辞职报告必备

09-13

工作也许并不像很多人想象当中的那么如意,我们因为遇到一些事情而不想做自己现在的工作。而要想辞职就需要撰写一份辞职申请书。对于对“辞职报告”感兴趣的人下面是一些资料供你参考,我们将提供更加详细和系统的参考和建议!

辞职报告【篇1】

员工辞职信

尊敬的公司领导:

您好!我是公司A部门的一名员工,在此,我因个人发展的需要,不得不做出一个艰难的决定:正式向公司提交辞职申请。

回首来公司已有五年的时间,我一直感激公司给予我的机会和培养。公司为我们提供了一个良好的工作环境,有着高度的工作自由度和发展空间,使我能够充分展现自己的能力和潜力。在这里,我得到了同事们的大力支持和鼓励,也结交了许多优秀和有趣的人,让工作充满了乐趣和挑战。公司的企业文化非常正能量,每次团队建设活动和年会,都让我们感受到公司大家庭的温暖和凝聚力。

然而,一直以来,我一直具备着追求个人成长和发展的内驱力。近几年,随着技术的飞速发展和市场的变化,我逐渐发现自己需要不断学习和提升自己的能力,以适应将来的发展趋势。然而,在公司A部门的职位上,我发现自己的能力得不到充分发挥,工作内容已经形成了一种稳定的模式。缺乏挑战和刺激,使我感到了职业生涯的瓶颈。

最近,我意识到市场中出现了许多新的机会和挑战,这些机会更加符合我的兴趣和发展方向。我希望能够拓宽自己的视野,接触更多的行业和领域,不断发展自己的技术和管理能力。在这个快速变化的时代,我认为个人的成长和发展远比任何事情都要重要。

为了实现我的个人目标和追求,我不得不做出离开公司的决定。我深知员工的离开对公司的影响,我将尽最大的努力将工作交接给其他同事,并确保没有任何遗漏或延误。我相信公司有能力找到一个合适的人来接替我的职位,并为公司的发展做出更大的贡献。

在此,我想对公司的关怀和支持表达我最深的感谢。感谢公司五年来给予我的信任和培养,使我成长为今天的自己。我还要感谢公司领导的指导和团队的帮助,让我能够在工作中不断取得成绩和进步。

我将永远怀念在公司度过的美好时光,公司给予我的成长和回忆将成为我人生中宝贵的财富。我希望公司能够继续保持良好的发展态势,取得更大的成就和进步。

最后,再次对公司的支持和关怀表示衷心的感谢!祝公司事业蒸蒸日上,更加辉煌!

此致

敬礼!

………

(员工姓名)

日期:

辞职报告【篇2】

尊敬的领导:

您好!

我是xxx,在我们饭店工作已经有一年多的时间了,对自己的磨砺确实是很多的,提高了很多,作为一名前台接待人员,我时时刻刻都在要求自己认为有些东西本来就应该做到更好,现在跟您提出辞职,或许不是一个好的时候,但是我没有什么后悔的,我会用实际行动去证明自己,我很感激这一年多来的工作经历,但是我更加希望能够让自己处在一个好的状态下面,早上自己开心才是非常重要的,这一点毋庸置疑,特别希望你能理解。

虽然拿到饭店工作了一年多的时间,但这段时间我确实有很多的压力,自己刚刚来到饭店的时候,没有那么多想法,只是想做这么一份工作,只是想让自己能够提高得到锻炼,但是一年之后的今天,我却有了完全不同的想法,我认为自己适不适合这份工作,经常能够感受到自己的压力,真的压力是来自于工作的,因为每天的状态不是特别好,我是一个喜怒哀乐,都会表现在脸上面的,特别容易情绪化,这样的性格很不好,我也吃过很多,亏在工作当中,也看这样的性格,非常的不适合,所以我现在跟你提出辞职,也跟这部分有一定的原因,这一年多的工作当中,我受到了很多教训,我也看到了自己这样的性格带来的缺点,所以我不希望继续影响到工作,一名饭店接待人员接待真的是非常的,需要一个好的性格,我因为自己经常跟顾客发生一些冲突,所以发生了很多错误,作为一名前台接待的员工,这是我的过错,我不应该展现的的这么不好,不应该把自己的喜怒哀乐都表现在脸上面,其实这是对一份工作的尊重,但是我真的没有做好。

特别是这段时间,我回顾近期的工作,真的是有很多很多的不足,自己也经常在公司里面出现的错误,作为一名前台员工,我还是让您失了,我的工作是非常重要的,也代表着我们饭店的整体形象,顾客来到饭店的第一眼就是我们前台接待,我真的状态很不好,我不能让自己这样消耗下去,这是对工作的不负责,作为一名前台工作人员,我需要有这样的思想,需要让自己有一个稳的心态,不管做什么事情都应该考虑到这些,所以我现在非常的难受,也很自责,我不希望自己影响到了后续的工作,做前台工作是需要有一个好的性格的,需要在各方面都严格要求自己,这一年多的工作,我也尝试着去改变,但现在都功亏一篑了,我还是决定提出了辞职对这份工作的尊重,就是对自己的尊重,也是最圆满的一个交代,最后这段时间我会做好相关的准备,离开饭店是我现在最合适的一个选择,我很感激这一年多来的经历,我会把这段回忆深藏在心中,感激周围每一个帮助过的人,感激xx饭店。

此致

敬礼!

辞职申请人:

2023-01-01

辞职报告【篇3】

尊敬的领导:

我进xx已经有几个月了,由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。我非常重视在xx公司内这段经历,也很荣幸成为xx的一员,特别是xx的处事风范及素质使我倍感钦佩。在xx这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有xx成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!望领导批准我的辞职申请,并请协助办理相关离职手续(本人在20xx年x.。.

餐厅员工简单的离职申请书1尊敬的xx经理:您好!我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自xx年到xx餐厅工作,至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多的机遇和挑战。在这里,见证了餐厅改造旧貌换新颜;在这里,参与了餐厅荣膺五星的升华蜕变;在这里,也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢餐厅给予我发展的平台,对此我深表感激。由于我自身经验的局限性,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我。.。

此致

敬礼!

辞职申请人:

2023-01-01

辞职报告【篇4】

尊敬的领导:

您好!

时间过得很快,短短的一个月时间已飞快流逝,很荣幸目睹了同煤国际餐厅由装修时的豪派到今天凯越后的辉煌,一座宫殿式的豪华建筑展现在了世人面前。我,一个刚刚毕业的高中生,被餐厅的气派吸引了过来,每天享受着大哥大姐的`关怀,和照顾。承蒙着餐厅无微不至的关怀和培养,通过这一个多月的工作经历,我学到了很多在学校都无法学到的知识,让我在人生的道路上又增添了光辉的一笔。还让我赚到人生的第一笔钱,在这里,我想对所有的领导和关心过我的人说一声:谢谢你们!

俗话说,人往高处走,水往低处流。一天天快乐的工作让我感到生活的充实。但知识的力量始终让我感受到:学习才能让自己的潜能得到最大的发挥,于是,我做了今生的一大决定:继续上学深造,做新时代的人才,让我的餐厅知识更家的充实,能更加的专业化,为我们的餐厅打下坚实的员工基础。

请您原谅一个无知少年的决定,很遗憾要对您说一声:再见。最后祝您步步高升,身体健康,工作顺利,愿餐厅金牌万里,前程似锦,走向世界。

餐厅辞职报告怎么写5

经理室:

各位领导,我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入必胜宅急送骑手的大家庭中,在短短的几个月之间我懂得了很多团队合作方面的知识和学会了遇到困难做出及时应对的能力。兼职骑手工作几个月来,我熟练了怎样与人交流、怎样与队友合作对此我深怀感激!感谢虹桥餐厅外场所有的战友对我的帮助,感谢内场所有的女同胞们第一时间的披萨、面食和小吃;特别的感谢我的二师傅张伟对我细心的关照,特别的感谢我的师傅王方(方姐)一直以来对我无微不至的照顾;郑重的感谢我们的郑文君郑助理、张慧张经理、江波江经理和所有的经理人对我在职期间的教导!谢谢!!

由于我将要去广州的原因,我不得不向餐厅提出申请,并希望能与今年3月7日正式离职。

对于由此为餐厅造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人的困难,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职申请人:

2023-01-01

辞职报告【篇5】

导语:1.标题。可以写成:"辞职信(书)"、"辞职申请"等。

如果您决议离职的话,除了口头上向公司上司请辞外,呈上一封离职信是特别不该贫乏的程序。

离职信内容

离职日期、辞去的工作职位。

简述离职因为。(可提可不提)

向公司、上司及同事表现谢意。

要求撰写离职表明书(reference letter)。

用词和睦

不管是你决议不干,还是被要求自动离职,撰写离职信时,措词紧记要得当、和睦,千万不要把离职信当作发泄的东西,用词卑劣或猛数公司、老板的不是。因为有三∶

- 你的将来老板随时会要求你的前任老板供给关於你在职时的资料,作为聘用与否的参考。是以,别自毁长城,让一封离职信毁坏你的大好前程。

- 正所谓「本日留一线,他朝好相见」,如果你转职后还是留在联合行业内,往后在工作上或会有谋面的机遇,到时便好不难堪。

- 别的,谁又能包管本身与旧公司/上司他朝不会山川有相逢,再有互助的机遇呢?所以千万别让他们留下不良的记忆。

辞职报告【篇6】

好高骛远

事实上,无论你原来多么优秀,在步入职场后,都必须从最基层的事情做起。要知道,惠普公司前董事长卡莉·费奥利娜的第一份工作,就是在一家地产经纪公司做接线员。但她并没有把这项工作看成是无聊的差使。相反,她发现,在这份平凡的工作中,自己也能学到不少东西。于是,她静静地工作,默默地成长,直到后来,成为惠普公司的董事长。

对于职场中人来说,卡莉·费奥利娜是一位值得尊敬和学习的对象。在你并不具备被人特别注意的价值时,你就必须放下身段,从最基层开始做起。有远大的理想固然是好事,但是如果你不能脚踏实地地工作,到哪里都认为自己是个人才,那么你的理想就会变为空想。

刘玉芳犯的是年轻人普遍犯的一个错误:好高骛远,认为自己是大材小用。她的经历告诉我们:在任何时候,任何单位,你都不要认为自己是大材小用。但凡在事业上取得一定成就的人,大都是从简单的工作和低微的职位上一步一步走上来的。他们总能在一些细小的事情中找到个人成长的支点,不断调整自己的心态,走向成功。

辞职报告【篇7】

办公室不谈私生活

把同事当知己的害处很多,职场是竞技场,每个人都可能成为你的对手,即便是合作很好的搭档,也可能突然变脸,他知道你越多越容易攻击你,你暴露得越多越容易被击中。

比如你曾告诉她男友跟别人好了,她这时候就有说头:“连老公都不能搞定的人,公司的事情怎么放心交给她。”职场上环境险恶,你不害人,同时也不得不防人,把自己的私域圈起来当成办公室话题的禁区,轻易不让公域场上的人涉足,其实是非常明智的一招,是竞争压力下的自我保护。“己所不欲,勿施于人”,如果你不先开口打听别人的私事,自己的秘密也不易被打听。

千万别聊私人问题,也别议论公司里的是非短长。你以为议论别人没关系,用不了几个来回就能绕到你自己头上,引火烧身,那时再逃跑就显得被动。

无论失恋还是热恋,别把情绪带到工作中来,更别把故事带进来。

办公室里容易聊天,说起来只图痛快,不看对象,事后往往懊悔不迭。

可是说出口的话泼出去的水,再也收不回来了。

辞职报告【篇8】

尊敬的医院领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作,我在护士领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。

人需要不断的发展、进步、完善。其实我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得真的很难,我还是决定离开!敬献上辞呈xx天之内,我就会离开医院,离开那些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是既已决定。

为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院和护士组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

我已准备好在下周一从医院离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给医院带来的不便。

现在正值医院创立三甲之后蓬勃进取的阶段,提出辞职对我今后的工作和发展都会产生不可挽回的损失。但考虑到婚后怀有身孕的我与在xx工作的丈夫分居两地,而无法得到他的照顾,虽然有爸妈在身边但是毕竟有别于夫妻间的情感。

为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在医院的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月。

我由一名学生成了一位光荣的人民教师,对教师这职业我是既熟悉又陌生。记得在我来校的当天,就受到了学校领导和同事们的欢迎,教学工作也是无私的将许多教学经验传授给我。从备课到讲解,从和学生相处到批改作业,从教态到板书设计,让我学了不少东西。学校是很器重我的,近三年连续让我教高三。应该说我是很认真很努力地在工作。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。虽然我很尽力的从事教学工作:但教学还是不如人意,取得的成绩微乎其微,辜负了学校领导对我的期望,可能验证了一句话,本科大学毕业的不如一般大学毕业的:一般大学毕业的不如师专毕业的,师专毕业的不如高中毕业的,我觉得我不适合在四中工作,肯定会影响学校的升学率。

祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉。就是学校的管理:开始的时候觉得还能跟上学校改革的步伐。越觉得难以适应,比如学校规定没有课也要坐班。也坐班的,但我的课经常是早上4、5节。而学校只能10,30去吃早点:那样只能来不及,但不吃的话我身体又吃不消,更怕影响教学质量,30去吃:

祝医院领导和所以同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼

辞职报告【篇9】

陷于流言飞语

有人的地方难免就会有流言飞语,学会处理流言飞语是人际交往的重要一课。有人对职场人士进行了一次随机调查,竟然得到了一个令人啼笑皆非而又值得深思的结果。当那些职场人士被问到“什么是吸引你每天上班的理由”时,竟然有相当一部分人在“不上班,就听不到很多小道消息、谣言、流言飞语、传言和谗言”之后打了勾。

传播伤害他人的流言飞语,有时是出于嫉妒、恶意,有时是为了借揭示别人不知道的秘密来抬高自己的身份和重要性,这些都是极其令人厌恶的行为。但职场流言飞语之所以产生,自有其根源。因为办公室同事之间首先是一种错综复杂的利益关系,而利益毕竟是有限的,你获取了更多的利益,那么失去利益的同事势必会心理失衡,于是他们就会传播不利于你的缺乏客观根据的流言飞语。

“人为财死,鸟为食亡”,这是一条颠扑不破的真理。正是因为职场中存在着利益冲突,所以,在办公室里,大家才会相互倾轧,相互利用,相互诽谤,以此来达到自己的个人目的。当你了解到这些真相之后,你就会对办公室里的流言飞语有了更加清醒的认知,而有了这种更加清醒的认知之后,你就应该着手解决自己与同事之间的利益冲突,尽量从源头上减少流言飞语事件的发生。

第一,保持冷静。你切忌在流言飞语面前心态失衡,暴跳如雷,大吵大闹,那样做不仅于事无补,反倒会给领导和同事留下一个遇事急躁、不够沉稳的坏印象。流言飞语绝非是空穴来风,你应该静下心来寻找流言飞语产生的源头,找到解决之道。因为在流言飞语面前保持冷静和微笑,要比捶胸顿足、泪雨滂沱效果好得多。

第二,自我反省。“苍蝇不叮无缝的蛋”,流言飞语的产生是否真的与你在哪些方面做得不妥有关呢?如果真的是因为你在哪些方面做得不妥而导致流言飞语事件的发生,那么你不妨当面认错并积极改正,求得同事和领导的谅解与支持,让流言飞语逐步降温,并最终熄火。

第三,寻求支持。单枪匹马地面对流言飞语,虽然显示了你为人坦荡的一面,但毕竟会让你陷入一种孤立无援的境地,因此,你不妨寻求同事和领导的支持,争取建立绝大多数人的同盟。

第四,攻其破绽。在稳定了自己的阵脚之后,接下来你就可以主动出击,驱散流言飞语了。流言飞语最怕真相,如果你能摆出事实的真相,流言飞语就会很快消失。

第五,舍弃小利。不可否认,所有流言飞语或多或少地都与利益挂钩,如果你能舍弃小利或者置身利外,就可以有效地规避流言飞语。当然,这里的舍弃是相对的舍弃,是以退为进,为了获取更大的利益,否则的话,你不仅会掉进传播流言飞语的人的圈套,而且也会让自己得不偿失。

辞职报告【篇10】

尊敬的领导:

您好!

我是我们餐厅里的一名服务员,我叫__。来到我们餐厅已经过去了半年的时间,原本这份辞职报告我早应该在__月份的时候就要交给您,但是我没想到我能坚持到现在。我觉得这已经是我的一个极限了。我记得在年前的时候,我跟您提过一次辞职,您那个时候也答应了我,但是后来您又跟我说,要等餐厅新招到一批员工的时候我才可以走。所以我就坚持到了现在,而现在,餐厅里面因为疫情的缘故,一直迟迟没有再招人进来。我也不想再坚持下去了。一个是因为我承受不住这份工作的压力和强度,另外一个原因是我想要去从事自己喜欢的行业和做自己想要做的工作。

我在大学里学的是餐厅管理专业,所以在大学毕业后,我就直接来到我们餐厅参加实习工作。在来餐厅之前,我知道这份工作会很辛苦,但是我没有想到会是这么的辛苦。每天工作的时长已经超过了十个小时,有时候生意好的时候,我们还要加班到很晚才能回去,而且加班费也没有。我们的绩效是按照自己负责包厢的多少和顾客花费的多少来算的。其实一个人负责一个包厢就已经够累了,但是因为我们餐厅人手不够,所以我们经常要一个人同时负责多个包厢。一边忙完这边,又要赶着去负责那边的包厢。

有时候,我一个人要端着三4个盆子上菜,上慢了还要挨顾客的骂。我还来不及消化顾客说的话,就又被另一边喊去帮他们倒水,换菜。好不容易等到他们全部吃完了,也是已经晚上十一二点了。我还要自己一个人收拾残局。即使这样,累的每一天没有歇口气的时间,我们的绩效也是少的可伶。我还记得刚来到餐厅没有一个星期,我的手指就因为经常洗碗,还被水浸泡的,起皮泛白,直到现在也是这样。

我不是怕辛苦才辞职,因为我来餐厅当服务员,本身就是想锻炼自己。但是,我们餐厅服务员的工作强度实在是太大,让我的身体和精神的各个层面都承受不了。久而久之,我就对这份工作产生了厌倦。并且在这个过程里,我对培训讲师产生了非常大的兴趣。所以,我打算在接下来我辞职以后,往培训讲师这方面发展。希望我能得到领导的支持和谅解,尽快的同意我的辞职报告。

此致

敬礼!

辞职申请人:

2023-01-01

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