服务单位工作人员公仆意识淡薄,作风简单粗暴,接待群众态度冷淡、生硬、蛮横、推诿等问题,结合行业特点,重点予以治理。
(七)大力推行政务公开制度,落实各项公开承诺。
在新野阳光廉政网住建局窗口实行政务公开和服务承诺,依法规范行政行为。公开办事程序、政策依据、收费标准和办事时限。按照行政许可法规定,对以前的政务公开内容再次进行了全面清理,进行了对外公示,涉及村镇、建管、质监、墙改等建设系统各服务领域。不定时组织单位纪检监察室对县行政审批大厅住建局窗口,服务群众,提高办事效率等进行督查。
(八)大力整顿和规范建筑市场。
一是不断规范工程招标投标。对限额以上的工程项目,除涉及国家安全的保密工程及其它特殊工程外,都实行公开招标。二是加强对建设工程全程的监督。有效禁止了建设单位弄虚作假、规避招标,勘察、设计、施工、监理单位变相出卖资质、“挂靠”、转包等行为。三是全面推行监理制度。通过监理的旁站,加大对建设单位和施工单位的监理力度,提高工程质量。全县所有限额以上的建设项目监理率100%。四是理顺有形建筑市场管理体制,强化有形建筑市场中介服务功能。
按照落实基层党风廉政建设“两个责任”的要求,我局在进一步完善各项规章制度、责任制延伸和落实领导干部信访接待制度以及加大对所属二级单位的监管力度,强化集体决策、政务公开、抓廉政建设促和谐稳定发展等方面取得了一些成功经验,对我县建设事业发展起到了积极的推动作用,但也还存在部分不足,一些党员领导干部的思想政治水平、拒腐防变意识有待提高和增强;党风工作宣传教育不够深入;宣传力度有待加强。在今后的工作中,我们将针对存在的问题认真加以整改,重点加大对建设法规的宣传力度,让广大人民群众了解城建工作,促进城建工作的顺利开展。加强干部队伍建设,全面创建清廉、务实、高效的政府机关,完成县委、政府安排的各项工作任务,为新野建设宜居中等城市、构建和谐社会作出应有的贡献。
经自查,我们能认真按上级要求,切实开展各项工作,落基层党风廉政建设“二个责任”的要求实,较好地完上级交办各项工作任务。
为深入贯彻落实中央“八项规定”和省、市、县政府关于改进工作作风、密切联系群众的相关规定,我局结合工作实际,迅速行动,周密部署,强化措施,狠抓落实,取得了一定的工作成效。现将有关情况报告如下:
一、高度重视,加强工作领导
为确保厉行节约工作扎实有效开展,成立了以局长任组长、班子成员为副组长、各科室负责人为成员的落实厉行节约、贯彻八项规定工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责落实厉行节约日常工作。制定了工作方案,明确了责任分工。形成了一级抓一级,层层抓落实的贯彻落实厉行节约以及八项规定的工作机制。
二、广泛动员,强化认识
一是充分利用局全体干部职工大会,传达学习会议精神及习近平总书记批示精神,加深全局干部职工对上级文件精神的理解,增强贯彻落实厉行节约八项规定的责任感、紧迫感,提高贯彻落实上级有关要求的自觉性。二是适时警示教育。工业发展既是热点又是难点,社会关注度高,必须让全局特别是重要岗位人员时刻保持头脑清醒。先后组织观看《警钟长鸣》、《腐败案件警示录》等教育警示片,多形式传达学习违反中央八项规定案例、损害发展环境案例等通报文件,如通过飞信平台,将典型案例发送到全体干部职工,
起到教育警示作用。
三、细化指标,落实责任
(一)严格控制一般性费用支出
一是节约使用办公用品。凡属于政府采购目录内的物品,必须经局党组集体研究后按县政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时,本着厉行节约的原则,尽力压缩办公用品、耗材支出。积极推广无纸化办公,打印和复印用纸及打印的一次性讨论稿等能双面使用的要回收使用。正确操作和精心维护办公设备,延长使用寿命,节省办公耗材。二是节约用电、用水。尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗。坚持安全用电、规范用电,不使用与工作无关的电器设备。下班前要必须关闭办公设备电源,养成随手关灯习惯。节约用水,不要出现“长流水”和跑冒滴漏现象。
(二)严格控制公务接待费用支出
严格按照中央八项规定要求,牢固树立过“紧日子”、“苦日子”的思想,杜绝铺张浪费,严控“三公”经费。在公务接待上,20××年支出12.718万元,20××年支出12.655万元(含20××年以前挂账餐费3.4万元),同比减少0.5%;在公务车辆运行上,20××年支出10.072万元,20××年支出7.920万元,同比减少21.36%;在公务考察学习方面没有支出。严格执行中央、省、市和县政府和县纪委的有关规定,管理各类因公差旅费支出。
(三)严格控制公务用车费用支出
严格执行公务用车编制管理规定和配备使用标准,认真落实公务车辆“三定点”(定点保险、定点加油、定点维修)和办公室统一管理、调派使用制度,降低车辆运行成本。不同科室需外出办事时,尽可能集中同线路外出办公人员一同外出。
(四)切实改进文风会风。
规范发文程序,严把申报审批关口,能不发文的坚决不予发文,在确保发文质量同时减少发文数量。20××年,我局以系统党委名义发文18份,以局名义向政府、企业等发文110份。党委班子成员带头撰写会议讲话,开短会、讲短话、转会风。凡需传达贯彻落实上级会议精神的采取集中学习传达,切实减少会议数量提高质量。
四、制度管理,规范运行
通过局长办公会研究制定和完善了局党风廉政建设的各项制度,如局机关《学习制度》、《财务管理制度》、《上班签到制度》、《车辆管理制度》等。局党政主要领导认真履行抓党风廉政建设的第一责任,严格执行《党委议事规则》、《局长办公会议事规则》、“六个不直接分管”、“三重一大”集体决策制度,坚持民主集中制,对局主要工作决策安排、干部职工调动或任免、数额较大的资金使用开支都提交局班子会议集体讨论决策。
五、存在的问题
我局在贯彻落实厉行节约八项要求方面做了大量的工作,取得了一定的成效,但与上级要求,仍存在一些问题和不足:一是部分干部职工节约意识还不够强,自觉性还不够高;二是全局厉行节约的工作机制还有待进一步完善。
在今后的工作中,我们将针对存在的问题和不足,严格按照上级的要求,采取切实有效的措施,建立厉行节约八项要求的长效机制,为加快xx工业振兴发展作出积极的贡献。
根据《关于2020年通州区处级单位党委(党工委、党组)落实全面从严治党主体责任监督检查的通知》要求,我办党组对2020年全面从严治党主体责任落实情况进行了认真自查,现将自查情况汇报如下:
一、提高政治站位,抓牢党的政治建设
(一)提高政治站位,强化责任担当
我办党组认真贯彻落实党的各项方针政策,坚决贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和《中共北京市委关于维护党中央集中统一领导的规定》,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。切实强化责任担当,坚定不移贯彻落实区委区政府的各项决策部署,全力做好全面从严治党工作,更好助力城市副中心建设。
(二)树牢政治意识,筑牢思想防线
坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,将理论中心组学习作为提高班子成员政治意识的重要手段,定期开展理论中心组学习,今年以来,开展理论中心组学习18次,通过学习进一步提高了班子成员的政治意识和理论素养。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,根据区委《关于在全区开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》,制定了具体方案和详细的日程安排,先后组织集中学习5天,主题研讨5次,蹲点调研7次,班子及班子成员共查找出问题46个,制定整改措施46条,组织召开“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会,党组成员逐一检视存在问题并制定了整改措施。在主题教育中XXX党组始终贯彻守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求,坚持抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位,达到了预期目标。
(三)严肃党内政治生活
严肃党内政治生活,是全面从严治党的基础。今年以来支部开展了形式多样的活动,召开党员大会3次,组织观看电影决胜时刻、小巷管家2部,组织参观北京香山革命纪念地、国庆70周年大型成就展,通过一系列活动,进一步提高了全办党员的党性修养,支部的凝聚力和战斗力不断增强。严格落实民主生活会制度,按照主题教育领导小组关于召开组织生活会的通知要求,提前下发通知要求党员干部对自身存在的问题进行深刻剖析和对照检查,实事求是地撰写个人发言提纲,会上,全办党员依次开展了批评和自我批评,自我批评鞭辟入里,相互批评一针见血,开出了团结—批评—团结的浓厚氛围,达到了加深了解、互相帮助、共同提高的目的。
二、加强作风建设,持续激荡清风正气
紧盯“七节一暑期”重要时间节点,做好节前廉政提醒。坚持早研究、早部署、早警示,节前召开会议,警示教育全体干部严格遵守“八个严禁”,节日期间要严格自律,时刻保持不踩底线、不碰高压线的警醒意识,积极营造廉洁过节的良好风尚。消除特权思想,树立服务意识,在业务工作中严格按照制度办事,严格履行法定程序,始终把维护好和发展好人民群众利益作为根本点和出发点,竭尽全力为群众办实事、做好事、解难事。克服“官本位”思想,主动接受监督,注重权力运行流程、办事流程的公开,主动为企业、为群众服务,树立良好的政务形象。
三、强化思想教育,筑牢思想防线
(一)开展谈心谈话
坚持把纪律挺在前面,开展经常性的谈话提醒活动。党组书记强化对班子成员的谈心谈话,今年以来,党组书记与2位班子成员共进行了6次谈心谈话,通过谈心谈话,既谈工作,也谈生活,增进相互了解,起到提醒教育和凝心聚力的效果。2位班子成员强化对分管领域党员干部的谈心谈话,今年以来,共开展谈心谈话16次,通过谈话了解了科室工作开展情况,进一步掌握了干部思想动态,明确了纪律要求,起到了提醒教育的作用。
(二)召开警示教育大会
为深入推进党风廉政教育工作,筑牢拒腐防变的思想道德防线召开了“以案为鉴、以案促改”警示教育大会,全办人员集体观看了《褪色的“丹”心》警示教育片,XXX同志做了警示讲话,要求全体干部要从中汲取教训,真正把自己摆进去,反思反省、引以为戒、警钟长鸣,切实增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉。
(三)强化思想教育
作风建设离不开思想教育,我办高度重视全体成员的思想问题。一年以来,组织全办人员对《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》、《关于加强和改进基层党的建设工作的意见》、《新党章》、《国家安全法》、《反间谍法》等规章纪律、法律法规进行学习,通过学习强化了全体工作人员的遵章守纪意识,增强了拒腐防变能力。建立常态化学习机制,要求全体干部通过学习强国软件、干部教育网进行学习,不断提高自身党性修养。用好反面典型案例这本活教材,警示教育干部筑牢“防火墙”,自觉做到守纪律、懂规矩、遵制度。今年以来,组织学习了区纪委区监委下发的典型案例通报,通过身边的案例提醒教育全办党员干部,摒弃侥幸心理,自觉绷紧廉洁自律这根弦,同时以这些案例为警示,举一反三,深刻汲取教训,自觉查找自身问题,切实做到防微杜渐、警钟长鸣。
2021年,我办将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入落实新时代党的建设总要求,在区委区政府的领导下,认真履行管党治党政治责任,推动全面从严治党向纵深发展,奋力开创我区金融业发展新局面。
促进经济社会全面发展,是构建社会主义和谐社会的基础。我市着力营造内化于城市发展、城市生活、城市设施等各个方面的和谐环境,形成了在发展中实现和谐、在和谐中实现发展的良好局面。
完善体制机制,提高服务水平,营造和谐的经济环境。把环境建设也是生产力的理念贯彻到政务环境、法治环境、商务环境、人才基础、基础设施、服务体系等各方面,通过每年实施的软硬环境建设10项工程,健全完善体制环境和政策环境,为经济快速发展提供了坚实的环境平台。
创新活动形式,丰富活动内容,营造和谐的文化环境。我市十分重视文化建设,积极开展丰富多彩的群众文化活动,并建立了高标准的文化艺术中心和320多所市民学校,数字图书馆、博物馆即将投入使用,形成了精品文化不断涌现、文化设施不断完善、文化生活不断丰富的新局面。
健全保障体系,加强设施建设,营造和谐的社会环境。着力发展社会事业,建设了较为齐全的教育、科技、文化、体育、卫生等基础设施,健全了社会保障体系和医疗救助体系,实现了机关事业单位、国有集体企业和外商投资企业养老保险的全覆盖,国有企业下岗职工基本生活保障率达100%。以园林式、生态型、现代化为城市定位,形成了蓝天、碧水、净土、绿色、宁静的特色城市容貌。如今的**市区,净、亮、绿、美水平不断提高,绿化率达到40%,被誉为京津的后花园。
构建社会主义和谐社会,涉及经济社会发展的方方面面。**市以科学发展观为指导,紧紧抓住促进社会和谐的重要环节,使经济社会的和谐发展迈上了一个新的台阶。
今年以来,我局认真落实党风廉政建设责任制党组主体责任、纪检监督责任,按照中央、省、市委和区纪委的部署,坚持党要管党,从严治党,严明党的纪律,狠刹“四风”,切实改进作风,依纪依法严惩腐败,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,着力解决群众反映强烈的突出问题,取得了初步成效。现将我局党组落实“两个责任”情况报告如下:
落实党风廉政建设责任制,主体是关键。区档案局按照区纪委的安排部署,认真落实主体责任,健全完善“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管、局办公室组织协调”的领导体制和工作机制。切实把主体责任担当好、履行好、落实好。
一是强化主体责任。强化主体责任是反腐倡廉的制度创新和新要求。具体而言,局领导主体责任主要体现为 “三个主体”,即领导主体、推进主体、表率主体。相应地承担“三个责任”,即领导责任、推进责任、表率责任。形象地说,领导既要“挂帅”,又要“出征”,既要“激励士卒”,又要以身作则。强化领导责任,我局主要体现在“一把手”亲自抓,种好自己的责任落实。一抓突出责任追究这个关键,做到有责必究;二抓制度建设,夯实基础。注重抓早抓小,用制度管人。
二是加强研究部署。区档案局多次召开党风廉政专题会议,研究部署党风廉政建设“两个责任”落实工作。局长张光辉与股室负责人签订了《党风廉政建设主体责任书》,对重点任务和工作责任分解细化、责任到人,形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。
三是强化大局意识。区档案局始终坚持把党风廉政建设纳入档案局重点工作一起部署,统一实施。党政主要负责人亲自听取全局各股室党风廉政建设和反腐败工作情况汇报,亲自阅批重要信访件,亲自协调信访件的处理,亲自调研党风廉政建设和反腐败工作,亲自带队党风廉政建设责任制检查考核。
四是选好用好干部。组织开展对责任制落实情况的监督检查和考评,并将检查、考核的结果作为干部考核使用、评先选优的重要依据,切实维护党风廉政建设责任制的严肃性,确保党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。
一是加强巡查督察。把发现问题、形成震慑作为巡查督察的主要任务,把落实党风廉政建设主体责任情况作为巡查督察的重要内容,本着“四个着力”有关要求,强化对局领导和股室负责人的监督。
二是加强检查考核。把党风廉政建设作为领导班子和领导干部目标管理的重要内容,以及业绩评定、年度考核、奖励惩处和干部选拔任用的重要依据,切实加大党风廉政建设考核权重。局党风廉政建设和反腐败工作领导小组每年组织力量进行检查考核,检查考核情况作为个人评先评优的重要依据。三是强化责任追究。制订并严格执行党风廉政建设责任追究办法,建立对本部门、本单位发生的重大腐败案件和严重违纪违法问题实行“一案双查”的工作机制,对不抓不管导致不正之风长期滋生蔓延或对屡屡出现重大腐败问题不制止、不纠正、不报告的,既要追究当事人的责任,又要倒查追究相关领导的责任。
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