经验告诉我们,成功是留给有准备的人。当一次工作学习即将开始时,我们通常会提前查阅一些资料。资料可以指生产、生活中必需的东西。如:生产资料;生活资料。资料对我们的学习工作发展有着重要的意义!你是不是在寻找一些可以用到的幼师资料呢?为此,小编从网络上精心整理了《辞职报告集锦》,欢迎你的品鉴!
尊敬的领导:
您好!我是销售部经理xx,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我从20xx年进入公司,到现在已有2年了,在这2年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱,在此表示衷心的感谢。
在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予的学习时间,学习了新的东西来充实了自己,并增加自己的知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!
在经过20xx年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面xx的运做,但自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。
我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也自己感觉自己的能力还差的远,在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己慎重考虑,自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。
申请人:xxx
尊敬的领导:
转眼间,来公司一年多了,回首这一年多,真是一言难尽,既有业绩,也有不足,但更多的却是无奈和心酸。
从公司招我来的第一天起,目的是什么,我一向在问自我这个问题,与你沟通了许久,目的才确认。但从之后的工作中发现,公司其实并不需要一个拓展部总监,只需要一个又一个的区域经理,能把全国仅有的几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理。
从公司的发展来看,存在很多基本问题,一切显得那么的杂乱无章,这也许正体现了安防小企业的经营现状。而拓展部总监的工作是什么,无非就是三件事:一、建立、规范和强化营销管理体系,职能侧重销售管理和品牌建设。二、巩固和提升销售业绩,职能侧重于市场开发和完成销售业绩。三、建设品牌和公关策划,职能侧重于品牌拉动和公关。分析公司的现状,其实并不需要拓展部总监,这与当初公司邀请我加盟的意向不一致的,因为我一向在公司做的就是拓展部经理或者区域经理的工作。公司请我来的目的,是因为我以前的业绩做得好,准备供给一个更大的平台给我,于是我来了,来了以后,却仍然成了某种意义上的区域经理。
刚来的时侯,公司告诉我,公司管理混乱,需要把管理规范起来,加强制度化建设,于是我就开始重点抓营销体系的制度化建设。然而,这两点我们都没有做完,公司便急急否定了新的制度,这点我能理解。原因一、任何一项制度的出台,肯定会破坏现有的利益平衡。原因二、财务系统对新制度抱着不信任的态度。原因三、现有的人员对新制度的适应性,短时间内的业绩下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的实施和跟进,需要全程跟踪和把控,但公司没有给我这个时间。其实我明白,公司需要的就是业绩,而不需要管理。
本着职业道德,在公司没有一分钱投放市场支持,市场维护几乎为零的情景下,本人出差费用也相同于其它的业务员水平,我一向在困难的整合公司现有资源,完善销售部门的许多不足。最终不负所望,代理商从仅有几个发展到颇具规模,公司业绩番了六番,销售同比上涨了百分之几百,每月出货量稳定,数据结构良性,我想我无愧于自我付出的心血,也无愧于公司。
经过一年多的磨合,我却发现公司缺少营销的理念,目光极为短浅,赚了代理商的钱却不服务好代理商。同时企业缺少诚信,当市场人员费尽了心血,头发掉了不少,最终到达遍地开花的阶段,公司却认为,这些事情随便请一个二三千块薪水的业务人员也能搞定,何必花五六千请一个拓展部总监。于是,矛盾就出来了,新人介入,对拓展部总监实施不平等待遇。这时候我明白,合作期将要结束了。
领导,说了这么多,目的仅有两个。
一、告诉您我准备辞职和为什么辞职。
二、告诉您企业要做强做大,上述问题只是冰山一角,理论永远比不上实践。当然,您是老板,民营企业老板说了算,您和我也不用担心,地球离了谁都照转。我对公司关注胜过一切,我十分相信您能把企业带向成功,走向未来。可是,如果您不能明辩是非,分清黑白,善于用人,自以为是,言而无信,那么,企业的明天会在哪里。
申请人:xxx
xxxx年x月x日
敬爱的医院:
在此,我首先祝我们xxx医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导身体健康,全家幸福,安康!我感谢两年多来医院给我个学习进步的机会,也感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家!经过深思熟虑,我现在决定辞职,主要理由有以下几点:
首先,我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,但我希望领导们在我们手下工作过程中给予更多地理解,在平时的工作中,不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状,就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿,因为虽然在病人看来你是大公无私的,但你知道吗?病人有很多时候也是无理取闹,而你呢?在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们,大大伤害了我们的自尊,也打击了我们的积极性!
其次,由于现在物价上涨很快,但工作强度没有下降,风险日益加大,医患关系日益紧张,而工资仍是五百块钱,却没有上涨,而加班费,值班费等却被取消,我们的生活很艰难,连自己都难以养活,我失去了积极性,如果我再这样上班,我怕难免会出医疗事故,或者是意外,给医院造成不必要的损失,所以我申请辞职!
第三点,你以前曾经对我承诺,今年底你给我编制,但结果却让我深感意外,一个收费的来医院工作不够半年,却得到了编制,这让我心里很不爽,其实让医院每个人都很不爽,你这是大公无私吗??我不知道你从中得到什么利益或是被什么权力所威胁,但你总得有个交待啊!!你这种说话都不算数的人,在大家面前没有什么威信可言,怎么会给医院带来发展,所以我深感危机,工作没动力,觉得这个地方不再适合我发展,所以我决定向您辞职!
就凭以上三点,我想我有足够的理由辞职,特下此决心,望谅解请给予批准!
许多人辞职离开原有企业是犹豫不决的,渴望从事新的工作,又担心新的工作不如原有的工作,在这种情况下辞职可以采用这种方式辞职,以身体健康或短期培训的理由向企业提出辞职,保持好与原企业的.关系,留有余地,如果新的企业无法让自己满意,就可以以身体已经完全康复或者培训已经结束的理由尝试与原企业联系,如果你是不可或缺的,自然可以得到重新工作的机会。
我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年x月xx日申请离职,希望能得到医院领导的准许!
尊敬的总经理和领导:
我从去年年中加入我们公司到现在,我感谢所有领导在这最近一个月的关心和爱护。在此表示衷心的感谢。这段工作对我帮助很大,学到了很多东西,积累了必要的经验。对此我深表感谢!但是很遗憾,在这段时间里,我觉得自己还是不能很好的融入公司的工作氛围,所以在此向公司提交辞呈!我将在这个月完成工作后离开公司。我个人很难做出这个决定。作为公司进出口贸易部的一员,我的离职可能会给公司近期的`网络信息收集和部分客户的沟通带来必要的损失。我会尽量在剩下的工作时间内完成工作,在离开之前把手头的工作交接一下,尽量减少或者避免这些损失。
我希望公司能同情我的个人现实,考虑并批准我的申请。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的厂长:
自从职位以来,我一直都很享受这份工作,感谢厂长的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这一年的时间里,利用厂部给予良好学习机会,我学习了很多新的知识充实了自己,并增加自己很多的实践经验。衷心的感谢厂部一年来的`照顾和养!
在我们厂发展的关键时期,我选择离职,真的感觉很是内疚,有一种背叛感,觉得自己似乎是个罪人,欠厂里的实在是太多太多,却又来不及报答。但由于自己个人的原因,经过慎重考虑不得不狠下心来选择离职,对此我内心十分矛盾,也很痛苦。总结自己要选择离职的理由主要有以下几点:
第一,作为一个专科毕业的我,总是觉得自己没有一技之长,没有一技之长心里便没有安全感。在厂里上班这么长时间里,我一直在为自己没有技术苦恼着,也曾想学车工技术,当我努力地学了好一段时间才发现自己根本就学不进去,对这些东西不感兴趣。但没有技术终归找不到安全感,于是我就在想,我倒底对什么感兴趣,倒底要学什么技术,前后思量,觉得只有回归到自己的专业上来才是对的,走其它的路都可能是一种错误,毕竟那个专业是我花几年时间才拿到的。
第二,我在本厂工作快一年了,工作是我一直盼望的恳求,但时间长了觉得自己简直成了厂里的一个负担,一个没有用的人。对此我很是苦恼但却找不到出路,自几月以来,这种苦恼是越来越强烈,发现自己工作也少了很多激情,再也找不到刚进厂时的那种工作动力了,自己都发现越来越有敷衍工作的倾向,这样的态度对待工作,也必然不能把工作做好,深感自己已经远远地不能在继续厂里的员工岗位,本着对厂的未来更大发展负责,我不能再拖厂部的后腿了,经过深思熟虑后认为最好的办法就是选择让位。
这是我一直在矛盾一直心里挣扎的几个主要原因,对于我的离职给厂部造成的诸多不便,我深感对不起。我愿意承担因自己离职所应承担的所有责任,但同时恳望厂部能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
最后,祝愿日菱未来蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
xx物业管理处:
李云舟者,蜀中高隐,川北野儒也!浪迹江南,栖滞湖州。虽有经天纬地之才。而奈时遇不济,命运多舛,冯唐亦老,李广难封,屈贾谊于长沙,窜梁鸿于海曲;心比天高,身为卑劣!自是口吐珠玑,腹罗锦绣,虽无徐儒来下陈蕃之榻,却有文光可射斗牛之虚也!文采风流已临精神世界之绝顶层巅;会当临绝顶,一览众山小,古今才大难为用。文章憎命达,魑魅喜人过。吾如屈子之忧时伤世,离骚九歌,离风飘零!世人瞽瞽盲盲,徒留汩罗之憾也;更加深陈老杜,胸怀尧天舜日之志,指奸斥倭,与世不偕,直落得身世浮沉,屑小共怒。可堪千古一慨!
吾之品格精神,如临风之玉树,又如当空之明月浩然,怎堪与俗流共舞哉!可叹屈身于湖州某某物业,为一小小秧护员。诚如伏枥之骥,纵有千里之志,而奈缚手缚脚,无所可为,混迹于碌碌无为中矣!鉴于此,特向公司主管大人先生们引咎请辞!从此踏破樊笼飞彩凤,顿开铁锁走蛟龙。好比那万里白鸥鸥驰,驰骋于浩荡云海之间,谁复可训也。
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
SONG先生:你好!
我考虑再三,还是决定提笔给你回复这封辞职信,可能这封信比你洋洋洒洒的辞职信要简短得多。
首先非常感谢你阶段性加盟我们的公司,我也代表公司的全体职工及家人对你这段时间的贡献表示感谢。当你坚持离开这片不适合你发展的“土壤”时,我很遗憾,也很痛心。我并不否认你信上所说的企业的这些问题,而这也正是我竭力邀请你加盟的原因。 下面我逐一答复你提出的问题。
一、 关于你走入企业的决策
你我双方的定位问题,是我们分歧的根源。这看似是管理角色的界定,实质上是两种不同价值观的抗争。
你知道,这个企业在风风雨雨中打拼了19个年头,才终于走到了今天。周围的企业一个个在我面前倒下了,我们自己也经历了几次死而复生,如果没有这些九死一生的经历,根本无法体会到个中的滋味。这迫使我不得不战战兢兢,如履薄冰,如同司机开车越久,就越懂得谨慎。有些时候,并不是所有的经验都是负债。
其实你说的这些问题,不仅仅你我,包括企业的那些高管,大多心里也清楚。前几年,企业也曾积极学习某企业的先进管理经验,为此政府部门还把我们树为典型,但公司为这种激进的措施付出了惨痛的代价,一个企业能经得起几次这样的折腾?所以我不得不压着变革的步伐,而你却把它看成了阻力。
我内心也希望企业发展得越快越好,但我知道,弯拐太急容易跌倒,螺丝过紧容易拧断,这才是你我在授权问题上争议的关键所在。经验告诉我,企业重发展,更要注重安全,平稳的发展比忽上忽下要明智得多。今天我不敢奢望企业的涅槃重生,就企业的现状看,发展的速度慢一些,至少倒掉的几率要小很多。
说心里话,我不是不信任你,你的人品我也非常赞赏,包括对你背景调查的业绩我也认可,从二十多个候选人中选定你,也说明了我对你莫大的信任。但你实施的方法,我总需要权衡,因为成功的经验必然基于不同的企业环境,否则广为诟病的家族企业,就不可能有国内外那么多成功的先例。
实质上你我分歧的焦点在于“企业安全”与“企业创新”之间的认识不同,立场不同。我考虑更多的是企业的安全性发展,而你注重的是推动企业业绩的快速增长,其他一切可以摧枯拉朽。如果推进的“改革与创新”给企业带来危险和不确定性,那我宁可选择缓慢的完善。企业毕竟还没大乱到需要大治的时候。
你可以认为我思想保守或心理准备不够,但当一个人由身边的喧嚣变成了突然的空寂,由清晰地了解每一点动态演变成只知道企业的大概,这种悬空的感觉,让我一次次从噩梦中惊醒。让我完全放得下,谈何容易,我毕竟是人,不是神。尤其是当我无法清晰地感受到这种变革结果的时候。
说得不客气一点,你可以把企业当成自己某个发展阶段的平台,但我不能,这个企业不是你所说的“当成自己的孩子”,而是我生命的全部!企业一旦经营失败,你可以拍拍屁股走人,再继续找一个下家,而我呢?跳楼的是我,不是你!
这个社会,老板永远不会有那么多的机会拍拍屁股换个地方当老板,就是屁股拍肿了都没用!毕竟中国没有几个史玉柱,可以换个地方东山再起。当你什么时候做老板,也许就明白了。这无关你是否进入企业。
你走入企业,是我们双方各取所需的结果。
二、 关于战略思路的配合上
问题在于,我要你来干什么?
我承认,我们在战略思路的配合上,由于沟通的深度远远不够,导致存在了一些误区。 当一个人拥有10万元的时候是自己的,100万的时候还是自己的,当拥有1000万的时候,就不再是自己的,而是社会的。
我不否认你超前思路的正确性,但当大家都说你对的时候,错也是对;当大家都说你错的时候,对也是错。
你把业绩指标或公司的效益放到了第一位,但我并不这样认为。我的排序是:首先让企业尽可能的延续下去,其次才是企业的发展。尽管我对业绩指标有所要求,其实是在次要位置。
也许你会问,既然不是为了业绩,为什么还要高薪聘你进来?因为我心里很清楚,再让原来这帮家伙折腾下去,企业很快就要完蛋,正如你100多页的诊断报告所分析的,三年业绩的徘徊也是佐证。我对他们是爱恨有加,但爱甚于恨。
下面我解释一下,为什么要这样排序。我也时常在反思,一个老板挣钱的目的究竟为了什么,钱这东西生不带来,死不带去。再富裕也无非一日三餐,一衣遮体。虽说百年企业人人向往,但一个企业能生存30年、50年已经很不容易了!我们的企业又能走多远? 每当我走进企业的每一个角落,看到的点点滴滴无不浸透了老臣们当年的汗水,包括车间、门卫室都是他们在三九严寒中一砖一瓦垒起的,上面还印有他们冻裂手脸的血迹??千名员工中近1/4是夫妻关系,也从另一个角度说明了他们的身家性命都已经跟这个企业血肉交融了。企业一旦倒闭,他们将无家可归。所以我必须将这个饭碗捧好,已经没有了退路。我没有什么高尚的目的,这既是我的初衷,也是我的目的。退一步说,即使儿子未来接手这点家业,也需要这些最基本的基石。
到此,也许我的很多行为你就有些理解了。
但这些我又怎么去告诉你?不是为了业绩,你会拂袖而去。因为创造效益是你们职业经理能力的证明或者生存的意义,而养活这帮员工则是我朴素的想法,无论你把它叫做小农意识还是狭隘的个人情结。
尊敬的李总:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职,从去年6月份到现在我在公司也有一年多了。虽然每天就几个人在宝安这边上班,但同事之间也不会因此而少了那份欢笑。在这里我能开心的工作,开心的学习,还有大家的关爱,我很感激!人总是想逃避现实的,我也不例外。然而现实生活中的琐事总是不能逃避的,随着年龄的增长,我也不得不面对自己的婚姻问题了,我想尽可能晚点结婚,可是现在由不得我了,今年6月25日家长南下深圳,目的很明确就是催婚。看着自己年迈的父母鬓上的白发越来越多,我明白这都是为我操心的。在他们的催促下我妥协了,回家结婚。我也很清楚这时候向公司辞职,于公司于自己都是一个考验,因为公司现在正处在一个发展的阶段,料厂、壳厂都需要人,没和公司共同成长,我很难过。对于公司我已经有感情了,公司的人和物。我想过请假,可回去又会有很多事情,不是十天半个月的时间,得在家里呆上很长短时间。
本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的工作失误,我郑重向公司提出辞职。我想提前给公司安排人力,公司在安排上能做得更加合理和妥当。
祝公司事业蒸蒸日上,兴旺发达!
xxx
xxx年xx月xx日
尊敬的公司领导
您好!
首先我要向您表达我的喜悦之情,因为我要结婚了!我和男朋友在结束了几年的爱情长跑后,我们决定于今年结婚。
可是我的男朋友和我不在一个城市,他所在的城市是我家乡,而我们共同买的房子也是在他所在的城市。思想汇报专题现在我们要结婚了,我要回到我的城市生活了。所以我非常遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职,可是这是不得不做的事情。
来到公司也快三年了,在这里有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司是一个发展中的企业型大家庭,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习,也能发挥我微薄的光和热。想到要离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善,只是考虑到年迈的双亲和自己以后的生活,经过家人的劝导和我慎重的考虑,最终我选择了回家乡发展。故特提出辞职的申请,请领导恩准。
这次回来主要是做好手头的交接工作,做到做事有始有终!能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好属于自己的所有工作,期望领导尽快落实,能在这一周内做好顺利交接的工作,为谢!
在我的新婚大日子里,不能够请领导和同事出席我的婚礼,这是令我倍加遗憾的事情,没办法,我的家乡离这里跨越几个省份,只能够在遗憾中度过了。
我希望我的离去不能够给公司给公司带来任何的损失,也没有带来任何遗憾,我希望公司能够尽快找到合适的人员来弥补我走后的空缺。现在人才很多,凭借公司的实力,找到一个好员工很简单。
同时,衷心的祝愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,再上一个台阶,祝愿公司兴旺发达!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
我于今年3月份参加学校的保卫工作以来,感触颇多,现汇报如下。
首先,感谢信任,把校卫这一艰巨而圣神的使命交与我!这是组织对我的信任!深表感谢!
其次,感谢校领导的对我工作的关心以及对我个人成长的关怀,这段工作经历将无疑对我人生产生里程碑式的影响。最后,感谢杨校长我,多次指出我在工作中的不足之处,我终生难忘,将以你为楷模,榜样,刻骨铭心,它将激励我在今后的工作中更加严于律己!你让我知道什么叫“责任”,什么叫“爱”!如有机会,我将不惜一切代价来报答“您”!做人能像杨校长这样,我夫复何求!
面对党的厚望,校领导的殷切期盼,杨校长特殊关怀,我烟酒不染,寝食难安,夜不能寐,诚惶诚恐,唯恐出现什么差错,生怕辜负尔等!即便如此,不当和纰漏之处在所难免!再次深表歉意!
敢问路在何方?每当夜深人静,吾扪心自问,我的前途在哪里?我需要爱,尊重,自由,以及万能而伟大的人民币!而这里给我了什么?这不是我想要的生活!我不愿做井底之蛙!更不愿意看到你将成为我追逐梦想的绊脚石!鉴于此,经我思虑再三,我将毫不留恋的`将这份神圣的使命还给党!故写的辞职报告一份,敬请您批准,吾去意已决,望您理解我的心情,渴求您的同意!
感谢学校领导,感谢杨校长我!
最后,我要感谢自己,感谢自己做出这一英明而伟大的决定!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
亲爱的`xx领导:
我可能会在x月份x个你觉得方便的时候离开公司。
你以前曾经对我承诺,今年底你给我编制,但结果却让我深感意外,一个收费的来医院工作不够半年,却得到了编制,这让我心里很不爽,其实让医院每个人都很不爽,你这是大公无私吗?我不知道你从中得到什么利益或是被什么权力所威胁,但你总得有个交待啊!你这种说话都不算数的人,在大家面前没有什么威信可言,怎么会给医院带来发展,所以我深感危机,工作没动力,觉得这个地方不再适合我发展,所以我决定向您辞职!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
以下是幼儿教师教育网小编为您呈现的“社区辞职报告”相关内容,随着社会的不断进步,有些人会因为遇到这样那样的问题,而选择辞职离开。辞职已经是社会当中非常普通的一种行为了,岗位辞职申请书究竟应该怎么写好呢?请继续阅读本文相关内容!
尊敬的院领导:
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。
我感谢五年多来医院给我学习进步的机会,也感谢院领导对我的关心、帮助、教育以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家!也正是因为医院的培养,让我积累了很多的临床经验,有了更好的操作基础,具备了一定的独立手术能力。正是因为这个原因,我幸运的获得了到上级医院工作的机会。 经过深思熟虑,我现在决定辞职,主要理由有以下几点:
急外科事件:上次院领导安排我调动到急救外科上班。陡然换了个工作环境。我是大大的不习惯。特别是急外科以骨科病人居多。我压根没有转过骨科。基本靠学校的书本知识在应付,在科室也没有系统的培训骨科知识,这让我上班很郁闷。对我触动最大的一件事情:一个食指外伤的病人来。我清创的时候发现伸指肌腱可能断裂,但我不能确定,请示上级后得到指示只是给其缝合即可。我缝合了伤口然后要求病人住院观察,病人拒绝了。1周后病人回来拆线,我发现他的食指第1指节已经不能伸直了。我恨自己的无能,同时也对到急外科更加不满。我天真的认为,我应该让领导知道我上班不开心。所以我故意去闹故意去吵。给了领导不好的映象。 最后差点弄到在急诊科上班。我知道,给人好映象需要很长时间的积累,给人坏映象只需要几件事。回到外一科,我拼命的挣表现,比以前在外一科的时候更加努力的工作。虽然让别人对我的印象有所改观。但我更多的听到的是:你看魏宇以前表现好差,现在呢?还是要教训下才有效果。我就是作为一个反面教材存在。这个让我压力很大。也坚定了我离开的决心!
在基层医院,分科不细,我们除了骨科不搞,其他什么的都要搞。难免造成了眉毛胡子一把抓,什么都会点,什么都不精通的情况。这个会限制个人的发展。别人给我定科在肝胆外科,而且允诺可以让我读在职研究生。我深思熟虑后觉得这个是个个人提高的机会。而且上次和xx院长谈心的时候,xx院长给我说的一些事情也对我触动很大,就是因为医院的2甲牌子限制了xx院长的很多提高机会。我不希望以后也这个样子!所以我还是选择离开。
不光我个人感觉,是整个外科片区都有一个强烈的感觉:医院对外科系统的打压态度是很明确的。我们都有所了解,外面很多医院都是外科收入高于内科。为什么? 因为有个工作年限的问题在,外科医生的黄金时间一过了就走下坡路了,内科医生是越老越吃香,返聘的内科医生是远远多于外科医生吧?很多医院领导就是考虑到了这个问题才在奖金分配方案上给外科更多照顾。但是在我们医院就看不到,外科不管怎么干,收入始终比内科少。说实在话,我们外科的工作量是远远超过内科的,别人病人收了就写病历,病历内容也比我们少很多 ,我们还得看门诊,应付外伤清创,还要上手术,术后换药拆线,总的来说我们的工作量远远大于内科,但多劳多得在这里没有得到任何体现。听说马上还要实行病历循环扣钱制度。我回来外一科以后,每个值班收的病人基本没有少于8个。上个班周末我都收了10多个病人,做手术到临晨4点过,而且书写一个出院病历基本要30分钟左右,在这样的工作强度下,外科没有几个人能保证出院病历全部都能准时交出来的。如果真要完成病历,我们计算过,除非不值班的时候下午晚上都来加班才有可能完成。这样我们的劳动时间大大超过国家规定的工作时间,我们又有什么休息时间?交不出来的话,我们的奖金又有多少来扣?医院没有专门的门诊, 作为外科住院医生我们的工作压力在现在的情况下是相当大的,但是得不到太多的理解和关怀,这个让我们都很不顺心……反正很多医院制度都让我们感到压力太大,不堪负荷,也坚定了我离开的决心。
虽然我很舍不得已经熟悉的工作环境,很舍不得科室里面的老师和弟兄,但是在和他们谈心的时候,他们都劝说我让我到上级医院发展,他们都觉得我如果到了上一级医院,只要自己肯努力,肯定会有更广阔的发展空间。在大家的劝说下,本来在父母坚决不同意的情况下决定不走的我动摇了,并且做通了父母的工作,最后做出了辞职的决定。可能作为一个小兵,我对医院的大政方针有很多不理解,因此也说了很多激进的话。我是一个有什么说什么的人,有不对的地方请多包涵。并且我是一个理智而现实的人,虽然生活的稳定也是我的梦想,但在这里我不敢去拼我的青春。我想我有足够的理由辞职,特下此决心,希望谅解并给予批准。
敬爱的xx医院:
在此,我首先祝我们xx医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导身材健康,全家幸福,快活,安康!
我感谢两年多来医院给我这个学习进步的机会,也非常感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心肠感谢大家!
经过沉思熟虑,我现在决定辞职,重要理由有以下几点:
首先,我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表现歉意,但我盼望领导们在我们手下工作过程中给予更多地懂得,在平时的工作中,不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状,就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿,因为虽然在病人看来你是大公无私的,但你知道吗?病人有很多时候也是无理取闹,而你呢?在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们,大大损害了我们的自尊,也打击了我们的积性 其次,由于现在物价上涨很快,但工作强度没有降落,风险日益加大,医患关系日益紧张,而工资仍是五百块钱,却没有上涨,而加班费,值班费等却被取消,我们的生活很艰巨,连自己都难以赡养,我失去了积极性,如果我再这样上班,我怕难免会出医疗事故,或者是意外,给医院造成不必要的丧失,所以我申请辞职 第三点,你以前曾经对我承诺,今年底你给我编制,但成果却让我深感意外,一个收费的来医院工作不够半年,却得到了编制,这让我心里很不爽,其实让医院每个人都很不爽,你这是大公无私吗??我不知道你从中得到什么利益或是被什么权利所要挟,但你总得有个交待啊!!你这种说话都不算数的人,在大家面前没有什么威望可言,怎么会给医院带来发展,所以我深感危机,工作没动力,感到这个处所不再合适我发展,所以我决定向您辞职! 就凭以上三点,我想我有足够的理由辞职,特下此决心,望体谅请给予批准!!
XX县卫生局人事处:
我于20XX年从黔南民族医科大毕业后被分配到本县县医院骨伤科工作。我感谢两年多来医院给我学习进步的机会,也感谢院领导对我的关心、帮助、教育以及同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家!因家中父母年老多病需人照料,又因我与爱人长期两地生活等实际困难,现向领导提出辞去现职,返回家乡工作的请求。
我的家乡在XX省XX县XX乡。父亲现年75岁,因长年辛劳,腰椎疼痛,衣食不能自理;母亲现年70岁,除了耕田种地外,还要照料我父亲和打理整个家屋,再加上她也已是年过半百的人了,身体不太好且行动不便。我于结婚,爱人在家务农,现又怀有身孕,由于我在外地工作,家中照顾两位老人和其它轻重家务劳动都由爱人一人来担负,而这个时候爱人恰好是最需要休息、关心和照顾的人,在长期的操劳中,每当看到爱人累得上气接不着下气,双方父母都强烈要求我返乡参加考试上岗。
这些年以来,祖国的经济建设风风火火、蒸蒸日上,作为一名党培养出来的医务人员,应该以救死扶伤为己任,在医疗这一宏伟事业中多做贡献,但由于家庭实际困难的羁绊,不免时时分散精力。为了妥善安排生活,解决困难,全力以赴地投入经济建设之中,我特请求领导批准我的辞职,选择就近工作。
最后,我衷心祝愿XX县卫生事业越办越好。
光阴在繁忙的工作中,不知不觉的曩昔了,曩昔的一年在领导的关切和同事的热情赞助,通过自身的不懈尽力,在工作上取得了必然的成果,但也存在了诸多不够。有许多多少人说我个性变了,我相信。我真的很满意,有许多多少许多多少的事压着我,我照样坚持挺过,我的生活,情绪都是一样照就,虽说没有大起大落,至少也阅历了一些风风雨雨,酸甜苦辣,一次次的曲折和艰苦,有时候我真的怀凝我,我不停在想我是哪错了,为什么会这样?我也是一次次为本身打气。
一、培训方面:
1、托盘要领,房间送餐流程。
2、大、中、小型宴会各部门协助跑菜的相关知识解说。
3、宾馆相关制度培训与督导。
4、出菜道路相关平安意识。
5、对本班组进行学习酱料制作。
二、治理方面:
1、上级是下级的表率,我不停坚持以身作则,所以我的班组异常连合。
2、我对任何人都一样,公道、公正、公创服务。
3、以人为本,人与人的性格多方面的治理方法。
4、传菜全年去职人数23人,xx年传菜全年去职人数4人。
三、作为我本人,负责传菜工作。
1、负责厅面的酱料运转。
2、传菜出菜相应输出与节制。
3、传菜人手的和谐。
4、认真做好每一天的每一项工作。
5、认真学习仓储知识,尽力考试提升。
6、应用休息光阴进行盘算机培训。
7、多学习其他器械,充足本身。
最后,希望我到下一年的本日,都踏上一个新的台阶,更上一层楼!
作为五星级酒店的办事生,在服务细节、礼仪方面要求都分外严格,因为前厅部是酒店的第一“窗口”,而办事员的素质直接反应了该酒店的办事质量和治理程度。作为办事员我每天要面对大量的来宾,影响面大,因此在办事工作中要分外考究礼仪,给来宾留下美好的印象。下面便是我作为办事生自我判定。
首先在外在形象上作为总台办事人员的我,着装整洁,不浓妆艳抹,不佩戴珍贵的饰物,考究个人卫生,上班前忌吃有强烈刺激味的食物。在站立办事傍边,始终精神饱满,对来宾笑脸相迎,主动热情。有敬业精神,不随便离开工作岗位去办私事。工作光阴我不与旁人闲聊,纰谬来宾不理不睬。在任何环境下都不与来宾发生争执,使用文明礼貌语言,不耻笑、讥诮客人,不言语粗俗,举止粗鲁。
其次在工作态度上我办事态度热心、诚恳。当来宾对办事不满投诉时,我耐心谛听,诚恳接收,不打断来宾的话头,更不置之不理,向来宾真诚致歉,并顿时动手办理问题。做到对任何来宾都等量齐看,热情办事。
我做到有问必答,百问不厌。回答问询简洁明了,用词精确,口齿清晰。对本酒店的各个场所地位、办事光阴、各类设施了如执掌,不用“可能”、“大概”、“也许”等模糊词语回答来宾问讯。款待来宾问询时,我热心为他们当好参谋。除对本单位环境了解、熟悉,我还熟悉本地其他办事性行业的有关环境,如旅游景点、来回路线、交通对象、购物场所等有关信息,以便随时为来宾提供办事,避免一问三不知。
在来宾遇到艰苦时,我尽本身一切尽力去赞助,从不以任何来由回绝,如代来宾补缀大小物品等。如不能满足来宾的要求时候,我实时向来宾致歉,以求原谅,不随意编造来由,推诿敷衍。在准许来宾的事我定守信用,不忽略大意,甚至遗忘。
来宾离店来总台结账,我态度热情,解决迅速精确,以免延误来宾的光阴。当场核对各项收费环境,钱款当面结清。结账完毕应向来宾致谢,并迎接来宾再次惠临。因为我知道适当的拜别语,可以给来宾留下深刻印象,吸引来宾再来。
颠末本身的尽力,自然取得不错的后果,但仍然存在不够,在以后的工作中必然继续学习,继续增强,争取有更优秀的表现。
个人简历需要分类来投递,做到分类投递的前提是写个人简历的时候要有针 对性,你所投递的目标公司可能不是一两个,而是多家。多家求职不可能只用一种简历,那么就要去个人简历在写的时候就要分类好。此外,个人简历的分类投递在 投递方式上,也是需要注意的,特别是电子简历以及视频简历投递要点。
你所投递个人简历必须要是完整无损的,众所周知的气质会有面试的环节, 很多人都知道在面试的时候要精心打扮一下,为的就是给面试官留下好的印象。你个人的形象显示的整体精神面貌,个人性格特点,还有就是对面试的尊重。那么, 同样的个人简历也需要这样的好印象,而如果个人简历皱了或者是破了,就将会大大折扣。
应聘职位: 销售经理/主管:销售、行政经理/主任/主管:行政或人力资源、分公司/办事处经理:
工作描述: 售前售后客户服务支持及走访,市场调研、分析。
公司名称: 起止年月:-08 ~ -11广州道丰会投资咨询有限公司
工作描述: 全球基金投资咨询、客户服务及走访、市场调研。
公司名称: 起止年月:-04 ~ 2007-06广州相阿贸易有限公司
工作描述: 气动元件售前售后技术支持、团队组建及管理、业务培训、市场调研、销售策略制定及实施、经销商管理及拓展、客户回访、售后服务、产品调配、定货计划、展会事务等。
公司名称: 起止年月:2000-02 ~ -10广州欧亨技术有限公司
工作描述: 1、建立销售网络及渠道、市场调研、客户走访、客户接待、其它事务(专利、商标申请、工程投标、突发事件处理等)2、 人力资源规划、人员招聘、绩效考核、薪酬福利管理、员工培训、劳动关系协调、建立员工激励政策、(规章制度的修改、落实、执行)、企业文化建设、参与有关行政方面的活动、建立员工申诉及关怀体制、(环境、安全、后勤监督)、资源分配、建立应变方案、车辆管理。
公司名称: 起止年月:-09 ~ 2000-02广州天河欧亨机电设备厂
工作描述: 五金,工控电气采购;协助会计(银行业务、税务、工商);汽车驾驶等。
公司名称: 起止年月:1995-05 ~ 1998-08电子游戏机室
公司名称: 起止年月:1994-05 ~ 1995-05广州市风云广告有限公司
公司名称: 起止年月:1990-07 ~ 1994-05广州市标致汽车有限公司
培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1987-09 1990-07 广东省国防科技技工学校 汽车维修 毕业证 技证字第261号
-05 1996-06 穗港高级职业技术培训中心 卡啦OK、DJ 职业技能岗位培训合格证
1996-05 1996-09 广州市金盆岭汽车培训中心 汽车驾驶A2、E 驾驶证
2000-09 2004-07 广州市广播电视大学 行政管理 毕业证
2005-04 2005-06 广州市白云区劳动局职业培训 网络操作员 职业资格证书
2007-07 2007-09 广州市白云区劳动局职业培训 中级物业管理员 职业资格证书
本人拥有超过的工作经验,(其中8年业务及管理、4年模具制造、3年行政管理、1年半金融业、4年其他工作)由于由基层做起故对每个职位体会较深;在过去的20年工作经历中,本人不断吸收本职工作及来自各个领域的资讯,使我的综合素质不断提高,致使我在销售及行政工作中表现突出,并积累了相当丰富的经验。
本人能说流利粤语、国语,拥有敏锐的洞察能力,有较强的学习及创造更新能力,有良好的团队精神和职业道德,善于与人沟通合作。熟练掌握计算机及现代办公软件,精通汽车驾驶。
尊敬的领导:
您好!
首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职社会工作人员岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的社会工作人员岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给×××(改成自己社会工作人员岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开社会工作人员岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的社会工作人员岗位上,×××(改成自己社会工作人员岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间,在×××(改成自己社会工作人员岗位所在的单位名称)工作已经×年,回首社会工作人员岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。
×××(改成自己社会工作人员岗位所在的单位名称)社会工作人员岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的社会工作人员岗位工作者。
20xx是我自我挑战的一年,我将尽力改正,把新一年的工作做好,曩昔的一年在领导的关切和同事的热情赞助,通过自身的不懈尽力,在工作上取得了必然的成果,但也存在了诸多不够。回首曩昔的一年,曩昔的一年大概有掉的、伤心的,有胜利的、高兴的,不过那不紧张了,是曩昔的了,我们要尽力的是将来,有许多多少人说我个性变了,我相信。我真的很满意,有许多多少许多多少的事压着我,我照样坚持挺过,我的生活,情绪都是一样照就,虽说没有大起大落,至少也阅历了一些风风雨雨,酸甜苦辣,一次次的曲折和艰苦,有时候我真的怀凝我,我不停在想我是哪错了,为什么会这样?我也是一次次为本身打气,一次次站起来,我在想,就算没有我,地球一样照转,事情一样要办理,我不要做弱者、懦夫,命运就控制在本技艺中,我相信来日诰日会更好、你好、我好、人人都邑好的。
1、托盘要领,房间送餐流程。
2、大、中、小型宴会各部门协助跑菜的相关知识解说。
3、宾馆相关制度培训与督导。
4、出菜道路相关平安意识。
5、对本班组进行学习酱料制作。
二、治理方面:
1、上级是下级的表率,我不停坚持以身作则,所以我的班组异常连合。
2、我对任何人都一样,公道、公正、公创服务。
3、以人为本,人与人的性格多方面的治理方法。
4、20xx年传菜全年去职人数23人,20xx年传菜全年去职人数4人,20xx年是对照稳定的一年。
三、作为我本人,负责传菜工作。
1、负责厅面的酱料运转。
2、传菜出菜相应输出与节制。
3、传菜人手的和谐。
四、在操作方面的几点。
1、人手不够,忙时导致菜肴造型变形,体现不了本公司的精华。
2、由于国家的兴旺,导致今世的年轻人都是瑰宝,越来越不会干活,越来越被爸爸妈妈宠坏,只追求金钱、不知道为他人换位思考,做本日的我真难啊!
3、为什么招不进人的原因、这是须实时办理的最大问题。
4、什么叫编制、什么叫成长、什么叫提高、什么叫改进、什么叫治理、什么叫谁管谁、什么叫谁为谁维护谁、要怎样能力稳定。
5、望上级了解其它同行业传菜人手配制。
五、本班组在本年度做的不到位。
1、部分员工礼貌礼节、仪容仪表不到位。
2、有时没按相关标准操作。
3、由于后勤部分人员思想过于反常,没法沟通,导致监督力度不到位。
总之,又是以本日作为一个动身点,新目标、新挑战,在新的一年中继承尽力工作,好学习、勤总结,最后祝愿我们宾馆生意兴隆、财源广进!祝愿列位领导在工作的征程中勇往直前,人生的跑道上一帆风顺、祝愿列位同事在新的一年里续写人生新的辉煌!
敬爱的医院:
在此,我首先祝我们XX医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导身体健康,全家幸福,安康!
我感谢两年多来医院给我个学习进步的机会,也感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家!
经过深思熟虑,我现在决定辞职,主要理由有以下几点:
首先,我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,但我希望领导们在我们手下工作过程中给予更多地理解,在平时的工作中,不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状,就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿,因为虽然在病人看来你是大公无私的,但你知道吗?病人有很多时候也是无理取闹,而你呢?在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们,大大伤害了我们的自尊,也打击了我们的积极性!
其次,由于现在物价上涨很快,但工作强度没有下降,风险日益加大,医患关系日益紧张,而工资仍是五百块钱,却没有上涨,而加班费,值班费等却被取消,我们的生活很艰难,连自己都难以养活,我失去了积极性,如果我再这样上班,我怕难免会出医疗事故,或者是意外,给医院造成不必要的损失,所以我申请辞职!
第三点,你以前曾经对我承诺,今年底你给我编制,但结果却让我深感意外,一个收费的来医院工作不够半年,却得到了编制,这让我心里很不爽,其实让医院每个人都很不爽,你这是大公无私吗??我不知道你从中得到什么利益或是被什么权力所威胁,但你总得有个交待啊!!你这种说话都不算数的人,在大家面前没有什么威信可言,怎么会给医院带来发展,所以我深感危机,工作没动力,觉得这个地方不再适合我发展,所以我决定向您辞职!
就凭以上三点,我想我有足够的理由辞职,特下此决心,望谅解请给予批准!!
我很遗憾在这个时候向医院提出辞职请求,在这里,我也向您表达我深深的歉意和不舍。也希望您能尊重我这个经过慎重思考后所做出的辞职决定。
我在医院工作已经将近三年了,在这里,我感受到了领导的悉心栽培、同事们的友爱互助,也是在这里,我有过太多汗水与泪水,成功与失败,辛苦和收获,是医院让我完成了从一个不谙世事的青涩大学生到社会人的成功蜕变。我必须要说,人生中最美好的时光是在这里度过,是我一生的荣幸。通过这三年在医院的工作和学习,我变得更加坚毅勇敢,更有责任感,更勇于承担重任,心理素质和人际关系也越来越好。不由分说,医院给了我可以依靠的感觉,是我三年来的第二个家。然而,医院中有太多高学历高能力的新进医生,让我这个仅是本科毕业的人倍感压力,我深知自己的理论知识远不如他们,也可以说,与这些高水平人才一起工作,我可能会永远默默下去,直到被迫离开这所我热爱的医院。因此,我开始了深思,我知道自己必须自救,必须采取一些措施,或许应了那句老话,不经一番彻骨寒,怎得梅花扑鼻香,我需要进一步提升自己,可能会去大学里进一步强化知识,也可能考虑稍微调整一下自己的职业发展方向,去努力奋斗打拼。
除了我的个人原因,还存在一些客观因素,这所医院的工作节奏实在太快,让我这种天性追求安逸的人无心以对,我真的无法适应如此忙碌的工作生活,而我父亲最近身体不太好更让我坚定了决心,我希望能多花一些时间去照顾老人、陪伴亲人,找一份工作节奏慢一些的适合我的工作,请领导谅解。
当您批准我的辞呈后,我就会离开医院,离开那么多同甘共苦过的同事,离开这家我倾注太多的医院,纵然不舍,却必须割。请领导能够体谅和包容我的难处,批准我深思熟虑后的决定。
最后,我在这里真诚的祝愿,医院的事业能够蒸蒸日上,领导和各位同事们工作顺利,生活愉快!
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我是社区的副主任,负责社区的日常管理和工作落实。经过慎重考虑和深思熟虑后,我决定于今日向大家提交我的辞职报告。
我入职社区已有多年,沉淀下来的工作经验和经历,让我深刻理解到一个社区管理者的责任。作为社区领导之一,我深知自己的职责是服务于居民,为他们带来方便与福利,提高生活质量。在过去的日子里,我努力工作,与社区居民建立了良好的关系,提高了社区的效率和管理水平。
然而,在社区工作的过程中,我也发现了一些问题和挑战。社区人口日益增多,社区运营难度逐渐加大,管理工作也变得越来越繁琐。这是我必须面对和解决的难题。
在这一过程中,我曾经认为自己可以尽力克服这些挑战和问题,进一步提高我的工作效率和管理水平,但是工作积累和压力逐渐加大,使我感到无法承受。长时间的工作加班,让我感到精疲力竭,甚至出现了身体不适状况。考虑到这些因素,我认为自己已经无法胜任这个职位,也无法在这个职位中发挥出我应有的能力和担当。
因此,我决定向大家提交我的辞职报告。作为负责管理工作,我必须确认在我的离职后,社区管理工作不受影响,并且我将积极配合新的领导,以确保工作顺利过度。我要感谢社区的领导和居民,给了我这次担任领导的机会,并在我困难时给我以帮助和支持。
最后,我想再一次向社区领导与居民致以我最真诚的感谢。我衷心地祝愿社区越来越好,在新的领导下能够迎来一个更为辉煌的未来。
尊敬的领导:
你们好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职报告。
不知不觉在xxx公司工作了快一年了,在工作的这段期间,在公司各位领导的栽培和信任下,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力,学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。而今,我决定离开,也许这样会好一些。
提出辞职报告我想了有段时间了,公司的环境对于员工很照顾很保护,鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾向,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
也许我该提前一个月给您递呈辞职报告,好在我手头的工作已经很少,一个星期足以交接干净,我希望所有该处理的事情都在3月10日前处理妥当。马上就要离开公司了,在这最后的一段时间里,我会做好所有的交接工作,正常上班,静心等待您的答复、处理。今年的工作也许比较难找,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!离开这个公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历威海奔腾的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。
最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!
此致
敬礼!
辞职申请人:xxx
20xx年7月27日
尊敬的领导:
您好!
很遗憾在这个时候向办事处正式提出辞职,也许你早就晓得我的这个决定在你的意料之中。因为你总比别人那么有远见!
来到办事处也有十个月了,从陌生到慢慢熟悉,慢慢感觉办事处的气氛,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。
在这十个多月的工作中,一直在努力做好工作,也一直在要求自己这样做,我确实学习到了不少东西。我做到了我应该做的,对工作我问心无愧,对于同事我问心无愧,对办事处我问心无愧。然而随着时间的推移,对工作激情的缺乏和工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合干通信这项工作。也许当初到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初我都不知道我会来湖南,但是最后就稀里糊涂的来到了这里,也许是被一个英明果断,有人格魅力的领导所征服吧。一些日子下来,我发现现在处境和自己的梦想并不相同。我一直以为不能实现自己价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。十个多月的时间过去了。我想,应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向办事处辞职于自己都是一个考验,办事处正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在办事处上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到办事处今后在各个项目安排的合理性,本着对办事处负责的态度,为了不让办事处因我而造成失误,我郑重向办事处提出辞职。我也将这一个月(2月25号—3月25号)的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。相信他们比我做的更好。
此致
敬礼!
辞职人:xx
篇一:乡镇干部辞职报告 辞职报告
尊敬的领导:
首先,我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。 从年月份到#####乡政府工作以来,至今已##年多时间,在这###年多的工作当中,有过面对困难时的彷徨和苦累,也有过成功后的甘甜,是单位把我从一个刚迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在乡政府工作的####年多来,我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助,度过了一段愉快、充实的时间。
###年多以来,由于自己所学专业的局限性,我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏,虽然工作得到领导的认可和同事的好评,但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面,而作为我本身来讲,我一直不干平庸,自己创业做自己喜欢的事业一直是我的梦想。时光荏苒,岁月如梭。转眼之间,我已经到了而立之年。在这个重要的人生转折点,突然从狂想的梦中醒来,回到现实中,发现青春一去不复返。年龄告诉我已不能再走弯路。经过再三的思考之后,我决定调整一下自己目前的状态。
工作靠领导的支持,靠大家的力量,我才能在#####乡政府工作这么多年。同时由于自己的素质还不强,水平还不高,在工作中也做过一些不该做的错事。因工作也伤害过个别同志的 -1-感情。特别是因工作,自己不注意方法而批评过不该批评的同志,再此向同志说声对不起,请原谅。
经过近段时间的考虑,我决定辞去现在的工作。在此,我感谢乡党委和政府领导曾经提供给我fff年多来的学习和成长时期,感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下,我学会了很多做人、做事的道理,同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高,这将是我一生受用不尽的宝贵财富,在此我表示衷心的感谢。
最后,我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉,并请各位领导谅解我的处境,再一次致谢。
希望批准我的辞请,我衷心感谢。祝各位领导同事身体健康,工作愉快! 此致
敬礼
申请人:@@@@@@@ 年月日
-2-篇二:辞职报告
辞职报告
尊敬的。。。领导:
首先,非常感谢镇领导对我的信任和关照。我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。 本人。。。,女,。。岁,。。。年。。月参加。。。。社区干部招聘考试并被录用为。。。。社区社区干部,担任社区党支部副书记一职。因为对。。。。专业的热爱和个人发展的考虑,我参加了。。。。。岗位的考试,已通过各种考察,临近上岗,现向镇领导提出辞职报告,免去我。。。。。社区党支部副书记职务,希望领导给予批准。
我认真回顾了这段时间的工作情况,觉得到。。。。社区工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这段时间来自。。。。政府领导对我的关心和教导,。。。。社区两委同事们对我的帮助让我感激不尽。虽然只有不到一年的时间,但我清楚的认识到不论是计划生育,还是社区建设,各种政策的落实都直接关系到老百姓的切身利益,所以说社区工作无小事。在此,我再次感谢。。。。政府和。。。。镇领导以及。。。。社区领导提供给我学习和成长的机会。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下,我学会了很多做人、做事的道理,这将是我一生受用不尽的宝贵财富。
最后,我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉,并请各位领导谅解我的处境,再一次致谢。
此致 敬礼
时间。。。。。。 辞职报告人: 。。。。篇三:社区居委会管理制度 社区居委会管理制度
为充分发挥社区自治组织的作用,切实加强社区居委会的建设,规范社区居委会的管理,充分调动社区居委会成员的工作积极性和创造性,打造一支精干、务实、廉政、高效的社区居委会队伍,推进社区居委会工作的组织化、规范化和制度化建设,根据区民政局的有关规定和要求,特制定本管理制度:
一、岗位责任制
(一)认真负责,严于律已,工作务实,勤政为民,牢固树立服务的思想,当好社区居民的带头人。
(二)遵纪守法,依法行政,恪守职业道德,认真联系社区工作实际,贯彻党的路线,方针,政策,协助政府做好各项工作。
(三)作风正派,办事公道,联系群众,接受监督,坚持原则,妥善处理好各种矛盾、问题和纠纷。
(四)加强学习,丰富知识,不断提高政策业务水平,全面提高自身素质。
(五)充分发扬民主,善于团结和依靠群众,组织发动群众参与社会自治,办理各种事务,解决各种问题。
(六)热爱居委会工作。树立大局意识,提倡协作精神,自觉维护社区居委会的整体利益及班子团结。主任全面负责,班子成员分工明确,责任到人。
(七)热心群众工作,转变工作作风,树立主动服务意识,经常深入社区居民当中了解民情民意,努力为群众排忧解难,为居民协调解决实际问题。
(八)熟悉掌握社区居民、社会单位基本情况,做到情况明、底数清。接待居民、办理居民事务时,要热情大方,耐心细致,不急不躁,讲求效率。
(九)工作时间保持有人值班,如遇特殊情况,确需全体外出时应提前一天以文字形式告知居民。社区居委会原则上不得组织居民外出活动,需要组织居民外出活动时,必须报街道批准,并做好安全工作。
(十)建立完善的信息上报制度,及时报告社区内发生的重大情况及日常工作信息。
二、辞职、劝退、罢免
(一)关于个人原因辞职
社区居委会成员因个人原因决定离开社区居委会工作岗位的,需提交本人书面辞职申请,经街道办事处批准后并做完相关工作交接后离岗。涉及工作补贴的按实际天数核发。
居委会成员连续事假1个月以上、病假2个月以上;全年累计事假2个月以上、病假4个月以上,已不能胜任社区居委会工作或严重影响社区居委会工作的人员,本人应主动提出辞职申请,以便及时补选。未主动提出辞职申请的人员,可提请居民代表大会决定其去留。
(二)关于劝退的规定
凡社区居委会成员存在下列情况之一,可以劝其自行提出辞职。
1、不热心社区居委会事务,对群众提出的要求敷衍搪塞。对应当办理的事项推拖扯皮,不认真负责,经多次教育又不改正的;
2、不遵守群众工作纪律,向社区居民吃、拿、卡、要的;
3、无故脱离工作岗位3天以上的;
4、在社区居委会班子内部闹不团结,产生不良影响的;
5、由于本人能力所限或身体原因,无法胜任所负担工作,且变更另一个岗位也无法胜任的;
6、经街道考核或社区居民测评为不称职的。
对上列情况之一的人员“劝退”必须履行下列程序:
1、社区党组织负责人与社区居委会主要负责人共同与其谈话 (涉及社区一把手由社区工作科与组织科共同与其谈话),说明原因,并充分听取本人意见和申辩;
2、凡本人拒绝的,由街道办事处主管负责人与本社区党组织负责人再次听取本人的申辩及理由;
3、本社区党组织向所在街党工委提出书面报告,进行备案;
4、对被劝退人员的工作补贴以正式离岗日期为准计算。
(三)关于对社区居委会成员的罢免
1、凡社区居委会成员有下列情况之一,可以运用罢免程序,将其罢免: (1)因工作渎职、失职使社区居民健康和财产及社区工作造成重大损失的; (2)街道考核或社区居民代表大会测评为不称职的; (3)侵害群众利益,造成恶劣影响的;(4)全年无故累计脱离工作岗位7天以上; (5)应予劝退,且本人申辩理由不能成立却坚持不退的; 对上列情况之一的人员“罢免”必须履行下列程序:
1、由本社区五分之一以上有选举权的居民或三分之一以上社区居民代表联名,可以要求罢免居民委员会成员。罢免要求应当以书面形式向居民委员会和街道办事处提出,并写明罢免理由。或由街道办事处向所在社区居委会提出罢免建议。
2、居委会依据《选举规程》召开居民代表大会进行审议,采取无记名投票方式进行表决,罢免本社区居委会成员。社区居委会主持召开罢免会议有困难时,可由街道办事处派人代行主持召开会议。
3、在居民会议表决时,应书面说明罢免理由。被罢免人有权出席会议申诉意见。居民代表进行表决,宣布表决结果,并在居委会存档。街道办事处与其解除聘用合同。
三、考勤制度
(一)无假日办公制
作息时间:上午8:30—11:30;下午2:30至5:30。晚上5:00—6:00。季节变化根据街道办事处通知,调整作息时间。节假日上午8:30—11:30;下午2:30—5:30。节假日实行一至二人轮流值班。
(二)请销假制度
因病、因事或遇特殊情况需请假的,须经批准后方可执行。请病假以病假条为依据;一般工作人员事假一天,病假2天由居委会负责人批准。超过上述期限均由本人提出,报社区工作科审批。居委会负责人因事、因病请假,由社区工作科分管领导审批。请假须办理书面请假手续,年终列入考核。未经请假,无正当理由不上班、不参加集中学习的、上班后又外出做与工作无关的事,一律作旷工处理。
(三)奖惩制度
1、病(事)假的生活补贴扣除办法 。病(事)假3天以内(含3天),事假每天扣20元,病假每天扣10元;病(事)假3天以上,10天以下(含10天),事假每天扣30元,病假每天扣15元;病(事)假月累计10天以上,事假每天扣40元,病假每天扣除20元。病(事)假月累计超过20天(含20天),扣除当月全部政府补贴。全年累计事假2个月、病假4个月以后,政府补贴将不再计发。
2、为严肃考勤的严肃性、真实性和公平性,考勤不得弄虚作假,一经发现,严肃处理,并扣除当事人和一把手的当月政府补贴。
3、全年因病事假缺勤不超过三天的(没有旷工)人员,给予一次性物质或精神奖励。
4、条件允许情况下,对全年病事假不超过一周的人员(没有旷工),组织外出或休假一天。
(四)具体要求
1、社区居委会人员的出勤、缺勤,由专人负责记载,按月计结,作为月发工资的依据。有关科室将不定期抽查。
2、全体工作人员上班期间,严格遵守上、下班制度,无故不得迟到早退。每天负责考勤的工作人员认真进行登记,迟到或早退人员必须
XX:
您好!
首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来XX社区工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在社区工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激社区给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事XX行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。
此致
敬礼!
申请人:XXX
XXXX年XX月XX日
社区工作人员辞职报告三
尊敬的XX主任:
您好!我是XX社区的社区服务管理员小张,我今天来递交辞职信。我很抱歉不能再为社区服务了,因为我搬了新家,离这上班的地方比较远,兼顾自已家庭也比较麻烦,还有其他一些个人的原因,最后还是决定辞职。
由此给社区带来的不便,还请谅解,希望我的辞职申请能够得到批准。希望社区近期招聘社区服务管理员,以利于我做好交接工作。谢谢。
此致
敬礼!
申请人:XXX
XXXX年XX月XX日
我们常说,机会是留给有准备的人。当幼儿园教师的工作遇到难题时,我们经常会用提前准备好的资料进行参考。资料的定义比较广,可以指生活学习资料。参考资料我们接下来的学习工作才会更加好!既然如此,你知道我们的幼师资料有哪些内容啊?推荐你看看以下的辞职报告高中教师辞职报告集锦,仅供参考,欢迎大家阅读。
尊敬的领导:
您好!
首先向您说声对不起,我辜负了您对我的期望,今天写信是向您提出辞职报告。20xx年底,我还是个忙碌于各种招聘会的大四学生.是您、y主任还有z老师,把我从众多应聘者中挑选出来,对此我是感激不尽的.
刚大学毕业,我由一名学生成了一位光荣的人民教师,对教师这个职业我是既熟悉又陌生.刚刚走上工作岗位的我,对新工作充满了向往与憧憬,同时很自信地认为自己可以成为一名优秀的高中物理教师.但真正走上工作岗位,时间越长,越发感到教师这个职业与我想象中的差别.理想与现实发生了冲突,也渐渐意识到作一名合格的人民教师的不易与艰辛.
整整这一年,我远离家乡,一个人孤独地生活与工作.生活的全部重心都是工作,但,工作并没有让我感到快乐与满足,反而,压力越来越大,能体会到的生活的快乐越来越少.
出国,也一直是我的一个梦想。不是简单的崇洋媚外,是对生活与理想的一种追求.有机会到国外继续深造,我很高兴,同时又很矛盾.这样做,无疑是辜负了您和学校对我的期望.三个不眠之夜,确定了我跨出校门的念头.经过慎重考虑,今天我终于鼓起勇气写了这封辞职报告,就像我鼓起勇气选择的人生道路.希望您原谅我.我是怀念这三尺讲台的,因为我站在上面还不够365天.最后,望您同意我诚恳地请求.
此致
敬礼!
辞职申请人:
20xx年3月3日
尊敬的领导:
您好!
今日我向领导上交我的离职申请,就是非常的希望能够获得领导的批准,让我离开现在的这份工作。就我现在的身体情况来说实在有些不太好,并且我个人也是感觉到我自己完全没有办法胜任现在的这份工作了,所以我更是非常的期望领导能够让我辞去这份工作。
本来我也是非常的想要在教师的岗位上坚守,毕竟您应该也是知道我对这份工作的感情与热爱,这么多年来我真是一门心思的将自己的心血都拿来浇灌祖国的花朵们,就希望他们能够在这样紧张激烈的高中生活中收获到自己想要的未来。我也是对我的学生们非常的严厉,就是非常的希望他们能够在这样的生活中变得非常的优秀,我的这些付出相信领导也是看到眼里的。但是这段时间我确实是觉得自己心力憔悴,更是我的身体完全没有办法再支撑我在这样高强度的工作上坚持下去,同时我也知道这一次确实是我没有办法真正的胜任这些工作了,所以我做出了辞职的决定。
对于我的身体也算是这么多年落下的老毛病了,这些年来一直都没有注意,更是变得越发的严重了,而这次也是反映剧烈,所以我算是因为我自己和我的家人,我决定辞去工作,好好的修养,当然也希望领导能够明白我这样的心思。身为高中教师的我,也是知道自己的责任重大,而我在这样的时间段向领导提出离职确实有些不合时宜,但是就我这样的状态,实在也没有办法教好我的学生们,还不如现在就退下来,让我的学生去尽快的适应新老师的教学,这样才能够不会造成一定的拖拉,更是能尽快去适应。对于这份工作我所付出的努力是非常多的,而我更是非常的爱我的学生们,我都是非常的希望他们可以在每天的生活中都日益成长,变得更加的优秀。
在这么多年的工作中,我都感觉到自己非常的幸福,我很是开心我的那些严厉的教导还是能够受到学生们的体谅,更是能够非常的感谢我,更是喜欢我。看着那些已经有所成就的学生们,我就感觉我的全部的付出都是成功的,完全没有白费。现在的我虽说是身体不行了,但是我依旧还是非常的希望我的学生们能够更好地面对学习,只有把知识学好了,那什么都好了,更是可以将生活也变得更加的美好与多姿多彩。我相信我的每一位学生都是优秀的存在,只要找对方式就一定能够让他们发光法,我也非常的希望来接替我的老师可以多多为学生考虑,让他们都能够得到最好的成长。
此致
敬礼!
姓名:
日期: 年 月 日
尊敬的领导:
您好!
你们好!感谢几年来对我的教导、批评和指正。回首三年,满怀感慨!学校的点点滴滴,都将刻骨铭心,令我无法释怀。我珍惜这三年的时光和珍贵的感情,不舍那些同事和学生。而现实的无奈,注定我和学校缘分之淡薄,面对父母的高龄,婚姻的实际,生活的真实,我无奈之下提交此申请。
我于xx年x月xx日参加工作,一直以来兢兢业业的为教育付出真心,并取得实际成果。我曾经一度把自己的理想和热情交给学校。渴望为实现最好最完善最合理最实际的音乐教育而努力。而今,不免有负学院的期许。不仅没有做到最好,并提前提出辞职,真是有愧于领导厚望。
对于学院,我感情颇深。特别是对音乐系的学生我怀着一片赤诚。但自己感觉到力量之单薄,思想之局限并不能胜任学院教学体制之发展,教学改革之初衷。同时,父母年岁日渐衰老,生活压力日益加大。不得已而为之提出此辞职申请,还望领导体谅、担待、理解、海涵。
最后感谢领导和同事们的的鼓励和支持、理解和认可。希望有机会能为学院的发展再尽绵薄之力!望能考察批准!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
首先感谢您长期以来对我工作的关心、支持与肯定。我自进入xxxx中学以来,至今已经在这个大家庭中工作学习了八个年头,这八年以来,我倍受“团结、务实、开拓、奉献”精神的鼓舞,对工作尽职尽责,关心爱护学生,一直受到学生好评。在为xxxx中学服务的过程中,我自身也在各个方面得到了良好的发展,并深深地感受到做一名人民教师的崇高。面对我们学校今天的辉煌,我也为当年选择了xxxx中学而自豪,为自己是xxxx中学的一员而骄傲。
但是今天我又不得不选择离开xxxx中学,因为经历了三年与家人分离的日子,我太渴望与家人团聚。
我的父母、妻子、孩子均在外地,因为我平时工作忙,只能周末才能匆匆与家人见上一面,周六出发周日返回,见面常常不足24个小时。加之有时有特别的工作安排,几周也不曾与家人相见。如此分居,我愧对妻子,无法尽到作为丈夫应尽的义务;愧对父母,百行孝为先,如此分离,我尽不到作为儿子应尽的孝道;愧对孩子,如此聚少离多,我没有尽到作为一个父亲应尽的责任,反而让年幼的女儿过早地感受着离别的伤感和痛苦。
三年的分离,三年的思量,我虽然对xxxx中学有万般地不舍,但是最终还是决定离开xxxx中学,与我的父母妻子孩子团聚,让我的孩子每天起床就可以看到她最爱的爸爸。与我的妻子一起担负赡养老人抚育孩子的重担,与我的家人一起开创我们的明天。
因此,我决定从即日起,辞去xxxx中学的教师职务,希望领导批准。
最后,我衷心地感谢xxxx中学的各位领导,祝愿xxxx中学越办越好,永往直前,开创更加璀璨夺目的明天!
此致
敬礼!
辞职人:xxxxxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
今天,我郑重向您递交我的辞职申请。希望你能认可和理解!
自从20xx年8月下旬进入XX学校这个大家庭以来,长期受到领导和同事的帮助、支持、肯定和关心。在这里,我想说谢谢!这半年来,我一直在XX学校工作,贡献自己的力量,各方面都有很好的进步。现在XX学校逐渐走上正轨,政策和制度也逐渐完善,将迎来今天的大发展,而我却选择离开,心里有很多留恋和不舍。因为这是我从学校毕业后的第一个社会工作阶段。粉笔三尺讲台,在XX学校我学到了很多,收获了很多。
但有些事情不可能总是如你所愿。我选择离开XX学校的主要原因是父母希望我留在他们身边,让我回老家工作。他们不想让我一个人在外面打工,想在老家找个可以安心工作生活的机构。所以,对不起,我只能离开这所学校,一个让我永生难忘,快速成长的地方。每当我回顾自己的成长历程,都觉得在广博学校工作的这段时间是我人生的里程碑,我会一直记在心里,心存感激。
这次辞职是我经过深思熟虑和与家人充分协商后的决定。在此,请批准我的辞职申请,感谢您一直以来的关心。
此致
敬礼!
申请人:XXX
申请时间:XX年XX月XX日XX
尊敬的校长:
您好!
首先感谢各位领导长期以来对我工作的关心,支持与肯定。自从进入这个大家庭以来,我倍受“团结、务实、开拓、奉献”精神的鼓舞,在这里我要向您说声抱歉,在现在这个时候选择离开,其实我也很不舍。
不知不觉中,时光飞逝,在学校已经有四年的时间了,上天眷顾,我幸运地进入长中这个优秀的团队,成为了一名光荣的人民教师,正是在这里,我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。
我还记得,我到校的时候已经是晚上了,您不辞辛劳来到我们教师宿舍亲切的慰问。和善的交谈,让我消除了孤身离乡的伤感,多了一份亲切的温暖,多了一份对未来的乐观信念。我还记得,20xx年x月x日,在开学大会上我代表新进14名教师发言的情景,那时的天气、那时说的话、那时的心情,都清晰可忆,至今想来,仍有几许激动。
四年了,在学校的工作中,我尝过了酸甜苦辣,我为成功而欢笑,为失败留下而流泪,为同事们的友善而开心,为领导的和善而感到温暖,我一定要成为一名优秀的教师,这坚定的信念伴我走过成长的日日夜夜,我要努力地工作,努力地学习,历练完善自我,以对得起信任我的领导,对得起我的学生,对得起我拥有的身份、地位。
第一年工作,由于自己没有经验,总让自己彷徨苦恼,甚至焦急无助地暗自哭泣,但是,领导、同事、学生对我的支持和鼓励,终于让我一步步地走出方向,走出感觉,走出门路来。也许,我在教学上有些后知后觉,但还算让自己欣慰的是,我在长中的第一届也是最后一届毕业生,虽然没有取得一二名的优异成绩,但这份成果,已经是对我极大的安慰和鼓励了,是对我努力与付出的一份认可。高考成绩揭晓的那个夜晚,我虽身在远方,苦楚萦身,但却心系学校、心系我的学生,当学校、同事、学生纷纷传来喜讯时,我激动得到了三点也睡不着,那是我这一个月来唯一的笑容和喜悦,我的付出终于得到了回报,我相信“一分耕耘,一分收获”
四年来,要感激的人太多。也许现在说这样的话很空,但是我还是要说,因为这是我心里最想说的话,首先,要感激张校长,是您给了我机会把我带到这片新土地上来,您就是我在这里的亲人、我的家长,所以,一直因您的失望而自责,因您的认可而喜悦。其次,我要感激的是周学新老师,第一年工作,因为我就在高三办公室,所以受到周老师的诸多指点,有工作,有处事,让初出茅庐的我受益匪浅。而后三年的搭班任教,周老师更是给了我无限的肯定和指导,在我失落的时候,对我伸出援手鼓励我,在我成功的时候也会为我送上祝福,在我处事不周的时候劝告我,在我迷茫困惑的时候点拨我,甚至时时不忘我的个人问题。所以,我觉得,他是我在这片土地上像哥哥一样的亲人。还有,我要感激我们的语文组:我的师父,憨态可爱的佘老师,感谢他毫无保留地带了我三年;我的组长,耿直公正的严老师,感谢他对我工作的指引和照顾;我的战友,简单的郑雅、强干的梁磊、低调的卫青、乐天的范立平……,真的,要感激的人,很多。
回顾这四年,我有那么多那么多的经历,我有太多太多的不舍,我有太多太多的人要感谢,他们看着我成长,他们经历我的喜怒哀乐,可是我却在这一刻不得不向这一切告别,我心理很难过,不能和同事们并肩作战下去了,也不能和我亲爱的学生在一起了,我要回到我的故乡,回到我日益衰老的父母身边了,以后我不管在哪里,我都不会忘记这里的一切,谢谢你们!
最后,我校在今后的工作中,发挥优势、升学率蒸蒸日上!
愿我校的教师,工作顺心、身体健康!
辞职人:xx
20xx年x月x日
尊敬的校领导:
您好!首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。我很遗憾自己在这个时候向学校正式提出辞职。
在xx中学工作的这一年里,学校平等的人际关系和开明的工作作风,黄校长和丁校长的包容和陈主任的关爱,政史办公室团结和谐的办公环境,一度让我有种找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。
我是教育部直属的师范院校历史教育专业毕业的,也算以优异的成绩毕业,可现在任教的科学,让我总有些学无所用的感觉。我很苦恼,也开始思考,也许我的选择从一开始就错了。俗语说:亡羊补牢,为时未晚。我现在做出辞职的决定,很艰难,但长痛不如短痛。尽管前途依然未知。
我也很清楚这时候向学校辞职于学校于自己都是一个考验,学校正值用人之际,均衡发展工作在即,所有的准备工作都在紧锣密鼓的进行,出试题,准备小章节的复习,也正是考虑到学校安排的合理性,本着对学校负责的态度,为了不让学校因我的离开而对学生造成更多的耽误,我郑重向学校提出辞职。我将工作到20xx年xx月xx日。所有的工作我将会在xx月xx日交接给接班的老师。恳请领导批准。
能为学校效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好属于自己的所有教学工作,认真批改作业,辅导学生,尽力降低由于我的离职给同学们带来的消极影响。 离开这个学校,离开这些朝夕相处的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
请您谅解我做出的决定,也原谅我采取这种离别方式。 在短短的一年时间我们学校已经招了很多学生,我很遗憾不能为学校辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿学校越办越大!学校领导及各位同事工作顺利!
感谢这一年来学校领导和同事在工作中对我的关心和支持,祝愿xx中学的未来蒸蒸日上,屹立于沿河县名校之林,为社会培养出更多出类拔萃的人才。
辞职人:xxx
日期:xx年xx月xx日
尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候向学校正式提出辞职。
在xx工作学习的两个月里,学校平等的人际关系和开明的工作作风,杨校长的包容和主任的关爱,初一年级团结和谐的办公环境,一度让我有种找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我是教育部直属的六所重点师范院校化学教育专业毕业的,也算以优异的成绩毕业,可现在任教的科学,让我总有些学无所用的感觉。我很苦恼,也开始思考,也许我的选择从一开始就错了。俗语说:亡羊补牢,为时未晚。我现在做出辞职的决定,很艰难,但长痛不如短痛。尽管前途依然未知。
我也很清楚这时候向学校辞职于学校于自己都是一个考验,学校正值用人之际,期中考试在即,所有的准备工作都在紧锣密鼓的进行,出试题,准备小章节的复习,也正是考虑到学校安排的合理性,本着对学校负责的态度,为了不让学校因我的离开而对学生造成更多的耽误,我郑重向学校提出辞职。我将工作到20xx年xx月xx日。所有的工作我将会在xx月xx日交接给接班的老师。恳请领导批准。
能为学校效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好属于自己的所有教学工作,认真批改作业,辅导学生,尽力降低由于我的离职给同学们带来的消极影响。
离开这个学校,离开这些朝夕相处的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。感谢这两个月来学校领导和同事在工作中对我的关心和支持,祝愿学校未来蒸蒸日上,屹立于深圳市名校之林,为社会培养出更多出类拔萃的人才。
此致
敬礼!
申请人姓名:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职高中语文教师岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的高中语文教师岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给×××(改成自己高中语文教师岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开高中语文教师岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的高中语文教师岗位上,×××(改成自己高中语文教师岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间,在×××(改成自己高中语文教师岗位所在的单位名称)工作已经×年,回首高中语文教师岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。
×××(改成自己高中语文教师岗位所在的单位名称)高中语文教师岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的高中语文教师岗位工作者。我十分感激帮助和
尊敬的校领导:
您好!
我带着复杂的心情写这封辞职信。
由于学校对我能力的信任,使我得以加入中山实验高中,自从20xx年入职以来,我一直都很享受这份工作.无论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意.并在短短的两年半间里获得了许多的机遇和挑战.经过这两年半在学校从事的物理教学和班级管理工作,我在教育教学管理领域学到了很多知识、积累了一定的经验.对此我深怀感激.
我老家在xx农村,母亲在我一岁时病逝,父亲和我两人相依为命.我今年已经二十八岁,而我的父亲今年已经七十岁高龄,他盼望我能早日成家.由于我的爱人在深圳,两人两地分居,诸多不便,爱人的父母希望我们在一处工作.因此,我不得不向学校提出申请,并希望能于20XX年3月1日正式离职.希望学校能早日找到合适的人选接替我的工作.
对于由此为学校造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望学校能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
辞职人:xx
20XX年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
感谢领导在我工作的这段时间对我的照顾,感谢其他老师传授给我的教学经验,感谢大家对我关心和帮助,让我从一个没有教学经验、不会上课的新老师,成长到现在的有自己的教学方法和教学风格的好老师。虽然这也离不开我自己的努力,但是如果没有大家的帮助,我也不可能这么快的独当一面。
很抱歉,在这个时候向学校提出辞职。我知道,学校的师资力量本来就很紧张,而且我们是高中,教师的压力也比其他学校的压力大,老师们的工作任务都比较重。但是若不是实在没办法,我也不想离开这个我站了几年的讲台。我也想过再撑一段时间,等学校招到了合适的新老师,并且新老师的教学能力有所提升之后再离开,但我的身体已经不能支撑我到那个时候了。
当初我选择从事教师这个行业,是想要做好教书育人的工作,想要做一个让学生喜欢、让同事认可的好老师。在第一次站上讲台的时候,我的内心无比的紧张,又非常的荣幸。看着一个个同学们的笑容,我感觉到自己肩上的担子很重。他们是这么的相信我,我也不能够让他们失望。在我任职的这几年,我一直都很努力的去提高我的教学水平,也逐渐得到了大家的认可。
我在上课之前,会认真的做好备课,把教案写得特别仔细,在上课的时候依照我写的教案上课,争取利用好上课的每一分钟。在下课之后,我也会进行教学反思,找出自己的不足之处,进行改进,让我的教学水平越来越好。我也跟我们学科的资深教师进行了沟通,有空的时候我会去他的课听课,学习他的讲课方式。新老师一开始只能是模仿,在教学水平提高之后,再摸索出自己的一套方法和教学风格。
正是因为我的努力,所以我现在的教学水平已经很不错了。虽然还有许多的不足之处,但我也一直在改进。正当我想把我的工作做的更好的时候,却偏偏不能让我如愿。我的身体出现了一点问题,医生建议我要好好休养,不能长时间的站立。我也有想过要请一段时间的假,等我身体养好了再回来上课。但我觉得我不能耽误大家的时间,我不知道要休息多久,学校也不好安排接替我的老师,所以我还是选择辞职。
若是我身体好了,学校还在招聘人才,我会重新参加面试,以一个新老师的身份再次回到学校。希望学校能够越来越好!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
俗话说,不打无准备之仗。在幼儿园教师的平时工作生活中,会经常需要提前准备参考资料。资料主要是指生活学习工作中需要的材料。资料可以帮助我们更高效地完成各项工作。你是否收藏了一些有用的幼师资料内容呢?或许"西安社区辞职报告集锦九篇"是你正在寻找的内容,请马上收藏本页,以方便再次阅读!
尊敬的社区领导:
我在西安社区服务了三年,深刻地感受到社区是个大家庭,每个人都是家人。在这三年中,我学到了很多,也成长了很多。但是,由于某些个人原因,我不得不向您提出辞职申请。
首先,我想说的是感谢。感谢社区给我提供了这个平台,让我能够与大家共同学习、进步。感谢社区的领导和同事们,在我需要帮助和支持时给予我的帮助和鼓励。同时,也感谢居民们对我的信任和支持,是他们的关心和支持,让我更加努力地工作。
其次,我想说的是遗憾。我很遗憾,由于一些客观原因,我无法再继续留下来,与大家共同奋斗。在这里,我想向大家表示最深刻的歉意,也希望大家能够理解我的决定。
最后,我想说的是感恩。在这里度过的三年时间,已经成为我人生中非常宝贵的经历。在这里,我结交了很多朋友,也学到了很多东西。无论将来走到哪里,我都会时刻铭记在心,感激这一段美好的时光。
尊敬的社区领导,感谢您的支持和关照,在我离职之前,我也会尽最大的努力来确保工作的顺利进行,并确保把自己的工作做到最好。希望在将来的某个时间,我们还能再次相聚,一起分享人生的美好。
此致
敬礼
朝阳
20XX年XX月XX日
西安社区辞职报告
尊敬的领导、亲爱的同事们:
您们好!
今天,我站在这里,向大家宣布一个重大的决定:从即日起,我已经正式辞去了西安社区的工作。
在这里,我要感谢所有关心、支持和帮助过我的人们。是你们的帮助和鼓励,让我顺利地度过了在西安社区的这段日子。同时,我也要向大家表达我的歉意。很遗憾,由于一些原因,我不能再继续承担这份工作了。
在这里,我想重点谈谈一些个人感受。
首先,我深深地爱着西安社区,但是我认为,甘于平庸并不符合我的性格和追求。在我担任这份工作期间,我不仅把自己的工作做到最好,也努力拓展自己的能力和视野,但是尽管如此,我还是意识到了自己的局限性。我在工作中遇到了很多问题,同时也收获了许多成果。然而,在现实的工作中,我渐渐地发现自己的能力被限制住了。因此,为了更好地发挥自己的才华和能力,我决定寻求更好的机会和发展空间。
其次,我非常感谢在西安社区的同事们。与大家一起工作的日子是我人生中最宝贵的时光之一。无论是从工作中还是从生活中,我都从中获得了很多的帮助和支持。西安社区是一家富有活力和创造力的企业,我们不断地探索、挑战和创新。在这个过程中,我有很多机会认识、了解和交流不同领域的精英们,从中受益匪浅。虽然我即将离开这里,但是我相信,西安社区定会越来越好。
最后,我想有点遗憾地说,我还有很多事情不能完成。但是,在我的印象中,西安社区总是需要这样勇敢决绝的人才,前进是我们唯一的方向。离开是为了更好地迎接未来的挑战,也许下一份工作会比现在更加有意义和有价值。感谢大家的理解、支持和祝福,祝愿西安社区能够更好地发展壮大!
最后,祝愿西安社区在未来的发展中蒸蒸日上!让我们相信,我们在未来的日子中,会创造出更加辉煌灿烂的未来!再次感谢大家!
此致
敬礼!
韩XX
20XX年X月X日
尊敬的社区领导和工作小组成员,
我在此向大家递交我的辞职报告。
我很荣幸能够在社区工作四年多,期间受到了大家对我的信任和支持。这些年来,我对社区的发展和建设一直持有高度的热情和责任感,以致从来没有缺席过任何一场会议或活动,尽力把自己的工作做好。
然而,我在最近的几个月中深刻地思考了一下自己的职业生涯。在考虑了许多因素后,我下定决心要寻求新的机会,发展自己的能力和职业发展。我已经达成一项新的工作机会,这是一份我很期待的职位,我相信这将会使我更加出色的发挥自己的能力。
我想说,对于我的辞职,我感到十分遗憾。社区工作是我的第二故乡,我曾经与其他同事们共同度过了这么多时光,对社区的发展和建设深感自豪和满意。我将永远铭记我的这段经历并带着这些经验和经历继续前行。
我将在接下来的几个星期内,尽可能地帮助我的继任者或同事更好地完成我的工作,并且保证尽力将交接工作做到最好。此外,我愿意根据需要积极参加工作小组的会议,并尽力支持社区的各种活动。
我感谢社区领导和我的工作小组成员,在这段时间里对我的信任和支持、谅解和鼓励,你们的支持和帮助是我辞职后将会怀念的重要记忆。
最后,我说再见,希望社区在未来的发展和建设中取得更大的进展,我会继续关注社区的工作并期待未来的合作和交流。
谢谢大家。
此致,
敬礼
你的名字
西安社区辞职报告
尊敬的各位领导:
我是西安市某社区的一名工作人员,已经在这里工作了三年。在这三年中,我一直尽心尽力地为居民服务,全心全意地履行自己的职责,但是,现在我不得不向您提出辞职。这次辞职是我经过深思熟虑后做出的决定,以下是我的辞职报告。
一、职业发展不顺
我是一名社区工作人员,从事社区工作已经三年。虽然在这三年间,我一直致力于为居民提供最好的服务,但是我的职业发展并不顺利。三年的工作经验并没有给我带来太大的提升,工资上涨也很少,这个职位不能满足我的职业发展需要。我想拓展自己的职业领域,不希望一直在同一个岗位上工作,从而达到自己的职业目标。
二、工作压力过大
社区工作是一项非常充实的工作,需要不断地学习、应对各种复杂的问题和处理的人际关系。这样的工作效果是有成就感的,但是工作压力也是非常大的。我目前的工作量已经非常大,时常需要加班处理一些紧急情况,这对我的身体和心理造成了很大的影响,我需要一些调整和改变。
三、工作内容失去成就感
我在社区工作上已经工作三个年头,三年来的工作经验和工作时间让我越来越感到没有成就感。工作内容上也与我的理想有些不同,不能全面发挥我的专业优势和能力。
在我的任职期间,我尽心尽责地为居民提供服务,与居民建立了良好的关系。但是,我认为我不能在这个职位上继续发展下去,我需要一个更有挑战和机会的工作岗位。因此,我向您提出辞职,感谢您和社区里其他的工作人员给我的工作提供了很大的帮助和支持。
最后,我希望您能理解我的决定,给我这个机会,并帮助我顺利离开社区工作,我相信我一定会为此感激不尽。
此致
敬礼!
西安市某社区工作人员:
XXX
2022年9月21日
尊敬的西安社区领导:
我写此辞职报告,因为我不得不离开这个社区。我对这里的管理和制度不感到满意,并且我已经决定,要开始寻找新的机会,以实现自己的梦想。
我想说,这个社区有很多潜力,但是却没有充分利用这个潜力。在这里,我所见到的抱怨和负面情绪,使我感到受阻。同时,这里的管理和过程不够透明,这也让我非常不满。
我在社区里工作了很长时间,我深知,一个强大的社区,应该拥有清晰的目标和愿景,同时应该激励和支持员工。如果社区想要更好地发展,应该建立一套更加可持续的管理制度,使每个员工都有价值感并能够为社区做出实质性的贡献。
对于这个社区的离别,我感到非常悲伤,但是我相信,对于我的职业生涯,这是一个正确的决定。我将一直记得这里的人民和文化,并且会尊重以及珍视这段经历,同时期待我的新的工作和未来的挑战。
感谢社区领导和我的同事们,在过去的时间里,给予我的关注和支持。我感谢你们一路以来的帮助,希望这个社区能够不断发展,为所有居民提供更好的生活环境和服务。
谨代表我自己,再次请求批准此辞职报告,并请注意我的离职日期。
此致
敬礼
拟辞职人:XXX
日期:2021年1月1日
西安社区辞职报告
尊敬的领导:
您好!
我是西安某社区的一名工作人员,在此向您递交我的辞职报告。我在这里工作已经有三年时间了,这期间我深深地感受到了城市社区的发展变化,也经历着工作环境的演变和工作内容的调整。在此,我向该社区的领导和同事们表示衷心的感谢和敬意。
我辞职的决定,并不是一时冲动,而是经过深思熟虑的结果。原因有三:
第一,职业发展需要。在某社区工作期间,我意识到自己的能力和应用场景已经偏离了原有的岗位,需要更广阔的发展空间和更丰富的岗位挑战。虽然该社区为我提供了许多实践机会,提升了我的综合素质和工作能力,但是我认为,我必须走出这个小圈子,寻求更多的发展机遇。
第二,生活质量需求。在这个城市生活了数年,我感觉到自己的生活质量和心灵满足需要更多的关注和实现。比如,我希望能有更丰富的生活体验,如阅读和运动的时间等;我希望有更多的陪伴家人的机会和趣味活动;同样,我在职业生涯和个人目标的探索方面也需要更有自由和发展性的空间。
第三,行业前景考虑。我们所生存的城市社区,是中国城市化和现代化的重要载体之一,其发展方向和趋势也影响和引领着整个行业的发展。在刚入行时,我对社区工作充满了信心和探索的热情;但是,随着时间的推移,我也看到了行业中的诸多困境和局限,这使得我对未来前景产生了担忧和疑虑。因此,我认为,可能需要改变自己的职业选择和道路。
在此,我郑重表示,我深爱着这份工作和这个行业,有所遗憾和不舍是不可避免的。但同时,我也知道,社区发展的时代潮流越来越强,职业需求的个性化越来越明显,我必须放下眼前的工作,寻找属于自己更加稳定的职业发展道路。
最后,我再次感谢该社区的领导和同事们多年来的支持和帮助,也祝愿他们继续为社区的发展和进步做出更加出色的贡献。
谢谢!
此致
敬礼
辞职人:某某
20XX年XX月XX日
西安社区辞职报告
尊敬的领导:
您好!我是西安某社区的一名员工,我在社区的工作期间发生了很多令我疑虑和困惑的事情。在调查处理过程中,我已尽力协助、积极配合。然而,面对各种问题的处理方式和结果,深深触动了我的内心,我不得不做出绝然的决定——辞职。
从入职开始,我就积极地投入工作,努力地履行本职工作,我相信这也是您们对我的期望。然而,在工作过程中,我发现社区管理方面还有很多需要改进的地方,例如对于居民的反馈问题处理迟缓,对于一些不合理的管理措施不能及时改进等等。由此带来的是居民不满、工作效率低下、工作氛围不佳等问题,这些问题虽然表面上不是很大的问题,但是却极大地影响了社区的整体形象。
针对这些问题,我曾经积极向领导反映过,也经常和同事进行讨论,但是,这些问题似乎并没有得到有效的解决。我不知道为什么这些问题一直持续存在,尽管已经不是一个小问题,但是,似乎并没有引起足够的重视。因此,我认为这种种原因已经超出了我的能力范围,难以继续留在社区工作岗位上了。
另外,还有一点也是劝我辞职的因素,就是某些领导在工作中的处理方式让我十分无法接受。在某些职场事件中,领导对待工作人员的态度让我感觉到了浓浓的不满意和不信任,似乎整个企业都是以领导自己感觉舒服为标准的,其他人都是在为领导服务的工具。这样的氛围让我感觉到非常压抑和不自在,因为这不是我曾经向往的工作环境。我渴望一份真正意义上的合作,而不是领导下达命令,部下无条件执行的命令。
慢慢地,我感到自己的意愿和社区的方向已经逐渐偏离了,我看到了自己可能在这个社区的成长和发展都不会如我所期待的那样,因此,再尽职尽责也意义不大。我为能够加入这个社区所做出的贡献感到高兴,但是唯一能够做出的的选择就是离开这个组织,寻求新的机遇和发展,也寻找新的环境去履行自己的价值。
最后,再次感谢领导和社区给我提供的机会和信任,同时也希望我的离开不会给工作带来太大的影响。
此致
敬礼
xxx
20xx年X月X日
西安社区辞职报告
尊敬的公司领导:
我想向您提交我的辞职报告。我和公司在此期间合作愉快,但现在我觉得该是离开的时候了。
在这段合作中,我从公司学到了许多,能够成为这个团队的一员是我的荣幸,但我必须承认,我个人的职业发展目标需要进一步发展。我渴望探索和挑战新的领域,让自己变得更加优秀。
我的这个决定非常仔细地考虑了很长时间,我相信,离开公司对我们双方都是最好的选择。我会在这个决定之后,尽我最大的努力把手中的工作做好,以确保过渡得顺利和平稳,确保无法影响公司或团队的正常运营。
同时,我还希望借此机会感谢公司和团队的领导和同事们,为我所提供的支持和帮助表示衷心的感谢。公司的文化和氛围一直十分开明和友好,相信这里依旧会是一个充满温暖的团队。
最后,再次感谢公司和团队的支持。我想以最好的状态和公司告别,为公司和团队的未来发展送上最美好的祝福。
此致
敬礼
申述人:
XXX
20XX年X月Y日
主题:我需要发展自己的职业发展
文章主题是一个比较普遍的话题,许多人在自己的职业生涯中也会遇到类似的问题。因此,本文主要讲述的是,我需要发展自己的职业发展,在这个公司里我已经收获了很多,但是我想要次探索和挑战新的领域,让自己变得更加优秀。
文章主要有三部分:第一部分是公司与我的结缘;第二部分是离开的决定;第三部分是我的感受以及最后的告别。
第一部分:公司与我的结缘
第一部分主要讲述的是我加入这个公司的缘由,并介绍了我对公司的看法以及在公司工作期间的感受。
我在公司的工作短短几年,但是这几年里,我收获了很多。我进入这个公司的原因是因为我相信这个公司能够为我提供职业发展的机会,公司开明的文化与氛围使我感到十分舒适,不管是在个人发展还是在团队合作方面,我都得到了非常好的发展与支持。
我很感激能够成为公司团队的一员,我的工作得到了领导和同事们的认可,我也学到了很多不同的技能和知识。公司的合作方式和沟通方式也让我的能力得到了更好的挖掘和发掘。
第二部分:离开的决定
第二部分主要讲述的是我离开公司的决定,因为我需要发展自己的职业发展,并想要探索和挑战新的领域。
我自从加入公司以来,就一直思考着如何在公司内发展自己的职业生涯。然而,我发现我的抱负更大,我需要探索和挑战新的领域,让自己变得更加优秀。
虽然我已经在公司内收获了很多,但是,我需要更高的挑战和成就。由于个人的发展需要,我决定离开这个公司,但我要保证我的离开不会影响到公司和团队的正常运营,在我离开前,我会尽最大的努力把手中的工作做好,以确保过渡得顺利和平稳。
第三部分:我的感受以及最后的告别
第三部分主要讲述的是我离开公司的感受以及最后的告别。
尽管项灵前我做出了决定,但在离开前我依然感到非常难过。这几年里,和领导和同事们一起工作是非常愉快的,获得了很多的启示和支持。在这里,我了解到了技能和知识,也得到了很多的成长和发掘。
我想以最好的状态和公司告别,为公司和团队的未来发展送上最美好的祝福。我相信,公司和团队一定会越来越强大,也就相信我的人生道路也将会日渐精彩。
结论
本文以我需要发展自己的职业发展为主题,全文围绕离职报告的写作风格和特征进行,全文结构合理,文字简洁明了。离开一个组织是一件非常重要的事情,也是一种谦逊和勇气,相信这篇文章可以帮助读者更好地撰写离职报告。
西安社区辞职报告
尊敬的社区居民们:
大家好!我在本社区任职期间,得到了大家的支持和信任,在此先向大家致以衷心的感谢。近日,由于个人原因,经过慎重考虑,我决定向社区递交辞职报告。
在此之前,我想与大家分享我工作期间的一些心得和体会。作为一名社区工作者,我们的工作内容非常复杂,需要涉及到社区的各个方面,包括物质建设、环境卫生、社区安全、公共服务等方面。在这些工作中,我尽职尽责,认真细致地完成了本职工作,并且积极参与到社区的各项活动中。在市政府的带领下,我们积极推进社区治理与发展,争取了不少的成绩和荣誉。
然而,社区工作的方方面面也让我感到了很多的压力。在充实的工作之余,我也在不断提升自己的工作能力和素质。而随着时间的推移,我渐渐发现自己所追求的理想与公司所需要的人才并不一致,这让我不得不考虑是否应该给身心疲惫的自己一个休息和发展的空间。
因此,我决定向社区递交辞职报告,并向社区居民们表达我最深刻的歉意与感激之情。在此向各位居民表示抱歉,对于曾经言辞过激、决策不够好的情况,我也深感自责和惋惜。同时,我也要感谢社区居民们在我任职期间所给予我的帮助和支持,无论在工作和生活中,你们的理解和支持一直是我前进的动力。
最后,我要再次感谢大家对我的支持和信任,我会在今后更加努力,争取让大家看到我变得更加优秀的一面。谢谢!
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