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2016年，昌都市充分利用区内外两种资源、两个市场，不断提高招商引资工作的专业化、社会化、市场化水平，积极推进特色产业发展，为全市经济转型增添活力。全市全年共接洽有意向投资企业300余家，签约项目资金120多亿元，引进项目164个，到位资金26.19亿元，同比增长10.97%。
据介绍，2016年昌都市委、市政府高度重视招商引资工作，成立了招商引资工作领导小组，全面加大招商引资工作协调力度。在改善政策环境方面，昌都市除认真贯彻落实自治区关于招商引资相关法律法规外，还组织专班起草各项规章制度，逐步形成昌都招商引资制度体系。服务环境方面，“敬商、亲商、重商”，全方位、全过程对重点引进招商项目进行跟踪服务，确保项目顺利落地建成。
借助援藏平台对招商干部进行培训，改善人才环境;召开企业家座谈会，充分发挥商会的桥梁纽带作用，推进以商招商。
今年来，砚山县委、县政府精心谋划、认真组织，切实抓好招商引资项目洽谈，提高项目签约率和履约率，确保各项目标任务的完成，截至3月31日，共签订招商引资项目合作协议6个，项目总投资18.2亿元，实现一季度招商引资工作“开门红”。
年初以来，砚山县及时制定了《砚山县2017年招商引资“开门红”工作方案》，并组成外出招商小分队赴广东深圳、东莞等地进行招商考察，邀请深圳、东莞等地客商到砚山县参观考察、洽谈产业转移相关事宜，通过多次交流对接，分别与芜湖海创环保科技有限责任公司和文山海螺水泥有限责任公司签订了《文山利用水泥窑协同处置固废项目合作协议》、与云南中触光电有限公司签订《中触集团在砚山县上市投资合作协议》、与深圳市长途汽车客运有限公司签订了《深圳市长途汽车客运有限公司到砚山县成立砚山客运公司的框架协议》、与深圳市永盛杰科技有限公司签订《砚山县汽车电子产业链项目投资合作协议》等项目。
4月14日，全县招商引资工作业务培训会议在县会展中心召开，副县长张曾出席会议并讲话。会议对与会人员进行了招商业务培训。
张曾在讲话中要求，要坚定信心、精准发力，全力做好招商工作，不断提升招商水平。要突出重点，精准发力，紧抓主导产业招商，紧抓优势资源招商，谋划招商项目，围绕主导产业上下游企业，开展招商推介，力争形成产业链。要立足长远，择优选好，注重项目质量、企业实力，做到理性招商、选择性招商，坚守环保底线，坚持招大引强，拓展开放领域。要与时俱进，创新方式，精心包装项目，创新招商方式，引资引智并举。要优化环境，树好形象，建好招商平台，强化企业服务，坚持跟踪问效。
据了解，开年以来，我县成立20个乡镇联合招商组和7个县直经济部门产业招商分局，形成强大的招商引资合力，并完善项目信息通报制度和项目调度点评制度，坚持项目工作责任制，挂图作战，推进招商引资工作和项目建设。今年1-3月，我县招商引资工作实现开门红，入园签约项目4个，分别是热电联动项目，由中基能源有限公司投资，总投资10亿元;汽车零部件(尼伦扎带)项目，由博创塑业有限公司投资，总投资5500万元;铜覆板项目，由浙江客商杨旭投资，总投资1亿元;稼仙米业项目，由台商黄子轩投资，总投资1.6亿元。
去年以来，甘肃清水县倾力打好绿色、环保、科技特色招商牌，吸引大批招商引资项目落户，累计到位资金42.2亿元。为全县经济社会的发展注入了新的'活力。
2016年，该县围绕太阳能光伏、风能等为主的新型能源、文化旅游、农业产业化建设，一是坚持重大招商项目包抓机制。实行“一个项目、一套班子、全程负责、一抓到底”的办法，将确定的重点跟踪洽谈项目以及已签约项目的落实工作，逐一靠实到四大组织领导及相关部门，特别是对有投资意向的重大项目，坚持做到重要客商主动洽谈，重点问题现场解决，切实坚定了投资人的信心，提高了招商成功率，形成了重视招商引资、支持招商引资、主动招商引资的工作格局。
二是实行招商引资考核奖惩机制。制定了《清水县招商引资目标管理考核奖励办法》，多年来，将各乡镇、各部门招商目标任务进行单列考核，对招商引资作出突出贡献的先进单位、个人及优秀投资企业予以表彰奖励;对招商工作不力的单位负责人进行约谈，通过实施考核奖惩机制，促使各级各部门思想有压力、招商有动力、工作有活力。三是能够依托产业资源优势，精准招商，引进了华盛农业、宇新牧业千头奶牛养殖基地、万吨高烹精炼胡麻油生产等一批能够带动当地农村
经济发展、农民脱贫致富的农业产业化项目。
四是营造了良好的投资环境，坚持“硬件不足软件补、实力不足服务补”的理念，持续推行“两个零接触”制度和全方位、一条龙服务，千方百计为企业投资发展创造便利条件，实现了招商项目零障碍顺利推进。鸿伟商贸城等一批招商引资项目开工建设，三义商贸城等30个新续建项目进展良好，累计到位资金42.2亿元。
2017年4月11日，延边州招商引资工作动员大会在延吉召开。会议深入贯彻吉林省“三抓”行动部署，进一步动员延边州上下提振精神、强化措施、落实责任，推动招商引资工作再上新台阶、取得新突破。吉林省委常委、延边州委书记庄严出席会议并讲话。州委副书记、州长李景浩主持会议。
会上，延边州委常委、常务副州长冯喜亮通报了去年全州招商引资工作情况，安排部署了2017年招商引资工作;珲春、和龙、汪清3个县市和延龙图新区作了表态发言。
庄严在讲话中指出，当前，招商引资工作既面临重大机遇，又充满竞争和挑战，延边州上下一定要认清形势，抢抓机遇，以坐不住的责任感、等不起的紧迫感和慢不得的危机感，全力抓招商、引项目、稳增长，迅速掀起新一轮招商引资热潮。
庄严强调，招商引资是一项涉及面广的系统工程，必须突出重点、抓住关键、有的放矢，不断提升招商引资的质量和水平。要明晰招商定位，按照州委、州政府确定的“331”产业发展格局，大张旗鼓地宣传推介、开展招商。各县市、开发区作为招商主体，要坚持差异化发展，正确处理好“量”与“质”“远”与“近”的关系，不断提升空间和资源的有效利用率;要做实招商平台，进一步完善开发区、工业集中区等园区功能，加大土地收储力度，搞好“七通一平”，为项目入驻提供良好的条件;要丰富招商活动，充分利用“东博会”“浙商吉林行”和“吉商大会”等招商活动，深入实施“回引工程”，大力宣传延边的可喜变化和优惠政策，加快形成“人才回乡、信息回归、资金回流、企业回迁”的良好局面;要创新招商方式方法，重点抓好以商招商、驻点招商、产业链招商，高起点引进优质项目，形成产业集聚效应，实现产业集群发展;要狠抓招商项目包装，把每一个重点项目研究透、资源情况掌握准、市场前景说清楚，不断提高招商引资成功率;要培育专业招商队伍，尽快充实人员力量，不断提高综合素质，为重大项目引进打下坚实基础。
庄严指出，良好的营商环境对客商来讲是最大的.吸引力，对政府来讲是最强的竞争力。各级各部门要认真落实全省“三抓”会议精神，强化服务，转变职能，着力优化投资环境，用好用足用活各项政策，让客商进得来、站得住、发展好。要打造快捷便利的政务环境，全面深化“放管服”改革，进一步提高简政放权质量，为投资兴业提供高效便捷的服务。要打造优惠宽松的政策环境，抓紧制定招商引资优惠政策，加大政策执行力度，有效发挥政策在招商引资中的关键作用。要打造令行禁止的法治环境，牢固树立“依法治州”理念，严厉打击破坏市场经济和侵害投资环境的违法犯罪行为。要构建“亲”“清”新型政商关系，各级领导干部要坦荡真诚地同民营企业接触交往，真心实意支持民营经济发展。
庄严强调，招商引资重在行动，贵在实效。要坚持“实”字当头、“干”字为先，扑下身子，真抓实干，确保招商引资工作取得实实在在的成效。一是责任要压实，严格落实岗位责任制，把目标任务落实到岗位、落实到人头，确保事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期。二是措施要着实，在抓细、落小上下功夫，发扬钉钉子精神，切实把部署的工作付诸实施，做到抓铁有痕、踏石留印。三是数据要真实，进一步树牢正确的政绩观，坚持实事求是，通过客观真实的统计数据反映工作实绩、总结工作得失。四是奖惩要严实，进一步完善考核指标、改进考核办法，合理分配考核权重，提高考核量化水平，做到赏罚分明，不断开创我州招商引资工作新局面，为“决胜全面小康、共创美好延边”作出新的更大贡献。
李景浩就贯彻落实会议精神指出，一要凝聚共识抓落实。各县市、各部门要将思想认识统一到州委、州政府的决策部署上来，增强工作责任感和紧迫感，紧扣目标任务，夯实工作举措，强化“争先抢上”意识，弘扬“雷厉风行”作风，主动出击、迎难而上，全力以赴开展招商引资，确保招商引资工作取得实效。二要突出重点抓落实。围绕构建“331”产业格局、聚焦税源经济开展招商引资。对于确定的重点工作任务要领导带头抓、安排专人抓、明确责任抓，结合工作进展情况重点研究、创新招法、攻坚克难，通过解决主要矛盾推动招商引资取得新成绩、实现新突破。三要优化环境抓落实。坚持把发展软环境作为核心竞争力，带着感情抓环境，强化监督抓落实，全面优化营商环境，真心实意支持企业发展，努力打造最优软环境品牌。四要健全机制抓落实。层层落实招商引资目标责任制，加强专业招商，完善激励机制，强化考评机制，推动招商引资工作深入有效开展。
延边州委常委，州人大、州政府、州政协领导班子成员，延边州委、州人大、州政府、州政协秘书长、副秘书长，各县市党委、政府主要负责人、分管领导，各开发区、工业集中区主要负责人，中省州直有关部门和部分重点企业负责同志参加了会议。
4月12日下午，市政府召开市直部门招商引资工作推进会。会议强调，要分析形势，明确任务，强化责任，狠抓落实，确保全面完成任务。
会上，市招商局负责人解读了《国务院关于扩大对外开放积极利用外资若干措施的通知》、《池州市2017年招商引资绩效考评办法的通知》、布置了市直单位新引进招商项目申报和认定工作。
会议指出，近年来，市直各单位紧紧围绕目标任务，全民动员，招商引资和项目建设成效非常明显，有力促进了全市经济平稳健康发展。会议强调，要加强领导，充分认识招商引资与全市经济发展、促进就业的`关系;进一步加大招商引资力度，狠抓招商引资第一要事，增强工业经济发展后劲。
各单位主要领导要挂帅出征，加强与招商部门的对接、沟通，形成推进招商引资工作的合力;突出招商重点，围绕"五大发展行动计划"和电子信息、全域旅游、大健康"三大重点产业"以及各县区、园区产业定位，着力在招大引强、招才引智等方面下功夫，加大产业链招商力度，确保年度目标任务顺利完成。
2016年以来，芒康县着力促进招商引资工作迈上新台阶。截至目前，已有潍坊雷曼生物科技有限公司、山东阳信富农农业开发有限公司等24家企业落户芒康，注册资金4.4亿余元。
据悉，芒康县在招商引资过程中，积极转变观念，创新工作思路，成立工作专班，积极促使“走出去”招商与“引进来”招商相结合。同时，实施一个窗口、一个图章、一套人马、一心服务的措施，提高办事效率，简化审批程序，加强对来芒企业的服务管理，并成立芒康县舜康社会服务有限公司，集中为实体企业办理环评、安评、测绘、融资担保等服务，出台《芒康县招商引资若干规定》(试行)，营造良好氛围，切实让客商进得来、留得住。
在招商引资企业落地后，各部门主动靠前服务，千方百计帮助企业解决项目建设中遇到的问题，保证项目早建成、早投产、早见效，从而实现政企互利双赢。目前，总投资2300万元的芒康县君盛乳业有限公司和总投资775万元的芒康县藏东康巴科技开发有限公司已开工建设，其余22家企业力争年内全部开工建设。
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