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在公司领导的大力支持和正确领导下，公司绿化各项目的安全生产工作都取得了良好的开端，未发生任何安全事故，为生态公司大力开拓市场，争创优质工程打下了良好基础。
一、完善制度建设。
为了降低管理、生产成本，提高工作效率，根据公司安排，绿化各项目取消了原有的由施工单位管理工人施工的模式，改为由各项目组直接管理。
这种模式为安全生产工作提出了新的要求。工程管理部根据公司安全生产管理制度及项目实际情况，对《车辆和机械设备管理制度》、《宿舍管理制度》、《食堂管理制度》、《值班制度》等安全管理制度进行了修改完善，坚决贯彻落实“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，与管理人员签订《安全生产责任书》，把安全生产目标责任落实到各班组、各岗位，形成了一个共同责任网络。根据项目实际情况，修改完善各类应急预案，提高了预案的实用性和可操作性。
二、利用多种形式，加强安全宣传教育，努力提高全员安全意识和技术素质。
由于新入司员工中很多人没有相关工作经验，安全生产意识不强、警惕性差，给安全生产工作提出了考验。工程管理部针对这种情况，利用多种形式，加强对新进员工的安全生产教育。通过文字说明和图片以及视频资料，使新员工认识到了安全生产事故的危害，并根据绿化工程施工季节性强的特点，结合项目实际情况，编写了安全生产培训资料，对新员工进行了安全生产知识和技能的培训，提高了工人们的安全生产意识、知识和技能。
三、展开安全生产检查工作，及时发现问题、解决问题。
把安全检查常态化。通过对办公区域、宿舍、食堂、施工现场等重点区域的定期和专项检查，查出各类安全隐患10余处，除1处正在处理外，其余隐患均得到妥善解决。
今年，我县造林绿化工作在县委、县政府的正确领导下，在市林业局的大力指导下，认真贯彻落实中共XX县委、XX县人民政府《关于全面实施生态立县战略的意见》(开江委发〔2XX〕9号)，在坚持生态优先的前提下，充分兼顾林业产业结构调整和后续产业培植，全力推进全县造林绿化工作上台阶、上水平，夯实了林业后续产业，增加了全县林业资源总量，圆满完成了各项营林生产建设任务。现将一年来的工作总结如下：
全县完成营造林3.7万亩，占市政府下达任务数的123.3%。完成城乡绿化工程0.3万亩，通道绿化72.8公里，全民义务植树160万株，义务植树尽责率100%。
1.公路绿化成效显著。县财政投资近2000万元，完成普安高速公路出口、普安工业园区、普安三岔路到宝泉塔、任市到长岭、甘棠到长岭和普安到XX县界公路绿化72.8公里。
2.产业基地不断壮大。整合项目投入1616.99万元，县本级投入923万元，新建银杏基地1.5万亩，油橄榄基地0.2万亩，油桐基地1万亩，低改油橄榄基地0.1万亩。
3.工程造林更加规范。公路绿化实行公开招投标，由中标业主自主实施。林业产业项目按照民办公助的要求，将项目委托给专业合作社实施，由合作社组建专业队，在县林业局和银杏、油橄榄专职技术员的指导下实施。要求严格按照技术，统一进行整地、栽植、施肥、浇水、修剪、扶干和防病治虫，认真指导农户搞好管护、松土、除草，用实用好每一笔补助资金;同时，每个银杏技术员还负责抓好20亩示范园建设带动农户加强管理。
1.强化职责。一是强化部门职责。林业部门负责作业设计、技术指导、进度质量、检查验收。县委农办、县财政局等相关部门按开江委发〔20XX〕4号文件规定各施其职。二是强化乡镇领导职责。明确党委书记、乡镇长为第一责任人，负责统一辖区干部群众思想，安排、督促驻村干部、村社干部和技术员、林业员，按照作业设计要求，搞好苗木栽植和田间管理，发现问题及时解决，确保油橄榄、银杏栽植任务全面完成。三是强化村支两委的职责。明确村支部书记为第一责任人，负责组织村社干部以小班为单位，分户登记造册，全程参与生产管理的各个环节，确保当年造林成活率达到95%以上，三年后保存率达到80%以上;全程监管补助资金的使用，确保补助资金用于整地、栽植、肥料、农药等。四是强化技术员的职责。负责组织专业队，严格按照技术要求，统一进行整地、栽植、施肥、浇水、修剪、扶干和防病治虫，认真指导农户搞好管护、松土、除草，用实用好每一笔补助资金并做好账目，确保基地建设成效和农户收益。同时，银杏技术员必须搞好20 亩示范园建设，用良好的示范效应带动农户搞好银杏园的管理。五是强化种植户的职责。负责加强苗木管护和补植，做到无人为损毁、无人畜践踏、无缺苗;加强土壤管理，做到园区无杂草、苗木不缺肥、土壤不板结。
2.加强管理。一是登记造册。对已种植的银杏、油橄榄和油桐，以小班为单位，分户登记造册，落实管护责任。二是加强田间管理。加强新栽植苗木的管护，防止人为损毁、人畜践踏，及时补植苗木;加强土壤管理，及时进行中耕除草和灌溉施肥，促进苗木成活与生长，确保当年造林成活率达到95%以上，3年后保存率达到80%以上;加强树体管理，及时进行整形修剪和防病治虫，促进树木生长和开花结果，确保收益。三是强化保护。加强银杏、油橄榄风景林木流通监管，实行办证销号管理，对偷拉盗运的，按照相关法律法规予以严厉打击，保护好县内野生银杏、油橄榄林木资源;对蓄意损毁苗木的按乡规民约严厉惩处。
3.严格考核。油橄榄、银杏基地建设实行督查管理制度。由县林业局牵头，组建质检组，对基地建设各环节进行专项督查;由县政府督查室、县“221”工程领导小组办公室牵头，定期或不定期对基地建设的进度及相关单位履职尽责情况进行综合督查;由县财政局、审计局牵头，定期或不定期对基地建设资金的筹措、管理和使用情况进行审计督查。督查实行通报制度，建设好的乡镇及单位予以表扬，对存在问题的`乡镇和部门予以通报批评，并责令整改。将督查与验收结果纳入乡镇和部门年度目标考核，作为选拔任用干部的重要依据。
今春以来，在市委市政府的正确领导下，紧紧围绕“加快建设创新驱动、经济强市、生态宜居、美丽沧州”，全市上下共同努力，大力开展绿色沧州攻坚行动，通过加强领导，明责加压，加大投入，突出重点，活化机制，创新模式，春季造林取得了显著成效。截止4月25日，全市完成造林32.05万亩，其中：完成廊道绿化262公里、造林4.1万亩；绿化河渠152公里、造林1.3万亩；完成大方大片造林15.9万亩；绿化省级美丽乡村590个、植树145万株。
（一）生态造林持续发展。今春已完成绿色廊道262公里，造林4.1万亩，全市高速公路、国道及主要省道两侧基本绿化。完成森林围城0.84万亩，大多数县（市）城区周边都建有亩以上的城郊森林公园,美化了居住环境，提高了城市品味。完成水网绿化152公里，造林1.33万亩，形成了纵横交织的绿色生态防护带。
（二）经济林建设规模扩大。在木材价格持续低迷，用材林效益偏低的大背景下，各地积极指导农户发展经济林种植。任丘市在推进京津保生态过渡带核心区建设过程中，把生态绿化与生态富民紧密结合起来，坚持生态、经济、社会三大效益并举，引进栽植油用牡丹、文冠果和核桃，青县、海兴、孟村、盐山等县（市）大力发展以枣、梨、苹果、桑树、葡萄为主的本地传统经济林树种，实现了土地增绿、增值、增效。河间、肃宁、献县等县（市）也把经济林种植做为一项重点，取得了良好的绿化成效。
（三）融资造林深入推进。任丘市采用政府购买服务模式，积极争取当地农业银行5.6亿元授信，打造了石门桥、出岸、青塔、于村、七间房、梁召等11个万亩大方，成为全省农行系统首笔森林绿化项目贷款。
（四）社会造林势头强劲。各县（市）积极引导和鼓励民间资本参与造林绿化，为林业发展增添动力。涌现出了河间华奕、海兴绿园、肃宁玉华园林、孟村金孟园等一批本地造林典型。任丘市、肃宁县相继引进了冀北中原、山东鑫诚、大连燕园、保定枫彩等一批外来公司到沧投资造林，不仅破解了绿化资金不足的瓶颈问题，而且还实现了政府要绿、公司得利、规模造林、提质增效的多赢目标。
（一）加强领导，强力推进。市委书记杨慧、市长梅世彤、分管副市长赵国权多次听取林业局工作汇报，对全市造林绿化提出全年造林40万亩，森林覆盖率达到30%以上、每个县（市）建成2-3个万亩大方的任务目标，并列入了20xx年度市政府重点工作之一，进行强力推动。在全市农村工作会议上，市委书记杨慧、市长梅世彤分别对造林绿化工作做出部署并提出了多种树、种好树，打造精品亮点，提升绿化水平的具体要求。3月8日，分管副市长赵国权在全市农业重点工作调度会上提前部署了春季造林绿化工作。3月17日，市四大班子领导率市直部门干部职工及社会各界志愿者参加义务植树活动，植树2000株。任丘市党委、政府坚持一个规划抓到底，咬定目标不放松，在去年秋冬造林15万亩的基础上，今春确定了造林7万亩目标，并以任南现代农业园区、青塔乡尚书洼、于村乡五官淀等11个万亩大方造林攻坚为突破，掀起了新的绿化高潮，今春一季造林7.2万亩。河间市多次专题召开党政联席会，明责任，抓落实，通过财政奖补政策撬动社会资本投入，每一项造林工程都做到了造林主体、地块、资金、责任“四落实”，今春完成造林2.97万亩。献县，海兴、盐山、吴桥县、肃宁、东光等县（市、区）也普遍是由党政主要领导研究、部署、督导造林工作，较好地完成了春季造林任务。
（二）突出重点、狠抓亮点。市委办公室、市政府办公室印发了《沧州市20xx年造林绿化实施方案》，确定了全年造林40万亩的任务目标，重点是深入推进绿色廊道、森林围城、大方大片造林、水网林网及村庄绿化五大绿化工程建设。任丘市着力发展油用牡丹、国槐、白蜡、法桐、海棠、核桃、梨、山楂、桃等，乡乡有万亩大方，处处有精品亮点，其中出岸、青塔、七间房、议论堡、麻家坞、莫州等乡镇种植文冠果、观赏牡丹和油用牡丹5万多亩，培育优质园林绿化苗木2.5万亩；石门桥万亩大方种植海棠、栾树、复叶槭等9300亩，成为全市绿化的样板工程。吴桥县结合文化旅游开发，在杂技大世界旅游片区建成了1000亩的集旅游、观光、采摘为一体的生态采摘园。泊头市大力推进“泊头老鸭梨”品质回复行动，重点围绕果品行业提档升级，投资5600万元，搞好现代农业园区基础设施建设和鲜梨优质高效示范基地建设，新建成了2000亩城郊森林公园和2000亩亚丰观光园。肃宁县在西绕城两侧发展高标准园林式苗木产业基地，以彩叶花卉、观光旅游和休闲养生为目标，打造了3600亩三季有花，四季有绿的林苗一体化林业产业基地。
（三）加大投入、政策驱动。继续大力推行“政府主导、社会参与、市场化运作、专业化造林”机制，政府出资补助，鼓励大户流转土地造林，形成了多主体参与，多渠道投资，多形式造林的局面。市财政20xx年出资8000万元对造林绿化进行奖补，春季造林结束后，聘请第三方对各县（市、区）去冬今春造林进行检查验收，依据检查结果兑现奖补资金。各县（市、区）财政也加大了绿化投入力度，重点用于土地流转、良种壮苗、绿化管护等绿化奖补。初步统计，全市今春各级财政投入造林绿化9.45亿元，撬动社会资金15.32亿元进入绿化事业。东光县县委、县政府出台了《东光县造林绿化考核奖补办法》，安排专项资金6000万元，有利地促进了全县造林绿化的深入扎实开展。吴桥县政府投资5000万元用于造林绿化，并出台了《吴桥县人民政府关于加快发展林业生产的奖惩方法》等六个专件，创造性地提出造林保证金制度，撬动社会资金6000多万元，全县春季造林投入达到1.1亿元。肃宁县财政20xx年安排专项资金6000万元，用于土地流转、奖补造林、苗木补贴，今春完成造林1.4万亩。南大港管理区由区财政按每亩林地每年680元给予土地流转补助，补助期限从20xx年至2023年底，每年年底结算一次，有效地调动了企业和大户参与绿化的积极性。
（四）积极引导、产业富民。坚持生态与富民相结合，积极提升林业综合效益，今春全市种植经济林10万亩以上。任丘市、河间市大力推广文冠果、油用牡丹间作模式，在提高生态效益的同时，兼顾林业经济效益，努力提高林业产业附加值。肃宁县积极促进林业产业转型升级，大力发展林木种苗产业，全力打造万里镇万亩楸树基地，今春新建成500亩以上的苗木产业基地20片，1000亩以上的有8片。青县新建成百亩以上特色果品基地 15个，建成早熟冬枣温室200余个、无核小枣基地6处、桃基地6处，葡萄基地2个，温室冬枣的亩均效益达到了12万元。东光县重点建设了2000亩葡萄种植基地、龙王李乡林下产业基地、大运河十里生态采摘观光长廊三大项目，新建了600亩核桃、蜜桃种植园，“大棚桑葚”基地300亩、海棠基地300亩、套种辣根2000亩。目前，东光县仅葡萄专业种植户已达40户，拥有温室大棚40个，从业农户人均收入提高至上万元。中捷产业园区积极发展桑产业，今春新发展桑园近4000亩，基地总规模达到了1.2万亩，为 实现以林致富奠定了基础。
（五）强化督导，确保质量。造林期间，市、县两级党委、政府及林业部门建立“沧州造林绿化进行时”微信群，实时在线调度指挥，市委、市政府督查室在重要时间节点对造林绿化工作进行专项督导。市林业局组成6个督导组，分别由一名副处级领导带队，深入造林一线督导，并坚持造林绿化日报制度，每天统计一次造林进度，报送市四大班子主要领导及分管领导，同时向各县（市、区）党政主要领导、分管领导、林业局通报情况，每周二、五在沧州日报通报一次造林进度。在造林施工中，多数县（市）采用了机械化造林，不仅大大加快了造林进度，造林质量也得到保障，造林作业向现代化、标准化迈出了一大步。对重点绿化工程，各县市普遍采用项目招投标管理，选用有资质的单位进行设计、施工、验收，林业部门负责指导监督，规范工程管理的各个环节，使造林管理更加规范化。对大户和农户造林，组织专业人员到乡、到村、到地块进行督查和业务指导，指导林农做好植树、浇水、防倒伏、保成活以及病虫害防治等工作，保证了造林质量。同时，经营管护主体成立护林小分队，加强对林地的巡查力度，确保造林成果。
今春造林中存在的主要问题有三个方面：一是县市间工作开展不均衡，尤其是受立地条件所限，东西部造林质量差距较大；二是部分县市大量种植白蜡、国槐，造林树种相对单一，抵抗市场风险的能力不足。三是林下经济的规模偏小，部分县市没有把林下经济和后续产业发展纳入造林绿化总体规划。
一是做好春季造林的后期管护。及时将工作重心转移到新植树木的浇水管护上来，保证今春造林成活率、保存率。二是搞好检查验收，组织各县（市、区）对去冬今春造林进行自查，并聘请有资质单位对去冬今春造林进行实地核查，根据核查结果及时兑付奖补资金。三是做好秋冬造林准备工作，今秋造林10万亩以上，确保全年40万亩造林任务全面完成。
随着城市化的发展和人们环保意识的提高，绿化行业愈加受到关注与重视。年度总结是一个进行回顾与总结的好时机，下面从个人角度来谈谈绿化行业个人年度总结。
一、主要工作内容
作为一名绿化工作者，一年来主要工作内容分为几个方面。首先是对绿化设施的维护与更新。这其中包括对园林的切割，浇水与施肥、疏枝修剪以及对苗木的管理与定植。其次是针对绿化项目制订规划及相关管理工作。这里我们需要进行区域规划，草籽的分配，人员的分工以及对绿化效果的评估。最后还有就是对客户的服务及售后问题解决。
二、工作中的收获
在这个职业中，一年来的主要收获包括了技术的进步、思维的提升和人际关系的拓展。
技术上，作为绿化从业者，一年来我学习并使用了新颖的草籽以及肥料，尝试新的苗木种植等方法。这些新技术的使用极大地提高了绿化效果，并且让我吸收了更多的专业知识。思维上，工作也有很大程度上的挑战性。尤其是必须熟悉周围的地形，并考虑天气问题，以营造良好的当地氛围。这种挑战性激发了我的思维能力，让我更灵活地处理问题。最后是人际关系，在这个职业中，我认识了许多同行，并积累了丰富的客户资源。这些联系不仅在工作中很有用，同时也帮助我扩大了个人的社交圈。
三、面临的挑战
绿化行业的工作相对较为繁琐，也比较枯燥，需要时刻保持注意力，并且对行业的新技术进行持续学习。同时，我也感受到了行业内的强监管和竞争。这要求我们必须保证质量，否则将会损害行业声誉，并对我们自己造成不好的影响。此外，也需要适应新的环保标准，如何平衡环保与效益是一个大问题。
四、如何优化工作
为了售后问题解决更好，顾客反馈也应该得到重视。我发现通过开发售后服务，并在商店里摆放宣传册或产品信息可以帮助提升卖出数量。在与同行竞争的时候，优化园林设施、调整工作流程和提高客户服务也可以是一个重要的目标。
五、展望未来
绿化行业将会越来越关注健康和环保，这恰好也是生物多样性和景观绿化能力的强项。因此，我们必须与时俱进，利用最新技术和识别业务机会。我们可以观察环保法规的变化、焦点问题、行业趋势和技术创新，这将帮助我们在未来保持竞争力并打造高品质绿化服务。
总结起来，对于一名绿化工作者来说，技术、思维能力和人际关系同样重要。同时，我们也面临着行业的监管、竞争和效率问题。为了优化工作，制订有效的管理计划和售后服务至关重要。通过坚持学习，关注行业发展趋势，并不断调整和优化工作，我们将在未来发挥更大的作用，并获得更多的成长和成功。
在区“xx”指挥部领导下，经过全区人民共同努力，我区全年绿化工作始终高效有序地进行，全区绿化成果得到了有效巩固，经近期市级验收我区圆满完成了市下达的xx大建设工作。
一、全年绿化工作完成情况
道路和老旧生活区绿化。
1、老城区街巷：在纬一路等5条街巷补栽栾树等行道树32棵。
2、老旧生活区：和青年等4个街道共同组织实施。完成了同乐园等6个老旧生活区绿化树苗补植，共栽桂花、紫薇等观赏苗木3540多棵。
3、垂直绿化：全区共栽爬山虎0.4万棵，其中天桥等5个街道分别在天桥大院等6个小区栽爬山虎0.2万棵，定庵小学栽爬山虎0.2万棵。
新增、改造绿地。经过努力工作，新建绿艺现代农业园等3个生态园林项目，据初步统计占地共超过5万平方米，已栽香樟大树和桂花、紫薇等各类树苗超过5万棵。
义务植树。组织全区69个单位去芦山义务植树基地植树，栽广玉兰、紫薇等树苗1万株。
建设美好乡村。配合xx乡政府，开展美好乡村建设工作。xx子村现在环村道路已经建成，各项新建、改建项目在年内将陆续完成。
创建园林式单位(生活区)。创建和谐家园和南山郦都生活区等2个市级园林生活区(正在申报中);同时建成龙湖一品等2个区级园林式生活区。
积极参加区大建设工作。按时完成了万达广场二期、xx台农贸市场改建和xx饭店改建施工等项目迁移道路树木和占用绿地报批工作。
依法加强全区绿化管理。各乡政府、街道办事处、区绿化管理所及区辖有关单位都完成了各自的绿化管理任务。同时，我委全年共接待市民绿化求救、咨询共16件和绿化投诉3起。每一件(起)都认真处理，并及时将结果告知了当事人。对上级部门检查发现的有关绿化问题(共8件)，迅速按要求完成了整改，并逐条认真进行记录。
二、存在的主要问题
虽然我委全面完成了市、区两级政府下达的20xx年各项绿化工作任务，但仍存在许多不足方面：
第一，全区绿化资金投入严重不足，突出表现在单位和居住区绿化普遍规模偏小，资金投入偏少，最终形成的景观质量较低;
第二，全区花园单位(居住区)数量不多，尤其是高质量的省、市级花园单位(居住区)更少;
第三，区绿化管理所人员少、设备缺、经费不足，全年绿化经费仅5万元，确实是杯水车薪，严重制约了我区绿化工作的正常开展。
三、下年工作打算
根据我区绿化工作存在的主要问题，我委经过研究，提出以下工作计划，争取明年全区绿化工作取得更快发展：
首先，进一步加强全区绿化管理。要充分利用报纸、电视等传媒，加大绿化宣传力度，努力提高市民们爱绿护绿及建绿的意识;加大绿化管护力度，特别是区绿化管理所要克服困难，努力吸收先进绿化成果，尽快提高全区绿化管理水平;做好市民绿化咨询、求救与投诉，要热情接待、及时处置，努力做到市民满意，确保我区绿化成果得到保护。
其次，进一步拓宽思路，争取更多的社会力量投入我区绿化建设。要抓住当前城市大建设的机会，积极主动出击，采取技术服务等多种形式，争取开发商对居住区绿化多投入;同时开展多种形式的绿地、树木认养认建活动，以取得更加明显的效果。
最后，进一步加强全区园林式单位(居住区)创建。全力为重点单位(居住区)园林创建提供服务，在绿化规划、施工和管理等方面当好参谋，以尽快提高我区园林创建水平，力争建成更多高水平的园林式单位(居住区)。
XX区党工委、管委会认真贯彻落实市委、市政府关于国土绿化工作的重大决策部署，以黄河生态高质量发展为引领，以XX同城化战略为目标，将创建国家森林城市工作作为推进国土绿化工作的重要抓手，重点打造城市出入口、沿黄河一线、高速公路两侧、乡村绿化、城区绿化、廊道绿化等重点区域。
20XX-20XX年冬春XX区国土绿化任务XXX亩，任务非常艰巨。XX区党委政府高度重视，自20XX年5月开始提前谋划，坚持高起点规划，大手笔运作，强力度推进，国土绿化工作取得了显著成效：累计投入资金X亿元，实施了XXX项绿化工程，超额完成了国土绿化任务XXX亩，是XX区历史上完成国土绿化面积最多的一年。
一、领导重视，高位推进
成立了由区党工委书记、管委会主任任总指挥长，各分管县级领导任指挥长，各部门主要负责同志参与的国土绿化工作指挥部；明确了高起点谋划，高规格设计，高要求种植，高标准养护的国土绿化要求；建立了日报告、周督导、月排序制度。召开推进会XX次，区领导现场调度XX次，保障了项目的顺利实施；大力宣传了绿水青山就是金山银山发展理念，使国土绿化、生态文明、绿色发展深入民心，营造了全区上下齐抓共管、共同参与国土绿化的浓厚氛围。
二、创新机制，全民参与
坚持政府主导与市场运作相结合，采取公司化经营、公开竞标、企业承包、以奖代补、农户参与等多种创新模式，带动更多的社会力量参与造林绿化，有效解决谁绿化、谁管护、谁受益的问题。对时间跨度长、社会效益好、经济效益不高的项目，以政府投入为主；对国有公司储备地和国有公司主导的项目以国有平台公司投入为主；对商业项目周边能提升项目品质、增加收益的项目，以项目方投入为主；对社会和经济效益双赢的项目，以政府和企业共同投入完成。通过多渠道投入，公司化运作，有效解决了国土绿化资金不足的问题。
黄河生态修复工程项目。在XX区沿黄流域XX公里涉及7个社区（15个自然村）范围内，由市国投公司、城投集团等国有公司申请专项融资，区财政、黄河河务局投入专项资金，广泛实施绿化XXX亩。一是区、乡两级持续投入资金购买树苗，鼓励沿黄社区、滩区农户进行种植；二是创新出台区、乡两级国土绿化以奖代补政策，鼓励农户自种；三是通过实施黄河大堤两侧补植、改造工程，进一步增加绿量；四是举办20XX年冬季区义务植树活动，承办全市20XX年春季全民义务植树活动，强力推进我区国土绿化项目。
乡村绿化。坚持突出特色、应绿尽绿，对环村周边、街道、庭院、坑塘、空闲地绿化XXX亩。
城区绿化。完成XXX亩，重点打造了西干渠二期绿化XXX亩，高标准实施了马家河综合治理工程XXX亩、西湖龙首东、西侧、北侧XXX亩绿化项目建设，推进了自贸区文旅片区绿化XXX亩建设，完成了城区XX余条道路中分带、侧分带、行道树的高标准绿化工作。
其他绿化。完成生态廊道绿化XXX亩、河湖渠绿化XXX亩、县区单位庭院绿化XX亩、森林公园建设XXX亩、森林乡村和森林特色小镇XXX亩。
三、查漏补缺，挖潜增效
XX区针对全年绿化任务，一是核查数据跟踪问效。对照任务台账，全面核查完成计划、完成面积，查验质量效果，确保国土绿化工作成果经得起检验，取得实效。二是持续挖潜，扩大新战果。坚持推进国土绿化工作不松懈，抓住X月份造林绿化的有利时机，仔细排查绿化短板和不足，深入挖掘可绿化空间，进一步提升绿化景观总体效果。三是抓好管护，确保存活率。植树绿化三分种七分管，特别要抓好防旱等关键措施，明确管护标准和措施，责任到人，确保年度存活率，做到年年种树树成林。
下步工作中，我们将继续保持高昂的战斗热情，泼墨出XX区更加美丽和生态宜居的北美画卷，为推动XX同城化，建设森林开封做出新的更大的贡献。
坚持以“可持续发展”及“人与自然和谐相处”的重要思想为指导，坚持以人为本的可持续发展观，以加强学校校园生态环境建设为重点，以学校一把手抓校园绿化为切入点，以强化校园绿化规范化管理，加强依法治校为手段，以增强校园文化内涵，特色学校为结合点，为提高学校的教育教学质量奠定基础。
二、成立宜良一中20__年校园绿化工作领导小组：
副组长：许乃川(书记)、娄 伟(副校长)何兴荣(副校长)、
组 员：徐云波、金雯莉、金汉东、李元波、马开伟、马树章、
1、巩固校园绿化成果：学校20__年9月1日---20__年7月31日的绿化成果，宜良一中从20__年9月搬入新校区后。对校园绿化工作进行大量工作，在保持原来校园树木的基础上，先后由宜良政协牵头，对校园植树达50000株以上，学校绿化率达到57.88%。
2.提高绿化率，力争达到60%。根据学校的绿化条件，因地制宜充分利用校园学校要高度重视校园绿化工作，尊重绿化规律及绿化作物生长规律，合理设定间距，科学种植，能够种树的地方必须种树。提高校园文化特色，制定科学可行的绿化方案，要以提高校园绿化覆盖率为核心，突出重点、挖掘潜力、视觉补差、缺塘栽种、见缝插绿、不留死角。
3.加强养护与管理：坚持建设与管养“两手抓、两手硬”，建管并重，多元管护。对已建成的绿地、栽种的树木要建立档案，精心养护，形成良性循环和长远机制。学校安排定期浇水施肥，认真做好校园花草树木的修剪整理工作，及时喷洒了药物，防止了病虫害。
4.注重绿化“质”的飞跃：始终体现以人为本的宗旨。以优化育人环境，提高校园环境质量为目标，营造优美整洁、文明有序、和谐安宁的学校环境，陶冶广大师生的情操，环境育人。坚持因地制宜的原则，合理设计，使校园形象更美、校园环境更优、校园品位更高。
5.加大宣传力度：广泛发动师生，形成建绿、爱绿、护绿共识，提高师生参与校园绿化的自觉性和参与率，切实提升绿化覆盖范围和绿化水平。充分利用“三八”、“清明”等节日开展丰富多彩的活动。通过举办“感恩母亲”、“清明寄哀思”、“风华少年”选拔丰富校园文化的内涵。继续开展师德建设活动。突出开展一些活动，如“对学生要有爱心，对工作要有责任心，对同事要有诚心”三心活动，使师生凝心聚力，共建和谐校园，成为师生的自觉行动。深入开展读书工程，倾心打造书香校园，提高师生的团队精神。让每一面墙壁会说话，每一棵植物，每一个景点都发扬育人的功能。
6、学校在20__年-20__年内，计划投入10万元左右，增加5个绿化景点.
绿化公司主管年终总结
岁月不居，时节如流。在一年的时间里，我们为了绿化事业的发展，工作了一年，经历了风雨，分享了欢笑，取得了收获，也存在着不足。在年终总结里，我们要回顾过去，总结经验，准备迎接未来的挑战。
一、工作回顾
在过去的一年里，我们绿化公司的同事们通过认真的工作和团队的努力推动了公司的发展和成绩的提升。绿化公司在这一年里，为社会创造了万亩以上文化绿地、树木绿化工程、市容绿化等等，创造了价值数亿元的项目收益。 我们向前看，务实进取，立足原有的优势和实力，向纵深发展。完成了公司年度计划，在努力向更高层次推进绿化事情。由于我们实施的绿化工程分别施工到达了建设规模，都得到了成功验收和市民的一致好评。
二、经验总结
在过去的一年里，我们工作中积累了丰富的经验和获得了不少的收获。其中的经验包括以下几个方面：
（1）团队建设
公司的成绩是团队努力和智慧的结晶。团队的建设是必须要重视的。通过建立和完善公司内部管理制度，培训内部人员，制定激励机制、完善分享机制，增强了团队的凝聚力和向心力，有效推动公司的高效运转。
（2）项目管理
项目成功需要良好的组织协调、计划落地，并能够对项目进度、质量、效益进行评估和跟踪。在过去的一年里，我们成功地实施了多个绿化工程项目，取得了建设规模，丰富了项目管理经验，增强了公司的实力。
（3）市场细分
市场竞争激烈，但我们可以在市场中找出不同的细分领域，使公司更好地适应市场需求。此外，通过不断开发新产品、新服务，保持公司的领先地位和高水平。
三、展望未来
展望未来，我们将继续以客户为中心，以技术创新为依托，推动公司的发展。我们会继续创新绿化业务，解决和挖掘市场需求，增加更多的竞争优势。同时加强人才队伍建设，让公司的人才培训、技能提升、能力提高落实到实际工作中。以上实施会更加倾向于社会需求，如加强城市绿地、生态区域建设等。重点拓展我市在城市改造和绿化方面的业务，提高公司在新市场上的占有率，成为市场的标志性企业。
在未来的一年里，我们将继续团结一致，互相协作，依靠创新、机制、人才三个主要力量，达到更高的目标，推动公司的整体发展，为社会做出更大的贡献。
一、三城乡绿化攻坚基本情况
2012年4月嘉禾县十五届人民代表大会第六次会议通过《关于在全县开展城乡绿化攻坚活动的决议》以来，县委、县政府按照决议要求，坚持把城乡绿化攻坚作为推进城乡一体化、保障和改善民生的重大举措，按照"干精品、创一流、争第一"工作要求，高标准、大力度认真组织实施县城绿化、荒山绿化、村镇绿化、水系绿化、通道绿化、园区绿化、矿区复绿和南岭森林公园建设等工程。通过全县上下几年的共同努力，我县生态环境明显提高，城乡绿化水平大幅提升，并且探索出了一套"嘉禾造林模式"，"嘉禾经验"受到上级主管部门的大力推介，《郴州日报》对我县城乡绿化攻坚进行了专版报道。对取得的成绩，市委市政府给予高度肯定，先后多次在我县召开全市工作现场会并作典型发言。桉树造林工作连续两年获市委市政府考核一等奖，今年获市委市政府综合考核三等奖，通道绿化荣获全省先进工作县。概括三年的成效，主要体现在以下几个方面：
1、以可视山头绿化为主线，实现"扩绿增量"。以"一核两廊三带多点"的绿化布局，按照"先绿化后美化，先节点后面上"的原则，县财政每年预算2500万元，三年新增造林面积11.7万亩，是目标任务的120%，全县两廊、两高以及县、乡主要干道两边荒山、村镇周边山头都已基本绿化。森林覆盖率由43.89%提高到46%，活立木总蓄积量由64.6万立方米提高到122万立方米，达到了森林绿量、均量、质量"三量齐升"的目标，彻底改变了外县人对我县"癞子山头"的认识。
2、以县城核心区绿化为重点，实现"森林进城"。按照县委"一河两岸三区四园五水六场七山八绿"的城区绿化思路，做足山、水、林、园文章，大力开展增绿扩绿扩园工程，涌现了九老峰景区、嘉滨湖公园等一大批城乡绿化精品工程，人居环境不断得到改善。3年来实施神农、市民、铸造、金叶、民生等9个城区广场绿化，按500米服务半径新建或提质建设普济寺游园、工商银行游园等街头游园56个，成功创建省市级园林式单位55家。基本构筑了"300米有街头绿地、500米有活动广场，让市民10分钟进入森林公园"的绿化格局。目前县城区绿化覆盖率达38.9%，人均公共绿地14.91平方米，人均绿地指标超过国家森林城市考核指标的36%。
3、以秀美村庄建设为节点，实现"园林下乡"。制定《嘉禾县村镇绿化年度实施方案》，在规划上做到一村一特色，一游园一品味，努力形成道路乔木林、房前屋后果木林、绿地游园休憩林、村庄周围风景林的美丽乡村绿化格局，促进了新农村建设。三年村镇绿化累计完成投资4766万元，创建绿化示范乡镇12个，绿化示范村48个，创建了7个生态乡镇，14个省级生态村。栽植四旁树53.1万株，建设村庄游园56个，增加健身器材、休闲桌椅51套，完成绿化面积14.02万平方米。农村群众生活环境不断改善，生活质量和幸福指数日益提高，城乡差距日渐缩小。
4、以绿色通道建设为骨干，打造"生态廊道"。我县将桂嘉宁、新嘉蓝，厦蓉高速、京珠复线高速4条公路形成的两个"大十字架"作为绿色通道的重要工程来抓。3年累计完成两个"大十字架"公路两侧可视山头绿化面积3.2万亩，完成公路两边绿化提质81公里，栽植香樟、法国冬青绿蓠、桉树等30多万株。目前两个"大十字架"公路两边绿化除旱土部分外，可绿化部分已基本完成，"车在林中行，人在画中游"的绿色生态廊道已基本形成。
5、以兴绿富民为目标，构筑"绿色产业"。由于我县三年城乡绿化攻坚的稳步推进，各级党委、政府对生态建设高度重视，不断加大造林绿化的投入，近三年城乡绿化攻坚每年稳定解决农民就业岗位1500个以上。同时以"生态建设产业化、产业发展生态化"思路，充分依托城乡绿化"五大工程"，大力发展绿色产业，培育市级以上林业产业化龙头企业5家，建立花卉生产基地25家，栽培育苗面积1.72万亩。建立涉林种植业12家、林产品生产加工10家。2013年全县林业总产值达84966万元。
二、存在的问题和困难。
一是未成林管抚压力加大。近三年，全县造林11.7万亩，管抚任务加重。同时由县财政投资造林的4.6万亩林地，由于工程款没有完全到位（累计下欠2400多万元），多数造林工程队对管抚的`积极性有所下降，巩固原造林成果的压力加大。
二是森林资源总量不足。虽然我县森林覆盖率达46%,但是森林资源分布不均，重要公路两边林木多，偏远山区林木少。整个林木质量不高，幼林和经济灌木林面积比重偏大，成熟林、用材林面积比重偏小，林分结构不合理，生态产品供给能力不强，整体生态功能比较脆弱。
三是造林绿化任务艰巨。通过前几年大力度推进，目前全县遗留下来的宜林荒山多为岩石裸露率高的石漠化区域，或者是立地条件差，造林难度大，树木成活率低的地方或山头，面积大约有5万亩，下步造林绿化实施的成本会越来越大，绿化任务依然还十分艰巨。
四是森林火灾防控能力低。群众防火意识不高，随意烧荒、烧田坎、烧稻草现象较多。森林防火力量严重不足，县乡森林防火投入偏少，与新形势下的森林防火工作要求严重不符。同时我县林区道路不发达，扑火机具、扑火手段还极其落后，火灾管控能力不强。目前森林火灾依然是影响我县城乡绿化进一步发展的最主要的因素。
五是林地管理执法难度大。少数乡镇特别是交通要道乱采乱挖侵占林地的现象比较突出，一部分重点工程及附属项目，如临时便道、材料场、工棚搭建等随意侵占林地的现象也时有发生。其中有些业主以县重点工程、政府工程为借口，不按有关法规办理相关手续，查处难度大。另外，农村中占用林地修路、毁林开垦、采石取土的现象也较为普遍，这些非法占用林地点多面广，加大查处难度。
三、20xx年工作打算
20xx年全县城乡绿化工作的总体要求是：全面落实全市生态文明建设暨植树造林工作会议精神，以创建国家园林城市、国家南岭森林公园和国家湿地公园为目标，全面实施以生态建设为主的城乡绿化发展战略，主动对接城乡一体化和先导区建设。主要抓好以下几项工作。
一是全面推进生态文明建设。重点抓好生态文明建设、环境保护、节能、减排、创园、创卫、创文、创森、创体、水生态文明试点等工作，突出推进20xx年确定的"十大生态文明示范工程"建设工程，努力确保我县打造为全市乃至全省知名的生态文明建设体验区。
二是实施森林生态景观提质工程。坚持城市美化和乡村绿化相结合，主要突出环城山头绿化、通道山头绿化以及城乡一体化示范村绿化，重点抓好"一河两区五线多点"（"一河"指春陵河，"两区"指南岭林场片区和黄牛岭片区，"五线"指桂嘉宁路、新嘉蓝路、厦蓉高速、京珠复线以及嘉金路"五路"沿线，"多点"指各乡镇重要节点），着力开展四大造林工程，即以舂陵河两岸绿化为主的水源涵养林建设工程，以南岭片区（包括九老峰景区）、黄牛岭片区为重点的"森林围城"工程、以"厦蓉高速、京珠复线"为重点的提质优化工程（"裸露山地"歼灭战），以珠泉镇、袁家镇、龙潭镇为重点的增量扩绿工程。确保完成补植补造2.8万亩，完成45.52公里公路干线、20公里河流的生态廊道景观提质，完成1000亩珍贵树种造林以及191.17公里生物防火林带营造，完成近三年11.7万亩幼林管抚任务，完成矿山复绿新造1500亩、石漠化治理2000亩，难造林地封山育林6000亩。城区绿化按照"一街一景、一园一特色"的原则，完善县城区小游园和城区晋屏路等18条主干道提质工作，重点打造新城区中央生态景观绿色廊道、鳌峰公园、铸都公园、体育公园等4项绿化工程，努力实现300米出行见2000平方米以上绿地，500米出行见5000平方米以上绿地的城区园林绿化景观布局。
三是抓好以森林防火为主的依法治林工作。严格按照省市森林防火"群防群治"的工作要求，开创我县以村为主的森林防火工作新局面，确保村级护林防火力量的配置上有新突破，乡镇防火奖惩管理机制上有新举措，切实提高各级森林防火责任，确保全县不发生大的或有影响的森林火灾。同时加大林业执法力度，突出以治理乱征滥占林地、乱砍滥伐林木、乱采滥挖景观树木为重点的`林业行政执法力度，有效遏制非法侵占林地的现象，切实保护林地资源。另一方面还要切实抓好林业有害生物防控，突出以防范松材线虫病入侵为重点，不断完善监测预警、检疫御灾、防治减灾三大体系建设，重点抓好森林病虫害普查工作，全面提升我县林业有害生物综合防控能力。
四是加强林业产业建设，促进农民增收致富。按照"生态建设产业化、产业建设生态化"的思路，着力建设苗木、花卉、速生丰产林、果品等一批各具特色的现代林业产业基地。依托南岭森林公园生态旅游项目，努力将九老峰景区建设成为省级生态文明教育基地。积极开展招商引资工作，大力培育和重点支持造林公司、造林大户、林业加工龙头企业，努力实现林业产业发展有亮点。
厂区绿化个人年度总结
时光荏苒，如白驹过隙。一年来，在厂区绿化工作中，我不断地探索、实践和总结，始终以一名绿化工作者的自豪和使命感，认真履行本职工作。值此一年之际，我深刻地总结了自己在这一年绿化工作中的得失，经过反思，我认为主要做好了以下几个方面：
一、做好厂区绿化的基本工作
我们绿化工作者负责管理的肯定不仅是一两个花坛、几棵树，更关系到整个厂区的日常环保问题。因此，一个好的工作状态就需要我们认真把好基本功。这一年来，我认真履行了对厂区内的花坛、草坪、园林、树木、花椒等植物的管理工作，切实贯彻了落实相关的环境保护政策，并积极与其他部门沟通、配合，不断完善绿化工作的各方面。
二、加强绿化环保宣传
不仅仅是我们绿化工作者，所有员工都需要认识到环保的重要性，这也是一个企业健康发展的保证。因此，为了推广绿化理念，我积极参与绿化环保宣传工作。包括通过如发布环保标语、举办环保讲座等多种手段，宣传企业的绿化情况和相关政策，带动员工积极响应环保号召，树立起爱绿、护绿的理念。
三、发扬自我
在这一年中，我也认真履行自己的职责，积极主动的掌握相关专业技能，结合自己的实践经验，不断地加强自身的能力建设。例如，我积极参加有关环保治理方面的培训和学习，并将学习的理论知识运用到实际工作中。不仅提高了自身的技能，也为企业的绿化验收做出了自己的贡献。
四、拓宽业务范畴
在这一年的工作中，我不断扩展了自己的业务范畴，担任了厂区草坪的水肥管理工作。在此期间，我不仅参与了制定草坪绿化计划、确认草坪种类及土壤条件，还负责了草坪的水肥管理、除草、修剪等工作。虽然这个工作量较大，但它却让我拓展了视野，增强了综合素质和技能。
总结
通过一年的绿化工作实践，我意识到，绿化工作者不仅要有丰富的专业技能，更重要的是要有先进的绿化理念。只有扎实的基础工作为根基，积极主动的绿化宣传为加强，发扬自我为补充，拓宽业务范畴为扩大，我们才能获得更大的发展空间，为企业的绿能发展建设和生态文明做出更大的贡献。在新的一年里，我们将坚持以人为本，进一步做好厂区绿化工作，为广大员工营造一个优美、健康的工作环境。
甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及《建筑安装工程承包合同条例》等有关规定，结合工程的具体情况，经友好协商，签订本合同。
（三）工程内容及承包范围：
2、种植区内种植土回填至设计标高。
3、种植土整平、施基肥和耕翻，绿化植物的采购及种植、修剪整形，管理养护，绿化施工和绿化养护期内的保养管理。
4、种植土复土前、后现场杂物的清理。
5、给排水工程，包括给水管网接驳至各绿化点，相关管沟开挖、管线铺设、水表（阀门）井修建，给水配件安装调试等。
6、园建工程，包括管沟开挖、场地的铺装、保修等。
7、照明工程，包括管沟开挖、管线铺设和电气系统安装调试等。
本工程开工日期以甲方开具的书面开工令为准，试运行阶段时间为10天。工程交付使用时间应满足下列要求：
施工总工期：日历天（给排水、照明、园建保修时间为1年，绿化养护管理时间为6个月）。
由于不可抗力或甲方原因（包括甲方提出的设计变更）导致工期延误，由乙方提供书面的工期顺延要求报告后，经监理工程师及甲方确认后，则按批准的工期顺延。但顺延的工期不得超过甲方交楼日期。
1.1乙方按甲方确认的施工图要求及本工程施工验收规范组织工程施工，包工、包料、包工期、包质量、包安全文明施工、包工程通过本工程验收。
1.2合同金额：工程总造价为￥元，此价为大包干价，含风险、税金等一切相关工程费用。
1、完成总工程量的50%后，经双方核实所完成的工程量及工程造价并签字盖章后，十五天内支付合同总价的30%。
2、工程完工后付至工程总造价的55%。
3、全部工程验收合格且竣工结算书经我司预算部审核确定后，甲方收到乙方递交的竣工结算报告及结算资料后28天内进行核实，并给予确认或提出修改意见。两个月内支付至总价的95%。
4、保修期满后（以最长保修期为准）七天内一次性付清余下5%工程款。（园建、照明、给排水部分保修期为一年，绿化部分保养为六个月）。
1、负责提供乙方因设计和施工所需要的原始土建图纸和资料。
2、施工过程中，对有需要修改的施工方案或增加项目下达书面变更通知单，作为乙方施工更改和工程结算的依据。
3、负责工程中不同专业之间及界面接口等的协调工作，并提供施工中乙方所需的用水、用电，但水电费由乙方承担。
4、负责组织工程验收。
5、甲方指定派驻现场的项目经理为工地现场代表，对工程进度、工程质量进行监督，检查验收隐蔽工程，办理中间交工工程验收签证手续，督促乙方按规定做好各项技术资料和报表整理，负责签证，组织工程竣工验收。
1、在合同签定后七日内乙方负责将甲方提供的施工图纸进行优化、完善，交甲方审定，同时提交施工组织计划交与甲方审定。
2、按照经甲方审定的施工图进行施工、设备及材料采购、运输和保管，主要设备运到工地后，由乙方向甲方出具相应的证明，甲方确认后签字认可。
3、负责系统的设备安装、线路全部施工工作，并派出常驻工地代表工程师负责与甲方工地现场代表直接联系；并呈报施工组织构架图。
4、乙方应加强对施工队伍的管理，遵守甲方制定的规章制度，做到安全、文明施工，并对施工过程中的安全、防火、防盗等工作负全部责任。
5、乙方负责系统的全部调试工作并提交调试报告。
6、乙方入场施工后，不得破坏任何已完工的土建、安装设施，并保证卫生状况良好；如因技术需要确实要进行破坏性施工的，应事先征得甲方的签字认可，由于土建及安装等非乙方引起的费用由甲方承担。
7、验收合格后，乙方负责提供竣工图及相关电子文档、电脑软件、系统操作说明书等一式二份给甲方。
8、开工前，乙方应提供工程进度计划及主要工程技术人员名单，严格按甲方审定的工程进度计划施工，确保安装调试的工程技术人员准时到位。
9、在施工过程中使用的水、电所产生的费用，由乙方据实按月支付给甲方。
2、保修期：双方约定本工程的保修期为两年，保修期自竣工验收合格并交付使用之日起计算。
3、乙方在保修期限内，接到故障通知后，乙方应在12小时内赶到现场处理。在保修期内因安装质量问题，乙方负责保修或退换，在甲方指定的合理时间内，如乙方不进行维修，则甲方有权请其他具有相应资质的单位进行维修，其费用由乙方承担。如属甲方使用不当而造成损坏，则不属于保修范围，乙方应负责修复，但费用由甲方支付。
1、乙方在规定的期限内完成系统的全部调试工作，达到系统运行成功，经10天试运行后，由乙方以书面的形式向甲方提出工程验收申请，甲方应在一周内确认验收时间并组织竣工验收。
2、验收前，乙方应及时向甲方提供一切有关技术文件（包括系统操作说明书、技术标准和软件，）资料，竣工图纸、设备材料清单、相应软盘原件与说明书、调试报告和有关记录及所验收的竣工资料等。
3、工程质量应符合检验评定合格标准，双方签字确认，验收合格日为竣工日期。
4、隐蔽工程的验收：隐蔽工程在乙方自检后填制记录表，并通知甲方一天内到场验收，经检验合格由双方签字确认进行下一工序的施工。
5、材料、设备的验收：按工程进度，采购设备与器材，并运至工地。由乙方自行采购的材料、设备必须提交产品合格证书及检验报告；如不符合质量要求或规格有差异，应禁止使用；由甲方及监理联合对采购的材料进行检验；如已使用，对工程造成的损失由乙方负责赔偿；甲方可随时抽查现场的设备、材料，若发现不符合设备清单要求的产品，由乙方负责退换，直至符合设备清单为止。材料、设备的保管由乙方自行负责。
6、工程未经验收通过和办理移交，甲方不得启用系统，确因特殊情况需要启用局部系统或全部系统，应经乙方同意，同时办理移交手续。移交后，甲方负有看护责任，但并不代表该局部系统或全部系统验收合格，该局部系统和全部系统仍应按合同约定经过竣工验收。
7、乙方在工程交验前，应提前向甲方操作人员传授操作知识，做到会操作。系统工程经验收合格后，乙方应在现场举办培训班，向甲方操作人员教授系统知识和故障判断、排除方法，直至全咳嗽笔炝氛莆詹僮骷寄堋
8、乙方在工程移交之前，负责现场一切设备材料成品的保护，如在此期间，发生丢失损坏等，乙方应负责修复、赔偿，甲方概不负责。
1、甲方未能按期向乙方支付各期费用，按中国人民银行有关逾期付款的办法支付逾期付款利息，滞纳金在甲方最后一期付款时一起支付。
2、因乙方原因而引起工程逾期竣工，延误一天罚款壹万元，罚款总金额不超过工程造价的30%。
3、如乙方未经甲方同意，擅自停工的，属乙方违约，甲方有权开出罚款金额为人民币拾万元以上的罚单作为乙方违约处罚。如拖延工期超过甲方交楼日期的，甲方一切损失由乙方承担。
4、在工程施工过程中、工程验收时，如发现工程有偷工减料、或乙方私自减少工程量，工程材料规格、品牌与施工图、材料设备清单中相关内容不符的，属乙方违约，乙方支付违约金，起罚点为人民币壹万元，发现一次按合同总价的2。5%计算，依次类推，并在工程款中扣除。
5、因乙方原因导致出现质量安全事故及由此造成的一切损失由乙方承担。
双方因本合同的履行发生争议，应本着友好、平等的精神协商解决。协商不成时，任何一方均可向庄河市人民法院提起诉讼。
1、本合同经双方签字盖章后生效，至工程验收，保修期满并结清工程尾款后失效。
2、本合同一式肆份，甲乙双方各执贰份，具有同等法律效力。
乙方：
根据《中华人民共和国合同法》以及《物业管理条例》有关规定，甲、乙双方经友好协商，特制定以下合同条款：
乙方承包甲方所管理的 的绿化服务业务。
外包期限年，自 年月 日至 年 月 日止。
采用由乙方包工、包料、包工具、包设备的方式。
1、无偿提供绿化服务使用的水电，并提供仓库一间供乙方放置绿化器械、材料等物品之用；
2、安排专人监督乙方承包范围内的绿化服务质量，发现问题及时通知乙方，乙方须及时处理；
3、有权制定相应的管理标准及措施，以引导乙方按照合同及其它双方议定要求运作。
1、乙方须严格按照双方所共同制定的绿化作业标准，指派具有相应资质的从业人员为小区提供专业绿化服务；
2、乙方聘请人员的工资、福利、劳动合同等由乙方承担，工作期间发生的安全事故及因工作期间与业主发生的纠纷及给甲方造成的损失均由乙方负责承担与甲方无关；
3、乙方工作人员须遵守甲方有关管理规定，注意文明用语，不得与客户争吵，不得有吃拿卡要等业主投诉现象；
4、按照甲乙双方协商人数（4-11月现场人数不低于 人，12-3月，现场人数不低于 人，为了保证现场品质，必要时乙方须增派人手），选派素质良好、服务热情、形象健康的专业人员进驻现场工作；
5、乙方须指定常驻现场负责人，具体安排及全面督导日常绿化服务工作，巡检（分自检和参与甲方联检）现场绿化情况，及时处理甲方投诉，并保持与甲方相关负责人的日常联系，以便于工作配合与协调
6、每月28日前，以书面形式向甲方提交本月绿化工作质量评估报告及下月绿化作业计划；
7、每月若有对乙方的有效投诉（特别是绿化服务质量问题）未及时正确处理和解决达两次以上的，甲方有权提出警告，并可在当月绿化外包费中扣除5%—10%的绿化外包费。
8.乙方自行负责承包业务所需的全部设备、工具、绿化材料，养护过程中若有苗木因乙方养护不当死亡，则乙方应在一个月内补种并保证成活（否则甲方有权从每月的外包费用中根据市场价格进行扣款）；
9、如遇有关部门的工作检查，乙方必须配合搞好绿化工作并保证检查合格；
10、噪音作业应合理安排，不得影响业主正常休息、生活。 六、绿化工作质量标准具体绿化工作质量标准详见合同附件《绿化养护标准》。
七、合同金额：
绿化外包费用标准：（4-11月）元/月（￥ ），（12-3月）元/月（￥ ），绿化外包期限内甲方于次月15日前随工资向乙方支付上月绿化外包费，除此之外，甲方不再向乙方支付其他任何费用。
八、违约责任：
1、甲乙双方共同约定，本合同生效后前三个月为承包试用期，在此期间内因乙方服务质量不合格时甲方可随时解除合约，甲方将不承担任何合同责任；
2、如因甲乙任何一方因故无法履行合同时，需提前一个月以书面形式通知对方，在取得对方同意后方可终止合同，否则均需赔偿对方损失相等于一个月绿化外包费用之金额；
3、如乙方严重违反合同所规定的乙方责任，影响小区绿化品质或导致甲方其他方面的严重损害，经甲方两次书面警告及罚款仍无效果，甲方有权单方终止合同，而不需承担任何费用。 九、其它事项：
1、本合同未尽事宜双方另行协商签订补充协议，补充协议和本合同具有同等法律效力；
2、本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效。
今年是我在公司的第六个年头，也是比较成熟的一年，感觉有压力，但却对所有工作感觉最满意的一年，回想这一年，有感觉良好的地方，也有处置不当的缺点，但更多的是思考。现就这一年的工作做下面总结：
之所以感觉有压力，是今年工程与养护分离最彻底的一年，对于新南工程及西区等全是新栽植的苗木，对我及养护组都是一个严峻的考验。年初，我们制订了一些常用的硬性养护制度;根据不同季节，及时制订不同的养护办法;具体落实了一些养护措施，配合每月的检查条款，上下管理者具体真正的落实到位(比如浇水量、浇水频率、甚至每一棵有问题的树，上下管理者与该片养护工人都心中有数)。在日常养护中，组织大家不断的总结、交流经验。经过这些努力，终于看到了与以往明显不同的景象：“苗木成活大大提高，去年完工的工程苗木成活率值得骄傲。也终于摆脱了以往死不拉叽的局面。现在进入我们的范围，终于可以理直气壮地和人家比效果”。
由于今年我们的养护工人工资都偏低，以至于在管理方面我们无法和其他公司相比，所以，经过与小组长商议，决定以感情的方式来管理比较适合。没有大的过错的情况下，管理者都以朋友或平等的关系相处。现在，大家觉得，高建公司虽然工资不高，但干起活来心里舒坦，再苦再累的活都没有任何怨言。
在这一年的工作中，也存在着很多不足：由于用人不当，西区的养护工人没有尽到职责，导致红继木大量死亡，虽全部开除，可还是造成了很大的损失。
_x的养护也一直是个头痛的问题，一个屁大的地方，老是有那么多的不满意。
新南片区局部因蜗牛危害，当时没有引起足够的重视，导致多处马蹄金危害严重，虽然没有造成经济损失，但影响了观赏性。
新的一年里，一定要加强监管力度，坚决要把这些烦人的问题解决。杜绝这些因为拖沓造成的损失。除了做好本职工作，我还应该学习更多的知识。这是很多次公司例会上_总讲话后给我的启发，每一次开会都有值得我学习、深思的地方。职位可以短时间原地踏步，但思想决不能原地踏步，自己必须要有短期和长期的理想，然后向着理想的方向前进，也许很多理想不能实现，但我觉得自己以后该这么做下去。如果我长时间停留在施工、养护的心理状态，将很快就会被公司淘汰，甚至被社会淘汰。面对以后的机遇，我将努力学习更多的东西。我深刻的意识到：面对机遇，必须要自己有能力胜任，才会有胜任的机会。
崭新的20_已经到来。我将用更大的激—情迎接20_年，去学习、去奋斗。为我、公司及家庭交上一份不错的答卷。
看完下面的文字，你就能写了!
一、总结概论
总结是对已经做过的工作进行理性的思考。它要回顾的是过去做了些什么，如何做的，做得怎么样。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律，就是：计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。
一、总结有如下特点：
1、工作总结要求人们对以往做过的工作进行冷静的反思。通过反思，提高认识，获得经验，为进一步做好工作打下思想基矗。
2、强调科学性。总结经验不能就事论事，“跟着感觉走”。而要就事论理，辩证分析，力求得出科学结论，这样才能促进工作的转化。
3、表述上叙议结合，有评有论。工作总结除了叙述、说明外，还要议论，通过典型材料的介绍及分析评议，阐明作者的观点，使经验教训条理化、理论化，避免空洞无物和堆砌材料两种偏向。
二、工作总结的种类：
1、按总结的时间分，有年度总结、半年总结、季度总结。进行某项重大任务时，还要分期总结或叫阶段总结。
2、按总结的范围分，有单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等。
3、按总结的性质分，有工作、生产、教学、科研总结等。
二、总结撰写前的准备
有人说过：要总结写得好，必须总结作得好;要总结作得好，必须工作做得好，立场观点对头。这应该是写总结的经验之谈。好的总结是在做好总结工作的基础上写出来的，更是人民群众在实际中干出来的。在现实生活中，有的单位干得不怎么样，但总结时却“喷香水”，这对本单位的工作失去实际意义，不应该提倡。也有的单位工作有成绩却形成不了典型经验，这种情况说明总结工作没做好。上述两种情况都是应该避免的。搞好总结，是企业管理的一项重要工作，是增强干部、职工凝聚力的一种重要手段，需要认真对待。
总结究竟应该怎样做呢?从总体上说要发动群众，自下而上做总结。工作是群众做的，总结也应该由他们来做。不应撇开群众凑集政绩，绞尽脑汁制作观点。总结过程中能量化的要量化，把定性分析和定量分析结合起来考察，从客观事实出发，防止感情用事，以免总结流于形式。
从承包___环境维护管理工作以来，我单位一直本着认真积极地工作态度，在业务上不懈追求，完善细节，为贵院校提供了整洁舒适的绿化环境。在20__年度我单位一步完善绿化管理制度，提高管理和服务水平，在领导班子正确领导下，其他各部门支持帮助下，逐步走上规范化、制度化、科学化的管理轨道。我单位以“抓好绿化管理，确保绿化养护管理水平上一个新台阶”为目标，全体物业、绿化的员工团结一致，为建设绿色校园努力工作，现将总结如下：
一、工作概述
我单位承担着曲阜师范大学日照校区的室外卫生管理，和绿化养护管理工作。室外卫生管理和绿化养护工作是我单位的主要业务工作，室外卫生和绿化直接影响着曲阜师范大学日照校区的校园形象。在领导的正确领导下，我单位对绿化养护方面制定了管理办法，出台了绿化监管分块承包责任制，明确了室外卫生管理和绿地养护的工作职责，层层落实责任制，做到任务到地，责任到人。坚持经常对校园工作进行部分施工，道路清扫、垃圾处理、杂草清除、草坪修剪、施肥、灌溉等工作，同时坚持每天有人检查，使绿化工作逐步走上规范化、科学化管理的轨道。
二、卫生清洁管理工作
我单位主要负责贵校校园环境卫生清洁维护：广场、道路、水塘、宣传栏、栏杆、建筑主体机附属建筑以外部分;体育场塑胶场地以外部分;校内楼外一切绿化及空闲地(教工生活区硬化区除外)。我单位对此建立了定期检查制度，严格控制校园卫生管理的质量标准：
1、道路、景观大理石路面、广场整洁，无尘土，无垃圾，无痰迹，无杂草，无落叶、无烟头、纸屑等。
2、园林建筑小品、宣传栏清洁，无乱贴乱画现象。
3、栏杆、垃圾箱、垃圾车、垃圾中转站清洁，无尘土、污物，垃圾箱未有垃圾外露现象。
4、绿地内无垃圾，水塘水面无漂浮物。
5、卫生设施完好无损，保证正常运行。
6、地面排水管道畅通无阻，检查井、收水井构件安装稳固，井盖、井框完整无损。井内淤泥及时清理，要求淤泥深度不能大于其管径的五分之一。
校园绿化个人年度工作总结
作为一名校园绿化管理工作人员，我深知绿化对于校园的影响与重要性。因此，在过去一年的工作中，我努力以自己的行动，为校园绿化事业助力，力争在校园内打造一个美丽、舒适、安全、宜人的环境。
一、定期巡查保养
为了保证校园绿化的质量和效果，我坚持定期进行巡查保养工作，每周至少巡查两遍。通过巡查，我能够及时发现树木状况，如是否有风吹雨淋出现的枝条折断和枯干，是否有虫害和病害等问题，并及时采取措施进行治理和修枝整形。同时，我也定期对草坪、花坛等绿地进行修剪、除草等工作，确保校园绿地整洁有序。
二、配合校园活动
在校园活动中，我也尽可能地配合相关部门的活动需求进行规划和部署。例如，我在毕业典礼前，特意将花坛进行了精心的设计和装点，用鲜花浪漫满溢的方式，给毕业生们留下了美好的回忆；在学校文化节期间，我也配合相关部门进行布置和装饰，增添了校园文化节的节日氛围；在教职工篮球赛开幕式上，我也在场地周围布置了绿植，使得赛场的环境更具活力和趣味。
三、增加校园绿地
随着学校的不断发展，人流越来越多，为了让校园更加美好，我也会积极搜寻适合植被的空地，向领导提出增加绿地的建议。例如，在宿舍周边建立了花坛和绿化带，为住宿的同学们提供了一个舒适的环境；在游泳馆周边也增加了绿化带和草坪，让学生们在游泳后，可以在绿荫中休息放松。
四、开展环保教育
作为校园绿化管理工作人员，我认为教育也是很重要的一步。因此，我也会运用自己的职权，设计并组织开展环保教育活动，号召更多的同学和老师们来共同参与到保护校园环境中来。例如，在今年的环保节日中，我精心策划了校园环保知识竞赛、环境保护演讲比赛等活动，旨在吸引更多的关注和支持。
综上所述，我认为我在过去一年的工作中，通过巡查保养、配合校园活动、增加校园绿地和开展环保教育等四个方面，为校园绿化事业作出了一定的贡献。回顾过去，我也发现自己的不足之处，例如巡查保养工作需要进一步加强，针对性更强的环保教育活动也需要不断创新。因此，我也将用自己的努力，来回馈和服务于学校和社会，为美丽校园贡献力量。
感谢您阅读“幼儿教师教育网”的《绿化年度工作总结14篇》一文，希望能解决您找不到幼儿工作总结时遇到的问题和疑惑，同时，yjs21.com编辑还为您精选准备了绿化年度工作总结专题，希望您能喜欢！
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